计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
种子公司工作计划篇一
20xx年我站将在种子管理工作上继续围绕农业增效、农民增收这一根本目标，服务于农业产业结构调整，着重抓好以下几方面工作：
1.积极开展新品种试验示范，重点引进筛选市场需要的、符合优质高效农业发展的、适合我市生态条件种植推广的农作物新品种、新类型。充分了解其品种特征特性，探索因种栽培技术，为大面积生产和良种补贴确定主推品种提供科学依据，真正把示范基地建成新品种考察、观摩、推广的窗口。
2.根据《（20xx—20xx年）全国优势农产品区域布局规划》的总体要求，紧扣农业结构调整，切实采取有效措施，积极开展优质水稻、弱筋小麦、双低油菜、高品质棉、特色玉米等品种的开发研究。突出名、特、优蔬菜、瓜果等作物品种的引进、筛选，提高高效农产品的商品率，通过两到三年时间，全面实现新一轮品种更新，用优良品种引领我市农业结构纵深调整，推进农业产业化经营。
3.依法确定主推品种。当前，由于种子市场主体多元化，品种来源广、经营渠道多、品种推陈出新速度快等因素，往往易导致生产用种的“多、乱、杂”和未审先推等问题，农民的合法权益时常受到侵害。要切实加强品种扎口管理，始终掌握品种确定、宣传、推广的主动权。遵循试验、示范、推广程序，树立品种风险意识，科学界定适宜推广品种，坚决杜绝主要农作物品种的未审先推和超范围经营。积极开展新品种推介观摩活动，加大新品种宣传力度，切实改变品种多、乱、杂现象，提升良种覆盖率和普及率。
4.进一步加大品种权的保护力度。近几年，有些地方的种子经营单位受利益驱动，品种侵权纠纷时有发生，已成为种子管理的新问题，要切实加强对新品种权侵权行为的查处，加强新品种保护，切实保护品种权人的合法权益，提高科技创新的积极性。
1.依法行使种子管理职能。切实担当起《种子法》和《江苏省种子条例》所赋予的各项管理职能，依法管理，有效开展种子品种管理、质量管理、行业管理、技术培训等综合管理工作；建立良种推介制度、种子质量保证制度、种子质量抽检制度，强化良种推广和种子质量全程监督管理。
2.提高管理队伍业务素质。种子管理责任大，必须建立一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的种子管理队伍。市、县种子管理机构的种子检验员全部通过省农林厅考核，做到持证上岗，不断提高依法行政、依法管理、依法检验的水平。
3.保障种子管理经费。积极争取财政部门的支持，把种子管理经费列入财政预算，保障种子质量监督、技术推广、品种试验及市场监管等经费支出，重点要解决县级种子管理机构编制少、经费不足、队伍不稳的问题，确保种子管理正常运转。
1.完善“两证”发放审批制度，严格按照“两证”申领资质条件进行审查和审核，所有程序都在网络公开运行。对申领种子经营许可证的企业，加强对经营场所、加工仓储设施、检验设施和种子检验、贮藏、加工技术人员资格的审查工作；对申领种子生产许可证的企业，严格查验基础种子来源，并对生产基地、品种权人授权等情况进行审验，严禁越权生产、无证生产。
2.强化许可后的监管，严肃查处资质弄虚作假及无证、借证、超范围生产等违法行为。对不具备种子生产经营资格的企业，要依法撤销其种子生产经营许可资格。
3.落实责任追究制。按照“谁发证、谁负责”的原则，严格规范种子生产经营许可证审核和核发工作。
1.加强种子质量源头管理。重点做好申领种子生产许可证企业的跟踪管理，对主要生产基地生产的杂交作物及其亲本种、繁殖的原、良种和参与良种补贴的种源，加强生产程序的过程监控管理、生长后期进行种子质量的田间检验和确认检查工作，保证良种补贴和大面积生产用种种源的安全可靠。
2.明确种子质量的责任主体。通过落实企业种子质量责任制和法人责任制，建立健全种子质量全程监控体系，组织企业向社会公开承诺“放心种”活动，强化种子质量的规范化管理，切实提高种子企业的质量意识、责任意识和法制意识。
3.强化南繁南鉴工作。按照“省统一组织、市负责落实、县负责督办。
种子公司工作计划篇二
1、新农艺，富尔一生。
2、农艺，以（人的）健康为本。
3、利农惠农又富农，真情实意到永恒。
4、富尔农艺——中国农业的擎天柱！
5、领先农业，致富农民。
6、走在技术前沿，创造农业强国。
7、富尔的明天，农业的希望。
8、科技兴农，富国强民——福尔农艺！
9、创新科技农艺，创富农民兄弟。
10、民以食为天，选择富尔，选择健康。
11、致富找富尔，担保富飞尔。
12、承载科技惠农为根，促进农民增收为本。
13、福尔农艺，和农民的收成连在一起！
14、好种子，加上好的种植方法，才是福尔农艺
15、用心助农，全力兴邦——富尔农艺。
种子公司工作计划篇三
各位领导、同志们：
根据市委和纪委的要求及局党委的安排年终要向本局全体干部职工进行述职、述廉,接受公开监督。下面我就一年来的各方面情况向大家予以汇报。
一、坚定理想信念，加强理论修养，提高政治素质。
社会主义理论。深刻领会其实质，特别学习了中央领导的重要讲话精神及考察新疆时对新疆发展提出的重要指示。近一阶段又着重学习了党的_的报告精神和新修改的党章内容。通过学习：坚定了正确的政治方向，提高了思想政治素质。自己在政治上、思想上和行动上始终与_保持一致，能紧密地团结班子成员，完成市委、政府及局党委安排的各项工作和任务。
二、围绕思想教育，全面提高整体素质，促进各项工作。
一年来，我能紧密结合局党委中心工作，突出重点，全力以赴，始终坚持政治思想工作制度化，以创建学习型组织为目标，围绕各类学习教育活动，全面加强全体干部职工的思想教育。一是按照党委要求，结合实际，完善了政治学习制度，制定学习计划，明确了学习内容、学习目标、学习重点，把政治学习与日常工作有机的统一起来，按照“三会一课”的要求定期组织党员、干部和职工参加政治学习，深入开展党的基本理论、基本路线和基本政策教育，提高了干部职工的理论水平、政治修养、法制观念和政策水平。二是提高了理论水平。通过自己学习和带领职工、党员集中学习、专题辅导、讨论交流，记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式，有重点、有层次地组织党员干部学习了建设中国特色社会主义理论、重要文件、及领导讲话精神，特别是重点组织党员干部职工认真学习市委六届三次扩大会议精神、学习市委第六次党代会精神及有关文件和指定篇目，集中讨论，突出解决在思想上、工作中的观念问题，加大了对“五种意识”的强化教育。通过学习，使大家进一步统一思想，明确目标，凝聚力量，积极投身到工作中去。三是结合保持_员先进性的教育建立和落实了长效机制。加强了干部职工对社会主义荣辱观、科学发展观、构建和谐社会的思想观念教育的认识，深刻认识加强党的执政能力建设、先进性建设和弘扬“两个务必”精神的重要性。
三、民族团结互帮互学。我们单位少数民族占很大比例，搞好民族团结是干好工作的前提，我能以身作则，带头尊重少数民族的风俗习惯，经常和和他们谈心，了解他们的困难，学习他们的语言，融洽了各民族的关系，并利用各种形式宣传党的民族政策和“三个离不开”的思想，使民、汉之间互帮互学亲如一家。促进了单位各项工作的完成，没有发生民、汉不团结现象。
四、坚持民主集中制，完善各项规章制度。我能认真履行领导职责，做事力争公平、公正，充分发扬党内、党外民主，重大事物征求群众意见，召开党员大会讨论形成方案。同时完善了各项规章制度，落实了责任制，使各项工作有章可循。
五、认真做好种子管理体制改革工作
为适应经济社会发展的需要，推进种子管理体制改革，强化种子市场监管，是落实科学发展观的必然要求，是发展现代农业，推广优良新品种，提高我市良种覆盖率的内在需求，是规范种子市场，保障农业种植户购种、用种的需要。根据_办公厅下发的（2006）40号《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》和新疆维吾尔自治区实施的《_种子法》办法及新疆维吾尔自治区政府办公厅出台的《贯彻执行_办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》（新政办发［2007］89号），种子经营机构与农业行政管理部门的分开工作要在2007年6月底之前完成的精神。我能认真协调好各方面的工作，特别是职工的思想教育，让他们充分认识到改革的重要性。认真做好种子管理体制改革工作，研究部署制定种子站职能转换、机构设置人员配置实施方案，现以报上级批准。
六、做好良种推广、良种补贴、品种区域试验工作
利用自身特点和优势大力宣传《新疆维吾尔自治区实施%26lt;种子法%26gt;办法》，组织技术人员深入基层，宣传各类农作物新品种的特征、特性及栽培技术，不断引进新品种，推广新品种。提高良种覆盖率。积极做好新品种的品种区域试验、示范工作。从新疆昌吉登海玉米研究所和伊犁引进登海玉米系列试验品种5个和伊单系列试验品种5个，从新疆农科院引进甜高粱试验品种6个。地点分别安排在也门勒乡三宫村和二工镇哈尔敦村，试验面积各1亩。取得了第一手资料。也筛选出几个适合本区域种植的品种，充实了新品种的优选范围。建立了新品种引进推广的长效机制。2007年5月种子站参加自治区小麦良种补贴项目招标工作，被确定为良种补贴中标单位。在认真组织人员做好良种补贴宣传工作的同时，充分利用各乡场赶集时机做好良好补贴宣传材料的发放工作，发放宣传材料5000余份。
为农民及时掌握国家良种补贴政策和兑现补贴资金提供保证。
七、积极做好困难职工帮扶、包村、牧民安居等工作。
有困难的职工，特别是单位困难职工家庭。通过个人集资为已去世职工的女儿捐款1750余元解决手术治疗费用，为退休职工暂时解决住院费用3000元、解决病逝职工遗孀住房。单位和干部职工积极为冰雹受灾的乡场、牧民定居安居工程捐款达5500元。所有这些排除了职工后顾之忧。形成了一个团结和睦的工作关系，大大提高了职工的积极性。包村工作也取得了很大的成绩。我们年初制定了包村承诺措施，安排了专职入村工作组，有专人负责传授农业科技，积极同疆内外制种公司联系在帮扶村落实1300亩玉米制种。给农户垫资30多万元作为前期投入，仅这一项就为农户节约贷款利息万元，因两户产量底补贴资金4000多元。与去年相比人均增收150元。为丰富帮扶村文化生活快速掌握科技知识，去年送了电视，今年送去一台价值3200元电脑及电脑桌。使老百姓直接通过远程学习掌握科技知识和信息。
八、认真做好后备干部培训、发展党员和党费缴纳工作
为提高中青年干部的理论水平，增强实际工作能力，把中青年后备干部推向重要岗位，支部积极做好后备干部选拔培训工作。特别是加强对少数民族干部的培养工作。2007年推荐一名后备干部参加为期45天的第二十七期中青年干部培训班。在发展党员上始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，严格把好入口关，确保党组织的纯洁活力。今年7月我站又有一名转正成为正式党员。在党费缴纳方面，每个党员按时缴纳党费，并将每个党员缴纳党费情况予以公布。
九、坚持组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设
我能抓好党党支部工作，始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了每季度召开一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。做到会议准备充分，记录完整。按时召开党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，积极主动地接受广大党员的监督，务求实效。二是积极创建“群众满意市直部门”的活动。以建立保持_员先进性教育的长效机制为契机很抓创建工作，作为党建工作第一责任人能带领全体党员，按照党建目标管理的要求，紧紧围绕农业局党委的中心工作，制定了党支部的各项计划、工作任务、目标、措施，完善党建责任制，并进行分解，很抓落实。三是抓好了工、青、妇工作。
十、党风廉正建设方面：
（一）、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制。坚持加强党风廉政建设和反腐败工作是党的_确定的重大政治任务，是我们深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针的必然要求。也是牢记“两个务必”的现实需要。一年来，我能廉洁自律，按照局党委的部署和要求着力抓好单位党风廉正工作。落实了党风廉政责任制。一是认真开展理想信念和廉洁从政教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，深入学习__在中央纪委第七次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记_工作报告。认真学习贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好日常工作，对党风廉政建设责任制实行目标管理。在抓管理的同时，加强对党员干部的要求，并以作为加强党风廉政建设的突破口，认真做好领导和干部的职责履行，以廉洁从政，树良好形象。
（二）、强化作风建设。在思想作风、学风、工作作风、领导作风、和生活作风上严格要求自己。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。一年来，本人认真学习了_理论、“三个代表”重要思想，对“两个务必”重要讲话有了深刻理解，认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻“两个条例”，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格要求自己。不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，积极做好表率作用。作为支部书记，我时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。
（三）、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。只有这样才能站的直，行的正。无愧于党和人民的考验。
综合一年来个人廉洁自律的情况，本人虽然做了一点有益的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是，在学习上不够精，理解不够深，不全面，离要求还有一定的差距。二是，在常务工作上，对各项规章制度执行情况考核的还不十分严格；三是，工作方法上有待改进，业务能力有待提高。所有这些问题，均有待于在今后的工作中加以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断树立廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格教育、严格管理、严格监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用总之，一年的工作就要结束了，工作取得了一些成绩。但也存在着不足。在今后的工作中一定要加强对中国特色社会主义理论体系的学习、加强农业专业技术知识的学习，以及相关法律、法规的学习，紧紧围绕**经济发展的总体目标，在局党委的领导下，做好各项工作，取得更大成绩。不妥之处请同志们批评指正。
种子公司工作计划篇四
2011年，县科技局服务民生工作在县委、县政府的领导和县农办的具体指导下，以十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，结合开展“践行科学发展，服务小县大城，争当时代先锋”活动和“深化作风建设年活动”，围绕县委、县政府中心工作，以民生科技工作为抓手，在强化科技创新和项目工作的同时，扎实开展服务民生工作，为工业反哺农业，城市支持农村，构建和谐的城乡共同发展的局面做出了一定的贡献。现将我局服务民生工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
为确保服务民生活动扎实深入地开展，明确责任分工，务求落到实处，局党组成立了科技局服务民生工作领导小组，领导小组由局长任组长，副局长及纪检组长任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调和日常工作。延续2009年制订的《关于认真开展“三服务”活动的工作方案》，建立长效服务机制。
二、精心组织、落实措施
我局把服务民生工作的开展作为今年的重点工作，与全县科技工作有机结合起来，做到相互融合、相互促进。在服务工作中，我局重申工作要求、纪律要求，在规定的时间内解决或答复联系乡镇、村和群众提出的问题和合理要求，做到事事有着落、件件有回音。
三、扎实开展、务求实效
我局今年服务民生工作主要开展了如下四项工作：
二是指导联系村抓发展。我局联系村是镇村，今年我局主要领导几次到该村，帮助指导该村完善规划，理清发展思路，指导帮助该村实施“朗德鹅肥鹅肝的养殖技术与推广”项目，并给予2万元补助经费，同时提供技术指导、信息服务。
三是做好低收入农户帮扶工作。乡村是我局结对村，今年局领导带队几次来到该村，指导发展村集体经济，为村民发展西瓜、大枣等经济作物提供技术指导，帮助帮助该村实施“清水龙虾养殖推广”项目，并给予1万元补助经费。春节前，我局领导干部和职工将走访慰问结对低收入农户，每户给予100—300元不等的慰问金。
四是紧密配合华埠镇抓好“三民工程”建设。我局作为联系华埠镇的牵头单位，着力抓好6个联系村的“三民工程”专项行动指导服务工作。在三个月的时间，深入走访各联系村，当好“四个员”（指导员、监督员、宣传员、服务员）；定期参加“民情沟通日”，为乡村发展出谋划策，为群众解决实际问题。我局还剂出1万元资金，用于支持华埠镇科技体系服务建设。
工作中，我局还与县农办开展工作联系，并按县农办的要求，及时上报相关材料。
在看到成绩的同时，我局因财力、物力、技术有限，工作上还存在一些不足，特别是看到村主职干部有壮大村集体经济的雄心和豪情，一些农户有发家致富的点子，低收入农户流露出摆脱贫困和对我们感激的眼神，我局领导干部和干部职工真是爱莫难助，又力不从心。这也激励着我局领导、干部更好地开展工作，为我县企业争取更多地项目经费，在自身条件改善的前提下，挤出更多的资金、积累更多的农村适用技术和新的工作思维方式，给联系村和低收入农户结对村更多的实实在在的支持。
种子公司工作计划篇五
一、工作目标
1、确保销售稻麦种子4500万斤，力争6000万斤；确保实现利润500万元，力争800万元。
其中：确保销售水稻种子1000万斤，力争1500万斤；确保销售大小麦种子3500万斤，力争4500万斤。
2、完成党委下达的稻麦粮食（种子）烘干任务，确保20000吨省级储备粮食安全。
3、全体民警职工思想稳定，无任何违法乱纪行为、不发生任何安全事故与质量事故。
二、工作措施
1、内抓管理降成本，外拓市场增效益。
2、在集团公司及方源种业公司的领导支持下，加强与省内外农业科研部门以及与具有较大影响力的种业企业合作，联合开发经营稻麦新品种（系），拓展新的经营渠道，改变目前缺少自主品种的劣势。
4、强化职工队伍建设，提高员工整体素质，进一步完善目标责任管理和考核评价体系，切实增强员工的责任意，进一步完善各种管理制度,加强考勤考核管理，健全全员岗位绩效机制，充分调动员工积极性,努力培育和打造一支战斗力强、凝聚力高的职工队伍,争取在新的一年里公司员工面貌再上一个新台阶。
第1篇：种子实习报告实习报告在老师的带领下，我来到位于江浦的南京神州种业有限公司参观实习。通过认真学习，我不仅了解了神州种业有限公司的发展状况，更了解到种子加工与贮藏、......