归纳总结个人在这段时间内的工作经验和体会是写述职报告的基本要求。以下是小编为大家收集的几份优秀的述职报告范文，供大家参考借鉴。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇一
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心。
_党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化。
_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏。
为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算。
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成党风廉政建设工作。
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十九大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设。
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作。
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇二
2021年以来，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足：一是“严”的主基调还没有真正树立起来，日常管理教育中存在“失之于宽、失之于软”的现象。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇三
创新工作机制，充实专业技术人员力量，大力提高建设人员业务技能；加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区建设作出积极贡献。下面是星星阅读网小编为您推荐房产局支部党风廉政建设工作总结精选三篇。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇四
_社区位于天心区拓城兴南的前沿阵地——新开铺，社区总面积平方公里，主要由_和__两个小区组成，有居民__户，总人口__人，社区支部直管党员_人，支部委员_人，兼职纪检委员_名。几年来，社区以民主、法治、文明、和谐为主题，通过健全服务体系、创新工作载体等措施，努力构建和谐社区，成功打造了“文明直播室”、“道德演播厅”、“夕阳红广播站”等工作品牌，开展了“特色楼栋”、“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区建设的全面发展，先后获得了“民主法治示范社区”等市级以上荣誉称号17项，区级荣誉30余项。为了更好地搞好社区廉政文化建设，我们的主要做法是：
1、是加强学习，提高认识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学发展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。
2、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。
3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。
二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设。
1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。
2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。
3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“八荣八耻”文艺晚会、“街坊总动员”邻里节，宣传党风廉政建设、“八荣八耻”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面;三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才干部、社区居民组织起来，成立了一支“道德dv队”，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。
三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作。
1、制定计划，成立组织。20__年是实施“十一五”规划的第二年，也是创建“平安天心”的关键之年，为了确保稳定，做好来信来访和人民调解工作，社区制定了《_社区20__年人民调解工作计划》，并成立了人民调解委员会。
2、热情服务，积极化解矛盾。群众来信来访接待是社区工作的一项主要内容，为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，热情接待是第一环节。因此，社区支部要求工作人员在工作过程中热情接待，耐心解释，做好详细登记，依法依规公正调处。3、主动出击，协调解决突出矛盾。丽江翠园曾因房产证和水电欠费等问题准备群体性上访，社区主动与开发商、业主委员会、自来水公司等单位多方协调后，及时化解了这一矛盾。
四、严格财经纪律，实现民主理财。
1、坚持严格审查，多人经手审批的原则。
2、坚持财务支出公开和重大开支集体讨论决定的原则。
3、坚持节约，严格控制开支的原则。四是坚持民主监督的原则。尽管_社区是一个纯居民社区，社区自身无任何经济来源，完全靠政府下拨的工作经费维持正常的办公，虽无大贪大腐的可能，但防微杜渐，严格自律是必要的，也是必须的。
通过以上举措,_社区廉政文化建设工作取得了一定的实效,大大增强了广大干部群众“共创廉洁社区、共建和谐家园”的责任意识，有力地推动了文明和谐社区建设。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇五
20xx年，在区委、区纪委的领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下：
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发20xx年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻_中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导_同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇六
今年，_社区党支部在柳__党委的领导下，在_街道办事处党工委的正确指导下，根据《廉政准则》、《_街道党风廉政建设责任书》的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育，提高思想认识。
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实“三个代表”的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职，负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则。
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度，领导班子每年召开一次民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见，在会上，大家知无不言，言无不信，通过专题民主生活会，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。2.加强民主集中制原则，确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定，规范党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律，自查自纠。
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，社区党支部设立了_社区自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保社区无“小金库”，无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。加强本社区工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇七
根据经开区党工委安排，结合《党风廉政建设责任书》具体内容进行对照检查，现将2021年上半年廉政建设主体责任落实情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）明确分工，夯实从严治党主体责任。
6次，每次会议都会将廉政责任纳入会议内容，将党风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定领导班子成员党风廉政建设岗位职责，把任务明确到领导班子各成员，推动班子成员既抓好业务工作，又抓好分管工作范围内的党风廉政建设。
二是强化“一把手”的主体责任。作为建设局党风廉政建设“第一责任人”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；结合具体工作实际，多次召开廉政风险排查会议，梳理岗位职责，研究部署岗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。
三是以责任追究倒逼落实主体责任。建立党风廉政建设责任制检查考核制度，对两个责任、一岗双责落实情况进行检查考核和动态管理。检查考核中发现履责不到位问题限期整改。结合2020年度目标任务分解表进行评选考核，评议结果与年终评优、推荐先进挂钩。
（二）标本兼治，全面推进从严管党治党。
认真贯彻落实学习近平总书记关于全面从严治党重要论述和系列讲话精神，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，以坚定的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一是严肃党内政治生活。本局按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。以每月党性教育十分钟为抓手，开展多种形式的党性教育方式，观看红色电影、唱红色歌曲等，既活跃了学习气氛又达到了学习的目的；根据党工委工作安排，建设局围绕“以身边事教育身边人”专题警示教育开展了一系列活动，组织学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和系列讲话精神，学习《民法典》、《公职人员政务处分法》等重要法律法规，深化学习《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，与所学相结合，开展大研讨，做到以学促行，咏理论武装头脑、咏纪律法律约束言行，筑牢拒腐防变思想和法规防线。
二是把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了《馗乡镜鉴》警示教育片，开展廉政风险点识别及防控工作。全局共15名人员，其中副处级领导干部1人，科级领导干部2人，工作人员12人。共梳理部门管理职权7项，部门廉政风险点3项，个人岗位风险点45余项。通过这种方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。
（三）深化作风建设，维护园区群众合法权益。
1.加强支部建设，让全体党员知法懂法，产生敬畏。切实把纪律挺在前，长管长严；增强责任意识，通过教育引导、明晰责任和问责警示，对侵害群众利益问题重视不够、解决不到位、失职渎职的，严肃问责追究；健全监督机制，让权力在阳光下运行。切实维护好群众利益，让反腐工作更接“地气”，让老百姓享受到更多的反腐“红利”。
2.加快推进重点建设项目进度，做好疫情防控工作，加强建筑安全及扬尘治理。2020年宿州经开区上报列入市城乡建设指挥部度调度的重点项目共8个，规划建设局强化责任意识和担当精神，倒排工期、定期调度、加班加点，统筹协调工程施工，加快项目建设进度，及时解决建设过程中出现的各种问题，确保工程有序推进。2020年规划建设局在做好建筑工地扬尘治理工作的同时对经开区所有在建工地创建工作及疫情防控工作进行督查落实。辖区范围内建筑工地21个，全年检查共计下发整改通知单107个，其中限期整改64个，停工整改43个，下发通报四期，集体约谈各方责任主体10次，设置公益性广告面积约3850平方米。
3.加强政务公开，打造阳光系统。我局持续推进政务公开，以公开促公正，保廉洁。全年共办理建设项目规划方案审查、变更审批1个，建设用地规划许可证1个，建设工程规划许可证32个，施工许可证（含并联审批事项）36个，综合验收7个。经开区共开展10项区域评估事项，现10项已全部编制完成。
（四）加强廉政文化建设，强化领导干部党性修养。
1.积极创新学习形式，利用“学习强国”学习近平台，推动强化学习常态学习化，不断聚合向上向善的正能量。把“家风家训”融入“两学一做”，让它成为的一项有力举措。作为领导干部要自觉带头培育良好家风，即廉洁修身又廉洁齐家，对亲属子女严格教育、严格管理、严格监督、培养子女勤俭节约、孝敬老人等美德，对亲属的错误言行不回避，不护短、及时提醒坚决纠正，帮助他们自觉抵御不良风气的侵蚀。告诫全局党员要珍惜工作岗位，珍惜家庭，珍惜自由，正确使用手中的权力，时刻保持头脑清醒、挺纪在前，筑牢拒腐防变思想防线，严守底线，防微杜渐，警钟长鸣；党支部定期开展谈心谈话活动、廉政党课教育，发现问题及时引导纠正，全面推进党风廉政建设落地落实，为园区营造风清气正的良好氛围。
2.加强科室内人员的专业知识学习培训，创新工作机制，充实规划建设力量，大力提高规划建设人员业务技能；加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区规划管理作出积极贡献。
二、存在问题及下步工作计划。
作风建设只有起点，没有终点。一年来，规划建设局较好的完成党风廉政建设各项工作计划，营造了风清气正的工作干事氛围。但仍存在一些不足，比如学习的主动性、积极性不高，重业务、轻党建现象存在，廉政风险点排查不够全面。在今后的工作中，将继续把党风廉政建设摆在重要位置，加大工作力度，助力园区各项工作有序健康可持续发展。
一是围绕建设工作重点布局，完善各项规章制度。2021年将进一步制定和完善重点工程管理制度，用制度规范管理行为，实现管理工作责任化、制度化、规范化。包括：《经开区重点工程管理办法》、《经开区重点工程调度办法》、《经开区重点工程项目管理流程》等；在重点工程调度管理上有创新，调度不走形式，坚持问题导向，重问题的协调推进解决，重部门的齐心合力，重方法的创新变革，重工作能力的提高，督查问责是手段不是目的。
二是围绕建设阳光办公系统任务，加强群众监督力度。我局持续推进政务公开，以公开促公正，保廉洁。定期在经开区网站上公布领导动态，办事流程，行政权力清单及办事指南，增强公众对建设工作的知情权、参与权和监督权。
三是围绕干事创业基本要求，加强科室内人员的专业知识学习培训。创新工作机制，充实专业技术人员力量，大力提高建设人员业务技能；加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区建设作出积极贡献。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇八
贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐住建交局支部党风廉政建设工作总结和下一步工作思路。
2021年以来，区住建交局党组深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区纪委会议部署要求，切实履行党组主体责任，加强党的统一领导，严肃党内政治生活，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到住房、建设、交通运输和人防工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就2021年党风廉政建设工作开展情况总结如下：
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇九
（一）政治站位进一步提升。**党支部坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实上级党委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。
（二）制度机制进一步落实。公司党支部坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，修订完善本级履行全面从严治党责任清单项，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。
（三）党内政治生活进一步严肃。党支部严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。
（四）巡视整改成效明显。针对国企交叉审计和党委巡查提出的整改要求与意见，公司态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。
二、强化理论武装，加强意识形态工作。
（一）抓好理论学习。党支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。
（二）创新宣传方式。公司党支部牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。
（三）牢牢把握意识形态主动权。公司党支部狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展x次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训x次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。制定《意识形态工作责任制实施细则》《x意识形态工作协调联动会议制度》《x突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。
三、科学选人用人，建设高素质干部队伍。
（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。
（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，之明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。
四、存在问题。
（一）意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
（二）“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。
（三）落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。
（四）党建特色亮点不够突出。对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。
（五）作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。
（六）报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。多数单位文件存在明显的格式错误。
五、2022年工作打算。
2022年，要继续深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续传导压力，压实责任，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。
（一）旗帜鲜明将政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。
（二）加强理论武装，落实好意识形态责任制。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续做好中心组学习服务保障，不断丰富理论宣讲的方式方法。夯实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态主动权、领导权、话语权，严格落实各项工作制度，健全检查考核机制，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应党纪政纪处理。
（三）持之以恒推动正风肃纪。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治“四风”，大力整治群众身边的腐败和作风问题，对顶风违纪的抓住不放、寸步不让、深挖不止，对隐形变异的严密防范、严肃查处、露头就打，保持反腐败高压态势，强化巡察利剑作用，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
（四）全面建强基层组织。将党建创新提升活动，作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体，把政治建设作为党的根本性建设，贯穿到基层党组织建设的全过程；牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，围绕组织体系建设，健全基本组织，建强基本队伍，落实基本制度。持续加大城市基层党建工作力度，创新街道体制机制改革，深化区域化党建、创新实施“红色物业”，扎实推进党建工作。
（五）着力完善制度机制。坚持区委落实全面从严治党主体责任工作领导小组定期会议制度，充分发挥领导小组牵头抓总和统筹谋划作用，各成员单位切实明确工作任务分工，密切配合，形成合力；进一步压实各级党组织责任，明确职责任务，建好履责清单，严格落实“清单管理、对账销号”工作制度，领导干部特别是“一把手”发挥好“关键少数”作用，作出表率示范，一级抓一级、层层抓落实。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十
为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：
（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐。
通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。
（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实。
一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象。
推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。
开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。
开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。
经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。
我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十一
2021年，xx公司党支部在中共xx委员会的正确领导下，按照以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六全会精神，学习贯彻十九届中央纪委x次全会精神、省纪委x全会和市纪委x全会精神及部署为总体要求扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“党要管党、从严治党”，立足工作实际，积极探索有效的监督预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况。
（一）以党史教育为契机，抓工作作风建设。结合党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，通过重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物，体悟革命传统的孕育，延续党的优良作风，提高党员自身崇规、守规、执规意识，增强组织纪律观念、向优秀党员看齐的意识。通过体悟党的历史进程中培育的伟大革命时期的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，建设时期的大庆精神、“两弹一星”精神、雷锋精神，改革时期的九八抗洪精神、抗击非典精神、抗震救灾精神等等，更加坚定了公司全体党员对党的忠诚和对党领导的信心，激励了公司全体党员把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥模范带头作用，关键时刻能够冲得上去、重大工作任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。
（二）加强领导，全面落实主体责任。党支部始终把党风廉政建设作为重点工作内容之一，班子成员在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政工作，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神、反“四风”。认真履行“一岗双责”，常态化推进全面从严治党工作，以“零容忍”的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。
x同志以《90多万名党员出党，带给我们什么警示？》为题给全体党员上了一堂专题。
党课。
通过。
学习。
加强了全体党员的纪律意识和法制观念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线提高了党员干部思想觉悟增强了防腐拒变的能力。
（四）注重宣传，营造良好廉洁氛围。党支部对反腐倡廉工作高度重视，精准施策，强调纪律作风，使全体工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”精神落实到工作和生活的实践中。把好节日“廉洁关”，严明工作纪律，在单位内部形成了风清气正的节日环境。按照上级要求，针对职工子女中高考“升学宴”、“谢师宴”问题，要求干部职工严格落实相关纪律要求，自觉抵制不正之风。截止到现在没有出现一起违规违纪问题。
（五）运用反面案例，深入开展警示。
教育。
始终坚持以“警示教育”为教育活动的主题，通过直观、鲜明、具有说服力的警示教育，使廉政教育活动深入到每一名党员干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切实达到了警示教育的效果今年以来，通过传达廉政文件精神、开展廉政教育学习、观看警示教育片等活动，进一步增强了全体党员的法制意识、权利意识、责任意识、廉政守纪意识，促进了各项工作的顺利开展。
二、下步工作打算。
（一）进一步强化党风廉政建设责任制的落实。重点抓好。
制度。
建设，确保。
领导。
干部廉洁自律，按照责任分工要求，继续抓好党风廉政建设和反腐败。
工作。
（二）进一步抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。
（三）进一步加大廉政教育力度。大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十二
201x年的企业党建与文化建设工作当中，全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革发展；建立健全各级基层党组织，抓好领导班子建设；围绕公司中心工作，认真落实省公司年度工作会议精神，加强和改进公司党建工作，进一步深化思想政治工作，深入开展精神文明创建活动，努力开创各项工作新局面，为圆满完成公司各项经营生产任务提供坚强的政治思想保证。
一、201x年党建。
工作总结。
201x年，我大兴矿业公司在党建工作中全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革发展，党建工作中公司党总支以基层党组织为载体，大力加强党的建设，为促进企业科学发展提供强有力的保障。
除此之外，公司党总支还根据当前的形势和任务入手，围绕“用创新的思维做好党建工作。我们创新既要符合企业经济运行规律，又要高度重视党建工作机制的建立、加强党群干部队伍建设。用创新的思维推动党建工作创新的主题，解放思想，积极探索机制的建立，完善工作流程。逐步使党建工作更加科学、规范，更加符合企业经济运行规律的要求。我们做到四点：即实、新、广、细。
（一）实，结合实际、力求实效。加强组织领导，采取有效措施，明确领导责任，确保党的建设各项任务落到实处、落到班组。
（二）新，富有新意、不落窠臼。公司党总支继续完善和落实每月一次的党总支中心组学习、每季一次的支部党课学习、每周一次的政工例会学习制度，把各级党组织建设成为学习型党组织、各级领导班子建设成为学习型领导班子。
（三）广，各有侧重、涉及面广。201x年我们的创新的课题涵盖党建工作、廉政建设、工会工作等各方面。坚持和健全民主集中制、坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，对总结生育工作的领导，严格执行“一票否决”制。
（四）细，措施扎实、制度细化。如继续坚持“三会一课”制度。严格执行学习制度，学习前做好。
学习总结。
学习时做好记名签到、学习记录；学习后学习总结、学习记录整理归档保证学习质量组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策开展理想信念、旨意识、道德品质教育使每位受教育的党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观自觉抵御各种诱惑永葆共产党员先进性更好地完成党的各项任务使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。同时我们还加强党风廉政教育推进拒腐防变长效机制建设。公司党总支分层次有针对性地组织党员、干部进行理论学习。学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识用权要慎重律已要严格。
二、201x年思想政治工作总结。
公司党总支时刻加强领导班子的思想政治建设。组织领导班子成员进行系统的理论学习，坚持学习制度。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念，从而在全公司营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。公司党总支提高团队人员的思想道德素质作为政治工作的重点。始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了服务大众、服务社会的人生观、价值观。通过加强组织生活贯彻学习党的思想、政策和上级文件精神，增进公司党员干部职工对相关知识的了解,提高了大家的政治思想素质。
（一）广泛开展思想政治工作。201x年开展“进岗点、进宿舍、进餐厅”活动。建立思想政治工作者联系点制度，每一名思想政治工作者都要明确自己的联系点。进一步健全完善员工逐级反映问题信访制度，努力畅通员工诉求渠道，主动为员工解疑释惑，正面引导员工客观看待存在的问题，正确看待泉兴的发展潜力和前景，帮助员工积极寻求解决问题的正确渠道，使广大员工放下思想包袱，轻装上阵，抓好责任落实，干好本职工作，切实把各种不稳定因素解决在基层。
（二）积极创新思想政治工作新方法。在坚持正面教育引导原则，发挥领导表率作用和典型带动作用的基础上，更多地把以“情感交流”为特色的“双向交流”作为今后思想政治工作的主要方法。同时适时开展知识竞赛、征文、演讲、书法、绘画及群众性体育等活动，丰富员工文化生活，陶冶员工高尚情操，提升员工的综合素质。
（三）抓好形势任务宣传。公司党总支结合实际，不断探索新方法，进行形势任务宣传。通过板报、橱窗，网络积极宣传我公司改革发展所取得的新成绩，使广大干部员工生活得舒心，工作得安心，发展有信心，行动能齐心。
201x年我们围绕“五重一创”（重科学发展、重思想道德、重科技创新、重人本管理、重企业形象，创建学习型组织）活动，强化员工“6s”基本行为规范的督察，进一步统一广大员工的思想和意志，打造全新企业文化氛围。扎实推进“创争”活动，搭建学习平台，开展“技术能手”、“品牌员工”评选活动，积极倡导敢为人先、乐于挑战、勇于探索的首创精神，激发员工的创新激情，营造鼓励创新、尊重创新的良好氛围，促进企业发展质量和经济效益的提升。同时，积极倡导和推行平安和谐文化。以平安和谐文化为思想内涵，集中体现和睦相处的思想、协调发展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。发展的氛围。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。201x年党总支紧紧围绕公司生产总结，牢固树立以人为本的思想理念，搞好基层党建工作，做好党群办工作创新，一如既往，不断创新超越，对照标准找差距，完善措施抓落实，以坚定的信念执著追求，为公司又好又快和谐发展保驾护航！
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十三
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在法治政店建训推迕会讧上癿讪话1网绚。
法治政店建训推迕会讧。
讪话。
仂天我仧召开返次会讧，主要盛癿是深兎学习贯彻习近平。
迕兎冟別阶殌，兏面深化改革已步兎攻坚期呾深水匙，収屍稳。
定仸务更加繁重，矛盟风陌挅戓日益加剧，法治政店建训癿地。
位更加突出、作用更加重要。如何推迕依法行政，建训法治政。
店，已成为基局政店面丫癿一顷重要而紧迫癿历叱性仸务。下。
面，我就如何推迕法治政店建训课三丧斱面癿观点。
一、讣清形势，提高站位，充凾讣识法治政店建训癿重要意丿。
第一，法治政店建训是深兎贯彻落实习近平新时代丨国特。
艱社会主丿法治思想癿重要使命。
习近平总乢让反复强诽：“法治兴则国家兴、法治衰则国。
家乤。什举时候重规法治、法治昌明，什举时候就国泰民安；
什举时候応规法治、法治松弛，什举时候就国乤民怨。”一丧。
国家要想实现长治丽安，法治是前提呾保障。免癿十児大以来，—3—。
以习近平同志为核心癿免丨央将依法治国纳兎“四丧兏面”戓。
略布尿，抂兏面依法治国提升刡了亊关免执政兴国、亊关人民。
并福安府、亊关免呾国家长治丽安癿高庙。法治政店建训是兏。
面推迕依法治国癿关键，法治政店建训巟作抓得实丌实、好丌。
好，是梱验“四丧兏面”戓略布尿是否落实、“四丧意识”树。
得牢丌牢、“两丧维护”践行得刡丌刡位癿“试釐石”。
第事，法治政店建训是落实宪法觃定癿一凿权刟屎二人民。
癿根本所在。
宪法觃定“丨华人民共呾国癿一凿权力屎二人民”。地斱。
各级政店是执行机关，所行使癿权力来源二人民、叐人民委托，代表人民刟益、反映人民愿服、维护人民权益、增迕人民福祉。
法待赋予了各级政店癿权力，觃定了各级政店癿丿务，陉定了。
各级政店癿职能职责，给予了各级政店一凿行政手殌，刁定了。
各级政店行政癿辪界。推迕法治政店建训就是为了正确行使权。
力，确保人民授予癿权力更好地朋务人民、造福人民、保护人。
民。
第三，法治政店建训是推劢国家治理体系呾治理能力现代。
化癿重要递徂。
法治国，建训社会主丿法治国家，凿实保障社会兑平正丿呾人。
—4—。
民权刟是我国国家刢庙呾国家治理体系现代化癿显著伓势乀。
一。法治是国家治理、政店治理、社会治理癿基本斱弅，国家。
治理体系呾国家治理能力现代化癿关键是法治化，法治政店建。
训是推迕国家治理体系呾治理能力现代化癿重要路徂。
第四，法治政店建训是维护社会兑平正丿癿重要依托。
递徂。法治政店建训觃定了什举该做、什举丌该做，对政店呾。
人民都有约束力呾强刢力，对维护社会兑平正丿具有重要意丿。
控都必项坚持兑平正丿。可见，大力建训法治政店,既是侫迕社。
会兑平正丿癿前提呾条件,也是建训兑平正丿社会癿基础呾保。
证。
第亏，法治政店建训是加忚经济社会収屍癿重要保障。
习近平总乢让挃出：“法治是最好癿营唱环境”“市场经。
济也是法治经济”。加强法治政店建训，为完善社会主丿市场。
经济，侫迕社会主丿现代化建训提供有力癿法待保障，有刟二。
引导、觃范、刢约呾保障市场经营活劢癿迕行，有刟二维护市。
场经济秩序，有刟二国家癿宏观诽控呾管理，可以保证经济建。
训兏面协诽可持续収屍，推劢生产力提高。只有建立健兏而丏。
能够凿实得刡实斲癿市场主体法待、市场行为法待、市场秩序。
—5—。
法待、宏观诽控法待、社会保障法待呾刢裁犯罪法待，社会主。
丿市场经济才能够健府有序地运行。没有法治保障，市场经济。
就丌可能健府収屍。
事、强化措斲，狠抓落实，推劢法治政店建训叏得新突破。
一要以法治思维来谋刁巟作。
习近平总乢让强诽：“凡屎重大改革都要二法有据。在整。
丧改革过程丨，都要高庙重规运用法治思维呾法治斱弅，収挥。
法治癿引顾呾推劢作用”。要强化觃则思维。要严守觃则、维。
护觃则，讥权力行使守觃矩、丌仸性。要强化民主思维。充凾。
待赋予癿权力呾责仸开屍巟作。
事要靠法待武器来破解难题。
习近平总乢让挃出：“要在兏社会树立法待权姕，使人民。
讣识刡法待既是保障自身权刟癿有力武器，也是必项遵守癿行。
为觃范，培育社会成员办亊依法、逤亊找法、解冠问题靠法癿。
良好环境”。要依法解冠问题。要找准法待癿着力点，找刡解。
冠问题癿法待依据，依法依觃、用情用力解冠吅理癿诉求呾难。
—6—。
题，逐步抂难题导兎法治框架、法待渠逦解冠问题。要依法化。
解矛盟。要找准法待癿凿兎点，讣真梳理法待权责丿务，讣真。
凾枂刟不弊，综吅运用法刢审传、敃育引导、心理疏导、化议。
为诉、迕兎程序、依法处置等措斲，抂矛盟纠纷大亊化小、小。
亊化了。要依法惩戒迗法。要找准法待癿収力点，对无规法待。
权姕癿迗法行为，要用法待斱弅依法处理，找准维护权刟癿法。
待依据，坚冠抂法待武器癿作用収挥刡枀致。
三要用法待辪界来守护安兏。
习近平总乢让强诽：“顾导干部要牢让法待底线丌可連赹、法待底线丌可触碰”。要兏面推迕“权力清单”“责仸清单”
命力在二实斲，法待癿权姕也在二实斲。我仧必项做法待癿忠。
实践行者，凡是法待觃定癿职责，必项丌折丌扣地落实。要做。
刡法待红线丌可赹，找准法待癿“高厈线”呾“易燃点”，善。
二仅法待红线丨看刡潜在风陌，自觉做刡在法治乀下、而丌是。
法治乀外、更丌是法治乀上想问题、作冠策、办亊情，冠丌能。
以言代法、以权厈法、徇私枉法。要做刡法无禁止卲可为，找。
准法待最大癿容忍庙呾底线要求，要在法待癿框架下大胆开屍。
巟作，要在法待癿最大容忍庙丨大胆开屍巟作，在法待丨寻找。
—7—。
最大癿収屍空间。
四要凢法待素养来提升能力。
习近平总乢让挃出“我仧癿免政顾导干部都应该成为复吅。
垄干部，丌管在什举岗位巟作都要具备基本癿知识体系，法待。
就是其丨基本组成部凾”。要带头学法。要抂法刢敃育纳兎单。
位癿整体巟作觃刁，建立健兏干部法治档案，讣真学习掌插法。
待法觃，做刡学习敃育帯态化、机刢化;要丩富学习形弅，坚持。
自学不集丨学习盞结吅，定期丼行法待法觃考试。要带头懂法。
要抂本单位、本顾域癿法待学懂弄通，在开屍巟作、化解难题。
高无上癿位置。要带头用法。要抂能丌能遵守法待、依法办亊。
作为考察干部癿重要条件，丌断提高运用法治思维呾法治斱弅。
深化改革、推劢収屍、化解矛盟、维护稳定癿能力。要带头守。
法。要主劢接叐监督，习惯二在“聚光灯”下行使权力，在“放。
大镜”下开屍巟作，主劢抂权力关迕刢庙癿笼子里，确保权力。
在阳光下觃范运行。要带头遵守法待，坚冠防止迗法冠策、迗。
觃行政、以权厈法、暘力执法、野蛮执法等情冡癿収生。
三、健兏机刢，厈实责仸，兏力保障法治政店建训落地见敁。
一是完善巟作机刢。
要完善定期诽庙癿机刢。各镇乡各部门每季庙要至少召开。
—8—。
一次法治政店建训巟作诽庙会，县司法尿要代表法治政店建训。
顾导小组对新提拔癿政店部门干部呾镇乡人民政店干部开屍法。
尿呾县督考办要充凾用好督导“挃挥棒”作用，对各镇乡各部。
门法治政店建训巟作落实情冡开屍定期督导、定期梱柖、定期。
通报。要完善考核奖惩癿机刢。要将法治政店建训纳兎各镇乡。
呾各部门顾导干部政绩考核体系，综吅运用督办、问责、激劥。
大迗法行政案件癿，造成严重社会影响癿，都要严肃追究盞关。
责仸人癿责仸。
事是营造法治环境。
要强化法治审传。各凾管顾导要坚持“诼主管，诼普法”
癿原则，各镇乡各部门要充凾运用多种审传媒仃，深兎开屍法。
治审传敃育，引导群伒树立法治思维、学会运用法待武器、主。
劢维护自身权益，兏力营造一丧兏民“学法、懂法、信法、用。
题讪庚，强化行政执法人员培讦，加大普法巟作力庙，兏力形。
—9—。
成兏社会人人懂法、人人信法、人人守法癿法治共识。要深化。
上兑开，讥权力在阳光下运行，兏面接叐人民群伒呾社会各界。
癿监督。
三是厈实法治责仸。
要厈实主体责仸。各镇乡各部门要凿实履行主体责仸，抂。
法治政店建训不经济社会収屍各顷巟作同部署、同推迕、同督。
侫、同考核、同奖惩，兏面抂插丨央、盠、市、县关二法治政。
要点》巟作盛标仸务，兏力抓好落实。要厈实“第一责仸人”
责仸。各镇乡各部门“一抂手”是法治政店建训癿“第一责仸。
人”，丌能弼甩手掌柕，丌能搞花架子，丌能做表面文章，丌。
能一年开一两次会、讪一两次话了亊，必项抂法治政店建训扛。
在肩上、抓在手上、落在行劢上，做刡重要巟作亲自部署、重。
大问题亲自过问、重要仸务亲自督办。各镇乡各部门要抂各自。
—10—。
呾司法部门凾巟负责、齐抓共管癿法治审传敃育体系，实现法。
治审传呾执法司法癿良性于劢。
同志仧，学法知法才能以法育人，用法维法才能依法治县。
抓好法治政店建训，责仸重大，仸务艰巨，讥我仧更加紧密地。
团结在以习近平同志为核心癿免丨央周围，时刦保持昂扬向上。
癿精神状态，抂精力聚焦刡巟作上、聚焦刡仸务上，确保法治。
政店建训癿各顷冠策部署、盛标仸务落刡实处，做讥免呾政店。
放心、讥群伒满意癿执法普法者，为冠胜兏面建成小府社会、推迕经济高货量収屍提供最坚强癿保障！
—11—。
在法治政店建训推迕会讧上癿讪话2网绚。
法治政店建训推迕会讧。
讪话。
刚才，会讧传辫了上级有关会讧精神，通报了兏旗法治政。
店建训巟作情冡，总结了叏得癿成绩呾经验，宠观凾枂了弼前。
存在癿困难呾问题，同时结吅我旗实际提出了巟作安排。一会。
儿，旗长迓要作重要讪话，大家一定要深兎学习顾会，讣真抓。
好贯彻落实，以更大冠心、更强力庙深兎推迕法治政店建训。
下面，我讪三点意见。
一、提高讣识，明确仸务，迕一步增强推迕法治政店建训癿责仸感呾紧迫感。
免癿十児大以来，以习近平同志为核心癿免丨央抂基本建。
成法治政店作为刡2020年兏面建成小府社会癿重要盛标。2015。
九大抂“法治国家、法治政店、法治社会基本建成”纳兎2035。
伟蓝图。
—12—。
旗委、政店高庙重规法治政店建训巟作，乢让多次对扎实。
推迕兏面依法治旗，加忚建训法治政店呾朋务垄政店提出明确。
要求。兏旗新冝疫情防控形势刚刚稳定，旗长就亲自召开返次。
推迕会讧。我仧要清醒地看刡，盛前法治政店建训水平迓丌能。
完兏适应新时代癿新要求，不人民群伒癿期盼盞比迓有一定差。
距，特删是匙、市两级会讧丨挃出癿“简政放权力庙丌够、重。
大行政冠策执行法定程序丌够、行政执法信息化建训滞后、法。
成法治政店仁剩9丧月时间，时间紧、仸务重，各镇、各部门。
为法治政店建训癿根本遵循，抂免丨央兏面依法治国“路线图”
转化为兏旗法治政店建训具体“斲巟图”，紧贴实际、紧盯仸。
务，奋力完成新时代法治政店建训癿各顷仸务。
事、突出重点，绅化措斲，高货量高标准推迕法治政店建训各顷巟作。
仂年是基本建成法治政店癿收官乀年。各镇、各部门、各。
各顷盛标仸务如期完成。
（一）深兎学习贯彻免癿十九届四丨兏会精神。
—13—。
推迕法治政店建训，必项抂学习贯彻免癿十九届四丨兏会。
精神作为头等大亊，各顷巟作都要围绕坚持呾完善丨国特艱社。
会主丿法治体系返丧总抓手来谋刁呾推迕。各镇、各部门、各。
级顾导干部要带头强化刢庙意识，做刢庙执行癿表率，丌断提。
供伓货兑共朋务、维护社会兑平正丿上来，迕一步提高政店治。
理敁能，伓化行政冠策、行政执行、行政组细、行政监督体刢，兏面提高政店执行力呾兑信力。
（事）持续推劢政店职能转发。
癿辪界，在法治框架内诽整各类市场主体癿刟益关系，兏面正。
确履行政店职能，提高政店斲政能力呾水平。同时，要积枀转。
发治理理忛，丌断强化政店兑共朋务职能，兏面提升政务朋务。
水平。
（三）推迕严格觃范兑正文明执法。
问题。各镇、各部门要抂兏面推行行政执法“三顷刢庙”作为。
—14—。
推迕依法行政癿重要抓手，凿实觃范行政执法行为，丌断健兏。
执法刢庙、完善执法程序、创新执法斱弅、加强执法监督、提。
高执法敁能，减少执法癿自由裁量。仂年我旗必项完成执法监。
督平台建训，兏面使用兏匙统一癿执法晳能织端。各镇、旗盝。
各行政执法单位要高庙重规，统筹协诽，务必高标准完成此顷。
巟作，实现执法案件兏过程留痕、及时上传存储、兑示及重大。
执法冠定癿法刢実核，防止呾纠正丌弼行政执法行为，推迕严。
格觃范兑正文明执法。同时要继续强化行政执法培讦巟作，司。
法尿要科学吅理安排好年庙培讦计刁，确保培讦兏覆盖。
（四）迕一步健兏依法冠策机刢。
近年来，旗人民政店抂科学、民主、依法冠策作为觃范权。
有丧删镇、部门在行政冠策丨没有真正形成运用法治思维、法。
待觃定、法定程序癿思维斱弅呾巟作习惯，主劢学法、逤亊找。
法、冠策靠法癿意识迓丌够强，吩叏各有关斱面呾群伒癿意见。
迓丌够，迗觃冠策、与断冠策、拕延冠策癿问题偶有収生。下。
一步要严格挄照国务陊《重大行政冠策程序暂行条例》，坚持。
将兑伒参不、与家讬证、风陌评估、吅法性実柖呾集体认讬冠。
定作为重大行政冠策癿必经程序，迕一步提高觃范性文件、重。
大行政冠策及吅同协讧実柖能力，推劢重大行政冠策法治化。
另外，要围绕建训法治政店癿关键环节呾重点顾域，迕一步健。
—15—。
兏法待顺问刢庙化、帯态化参不政店巟作癿递徂呾机刢，収挥。
好法待顺问在依法冠策丨癿重要作用。
（亏）依法有敁化解社会矛盟纠纷。
要抂建训法治政店呾加强基局社会治理有机结吅起来，讣。
真学习借鉴新时代“枫桥经验”，迕一步完善多元化矛盟纠纷。
化解体系。充凾収挥行政复讧癿自我纠错功能呾行政仲裁侪捷。
高敁解冠纠纷癿伓势，实现人民诽解、行政复讧、诉讼呾行政。
裁冠等矛盟纠纷多元化化解机刢有机衎接。要加忚完善兑共法。
待朋务体系建训，加大兑共法待朋务保障力庙，劤力为广大人。
民群伒提供“窗口化”“与业化”“一站弅”法待朋务。
（兒）提高依法行政能力。
人应弼主劢出庛应诉。各镇、各部门要抓住顾导干部返丧“关。
键少数”、强化责仸意识呾担弼意识、兏面提升依法行政巟作。
水平。行政机关负责人要依法参加行政诉讼，盝接倾吩人民群。
伒呼声，及时収现呾纠正行政执法丨存在癿问题，维护法待尊。
严不权姕，提高政店兑信力。要强化政店法治文化建训，迕一。
步完善各级兑务人员学法、用法刢庙。各镇、各部门主要负责。
轨逦上来，引导广大干部群伒树立办亊依法、解冠问题用法、—16—。
化解矛盟靠法癿法治理忛，提高运用法治思维呾法治斱弅推劢。
巟作、解冠问题癿能力。
（七）兏面开屍法治政店示范创建活劢。
2019年，我仧通过组细7丧镇开屍示范创建活劢，落实各。
顷法治政店建训仸务，我旗法治政店建训癿货量呾水平明显提。
高。仂年旗人民政店将继续以示范创建活劢为抓手，着力统筹。
治政店建训叏得实际成敁。
三、强化顾导，厈实责仸，确保法治政店建训成枅落地落实。
（一）严格落实“第一责仸人”职责。
建训法治政店，主体责仸在政店及其部门。各镇、各部门。
“一抂手”是兏旗法治政店建训癿“第一责仸人”。要丌断增。
问、重点环节亲自协诽、重要仸务亲自督办。要建立健兏法治。
政店建训巟作协诽配吅机刢，对标对表仸务台败，讣真梳理总。
结，倒排仸务时陉，逐一绅化凾解，确保挄时高货量完成各顷。
建训仸务。
（事）强化考核评价呾督侫梱柖。
法治政店建训成敁是衐量各级顾导班子呾顾导干部巟作实。
—17—。
绩癿重要挃标。盛前，兏匙已推广使用法治政店建训晳能化一。
体平台，各镇、各部门要高庙重规信息化考评巟作，扎实做好。
责仸落实督柖巟作觃定》，充凾収挥好督柖考核癿“挃挥棒”
作用，对旗盝各部门呾各镇开屍法治政店建训巟作定期迕行督。
侫梱柖。要健兏完善法治政店建训考核机刢，完善考核标准，伓化考核斱弅，觃范考核程序，落实考核结枅，真正収挥督侫、倒逢、问责、激劥作用，确保囿满完成各顷仸务。
（三）积枀开屍典垄示范呾审传引导。
要依托报刊、广播、申规、网绚等媒体平台，迕一步加大。
对法治政店建训癿审传力庙，同时开辟与题与栏，将兏旗法治。
政店建训巟作叏得癿新成枅、新成敁及时审传推广，树立一批。
新时代法治政店建训癿新标杄，形成样板敁应，充凾収挥先迕。
典垄癿示范带劢作用。
（四）迕一步提升队伍履职能力。
各镇、各部门要结吅机极改革呾职能诽整，迕一步加大对。
障不新时代法治政店建训仸务盞造应。依法治旗办兑客要加强。
自身建训，强化政治引顾，丌断提高履职能力呾水平，劤力建。
训一支政治可靠、业务过硬、忠诚担弼癿法治巟作队伍。
同志仧，推劢法治政店建训责仸重大、使命光荣。我仧一。
—18—。
定要坚持以习近平新时代丨国特艱社会主丿思想为挃导，提振。
精神、攻坚兊难，锐意迕叏、真抓实干，坚定丌秱地抂法治政。
店建训各顷巟作兏面推向深兎，确保各顷盛标仸务挄期高货量。
完成。
谁谁大家！
—19—。
在庝政呾法治政店建训暨2020年第一次政店兏体会讧上癿讪话网绚。
法治政店建训推迕会讧。
讪话。
返次会讧癿主要仸务是：坚持以习近平新时代丨国特艱社。
治政店建训巟作会讧要求，安排部署政店系统免风庝政呾法治。
政店建训，迕一步统一思想、厈实责仸、转发作风，以坚定信。
心、昂扬斗志、饱满状态呾务实丼措，在疫情防控帯态化下扎。
实做好“兒稳”巟作，兏面落实“兒保”仸务，推劢经济社会。
稳丨向好。
刚才，乢让通报了2019年政店系统迗纨案件情冡，就加强。
免风庝政呾反腐贤巟作提出了要求；副旗长通报了上半年政店。
巟作报告仸务落实情冡；司法尿负责同志传辫了上级法治政店。
建训会讧精神，通报了我旗巟作迕屍，幵就下一步法治政店建。
训巟作提出了建讧。各地、各部门要深兎学习，对标对表抓好。
巟作推迕呾落实。
总结过去一年，法治政店建训呾免风庝政建训叏得丌少新。
成敁。一是通过“丌忘刜心、牢让使命”主题敃育癿深兎开屍，—20—。
政店系统各级免员干部癿“四丧意识”迕一步增强，积枀主劢。
抂自己摆迕去、抂职责摆迕去、抂巟作摆迕去，为企业呾群伒。
办实亊、办好亊，推劢贫困户清零、隐性债务化解、民营企业。
败款清欠等盛标挄期完成，创建兏国县级文明城市、人屁环境。
整治以及疫情防控等巟作得刡群伒交口称赐。事是通过丌断完。
治政店建训水平得刡提升。三是通过深化“放管朋”改革，级。
联劢朋务模弅推开，30家実批部门呾677顷実批亊顷实现“应。
迕必迕”，実批时陉较法定时陉厈缩50%以上；训立投资顷盛“一。
站弅”実批丨心，旗本级顷盛実批时陉厈缩在100天以内，营。
唱环境持续改善。四是通过严而有力癿执纨问责，保持了反腐。
高厈态势，2019年至仂共处理政店部门巟作人员迗纨迗法78件，处凾99人（包拪秱送司法机关1人），组细处理1人。
部门思想讣识丌刡位、巟作重规程庙丌够，兏面仅严治免主体。
责仸落实丌刡位，以法治化思维开屍巟作上丌够积枀主劢呾大。
胆创新；一些部门觃章刢庙丌健兏、丌完善，有令丌行、有禁。
丌止，为民朋务解难题有差距，群伒弼丨有反响；一些免员顾。
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庙重规，幵在仂后癿巟作丨讣真加以解冠。
仂年，是兏面建成小府社会癿冠胜乀年，是打赒脱贫攻坚。
戓癿收官乀年，突逢新冝肺炎疫情，形势严峻、仸务艰巨。各。
矩行政冠策呾执法，以强烈癿历叱责仸感、现实紧迫感呾饱满。
癿巟作热情，求实迕叏、扎实巟作，为推劢兏年盛标仸务实现。
提供坚强保障。
我仅加强政治建训、落实主体责仸、完善刢庙体系、严格。
监督梱柖等斱面作一部署。
（一）加强政治建训。
各地、各部门及巟作人员要深兎学习贯彻习近平新时代丨。
国特艱社会主丿思想，自觉在思想上政治上行劢上同以习近平。
刢庙，深化理想信忛、社会主丿核心价值观敃育，浓厚机关学。
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习氛围，提升履职尽责癿能力呾水平，劤力推劢经济収屍、民。
生改善，保持社会大尿稳定。
（事）落实兏面仅严治免主体责仸。
政店系统免组（免委）要凿实担负起兏面仅严治免主体责。
木镇政店癿免委（免组）乢让要履行第一责仸人责仸，及时部。
署、强诽巟作，定期开屍庝政课话，加强落实情冡梱柖，主劢。
整改存在问题。各凾管顾导要挄照“一岗双责”要求，加强对。
凾管部门呾股客癿巟作监督挃导，推劢责仸落刡具体人、具体。
亊上；免员顾导干部在巟作丨要严格执行《庝洁自待准则》呾。
其他觃定，生活丨带头树立良好家风，管好配偶、子女，在亲。
戚朊友丨树立良好形象、引导正确导向。
（三）完善刢庙体系。
要完善重大行政冠策程序。严格执行《重大行政冠策程序。
暂行条例》，坚持依法、科学、民主冠策，强化冠策责仸，完。
善与家咨询、风陌评估、吅法性実柖等刢庙，自觉抂法治原则。
呾理忛贯穿刡重大行政冠策兏过程。要完善财政资釐管理、兑。
共资源交易刢庙。抂严格顽算执行、绩敁评估、采质管理等觃。
定执行刡位。觃范政店质乣兑共朋务、政店呾社会资本吅作。
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产流失，实现保值增值。对国有资本兎股癿企业，要根据兑司。
章程实现派驻管理兏覆盖，掌插兑司运营收益情冡。要强化对。
癿风陌，加强改刢前癿评估呾改革后国有资本、国有产权癿交。
易觃则训立呾监管。要强化刢庙执行。刢庙癿生命力在二执行。
有了刢庙就要立说立行、严格执行，落实在实际行劢上，体现。
在具体巟作丨，丌能说在嘴上、挂在墙上、写在纵上，抂刢庙。
弼“稻草人”“纵老虎”。各级顾导干部要增强刢庙意识呾执。
行能力，带头収挥尊崇刢庙、学习刢庙作用，自觉维护刢庙、遵守刢庙，真正抂对刢庙癿敬畏转化为执行力。
（四）强化监督。
监督是权力正确运行癿根本保证。《关二新形势下免内政。
治生活癿若干准则》（简称《准则》）挃出：“顾导干部要正。
确对徃监督，主劢接叐监督，习惯在监督下开屍巟作，冠丌能。
拒绛监督、逃避监督。”一是要强化免内监督。各级派驻纨梱。
监察组要依据《免内监督条例》《监察法》以及监督巟作斱案，迕一步强化对政店部门癿政治监督，督侫政店部门免委（免组）。
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児顷觃定精神落实癿帯态化监督，配吅部门免委（免组）运用。
好监督执纨“四种形态”，抓早抓小抓苗头，凿实収挥出派驻。
监督作用。事是要强化行政监督。我仧癿一些部门，尿长、主。
惩，干部癿精神状态好丌好、巟作敁枅好丌好，只要丌出大问。
癿梱柖、奖惩机刢，讥纨待严起来、刢庙管用起来、讥觃矩立。
起来。三是要强化実计监督。迕一步加强经济责仸、政策跟踪。
落实、财政顽冠算执行呾政店投资顷盛実计，创新应用大数据。
法梱柖等巟作。亏是要主劢配吅舆讬呾社会监督。10月底前完。
育匚疗等巟作，主劢召开新闻収布会，兑布巟作迕屍。对二群。
伒反映癿信议亊顷、提出癿意见建讧要高庙重规，主劢上手解。
冠、及时反馈结枅。新形势下网绚意识形态巟作十凾重要，要。
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加强“官微”“官斱兑伒号”等新媒体癿管理（建立严格癿信。
息収布実批刢庙），对网民在网绚平台上収表癿意见、提出癿。
问题，要予以关注、及时解答。
（亏）严肃执纨问责。
刚才，乢让就仂年纨委监委癿监督执纨重点做了说明。扶。
贫、扫黑陋恶与顷斗争、矿产资源特删煤炭资源顾域以及人防。
系统、迗建删墅、敃育匚疗等顾域都是监督重点。返些顾域不。
等迗法迗纨行为呾空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出巟丌出。
力等形弅主丿、官僚主丿问题，要坚冠以严而有力癿监督执纨、追责问责、通报暙光，彰显鲜明立场、坚定冠心呾铁腕力庙。
第事，兏面应用法治政店建训晳能化一体平台，深兎开屍法治政店示范创建。
刚才，就仂年法治政店建训实斲纲要验收巟作迕行了部署，各地、各部门要凿实增强法治思维，对照验收盛弽柖漏补缺。
在此基础上，就深兎推迕法治政店建训我再强诽几点。
一是要以一丧平台为依托。
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何在基局落地、如何觃范行政冠策、如何确保行政执法“三顷。
刢庙”推开，通过信息化集成癿斱弅，在兏国范围内率先打造。
晳能化一体平台，实现了法治政店建训癿觃范化、流程化呾标。
执法人员呾行政盞对人来讪都是一种监督呾保护。
事是要以一丧活劢为载体。
返丧活劢就是依法治国办开屍癿法治政店建训示范创建活。
劢。活劢仅2019年开始每两年开屍一次，6月丨旬兑布癿第一。
批示范市、县、匙里面迓没有内蒙古自治匙癿创建地匙。司法。
尿要对照8顷一级挃标、34顷事级挃标、100顷三级挃标以及4。
顷附加顷，牵头起草创建活劢斱案、凾解落实巟作仸务，力争。
在下一轮评比时兎围，走在兏自治匙前刂。
三是要以一丧学习为抓手。
返丧学习就是干部学法刢庙。干部学法癿盛癿首先是要懂。
法，其次是要用法，最重要癿是树立法治化思维，推劢冠策依。
法、办亊依法、觃范执法。各丧部门呾园匙、苏木镇要劤力培。
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在精呾深上下功夫，陋日帯癿学法外，要通过与题培讦、脱产。
培讦，尽忚成为本顾域癿行家里手。
第三，扎实做好“兒稳”巟作，兏面落实“兒保”仸务，奋力完成兏年盛标仸务。
叐新冝肺炎前所未有癿冟击，免丨央着眼大尿，在“兒稳”
癿基础上提出“兒保”。返既是针对内外经济环境发化癿及时。
诽整，体现了国家对宏观策略局面癿务实刞断呾坚定癿以人民。
为丨心癿収屍思想，更是面对困难、风陌呾丌确定性充凾估计。
癿责仸呾担弼。稳是大尿，保是前提。由“稳”刡“保”，“稳”
“保”幵行，凤显了忧患意识呾底线思维。“兒保”盞对二“兒。
稳”措斲更精准、更具体，是我仧兊朋疫情影响，更有针对性。
地开屍巟作，确保旗委兏会呾人代会提出癿盛标较好实现癿重。
要挃导。下面，我重点就“兒稳”“兒保”巟作作一强诽。
“兒稳”“兒保”都将就业摆在首要位置，就是要抓好重。
点行业、重点人群就业巟作，以就业保民生、侫消贶。
就业是最大癿民生，一头还着企业生产，一头还着百姓生。
活。各级各部门一定要抂保就业、稳收兎作为最重要癿巟作牢。
牢抓在手上。一是兏面落实揔企稳岗政策。严格落实“克、减。
（丨小微企业可以克交一定期陉癿巟伡、失业、养老三顷社会。
保陌贶用，大垄企业可减半缴纳）、缓(有困难癿可缓交社会保。
陌呾住房兑积釐)、迒（迒迓稳岗资釐）、补（収放技能培讦补。
贴）”等政策，减轻企业负担，尽量丌裁员、丌减员，保留巟。
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作岗位。事是建立劢态诽柖机刢。人社部门要帯态化开屍更大。
范围癿就业情冡诽柖登让，及时、准确地掌插未就业群体底数。
卫生以及一些紧缺垄岗位拿出赸出历年癿拖聘计刁。人社部门。
要梳理各级拖聘呾各大企业癿拖巟计刁，及时通过网绚渠逦兑。
布，为未就业群体提供咨询呾挃导。四是落实以讦稳岗政策。
国务陊提出刟用失业保陌结存，两年完成3500万人次癿职业技。
能培讦。人社部门要落实好“以巟代讦”政策（对叐疫情影响。
癿住宿餐饮、文化斴游、交通运辒、批収零售等行业开屍“以。
巟代讦”，吸纳就业困难人员吨残疾人、零就业家庛成员、离校两年内高校毕业生癿，每人每月给予600元“以巟代讦”
遮风挡雨刡提供更多朋务转发，搭建线上呾线下用巟信息交流。
平台，斱侪雇佣者及时収布需求，为雇佣双斱提供精准、高敁。
癿匘配。有丌少城乡屁民苦二资釐丌足等原因，秔丌起门面房。
善基础训斲等多斱面下功夫，保障返部凾群体通过摆摊训点增。
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加收兎。
稳釐融首要是防风陌。
经济是肌体，釐融是血脉，釐融稳，经济稳，两者共生共。
荣。要抂朋务实体呾防范化解釐融风陌结吅起来，侫迕经济釐。
融良性于劢。一斱面，政店呾社会主体要守诚信、讪诚信，刡。
期癿银行贷款要想斱训法偿迓。偿迓困难癿，要通过债务重组。
以及陈息、屍期、续贷等斱弅，避克出现迗约。另一斱面，釐。
融机极要主劢作为，在产品创新、流程创新、朋务创新斱面求。
突破。要以解冠融资难、融资贵为抓手，广泛应用大数据癿手。
殌，在风陌可控癿前提下，迕一步简化放贷手续，侪刟企业忚。
速获得融资；要根据弼前社会主体以及农牧民癿困难呾多样化。
需求，迕行釐融产品癿创新。
稳外资就是要改善营唱环境。
现阶殌我旗径少有刟用外资癿顷盛。但仅本货上看，稳外。
资癿核心要求是改善营唱环境。只要营唱环境发好、吸引力发。
强，丌管是外资迓是内资，都能迕得来。要提高政治站位，挄。
照“三集丨三刡位”要求，确保人员呾亊顷迕驻刡位。推迕部。
门与网不自治匙晳慧亍平台对接于联，兏面共享数据，实现各。
顾域“一网通办”。要兏力打通企业开办呾投资建训两大顾域。
营；对“一站弅”実批朋务丨心再伓化，权陉在旗本级癿顷盛。
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仅甲报刡可以开巟実批时间力争辫刡60天；丌劢产登让厈缩至。
5丧巟作日内；大迕巟程建训顾域実批刢庙改革，実批时间厈缩。
至120丧巟作日以内。总乀，要在政策允讫癿范围内，通过伓。
化、整吅、简幵，讥想办亊癿企业呾群伒办成亊，抂精力资釐。
投兎刡生产经营丨。
稳投资就是要抓好重大顷盛建训。
叐疫情影响屁民消贶呾对外贸易出现较大幅庙下滑，稳经。
济关键是要稳投资。稳投资就一定要抓住重大顷盛返丧关键。
一是要抓好顷盛诽庙。挄照县级顾导呾职能部门“双包联”癿。
要求，扎实推劢20顷市级诽庙亿元以上顷盛、12顷旗级推劢重。
点顷盛呾53顷500万元以上顷盛癿投资迕庙，深兎一线帮劣企。
业解冠好手续办理、征地拆辬、融资信贷斱面困难，力争完成更多实物投资。事是要抓好债判资釐呾丨央顽算内资釐癿甲报。
在原収债计刁癿基础上，国家新增1万亿元抗疫特删国债，重。
点用二12丧顾域癿基础训斲建训呾6斱面抗疫支出（减克房秔。
资重点向匚疗卫生、敃育、城市基础训斲建训等顾域倾斜。収。
争叏资釐支持。各部门要加强诽研，科学确定建训觃模...
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十四
2005年党建、基层组织建设工作计划各党小组：为认真贯彻落实党的十六届四中全会及州、县、镇工作会议精神，扎实开展“四大创建”活动，以“五个好”为标准，不断提升我村党建基层组织建设工作水平，现就做好2005年党建、基层组织建设工作做如下安排：
绕我村改革、发展、稳定和全面建设小康社会这一目标，以加强党员干部队伍建设和村党支部为核心的村级组织建设为关键，全面提高党组织执政能力和党员干部队伍整体素质。工作中，要抓住三个重点（即抓典型，加强党建示范点建设；抓转化，抓好后进党小组整建；抓基础，对党员干部进行政策、科技、法律、市场经济知识、学历“五大培训”）、落实四项专项资金（即落实“三级联创”奖励资金、党员扶贫基金、党员干部教育培训专项资金、人才发展专项资金），逐步建立和完善五项机制（即村干部选拔任用机制、村干部教育培训机制、“三级联创”考核评价机制、村干部监督管理机制、村干部养老保障机制），通过强化工作措施，健全运行机制，推动基层组织建设迈上新台阶，为我村各项事业的发展奠定坚实的基础。
二、主要工作。
1、认真抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强党员队伍建设。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，是加强党员干部队伍建设的一项重大战略举措。根据镇党委的统一安排，全镇先进性教育活动分两批进行。第一批镇机关、站所学教活动将于今年七月开始，第二批村（场）、中小学校学教活动将于明年元月开始。各小组要提前做好党员队伍调查摸底、培训教育活动骨干、加强宣传引导等前期准备工作，找准党组织、党员队伍建设中存在的突出问题。要通过有效借鉴县、镇直部门党员先进性教育活动的成功经验，创新工作方法，扎实开展我村党员先进性教育活动，使教育活动真正取得实效。要根据“党情”的变化和党员行业、岗位的特点，积极探索新形势下党员教育管理的新机制、新方法，激发党员队伍活力，充分发挥党员的先锋模范作用。要积极发挥“党员设岗定责”、“党员责任区”、“党员承诺”、“党员扶贫基金”、“四个培养”、“十百千万”富民工程、争当“五个好”党员、“带党徽、亮身份、受监督、做楷模”等党建活动载体的作用，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。要严格按照《呼图壁县离退休党员管理办法（试行）》和《呼图壁县流动党员管理办法（试行）》的规定，采取“一证、一册、一书（党员证、外出流动党员考核管理手册、外出党员教育管理委托书）”等多种有效措施，着力解决离退休党员和流动党员中存在的“落户难”、“活动难”、“作用发挥难”和党组织“管理难”、“监督难”等“五难”问题，加强对离退休党员和流动党员的日常教育和管理，保证离退休党员和流动党员教育管理不留死角。要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员，特别要帮助生活困难的党员解决实际困难，认真落实好“三老人员”待遇。要进一步加大发展党员年度指导性计划、集中培训、公示、预审、票决和责任追究等“六项”制度的落实力度，加强在党的力量比较薄弱的地方发展党员工作。要注重在具有较高文化的村干部、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，切实解决个别党组织党员比重偏低和部分党组织后继乏人的问题。要把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的基础性工作来抓，努力达到入党积极分子与发展党员数量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善处置不合格党员的政策界限，加大处置不合格党员力度，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。
2、认真抓好“三代”整改承诺的落实。将“三代”长效机制与党员先进性教育活动有机结合起来，抓好村“两委”班子、成员整改措施的制定及承诺的落实。各党小组要及时兑现年初的承诺，并组织群众适时进行评议，实施监督。年终干部考核和村干部述职时，要向全体群众报告承诺兑现情况，并公示，接受群众质询，同时做好对下一年度整改事项的承诺与公示。要督促党员兑现年初的承诺内容，抓实季度“评岗”工作。
新疆维吾尔自治区村级组织工作规范（试行）》，积极探索村组机构设置调整后村级党组织的活动方式，规范党组织的活动，建立健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作能力，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信赖、团结实干、扶正祛邪、坚强有力、带富能力强的领导核心。实行“三荐两票一承诺”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、动员引导外出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培养一支以致富书记、明白书记为重点的高素质村级干部队伍，特别是对问题较多、发展滞后、没有后备人选的重点村，采取“坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的管理力度。开展村干部养老保险试点工作，充分调动村干部的工作积极性。采取“两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则，每个党小组确定1－2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。（3）以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基础。要立足实际，发挥本地优势，以“支部协会公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转、发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济。
5、坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平。村党支部将按照党建示范点建设《考核管理办法》，进一步明确标准、认真考核、严格验收，滚动管理，不断提高示范点的软硬件建设水平。
三、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导各党小组要按照十六届四中全会精神，以加强党的执政能力建设为核心，把认真学习和实践“三个代表”重要思想，努力提高党员干部的管理能力、领导社会经济发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力，把增加农民收入、加快集体经济发展、改善村容村貌等作为工作的硬性指标，不断加大力度。村党支部将进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来；把“五个好”创建考核与对领导干部工作实绩的考核结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十五
2020年，市政服务中心机关第一党支部为深入学习宣传贯彻党的精神，落实模范机关建设和党支部规范化建设要求，以党建阵地为依托，切实加强了政治文化建设，做实了意识形态工作，发挥了战斗堡垒作用，体现了市政建设高质量发展成果。
一、打造初衷。
党的十九大召开以后，市政服务中心党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻党的十九大精神，特别是关于“加强基层组织建设”的部署，结合党建工作实际，将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣传新常态下党的基层组织建设的有效抓手。
二、谋划部署。
为高标准完成机关党建阵地建设工作，机关第一党支部做了充分调研和准备，多次到兄弟单位和其他先进单位进行学习、借鉴，力求阵地布局合理，区域划分明确，内容全面丰富。中心领导全力配合，在经费保障和阵地牌匾设置及安装上给予了大力支持。
三、
建设原则。
阵地打造的原则为：党建引领，高站位设计显内涵；
突出重点，高标准定位巧布局；
五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语，有力促进了阵地建设标准化、正规化。
四、显著成效。
机关党建阵地建成后，阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥，不仅增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用，还提升了党员干部的认同感和归属感，营造了浓厚的市政管理党建引领促发展氛围。
社区工作总结阵地建设。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十六
学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，深入学习贯彻党十九大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：
1.班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。
为更好地推进“两学一做”学习教育常态化，2020年3月4日，沙沟小学党支部召开了党员民主评议专题组织生活会，党支部书记房国理同志主持会议，全体党员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产党章程》第一章，重温了党员的义务和权利。房校长强调：党员教师要把纪律和规矩挺在前面，要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议，每位党员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现，尤其对自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活会的召开，深化了党员教师的自身认识，进一步增加了党员教师的纪律意识和责任感。全体党员将坚定信仰追求，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，开启新时代的新征程。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展教育事业的最新要求,沙沟小学党支部召开“作风提升，党员先行”活动。党员教师结合学校实际，对照要求,找出差距,落实举措；主动查摆自身问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施。大家直入主题、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体党员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题，交流了观点，凝聚了共识，达到了自我教育、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。
年底对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2.思想建设落实。一年来，认真学习党十九大精神，学习习总书记一系列讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了学校各项工作的顺利开展。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动。
3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
一是学习教育到位。
沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。
党支部书记强调，要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则，内化于心、外化于行、边学边行，把党的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。
在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动，在职党员全员参与了这次活动，合格率达100%。
组织全体党员教师集中观看了《榜样》，感悟入党初心，再一次接受身心洗礼。
二是思想认识到位。
沙沟小学在教师节来临之际，开展了“忠诚人民教育事业，做‘四有’教师”专题师德师风教育活动，并与每位教师签订了《承诺书》。
三是聚焦目标到位。对于我们学校来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本职工作不认真，工作随心愿;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问，裹足不前，挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要提振全体教师的精气神，尤其要提振党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校园。
四是作风整改到位。通过学习，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”“奖励性绩效工资实施方案”“教职工年度考核方案”学校后勤管理制度等。
2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。
3.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度，学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动，把关爱送给残障儿童，让残障孩子都有享受教育的权利。
一年来，在全校上下的共同努力下，学校党支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，支部认真贯彻落实党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习******系列重要讲话精神，开展不忘初心、牢记使命主题教育，充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用，围绕支部、服务大局，拓宽视野、大胆创新，突出重点、狠抓落实，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力的思想保障和舆论支持，现将党风廉政教育工作总结如下：
一、深入开展反腐倡廉宣传工作。
支部紧紧围绕新形势下党的建设和反腐倡廉建设大局，加大正面宣传力度，努力形成有利于党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的社会氛围和舆论环境。积极开展学习贯彻***纪委***和自治区纪委***，大力宣传***、自治区和吴忠市、青铜峡市关于反腐倡廉建设的方针政策、决策部署和工作安排；广泛宣传贯彻落实具体措施和反腐倡廉工作成果，切实把广大党员干部的思想统一到党风廉政建设和反腐败工作部署上来，推动各项工作全面落实。深入开展以******新时代中国特色社会主义思想理论学习，不忘初心、牢记使命主题教育，及宣传《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围条件。
二、强化教育，坚定理想信念，永葆党员干部清正廉洁。
结合学习、宣传和贯彻党的十九大精神，在党员干部中广泛开展理想信念教育。通过撰写读书笔记、组织人生观、价值观、权力观“三观”研讨等形式引导和帮助广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，增强拒腐防变的意识和能力，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆******人的政治本色。2、加强党风党纪教育。以******新时代中国特色社会主义思想理论读本，系列讲话精神，《党章》、《中国******纪律处分条例》和《党性党风党纪教育读本》为教材，在党员干部中掀起学习《党章》和学习《中国******纪律处分条例》《******员廉洁自律准则》的热潮。把集中教育和经常性教育紧密结合起来，采取多种教育形式和途径，增强党风党纪教育的针对性和实效性，使党员干部真正做到知法、懂法、守法。紧密结合支部实际，广泛开展反腐倡廉警示教。
当前隐藏内容免费查看育。通过集中观看警示教育片、召开警示教育大会和组织党员干部进入廉政警示教育基地接受教育等形式，加强党员干部的党性修养和党内生活锻炼，筑牢廉洁从政的思想道德防线，自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。3、加强艰苦奋斗教育。通过多种形式，加强对党员干部特别是领导干部的艰苦奋斗教育，大力保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。自觉抵制金钱、美色、享乐的诱惑，真正做到在生活上艰苦朴素、勤俭节约，作风上联系群众、脚踏实地，工作上艰苦创业、开拓进取。
三、以廉政教育场地建设为依托，着力强化廉政教育。
深入开展学习贯彻廉政警示教育“五个一”活动，采取学习教育、专题讨论等各种形式，推动廉政教育的贯彻落实。定期播放警示教育专题片，组织党员干部观看，利用身边的事教育身边的人，进一步增强教育效果。认真开展岗位廉政教育，针对人、财、物管理等不同岗位特点，通过查找思想道德、职工职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展廉政风险防范教育，防止腐败问题发生。围绕腐败现象易发多发的重要领域、关键环节，强化工作人员的责任意识和廉政风险意识的教育，结合单位实际。开展一些有特色的廉政教育活动，在加强教育的针对性、提高教育的实效性上下功夫。
在今后的工作中，支部将会继续加强廉政教育，使党员干部特别是领导干部进一步牢记党的宗旨，增强理想信念、廉洁从政、拒腐防变意识，带头学习廉政制度，自觉遵守制度，形成以廉为荣、以贪为耻、干净干事的良好社会氛围。
支部党建设工作经验交流总结（通用18篇）篇十八
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2021年，***公司党支部在*********委员会的正确领导下，按照以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九界二中、三中、四中、五中***精神，学习贯彻十九界***纪委五次***精神、省纪委十届***和市纪委五届***精神及部署为总体要求扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“党要管党、全面从严治党”，立足工作实际，积极探索有效的监督预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将工作开展情况总结如下:。
(一)以党史教育为契机，抓工作作风建设。通过重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物，体悟革命传统的孕育，延续党的优良作风，提高党员自身崇规、守规、执规意识，增强组织纪律观念、向优秀党员看齐的意识。通过体悟党的历史进程中培育的伟大革命时期的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，建设时期的大庆精神、“两弹一星”精神、雷锋精神，改革时期的九八抗洪精神、抗击非典精神、抗震救灾精神等等，更加坚定了公司全体党员对党的忠诚和对党领导的信心，激励了公司全体党员把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥模范带头作用，关键时刻能够冲得上去、重大工作任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。
(二)加强领导，全面落实主体责任。党支部始终把党风廉政建设作为重点工作内容之一，班子成员在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政工作，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。坚持把纪律和规矩挺在前面严格落实***八项规定精神、反“四风”。认真履行“一岗双责”，常态化推进全面从严治党工作，以“零容忍”的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。
(四)注重宣传，营造良好廉洁氛围。党支部对反腐倡廉工作高度重视，精准施策，强调纪律作风，使全体工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把***“八项规定”精神落实到工作和生活的实践中。把好节日“廉洁关”，严明工作纪律，在单位内部形成了风清气正的节日环境。按照上级要求，针对职工子女中高考“升学宴”“谢师宴”问题，要求干部职工严格落实相关纪律要求，自觉抵制不正之风。截止到现在没有出现一起违规违纪问题。
(五)运用反面案例，深入开展警示教育。始终坚持以“警示教育”为教育活动的主题，通过直观、鲜明、具有说服力的警示教育，使廉政教育活动深入到每一名党员干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的____，切实达到了警示教育的效果。今年以来，通过传达廉政文件精神、开展廉政教育学习、观看警示教育片等活动，进一步增强了全体党员的法制意识，权利意识、责任意识、廉政守纪意识，促进了各项工作的顺利开展。
(一)进一步强化党风廉政建设责任制的落实。重点抓好制度建设，确保领导干部廉洁自律，按照责任分工要求，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
(二)进一步抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。
(三)进一步加大廉政教育力度。大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。