实施方案是为了有效管理和落实工作，提供操作指南和参考，以达到预期的目标和效果。实施方案的制定需要注意合理分工和任务的明确，避免任务重叠和责任模糊。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇一
过去，我国营商环境存在许多问题，企业经营困难，市场竞争不公平，政府服务不到位等等。随着营商环境改革的深入，一系列新的政策和措施相继出台，营商转作风树形象成为了当下的重要主题。在实践中，我深刻认识到，只有转变企业作风，树立良好的企业形象，才能更好地适应市场发展的需求，进一步提升企业竞争力。
第二段：转变企业作风的重要性。
企业作风是企业内部管理和文化建设的重要内容，也是影响企业形象的关键因素。过去的企业作风普遍存在拖拉、敷衍、不负责任等问题，给外界留下了深刻的负面印象。只有转变企业作风，树立勤奋、高效、诚信的形象，才能建立起一个能够赢得顾客信任的企业品牌。
第三段：树立良好的企业形象。
树立良好的企业形象是企业管理的核心任务之一。良好的企业形象能够提高企业市场的竞争力，为企业带来更多的商机。建立企业形象的有效途径包括加强对企业员工的培训和教育，抓好企业文化建设，积极参与社会公益事业等。同时，在与客户建立良好的合作关系中，及时解决客户遇到的问题，不断提升客户满意度，也是树立良好企业形象的重要方面。
第四段：转变政府作风的必要性。
政府作风直接关系到政府权力行使效果和市场经济秩序的规范。过去，政府部门普遍存在效率低下、服务不到位等问题，给企业经营带来了诸多困难。政府需要转变作风，更加注重民生，提高服务质量，加强与企业的沟通与合作，为企业提供更好的政策支持和服务环境。
第五段：总结。
通过对营商转作风树形象的实践和体会，我深刻认识到了转变企业作风和政府作风的重要性。只有以市场为导向，坚持诚信经营，提高效率，服务至上，才能树立良好的企业形象和政府形象，推动我国营商环境改革向更高水平迈进。我相信，在各方共同努力下，我国的营商环境将会变得更加优秀，吸引更多的企业和投资。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇二
“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来，本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在明显的不足：
在学习上缺乏理论对实践的有力指导，虽然平时注重学习，但由于日常工作事务繁忙，很难抽出整块时间系统、深入地学习理论知识，从而导致理论知识的学习理解不深、钻研不透。理论学习与实际工作联系不够紧密，以科学理论的立场分析问题、解决问题的针对性不强；学习过程中存在实用主义倾向，与日常工作联系密切的学习的多，联系不紧密的学的少，理论书籍通读的多，精读的少，学习过程缺乏广泛性、深入性。
学习要求不严，学习质量不高，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。
面对不断变化的环境，思想观念转变不快，“不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。创新是工作中解决问题的不竭动力和方法源泉，学会在实际工作中不断创新，才能沉着面对日新月异的社会中出现的新情况和新问题。回顾以前的思想和工作，深深地感到自己创新意识不足，在解决问题过程中多遵循传统思路和做法，认为“我们过去一直是这样做的”，总想用老办法、老经验、老套路推进工作，不能有效地突破固有思维和模式，创造性工作少，以致在解决问题中没能试图寻求最佳方法和措施，从而不能更高效地提高工作效率。
工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，不能主动进行工作，创造性开展工作不够。对如何进一步做好工作研究得不够。错误地认为只要学好本单位业务知识，干好本职工作就行了，忽视了理论知识学习的广泛性、系统性和深度。同时认为自己在实际工作中掌握了一定的理论原理，具备了一定的理论基础，再深入系统地学习意义不大，从而忽视了与时俱进的理论实质，弱化了创新发展在指导实践工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。扎实学习理论，大兴学习之风，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为加强街道领导班子建设的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十八大会议精神。认真学习组织规定的必学文章材料，利用业余时间重温了市委书记赵顷霖《在市八届人大七次会议闭幕大会上的讲话》及党章，使我更加坚定了以人为本、执政为民的理念，增强了科学发展意识，加强了党性修养，转变了工作作风，本人在认真学习的同时，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的薄弱环节。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是增强创新意识。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，及时发现工作中出现的新问题，认真整改总结，创新工作方式方法，提升工作效率。
三是进一步改进作风，不断提高工作效率。对于街道党工委作出的决策，部署的任务，按照分工加强督查指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。认真执行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。
四是进一步加强自身建设，努力树立良好形象。全身心投入“树、转、促”活动，牢固树立为人民服务的意识，帮助基层解决实际问题。在今后的工作和生活中，我将以优秀共产党员杨善洲同志为榜样，不断加强勤政为民观念，提高自身党性修养，以正确的权力观用权，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受监督，不断增强辨别是非和抵制诱惑的能力，公正处事、公道用人，克己奉公、清正廉洁；以正确的事业观干事，始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造出无愧于党、无愧于国家、无愧于人民的业绩；以正确的群众观做人，牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，认真贯彻群众路线，自觉增进群众感情，把老百姓的事看成头等大事，把群众的冷暖疾苦挂在心上，努力为群众办实事、办好事、解难事，始终保持同人民群众的密切联系。大力弘扬艰苦奋斗精神，严格党风廉政建设责任制。加强自身建设，营造团结拼搏，勇争一流的良好氛围，促进工作更上一个台阶。
以上是我在自查、自省过程中查摆剖析出来的问题和不足，如有不到之处，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在今后的工作和生活中认真对照整改措施加以整改。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇三
在市场经济中，营商环境是各个企业生存和发展的基础。一个良好的营商环境可以为企业提供稳定的市场环境和公正的竞争机制，让企业蓬勃发展。而要打造良好的营商环境，就需要做到转变作风，树立良好形象。以下是我在不断学习和实践中对于“营商转作风树形象”的心得体会。
首先，做好企业内部管理。一个企业的良好形象离不开内部管理的规范和高效。作为企业的一员，我们要从自身做起，不断提升自己的专业素养和工作能力。只有通过自己不断的努力，才能为企业提供更好的服务，为企业树立起良好的形象。同时，企业要加强对员工的培训和激励，让员工能够不断提升自己的专业技能，增强团队合作能力，共同为企业的发展贡献力量。
其次，改善企业的营商环境。一个优秀的企业需要具备良好的营商环境，吸引更多的投资和合作。要改善营商环境，首先要提升企业的诚信度。只有真诚对待客户和合作伙伴，才能树立起良好的信誉。同时，要积极参与社会公益活动，提升企业的社会责任感，为社会做出更多的贡献。无论是公司的形象宣传还是员工的言行举止，都要体现出企业的社会责任感和文明形象，从而赢得社会的认可和支持。
再次，加强与政府的沟通与合作。政府是企业的重要支持者和合作伙伴，加强与政府的沟通和合作是企业树立良好形象的重要一环。企业要积极参与政府组织的各项活动，了解政府政策和发展方向，以便更好地与政府合作，共同推动企业的发展。同时，企业应积极参与政府的公共事务，承担社会责任，为政府提供支持和帮助。只有与政府形成良好的互动关系，企业才能在市场中立于不败之地。
最后，加强行业之间的合作与交流。行业之间的合作与交流不仅能够提高企业的竞争力，也对于树立良好形象起到重要作用。企业要加强与同行企业的合作与交流，借鉴优秀的经验和做法。通过参与行业协会和学术交流，与其他企业进行交流，开展合作项目，共同解决行业中的问题，树立起企业的行业形象和口碑。只有在行业内树立起良好形象，企业才能赢得更多的合作机会和客户。
总之，营商转作风树形象是一个长期而艰巨的任务，需要各个方面的共同努力。作为一个企业的一员，我们要从自身的角度出发，积极付出努力，不断提升自己的素养和能力，为企业树立起良好的形象。同时，企业要加强与政府、行业内的合作与交流，共同推动良好营商环境的形成。只有通过不断的努力，才能让企业在市场中立于不败之地。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇四
从而提高工作效率重塑教育形象。按照《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》的要求我校召开了全体教师会议认真学习了《八项规定》、《六项禁令》、《运城市中小学教师职业道德“十要”规定》、《运城市中小学教师职业道德“十禁”规定》和《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》通过学习我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低直接关系到国家素质教育的顺利实施直接关系到亿万青少年的健康成长直接关系到国家和民族的未来。当前教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题降低了教师在人民心目中的形象给教育事业带来了不良的影响。通过学习我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设纠正行业不正之风端正校风、教风、学风提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。
教育发展教师为本，教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展，教师的责任更加重大了，师德要求更加规范了，教书育人的标准更高了。加强师德建设，是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者，我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我，是做一名优秀的人民教师之必须。
通过此次活动，使我更加我明确了今后工作的努力方向：
第一、在不断提高业务素质的同时，应该关心国家和民族的命运，拥护党的改革开放政策，忠诚党的教育事业，严谨治学，教书育人，甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三，心态平和，在学校要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
第四，要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”，最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情，得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业，即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教，维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。
第五，要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西：开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。
在知识和技术飞速发展的今天，我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态，我们的知识结构就会落伍，我们的教育教学方法就会老化，我们就会不适应时代发展的需要。所以，无论是思想素质，还是业务能力，都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”，要紧跟时代发展的步伐。我会把这次“转作风，树形象教育活动"作为提升自我的契机，加强学习，认真查摆，努力提高，让自己的教育教学有一个新的突破。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇五
为认真贯彻落实党的十八大精神，切实转变教师工作作风，加强师德师风建设，从而提高工作效率，重塑教育形象。按照《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》的要求，我校召开了全体教师会议，认真学习了《八项规定》、《六项禁令》、《运城市中小学教师职业道德“十要”规定》、《运城市中小学教师职业道德“十禁”规定》和《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》，通过学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。
教育发展教师为本，教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展，教师的责任更加重大了，师德要求更加规范了，教书育人的标准更高了。加强师德建设，是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者，我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我，是做一名优秀的人民教师之必须。
通过此次活动，使我更加我明确了今后工作的努力方向：
第一、在不断提高业务素质的同时，应该关心国家和民族的命运，拥护党的改革开放政策，忠诚党的教育事业，严谨治学，教书育人，甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三，心态平和，在学校要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
第四，要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”，最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情，得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业，即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教，维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。
第五，要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西：开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。
在知识和技术飞速发展的今天，我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态，我们的知识结构就会落伍，我们的教育教学方法就会老化，我们就会不适应时代发展的需要。所以，无论是思想素质，还是业务能力，都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”，要紧跟时代发展的步伐。我会把这次“转作风，树形象教育活动"作为提升自我的契机，加强学习，认真查摆，努力提高，让自己的教育教学有一个新的突破。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇六
导言：
近年来，我国一直在推动营商环境的改善，为企业提供更好的发展空间。作为一名企业家，我深切感受到了政府部门转作风树形象的种种变化。在与政府部门的沟通中，我也不断总结出一些心得和体会。
第一段：形象塑造需要持之以恒的努力。
政府部门在转变作风树形象方面取得的进展令人欣喜，但形象的塑造并非一朝一夕之功。政府部门需要持之以恒地加强自身建设，不断提高服务能力和素质。而企业家们也需要耐心等待，给政府部门提供足够的时间和机会，去改善服务态度和整体形象。
第二段：主动与政府部门沟通是树立形象的有效途径。
在推动营商环境的转变中，企业家们必须主动与政府部门进行沟通和协调。只有通过有效的沟通，双方才能相互了解彼此的需求，寻求共赢的解决方案。企业家们可以通过参加座谈会、建立企业协会等途径，与政府部门加强联系，共同推动营商环境的改善。
第三段：政府部门互联互通和信息透明是关键。
在进行与政府部门的沟通时，互联互通和信息透明是非常关键的。政府部门应建立信息共享平台，及时发布相关政策和行政事务办理流程，为企业提供便利。企业家们也可以通过网络、热线等途径，及时了解政府政策和相关信息，为企业发展提供更准确的指导。
第四段：政府部门需要更加注重效率和效能。
政府部门在树立形象的过程中，还需要更加注重效率和效能。不能因为过多的手续和繁琐的审批程序耽误企业的发展。政府应大幅简化过程，提高办事效率，通过创新和优化流程，为企业提供高效便捷的服务。
第五段：企业家要自觉维护营商环境。
营商环境的改善需要政府部门和企业家的共同努力。企业家们除了主动与政府部门沟通之外，还应自觉遵守相关法律法规和规章，规范企业经营行为。同时，企业家们还要积极参与社会公益事业，加强社会责任，为社会做出更大的贡献。
结语：
营商环境转作风树形象是一个长期的过程，政府部门需要持之以恒的努力，而企业家也需要友善与政府部门合作，共同推动我国营商环境的改善。只有通过双方共同的努力，才能为我国企业提供更良好的发展环境，实现共同的发展目标。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇七
根据x牧发(2013)19号**县畜牧局关于印发**县畜牧局开展以强化执行力为主要资料的机关作风建设活动的实施方案的通知精神，范文写作结合**县畜牧局作风建设推进会要求，认真学习了***同志在党的群众路线教育实践活动会议上的讲话和有关讲话精神，系统地学习了动物防疫法、畜牧法、公务员法、关于改善工作作风、密切联系群众的规定等法律及其相关法规、规定等，经过对县上通报的案例所暴露出来的干部作风问题，结合自身工作实际，深刻地剖析自我在“为民服务做什么”、“为民服务做得怎样样”和“为民服务怎样干”中存在的一些作风问题剖析如：
1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干;有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋;在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气;在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度;工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。
2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样;定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。
3、服务质量不优的问题在实际工作中，学习意识不强，存在学习心不沉、气不静，不扎实、不深入，浅尝辄止、不求甚解等不良风气，有时理论脱离实际、夸夸其谈、以空对空、附庸风雅、哗众取宠、遇事力不从心、无所适从，等问题;业务素质不高，履职本事不强，办事效率和质量不高，业务不精，本事不强、法律法规和政策不熟、状态不佳、动力不足;职责意识不强，联系群众不紧，服务不到位，不能全身心地投入到为民服务之中去。
1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。
2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题。
3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。
4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益;工作方法较简单，有时态度粗暴;缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻烦;在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。
5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性;制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。
随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价值观，增强自我的职责感和使命感;加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做为民服务的表率。严格要求自我，踏踏实实地做好本职工作;不断完善和提高自我，正确处理实际工作中遇到的热点、难点问题，力争做到领导放心、群众满意;树立爱岗敬业、务求实效观念，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;遇到问题时多看多想多问，克服畏难情绪，杜绝急躁情绪，密切联系群众。
3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。
4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子;在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。
5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌;彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战;做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。
总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的.台阶。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇八
该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的方案“方案”，即案例前获得的方法，案例前呈现的方法为“方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据国家住建部统一安排部署，为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》精神，加强城市管理执法队伍建设，自2016年11月起，用1年时间，在全局范围内集中开展城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动。依据中、省、市通知精神，现制定我局开展专项行动方案如下：
以推进城市管理执法体制改革为统揽，以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍为目标，以开展城市管理执法人员培训工作为载体，以推进权责清单等制度建设为基础，以改进城市管理方式为抓手，着力提高全系统城市管理执法队伍的政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象，为建设“两富两美”小康武功营造良好发展环境。
(一)开展全员培训。以学习贯彻十八届六中全会精神和深入开展“两学一做”学习教育为契机，抓好重大理论学习和思想政治教育，每人每月集中学习不少于2次，进一步增强执法人员的宗旨意识和服务理念，提高队伍凝聚力和战斗力。按照分级培训的原则，在积极推荐科级干部参加省、市、县干部轮训的同时，县局负责对科级以下城市管理执法人员进行轮训，培训内容要兼顾法律法规和业务知识，培训方式要灵活多样，注重实效，既要组织好集中轮训，也要开展好日常业务学习，保证全员参与培训，人人都有提高。(局办公室、督查科协调落实)。
(二)完善执法制度。依法建立城市管理执法权责清单，将进一步修订完善的权力清单和责任清单及时公布，并及时根据执法体制改革情况进行更新调整。落实行政执法责任制，建立健全执法公示，执法全过程记录、重大执法决定法制性审核等制度。完善执法程序，规范办案流程，明确办案时限，提高办案效率，实现执法规范化。(督查科、执法一、二大队协调落实)。
(三)改进工作方式。坚持“疏堵结合、以疏为主”。突出服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。倡导“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段。杜绝粗暴执法。(督查科、执法一、二大队协调落实)。
(四)严明工作纪律。城市管理执法人员执法过程中要坚持“四个做到”：一是做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识;二是做到从事执法工作时主动出示执法证件;三是做到执法过程中坚持语言文明和举止规范;四是做到执法活动实行全过程记录。局属各执法队每月对所属人员落实工作纪律情况进行自查自纠，县局每半月开展一次专项督查，及时发现和纠正存在的问题(督查科协调落实)。
(五)强化宣传引导。加强与新闻媒体的联动协作，利用报刊、网站等媒体，以“人民城管为人民”为主题，广泛发掘和宣传先进典型事迹，传播正能量。建设数字化城市管理系统，搭建城市管理官方网站、手机app、微信微博公众号、12319热线电话等宣传平台。推进政务公开，聘请市民监督员，设立开放日(体验日)，开展群众评议等活动，主动接受社会和公众监督，回应社会关切。专项行动中，各科室要以“强基础、转作风、树形象”为主题，开展多种形式的宣传活动，营造良好社会氛围。(局办公室、督查科协调落实)。
(一)宣传发动阶段(2016年11月-12月)。局属各执法队根据此专项行动方案，因地制宜制定具体实施计划;机关科室按照分工，对口筹划安排好2017年工作，深入宣传发动，做好专项行动准备工作。全局专项行动方案务必于2017年1月15日前报市城市管理综合行政执法局。
(二)行动实施阶段(2017年1月-2017年10月)。局属各执法队、机关科室，认真贯彻落实专项行动方案和计划，全面开展各项工作，夯实队伍建设基础，转变工作作风，重塑队伍形象，务求取得实效。同时，认真总结分析研究实施工作，对好的做法进行大力推广。
(三)总结阶段(2017年11月)。对全面开展专项行动情况进行自查，总结讲评，开展“回头望”进行整改落实，提出巩固深化的措施，并认真做好迎接市局对专项行动开展情况进行全面检查的各项工作。局办公室要在2017年11月15日前将专项行动情况总结报告市城市管理综合行政执法局。
(一)高度重视，加强领导。开展此次专项行动，既是贯彻中央关于执法体制改革重大决策部署的紧迫需要，也是加强城市管理执法队伍建设、重塑城管执法形象的现实需要，局里成立专项行动工作领导小组和办公室，理清责任、明确职责。全局上下都要站在政治的高度，将专项行动列入重要议事日程，统筹安排部署，分工抓好落实。
(二)突出重点、严密组织。这次专项行动的目标是建设“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍。各科室队要紧紧抓住业务学习培训、转变管理方式、改进工作作风、树立良好形象等关键环节，精心筹划，严密组织，确保专项行动落到实处。
(三)联系实际，务求实效。加强城市管理的目的是服务人民生活、服务经济社会发展，服务武功品位城市建设，各科室队要紧密联系城区实际，完善管理制度，健全长效机制，把开展专项行动的成果转化到提高城市管理执法水平上去，让社会看到成效，让群众得到实惠。
(四)强化督查，深入推进。局里将“强基础、转作风、树形象”专项行动纳入季度、年度目标管理责任制重要内容，局督查科要强化督查，协助和配合局专项行动工作领导小组，研究解决工作中存在问题，确保专项行动深入推进。
为深化“两学一做”学习教育，激励广大党员立足岗位，创先争优，切实发挥党员先锋模范作用，经研究决定，在全办党员中开展“亮身份、树形象、作表率”活动，特制定如下方案：
通过开展“亮身份、树形象、作表率”活动，教育引导全办党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能牢记党员身份、增强党员意识、履行党员义务，都能践行党的宗旨、接受群众监督、树立良好形象，都能带头争当先锋、勇于担当作为、作好示范表率，时刻坚持合格党员标准，起到先锋模范作用，为加快建设“五个郴州”、打造湖南“新增长极”建功立业。
1．亮出党员身份。党员在工作期间以及在联系服务群众、开展志愿服务、参加党内活动和重要会议时，都要通过佩戴党徽、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、无职党员设岗定责、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员示范户等方式亮出身份。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻,可通过建立临时党支部（党小组）、成立党员突击队、悬挂党旗等方式亮出身份,做到挺身而出、冲在一线。
2．树立良好形象。全办党员要通过各种方式深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，规范自己的行为举止和一言一行。尤其是要对照身边的优秀共产党员，认真查找自身在做合格党员方面上的差距和不足，不断努力改进和提高，自觉树立合格党员良好形象。
3.争作先锋表率。坚持在思想和行动上当先锋、作表率,带头在坚定理想信念、维护党的核心上作表率，带头在立足本职岗位、担当奉献作为上作表率，推动广大党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，充分发挥先锋表率作用，在全市经济社会发展中更加积极有为、作出更大贡献。
1．开展一次思想讨论。各支部召开党员大会开展“亮身份、树形象、作表率”思想大讨论，在学深悟透“四个意识”的基础上，重点要把开展活动的重要意义、主要内容、具体目标、推进措施等强调清楚，给每名党员配发党徽，号召广大党员积极参与活动。
2．进行一次“党性体检”。坚持合格党员目标导向，每个党员都要通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，列出问题清单，找准自己在做合格党员方面的差距和不足，提出具体可行的整改措施。各支部要对党员整改事项进行审核和汇总，统一在党务公开栏或者办公场所醒目位置向群众公布、受群众监督。
3．组织一次党性教育。充分利用本地红色革命资源，各支部组织党员到“湘南起义纪念馆”“半条棉被”“三大纪律六项注意”颁布地等红色教育基地，或者通过访贫问苦、扶贫攻坚等方式，接受一次革命传统党性教育。党员要重温入党誓词，支部书记要贴近党员、贴近实际讲一堂党课，激励和教育广大党员不忘初心、继续前进。
4．做好一次党性点评。年中各支部要召开党员大会，对党员“党性体检”整改情况进行点评，对整改不认真、不到位的要严肃批评教育，督促抓好整改落实。
5．组织一次专题学习。把学习好、贯彻好、宣传好党的十九大会议精神作为“亮身份、树形象、作表率”活动重要内容，确保全办党员在学习贯彻党的十九大精神上走到前面、作好表率。
6．表彰一批先进典型。结合实际开展党员先锋、每月一星等日常评比活动，让全办党员学有榜样、做有标准、赶有目标。在七一建党纪念活动、年终民主评议党员等重要节点，评选表彰一批先进典型，巩固树立学习崇尚先进、争当合格党员的正确导向。
1．加强组织领导。各支部要高度重视,精心组织安排，结合实际，制定切实可行的活动方案。各级党员领导干部要以普通党员身份积极参加活动，强调向我看齐、模范树立标杆。要充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”教育，推动活动有效开展。
2．突出分类指导。坚持一切从实际出发，切实增强活动的实践性、针对性和可操作性。机关党员要围绕爱岗敬业、履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面开展活动。
3．强化日常督查。市政府办“两学一做”学习教育协调小组要采取明察暗访、随机抽查等方式进行督促检查，仔细查看党员身份亮了没有、“党性体检”搞了没有、点评事项完成了没有。对存在的问题现场指出，对搞形式、走过场的进行通报批评，情节严重的建议市委进行严肃问责，确保抓在日常、严在经常。
4．营造浓厚氛围。充分利用单位宣传栏、门户网站等宣传阵地，大力宣传开展“亮身份、树形象、作表率”活动的重要意义，引导广大党员积极参与投身活动。各支部要在党报党刊、广播电视等媒体以及利用红星郴州微信号等，及时宣传开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型，营造浓厚的活动氛围。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，引导全县广大党员干部立足岗位做贡献、争当先锋做表率，形成凝心、聚力、干事的良好氛围，不断提升基层党组织学习能力、服务能力、引领能力、战斗能力。现就在全县党员中开展“亮身份做表率、争先锋树形象”主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），制定如下实施方案。
着眼推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，以“做合格党员、当先锋模范”为抓手，组织党员干部践行“四讲四有”，在服务巴青经济社会发展中履职尽责、在脱贫攻坚战役中担当作为，在疫情防控中展示先锋形象，发挥表率作用，同时把合格党员的标杆树起来，引领带动广大群众积极投身到全面建成小康社会、加快巴青建设的宏伟实践中。
（一）争当勤于学习的模范，做信念坚定的表率。持续深入地学习党章党规、党的创新理论和习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化思想理论武装，站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（二）争当干事创业的模范，做促进发展的表率。认真贯彻“五大发展”理念，增强“想干事”的思想自觉，提升“能干事”的能力水平，掌握“会干事”的科学方法，树立“干成事”的目标导向，立足本岗、用心谋事、全力干事、敢于担事，在加快巴青建设的实践中建功立业。
（三）争当践行宗旨的模范，做服务群众的表率。不断强化群众观念，始终坚持群众路线，主动经常问计于民、问需于民、问政于民，注重解决群众关心关注的现实利益问题，着力整治发生在群众身边的不正之风，切实把服务群众落到实处，提升群众的满意指数、幸福指数。
（四）争当遵规守纪的模范，做严以律己的表率。牢固树立底线思维，时刻用党纪国法约束自己，处处以正反典型为镜鉴，在一言一行上体现自律，在一点一滴中强化自觉，让遵规守纪成为一种修养、一种境界、一种操守，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
（五）争当砥砺品行的模范，做重德修身的表率。继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观，“不忘初心、牢记使命”、模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，端正人生追求。
开展主题实践活动，要针对不同群体党员实际情况，明确实践载体，提出具体要求，引导广大党员广泛参与、积极实践，带头树形象、做表率。
（一）突出一个主体。
主题实践活动不搞上下一般粗，重点要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化党支部的主体责任，注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员工作落到支部、把群众工作落到支部。要组织支部对党员队伍建设情况开展深入细致的调查研究，精准掌握党员思想政治状况、能力素质特点，结合实际研究制定具体的推进计划，并召开动员大会，统一思想，让党员在支部的组织引领下，自觉参与活动，积极奉献作为。
（二）建好两个平台。
1.建好学习平台。坚持“二主三辅”，推动跟学研学、深学活学，把学习教育融入日常、抓在经常。“二主”：一是以“三会一课”为主渠道，原则上支部党员大会每季度召开1次，支委会每月召开1次，党小组会每月召开1—2次，党课每季度1次。二是以集中研讨为主，参照“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨题目，每次支部集中学习时至少确定一个学习讨论题目；“三辅”：一是以主题党日活动为辅，精心谋划开展支部主题党日或党员活动日活动，使每次活动真接地气、入脑入心，原则上每月至少举办1次；二是以现代手段为辅，依托“学习强国”app、微信党校等增强学习教育的时代感和感染力；三是以实地教育为辅，依托布德故居、记忆里的珍珠、记忆收藏室等教育基地，采取现场观摩方式，对党员干部进行爱国主义教育，压实学习效果。
2.建好实践平台。坚持“联动二创”，推动党员立足现职岗位，走在前列、干在实处，努力营造党员向上、单位争先、行业创优的良好氛围。一是创建党员先锋示范岗。各级党组织积极组织广大党员开展党员先锋岗创建活动，推动党员带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。要结合党员履职尽责、发挥作用等情况，科学评定党员先锋示范岗的数量，并实行动态管理。在农牧区要结合无职党员设岗定责活动，贯彻落实创建要求，每个支部至少创建1个党员先锋示范岗。机关、非公、事业单位等领域要结合党员数量创建先锋示范岗，党员总数在10名以上的党支部，应按照党员总数的10%，创建党员先锋示范岗；党员总数在10名以下的党支部，至少创建1个党员先锋示范岗。二是创建先锋示范单位。在推进党员先锋示范岗创建工作的基础上，以“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流佳绩”为标准，努力打造一批群众信任、党员满意、社会公认、示范作用强的先锋示范单位。按照先锋示范单位的创建标准、评选程序和考核办法，采取单位自行申报和上级党组织考核认定相结合的办法，严格进行审核评定，集中命名授牌，并实行定期复审，对不合格单位及时摘牌。乡镇负责行政村居的创建工作，每个乡镇至少创建3个先锋示范单位；县委组织部负责乡镇创建工作，全县至少创建3个乡镇先锋示范单位；机关党工委负责县直部门、单位的创建工作，至少创建5个县直机关先锋示范单位。
（三）发挥三个作用。
1.发挥党员领导干部带头作用。抓住党员领导干部这个关键少数，党员领导干部要以身作则、率先垂范，带头参加主题实践活动，带头承诺践诺，带头落实双重组织生活等党内生活的各项制度，带头落实联系服务群众制度和基层党建联系点制度，带头履职尽责、立足岗位作贡献，以实际行动为普通党员作出示范和表率。县级领导干部5月份至少要深入到联系点1次，面对面联系服务群众，了解社情民意，解决突出问题。
2.发挥党员代表作用。着力破解党代表“开一次会、投一次票，举一次手、发一次言”一选了之问题，要组织党代表积极参会建言、联系服务群众，真正发挥决策上的参谋助手作用、重大事项上的民主监督作用、日常工作中的先锋模范作用。
3.发挥典型激励教育作用。要抓住疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大事件过程中，挖掘选树一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，通过多种方式、多种渠道进行全方位宣传推广。要充分运用广播电视、党建平台、网络媒体，以及宣传展板、电子显示屏等形式，加大宣传力度，发挥正面典型引领作用。同时，要结合各项专项整治，及时曝光反面案例，警钟常鸣。
（四）抓好三大领域。
针对不同行业类别，分类确定活动主题。重点抓好农村、机关、事业单位三大领域。
1.在农牧区，以实施“乡镇振兴战略”为目标，以“星级评定”为指挥棒，围绕脱贫攻坚任务，疫情防控、深化无职党员设岗定责等做法，围绕创业致富、结对帮扶、政策宣讲、民情征集、文明示范、环境美化、村务监督等方面，因地制宜设立先锋示范岗，组织推动党员引领创业致富、带领群众共同致富，促使具有履职能力的农牧区党员在农村经济社会发展中起到先锋模范作用。
2.在机关，广泛设立党员服务岗、敬业奉献岗、便民服务岗等，组织推动党员带头服务转型发展、带头服务改善民生，在推动落实优化简化办事流程、及时受理回应群众诉求、自觉接受群众监督等方面发挥先锋模范作用。着力解决好机关党建“灯下黑”问题，持续进行整改，防止问题反弹。
3.在事业单位，要有针对性开展“敬业修德、爱党兴党”活动。教育系统单位要引导党员教师坚持以学生为本，言传身教，钻研业务，更新教学观念，创新教学方法，积极参加各种教研活动，在教书育人、奉献社会中发挥先锋模范作用。卫生系统要坚持核心医疗制度，引导党员医务人员落实首问（诊）负责制、服务承诺制，遵守操作规范，以良好的医德医风、精湛的医疗技术服务于患者，在构建和谐医患关系中发挥先锋模范作用。
（一）强化责任落实。各级党组织要把开展主题实践活动作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手，摆上重要日程，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的领导责任机制。要紧密结合本部门本单位实际，制定具体实施方案，抓好思想发动、组织宣传和推动落实，确保活动各项要求落到实处，取得实效。要根据形势变化和经济社会发展需要，科学设立党建项目，大胆实践，大胆创新，不断赋予新的内涵和要求，积极开展各具特色、富有成效的实践活动，引导广大党员时时当先锋、处处做表率，以每名党员、每个党组织、每个单位、每个行业的示范效应，推动全县党建各项工作再上新台阶。主题实践活动要列入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。
5月20日前，各党组织要分别制定主题实践活动方案和创建计划，搞好宣传发动，并通过适当方式启动主题实践活动。要列任务清单，科学设定先锋示范岗、先锋示范单位，党组织和党员要结合工作职能和岗位特点做出“公开承诺”。5月20日前，逐级推进先锋示范创建工作。
（二）突出问题导向。引导党员干部对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，自觉把自己摆进去，列出清单、作出承诺，从具体事情做起，从具体问题改起，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题；督促党组织重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，下大气力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。
（三）加强分类指导。要根据不同单位、不同岗位特点，对开展主题实践活动的内容安排、组织方式等提出具体要求，搞“精准滴灌”、不搞“大水漫灌”，防止“一刀切”“一锅煮”。对离退休党员和年老体弱党员，要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加活动。
（四）搞好工作结合。要把握新形势新任务的发展要求，不断探索新思路，找准新载体，把开展主题实践活动与完成中心工作任务相结合，与业务工作捆绑在一起，协调推进；与加强组织建设相结合，在工作实践中不断提升党组织战斗力，提高党员干部执行力；与党群共建相结合，不断扩大主题实践活动的辐射带动作用，引领正确价值观念和舆论导向，传播正能量。
（五）强化督查推动。要建立经常性督查指导机制，加强调度检查，通过实地调查、随机抽查等方式，及时了解主题实践活动开展情况，发现和解决苗头性问题，督促各党组织特别是党组织书记切实把责任扛在肩上、任务抓在手上，确保主题实践活动有型、有序、有效推进。对活动推进落实不到位、创建工作不力的党组织进行通报批评。县委组织部将定期对各部门、各单位工作开展情况进行督导检查，年底集中进行综合评价。
为深化“两学一做”学习教育，激励广大党员立足岗位，创先争优，切实发挥党员先锋模范作用，经研究决定，在全办党员中开展“亮身份、树形象、作表率”活动，特制定如下方案：
通过开展“亮身份、树形象、作表率”活动，教育引导全办党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能牢记党员身份、增强党员意识、履行党员义务，都能践行党的宗旨、接受群众监督、树立良好形象，都能带头争当先锋、勇于担当作为、作好示范表率，时刻坚持合格党员标准，起到先锋模范作用，为加快建设“五个郴州”、打造湖南“新增长极”建功立业。
1．亮出党员身份。党员在工作期间以及在联系服务群众、开展志愿服务、参加党内活动和重要会议时，都要通过佩戴党徽、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、无职党员设岗定责、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员示范户等方式亮出身份。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻,可通过建立临时党支部（党小组）、成立党员突击队、悬挂党旗等方式亮出身份,做到挺身而出、冲在一线。
2．树立良好形象。全办党员要通过各种方式深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，规范自己的行为举止和一言一行。尤其是要对照身边的优秀共产党员，认真查找自身在做合格党员方面上的差距和不足，不断努力改进和提高，自觉树立合格党员良好形象。
3.争作先锋表率。坚持在思想和行动上当先锋、作表率,带头在坚定理想信念、维护党的核心上作表率，带头在立足本职岗位、担当奉献作为上作表率，推动广大党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，充分发挥先锋表率作用，在全市经济社会发展中更加积极有为、作出更大贡献。
1．开展一次思想讨论。各支部召开党员大会开展“亮身份、树形象、作表率”思想大讨论，在学深悟透“四个意识”的基础上，重点要把开展活动的重要意义、主要内容、具体目标、推进措施等强调清楚，给每名党员配发党徽，号召广大党员积极参与活动。
2．进行一次“党性体检”。坚持合格党员目标导向，每个党员都要通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，列出问题清单，找准自己在做合格党员方面的差距和不足，提出具体可行的整改措施。各支部要对党员整改事项进行审核和汇总，统一在党务公开栏或者办公场所醒目位置向群众公布、受群众监督。
3．组织一次党性教育。充分利用本地红色革命资源，各支部组织党员到“湘南起义纪念馆”“半条棉被”“三大纪律六项注意”颁布地等红色教育基地，或者通过访贫问苦、扶贫攻坚等方式，接受一次革命传统党性教育。党员要重温入党誓词，支部书记要贴近党员、贴近实际讲一堂党课，激励和教育广大党员不忘初心、继续前进。
4．做好一次党性点评。年中各支部要召开党员大会，对党员“党性体检”整改情况进行点评，对整改不认真、不到位的要严肃批评教育，督促抓好整改落实。
5．组织一次专题学习。把学习好、贯彻好、宣传好党的十九大会议精神作为“亮身份、树形象、作表率”活动重要内容，确保全办党员在学习贯彻党的十九大精神上走到前面、作好表率。
6．表彰一批先进典型。结合实际开展党员先锋、每月一星等日常评比活动，让全办党员学有榜样、做有标准、赶有目标。在七一建党纪念活动、年终民主评议党员等重要节点，评选表彰一批先进典型，巩固树立学习崇尚先进、争当合格党员的正确导向。
1．加强组织领导。各支部要高度重视,精心组织安排，结合实际，制定切实可行的活动方案。各级党员领导干部要以普通党员身份积极参加活动，强调向我看齐、模范树立标杆。要充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”教育，推动活动有效开展。
2．突出分类指导。坚持一切从实际出发，切实增强活动的实践性、针对性和可操作性。机关党员要围绕爱岗敬业、履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面开展活动。
3．强化日常督查。市政府办“两学一做”学习教育协调小组要采取明察暗访、随机抽查等方式进行督促检查，仔细查看党员身份亮了没有、“党性体检”搞了没有、点评事项完成了没有。对存在的问题现场指出，对搞形式、走过场的进行通报批评，情节严重的建议市委进行严肃问责，确保抓在日常、严在经常。
4．营造浓厚氛围。充分利用单位宣传栏、门户网站等宣传阵地，大力宣传开展“亮身份、树形象、作表率”活动的重要意义，引导广大党员积极参与投身活动。各支部要在党报党刊、广播电视等媒体以及利用红星郴州微信号等，及时宣传开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型，营造浓厚的活动氛围。
为贯彻落实市委学习教育协调小组《关于在全市党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的通知》精神，推动我县“两学一做”学习教育深入扎实开展,引导全县党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,根据《中共xx县委办公室印发〈关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》要求,现制定在全县党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动方案如下。
通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能铭记党员身份,履行党员义务,不断增强党员意识;带头承诺践诺，践行党的宗旨,强化群众观念，密切联系群众，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情;勇于担当作为，自觉把本职工作当做崇高的事业来对待，把工作当创作，把技术当艺术，处处亮身份，时时有激情，事事在状态，争当标兵模范;坚持“四讲四有”标准,做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，危急时刻豁得出去，时刻起到先锋模范作用，树立合格党员形象，为“增速全市靠前、总量皖北争先、位次全省前移，为亳州奋力走在皖北振兴前列作贡献”目标实现建功立业。
1.坚持分类指导。结合不同领域不同行业实际,联系不同群体党员的岗位特点,突出实践特色,加强分类指导,把活动任务具体化、精准化、差异化,因地因人因事制宜,分类别、分层次开展活动,不搞“一刀切”。
2.突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准,顺应人民群众期盼,把群众意愿和需求作为活动的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决“四个点问题”特别是30个方面具体问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠,在群众中树立党员良好形象。
3.注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,时时以“四讲四有”标准对照检视,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
1.亮出党员身份。在职党员在工作期间,以及在开展联系服务群众、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、进行网上党务公开、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出身份。无职党员在开展志愿服务、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、设岗定责、开设党务公开栏、悬挂党员户标牌等方式亮出身份。全体党员在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻,可通过建立临时党支部(党小组)、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮出身份,做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难,引导见贤思齐,凝聚强大力量,铸就坚强堡垒。
2.作出党员承诺。完善以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式,承诺内容要结合工作和生活实际,体现合格共产党员“四讲四有”标准。农村党员要围绕脱贫攻坚、农村清洁工程、“三线三边”环境治理、秸秆禁烧、美丽乡村建设、“双培双带”先锋工程、为民服务办事等,主要在带头致富、带领群众共同致富、农村环境整治、维护农村和谐稳定等方面进行承诺;社区党员要围绕“九城同创”,主要在服务社区群众、参与社区建设、文明创建和志愿服务等方面进行承诺;国有企业党员要围绕企业改革发展,主要在提高经营管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺;非公有制企业和社会组织党员要围绕遵规守法、维护各方合法权益,主要在安全生产、产品质量、诚信守法经营、履行社会责任等方面进行承诺;机关党员要围绕机关效能建设,主要在履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺;学校教职工党员要围绕加强学校管理、推进均衡教育、提升教育质量,主要在爱岗敬业、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面进行承诺;学生党员要围绕成长成才、爱党报国,主要在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面进行承诺;科研、文化、卫生等事业单位党员要围绕努力工作,主要在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质服务等方面进行承诺;窗口单位和服务行业党员要围绕提升服务质量,主要在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌等方面进行承诺;流动党员要围绕“双向带动”,主要在创新创业、带动致富、服务家乡发展等方面进行承诺。
3.争当先锋模范。对照“四讲四有”标准,坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。农村党员要带头学习宣传和贯彻落实党在农村的方针政策,争做“五星级”党员,在整治农村环境、建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战等方面当先锋;社区党员要带头认领志愿服务岗位,在参与“九城同创”、开展志愿服务活动等方面当先锋;国有企业党员要带头服务企业改革发展,争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范员工,在工作出新、技术创新、节能减排、安全生产中当先锋;非公有制企业和社会组织党员要带头推动企业和社会事业发展,在志愿服务、诚信奉献中当先锋;机关党员要立足岗位履职尽责,改进作风提升效能,在开展“单位联系基层、干部联系群众”等活动中当先锋;学校教职工党员要带头加强政治思想建设,在做好教学科研育人工作中当先锋;学生党员要带头弘扬社会主义核心价值观,增强文化自信,在争做“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”的优秀学生中当先锋。科研、文化、卫生等事业单位党员要带头强化工作创新,争当人民满意艺术家、白衣天使等,在提升科研水平、繁荣先进文化、改善医德医风等方面当先锋;窗口单位和服务行业党员要带头提升服务水平,在争建群众满意窗口、争做服务标兵等活动中当先锋;流动党员要带头创新创业,在为家乡发展作贡献中当先锋。
4.树立良好形象。全体党员要坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。要树立讲政治、有信念的良好形象,始终对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。要树立讲规矩、有纪律的良好形象,严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。要树立讲道德、有品行的良好形象,明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。要树立讲奉献、有作为的良好形象,践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在推进改革发展稳定中当标兵、作模范,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,让党旗在xx大地高高飘扬。
1.科学确定承诺事项。广大党员要通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，科学合理确定承诺事项，确保所承诺事项可操作、可完成、需努力。党支部要汇总党员承诺事项，在公开栏公开，接受社会各界监督。
2.加强日常督促检查。要采取不打招呼、随机抽查等办法进行督促检查，仔细查看党员身份亮出来没有，党员承诺兑现了没有，先锋模范作用发挥出来没有，党员良好形象树立起来没有。对存在的问题现场指出，对搞形式、走过场的严肃问责，确保抓在日常、严在经常。
3.评选表彰先进典型。各级各单位党组织要结合实际，创新活动载体，可以开展践诺标兵、每月一星、先锋模范等评选表彰活动，让广大党员学有榜样、做有标准、赶有目标，形成你追我赶、争当合格党员的生动局面。要结合纪念建党95周年系列活动,推动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
1.加强组织领导。各地各单位党委(党组)要高度重视,加强组织领导,强化责任落实,紧密结合本单位实际,精心谋划,周密部署。要紧密结合本单位实际,制定切实可行的活动方案,明确工作责任、具体任务和推进措施,推动活动有效开展。
2.坚持统筹兼顾。要把开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动作为开展学习教育的重要内容,与推动本单位重点任务完成紧密结合起来,与做好党员本职工作紧密结合起来,创新活动载体，解决突出问题，做到有机融合、相互促进，以活动促学习教育开展和任务落实,以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效,做到两手抓、两促进,防止出现“两张皮”。
3.营造浓厚氛围。要充分利用单位宣传栏、门户网站和先锋网站等宣传阵地，大力宣传开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的重要意义、主要目标和具体要求，认真学习先进典型，着力营造浓厚的舆论氛围。要通过党报党刊、广播电视、微信群等,及时宣传各单位开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型,充分调动广大党员参与的积极性、主动性。
为深化“两学一做”学习教育，激励全局党员立足岗位，创新争优，根据中共临武县委组织部《深化“两学一做”学习教育开展“亮身份、树形象、作表率”活动方案》（临组〔2017〕9号）精神，经研究决定，在全局党员中开展“亮身份、树形象、作表率”活动，，制定如下实施方案。
通过开展“亮身份、树形象、作表率”活动，教育引导中心党员牢记党员身份、增强党员意识、履行党员义务；践行党的宗旨、接受群众监督、树立良好形象；带头争当先锋、勇于担当作为、作好示范表率，时刻坚持合格党员标准，起到先锋模范作用，为加快建设“五个临武”建功立业。
临武县林业局全体党员。
（一）亮出党员身份。党员在工作期间以及在联系服务群众、开展志愿服务、参加党内活动和重要会议时，都要通过佩戴党徽、摆放工作牌、设置党员先锋岗、无职党员设岗定责、创建党员责任区、发放党员服务卡等方式亮出身份。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻，可通过建立临时党支部（党小组）、成立党员突击队、悬挂党旗等方式亮出身份，做到挺身而出、冲在一线。
（二）树立良好形象。中心党员要通过各种方式深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，规范自己的行为举止和一言一行。尤其是要对照身边的优秀共产党员，认真查找自身在做合格党员方面上的差距和不足，不断努力改进和提高，自觉树立合格党员良好形象。
（三）争作先锋表率。党员坚持在思想和行动上当先锋、作表率，带头在坚定理想信念、维护党的核心上作表率，带头在立足本职岗位、担当奉献作为上作表率，推动在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，充分发挥先锋表率作用。
（一）开展一次思想讨论。5月底前，召开党员大会，开展“亮身份、树形象、作表率”思想大讨论，学深悟透“四种意识”，深刻认识开展活动的重要意义、主要内容、具体目标、推进措施等。给每名党员配发党徽，号召党员积极参与活动。
（二）进行一次“党性体验”。5月底前，党员通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，列出问题清单，找准自己在做合格党员方面的差距和不足，提出具体可行的整改措施。支委会对党员整改事项进行审核和汇总，统一在党务公开栏或者办公场所醒目位置向群众公布、接受群众监督。
（三）组织一次党性教育。4月至7月，组织党员到“湘南起义纪念馆”、欧阳海故居、“半条棉被”、“三大纪律六项注意”颁布地等红色教育基地，或者通过访贫问苦、扶贫攻坚等方式，接受一次革命传统党性教育。党员重温入党誓词，党支部书记贴近党员、贴近实际讲一堂党课，激励和教育广大党员不忘初心、继续前进。
（四）做好一次党性点评。年中，局党支部组织召开一次党员大会，对党员“党性体验”整改情况进行点评，对整改不认真、不到位的要严肃批评教育，督促抓好整改落实。
（五）组织一次专题学习。下半年，党的十九大召开后，局党支部组织一次专题学习，把学习好、贯彻好、宣传好党的十九大会议精神作为“亮身份、树形象、作表率”活动重要内容，确保全体党员在学习贯彻党的十九大精神上走到前面、作好表率。
（六）表彰一批先进典型。组织开展党员先锋日常评比活动。在“七一”建党节期间，表彰一批党员先锋，慰问一批表现优秀的困难党员，巩固树立学习崇尚先进、争当合格党员的正确导向。
（一）高度重视，认真落实。充分运用“三会一课”、民主生活会等制度，结合本行业实际，抓好“两学一做”教育，党支部书记对“亮身份、树形象、作表率”活动要亲自部署、亲自协调，精心上一堂党课。局全体党员要积极参加活动，强调向我看齐、模范树立标杆。
（二）加强宣传，营造氛围。要充分利用宣传栏、门户网站等宣传阵地，大力宣传开展“亮身份、树形象、作表率”活动的重要意义，引导党员积极参与投身活动。积极与党报党刊联系，宣传活动的好做法好经验和涌现出的先进典型，营造浓厚的活动氛围。
（三）统筹兼顾，注重实效。全体党员要把开展“亮身份、树形象、作表率”活动作为提升个人党性修养的重要内容,与完成其他工作任务紧密结合起来,与做好党员本职工作紧密结合起来,做到有机融合、相互促进，使活动开展出成效、出亮点。
党的群众路线教育实践活动开展以来，裕溪口街道再一次掀起在职党员“亮身份、树形象、作表率”主题活动，广泛动员在职党员“到社区报到、为居民服务”活动，进一步改进党员干部工作作风、密切党群干群关系、加强联系服务群众，在职党员踊跃到社区报到服务，赢得了群众普遍好评。
一是摸清底数，做好台账。在职党员到社区报到，通过填写《在职党员到社区报到为群众服务工作报到单》，社区建立了在职党员信息库。结合社区工作实际，精心设计服务岗位，设立文化教育、法律咨询、治安巡逻、水电维修等多类服务岗位，在职党员根据个人职业、兴趣爱好、技能特长和个人意愿认领了相应的志愿工作岗位。党员身份和所认领的公益岗位及时公示在社区公示栏，并根据情况，实时做好更新。截至目前，全街已有40余名在职党员到社区报到登记。
二是一丝不苟，加强管理。在召开在职党员进社区活动动员部署会议后，裕溪口街道及时成立领导小组，切实加强在职党员进社区活动的开展和管理。重点围绕党的群众路线教育实践活动、“双岗双责双联系”活动和基层服务型党组织建设等主题开展志愿服务活动，让在职党员真正成为“24小时党员”。
三是全心全意，做实服务。活动动员部署后，辖区内的在职党员积极踊跃参与到社区建设中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在职党员表示，将有力展示党员服务群众、服务基层的良好形象，真正做到“身”入基层，随时随地让居民感受到党组织的温暖。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇九
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！走上这神圣的演讲台，首先我要向局队领导真诚地说声谢谢！感谢你们给我提供了这样一个挑战自我、展示自我的平台。今天我要演讲的题目是《下基层转作风以行动树形象》。
勤下基层，深入开展调查研究，现场指导基层工作，是我党工作作风的一贯优良传统，是党的解放思想，实事求是思想路线在实际工作中的具体运用和体现。切实加强机关干部下基层调研工作，及时解决基层统计工作的新问题，发现新思路，总结新经验，对于提高统计服务水平，提高基层统计工作能力，提高统计部门的影响力，更好地为经济社会建设服务，都具有十分重要的意义。
要做好下基层的工作，树立统计部门的良好形象，必须在行动上定好明确的方向，在心态上做好充分的准备。
行动上，在下基层的过程中，我们应该努力做好以下几方面的`工作：
一是沉下身子搞调研。下基层调研要以课题调研、统计便民服务、统计宣传、统计监测、指导基层统计工作等为目的而成行，而且保证每行必有果，掌握第一手资料，以便写出高质量的统计调研文章，为领导决策提供有价值的参考资料。
二是深入了解基层统计工作现状。下基层调研时积极指导基层统计单位及其统计人员的平时工作，努力推进基层统计单位的统计规范化建设。对于基层统计单位工作的好经验、好方法要认真总结，及时推广。
三是大力宣传统计工作和统计法律知识。下基层调研时要与基层群众多接触、多谈心，不失时机地向他们宣传统计工作和统计法律知识，使他们了解统计工作，接受统计工作，增强依法统计观念，从而提高统计工作的社会公信力。同时，要广泛征求基层群众对统计工作的意见，便于我们及时改正平时工作中的问题和不足。
四是加强统计监测。下基层调研时要加强对基层统计单位的统计行为监测。发现有统计违法违纪行为的，要区分不同情况，及时加以处理。
心态上，在下基层的过程中，要摆正自己的位置，认真当好“七个员”：一是当好学员，向基层学习工作好经验、好方法；二是当好调研员，详细了解基层工作情况和社会经济发展情况；三是当好指导员，认真指导基层统计工作；四是当好服务员，尽可能地在基层开展便民服务；五是当好宣传员，向基层积极宣传统计工作和统计法律法规有关知识；六是当好信息联络员；向基层传达上级统计工作动态，及时向局里或上级统计部门反馈基层有关意见和建议；七是当好监督员，监督基层单位的统计工作行为，确保依法统计。
作为统计系统的青年军，我们是公务员队伍中最年轻的动力，是作风建设中充满活力的群体。转变作风，促进发展是时代赋予我们的历史使命，因此，我们要时刻准备着，保持紧迫感，增强责任感，从自我做起，从身边的小事做起，从现在做起，从一点一滴做起，做转变作风的排头兵，以最好的风格和最好的成绩展示机关青年干部“勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。
我的演讲结束，谢谢大家！
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企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十
按照市委的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动，现将教育活动的开展情况及收获总结如下：
一、端正态度，加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。
自己在教教育活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表“重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。
根据现实需要，在经常性教育基础上，开展阶段性集中教育，针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题，是党统一思想、统一步调，使党的建设取得明显实效的有效方法和途径，这是经过保持共产党员先进性教育活动等集中教育活动所检验了的。
二、克服抵触畏难情绪，认清差距和不足，找准方向和目标。
在听到要开展作风建设教育活动实期，自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作，在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来，认真学习了市委的实施方案，参加了全市作风建设教育动员大会，比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会，实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求，自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨，实现这些任务目标，必须大胆开拓、与时俱进，尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，距离“牢固“方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理，有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。四是在新工作岗位上，与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够，工作不力。
好的作风可以带动群众、促进工作，新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸，必须不断加强，自己自觉克服畏难抵触情绪，学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。
三、深入学习，提升思想境界。
思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。在开展教育活动中，自己按照本局的安排部署，加强了学习，首先在思想上做到“真懂、真信“。认真学习了教育活动要求的必读篇目，参加了本局组织的干部职工专题学习，认真听取了局领导领学的多个专题，受益菲浅，启发很大。另外，自己也通过学文件、学党的知识、学全市““计划纳要等，搞好自学，并认真做好读书笔记。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态，自加压力，增强危机感和紧迫感。“三人行，必有我师。“在学习中，也注意虚心向周围的人请教，加强相互交流，互相提高。学习提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心态，也使自己静下心思考、沉下去服务，无论是对作风建设活动的重要性认识，还是认真对照检查自己的不足和差距，都是自觉的、坦诚的、认真的。
四、科学武装，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。
认真思考自己的不足和差距，集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加强了这方面的锻炼。同样，学习是基础，学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想，这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想，自己认真学习，努力在思想上做到科学武装。
自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识的锻炼。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任，增强党员意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念，并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了群众观念、服务群众、服务基层的观念。
五、加强业务锻炼，不断提高服务水平和能力。
一是进一步深入了对于防震减灾工作的重要意义的再认识;防震减灾工作是国家公共安全的重要组成部分，事关人民生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这样一个多震区，做好防震减灾工作是人民群众迫切愿望和要求，是代表最广大人民群众根本利益的集中体现，必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意，时刻保持高度警惕，时常绷紧震情这根弦，加强监测和跟踪，力争为人民群众交上一份满意的答卷。
二是进一步深化了对于防震减灾工作与改革发展稳定全局工作关系的再认识;在新形势下，在科学发展观统领下发展防震减灾事业，必须置防震减灾工作于改革发展稳定全局之中，必须增强全局观念。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十一
开展“严纪律、转作风、树形象”主题教育，是为了进一步深化作风建设，提高工作效率，提_部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题。按照司法局的安排部署，我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》及视察云南重要讲话精神、中央政法工作会议精神、省委九届十一次全会精神、省委、市委政法工作会议精神等内容。通过近段时间的教育学习，在认识上有了新提高，行动上有了新方向，工作上有了新目标。这次教育的目的在于使广大党员干部的党性修养进一步增强，群众观念进一步牢固，业务能力进一步提升，工作机制进一步规范，我个人认为非常及时，也很有必要。结合个人的学习有以下几点体会和认识：
一、提高认识是前提。认识不到位、作风难持久。如果把“严纪律、转作风、树形象”仅仅当作上级要求，并未触及思想深处，转化为自觉行动，就会一阵风，其结果是“改过来又改回去”.因此，要切实提高认识，将转作风内化为一种养成、一种习惯，经常“照镜子、正衣冠”,真正完成从“要我改”到“我要改”的转变，通过近段时间的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。遵守司法局的各项规章制度，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
二、践行宗旨是关键。要不断强化宗旨意识和服务意识。把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任，通过切切实实为基层办实事、办好事，来展示机关作风，促进机关作风建设。做到平时工作、生活、学习严格要求自己，在各项工作的落实中，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责。要发扬干部的表率作用和示范作用，个人生活做到克勤克俭，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好工作。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，大力推动科学发展，始终牢记党的宗旨，始终牢记党员形象，不断加强党性修养，始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
三、做好工作是目的。开展“严纪律、转作风、树形象”活动的最终目的是推动工作。无论做什么工作，不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”.切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，模范地遵守司法局管理规定，还要提高素质，提升履职能力，做好本职工作。更应该严于律已，严格执纪，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，在各项工作的落实中发挥表率作用。对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们更好完成今后的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。
总之，通过这段时间的主题教育的学习，让我看到了自身的不足，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩，在今后的工作学习中，认真做到：
(一)要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，要提高自己的业务理论水平和政治素质，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，就我个人而言，要学习政治理论、经济知识、法律知识，业务知识，提高自身能力水平。在学习方法上，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。
(二)要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个人的必然要求，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用的服务为群众排忧解难。满腔热情地为基层群众服务、贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。
(三)从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十二
根据湘国土资党发〔20xx〕号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求，结合我县国土资源系统实际，局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下：
一、专项活动开展情况。
在本次活动中，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持抓关键，找要害、出实招、见实效，重督查、狠问责的工作模式，重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。
(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展，局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组，由我本人任组长，局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长，其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室，由尹任办公室主任，具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。
(二)形成工作方案。古人说：“凡事预则立，不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效，我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知，此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求，确保了本次活动有条不紊地顺利开展。
(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段，扎实抓好了整改工作，从严要求，防止走过场，各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。
(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务，必须常抓不懈，要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神，认真总结经验教训，加强制度建设，不断完善作风建设的长效机制。
二、存在的的主要问题及原因分析。
(一)存在的主要问题：
一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务，对专项工作调研较少，理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度，也参加了一些学习，但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实，参加单位集中学习多，自学思考少，抓得不深，学得不实。深入基层、工作一线较少，许多工作安排的多，抓的多，深入基层督促落实的较少，对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。
二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势，还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放，改革创新的方法和措施还不够有力。
三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持，建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面，导致部分制度、机制形同虚设，部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位，农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决，国土资源管理形势依然严峻。
四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作，能够按时完成并主动汇报的少，拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的，遇到困难就卸担子，遇到麻烦就抽身子;不主动想事，不主动干事，主观能动性差;议论事多，议论人多，实干精神缺乏，特别是少部分人喜欢搬弄是非，打小报告，打黑报告，道德品质极坏;三是廉政建设任重道远。自我到以来，对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈，纪检监察部门也做了工作，但违纪违法案件依然是此起彼伏，层出不穷。到底还有多少事不为人知，还有多少人未浮出水面，都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深，大家都十分清楚，都有切肤之痛。
(二)存在问题的原因分析。
总体而言，局领导班子贯彻落实党的“”和上级精神是坚定的、自觉的，开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的，较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到：领导班子就是一面旗帜，一个调子，一种导向，党组成员当以此为标杆，多讲主观，少找客观，全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因，带动全局党员干部自查自纠，全面整改。
一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言，我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上，研究不够深入，把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题，尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺，还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。
二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。上任后，走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲，我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是，我们做了事，却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因，更有主观原因，评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生，导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。
三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足，对国土资源领域深层次和带根本性的问题，还不善于从体制、机制入手加以解决，锐意创新、敢为人先的意识不够强，改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。
四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高，把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控，在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上，研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系，处理得还不够到位。
五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上，调查研究不够深入，面上的调研比较多，深入基层蹲点、解剖问题比较少，特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上，标准还不够高，要求还不够严，节奏还不够快，执行力还不够强，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头，特别是对于个别人上班经常迟到、早退，甚至长期缺岗、找不到人的情况，太有听之任之、放任自流的迹象。同时，对于腐败现象总寄希望于批评教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施。
(一)要进一步加强理论学习，增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导，准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务，进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度和系统性，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。
(二)要进一步加强执政能力建设，切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾，善于谋全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。
(三)要进一步改进工作作风，不断增强服务能力。要坚持群众路线，深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题，注重倾听群众呼声，切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系，积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设，重实际、说实话、出实招、求实效，以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活，主动解决实际困难，充分调动广大干部职工的积极性，增强凝聚力和战斗力。
(四)进一步强化廉洁从政，扎实推进党风廉政建设。不断加强思想修养、道德修养、作风修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和中央“八项规定”自觉接受干部、群众的监督，清清白白做人，踏踏实实干事，干干净净从政，树立廉洁自律良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，对分管股室及中心所的资金使用、行政审批、项目安排等方面切实加强监督，对违纪违法案件做到“早发现、早制止、早处理”，从严规范行为，从实保护干部。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十三
为了更好服务企业，进一步转变工作作风，按照住建局、站党委的统一部署，中心在干部职工中开展了以“治庸懒、促项目”为主题的“作风建设整顿年”活动。这次作风建设暨“作风整顿年”活动是在加强检测队伍自身建设方面采取的一项重大举措，以治理“慵懒散贪”问题为重点，通过作风整顿活动，强化责任服务意识，提升检测队伍形象，推动建筑工程质量检测工作水平上新台阶。通过近半年活动的开展，现将开展情况总结如下：
（一）领导重视，是搞好“作风整顿年”活动的组织保证。“作风整顿年”活动时间安排达8个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负站党委的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，中心成立以党支部书记冯民同志为组长，主任梁世杰同志为副组长，其他班子成员为组员的作风建设整顿活动领导小组。同时我中心在活动前期准备阶段就结合实际，制定活动实施方案。既有近期活动目标，又有阶段性目标；既考虑具体措施的必要性，又考虑落实的可行性。为“作风整顿年”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）不断进行思想发动，激发出职工的内在动力，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的重要基础，召开全体干部职工参加的活动动员大会，要求干部职工要进一步明确活动的意义，统一思想认识。组织各项目组进行专题学习。重点学习相关文件和资料，充分领会精神实质，为活动的开展奠定思想了基础。
（三）广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的必要形式。通过宣传栏、调查问卷群众等形式对“作风整顿年”活动进展情况取得的成效和存在的问题进行的宣传报道，主动接受客户监督，按“作风整顿年”活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高检测队伍的整体素质。
（四）开展自查自纠。立足岗位职责，紧紧围绕重点工作，结合前期治庸问责暴露出的问题，从思想理念、履职尽责、作风纪律、工作效能和内部管理等方面开展自查自纠，针对查摆出来的问题，认真研究制订开展作风建设集中整治“庸懒散贪”问题对照检查阶段活动的实施方案，明确整改措施，切实有效解决存在的问题。对于一些易发多发复发的问题，采取强力措施予以制止，不良作风要坚决纠正，对庸、懒、散、贪现象严格问责。
“作风整顿年”活动是近时期加强检测队伍建设，提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体职工中开展为期八个月的“作风整顿年”活动，虽然基本解决了工作中存在的突出问题，但只是一个开端，一个新的起点，今后我们仍将在站党委的指导下，按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将检测工作推向一个新局面。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十四
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好。
今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。
作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！因此，我区开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。
要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。
我区“三治三提”活动的开展，不是走过场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。
首先,面对新形势要有新的观念。保持和发展先进性与时俱进的要求，观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增强群众意识和服务意识，切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。
再次，要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！
大时代需要大担当，大担当呼唤大作风，大作风成就大事业。让我们审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩，为振兴岱岳做出新的更大的贡献！
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十五
3月4日，为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，xx局在节后开展“践行‘三严三实’转作风树形象主题活动”，全力推动机构编制队伍内强素质，外树形象，适应新形势，把握新常态。
会议首先由xx局党组书记、局长、专题教育活动领导小组组长陈作动员讲话，要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义，坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来;要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进落实，强化督促检查，注重宣传引导，确保取得实效。
市委26督导组领导在讲话中指出：要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果，查找问题、听取意见，开展严肃的自查自纠;要准确把握专题教育的重点内容和关键环节，确保专题教育规范有序推进，取得实效。
我们在开展"三严三实"主题教育活动中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:。
1、“三严三实”,是关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提，也是年轻干部需要做到的关键，只有从思想上坚定立场，树立正确的人生观和价值观，才能坚决的抵御不良思想的侵害，才能做到行为上严格要求自己，不受到“四风”侵扰。严于律己是保证，除去在思想上重视，在行为上落实也必不可少，要慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，方能今后做到为政清廉。严以用权是核心，做好严以修身，严以律己，才能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。指出,老实做人、做老实人，这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”，才能将作风建设真正落到实处。
所以我们在开展"三严三实"主题教育活动中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:。
一是深化学习教育，落实知行合一。该办制定主题活动实施方案，采取持续深入学讲话、学党章、学党史;主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式，进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育，引导党员干部崇尚实干，本分做人，踏实做事，做到知行合一、言行一致、表里如一。
二是强化政治担当，坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨，强化干部队伍破解难题、迎难而上，抵制不正之风，敢于担当的品格，提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。
三是提升专业能力，坚持从严治办。该办深入开展“比学习，看素养;比业绩，看技能;比实干，看成效;比效率，看作风;比纪律，看信念;比奉献，看品德”六比六看活动，强化专业技能传帮带，锤炼业务“多面手”，充分发扬“安专迷”和“人梯”精神，把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。
在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己，努力提升自己，做小事做起，从当下做起，努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十六
为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省市县委全委扩大会议精神，深化全系统“五型”机关创建活动，按照县委、县政府的统一部署，我们从2月21日起，分阶段在全系统干部职工中集中开展了纪律作风整顿活动，通过学习检查、整改提高和总结巩固，有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风，进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。现将活动开展情况总结报告如下：
全县纪律作风整顿动员会后，局党组及时召开了党组会和机关及公证处全体干部、两律及“148”党政负责人会议，学习传达了县上的会议精神，特别是市委常委、县委孙书记的讲话精神。结合我局实际，对在全系统干部职工中开展纪律作风整顿活动进行了具体安排，制定印发全系统开展纪律作风整顿活动实施方案。为了加强领导，局党组成立了由局长刘宗岐任组长，副局长王建成、纪检组长赵金叶任副组长，李岐民、张天赐、袁惠丽、杨涛等同志为成员的领导小组，局办公室负责整顿活动的安排、督促、检查和考核工作，确保了整顿活动的顺利实施。
我们把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终，用县委全委会、县人代会精神统一干部职工的思想认识，不断提高他们的政治理论素质，增强他们的全局观念，一是研究制定了干部集中学习教育活动日程表，规定每天早上8时至10时利用2小时集体组织学习，明确每天学习内容及学习辅导人员，做到了时间、内容、辅导人员三到位。二是丰富学习内容，创新学习形式。在学习教育活动中，重点组织大家学习了党的十七大、十七届三中全会、县委全委会、县人代会精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行）》、《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及市委常委、县委书记孙毅、县长张海建在全县纪律作风整顿动员大会上的讲话等，并坚持“四个结合”，即与全县集中开展的法制宣传教育活动相结合，与年初各项目标任务的制定相结合，与全县司法行政工作会议的筹备相结合，与“五型机关”创建活动相结合，不断丰富学习教育内容，深化学习教育成效。我们采取集中学习与个人自学相结合；领导专题辅导与召开座谈会相结合；记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性。三是建立长效机制。为了培养干部职工自觉学习的习惯，局党组以这次整顿活动为契机，积极探索学习教育的长效机制，完善了党组中心理论组学习制度及机关干部学习制度，修订了干部学习计划，分级建立了个人学习档案。在全系统大力开展“五个一”学习活动，即：每人每年读10万字书，记1万字学习笔记，写1—2篇心得体会文章或调研报告，力争每个干部职工在报刊发表1篇文章，为普法对象作1—2场宣讲或辅导报告，用具体指标来引导学习，增强学习效果。据统计，纪律作风整顿期间，系统各单位每天集中学习均达到了2小时以上，人均记学习笔记5000字以上，撰写心得体会文章1篇以上，召开座谈会2次以上，办学习园地2期。机关干部自觉学习、勤奋学习的良好习惯基本养成，宗旨观念和纪律观念明显增强。
我们把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务，围绕围绕“五查”突出解决干部职工在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。一是认真召开转段工作动员会，统一干部职工的思想认识，引导干部职工深刻反思，主动查找自身存在的问题，坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场，随便找几个不痛不痒的问题敷衍了事的思想认识。二是量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效，局党组要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料，要找准存在问题，提出改进措施，明确努力方向，个人检查材料不得少于2000字。要求公证、两律人员的对照检查与机关同步进行。局党组领导亲自参加了基层单位的对照检查座谈会和民主评议会。三是创新形式，深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果，局党组在组织干部职工认真开展自查的基础上，召开座谈会进行互查，召开评议会进行互评，每个同志都结合自己思想工作作风实际，深刻剖析，查摆问题，分析思想根源，提出今后的改进措施，大家畅所欲言，深入开展批评和自我批评，达到了相互帮助，共同提高的教育目的。
为了使查找出的问题得到彻底解决，我们对查找出的问题，及时进行了梳理归类，认真分析，针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散、管理松等突出问题及时制定了整改措施，进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度，用制度来规范和约束机关干部。对于个性问题将采取领导帮扶、同志监督等办法帮其克服和解决。同时，对领导干部和一般干部分别进行了民主测评，并公开了测评结果，进一步调动了全体干部职工的工作责任性和创新性，增强了组织纪律观念，形成了求真务实、争先创优的工作合力。
我们始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合，以整顿活动促进各项工作，坚持做到两不误、两促进。一是全县集中开展的法制宣传教育活动成效显著，得到了市上的充分肯定；二是普法依法治县工作顺利实施；三是全年目标任务已制定分解，各项业务工作开局良好；四是全县司法行政工作会议紧张筹备。
总之，通过这次纪律作风整顿活动，机关干部的宗旨意识和纪律观念明显增强，工作效率明显提高，勤政、廉洁、务实、高效的工作作风和干事创业的良好氛围基本形成。今后的工作中，我们将以这次整顿活动为契机，继续加强政治理论学习，坚持开展批评和自我批评，不断改进工作作风，促进各项工作不断取得新的成绩。
企业转作风树形象实施方案（热门17篇）篇十七
近年来，公安机关对于辅警的管理越来越重视。特别是在社会治安环境日益复杂的今天，辅警在维护社会治安，保障人民群众安全方面也承担着重要的责任。然而，随着一些辅民警的存在，一些不良现象也随之而来。为此，公安机关开展了一系列的工作，其中就涉及到辅警的转作风、树形象的工作。下面就从个人的体验中体会一下这次辅警转作风树形象的活动带来的变化。
一、从压力到理解。
记得有一年，突然接到了辅警转作风活动的通知，一听到这个活动，我感到压力倍增，有所顾虑，害怕自己的工作没做好被批评。然而，在听取公安机关的讲解之后，我明白了自己的不足，更明白了辅警对于公安机关工作与社会治安维护的重要性，这样，我的担心和压力逐渐转变为了理解，进而融入到活动之中。
二、从表面到内在。
开始接到任务时，我对于转作风树形象的理解只是表面的表现，比如穿着整洁，形象良好等等。但在整个实践活动中，我才体会到，这种转变不仅仅是表面的变化，更需要内在风格的转变。比如，对于工作的认真程度，对于服务态度的提升等等，这种内在的变化更能体现出辅警的形象和素质。
三、从单一到全方位。
以前的我们，可能只顾及自己的事情，做好了自己的本职工作就完成了任务。但是，这次转作风树形象的活动要求我们不仅仅要顾及自己的工作，而且要关注队友的工作状况，还需要与社会，与人民建立更加紧密的联系，这种从单一到全方位的转变，更能让我们更好地为公安机关和人民服务。
四、从被动到主动。
在很多时候，我们辅警可能只是履行职责，但是没有了主动性和积极性。在这次实践活动之中，我们要求自己要从被动的角色转为主动的角色，找到自己工作中的不足，争取对一些问题主动解决，在这种主动性中更能展现出辅警的风范和形象。
五、从局限到创新。
辅警转作风树形象的活动，让我们深刻理解到，我们的工作必须跟上时代的脚步，要不断创新，不断改革，不断进步。这种进步不仅仅意味着自身的提升，也意味着公安机关和社会治安的进步和完善，因此，我们要给自己注入新的思想，不断进行改革和创新，追求更好的自我和社会。
总之，辅警转作风树形象的活动，让我们这些辅警有了新的认识，有了新的成长和进步。我们会把这些成果带到我们的工作中去，更好地为公安机关和人民服务。