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专项活动资料（优秀16篇）篇一
瑞泰公司作为水钢后勤服务单位，承担着水钢道路建设维护、城管环卫、绿化美化等各项工作，是水钢“整脏治乱”工作的主力军和排头兵。水钢“整脏治乱”专项治理活动开展以来，我们通过坚持以人为本，推行人性化管理和精细化管理，不断促进“整脏治乱”工作。一年来，主要从以下五个方面开展了工作。
根据xx年省、市和集团公司“整脏治乱”工作的统一部署和安排，结合“创建美好家园”活动的要求，瑞泰公司成立了“整脏治乱”活动领导小组，并组织召开了“整脏治乱”宣传动员大会，严格按照全省“一年重点治理，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大见成效”的目标要求，对“整脏治乱”工作进行了全面部署，明确了措施和任务，并制订了详细的工作计划、工作目标和保证措施，合理部署，责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，使“整脏治乱”工作有条不紊的向前推进。
活动期间，我们坚持厂容管理“以人为本，以宣传教育为先导”的方针，始终把宣传教育工作摆在重要位置，多次通过《水钢报》、电视台等媒体，大力宣传国家、省、市制定的《城市市容和环境卫生管理条例》、《管理办法》以及《水钢厂容厂貌环境卫生管理暂行办法》；并通过墙标、布标、沿街广播宣传和进社区宣传、向钢城居民发放《投身“整脏治乱”，共建美好家园》倡议书等多种形式，大造舆论声势，引导居民自觉配合、支持和参与厂区环境卫生建设工作。通过宣传教育，增强了职工群众的环保意识和责任意识，培育了职工群众爱家、护厂的高尚情操，营造了浓厚的整治氛围。
工业园区建设是城市建设的一个重要组成部分，也是水钢发展的载体，为确保良好的厂容厂貌，我们围绕整治重点，坚持经常抓与突击抓相结合，普遍抓与重点抓相结合。
一是坚持全日制保洁厂区。为了确保良好的厂容厂貌和环境卫生，每天坚持对水钢所辖区域83.6万平方米的主干道、支线及家属区实行清扫、清运、洒水、清洗、保洁。目前，保洁工作已开始向小街背巷延伸。
二是不断规范经营秩序。加大对钢城主干道、厂区占道经营和违章设点修车、补胎、废旧品回收等现象的治理力度，凡达不到要求的督促整改。一年来，共治理占道经营100余次，取缔占道经营摊点50余处。同时，根据集团公司的要求，加大对主干道两侧有损厂容厂貌的建筑物的拆除力度，确保钢城主干道的宽畅、整洁。
三是加强对野广告的治理。我们要求各类广告都要进入广告宣传栏内张贴，加大巡逻和治理力度，对大街小巷、灯杆、学校的广告实行集中与分散处理，对主干道上的野广告及时清理，一年来，共清理和涂抹野广告达100多处，共计10000多条。同时，根据水钢的实际情况，规范主干道两侧大型广告的管理，要求道路上的悬挂物必须符合按要求规范悬挂。
四是治理车辆洒漏。由于水钢厂区是生产重地，运输车辆较多，容易出现洒漏现象。我们要求城管执法人员加强巡查，加大执法监督力度，严格管理车辆洒漏现象。通过加强查处工作，逐步遏制了载物车辆的洒漏现象，改变了以往前扫后漏的状况。
五是着力治理卫生死角。我们要求片区管理员加强主干道、支线巡查和监督的同时，对卫生死角及时处理。一年来，共清运垃圾60000余吨，确保管理范围内无遗留垃圾、无卫生死角。
六是维护菜场的卫生与秩序。我们不断加强对巴西、烧结、小车库、动力山、八冶、桃树林六个菜场的监管力度，取缔各个社区、十字路口的摊点，要求市场内的各摊点按品种类别定置经营，保持良好的经营秩序。为搞好市场的卫生，我们定期或不定期对菜场进行冲洗，并要求经营户配置垃圾筐（桶），保持市场的清洁；我们还在菜场内，将《菜场管理制度》、管理人员的照片上墙，并设置“五脏五乱”暴光台，接受职工群众的监督。
在重点整治过程中，我们还充分利用长期以来坚持的劳动竞赛活动，继续做好“黄果树杯”竞赛检查评比的相关工作，并将其贯穿于“整脏治乱”的日常管理工作之中，以竞赛促进管理工作不断加强。
今年，我们在获取市城管局的委托执法权后，着重在提高执法队伍综合素质上下功夫，以“依法行政，严格执法，强化管理，热情服务”为指导思想，进一步加强城管队伍建设。
一是加强班子建设，提高领导层的决策能力和执行能力。为把城管领导班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、勤政”的领导集体，要求班子成员加强学习，通过学习提高政策水平、决策水平、业务知识水平和领导能力。一年来，城管班子坚持民主集中制原则，强化民主氛围，形成了团结进取、求真务实的工作作风。我们坚持领导带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。不论白天，还是夜晚，领导与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立了班子形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。
专项活动资料（优秀16篇）篇二
为加强消防安全工作，预防火灾事故，xx公司认真落实xx[xx]60号文件精神，结合自身实际，现将消防安全自查和专项整治工作汇报如下：
1.成立防火安全领导小组。以公司经理、支部书记为组长，生产副经理、安全副经理为副组长，各部门安全员为组员的领导小组，确保消防宣传月活动有序进行和全面贯彻落实。
2.利用各种形式广泛宣传。公司召开消防工作专题会，通过学习文件精神和新《消防法》，提高管理人员对消防防火工作的思想认识，强化消防安全意识，再次利用橱窗、板报、横幅、标语等宣传阵地广泛宣传、营造宣传氛围。
3．全面检查公司生产现场及办公区域的消防安全，严格落实防火值班、值勤工作，对各班组生产现场重点消防部位进行全面细致检查。
4．对重点消防部位配备消防设备、器材，并对超过使用有效期的消防器材进行更换，并派专人对消防设备进行维护，登记消防台帐，消除各类火灾隐患。
5．按照“防火安全制度”规定，对重点防火部位的.易燃、易爆物品存放间区域严格摆放，对仓库的电器设备及电气设备设施进行重点检查，疏通消防通道。
6．举行消防演练，使职工消防安全意识得到增强，熟悉消防安全常识和提高灭火器、消防水带的使用技能。
我校始终绷紧“安全”这根弦，把安全工作放在首位，警钟长鸣，常抓不懈，保证校园平安。在xx强化学校安全工作中，我们主要做了以下几点：
学校从领导到教师都高度重视安全工作，建立健全各项安全制度，并逐项加以落实。我校平时就十分重视安全工作，做到逢会必讲安全，时刻提醒师生安全责任重于泰山，做到警钟长鸣。
在学生正式放假离校后，学校召开了全体教师大会，会上要求教师假期内要做到遵纪守法，不违规办班、补课，加强学习充电，过一个有意义的xx。特别是安排好假期教师护校值班表，要求每位教师签字确认，以示对学校财产安全负责。
在放假前夕，我校各班集中开展一次安全教育专题班会，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，努力保障假期内学生安全。教育学生做到以下几点：
1、xx里，无家长、监护人在场不下水游泳，防溺水；
3、注意饮食安全，不吃不干净的食物、饮料等；
4、假期里注意用水、用电、用火等安全；
5、开展防疾病宣传教育，教育学生讲究个人卫生和公共卫生，严防疾病感染；
6、教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生；
8、假期内的其他安全事项等。
1、我校在放假前发放了《致家长一封信》，信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法，号召家长积极配合学校，进一步加强暑期里对孩子的监管，特别是加强暑期对孩子的安全教育。
2、我校针对各地学生溺水事故时有发生的严峻形势，及时通报了防溺水的严峻形势，提醒、教育家长一定要提高认识，进一步加强暑期里对孩子的监管，严防溺水悲剧的发生。
专项活动资料（优秀16篇）篇三
为进一步做好安全工作，确保各单位在生产和应急抢险打捞过程中的安全，根据“安全年”活动总体方案的要求，结合我局安全工作的特点，决定于今年在各单位重点开展“生产安全”专项活动。
一、指导思想。
以“一个加强，三个适应”为指导，以实现“生产安全”为目标，按照“抓安全、重成效”的原则，紧紧围绕《xx年交通部上海打捞局“安全年”活动总体方案》，扎实有效地开展各项活动，确保我局生产安全。
“反三违”，促安全。
1月1日-12月31日。同时，按照总体方案的要求，局将在第三季度(7月1目至9月30日)重点抓好“生产安全”。
四、活动目标。
通过“生产安全”专项活动的开展，提高广大干部职工的安全意识，增强安全风险辩识及预控能力、提升安全操作技能和应变能力，避免发生生产作业事故和人员伤亡事故，确保我局生产安全形势的稳定。
此次活动按照局关于“安全年”活动的总体要求，结合台风季节的工作特点，根据“局职能处室监督检查、各单位具体实施”的原则，围绕应急抢险打捞、海洋工程服务、潜水作业、海上拖航、水上(下)施工作业、船舶修(建)造等重点工作，采取分阶段、分步骤的方式，全面开展“生产安全”专项活动。
（一）树立既要服务好，又要确保安全的新安全观。
1、提高船舶领导的责任意识，保持应有的勤勉和谨慎，确保船上人员和船舶安全。
船长、船舶队长应始终牢记自己的职责--任何时候对船舶的安全、船上人员的安全负有责任。根据所从事的作业对安全的影响程度，船长、队长有权决定是否进行作业，是否继续作业还是终止作业。
2、船长应保持与业主、委托人、现场指挥的沟通，在不满足作业安全条件时，可以使用绝对权利，终止作业。我们的理念是既要服务好，又要确保安全。
3、各级指挥员在作业时要多为下属着想，要多为员工的安全考虑。要把带出去的人“一个不少”地带回来。
4、提高员工的自我保护意识，减少不安全的行为。
根据事故概率理论，每次事故后面是大量的险情，每次险情后面是大量的不安全行为。只有通过减少不安全的行为，才能减少险情，最终减少事故。局将继续组织船员分批进行为期2天的安全轮训，对员工进行安全教育。各二级单位，船舶、车间也要对员工进行安全责任心教育，提高员工的自我保护意识，防止发生工伤事故。
（二）组织经验交流。
1、船舶、车间要通过“安全日”活动，回顾近期的作业，针对险情、隐患、存在的安全问题，制订防范措施。通过现场培训，互相交流，不断提高员工对风险的认识和防范能力。
2、各船队、公司应根据自身业务特点，组织船长、高级船员进行操作经验、管理经验交流，吸取事故、险情教训，推广海员良好做法，传播国际化先进管理经验，不断提高员工的操作技能和管理技能。
3.开展“传帮带”活动。针对新岗位船员技能不足、经验不够的现状，在各船舶开展“传帮带”活动，通过“以老带新、互帮互学、结对子、一对一”等方式，充分利用老船员、老师傅的丰富经验，在船舶内部形成学习技能、运用技能的良好氛围。
（三）做好风险评估工作。
风险评估是实现安全目标的重要手段，修改后的风险评估程序，要求局、船队、项目组、船舶都要进行风险评估。局组织风险评估的目的是形成安全操作制度和安全管理制度，为风险较大的作业提供指南。船队、项目组实施风险评估的目的是制订针对性的防范措施。船舶进行风险评估是为了找到作业风险，消除、降低风险。进行三级安全评估也是国际化管理的需要。
专项活动资料（优秀16篇）篇四
市林业和园林局召开科级干部调整暨“双节”廉政集体谈话会。该局党组书记、局长宋孟欣做重要讲话，该局系统科级以上干部参加会议。
该局党组书记、局长宋孟欣结合干部调整工作提出四点要求。一要统一思想认识，讲党性、守纪律。在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己，正确对待组织决定。二要迅速到岗到位，勇担当、敢负责。新班子要有新气象，走上了新的岗位，要迅速打开新的工作局面。三要倍加珍视团结，讲奉献、顾大局。搞好团结，最重要的是坚持民主集中制，最关键的在于“一把手”。作为领导班子，要更加注重制度建设，进一步完善决策程序和议事规则，认真落实班子成员谈心谈话、一把手末位发言等制度，促进民主集中制的`有效落实。四要坚持清正廉洁，严律己、树形象。要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实全面从严治党新部署、新要求，突出抓好领导干部“关键少数”，从“双节”关键节点抓起，进一步增强广大党员干部的廉洁意识，着力营造风清气正的节日环境。会上传达了全市领导干部“双节”廉政教育大会精神，结合市林业和园林局实际提出具体要求：领会精神，强化自觉;认清形势，保持清醒;以案为鉴，警钟长鸣;廉洁过节，遵规守纪。
专项活动资料（优秀16篇）篇五
冬季来临，正是交通事故易发多发季节，为了加强学生在上下学途中乘车以及交通安全，我校本着珍爱生命、安全第一的原则，切实贯彻教育部、省、市、区教育行政部门《关于开展中小学生和幼儿下下学交通安全检查的紧急通知》的文件精神及《致家长的一封信》，结合我校实际，认真开展冬季专项交通安全教育活动，对接送学生车辆进行了一次彻底排查，认真消除接送学生车辆存在的安全隐患，严防发生学生交通事故。为此，我们着重做好以下几方面工作。
在接《通知》后，学校成立专项交通安全教育领导小组，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，通过召开领导会、班主任会认真传达和学习上级文件精神，制定专项交通安全教育预案和具体措施。细化职责分工，校长负总责，主任、全体班主任负责具体交通安全教育工作，严防非营运车辆载学生，从而保证专项交通安全教育工作的有效开展。
充分利用晨检、班会、板报、广播及《致家长一封信》等形式对学生进行交通安全常识教育，教育学生自觉遵守交通规则，不乘坐报废车、拼装车、农用车、超员车辆和非法营运车辆，对超员、超速车辆和非法营运车辆要及时向学校、公安交警部门举报。通过召开家长会和下发致学生家长一封信，向学生家长宣传交通安全的法律、法规，提高交通安全意识，不雇用报废车、接装车、农用车、超员车等夫安全保障的'车辆和非法营运车辆接送孩子，使其配合学校做好交通安全管理工作。
针对我校无校车接送学生上下学，学生大多数乘坐公汽、出租车等车辆自行上下学的情况，为了防止学生乘车发生交通事故，保证学生交通安全，开展学生乘坐车辆上下学情况摸底调查，对学生乘坐的车辆的车牌照号码、核载人数、驾驶人、车辆安全情况及接送的学生人数、时间等情况进行登记造册，做到底数清、情况明。同时，校长、政教处、保安人员密切配合区交警队认真检查上下学时学生所乘车辆情况，学生放学时，派出所队长带领交警在校门口处认真检查接送车辆，对于发现的问题如超载车辆及时制止，对超载、无照、无证、无号牌的存在安全隐患的车辆，由交警进行车辆扣押和处罚，从而避免因超载、超速、无照、无号牌、无证等存在安全隐患的车辆接送学生。对骑电动车上学的学生，及时劝阻其不骑电动车上学，以防安全事故的发生。
专项活动资料（优秀16篇）篇六
为了配合校团委开展“五个一”希望工程专项团日活动，坚持“捐款只是起点，关爱贵在长期”的思想，我团支部围绕“关爱农民工子女”为主题，以爱心捐助为起点，团结、带领团员开展与“五个一”相关的主题教育活动，基本实现了“助人”与“育己”的有机结合。
孩子是祖国的花朵和未来的希望，而我们开展“五个一”希望工程的根本目的是希望通过我们xx学子的资助，帮助那些处在失学边缘的孩子们，这是我们xx文化与xx人爱的传承。
根据校团委指示，“五个一”希望工程是在完全自愿基础上开展的志愿帮扶。我团支部和xxxx团支部在接到募捐指示后，共捐款xx元整，于20xx年11月2日交到校团委组织部并拿到收据，同时申请和了解了被资助同学的。
20xx年11月16日，在校团委组织部的合理安排下，班级同学代表团支部向资助学生进行送款活动。参与人员在校团委的安排下坐车来到xx台实验小学，学校负责人在会议室接待了大家，并安排大家与被资助同学交谈。在交谈过程中，两位同学代表团支部向被资助同学赠送提前准备好的小礼物，同时被资助的同学带领2位同学参观了她们校园，之后，团支部与被资助同学相互留了联系方式，所有参与成员与同学在小学合影留念。
自从xx台实验小学学送款后，0711201团支部与0711302团支部成立了一个自愿的“爱心小分队”，与被资助同学进行定期沟通学习和生活。由于20xx年5月27日是该同学生日，在20xx年几次的安排都因为种种原因而没有能让同学与他进行近距离交流。于是，在20xx年4月26日与她家长联系后决定在4月30日邀请她来xx参观xx风光，体验大学文化。
20xx年4月30日早上9:30两个团支部组成的“爱心”小分队在学校北门成功接到了由该同学，支部成员先带领她参观了餐厅、教育超市、学校小商店、樱花广场、体育中心、灯光广场、西操场。随后，又带领她参观了大学上课的教学楼，并在那里共同完成了学校布置的手抄报作业，之后，在支部其他同学的陪同下参观了图书馆、砚湖、民航中心、理学院、国旗广场、学校飞机等地方，并在6号教学楼停车室进行了短暂的休息。在所有参观过程中，大家一边交流一边参观，有说有笑，同时团支部同学还和她积极探讨学习和生活等各个方面的问题。中午，大家一起开心去了学校食堂吃午饭。在下午4:00的时候安全把她送回家，此次活动圆满结束。
通过快一年来和受助孩子保持联系，送出友爱，积极动员了2个团支部成员的爱心，使大家愿意帮助他人，传承起我们xx人永恒的爱心。同时让受助孩子感到社会的温暖和大家的爱心，充分领悟xx文化和xx人的爱心，成为新一代爱心传递者，把这份爱永久传承下去。我团支部和0711302团支部会继续关注受助孩子的学习和生活，把这份友谊保持下去。
专项活动资料（优秀16篇）篇七
为深入贯彻落实中央八项规定精神及市委、市纪委相关要求，确保全委党员干部过一个平安祥和的“双节”，市工信委积极采取多项措施，构筑节日廉政防火墙，坚决抵制“节日病”。
一是筑牢思想防线。组织党员干部深入学习领会党的十八届六中全会精神，增强贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉。以违纪违法案件为反面教材，认真汲取教训、引以为戒，守住底线不逾越，做一名受得住诱惑、经得起检验的`共产党员。二是筑牢规矩防线。全市领导干部“双节”廉政教育大会召开后，委班子成员带头学习市委马书记的重要讲话，深入贯彻中央和省委反腐倡廉建设新部署、新要求。同时要求全系统党员干部要有信念不动摇，要有敬畏知行止，要有分寸戒贪欲。三是筑牢家庭防线。在委班子成员中发起廉政倡议，签订廉政承诺书，要求每个领导身体力行，主动绷紧廉政弦，自觉抵制不廉洁行为。要有原则正家风，既管好自己，又培养好良好家风。四是筑牢监督防线。印发了《关于严肃20xx年“双节”期间作风纪律的的通知》，按照市纪委的纪律要求，加强双节期间的检查暗访工作，强化纪检监察监督执纪问责力度。五是扎紧自律防线。开展给全体同志“送一封廉政家书”活动，向工信系统全体党员干部发信号、打招呼、提要求，强化管理和监督，防止违规违纪问题发生，自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀，确保风清气正过“双节”。
专项活动资料（优秀16篇）篇八
科克库勒监狱以“四个强化”有序推动“四查四改四专项”活动的深入开展，做到真查、真改、真受教育。确保“四查四改四专项”活动取得成效，确保监狱的持续安全稳定。
强化领导、精心组织。各监区支部充分认识开展“四查四改四专项”活动的重要意义，切实加强组织领导。召开支部会议，统一思想，制度计划措施。班子成员责任分解，分工负责。班子成员围绕民警队伍管理和罪犯管理过程中存在的问题和短板分析查找，排查隐患，查找存在的突出问题。制定整改措施，立即整改。
强化宣传、营造氛围。监区召开民警会议，组织开好动员会。提高民警的思想认识，提高民警参与的积极性。加强宣传引导，通过拉横幅、出专题板报、微信群宣传，营造浓厚活动氛围。
强化职责、增强责任。全体民警立足岗位职责，结合思想和工作实际，严格查找自身存在的突出问题，查找不足和短板，找准问题，分析原因，明确整改措施和今后努力方向，彻底整改。制度是否按要求落实到位。组织民警围绕监狱安全稳定面临的严峻形势，认识罪犯的欺骗性、多变性召开专题研讨会，认真撰写好心得体会。
强化督查、确保实效。监狱、监区督导组明确责任、加强督察考核，对照问题清单逐项进行督导检查。检查民警在监狱安全稳定思想认识、执法行为规范、管理制度落实、岗位履职是否到位，促进专项教育活动的落实。对“不落实”“不担当”“不负责”“不作为”的民警进行追责问责。
监狱通过“四个强化”有效措施，强化民警政治意识，责任意识，管理意识，法制意识。进一步增强民警的工作责任感和使命感，促使民警牢记职责、履职尽责，规范执法，勇于担当、积极作为，确保监狱持续安全稳定和发展。
专项活动资料（优秀16篇）篇九
按照中共南宁市纪委、南宁市监察局《关于在全市党政机关开展清退会员卡专项活动的通知》（南纪发20xx32号）及x国资委纪委要求，xxx总公司认真组织全体领导干部职工开展清退会员卡专项活动，现将活动情况总结如下：
20xx年11月5日，公司领导班子及时组织学习文件精神，深刻领会开展会员卡专项清退活动对领导干部改进工作作风的重要意义，提高对清退工作的认识，增强清退的自觉性和严肃性。同时，由公司党政综合办公室负责对全体员工做好本次清退活动的宣传动员，对公司各个部门就本次清退活动的相关内容进行传达，做到全员知晓，动员全体职工参与。
（一）对照检查。
按照清退规定及步骤，于20xx年11月16日-11月20日，组织公司领导干部职工认真对照清退对象及范围，实事求是，认真查找，严格检查自己有无需要清退的属于公款消费或接受相关单位赠送的会员卡。
（二）报告清退。
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11月21日-12月5日，组织公司全体领导干部职工据实填写《个人会员卡零持有报告》。公司领导班子成员带头认真自查，填写报告，发挥表率和示范作用，自觉接受群众的监督。职工认真如实填写报告，并互相监督，确保报告内容真实。
报告清退工作完成后，由公司党政综合办公室对本次清退活动情况进行梳理汇总，形成书面总结材料并填写《南宁市能源开发总公司会员卡零持有报告》上报市国资委纪委。
本次清退活动领导高度重视，精心组织，严格按照清退的对象、范围、时限全面彻底开展清退工作。在本次清退活动中，公司在册员工22人，参与清退活动22人，填写《个人会员卡零持有报告》22人，参与、覆盖率达100%，清退范围不留死角，清退对象无一遗漏。从清退会员卡的情况看，公司上下无收受其他单位和个人的`会员卡行为，做到了“零持有、零报告”。
通过清退活动的开展，增强了公司领导干部自觉接受党和人民群众监督的意识，切实维护好领导干部自身廉洁的良好形象。同时，全体干部职工在这次活动中接受一次深刻的廉政教育，廉洁从业意识得到加强，在公司营造了一种风清气正的廉政氛围。
专项活动资料（优秀16篇）篇十
在六月安全生产活动月的到来，我项目部首先成立了项目经理部“安全生产月”活动领导小组，由项目经理全面负责，建立了监督保证体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理落实。
通过“安全生产月”活动，项目部管理人员的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了安全责任意识和自我保护意识，为项目部安全生产目标和各项生产经营目标的实现起到了强有力的保证作用。
在“安全生产月”活动期间，根据工程施工特点和施工进度以及现场平面布置的变化情况，分别开展了针对不同工种（专业）的安全教育，逐步完善了相应工种的操作规程，补充完善了职业健康安全、环境、文明施工规章制度，并严格执行，让施工人员在施工过程中有章可循、有法可依，提高了员工的守法意识，减少了“三违”所造成的各种不良后果。
项目部开展了安全生产隐患排查治理检查活动。项目部在加大日常巡查力度的同时，针对不同的施工阶段和季节特点开展了隐患排查治理活动，组织召开了施工用电专题会和塔吊、挂篮等使用维护安全专题会，重点开展了施工用电、脚手架、塔吊夏季安全生产等隐患排查工作。针对施工用电检查中发现的问题和安全隐患，如一、二级配电箱配电回路无标识，个别二级箱接线端子和端子板烧坏以及刀熔开关损坏带电部分外露，部分电缆拖地、缠绕脚手架钢管敷设，配电箱、施工机具接地不规范，部分终端用电设备没有做到“分级配电”、“一机一闸一漏一箱”而是直接从二级箱引出电源线，220v单相用电设备没有使用三芯线，照明回路没有专设等情况存在时要求及时整改落实。对整改落实不到位的问题进一步指出，提出了整改目标，落实了整改时间和整改责任人以及整改验证时间等。
检查时存在的问题整改完毕后，待上级部门验收合格后进行下道工序施工。针对有特殊施工工序部位，项目部编制专项施工方案及应急救援预案，个别特殊部位专项方案需进行专家论证，项目部组织专家至施工现场进行论证，确定有效可行方案，来进行工程施工指导，编制各项施工方案上报监理部门进行审批，项目部施工人员严格按照编制施工方案进行施工，确保工程安全顺利进行。施工现场存在有安全隐患部位进行重点自查、且接受上级部门的检查，根据我项目部施工工程项目的.特点，制定安全制度，确保在施工过程中努力提高施工人员的安全意识、规范安全生产操作行为、杜绝习惯性违章违规行为，不断提升安全素养，切实形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，控制物的不安全状态，克服管理上的缺陷，全面开展建筑施工现场安全质量标准化示范工地。
新疆维泰开发建设（团股）有限公司。
一分公司103项目部。
20xx年x月x日。
专项活动资料（优秀16篇）篇十一
根据xx集团公司《关于开展防火、防汛、车辆安全自查工作的通知》及相关要求，分公司于xxxx年xx月xx日由某同志主持，安全保卫科具体组织开展了此次专项检查，现将检查情况总结如下：
一、全面开展火患清查，确保消防器材保障到位。
公司安保科组织各级安全员集中对厂区开展全面检查，一是对变配电系统、线路、电气设备等安全运行情况和库房物资堆放情况进行拉网式排查。未发现火灾隐患。二是对消防器材、设施进行全面清查，包括干粉灭火器292具，二氧化碳灭火器16具，其中9具干粉灭火器缺压，7具1211灭火器已过报废年限（6具是20xx年生产，1具是1999年生产），3个灭火器箱已损坏，现已对不能正常使用的灭火器进行了收集，并通过调整，保证部分重要位置灭火器能正常使用。
二、加强防汛巡查工作，做好应急准备。
公司结合厂区地理位置，对靠厂区墙体进行检查，确保无异常洞口、无明显裂纹，墙体整体基本牢固。检查中，分公司部分防汛沙袋存在破裂、损坏情况，现已落实厂区保安队伍立即制作10个防汛沙袋，做好应急准备。
三、严格车辆管理制度，做好车辆安全检查。
在检查过程中，我司着重对机动车驾驶员和车辆使用、维保整修的情况进行检查，并根据派车记录，检查分公司车辆是否严格执行车辆使用制度；根据车辆行驶里程，检查车辆是否及时修理。确认公司车辆无带故障行驶的情况。同时，通过培训记录对驾驶员的安全培训进行检查，确保驾驶员安全培训及时，并结合当前复杂天气情况，确保安全。
文档为doc格式。
专项活动资料（优秀16篇）篇十二
浙江新东阳建设集团有限公司。
淮北市滨湖新城一期二标50#、56#、58#、59#楼工程建筑节能自评报告。
一、工程概况。
淮北市滨湖新城一期二标50#、56#、58#、59#楼工程位于淮海东路南侧，建筑面积约为14000平方米。本工程由淮北万泰置业有限公司开发，江苏华海建筑设计研究院设计，工程由安徽端恒建设项目管理有限公司实行全过程的监理，浙江新东阳建设集团有限公司承包。建筑合理使用年限50年，耐火等级为二级，抗震类别丙类，抗震设防烈度6度。本工程平屋面采用挤塑聚苯板（xps），厚度50mm,k=0.59。坡屋面采用挤塑聚苯板（xps），厚度50mm。外墙外保温挤塑聚苯板（xps），保温板采用b2等级，厚度55mm。窗采用断桥隔热铝合金窗。玻璃采用5+12+5及6+12+6中空玻璃。
二、申请验收部位。
50#、56#、58#、59#楼建筑节能工程。
三、施工期间进度安排及施工工艺。
该工程于2010年9月2日正式开工挖土，2011年3月15日完成墙体节能工程，2011年3月14日完成屋面节能工程，2011年8月4日完成门窗节能工程，到目前为止本工程已经具备建筑节能验收条件。
我单位从进场开始就始终贯彻以确保质量的前提下，紧抓工期，确保每道工序用最少的时间完成最好的工程质量。为保证如期完成合同工期，项目部针对本工程特点，周密安排，合理组织，以工程施工总进度计划为导，每月按工程及现实际条件编制月施工进度计划表，同时编制旬计划并上报监理单位审批，以便及时采纳监理单位所提的更为合理的建议。然后上报建设单位督处落实，在工程建设过程中，项目部得到了建设、监理单位及有关单位的鼎力相助，为确保工程施工进度提供了有利保障。
四、质量控制情况。
1.严把进场材料质量关。进场材料质量是关系工程安危的前提条件，项目部严格材料的选购、入库、检验、使用各工序，由责任心强的仓管员负责。在选购材料时从总公司提供的合格物资供方名录中择优选用原材料的供应商。材料无合格证不进场，未按规定试验合格不使用，自觉接受监理单位的监督。及时对所用材料的相关资料进行归档，以便有据可查。
2.施工过程质量控制：项目部加强了施工前认真技术交底，施工中严格三检制度，施工后全面验收，每道工序施工前均由技术总工对施工员、质量员进行技术交底，然后现场施工员或质量员对班组进行有针对性的交底，交底至班组没有疑问为止。每道工序先由班组进行自检再由项目部复检，然后再邀请建设、监理单位验收，未验收合格不得进入下道工序施工。针对班组经常会相互扯皮这一不良情况，项目部督促他们认真进行交接检，无论哪个班组发现上道工序的班组未完成应该由他们完成的各项工作、均要求他们整改或向项目部汇报，求得解决，确保每道工序质量。
3.外观质量控制：通过加强项目指挥部、管理人员、施工班组的三级管理，首先从挤塑聚苯板（xps）安装的工程开始控制，从弹线、排版、剪裁、铺设几个方面来控制保温板安装工程质量，对胶粘剂合理使用。锚固件安装均符合设计及规范要求。抗裂砂浆分两次批刮，铺设加强网格布，达到优质结构工程完好标准。
五、施工管理：
组织人员学习图纸，搞好图纸会审。加强对各项规章制度的落实，并行之有效，提高了职工的自控能力，杜绝了各种不正常事件的发生。
建立健全各种领导班子，明确任务的分工，技术、安全、质检、测量各召其责，互相配合，互相检查，互相监督，取得了质量、工期、安全、文明施工的保证。
统一认识、统一目标、统一行动，注重工程例会，注重施工现场预控，抓进度的同时，抓质量，抓安全，抓文明施工，确保各工序、各工段，各部位操作方法明确，操作时间准确，操作工艺正确，收到良好的效果，工程正常进行。
六、技术资料。
份。
七、自评等级。
按照《建筑节能工程施工质量验收规范》gb50411-2007、《建筑装饰装修工程质量验收规范》gb50210进行评定，本工程共3个分项。整个建筑节能工程共有19个检验批。所有检验批、分项均自评合格。各分项工程施工良好，经过质量控制资料、验收评定资料及现场质量验收，本工程建筑节能分部工程自评合格。
项目经理（签字）：技术负责人（签字）：
浙江新东阳建设集团有限公司。
滨湖新城一期二标工程项目部。
二〇一一年十二月二十日。
专项活动资料（优秀16篇）篇十三
5月27日上午，浪拔湖镇华美村网格长、县发改局副局长周建中带领3名网格工作人员进村入户上门走访。5月26日至30日是开展“三访三化”网格化社会管理活动的第三个集中活动周，各乡镇、村的3169名干部分别来到全县343个网格，开展以“三个一”为主题的教育实践活动。
xx5月份以“三访三化”网格化社会管理活动为平台，广泛开展“三个一”主题实践活动，要求每位县级领导干部开展一天暗访活动、每一名网格工作人员带回一个群众迫切需要解决的实际问题、每个党员干部交一个困难群众朋友，以实际行动践行“三访三化”。27日当天，网格长周建中到华美村6组的第一件事就是与村民谈心，了解他们的想法和困难。52岁的郭凯旋是一名种养殖业专业户，在村里流转土地近300亩，专门养殖鱼类，种植木耳菜、豆角、辣椒等时令蔬菜。今年，郭凯旋家的种养殖面积不断扩大，但盲目生产造成了一定的经济损失。为了增加效益，他还准备申请注册一家现代农庄，却不知该找哪些部门。了解到这些情况后，周建中帮郭凯旋理清发展思路、把握市场规律、了解技术信息，并与他结成帮扶对子，及时为他提供帮助。周建中还承诺想办法帮他解决颇为头疼的销售和农庄注册问题。当日17时30分离开华美村时，周建中给郭凯旋一家留下了联系方式，嘱咐他如生产经营有困难，可随时打电话。
第三个集中活动周期间，全县50名县级领导干部各自抽出一天时间，不预先通知，不预设线路，深入各责任片区的村或社区，暗访网格工作人员到岗到位以及工作表现情况，着重听取群众对当地党员干部作风建设的意见和建议。经县“网格办”归总梳理，至5月30日17时，这个活动周共收集各类问题824个，涉及贫困家庭子女和进城务工农民子女入学难、农村医疗卫生设施不足、城乡发展不统一及社会治安环境差等。县专项活动领导小组办公室、县“网格办”已建立联合跟进和协调解决机制，对暗访中群众反映强烈的问题，由县专项活动领导小组办公室下发整改。
通知书。
提出限期整改意见督促相关单位和个人及时整改确保事事有着落、件件有回音。
入户帮扶期间，网格工作人员还坚持“输血”与“造血”、扶贫与扶智相结合，不但解了部分困难群众的燃眉之急，更积极帮助他们找路子、学技术。整个活动周，网格工作人员与3169位困难群众结成帮扶对子，其中152名网格工作人员还为农户量身定制了帮扶计划，有针对性地提供了增收致富点子。此外，活动共发放慰问金近70万元，为2237名困难群众送温暖。
在习近平总书记视察安徽重要讲话一周年之际，蔡家桥镇党委根据县委整体安排部署，精心组织，统筹结合，切实抓好“三个一”活动开展。
一是强化动员部署。先后召开全镇推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化工作会议和基层党组织组织委员工作会议，对“三个一”活动进行安排部署，开展相关工作业务培训，明确专题学习讨论、开展专题组织生活会、实施全面对标落实行动等活动要求，确保工作顺利开展。
二是精心推进落实。制定党建重点工作提示，对“三个一”活动开展进行重点强调，要求各基层党组织通过“三会一课”等形式，组织专题学习，谈认识不足和努力方向;同时要求各联系领导到点指导，全程参与基层党组织工作会议，切实提升“三个一”活动实际效果。
三是加强督促检查。镇党建办通过qq群、微信、实地督查等方式，及时提醒、指导和督促各基层党组织完成各项活动任务，要求各基层党组织及时将活动开展情况记录和相关图片进行报送，准确掌握各基层党组织工作进展，确保“三个一”活动能够得到实实在在的落实。
四是抓好统筹结合。把“三个一”活动开展与基层党组织标准化建设、农村美丽乡村建设等工作有机结合，推进基层党组织和党员开展公开服务承诺，全面落实党员活动日、党员红黄榜等工作制度，引导党员全面对标，落实各项行动，促进蔡家桥镇各项事业发展。
为进一步增强党员的党性观念，增强党员的历史使命感和社会责任感，努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍，同时为深入推动“两学一做”学习教育活动奠定基础，日前江门市建管中心党支部组织全体党员、党员积极分子到江门市党员服务中心开展“三个一”活动(参观一次江门党史展览、观看一部电教片、听一个党史故事)。
首先，全体党员同志参观了以《艰难探索辉煌历程》为主题的江门党史展览，共同回顾江门党建发展的光辉历程，见证了中共江门党委政府带领江门人民不懈奋斗的艰辛历程。
随后，观看了党史教育视频《当家的女人》和《琴声点滴》。教育视频讲述了鹤山市古劳镇上升村原党总支部书记、村委会主任吕传卿亲民爱民、为民解忧、对党忠诚的高尚情怀和退休干部杨韶同志组织带领老干部大学钢琴班学员逢周一、三、五到江门市妇幼保健院、五邑中医院为广大患者进行钢琴义演行动，深刻学习身边优秀共产党员的先进事迹，时刻提醒自己向优秀共产党人看齐。
最后，聆听了江门市委党史研究室唐梅芳老师以民族复兴的引领者为标题，讲述中国共产党成立90周年发展历程和历史人物的革命事迹。
通过“三个一”活动的开展，切实提升学习教育的成效，全体党员责任担当和思想意识得到进一步强化，并纷纷表示，要以此次“三个一”活动为契机，践行“四讲四有”合格党员标准，立足本职工作，为实现我市争先进位的目标作出积极贡献。
专项活动资料（优秀16篇）篇十四
面对经济下行、煤炭行业低迷的外部形势，为最大限度地激发员工创新创效以及增收、节支、降造的积极性、主动性和创造性，根据20xx年3月24日陈榕总经理在煤业公司传达贯彻全国“两会”精神暨开展“增收节支、降本增效”活动动员会上的讲话精神，国源公司结合龙王沟矿井及选煤厂项目建设实际，开展了一系列专项活动，现总结如下：
为加强“增收节支、降本增效”活动的统一领导，国源公司于20xx年3月底成立了以领导班子为核心的活动领导小组，将各部门负责人纳入成员体系，分专业进行活动组织及责任落实，并通过经营管理组进行牵头管理。
为使活动系统深入地得到贯彻落实，国源公司通过总经理办公会进行动员，并制定了活动实施方案。方案中确立了抓好项目设计优化、人力资源优化、资金管理、造价管理等多方面重点任务，截至目前各项工作均得到落实。
（一）设计优化持续开展，降本增效切入根本。
一是项目初步设计获得集团公司批复以来，国源公司从施工设计、设备管理、人力配臵等方面进一步优化，降低了工程造价的培训和复训、4名公司领导应急救援证培训以及28名特种作业人员操作证的`培训工作。
二是强化隐患排查治理工作，全面落实安全责任，加大安全考核，着力消除安全风险源。全年开展安全大检查21次，排查安全隐患x处，对外委施工单位共计安全考核x万元。
三是重视当期重大安全隐患，矿井防治水管理工作，配备专业人员，引进专业队伍，全面实施防治水各项措施，强化顶板管理，不断加强矿井“一通三防”建设，切实消除安全隐患，夯实安全根基。
四是回风斜井贯通后，及时安装临时风机形成了主斜井与回风斜井的全负压通风系统，确保通风安全。
五是在副井井底车场建立了临时变电站，保障井下供电。
六是在井下排水系统尚未建立，防治水队伍尚未到位的情况下，及时调整6煤西翼回风大巷施工方案，避开地质断层，降低水灾害风险，确保生产安全。
七是矿井在施工中及时调整施工方案，避开地质断层，降低水灾害风险，确保生产安全。
八是启动安全文化建设助推安全生产工作。在学习借鉴红柳林安全文化建设成功经验的基础上，于8月份正式启动安全文化建设工作，制定了适合项目建设实际的安全文化建设方案，着手启动实施。
（三）资金管理多措并举，降本节支从严收口。
资金是项目运行的血液。为确保资金足额到位及合理使用，国源公司多措并举，从严资金支出的收口管理。
一是以集团公司资金调度系统为抓手，加强现有资金管理，从严资金计划、好降本增效入口关。一是严格执行集中采购分级管理，不断完善采购计划。
二是不断提高招标文件编制水平，全面考虑项目建设全方位因素。
三是严格以蓝图招标，降低变更、签证风险。
四是严密造价预算，做好拦标价编制，为招标工作提供可靠价值参照。
截止11月，本年度累计开展15个标段招标工作，招标概算（预算）金额x万元，中标金额x万元，较概算节约x万元，节约率35.6%；本年度未发生签证、变更事项；本年度发生零星委托工程事项18项，其中执行完毕4项，共计委托金额x元。
（五）工程煤销售打开通道，项目增收着力推进随着龙王沟项目矿建工程的不断推进，掘进工程煤产量逐渐增多。为尽快减轻库存，释放场地占用压力，降低环保风险，同时在一定程度上实现项目增收，国源公司在工程煤销售方面下大力气，打开市场通道。
一是突破了采矿许可证对工程煤销售的瓶颈制约，通过协调地方政府，采用内蒙古特弘鸿德煤炭经营有限责任公司的煤票进行工程煤销售。
二是对周边市场进行细致调研及时掌握市场行情，一方面走访周边同类型矿井，了解煤炭销售行情，另一方面走访当地各大电厂用煤端，及时掌握市场需求。
截止11月份，本年度签订工程煤销售合同x吨，累计完成工程煤销售x吨，累计销售收入x元。
（六）组织机构适时调整，降本增效切换体系。
20xx年9月以来，矿建工程逐步进入二期工程建设，第二批地面建筑工程蓄势开展，施工任务增加，施工队伍增多，投如控制支出、减少浪费、修旧利废等方面显得有所不足，未能形成良好的管理行为习惯。
“增收节支、降本增效”是国源公司经营管理需要长期秉持的工作理念，也是国源公司按照集团公司战略方针要求，实现减亏增利、建设盈利型项目的必然要求。
作为基建项目，下一步我们在“增收节支、降本增效”方面主要确立三方面目标：
一是严格控制工程造价不超概算，努力按照集团公司要求落实各项降造措施，在确保工程建设安全质量的基础上，着力控制投资。
二是加大市场开拓力度，促进工程煤销售任务达成，实现基建增收。
三是提前策划生产经营模式，把好项目由基建向生产转型的节奏，为实现生产即盈利打下坚实的基础。
为此，国源公司将采取如下措施确保目标的达成：
（一）构建务实的降本增效文化，抓细节促进节约高效随着项目建设的持续推进，国源公司将以组织机构调整为契机，严明工作纪律，以明确的管理职责抓落实，以公开的考核手段抓进步，构建标准化管理的基础企业文化，从而引流“增收节支、降本增效”等专项活动，使之顺流直下，务求实效，务期必成。同时，公司管理不仅注重宏观导向，也关注细节，务形势严峻。因此，国源公司拟从以下几个方面采取措施：
一是积极联系系统内外部用户，争取有效订单；
二是促进煤质提高，为销售谈判建立基础；
三是在现有汽运条件下，推进入场公路建设，方便外运；四是紧盯市场变化，做好信息收集。
（五）生产经营模式早谋划，生产即盈利要落实。
按照进度计划，20xx年是龙王沟项目基本建设的关键一年，矿井建设将由二期转入三期，地面建设将全面展开。为使项目20xx年顺利转入试生产阶段，我们将在20xx年着手开展生产经营模式探索工作。按照目前煤炭行业形势，如何实现生产即盈利是一个需要细细思考的问题。
一是要衡量好产量的规模效益，切实按照既定目标实现达产任务。
二是广泛调研同类型矿井经营模式，建立符合龙王沟项目实际的管理模式。
三是在煤业公司指导下确立企业定额，科学合理制定薪资标准及考核标准，确保人工成本合理可行。
此外，为使“增收节支、降本增效”活动得到全面贯彻落实，国源公司在基础管理上仍需继续完善各项制度建设，向管理要效益；仍需紧抓资金管理，做好资金调度使用，着力降低三项费用。
“增收节支、降本增效”是企业经营管理的一项长期工作，国源公司将在以往基础上，突出重点，强化专项，不断创新创效，力争取得更大成效！
专项活动资料（优秀16篇）篇十五
新塘镇流动人口计划生育服务管理根据省人口计生领导小组办公室《关于在全省统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动的通知》（粤人口计育办[xx]2号）精神，我镇领导充分认识到流动人口管理工作的重要性、严重性和紧迫性。为进一步完善我镇的流动人口管理，结合我镇实际，镇人口计生领导小组决定于xx年5月15日至6月10日，在全镇开展为期27日的流动人口计划生育服务管理专项活动。
根据省流动人口计划生育服务管理专项活动精神，按照上级部门的安排，镇委、镇政府领导高度重视流动人口计划生育管理和服务工作，要求分管领导和工作人员、计生专干除自身加强学习外，还要强化宣传，使其深入人心,把流动人口计划生育管理工作作为目标责任制考核的重要内容，同时要制订具体的活动计划、工作任务和时间表，抓好抓实，采取有力措施，确保在建设流动人口计划生育工作上不留死角，引导流动人口自觉履行计划生育义务。
我镇及时召开流动人口专题会议，并制定流动人口计划生育服务管理服务方案，迅速将流动人口服务方案印发下放到各村流动人口负责人，要求各村要认真落实方案内容，配合流动人口的清理清查。同时成立流动人口计划生育服务管理专项活动领导小组，切实加强对此次专项活动的领导。
成立的流动人口计划生育服务管理领导小组为：组长张东雄，副组长陈**，成员由林为忠、张木帆、林瑞燕、郑跃辉、张杰生、林其周、童澍、黄财喜等组成。领导小组下设办公室，主任陈**，副主任林良伟，成员由王少芝、苏思乐、林少卿、黄雪华、谢俊峰、林婉苹、林晓丹、黄如珍组成。
在全镇范围内的对流动人口聚集地段进行全面清理。重点抓好对工厂、宿舍、商铺、窝棚等重点地段和流入已婚育龄妇女等育龄对象的清理清查。重点对育龄对象的信息进行详细采集，切实做好流动人口的信息更新，进一步完善全员流动人口数据库，要彻底摸**动人口的计划生育状况，对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施；对未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的`给予落实避孕节育措施，减少流动人口在我镇的计划外出生，进一步完善我镇的流动人口管理。
组织人员校对、录入全员流动人口信息，对持有《流动人口婚育证明》的进行即场验证、审证，对已流出但未办理《婚育证明》或《服务证》的育龄妇女，经核实婚育情况清楚的，通知其家人为其代办。实时跟踪外出已婚育龄妇女避孕节育措施的落实，及时掌握流出人口的变化情况，及时更新信息。
经清理清查汇总，今年全镇新增流动人口146人，其中，流出人口数共146人。流出已婚育龄妇女人数43人，其中，未育9人；已生一孩15人，落实上环措施13例；已生二孩19人，落实结扎措施16例。这次流动人口计划生育服务管理专项活动重点清理清查工地1个，厂区宿舍3个，窝棚1个；发放流动人口计划生育证明29人，接收查询信息38条，已反馈信息38条，专项活动经费投入0.15万元。
专项活动资料（优秀16篇）篇十六
为深入贯彻“安保年”各项工作要求，认真落实奥运会安保和自治区50大庆安全保卫各项工作措施，确保egy各项活动的安全、顺利进行，进一步规范和加强流动人口和出租房屋管理工作，筑牢社会治安防控体系，提高预防、发现和打击违法犯罪活动的能力，有效地遏制和降低流动人口违法犯罪，根据市局、县局的要求，从rhrh至eee日，派出所在辖区内集中开展一次流动人口和出租房屋专项整治统一行动。现结合县局实施方案和本辖区实际，特制定本方案。
一、指导思想和总体工作目标。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的工作方针，坚持流动人口流入地和流出地政府协作配合，坚持在管理中体现服务、在服务中实施管理，坚持党委统一领导、政府依法行政，相关部门齐抓共管、社区依法自治、群众广泛参与，推动涉及流动人口服务和管理的各项工作协调发展，维护重要战略机遇期社会稳定，促进社会主义和谐社会建设。
二、组织领导。
根据要求，派出所成立专项行动整治工作领导小组，由asdf任组。
长，派出所其他工作人员和各行政村主任为成员，负责专项行动期间的组织协调和各类信息的收集上报工作。
三、工作任务。
（一）宣传动员阶段。
所里根据县局安排，已于asdf召开了再动员再部署会议，明确了专项集中整治的目的意义、指导思想、总体目标和工作措施、方法步骤。全体民警要积极协助镇政府、社区居委会召开全体出租房主和用人单位负责人动员会进行宣传和教育，将公安部《租赁房屋治安管理规定》、《暂住证申领办法》，自治区、吴忠市《暂住人口管理办法》等有关法规规章文件下发到每一户出租房主和用人单位负责人手中，法规政策宣传要贯穿专项集中整治全过程。要营造良好的社会舆论氛围，争取社会各界和广大人民群众积极响应和大力支持。
（二）调查摸底、登记办证建档阶段。
所里对社区民警、协警员、保安巡防员、联防队员和镇上抽调的干部和工作人员进行必要的培训，讲解流动人口、出租房屋和用人单位管理的各类表格台帐的填制方法和要求，为调查摸底工作奠定良好基础。全面开展调查摸底和登记办证建档工作。将社区民警、协警员、保安巡防员、联防队员、村干部和社区基干进行编组，划分责任片区，在社区民警的带领下，采取集中和分组相结合的方法，对辖区内的外来暂住人口、出租房屋和用人单位进行逐一排摸调查，做到逐街逐巷、逐楼房逐楼层、逐村逐队、逐家逐户、逐用人单位逐商业网点，全面彻底地调查登记，达到村（社区）不漏户、户不漏人、不漏一处一人，出租房屋登记率达100%，暂住人口登记率达100%，全部登记入册纳入管理范围，调查登记各项内容详细规范，及时建立健全管理档案。对符合规定应当办理暂住证而未办理的或暂住证有效期已过期的外来暂住人口，要向其发放限期办证通知单，做到回访催办、跟踪督办，16周岁以上人员暂住证办证率达95%以上。对符合规定应当签订治安、计生责任书的用人单位和出租房主，要及时与其签订责任书，签订率达100%，对拒不签订责任书的用人单位和出租房主要向其发放限期整改通知书，逾期仍不办理暂住证和不签订责任书的依法进行查处。
（三）重点查处阶段。
派出所要在集中整治工作领导小组的组织、协调下，做好牵头工作，积极协助镇政府成立联合执法检查组，对经发放限期办证通知单逾期仍不办理暂住证、婚育证的外来暂住人口和拒不服从管理、逾期不整改和不签订治安、计生责任书的出租房屋和用人单位，有关部门在各自的职权范围内依法对其进行查处，凡在集中整治期间发生围攻、阻扰等暴力抗法事件的，对违法行为进行坚决查处。切实维护流动人口和出租房屋管理的正常秩序和法制权威。
（四）检查验收、巩固提高阶段。
漏补缺，总结工作经验，进一步完善工作制度，落实工作责任，巩固和扩大集中整治成果。
四、工作措施及要求。
（一）加强组织领导，层层落实责任。所里要切实加强组织领导，结合本辖区实际制定具体的实施方案，做到精心组织和周密部署，广泛发动群众，依靠群众，组织好工作人员，认真落实集中整治工作各项任务。要在镇政府的领导下，与相关部门密切配合，通力合作，互通信息，及时解决工作中遇到的困难和问题，形成工作合力，取得实际成效。
（二）建立健全工作制度。一是要强化出租房屋旅店式管理制度，要保证将“承租房屋暂住人员登记薄”发放到每一户出租房主手中，房屋出租户主必须及时对新承租人员登记各项内容，以备派出所查验。二是建立信息员报告制度。要积极协助镇政府、社区居委会在出租房主和常住居民中设立流动人口和出租房屋管理信息员，并将信息员的基本情况和名单进行备案。信息员负责对流动人口的租住房屋情况、登记办证情况、违法犯罪可疑情况等，要及时报告公安派出所或民警，发现重大可疑情况随时向公安机关报告。三是严格落实流动人口和出租房屋管理工作责任倒查追究制度，对工作中不负责、职务不作为造成漏登漏管以及该处理不处理，该处罚不处罚等问题的，要按照有关规定进行责任倒查和追究。四是实行领导包片督办制度。
和工作中怀疑有违法犯罪可能的，要及时列为重点人口进行监控，调查、了解，并适时予以打击处理，对不按规定履行暂寄住管理手续的外来人口和业主，要依法予以处罚。要督促特行、公共娱乐场所负责人为外来暂住人口积极主动向派出所申报暂住户口登记、申领暂住证，签订治安责任书，加大治安案件查处力度，会同有关部门集中整治藏污纳垢场所和制假贩假窝点，净化社会环境。
（四）做好信息上报工作。为确保集中整治专项行动顺利开展，全体民警要于前将工作进展情况报送edtg，由adf整理后报县局治安大队，工作总结于asdf日前报送，重要情况和典型案例要随时上报。