每月会员日活动方案(模板17篇)

时间:2023-12-18 作者:HT书生

活动方案的编制需要考虑活动的目标、内容、流程和资源等重要因素。通过阅读这些范文,我们可以了解到活动方案的制定和实施过程中需要注意的问题和技巧。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇一

活动目的:黔西南州市场竞争激烈,实行会员卡制度培养现有消费者忠诚度,吸引更多的潜在消费,细分市场,抢占市场份额。

活动时间:长期。

第一部分:会员的招募。

招募的条件:1、黔西南州需办理健康证的商户及个人。方案政策一:会员卡及权益:

1、普卡:会员费1000元(员工在5人内),享5人免费入职体检和免费健康证办理体检服务。

2、银卡:会员费2000元(员工在10人内),享10人免费入职体检和免费健康证办理体检服务。

3、金卡:会员费3000元(员工在20人内),享20人免费入职体检和免费健康证办理体检服务。

4、铂金卡:会员费5000元(员工在30人以内),享30人免费入职体检和免费健康证办理体检服务。

5、钻石卡:会员费8000元(员工在50人以内),享30人免费入职体检和免费健康证办理体检服务。

方案政策二:

做一份入职体检套餐,每个入职体检套餐都送健康证体检项目。方案政策三:以999体检套餐卡为基数,每个商户只需一人购买10人内免费健康证体检服务。

方案政策四:充多少送多少体检费并送健康证体检服务。

6、会员卡办理流程:1.满足招募条件的顾客,到公司办理处领取会员卡申请表,客服人员可上门现场办理。

实施方式:

全体员工可利用人脉及下班时间进行销售;管理办法:

方案政策一办法:填写申请表后统一管理管理,按管理分类(单位管理表)。

奖励政策:普卡(1000元)999卡奖励政策。

放职体检奖励政策(%)。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇二

为营造充满活力、积极向上的校园氛围,锻炼同学们对不同生活的尝试,提高同学们的综合素质。通过本次活动丰富同学们的课余活动,给同学们一个展示才艺的舞台,让同学们在学习中健康成长,体现和谐校园新气象,展现当代学生新风貌。

“创新风采、星耀自我”

延安大学西安创新学院院学生会

才艺比赛(形式不限,如:演唱、舞蹈、乐队、语言类等)

20xx年xx月xx日

大学生活动中心

1、宣传工作(负责部门:宣传部)

(1)比赛前期制定宣传方案,结合比赛主题进行形式多样的前期宣传。充分利用学校现有资源,进行全方位的比赛宣传,(例如:海报、展板、微博投票等)保证在10月29日前完成主要宣传工作。

(2)负责采集比赛的图片和影像资料并制作成dv并保存。

(3)在比赛结束后,利用采集到的图片以及其他资料进行后期的总结宣传。

2、组织工作(负责部门:组织部、办公室)

(1)负责比赛前期的策划工作。

(2)组织分配各部门比赛前的工作。

(3)维持比赛现场秩序

(4)协调比赛当天的各部门工作。

(5)处理比赛进行中出现的各项紧急情况。

(6)负责比赛节目之间的催台。

3、舞台及后勤工作(负责部门:学习部、生活部、公关部)

(1)负责比赛舞台的设计、布置、道具的准备以及舞台布置所需物品的采购。

(2)比赛前了解设备情况,安排专人负责灯光、音响等关键设备的调试和配合以及比赛需要的其他舞台用具。

(3)负责清理舞台上的道具及会后的现场卫生清理。

(4)负责比赛需要的各种调动气氛物品,如:荧光棒、鲜花、烟花等。

(5)公关部负责本次比赛募集资金,赞助费用必须于10月25日之前落实,以便于其他部门工作的顺利展开。

4、节目工作(负责部门:文体部、女工部、礼仪队)

(1)负责节目的排练、指导及相关方案制定。

(2)负责演员的化妆、比赛节目需要的服装租凭及保管、节目道具的准备、及整个比赛顺序的确定。

5、比赛后期工作安排

(1)舞台组负责所有舞台设备的整理和归还以及活动现场的清理工作。

(2)宣传部负责所有展板的收回。

(3)节目组负责所有演员服装的收回和归还以及其他表演用具的整理。

(4)公关、后勤组负责归还其他后勤工具。

1、初赛

地点:多媒体教室

具体流程:

(1)根据前期(10月22日――10月26日)报名参加的同学进行顺序排名。依次进行初赛。

(2)评委:院学生会及各系学生分会主席团。

(3)初赛分为自我介绍、才艺展示两个部分。

(4)自我介绍:时间为20秒。要求突出个人气质,语言表达流畅。

(5)才艺展示:时间不定。任意才艺皆可。

(6)从中选出20名选手进入决赛。

2、决赛暨颁奖典礼

地点:大学生活动中心

具体流程:

(1)根据初赛晋级选手随机排序。

(2)评委:老师、学生会主席团成员。

(3)决赛暨颁奖典礼分为选手才艺展示、评委点评、奖项揭晓及颁奖典礼四个部分。

(4)开场舞:由院学生会文体部提供节目。

(5)自我介绍:要求选手自备录像影音结合现场进行自我介绍。

(6)才艺展示:选手依次进行才艺展示,展示自我风采。评委现场打分。

(7)评委点评:评委在节目衔接中进行现场点评。

(8)由主持人公布比赛成绩以决定名次。

(9)比赛奖项分为:一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、最佳风采奖一名、最佳人气奖一名、优秀奖两名。

(10)比赛颁奖:一等奖、二等奖、三等奖、最佳风采奖、最佳人气奖及优秀奖依次颁发证书并发放礼品。

1、比赛结束后期学生会各部进行比赛工作总结,并召开全体院学生会大会对此次比赛进行工作总结。

2、宣传部利用采集到得图片以及其他资料进行后期的总结宣传,以扩大学生会在全校的影响力。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇三

一、活动名称:“悠悠游戏,互动有奖”

二、活动目的:让所有人得到锻炼,同时促进会员和其他爱好乒乓球的人的相互交流。

二、活动时间、地点:3月25日晚上19:30悠悠帮轻歌曼舞厅。

三、

参加人员及报名方法:所有感兴趣的朋友均可通过悠悠帮的电话提前报名(0731-58889759)或于当晚(3月25日晚)19:30之前在悠悠帮康体中心现场报名。

四、比赛奖励:获奖者可得到悠悠帮消费代金券。第一名200元,第二名100元,第三名50元。

四、活动安排:

1、主持人:方丹。

2、游戏领队:李中友。

3、活动流程:

(1)、活跃气氛的舞蹈或“大树与松鼠”

“大树与松鼠”的具体规则:

1)、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2)、培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。

3)、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。

4)、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。

(2)、悠悠红绳。

(3)、考古专家。

五、活动准备:

(一)在健身房门口登记报名选手(陶梦雅)。

(二)准备登记表和号签(会员中心)。

(三)准备游戏所用道具:红绳、数字卡片等(李中友)。

(一)以所有会员为第一目标人群,周三打电话通知所有会员,周五再发送一次短信。

(二)以新景居民为第二目标人群,在新景友邻群中发通知,同时通过新景物业,在新景的小区内张贴宣传海报。

(三)把活动内容写成便签订在宣传单上,在街头发放。

(四)在悠悠帮交流群中发通知。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇四

关于开展“围绕中心尽心智、立足岗位展风采”

各车间工会:

为组织广大会员以饱满的热情投入到公司“安全生产、挖潜增效、稳定队伍、持续发展”四大中心任务的实践中,促进年度既定目标任务的实现,推动公司实现安全、和谐、持续、健康发展,经研究,利用一段时间在全公司广大会员中集中开展以“围绕中心尽心智、立足岗位展风采”为主要内容的会员月活动,现将有关事项通知如下:

一、人员范围。

公司全体在岗的会员。

自5月6日开始至6月15日结束。

本次会员月活动有六项内容,即开展“安全在我心中·我身边的安全故事”主题活动,开展全员义务劳动,开展“安全生产、降本增效”专题合理化建议征集活动,开展职工代表视察活动,开展员工技术比武活动,开展“劳动我最美”员工摄影比赛。

四、具体活动安排:

(一)开展“安全在我心中·我身边的安全故事”主题活动。

1、时间:5月6日-5月24日。

2、范围:公司全体在岗会员。

3、内容:一是由公司工会印制内容为“认真开展“安全为了自己、安全依靠自己”会员月主题宣教活动”条幅,组织全体会员在条幅上签字并悬挂在醒目位置进行宣传。二是组织会员撰写“我身边的安全故事”,引导员工树立“三违”就是对企业不忠、对父母不孝、对妻儿不义的安全道德观,不断加强“安全第一”意识。

(二)开展全员义务劳动。

1、时间:5月6日-5月24日。

2、范围:公司全体在岗会员。

项目的,由公司工会集中组织突击;未列入公司突击重点的,由各单位集中组织突击。列入各单位突击的项目,各单位要制定活动计划,明确活动内容、活动时间、活动地点、参加人员及分工负责人,确保在岗会员均要参加一次劳动,接受一次教育,增强一次会员意识。义务劳动的形式为集体劳动的方式,运行、人保等翻班员工可以分批次集中开展活动,各单位义务劳动项目5月8日前上报工会。

(三)开展“安全生产降本增效”合理化建议征集活动。

1、时间:5月6日至5月20日。

2、范围:公司全体在岗会员。

3、内容:生产岗位围绕加强人员、设备、环境安全风险管控,消除。

低生产成本”,就管理机制、管理方法等提出具体建议;生活后勤围绕“提高服务质量”提出具体建议。

4、奖励:每个分类分别设立:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

5、要求:各类建议统一按照合理化建议的登记、汇总、初审、上报等正常程序进行。基层单位合理化建议负责人负责初步审查,机关部室主要负责人负责本部门合理化建议审查。5月20日前相关单位将采纳后的建议上报公司工会。

(四)开展职工代表视察活动。

1、时间:5月20日左右。

2、人员:生活福利监督检查委员会成员。

3、内容:重点对夏季员工饮食安全、生活设施、大客车卫生情况进行巡视,督促相关部门严格落实食品卫生管理制度、大客车卫生管理制度等制度规定,提高相关部门的服务质量和管理水平。

1、时间:5月6日-5月31日。

2、范围:公司已经批准的技术比武项目。

3、内容:各单位认真落实公司已经同意的技术比武项目,运行部比武的项目为书面测试工作票、系统图、案例分析,现场撰写操作票,煤场运行掺配煤操作;检修部比武项目为单级悬臂水泵检修、锅炉皮带胶结、中压阀门检修、sor压力开关定值设定及回差检查、小型三相感应式异步电动机的拆装、高压电机综合保护器校验、焊接、叉车定位装卸;生活公司、实业公司的项目为厨师菜肴烹饪、面食制作、服务;煤炭供应部比武项目为煤质目测;技支部比武项目为煤质化验、滴定氯化物浓度;人保部比武项目为封闭场所灭火;总经理办公室比武项目为车辆常见故障排除。各单位比赛均要在5月31日前全部结束。

(六)开展“劳动我最美”员工摄影比赛。

1、时间:5月6日-5月24日。

2、范围:公司全体在岗会员。

3、内容:用照像机记录身边员工辛勤工作的镜头,或是在劳动中开展技术比武、技术革新的风采。摄影作品要突出员工立足岗位作奉献、自强不息求进取的精神。每幅摄影作品附说明或感言200字,可以是对摄影作品的描述,也可以是“劳动创造幸福”的感言。

五、几点要求。

1、加强组织领导。为了组织好会员活动,保证各项活动公平、公正的开展,公司成立会员月活动领导小组,组长由纪委书记兼工会主席朱柏青担任,施巧云、韩秋美、车间工会主席任成员。领导小组主要职责是组织开展或指导开展会员月活动,协调解决活动中出现的问题,控制各项活动进度与质量,进行相关奖项的综合评审和表彰奖励。

2、各车间工会接到通知后要及时向单位党政领导进行汇报,争取本单位党政领导的支持,并向广大会员做好宣传发动工作,使广大会员认识到开展会员月活动的重要意义,明确会员月活动内容及要求,以饱满的热情参加活动、展示风采,需要各单位配合的项目,各单位要给予人员、物资支持。

3、各车间工会要认真做好活动的组织工作,根据活动安排提前将活动内容、活动时间告知会员,确保会员按时参加活动,党员、管理人员会员在活动中要发挥带头作用。各单位要严格按照通知要求开展各项活动,保证活动质量与效果。需要上报方案的事项,各单位要在认真研究和广泛争取意见的基础上,按规定时间上报公司工会。

附:我身边的安全故事数量分配表。

二0一三年五月三日。

附:

“我身边的安全故事”数量分配表。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇五

活动内容:

1.2013年6月1日起(畅响礼包大派发!):

买一份爆米花+1元再送一份爆米花;(限白天场)白天场三小时免唱券。

2.移折通每周惠(每日限量100张)。

活动现场布置:

中庭搭建舞台(现有)设定为比赛场地,正对舞台制作舞台背景板一块(kt板或大喷绘),背景板前面用小堆头的形式将活动中可摆放出来的礼品都摆放出来(吸引消费者眼球及告知即将有活动),堆头的右边摆放一张桌子+凳子设为:礼品领取处,舞台中心就设为:活动区;舞台前左右两边分别摆放一个展示牌(主要是活动规则的介绍),大厅入口处左右两边分别摆放2个展示牌(活动及套餐信息)。

活动现场参与人员:

1.游戏主持:(注:男性现场主持!)。

一名,主要负责在活动区,整个比赛活动的执行和气氛的带动;(可与顾客照相留念!)。

3.安保人员:(注:内部人员;)。

二名,主要负责活动现场人员的安保问题,及配合游戏人员进行现场活动的执行;

活动流程:(活动分为:比大小和押大小两个游戏;)。

晚上20:30分游戏主持提前到达活动现场,熟悉现场环境,并对整个活动进行了解和准备,同时店内各区域负责人安排人员对活动的开始进行通知,并通过房间跑马的形式告知顾客活动开始时间等相关信息,直到晚上21:00活动正式开始,晚上23:00活动结束。

活动结束后,礼券发放人员,通过将礼品兑换券及超市购物小票核对后一同交给比赛获胜的顾客,同时告知顾客兑换方式,并由安保人员指引顾客到超市出品部领取活动礼品,出品部工作人员核对礼品及超市消费小票后,将两种小票回收并保持;比赛未获胜的顾客,直接在礼券发放处领取参与奖品活动注意事项:

2.如一次性消费满728元及以上金额的,只可参加728元的活动(掷3次骰子);

5.比赛获胜的顾客可随意选择相对应金额的礼品,礼品当天的数量有限的,送完一样就少。

一样,直到送完即止,待第二天的活动开始才重新补充,最后直到三天活动结束!

前台人员话术:

从2013年6月1日开始,全体楼面工作员工按照实际情况,通过口述的方式告知消费者,本月畅响ktv的促销活动内容,如:您好!本月的6月10日-12日三天,畅响将举行骰王大赛,有好多的礼品赠送哟,父亲节当天开房就送果盘,本月还有将推出办卡新会员,优惠新主张!会员大礼包派送活动!欢迎您的光临!(微笑)宣传话术可按照实际的情况做适当的调整,但是话术内容必须将6月活动包含在内。

活动物料明细及预算费用:

详见附件:畅响6月活动费用预算+物料明细!

嘉年华ktv促销活动策划案。

方案建议一:回馈客户,惊爆特惠。

(1)目的:吸引消费者第一次消费。利用现有音效设备、点歌程序、歌曲更新程度、及舒适的环境吸引消费者再次消费的冲动。

(3)顾客权利:来店欢唱,消费满指定包房消费额就可以进入无限畅饮。

(5)dm单主要内容:

内页:随时唱出好心情,嘉年华给你高水平,拔尖时尚好场所,嘉年华热烈欢迎你欢迎来到嘉年华ktv,这充满愉快欢唱氛围的好地方,随时欢迎您的光临。(再介绍ktv的环境特点、音响效果、地址、价格等)。

方案建议二:“清凉一夏,无限畅饮”——欢乐劲唱。

(1)目的:这个活动是让消费者得到无限畅饮的权利,以无限畅饮吸引消费者。无限畅饮,喝得就是本事!

(2)操作方式:超过包房指定消费额或者一次性点满包房指定消费额进入无限畅饮时间,指定啤酒随便喝。(包房消费有酒水才能参加本次活动)。

(指定消费额:小房:488元中房:688元大房:1088元vip:1288元嘉年华壹号:1888元),(指定啤酒:青岛纯生)。

(3)客户权利:喝的是本事,免费让您喝到您喝不下,喝到您不想喝为止。

(4)宣传方式及dm内容同方案建议一。

方案建议三:会员卡专案,谁与争锋——集点大赠送(后期执行)。

(1)目的:让消费者在嘉年华消费就享受超值折扣,给消费者占便宜的感觉,吸引下次消费。并且持有会员卡的消费者还有可能将卡借给别人使用,带动新的消费者前来消费。

(2)操作方式:发放会员卡,在消费者消费完毕后赠送,或一次性消费满一定金额(500元)无偿赠送。

(3)会员权利:

在消费时可以享受85折优惠,vip客户享有优先订房权。

等)。

用全免;免费欢唱、免费食物、或对折消费等)。

(4)宣传方式及dm内容同方案建议一。

方案建议四:悠扬之夏,舒适唱享。

(1)目的:吸引消费者前来消费,造成空前的人气,并与竞争对手展开错位竞争。

(2)操作方式:2个月内促销活动:买虎牌一件送一打。

方案建议五:嘉年华“畅饮套餐”大奉送。

畅饮套餐b:688元(推荐8—12人适用)。

配送:指定红酒一支、中果一份、小吃四份;

客户权利:可选择用指定红酒调换等价其他啤酒(兑换不找零,特价酒水除外)。

畅饮套餐c:1088元(推荐12—15人适用)。

配送:洋酒一支、中果二份、小吃六份。

客户权利:可选择用洋酒调换等价其他啤酒(兑换不找零,特价酒水除外)畅饮套餐d:1288元(15—20人适用)。

配送:高档红酒二支、大果二份、小吃八份。

额外优惠:配送红酒可享受买2送1(所赠送洋酒不兑换)。

客户权利:可选择用高档红酒调换等价其他酒水(兑换不找零,特价酒水除外)畅饮套餐e:1888元(20人以上适用)。

配送:高档洋酒二支、大果二份、小吃十份。

额外优惠:配送洋酒可享受买3送2(所赠送洋酒不兑换)。

客户权利:可选择用高档洋酒调换等价其他酒水(兑换不找零,特价酒水除外)。

注:“畅饮套餐”中所配送所有物品概不退货兑现。

嘉年华ktv“清凉一夏无限畅饮”大奉送活动最终解释权归嘉年华ktv所有。

一、会员卡类型。

贵宾卡、银卡、金卡。

二、办卡流程。

1)填写会员资料。

2)交付办卡成本或充值现金,后输入。3)输机备案,归档,刷卡入账。

4)发放2合1卡一张(会员卡+电子货币)。

5)办卡收费:贵宾卡38元/张,金卡、银卡免受卡费;丢失或消磁补办收取成本费5元。

三、会员权益、持卡须知:

银卡、金卡:

1.办理此卡最低充值500元(银卡)/1000元(金卡)2.持卡可享受房费折,超市酒水享受会员价(特价商品或活动商品除外)。

3.卡内余额不足本次消费时,房费享受。

4.本卡不与其他优惠活动同时使用。可享受积分兑换活动。

5.可享用优先定台、超时30分钟取消;可不定期的参加公司会员party。

6.消费时请提前出示此卡,以便享受优惠。

7.切勿接近与磁场较近的位置(如:手机),以防消磁。丢失或消磁,持办卡资料到。

总台补办(成本费用10元)。

8.消费后,请核对小票,确认卡内余额。

9.本卡优惠时间及优惠方式以店内公告为准。10.美乐迪ktv拥有本卡最终解释权。

贵宾卡:

1.持卡可享受房费折。

2.本卡不与其他优惠活动同时使用。3.可享用优先定台、超时20取消。4.可不定期的参加公司会员party。

5.消费时提前出示会员卡,以便享受优惠。

四、积分活动。

1、本店发行的银卡、金卡可享受积分兑换礼品或返现活动,刷卡消费10元即可积1。

分,积分达到一定程度可兑换相应礼品或返现;

2、银卡会员1年内卡内积分累计达到1000分,即可升级为金卡会员。会员卡内积分可换取指定礼品(礼品兑换数量有限,兑完为止)。

3、会员卡自办理之日起卡内积分每1年清零一次。

4、积分在兑换成实物礼品前并不构成会员资产,积分不可转让。5、持卡人成功兑换积分礼品后,将从持卡人的积分账户中扣减相应积分分值。6、积分兑换礼品项目、兑换标准及兑换规则均以店堂最新活动公告为准,公告以外的积分使用行为都将被视为无效。7、本店保留此次活动的解释权和修改权。8、兑换细则:

60分——时尚钱包100分——太阳伞160分——小布娃娃200分——中大布娃娃。

五、推广。

1、店面宣传——店内外制作张贴宣传海报;工作人员介绍推广(提成激励)。

2、异业合作宣传——跟其他行业店面合作互相宣传3、股东利用关系圈推广销售。

签署:2011-6-10。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇六

为充分发挥公会群监组织作用,进一步强化职工安全理念,切实加强安全生产顺利稳步进行,使项目部树立牢固的科学发展观,安全发展理念,xx项目部结合公司《开展第十八次工会会员月活动的通知》文件,开展了“工会会员月”活动。

为了确保“工会会员月”活动的顺利开展,上级安全工作精神得到切实贯彻,在接收到文件后,我项目针对处文件精神组织召开专题会会议,研讨文件核心内容:安全生产始终是贯彻煤矿井巷建设与生产的核心理念,安全生产不仅仅是靠监察监督来促使职工达到安全工作的,我们要在职工中树立安全生产责任意识,安全生产不仅仅是被动的强制性规程规章,他是每一位井巷建设员工应有的职责。同时,在会议中重点分析了我项目部现阶段在安全工作中的问题,以及夏季即将来临,对于夏季防汛等措施的整改落实。坚持安全工作,坚持安全质量标准化,坚持不“三违”、无隐患!

在专题会议分析研讨后,我项目部为使安全生产理念深入人心,结合处文件进行了如下活动:

一、组织条幅签名,加大安全宣传:

组织开展一次“认真开展以‘科学发展安全发展健康发展’为主题的第十八次工会会员月活动”条幅签名,以各部门领导带头,掘进队,工程科,通风队,机运队,后勤组纷纷签名,签字完毕以后,将条幅悬挂在生活区食堂附近,来往打饭的职工均可以得到提醒:安全生产,人人有责!其次,xx项目部车间工会为达到更好的宣传效果,对活动进行了多方面的宣传:更换“工会会员月”主题的黑板板报;掘进队班前会进行安全思想教育、手指口述安全生产规范;发放小标语等等。

二、开展安全二道防线活动。

以繁琐点,但是决不能为了一时省力省劲,忽略安全。使职工每次在生产中产生惰性、有“三违”倾向时,想一想家中的妻子儿女,是否值得拿全家的幸福去赌自己一时的方便省力?另外,项目部还开展了一线职工亲属签订《夫妻安全公约》活动,活动中共签订19篇合约,促使安全生产更加稳定有效的进行下去。

三、调动安全网员,反三违,查隐患。

车间工会为配合此次活动,充分调动安全网员积极性,在安全网员自我评价的基础上,再次加强了管理与培训,对于安全网员操作规范进行再次教育,在网员中开展“;反三违,查隐患”活动,使安全网员树立起自身无三违,身边无三违,无事故隐患现象的责任意识,加强排查,互相监督,并且对于工作中查找出的“三违”与隐患及时进行汇报,限期整改,对于严重性的,进行适当处罚,真正发挥安全网员管安全的作用。

四、开展技术大比武活动。

为响应“公会会员月”活动,xx项目部展开了一次技术大比武,对113对光面爆破进行了一次比拼。技术大比武培养和造就了施工队伍的能力、增强项目部后劲和竞争力。通过比赛,职工可以找出自身不足,取长补短,使自身技术能够得到全面的提升,同时也丰富了职工的业余生活,为给职工提升业务技能水平起了很好的推动作用。

通过这次“工会会员月”的活动,xx项目部的全体职工深刻认识到了安全生产的重要性,立志要用实际行动践行安全承诺,在工作中时刻牢记安全生产的使命,学习安全规程,提高职工的业务素质以适应安全生产的需要,推动我我处的建设与发展。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇七

中秋节有悠久的历史,和其它传统节日一样,也是慢慢发展形成的。此夜,人们仰望天空如玉如盘的朗朗明月,自然会期盼家人团聚。远在他乡的游子,也借此寄托自己对故乡和亲人的思念之情。所以,中秋又称“团圆节”。

综合实践活动的实践性、自主性、开放性和生成性的特点,让我们把目光聚焦于这一活动主题,因为是从现实生活中来,所以学生有生活的积累,会有更浓的研究兴趣,通过活动,培养学生探索处理信息的能力,也使中秋文化深入每个学生的心田。

1.通过活动,使学生对中秋节这一传统节日有更深刻的了解,通过了解中秋节的蕴意,培养学生传统观念,重视亲情友情、理解“团聚团圆”在民族文化中的特殊意义,从而热爱和向往美好的生活。

2.通过活动,使学生了解传统佳节中秋文化,月亮传说、中秋习俗、诗词歌赋;参与赏月美食、贺卡短信传情的操作以及探索星空奇观等,发展学生的多元智力。

3.通过搜集资料,考察访谈、亲历实践、深度探究、亲身体验,参与研究性学习,培养学生的合作意识、动手能力、创新精神和科学态度。

2009年9月2日---2009年9月30日。

四、主题阅读:

主题阅读我们将与学校的“晨诵和午读”紧密联系在一起,分低中高三个阶段进行阅读,具体内容如下:

低年级阅读内容。

序号。

阅读体裁。

题目。

形式。

备注。

1儿歌。

晨诵。

2儿歌。

晨诵。

3儿歌。

《中秋夜》。

晨诵。

4儿歌。

《中秋节》。

晨诵。

5儿歌。

《中秋拜月歌》。

晨诵。

6儿歌。

晨诵。

7儿歌。

《全家拜月》。

晨诵。

8议论文。

《月饼传说小贴士》。

午读。

9散文。

《好玩的“兔儿爷”》。

午读。

《水调歌头》。

午读。

1故事。

《嫦娥奔月》。

午读。

2故事。

《吴刚折桂》。

午读。

附:低年级阅读内容:

月光光,照谷场,谷场上,农人忙。

今年稻谷收成好,家家户户乐陶陶。

月娥姐,月明明。

月中有株婆娑树。

婆娑树上挂紫微。

紫微星出保子星保夫星。

保男保女接宗支。

枝枝叶叶兴旺生好子。

月娥出来免灾星。

家中添财又添丁。

中秋夜。

中秋夜,亮光光,家家户户赏月忙。

摆果饼,烧线香,大家一起拜月亮。

分红柿,切蛋黄,赏罢月亮入梦乡。

乘火箭,月宫逛,看看嫦娥和吴刚。

中秋节。

八月十五月正圆,中秋月饼香又甜。

八月十五月正高,月亮婆婆过生日。

甜月饼、红柿子、苹果香蕉紫葡萄。

送给婆婆过生日,婆婆对着我们笑。

月亮亮,吃大饼。

大饼勿吃吃小饼。

小饼勿吃吃香稃。

吃了饼,风调雨顺。

吃了稃,生活步步高。

月姐姐,多变化,初一二,黑麻麻,初三四,银钩样,初八九,似龙牙,十一二,半边瓜,十五银盘高高挂。

中秋月,净无暇,圆如镜子照我家。

打麦场边屋檐下,照着地上小娃娃。

娃娃牵手同玩耍,转个圈儿眼昏花,一不留神摔地下,连声喊痛叫妈妈。

云里月姐说他傻,引得大家笑哈哈。

八月初一,太平初一。

宝塔灯,照照天地。

花下藕,藕丝连连。

红石榴,榴开见子。

团圆饼,夫妻同偕到老。

和家和睦团圆。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇八

随着业务的成长,税友在资源、人才、业务网络、管理架构等多个方面,已今非昔比,在新十年的征程起点,企业文化、价值体系的建设开始变得越来越重要。只有充分宣贯税友独特的文化理念、全面培植充满个性的税友文化体系,并通过丰富多彩的企业文化活动,发掘在文化建设过程中,个人与企业的成长闪光点,才能更好的凝聚起全体税友人的情感和共识,才能在未来的发展之路上,让全体税友人同心同德、一往无前的开创全新局面。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇九

省分分公司开展全员读书活动,通过全员读《责任与忠诚》(白金版、慕小刚编著)、高管人员读《干部素养读本》(宋希仁、鄯爱红编著)一书,开展以“牢记责任忠诚履职提高素养”的为主题读书活动,进一步正确引导员工树立主人翁意识,培养员工对企业的忠诚度,提升员工责任心,增强企业凝聚力。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十

1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。

2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十一

时间自9月1日至10月31日,全省各级领导干部结合学习中央、保监会以及上级公司有关创先争优的要求,学习推荐了两本书,增强对责任、忠诚、素养的认识,结合本单位、本人实际,撰写学习体会。

(二)集体研讨阶段。

时间自11月1日到12月1日。各单位围绕学习主题,充分结合公司实际,举办演讲比赛、展开讨论,以及开展形式多样的研讨活动。省分公司将于12月召开全省系统总经理读书班,集中研讨20xx年全省系统工作思路和发展目标。

(三)实践运用阶段。

时间自12月1日到12月31日。各个单位根据研讨结果,围绕如何引进人才、如何提高员工的凝聚力和归属感、如何增强员工忠诚度、如何提高干部的素养、如何改善经营指标等,提出各单位、部门的20xx年工作设想。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十二

为进一步提高学校德育工作的实效性,增强学校德育工作的针对性,深化“良好日常行为习惯”的养成教育,决定在我校全体学生中开展“每月一事”主题教育,依据乡中心校有关要求,结合我校实际情况,特制订本方案。一、活动目的1.让学生在月主题活动中养成良好的学习、卫生、文明行为等习惯。2.潜移默化地对学生进行传统道德教育、社会公德教育,在实践的过程中受到启迪,受到真、善、美的熏陶。

3.通过“每月一事”主题教育的开展,全面提高学生的综合素质。

“每月一事”主题教育,分月分项实施,每项主题教育分四个阶段进行。

1第一阶段宣传发动。

各班级可通过周一国旗下讲话、主题校会、主题班会、班会等形式,宣读每月主题倡议书,积极引导、启发所有学生全员参与。

第二阶段主题阅读。

各班级根据每月的教育活动主题,精选与主题相关的成语故事、诗词歌赋、书信文章等,紧紧围绕午读内容组织学生专题阅读,加强对学生主题教育。让每一位学生在主题阅读中逐步感动活动主题的意义。

第三阶段实践活动。

在保证学生安全前提下,各班主任根据各自班级的实际情况,旨在激发学生的兴趣,培养学生的习惯养成,带领学生走出学校,进入社会,进行一系列的亲身体验活动。潜移默化的对学生进行道德传统教育、社会公德教育使每位学生在实践的过程中受到启迪。

第四阶段汇报。

总结。

各班通过多种形式,班容班貌,展示活动成果。在整个活动中,所有开展的每个环节都要有文字性的材料。通过系列活动的开展,真正让每一位学生都能学到一生中有用的东西。(每月分别将一事四个阶段性的文字资料于月底前交政教处,以备检查、验收、评比。)。

第五阶段评估奖励。

各班主任每月必须上交一篇与主题教育相关活动总结材料,学校则以各阶段详细的文字资料、报道、学生表现、社会效应等能体现到明显变化的实情给予奖励。

慈周寨镇第四中心小学。

2016年9月1日。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十三

以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。

1、准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制定出详细的集中读书计划。每位领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。

2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。

(1)、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获。

(2)、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。

3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十四

1)每个节目时间需控制在10分钟以内。表演结束后,评委团现场举牌打分,依据总分高低,决出名次。

2)本次活动,需事先由各部门经理负责初审各节目内容,并举办初选预演,产生节目名单在决赛评选举办前5天报送主办部门。

3)相关节目若有背景或伴奏音乐的,需自带光盘,并提前3天报送到主办部门处。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十五

以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发展。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十六

(一)活动宗旨与指导思想:

(1)活动的主题是:“榜样在身边——每月一星活动。”

(2)活动宗旨是:通过班级评选、院学生会学习部推荐,校学习部把关,做成展板形式介绍“每月一星”,展示这些优秀同学的风采、充分发挥身边同学的榜样带头作用。让这些学生在学习、生活、行为规范等方面起到表率作用,引领全校同学共同关注自身的健康成长。

(3)活动的指导思想是:沈阳农业大学作为全国重点高校,重视对学生情感、意志、行为的培养,帮助学生塑造内心世界和自我教育,于是校学习部在校团委学生会的带领下,策划推出“榜样在身边——每周一星”的评比活动。旨在通过典范来带动学生良好习惯的养成,鼓励同学在争当先进的过程中培养学习的自信心、工作的责任感、劳动的光荣感。使同学的大学生活更有目标与追求。

(二)参与对象:

沈阳农业大学全体本科在校生。

(三)组织类型:沈阳农业大学团委学生会。

主办方:沈阳农业大学校总会学习部。

协助部门:沈阳农业大学各学院学习部。

(四)组织要求:

1作,筛选上报各学院的“每月一星”给校学习部。

(五)活动时间、地点:

xx年xx月xx日,xx地。

(六)活动大体实施步骤:

(1)将活动下达到各学院学习部,并布置好学院任务。由各学院做好初期宣传和准备工作。

(2)由各学院每月根据活动评选细则,评选出一名成员,报名者须填写《农业大学xx年度xx月“每月一星”候选人登记表》,撰写1000字以上个人事迹简介,上交与参选项目相关的电子版照片3-5张。如有获相关等级奖项、媒体报道等请附佐证材料。

(3)各学院一月推荐一名,并在校学习部规定的时间前将参选资料交给校学习部,校学习部会在部门特定时间,审核并最终确定,选出一名“每月一星”,并对上报资料进行审核和修改。

(4)校学习部负责最终确定“每月一星”名单。并由校学习部负责将照片制作成展板,贴于教学楼“每月一星”展示墙上,以示表彰。上面写明学院,专业,姓名,先进事迹,座右铭等信息。

(七)活动大体评选细则:

全体沈阳农业大学本科在校生,精神风貌良好,无违纪现象,在以下6个方面任意一个领域表现突出者均可参与评选。

得较高声望。

(2)勤奋学习之星:认真学习专业知识,成绩名列前茅,平均学分积点在4.0以上,综合测评班级前10%,在各种资格认证考试中获得过优异成绩;获得过院级一等以上奖学金。

(3)文体竞技之星:积极参加校内外的各项文体活动,在校级以上的各重大文艺、体育比赛中取得过一等奖以上的优异成绩。

(4)积极实践之星:积极参加各种形式的志愿服务活动以及社会实践活动,并在服务活动的过程中能体现出较强的社会适应能力和良好的精神风貌,在实践中得到了锻炼,有自己的收获和心得体会,得到了相应的肯定或获得过一定的表彰。

(5)科技创新之星:有突出的学识、才艺特长,并积极参与校内外的各种科技竞赛活动及比赛锻炼和展示自我,获得过校级科技创新大赛一等奖以上的优异成绩。

(6)自强不息之星:思想政治素质高,有梦想并勇于克服困难、突破限制、超越自我去实现自己的梦想,具有自强不息、坚忍不拔、励志奋进的创新创业精神,独立创业或在创业团队中居核心地位或在与困难作斗争的过程中,表现出非同一般的个人能力,有突出的自强事迹或个人成就。

(八)表彰与奖励办法:

(1)为获评为“每月一星”同学颁发相应的证书,对其个人事迹通过宣传板的形式在校园内进行宣传。

(2)将其先进事迹材料发到校团委网站上供大家学习和分享。

(九)注意事项:

1、参选者提供的材料须真实,若伪造、窜改有关材料,一经发现,立即取消参评资格,并处以校级警告处分。

2、已获得某一领域“每月一星”称号者不再参加评选。

(十)经费预算详情:

1.各类材料---xx元。

2.宣传板---xx元。

总预算:xx元。

(十一)后期工作:

活动结束后及时整理活动资料,同时收集全校师生对本次活动的感受及建议,综合后认真进行总结,以作为接下来组织活动的经验。最后,按时向校团委学生会上交对于本次活动的工作总结。

农业大学xx年度xx月“每月一星”候选人登记表。

每月会员日活动方案(模板17篇)篇十七

11月份,面向公司总部各部门,举办一场以“我心中的税友理念”为主题的员工才艺大赛,在检验前期企业文化建设成果的同时,进一步深化税友文化理念的学习和传播。发动和促进各部门更加认真、自觉的参与到税友文化建设的过程中来。本次活动以税友文化理念为表现核心,以才艺表演为表现手段,鼓励广大员工以自己擅长的表演方式,参与活动。参与方式包括但不限于:演讲、朗诵、歌咏、舞蹈、相声、小品、快板、戏剧、哑剧、魔术……等等。

活动以部门为单位,由各部门先期在内部进行发动和节目征集:大部门按每15人出一个节目的比率,进行内部才艺节目初选,初选按50%的淘汰率产生入围节目名单。低于15个人的部门,则视部门内部报名情况而定,最低要确保每个部门选送1个节目参加最终的才艺大赛。

比赛共设置3类共3个面向个人(或节目小组)的奖项,具体如下:(本活动奖项均留待在公司年会上进行现场颁奖)。

一等奖:1名培训或旅游基金2500元。

二等奖:1名培训或旅游基金1500元。

三等奖:1名培训或旅游基金1000元。

活动将于11月28日,举办最终的才艺大比拼,各部门需确保70%的员工到场参与。大赛评委团由hr、活动主办部门、公司高层领导共同组成,现场评选出最后的获奖个人(或小组)。

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