最新维修技能比武方案(实用5篇)

时间:2023-09-23 作者:念青松最新维修技能比武方案(实用5篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

维修技能比武方案篇一

一。竞赛时间:xxxx年12月30日(具体时间点另行通知)

二。竞赛地点:公司篮球场

四.报名时间:

五。竞赛组织

总负责人:刘书、李欧尚、张可时下设裁判组、保障组:

1、裁判组:负责本次竞赛全过程的裁判工作,依据竞赛规则及评分标准,本着公平、公正的原则实施裁判、确认成绩及名次。

裁判长:李灿裁判员:张华

2、保障组:负责竞赛主持及会务工作,包括竞赛计分、摄影、维持竞赛现场秩序及后勤保障等。工作人员:蒙中圣、毛机城。

七。消防综合灭火技能比武方案

1、技能比武项目流程:

1提水接力--2灭火器灭火--3水枪打靶(具体详见附图)

1)提水接力:参赛队员在集合线处集合。听到“xx”部门名称时,参赛队员进入赛场内做好各项准备(第一名队员提起水桶站于起点线外、第二名队员站于20米水桶交接区内、第三名站于40米水桶交接区内),完成后喊“准备完毕”。听到“各就各位――预备”口令,参赛队员做好起跑准备;听到“开始”的口令,第一名参赛队员双手各提一水桶跑至20米水桶交接区交于第二名参赛队员;第二名参赛队员提水桶往回跑至40米水桶交接区交于第三名参()赛队员,第三名参赛队员提水桶跑20米冲至终点线60米处,将水桶放置在放置区,待跑至下一阶段干粉灭火器灭火盆。

3)水枪打靶:水枪打靶等候区三名队员,待接到水枪喷头后,一名队员将水带一端接至消防栓,并做好开关阀门的准备;另两名队员拿起水枪头起跑(可自行决定水枪头由谁拿),分别至2条水带的两个接口处连接好水带;拿水枪头的队员跑至水带末端处连接好水枪头,举手或出声示意开水(队员们可自行决定举手示意的时间段);之后两名队员同时抱枪打靶,将靶打倒。2、操作要求:

1)提水接力:

b.竞赛过程中,水桶不可着地,但允许在交接区着地。2)灭火器灭火:

a.参赛队员必须独立完成灭火过程;

b.当发现油桶火焰未盖灭或油盆火焰未扑灭时,参赛队员应回头完成操作,直至将油火全部扑灭;c.扑灭油盆火后,不可随意丢弃或抛掷灭火器。3)水枪打靶:

必须两人同时抱枪打靶;水带倒放。3、计时与检查:

1)计时从发出“开始”口令至参赛队员完成全部操作任务,水枪将标靶打到为止。2)竞赛过程中,水桶每掉落或着地一次,加时1秒。3)水桶内乒乓球每掉落一粒加时3秒。

4)不在交接区内交接水桶或边跑边接的。,不计成绩。5)每组竞赛后,若桶中水位低于最低水位线,不计成绩。6)油盆火焰未熄灭的和随意丢弃或抛掷灭火器的不计成绩7)水带打折或打结,每一处加1秒。

8)水带与消防栓、水带与水带、水带与水枪之间未连接牢固,在出水过程中卡扣脱落的不计成绩。9)若在靶倒地前,只有一人抱枪打靶,加时3秒。10)未将靶打倒的不计成绩。

11)抢秒三次者,取消此项目小组比赛资格。4、竞赛奖励区分竞赛项目奖和竞赛组织奖两类:竟赛项目奖设:一等奖(800元)*1名(组)

获前三名的队伍分别得一、二、三等奖。第四至第八名的队伍得优秀奖,分别颁发奖状。

竞赛组织奖:凡积极组队参与竞赛的小队人员均能得到指定小礼品一份(提前退场的参赛队伍,取消组织奖资格。)5、注意事项:1、在提水接力过程中参赛队员要注意自我保护,竞赛过程中请注意防止跌倒或摔伤。

竞赛过程中参赛队员要注意自我保护。

防止因水带与消防栓、水带与水带,水带与水枪头之间卡口脱开,高压水伤人,或因水带压力过大“脱手”甩出伤人。

附图:

1.参赛队必须按开赛时间准时到场,迟到超过5分钟者,取消参赛资格。各参赛队进入会场后,由领队负责签到,队员按指定的位置就位列队。所有参赛人员及观众应服从赛场工作人员指挥,做到文明参赛、文明观摩。

若有异议者,应由该队领队举手提问,参赛队员不得直接向主持人责问。违反赛场纪律者,裁判长有权责令其退出赛场,取消参赛资格。

蓝绿芯片制造部年月日

维修技能比武方案篇二

各车间及有关单位:

为贯彻执行《安全生产法》和《消防法》,加强“安全第一,预防为主,综合治理”和 “预防为主,防消结合”安全、消防方针的宣传和落实,提升员工消防防护应急技能,增强广大员工的消防安全意识,提高义务消-防-队员的实战及灭火应急经验,积极履行应尽义务,决定在“安全活动月”期间举办消防安全技能比武,具体事项通知如下:

一、时间:

1、练习时间:2017年6月4至24日,为本单位自行组织练习阶段;

2、比赛时间:6月25日上午9至18时为比赛时间。

二、地点:上午:东球场;下午:两盘水带连接消火栓出水地点另定。

三、参加单位:每车间组建参赛队一个,每队组成人员(不得少于)5人,最多不得超过8人。

四、比赛内容:1、两盘水带连接消火栓出水;2、干粉灭火器灭油盆火;

3、湿麻袋灭油桶火;4、空、氧气呼吸器操;5、防毒面具操。

五、比赛相关事项:

2、每项均有2名队员参加,每组或每人操作1次;

3、每项均有1名女队员参加,无女队员参加扣总分2分(车间无女同志除外);

4、比赛所需器材、器具等有保卫、安全处负责提供;

5、比赛设团队奖和个人奖及鼓励奖,对取得名次的团体和个人将给予精神及一定的物资奖励。

请各车间及相关单位于6月22日前将参赛名单报保卫处,望各队认真组织,积极备战,比出风格,赛出成绩。

《消防安全技能比赛操作规则》另行规定。

特此通知

2017年5月24日

维修技能比武方案篇三

为构筑高效团队,创建优质品牌,施展部门员工技能水平,增强团队凝聚力,树立部门技能标杆人才,物流管理部综合管理科特组织开展摸线技能竞赛,活动具体方案如下:

摸线技能竞赛

部门全体员工

主办单位:

综合管理科

承办单位:

物资仓储科

20xx年9月11日17:00

物流管理部外协二羽毛球场

摸线竞赛

1、分配名额:报名名额不限

2、报名方式:报名参赛人员提交名单至佘敦彪(891781)处

3、截止时间:9月9日17:00前

4、现场裁判:质量管理员(柴金阳、佘敦彪、徐伟)

1、准备工作

找出每种型号的配线(橡套软线、电源线)各一根对参赛选手进行培训。

2、比赛规则

1)在裁判下令开始前,不能触摸物料,否则成绩无效;

2)将准备好的配线依次放在裁判桌前,参赛人员回避;

3)参赛人员单独入场,蒙上眼睛,限时2分钟。

3、评判规则

在规定时间内,选手说出正确型号的'数量多少排名次,比赛细则和注意事项由裁判在活动现场公布。

维修技能比武方案篇四

为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工奋发【】赶超的进取精神,确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成,特举办此次技能比武活动。

成立“技能比武”活动领导小组,名单如下:

组长:

副组长:

成员:

参赛工种:电工、钳工、司炉工、车工

参赛选手及人数:参赛选手不限名额,35岁以下青工必须参加。

组织开展全员技能比武活动,最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性,把全员岗位技能比武活动为载体,将技能比武与生产实际结合在一起,有的放矢、拾遗补缺,鼓励职工在技术领域大胆探索创新,增强职工的学习氛围,激发职工重知识、学技能的工作态度,提高班组技术力量,促进作业区各项经济指标圆满完成。

(一)技能比武方式

计入综合成绩确定最后名次。

(二)知识范围

以《职业技能鉴定教材》为依据,中级工技能题量占50%,高级工技能题量占50%。

理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分100分,考试时间120分钟。

理论试题范围和比重是:本次技术比武理论以专业知识为主,其它知识为辅的原则命题。

基础知识,占试卷总分的20%;专业知识,占试卷总分的80%;

试题类型:理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。

本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题,安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查,不单独命题。满分100分,考试时间180分钟。

1)钳工操作技能考试内容:待定2)电工操作技能考试内容:待定3)车工操作技能考试内容:待定4)司炉工操作技能考试内容:待定5)操作技能比武有关要求:

安全方面:正确执行安全技术操作规程。劳保穿戴方面:正确配戴好劳保用品。自带工具:另行通知。

纪律要求:严格遵守考场纪律,服从评委及工作人员指挥。对选手的其它一些具体要求:按企业有关文明生产的规定,做到工作场地整洁、工件、工具摆放整齐。

(三)技能比武项目及时间、地点、负责人

(一)参赛工种负责人(xxx)按规定完成以下工作:

1、在x月x日前向活动总负责人(xxx)上报参赛人员名单。

2、在x月x日前向参赛选手下发理论考试复习题。

3、在x月x前准备a、b两套理论考题及操作技能考试项目并上报王贵荣。

4、在x月x日考试前布置好考场。

5、全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。

(二)活动总负责人(xxx)按规定做好以下工作:

1、要认真组织,科学安排,确保整个活动不走过场,务求实效。

2、敦促参赛工种负责人按计划开展活动。

(三)活动结束后,将对参加人员的考试成绩予以公布,对无故不参

加技术的人员将给予通报批评,并取消其年度评先评优资格。

对成绩优异者给予通报表彰,颁发奖品。

维修技能比武方案篇五

为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全××形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,制定本实施方案。

以“向培训要素质”重要思想为指导,以关键岗位为重点,以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点,以提高业务素质、工作效率,培养优秀人才为目标,以此次活动为载体,通过岗位比武,充分调动全××人员的工作积极性、主动性和创造性,激发内在动力,促进××又好又快的发展。

按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则,开展岗位练兵活动。

为加强对此次活动的检查指导,保障取得预期的效果,我××成立了比武评审小组和督查小组。

比武评审小组:

组长:×××

副组长:×××成员:×××××××××

为加强对技能比武活动的监督管理,设立技术比武督查小组,由×××副书记兼督查组组长,×××为副组长。督查小组对大比武活动实行全程监督。

各部门、生产车间全体员工。

自×月初开始,半年评选一次,年终表彰。

由评审小组负责打分和统计。

1、对不参加学习培训和技能比武活动的每次考核扣×元;

2、督查小组不履行公平公平公开执行考核的每次扣××元;

3、比武设科技创新奖×名,奖励×××元;红旗班组×个,奖励×××元;优秀员工×名,每个奖励×××元。

1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是××提高业务素质和综合素质,形成全××学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。

2、认真组织,确保安全。各单位要正确处理好培训比武与日常工作之间的矛盾,合理安排学习培训时间。

3、切实强化督查落实。练兵活动是一项综合性、系统性很强的工作,要求各单位务必精心组织、周密安排、务求实效,切实培养出本单位的技术业务骨干,务必克服畏难情绪,清除侥幸心理,切实端正学风,转变工作作风,以实际行动练就真才实学。

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