幼儿园财务个人总结大全

时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

幼儿园财务个人总结幼儿园财务个人总结及计划篇一

在幼儿园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。

1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元。

（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。

2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。

3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。

4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。

1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。

2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。

6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。

7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。

1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料。

2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料。

3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。

4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作。

5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。

6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。

7、按时交纳电费、电话费。

8、做好教师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）。

9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作。

10、做好教师动态信息库的变更上报工作。

11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。

12、按时足额收缴党费。

13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

三、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。

幼儿园财务个人总结幼儿园财务个人总结及计划篇二

这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这学期来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，有没有美化自己，自有公论。我的缺点也是不可掩饰的，请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，我遵纪守法，为人正直，为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

1、严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。

2、每月按时收取幼儿生活费，并做好记录，及时收回现金存入银行。

3、井然有序地完成了守校工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

5、开园初期做好幼儿的报名工作。

我除了做好自己的本职工作外，参与并配合好后勤的管理工作，认真完成好领导安排的工作。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

幼儿园财务个人总结幼儿园财务个人总结及计划篇三

幼儿园财务个人总结3篇

篇一：幼儿园会计个人总结 一、我能热爱幼儿园的工作。关心国家大事，积极参加

幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。协助老师们做好幼 儿园各项大型活动。平时能遵守幼儿园的各项规章制度，同 事间能团结友爱，互相关心，互相帮助。积极参加各项业务 培训，努力提髙自己的业务水平。

二、认真做好会计核算工作。熟悉财会业务，熟练操作

财务软件，努力提髙工作效率。日常财务工作中我认真审核 凭证，完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、 食堂、基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费、伙食 费退费核算、核对工作，并及时进行每月财务、幼儿伙食费 收支情况公示。由于本年度财政预算中在编教职工的目标考 核奖、外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出, 我根据每月收入、支出及时核算进行拨款，保证做好教职工 工资、奖金发放工作。每学期末仔细核算、核对幼儿代管费 用品做到每一名幼儿人手一份代管用品清单。完成每年社保 缴费基数调整公示工作。完成所有报表、账本装订、归档工 作，同时协助其它部门做好档案装订工作。在暑假中参加区 财政局业务培训、区教育局对学校内审工作。顺利完成区财 政局、区教育局、物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。

三、日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检，各类资 料上报，调查工作。做好全园教职工的人事工作，及时为外 聘教职工办理人事代理，保证外聘教职工的利益。由于我园 人员性质不同，每次去办理各类事项都要去三个不同的地 方，每次外出办事我都合理安排好时间，提高工作效率。招

生工作在每次的报名前后都是电话、人不断，每次我都放下 手头工作耐心回答他们，接待他们，尽可能使幼儿家长满意, 现已为近50名幼儿办理了新生入园手续。

四、认真做好教育工会工作。工会作为独立经济核算单

位，有单独的账户和预算、决算报表。根据年初预算安排尽 可能把有限的工会经费发挥更大作用，维护工会会员的权

利。顺利通过了 xxx年度工会财务自查、互查工作。

篇二：幼儿园财务个人小结 看到工作安排里写着熟悉的工作交流时，不由得感叹一

声白驹过隙，时光荏苒；光阴似箭，日月如梭，转瞬间新的 一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作，本着勤勤 恳恳、兢兢业业的态度，完成财务工作的同时，能很好完成 领导交给的其他临时性任务。

一、端正工作态度，完成财务工作 做好财务工作，首先就是要做好每月的财务预算，严格

按照每月的预算执行，保证资金的正常运行。在总结了上学 年的财务收支状况后，结合我们本学年除了正常的收支外， 其他需要支出的部分，做了一份本学年的收支预算表，保证 收支的平衡。从这一学期的执行情况来看，每月的收支基本 都在预算范围内，部分由于特殊情况不在范围内的支出，通 过报告请示获批后，给与了支付。

其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对所有 的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后，分别登记好现 金、银行账本，按照业务活动支出情况记好明细分类账本, 往来账目记好三栏分类账本，固定资产按照品牌和型号分类 登记到固定资产账本上。账本记好后，再根据凭证做好试算 平衡表，业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格按 照要求单独核算做账，每日的食物和价格登记在幼儿伙食账 本上，并按分类做好幼儿伙食费月结算表，每月的10日前 张贴在园告示栏向家长公示。

每月初根据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对

账工作，完成地税及国税的网上申报任务，年末按时完成区 教育局的教育经费统计报表，并在规定时间内上交教育局计 财科。

二、热情接待家长，做好招生工作

秋季的招生工作在上学期中已经完成，但仍然能接到不

少想要入园的幼儿家长电话，虽然托、小班已经满额，也要 耐心的回答家长一些关于入园的问题，能解决的尽量帮家长 解决，或者告知他们附近还有哪些幼儿园，提供一些合理的建议。在本学期中还接受了 18名中大班幼儿插班，对于询

问中、大班插班的家长，在可以招收的情况下，都提前告知 学费及助学券等相关入园事宜，热情接待幼儿及家长参观班 级，让幼儿了解新班级、新老师。

三、细心做好人事,保证教工利

三、细心做好人事,

保证教工利

首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心, 最关注的，我认真

做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失, 不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前，要为大家 购买物美价廉的节日福利，争取给大家选购到最实惠的物

其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社 保的核算工作，月初进行网上申报，并把税款按时交到银行。

由于今年开始与南京市社保接轨，在9月初收集齐了所有人 员的信息资料，统一为大家更换了最新的医保卡，在10月 底有一名保育员因个人原因离职，11月初及时为她办理了社 保转出及终解备案手续，并为新来的人员也及时办理了合同 签订和社保转入。

四、及时沟通班级，耐心服务幼儿

每年秋季的新生入园都会是哭声一片，没有进行过集体 生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已，为了帮 助他们尽快适应幼儿园的生活，我在小一班协助班级教师安 抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子，陪孩子们一起适应了一个

月。班级幼儿的伙食费每月总会有粗心的家长忘记存钱，为 了不增加老师的负担，扣款后及时给未存钱的家长发短信, 提醒他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险 公司，收集齐的名单上报到教育局，为了不影响幼儿的保险 报销，仔细查看家长提交的出险材料，指导填写报销表格, 尽快的送到教育局，以免影响幼儿保险的报销。

五、认真完成每项工作，保持良好的工作状态 完成了民政局年审工作的同时，还参加了民办非企业单

位规范化建设评估，这是一项新的创建，由于对其还不够了 解，不知道该如何提供各项资料，在参照评估指标及多位老 师的协助下，完成了评估且获得了 “3a”等级。

除了上述工作以外，我的兼职工作是保健，在需要的时 候要协助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的，但完成工 作要有条理，有计划，把所有的事情尽量做到最好，不管是 本职工作还是其他交待的任务，都要认真对待，继续保持这 种良好的工作状态一直工作下去。

篇三：幼儿园财务会计个人工作总结

这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财 务工作，回顾这半年来的工作，我是问心无愧的，我的自我 评价，有没有美化自己，自有公论。我的缺点也是不可掩饰 的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，我遵纪守法，为人正直，为了提髙自身的科学理

论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内

外

大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得 充实起来。

其次作为幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四

个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方 式方法的同时，顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、 严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月 定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到 及时向领导汇报，及时处理。

2、 每月号至次月号收取每幼儿的费用，开出收据，及 时收回现金存入银行。

3、 井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发 放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、 验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

、期初末接待新生报名，学期末收取幼儿新学期的书本

费。

二、其它工作：

我除了做好自己的本职工作外，并兼带英语兴趣班老

师，做到认真选择题材，上好每一堂课，及时与家长沟通, 共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮 助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一、 学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃 发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面 对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专 业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、 在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治 素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一、 加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问 题、解决问题的能力。

二、 增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消

极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作 做得更好。

幼儿园财务个人总结幼儿园财务个人总结及计划篇四

在幼儿园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。

一、收费工作

1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元。

（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。

2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。

3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。

4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。

二、日常工作：

1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。

2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。

6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。

7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。

三、其它事务工作：

1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料。

2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料。

3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。

4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作。

5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。

6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。

7、按时交纳电费、电话费。

8、做好教师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）。

9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作。

10、做好教师动态信息库的变更上报工作。

11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。

12、按时足额收缴党费。

13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

三、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。

幼儿园财务个人总结幼儿园财务个人总结及计划篇五

在幼儿园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。

一、收费工作

1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

(1)小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元。

(2)中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。

2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。

3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。

4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。

二、日常工作

1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。

2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。

6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。

7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。

三、其它事务工作

1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料。

2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料。

3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。

4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作。

5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。

6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。

7、按时交纳电费、电话费。

8、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等)。

9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作。

10、做好教师动态信息库的变更上报工作。

11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。

12、按时足额收缴党费。

13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。

幼儿园财务个人总结幼儿园财务个人总结及计划篇六

一、 不断优化幼儿园的硬软件。

对照《江苏省社会力量办学管理办法》，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则，提高教师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有部分教师参加了大专自考，全体教师报名参加了武进区教师资格证考试。为了培养全面加特长型教师，我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动，使教师人人会用电脑，人人会教英语。

二、 建立较规范的基础管理。

我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，继续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法)，并通过家长问卷征求意见，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。

三、逐步实现教育的均衡化、优质化。

幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。

在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等)，并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于接受教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选出了一名教师参加武进区评优课活动，获得了二等奖。

学期我园积极开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺利完成了《提高农村幼儿体能的策略和实验》的课题研究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操比赛中荣获了“一等奖”和“最佳表演奖”的称号。

完善了家长工作制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参加一次家园同乐活动。

我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用，定期由财政所会计来园做帐。

存在问题及今后设想：

1、 本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性，今后需多做宣传工作，逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。

2、师资队伍建设。

我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作，特别要认真学习新《纲要》，根据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，改革现行学前教育课程，制订科学的计划，有效开展各项活动。