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小学教学常规检查细则内容篇一
为了更好地落实科学发展观，大力推进素质教育，全面实施《新课程标准》，提高教学成效，加强学校教学工作的过程管理，规范教师教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同时，为实事求是地评价各教师的常规工作质量，提供真实、可靠的依据。特制定本方案。
一、指导思想
促进教师积极、主动地学习业务，抓好教学常规工作，提高工作实效；客观、公正地评价教师的工作业绩。
二、工作目的
1、落实学校教学常规管理工作措施，全面了解教师常规工作情况，规范教师教学行为；
2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综合素质；
3、客观、公正地评价教师的工作业绩，为教师的工作积分量化提供依据。
三、检查内容
学期授课计划（教学进度表）、工作计划和总结、备课、学案（导学案）、测试、作业及作业批改记录、听课笔记、理论学习笔记、教学反思、教研活动参与情况等。
四、检查原则
检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。
五、检查形式
1、教导处采取期中、期末及平时重点工作抽检相结合。
2、年级组对本级部教师每周一检查，如实记录检查结果，给出恰当评语并打分排序。
六、实施细则
（一）制定教学计划
1、教师在熟悉课程标准、教科书、参考书和学情的基础上制定教学计划。
2、教学计划的主要内容：
（1）本学期教材内容的分析（包括全学期的教学任务，教学目标和要求，教材的重点、难点，各部分内容的内在联系和课时分配等）。
（2）学情分析（包括智力因素和非智力因素）。
（3）完成教学任务的主要措施和方法。
（4）教学进度安排表（含实验课与演示实验安排表）。
（5）教学研究专题。
（二）备课
1、个人备课
（1）备教材：认真钻研教材，明确本章、本节在整个教材中所处地位和教材的内在联系，深化拓宽教材的知识要求。在此基础上提出教学目的与要求，突破重点与难点的具体意见，提出落实教学目标的具体办法。
（2）备教法：在备教材、备学生的基础上，提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。
（3）备学生：老师要考虑学生知识状况，从学生实际出发，充分预测学生
在理解掌握本章本节教材时易出现的问题，掌握学生可能出现的疑点和难点，了解、掌握学生的思维方式及规律。
（4）备学法：根据学生的知识基础和学习特点，指导学生优化学习方法，提高学习效率。
（5）备作业：围绕授课内容精选练习题，书上的练习题教师自己要先做一次。
（6）备德育：做到知识性与思想性结合，将政治教育、思想道德教育、环境教育、审美教育等纳入教学目标，有机渗透。
2、集体备课
坚持集体备课的制度，由年级备课负责人组织，做到统一教学思想、统一授课进度，统一教学要求，统一基本作业，统一检测试题。备课活动每周不少于1次，每次不少于40分钟。集体备课应做到“五定一交流”：定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。集体备课可按单元、章节有计划进行，也可按不同课型进行。
（三）上课
上课是整个教学工作的中心环节，课堂教学是实施素质教育的主阵地，上好课是提高教学质量的关键。教师要在教学计划规定的学时内按课表上课，上足课时，提高课堂教学效益，保质保量地完成教学任务。
1、教学目标明确。课堂教学中教师和学生的活动应自始至终紧扣教学目标进行，课堂教学目标达成度高。
2、教学内容准确。要抓住知识的重点难点、技能的训练点、德育教育的渗透点，努力把教材的思想性、系统性、科学性阐述清楚，使学生听懂、想通、会用。
3、恰当使用教学方法。
（1）教师应使整个教学过程建立在师生相互尊重、相互信任、相互合作的基础之上，努力为学生营造一个无拘无束的空间，让学生思维在其间纵横驰骋。
（2）创设与教学内容相吻合的情境，引导学生在特定的情境中触动情感，进入角色，深刻体验。
（3）教学方法应体现启发式教学原则，并根据不同教学内容和教学对象采用恰当的教学方法，重视对学生进行学习方法的指导。
（4）体现教师为主导、学生为主体、训练为主线。
（5）注意面向全体学生，因材施教。激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，启发学生的思维，让学生始终处于主动学习的状态。
（6）要重视知识结构的教学，使课堂教学知识纳入学生的认知结构体系，精讲多练，过程清晰，讲练时间安排得当，教学重点突出、难点分散，新旧知识衔接自然，教学环节转换流畅，重视教学反馈和教学调控。
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小学教学常规检查细则内容篇二
教学常规是学校管理之根本，为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度，加强教师常规工作的过程管理，使每位教师的工作实绩得到客观评价，特制定教学常规检查细则。
一、备课（30分）
1、单元备课（5分）。依据教研组集体备课计划，进行检查，每少一次扣1分，集体备课出现应付现象，出现一次扣1分。如出现不赶进度，扣1分。如无二次备课痕迹，每次扣1分。项目不全，一次扣1分。
2、课时备课（10分）。备课跟不上教学进度者，没差一课时扣2分。出现雷同，无二次备课，扣1分。书写潦草，内容过于简单，实用性不强者，一次检查扣1分。
3、书写认真，项目齐全，教学过程详实（10分）。如书写潦草，记录简单，一次扣1分。项目不齐全者，每次扣一分，扣完为止。（注：备课项目须有：教学目标、教学重难点、课时、板书设计、教学反思。）
4、教学反思（5分）。如出现重点课时无教学反思，一次扣1分，扣完为止。
二、作业（30分）
1、作业设置（10分）。作业设置按学校要求设置（10分），设置不符合要求者，每次检查扣1分。
2、作业量（10分）。作业量不合乎要求者，量偏大或偏小者，每次检查扣1分。
3、作业批改（10分）。作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者，每项次扣1分。
三、学习记录（10分）
1、理论学习和政治学习笔记间周一次，及时上交，而且书写认真，项目齐全。（此项占10分，学校按照3：4：3的比例，分优、良、中进行积分，分别给10、8、6）。
2、学校组织理论学习，每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。
3、学校以及上级业务部门组织的各种学习活动，无故三次不参加者，理论学习计0分。
4、不按时上交学校各种理论学习材料，根情况酌情扣2－4分。
四、作业批改记录（10分）
1、批改进度（5分）。是否与作业同步，缺一次扣一分。
2、项目填写（5分）。项目填写不完整一次扣一分。
五、听、评课记录（10分）
1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动，及时上交外出学习心得，不上交者扣1分。
2、每学期各教师听评课不得少于15节，每少一节扣2分，扣完为止。（现在应达到7、8次）。听课必须有评语，无评语者一次扣1分。
3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者，每发现一次扣1分，扣完为止。
4、凡不参与听评课，又抄袭他人听评课记录弄虚作假者，该项成绩为0分，并通报批评。
六、计划、总结（10分）
1、计划、总结（10分）。学期开始和结束时，按时上交学期计划和总结，内容要求，符合实际，书写认真。不按时上交者，每晚一天扣1分，扣完为止。
2、内容应付或照抄、下载者，一经发现，重新制定并扣3分。计划总结不交者不得分，每出现一次，从学期总量化评估中倒扣3分。
东程小学
2017年9月
为加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理制度化、规范化、科学化，避免教学工作的盲目性和随意性，进一步提高我校的`教学质量，特制订教学常规检查制度。
一、健全制度
学校成立以校长为组长，教务主任为副组长的教学业务检查领导组（教务处全面负责教学业务检查工作）；检查领导组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规；定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研情况等；认真填写教学情况统计表，并及时通报检查情况。
（一）备课检查制度
1、按《小学教师备课基本要求》备课，提倡适度超前备课，杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课，杜绝照抄《备课手册》、教案等。
2、 学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次，主要检查教案书写的规范情况（目标、重点、难点、作业安排、书写规范等）、篇目数量，并将检查主要情况记录在册，同时在学校例会上通报。
（二）作业检查制度
1、语文、数学、英语及有关常识学科需布置适量的作业，教师不得以任何理由不布置作业。作业的设置与批改要严格执行《霍邱县教育局关于规范小学作业设置与批发的基本要求》，认真及时、批语书写规范，并做到日期、评价、记录齐全。
2、 教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数，作业设计、批改的情况和学生的书写情况。
（三）听课检查制度
1、认真抓好“评好课”专题研修， 各学校要开展有效的听课、评课活动，促进教师间相互学习、交流、取长补短；每学期每位教师至少上一节校内公开课，并提供公开课教案、听课记录及评议意见；全面开展推门听课，校长、主任每学期推门听课应在10节以上。
2、每学期结束前所有教学人员将听课记录交教务处以备检查，学校班子听课记录交中心校检查。
二、组织保证
为保证各学校教学常规检查落到实处，中心校每月将对学校业务完成情况进行检查或抽查。
1、备课，滞后1课时扣3元，滞后2课时每课时扣4元，滞后3课时每课时扣5元，以此类推。
2、作业批改与教学内容不同步，在教师会上说明原因并及时补批，每发现一次扣款10元。
3、没有上公开课、不提供相关材料扣款30元。
4、对于教学校业务完成较差的学校，分管负责人到中心校说明原因。
金海港小学
小学教学常规检查细则内容篇三
为了规范学校的教学常规的管理，如实地掌握、了解各科教师执行教学常规的情况，特制定教学常规考核细则。
一、计划
结合学生实际教师按要求认真撰写、按时上交各学科教学工作计划。计划要求做到封面的姓名与日期完整，学情分析到位，教学目标明确，教材分析详细，有教学进度安排，有研究的教学问题或课题，有培养学生的措施，有本学期教学小结。上交不按时扣0.5分，缺少一项内容要求扣0.2分。
二、备课
1、教案设计呈现教学目标、教学内容、教学重难点、教学方法、问题导入、互动合作、展示交流、巩固拓展、布置作业、板书设计、课堂小结、教学反思等。缺少一大板块扣0.5分。
2、教师集体备课以共案为准，缺席一次对个案的集体讨论扣0.5分，集中研讨准备不充分，不发言一次扣0.2分。查集体备课记录。
三、上课
1、教师使用教案上课，学校教务处会组织人员深入课堂进行抽查。抽查一次教师使用未按授课，根据小学教师备课规则视为备课一般违规行为扣0.5分；教师无教案，视为备课重大违规行为扣2分。
2、教师不随意调课，按时上课，不提前下课，不做与课堂无关的事。每违反一项扣0.5分。
3、教师上课精神饱满，用普通话进行教学，充分利用多种教学工具辅助教学，尊重学生，不体罚学生。该项通过问卷调查反馈，违反一项扣0.5分。
4、担任语、数、英语、国学课的老师每学期至少指导学生参加一次有主题的研究性活动，要有实施方案、过程、结果评价等详细资料。无资料扣1分。
四、作业批改与辅导
1、作业布置依据每课时的教学目标设计明确清晰，要有活动类或纸类的作业，数量适当，体现梯度，照顾到不同学习水平层次的学生。违反一项扣0.5分。
2、批改作业及时认真，讲评严格，错题要采取不同的形式订正，作业达到规定次数。每违反一项扣0.5分。
3、作业成绩实施等级制，并有鼓励性的语言。违反一项扣0.5分。
4、课外辅导作业形式可以多样，但一定要有梯度，适用不同学习水平的学生，及时批改。违反一项扣0.5分。
五、教学研究及评价
1、听课
（1）每期15节。
（2）有听课的感悟，写出优点和建议。
（3）填写听课时间、地点、课题、授课老师。
检查要求
（1）未按时交听课记录，扣2分。
（2）弄虚作假，抄袭教案，扣2分。
（4）少一节扣1分。
（5）项目填写不完整扣0.5分。
（6）教研活动缺席每次扣1分。
2、集体备课
学科组在集体备课本上签到，记录不详扣1分。
3、其它
1、私自调课每节0.5分、出差、请假未调课出现空堂每节扣1分。
2、未按时上交各项资料的，每份／次扣0.5分。
迪恩捷美语学校 2017年7月
江苏省高邮中等专业学校（修订稿） 为加强和完善专业部教学管理工作，建立稳定高效的教学秩序，形成良好的教风、学风，推进教学常规管理的制度化、规范化、精细化，进一步提高课堂教学质量，根据《江苏省职业学校教学工作管理规范》和《关于建立江苏省中等职业学校学业水平测试制度的意见》等要求，结合课堂教学实际，制定本教学过程考核细则。
一、基本要求
1．计划（5分）
（1）开学初，教师结合学生的实际情况，研究学业水平测试大纲，依据专业实施性教学计划制定本学期所教课程的授课计划，并在一周内交专业部存档，由专业部审查后将电子文档上传至专业部教学资源，并作为教学进度检查的依据。
（2）计划内容要合理规范，要求有各单元的教学目的、课时划分、重点难点、教学方法和教具类型；专业课有理论和实践教学课时比例。
（3）专业部须加强对实践教学的管理，根据各专业的教学计划和实习教学大纲，组织实践教学工作，做到有计划、有组织、有指导、有考核。
（4）专业部开学初安排各专业各班级的实训实习进程表，各车间实验室负责人根据进程表制定实习计划，确定实习内容、方式，拟定所用材料和各类工量具清单，报专业部审核，到实训处领用。
（5）专业部将每月对教学计划的执行情况进行检查，并做好检查记录。
（6）教师教学计划调整超过两周及以上的`需要报专业部审批。
2．备课（20分）
（1）熟悉学科课程标准要求，明确本学科的教学目的和任务、知识体系、基本内容以及教学方法的要求。
（2）深入钻研教材，了解整个教材的知识结构，掌握重点、难点和关键，研究各单元、章节和课题在全书中的地位和作用。
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小学教学常规检查细则内容篇四
一、目的要求：
为加强学校常规管理，规范学生在校言行举止，培养学生良好的文明行为习惯，营造整洁、美丽、充满活力的校园环境，促进优良的校风、班风和学风的进一步形成，特制定学生一日常规检查细则：
二、检查内容和方法：
一日常规检查内容共十项，每项满分10分，共计100分。
（一）按时到校
预备铃响后到校的就视为迟到
迟到的'同学有1人次扣1分，有2人次扣2分，以次类推，上下午累计扣分，直至扣完。凡迟到的同学都应该如实把自己的姓名与所在的班级报告给检查人员，如有不实，经查实后扣5分。
（二）早读
1、一到校即到班，到班即到位，到位即读书。
2、遵守早读纪律，不随便离位，不随便进出（交作业除外）教室。
3、读书时，姿势端正，书声琅琅。
秩序混乱（交头接耳，随便下位，随便进出教室的）每人扣0.5分。
（三）午读（要求同上）
（四）排队放学
1、放学排队要准时，队列整齐。
2、行进中保持队形整齐，不拥挤、不吵闹。
3、出校门时，中、高年级同学要礼让低年级同学先行，各班任何同学不得中途离队。
（五）个人卫生
1、穿戴干净、整洁、得体。
2、勤洗手、勤剪指甲、勤理发，勤洗澡，养成良好的卫生习惯。
3、在校期间，校园内禁止吃零食，充分发挥“我就是学校的主人翁”意识，主动维护校园环境，不乱扔果皮杂物及其他垃圾，不随地吐痰。
此项评分，实行课间巡视。如有违反，应如实报出自己的姓名和班级，每项扣1分；如有不实，经查实后扣5分。
（六）室内、室外卫生
1、室内地面、墙角无纸屑及其他杂物。
2、室内桌凳摆放整齐（基本横、竖一条线），抽屉无纸屑及其他杂物，桌凳无损坏。
3、黑板无乱写现象，讲桌保持干净。黑板报保持整洁、美观。
4、卫生工具（扫帚、纸篓等）摆放整齐，卫生工具无损坏。
5、柜子、讲桌无灰尘，无损坏，周围尽量保持干燥。门窗、墙壁及窗台无灰尘、无印迹。
6、教室外的走廊，楼道无纸屑，墙壁无印迹。
7、卫生区干净无纸屑及其他杂物。
检查人员分别在上下午预备铃响后进行检查，违反上述要求，每条扣1分。凡有物品被损坏的，有一件，另加扣3分。如有班级未将卫生垃圾倒至规定的位置，经查实，扣5分，直至扣完。
（七）眼保健操
1、眼保健操时，全体同学均进班入座，做好做操准备（体育课除外）。
2、做操过程中，眼睛微闭，姿势端正，穴位正确，节拍准确，保持安静。 常规检查人员到各班进行检查。违反上述要求，扣1分。如遇到任课老师占用这部分时间上课、做作业或者考试，均扣3分。
（八）广播操（含升旗）
1、各班集合做到快、静、齐。
2、行进中，队列保持整齐，精神饱满，无吵闹嬉笑声。
3、进退场：队列整齐，保持安静，动作到位。
4、做操过程中，保持队形，节拍准确，无吵闹声（升旗：升旗时，严肃庄重，行队礼、注目礼）。
5、全体同学必须参加，如确有特殊情况，各班班主任须上报少先大队部。 每天课间操，常规检查人员分别到各班进行检查，核实人数。违反上述要求，第1、2、3、4项扣1分，第5项如学生人数无故未出操，有1人次，扣1分，依次类推。如整个班级或者整个年级未出操（考试除外），均扣3分。
（九）文明礼貌
1、见到来宾主动问好或行少先队队礼（由值日老师考核）。
2、同学之间团结互助，不欺侮弱小病残同学。
3、不给别人起绰号，不乱翻别人的物品。
4、举止文明，不做危险及不卫生（趴在地上）游戏，不追逐打闹，不大声喧哗。 此项评比评分，实行课间巡视。违反2、3、4项者，应如实报出自己的姓名和班级，扣1分；如有不实，经查实后扣3分。
（十）普通话
进入校园请讲普通话，一人次没讲普通话扣该班一分，被发现没说普通话的同学应如实报自己的姓名和班级，否则一经查实扣3分。
以上十项的一、二、三、四项为值日教师检查，五到十项为学生检查，当天下午放学将检查情况交给主管统计分数的教师。
三、检查情况反馈：
以上一日常规十项检查，采取“一日一公示”“一周一评比”的方法：
1、第二天公布前天各班分数。
2、“一周一评比”：每周一全校升旗大会上公布上周评比结果（特殊情况除外）。继续实行流动红旗，总分第一名获得先进班级流动红旗。卫生流动红旗以5、6项检查为依据：纪律流动红旗以1、2、3、4、7、8、9、10项检查结果为依据 上述十项评比细则从颁布之日起实施，并作为学期末优秀班级（优秀班主任）重要考评依据。
如遇到周六日上课按照学校布置的上星期几的课就由星期几值周
小学教学常规检查细则内容篇五
教学常规是学校管理之根本，为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度，加强教师常规工作的过程管理，使每位教师的工作实绩得到客观评价，特制定教学常规检查细则。
一、备课（30分）
1、单元备课（5分）。依据教研组集体备课计划，进行检查，每少一次扣1分，集体备课出现应付现象，出现一次扣1分。如出现不赶进度，扣1分。如无二次备课痕迹，每次扣1分。项目不全，一次扣1分。
2、课时备课（10分）。备课跟不上教学进度者，没差一课时扣2分。出现雷同，无二次备课，扣1分。书写潦草，内容过于简单，实用性不强者，一次检查扣1分。
3、书写认真，项目齐全，教学过程详实（10分）。如书写潦草，记录简单，一次扣1分。项目不齐全者，每次扣一分，扣完为止。（注：备课项目须有：教学目标、教学重难点、课时、板书设计、教学反思。）
4、教学反思（5分）。如出现重点课时无教学反思，一次扣1分，扣完为止。
二、作业（30分）
1、作业设置（10分）。作业设置按学校要求设置（10分），设置不符合要求者，每次检查扣1分。
2、作业量（10分）。作业量不合乎要求者，量偏大或偏小者，每次检查扣1分。
3、作业批改（10分）。作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者，每项次扣1分。
三、学习记录（10分）
1、理论学习和政治学习笔记间周一次，及时上交，而且书写认真，项目齐全。（此项占10分，学校按照3：4：3的比例，分优、良、中进行积分，分别给10、8、6）。
2、学校组织理论学习，每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。
3、学校以及上级业务部门组织的'各种学习活动，无故三次不参加者，理论学习计0分。
4、不按时上交学校各种理论学习材料，根情况酌情扣2－4分。
四、作业批改记录（10分）
1、批改进度（5分）。是否与作业同步，缺一次扣一分。
2、项目填写（5分）。项目填写不完整一次扣一分。
五、听、评课记录（10分）
1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动，及时上交外出学习心得，不上交者扣1分。
2、每学期各教师听评课不得少于15节，每少一节扣2分，扣完为止。（现在应达到7、8次）。听课必须有评语，无评语者一次扣1分。
3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者，每发现一次扣1分，扣完为止。
4、凡不参与听评课，又抄袭他人听评课记录弄虚作假者，该项成绩为0分，并通报批评。
六、计划、总结（10分）
1、计划、总结（10分）。学期开始和结束时，按时上交学期计划和总结，内容要求，符合实际，书写认真。不按时上交者，每晚一天扣1分，扣完为止。
2、内容应付或照抄、下载者，一经发现，重新制定并扣3分。计划总结不交者不得分，每出现一次，从学期总量化评估中倒扣3分。
东程小学
2017年9月
为了更好的促进教师认真教学，培养学生良好的学习态度，扎实抓好常规教学，提高课堂教学效率，特就教师的备课、作业检查制定评分细则。（要求参照《新洲小学月工作检查评比实施方案》。）
一、指导思想
体现新课程的教育观和质量观，逐步规范学校常规管理，优化教学过程，促进学生、教师、学校的共同发展，提高学校常规管理实效和教学质量。通过教学常规检查评比，一方面总结教学工作经验，另一方面发现问题，找出差距，改进教学工作，落实教学工作是学校中心工作的地位。
二、评比原则
坚持公正、公平、公开、实事求是的原则，严格认真的开展工作。
三、评比项目及分值
本次评比共五大项，及教师所任学科的备课、作业、测试、听课、学习笔记，共100分，其中备课30分，作业40分，测试20分，听课5分，学习笔记5分。
四、具体操作办法
1、扣分要有详细的依据。
2、分数统计去掉一个最高分和一个最低分，取平均分。
3、每月评比结束后公布结果，评比结果将纳入学校量化考核。
4、每学期末根据每月评比的综合成绩评出一、二、三名，作为绩效工资核算以及优秀教师评选的重要依据。
五、评分细则
（一）、备课检查评分细则：
1、实际备课节次达到规定课时数（10分）。根据教学进度，参照周课时要求的数量，超前一周或至少提前一天备课，缺一次扣1分。
2、备课质量（20分）。备课三维目标准确，教学重难点明确，教案设计过程完整，环节清楚，设问精当，注重学法指导。具体要求：
a、备课本首页要贴有学科学期教学计划，每单元有单元教学计划5分。缺学期计划扣2分，缺单元计划一次扣0.5分。
b、备课内容包括：课题、课型、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、作业设计、板书设计，5分。不完整一次扣1分。
c、教学过程的五大环节：导入（复习导入）、新授、练习巩固、全课总结评价、作业设计。5分，不完整一次扣1分。
d、教学反思5分，语文备课每篇课文结束后书写一次反思，数学、英语、品社、科学可一课时或一个知识点书写一次，其它学科每月一次，缺一次扣0.5分。
（二）、作业检查评分细则：
1、次数：根据进度设臵，次数符合要求10分，缺一次扣1分。
2、作业本数：是否与班级学生数一致2分。
3、作业规范：12分。
a、作业本统一，作业封面书写与作业格式符合要求3分。
b、作业整齐，整洁，保存完好3分。
c、学生书写认真，字迹端正3分。
d、学生及时纠错3分。
4、批改质量：16分。规定次数的作业每少批一次扣0.5分。
a、批改符号符合要求，符号美观分明5分。
b、作业要求全批全改，评价形式新颖、多样化，富有激励性5分。漏批一次扣1分。
c、批改是否及时认真，学生纠错有复批6分。发现错批或错误未及时指出一次扣1分。
（三）、测试卷评分细则（20分）
1、阅卷：按学校统一安排考试，统一阅卷，全批全改，全班参与6分。
2、讲评：每次测试卷都有讲评备课，有针对性的讲解记载6分。
3、质量分析：以教研室发放的试卷为主，每次测试要有质量分析，要求数据统计要“准”，试卷分析要“透”，成绩及主要问题要写“全”，今后努力的方向要写“实”。8分。
（四）、听课评分细则：
1、学校领导要求每学期听15次以上，教师每月听3次以上，记录详细，能反映整个教学过程2分。
2、听后感、指出优点和缺点、提出建议以及听课项目栏填写完整3分。
（五）、学习笔记评分细则：
学习笔记以学校每周三组织的校本培训资料及教师个人学习笔记、心得体会为主，校本培训笔记每周一次，要求按时参与，笔记清晰完整5分，缺一次扣1分。
教导处
二〇一三年三月七日
小学教学常规检查细则内容篇六
教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到所培养人才的素质，是深化教育改革，提高教育质量的根本保证，为了进一步规范学校的教学工作，实施全方位的目标管理，特制定我校本学年教学常规检查细则及奖惩办法。常规检查分六个部分进行量化考评：教案书写使用（100分）、导学案、考案的编写及使用（200分）、教研活动（100分）、听课、评课（100分）、作业批改（100分），导师育人制落实（100分），共计700分。实施周检查，月总结，每月所查结果与当月常规绩效奖金结合，落实发放。每学期结束，每月所查总体得分纳入优秀教师评选细则中，比分占优秀教师评选百分之二十。
一、教案（100分）
教案书写要求:
1、所有在岗教师必须书写教案，必须有教案上课。
2、教案字迹要工整，不出现错别字。
3、教案环节齐全，必填项目不能空缺。如课时、课型、课题、教法、三维目标、重点难点、教学过程、板书设计、教学反思、储备课等。
4、备课时如有试卷评讲，必须在对试卷进行认真分析的基础上写出讲评要点，特别是容易出错试题的原因分析、解决的办法。知识的缺漏情况和查漏补缺的措施，只对答案不是真正讲评课，此类课型可把讲评样卷粘贴在本节教案后。
5、阅读课、作文写作指导课（含作文讲评课）每次可写一个相对系统的引导学生学会阅读或写作指导的教案。
教案检查内容
1、统计教案数量。2、教学环节是否完整。(三维目标、个案修改、板书设计和教学反思）3、必填项目是否有空缺。4、是否有教学反思。
5、书写是否整齐（用楷书或行书，字体大小适度，字距行距整齐、清晰），是否有错别字.
教案奖惩办法：
1、教案数量缺少一次扣10分，每个教案缺少一个环节扣2分，缺少一次储备课扣2分（应有一周的储备课）。
2、语、数、英、每周编写4个 ；理、化 3个；政、史、地、生每周2个、体音美学科每周1个。（每月检查前备课组长会上通知检查数量）。
二、导学案、考案的编写、使用及要求（200分）
导学案的编写要求
1、导学案必须体现集体备课的智慧结晶，复备教师修正完善，备课组长审核签名。整体布局合理，行间距适当。刊头要素齐全、规范。
2、导学案体现完整性。包含学习目标、学法指导、知识链接、学习基本流程、整理学案、达标测评等基本版块。
3、体现主体性。以学生为学习主体，从学生的“学”出发。
4、体现导学性。重在引导学生学习，指导学生学法。
5、体现探究性。供学生在研究中学习，增强探究性，杜绝习题化。 导学案的使用
1教师必须在实施课堂教学前将导学案发给学生，一般不布置另外的书面课外作业，学生根据导学案预习交流，教师深入小组了解学情，进行二次备课，进一步优化教学策略。
2、课堂上对导学案的使用应本着“以学定教，教者亦学”的原则，灵活使用导学案。课堂上要随时把握学情，灵活进行调控，努力做到学生自己能解决的问题坚决不讲。
教师重在点拨，引导学生总结规律、提炼方法，最大限度减少多余的讲解和不必要的指导，确保学生有足够的学习和训练时间。
3、课后，教师要在导学案上填写教学反思，针对课堂教学情况和学生自主反思情况形成错题集。
4、定期巩固复习，有针对地实施“周周清”“单元清”等巩固练习。
5、导学案中达标检测部分，要力求课内独立按时完成，不准学生讨论及抄袭，教师也不作指导，以此培养学生集中精力，快速高效独立思考的学习习惯和能力，同时是对学生学习效果和教师教学效果的双检测。
6、在导学案的具体实施中，教师要面向全体学生，关注学生的个体差异，不应作统一的要求，要允许学困生有差别。
7、、导学案要有发必收，有收必批，有批必评，有评必纠。
考案的编写要求
1、教师结合本单元所学内容，编写切实可行的练习题，贴近课本，注重双基。
2、考案编写杜绝印刷现成试卷，要求老师们学会综合，学会归纳。
3、章节性考案可以以测试卷的形式进行考试，且考后全收全改。杜绝考后不管不问不讲解。
4、考案纳入教案检查，一个考案属于两个课时必须附有试卷分析。考案也纳入作业检查必须全收全改，一次测试属于两次作业。
三、教研活动（100分）
教研活动包括：教研组长和备课组长工作计划和总结；教师计划工作与总结；期中，期末考试试卷质量分析；教师签到坐班，集体研讨及中心发言稿、教师会议和教研例会、各学科在学期初计划的教学活动是否落实等。附检查表如下：
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小学教学常规检查细则内容篇七
一、目的要求：
为加强学校常规管理，规范学生在校言行举止，培养学生良好的文明行为习惯，营造整洁、美丽、充满活力的校园环境，促进优良的校风、班风和学风的进一步形成，特制定学生一日常规检查细则：
二、检查内容和方法：
一日常规检查内容共十项，总分100分，每一项10分。
（一）按时到校
上午早读课前预备铃后到校或者到班属迟到，下午上课预备铃后到校或者到班属迟到。
迟到的同学有1人次扣1分，有2人次扣2分，以次类推，上下午累计扣分，直至扣完。凡迟到的同学都应该如实把自己的姓名与所在的班级报告给红领巾监督岗检查人员，如有不实，经查实后扣5分。
（二）红领巾佩带
红领巾是少先队员的标志，每位少先队员在校期间都必须佩带整洁、干净的红领巾（体育课除外）。
每人次未戴红领巾扣0.2分，以次类推，上下午累计扣分，直至扣完。如手拿红领巾进入校门未佩带的，或者进校门后又立即解下红领巾的，一旦发现，仍不听劝阻者，扣1分。凡未戴红领巾的同学都应该如实把自己的姓名与所在的班级报告给红领巾监督岗检查人员，如有不实，经查实后扣5分。
以上两项均为红领巾监督岗检查人员检查记载
（三）早读
1、早晨一到校即到班，到班即到位，到位即读书。
2、遵守早读纪律，不随便离位，不随便进出（交作业除外）教室。
3、读书时，姿势端正，书声琅琅。
检查人员到各班进行早读抽查。早读秩序混乱（10人次以上交头接耳，随便下位，随便进出教室的）扣2分。
此项有值周领导检查人员检查记载
（四）个人卫生
1、穿戴干净、整洁、得体。
2、勤洗手、勤剪指甲、勤理发，勤洗澡，养成良好的卫生习惯。
3、在校期间，校园内禁止吃零食，充分发挥“我是坡小人，坡小是我家”的主人翁意识，主动维护校园环境，不乱扔果皮杂物及其他垃圾，不随地吐痰。
此项评分，实行课间巡视。违反次3项，应如实报出自己的姓名和班级，扣3分；如有不实，经查实后扣5分。
（五）室内卫生
1、室内地面、墙角无纸屑及其他杂物。
2、室内桌凳摆放整齐（基本横、竖一条线），抽屉无纸屑及其他杂物，桌凳无损坏。
3、教学黑板无乱写现象，讲桌保持干净。黑板报保持整洁、美观。
4、卫生工具（扫帚、纸篓等）摆放整齐，卫生工具无损坏。
5、柜子、讲桌无灰尘，无损坏，周围尽量保持干燥。门窗、墙壁及窗台无灰尘、无印迹。
6、在光线充足的情况下，应主动关闭电灯，无学生在班，应及时关闭电灯和电风扇。
检查人员分别在眼保健操进行检查，违反上述要求，每条扣1分。凡有物品被损坏的，有一件，另加扣3分。如有班级未将卫生垃圾倒至规定的垃圾箱，经查实，扣5分，直至扣完。
（六）室外卫生
1、包干区：每周二、四上午（早读前）全体学生各打扫一次、班主任到位；周一、三、五各班分组打扫。卫生垃圾倒至规定的地方。课间经常拾、捡，保持包干区和花池整洁、干净，花坛内无杂物，楼梯扶手上无灰尘，水池内无垃圾、无印迹。
2、教室外的走廊，楼道无纸屑，墙壁无印迹。
每次清扫完以后班里的卫生委员让检查人员进行检查评分。违反上述要求的'，每条扣1分。
以上三项均为少先队组成的卫生委组监督岗检查人员检查记载
（七）眼保健操
1、眼保健操时，全体同学均进班入座，做好做操准备（体育课除外）。
2、做操过程中，眼睛微闭，姿势端正，穴位正确，节拍准确，保持安静。
做作业或者考试，均扣3分。
（八）广播操（含升旗）
1、各班集合做到快、静、齐（升旗：统一校服）。
2、行进中，队列保持整齐，精神饱满，无吵闹嬉笑声。
3、进退场：队列整齐，保持安静，动作到位（臂与肩平、大腿抬高）。
4、做操过程中，保持队形，节拍准确，无吵闹声（升旗：升旗时，严肃庄重，行队礼、注目礼；唱国歌时，服从指挥，节拍准确，声音洪亮，整齐有力）。
5、全体同学必须参加，如确有特殊情况，各班班主任须上报少先大队部。
每天课间操，常规检查人员分别到各班进行检查，核实人数。违反上述要求，第1、2、3、4项扣1分，第5项如学生人数无故未出操，有1人次，扣1分，以次类推。如整个班级或者整个年级未出操（教务处安排的考试除外），均扣3分。
以上两项均为红领巾监督岗检查人员检查记载
（九）文明礼貌
1、见到师长及来宾主动问好或行少先队队礼（由值日老师考核）。
2、同学之间团结互助，不欺侮弱小病残同学。
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小学教学常规检查细则内容篇八
一、备课、教案、作业
（一）计划与总结
1、学期初（一周内），任课老师要学习任课学科的课程标准，弄清本学科的学习要求、教学指导思想。做好学生（班级）情况分析、教材分析。制定出教学计划，如教学目标、教学措施、教学进度安排。
2、每一单元都要有单元计划、目标、重难点、措施等。
（二）教案
1、上课前认真写好教案，做到一课时一篇教案（严格按教参课时数要求备课）。教案设计必须规范，要有明确的课题、“教学目标、重点难点、教学方法、教学用具、完整的教学过程、简明系统的板书设计、课后反思等。一般提前一周备课。一篇备课至少两页。
2、教师应深入钻研教材，掌握教材，按时写好教案。教案内容包括课题、教学目的要求、重点、难点、教时、教具、教学过程、课内综习和课外作业、板书。
4、每一节教案后都必须有教学反思，写出这节课的成功与不足或是自己的心得体会，但不是对这节课内容的总结。
（三）、作业常规
l、按照教学计划、教学进度课时数的合理布置作业。语文（含大小作文，大小作文各8篇）、数学每天一次书面作业。英语（不含一、二）、科学、美术、思品作业不少于总课时数三分之二。
2、要求学生一丝不苟地对待作业，认真审题和答题，养成独立思考，按时上交作业的习惯。
3、作业要及时收缴，批改，发回，评讲。根据实际情况，采用多种形式批改作业。批改要认真，正确。作业批改可以多用上激励性评价，如鼓励性言语评价、符号化定性评价，多用小星星、小红花、小红旗等给予学生作业评价。
4、建立语文、数学、英语、科学、美术、思品（3至6年级）批改记录。对学生作业要作恰当的评定，记录学生作业普遍存在的问题，及时评讲和分析产生错误的原因，并采取适当补救措施。作业批改记录不少于作业总数的三分之二。
二、上课、辅导、测评
（一）课堂教学
l、按时上下课，要求不迟到，不拖堂，充分利用堂上四十分钟，保证课堂的教学质量，努力提高课堂教学效率，上课中途不要随便离开教室。
2、面向全体，因材施教。既要照顾、帮助学习有困难的学生，又要使学有余力的学生得到发展。对学生既要严格要求，又要热情关心。
3、教学时使用普通话。语言要准确，简明，力求生动形象，有启发性。
4、板书要字迹工整，简明扼要，设计合理。
5、穿着整洁，仪表端庄。
（二）辅导学生
1、对学习有余力的学生，要指导他们拓展知识，引导他们探讨一些问题，发展他们的个性特长。对学习有困难的学生，首先要鼓励他们增强学习信心，其次是给予学习方法的指导。
2、对成绩较差的学生要做到“五多”。课堂上多提问，作业时多巡视，课前、课后多谈心、多与家长联系，作业多面批。。
3、对各类学生的辅导，都要做到目的明确，安排合理，讲求实效，防止学生负担过重。
（三）诊断测试
1、每次单元测验都必须及时，认真，成绩真实。
2、测验后要全面分析，及时填分数表、等级表。并在教案中显示对试卷的分析过程。
三、教研、教改
1、教师每学期听课不少于20节。听课时要求不迟到、不早退、不议论，认真做好听课记录和课后评价.
2、听课必须作好听课记录，听课记录要清楚完整，有适当的`点评和建议。课后讨论时要人人发言，言其所知，畅所欲言。
3、学习和研究各地教改信息，积极开展教研、教改活动。
4、教研组长开学初订好教研工作计划，准备好本学期的教研课题，组织好教研活动内容，每次教研活动后及时写总结。每学期结束做好教研工作总结。
5、理论笔记要书写认真、整洁，学习内容选取得当，有实用价值、实际效果。每学期不少于15次（一般一次一页）。
甘霖社区小学
二〇一四年二月
教学常规是学校管理之根本，为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度，加强教师常规工作的过程管理，使每位教师的工作实绩得到客观评价，特制定教学常规检查细则。
一、备课（30分）
1、单元备课（5分）。依据教研组集体备课计划，进行检查，每少一次扣1分，集体备课出现应付现象，出现一次扣1分。如出现不赶进度，扣1分。如无二次备课痕迹，每次扣1分。项目不全，一次扣1分。
2、课时备课（10分）。备课跟不上教学进度者，没差一课时扣2分。出现雷同，无二次备课，扣1分。书写潦草，内容过于简单，实用性不强者，一次检查扣1分。
3、书写认真，项目齐全，教学过程详实（10分）。如书写潦草，记录简单，一次扣1分。项目不齐全者，每次扣一分，扣完为止。（注：备课项目须有：教学目标、教学重难点、课时、板书设计、教学反思。）
4、教学反思（5分）。如出现重点课时无教学反思，一次扣1分，扣完为止。
二、作业（30分）
1、作业设置（10分）。作业设置按学校要求设置（10分），设置不符合要求者，每次检查扣1分。
2、作业量（10分）。作业量不合乎要求者，量偏大或偏小者，每次检查扣1分。
3、作业批改（10分）。作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者，每项次扣1分。
三、学习记录（10分）
1、理论学习和政治学习笔记间周一次，及时上交，而且书写认真，项目齐全。（此项占10分，学校按照3：4：3的比例，分优、良、中进行积分，分别给10、8、6）。
2、学校组织理论学习，每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。
3、学校以及上级业务部门组织的各种学习活动，无故三次不参加者，理论学习计0分。
4、不按时上交学校各种理论学习材料，根情况酌情扣2－4分。
四、作业批改记录（10分）
1、批改进度（5分）。是否与作业同步，缺一次扣一分。
2、项目填写（5分）。项目填写不完整一次扣一分。
五、听、评课记录（10分）
1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动，及时上交外出学习心得，不上交者扣1分。
2、每学期各教师听评课不得少于15节，每少一节扣2分，扣完为止。（现在应达到7、8次）。听课必须有评语，无评语者一次扣1分。
3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者，每发现一次扣1分，扣完为止。
4、凡不参与听评课，又抄袭他人听评课记录弄虚作假者，该项成绩为0分，并通报批评。
六、计划、总结（10分）
1、计划、总结（10分）。学期开始和结束时，按时上交学期计划和总结，内容要求，符合实际，书写认真。不按时上交者，每晚一天扣1分，扣完为止。
2、内容应付或照抄、下载者，一经发现，重新制定并扣3分。计划总结不交者不得分，每出现一次，从学期总量化评估中倒扣3分。
东程小学
2017年9月