文明城市整改方案(实用18篇)

时间:2023-12-14 作者:曼珠

制定整改方案的目的在于找出问题所在,提出改进措施,并实施相应的改进计划。通过学习以下整改方案,我们可以提升自身问题解决的能力和思维方式。

文明城市整改方案(实用18篇)篇一

为认真落实第六届安徽省文明城市创建工作,进一步提升市民文明素质,提高社会文明程度,根据《舒城县创建第六届安徽省文明城市工作方案》等文件要求,结合工作实际,特制定本实施方案。

深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,着力促进物质文明和精神文明协调发展,不断提升市民文明素质和城市文明程度,努力建设信仰坚定、崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市。

按照《全国文明城市测评体系(20xx年版)》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(20xx年版)》确定的标准和要求,通过文明城市创建,推动物质文明和精神文明协调发展,市民文明素质和城市文明程度明显提高,促进城市环境持续改善,社会秩序更加优化,人民群众幸福指数不断提升,圆满完成住建领域第六届安徽省文明城市(县级)任务,为全力打造六安绿色振兴新高地、赶超发展先行区,加快建设现代化美好舒城贡献应有的力量。

围绕基础设施整治提升行动,对照创建工作任务分解,结合工作实际,我局主要任务包括:

(一)加强组织管理。把文明城市创建工作摆在重要议事日程,成立专项工作领导小组,制定具体工作实施方案。实行目标管理,明确各单位、各股室职责,建立健全长效机制,做到创建有计划、有经费、有部署、有检查、有落实,确保住建系统各项任务有序推进。

(二)完善基础设施。抓好基础设施建设提升工程的牵头调度、统筹协调、工作督查等工作;加快推进城镇老旧小区改造、棚户区改造等民生工程,完善功能配套,增强城市功能;督促新改建房屋建筑及市政工程设置轮椅通道、扶手、缘石坡道等无障碍设施;加强对城市人防应急避难场所设施的管理、维护。

(三)强化舆论宣传。利用大屏幕、宣传栏、网站等多种形式,大力营造创建氛围;按照“治乱、减量、提档、规范”的要求,落实《广告法》《公益广告促进和管理暂行办法》,持续开展广告标牌集中整治行动,利用建筑工地围挡广泛刊播展示与城市景观相融合、与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的公益广告。建筑围挡展示公益广告面积不少于30%,其他不少于20%,其中不少于10%为保护未成年人宣传内容。

(四)创建文明单位。深入开展具有行业特色、职业特点的文明创建活动,健全文明创建机制,做到分工明确、责任落实,群团组织和其他社会组织团体积极发挥作用,形成齐抓共管合力;广泛引导各单位开展文明单位创建活动;大力加强党员干部理想信念教育,进一步加强思想道德建设,广泛开展核心价值观教育;加强环境整治,楼门内干净整洁,楼道无堵塞,墙面、玻璃无污秽破损,照明灯完好;落实包保责任,每天安排人员深入包保路段、小区等广泛宣传创建文明城市的重大意义,督促开展环境卫生综合整治,落实《病媒生物预防控制管理规定》。全面清理办公区域、食堂、地下室等卫生死角。

(五)提升服务水平。引导一线执法人员、窗口从业人员文明用语,礼貌待人,规范服务;有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题,无吃拿卡要、慵懒散拖现象;加强对建筑施工、混凝土搅拌站扬尘等监管,不断提高安全文明生产水平;加强城区公租房、廉租房管理服务,确保小区环境绿化美化,卫生状况良好,无脏乱差现象,社区综合服务设施实现全覆盖,水电气热通信等公共服务高效优质。

(一)宣传发动阶段。按照县创建指挥部要求,及时传达有关会议精神,安排部署创建工作任务,按要求提供创建有关资料,并广泛地宣传创建文明城市的重要意义,在系统内部营造良好的工作氛围。

(二)创建实施阶段。对照县工作方案和分工要求,及时制定具体实施方案及牵头工作分工,召开创建工作动员大会,每月定期开展督查,加强创建工作进行过程督查和结果问效,掌握阶段性工作进度,确保实现既定的工作目标和任务圆满完成。

(三)工作验收阶段。按照县创建文明城市指挥部要求,严格按照全国县级文明城市测评体系标准逐条对照,及时查漏补缺,并积极做好与省市部门对接,认真做好迎接检查验收各项工作。

创建第六届安徽省文明城市是一项庞大的系统工作,内容涉及政治、经济、社会、生态、文化、党的建设等各个方面。因此,必须加强领导,精心组织,认真实施,建立健全一套行之有效的创建工作机制,确保创建工作扎实有效开展。

(一)强化组织领导。各单位、各股室要充分认识文明城市创建工作的重要性,统一思想、凝聚共识,围绕县创建指挥部的统一部署,按照既定计划,强化工作措施,把握时间节点,把创建工作作为当前一项重要工作抓紧抓实抓出成效。

(二)强化责任落实。为确保创建工作取得实效,实行任务分解,压实工作职责,努力构建一级抓一级,一级对一级负责,形成责权相符、责事明晰、推动有力的工作格局。

(三)强化工作督查。局创建工作领导小组将不定期开展督查,对在创建工作中表现突出的单位和个人,给予表彰奖励;对在创建工作中行动迟缓、未按时完成任务、甚至造成不良影响的单位和个人,给予通报批评、限期整改,情节严重的追究个人责任。

(四)强化工作统筹。当前各项重点工作任务繁重,各单位、各股室要把创建活动和日常工作有机结合起来,做到统筹兼顾,协调推进,真正实现“两手抓、两不误、两促进”。

文明城市整改方案(实用18篇)篇二

为深入贯彻落实市委政府和教育局的创建全国文明城市的精神,着力提高师生文明素质和城市文明程度,为创建文明城市营造良好的校园氛围,结合我校的工作实际,特制定《银川市景博学校20xx年创建全国文明城市工作实施方案》。

以构建和谐、文明校园为依托,紧紧围绕银川市教育局的创建全国文明城市工作目标,全面加强学校精细化管理,使创建全国文明城市工作在学校常规工作中推进,在制度上深化,在长效机制上下功夫,动员全校师生积极参与,开展扎实有效的创建活动,不断提高人民群众对学校工作的满意度。

为了加强组织领导,使创建活动扎实开展,各项工作得以落实,我校成立了创建领导小组,下设创建办公室和督查组。

1、领导小组。

组长:刘喜林景博学校总校长。

副组长:于全高高中部执行校长。

张晓忠初中部执行校长、兼初中部分管德育工作。秦霞小学部执行校长。

王庆学校党总支书记分管行政副校长。

闫克敏分管后勤副校长。

冯丽敏。分管初中教学副校长。

何晓军高中党支部书记、分管高中部学生和后勤工作副校长。

职责:总体负责学校创建文明城市工作的整体谋划和宏观指导,定期研究部署、检查创建工作,掌握学校创建工作的整体进展情况。

领导小组下设一室一组:创建办公室、督查组。

2、创建办公室。

主任:王庆(负责小学、初中校区工作)。

何晓军(负责高中校区工作)。

副主任:顾世霞吴颖秦永涛张萍张灿松。

成员:夏雪周城杨雪丁静陈鑫经瑾杜冰洁王芮徐明明。

职责:负责学校创建文明城市工作的安排和协调工作;负责起草学校的创建实施方案,分解工作责任清单;负责档案的规范管理,确保档案完整准确,全面反映我校创建工作的轨迹;负责学校的自评工作及各项上报工作;负责宣传学校的创建工作。

3、督查组。

主任:刘喜林。

副主任:何以蕾韩宏。

成员:田丽萍张东霞。

职责:负责督导检查汇总学校创建工作情况,并就督查中发现存在的问题及时提出意见建议,推进各项工作环节的有效落实。

创建工作任务依据教育局“关于印发《银川市教育局20xx年整改创建全国文明城市工作实施方案》的通知”及附件1—4(银教发〔20xx〕33号),进行了学校工作任务的分解划分(见附件1《银川景博学校20xx年创建全国文明城市工作责任清单》,附件2《20xx年银川景博学校创建全国文明城市实地测评工作手册》)。学校在各项常规工作的基础上,结合学校的网上申报工作责任清单和实地测评工作手册,采取多种形式开展创建工作,实行目标责任管理,形成上下联动,各尽其责,共同参与的创建工作机制,切实落实创建工作的各个细节,圆满完成创建文明城市的任务。

根据教育局创建工作的要求,提出本校创建工作要求。

1、严格落实“一把手”负责制。

2、严格落实目标责任制。按照《银川景博学校20xx年创建全国文明城市工作责任清单》和《20xx年银川景博学校创建全国文明城市实地测评工作手册》的具体要求,制定各部门的创建工作细则,量化具体工作目标,实行目标管理,落实目标责任,确保圆满完成创建任务。

3、严格落实督查制。根据教育局文件和《银川市景博学校20xx年创建全国文明城市工作实施方案》、《银川景博学校20xx年创建全国文明城市工作责任清单》、《20xx年银川景博学校创建全国文明城市实地测评工作手册》的要求,对各部门具体负责的工作和资料进行检查,发现问题,及时整改,并将督查的情况定期上报创建工作领导小组。

第一阶段:发动宣传。对照上级文件精神,成立创建领导小组,制定适合本校实际的创建方案,发布在微信公众平台上,进行全校师生创建动员,利用校园网站、广播站、黑板报、宣传栏、致家长的一封信等大力营造创建氛围。

第二阶段:全面实施。进一步营造创建氛围,动员全校师生全员积极参与,切实抓好各项工作的落实,做好创建工作材料的积累。

第三阶段:准备迎检。巩固创建成果,提高创建水平,确保相关指标全面达标,确保相关资料全面到位,确保相关迎检准备全面落实,全力以赴做好迎接全国文明城市测评验收工作。

文明城市整改方案(实用18篇)篇三

接到县文明办反馈给我单位的“市级文明单位评选活动民主评议意见”后,单位领导非常重视,分别召开了班子成员会议和机关全体会议,对评议代表提出的意见进行了认真研究和讨论。结合县纪委工作实际,特制订整改措施如下:

一、建立健全科学激励机制,保持先进性,强化纪检监察干部队伍建设

1、开展争做学习型、创新型、探索型纪检监察干部活动。 从提高执纪能力、全面推进党执政能力建设的高度,结合保持共产党员先进性教育活动,在全系统开展争做学习型、创新型、探索型纪检监察干部活动,重点强化五种观念,提高五种能力:一是强化站位全局锐意创新观念,提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力;二是强化有效监督观念,提高党员干部特别是主要领导干部有效监督的能力;三是强化科学执纪观念,提高依法执纪、依法办案的能力;四是强化维护党员民主权利观念,提高发展党内民主、维护党员权利的能力;五是强化组织协调的观念,提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。

2、加强自我约束和自我管理,开展系列比武练兵活动。 为了加强纪检监察机关的自我管理和自我约束,模范遵守宪法、法律,模范遵守党章和廉洁自律的各项规定,严格落实纪检监察机关各项管理制度,在全系统建立健全行为规范、工作机制、机关管理等制度体系,自觉接受各方面的监督。坚持竞争上岗、优胜劣汰、机制激励、高风险高贡献的用人制度,在开展争做学习型、创新型、探索型纪检监察干部活动基础上,在全系统开展系列比武大练兵活动,培养锻造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

3、以制管人,激发纪检监察干部的工作主动性和创造性。 在全县纪检监察系统重点推行四项工作机制,进一步强化纪检监察干部勇于进取、唯旗是夺的拼搏精神。一是落实完成全年任务形象进度机制。二是“双清双高”工作机制。三是工作调度机制。四是工作激励机制。

二、把握重点,精心组织,把三项重点工作摆到党风廉政建设的突出位置并抓出初步成效

1、创新机制,扎实整改,稳步推进机关行政效能建设。

2、积极探索,注重实效,认真开展行政权力公开透明运行试点工作。

3、严格检查,坚决清纠,认真开展专项资金清理工作。

三、紧扣中心工作,找准发力点,坚持优化县域发展环境不

放松

1、以县经济发展环境投诉中心为抓手,坚决处理影响经济发展的各类违纪违法行为。

2、抓住重点,开展执法监察,全力为县域经济发展保驾护航。

3、深入推进行风建设,为县域经济发展打造和谐环境。

四、认真贯彻落实《实施纲要》,抓住结合部,初步构建起具有特色的惩防体系

1、以廉政文化“六进”为重点,全方位开展廉政文化建设。

2、以贯彻落实“三个条例”为重点,积极推进制度反腐工作。

3、以形成监督合力为重点,充分发挥立体监督体系的功效。

五、创新思路,打造闪光点,全面推进党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实党风廉政建设责任制,进一步推进领导干部廉洁自律工作。

2、坚持依纪依法办案,不断加大查办案件工作的力度。

3、创新机制,强化责任,努力做好信访工作,有效地维护了

社会稳定。

4、从执纪为民的高度出发,纠正行业不正之风,切实解决一批群众关心的热点难点问题。

重点抓4项工作:一是深入治理教育乱收费。二是狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风。三是扎实做好减轻农民负担工作。四是强化措施,严防公路“三乱”出现反弹。

六、积极推进机制制度改革,突出规范化,进一步深化源头治理工作

1、进一步推进改革进程,使行政审批制度改革有新进展。

2、严格规范财政管理制度,不断深化财政制度改革。

3、创建科学选才用人机制,使干部人事制度改革取得成效。 一是积极探索公开选拔和竞争上岗的`新途径,为优秀人才脱颖而出创造良好条件。二是构建和完善科学的干部考核评价体系。三是积极探索干部监督管理机制,加大干部监督管理力度。

4、大胆进行尝试,稳步推进投资体制改革。

一是管理和监督好国家和政府的资金。二是规范程序,提高效率。三是健全责任制和责任追究制。

2015年1月

一、 安全文明施工整改预期目标

根据现阶段现场的实际,我们的预期得分目标是95分,占总分19分

上半年集团检查拟于五月二十九日到达现场,根据计分规则,安全文明施工占本次检查评比总分的百分之二十,其中安全生产占比70%,文明施工占比30%。安全生产的70分分别由:防火15%,三宝、四口、五临边20%,脚手架及卸料平台25%(甩项),安全用电15%,施工机具5%,机械设备15%(甩项),基坑支护5%(甩项)组成。文明施工的30分分别由工完场清50%,材料堆放20%,场容场貌30%组成。

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文明城市整改方案(实用18篇)篇四

为有序推进水城区双水街道全国文明城市创建工作,确保双水街道创建全国文明城市工作常态化、规范化、制度化,根据街道党工委、办事处的安排部署,由双水街道主要领导亲自带队对各社区创建全国文明城市工作进行督查考核,结合街道实际,特制定本方案。

全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,以创建环境优美、秩序优良、服务优质、管理优秀为目标,扎实开展全国文明城市创建工作,着力提升市民素质、市民对创建全国文明城市的知晓率、满意度、提高社会文明程度、加强基层基础、健全和完善创建工作机制,推进创建工作制度化、规范化、常态化、长效化,为建设“中国凉都·康养水城·活力双水”提供强大精神动力和智力支持。

按照20xx年版《全国文明城市(地级以上)测评体系》标准,紧紧围绕创建全国文明城市工作目标,结合工作实际,充分利用创建全国文明城市和“一中心一张网十联户”工作有效衔接,以“一中心一张网十联户”为载体,将创建全国文明城市工作宣传到每个家庭、每个市民。明确督查任务,根据责任清单对辖区内的9个社区进行督查,以便对存在的问题进行整改,加快工作进度,扎实推进创建全国文明城市工作深入开展,努力破解城市管理中的一系列重点难点问题,确保创建全国文明城市工作高质量发展。

为进一步做好双水街道创建全国文明城市第二轮督查工作,特成立创建全国文明城市工作督查领导小组,其组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室在街道“创文”办,邓宝宝同志兼任办公室主任,杨盛垚同志兼任联络员。

相关网格“创文”包保责任人。

(一)各社区办公场所、辖区内巷道、路面、楼道等环境卫生、各种乱堆乱放、乱搭乱建、乱晒乱挂等。

(二)辖区内内野广告治理、破旧广告、残缺广告、乱涂乱画等。

(三)主要考核社区宣传辖区居民对创建全国文明城市工作知晓率和对社区工作的满意度。原则上每个网格随机抽取门面户和居住户各5户进行访谈,总共每个网格访谈10户,对创建全国文明城市工作知晓情况和满意度。

(四)街道其他相关工作内容。

督查组根据督查相关内容,到社区各个网格进行实地查看、听取汇报、查阅资料、及上一轮检查的整改情况等进行督查。

(一)提出督查整改意见。针对督查中发现的问题,督查组要提出具体整改指导意见和要求。要实行“建账、销账、对账”的闭合机制,切实做到发现一处、整改一处、平账一处。

(二)下发督查问题通报。由街道“创文”工作领导小组办公室将督查的问题交由党政办以交办单形式下发给责任单位,责令限期整改并按要求上报整改报告。

(三)回访整改结果。由督查组根据整改报告,对责任单位进行回访检查;被督查单位确因客观条件所限无法按时完成整改任务的,需做出书面说明。

(四)结果运用。将督查存在的问题进行梳理,根据督查情况汇总,根据汇总结果纳入社区年终考核的依据和评优、评先工作。

(一)在督查后,各社区对存在的问题进行整改,如问题整改不力、整改缓慢、推诿扯皮、敷衍塞责、落实不力、工作不作为等情况,将进行通报、约谈、曝光、问责,并按有关规定追究相关责任人责任。

(二)所有督查存在的问题,如因客观原因确实不能整改的,社区要向街道“创文”领导小组写出报告说明原因。

(三)相关督查、记录人员要敢于负责,坚持讲真话、报实情,力戒回避矛盾、掩盖问题、避重就轻,坚决做到“不遮丑”、“不护短”,查出我们真正存在的问题,好提前整改到位,迎接明年国家验收。如有隐情不报或不据实反映存在问题,造成不良影响的,将严肃追究督查人员的责任。

文明城市整改方案(实用18篇)篇五

为全面贯彻自治区第十二次党代会精神,深入推进贺兰县争创全国文明城市工作,根据《银川市整改创建全国文明城市专项工作组实施方案》(银创城指挥办〔20xx〕3号),在全县全面开展争创全国文明城市专项工作,为确保活动顺利实施,特制定本实施方案。

以争创全国文明城市为契机,大力培育和践行社会主义核心价值观,倡导“诚信、规范、安全、舒适、高效、便利”的环境,切实以文化自觉和文化自信,以文化人,以文育人,增强市民文明意识,规范市民文明行为,在全县形成崇德向善的文明氛围,为建设“绿色、高端、和谐、宜居”城市提供强有力的精神力量。

为进一步加强组织领导,统一协调专项行动各项工作有序开展,有力保障工作落到实处,成立贺兰县文广局争创文明城市专项工作领导小组,领导小组定期召开会议,安排部署专项行动重点工作,协调解决工作推进过程中出现的问题。

领导小组下设办公室,办公室设在公共服务和非物质文化遗产办公室,马婧同志兼任办公室主任,冯悦娟、骆海玲、宋婷婷为成员,负责领导小组日常工作并协助办公室主任处理相关事宜。以上任务分工,责任领导或部门负责人变动,由继任者继续履行。

为确保创建全国文明城市工作任务圆满完成,现将我局承担的工作职责进行安排部署:

(一)开展安全整治行动。负责协调全县宾馆、饭店、影剧院无障碍设施、诚信经营、消防设施、核心价值观、氛围营造等争创文明城市工作的检查、测评,并督促落实整改。

牵头领导:马婧。

责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室。

责任人:郑春。

(二)开展净化环境行动。加大校园周边各类文化经营场所监督检查力度,依法打击网上违法违规行为,确保安全设施完善,管理到位。确保校园周边200米内无互联网上网服务营业场所(经营性网吧)、电子游戏经营场所,无歌厅、舞厅、卡拉ok厅、游艺厅、台球厅等娱乐场所。网吧在营业场所显著位置悬挂《网络文化经营许可证》和营业执照,无未成年人上网现象。

牵头领导:马婧。

责任部门:文化市场办公室。

责任人:李继春。

(三)开展文明礼仪规范行动。

1、积极开展社会主义核心价值观教育,依托公共文化设施、宣传文化阵地利用宣传栏、电子屏等基础设施开展社会主义核心价值观教育活动,进一步普及文明礼仪规范,倡导文明礼仪新风。

牵头领导:马婧。

责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆。

责任人:冯悦娟、蔡生福、贾刚。

2、以“践行社会主义核心价值观”为主题举行升国旗仪式,弘扬爱国主义精神,加强对干部职工的爱国主义、理想信念、责任与诚信等思想政治教育,营造积极向上的工作环境,形成团结、进取的向心力,将社会主义核心价值观融入到工作的方方面面。

牵头领导:马婧。

责任部门:公共服务和非遗办公室。

责任人:冯悦娟。

3、积极开展志愿服务活动,建立健全各项机制,以公共文化设施、景点景区为重点加强志愿服务站点建设;图书馆、文化馆确保设有先进模范事迹专题展览和开展各类学雷锋活动、健全基本服务项目,无各类不文明现象。

牵头领导:马婧。

责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆。

责任人:冯悦娟、蔡生福、贾刚。

4、做好文化遗产保护传承和合理利用,加强对古遗址、古建筑、近现代历史建筑、地名文化遗产的保护工作;实施传统村落、传统建筑、农耕文化保护工程,推进文化与旅游相结合,打造一批有影响力的文化名镇、文化名村。

牵头领导:马婧。

责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室。

公共服务与非遗办公室。

责任人:郑春、冯悦娟。

5、治理规范旅游市场秩序,在全县旅游景区、三星及以上宾馆饭店积极开展社会主义核心价值观教育,建立旅游不文明信息通报机制,开展文明告知、文明提醒、文明规劝,引导游客恪守文明行为规范,同步开展居民公约、行业规范等规范守则教育实践活动。

牵头领导:马婧。

责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室。

责任人:郑春。

(四)开展文化设施便民行动。

1、全面推进图书馆、文化馆等公共文化服务供给、文化基础设施建设,基本服务项目健全;推进公共图书馆、文化馆等免费开放工作,实现社区综合服务设施全覆盖,城乡公共文化服务均等化。

牵头领导:马婧。

责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆。

责任人:冯悦娟、蔡生福、贾刚。

2、促进城乡公共服务一体化,突出核心引领,做精做优旅游景区项目;推进产业融合,做美做好乡村农业旅游;加强旅游革新,增强全域旅游发展功能;凝练特色形象,形成区域鲜明主打产品。

牵头领导:马婧。

责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室。

责任人:郑春。

(五)开展文化惠民行动。

1、组织开展优秀文艺精品基层巡演、特色文化广场演出、送戏下乡、全民阅读等各类文化惠民活动;举办好春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节及庆祝新中国成立70周年等重大节庆活动,深入开展“我们的中国梦”——文化进万家活动和文化下乡、“我们的节日”等群众性文化活动,使城乡群众文化生活更丰富、更精彩、更活跃。

牵头领导:马婧。

责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆。

责任人:冯悦娟、蔡生福、贾刚。

2、加强文化培育工作,认真落实中央相关政策,加大政府购买力度,支持戏曲传承发展,推动戏曲进校园、戏曲进乡村。

牵头领导:马婧。

责任部门:公共服务和非遗办公室、文化馆。

责任人:冯悦娟、贾刚。

(一)动员部署阶段(20xx年4月20日—5月17日)。召开贺兰县文广局关于争创全国文明城市专项工作动员会,传达好全市整改创建工作会议精神,各责任部门结合实际和日常工作,制定具体的、可操作性强的实施方案并部署推进,确保创建工作得到认真贯彻。

(二)自查整改阶段(20xx年5月17日至20xx年8月31日)。各责任部门要认真组织开展创建工作,制定实施方案,明确责任人,采取有力举措,确保创建工作取得实效。

(三)巩固迎检阶段(20xx年9月1日—20xx年1月31日)。各责任部门以此次创建工作为契机,进一步制定完善本部门的各项规章制度,并抓好落实,不断提升本部门的服务能力。县文广局对各责任部门存在的问题及时进行督查,督查结果及时向所在责任部门进行反馈,并及时报党组会研究决定,通过上下联动,不断巩固整改创建工作成效,以确保经得起银川市整改创建专项督查,以确保高标准通过中央文明办的验收。

(一)提高思想认识,强化责任意识。争创全国文明城市作为当前市委、县委、县政府的重点工作意义重大,时间紧、任务重、要求严。各责任部门、责任人要切实提高思想认识,强化责任意识,按照工作任务分工,各尽其责、狠抓落实,确保各项专项行动扎实开展,取得实效。

(二)细化工作措施,落实目标任务。各责任部门要对照任务分工,建立责任清单,进一步细化工作措施,制定专项行动时间表,做到责任、措施、时限“三明确”。要实行台账管理模式,注重将工作做在平时,把功夫下在日常,逐步推动工作落实。同时,注重将开展活动的现场照片、数据表格、说明报告等资料的收集、整理、归档,确保各项创建目标任务圆满完成。

(三)加强宣传引导,营造良好氛围。各责任部门要充分利用媒体、网络宣传等途径,积极开展政策宣传,还要挖掘在推动专项行动中涌现出的优秀典型、先进事迹,营造浓厚的工作氛围,形成积极、协调的工作格局。

(四)加大监督检查,确保工作成效。各责任部门要严把时间节点,及时将创建工作资料报送至文广局争创文明城市领导小组。领导小组将不定期对各责任部门创建工作推进情况进行跟踪督导检查,对不按要求、不积极主动配合的责任部门将进行通报。

文明城市整改方案(实用18篇)篇六

各位领导,同志们:

按照市局的统一部署,我们根据省、市公共文明指数测评结果的情况通报,重点突出城区7条主干道、主要商业大街和世纪广场,认真梳理、排找城市管理方面存在的突出问题和薄弱环节,同时结合创建全国文明城市夏季战役行动方案,迅速制定专项整治方案,落实长效管理措施。

一、市容、环卫、绿化、市政管理方面的迎查整改工作。

1、出店经营、占道经营。

为较好地解决出店经营、占道经营问题,近期我们对7条主干道进行了拉网式调查摸底。对排查出的经常出店经营的31户店家和24处早市摊点,开展了有针对性地集中整治。一是包干负责,把查出来的整治对象分解落实到城管“联系社区、联系商家、联系企业”的具体挂钩责任人,做到每人分包1户。二是加强宣传,向出店经营户宣传新颁布的《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》的具体规定,签订市容环卫责任告知书,加强宣传教育引导,让出店经营户了解管理要求,促其主动配合、认真遵守。三是严格执法,确保每周组织3次以上集中整治,实行“首违免罚”、“屡违重罚”,加大监管与处罚力度。

2、乱扔烟头杂物、随地吐痰。

路针对乱扔烟头杂物、随地吐痰等不文明现象,我们除为路段承包人员配齐必备的清除工具外,还进一步明确凡是涉及城市管理方面的问题都必须积极、主动地去做。路面保洁人员不单是检拾白色垃圾,还要捡拾烟头、树叶、杂物,并严格逐级考核,确保保洁全覆盖、不留死角。

3、公共基础设施和无障碍建设的修复和完善。

我们积极开展调查摸底,周密制定整治方案,突出重点部位,延伸边缘死角。到目前为止对主干道及重要部位已完成了二批修复、完善工作,总投入为350万元。近日排查的7条主干道和1条商业大街的人行道板破损、道路坑洼、井盖缺损等问题已申报资金,准备组织实施。

4、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道。

在开展占道经营、出店经营整治的同时,对乱挂乱晒、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道等问题进行全面整治。对非机动车辆占用盲道,我们已按照路段承包责任区域,细化分解工作任务。全区16个责任单位或部门将安排专人逐家逐户上门劝导,确保不失分、得高分。对拒不整改的,我们将按照《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》进行处罚。

5、背街小巷和小区物业管理。

在我局的建议之下,目前开发区已出台了小区物业管理办法和背街小巷管理办法。背街小巷清扫保洁和城区5条道路清扫保洁以及“牛皮癣”清除全面推向市场,本月底进入招投标,8月中旬前到位。

6、西瓜摊点整治。

基本做到主干道杜绝,次干道严控。

二、“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动。

按照开发区领导要求,我们联合公安交警,共同开展以“不闯信号、不越线停车、不横穿马路”为内容的文明交通志愿者活动。为将文明交通劝导活动落到实处,由我们城管局牵头负责,出台了《开发区“维护交通秩序,共创文明城市”城市交通管理志愿者活动方案》,成立交通志愿者队伍,将城区11个交通岗口不文明交通行为、9条主干道上行人乱穿马路的劝阻工作分解到16个单位和部门,实行责任包干,落实定人定岗,并明确从七月份开始必须把文明交通劝导行动抓出成效。

近期,我们又根据市文明办、市志愿者协会《“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动安排》增加了沿街店家门前四包内容,以完善我区的文明交通劝导志愿活动方案。我局除一线行政执法和道路清扫保洁人员以外,抽调所有人员全部安排轮流上岗参加志愿者活动,共同劝导不文明交通行为、规范非机动车辆停放、清理占道经营、出店经营、清除城市“牛皮癣”和清除乱堆乱放杂物。

三、文明城测评期间重点备查场所应急保障。

在认真执行市局创建全国文明城市路段分工问责一览表,实行人员分路的基础上,对测评期间重点备查场所的保障人员我们又进行责任细化,实行“分段定岗、责任包干”。明确所有涉及城市管理的问题均由该分段的责任人承包。局领导班子成员和部门负责人在做好职责范围内的各项工作的同时,突出承包路段,加强组织领导和指挥调度。所有人员按照“三个到位”的要求全力做好测评期间的城市管理工作。一是要求到位。对不符合标准、要求的以及不文明行为坚决纠正到位,确保重点备查场所及周边可视范围内达“十无”标准;二是人员到位。所有抽调人员必须服从指挥、分段承包,并对测评时间段进行前沿后伸,确保到岗人员的作用得到充分发挥;三是责任到位。突出重点保障路段,充分发挥督查考核的导向作用,把人员到位情况、分段到位情况和工作到位情况记录在案,作为考核问责的依据,由督查考核领导小组按照市创建问责办法适时进行过程问责。

四、创建过程的问责情况。

和问责、追究方式。我们召开督查考核专题会议,研究部署督查考核工作;整合督查考核队伍,充实督查考核力量;加大督查考核力度,提高督查考核效果。同时,我们还突出对直接责任人的考核,使督查考核由单一巡查发现问题考核向全方面考核转变,由重视对部门的考核向推行全员逐级考核转变。

今年以来,我局已2次启动问责程序,分别于4月16日给予一名中队长停职检查处分,5月11日给予一名大队长诫勉谈话处分。被问责的中队长,平时不能严格要求自己,工作标准低,工作不够积极主动,缺少主观能动性。特别是在创建文明城市工作中,不能服从大队长的.工作安排,工作讲条件,不能认真负责地开展工作。被问责的大队长,在创建文明城市工作期间,由于工作不力,对道路边围墙内出现个别临时违章搭建物,未能及时发现制止,致使周围群众效仿,短期内出现300㎡集中违法建设。事后虽采取了补救措施,予以拆除,但造成了较大的影响。

创建全国文明城市城管人任务艰巨、责任重大。会后,我们将迅速贯彻落实本次会议精神,认真汲取兄弟单位的成功经验,针对测评中发现的突出问题,狠抓整改到位、强化责任落实、严格创建问责,确保在中央文明委来扬测评中,不失分、夺高分。

谢谢大家!

文明城市整改方案(实用18篇)篇七

全面贯彻党的十九大和历届全会精神,紧紧围绕坚持“党建带创建、创建促党建”工作思路,充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观,扎实推进平顶山市教育体育局精神文明创建活动深入开展,提升干部职工素质,营造文明和谐氛围。

党建是精神文明建设的引领和保障,精神文明建设是党建的重要内容和抓手。为充分实现两者的相互补充、强强联合,需要从党建工作开展过程中,充分实现对精神文明建设的有效引领,按照“1+4+x”创建模式(即坚持一条“党建带创建、创建促党建”工作思路,创建4个教育体育行业品牌,每年建设一个特色创建项目),扎实开展“党建+文明创建”活动。

(一)健全“党建+文明创建”机制,落实创建目标。将全国文明单位创建工作列入市教体局重点工作内容,坚持把文明创建和党建、业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。按照《平顶山市教育体育局精神文明建设三年发展规划(20xx—20xx)》,制定《平顶山市教育体育局20xx年争创全国文明单位实施方案》《平顶山市教育体育局20xx年争创全国文明单位工作任务分解》,明确创建标准、目标方向重点任务、具体措施、任务分工等内容,杜绝文明单位创建和业务工作“两张皮”的问题。落实《精神文明建设工作保障机制》《精神文明建设量化考核评价方案》,进一步强化各部门创建责任,与党建工作紧密结合,统筹推进。

(二)坚持“党建+理想信念教育”,引领创建方向。强化理论武装,领导干部要以身作则、率先垂范,紧跟工作任务、突出学习重点,认真落实党组中心组学习和“第一议题”学习,带头讲党课、上思政课、谈体会、作报告、写调研文章。充分发挥中心组、宣讲团、“学习强国”、官方网站、电视台、微信公众号、小程序等平台作用,建设学院学堂、微信课堂、员工讲堂,积极邀请高专家学者授课辅导,组织干部进行集中轮训。广泛开展理想信念教育、爱国主义教育和党性教育,将创建活动与“模范机关”创建相结合,积极开展集中学习、研讨交流、主题党日、上党课、红色场馆参观学习等活动,为精神文明创建工作夯实政治保障和组织保障。

(三)推动“党建+先进典型示范”,凝聚创建力量。开展党员承诺践诺活动。充分发挥党员示范岗作用,对标对表落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,开展“五优”党员评选活动、与农村支部手拉手、与城市社区共建、与企业联建。强化道德建设,积极争当道德模范、身边好人、文明职工、优秀共产党员,争创文明科室、文明家庭,切实发挥先进典型的示范带动和辐射作用,不断转变机关作风,提高工作效率和服务水平,激励全体干部职工立足岗位、当表率、作贡献。

(四)深化“党建+文明创建活动”,丰富创建内容。将中国特色社会主义和中国梦宣讲教育、《新时代爱国主义教育实施刚要》《新时代公民道德建设实施纲要》《河南省文明行为促进条例》学习贯彻落实、四德教育、“六文明”系列活动和社会主义核心价值观宣传教育与党建工作有机结合,积极组织开展政策大讲堂、红色观影、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”、“移风易俗文明过节”、“文明出行从我做起”文明礼仪学习、读书交流、职业道德讲座、诚信守法主题实践、做人民满意的公务员等各项创建活动,全面落实争创文明单位各项工作任务。

(五)倡导“党建+学雷锋志愿服务”,增强创建实效。加强市教体局志愿服务队伍建设,完善登记注册、时长记录、关系转接等规章制度,推进志愿服务“系统化”。扎实开展“共爱同行”全国文明城市创建、“春风行动”、“绿水青山守护行”、“健润·全民健身”、“志愿红”网络文明传播、“奉献爱心服务社会”和“温情烛光同心筑梦”名师志愿服务等7个“惠·慧”学雷锋志愿服务项目,持续开展无偿献血、“我爱白龟湖”、党员进社区、赛会服务等志愿服务活动,开展志愿服务积分兑换活动,切实推进志愿服务品牌化、实效化。

(六)推动“党建+单位文化建设”,筑牢创建阵地。以党内政治文化建设为统领,以精神文明建设为牵引,推进机关政治文化、机关党建文化、机关制度文化、教育体育行业文化建设,多层面召开文明创建动员会议,多形式拓宽宣传载体,开展文明餐桌、文明旅游、移风易俗等各项文明倡议宣传活动,倡导文明风尚。加强机关文化建设,围绕局风、局训和“七字”(德、正、勤、精、敬、诚、廉)机关文化和党建文化,利用好文化长廊、宣传、橱窗等宣传阵地,在“一楼层一主题”的基础上,丰富文化墙内容,更新“讲文明、树新风”公益广告。利用好理论学习室、党员活动室、演播厅、职工之家、会议厅、图书室、图书角、志愿服务站、便民服务站、心理疏导室等活动阵地,定期组织开展宣讲报告、主题党日、文艺汇演、文体比赛、影片展播、读书交流、志愿服务、便民服务和心理疏导等丰富的活动,进一步拓宽单位文化建设载体。利用好官方网站、微博、微信公众号、教育电视台等媒体阵地,加强教育体育各项工作宣传报道,丰富“精神文明建设”专栏机关创建、基层动态、文明城市、志愿服务、“春风行动”等栏目内容,加大各项文明创建宣传力度,筑牢文明创建阵地。

(七)创新“党建+特色品牌建设”,提升创建水平。按照“1+4+x”创建模式,实施精神文明建设“四个一”品牌创建行动,扎实推进“温情烛光同心筑梦”名师志愿服务行动、“点亮人生终身学习”品牌、“健润·全民健身”系列志愿服务活动品牌和“基础教育百千万帮带春风行动”品牌建设,实施——“春风行动”特色品牌项目,结合工作实际,认真谋划,制定详细品牌创建方案,指定专人具体负责实施,并按照创建阶段定期开展活动,以市教体局文明创建带动全市教体系统高质量创建,提升整个教育体育行业文明程度和文明创建竞争力。

(一)加强组织领导。要提高政治站位,充分认识创建全国文明单位的责任感和使命感,明确工作目标,采取有力措施,确保各项创建工作高质量落实。

(二)统筹有序推进。与市教体局中心工作相结合,紧紧围绕争创全国文明单位目标任务,细化工作方案,抓好重点任务,统筹有序推进,促进党建与文明创建交汇融合、双向提升。

(三)注重宣传引导。要充分利用官方网站、微博、微信公众号、教育电视台、宣传橱窗、电子屏等各类阵地,大力宣传“党建+文明创建”活动开展情况,宣传先进典型和经验做法,营造广大干部职工积极参与文明创建的良好氛围。

文明城市整改方案(实用18篇)篇八

为扎实推进全国文明城市创建工作,严格落实创建任务,根据滕州市委办公室、市政府办公室关于印发《滕州市20xx年度全国文明城市创建工作实施方案》的通知(滕办发〔20xx〕11号)文件要求,结合本局工作职能,特制定本实施方案。

紧紧围绕“信仰坚定、崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意”的文明城市创建总目标,积极培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展理想信念教育,深入实施公民道德建设工程,深化群众性精神文明创建活动,积极倡导“修身自律、孝老爱亲、利他成人、节俭绿色、共建共享”新时代美德健康生活方式。严格落实全国文明城市测评体系要求,扎实推进全国文明城市创建工作,积极、有效发挥市场监督管理职能,为加快建设现代化强市提供强大的精神动力和思想保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

组长,相关科、室、队、所负责人为成员。领导小组办公室设在市场综合规范管理科,副局长孙杰同志任办公室主任。

局全国文明城市创建工作领导小组(专班)下设综合协调后勤保障、宣传材料、食品安全督导、商贸市场建设管理工作、纪律作风督导等五个工作组。

(一)综合协调后勤保障组:由孙杰同志牵头,李伟同志配合。市场综合规范管理科、食品流通安全监督管理科、行政办公室、人事科、财务科、机关服务中心、车辆管理办公室负责。

(二)宣传材料组:由王海腾同志牵头。行政办公室、宣传科、调研室负责。

(三)食品安全督导组:由马全运同志牵头。食品生产安全监督管理科、餐饮服务食品安全监督管理科负责。

(四)商贸市场建设管理工作组:由孙杰同志牵头,李伟同志配合。市场综合规范管理科、食品流通安全监督管理科负责。

(五)纪律作风督导组:由孙彦飞同志牵头,监察室负责。

以成功全国文明城市创建为目标,以全域商场超市、宾馆饭店、城市商贸综合体、综合写字楼及周边、普通餐馆(饭店)、农贸市场及周边、中小学(幼儿园)及周边环境为重点,严格按照《全国文明城市测评体系》标准和要求,充分发挥市场监督管理职能作用,切实抓好食品安全督导和市场经营秩序规范工作,确保达到全国文明城市创建标准。

(一)推进市场综合规范提升。

1.深入实施农贸市场“四个一批”三年行动,完成水产粮油等新6处农贸市场新建改造。

2.加强农贸市场建设与管理。划行归市合理,硬件建设符合行业规范,商品摆放规范有序,垃圾分类配置合理、清理及时,无店外经营、占道经营等现象。

3.加强市场日常管理。督促各市场主体推广使用“场所码”和规范经营结合起来,强化市场监管,增加巡查次数。加强对市场内部营业执照、健康证、“三防”措施、食品安全、农药残留公示、乱堆乱放、地面污水污渍等问题整治,确保文明经营、管理。

4.加强食品安全管理。食品从业人员持“健康证”上岗,经营区域“三防”设施齐全,做到生熟分离、干湿分离。

5.加大市场周边整治。确保市场周边环境卫生整洁,无乱停乱放,无流动摊点或马路市场。

6.加强对活禽交易宰杀监管,依法取缔私宰行为。配合农业农村局、综合行政执法局、商务与投资促进局、卫生健康局、自然资源局、住房和城乡建设局、各镇街等部门开展综合整治。

(二)加强商场超市、宾馆饭店、“三小行业”和“五小行业”整治。

1.强化市场综合监管。加强“场所码”推广应用,做到亮证经营,从业人员持“健康证”上岗,确保经营场所干净整洁,商品摆放有序。

2.“文明健康绿色环保”、“诚信经营”等公益广告全覆盖。

3.实施文明餐桌行动。全域内所有餐饮经营单位充分设置文明用餐、节俭养德公益广告,有电子显示屏的单位滚动播放“文明用餐”、“勤俭节约”等提示语,组织开展提倡公筷公勺、推行“分餐制”、践行“光盘行动”等系列活动。

4.发挥智慧监管系统的作用,对可能出现的问题提前预警,以便监管人员第一时间靠前督导整改。

5.持续开展校园周边环境综合整治,全面清除各类“三无食品”和涉及恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、饰品、出版物销售。

(三)开展社会宣传活动。

1.不断加强宣传教育,营造文明创建氛围。开展创城宣传进学校、进社区、进企业志愿服务活动。

2.以中小学生、企业单位和经营户为重点,以创城知识和社会主义核心价值观等为主要内容,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,加大文明创建公益宣传。

3.强化典型引领,继续广泛开展“文明用餐”示范点创建和“诚信教育”主题活动。

按照“集中领导、划片包干、分工实施、责任明晰”的原则,在局全国文明城市创建工作领导小组(专班)的统一指挥下,在全市范围内按照《滕州市市场监督管理局全国文明城市创建工作网格化帮包分工表》(见附件)实行网格化分区域帮包管理。严格落实帮包领导责任制,由局领导班子成员主抓,其他领导干部协助配合,机关科室队驻点帮包。

(一)强化组织领导。

创城工作是一项系统工程,全局上下要众志成城、步调一致,形成“党组统领、领导帮包、科室下沉、网格落实、重点督导”的立体化工作格局。局创城领导小组(专班)建立健全分组推进工作机制,充分发挥各专项工作组的职能作用,建立牵头负责制,围绕各自职责任务,分工落实到位。各单位要进一步提高政治站位,主要负责同志要切实担起第一责任人责任,健全完善创城工作班子,制定具体落实计划。从今年开始,市局将文明城市创建工作纳入年度目标考核。

(二)强化责任落实。

紧紧围绕市委提出的“保三争二夺第一”的目标定位,完善“帮包领导+协助领导+帮包科室队+责任单位+网格”的网格创建责任体系。帮包网格的领导要加强对责任网格创建工作指挥调度和指导督导,帮包科、室、队要通过开展网格帮包工作、参与联合整治行动等方式结对帮包,确保网格内所有与创城有关的事项不留空白、不存死角、一帮到底,直至创城成功。责任单位要认真履行好创建责任,落实好本单位的创建任务。要实行挂图作战,聚焦重点任务,压实责任,强化措施,确保各项创建任务不折不扣落实到位。

(三)强化督查指导。

各单位要做好创城工作信息资料的收集工作,遇到困难和问题,要及时向帮包领导汇报。局创城领导小组(专班)督导工作组要继续落实好点位常态化督导检查机制,将每个创建点位的主体责任、网格责任、帮包责任落实到位;对在创城工作中作出突出成绩的单位和个人,予以表彰奖励;对因工作不力,推诿扯皮,影响创城工作的责任单位和责任人,将根据有关规定,依规依纪严肃问责。执法大队要走到创城工作的一线去,成为基层监管人员的坚强后盾和保障,对于不依法依规经营又不接受指导教育的经营户,要集中时间、集中人员,坚决进行打击,为创城工作保驾护航。

(四)强化协调配合。

各单位要立足大市场、大监管,既唱好“主角”,又当好“配角”。加强与各有关部门的沟通、协调、配合,建立问题抄告机制,互通情况,信息共享;及时向所属镇、街党委政府汇报创城工作进展情况,多方联动,齐抓共管,全力以赴做好全国文明城创建工作。

文明城市整改方案(实用18篇)篇九

教室、寝室、责任区是学生主要的学习生活场所,要把教室、寝室、责任区卫生工作作为保障学生身心健康、营造良好学习和生活环境大事来抓。为更好地落实卫生工作,特制订本整改方案。

一、土建系教室、寝室、责任区卫生存在的问题

1、认识不到位。各班级对卫生工作的重要性认识不足,部分学生卫生意识差,乱丢乱扔乱吐现象严重。

2、管理督促不到位。班主任在卫生管理工作中督促少、检查少,导致环境卫生没有明显改善。

3、卫生死角多。土建系教学楼为老教学楼,死角多,如:走廊和楼梯间天花板蜘蛛、教室窗台灰尘等。宿舍内死角如:电风扇灰尘、窗户玻璃、洗漱玻璃、厕所、书架灰尘等。

二、具体整改措施

1、要求班主任在**年12月11日前召开主题班会,教育学生积极参与劳动卫生,养成讲究卫生的习惯,落实班级卫生责任制度,每天安排卫生保洁员。班主任应当经常性的检查班级教室、寝室卫生情况,发现问题及时整改。

2、学生会劳卫部加强检查督促力度,清查卫生死角,并将情况通报,及时将卫生死角清理掉。20**年11月28日前成立学生干部检查督促执勤组,严禁学生在教学楼嚼槟榔、抽烟;严禁学生将食品带入教学楼。

3、要求班主任老师每周至少到宿舍检查督促卫生一次。宿管委员会干部要切实负起责任,每天检查督促学生做好宿舍卫生工作,清查每间宿舍的卫生死角并现场督促整改到位;学生宿舍生活用品必须按统一要求布置和摆设,宿舍内每天安排一人值日,其职责为打扫宿舍地面卫生及门窗玻璃卫生,将垃圾倒入指定地点。对卫生不符合要求的宿舍每间扣除班级管理分1分并予以张榜公告,督促其将卫生整改到位。

三、整改目标

2、教学楼前后坪、走廊、楼梯干净,阳台和楼道无蜘蛛,楼梯间窗户无灰尘。

3、宿舍内务整洁,物品摆放整齐,室内无异味、无蜘蛛。

四、整改完成时限及责任人

20**年12月15日前,各班级应将本班级教室卫生、卫生责任区、宿舍卫生整改到位,并形成长效机制,防止卫生状况反弹。各班级班主任为班级整改责任人;分管主任、学生干事、辅导员为系部整改责任人。

20**年11月24日

(二)

针对学生宿舍目前出现的问题,特制定以下整改方案:

一、要求每个班推出2个样板宿舍,男女生宿舍各1个,女生人数少的班级,可报2个男生宿舍,本周三上午9:45前上报学工办。

经检查样板宿舍符合标准的(参照城环系宿舍自查标准),给予相应物质奖励;如在规定时间里,不申报的班级则取消班长职务;经申报检查后不合格的宿舍,依照本方案第三条进行相应处理。

二、本次重点检查男生14号楼1-6层、13号楼3层、15号楼5-6层;女生7号楼3-4层、9号楼1层。

三、经检查,每层楼分数排名为最后两名的不合格宿舍,给予宿舍成员以下处理:

1、是党员的,在学生党支部中给予通报批评。

2、预备党员的,在学生支部中给予通报批评,()并延缓转正考察期。

3、积极分子的,延缓培养期。

4、是学生干部的,免除职务。

5、奖学金已评定的,降低一等处理,取消单项奖授予资格。

6、是贫困生的,取消本学期任何享受资助政策。

7、其他给予全系通报批评教育。

四、今后学生宿舍检查,参照本方案第三条执行。

(三)

学生宿舍系学生的主要生活、学习的场所,住宿生活是否有序,直接关系到学生的切身利益。为提高学生的品德修养、独立生活和自理能力,确保同学们有一个良好的学习、生活条件,树立正确的舆-论风气。2012年10月23日(星期二)上午11点公寓楼栋抽查统计我系不合格寝室有:南一栋303、304、305、306、310寝室,针对以上不合格寝室,决定出以下关于宿舍内务整改措施:

宿舍卫生责任制:

1、每个宿舍选出一名寝室长。要求:可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。

2、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。

寝室长职责:

1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作寝室长。寝室长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成优秀文明寝室。

2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、打扫卫生、按规定执行有关请假制度、按时上课,上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长有权督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长不负责任将追究舍长责任,同学不服从管理将追究同学责任。

3、寝室长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

4、寝室长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。

值日生职责:

1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。

4、值日生必须服从舍长的督促和检查,支持寝室长工作。

学生宿舍内务要求补充:

整改重点:被褥的叠放、布置好线、遵守作息时间、通宵打游戏、夜不归宿现象;严禁私接电源、收缴违章电器。

1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

2、学生宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书架学习书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好,码放整齐(非常重要,实在不行买两床被)。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。

3、每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。

4、坚持周二大扫除制度。每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除任务。

5、注意节水、节电,做到人走灯灭。

6、住宿生要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。

7、住宿生要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向辅导员提出,合理解决。

8、美化阶段:经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化,使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨;具有独特的宿舍文化。

奖罚措施:

1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在综合测评分中有所体现。获奖记录将与期末评选学期文明宿舍挂钩。

2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并在综合测评分中扣除相应分数。多次通报无整改行动,宿舍成员取消各类奖、助学金评比资格。

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设,关系到公司员工的切身利益。

为提高住宿员工的品德修养,提高住宿员工的独立生活和自理能力,确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件,树立正确的舆-论风气,经办公室商议,决定出以下关于宿舍内务整改措施:

宿舍卫生责任制

1)、每个宿舍选出一名寝室长。要求:可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。

2)、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。

舍长职责

1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成五星级宿舍。

2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任,舍员不服从管理将追究该员工责任。

3、舍长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

4、舍长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。

值日生职责

1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。

4、值日生必须服从舍长的督促和检查,支持舍长工作。

员工宿舍内务要求补充

整改重点:被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象;严禁私接电源、收缴违章电器。

1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好,桌子凳子摆放整齐(非常重要,实在不行买两床被)。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。

3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作,早上7:30前,中午13:30前,做好宿舍卫生。

4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的`具体内容和要求,完成大扫除任务。

5、注意节水、节电,做到人走灯灭。

6、住宿员工要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。

7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向部门主管提出,合理解决。

8、美化阶段:经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化,使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨;具有独特的宿舍文化。

奖罚措施:

1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在每一个月给予100元的宿舍奖励。获奖记录将与评选年度文明宿舍挂钩。

2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并在扣除公司相应的补贴电费金。多次通报无整改行动,宿舍成员取消各类奖,年终奖!

根据铜仁市创建文明卫生城市的要求,为了使同学们有一个安全卫生舒适的学习生活环境,营造浓郁的寝室文化氛围,养成良好的文明行为习惯,提高自身修养,按照《铜仁学院学生文明寝室评比办法》要求,结合目前工作的实际,特制定本活动方案。

一、活动主题

创建文明寝室,养成良好学习生活习惯

二、活动目标

美化室内室外环境,营造浓郁文化氛围,革掉粗俗陋习,养成良好行为。

三、活动内容及要求

1、寝室内务整理。室内装饰布置合理,物件摆放条理有序,地面墙壁干净无垃圾蛛网,洗簌间干净整洁吴,卫生间便池无污垢,室内环境简单雅致,有文化、有特色。

2、室内电、网线路整理。室内用电线路规范,安全无隐患。网络线路布线科学合理,无乱拉乱接。

3、室外楼道清理。室外楼道地面干净无垃圾,无堆放物,美化亮化有文化氛围。

上网打游戏、看电影,也不外出闲逛。而是在寝室看书、做作业,或是去教室、阅览室看书学习。学生课余在校园内,不成群结队嬉闹,大声吼叫喧哗,不乱扔乱倒垃圾脏水,不随地吐痰,按时作息,不影响他人的休息,不旷课不迟到早退等。

5、党建进寝室与党员亮牌。凡是有党员的寝室,实行党员亮牌,有三名以上党员的寝室成立临时党支部,配合室长,团结带领本寝室同学抓好寝室各项工作,亮出“临时党支部寝室”的称号,发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

四、评比办法及表彰

1、以寝室为单位,各寝室室长负责组织本寝室同学按活动要求开展文明寝室创建活动。班主任(辅导员)牵头,由班委会、团支部等相关人员组成班级文明寝室督查组,制定督查制度,负责每周(定期或不定期地)对本班创建文明寝室活动进行督促检查,并将督促检查情况及时报告班主任(辅导员)。各班督查组成员及联系电话要报系学生会宿管部。

评比小组”成员及联系电话学工部。

3、院级文明寝室由学工部组织检查评比。学工部牵头,成立院级文明寝室检查评比工作组,制定检查评比制度,负责每个月(在一个月内定期或不定期地)对各系学生寝室进行检查评比,对评分在90分以上的寝室,授予“院文明寝室”流动红旗。院学生会宿管部要建立院级文明寝室档案,对获得流动红旗的寝室和表现好的个人要做好记载。评比结果可作为年度文明寝室评选和学生个人评优的重要条件之一。

4、对评分在60分以下的寝室进行通报批评,并限期整改。

5、表彰。学工部将根据各系创建文明寝室评比活动开展情况,对活动中表现出来的先进集体和个人进行奖励和表彰。

集体奖设立:一、二、三等和优秀奖。

五、评分参考标准

1、地面(总分:10 分)

(1)地面有垃圾扣1 ~5分。

(2)烟头:一个烟扣2分。

(3)鞋、物摆放不整齐扣1~3。

2、室内墙壁门窗(总分:15分)

(1)室内墙壁不整洁,墙角有蛛网扣1~5分。

(2)门、窗台不整洁,门窗上有蛛网扣1~5分。

(3)寝室、卫生间有异味扣1~5分。

3、床铺(总分:20分)

(1)、床上用品摆放不整齐一床扣2分。

(2)、衣服、毛巾、衣架乱放在床上或乱挂床边墙上5件以下扣3分,5件以上扣5分。

(3)、被子未叠,一床扣2分,叠放不整齐一床扣0.1分。

4、公共杂物(总分:20分)

(1)、自修桌、电脑桌摆放不整齐扣1~5分

(2)、书籍摆放不整齐扣1~5分

(3)、扫把等卫生工具摆放不整齐扣2分

(4)、洗脸用具摆放不整齐扣1~5分

(5)、乱牵网线一根扣1分

(6)、乱接插座用电线一根扣2分。

5、走廊卫生(总分:15分)

(1)、寝室门口有垃圾堆放扣1~5分

(2)、寝室门口有有堆积物扣1~5分

(3)、寝室廊道墙角有蛛网1~5分

6、宿舍纪律(20分)

(1)、有不文明礼貌言行扣1~5分

(2)、有高声喧哗、大声吵闹的扣1~3分

(3)、向楼下乱扔垃圾,乱倒水的扣5~10分

(4)、对检查人员不理不睬、不配合检查的扣1分。有不礼貌言行,防碍检查扣1~2。对行为恶劣,情节严重的,进行纪律处分。

六、总评结果

通过各院推荐名单及宿管人员日常卫生检查相结合的办法给予总评:

优秀:90分以上,可评为文明寝室。 良好:80~89.9分

中等:60~79.9分

差: 60分以下。

七、活动时间安排

2016年10月至2017年1月 具体时间安排

1、2016年10月发起动员阶段 2、11月----12月具体实施阶段 3、2015年1月总结表彰。

铜仁学院学工部 2016年10月14日

文明城市整改方案(实用18篇)篇十

各位领导,同志们:

按照市局的统一部署,我们根据省、市公共文明指数测评结果的情况通报,重点突出城区7条主干道、主要商业大街和世纪广场,认真梳理、排找城市管理方面存在的突出问题和薄弱环节,同时结合创建全国文明城市夏季战役行动方案,迅速制定专项整治方案,落实长效管理措施。

一、 市容、环卫、绿化、市政管理方面的迎查整改工作。

1、出店经营、占道经营。

治,实行“首违免罚”、“屡违重罚”,加大监管与处罚力度。

2、乱扔烟头杂物、随地吐痰。

路针对乱扔烟头杂物、随地吐痰等不文明现象,我们除为路段承包人员配齐必备的清除工具外,还进一步明确凡是涉及城市管理方面的问题都必须积极、主动地去做。路面保洁人员不单是检拾白色垃圾,还要捡拾烟头、树叶、杂物,并严格逐级考核,确保保洁全覆盖、不留死角。

3、公共基础设施和无障碍建设的修复和完善。

我们积极开展调查摸底,周密制定整治方案,突出重点部位,延伸边缘死角。到目前为止对主干道及重要部位已完成了二批修复、完善工作,总投入为350万元。近日排查的7条主干道和1条商业大街的人行道板破损、道路坑洼、井盖缺损等问题已申报资金,准备组织实施。

4、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道。

在开展占道经营、出店经营整治的同时,对乱挂乱晒、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道等问题进行全面整治。对非机动车辆占用盲道,我们已按照路段承包责任区域,细化分解工作任务。全区16个责任单位或部门将安排专人逐家逐户上门劝导,确保不失分、得高分。对拒不整改的,我们将按照《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》进行处罚。

5、背街小巷和小区物业管理。

在我局的建议之下,目前开发区已出台了小区物业管理办法和背街小巷管理办法。背街小巷清扫保洁和城区5条道路清扫保洁以及“牛皮癣”清除全面推向市场,本月底进入招投标,8月中旬前到位。

6、西瓜摊点整治。

基本做到主干道杜绝,次干道严控。

二、“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动

按照开发区领导要求,我们联合公安交-警,共同开展以“不闯信号、不越线停车、不横穿马路”为内容的文明交通志愿者活动。为将文明交通劝导活动落到实处,由我们城-管局牵头负责,出台了《开发区“维护交通秩序,共创文明城市”城市交通管理志愿者活动方案》,成立交通志愿者队伍,将城区11个交通岗口不文明交通行为、9条主干道上行人乱穿马路的劝阻工作分解到16个单位和部门,实行责任包干,落实定人定岗,并明确从七月份开始必须把文明交通劝导行动抓出成效。

癣”和清除乱堆乱放杂物。

三、 文明城测评期间重点备查场所应急保障。

在认真执行市局创建全国文明城市路段分工问责一览表,实行人员分路的基础上,对测评期间重点备查场所的保障人员我们又进行责任细化,实行“分段定岗、责任包干”。明确所有涉及城市管理的问题均由该分段的责任人承包。局领导班子成员和部门负责人在做好职责范围内的各项工作的同时,突出承包路段,加强组织领导和指挥调度。所有人员按照“三个到位”的要求全力做好测评期间的城市管理工作。一是要求到位。对不符合标准、要求的以及不文明行为坚决纠正到位,确保重点备查场所及周边可视范围内达“十无”标准;二是人员到位。所有抽调人员必须服从指挥、分段承包,并对测评时间段进行前沿后伸,确保到岗人员的作用得到充分发挥;三是责任到位。突出重点保障路段,充分发挥督查考核的'导向作用,把人员到位情况、分段到位情况和工作到位情况记录在案,作为考核问责的依据,由督查考核领导小组按照市创建问责办法适时进行过程问责。

四、创建过程的问责情况

和问责、追究方式。我们召开督查考核专题会议,研究部署督查考核工作;整合督查考核队伍,充实督查考核力量;加大督查考核力度,提高督查考核效果。同时,我们还突出对直接责任人的考核,使督查考核由单一巡查发现问题考核向全方面考核转变,由重视对部门的考核向推行全员逐级考核转变。

今年以来,我局已2次启动问责程序,分别于4月16日给予一名中队长停职检查处分,5月11日给予一名大队长诫勉谈话处分。被问责的中队长,平时不能严格要求自己,工作标准低,工作不够积极主动,缺少主观能动性。特别是在创建文明城市工作中,不能服从大队长的工作安排,工作讲条件,不能认真负责地开展工作。被问责的大队长,在创建文明城市工作期间,由于工作不力,对道路边围墙内出现个别临时违章搭建物,未能及时发现制止,致使周围群众效仿,短期内出现300㎡集中违法建设。事后虽采取了补救措施,予以拆除,但造成了较大的影响。

创建全国文明城市城-管人任务艰巨、责任重大。会后,我们将迅速贯彻落实本次会议精神,认真汲取兄弟单位的成功经验,针对测评中发现的突出问题,狠抓整改到位、强化责任落实、严格创建问责,确保在中央文明委来扬测评中,不失分、夺高分。

谢谢大家!

二〇一〇年七月十二日

一、存在的问题

区教育局创文明城市督查组检查了我校创文明城市的落实情况,主要存在以下问题:1、学校保安有抽烟、睡觉现象。2、宿舍楼没有文明创建的宣传牌。3、学校综合楼工地有纸碗盒等白色垃圾。

二、学校整改行动

对于检查发现的问题,学校校长高度重视,召开了分管人员专题会,布置整改工作。一是严禁保安上班时间抽烟、睡觉。二是马上赶做宿舍区文明创建相关宣传牌等资料。三是召开了全校班主任工作会和教师会,进一步强调此项工作。会长明确提出要进一步提高思想认识,创文明城市真抓实干。分管领导就知晓率的落实、环境卫生工作作具体安排。四是督促工地购买垃圾桶,有垃圾及时入桶,不乱扔乱放垃圾。整改行动目标明确、措施具体、责任到人、督查到位。坚持一日一通报。坚持责任追究,坚持发现问题即改。

三、整改完成情况

放垃圾。

2015年12月11日

文明城市整改方案(实用18篇)篇十一

人人参与,共创文明城市。文明城市的创建靠我们每一个人,在文明城市的创建中,我们每一个人都是“主角”。俗话说:“人多力量大。”创建文明城市单单靠一个人的力量是不够的,只要从我做起,不断改善自己,当我们每一个人都具备了文明的素质了,城市才会变得更美丽,生活才会变得更美好。

记得有一次,我和爸爸妈妈一起去看电影,走在半路上时,看见两个小孩子在玩橡皮筋,栓在树上玩,只见那树摇摇晃晃,要倒下似得,好像在向我们救援呢,我看了,心中十分不忍,走过去语重心长的跟他们说:“你们不能这样破坏树木,这样的话,树木会越来越少,我们应该保护树木。”我突然想起一个新闻说到:现在树木逐越来越少,是因为人们乱砍伐树木,动物无家可归。树木可以吸收二氧化碳,还可以绿化环境,我们应该多种树……我在小区下面中了几颗小树苗,每天给它浇水,除草,除草等等。就这样,日复一日,年复一年,我种了好几颗小树,希望让城市环境变得越来越好。

一天早上,我和爸爸妈妈一起去旅游,上了高数公路没多久,没想到堵车了,像一条长龙。我猜是有个叔叔阿姨不让道,所以才造成了堵车。我看见有一位差不多60多岁的爷爷,手不停的挥摆着,他累的满头大汗,眼揪着车越来越多,我心想着:我之前暑假在社区里不是参加过一个警察给我们培训实践活动,应该能帮上忙。我也上前去帮忙,身子挺直,手不停的挥摆着,一会往左,一会往右。累的气喘吁吁,太阳升起时,交通秩序才恢复了平静。那爷爷说:“要是每个人都这样的话,整个城市就会变得更有秩序、更美好,更和谐。”

当文明市民首先要从自身做起,节约每一度电,每一张纸,每一个食物,节约身边的一切,不能浪费。饭,像在我们学校,很多人因为挑食吃不了几口就倒掉了,想一想,农民伯伯辛辛苦苦种来的,倒了的是剩饭流走的是汗水啊;水,一些同学在家洗完手不关水龙头,让水白白流失,想一想,水是哪来的?是爸妈辛苦在外头工作的钱换来的;电,有时候我们开着灯做作业,玩一下又做一下,不但浪费了光阴,又浪费了电。一切都那么来之不易,所以要好好珍惜身边的一切事物!

当然,我也不例外。早上,我会早早的起床去帮助清洁阿姨扫扫地,捡捡垃圾,在班上我会帮值日生干一些己所能为的事,家里,我会帮妈妈,奶奶做家务活。虽然没有帮社会做大事情,但希望能用一点一滴的小事来弥补。

文明城市整改方案(实用18篇)篇十二

校园文化是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,努力构建具有我校特色的校园文化体系。

通过参加全县校园文化建设工作,挖掘其内涵的同时,也感觉我校与先进学校之间尚有差距。特对我校校园文化建设工作进行总结回顾,通过总结,查找自身不足,寻找差距原因,确定整改措施和工作方向。力争在认识自身不足之余,使我校的校园文化建设工作再上新的台阶。

一、主要存在的不足:

1. 校园美化

(1)校园文化整体设计中办学特色不够突出。

(2)校园文化宣传栏内容还很单一。

(3)班级文化建设还只停留在表象,其内涵还需挖掘。

2. 校园绿化

校园绿化面积还需增加,景观、景点设计还需要合理搭配。

3. 校园净化

(1)校园卫生管理区域,责任管理还需进一步加强。

(2)办公室及各专用教室的文化建设内容不够丰富。

4.校园动态文化

(1)学生兴趣小组的组建面还较窄,为学生展示才艺的平台和活动形式还要更加丰富。

(2)学生读书活动还要有计划的实施。

二、整改措施

1.提升理念,提高认识,统一思想,明确目标,进一步明确工作职责,分工明确,整体提高工作效率。

2.建设文化长廊,丰富校园各展示栏的内涵,建设文化长廊,突出学校办学特色和文化内涵。

3.深入挖掘班级文化内涵,突出一班一品。以特色班级、绿色班级、星级班级建设为载体,提升班级文化建设品味,突出班级文化建设特色,达到一班一品,一班一色。各班级在原有文化建设的基础上,深入挖掘其内涵,真正达到“特色、绿色、人文、书香”的班级文化建设目标。

4.校园绿化工作以“四有”为目标,增加校园绿化面积,进一步修缮校园甬路和花坛。在绿化的规划设计和花色品种上,力争达到科学美观,使人感觉赏心悦目。

5.进一步加强班级管理工作,明确校园卫生管理制度,达到责任区分工明确,专班、专人负责。班级管理工作真正落实到每名学生身上,达到事事有人管、事事有人干的管理格局。

6.加强各室的设施设备的配备工作,并根据各室的功能特点,布置相应的文化建设的内容,使简单枯燥、冰冷生硬的专用教室,融入人文气息,提升文化品味。

7.积极开辟第二课堂,不断丰富学生校园文化生活,陶冶师生道德情操。在原有兴趣小组的基础上,拓展兴趣小组的组数,增加了摄影、科技、球类等兴趣小组,给学生提供展示才艺的平台,让学生体验到成功的喜悦。

8.实施特色大课间活动,集安全演练、文明礼仪、体质锻炼于一体,努力构建“平安校园”、“和谐校园”。

9.积极开展读书活动,努力营造“书香校园”氛围。班班成立“图书角”,试行借阅管理办法,让每个学生都能“好读书、读好书、书读好”。利用演讲、征文、校园读书月等形式,推动学生读书活动的开展,丰富学生的精神世界。

三、整改实施步骤

第一阶段:制定整改方案。

成立组织,做好长远规划与整改方案,制定出切实可行的创建方案与实施细则。

第二阶段:组织实施整改方案,深入扎实地开展校园文化建设活动。

第三阶段:检查验收。

考评总结,检查验收。

天道酬勤,付出必将有收获。相信在县教育的正确引领和指导下,在我校全体师生的共同努力下,我校的校园文化建设工作, 一定会取得优异的成绩,创造出一个欣欣向荣,充满生机的校园。

古县北平中学 

2015年11月27日

班级:

姓名:

学号:

校园规划设计——设计指导思想

以全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量为宗旨,强化“三风”建设,为学生的发展、教师的发展、学校的发展创造优良的环境,将学校建设成愉悦师生身心、陶冶师生情操的乐园,形成充分展示宿州学院综合办学水平、办学特色的校园文化环境, 最终达到适应培养高素质人才的要求。

校园规划设计——设计说明

为改善我校办学条件,充分彰显我校办学育人特色。我在校园规划设计时,考虑在原有校园环境建设的基础上,进行规划设计,充分利用现有资源,一次性规划分期实施,达到学院教育发展目标,体现办学理念和办学特色,以达到精益求精。同时针对特定的地理环境,场地特征和建筑性质,尊重环境,保护生态,立足于21世纪高等教育内涵,力争创造具有塑造场所精神、获取知识、交流信息等功能的校园空间场所。处理好近期和远期,局部和整体的关系。建筑形式体现简洁、明快、庄重典雅的校园形象,力争为广大师生创造一个美好的精神家园。

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文明城市整改方案(实用18篇)篇十三

创建国家文明城市是推动三个文明建设,促进经济社会又好又快发展的重要途径和载体。根据《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》(柳南文明委发[20xx]8号)文件精神,为切实抓好创建全国文明城市各项工作,进一步提高社区精神文明建设工作蓬勃发展,改善人居环境,提高居民文明意识,促进社区各项事业全面进步,现结合我社区实际情况,特制定本实施方案:

全面贯彻党的十九大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,推动我社区科学发展、加快发展、和谐发展的理念,以提高居民文明意识,改善人居环境,营造和谐社会,创建全国文明城市为目标,坚持“属地管理、以块为主、条块结合”的原则,全面落实《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》和《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》的要求,通过街道组织、社会动员、群众参与、相互协调、科学管理、民主监督等措施,全面开展创建全国文明城市活动,改善社区居民精神文明面貌,优化生态环境,提高社区居民文明意识,推动和谐社会又好又快发展。

通过创建全国文明城市,形成人人参与、共同创建的浓厚氛围,建立健全高效的进一步提高居民文明意识工作长效管理机制,全面提高城市管理水平,使我社区居民素质、基础设施、环境卫生质量和投资环境明显改善,城市功能日趋完善,居民文明意识水平得到明显提高,营造一流的人居环境和创业环境。

为加强创建全国文明城市工作的领导,成立华丰社区创建全国文明城市领导小组,小组成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:

(一)加强领导,建立组织领导机构。

把创建全国文明城市的工作任务列入年度工作目标,成立由本社区主要领导人为责任人的创建全国文明城市领导小组,明确管理职责,指定专人负责“创城”工作,落实好人员、办公场所和工作条件。

(二)落实责任,层层分解任务。

坚持“谁主管,谁负责”和“条块结合,以块为主”的原则,实行主要领导责任制,落实工作责任。社区“创城办”办公室与各居民小区、辖区各单位落实“门前三包”责任制,将创建全国文明城市的各项指标分解到各单位和居民小区,实行目标责任管理,共同完成“创城”工作。根据《柳南区20xx年争创全国文明城市基本要求》,将工作任务逐项、逐条进行细化量化,明确工作标准,确保任务到人、责任到人。

召开本社区“创城”工作宣传动员会,组织居民积极参与到“创城”活动中;结合本社区特点定期开展自评自查活动,有“创城”宣传栏,定期宣传“创城”相关知识;认真监督本社区内住宅区和公共场所室内外环境卫生,绿化美化环境,环卫设施完善,垃圾日产日清;组织开展灭“四害”工作(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊),无鼠洞和“四害”孳生地,落实好周末大扫除和门前三包工作;开展控烟工作,公共场所及会议室等地设有禁止吸烟标志;属公共场所的辖区单位,要认真贯彻《公共场所卫生管理条例》,卫生管理制度健全,各项卫生指标达到国家有关标准要求;并制定有相关管理和工作制度,共同推进“创城”工作开展。

(三)开展专项整治活动,集中解决“创城”难点和群众反映的热点问题。

针对“创城”过程中存在的突出问题,实行重点突破。积极开展各项整治活动,如:“门前三包”专项整治、小街小巷环境卫生整治、公共场所集中整治、灭“四害”集中整治等专项活动。

(四)加大宣传力度,广泛发动群众。

创建全国文明城市是一项群众性的活动。要广泛发动群众,充分调动群众的积极性,形成“人人动手参与创建全国文明城市”的局面。要广泛宣传,发动群众,让广大群众积极投入到创建全国文明城市工作中,加大创建全国文明城市活动的宣传力度,要在本社区显著位置设置“创城”横幅和宣传标语;要通过广泛开展创建全国文明城市知识竞赛、精神文明教育宣传等活动,增强群众文明意识和参与意识,引导群众养成知荣辱、讲礼仪、守道德、有爱心的好风尚。社区要组织干部群众认真搞好单位、居民住宅小区、公共场所和辖区路面等场所的卫生,落实好周末大扫除。通过宣传发动,上下形成良好的创建全国文明城市氛围,使创建全国文明城市人人皆知,家喻户晓,促进创建全国文明城市活动深入开展,确保目标实现。

(五)加强督促检查,确保工作落实。

社区“创城”办公室要建立督查台帐制度,对各项工作任务和责任单位分阶段、按进度设立台帐,实行全程督查,追踪问效,切实提速落实过程,提高工作质量。要定期对分段目标进展情况进行检查督导,要及时发现和解决创建全国文明城市工作中出现的问题,确保分段目标按期完成。并将督导结果上报街道。

第一阶段:准备阶段。成立华丰社区创建全国文明城市领导小组,落实人员,明确责任。结合本社区实际,按照《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》的任务,制订本社区“创城”工作计划,并上报街道办。

第二阶段:对照标准达标阶段。此阶段是创建全国文明城市工作的攻坚阶段。对照《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》、《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》、《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》和本方案中明确的目标任务,实施并完成专项整治项目。同时认真做好创建全国文明城市相关资料的收集、分类、归档工作。向街道办书面报告工作进展。要加大检查督导力度,严格按照标准,使各项管理工作指标达标,并逐步建立长效管理机制,使之规范化、制度化。

第三阶段:自查阶段。此阶段主要任务是对照《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》做好自查,进一步完善相关工作。华丰社区创建全国文明城市领导小组组织人员,对辖区“创城”工作情况及指标完成情况进行检查,对检查中发现的问题进行整改,力争各项指标全面达标,并完成有关材料的准备。

第四阶段:迎接考核鉴定阶段。此阶段是在自查及整改的基础上,再次做好查漏补缺工作,进一步完善长效管理机制,确保全面达标。高标准接受中央考评组评审,包括资料的初审、暗访。充分发挥协调作用,密切配合、协调联动,保证创建任务顺利完成。

文明城市整改方案(实用18篇)篇十四

各位朋友:

创建全国文明城市,是xx市委、市政府作出的一项重大决策,是一件惠及千家万户的实事。“文文明明牵手行你行我行大家行”是我镇创建全国文明城市的口号,作为西樵市民,我们既是城市文明的受益者,更是城市文明的创造者,我们有责任、有义务为城市文明建设多做贡献。在此,谨向全体家长、小朋友发出如下倡议:

一、积极参与从我做起。西樵是我们每个人共同的家园,建设文明西樵需要每一个家庭的积极参与和共同努力。我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为,来为我们的城市增添亮色。我们要主动参与,从我做起,从今天做起,从每一点举止言谈的细微之处做起,全力推进城市文明建设。

二、遵纪守法从我做起。严格要求自己,切实遵守法律和各项行为守则,敢于同不文明行为作斗争,自觉维护城市公共秩序,争做一名守法诚信的好市民,全力打造社会安定有序、环境舒适优美、家庭温馨和睦、邻里团结友善的和谐家园。

三、告别陋习从我做起。自觉遵守和实践公民基本道德规范,讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象,争做文明市民,告别各种不文明行为。做到“不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不闯红灯,不乱穿马路,不乱停乱放,不随地吐痰,不损坏公共设施,不损害花草树木,不讲粗话脏话,不在公共场所喧哗,不在公共场所吸烟”。

亲爱的家长、小朋友,文明城市要靠你我一起精心装扮。让我们携起手来,积极行动,为建设更加文明、和谐的新西樵而努力!

倡议人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文明城市整改方案(实用18篇)篇十五

在新一届领导班子带领下,5月13日至16日孔子礼仪学校在我院开展礼仪培训活动以来,对促进干部职工树立服务意识、端正服务态度、提高服务质量发挥了重要作用。同时我们查找不足。特制定以下整改方案。

(二)找出问题,制订措施。针对服务过程存在的举止不文明、交流不礼仪、操作欠规范以及服务过程不完善、环节不衔接等问题,必须找准原因、制订改进措施,通过活动的深入开展彻底改正。在工作中真正做到:用“心”去服务,用“情”去交流,用“诚”去帮助。

(三)突出重点,务求实效。一是进一步强调服务方面的仪表、仪态、着装、语言、行为的规范化。二是进一步完善护理星级服务方案和评定标准。全体护理人员要彻底转变服务观念,时刻从病人的角度出发,从细微之处做起,以规范化文明礼仪服务展现护理团队良好的.职业形象和团队精神。要通过多种形式的培训、考试、考核提高综合素质,进一步完善服务流程,做好环节的衔接,通过过程的完善,达到效果的满意。要制定星级服务标兵的考评办法及奖励措施,形成学习有榜样、行为有规范、努力有方向、考核有标准的护理服务氛围,使之成为全院规范文明礼仪服务的亮点,努力打造特色的护理服务品牌。三是抓好仪容仪表的规范,每位工作人员要提前5分钟到岗,做好工作前的准备,按规定着装,坐姿端正,以饱满的精神状态迎接每一位患者;使用文明用语,不讲服务忌语;抓好行为规范,做到有问必答,耐心细致;抓好操作规范,严格操作规程,忙而不乱,防止差错事故发生。

(四 )大力推行人性化服务和感动服务,把人文关怀贯穿到医疗服务全过程,医院工作人员要做到用真情服务病人、用真心对待病人、用真诚取信病人、用真爱铸造名牌,对病人多一声问候,多一份关怀,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。)

(六)加强医患沟,通促进医患和谐。加强医患沟通是要让患者“看”得见医务人员的医疗服务;“听”得到医务人员的医疗服务;“感受”到医务人员的医疗服务。医务人员通过多种形式与患者交流,更加学会尊重病人的权利。在给予他们良好服务的同时,让患者看到、听到、感受到医务人员对他们的帮助与关爱,使患方与社会亦更加尊重、理解、信任医务人员。医务人员在付出爱心的过程中,也将获得体现自身价值的快乐。

文明城市整改方案(实用18篇)篇十六

根据xxxx“创建全国文明城市”工作要求,xxx于5月11日下午召开了办公会,传达学习了上级有关精神,对本单位创建工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

创建工作组织领导得力,相关资料健全;先后在门口悬挂了两条布标,设置了宣传栏,通过电子显示屏宣传创建标准和内容;召开了二次创建工作会议动员、宣传会议,职工知晓率和支持率均达到标准;通过创建工作,规范化服务得到进一步加强,服务态度和文明礼仪都有明显提高;建立了高效的投诉处理机制,服务满意率达到90%;环境明显改善,服务流程合理。但在自查中也发现了一些不足:一是个别职工对创建工作思想模糊,认识不高;对创建文明城市相关标准掌握不准,特别是少部分职工在优质服务和文明礼仪上仍有缺陷,存在以人为本的观念淡漠、解释不耐心等问题;个别职工文明素质不高,责任心不强,对自身要求不高,与创建工作要求还有距离。针对存在问题和各级创建工作要求,经党政联席会议研究决定进一步加强整改,提高职工文明素质,确保此次创建工作任务顺利完成。

要进一步提高认识,建立健全机制,推进创建工作顺利实施。

1、提高认识夯实基础。

一是夯实创建的组织基础。形成了党政“一把手”负总责、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的`机制。二是夯实创建的思想基础。通过多种形式,对创建工作进行再动员、再部署、再要求。必须在思想上确立“拼搏奋战,创建达标”的观念。使全体职工对创建工作的重要性和现实意义认识的更加清楚,积极参与创建工作。三是将文明创建工作列为年度考评优秀的重要指标,加强日常督促检查,对给创建工作造成不良后果的科室和个人,给予严肃处理。

2、强化学习教育,提升职工素质。

一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观教育。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则。二是与组织学习活动相结合,提升服务意识和水平,通过业务练兵、技能比赛等形式促进服务技能提高。

3、规范服务,提高服务质量。

组织职工学习创建工作考核标准,进一步完善服务手段,积极推行窗口服务公示制,开展承诺服务,强化医德规范教育;狠抓窗口服务,实行弹性工作制,热情周到,着装整洁,注重文明礼仪,提高服务意识,改善服务态度,转变工作作风;公布投诉电话和电子邮箱,及时解决群众反映的服务问题;加强内部巡视考核,由办公室每月进行创建检查,将创建工作检查结果与当月综合绩效考核挂钩,使各项服务措施和制度得到有效落实,确保各项测评指标全部达标。

文明城市整改方案(实用18篇)篇十七

为加快推进全国文明城市、国家森林城市、国家生态园林城市创建,提高城市精细化管理水平,努力建立“条块融合、以块为主、属地管理”的城市管理工作机制,形成“管理+服务+自治”、“贴近群众、服务群众、协同共事、共建共享”的网格化管理服务工作格局,结合实际,特制定本实施方案。

深入贯彻中央、省、市关于城市管理工作的部署要求,着眼于加快推进城市平台建设,立足城市管理体制、机制和方式创新,借助网格化管理,整合城市管理资源,实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的管理目标,提升城市管理水平,着力打造“腾飞之城、上善之州”的城市品牌窗口——“精益新区·幸福东沙河”,加快建设现代产业强市、生态文化名城,宜居宜业富裕美丽文明新滕州。

通过明确管理职责,进一步压实工作责任,构建“横向到边,纵向到底”的工作网络;通过创新体制机制,逐步推进以网格化管理为主要内容的城市综合治理模式;通过实施条块结合、分块管理、细化网格、责任到人的方式,建立规范、长效的城市网格管理化体系。

按照“条块结合、以块为主、属地管理”的原则,推进管理重心下移,涉及路段划分为3大网格,构建网络组织体系,网格间有机衔接、不留空白。

(一)工作范围。

以北辛路东沙河段、飞龙大道南段为创城网格化管理工作范围。

(二)时间要求。

网格责任人每天对责任区域进行不间断巡查及时发现问题、反馈、解决问题。

(三)网格员职责任务。

3.督促责任区商铺、住户落实好“门前五包”责任制和文明劝导工作;

4.配合整治责任区整治占道经营、流动经营、店外经营、乱设置广告灯箱等违规现象;

5.对发现的不文明行为进行劝导教育;

6.完成创城办反馈、交办的其他工作。

网格化管理是创新城市管理体制机制的有效载体,要坚持问题导向,进一步压实工作责任,细化工作措施,扎实推进城市精细化管理,为创建全国文明城市打下坚实基础。

一要压实网格管理责任。

要立足各自职责,从全局着眼、细处着手,把精细化管理的理念延伸到辖区每一个角落,达到家喻户晓。要严格按照文明城市创建有关要求,实行定人、定岗、定标、定责,重点加强对沿线企事业单位、商户市容秩序管理,切实做到店内店外兼修兼管,确保实现无缝隙、全覆盖管理。要坚持网格员履职服务在网格,实现全天候见员效果。

二要抓好城市综合治理。

要树立综合治理理念,深入研究经济发展、城市管理、社会治理工作中存在的问题,依托网格,主动承担起综合治理任务,实现小事不出网格、大事不出办事处、难事不出镇。要充分发动群众,调动方方面面的力量,努力形成全社会共同关心支持参与管理城市的良好局面。

三要全面加强考核奖惩。

成立区镇创建全国文明城市办公室,由高铁新区党工委委员、东沙河镇党委副书记夏波同志担任办公室主任,有关副科级领导为副主任,实行业务、效能双督查制度,由镇党政办、纪委、组织科牵头,加强网格督导考核,对网格化管理工作重视不够、工作落实不到位、网格内群众反映强烈的重点热点难点问题没有得到妥善解决的,下达限期整改通知单进行督办,督促各网格对各类问题建立整改台账,实行销号管理,对逾期未整改或整改不合格的进行通报;对在督查过程中,无正当理由三次不到岗、不到位的网格员,由督导组建议高铁新区党工委、东沙河镇党委对相关责任人进行问责。同时,对各网格工作开展情况纳入年度综合考核,以此充分调动各网格认真开展工作的积极性和主动性。

为切实落实文明城市创建网格化管理工作,根据任务职责分为7个工作组,综合整治组、硬件设施改造组、环境卫生整治组、志愿服务队伍管理组、交通秩序整治组、宣传工作组、后勤保障组等。

(一)综合整治组。

组长:xx。

副组长:xxx。

成员:安监办、环保所、环卫所、派出所、行政执法中队、供电所、工商所、食药所。

任务要求:规范沿线经营户的经营行为,负责对乱摆摊、占道经营、户外广告、车辆停放、沿街门面等不规范行为进行综合整治。

(二)硬件设施改造组。

组长:xx。

副组长:xx。

成员:行政执法中队,联迪公司,相关办事处、村。

任务要求:加油站红绿灯至张洼红绿灯路两侧地面硬化,路沿石涂刷禁停黄线、粉刷路面标识线、停车位标识;沿路绿化美化亮化,树木涂白,墙体立面改造。

(三)环境卫生整治组。

组长:xx。

副组长:xx。

成员:xxx。

任务要求:沿线及可视范围内环境卫生综合整治,做到沿街无三堆两垛、无占道经营、无乱堆乱放等行为,生活垃圾及时清理清运,并长效保持。

(四)志愿服务队伍管理组。

组长:xx。

副组长:xx。

成员:xx。

任务要求:负责对志愿者队伍的日常管理,值班执勤通知下发,督导考勤。

(五)交通秩序整治组。

组长:xx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

任务要求:做好北辛路沿线、飞龙大道沿线、站前南街、站前北街交通秩序管理。重点查处乱停乱放、非法营运、酒驾毒驾、套牌报废车辆上路、超限超载等违法行为;完善沿线违停抓拍等监控系统;做好站前广场桥下、跨高铁高架桥下行人乘凉等影响交通安全行为的劝离工作。

(六)宣传工作组。

组长:xx。

副组长:xx。

成员:xx。

任务要求:营造文明城市创建浓厚氛围,制作宣传展牌、标语、标识等;积极向各级宣传媒体供稿,及时报道文明城市创建的生动实践和经验做法;不定期开展以创城为主题的各项活动,不断提升全民文明素质。

(七)后勤保障组。

组长:xx。

副组长:xx。

成员:xx。

任务要求:负责有关活动的现场布置,物品购置,车辆调配,生活保障。

文明城市整改方案(实用18篇)篇十八

为认真贯彻落实市区关于创建文明城市精神,着力提高师生文明素质和城市文明程度,为创建文明城市营造良好的社会氛围,结合我校工作实际,特制定文明城市创建工作实施方案。

以“十九大”精神为指导,深入贯彻落实跨越式发展观,通过深化文明城市创建工作,营造人人参与文明城市创建工作的浓厚氛围,进一步提升学校文化内涵和品位,推动学校各项工作再上新台阶。把“创建文明城市,构建和谐校园”作为学校工作重要任务,深入开展形式多样、内容丰富、实效明显的创建活动,不断提高全校师生思想道德素养,推进学校跨越式发展。

通过扎实有效的创建活动,大力推进和谐校园建设,以社会主义核心价值观、荣辱观引领思想道德建设,全面提高师生文明素质和校园文明程度,进一步加大工作力度,使文明城市创建活动在学校常规工作中推进,在制度上深化,在长效机制上下功夫,在师生参与上做文章,不断提高人民群众对学校工作的满意度,高标准、高质量完成学校所承担的创建文明城市的各项任务,在创建文明城市过程中,使我校跨入市级文明单位行列。

(一)创建风清气正的学校发展环境。广泛开展“和谐校园”和国家级精神文明单位创建活动。认真落建党风廉政建设目标责任制,深化党务公开、校务公开制度。弘扬“孜孜以求、锲而不舍、慎独自励、兴国益民”的校训,树立优良学风、教风和工作作风。

(二)营造良好的校园法治环境。深入开展法制宣传教育活动,依法治校,民主理校,严格规范办学行为。按照国家办学标准,均衡配置教育资源,建立助学金、奖学金制度,公平、公正对待每位学生,让每一位学生平等享受优质教育资源。

(三)加强学生思想道德教育。健全完善学校德育工作机制。办好家长委员会和家长学校,优化学校、社会、家庭“三结合”的教育网络。强化学校常规管理工作,抓好班容班风、校园环境卫生、文明礼仪方面的检查、评比、考核工作。实施文明城市创建细胞工程,认真组织开展主题实践活动,以学校为阵地,以校外德育实践基地为平台,大力开展感恩立志、孝老爱亲、爱国诚信、安全法制、生命环保、勤俭节约为主要内容的思想道德实践活动。组织开展“做一个有道德的人”主题教育,组织开展“文明班级、校园之星”评比表彰,开展读书征文、经典诵读活动,通过丰富多彩的校园活动,引导学生学习美德、弘扬美德、践行美德,践行“社会主义核心价值观”。

(四)加强师德师风教育。坚持开展以“爱岗、爱校、爱生”和“为人、为学、为师”为主要内容的师德师风教育活动。对照《中小学教师职业道德规范》等规章制度,检查反思师德方面存在的不足。签订《师德师风承诺书》,举办“教师论坛”,组织开展青年教师基本功大赛、业务水平测试、优质课观摩交流、骨干教师示范课活动,促使教师内强素质,外树形象。评选表彰师德标兵、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者,大力宣传先进教师典型事迹。强化师德考核,对存在师德问题的教师及时进行诫免谈话、警示教育。对有严重失德行为,造成不良后果的教师,在考核、评优、晋职中实行一票否决,促使教师严于律已,为人师表。通过师德教育活动全面提高社会对教师和学校的满意度。

(五)培养学生良好的心理品质。加强学校心理咨询室建设和心理健康教育师资队伍建设,针对当前学生存在的突出心理问题进行特别关注,充分利用体育与健康课、心理健康课、主题班会、综合实践活动,对学生进行心理健康教育和挫折教育。建立家长委员会,对“问题”学生跟踪帮扶,针对单亲、经济困难、进城务工家庭学生存在的心理问题、学习困难、习惯养成不良等问题,开展相应的心理健康咨询、教育和辅导。

(六)建设安全文明校园。有针对性地开展交通安全、饮食安全和行为安全教育,使法律知识和安全知识成为学校教育的主要内容。不断完善各项安全制度,强化各项安全措施,定期组织校园安全大检查和校园安全应急演练活动,杜绝学校安全事故。积极配合有关部门,加强学校及周边治安环境整治工作,为学生健康成长创造良好的环境。

(七)拓展志愿服务行动。加大学校志愿服务的组织管理力度,加强学生志愿服务队伍建设,组建康宁镇九年制学校青年志愿服务队,实现志愿服务活动经常化、规范化。多方面开展“讲文明、树新风”志愿服务活动。组织开展“关爱老人志愿服务行动”。积极组织开展各类道德模范学习教育活动,坚持开展“学雷锋做好人”主题志愿服务活动,引导师生在做好事、献爱心的过程中陶冶情操、提升思想道德境界。

(八)加强校园文化建设,营造优美育人环境。认真组织开展班级文化建设,不断丰富完善班级文化内容。整治维修校园环境设施,绿化、美化、优化校园环境,发挥环境育人功能,让校园成为广大师生精神家园和工作学习的乐园。

为确保创建工作有序、高效进行,将此项工作分为四个阶段组织落实:

(一)宣传发动阶段。

对照创建指标任务,研究制定学校创建工作实施方案,并根据各室职责分工进行任务分解。确定工作重点,细化目标责任,分别召开中层干部会议、教职工会议和学生大会进行动员部署,利用国旗下讲话,宣讲《崇尚文明之风,做文明礼仪之人》。全面启动实施各项工作。将宣传发动工作贯穿始终,充分利用电子屏、黑板报、橱窗、校刊、校园广播、校园网站、微信等平台,加大对创建文明城市活动的宣传力度,动员广大师生员工,积极投身到创建工作中来,形成浓厚的争创氛围。

(二)整体推进阶段。

结合学校实际,按照市区的统一部署,抓好落实,对创建工作的重点、难点问题和薄弱环节,采取有力措施,进行专项治理,按期完成各项任务。学校要对照责任分工,定期、不定期地进行指导和检查,并针对困难指标召开专题会,及时协调解决,确保各项工作及时、有序、高效进行。

(三)自我评估阶段。学校要对照指标和任务分解表,进行自我评估和检查,对存在的问题要加强整改,进一步完善和补充相关材料,按规定要求整理汇总,统一交学校办公室,由分管领导和办公室进行审核把关。学校组织初步验收,逐项进行模拟检查,对存在的问题进行督促整改。

为使我校创建文明城市的各项工作落到实处,成立由学校党委书记校长任组长,副校长为副组长,全体教职工为成员的创建文明城市工作领导小组。领导小组负责创建文明城市工作中的日常工作。各项工作的分管校领导为责任领导,负责综合协调相关科室及学校的创建文明城市工作,各教研组、班级负责人为具体责任人,具体负责工作任务落实、文字材料、信息宣传等工作。学校要明确专人负责材料收集、汇总、档案建设和创建文明城市工作的信息联络工作。

(一)加强组织领导。

1、成立领导小组。

领导小组名单。

组长:钟廷银。

副组长:梁勇廖昌春。

组员:全体教职工。

2、领导小组主要职责。

全校上下要高度重视创建文明城市工作,切实加强对创建工作的组织领导,定期研究、部署、检查各项工作;结合指标评估体系、任务分解表,制定具体的工作方案,采取多种形式,进行全面动员和布置,实行目标责任管理,形成上下联动、各尽其责、共同参与的创建工作机制。结合学校工作实际,把文明城市的创建活动与和谐校园建设结合起来,形成互相促进、良性发展工作的局面。要严格考核问责机制,把创建活动的考核情况作为一项硬性指标,纳入对学校年度实绩考核指标和全年岗位目标责任制的考核,对教研组、年级因单位或个人原因影响学校整体创建工作的,将追究相关人员责任,在全校范围进行通报批评。

(二)加大宣传,全面动员。要通过形式多样、广泛深入地宣传发动,形成全校上下知晓、人人参与的创建格局。学校校报要设置创建文明城市宣传栏,大力宣传社会主义核心价价值观、中小学生思想道德建设和创建文明城市的重要意义,使广大师生主动参与创建活动,成为文明城市创建的先行者。及时做好创建文明城市工作中的典型人物,典型经验的总结和归纳,及时做好信息报送工作。

(三)收集材料,规范档案管理。各责任处室和学校办公室要高度重视,专人负责,高质量地做好材料收集和整理工作,确保档案完整准确,全面反映我校创建工作的轨迹,为迎接验收检查奠定坚实基础。

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