员工忠诚读后感(优质20篇)

时间:2023-12-12 作者:雅蕊

读后感是我们在读完一本书后,通过回顾和总结的方式来表达我们对作品的思考和感受。我们特意收集了一些读后感范文,希望能给大家提供一些不同的写作思路和观点。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇一

这是一部反映中央监察委员会诞生历程的主旋律电影,也是一部荡气回肠的英雄片,更是一节生动的党课。它是一段真实的历史,却很少有人知道。如果没有亲眼看到《忠诚与背叛》中一个个真实可信、惊险曲折的故事,我无法想象在我们生活的这片中华大地上,有些人曾经为了一己私利,背叛党,背叛国家残忍地杀害共产党人,也无法了解第一届中央监察委员会的诞生是这么艰难。

影片以1927年“四?一二”反革命政变为背景,在白色恐怖的笼罩下,各种人物做出了不同的选择。早期参加工人运动的党员范阿根,为了筹钱还赌债,选择出卖同志;曾被我党委以重任的徐云天、林广顺,或经不起严刑拷打,或被金钱利诱,背叛了组织;但更多的人选择像王荷波、杨匏安一样,无论是面对死亡的威胁,还是高官厚禄的诱惑,都坚持着信念。

中国共产党在初创时期,因为人数太少,十分重视党员的发展工作,对党员的质量问题有所忽略。五大召开以前,党员人数已达到5万多人。时任全国铁路总工会书记的王荷波意识到,要保证党的纯洁性和党员队伍健康发展,提高党的声望和战斗力,一定要有个专门的机构来监督、约束所有的党员。王荷波和中共广东区监察委员会委员杨匏安向党的第五次代表大会提出议案,排除各种困难和干扰,终于成立了中国共产党第一届中央监察委员会。它的成立,在党的组织建设、制度建设方面,有着不可低估的影响。它也是中国共产党最早的,也是级别最高的党内监督机构,它健全了党的制度,使中国共产党的自身建设及党纪党法的权威第一次有了相应的机构作为保证。“我们的事业并不显赫一时,但将永远存在。”这句台词在影片中反复出现。的确,革命是一项永恒的事业,虽然今天的“革命”与当年的含义已有所不同,但“忠诚”与“背叛”是每个革命者、每个共产党人都无法回避的选择。在社会主义新时期,党内若是存在“背叛”者,必定会使他的党陷入腐化,必将为群众所厌弃。只有坚决的清洗这些不良分子,才能巩固我们的营垒,才能树立党在群众中的威望。”

影片结束后,王荷波、杨匏安的名字深深地印在我的脑海中;在那段最黑暗的时期,他们依然坚守信仰、生命的意义,并且保持其纯洁性,让我钦佩;他们那种威武不屈、刚正不阿、忠于革命的大无畏精神更是深深地感染了我。作为一名年轻党员,没有经历过当年的生死考验,唯有时刻牢记党章,保持忠诚的信仰,以严厉的要求约束自己,方能对得起“共产党员”这个光荣的称号!

员工忠诚读后感(优质20篇)篇二

上周四学校组织在一报观看电影《忠诚与背叛》,接到这个通知心里是有些抵触情绪的,但是还是要接受组织的安排,按时到达了一报。

开始的时候没太大的感觉,但是随着剧情的发展,我觉得心灵受到不小的震撼。一方面是由于里面有我所认为的血腥场面,每每看到这样的残忍的情景,我会觉得心里特别难受,浑身不舒服。一方面我也知道那样的疼痛的场面在革命的时候经常会有,所以一直都很敬畏那些老一辈的革命家们。这样的场景能够让我们在这中和平美好的年代任然记得是那些伟大的共产党员们用自己一生的辛劳为我们换来了如今的生活,让我们依然能保留那一份感激并回报社会。

然而不仅仅是这些,这部影片通过对比两种人得品格和命运,让我们知道了革命是要有铁的纪律的和坚定的宗旨的。电影终究只是电影,只是传到一种思想,最重要的是观者是否赞同,是否反思。而我自己再观看这不电影时候内心是很不平静的,也想到了很多的问题。

一、在这个和平的年代,党不需要我们去流血,不需要我们去上战场,那么我们在党组织里面是否就意味着可以无所事事呢,只是挂着名号呢?显然答案是否定的。党的宗旨是位人民服务。革命是为了人民,为了保守党的秘密而牺牲生命同样是为了人民。而我们现在也要坚持不懈的将这一宗旨贯彻下去。在生活中、学习中、工作中时时刻刻都可以贯彻这一宗旨的。为人民服务不一定就是轰轰烈烈的革命,他是无处不在的。

二、关于入党动机,这个话题若是放在革命时期,相必是没有意义的。革命时期有志。之士为了拯救中国人民共同奋斗,艰苦战斗,加入党组织只是为了一个共同的信念。为什么入党动机却严重成为一个问题,事实证明很多的党员同志也并不是为了什么信仰而加入党组织,仅仅是为了自己的私利。最根本的原因就是社会环境的复杂化,和党的高层和底层脱节的原因。党的高层或许还在为中国的发展,人民的生活操劳着,但是到了下层,党员也许仅仅是挂着个名号,没有什么任务,也没什么人监督,而且还有常人没有的某些特权。所以最根本的还是没人监督。就像电影所反映的一样,起初监理检查委员会的必要性,而现在是如何将它落实到各个层的当组织的问题。严格规范党的成员,让各位成员意识到自身在和平年代自身的责任依旧是没有变的。不遵守纪律一样会受到惩罚。

三、革命的成功不是信誓旦旦,而贵在坚持—对信念的坚持,对坚强的坚持。试想,如果没有坚强的信念,没有坚韧的毅力,如何能在充斥着无数诱惑,充满着无形的危险之中,还能一如既往地走向革命。而中国如今的“革命”就是如何带领着中国人民共同走向更美好的明天、不仅经济发达而且社会充满和谐、诚信和友爱。

时代证明,实践证明,那个时代的中国共产党员无愧为革命的斗士,无愧为时代的精英。我们今年的美好时代,幸福生活,和谐社会都是用无数老一辈革命者的巨大付出换来的。我们在对他们发出无限赞叹的同时,一定要警醒自己,深刻反思,时期不一样,任务也不一样,我们应该积极充当时代的先锋,为中国的发展、社会的进步献出自己的力量。

十八大献礼片《忠诚与背叛》中有一句台词在片中被反复引用:“我们的事业并不会显赫一时,但将永远存在。”这句台词是卡尔·马克思中学毕业时一篇。

作文。

《青年在选择职业时的考虑》中的一句话。“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,我们就不会为他的重负所压倒,因为这是为全人类所作的牺牲,那时,我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐,我们的幸福将属于千万人,我们的事业并不会显赫一时,但将永远存在。”

一九二七年大革命时期,中国共产党正处在发展壮大时期,第一次国共合作彻底破裂时期,国民`发动派对共产党人进行疯狂屠杀。忠诚与背叛考验着当时的每一个共产党人。是选择为中国的富强民主独立而奋斗,还是选择追名逐利,苟且偷生,不同的人,作出了不同的回答。王荷波、杨匏安选择的是对党的事业的忠诚,在权力名望地位财富等等一些凡夫俗子不能抗拒的诱惑下,选择了一条凶险万分,环境恶劣的人生道路,从事了一个注定不会显赫一时的事业——为中国的富强民主独立而奋斗,甚至献身。可范阿根、郑云天之流选择的却实对革命的背叛。

忠诚与背叛,对于于今身处和平时期的共产党人仍然有深刻的现实教育意义。从党的五大召开至今,我们由当年5万名党员发展到今天的8000多万党员,我们大多数党员都是在从事着并不显赫一时的事业,我们对事业的忠诚与背叛,虽然无法与大革命时期的生死考验相比,但如果我们忘记了为人民服务的宗旨,尤其是领导干部不能廉洁行政,不能自觉地抵制腐`,我们就有忘党忘国的危险。

我们的事业并不会显赫一时,但将永远存在。为了中国的独立富强民主,我们需要王荷波、杨匏安这样的人。为了中国社会的发展和进步,这个事业必将永远存在。这个事业不以政权的更迭为改变,不因政党的存废而转移,不为金钱权势地位所动摇。谁为了广大民众的利益牺牲小我,谁就能够赢得民众的支持。谁以这个事业为最高追求,谁将永远存在于世界和民众之心中。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇三

这本书的主要人物有马小跳、夏林果、路曼曼、唐飞、毛超……。.等等。主要内容是:一只狗被摩托车撞伤了,肇事者逃走后,马小跳、唐飞、毛超、张达把狗狗救了,却被狗的主人诬赖是他们撞了狗,因为他们可怜狗狗,将狗送去宠物医院救治,并拿出全部的压岁钱救治狗狗。“皇天不负有心人”马小跳他们终于把身患重病的狗狗,从死神手里救了回来。后来他们把肇事者抓住了,终于真相大白了。原来这只狗狗是因为生病惨遭主人遗弃的,在回家的路上被车撞了。马小跳和小伙伴们爱这只名叫金子的狗狗,和它度过了一段愉快的时光,那段时间里金子不管刮风下雨、还是电闪雷鸣,它也每天准时下午叼着一个小皮球,在学校门口的一棵银杏树下坐着等马小跳他们一起玩。有一次,天下起了鹅毛大雪,马小跳等人放学时看见金子还是叼着那个小皮球坐在银杏树下,已经成了一座雪雕了。故事的最后,狗狗(金子)被流浪狗收容所收留了。为了纪念金子,夏林果找到了他正在读大学的表姐,于是给金子做了一座雕像,放在学校门口的一棵树下面。

这本书让我受益匪浅,它更让我理解到了“狗是人类最忠诚的朋友”的含义,大家都来看看这本书吧,一定也会让你受益匪浅的。

文档为doc格式。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇四

《忠诚敬业没借口》,起初一看书的题目,直觉马上告诉我,这无非就是领导们要求职员做得要像书的题目一样,要“忠诚、敬业、没有任何借口”地服从领导的管理。后来,慢慢地读着、读着,我才渐渐发觉,其中包含的意义远非这么简单。

首先,书的题目,“忠诚敬业没借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。忠诚,是一种责任,是一种义务,是一种操守,是一种品格。敬业,是一种高尚的品德,是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现。没借口,是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则,它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,这本身就是一种不负责任的态度。正确的做法是,承认它们,解释它们,并为它们道歉。最重要的是利用它们,要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。

“忠诚敬业没借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中发生的事情恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?”

尽责。

作为一名人民教师,从事的是一种光荣的职业。从事这个职业,担负的责任就更加重了。教育学生,服务于学生应该“忠诚敬业”,作为一名人民教师更不可以寻找任何借口和理由去抱怨职位、待遇、工作的环境,抱怨同事和领导。从事这个神圣的职业要承担起自己肩上的责任,永远不放弃,永远不要寻找借口,兢兢业业地完成自己的使命。

读完《忠诚敬业没借口》这本书以后,我很感动,受益颇多。书中虽然没有过多华丽的词藻,也没有高谈阔论人生理想,而是用朴实的语言向我们娓娓道出了忠诚敬业的人生哲理。

忠诚敬业是我们中华民族的传统美德,是我们为人处事的真谛。只有对事业,对组织忠诚的人,才能形成一种孜孜以求的敬业精神,从而取得事业上的辉煌与发展。其实忠诚敬业最大的受益者是我们自己。只有忠诚敬业的人才能得到别人信赖与尊重,才会被委以重任。

立了楷模;打工皇后吴士宏,由于踏实敬业,由一名ibm的勤杂人员升为中国微软有限公司总经理,可谓功成名就的典范。

忠诚敬业没有借口,这是我们教师应尽的义务。不计得失,全身心地投入到工作中,让忠诚敬业的精神照亮我们前进的道路。

刚看到《忠诚敬业》这本书时,我仅仅从字面上理解了它的涵义;当买回去读完这本书时,我才真正体会到书中有许多东西值得我们去学习。它告诉我们,工作要有敬业精神,要忠于职守,要勤奋工作。

“忠诚”就是要对所从事的工作忠于职守,毫不懈怠。在工作中,我们要对上级领导布置的任务守信守诺,对同事要以诚相待,相互协作,共同追求卓越的工作成果。“忠诚”也同样意味着责任。只有每个人各安其位,各司其职,这个企业、这个社会才能正常运转、和谐有序。对喜欢做和必须做的事情都一样努力的人,才有机会把事情做好,才有机会取得成功。无论身处何种位置,都得对自己的工作负责。“忠诚”更是要求我们要脚踏实地地去完成每件事情。

司的成长,我们也将获得更多的发展机遇。对于我来说,能从事现在岗位上管理工作,我感到身上责任重大,同时这也是我的荣耀。我热爱这份工作。

“九层之台,起于垒上;千里之行,始于足下”,人的价值并不在于多么轰轰烈烈的事迹,而在于兢兢业业地完成现有的每一项工作。脚踏实地、恪尽职守、务实创新的精神将成为我们每个人工作中的信条。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇五

读后感,希望对您有帮助!

本文是关于读后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

我看了《忠诚》,使我很感动。高长河、钟超林,明阳市委的新老书记之间的矛盾及合作,反映了改革年代的深层次问题。

我特别喜欢田立业这个人物,这个明阳市委的副秘书长,对人民的事业忠心耿耿,几年前曾在烈山县当过副书记,因为“嘴不好”,“不稳重”,被调回市委。明阳市委的新书记高长河上任后,发现他是个好苗子,就力排众议,并做通了常委的工作,提拔他做了烈山县委书记。

此后他工作特别勤奋,不谋私利,想出了许多好点子,解决了许多问题。但因为老书记信不过他,为了平衡,上级命令市委调回他。而他,本子上密密麻麻地写着烈山县的发展规划,即将要处理的问题,他只想发挥自己的才华,为人民多做点事啊!他虽然心灰意冷,但出于强烈的责任感,利用在任的最后一天,争分夺秒地处理烈山县的问题,直至在抗洪中为了保护人民的利益,牺牲了自己宝贵的生命。

读后感,希望对您有帮助!

出多么耀眼的光彩啊!这是人格的力量,不愧为真正的共产党人啊!

在选拔跨世纪人才时,怎么全面的、正确地看待一个人,是多么重要啊!田立业用自己的生命证明了自己是一个合格的县委书记,也使老书记十分后悔、十分悲痛。现实生活就是这样,像烈山县县长金华,年纪轻轻就世故、稳重,会做人,但是绝没有田立业敬业精神这么强,可是也没有上级来撤她的职,她的官位是稳坐的。偏偏像田立业这样一心为公的干部,却被“横挑鼻子竖挑眼”。这反映了改革的艰难,领导者的成见有时会耽误一个人才的发展、耽误事业的发展啊!,希望能帮助您!

员工忠诚读后感(优质20篇)篇六

读完这篇博客之后,有颇多感慨:

1、很多公司在强调忠诚度的时候,往往忽视了员工的归属感。不要以为公司提供的薪酬待遇和福利就是对员工的最好的回报,更不要总是总是强调员工离开公司就没有更好的归宿。公司不是福利站,同样员工也不是义务工。薪酬和福利就是公司与员工平等的合作基础。丰田的始终信奉的员工第一的信条在中国的企业很少能够做到。

2、患难见真情。公司的发展会遇到很多“结点”。能够在公司发展的每一个“结点”上和公司保持一致,并认真付出的员工,一定不完全是为了能够获得公司的奖金,更多是希望得到公司的认可,而融入了深厚的感情。有时候走过每一个“结点”之后的愉悦远远超越其他。

3、容得下不同的“价值观”。像一些跨国团队一样,除了语言、民族等其他特征不同之外,思想文化的差异应该是最具特色的。驾驭不同文化底蕴的员工、建立公司独有的“企业文化”,将会是面临的核心问题。对于一些中小企业来说,可能问题不会这样,但是如何协调不同员工之间的关系,容得下不同的“价值观”,打造一个团结的团队,直接关系着公司处理问题的效率。丰田汽车在发展过程中不断的培育公司与员工的“共同价值观”,就是通过思想和文化的进步一融合,建立丰田体系的企业文化,以此来更好的团结和激励员工。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇七

按照学校的培训要求,我用两天的时间断断续续地读完了《忠诚与背叛》这本书,从打开书本开始,我的思想就进入一种汹涌澎湃的状态,紧张、激愤、悲痛、仇恨等极端情绪集中起来,摄住了我整个的心声!全书真实而生动地讲述了60多年前,罗广斌、彭咏梧、江竹筠、唐虚谷等革命先烈在现在的重庆市红岩村用一个个年轻的生命谱写“红岩”故事,这是一首激荡千古的正气之歌、信仰之歌。在艰苦卓绝的条件下,英雄们面对泯灭人性、残忍凶暴的刽子手们非人的折磨,“老虎凳”、“辣椒水”及其他不忍复述的种种酷刑,英雄们不屈不挠,视死如归,还利用一切办法与特务们斗争,为人民的重见天日奉献了他们的一切!看完《忠诚与背叛》我的内心异常澎湃,被那个时代所震撼,被那个时代的青年的激情和热血所动容,被他们为了实现理想不牺牲一切的精神所感动。我脑海里始终出现一个词——“忠诚”。他们对党的绝对忠诚是一种信念和力量,使他们在黑暗的环境下同凶残的敌人做斗争的时候没有屈服,没有妥协,一如既往地坚持自己的理想信念,始终相信胜利的曙光终将到来。我亦对我党内部的某些不坚定份子的背叛行为,深感痛心疾首,如刘国定、冉益智、李文祥、蒲文华等一批人,经受不住敌人的摧残折磨,最终屈服在敌人的威逼利诱之下,背叛了党,背叛了人民,给组织造成了重大的损失。这些不管是从头到尾的叛徒,还是“半截子”的叛徒,背叛了就是背叛了,无论有千万种理由,只要是成了背叛者,就会永远被钉在历史的耻辱柱上。忠诚,源自于革命必胜的信念,对共产主义理想崇高的信仰。忠诚,源自共产党人高尚的情怀,坚毅的品格。在黑暗的囚牢里,他们傲然宣告:“在战争的年代,我宣告:不拍风暴、不怕骤雨的袭击。一阵火,一阵雷,一阵狂风,一阵呼号,炙热着我的心,脑际胀满了温暖与激情……我宣誓,我是真理的信徒,我是正义的战士,我要永远永远,为人类的自由幸福而战。”他们时刻保持对党和人民的绝对忠诚,保持自身的先进性,始终坚定共产主义的伟大信念,不断砥砺自己,拒腐防变,自觉抵抗社会中各种糖衣炮弹的袭击不做党和人民的背叛者。忠诚于党,首先要高举旗帜,坚定信仰,在忠诚与背叛的天平上,可以称量出一个人灵魂的重量,在生死抉择的牢狱之中,可以检验出理想信念的真假虚实,只有通过实践检验,通过时间考验,通过困难磨练,才能铸就真正的忠诚。这部片中的革命先烈,在那白色恐怖,艰苦卓绝的环境下,从不因处境险恶而耽误党的工作,总是冒着生命危险,执行好党交给的一切任务。回望历史,革命志士为信仰而战的真实场景历历再目,革命先烈虽已化作千古忠魂,但这种精神的伟大丰碑永远矗立在我们心中。他们大义凛然、视死如归、英勇果敢,甚至甘愿放弃个人利益,家庭幸福,甘愿抛头颅撒热血,为了党的生存和发展无怨无悔,死而后已。他们每个人的身上都有一种精神力量,他们对自己的事业永远充满着激情,直到生命的最后都没有忘记自己的责任与使命。

首先,作为一名共产党员,要树立共产主义信仰。共产主义是一种社会形态,而不是国家政权。在一个社会中,无论是否存在共产党,都丝毫不会影响共产主义社会的诞生。因为共产主义社会和任何社会变更的条件都一样,都是人类社会生产力发展到某一程度造成质变引发人类社会经济、文化、政治、价值观、生活模式等等一系列变化的最终结果。而机器人,这一自动化生产工具,就是废除雇佣劳动关系,割断资本运作链条,彻底埋葬资本主义社会建立共产主义社会所需要的那种引发质变的生产力条件。机器人的发明,使用和推广的过程,既是资本主义社会下各个资本企业追求利润的必需过程;人类社会生产力飞速发展,物质产品极大丰富的过程;同样也是失业率高涨,消费市场萎缩,各种形态资本主义经济危机此起彼伏,人类社会动荡不安的过程。“以满足民众需要为目的,进行生产服务和分配”的共产主义社会,去替代“以满足利润渴求为目的,进行生产服务和分配”的资本主义社会,将是人类社会形态必经的阶段。拔苗助长搞大跃进,虽然让共产主义暂时退色了,但我们相信,随着生产力的不断进步,真正的共产主义社会总会迎来诞生的那一天!

其次,要遵守党的纪律,党的纪律,主要有政治纪律、组织纪律和群众纪律,还包括宣传纪律、经济纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律等。

党的政治纪律是党组织和党员政治行为的规范。它要求党员必须在政治上和党中央保持一致,坚决执行党的路线、方针、政策。同时,还要求党的任何组织和党员必须遵守国家的宪法、法律,在宪法、法律的范围内进行活动。党的组织纪律是党维护党的团结统一的原则和规范,是以民主集中制为基本原则的纪律。

党的群众纪律是党的组织和党员处理与群众关系的规范,它要求党员要尊重和维护人民群众的正当权益,廉洁奉公,不得以权谋私,搞特殊化,损害人民群众的利。作为一名普通党员,首先要遵纪守法,坚守职业道德。作为一名共产党员,要谨记要廉洁自律。能否廉洁自律说到底是人生观、价值观的问题,要早思考早清醒,多思考多清醒,筑牢思想防线,严阵以待。必须严格遵守工作纪律。按规则办事,以良好的个人作风推动形成良好的部门作风;必须谨慎。注意工作细节,谦虚做事、谨慎做人。特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初,守住自己的防线,在不正当行为上坚决杜绝“第一次”;必须知足。如果不“知足”,一方面会给一些有目的的人以可乘之机;另一方面也一定难以自律;第四,必须修身。大处着眼,小处着手,在生活的细节上,行为的一举一动中约束自己,使自己的人品日臻完善,形成独特的人格魅力。

第三,要“艰苦奋斗、勤俭节约”。这是一个古老而又年轻的话题,它是一种习惯,是一种美德,更是一种品质,千百年来一直被人们传承和坚守。毛泽东同志曾经说过:“浪费是极大的犯罪。”胡锦涛同志指出:一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。

勤俭节约就是要在思想上崇尚节约,以勤俭节约为荣、奢侈浪费为耻。千里之堤,溃于蚁穴,有些看似点滴的浪费,就象蚁穴一样侵蚀着坚固的根基。

第四,在工作态度上,我们对待自己的工作要有一份崇高感,把自己的工作当作自己喜欢的的事业来经营,既然选择了这份工作,就应该尽全力去完成,即使遇到再大的困难,也必须调整好自己的心态,尽力克服,解决问题。既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。更不能忘记工作所赋予的荣誉,和我们的责任。忠诚于工作,以积极乐观的心态来工作,消极封闭的思维方式只会使工作和生活原地踏步。不同的思维方式导致不同的工作方法,不同的工作方法必然会产生不同的结果。只要我们拥有积极乐观的心态,我们就永远不会缺乏向上的动力,我们的生活和工作才会永远充满明媚的阳光。当以这种积极乐观的态度投入到工作中时,我们的工作才会有不断高涨的激情,工作也将是一件愉快的事情;将真心投入到工作中,领导的满意,也正是对我们工作的肯定。除此以外,还更应该不断的提高自身的综合素质和工作能力,对待工作有强烈的事业心和责任感,忠诚于工作,人生也如同工作,这样我们的人生才会更加灿烂辉煌。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇八

《忠诚与背叛》影片中那可歌可泣的故事让我们回望历史,让革命志士为信仰而战的真实场景历历在目,让我们去思考是什么让人为之奋斗一生,是什么让人勇于挑起国家和民族的重担,是什么让人甚至宁愿放下自己的生命?是信仰。信仰让先烈放下安逸投身革命,在死亡面前无所畏惧……他们用钢铁的意志、不屈的坚守,点燃了迎接曙光的火炬,举起了用双手一针一线缝制的血染的红旗。他们何以在严刑拷打面前毫无畏惧?何以从容直面敌人的屠刀?何以用生命履行庄严的誓言?答案只有两个字:忠诚!

“北伐革命成功后我们就结婚,”多么完美朴实的承诺,寥寥几字就体现了共产党人无私奉献的高尚情操。应对背叛党的未婚夫,何梦兰满脸泪水扣动扳机,让誓言“我们感情像石碑一样,不怕风雨,直到永远”永远淹没。王荷波应对弟弟的背叛和干娘的老泪纵横,依旧挥泪送弟弟上路。他们何以能强忍失去亲人,甚至大义灭亲的悲痛而矢志不渝?难道共产党员真的是特殊材料做成的吗?答案依旧是两个字:忠诚!

忠诚,源自对革命必胜的信念、对共产主义理想崇高的信仰。忠诚,源自共产党人高尚的情怀、坚毅的品格。忠诚,源于马克思说过的“我们的事业并不显赫一时,但将永远存在”这句话。正正因忠诚,铸造了他们比钢铁还要坚硬得铁骨,纵然躯体倒在枪口下,也能到达山一样的高度,挺立起大写的人字;正是正因忠诚,他们用淋漓得鲜血、不屈的灵魂擦亮了黎明的天空。他们虽然大部分都牺牲在敌人无情的屠杀下,但他们得精神激励了其他革命同志,引导他们坚持走革命道路。“应对我们的骨灰,高尚的人会流下同情的热泪”。

“革命的堡垒最容易从内部攻破”

列宁同志说过,“革命的堡垒最容易从内部攻破”。在我们的革命队伍中还有一批人,经受不住敌人的摧残折磨,最终屈服在敌军特务的威逼利诱之下,背叛了党,背叛了人民,给组织造成了重大的损失。党组织的纯洁性事关党和国家事业的兴衰成败,党员的忠诚可靠是党和国家各项事业发展的根本保障,而党员的理想信念与价值取向是党员忠诚或背叛的直接原因。无数党的革命先烈,为了党的事业为什么能够舍生取义,归结到一点,那是正因他们都具有坚定的共产主义信念,有着高尚纯洁的党性,因而他们视死如归。像范阿根这样的共产党员,为什么革命初期冲在前,到之后却叛变革命呢?同样是正因理想信念的原因,有的理想信念动摇了,有的入党动机就不纯,不是以党和人民的事业为自己的理想和事业,而是将其作为投机经营的门径,这必然要在特定的条件下变节叛党。

血的教训一次次证明,如果我们不能用严明的纪律,来约束队伍,纯洁队伍,那势必对党的发展和建设造成严重的伤害。就是在这样的危急情形下,中央监察委员会诞生了,这是党的建设中具有里程碑好处的发展。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇九

一直以来,我们都仅仅把忠诚视为一种品德,忠诚读后感。最近,机械工业出版社推出一本名为《忠诚胜于能力》的图书,作者提出:忠诚不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅和核心。

《忠诚胜于能力》由美国海军陆战队的团队忠诚,引申到社会各种组织的忠诚。书中包括“忠诚是一种义务”、“与公司共命运”、“为荣誉而工作”和“以生命去执行”四部分内容,阐述了“忠诚胜于能力”、“忠诚是一种义务”、“你自己才是忠诚的最大受益人”、“忠诚是执行的最大动力”、“履行职责是最大的忠诚”等见解。

通篇阅读这本生动有趣的图书后,我们发现作者从下列几个方面来说明“忠诚是品德,更是能力”的观点。

第一,忠诚,已经成为人才的第一竞争力。人才越来越市场化,人才的竞争,已经从单纯的技能竞争,转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中,忠诚排在第一位。过去,包括企业在内的各种组织寻找人才时,大多数首先看重的是文凭和工作经验,这两方面过得去,基本上就录用了,至于品德方面,不反党反-社-会主义就行了。可是现在不同了,包括世界500强在内的众多优秀企业选拔人才时,所关注的范围已经扩大了许多,他们已经把忠诚排在第一位。很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚,如果被认定是忠诚度不足的人,哪怕你拥有一百个博士学位,拥有一千项成功案例,都可能不会被聘用,因为招聘考官们很清楚,一个缺乏忠诚的人,不可能为企业所用,而且,这样的“能干人”一旦背叛企业,企业遭受的损失可能无法估量。忠诚,已经成为职业场上的第一竞争力。

第二,忠诚,已经成为一种立身之本,成为求生存求发展的重要能力。作者指出,一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,忠诚是最基本的能力,如果你缺乏忠诚,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃,读后感《忠诚读后感》。

第三,忠诚能力是其他所有能力的统帅。一个人如此缺乏了忠诚,其他所有能力,诸如计划能力、组织能力、控制能力、解决问题的能力等等,都将失去用武之地。作者把计划能力、组织能力等形成的能力组合称为“技能仓库”,把忠诚称为“技能运输通道”,技能仓库中的技能,只有通过技能运输通道,才能到达“价值仓库”。

第四,忠诚是获取回报的前提。企业首先不会给你什么,但你必须首先给企业以忠诚;如果你给了企业绝对忠诚,企业就会给你物质和精神回报。在书中,作者指出,忠诚和回报是有先后顺序的,忠诚是回报的前提。在现实生活中,很多年轻人在求职的时候,首先强调的就是回报,这种本末倒置的做法,最终导致他们无法获取理想的回报。

第五,忠诚,决定你在组织中的真正地位。在任何企业里,都存在一个无形的同心圆,圆心是老板,圆心周围是忠诚于企业、忠诚于老板、忠诚于职业的人。离老板越近的人,是忠诚度越高的人,而不一定是职位越高的人。很多高层管理者天天和老板打交道,却未必得到老板的信任,可能就和忠诚度不够有关。很显然,越靠近“同心圆”圆心的人,越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

在中国企业界,尤其是民营企业界,老板有一块由来已久的“心脖,那就是对能人想用又不敢用。能人是一把双刃剑,忠诚则为老板创造巨额财富,不忠诚则给老板沉重打击。而在管理上面,老板也面临两难:一管就死,一放就乱。现在好了,《忠诚胜于能力》这本书可以消除老板的心病,它会告诉老板怎么使员工既有能力又忠诚。

“忠诚胜于能力”这话很好理解。是说企业员工首先要对企业、对上级、对老板忠诚,企业宁用一个10分忠诚7分能力的人,也不用一个7分忠诚10分能力的人。

这话我也赞同。今天许多企业,把“忠诚度”作为聘用、提拔员工的首要条件;把考察和培养员工的忠诚度作用一项十分重要的工作对待。

古人曾论“德”与“才”,列出四类人:有德有才,有德无才,有才无德,无德无才。指出有德有才当然好,但少;剩下就只有“有德少才”可用了。用古人的论述来套“忠诚度”与“能力”,也未尝不可!

于是我想:“忠诚胜于能力”,是不是还应加上一句“信任重于财富”?

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十

爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;社会需要责任,因为责任能够让社会和谐发展;企业也需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为之所动。是企业养育了我们,是企业提供我们成长成才的舞台,是企业给予我们成功的机遇。当我们对企业怀有感恩之心,对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格力量的迸发。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。

在当代社会,几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在ibm每名员工坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。”在微软“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在诠释、创造和践行着自己的企业文化、职业精神和价值观念。我们作为企业的一名员工,有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于责任。

作为我们奋战在一线的员工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做得最好。

有人说,假如你非常热爱自己的工作,那你的生活就是天堂;假如你非常厌恶自己的工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于企业都将是问心无愧的。人可以不伟大,也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛起自己生命的信念。

天地生人,有人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。通过对《责任与忠诚》一书的学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任是效率,责任是生存,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华,责任更是企业的立命之本发展之基。当前,我国正处于基础设施建设高速发展期,作为一名石油工作者,我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十一

各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!我叫,在xx地税局办公室负责文秘工作。我演讲的题目是《忠诚,是无敌的剑》。

古人说,“心底无私天地宽“!一个人,只有忠于信仰、忠于事业,忠于岗位,才能在不懈的奋斗中做出不平凡的贡献来。

从穿上税服的那一刻起,我心中就有一股幸福的暖流,摸着税服上的肩章、税徽,亲切感和自豪感油然而生。因为我们肩负着“聚财为国,执法为民“的历史使命!我们需要吃苦耐劳、默默无闻、无私奉献,在平凡的岗位上力争做出不平凡的业绩,为建设和谐地税作贡献。

作为xx地税局的普通一员,我从来不曾妄自菲薄,更不曾失去信心。在xx地税局的每一天,我都充满着无限的激情。我把自己的岗位,看作展示才能的舞台、贡献力量的基地、回报地税局的接口,我愿意尽自己的所知、所能,为地税局的大发展、大跨越、大腾飞而努力。

忠诚,是无敌的剑。在xx地税局,我就像一个成长中的孩子,从稚嫩一步步走向成熟。也依稀记得自己初到xx地税局的心情,闷热的天气让人在寂寥中增添了几许烦闷。是xx地税局,给了我工作上的寄托,让我在工作中寻找到生活的乐趣。作为一名文秘工作者,我接触了很多原来不熟悉的业务。面对种种压力和挑战,我没有丝毫的犹豫。在我看来,每一个困难,都是一次机遇;每一次挑战,都是一次磨砺;而每一次成功,都是对的地税局贡献、对自己的肯定、对事业的忠诚。正是执着这样一种“不达目的,誓不罢休“的态度和勇气,我从零做起,不断提高自身素质和能力。在xx地税局,我真正体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的指导思想,虚心向同事求教,边学边提高个人的工作能力。业余时间,我经常看文秘有关业务的书籍和xx地税局历年来的一些管理规定。经过努力,我对xx地税局的有关政策和文秘工作流程的认识很快有了提高。在我看来,我所做的'一切不仅仅是本职工作,如果听听内心的声音,又何尝不是奉献、不是忠诚?!

忠诚,是无敌的剑!我在熟悉日常工作后,还不断寻求工作方法,不断提高工作效率,顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。

在工作中,我始终坚持按照《公文处理管理规定》的要求来完成各种公文的处理。每天来自各单位的文件数量多,公文处理稍微有遗漏、处理不及时,就会给各项工作带来不利影响。因此,公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程,以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。通过实践,我努力设计出更加适合公文来文处理的各种表格,使来文处理规范化、具体化、程序化,使科室其它的成员能随时补位,及时处理来文。对于各分局上报的公文,存在不规范的行文格式,我总是通过电话告知,及时给予纠正。

各种会议记录的整理,是一项需要大量时间和精力的工作。把第一步打好、打坚实,即把原始记录记录得越完整,对后期工作就能达到事半功倍的作用。只有提高会议记录的速度,才能适应繁忙的工作,以高效率地完成。我参加过速记的培训班,并利用业余时间不断地练习速记的技能,使会议记录的速度进一步增强。

信息是及时、全面反映整个地税局的精神面貌和工作动态,这就要求及时,迅速,对各分公司上报的信息进行整理、加工,对发生的大事对分公司进行催报,使信息管理工作更加规范到位。

文秘工作繁忙、琐碎,具有很强的时效性,在处理紧急的事情时,就需要加班加点。我经常是带头和同志们一起加班,及时处理好工作。对于领导临时交办的工作任务,我乐于接受并较好地完成。

我想,在原则面前不讲条件、在规定面前不打折扣、在工作面前毫不马虎,这就是忠诚!

忠诚,是无敌的剑。在xx地税局工作的每一天,我都被一种强烈的事业感、责任感、创造感所激励和笼罩着。在我的周围,是同样忠诚无私、胸怀坦荡、爱岗敬业、热情奉献的好同事、好伙伴、好战友,为了xx地税局变得更强、走得更远,大家一起努力着!没有谁抱怨什么,也没有谁因为选择了xx地税局而后悔,在这个活力四射的大家庭里,我们奋斗着、成长着、自豪着。为了心中的梦想,为了无声的诺言,为了宏伟的目标,我们将一切私心杂念抛向深渊。在我们的心中,只有xx地税局,她横空出世的昨天、激情洋溢的今天,以及辉煌万丈的明天,是我们永远的骄傲!

忠诚,是无敌的剑!我愿携着它,与一xx地税局起,勇闯明天!

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十二

有一天,方丈宣布调他去后院挑水劈材,小和尚很不服气地问道:“让我去干挑水劈材的活,是因为我撞的钟不准时不响亮吗?”方丈告诉他说:“你的钟撞得很响,但是钟声空乏疲软,没有力量,因为你心中没认识到撞钟这项看似简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,而是为了唤醒沉迷的众生。因此钟声不仅要洪亮,还要圆润,浑厚,深沉,悠远。心中无钟即使无佛,不敬业不虔诚,怎样担当神圣的撞钟工作呢?”小和尚心中忏悔,默默地向后院走去。

这是一个佛门的故事,看起来似乎和我们的工作离得很远,然而他讲的道理和我们的现实生活又离得那么近,一个不忠诚不敬业寻找借口的人是不会很好的完成工作的,因此他们总是在找工作,同样成功的机会总是在寻找那些忠诚敬业不找借口的人。

以上是我前段时间读完的《忠诚敬业没借口》扉页的一则故事,拿这么长篇幅在此复述,就是想与同事们共勉,愿其带来有益的启发。

忠诚是一种对事对人的态度,更是一种高尚的道德品质,也是一种责任、一种义务、一种操守、一种品格。它会帮助我们做好所从事的工作,并获得成功,值得我们去追随。

现实生活中,给我们传来的有些消息也起到了反作用,往往是某某才二十几岁已经是做到什么职位,待遇多么多么的好,开多好的车———而不知大多数同龄人都一样,才刚刚正式登上历史的舞台,正做着各个行业最基础的工作,但这种信息的传播无形之中给人增加了压力,甚至把成功完全归结到了搞关系、走后门,而放弃努力干好本职工作,走歪门邪道,这些人可能会得到一时利处,终究不会有大的作为,更不会得到社会的认可。

人的一生就像一座大厦,只不过形形色色各有不同罢了,而有一点是相同的,没人会一步登天,都要从基础做起,对于有份稳定的工作的我们,首先应该是感谢,就像歌唱家找到了舞台一样,只有在这里才可以一展歌喉,才能体现出自己的价值;第二种感情应该是忠诚,而不是朝三暮四,不切实际,只有把忠诚带到工作中,才能发现工作中的问题,才能想出解决问题的好方法,才能使自己的技术一天天的提高,忠诚会给人带来热情,热情会使你更加热爱工作,对工作有种征服感。有了忠诚就会自觉地与公司共命运,自觉地节约工作中的每一份物资材料,去执行公司的各项任务,真正的做到一丝不苟,而不是敷衍了事,因为他是发自内心的去工作,忠诚还能形成团队的合力,创造和谐的人际关系,使团队的力量更强大更具竞争力。

另外还想谈一下忠诚与能力的问题,忠诚胜于能力,只有忠诚的人,周围的人才会信任你,承认你,容纳你;只有忠诚的人周围的人才会亲近你。老板在招聘人员的时候不会把一个不忠诚的人招进去,客户购买产品也不会把钱交给一个不忠诚的人手里。

一个职员只有具备了忠诚的品质,才有可能取得事业的成功,如果你能忠诚的对待工作你就能得到现在和未来领导的信赖,从而在不经意中提高自己的能力,争取到成功的砝码。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十三

初来警校,一身稚嫩的我们怀着一颗对警魂追求之心,为培养一颗忠于党,忠于国家,忠于人民的合格预备警官应有的赤子之心,我们贪婪地吸取共和国政治思想的空气,大口大口畅饮党文化的佳酿,我们用自己整个心灵去接受警校文化的洗礼:每天天还没亮,鸡还没鸣,我们在号角声的统一下,就像地心引力的吸引下,迅速,整齐地集合,出操,训练,自习,升旗等,一系列日复一日,年复一年的集合,潜移默化地培养了我们服从与集体的意识,为日后作为一名人民警察应有的忠诚铸造打下坚实的基础;除此之外,社团组织的学习训练也造就了我们预备警官忠诚的培育与提高:作为锐虎机动中队队员的我,每天黎明还没破晓的漆黑夜晚,我们顶着睡意的疲惫匆匆地起床,集合训练,进行至少五公里以上的拉练,在那平静黝黑的夜幕下,透着朦胧的月色,踏着粗糙的校道,望着隐隐约约呈现在我眼前周总理的那几个大字,给予我内心仿佛置身于黑白屏幕上军旅生活的体验,更加激励我向着忠诚合格的预备警官而奋勇迈进!

在警校期间,有这么一个时间是我们作为警校生永远不能忘记的,那是2009年9月24日这天,在这个不平凡的日子里,我们第一次穿上威武帅气的春秋常服,在国旗和国歌的见证下,我们进行了一次庄严的授衔仪式,从此以后,我们正式成为一名预备警官和政法大学生,在这次仪式上,我还清晰的记得学院领导对于我们的教导:“穿上警服并不是代表威风与权力,而是代表着责任与荣耀,我们要时刻地想着要为警服添彩,为警帽上的国徽添光。”随后我们唱响了国歌与人民警察之歌,庄严肃穆的气氛让我的心灵深处久久不能平静;在那晚授衔仪式后,教官为了让我们永远记住这一天授衔后的使命与责任,狠狠地“赏赐”了我们40分钟的蹲姿,麻木酸痛的大腿并没有冲垮了我们对“警魂”的追求与身上责任的背负,反而更加刺激着我们向着重任的背负的拳拳之心!

随着改革开放的逐步深化,中国经济的腾飞,人民生活水平的提高,公安队伍不仅仅局限于打击犯罪,维护国家安危的社会责任上,服务社会,服务人民的理念也逐渐走上日程,开始逐步由一个管理型的政府向服务型的政府转变。作为“南粤警官摇篮”的警校,我们担负着广东省内各个大型活动的志愿服务工作,如每年春运执勤,广交会安保,亚运亚残安检志愿服务,深圳少数民族运动会以及即将来临的深圳大学生运动会安检志愿服务等等,这一系列的安保志愿服务工作大大培养了我们预备警官并作为一名当代大学生“投身社会,奉献社会”的社会主义观,以及大大促进了我们动手实践能力与服务理念的提高,为他日走出校园,在各自不同的工作岗位上,尽责尽职,兢兢业业,以一名“人民的公仆”形象服务于人民提供了实践基础。除此之外,对于政府职能的转变也在一定的程度上起到积极推动作用!

毛主席曾经说过:“青年人,朝气蓬勃,就像八、九点钟的太阳,充满生机与活力,祖国的明天就靠你们了!”作为当代大学生,尤其是预备警官,我们应该响应毛主席的号召,忠于国家,担当责任,服务人民,在祖国改革开放和现代化建设的广阔舞台上,创造出无愧于青春、无愧于时代、无愧于祖国、无愧于人民的辉煌业绩!

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十四

“忠诚与背叛—红岩魂”专题报告,那场生动的报告不但坚定了我作为一个共-产-党员的理想和信念,也深深地激起了我对未来美好生活的憧憬热情,对于每一位聆听报告的同志而言,这场报告不仅让大家进一步领略红岩精神,也为大家如何在新时期继续发扬“红岩精神”、如何认真履行党员义务,如何永葆共-产-党员先进性指明了方向。

报告会上,厉华同志生动的讲述了在“白公馆”、“渣滓洞”监狱中一个又一个鲜为人知的感人故事,刘国志、何功伟、谢育才、卢绪章、肖林、江竹筠等共-产-党人,面对敌人的严刑拷打,生死别离,站在金钱和理想的天平上,他们始终忠诚于自己的信念,用生命捍卫了自己的入党誓词。厉华同志还用烈士的遗嘱和狱中八条告诫大家,共-产-党人要坚定信念,要珍惜烈士用鲜血换来的教训。广大党员深深地认识到什么是人生的价值、什么是中华民族的精神和革命魂魄、什么是党的利益高于一切。

听完报告,我的心情久久不能平静,与其说“红岩魂”让我们看到了各位烈士们被敌人柔躏的种种惨不忍睹的酷刑和常人难以忍受的痛楚,还不如说让我们看到了在他们身上所存在的那种面对苦难时的洒脱和坚定不移的品质与精神。那么,我们新时期的共-产-党员又该如何维护党的利益、如何把“红岩精神”体现在我们的工作中?虽然,现在我们不需要再像烈士们一样需要抛头颅、洒热血,但我们也应该为党、为人民的利益鞠躬尽瘁,自觉的遵守党的章程,坚定共-产主义理想和中国特色社会主义信念,心系群众、奋发进取、立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,实实在在的为广大群众服务。树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,以实践“三个代表”重要思想为指导,坚持党的宗旨,增强党的观念,不断发扬党的优良传统。要发扬“红岩精神”,一定要做到以下几点:

一是要坚定理想信念。抗战时期的国统区,政治环境十分险恶,但无论条件多么艰险,共-产-党人和革命志士都矢志不渝地坚持共-产主义的崇高信念,无所畏惧地为远大理想而英勇斗争。英烈们面对艰苦的牢狱生活不消沉,面对严酷的刑罚不屈服,面对金钱地位的引诱不动心。这是为什么?正是因为在他们心中有一种对共-产主义无比坚定的信仰——人活着就是要为人民谋利益,为社会作贡献,并在这个过程中充分体现自身的价值。今天,我们在建设中国特色社会主义的进程中,无论是发展顺利的时候,还是遇到困难和挫折的时候,同样都要坚定共-产主义理想信念。

二是要树立正确的权力观、地位观、利益观。与党在革命时期培育形成的其它革命精神一样,红岩精神的本质,是马克思主义政党的性质、宗旨的鲜活展现,具有理论上的先进性;是中国共-产-党用马列主义指导中国革命实践过程中,共-产-党人的崇高政治追求与中华民族优良传统有机融合的结晶,具有鲜明的实践性;是中国共-产-党人世界观、人生观、价值观的生动体现。弘扬红岩精神,就要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,真正做到一身正气、一尘不染,以共-产-党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。要始终牢记为人民服务的宗旨,情为民所系,利为民所谋,权为民所用,做一名深受群众欢迎的党员干部。

三是要始终保持共-产-党人的高尚节操。共-产-党人和革命志士在敌人的监牢里,在恐怖的环境中,忍受着酷刑折磨,始终保持着共-产-党人的操守,经受住了严峻的考验,表现出了对党忠贞不二的情操,为我们加强党风廉政建设,保持共-产-党员本色树立了光辉的榜样。弘扬红岩精神,就是要始终保持共-产-党人清正廉洁的高尚节操,知荣辱、讲正气、树新风,自省、自警、自律,在市场经济条件下做到“出淤泥而不染”,自觉抵制各种腐朽思想、生活方式的侵蚀,筑牢拒腐防变的防线。

四是要切实加强党的作风建设。红岩精神的实质是共-产主义的世界观、人生观和价值观,体现了中国共-产-党精神风范中最基本、最本质的内容。从这个意义上讲,它和井冈山精神、长征精神、延安精神一样,已成为中国共-产-党人和中华民族敢于斗争、敢于胜利的不竭力量源泉。白公馆的墙上镌刻着解放前夕狱中共-产-党员向党组织的最后寄语:重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题,严格进行整党整风等。可见革命先烈在最后时刻也没有忘记党的作风建设。在新的历史条件下,我们必须遵从先烈的嘱托,切实加强执政党的作风建设,保持和发扬党的优良作风。要学习老一辈革命家的敬业奉献精神,增强责任意识、大局意识,不断改造主观世界,努力成为政治强、业务精、作风正、守纪律的好党员、好干部。

五是要永葆党的先进性。党的先进性必须由全党同志共同保持,通过党员的先进性来体现。红岩精神既是中国共-产-党政治品质的集中体现,又是共-产-党人崇高人格的具体体现。从个人的人生意义上讲,共-产-党人和革命志士以实现民族独立和人民解放为终身追求和奋斗目标,从而超越了自我,在实践党的宗旨中实现了人生价值;从党的先进性建设角度讲,又为我们后来者高扬起了一面精神的旗帜,那就是——按照“三个代表”的要求,像他们那样做共-产-党人!做他们那样的共-产-党人!

如今,我们拥有优越的条件,更应该向烈士们学习,在工作中,鼓足干劲,在自己的工作岗位上为社会做出最大的贡献,不辜负前辈们为我们今天的幸福生活所付出的一切。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十五

患难,忠诚,从书名中就可以看出这是一个讲述在难中还依旧保持忠诚的故事。所谓忠诚,无非有两种情况,对亲戚朋友的忠诚,对爱人的忠诚。这本书把对爱人的忠诚推到了一个顶峰,其中也包括对亲戚朋友的忠诚。有人把它称为《傲慢与偏见》的姊妹篇,除了书名都是两个词语构成以外,其中肯定也有相同的东西,也许就是人们常常提到的爱情。

故事的大意就是杰勒德和玛格丽特在年轻时相爱,不顾父母的反对私下结婚,在遭到特尔哥城市长的监禁后出逃去罗马,在途中历经种种磨难,几次经历生与死的考验始终没有改变他对玛格丽特的忠诚,哪怕罗马的一位公主向他求婚都没有答应。与此同时,玛格丽特在家乡和鹿特丹也在经历着磨难,她不知道杰勒德的生死,始终没有改嫁,把她和杰勒德的孩子当成了自己的一切希望和寄托。如果故事是一个圆满的大结局,作者可以写杰勒德从罗马衣锦还乡,父母同意这桩秘密婚事,然后他和玛格丽特重逢,两个人幸福地生活在一起,白头偕老。这绝对是一个完美的结局,但这也将落入俗套,这部作品也将不会称为世界最优秀的小说之一。里德没有这么写,杰勒德收到市长和两兄弟造假的信误以为玛格丽特已死,他遁入空门,成了多明我修士,从此改成克莱门特,最后虽然回到家乡,揭穿了谎言,市长和两兄弟都得到了应有的惩罚,但他已经无法和玛格丽特在一起,最终成了一名高达教区的神父。这也许可以算一个好的结局,但不是那么欢天喜地,那么圆满,杰勒德虽然到死都深爱着玛格丽特,但却没有迈出一步,他把爱献给了教区的人民,这是一种大爱。

书中最精彩的部分应该是杰勒德走向罗马的旅途描写,丹尼斯在其中体现了对杰勒德的忠诚,这是一种真正的朋友之间的忠诚。正是通过经历过一次次磨难,这种忠诚在不断加深,没有丹尼斯,杰勒德很可能到不了他相去的地方,早已在路上丧命。当然,书中的人物心理描写也很精彩,对上帝的忠诚和对玛格丽特的爱,克莱门特和杰勒德的身份,修士和父亲,种种矛盾在杰勒德的心中进行着激烈的斗争,摧残着杰勒德的身心,好在通过玛格丽特的帮助,他找到了那个微妙的平衡点,牺牲了自己在凡世的.幸福,从而为上帝和人民更好的服务。

诚然,这只是作者虚构出来的故事,在当时的社会中存在的可能性应该不大,而在现在这个追求物质的时代更是微乎其微。之所以成为经典流传下来,也许就是因为这本书中反映出来的人们对那种爱情最高境界的向往,即使自己深爱的人做了神父,永远无法和自己白头偕老,但爱已经得到了释放和表达,玛格丽特这样做的到底对不到,也许没有人能给出确切答案。但她给我们提供了一种新的思维,爱也可以这样,即使是两个圣徒之间。对于一个没有经历过爱情的人来说,无法对爱情评头论足,书中给出的也许不是很确切,但就像共产主义一样,这是一个信仰,只要坚信,让自己变得完美,历经种种患难,也要保持忠诚,让爱达到最高的境界。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十六

刚看到《忠诚敬业》这本书时,我仅仅从字面上理解了它的涵义;当买回去读完这本书时,我才真正体会到书中有许多东西值得我们去学习。它告诉我们,工作要有敬业精神,要忠于职守,要勤奋工作。

“忠诚”就是要对所从事的工作忠于职守,毫不懈怠。在工作中,我们要对上级领导布置的任务守信守诺,对同事要以诚相待,相互协作,共同追求卓越的工作成果。“忠诚”也同样意味着责任。只有每个人各安其位,各司其职,这个企业、这个社会才能正常运转、和谐有序。对喜欢做和必须做的事情都一样努力的人,才有机会把事情做好,才有机会取得成功。无论身处何种位置,都得对自己的工作负责。“忠诚”更是要求我们要脚踏实地地去完成每件事情。

“敬业”就是要全心全意地对待工作,丝毫不。要怀疑和抱怨;把工作当事业来做,把事业当作生命中重要的组成部分,无论多大的付出都心甘情愿,并且能够善始善终。因此,敬业也是一种人生态度。如果每个人都能对工作尽心尽力,各司其职各尽所能,做到爱岗敬业,那整个社会将欣欣向荣、蓬勃向上。作为公司的一员,我们要把自己当作公司的主人,在自己的的岗位上勤奋努力,自强不息。伴随着公司的成长,我们也将获得更多的发展机遇。对于我来说,能从事现在岗位上管理工作,我感到身上责任重大,同时这也是我的荣()耀。我热爱这份工作。

“九层之台,起于垒上;千里之行,始于足下”,人的价值并不在于多么轰轰烈烈的事迹,而在于兢兢业业地完成现有的每一项工作。脚踏实地、恪尽职守、务实创新的精神将成为我们每个人工作中的信条。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十七

读完《忠诚敬业没借口》这本书以后,我很感动,受益颇多。书中虽然没有过多华丽的词藻,也没有高谈阔论人生理想,而是用朴实的语言向我们娓娓道出了忠诚敬业的人生哲理。

忠诚敬业是我们中华民族的传统美德,是我们为人处事的真谛。只有对事业,对组织忠诚的人,才能形成一种孜孜以求的敬业精神,从而取得事业上的辉煌与发展。其实忠诚敬业最大的受益者是我们自己。只有忠诚敬业的人才能得到别人信赖与尊重,才会被委以重任。

书中列举了一些从古至今,不辱忠诚、成才立业的例子:三国诸葛亮,鞠躬尽瘁、死而后已,终成一代名相;名将岳飞,出生入死精忠报国,其赤胆忠心,日月可鉴,成为千古传诵的民族英雄;科学家钱学森为祖国两弹一星事业,甘愿清贫奉献,其耿耿忠心为人们树立了楷模;打工皇后吴士宏,由于踏实敬业,由一名ibm的勤杂人员升为中国微软有限公司总经理,可谓功成名就的典范。

忠诚敬业没有借口,这是我们教师应尽的义务。不计得失,全身心地投入到工作中,让忠诚敬业的精神照亮我们前进的道路。

员工忠诚读后感(优质20篇)篇十八

光阴似箭,岁月如梭。一转眼,我在信用社这个温暖的大家庭度过了十几个春秋。人生有几个十几年?能够把最美好的青春献给信合事业,此生我无怨无悔!

这些年来,我亲眼目睹了我县农村信用社发生了翻天覆地的变化,从曾经的历史性亏损2000多万,到如今的实现盈利将近500万,并且实现了社社盈余。全县存款规模已超过6个亿,贷款规模超过4个亿,市场份额跃居全县金融机构首位。农村信用社在社会上的知名度节节攀升,得到越来越多的人认可。

这些成绩的取得来之不易,它是上级领导英明决策的成果,更是信合员工在县联社班子带领下,团结拼搏的血汗结晶。

8月,我通过公开竞聘,由一名普通的出纳员成了全县农信社唯一的一名女信贷员。当时的心情有激动,更多的是诚惶诚恐。但在领导和同事们的倾心帮助下,我逐渐一路风雨走过来了。作为一名基层信贷员,尤其是一名女信贷员,这其中的酸甜苦辣我已深深品尝过了。

记得我第一次顶着骄阳,独自骑上自行车,来到自己所包干的同安村大园村民小组,当时有许多村民好奇地围住我看热闹:“你一个女人家一个人下乡收贷款?你有这个胆量吗?怎么开展工作呀!”我落落大方地回答了他们提出的各种问题,并说明自己是刚刚调来的信贷员,有什么困难可以找我,并请他们支持我的工作。现在乡亲们已经习惯看到我在乡间穿梭的身影,并且非常尊敬我。

一开始,我望着陌生的贷款花名册,由于不熟悉环境,还真有点一筹莫展。在领导的启发下,我首先找到村上的会计熟悉情况,并请他带了几次路。慢慢地我学会了自己问别人,走到哪里问到哪里,有时候下雨骑车不方便还坚持步行下乡。也许是我的闯劲感动了那些“钉子户”,当年就独立收回小额陈年老账20多笔。现在,我所管辖的几个村部贷款户情况基本上清清楚楚了。尤其是同安村这个大村,由于去的次数多,他们住在哪里,家庭情况怎样,我已了如指掌。

随着省联社的成立,我们农信社迎来了深化改革的春天。有机遇也有挑战,除了一手要抓改革,一手还要抓业务经营。有多少个夜朗星稀的晚上,同事们放弃休息,挑灯夜战加班加点;还有多少个骄阳似火的日子,在田间地头,有我和同事们挥汗如雨的镜头。

记得有个晚上,我们几名信贷员到偏远的洞山村去收利息和逾期贷款,在回来的路上,由于路况差车子旧,突然被一块大石头瞌掉了保险杠,为了找到那个至关重要的螺丝,我们打着手电筒折腾了将近1个钟头还是没有找到。此时,整个村庄都已进入梦乡,只有稻田里的蛙声和山里的蝉鸣声此起彼伏,星星向我们眨着调皮的眼睛,蚊子在身上嗡嗡乱叮。等到设法回到社里的时候,时钟已指向了11点。

最最刻骨铭心的是,5月,五岁的儿子跟着我,丈夫在另一个乡镇上班。由于星期天幼儿园不上课,我只好带着儿子去东槽村下乡,谁知顽皮的他一头栽进深塘里喝了好多脏水,幸亏路上遇到了一位回家的大伯将他及时救上来。当我闻讯赶来时,看到浑身落汤鸡的儿子,只想到这下没有衣服换了,第一次狠狠地扇了他一巴掌!后来才得知,如果晚到2分钟,我就差一点永远失去最心爱的儿子!心惊肉跳的我,第二天就急忙将儿子送到县城实验幼儿园上全托。

一桩桩、一件件,所有的语言都是苍白的.,千言万语只能浓缩成两个字:敬业。这是我们全体信合人的共同追求!小树追求阳光,风帆追求大海,我们追求理想的实现――农村信用社永远红红火火!

亲爱的同事们,热爱自己的工作吧,珍惜自己的岗位吧,以勤奋、忠诚、严谨、开拓的心态去努力工作吧!假如你能做到干一行钻一行,要干就全身心的投入,你会发现,人生的价值光环就在这辛劳的汗水中熠熠闪现!

信合人灵魂的寄托、精神的家园。我要为您描绘一幅灿烂的图画,我想为您吟诵一首壮美的诗篇!

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员工忠诚读后感(优质20篇)篇十九

所谓忠诚,无非有两种情况,对亲戚朋友的忠诚,对爱人的忠诚这本书把对爱人的忠诚推到了一个顶峰,其中也包括对亲戚朋友的忠诚。

书中最精彩的部分应该是杰勒德走向罗马的旅途描写,丹尼斯在其中体现了对杰勒德的忠诚,这是一种真正的朋友之间的忠诚。正是通过经历过一次次磨难,这种忠诚在不断加深,没有丹尼斯,杰勒德很可能到不了他相去的'地方,早已在路上丧命。当然,书中的人物心理描写也很精彩,对上帝的忠诚和对玛格丽特的爱,克莱门特和杰勒德的身份,修士和父亲,种种矛盾在杰勒德的心中进行着激烈的斗争,摧残着杰勒德的身心,好在通过玛格丽特的帮助,他找到了那个微妙的平衡点,牺牲了自己在凡世的幸福,从而为上帝和人民更好的服务。

诚然,这只是作者虚构出来的故事,在当时的社会中存在的可能性应该不大,而在现在这个追求物质的时代更是微乎其微。之所以成为经典流传下来,也许就是因为这本书中反映出来的人们对那种爱情最高境界的向往,即使自己深爱的人做了神父,永远无法和自己白头偕老,但爱已经得到了释放和表达,玛格丽特这样做的到底对不到,也许没有人能给出确切答案。但她给我们提供了一种新的思维,爱也可以这样,即使是两个圣徒之间。对于一个没有经历过爱情的人来说,无法对爱情评头论足,书中给出的也许不是很确切,但就像共产主义一样,这是一个信仰,只要坚信,让自己变得完美,历经种种患难,也要保持忠诚,让爱达到最高的境界。

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员工忠诚读后感(优质20篇)篇二十

近来,有幸阅读了闫瑞娟编着的《感恩、敬业、责任》一书,书中通过对感恩、敬业与责任精神的深入解读,运用大量生动翔实的故事和案例,阐述了不同国界、不同肤色、不同文化的人都在这种精神的润泽下不断成长,揭示了现代人精神缺失的根源,为现代人重塑世界观和人生观,塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案,对深处改革浪潮中的烟草人来说也具有良好的启迪:

每一个人在启蒙教育初期都会学习“滴水之恩,当涌泉相报”的道德教育,而在人的一生当中,有多少人能发自内心的说他在他的一生中真正时时刻刻都履行了这一道德规范?“羔羊跪乳,乌鸦反哺”,历来被人们视为感恩的范例,动物尚会感恩,更何况作为万物之灵的人类呢?本书从感恩的视角,启迪着人们去追求一种全新的精神境界。

感恩是一种心态,它能让我们乐于面对人生中每个阶段面临的各种境遇;感恩是一种素养,它能让我们在与人交往过程中能更多的影响身边的人;感恩是一种催化剂,它能在我们的人生旅途中催生更多美好的回忆;感恩更是一种境界,只有真正常怀感恩之心的人才能体会到工作与生活的美好。

回想一个人的成长,离不开家人的支持,当我们从偶然中来到这个鲜活的世界上,在我们刚睁开眼睛审视这个陌生的人世时,我们就已经让周围关心我们的父母、亲人欣喜若狂,同时也让我们父母在接下来的人生中开始了无尽的担忧与期待。“感谢父母的养育之恩”提醒着我们每一个人,要对父母怀有一颗感恩的心,提醒着我们在任何场合和时间不能因为各种各样的苍白的理由和借口去敷衍父母无时不在的关心和爱护。一个人的成长,离不开同事、朋友的帮助,在社会分工日益细化的当代社会,个人的力量越发显得渺小,缺少了朋友的帮助,我们生活当中步履维艰,缺少了同事的鼎立协助,我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人的成长,离不开领导的关心,如果没有领导的赏识和鼓励,我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作生活中,我们要常怀感恩之心,并把感恩意识内化成自己的一种行为。对组织、对领导要多一些感激,少一些怨恨;对同事多一些理解和包容,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

阅读此书,使我深切地感受到感恩是神奇的潜能挖掘机,可以唤醒自身强大的驱动力。凭借《尼尔斯骑鹅旅行记》荣获诺贝尔文学奖的瑞典女作家拉格洛夫深情地讲:“因为我欠世界很多很多,于是我写作……”正是因为身怀一颗感恩的心,一个平凡的人才能做出不平凡的事。感恩可以唤醒人的责任感、唤醒人的激-情、唤醒人的使命感,感恩能让每一个烟草员工为了烟草事业而投入地工作、激-情地工作、忘我地工作。

感恩做人,能使我们的工作和生活充满阳光。时常怀有感恩之心,我们就会变得更谦和、可敬和高尚,能使我们更加热爱生活、热爱自己的工作岗位,使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作,而是因为感恩而自动自发地工作。只有这样,我们才能享受生活、享受工作,渴望为建设现代烟草而努力工作。

敬业,通俗来讲,就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中柔和了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。

“敬业”我认为这是作为一个人最重要,最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作,才能获得工作上的成功。一个人的能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善,而一个人的敬业精神、责任心,则决定了他是否可以把工作完成得更好。有了敬业精神,就会肯干实干;有了敬业精神,就有了不断进取的热情;有了敬业精神,就能发挥自身潜在的能量,成就了不平凡的事业。爱岗敬业,认真地干好每一件事,平凡的点滴就能汇聚不平凡的丰碑。

敬业,就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位,我想踏实做好工作是第一位的,不论是否喜欢。

敬业,就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。岗位是相同的,但是不同时期对岗位的要求是不同的,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作。我所从事的内部审计工作涉及企业管理的方方面面,面对烟草行业日新月异的发展变化,要履行好审计监督、审计评价、审计服务的职能作用,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动内部审计工作的良好发展。

敬业,就是要主动做深本职工作。加强自我管理,自我激励,同样也是敬业精神的一种表现。在尽职尽责完成自己本职工作外,积极主动思考如何能把审计工作做得更好,在内审工作思路、工作方法、工作措施上不断探索和创新,加强工作的统筹性、计划性和协调性,提高内审工作效率,对于实现当前内部审计工作上台阶、创一流尤为重要。

责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。

责任是一种坚定的信念,任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同,有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的`过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,迷失方向;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。

对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为对社会有用的人!对于一名烟草员工来说,只有勇于把责任挑在肩上,才能用行动撑起烟草企业的脊梁,做一名对苏州烟草发展有用之人。

责任胜于能力,不是说能力不重要,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。

责任源于忠诚。一个人,只有对他所从事的工作充满责任感,他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具,认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是单位和管理者。其实不然,忠诚并不仅仅有益于单位和管理者,其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的单位,单位才会发展得更好,才会给你更大的发展空间。反过来说,即使你有惊世之才,即使你能力超群,但你并不忠诚于你的职业、你的企业,你的单位,谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢?谁敢把一个关系企业形象的岗位交给一个没有忠诚度的人呢?作为一名烟草员工怎样做到忠诚,我认为,最重要的是忠诚于国家、忠诚于消费者。因为“国家利益至上、消费者利益至上”已经成为烟草行业共同的价值观,也是国家实行烟草专卖制度的根本要求和烟草行业持续发展的思想基矗烟草行业除了国家利益和消费者利益之外,没有自身利益。因此,作为一名烟草员工,只有把忠诚于国家、忠诚于消费者作为一切工作的根本出发点和归宿,才能推动烟草行业的健康发展,为民造福,为国家做出更大贡献。

有首歌这样唱道:“感恩的心感谢有你,伴我一生让我有勇气做我自己;感恩的心感谢命运,花开花落我一样会珍惜”。面对烟草行业欣欣向荣的大好局面,我们要将感恩化作推动江苏烟草实现“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”的目标任务的强大动力,树立责任意识、彰显敬业精神,弘扬奉献精神,为烟草行业的再创佳绩而努力奋斗!

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