酒店招聘简历表格（优秀21篇）

一份好的个人简历应该突出自己的特长、技能和成就，能够吸引用人单位的注意力。在这里为大家整理了一些个人简历样本，希望能为大家提供一些灵感和参考。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇一

个人照片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1991年5月17日。

政治面貌：

团员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

56kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

广州涉外学院。

学历：

专科。

专业名称：

工商企业管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售/业务。

水产/生产/工程。

物流/贸易/采购。

职位名称：

业务员;生管规划师;采购。

工作地区：

广州。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

广州涉外学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

全国商务人员职业技能考评委员会。

助理营销师。

9月-2012月。

全国商务人员职业技能考评委员会。

助理工商管理师。

工作经历。

所在公司：

佛山**食品有限公司。

时间范围：

年4月-2013年7月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：

销售业务。

工作描述：

3、建立客情，协助客户做好宣传销售工作。

离职原因：

公司人事制度不完善。

所在公司：

碧桂园酒店管理公司。

时间范围：

2012年2月-2012年10月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

担任职位：

实习领班。

工作描述：

1、协调宴会活动的筹备和执行，包括会场布置、酒水提供等。

2、负责西餐厅和水吧酒水及各种冷热饮品的.提供。

3、协调西餐和酒吧之间的日常工作等。

离职原因：

实习。

其他信息。

自我评价：

态度认真积极，责任感强，适应能力强。乐观友善，活泼开朗，有良好的团队精神和沟通理解能力。工作勤奋，吃苦耐劳，具有良好的执行能力和一定的组织能力。

发展方向：

酒店管理。

其他要求：

面议。

联系方式。

联系电话：

***********。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇二

通过会计人员从业资格证书。

详细个人自传。

自信乐观、刻苦耐劳、学习能力强、善于与人相处、性格稳重，开朗活泼，接受新事物快，适应新环境能力强，责任心强，有较强的团队协作能力，公私分明，创造力强。

获奖情况：基础会计知识竞赛团体一等奖；

-被评为社会实践优秀奖；

会计英语大赛三等奖。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇三

个人基本简历。

个人照片。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：清远身材：160cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：外贸/贸易专员/助理:外贸助理行政专员/助理行政助理化学工程类实验员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：文秘。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湛江师范学院。

所学专业一：自然科学所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

通过大学英语四级：良好的英语听说读写能力，口语流利。

精通粤语，能流利地用粤语进行交流。

普通话流利、标准，普通话考试获“二乙”水平等级。

组织管理能力较强，有良好的独立工作与团队合作能力。

能熟练操作word、excel和powerpoint等office办公软件。

获国家计算机等级考试一级合格等级证书。

详细个人自传。

善于学习，为人踏实上进，诚信待人，勇于挑战，乐与人沟通合作，有上进心，积极主动，吃苦耐劳，善于分析问题与总结经验，可塑性较好。具有扎实的专业知识；在校期间利用空余时间选修外贸函电、实用国际贸易、进出口贸易实务、外经贸英语函电与谈判等相关学科知识，不断提高自己各方面的知识；掌握外贸的`基本知识，并熟悉各种单证的制作，坚信成功只会降临在准备就绪的人身上！

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇四

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

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***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；

  时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

  督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

  全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇五

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

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酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇六

细节决定了成败，很多优秀的个人简历就是将细节做得很完美，当然不成功的个人简历也大多败在细节上。求职者在编写优秀个人简历要记住三大要素：重点、用语、细节。有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号，千万不要小看个人简历中的标点符号，一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是：如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号，会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人，在个人简历中也不便表达这么强烈的'情感。

当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的文化素养不高，或者是并不是个会用心做事的人，即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后，相信求职者的求职之路不会顺畅。

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姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇七

在写个人简历方面目的性强是个人简历的重要特点，需重点体现，有目标才会有还针对的写个人简历，如此更能突出个人简历的作用。另外，在写个人简历之前，也需要做好一些准备。

在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息，包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。那么，在写个人简历之前，就要先了解一下自己的实力，并做好自我评估的准备，从而才能在个人简历上凸显自身优势。了解目标企业是一个重要环节，也是有针对写个人简历的必要因素。现在经济社会上的企业非常多，而不同的企业有着不同的特点，在招聘的时候对人才的需求就不一样。你所写的个人简历能不能让目标公司认可，就看你所写的内容是不是目标公司所需要的，因此，企业的招聘需求也是必要的.前提准备。

在开始写个人简历之前，也需要先做好模板。其个人简历模板可以是自己设计的，也可以是在网络上下载的，不过如果是下载的还需要进行改动。

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姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才。经过老师的精心指导以及自己的奋力拚搏，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为成为一名知识型的社会主义建设者和接班人打下了坚实的基础。我对我四年来的表现作已下自我评价：

1.有较强的团队精神，良好的人际沟通能力。学习，生活中，能把同学们团结到一起，善于协调内部关系。在同学中有较高的威信，富有责任感。

2.专业知识扎实，学习成绩优异。大学期间连年获得各类奖学金，通过大学英语四级以及全国计算机等级考试二级的考核。

3.乐观向上，爱好广泛。

通过这四年的求学生涯使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。我希望能继续努力，不断提高和完善自己，成绩已成为过去，未来属于自己。求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx。

公司实习。

职责和业绩：

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇八

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇九

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十

姓名：

xxx先生。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

175cm88kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

44岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

23。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

面议。

希望工作地区：

不限。

2001年广东开平丰泽园酒店副总经理。

2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理。

1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理。

1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理。

1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理。

1986年北京明珠海鲜酒家经理。

1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理。

教育背景。

毕业院校：

香港理工大学。

最高学历：

硕士。

毕业日期：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

详细个人自传。

工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

个人联系方式。

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

家庭电话：

手机：

传呼机：

oicq：

e-mail：

个人主页：

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十一

在社会上求职的机会有很多，但是好的职位对外招聘的可不多，当你所心仪的职位在招聘的时候，你的简历还没有问世，又该如何来抓住机会呢?个人简历要提前些，一来就是因为求职的机会难得，二来则是因为个人简历的编写需要一个过程，不是你信手拈来就能成功的。在编写个人简历之前，需要做的`准备很多，那么求职机会及需要做好提前准备。

通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。利用个人简历来提高机会的成功性，其个人简历要撰写的非常优秀，优秀的个人简历通过率高，才能获得面试机会，进而促进求职成功。

注意：带*项必须填写填表日期*：年月日

姓名*。

性别*。

民族*。

照片。

政治面貌。

文化程度*。

所学专业。

应聘岗位。

目标待遇。

联系电话*。

家庭住址*。

学习经历。

工作经历。

自我评价。

家庭成员*。

关系*。

联系方式*。

工作单位。

此项为备用紧急联系人，必须认真、正确填写：姓名，关系，联系电话。

备注。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十二

求职是否能够成功第一关就是编写好个人简历，什么样的个人简历是好的简历呢?自然能够顺利同各国的个人简历。在编写个人简历之前，可以学习有关个人简历写作的技巧，根据调查显示经过个人简历写作技巧辅导后的简历，要比为辅导后的简历通过率高的多。在个人简历中要能够充分体现出个人的求职优势，要将自身的条件与求职的要求条件上相符合。

在编写个人简历之后还有一个非常重要的`项目，就是要修改简历。修改个人简历一来是排查其中的错误，二来是要进一步的提高个人简历的分量。个人简历编写完成并进行修改完成后，需要进行有效的投递。个人简历要想发挥其作用，也不是单单靠简历质量写的好，还需要建立投递的好。在正确的时间投递给求职的目标，让个人简历发挥其求职的作用。简历投递之后及时招聘方来筛选，而且求职的过程还没有结束，之后求职者还需要跟进求职的进度。例如来应付求职面试、笔试，最后取得求职的成功。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1992年6月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田秀屿区。

毕业学校：

福建省诚毅科技学校。

学历：

中专。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤,财务/审计/税务。

职位名称：

会计，行政文员;。

工作地区：

福建-莆田秀屿区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

待遇要求：

-3000元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：

能熟练掌握运用的使用办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2月-207月。

福建省诚毅科技学校。

中专。

工作经历。

所在公司：

厦门市兴航实业有限公司。

时间范围：

年1月-5月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

营销员。

工作描述：

销售物品。

离职原因：

所在公司：

厦门市合佳酒店。

时间范围：

207月-12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

前台。

工作描述：

接待入住的客户，办理退房，做当天营业额报表等。

离职原因：

所在公司：

闽台中餐厅。

时间范围：

3月-207月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

店长。

工作描述：

管理员工，结算工资，核对成本营业额等。

离职原因：

所在公司：

中国太平洋人寿保险股份有限公司厦门分公司。

时间范围：

年8月-3月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

担任职位：

客户经理。

工作描述：

服务客户，解答客户关于保险的问题，开拓新单，制作表格等。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

能熟练的运动办公软件系统，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十三

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年11月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

164cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

南华工商学院。

学历：

专科。

专业名称：

酒店管理。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语四级;日语初学;普通话标准。

计算机能力：

其他技能：

酒店预订系统操作，酒店前台入住系统操作。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

南华工商学院。

专科。

9月-206月。

湛江市第二十中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

206月-年7月。

广东省旅游局。

广东省酒店职业英语前台考试。

207月-2008年8月。

广州市职业技能鉴定中心。

茶艺中级技能职业资格证书。

工作经历。

所在公司：

香港华闽旅游预定有限公司广州分公司。

时间范围：

2009年8月-9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

预订销售客服。

工作描述：

为香港客户介绍，预定中国大陆的酒店客房，并跟进客人的入住情况。

离职原因：

所在公司：

广州嘉逸豪庭酒店。

时间范围：

2009年2月-2009年8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

前厅接待。

工作描述：

在前厅负责接待客人入住。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

在校时接受过正规专业教育，在实习期间及毕业后一直从事与酒店相关行业，有良好的对客服务意识。勇于接受新的挑战，尝试新的'事物，性格温和，易于与人相处，虚心求学。希望能得到一个证明自己能力的机会，谢谢。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十四

中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十五

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

计算机类：网络管理、行政/人事类：行政助理、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

珠海市豪迈实业有限公司起止年月：-02～-11。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

网络管理员。

工作描述：

主要负责公司局域网100多台电脑的维护，解决计算机系统出现的各种故障，负责公司打印机、传真机、电话等办公设备的维护保养，公司邮件系统、电脑自动化传真系统、公司网络监控系统的日常维护，熟悉操作网络监控系统对局域网内的'电脑上网行为进行控制，同时负责公司网站及珠海市印刷网的维护，主要负责网站后台信息的更新，发布珠海市印刷协会日常工作的相关信息，还有协助珠海印刷协会秘书长开展相关事宜，如联系事务，筹办会议等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

参加工作。

工作描述：

主要负责公司电脑局域网的维护，解决计算机系统出现的各种故障，还有对公司的产品进行加工等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

系统学习了有关外汇，基金等方面的金融基础知识，对外汇的操作进行一系列的培训，比如外汇的买卖，计算，操作及分析等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

私立华联大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机应用。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

私立华联大学。

计算机应用。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

潮汕话。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

经过几年的工作经历及学习和实际工作的验证，熟悉对操作系统的配置、管理与维护及计算机软硬件的维护；能根据实际进行系统的集成、安装与维护；能合理地对局域网进行构造、改建与管理。几年的工作经历使我深深体会细节决定成败、客户无小事的理念。我已全身身心准备好投入下一份工作，期盼与您的面谈！

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

135xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

xxxxxxxxxxxx@。

个人主页：

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十六

用人单位的hr在筛选简历的时候都会带有怀疑的态度，首先怀疑的就是你的能力，其次就是个人简历中信息真实性。相比较来说在个人简历方面，hr的经验更多，所于看过的个人简历也非常多，求中有很多含有水分的个人简历都是造成怀疑态度的因素。那么，在编写个人简历的时候尤其要注意保持个人简历的真实性，从而才能让个人简历更加具有说服力。

用人单位在筛选个人简历上，大多数都是由hr先来审核，而hr在审核上所需要浏览的个人简历非常多。那么时间上也就很紧张，因此由hr来筛选简历的话，一般都会十几秒看一份。在这种快速的浏览下，要个人简历要写的简洁，并且有重要的关键词，可以抓住hr的眼睛。

个人简历是筛选的方式来选拔人才，一般来说在招聘上所需要人才是有限的，但是来应聘的人是无限的`。在众多人才中，用人单位会择优而选，那么在筛选个人简历的时候，就会将个人才的个人简历来进行对比。谁写的好，谁的优势更大，则被录取的可能性就更大。于是个人简历在编写个人简历的时候，也需要注意突出自身的优势。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

1.严谨，细致的工作做风。工作中认真负责,，形象良好。作为一个班主任和一个老师要有良好的责任心和管理能力，组织能力，更重要的是要有爱心和耐心。

2.四年的班主任和老师的工作经验，让我对管理学和心理学这两方面深有体会。

3.深信兴趣是职业良好发展的关键。

4.性格开朗乐观，因与人为善，拥有很多朋友，因具有亲和力深得的喜爱。

5.善于思考，具有分析问题解决问题的能力。

求职意向：

目标职位：

教学·教务管理人员|其他职位(教育·培训类)。

目标行业：

教育·培训·科研·院校。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司教师管理及教师。

职责和业绩：

1.教务：主要负责课时录入，保单续费，排课，师资调配，以及授课老师教学质量的管理和监督，授课老师的出勤统计。教务教学系统内工作人员的管理及培养。

2.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解以及处理；

3.电话心理辅导、作为班主任执行家访任务；及时处理突发事件；

4.周六有一个四年级的学生语文一对一上课。

200x—200x。

***学校老师。

职责和业绩：

1.小学五年级班主任兼语文教师。

2.教学风格风趣幽默，与学生互动性好，课堂活跃。

3.学校的骨干老师，所带班级每年被评为成绩好，卫生好，纪律好，师生间同学间感情好，家长口碑好的优秀班集体。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十七

什么样的公司才值得我们投递简历?首先，投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。

其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。

下面是小编和大家分享的招聘简历表格空白，更多内容请继续关注个人简历网。

照片。

（1寸）。

姓名。

性别。

民族。

生源地。

出生日期

政治面貌。

所学专业。

主修方向。

辅修方向。

学历。

学位。

身高。

联系电话。

电子邮件。

通信地址。

邮政编码。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十八

最后，企业会看看简历里的`土木工程项目多不多或者大不大，所以你在写这些项目时别写个名称就没了，一定要把项目规模度展现出来例如项目投资金额有多少、项目级别属于省市级别还是国家级别等。再把你从事的具体工作写上去，剩下的就是个人自由讲述的内容了。

下面是小编和大家分享的酒店简历表格，更多相关信息请关注(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验，积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观，在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面，都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。

求职意向：

目标职位：

娱乐或餐饮管理|行政经理·行政主管·办公室主任|市场经理。

目标行业：

旅游·酒店·餐饮服务|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司营销经理。

职责和业绩：

1、成本核算、毛利监控、售价拟定；

2、时令及“新奇特”菜点研发设计、定价、推介；

3、大型宴席营销、机团会议的洽谈统筹、协调落实；

4、酒席套餐、宴会菜式的设计制定、营销策划；

5、通过特色服务、技能技巧的设计、培训及实施以培植企业核竞力；

6、各界名人接待流程安排、服务细节跟进；

7、客户开发、客情维系以及客户关系管理。

200x—200x。

***有限公司销售经理。

职责和业绩：

1、中秋月饼的市场定位、品种定价、生产安排、包装设计。

2、冷冻食品系列的市场开拓、品种开发、销售推广、营销策划。

3、香肠面包等定型产品的铺市进场、渠道开发。

4、经销商开发、客情维系以及客户关系管理。

5、年宵品、端午粽等季节性产品的生产安排、定价包装、销售统筹。

200x—200x。

***有限公司总经理助理。

职责和业绩：

1、企业日常经营管理的全面参与；

2、企业内部的沟通协调，对外单位的迎来送往；

3、全店行政工作的具体统筹；

4、制定和完善企业各项规章制度及组织实施；

5、全质管理、食品安全生产、计量管理、产品标准编写及管理运用；

6、速冻点心、中秋月饼的市场开发、包装设计、销售推广；

7、商标使用、档案管理、合同签订、广告宣传；

8、团组织全面负责及青年员工管理技能技巧的培训；

职业技能与特长：

系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验，积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观，在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面，都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。

更多。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇十九

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

下面是小编分享的2016酒店简历表格模板，更多内容请访问(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

求职意向：

目标职位：

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

目标行业：

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***酒店前厅部主管。

职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的`功能处于完好状态；

时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

***酒店前台接待领班、宾客服务中心领班。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇二十

酒店招聘简历表格（优秀21篇）篇二十一

求职者所写个人简历不仅要能充分的体现出自己的求职优势，以自己正面的一方来展现给招聘官，更重要的是让对方信服。你写的简历再漂亮却不能让对方信服有什么用呢?在用词上要用数字来描写表达，比如说“在工作中完成90%的任务指标”与“在工作中完成大量的工作”，哪种更有说服力呢?自然是带有数字的描述更可信一些。

有不少求职者所编写个人简历总是喜欢使用“一些”、“很多”、“有时候”，这种不是很确定的描写词语。要知道在个人简历中一旦你不确定了，那用人单位的的招聘官就更不确定了，原本是重要优势的'可能就变成了无足轻重的一点。在描述自己的技能、实力、工作成就的时候，要注意使用具体化的词语，例如“在白金五星级酒店三年工作经验”比之“在大酒店多年工作经验”的描述效果要好。

在众多的个人简历中会有一些人因为自身的竞争力不足，而编写一些本不属于自己的成就，用人单位在筛选人才的时候如何来判断其真假呢?大多就是看其描写是否精确，求职者要想个人简历得到对方的信任，在用词表达方面的要非常精确，例如精确到某一天、某一具体的细节成就。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1993年2月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建其他。

现所在地：

福建莆田荔城区。

毕业学校：

福建教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

学前教育。

毕业年份：

工作经验：

二年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

学校/教师类。

职位名称：

学前教育;。

工作地区：

福建-莆田荔城区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

厦门大地幼儿园。

时间范围：

204月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田潜能开发。

时间范围：

207月-7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田儿童潜能开发。

时间范围：

209月-1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

幼师。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。