为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工间操活动实施方案篇一
坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”、“胜利践行安全，安全成就胜利”的理念，以“我能安全”基础强化年活动为载体，以安全文化为引领，以落实责任为重点，以风险管理为核心，以提升素质为根本，按照“全员排查、分工负责、分级治理、风险受控、确保安全”的原则，深挖细找，全面覆盖，引领全员积极、主动做好隐患排查工作，建立隐患排查治理长效机制，促进hse责任制有效落实，不断提升hse管理水平。
在油田范围内，全员开展“查找身边十大隐患（风险）”活动。结合自己的岗位工作特点，紧密联系自身专业和岗位实际，从人、物和管理三个方面，认真查找身边隐患，提出具体的改进措施和建议。活动内容包括隐患（风险）排查、防控治理和管理三个方面。
（一）隐患（风险）排查
从人、物和管理三个方面（主要排查内容见附件1），对照hse生产法律法规、标准规范、制度规定等，横向到边、纵向到底，开展全员、全过程、全方位的隐患排查。对排查出的隐患分级、分类进行统计梳理，完善基础资料，摸清风险底数，建立健全各类隐患数据库和电子档案。
（二）隐患治理与风险防控
各级、各单位要对排查出的隐患立查立改，一时难以整改的要分级分类管理，对二级单位级隐患要制定整改计划，明确责任到人；对油田级隐患，要按照“四定”原则，做到“五个落实”，确保整改到位；对上报集团公司级隐患，要细化治理方案，做好方案对接，积极争取资金政策支持。
各职能部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好本系统的隐患治理工作，制定好防控措施和应急处置方案，对每一个风险点要做到“一点一策、一险一策”、“一点一案”、“一险一案”，确保措施到位、管控有效，确保应急预案“切实可行、实战管用”。
（三）隐患（风险）管理
按照“分工负责，分级治理”的原则，对排查出的隐患加强整治，加强全过程管理，确保治理效果。建立问题整改跟踪督查机制，建立健全各类隐患数据库和电子档案，形成边检查、边入库和整改销号的隐患问题闭环管理机制。
活动分四个阶段进行。
（一）安排部署阶段（20xx年2月25日前）
各单位根据油田统一部署，制定本单位“查找身边十大隐患（风险）”活动实施方案，在日常隐患排查基础上，广泛发动员工认真开展隐患排查活动。各单位实施方案于2月25日前上报油田活动办公室。
（二）自查自改阶段（2月26日至6月15日）
油田各级、各单位要按照实施方案，采取专业检查、检测检验等多种形式进行隐患排查，建立隐患管理台帐，分别梳理出人、物、管理三种类型的十大隐患(风险)，填写“十大隐患（风险）上报表”（见附件3）并上报上级单位。
个人排查于3月20日前完成，每个员工要立足于本职岗位排查出身边的隐患，填写“全员隐患排查登记表”（见附件2）并上报所在单位。三级单位于4月20日前完成排查梳理；二级单位于6月15日前完成排查梳理，并上报“十大隐患（风险）上报表”（其中隐患按照轻重缓急排序）和“查找身边十大隐患（风险）汇总表”（附件4）。同时将排查出的隐患录入hse管理信息平台系统的“隐患排查”子系统。
赵 栋，电话：8717xx，邮箱[email protected]
（三）督导检查阶段（6月16日至7月15日）
油田将组织专家、技术人员对二级单位上报的隐患进行审核、确认、分析、评估，督导检查二级单位级隐患治理措施的落实情况，梳理出油田级的人、物、管理三种类型的十大隐患（风险）。
（四）“回头看”再落实阶段（7月16日至7月31日）
巩固隐患排查活动成果，组织开展“回头看”再落实，确保取得实效。主要检查排查出的隐患是否治理到位，一时难以整改的隐患是否按“四定”要求管理，隐患数据库或电子档案、隐患排查监管机制是否建立健全等。
（一）加强领导，精心组织。各单位要深刻吸取“11.22”事故教训，高度重视，精心安排，周密部署，认真做好组织查找工作，做到活动有内容、检查有依据，严细认真的开展排查工作，不留死角、盲区，确保活动取得实效。
（二）广泛宣传，营造氛围。充分发挥好舆论导向和典型引导作用，利用网络等多种平台，开辟“查找身边十大隐患（风险）”活动专栏，营造人人查找隐患、人人关注安全的良好氛围，并及时宣传报道活动开展情况。
（三）突出重点，强化监管。要充分发挥各级安全监督机构的作用，加大安全总监交叉检查、二级安全监督站循环检查力度，强化学习提升，提高检查效能。加强对关键装置、要害部位、重点施工作业的隐患排查，及时消除事故隐患。各级对下级排查出的隐患及其治理、防控措施要进行跟踪督导，确保隐患治理效果。
（四）认真总结、提炼经验。各单位要对活动情况进行认真总结，于6月16前将活动总结材料上报油田活动办公室。上报材料应包括的主要内容有：活动开展的基本情况，主要做法，存在的问题，隐患治理情况，防控措施、应急预案制定实施情况。各单位要以本次活动为契机，切实加强隐患排查治理的信息统计，及时将排查隐患在hse管理信息平台填报，加强隐患排查治理的基础工作，着力构建隐患排查治理长效机制。
工间操活动实施方案篇二
支行党委经研究决定，采取述职考核的方式，每年对中层干部实行动态调整。要求现有中层干部一律参加述职，且每年按10%的比例建立动态调整机制(全行整体业绩向好时除外)。从即日起，对于调整离开中层干部岗位的人员，不再出台有关政策，真正从体制上打通干部能上能下的通道，进一步在全行旗帜鲜明地倡导“在什么样的岗位，就尽什么样的责任，尽什么样的责任，就得什么样的回报”的用人理念。
全行现任职干部
干部考核原则上按现职岗位确定类别，即单位负责人、副职2个类别。
采用述职方式进行。包括群众评议、业绩公示、集中述职、民主测评、党委合议和岗位聘任等内容。
(一)群众评议：由人事部门组织，参加打分人员为本单位干部、员工，以“背靠背”方式测评。
(二)业绩公示：公示各单位**年1-12月存款和中间业务收入的计划完成率，**年元月至3月存款和中间业务收入的计划完成率(经营数字中剔除支行公共资源部分)。
(三)集中述职：**年12月10日上午8：30支行会议室召开述职演讲大会，演讲报告内容：一是介绍本人的简历;二是重点介绍本人**年至**年12月的主要工作及业绩表现;三是本人对自身今后岗位意向及工作打算。演讲时间不超过8分钟。演讲顺序为先正职(包括副职牵头)后副职，分别按姓氏笔划决定。
(四)民主测评：中层干部的民主测评和考核重点。一是要重点考察述职人员自身去年和今年一季度的主要业绩;二是要重点考察述职人员自身在考核期的工作表现;三是重点考察述职人员工作的潜力。填写《武昌支行干部岗位测评表》，进行民主测评。按中层干部、员工代表二个层次收集，民主测评分别按50：50权重折算汇总。
(五)计算考核结果，由监察小组计算分值，将考核结果向支行党委汇报。群众评议和民主测评结果作为支行党委对干部考核评价及任用的重要依据。
(六)党委合议决定拟聘人选及岗位。由支行党委根据支行岗位编制实际和中层干部自身业绩和特点，集体讨论决定拟聘人员的升聘、缓聘、解聘及岗位去向。
(七)岗位聘任：本次干部述职考核调整立足于大稳定小调整，主要导向是促进干部人才资源的合理流动，打通干部上下机制。
集中述职测评得分=干部打分×50%+部分员工打分×50%
(一)优秀为集中述职测评得分在85分以上(含85分)，且分管战线未发生经济、刑事案件或责任事故。
(二)称职为集中述职测评得分在75分以上(含75分)，且分管战线未发生经济、刑事案件或责任事故。
(三)基本称职为集中述职测评得分在65分以上(含65分)，且分管战线未发生经济、刑事案件或责任事故。
(四)不称职为集中述职测评得分在65分以下，或分管战线未发生经济、刑事案件。
(一)为确保考核工作质量，使考核工作有计划、有步骤的实施，支行成立中层干部述职考核工作领导小组。组长：刘林涛，副组长：刘晓琴、王锦华、程猛，成员由综合部、个金部、公司部、财运部组成，综合部负责具体工作。
(二)参加群众评议打分人员：全行在岗员工，均参加打分，实行“一人一票、一票一权”，中层干部自评、互评，普通员工评中层干部，采取“背靠背”方式填写《《武昌支行干部岗位测评表》》(附件1)
(三)参加集中述职民主测评人员为全体中层干部和部分员工代表(员工代表按每个部门、网点1人产生)。
(一)服从大局、严肃纪律。中层干部是支行发展的命脉所在，是宝贵的行政资源，每个干部身上肩负的是一份责任，述职人员要切实增强大局意识和党性意识，自觉地把全局利益至于个人利益之上。参与群众评议及民主测评人员要正确行使手中的权利，本着对支行发展高度负责的态度，认真参与测评，正确行使自身权益。
(二)各部门负责人要及时将支行中层干部的考核通知精神传达到本部门每位员工，参加集中述职大会的相关人员要妥善安排好当天的工作，不得请假。
(三)本次干部调整要求全体干部在积极参与的同时，务必保证各项工作的有序开展，在干部调整决定未下达之前，原岗位干部必须一如既往的做好自己本职工作。
附件：
1、**支行干部岗位测评表(群众评议)
2、**支行干部岗位测评表(民主测评)
工间操活动实施方案篇三
为贯彻课程改革精神，更新教师教育理念，提升教师理论素养、专业水平和教学实践应用能力，加强教师之间相互合作、交流，探讨和解决教学中的实际问题，总结和推广先进教学经验，全面提高教学质量，特制定教研活动方案。
以实施课程改革和提升教育教学质量为中心，深化教育科研，狠抓教学管理，以研促教，为广大教师搭建自我展示的平台，最终达到资源共享。
全面提高教育教学质量是教研活动的宗旨和归宿，充分体现全体性、导向性、操作性、发展性、激励性。
1、个人、集体备课相结合。
2、开展示范课、优质课、研究课等教学观摩活动。
3、教师专题讲座。
4、教学研讨、经验总结、撰写教学案例反思等。
5、具体为：单周（一个专题讲座、集体看一个课例） 双周（集体备一节课、上一节课、评一节课）
1、加强理论学习，深入领会新课程的精神实质，树立与新课程相适应的课程观、教学观、质量观。
2、建立学科备课组，实行在教师个人备课基础上的集体备课制度。个人备课做到“六备”：备大纲、备教具、备学生、备教材、备教法、备学法，实行超前备课，教师应有教案上课。
3、以教研组为单位，有目的、有计划地开展教研活动。每次活动做到定时间、定主题，应有过程、人数、具体内容等记录和资料，教导处参与指导，起引领作用。
4、教研活动应全员参与，积极围绕活动主题内容发表个人见解、展示自我。
5、教研活动结束后及时进行资料整理上交乡教导处。
各村完小根据实际情况选择教研活动主题进行开展。
1、如何好低、中、高年级的阅读教学。
2、如何抓住重点词、句体会文章思想感情。
3、如何让学生高效识字。
4、如何上好习作修改课。
5、如何让学生过好背诵关。
6、如何高效指导低年级学生写字教学。
1、如何提高学生的计算能力。
2、如何提高学生分析数量关系的意识和能力。
3、如何提高学生实际解决问题的能力。
4、如何提高课堂整理与复习的实效性。
工间操活动实施方案篇四
父亲是一只船，载着我们的期待和梦幻。
父亲是一棵树，为我们遮挡风雪和严寒。
父亲是一盏灯，给我们光明和温暖。
有人说，父爱如山，有人说，父爱似海， 但又有多少爱曾经对父亲说出来？ 6月x日一个属于父亲的节日，拿起手中的笔，用真情真心，为父亲写下对父亲最真挚的祝福，为父亲祈祷最美丽的未来！敲破阻碍父爱流淌着历史的、性格的薄壁，让我们把对父亲的爱大声说出来吧！
为迎接6月x日父亲节的到来，弘扬中华民族的优秀传统美德，真诚表达对父亲的深情厚谊，抒发自己内心的感人故事，举行这次“父爱如山”的主题活动征文活动，用回忆再现亲情，唤起人们对父亲的关爱，倡导大家的尊老敬老的风气，让我们的生活更加和谐。
“父爱如山”
通过系列活动，丰富校园文化生活，关注日夜为我们操劳的父亲，重温成长过程，感恩伟大父爱。让文学氛围重新回到校园，让大学生学会感恩，学会用心灵关怀。
艺术设计系
1、主题征文：关于成长，关于父爱；
（1）男大学生成长成才的故事；
（2）爸爸的故事；
（3）我与爸爸的故事。
2、“父亲节”前安排观看有关主题电影《父爱》。
1、字数不限，文体不限，小说、诗歌、散文、杂文、日志、图文等等形式均可。
2、征文要求为原创作品，严禁抄袭。内容以“父爱如山”为主题，不得偏离主题。
3、参赛作品以南阳理工学院稿纸手写为主。
4、需在作品标明班级、姓名的相关信息，以便评选小组评选。
20xx年6月x日下午五点上交至学生会办公室。
本次活动评选分为两个部分。
首先，在完成全部作品的收取之后，由系学生会社践部、学习部相关人员组织评选出优秀作品。
其次，优秀作品将送到有关领导及教师处进行评选：一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，优秀奖若干。
最后，参赛作品将在8号楼右边道路上进行展示，供同学们交流学习。
获奖同学将给予一定的精神和物质奖励，参赛同学给予一定的精神奖励。
工间操活动实施方案篇五
2、丰富同学们的授课经验，锻炼同学们的语言表达能力及临场发挥能力；
1、宣传部画海报宣传
2、秘书处下发通知及统计参赛人员信息；
3、分组：将决赛选手随机分为a、b两大组；
4、准备活动所需的奖品及小礼物等；
5、邀请评委及主持人。
（一）初赛：初赛当天排队依次入场。各位选手各自准备一场时长为3-4分钟的讲课（授课内容自拟），授课完毕后由在场的大二评委点评并提出问题，如：1授课过程中怎么调动同学们的积极性呢2授课时是老师大篇幅的将呢还是让同学们课下准备由学生来讲，老师点评补充呢3如果同学们不喜欢你的授课方式，你会如何与他们交流加以改进呢……最后由评委打分，决定参赛人员。
（二）决赛：
7:00——7:05主持人宣布决赛开始并介绍前来的嘉宾
7:05——7:35由主持人依次介绍a大组选手，a大组选手依次上场，中间穿插亲友团百科知识问答。期间，网络部调好多媒体。
7:35——7:45选手与观众的互动小游戏。游戏进行中，统分人员完成a 组统分。
7:45——8:15 b大组选手上场依次授课，期间穿插亲友团的百科知识问答环节。
8:15——8:25 b组选手与观众的互动小游戏，统分人员做好统分工作。
8:25——8:35 主持人宣布获奖名单，获奖者依次上台领奖，集体合影留念。
注意事项：
1、参赛者需将授课时间控制在六分钟之内；
3、比赛中途设置现场互动环节，即由主持人随即选取选手亲友团人员回答问题，回答正确者可获得小礼物（棒棒糖）并给相应的选手加2分。
设一、二、三等奖共六人，一等奖一名，二等奖两人，三等奖三人
秘书处及时下达通知参赛选手，将选手分为两组a大组b大组。决赛当天干事提前20分钟入场布置场地，网络部做好多媒体工作，两名干事分别维持好场内和场外的纪律，两名干事负责拍照，三名干事负责收发评委分数条并统计分数。活动尽量控制住时间，确保9：00之前顺利完成，尽量避免因时间问题而造成观众大量离场的现象。
1、各干事要自己的任务维持好活动现场，保证活动的顺利完成；
2、所有参加活动人员要服从安排，保证遵守活动纪律。
山东师范大学化学化工与材料科学学院
学生会社团部未来化学人科技协会
xx年十二月二十一日
工间操活动实施方案篇六
为进一步抓紧抓实基层基础工作，为提升全镇计生服务工作整体水平，根据上级文件要求，为保证冬春季集中服务活动顺利开展，特制定本实施方案。
（一）加大领导力度，营造良好氛围
成立冬春季计划生育集中服务活动领导小组，负责此次活动的统一组织实施。成立由xx任组长，xx为务副组长，xx，xxx、xxx为副组长，计生线全体干部为成员的领导小组。各村成立相应的领导班子，由村支书任组长，切实加强本次活动的组织领导，镇活动领导小组将组织不定期抽查。
（二）全力控制违法多孩出生
1．摸清出生人口底子，认真做好冬季妇检工作。在集中服务活动中对49岁以内所有已婚育龄妇女进行一次生殖健康监测（具体各村妇检时间安排表见附件一），把查环、查孕、生殖健康监测有机结合起来，实行镇统筹安排。在妇检中，认真做好监测记录，严禁弄虚作假，走过场。要确保常住人口100%检查到位，流动人口95%以上检查到位。
2．严格操作流程，做好补救措施。集中服务活动期间对违法怀孕多孩24周（即5个月）以内的要确保流引产到位，坚决禁止大月份引产。全镇完成上环指导性任务113例，流引产指导性任务38例（具体各村任务分配见附件二），坚决杜绝上报虚假手术。凡在活动期间落实上环或者流引产任务的应落实对象，按上级政策规定该奖励的除外，镇党委政府另奖励300元每例。
3．依法依规，征收社会抚养费。把整治后进村、整顿生育秩序同集中服务活动结合起来，严格依法依规征收社会抚养费。对20xx年4月1日以后违法生育的多胎严格按照标准征收，严格征收程序，杜绝因行政不当行为而引发的恶性事故，杜绝开假票、报假数。对违法多生育、与配偶外生育等对象要严格依法按较高倍数征收。
（三）着力做好适龄妇女“两癌”筛查扫尾工作
根据县计生委和妇联的安排，我镇下一阶段适龄妇女“两癌”筛查日期为：20xx年12月21日---12月30日，前一阶段我镇共完成680例任务，下一阶段还需完成320例。各村要充分发动宣传，这是一项利民惠民的政策，关系到广大妇女的身心健康。务必对照上半年下发的任务数超额完成任务。
（四）落实生育关怀，加强流动人口管理
在尊重育龄妇女避孕节育知情选择权的前提下，耐心细致地做好群众以选择性落实上环为主的长效避孕节育措施工作。技术人员要热情服务，精心施术，确保手术安全并及时落实手术补助（奖励）。春节期间，要加大对计生困难家庭、特殊计生家庭走访慰问工作力度，切实开展好生育关怀活动。以村为单位，全面清理辖区内流动人口，及时建立、更新流动人口台账并在系统中同步更新。
（五）倾力落实公共卫生服务项目
1．规范资金使用管理，确保项目经费足额及时到位。以镇镇为单位基本公共卫生服务经费人均必须达到40元的标准，其中村级的服务经费要占40%以上，要严格执行专人、专账管理，确保公共卫生服务经费规范使用。要加大镇、村两级绩效考核力度，落实“钱随事走，做多少事给多少钱”的购买服务原则。考核时，随机抽取一个村卫生室，考核镇镇卫生院对村级卫生室按绩效考核结果分配资金情况，按资金实际到位率进行计分。
2．扎实开展项目服务，确保工作平衡推进。要重点加强儿童预防接种工作，一类疫苗各单苗接种率必须达95%以上；要确保0-6岁儿童及孕产妇建档率和系统管理率达标；要按照省卫生计生委下达的任务数规范管理高血压、ⅱ型糖尿病和重性精神病患者；要进一步完善、更新居民健康档案；加强65岁以上老年人的健康管理，完成每年一次的健康体检任务。考核时按以上每项完成率分项计分。
全镇冬春季卫生计生集中服务活动分三个阶段进行:
（一）宣传发动阶段（20xx年12月11日至12月31日）。召开党政联席会专题研究，广泛召开镇、村干部会层层布置；严格奖惩措施，明确责任，细化分工，周密安排，全面部署。
（二）全面落实阶段（20xx年1月1日至2月20日）。全镇集中人力、物力、财力，全镇上下一心，齐头并进，全面保证“三查一治”到位，重点抓好节育手术落实，切实加大社会抚养费征收力度，积极完善流动人口计生管理工作。同时要转变观念，讲究方法，克服简单粗暴的工作作风，补缺，全面扫尾，集中全镇的力量对一些“钉子户”坚持以人为本，依法行政，做到普遍问题全部解决，重点问题集中解决，难点问题突击解决，全面落实各项工作任务。
（三）扫尾总结阶段（20xx年2月20日至20xx年3月31日）。各村、居委会结合本单位的实际情况，查找差距，对各项工作查漏、“重点户”实行重拳出击，确保活动任务的全面完成。同时，对工作先进村实行表彰，对工作落实后的村实行惩罚。
1、本次未完成节育措施、社会抚养费征收任务的村将给予批评警告，对该村支书及专干实行约谈，要求其说明原因。计生对象自觉落实女扎手术补助3000元（剖腹产女扎补助500元），上环补助300元。
2、若全年集中服务活动未完成节育措施、社会抚养费征收的村将实行“一票否决”。村凡经省、市、县计划生育工作年度考核评估中被评为“不合格”单位或被市、县卫生计生部门督查时定为“预否决”的，如属合并的，在合并中该村党支部书记不再提名为合并新成立村的党支部书记候选人；如不属合并的，在换届中该村党支部书记不再提名为下届党支部书记候选人。村主任及计生专干镇党委、政府进行责任追究。
凡在省、市、县三级督查中，查出期内政策外三孩生育漏报，罚所在村20xx元/例；凡查出期内政策外四孩及以上生育漏报，罚所在村3000元/例；凡村政策外多孩率超过全县平均水平的，按每高出一个百分点罚5000元。查出“四术”假手术，每例按奖励工作经费数额5倍计罚。
xxx委会
xxx政府
20xx年12月10日
工间操活动实施方案篇七
过年天天乐，活动不间断！（过年期间活动安排）
时光飞逝，似水年华，
人生中最美好的时间，
或许我们都想留下些美好的记忆！
春节不回家的你，
一起去吃年夜饭，
一起到外面去逛逛吧……
大年三十活动具体安排（年夜饭、放烟花）
聚餐地点：代定
第二场活动时间：吃完饭大家一起广场放放烟花、狂欢，十二点时大家一起倒数、祈福，预计活动结束时间为一点左右！
大年初一活动安排（烧烤）
活动内容：烧烤、赏月、喝酒、聊天、游戏；
活动地点：四季烧烤场；
时间地点：上午10：30店里集合11：00出发；
大年初二活动安排（大屏障森林公园野餐）
地点简介：这里森林茂密，空气清新，鸟语花香，登山路四通八达。累了可沿途在半山亭休息，享受大家 的美食，慢慢欣赏周边的森林景观，令人赏心悦目。
时间地点：上午10：00店里集合10：30出发；
交通工具：包车
活动食品：自行购买,喜欢就行（到野餐时间拿出来让大家一起分享）
大年初三、四活动......