高考校本教研活动反思总结 反思式校本教研活动(精选5篇)

为了进一步提升教师的教学理念，促进教师的专业发展，充分发挥教研工作的主动性和创造性。10月7日，我们学校开展了校本教研活动——上课 反思 评课。我带头作了四年级第八单元以“尊严”为主题的一篇主题课文---《为了他的尊严》，二年级一名年轻教师作了二年级数学《分苹果》一课，三年级一名年轻教师作了《小镇的早晨》一课。周三教研例会时间，我们三人进行说课、反思，其他教师进行评议，各教师结合这三节课谈了自己的理解与体会，大家各持己见，轻松、愉悦的氛围让在场的每位教师不再拘泥，畅所欲言。从教研活动中我们欣喜地看到，教师们变成了互相鉴赏，互相学习的合作者。从老师们的言语中，我们发现了，通过教学研究活动，无论是从教育观念、教学理念、教与学的关系，还是具体的教学策略和方法，每位教师都收获多多，同时这样的活动将有效地促进教师之间的优势互补、互动合作、共同提高。最后，校长就此次活动做以总结，要求教师运用新理念设计教学，共同促进学校教育教学水平的提高。

10月15日，在校长的带领下，我们又去陈仓区慕仪中心小学作了课，今天早上伴着秋雨，我们又去汤峪中心校进行了作课。每次课后都进行说课、反思、评课活动。每次作课后我们的感受都是很深的，现在的校本教研、有效教学都提的很响，确实校本教研是以学校为基础进行教学研究，以教师的专业发展为本质内涵，与学校本身的办学理念、办学特色、教学设施、师资水平、学生特点及周边环境等诸多因素有很大关系。但是当前农村小学的校本教研现状还是很值得让人深思的。

师资水平成为制约校本教研有效开展的主要因素。汤峪中心小学共有6个班，8名教师，教师水平不等。新课程实施以来，这些教师虽然有较高的学习积极性，但是教师负担过重影响校本教研有效开展。教师工作量偏重是一个不争的事实，造成这种局面的主要原因是师资短缺。分析起来有以下原因：一是前几年正值中学入学高峰期，已有的教师数量满足不了需求，因此从小学抽调了不少教师进入中学任教，同时小学又没有得到新鲜血液的补充；二是近几年随着教师老龄化的日趋严重，学校特别是小学教师出现了青黄不接的现状。

校本教研形式单一，教师参与的自主性不高。该校针对老教师接受新课改较慢的特点，唯一的校本教研活动就是听评课。应该说，听评课是校本教研的主要活动之一，对促进教师有效反思及专业提升有很大帮助。但如果我们把校本教研仅仅理解为上课、评课，那就太过单一了。教师一学期互相听来听去、评来评去，如果没有较好的专业引领，不但使教师失去教研兴趣，而且教研能取得何种效果也不得而知。

应该说，这样的情况在许多农村地区都具有普遍性。那么，应如何化解困难，有效开展校本教研活动呢？我认为要从以下几方面入手。

第一，整合师资，弥补差距。如针对教师年龄结构偏大、知识老化的不利因素，要站在整体的高度上，对师资重新搭配调整，年龄结构要搭配，骨干教师也要搭配。使教师资源合理流动，弥各小学教师资源的差距，这样才能为校本教研的开展提供良好的`人力资源。

第二，学习理论，更新观念。要学习课改的重点文件，引导教师学有所思、思有所悟、悟有所得，让全体教师展开讨论，解除教师心中疑惑，让广大教师认识到校本教研在当前教育教学中的重要性。

第三，互学互动，专业引领。一是开展结对子活动，促使老教师尽快转轨。这里说的结对子，不是老帮青，而是互帮互学，优势互补。校级骨干教师引导大家自我反思、自我改进，与教师一道在教学实践中探讨、改进教学行为。通过“备-听-议-思-行”这种循环推进式全程参与，创造充满活力的课堂教学环境。

二是请进来走出去。学校每学期结合当前教改热点和学校教改实际，有计划、有步骤地邀请各级教学专家来校示范教学或作专题讲座，不断开阔教师眼界。同时要有重点、分层次地组织教师外出培训或参加听课研讨活动，外出学习的教师要有成果汇报或上示范课、开讲座等。

三是坚持两周一轮的“备、说、上、评”研究课活动。课堂教学是中心，因此要精心备课，集体听课，听完课后开展研讨，反思教学中存在的问题和不足，反复磨合。在观念的碰撞与交流中达成新的共识，形成校内教师间自主研究的新氛围。

四是每学期举办一次教师论坛。教师在论坛上自由发表见解，仁者见仁，智者见智。

第四，领导带头，加强管理。校长、主任带头参与教研活动，准确了解与及时处理课改过程中遇到的各种问题，引导大家立足学校实际，采取定时与不定时、小组与大组相结合的方式进行研讨、互助，做到有问题及时解决、有经验及时传递。

第五，课题研究，经费倾斜。课题不贪大求全，可放低门槛，针对学校及师生现状，以小课题为主，哪怕教师取得点滴进步也予以肯定。学校经费向校本教研倾斜，把钱用在刀刃上。

可以说农村小学要开展校本教研问题不小，困难不少，但我认为，只要上级主管部门重视起来，学校以人为本，以校为本，更新观念，解放思想，教师人人动起来，校本教研定会取得成效。

导，就是教师对学生的指导；学，就是指学生学习；研，就是研究，有教师备课层面的个体和集体研究，也包括学生的自主探究、合作探究。我们的导学稿分为：学习目标、课前准备、课堂活动、和课后延伸四个部分。在课前准备这块我们是以词汇的学习为特点，利用单词的音、形以旧带新认读新词。在刘丽丽老师和吴芳芳老师的课堂上我们看到了学生们点点滴滴的'进步，令我们欣慰。但是通过这次活动让我们认识到很多值得我们思考的地方。

一、导学稿的趣味性。

由于导学稿是提前发给学生的。学生知道要预习什么词汇、怎样预习。我们要考虑到各个年级学生的特点，是不是可以设计的预习任务形式多样化、更有趣味性。这样学生才乐意学、主动学、长期实践才能逐渐养成良好的预习习惯，使自主学习的能力不断提高。

二、关注小组合作的过程。

课堂学习研讨环节主要是教师指导、帮助学生完成任务的过程，以分析和解决学生学习中的问题为立足点。在刘老师和吴老师的课堂上我们看到了很多次小组合作完成任务的过程。如何引导学生们进行思考、探究和交流呢？学习能力强的学生把答案告诉能力弱的学生是有效的交流吗？这个时候老师的指导就更有意义了。我们老师更多的时候是关注了问题能否从小组交流中得到正确答案，却往往忽视了完成的过程。所以关注学生学习时的差异、心理感受也很重要。

三、导学稿内容的正确设计。

导学稿内容的设计不能等同于练习题，尤其是课后拓展延伸环节。活动的设计要立足课内，与课外相结合，体现有效学习的过程。课后陈老师的点评令我们深思：没有这个导学稿，这样的活动是不是一样进行？设计出有效的导学稿对我们老师提出了更高的要求。我们应该注意以下几个方面：

1） 活动有明确的目的，紧贴教学实际和生活实际；

2） 活动有利于学生学习英语知识，发展语言技能，从而提高实际语言的运用能力；

3） 活动以学生的生活经验和兴趣为出发点；

4） 活动内容具有一定的学科渗透性，能拓展学生思维，增加想象力，丰富学生的课外知识。

最后，我想说：作为一名英语教师，我们不仅教英语，还要带孩子们看世界。

教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。通过项目运作，提高教师素质，这是我校的特色。作为一座基层学校，都是第一线的教师，而不是专业的研究人员，我们的教学研究活动必须与自己的教育教学活动紧密结合才有意义。如何在教育教学过程中学会研究，并通过自己的研究来促进教育教学水平的提高，一直是我们孜孜追求的目标。几年来，我们坚持走科研、教研一体化道路，以科研教研结合为主要抓手，潜心研究教育理论，形成了教好的研究氛围和工作机制，成绩显著，先后涌现了多名市、区的学科带头人和教学骨干，大面积提高了学校的教育教学质量。

一、项目来自于实践

“项目”是学校教育科研的载体，也是学校教育改革和发展的方向。项目不在于“大”，能“实”则行。只有切合学校实际、来自于教学实践的课题，才能找到自己的生长点，真正推动教育改革和促进学校的发展。要让教师真心实意地参与项目活动，学校在确立项目时必须考虑到教师实际接受能力和操作能力，要引导教师结合自己的教育教学实际确立项目课题。课题确立后，分解到各年级段、各个学科，各个教师，从而形成了一个全体教师积极参与的氛围。上学期，我们数学组就有一个“打造名师”的项目，人人参与课堂教学的研究，一学期录制两节录像课，并全息分析。由于分工明确，人员落实，该项目按计划有步骤地实施。项目的实施让全体教师研究、探索主动学习课堂教学策略，把教学工作推向了一个新的台阶。

二、开展系列化教研活动

项目研究主要是以教研组为单位，充分发挥教研组的功能，发挥教师的群体作用。围绕项目工作开展系列化教研活动，是提高教师教学水平和科研能力的重要举措，具体操作步骤如下：

1、开学初，每人自定研究课的内容，根据教学进度定好时间，上报给教研组长，这为以后有计划、有顺序开展研究做好准备。

2、执教者“独立式”备课，可使设计时没思维约束，充分发挥自己的个性。设计时要尽量体现二期课改思想，其他教师也相应思考，以便下一次活动时交流。

3、“互补式”备课。首先，要求教师先对整册教材进行系统的分析，明确知识间的内在联系，对教材的重点、难点加以深入探讨。其次，由执教者说课。最后对所教内容集中剖析，共同研究，人人发表自己预先已有的或听了说课后产生的见解，为激发人人参与，对每人的发言作好记录，确定教学方案。这一过程，使得全组的团结协作精神得到了充分体现。

4、“实录式”上课。根据教师不同的教学水平，展示不同的课堂教学，要求也各不相同。要求新手型教师在3至5年内熟悉常规，适应岗位，上的课要一节比一节有进步，以次来磨砺新教师不断进取，同时也使他们享受到成功的快乐。成熟型教师要展示他们的教学风度、教学理念，给其他教师以启发。但不管是哪一种教师都要认真准备，听课者作好记录。并把上课的全过程录制下来，以便自己反思和研究。

5、“探讨式”评课。上完课，执教者认真观看录像，并把录像挂在网上，接受同行们的指点。评课时可以先让上课教师自己说说对这节课的体会，然后教师们各抒己见，共同探讨课中比较好的是什么，哪里还存在问题，怎样做更好。还可以开展问答式对话，其他教师先向执教教师提问，如你认为本课的的重点是什么？为什么你认为是重点？本课的难点是什么？你是怎样突破的？新课导入的依据是什么？再让教师围绕提问进行回答。如：是不是还可以这样导入，你认为哪一种导入比较好？在评课中，教师们互相启发讨论，共同研究，使教学设计更加科学合理。在此基础上要求每位教师及时地、独立地作好书面评价，从特色、优点、缺点、措施这四个方面作定性评价，再由组长汇总。这样评价，不仅能使开课教师获得正确的反馈信息，而且能使参与活动的每位教师得到不同程度的启示。

6、“全息式”反思。通过集体备课、上课、录像、评课、反思，找出不足，选择有效措施，重新修改方案，由第二位教师再次上研讨课，进行第二轮回的研讨，不满意再次重复这一过程，直至基本达到目标。这样，通过反复修改，反复执教，对每位教师上好课有较大的促进，真正起到了研讨的作用。教师们可以选择一个完整的研究过程，把它写下来，就是一篇案例分析。我们对案例作了专题学习，教师们对什么是案例、案例的特征、撰写的四要素、案例的类型有了了解，每人每学期都要写一篇案例。通过这样一步步扎实的'研究，既提高教师的课堂教学能力，又培养了研究能力。

7、“自主式”评价。通过这样一个研究活动，教师们及时总结与评价。教研组长撰写项目研究总结，由组内成员人人提供书面研究成果。每位教师根据自己参与项目的困难系数、认领的任务、成果的实效等，进行自我评价，教研组长根据平时的观察进行复评，项目组长最后审核，对每位教师的参与做个客观的评价。

三、研究成果推广于实践

素质教育也好，创新教育也好，我们进行项目研究也好，对于学校来说，无论什么教育，课堂永远是主阵地。为此，对那些具有先进性、科学性、可行性的研究成果，要及时转化为教学实践，并逐步推广。如我校的“打造名师”项目，就被大多数教师接受并运用。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。科研教研结合是我校培养教师的重要途径，很多教师就是从学校的校本培训中走出来的，他们或设计、或主持、或参与，一个个走出了教育教学的特色之路。同时，项目立项，把一批批老师凝聚起来，发挥了整体功能。当然，我们在工作中也碰到了一些困难，如班级学额多，研究与处理事务的矛盾，经验如何上升为理论等，但我们福山的全体教师正趁改革开放之东风，抓住机遇，与时俱进，继续走科研、教研一体化的道路，为实现福山未来的可持续发展而努力奋斗。

回顾本学期以来，我们学校的校本教研工作又上了一个新台阶。我们依托地处仙林大学城的地利优势，充分利用周边地区高校林立的特点，抓住南师大吴永军教授把我校作为课题基地学校的契机，深入开展了以优化课堂教学，提高课堂效率为目的的，题为“有效自主学习”校本主题研讨活动。活动开展以来，取得了较好的成果，促进了我校校本教研活动的进一步提高。

一．强化教研常规管理

加强教研常规管理，是落实教研计划的根本保证。因此，我们始终认真落实我校的《教学常规管理》，按照各项规定组织校本教研。本学期初认真制定了教科研、教研组工作计划，坚持领导听课、评课制度，坚持单元测试、阶段测试、期末阶段测试与总结、反思制度，加强教研过程管理，集体备课管理。采用《题海拾贝》错题集，以保证课堂教学工作扎实高效。同时一改以往单一学科学年组集体卷面分析的形式，采取新的以年级组为单位进行学科集体卷面分析的方式，查找帮助问题学生提高的办法，研究影响学生学习的一切因素，探讨解决措施，推广可行的教育教学方法，取得了显著的效果，教学质量大幅度提高。

二．积极组织教师参与各种教学竞赛，促进专业素质提高。

提高教育教学质量，教师是关键。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍，以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育，要求教师由“经验型”转向“科研型”，由“知识型”转向“学者型”。为此，我们学校在教师培训工作基础上，积极组织教师参加各类各级的教学竞赛活动，目的是检验培训成果，促进教师自主学习，提高理论水和驾驭课堂的艺术性、灵活性。本学年，我校教师理论水平大幅度提高，目前共有论文、案例76篇获各级奖项。

本学期我校积极组织学校教师参加兄弟学校的校本主题教研活动，南京市和栖霞区的各门学科的赛课活动。在区名师教研活动中，我们组织老师全员参与。我们期望通过这样的参与来开阔教师的视野，增长教师的专业知识，从而提高教师的教育水平。

三． 抓实课堂教学，促教育教学改革

素质教育的主渠道是课堂教学，教师认识的提高，观念的转变，最终要通过课堂来实践。因此，加强教师对课堂教学研究，就显得尤为重要。所以本学期我校借区“小学优秀校本主题教研活动”评比的活动的契机，开展了以促进课堂实效为目的的“语文课学生的有效自主学习”教研活动。在这项活动中我们从以下几方面来促进了课堂教学实效的提高：

1、落实好课标精神，用好教材。学期初，我们在市、区备课的基础上，各年级学科组老师们钻研课标，通读教材，使教师对本学期的教学做的心中有数，制定定教学计划。

2、开展集体备课活动。各学科年级组确定上课的题目后，学科年级组内先对上课内容进行集体分析，研讨，确定教学重点、难点。大家共同讨论定出教学思路，探讨教学方法。

3、开展课堂教学研讨活动。分三步走：第一步，教师自主备课。第二步，开展教师课堂教学全面开课活动。不同年级针对本年级的薄弱环节和学生的心理、生理特点确定了教学研讨主题，低年级侧重于指导学生的有效自主预习，中年级侧重指导学生学会质疑和教师的有效提问，高年级侧重引导学生自主感悟和有效作业的设计。学校各科教师均积极参加了这项活动。在教师的反思中我们也发现了教师们的几点收获：课堂上很好地体现了学生是学习的主人；自主学习、合作学习、探究性学习体现得好；“课前预习”、“课堂提问”、“自主感悟”的教学模式在教学中广泛应用；现代化教学手段的应用较为熟练。第三步，组织教师开展研讨、反思活动，在活动中学校领导全程参与到各学年的'研讨活动之中，与老师们共同听课、评课、反思。这样的教学活动使我们的教师对教材的把握与运用更加准确与熟练。

4、进行了教学大练兵活动，要求40岁以下的年轻教师参加校内优质课评比，这次活动我们得到了社会各界和广大家长的支持，老师们积极性普遍提高，互相学习蔚然成风，同时也赢得了社会的广泛赞誉。

5、参加区“青蓝”工程，利用中老年教师的教学经验，积极组织“师徒结对”活动，有效促进年轻教师快速成长。

四、校本教研活动的展望

尽管我们的教学水平有了一定的提高，课堂实效不断加强，学生自主学习能力得到了不同程度的提高，但我们还应进一步提高教学设计的能力。每位教师要选定本年级学生知识建构点，教师分析总结自己的教学情况，找到自己教学薄弱点，分析形成的原因，合理利用教学智慧克服薄弱环节；学科组内进行交流恳谈，寻求资源共享，确定教学重、难点；教师结合本年级学生的学情，找准自主学习的切入点，制定阶段发展目标。实现课堂教学的高效，教师专业化发展水平稳步提升。

一份耕耘，一份收获。教研工作苦乐相伴。我们将本着“求真务实”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。我们相信，只要我们不懈地努力，仙林小学校本教研将走进鲜花烂漫的春天！

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我的叙事：

高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯”。对于我们一线教师，校本教研就是我们加快自身专业化成长、进步的阶梯。

以前，我们也搞活动，但我们一直对这个校本教研概念很是模糊，我们对于它也并不是很感兴趣，不知在座的各位，在日复一日，重复的工作中是否会有一种惰性，年轻是我们最大的资本，但青春并不是让我们用来荒芜的，对我们年轻人，我觉得最重要的'是成长，加快自己的成长的脚步，对于我们迫在眉捷，我们不应该再沉默了，不在沉默中爆发就在沉默中死亡。

记得士兵突击中有一句台词“不要再混日子了，要不会让日子把你混了的”我们身边有许多问题和烦脑有待解决，当然这是对于会思考的人来说的，我们应该明白：“今天你不解决麻烦，明天麻烦就会解决你”。

不知老师们是否犹记得李玉平老师给我们组织的那次活动，活动让我很心动，不知大家是否有同感，有一种想去做事，想去发现问题，解决问题的冲动。静心思考，教学中、课堂中有太多的问题在累积。。。。。

我想说：思想有多远，你就让它走多远，咱们一起行动，做点实事，不管是为了学生也好，为了学校也好，还是为了自己也好，从今天开始，咱们一起迈开双脚，一起铺就属于我们自己的成长之路，一起在路上拼搏、探索，一起去品味路上的辛酸与喜悦。。。。

不管成功与失败，就像泰戈尔说的那样，“天空没留下我的痕迹，但我已飞过。。。。。”不管结果怎样，我们努力过我们奋斗过就已足矣。。。。。

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