活动方案是对参与者和工作人员进行指导的重要依据，它能够有效地提高活动的效果和质量。我们为您准备了一些适用于不同场景的活动方案，希望能满足您对活动多样性和个性化的需求。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇一
为确保事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的学校春节慰问离退休教师活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
构建和谐校园，关爱老教师。
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
离退休教师。
离退休教师发给慰问品。
1、退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。
1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月26日前完成礼品采购。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇二
构建和谐校园，关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林。
二零xx年一月十五日。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇三
为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委、县政府和市总工会的要求，xx县总工会决定在2016年元旦、春节期间，在全县各级工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动，为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
为了深入贯彻落实全总、省总、市总三级工会两节“送温暖”精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动各项保障民生、改善民生政策的措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
1、走访慰问工会建档的特困职工和困难劳动模范，重点开展对以下几类群体的走访慰问：一是生产经营困难企业、重组改制和关闭破产企业的困难职工；二是生活困难的劳动模范；三是困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特殊困难的职工。
2、走访慰问一线职工及困难农民工：（1）乡镇、挂帮村等一线困难职工。（2）县重点工程项目建设的困难农民工。
此次慰问活动定于2016年元旦至春节前进行。
1、领导上门慰问。一是县领导带队开展慰问县直部门困难职工活动；二是县总工会领导慰问企业一线职工活动。
2、其他由系统工会、基层工会、企业工会组织慰问。
1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和成因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难地区，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2、切实做好两节期间权益维护工作。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资，根据年终岁首劳动争议高发的特点，各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的'劳动权益；各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要深入企业、工地、班组（村组）、车站等人员比较集中场所，采取政策咨询、法律咨询、图片展览、专题讲座、知识竞赛等方式，对涉及广大职工和农民工群体政治权益、劳动权益、经济权益等方面的法律法规知识进行宣传教育，提高他们知法懂法的能力和依法维权的意识。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要继续通力合作，积极开展农民工平安返乡行动，确保农民工平安返乡过年。
3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会可采取联合开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4、多措并举，提高帮扶实效。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
1、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加强对送温暖活动的组织领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2、加强帮扶资金、物资的使用管理。要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展扶贫济困维权，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，坚决杜绝挪用占用、滞留截留送温暖资金和物资等行为，确保款物全部用于帮扶困难职工。
3、在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
4、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会请于2015年12月20日前，将《2016年xx县困难职工调查统计汇总表》报县总工会困难职工帮扶中心（分困难与特困两类，纸质与电子版）；未在全国工会帮扶系统建立档案的困难职工，须在本单位工会建立档案。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇四
xx年新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：
公益性
主办：市总工会、团市委
承办：锡盟暖心协会筹备委员会
协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协
(一)写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
(二)送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
(一)现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
(二)赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇五
为深入开展20xx年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好20xx年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作制订方案如下：
1、大病困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准2倍（目前低保标准为810元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
2、困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准倍（目前低保标准为810元）以内，因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。
上述对象，填写附1，并根据《20xx年苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附2进行汇总后上报。
3、在职患重病职工。没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附。
20xx年11月16日前，完成各类困难职工的调查工作，附1、2、以电子邮报校工会邮箱xx。
20xx年12月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。
20xx年1月7日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附4）书面形式报校工会。
1、明确范围，确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属确实患有大重病且没有工作单位的，可由有单位一方开展填报，避免多头重复。
2、严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、20xx年度医药费票据的复印、病情诊断证明（病历、出院小结），困难职工本人社会保障市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明，保证表格信息的完整性，以减少后期核对的工作量。
3、进行全面细致地清理，对不符合建档条的，要立即退档；对已经脱贫脱困的，要及时注销；对符合建档条而未入档的，要及时入档，实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。
4、对申报对象的家庭情况进行认真核查，并在本单位进行公示，将公示结果一并上报。
5、结对帮困，互助互济。各级工会要利用本次调查的机会，不断完善本单位的救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇六
为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。现将有关事项通知如下：
调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查《困难职工档案》（见附件2）相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。
各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。
元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，真正把送温暖工作落到实处。
各部门各单位工会负责对需要省直机关工会工委救助的困难职工情况进行统一审核、报送，于20xx年12月21日前将《省直机关困难职工情况统计表》以及本单位开展送温暖活动实施方案报省直机关工会工委，同时附电子版。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇七
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办【20xx】2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
根据区的.工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户工会春节慰问方案文章工会！。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约xx元。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇八
机关各处室（站）、局直各单位：为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现制订方案如下：
党群关系隶属于xx市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。
1、摸清受助对象困难情况
机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单
各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报
各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助
机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20xx年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：xx）。
需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：xx）。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇九
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。
分别进上门慰问。
1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。人员主要有：谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十
活动目标：
1乐意与同伴一起参加表演活动和游戏活动。
2与家长一起体验迎新年的快乐。
活动准备：1布置场地2水果3磁带4气球5塑料筐。
纸球6新年礼物。
活动过程：1放鞭炮。
2歌表演《新年好》小2班。
3主持人出场。
5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜欢干什么?我们一起唱给它听吧。
6运用击鼓传花的游戏，请出几名幼儿，传花，鼓停，花落到谁的手就可以拿到一个礼物或顶踩气球游戏。
7歌表演《吃西瓜》大班。
8歌曲串烧中2班。
9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我爱洗澡〉中二班〈向前冲〉大班《虫儿飞》小2班。
9游戏〈抢椅子〉。
11老师舞蹈《24步》12齐唱〈新年好〉。
时间过的真快，转眼就要送走迎来新的一年，我们的晚会就要结束了，在这里，我再次代表全体老师祝所有小朋友新年快乐，开心长大!
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十一
为认真做好元旦、春节期间的拥政爱民活动，进一步教育广大官兵牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切警政警民关系，促进部队全面建设，特制本方案：
一、指导思想。
二、组织机构。
为确保元旦春节期间爱民实践活动工作的顺利开展，大队成立了活动领导组织机构：
组长：
成员：
三、活动计划。
1、认真组织对官兵进行拥政爱民思想教育，打牢官兵拥政爱民思想基础。
2、科学安排节日期间的文化体育活动，组织官兵广泛开展球类、棋类等比赛活动，活跃部队生活。
3、组织开展与共建单位进行一场篮球赛活动。
方案。
5、帮助孤寡老人和贫困家庭、学生等，积极为人民排忧解难、为驻地发展做贡献。
6、及时调整、确定好20双拥共建单位，与共建单位召开一次总结分析会，总结共建经验，分析存在问题，安排和部署好年共建工作。
四、工作要求：
1、切实加强对元旦、春节期间爱民实践活动的组织领导，认真做好内部安全检查工作，严格执行“五条禁令”，严防各种事故的发生，加强对驾驶员、外出勤务人员以及车辆装备、营区的管理，禁止官兵出入各种娱乐场所，确保部队的高度安全和稳定。
2、加强执勤备战和值班制度，确保人员在岗在位，时刻准备应付随时可能发生的突发性意外事故。全体官兵要充分认识到国庆安全保卫战的重要性和紧迫性，发扬连续作战的作风，确保国庆期间消防安全。
3、要进一步加强信息反馈。节日期间，大队要严格落实信息上报制度，加强每日信息情况反馈，重大情况、重要事项要立即报告。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十二
常务副组长：郭保芳。
副组长：武琼黄保华李志文刘宏芳。
程景伟仇书青。
成员：各片片长，各包村干部，各行政村党支部书记、村委会主任、各单位负责人。
二、文化活动项目。
(一)花灯一条街。
(二)门前综合活动。
(五)赴县民间艺术展演。
今年春节、元宵节文化活动由各村根据本村的实际情况和政府安排进行节目编排，各党支部、村委会要把“两节”期间的文化宣传活动抓在手上，及早动手，抓好落实。总体要求是认真宣传党的十八大精神、深入贯彻落实科学发展观，体现本村好人好事、先进人物模范事迹，用积极向上、健康活泼的文化内容占领农村文化阵地，确保人民群众过一个健康、节俭、安全、文明、丰富多彩的新春佳节。
三、活动项目安排、任务分配及时间要求。
1、花灯一条街。
时间：正月初十至正月十七。
地点：集镇一条街。
参加单位及任务分配：
附城村委牵头，驻镇各单位协助。
要求：
(1)花灯要独具特色，体现民间艺术风采。
(2)要有专人负责，从栽杆、拉铁丝、拉电线到挂花灯、接电都要规范合理，灯泡控制在10—15瓦以内，彩灯间距2.5米至3米。
(3)要求在正月初十下午四点之前全部完成，正月十七日展出结束。
组织领导：
组长：郭保芳。
副组长：秦三胜秦文生。
成员：李建芳柳玉慧郭鲁芳周春生。
时间：正月初十至正月十七。
地点：集镇主要活动区域。
2、门前综合活动。
时间：正月初十至正月十七。
地点：沿街各门店。
参加单位及任务分配：沿街各单位、各个体门店。
要求：
(1)门店前树木全部装饰成火树银花，主要任务由供销社、粮站及门前有树的单位及个体户承担。
(2)门店牌匾建筑必须用红灯、节日灯装饰，有条件的单位和个体户要用节日灯、彩灯将建筑物沿街装饰，要根据各建筑及景点特点精心设计、合理装饰、运用声、光、电等手段烘托效果。
(3)各单位、个体户要插彩旗、飘彩带，垒年火等。
(4)要求在正月初十下午四点之前全部完成，正月十七展出结束。
(5)正月十八之前，各单位及个体户门前一律不准摆摊设点，具体由该组组长牵头，派出所、工商所、个体协会组织实施。
组织领导：
组长：刘宏芳。
成员：派出所、工商所、附城片包片人员。
3、“幸福附城，美丽家园”新农村文艺展演。
时间：正月十三至正月十五。
地点：凤山广场。
要求：
(1)以片组织，每片的表演时间不少于两个小时;。
(2)节目要体现乡风民俗文化，自编自演，自娱自乐;。
(3)节目形式以舞蹈、曲艺、戏曲、小品为主，内容要体现我镇在“十二五”期间社会主义新农村的丰硕成果和广大农民群众崭新的精神面貌。
正月十三上午十点：北马片。
正月十三下午两点：后山片。
正月十四上午十点：丈河片。
正月十四下午两点：城东片。
正月十五上午十点：玉泉片。
正月十五晚上附城片文艺晚会。
组织领导：
组长：郭保芳。
副组长：武琼黄保华李志文刘宏芳。
程景伟仇书青。
成员：姜振华李建芳和文忠郝红英。
路素忠李朝军韩伟宏。
职责：负责各片的组织、协调。
4、广场舞展演。
时间：正月十五下午两点。
地点：凤山广场。
要求：服装整齐，节目新颖，每队人数不少于20人，表演时间不超过10分钟。
参演单位：每片出两个队(各片自行确定)。
组织领导：
组长：武琼。
成员：李建芳和文忠郝红英路素忠。
李朝军韩伟宏。
5、赴县民间艺术展演。
时间：正月十四上午。
地点：棋源广场。
要求：必须是自创节目，绝不允许外借，时间不少于10分钟。
负责人：郭保芳武琼程景伟路素忠和文忠。
6、各村文化活动。
各村根据本村实际，本着节俭的原则，自行安排文化活动。
要求：各村要进行一次卫生大清扫，做到村容整洁、干净，过节氛围浓郁。依据本村条件，组织一些农村传统节目(挂灯笼、搭门楼、舞龙、舞狮等)或自行编排有本村特色的文艺晚会等节目。
四、安全保卫。
组长：黄保华。
副组长：崔阳李红斌赵向东陈晋平。
成员单位：派出所交警中队供电所附城村民兵营。
要求：
(1)负责两节整个文化活动的治安保卫工作。
(2)按各项活动时间安排，同各组组长结合，按时报到活动现场，进行治安保卫工作。
(3)按活动项目搞好分工负责制，确保万无一失。
(4)保证节日期间照明用电，保证用电安全，
(5)保证随叫随到，不失控，不断档，树立服务第一思想。
(6)保证演出活动期间的交通全封闭，以保证演出效果。
五、几点要求。
1、提高认识，加强领导。统筹安排两节文化活动，既是全镇人民的迫切要求，也是弘扬民族传统文化艺术的需要，更是学习宣传贯彻十八大精神的需要。为搞好两节文化活动，镇党委政府成立了两节文化活动领导组。各村、各单位也要成立相应的机构，迅速开展工作。同时，各村、各单位要按照本通知规定的活动项目，圆满完成演出任务。
2、参加活动的各村、各单位都要听从两节活动领导组的统一指挥，有关活动事宜，各村、各单位要责成专人同镇领导组进行联系，确保整体活动井然有序，做到万无一失。
3、各村、各单位要成立民兵应急分队，负责本村、本单位节日期间的'安全保卫工作，严防挤压、火灾、爆炸、盗窃事故发生，确保国家和人民生命财产安全，如因失职、渎职、麻痹大意造成损失，要追究有关领导和负责人的责任。
4、各村、各单位要在春节前集中力量，彻底进行一次安全排查和垃圾清理专项工作，让全镇人民过一个安乐、祥和、文明、卫生的新春佳节。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十三
市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在20__年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《20__年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的'解决，井做好政策法规的宣传工作。
3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象。
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;。
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;。
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式。
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排。
省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十四
春节即将来临，为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日，观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案：
一、活动主题。
送温暖迎新春。
二、活动时间。
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点。
第四居委会居民家中。
四、参与人员。
志愿者：
（一）世纪城社区社事部。
（二）第四居委会工作人员。
服务对象：
（一）留守儿童及困难残疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困难老干部、老党员。
五、活动内容。
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，
为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位。
世纪城第四居委会。
七、活动要求。
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间；
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等；
3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十五
自治区总工会社会保障部：
根据自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖慰问活动的通知》精神，按照*盟委、行署关于开展春节慰问活动的统一安排部署，盟工会组织全盟各级工会在20xx年元旦、春节期间深入开展了送温暖活动。“两节”期间共筹集慰问款xx8万元，慰问困难企业30家，慰问困难职工4850户。其中在职职工900户、下岗失业职工3800户，进城务工人员280户、劳动模范70户。
一、党委高度重视，政府大力支持，形成了送温暖的良好氛围。
盟委、行署对今年“两节”期间的送温暖活动高度重视，几次召开有关部门会议，专题研究部署扶贫济困送温暖工作。印发了《春节慰问活动方案》。盟工会为落实好盟委、行署及上级工会有关开展慰问活动的文件精神，下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，制定了《20xx年元旦春节期间盟直单位开展送温暖活动实施方案》、《关于“一助一”结对帮扶单位开展春节慰问活动通知》、对“两节”期间的送温暖活动进行了全面部署。
在区总和盟委、行署的带动下，全盟各旗县市区及盟直各单位的党政工组织都把“两节”期间送温暖活动作为解决困难职工群众生产生活问题的重要任务来抓，全盟形成了党委政府领导、工会组织实施、各有关方面参与的送温暖活动氛围。
二、调查摸底，精心组织，保证了“送温暖”活动的顺利进行。
为使送温暖活动取得实效，全盟各级工会于20**年12月份，深入困难企业及困难职工家中了解职工群众生产生活方面遇到的困难和问题，进一步建立健全了盟级、旗县级、企业基层工会三级特困职工动态档案。对特困职工按照家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准建档立卡。现全盟各级工会为4000名特困职工建立了档案，并针对实际情况对他们进行全方位的帮扶。通过调查，全面掌握了特困职工情况，为送温暖活动的顺利开展奠定了基础。
慰问活动的形式主要采取一是各级党政工领导和机关干部深入企业、社区、特困职工家中进行慰问。走访中做到了物到、话到、情到，使被走访的职工真正体会到了党的关怀和大家庭的温暖;二是召开座谈会及组织特困职工集中发放慰问款、物，增加了领取慰问金、慰问品的透明度，加大了送温暖活动的宣传力度。2月11日盟委、行署在盟工会举行了“元旦、春节救助特困职工物资发放仪式”，盟行署副盟长**到会讲话。会上向138名特困职工发放了慰问金、慰问品，投入资金8.3万元。
三、采取多种形式，推动送温暖工程向制度化、经常化、社会化方面发展。
(一)全盟建立困难职工帮扶中心3家。锡盟工会困难职工帮扶中心取得了中华全国总工会的批准挂牌。在今年的“两节”慰问期间，帮扶中心充分发挥作用，广泛开展扶贫助困等帮扶活动。20**年度共帮扶救助特困职工1xx0人次(其中生活救助800人次、医疗救助120人次、资助子女救助50人次、就业培训120人次、政策咨询40人次)，发放帮扶款物合计34万元。
(二)盟工会、各旗县市区总工会都建立了领导干部、部门联系困难职工制度，组织开展了“一助一”结对帮扶活动。两节期间走访慰问“一助一”特困职工6xx户，投入慰问资金30万元。
(三)送温暖活动与维护进城务工人员合法权益相结合。各级工会组织也都积极配合当地有关部门展开清理拖欠农民工工资工作。盟工会领导在走访调研中，每到一地都详细了解当地解决拖欠进城务工人员工资问题，督促尽快解决。各地也都按照上级工会的要求，开展调查摸底工作，并将情况及时上报有关部门和上级工会。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十六
全乡干部、各支部、各单位负责人：
为切实抓好今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的相关工作(以下简称“走基层”活动)，推动“走基层”制度化、常态化，决定开展春节期间“走基层、送温暖”活动，现制定活动实施方案如下。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的总体要求，通过开展形式多样的走访、慰问活动，深入基层察看民情、倾听民意、解决民忧，给困难群众送去温暖，给基层党员带去关怀，为基层党组织增添活力、激发动力，进一步增强党员干部的宗旨意识和务实作风，开创基层党建新局面。
二、活动目的。
通过开展一列丰富多彩的走访、慰问和互动活动，深入基层，了解民忧，扶贫帮困互助;联系群众，传送党的温暖;以情感怀，密切党群关系;改进作风，增强服务意识;挖潜思进，共谋发展坦途。
三、参加人员。
机关支部党员，并邀请各支部、各单位主要负责同志参加。
四、具体要求。
(一)领导带头示范。主要领导要深入联系点开展“走基层”，重点推动基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。领导干部代表带队，确保全乡“走基层”活动全覆盖。各部门要结合驻村帮扶工作开展“走基层”，集中开展对口帮扶活动。
(二)民情民生全记录。要实行“走基层”民情日记制，每名干部职工都要详实记录民情，使“走基层”有据可查、有感可发、有建议可提。要针对困难群众的所需所盼，列出为民服务工作清单，分类建立台账，落实工作举措，把责任明确到单位、到人头，明确办理责任和时限，切实帮助解决具体困难。
(三)抓实工作载体。要扎实开展送文艺节目、科技、法律援助、医疗服务等下乡活动，让群众安全温暖过冬、幸福欢乐过年;要抓住年前农闲、放假、外出务工人员集中返乡的有利时节，召开村民代表会、户主会、返乡人员恳谈会、流动党员座谈会等，开展民主议事、民主决策，听取诉求建议，了解思想动态，解决具体问题;要按照干群结对和“一户一号、一号一表、一表一图”要求，及时更新“1+4台账”，对工作监督卡破损、脱落的要及时张贴更换，对惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡进行再宣传再讲解;要充分管好用活“微信电子社区服务平台”、“双向互动网络平台”和驻村帮扶平台，重点解决好联系服务群众“最后一公里”问题。
五、主要内容。
(一)困难党员“送关怀”。
1、时间：12月。
2、地点：困难党员家庭。
3、内容：深入困难党员家中，进行登门走访慰问，发放慰问金及过年物资，传送党的真情关怀，鼓励困难党员树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象，促进建设系统的和谐发展。
(二)贫困群众“送爱心”。
1、时间：月。
2、地点：全乡。
3、内容：深入全乡贫困群众和农村穷苦农户家中，登门走访慰问。开展送科学技术、政策法规、资金扶植和春节过节物资等活动，使困难群众切实感受到党的温暖，进一步密切党群、干群关系。
(三)基层党组织“送温暖”。
1、时间：1月。
2、地点：乡政府。
3、内容：走访机关支部党员干部职工及离退休老同志，开展互动交流活动，慰问困难党员和职工，建立城市、县区、乡村党组织帮扶和交流的桥梁纽带，提供政策支持、业务指导和管理服务，探索新思路、新点子，建立健全基层党建长效机制。
六、保障措施。
(一)大力宣传，营造氛围。通过多种宣传媒体，对机关支部走基层、联系群众、关爱基层干部、促进社会和谐发展的好的作法和成效进行大力宣传报道，营造良好的舆论氛围。同时，将活动的有关资料、图片进行收集、整理，并装订、存档。
(二)加强领导，精心组织。主要领导是支部共建活动的第一责任人，机关支部书记是全乡“走基层”活动的具体负责人，机关全体党员干部要积极参加。在人力、财力、物力对活动予以大力支持，精心组织、周密部署，确保活动有序开展。
(三)加强联系，相互促进。要以走基层活动为契机，推动作风建设工作上新台阶，更好地服务基层、服务群众。
(四)灵活多样，注重实效。从实际出发，因地制宜，大胆创新，组织开展富有特色，切合工作实际，形式多样、富有实效的活动，不断丰富共建活动的形式和内容，增强活动的实效。
年12月7日。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十七
为切实做好20xx年元旦、春节（以下简称“两节”）期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：
一、指导思想。
在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围。
（二）企业特困职工；
（三）已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。
三、送温暖慰问活动时间。
全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日（元宵节）结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。
第一阶段：准备阶段（从发文之日起至20xx年12月20日）。
1、组织调查摸底。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段:宣传阶段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）。
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。
第三阶段：慰问阶段（20xx年1月10日至2月10日）。
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
第四阶段：总结阶段（20xx年2月25日至3月5日）。
各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地区、
本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集。
各县（市、区）人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县（市、区）、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
六、慰问活动的`相关要求。
1、各县（市、区）人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县（市、区）于20xx年12月20日前，将（附件3）报送市人社局汇总；市直相关部门于20xx年12月25日前将（附件1）和（附件2）一式一份报送市人社局。
2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。
3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十八
一、指导思想。
紧紧围绕党的十八大这个主题，充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
（一）深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
（二）广泛开展中华经典诵读活动。
（三）组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。
工会元旦春节送温暖活动方案（实用19篇）篇十九
元旦春节将至,家纺销售一年中最大的旺季已经到来,由于前段时间原材料价格疯涨,造成产品价格居高不下,对各位经销商带来了巨大的压力和损失.近期原料价格有所回落,为了弥补各经销商的损失,同时提高旺季的销售业绩,并能顺利完成任务,拿到销售返利.公司决定即日起至春节前开展大型让利促销活动,产品价格将全线下调,同时进货满一定额度可享受最高5%的返利,为了帮助经销商搞好此次活动，有效提升销量和提高效益，公司拟就了以下。
请各经销商结合自身情况确定活动时间、内容和方式。
各经销商可根据自身情况，比如店庆、装修、御寒、节日等等相结合开展。
配货时间：2019年12月12日起。
在此活动周期内各经销商选择适合自己的活动时间段，活动周期一般以9天或16天为好，也可根据实际情况更长些。
公司对经销商的支持政策。
a、活动期间经销商进货3万元以上，优惠2%，计入。
合同。
任务量,不计入任务优惠3%.超市元旦促销活动方案b、活动期间经销商进货5万元以上，优惠3%，计入合同任务量,不计入任务优惠4%.
注：进货满五千元赠送日历画吊旗等促销用品.
返利在活动结束后以货物形式返还.
(一)宣传推广。
(二)户外宣传方式。
1、促销活动前3天在主要街道，小区做广告宣传;。
2、促销活动前1天进行报纸、电视、dm海报派发，企事业单位等宣传;。
3、促销活动前2天通过电话、手机短信、邮寄等方式通知会员在活动期间选购;。
5、仓库准备：大型活动最好租借临时仓库，不要离活动地点太远;。
6、促销期间按海报时间开门营业，不要提前放客户选购促销品;。
7、提前一天将小件物品票据开好，不造成第二天来不及开票的局面;。
8、堆头丰满，同系列产品堆放在一起;。
9、某款滞销应调整该产品位置，并及时调整该产品销售策略;。
12月31日。
：全班幼儿、家长、老师。
1、来园活动(每位家长和幼儿一起到教室)。
2、生活活动。
3、新年心愿包活动。
准备：红信封、纸、蜡笔、记号笔。
玩法：各班家长和孩子共同在纸上画或写新年心愿，再装入红信封袋内。
4、亲子运动会元旦节活动方案准备：场地布置、主持人一名、音乐(新年好)过程：
1)律动“新年好”
2)亲子运动游戏。
a.放鞭炮。
准备：每组自制炮竹一个。
玩法：分小班组，托班组。每班出6对家长和孩子。将幼儿和家长分成一一对应，面对面排。开始由幼儿手捧“爆竹”由起点跑向自己的家长，当家长接过“爆竹”后，双手上举，口中喊道“砰啪”，就算送到一个。然后孩子再将“爆竹”
运回给下一名幼儿手中，看哪对先放完。
b.运彩球。
准备：彩色的球、圈。
玩法：适用于小班幼儿，每班10名幼儿，分两对面站立，用圈赶彩球行进走，走至对面交给另一位幼儿，依次往返接力。
c.剥桔子：
准备：小桔子50只，椅子3个，垃圾筐每班5对家长和孩子玩法：幼儿从起点跑到终点拿一个桔子，跑回来剥掉皮给家长吃，第二个幼儿继续，以此类推，看哪队最快为胜。
d.抢气球游戏：
准备：凳子或椅子;各色气球;拴气球的绳子。
玩法：老师或主持人发出指令，复习颜色。如果说红色就要跑到拴有红色气球的椅子旁，用力把气球坐爆。分组比赛，小组第一晋级下一轮，直到轮完初赛，最后小组第一之间进行决赛，分出获胜者。请几位家长带着小朋友一起听主持人发令，按照规则进行。
e.开火车：
准备：起跑处标志。
玩法：由家长或老师(6——8人)组成一列火车，蹲着行进走，以先到的一列火车为胜。(必须下蹲走)。
f.袋鼠跳。
准备：大袋子四个，可以用面粉包装袋之类的，要大一些。
准备：纸尾巴若干条。
准备：一大一小皮球为一对，共若干对;网球拍若干副。玩法：适用于大班的游戏。一家三口为一组，爸爸站在终点线，由妈妈和孩子在起点处各持一网球拍赶球(妈妈赶大球，孩子赶小球)，要求两球同时到达终点，然后再由爸爸一人持双球拍把两球同时赶回起点。
i.踩气球：
准备：气球。
玩法：家长脚上挂气球，背上背幼儿，音乐响,去踩别人气球的同时又要保护好自己的气球不被别人踩，音乐停，气球没被踩坏的家长和幼儿获胜。