教师招聘信息(专业22篇)

时间:2024-05-01 作者:纸韵

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教师招聘信息(专业22篇)篇一

六安市宏立学校是六安市建校较早的优秀民办学校。学校由教育界知名人士王承红于创办,坐落在有着优秀革命传统和悠久历史文化传统的安徽省西部城市--六安市,学校濒临裕安区江家店镇林寨村312国道,交通便利,环境优雅,构成了六安市学校中独具特色的一幅风景。学校总投资约2100万人民币,建筑面积约为19860平方米,占地面积36亩。且我校师资力量雄厚,软硬件设施齐全,是全日制寄宿制学校中的.佼佼者。

我校自创办以来,在教育主管部门的大力支持下和全体教师共同努力下,严把教学质量关。对每一位学生因材施教,重点培养。历届升学考试成绩在裕安区均名列前三名,先后被六安一中、二中评为“优秀生源基地”和“民办教育先进单位”。为适应社会发展需要和学校未来的前景,我校于在江家店镇东大街建设宏立学校新校区,此项目为江家店镇镇政府招商引资的重点项目。学校于暑假投入使用,该校区总投资5000万人民币,学校建筑总面积约26000平方米,占地面积55亩。新老校区同时招生幼儿、小学、初中学生。学校规模宏大,可容纳4000以上的学生就读,教学和生活设施均是我市配套一流的,是一所高标准现代化学校。

一、招聘条件。

1.热爱教育事业,爱岗敬业。

2.服从新型体制管理,具有事业心和责任心。

3.全日制普通师范类高校毕业,具有相应教师资格证的应历届本、专科毕业生。

二、招聘岗位及人数。

幼儿教师:15名。

小学教师:

科目语文数学英语社会科学人数6635。

初中教师:

科目语文数学英语物理化学政治历史体育音乐生物计算机人数55522221111。

教师招聘信息(专业22篇)篇二

记者从内蒙古呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组办公室获悉,经呼和浩特市政府批准,20呼和浩特市教育系统根据实际需要,采取向社会公开招考的办法择优聘用教师,报名时间5月30日至6月30日,笔试时间为7月8日。

据了解,今年招考聘用教师的招考范围是:年龄在28周岁以下(1979年7月1日以后出生)的全日制大中专院校毕业生;具备研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁(1977年7月1日以后出生);实行用人制度改革试点的职业学校专业课教师报考者的年龄可放宽至40周岁(1967年7月1日以后出生)。

今年招考聘用教师的笔试内容包括综合知识和专业知识两部分,试点职业学校专业课教师的报考者只参加综合知识考试,并单独划定出档分数线。参加招考人员报名时须持本人学历证书原件和复印件(应届毕业生持所在学校证明,如在考核时发现报考者所发学历与学校证明不符时,取消其聘用资格,责任自负)以及身份证原件、复印件和近期同底免冠一寸彩照3张等基本材料,报名地点在呼市第二中学南院呼市招生考试管理中心,报考各旗县区小学教师岗位的报考者可到各旗县区教育局办理报名手续,如有不明之处可拨打4606412进行咨询。

教师招聘信息(专业22篇)篇三

为进一步优化我市人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,20胶南市教育系统拟公开招聘事业单位工作人员177人。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件。

1、身体健康,体检合格。

2、全日制统招大专及以上学历毕业生。其中,大学本科及以上学历人员需同时具有学士及以上学位。

3、30周岁以下(1981年4月24日后出生)。硕士研究生以上学历和副高级职称人员不受户籍限制,年龄可放宽到35周岁以下(1976年4月24日后出生)。目前仍在胶南服务的或胶南户籍(生源)的,服务期满未就业、符合加分条件的基层项目人员(含胶南市新农村大学生)不受户籍、年龄的.限制。

4、符合考选专业(职位)要求的其它条件(见附件1)。

5、在校大学生(不含年应届毕业生)、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定的不得应聘的其他情形人员,不能报考。

6、应聘人员不能报考与本人有亲属回避关系的单位。

在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。

二、招聘程序和办法。

(一)报名。

报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。

统一报名时间:2012年4月25日9:00―27日16:00。

网上审核时间:2012年4月26日9:00―28日12:00。

查询及网上缴费时间:2012年4月26日9:00―28日16:00。

具体办法是:

1、个人报名。应聘人员登录青岛人事考试网(),点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”,进入事业单位招聘网上报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。胶南市生源(户籍)师范类毕业生如果无对应学科,根据大学期间所学课程情况,可在语文、数学、英语、政治四个专业中选择一个相近学科报名。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、网上审核。报名期间,市人力资源和社会保障局组织人员集中在网上查看报名情况,根据报考人员提交的信息资料,审查确定初审结果。

应聘人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

3、网上缴费。考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后,要按规定时间登录青岛人事考试网(),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用),并于2012年5月10日-12日9:00登录该网站下载、打印准考证。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,须先在网上缴费,并于5月5日9:00―11:30,13:30―15:00到胶南市人才交流服务中心(胶南市阳光大厦裙楼二楼)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理考务费退款手续时,应出具以下材料:《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。如本人不能在规定时间内到场办理,可委托他人携带以上证明材料办理。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

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教师招聘信息(专业22篇)篇四

经怀柔区编办、区人力社保局批准,年怀柔区教委拟为所属中小学和单位公开招聘教师53人。现将相关事宜公告如下。

一、招聘方式。

招聘工作由区教委组织。被聘用人员由区教委根据需求分配到所属中小学和单位。

二、待遇。

被聘用人员享受国家规定的事业单位正式工作人员相关待遇。

三、范围及条件。

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意从事教师职业,具有较强的事业心和责任感。

2、全日制普通高等院校及以后毕业的.本科及以上学历毕业。

生(法学和临床医学专业毕业时间可放宽到);其中,特殊教育专业可专科及以上;学前教育专业中,本专业可中专及以上,音乐、舞蹈、美术等相关艺术类及幼儿心理需专科及以上。师范院校中的师范专业毕业时间可适当放宽。

3、具有与岗位所需要的专业或技能;能胜任教育教学工作;身体及心理健康。

4、能按时毕业(或已毕业)、按时取得(或已取得)毕业生就业报到证(派遣证)。

5、具有北京市常驻非农业户口。

6、服从区教委分配,服务期不少于六年。

四、报名办法及时间。

1、应届毕业生须持本人户口本、身份证原件及a4复印件1份;院校校级就业中心开据的学历和所学专业证明、院校校级教务处盖红色公章的毕业生已修全部课程(按学期顺序排列)的成绩单、毕业生就业推荐表、三方协议书。

2、往届毕业生须持本人户口本、身份证、毕业证书和学位证书原件及a4复印件1份;院校校级教务处盖红色公章的毕业生所学全部课程(按学期顺序排列)的成绩单。

3、师范院校中的师范专业毕业生需由院校校级就业中心开据师范专业证明。

4、于2011年6月2日(下午5:30前)到怀柔区教委人事科(4005室)报名。地址:怀柔区青春路湖光南街2号。电话:010-69623205。

五、相关规定。

1、考试时间另行通知。

2、应聘人员要如实填报自己的信息,伪造信息的,取消面试或聘用资格。在招考中违反考试纪律的,视情节轻重取消面试或聘用资格。

二一一年五月二十四日。

教师招聘信息(专业22篇)篇五

湖南省地质中学创立于1955年,是一所由湖南省地质矿产勘查开发局举办的初、高中并存的完全中学(省属事业单位),现为省示范性普通高级中学、省文明单位、省现代教育技术实验学校。学校位于长沙市人民中路,交通便利。几十年来,学校全面贯彻党的教育方针,创造了一流的教育教学质量,为社会培养了大批优秀学子。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[]45号)的文件精神,结合我校编制、岗位空缺情况及工作需要,拟面向社会公开招聘专任教师11名,现将招聘方案公布如下。

一、组织领导。

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下,在省地质矿产勘查开发局领导下,学校成立招聘工作领导小组,小组办公室设校办公室,由校办公室具体组织协调相关事宜,校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则。

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件。

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

(四)符合招聘职位的.专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数、要求(见附件1)。

五、招聘程序。

(一)发布信息。

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省地质中学网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求。

1、报名时间:2012年8月10日―2012年8月14日止(节假日除外)。

2、报名地点:湖南省地质中学办公室(湖南省长沙市人民中路168号)。

3、报名方式:采取现场报名。

请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写(一式二份),同时请提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件、详细的个人简历一式一份,直接到我校办公室报名。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查。

根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格条件审查的人员以短信和电话的方式通知参加考试。具体时间将以电话方式提前通知。所有被通知参加考试人员须携带相关材料原件供核对检查。

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教师招聘信息(专业22篇)篇六

2017山东滕州市事业单位招聘高校毕业生报名时间:201月12日9:00-1月16日16:00,查询时间:2017年1月12日11:00-1月17日16:00,报名网址:(滕州市人力资源和社会保障局网站)。

2017年山东东营市事业单位招聘报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间:2017年1月14日9:00―1月16日16:00,查询时间:2017年1月14日11:00―1月17日16:00,报名网站:东营市人事考试信息网()。

2017年山东潍坊市事业单位招聘报名时间:2017年1月12日9:00―1月16日16:00,查询时间:2017年1月12日11:00―1月17日16:00,应聘人员登录潍坊人事考试(职业技能鉴定)中心网站()报名。

2017年山东威海市属事业单位招聘报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间:2017年1月12日9:00―1月16日16:00,查询时间:2017年1月12日11:00―1月17日16:00,缴费时间:2017年1月12日11:00―1月18日16:00,报名、缴费网站:威海市人力资源和社会保障局网站()。

2017年山东烟台市市直事业单位招聘报名时间:2017年1月12日9:00-1月16日16:00;查询时间:2017年1月12日12:00-1月17日11:00;缴费时间:2017年1月12日12:00-1月18日16:00。报名网址:/(烟台人事考试信息网)。

山东。

招聘单位/地区:山东兰山区教育系统事业单位。

招聘人数:290。

报名时间:2017年2月5日。

招聘单位/地区:山东青岛高新区。

招聘学科:80。

报名时间:2017年1月16日―1月25日。

湖南。

招聘单位/地区:湖南中南大学。

招聘人数:17。

报名时间:2017年2月10日止。

福建。

招聘单位/地区:福建厦门仙阁幼儿园。

招聘人数:2。

报名时间:2017年2月12日截止。

江西。

招聘单位/地区:江西省赣南医学院。

招聘人数:32。

报名时间:2017年3月15日止。

招聘单位/地区:江西省赣南师范大学。

招聘人数:84(博士)。

招满为止。

河南。

招聘单位/地区:河南许昌学院附属中学。

招聘人数:5。

江苏。

招聘单位/地区:江苏徐州中国矿业大学。

招聘人数:16。

报名时间:2017年3月1日前。

聘单位/地区:江苏常州市新北区龙虎塘中学。

招聘人数:3。

报名时间:2017年1月20日截止。

辽宁。

招聘单位/地区:辽宁省丹东市县所属重点高中。

招聘人数:14。

报名时间:2017年1月19日截止。

广东。

招聘单位/地区:广东广州市天河区银河小学。

招聘人数:6。

报名时间:2017年2月9、10、13日。

聘单位/地区:广东广州市天河区长兴中学。

招聘人数:2。

聘单位/地区:广东佛山市顺德龙江里海初级中学。

招聘人数:2。

报名时间:2017年2月6日前。

聘单位/地区:广东佛山顺德区乐从镇东平小学。

招聘人数:4。

报名时间:2017年1月20日截止。

聘单位/地区:广东广州市天河区第四十七中学。

招聘人数:7。

报名时间:2017年2月15日至17日。

聘单位/地区:广东广州市天河区棠德南小学。

招聘人数:6。

报名时间:2017年3月1日、2日、3日。

新疆。

招聘单位/地区:新疆农业职业技术学院。

招聘学科:18。

报名时间:2017年2月15至17日。

教师招聘信息(专业22篇)篇七

为进一步加强青州市教师队伍建设,根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘部分事业编制教师。

一、招聘范围及条件。

(一)招聘对象。

招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中,本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口;报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。

(二)基本条件。

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

4、取得教师资格证书(今年申请教师资格认定“两课”考试合格,普通话水平及学历达到相应规定要求的人员,可以报考,但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的,取消其录用资格)。

二、招聘程序和方法。

此次招聘工作,按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织,纪检监察机关全程监督。

(一)报名。

报名时间:2012年8月14日-16日(上午8:30―11:30,下午14:00―17:30)。

报名地点:山东省青州第二中学(青州市驼山中路789号)。

报名注意事项:

1、报名时需提交毕业证、学位证、教师资格证(今年申请教师资格认定“两课”考试合格人员持当地教育部门出具的“两课”考试合格证明)、就业报到证(应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表)、身份证、户籍证明(现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿)等资料原件及复印件各1份,有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市2012年公开招聘教师报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片1张)。审查合格者,现场采集信息,笔试考务费按每人每科次40元收取(鲁价费函[2008]13号)。

应聘人员请登陆青州市人力资源和社会保障局网站(或青州教育信息港(222.132.49.180:82)下载有关表格。)。

2、应聘人员按计划只能填报一个职位(专业),一经审查通过,不得更改。

3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的.招考职位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。

5、其他在青州市服务期满的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划人员,可以报考定向考录职位。上述人员报名时,属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;属“三支一扶”的,出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。

(二)资格审查。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者,发给准考证,在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

(三)考试。

考试形式为笔试和面试,各100分。

1、笔试。

(1)笔试时间、地点见准考证。

(2)笔试形式及内容:笔试形式为标准化试题,填涂答题卡,微机阅卷。

笔试内容为教育理论和专业课两科,分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。

2、面试。

根据笔试成绩,由高分到低分按相同职位(专业)计划1:2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元(鲁价费函[2008]13号)。

面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学(中专)教材中各学科一节课内容(心理教育职位教材为《中学教育心理学》),笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数,分组进行,抽签决定讲课顺序。备课40分钟,讲课10分钟。面试成绩以百分制计算,成绩在本场面试结束后当场宣布。

3、总成绩计算办法。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩确定后,按成绩高低确定各职位(专业)考试名次,对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。

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教师招聘信息(专业22篇)篇八

网上预报名时间:7月5日-11日。

为进一步优化教师队伍结构,拓宽人才引进渠道,现采用面向社会公开招聘的办法,择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:。

一、招聘对象及条件。

1、高层次教师:35周岁(1976年7月1日以后出生)以下,全日制普通高校硕士研究生(包括经教育部认证,具有相应学历的国外硕士研究生,下同)及以上高学历人才,语文、数学、英语、生物对口或相近专业,户籍不限,《教师资格证书》暂不要求。

2、40周岁(1971年7月1日以后出生)以下,大专以上学历的技师及以上专业人才,汽修、机械、物流等对口或相近专业,限报职业高中实训指导教师岗位,限浙江省户籍,《教师资格证书》不要求。

3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员:

(1)大专以上学历,年龄在35周岁(1976年7月1日以后出生)以下;

(2)比赛成绩要求:获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。

二、招聘职位及人数。

(一)高层次教师招聘职位人数:4名。

中学教师:语文、数学、英语、生物各1名。

(二)紧缺学科教师招聘职位人数:6名。

1、职业高中实训指导教师:汽修1名、机械1名、物流1名。

2、玉环籍优秀退役运动员:3名。

以上各类职位,若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的,核减或取消招聘计划(玉环籍优秀退役运动员除外)。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。

三、报名登记。

(二)现场报名时间:考试前一天(具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上)。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查:1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件;2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替,同时,请学校注明是否师范类)、教师资格证书(应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供)、户口册(应届毕业生如户口在学校,请学校出具证明)等原件及复印件各一份;3、近照2寸2张。

审查通过后,全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(玉县委办〔2009〕68号)精神,当场发放面试准考证(直接进入面试程序);其它职位的报名人员,当场发放笔试准考证。

上述招聘对象,2011年三月份已经在县教育局报名登记的,本次不须再重新报名登记,届时将电话或短信通知相关考核事项。

四、考试办法。

(一)中学教师岗位考试形式为面试,其他职位考试形式为笔试和专业技能测试,笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时,均保留小数点后两位数字。

(二)1、中学教师职位面试成绩按100\%计入总分;2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30\%计入总分,专业技能测试成绩按70\%计入总分;笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1:5的'人数预取参加面试。

(三)笔试内容:教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学);范围:以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准(如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准)。其中,教育基础知识卷均按照中学段参考;学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考,其他均按照对应学科参考,笔试成绩总分100分,按照教育基础知识30分,学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式:闭卷;笔试时间、地点:另行通知。

(四)面试形式:说课,时限为15分钟。专业技能测试:实践或体育技能操作,时限另定。面试(专业技能测试)时间、地点:另行通知。

五、聘用办法。

(一)各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同,则以笔试成绩高者优先;如果笔试成绩又相同,则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先(直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员)。其中,面试(专业技能测试)原始成绩在75分以下者,取消聘用资格。

(二)根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1:1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔〕68号)规定执行,若国家有出台新规定的,按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔〕58号)有关规定执行。因体检或考察不合格,在本职位面试(含专业技能测试)合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)按相关政策确定聘用人员和分配学校,并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同,原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的,取消聘用资格。聘用后试用6个月,试用期满后,考核不合格的,予以辞退。

(四)以上招聘对象,除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外,其他凡未取得教师资格证书的,必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书,否则,予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用,只能在本县教育系统服务,如调离本县教育系统,则解除事业单位正式在编教师身份。

为维护公开招聘的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员,经查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人负责。

六、解释权限。

本简章未尽事项,由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。

玉环县教育局地址:玉环县玉城街道双港路197号;

玉环县教育局。

二o一一年七月四日。

教师招聘信息(专业22篇)篇九

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求,2012年青岛市市南区教育系统面向社会公开招聘工作人员68人(详见《2012年青岛市市南区教育系统公开招聘工作人员岗位需求表》以下简称《需求表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件。

(一)遵纪守法、品行端正。

(二)应聘人员年龄须符合招聘岗位要求。

(三)符合青岛市市内四区落户政策。

(四)具备岗位所需的其他资格条件(详见《需求表》)。

(五)符合岗位要求的身体条件。

中小学教师应聘,须经县以上教育行政主管部门同意;在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不能应聘。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查。

(一)报名。

报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。

统一报名时间:2012年4月25日9:00―27日16:00。

网上审核时间:2012年4月26日9:00―28日12:00。

查询及网上缴费时间:2012年4月26日9:00―28日16:00。

具体办法:

1.个人报名:应聘人员登录青岛人事考试网(),点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”,进入事业单位招聘网上报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.单位初审:招聘单位指定专人负责,集中进行网上资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,审查确定初审结果。

应聘人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

3.缴费:考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后,要按规定时间登录青岛市人事考试网(),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。报考人员可于2012年5月10日至12日9:00登录该网站,下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,须先在网上缴费,并于5月4日9:00―11:30,13:30―15:00到青岛市市南区社区教育中心(观海一路27号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。其中属于减免考务费的,应出具以下材料:《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的`享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。如本人不能在规定时间内到场办理,可委托他人携带以上证明材料办理。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到规定的1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

(二)资格审查。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿及从业资格证书、荣誉证书等相关材料原件及复印件各一份(工程预算管理、施工管理岗位应聘人员还需提供从事相关工作满三年的证明材料),属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明,属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明,全日制普通高校应届毕业生报考的,提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)以及学校出具的专业、学历、学位、教师资格证明。

应聘人员在规定的时间内不能提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。进入面试应聘人员的资格审查事宜在市南人才网()上发布。

(三)其他。

根据国家有关规定,由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务期满2年、考核合格、3年内(指、、招募和选派的服务基层项目人员)应聘市南区事业单位的,笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的,不再享受加分政策。上述人员于5月4日9:00―11:30,13:30―15:00到青岛市市南区社区教育中心(观海一路27号)办理加分确认手续(逾期不再受理)。

在办理确认手续时,除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料,参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料;被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员,经市南区事业单位公开招聘主管机关审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。

中国大学网

教师招聘信息(专业22篇)篇十

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人〔2007〕58号)的有关规定,经市政府同意,2011年莱阳市教育类事业单位公开招聘36名农村义务教育中小学教师,现公告如下:

一、招聘范围和条件。

报考人员应具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(三)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具备从事教育教学工作的素质和相关技能;

(五)招聘对象。

1、2011年山东省生源地的国家计划内统招全日制师范类本科及以上学历应届毕业生。

2、2010年及以前毕业的烟台市生源地或具有烟台市常住户口的国家计划内统招全日制师范类本科及以上学历毕业生。

3、2011年及以前毕业的莱阳市生源地或具有莱阳市常住户口的国家计划内统招全日制师范类大专及以上学历毕业生。

4、烟台市生源参加山东省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目,服务满2年、考核合格的师范类毕业生。

(六)招考岗位所需其他资格条件。

填报的学历证书所载专业应与岗位专业要求相同或相近;应届毕业生均须于2011年7月前毕业;应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、已在事业单位正式聘用人员、2007年至2011年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员,不能报考。其中,在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

二、招聘岗位和计划。

招聘岗位设置和条件详见《莱阳市2011年教育类事业单位公开招聘中小学教师计划表》(附件)。报名结束后,对应聘人数达不到3倍比例的岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划,将核减指标调剂到报考比例高的学科。

三、招聘办法和程序。

(一)报名与资格审查。

1、报名时间和地点。

6月11日-13日,莱阳市教育体育局平房会议室。

2、报名办法。

报名采用现场报名的办法,应聘人员每人限报一个招聘岗位。报名时需带本人毕业证(应届毕业生带学校出具的专业、学历证明、就业推荐表)、身份证、户口迁移证(或户口本,应届毕业生出具户籍证明)、教师资格证、近期一寸同底版免冠彩色照片3张。已就业人员还应提交单位出具的介绍信,定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;已经签订就业协议书的毕业生需用人单位出具同意报考证明。报名资格审查合格的,每人缴纳笔试考务费80元。

服务基层的大学生除出具毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县级以上组织、人力资源和社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件、复印件和《志愿服务证》原件、复印件及团省委考核认定的证明材料;参加到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织、人力资源和社会保障部门考核认定的证明材料。

符合报考条件的.服务基层项目人员3年内(指2007年、2008年、2009年招募的)报考的,笔试成绩加10分,其中符合定向招聘岗位条件的人员,报考定向或非定向岗位均不再享受加分政策。

定向招聘岗位应聘人数达不到3倍的,按1:3的比例相应核减招聘计划,招聘计划调剂到面向社会招聘岗位。

省级优秀毕业生凭获奖证书笔试成绩加3分(此类考生报名时须出具由省教育主管部门验印的获奖证书原件及复印件)。

符合加分条件的报考人员,报名时由莱阳市人力资源和社会保障部门审核确认,在网上公示无异议后实施加分。加分不累计,只计一次最高分。未在报名时办理加分审核手续以及有关证明材料不全的,不予加分;弄虚作假的,查实后取消聘用资格。

农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费,上述人员须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括:城镇低保家庭大学生,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证及复印件;农村特困大学生,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件,或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。证明材料出具不全的不予确认。

加分、免费考生报名时一并提供相关材料。

教师招聘信息(专业22篇)篇十一

根据《河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省编办关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》精神,现将我县特岗教师招聘面试工作公告如下:

一、面试对象。

符合《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》所规定的条件,报考我县农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划,经过笔试,由上级有关部门审核确定的面试人员。

二、资格审查。

1、时间、地点:

资格审查的时间为2014年7月18日,地点为获嘉县凯旋路小学。进入面试范围的人员应于当日下午3:00报到指定的地点统一参加资格审查。

2、内容、程序:

参加资格审查,本人需携带面试通知单、身份证原件、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、一张二寸彩色照片(与笔试准考证同一底版)、往届本科毕业生需携带教师资格证原件。资格审查时,同时要现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。

资格审查合格后,由资格审查单位在考生提交的《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。

通过资格审查的考生,方可参加面试。考生如缺少有关材料或按规定时间逾时20分钟未参加资格审查,取消其面试资格,责任自负。

三、面试时间及地点。

面试时间为2014年7月19日,面试地点为获嘉县凯旋路小学。上午8:00开始面试,当天面试结束。

四、面试内容及程序。

1、面试内容。

面试采取结构化面试办法,内容包括试讲和答辩,满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课,微型课课题在规定范围内自选(微型课使用教材及版本见附件2),教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题,答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题,不指定具体范围。

面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等。

2、面试程序。

根据各学段、各学科参加面试人员的情况,设置六个面试组进行面试,即语文组、数学组、英语组、政史地组、理化生组、音美组。每一个面试组评委由7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备中级以上职称、具有省、市骨干教师称号、有较高的业务素质和理论水平,在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用,并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。

同一面试组,报考不同学段的考生,按先小学后初中的顺序参加面试;报考初中物理、化学、生物学科的考生,按物理、化学、生物的顺序参加面试;报考初中思政、历史、地理学科的考生,按思政、历史、地理的顺序参加面试;报考音乐、美术学科的考生,按音乐、美术的顺序参加面试。

经过资格审查的考生持面试通知单、身份证,按规定的时间(上午7:00)报到面试地点,7:20开始抽签,考生在考点候考室分学段或学科随机抽取面试序号,考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生,视为自动放弃面试资格。

考生参加面试,先进行试讲,时间为15分钟。然后进行答辩,答辩题由考生当场抽取,答辩时间为3分钟。每个考生应在18分钟内完成面试。

获嘉县教育体育局获嘉县人力资源和社会保障局。

附件:

教师招聘信息(专业22篇)篇十二

为促进平谷区教育事业的可持续发展,经平谷区编委会和人力社保局批准,平谷区教委将通过公开招聘的形式补充部分师资,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位。

本次公开招聘平谷区教委所属单位岗位248个。中学教师16人;小学教师123人;幼儿教师50人;校医7人;特教教师2人;音乐教师(歌舞团)50人。本次招聘面向社会及届支教大学生。

二、招聘条件。

1、遵守宪法和法律,品行端正,遵守公民道德规范。

2、热爱祖国,热爱教育事业、拥护党的`路线、方针、政策。

3、身心健康,身体条件符合岗位要求。

4、学习成绩优良,有较强的语言表达能力,师范类院校师资专业毕业生优先。

5、2008届在中学支教的大学生应聘中学教师岗位不受资格条件限制。

6、具有本市城镇居民户口。

7、各岗位具体条件要求见附件。

三、报名和资格审查。

1、报名时间:206月9日(星期四)至6月10日(星期五),上午8:30至11:00,下午14:00至17:00。

2、报名地点:平谷区教委人事科109房间(平谷大街9号)。

3、资格审查:由教委公开招聘领导小组现场对应聘人员资格条件进行审查,确定应聘人员准入资格。

4、资格审查需提交的材料。

(1)应聘人员个人求职简历;

(2)毕业生就业推荐表(盖就业指导中心章);

(3)成绩单(加盖学校教务部门章);全国英语四、六级考试合格证或成绩单;

(4)身份证或户口本(卡)原件及复印件;

(5)教师资格证书、学历、学位证书原件及复印件;

(6)本人近期一寸免冠照片2张;

(7)其他能证明自己能力的相关材料;

(9)音乐(歌舞团)报名人员提交相应职位要求的证明材料。

四、考试安排。

2011年6月14日(星期二),安排通过资格审查人员参加基本能力笔试,笔试内容包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。根据笔试成绩,按拟聘岗位数和笔试成绩合格人数1:3比例确定面试入围人数,如应聘人数在拟聘岗位数1:3以内,按实际应聘人员直接进入面试环节。面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试,面试时间另行通知。

五、信息发布。

招聘工作安排及进展情况信息,将及时发布在平谷区教育信息网站上(/)。

六、联系方式。

附件2:平谷区教委2011年公开招聘音乐教师(歌舞团)岗位及条件。

二一一年五月二十七日。

教师招聘信息(专业22篇)篇十三

说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)。

职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)。

1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验。

教师招聘信息(专业22篇)篇十四

4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

5、完成领导交办的工作。

1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先,至少1年以上投标经验。

2、熟悉投标常用办公软件office,文书制作、沟通协调能力强;

3、抗压能力强。

工资待遇:底薪+奖金。

教师招聘信息(专业22篇)篇十五

国联手机卖场因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:

一、手机营业员若干名。

二、电脑营业员二名。

三、仓库管理员二名。

四、会计一名。

五、办公室文员一名。

六、储备干部若干名。

七、收银员一名。

以上薪资待遇面议,有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。

联系电话:

教师招聘信息(专业22篇)篇十六

由于我院工作需要,现面向社会招聘司机2名,具体要求如下:

一、具体要求。

3、高中学历及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

4、能夜间和周六日上班,胜任司机岗位工作,乐意听从学院调遣。

5、具有汽车驾驶执照,驾龄3年以上,有相关工作经验者优先。

二、待遇福利。

待遇面议,按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

三、报名时间及地点。

时间:20xx年7月29日-20xx年8月15日。

地点:xx办公室(林路西段)。

四、联系方式。

联系人:卢老师电话:x56(办)2x61(办)。

蓝老师、农老师电话:2x80(办)。

五、注意事项。

请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

教师招聘信息(专业22篇)篇十七

3月6日,经中国证监会批准,南方基金管理有限公司作为国内首批规范的基金管理公司正式成立,成为我国“新基金时代”的起始标志。

南方基金总部设在深圳,注册资本1.5亿元人民币。目前,公司在北京、上海、合肥、成都、深圳等地设有分公司,在香港和深圳前海设有子公司――南方东英资产管理有限公司(香港子公司)和南方资本管理有限公司(深圳子公司)。其中,南方东英是境内基金公司获批成立的第一家境外分支机构。公司拥有一支高素质、经验丰富的专业化团队。现有员工410余人,超过55%的员工具有硕士以上学历,近70%的员工具有5年以上的证券从业经历,其中投研人员的平均证券从业年限为7年,25%的投研人员具有海外学习或工作经验。

1、国际业务研究员助理:2人。

部门:国际业务部部。

1)理工、金融等相关专业,硕士学历,海外著名院校学习经验者优先;。

2)有较强的金融专业知识;。

3)具备扎实的英文听说读写能力,熟练掌握各项办公软件应用;。

4)做事严谨综合素质较好,专业学习能力优秀;。

5)限毕业应届毕业生。

2、销售经理助理:20人。

部门:各分公司。

1)金融、经济相关专业硕士,有金融专业背景和产品销售经验者优先;。

2)担任主要学生会干部者优先;。

3)具有高度的敬业精神、责任心和使命感;。

4)具有较好的团队合作和奉献精神;。

5)具有良好的沟通能力及培训、演讲技能;。

7)限20应届毕业生。

3、电子商务助理:4人。

部门:电子商务部。

1)信息技术、电子商务、金融、营销、经济等相关专业,硕士学历;。

2)有金融专业背景和产品销售经验者优先;。

3)担任主要学生会干部者优先;。

4)具有高度的敬业精神、责任心和使命感;。

5)具有较好的团队合作和奉献精神;。

6)具有良好的沟通能力及培训、演讲技能;。

7)限年应届毕业生。

4、软件开发助理:4人。

部门:信息技术部。

1)熟悉软件开发及数据挖掘、算法设计、程序开发、架构设计等系统规划和开发工作;。

2)计算机或相关专业硕士毕业;。

3)优秀的计算机软件知识基础;。

4)至少熟悉两种主流开发语言,熟悉webservice、bpm技术核心;。

5)限2015年毕业应届毕业生。

5、战略规划研究助理:2人。

部门:综合管理部。

1)金融、经济及相关专业,硕士学历;。

2)金融专业知识强,中文文字功底深;。

3)具备英文读写能力,熟练掌握各项办公软件应用;。

4)善于资料收集与分析,认真仔细,沟通能力较好;。

5)应届毕业生及非应届毕业生均可;。

6、营销策划专员:2人。

部门:企划部。

1)金融、经济、营销、新媒体及相关专业,硕士学历;。

2)金融专业知识强,中文文字功底深;。

3)具备较强的现场活动策划能力和组织协调能力;。

4)善于资料收集与分析,认真仔细,沟通能力较好;。

7、算法助理交易员:2人。

部门:交易部。

1)金融工程、信息技术、经济、金融相关专业硕士学历;。

2)具有良好的纪律性和市场敏感性、人际交流能力;。

3)计算机编程能力较强;。

4)英语能力较好,能独立看懂和理解外国投资文献。

8、人力资源助理:1人。

部门:人力资源部。

1)人力资源、劳动关系、组织行为等相关专业硕士学历;。

2)具有良好的纪律性和较强的人际交流能力;。

3)具有较强的组织、协调和沟通能力;。

4)有主要学生会干部经历优先。

9、基金会计:2人。

部门:运作保障部。

1)财务会计、金融类相关专业本科学历;。

2)对数字有敏感性,熟悉办公软件系统操作及会计电算化操作;。

3)有基金业务经验或会计事务所金融审计业务经验者优先;。

4)有较强英文能力,读、写运用非常熟练。

10、注册登记专员:2人。

部门:运作保障部。

1)计算机、财务会计、金融类相关专业本科学历;。

2)对数字有敏感性,熟悉办公软件系统操作及会计电算化操作;。

3)有一定的计算机开发能力和编程基础;。

4)有较强的抗压力。

三、招聘流程。

1、:9090/main/,在线填写简历并投递相应实习岗位,岗位为标有“2015届校园招聘-***”的岗位。

2、在各高校主题宣讲会的现场发放在线测评账号(时间待定)。

3、根据简历初选和在线测评结果,按照短信形式,通知候选者参加面试。

四、校园宣讲会及面试安排。

厦门厦门大学10.2119:00南强二201待定。

北京对外经贸大学10.2810:00求真楼321待定。

人民大学10.2818:30就业中心第一报告厅待定。

广州暨南大学11.0519:00学术报告厅待定。

上海复旦大学待定。

南京南京大学待定。

教师招聘信息(专业22篇)篇十八

网店运营(淘宝客服)。

2、快递疑难问题查询;

3、售后退货退款问题处理;

4、未付款订单的催付等。

1、学历要求:高中以上学历可接受应届生,会使用电脑进行聊天;

2、打字速度快;

3、学习沟通能力强;

4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;

5、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;

6、可接收应届毕业生;

8、广阔的晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。

9、年轻人的团队,工作轻松,收入稳定!欢迎加入!

11、联系方式:

12、联系地址:

教师招聘信息(专业22篇)篇十九

为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数。

1、环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

2、生态学专业:2-3名,副教授、师资博士后。

二、应聘条件。

1、副教授岗位。

(1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2、师资博士后岗位。

(1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序。

1、应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:x年12月30日。

2、学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式。

x老师(环境学院) 电话:

x老师(人事处)电话:

环境学院。

人事处。

x年11月21日。

教师招聘信息(专业22篇)篇二十

一、方案分析:

作为面向大学生群体的人才网,福建省劳动厅人才网为广大的应届生求职者提供大量的及时的招聘信息,以帮助求职者尽快的找到适合自已的工作。

本次方案主要从面向对象“大学生”为切入点,运用适合大学生这个群体的推广方式,将创意融入到宣传当中,提高人才网的知名度,将人才网更大范围的传播,产生更广的影响。

针对大学生这个群体,首先,分析一下它的特性:

人群高度集中

年轻,对新媒体接受性强

接触的媒体类型较为单一(例如广播、报纸、电视等类型的传统媒体,大学生是很少接触到的)

针对大学生群体所在的环境,罗列一下校园的特点:

校园内接收到的宣传信息量太大,很难留下记忆点

校园内的信息交流速度快

校园容易产生从众、围观等现象

二、宣传策略:针对群体特性制定策略

1. 因为人群高度集中,可在线上线下个别“点”上进行高强度信息宣传(例如在上下课必经路线宣传等)。

2. 因为平时接收到太多的宣传信息,因此,我们的宣传方式要突出新颖、独特的特点,要善于运用接受性强的传播媒介。

3. 在宣传的同时,结合互动性强的活动展开。

4. 将广告植入在细微之处,让广告无处不在,无时无刻地宣传,形成冲击

波效应。

三、线上运作宣传:

公司地址:福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室

快捷地找房子,完善网站的周边服务。

2.福州移动传媒有限公司:大学生在校外,最经常接触到的媒体非公交车辆移动数字电视莫属了,可利用其覆盖面广的特点进行宣传。

3.微信、微博平台:通过官方微博,微信公众账号,宣传人才网信息(可结合线下宣传提高微信、微博关注度),还可通过活动抽奖,微信红包等方式提高人群参与的积极性,而且容易让参与的人群带动周围的人一起参与。

4.论坛推广:论坛的推广效果往往会出人意料,投资少,回报大,何乐不为?

四、线下运作宣传:

1.承办校园招聘会:面对面的校园招聘会,不仅让参与者直观感受到承办方的宣传力度,对人才网的品牌与实力的宣传更是最为直接有效。

2.个性宣传单:传统的宣传单停留在人们手中的时间往往是极为短暂的,可以将传单制作成生活用品,例如:二维码纸巾,贴在门口的宣传单纸盒等等。

3.公益性宣传:可在校园的.各个交流黏贴公益性宣传单,例如洗手池的“请关好水龙头”,洗手间的“用完冲冲水”,利用大学生琐碎的空闲的生活时间,增强广告停留脑海的印象,扩大宣传效果。

4.刀旗:结合大学社团活动展开刀旗宣传,在大学生参加活动的同时,互动性地关注到人才网的宣传,同时可利用大学社团对学校的了解,利用大学社团的人力物力资源,更好地将宣传方案落实。

公司地址:福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室

微信运营主要目的是利用微信交互便捷、用户量大等特点增加平台曝光度、增加客户粘着度、通过微信引流入人才储备池及企业储备池,微信端的数据采集。

招聘类平台为tob+toc混合类平台,业务受众分为两个部分既一是具有职位需求的求职者,细分为校招和社招。主要针对的是在校生和行业从业人员。二是具有人才需求的企业。微信运营方面也是根据受众组成从而建立两套运营方向。

第一阶段(产品研发,市场预热阶段)

该阶段主要目的是增加用户亲和度,产生潜在用户依赖。与各个公司人事部门建立联系。同时做数据采集。

2c方向

注册官方个人账号,建立或加入针对性高校社群、行业社群。增加与相关人员亲和度。 例如:

联系高校职业规划社团/组织,建立社群(这类群,群内成员需求统一,成员内聚度高,社群存活周期长活跃度高),在群内发布具有帮助性、实用性链接,如【职业规划指南】、【面试技巧】。

注册官方个人账号,关注各大公司招聘官方账号,加入hr社群。

第二阶段(产品上线,业务开展阶段)

该阶段是产品上线到良性运转的过度阶段,也是官方宣传渠道正式进入公众视野的环节,目的是上线后业务能迅速展开。

2c方向

第一阶段的社群又被动加入改为主动建立并且扩大专业方向与地域,同时建立官方公众号,进行常规信息的发布,同步线下校招、社招活动,将之前社群资源引流到app。

例如

微信菜单内嵌业务接口,以微信展开简易快捷的业务流程。线上对线下活动宣传报道,线下活动时设立官微的二维码,增加官微关注度,以官微发布社群内转发的文章,将文章阅读用户导向微信公众号关注者。

2b方向

建立官方公众号,与第一阶段建立联系的各个公司官方招聘公众号互动,对线下活动经

行同步宣传,开展基于微信的对企业的业务流程。

第三阶段(产品具有稳定增长的市场份额,品牌宣传)

该阶段业务已经可以正常运转,主要是增加品牌曝光度。2b方向,2c方向推广方案相似,前阶段工作继续执行,重点开展线上广告投放,关键事件策划,推广活动策划,平台品牌营销。

例如:

线上可以做渠道广告,根据受众投放定向广告,与影视传媒合作,将平台软植入到大学生关注度高的网络剧;与技术论坛合作,投放论坛内广告位;与其他类型互联网公司合作,资源互换等从而增加官微关注度。

跟踪公众事件,进行平台品牌的事件营销。

线上推广活动策划,类似【优秀案例宣传】【抽奖】【征集】等

培育自己的写手,推送团队,制造话题营销。

所有阶段的推送消息类型:实用性消息、软文、广告消息、行业时讯等。信息来源1、公司原创。2、社群内成员创作。3、社交类客户端。4、媒体类客户端。5、新闻类客户端。

6、同行。整合类及转发类信息主要思路是争取信息传播时间差,做到内容的第一手传播者。

教师招聘信息(专业22篇)篇二十一

因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);。

(四)具有护理学专业统招大专以上学历;

(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;

(六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

(一)报名。

报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面试。

在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,届时电话或邮件形式通知应聘人员。

(三)体检。

按照德才兼备的标准,根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。

(四)公示。

根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。

(五)聘用。

正式录用人员办理有关签约入职手续。

北京xx医院。

20xx年4月25日。

教师招聘信息(专业22篇)篇二十二

3、先声药业:我们需要比我们更强的人。

4、中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来。

5、lg电子:闪耀你的未来。

6、招商银行:“梦想靠岸”

7、东软集团有限公司:和你在一起。

8、中国移动研究院:我的梦想,我的移动。

9、广东省粤电集团:携手粤电点亮未来。

10、中国移动广东分公司:领先,是一种习惯。

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