最新论文字体字号格式要求 论文表格字体大小(通用8篇)

时间:2023-09-28 作者:飞雪最新论文字体字号格式要求 论文表格字体大小(通用8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

论文字体字号格式要求篇一

证明信xxx大学:xxx同志1994年3月至9月在我院工作,曾任基础部主任。

该同志工作认真负责,能以身作则,团结同志,成绩突出,1995年、两次被评为我院先进工作者。

特此证明。

xx学院(盖章)

20xx年8月10日

论文字体字号格式要求篇二

第一部分:证明信格式字体证明居中,二号黑色加粗字体

另起一行,姓名,性别,身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间,在我校任教,担任某职,爱岗敬业,注重团队合作精神,得到同事、家长和学生的好评。

另起一行,特此证明。

另起一行,右靠齐,校名

另起一行,右靠齐,年月日盖学校公章:压年盖月

(1)单位证明信格式

(2)如何写作证明信

证明信由以下几部分组成。第一部分,标题。“证明信”,写在第—行正中位置。

第二部分,正文。

开头顶格写送达机关名称;接着写要证实的具体事实,说明材料来源等。

第三部分,结束语。

一般用“特此证明”。有的开头没写送达机关名称的,可用“此致xx单位”。

第四部分,落款。

证明制发机关、日期,加盖公章。总的`说来,证明信的写作要实事求是,简明扼要,要有明确的结论,用词。

证明范文

兹有_______________________学院______________系___________专业________学生从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我公司实习。

该同学的实习职位是______________。

该同学在实习期间工作认真,虚心请教并且努力掌控工作技能。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体工作上,保质保量完成工作任务。尊敬实习单位人员,并能与公司的同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

证明人:______________

(实习单位盖章)

联系电话:____________

20xx年x月x日

论文字体字号格式要求篇三

中文题名一般不超过20个汉字;题名不得使用非公知公用、同行不熟悉的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。为便于数据库收录,尽可能不出现数学式和化学式。 详细内容请看下文。

作者姓名

(小四号仿宋体)

作者单位(包括英文摘要中)

(小五号宋体)

(如果作者为两位以上,之间用","隔开;如果多个作者为不同单位时,应在作者姓名上打上角标以区别,作者通讯地址应为详细的工作单位、所在城市及邮编和e-mail地址,必须用全称标注,不得简称。在英文摘要中的作者姓名用汉语拼音,姓前名后,姓全大写,名首字母大写;作者单位,城市,邮政编码。如作者为两位以上,应指定联系人。)

中图分类号

(图书分类法是按照一定的思想观点,以科学分类为基础,结合图书资料的内容和特点,分门别类组成的分类表。采用《中国图书馆分类法》对论文进行中图分类的。)

中、英文摘要

(五号楷体)

(摘要的目的是向读者介绍论文的主要内容,传达重要的可检索信息,其主要内容包括被报导的研究项目的目的,研究方法、结果和结论。篇幅以300字左右为宜。英文摘要要用英语清楚、简明地写作,内容限制在150~180个英文单词以内。)

关键词(5号楷体)

(关键词是便于读者从浩如烟海的书刊、论文中寻找文献,特别适应计算机自动检索的需要。论文应提供关键词3~8个,关键词之间用分号隔开。在审读文献题名、前言、结论、图表,特别是在审读文摘的基础上,选定能反映文献特征内容,通用性比较强的关键词。首先要选项取列入《汉语主题词表》、《mesh》等词表中的规范性词(称叙词或主题词)。

论文字体字号格式要求篇四

辞职报告格式:

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

范文:

尊敬的公司领导

您好!

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司一切职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

论文字体字号格式要求篇五

很多人书写论文的时候都有一定问题,不知道怎样写论文好,写论文有什么样子要求呢?论文格式指的是进行论文写作时的样式要求,以及写作标准的方法。一篇完整的科技论文应包括:题目、署名、文摘、关键词、引言、正文、结论、参考文献。

下面是为大家介绍与整理的关于科技论文的格式要求,欢迎阅读,希望对您有所帮助。

题目它是科学论文的必要组成部分。它需要一个简单的和适当的词组反映文章的特定内容,文章主题明确无误地告诉读者,并使它的触摸,感兴趣的读者的启发作用。一般来说,主题应该包括文章的主要关键词。标题作为标签,完整的句子不使用长,主谓词结构的对象,逐点描述的内容,以确保“干净”;和“适当”的要求,应反映在使用的词语相关,醒目,可读的书。

当然,也要避免过于笼统或哗众取宠的所谓简单,检索的不足,所以不一致或不能反映每一篇文章的特点。标题应该简短,不应该太长。它们不应超过20个字符。

著者署名是科技论文的必要组成部分。著者系指在论文主题内容的构思、具体研究工作的执行及撰稿执笔等方面的全部或局部上作出的主要贡献的人员,能够对论文的主要内容负责答辩的人员,是论文的法定权人和责任者。署名人数不该太多,对论文涉及的部分内容作过咨询、给过某种帮助或参与常规劳务的人员不宜按著者身份署名,但可以注明他们曾参与了哪一部分具体工作,或通过文末致谢的方式对他们的贡献和劳动表示谢意。

文摘是现代科技论文的必要附加部分,只有极短的文章才能省略。文摘是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明确切地记述文献重要内容的短文,应包括目的、方法、结果、结论。

文摘有两种写法:

1、报道性文摘:指明一次文献的主题范围及内容梗概的简明文摘也称简介;

2、指示性文摘:指示一次文献的陈述主题及取得的成果性质和水平的简明文摘。

介乎其间的是报道、指示性文摘—以报道性文摘形式表述一次文献中信息价值较高的部分,而以指示性文摘形式表述其余部分的文摘。一般的科技论文都应尽量写成报道性文摘,而对综述性、资料性或评论性的文章可写成指示性或报道、指示性文摘。文摘可作者自己写,也可由编者写。编写时要客观、如实地反映一次文献;要着重反映文稿中的新观点;不要重复本学科领域已成常识的内容;不要简单地重复题名中已有的信息;书写要合乎语法,尽量同文稿的文体保持一致;结构要严谨,表达要简明,语义要确切;要用第三人称的写法。摘要字数一般在300字左右。

为了便于读者从浩如烟海的书刊中寻找文献,特别是适应计算机自动检索的需要,应在文摘后给出3-8个关键词。选能反映文献特征内容,通用性比较强的关键词。首先要选列人似语主题词一劫的规范性词。

引言(前言、序言、概述)经常作为科技论文的开端,主要回答“为什么”这个问题。它简明介绍科技论文的背景、相关领域的前人研究历史与现状(有时亦称这部分为文献综述),以及著者的意图与分析依据,包括科技论文的追求目标、研究范围和理论、技术方案的选取等。引言应言简意赅,不要等同于文摘,或成为文摘的注释。

正文是科技论文的核心组成部分,主要回答“怎么研究”这个问题。正文应充分阐明科技论文的观点、原理、方法及具体达到预期目标的整个过程,并且突出一个“新”字,以反映 科技论文具有的首创性。根据需要,论文可以分层深人,逐层剖析,按层设分层标题。科技论文写作不要求文字华丽,但要求思路清晰,合乎逻辑,用语简洁准确、明快流畅;内容务求客观、科学、完备,要尽量让事实和数据说话;凡用简要的文字能够说清楚的,应用文字陈述,用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的,应由表或图来陈述。物理量和单位应采用法定计量单位。

结论是整篇文章的最后总结。结论不是科技论文的必要组成部分。主要是回答“研究出什么”。它应该以正文中的试验或考察中得到的现象、数据和阐述分析作为依据,由此完整、准确、简洁地指出:

一、由研究对象进行考察或实验得到的结果所揭示的原理及其普遍性;

二、研究中有无发现例外或本论文尚难以解释和解决的问题;

三、与先前已经发表过的(包括他人或著者自己)研究工作的异同;

四、本论文在理论上与实用上的意义与价值;五是对进一步深人研究本课题的建议。

论文字体字号格式要求篇六

问:

合同正文的字体是多大的?

答:

合同格式没有任何规则,怎么打都可以的,只要看得清楚就行。

我一般用小三或四号。

问:

合同的字体、大小有要求吗?

答:

没有具体的'规定参考中华人民共和国合同法第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。

第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

论文字体字号格式要求篇七

各位信息(通讯)员:

为进一步规范新闻稿件的撰写格式,提高文字编辑工作效率和质量,现对新闻稿件撰写提出如下要求:

一、稿件从oa邮箱以附件的方式发送至总公司企划部石永刚、雷芳的邮箱,如果稿件已经发送给其他媒体的,请在稿件后面备注处加以说明,并请注明稿件完稿日期。

二、稿件格式要求

1、页面设置

(1)纸型:a4;

(2)页边距:上下各2.54厘米,左右各3.18厘米。

2、标题

(1)字体:宋体标题、小二号字、加粗、居中;

(2)需要时可以加副标题,宋体、三号字、加粗、居中;

(3)标题与正文之间空一行。3、正文

(1)字体:仿宋gb2312,小三号字、两端对齐;

(2)每段的段首空2个汉字(特殊格式里选择首行缩进)

4、行间距

全文行间距均为固定值25磅。

5、署名

(1)楷体gb2312,小四号字,加粗;

(2)紧随正文的最后一段,不要另起一行。

6、稿件均以word文档格式提交;表格以excel格式提交;图片新闻均将图片插入在word文档中作为一个文档提交(因有时候来稿较多,请不要把图片与文字以两个附件形式单独提交,以免与其他稿件混淆或造成重复编辑)。

7、其它

论文字体字号格式要求篇八

策划书格式及字体大小【1】

一、页面设置

纸型:原则上采用a4型(210mmx297mm)。

行间距:单倍行距;字间距用默认值。

页边距:上、下各空2cm;左、右各空2cm;页眉、页脚各空1.5—1.75cm。

页眉:统一写“第二届齐鲁大学生创业计划竞赛”(封面不要有页眉)。

页脚:宋体,五号,居中。

排版方向:一般应采用纵向打印方式排版;奇偶页不同、正反面打印。

装订线:左侧,空1cm。

二、字体、字号

1.标题:除法规、规章等加书名号外,一般不用标点符号。

标题采用三号华文中宋加粗(如有副标题,用小三号华文中宋);可分一行或两行居中排版,换行时,要保持词意完整,排列对称。

一级标题与二级标题加粗,字体与正文格式一样,用四号仿宋_gb2312。

2.正文:采用四号仿宋_gb2312;每个自然段首行左侧空2个字,换行顶格;数字、年份不换行,可通过调整字间距进行排版。

结构层次序数,第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”,原则上第一、第二层标题独立成行,不加标点。

3.附件:材料如有附件,在正文下一行左空两个字用小三号仿宋_gb2312标示“附件”,后标全角冒号和附件名称。

附件如有序号,使用阿拉伯数字(如“附件1.××××”);附件名称后不加标点符号。

策划书的一般格式【2】

策划书的一般格式:

****策划书

一、活动名称:

二、活动目的:

三、活动意义:

四、活动时间:

五、活动地点:

六、活动对象:

七、活动宣传方案:

1、前期宣传:一般形式有横幅、喷绘、海报、

调查问卷、校园广播、网络等(特色宣传方式则要根

据具体情况而定了,譬如,外国语学院举办的“圣诞

狂欢夜”的策划书中的则采用“圣诞老人”宣传队的

形式

2、中期宣传:

3、后期宣传:活动后对于活动取得的成绩,及其

影响以海报等形式宣传,让大家觉得活动很隆重(此为对活动的宣传方案,与后面的对商家宣传方案区别)

八、活动流程:前期准备:罗列出前期做的工作

活动过程:活动进行的具体过程(如果是文艺性质的

晚会还要把晚会的具体节目安排表列出

来)

九、赞助方案:1、罗列出可赞助的形式

2、罗列出赞助的等级(一、二、或三级),并写明

其享有具体的权利和义务

3、提出具体的对不同等级的赞助商的宣传方案。

包括前期、中期、后期(此为对商家的宣传方案)

十、可行性研究:1、对举办方的实力进行分析

出情况,如有必要列表说明

(一般对于大型活动采用列表说明,更为清楚。

对于大额支出要具体列出其详单)

注意:一般来说赞助方案不放在总策划方案中,而是另列出来,这样是总策划更为简洁、明了。

一、小型活动的定义及其作用

小型个体活动是指时间跨度小,内容、形式单一的活动。

它直接作用于协会内部成员,虽然活动气势不大,“影响”较小,但效果不可低估。

小活动可以小中见大,通过它可以充分挖掘协会潜力,发现人才、利用人才。

二、小型活动的策划

(一)确定活动目的。

协会小活动一般目的均在于提高协会成员的素质,使他们都能“有所得”;通过活动能增强协会的凝聚力,促进协会内部建设的发展。

只有正确给活动定位,才可能策划出高质量的活动。

(二)精心策划。

无论什么活动,都应事先拟定一个切实可行的规划。

在一个活动具体实施之前,必须通盘考虑,精心筹划好每个步骤,每道程序,然后才能按部就班,有条不紊地展开,去实现期望中预定目标。

(三)要做充分准备。

要使活动圆满成功,就必须得有充分准备来保障,按岗位责任制的要求,投入人力、物力、精力和时间,考虑周全,计划周到,组织周密。

三、操作实施过程应注意的`问题

1、小活动虽小,但“五脏俱全”,小活动是大活动的缩影。

他同样需要我们周密策划,认真对待,因为活动不管大小谁也不愿意办砸。

2、小活动的创意需要集思广益,发挥集体的智慧,共同研究讨论,只有这样依据协会成员的要求才可能策划出形式多样、丰富多彩、新颖高效的活动。

3、小活动的形式、内容难度不易太大,必须控制在协会人员能力、精力、时间和社团可承担经费范围之内。

4、不可过于频繁的举办小活动,因为过频的举办活动,一方面质量得不到保证,另一方面协会的举办活动势必会影响协会成员作其他事情,比如学习、交友、周末回家,这样久而久之因举办活动耽误他们太多的时间,也会“忍痛割爱”,这正所谓过犹不及。

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