维保详细方案(优质14篇)

时间:2023-12-09 作者:文轩

一份好的计划书需要具备明确的目标、合理的布局、详尽的步骤以及可行的时间安排。阅读计划书范文是一种有效的学习方法,可以提高对各个领域知识的理解和运用能力。

维保详细方案(优质14篇)篇一

1、策划概述(策划意义、目的、目标、主题等)。

2、策划方法(使用的策划思路、借助的分析工具)。

3、策划分析(根据内外环境对照,优势劣势对照做出了可行性判断)。

4、策划形式(为实现目的、目标而采取的途径)。

5、策划收效(收效的预估)及其它补充内容。

策划案一般分为商业策划案、创业策划案、广告策划案,活动策划案,营销策划案,网站策划案,项目策划案,公关策划案、婚礼策划案等。

策划书的结构——封面、正文、附录一、策划书封面四种内容构成:策划书的名称:将策划主题体现出来,让使用者一目了然。策划者姓名:策划小组名称及呈圆形名列示出来。策划书制作时间:年、月、日。策划书的编号。(我们目前不作要求)。

摘要:策划目的以及对策划内容的简要说明。目录。前言:策划经过的说明。策划内容的详细说明。策划实施步骤以及各项具体分工:时间、人员、费用、操作等。策划的期望效果与预测效果。策划中的关键环节,策划实施中应注意的'事项。

供参考的文献与案例。

如有第二、第三备选方案,列出其概要,其他与策划内容相关的事宜。

一、活动背景:

自20xx年首届女生节拉开帷幕以来,我校已成功举办过4届女生节,凭借其丰富深刻的内涵和精彩有趣的活动,女生节赢得了广大女生的喜爱和全校同学的好评,因此女生节也成为我校的传统特色活动。女生们能够通过女生节这一平台展示自己的风采,彰显西华女大学生的智慧灵气,绽放其青春魅力,营造我校积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围。

二、活动主题:魅力女生飞扬青春三、活动目的:

(一)丰富校园精神文化生活,为广大女生提供展示自我的舞台;

(三)弘扬女生节文化,彰显女生飞扬青春。

(四)提高女大学生综合素质,做时代新女性。

四、活动对象:西华大学全体在校学生。

五、活动时间:20xx年5月10日-15日。

六、前期宣传活动(负责部门:宣传部新闻部)。

时间:5.1假后。

方式:

(一)海报与展板宣传:各住宿区各放置一块展板两张海报,明德广场4块展板。(展板上注明学管会网址,可登录网站进行更加详细的活动了解)。

(二)横幅:横幅内容可写预祝西华大学第5届女生节圆满成功等内容2。

(三)女生宿舍装扮:每个部门负责2-3栋女生宿舍进行装扮,并向每个女生宿舍发送女生节宣传单,宣传单内容包括(女生节活动安排,学管会网址,女生节标志等)。

(四)制作纪念书签:全校限量发行500张。

(五)广播宣传:女生节前期与活动期间向广播台递交宣传稿并点播女生节相应歌曲。

七、活动安排。

(一)、启动仪式(负责主席:江亨强负责部门:办公室自律部)。

活动时间:5月10日。

活动地点:卓越广场。

参与人员:学工部领导老师、各学院代表(以女生为主,共20人)、各学生组织代表(共80人)。

大概活动流程:

1、主持人先介绍到场领导、嘉宾及其他人员,介绍女生节大致情况。

2、校领导讲话并剪彩。

3、主席发言。

4、女生代表讲话。

5、插花比赛。

6、主持人现场解说。

7、各学院代表及学管会成员评分。

8、主持人宣布比赛结果和女生节启动仪式结束。

9、下午将花送给各学院。

(二)、lucky许愿日。

(负责主席:刘xx负责部门:网络部女工部)。

维保详细方案(优质14篇)篇二

时间如白驹过隙,转眼201x年就要到来,为增进全班同学的友谊,加强相互之间的沟通与交流,充分展现我班同学的精神风貌,并且给同学一个展现在我,锻炼自我的舞台,现计划于12月底举办201x年班级元旦联欢晚会。借以向辛勤授课的老师问候,并为接下来的考试周放松心情,考出好成绩。

二、对象地点及时间。

对象:人文学院全体同学。

嘉宾:人文学院院长:李俊之学工办主任:许学海。

09级辅导员时慧。

任课教师:许振国、段晓鹏、杨金长、刘金鸽、许静、高婷、关颖、陈颖。

地点:教学大楼五楼多功能厅。

时间:12月31日晚7点。

三、晚会人员安排。

宣传组:a.利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传。

b.确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

c.负责邀请嘉宾代表。

d.负责现场拍照及录像。

2节目组:a.完成节目收集、筛选及前期的排练、彩排工作。

b.负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

c.准备好晚会所需的一切服装道具。

d.确定主持人和礼仪人员。

3、后勤组:a.负责会场后勤保障。

b.疏导观众进退场、维持会场秩序。

c.晚会期间,处理紧急情况。

4、剧务组:a.负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位。

b.负责晚会演员的服务工作。

c.负责晚会灯光及幕布。

d.负责奖品和纪念品的发放。

四、晚会筹备阶段及任务分工(12月1日至12月26日)。

1.前期宣传工作(12月1日——12月12日)。

(1)征集晚会流程意见。

借助人文学院学生会力量为元旦晚会向全院师生征集意见,有关表演节目设置,游戏安排等,希望可以集思广益,充实、完善我们的元旦晚会。

(2)制作、张贴宣传海报和宣传单。

宣传组制作宣传海报和宣传单,张贴于教学楼宣传栏,并联系各班班长利用qq群等方式对全院师生进行宣传。

(3)积极动员。

院学生会、各班委会将会充分调动全院学生的积极性,广泛发掘并动员有特长的学生和老师参与到元旦晚会的表演、主持和礼仪服务中来。

2.报名征集工作(12月1日——12月12日)。

(1)进行节目征集和晚会主持人、礼仪服务人员的报名工作。

计划向全院师生征集12个节目于晚会当晚进行演出,另需要晚会节目主持人2人(男、女各1人),现场礼仪服务人员8人。

(2)节目类型。

独唱、合唱、舞蹈、相声小品、诗歌朗诵、音乐剧、乐器演奏、武术表演等形式多样的节目,力求新颖活泼,生动优美,意义深刻。

3)报名须知。

报名者应提交下列信息:姓名、年级、联系电话,另报名参加节目表演者还应注明节目类型和节目名称。

(4)报名方式。

有意者请到各班班长处报名,由各班班长于12月12日前将节目征集情况报于策划小组,也可发送邮件到1234567@,直接向晚会节目组报名。

3.确定晚会节目、主持人和礼仪人员(12月13日---12月14日)。

节目组根据报名情况和晚会策划方案,确定晚会表演节目、主持人和礼仪服务人员,并进行通知。

4.节目排练(12月18日)。

节目组为保证晚会的观赏性,对节目进行彩排,以确定节目出场顺序,备注节目所需道具、灯光和音响要求。主持人在彩排后进行台词的组织。

5.中期宣传(12月11日——12月21日)。

宣传组利用bbs、qq群、邮件等方式对晚会筹备的进展进行宣传,持续造势,扩大元旦晚会的影响力。

6.现场确定(12月21——12月23日)。

宣传组确定晚会现场的灯光和音响情况,根据实际情况完成晚会现场布置方案。宣传组联系并确定晚会现场的摄像人员.

7.服装、道具确定(12月19日——12月26日)。

节目组根据晚会节目的需要,确定舞台服装和所需道具的租借、购买,后勤组在26日晚会开始前必须确保所有服装、道具到位。

8.晚会流程确定,主持人台词确定(12月19日——12月26日)。

节目组确定晚会流程,完成节目衔接和编排工作,敲定节目单,审核确定主持人台词。

9.物品采购(12月19——12月26日)。

由后勤组统一负责:。

(1)按照晚会现场布置方案完成所需物品的采购。

(2)设计抽奖方案,制作抽奖奖券,完成现场抽奖环节获奖观众奖品的采购。

(3)完成晚会后勤保障用品的采购。

10.领导、老师邀请(12月22——12月26日)。

院学生会会呈送请柬,邀请院领导、老师出席晚会。

11.后期宣传(12月20日——12月26日)。

宣传组张贴海报,在院网站主页、bbs和qq群上发送消息,通知晚会举办的时间和地点。

12.晚会正式彩排(12月25日)。

节目组通知全体演员、主持人和礼仪人员全部到场,按照晚会现场要求进行正式彩排。

13.现场布置(12月26日下午)。

宣传组在晚会正式开始前完成现场布置,保证晚会的顺利进行。

14.演员、主持人、礼仪人员到位(12月26日17:30——18:30)。

(1)全体演员、主持人、礼仪人员化妆完毕,到场确定走位。

(2)更换演出服装,做晚会表演开始前准备。

(3)礼仪服务人员开始迎宾,引导观众入席,并发放抽奖券。

五、晚会现场环节。

1、开场舞(开门红)。

2、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始;(晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上)。

3、领导发表讲话。

4、节目演出;

a.小品(就差钱)。

b.歌曲(恭喜发财)。

c.舞蹈(欢乐一家人)。

维保详细方案(优质14篇)篇三

一、作为策划成果的文字化体现,策划文案包含5个部分:

1、策划概述(策划意义、目的、目标、主题等)。

2、策划方法(使用的策划思路、借助的分析工具)。

3、策划分析(根据内外环境对照,优势劣势对照做出了可行性判断)。

4、策划形式(为实现目的、目标而采取的途径)。

5、策划收效(收效的预估)及其它补充内容。

策划案一般分为商业策划案、创业策划案、广告策划案,活动策划案,营销策划案,网站策划案,项目策划案,公关策划案、婚礼策划案等。

策划书的结构——封面、正文、附录一、策划书封面四种内容构成:策划书的名称:将策划主题体现出来,让使用者一目了然。策划者姓名:策划小组名称及呈圆形名列示出来。策划书制作时间:年、月、日。策划书的编号。(我们目前不作要求)。

二、策划书的正文。

摘要:策划目的以及对策划内容的'简要说明。目录。前言:策划经过的说明。策划内容的详细说明。策划实施步骤以及各项具体分工:时间、人员、费用、操作等。策划的期望效果与预测效果。策划中的关键环节,策划实施中应注意的事项。

三、策划书的附录。

供参考的文献与案例。

如有第二、第三备选方案,列出其概要,其他与策划内容相关的事宜。

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维保详细方案(优质14篇)篇四

1、总则。

2、消防系统检测、维护具体方法。

2.1火灾自动报警及联动控制系统。

2.2自动喷水灭火系统。

2.3消火栓给水系统。

2.4气体灭火。

3、系统出现故障的处理。

4、现场维护管理制度。

1、总则。

1.1本维保项目位于广州市各地方的连锁分店。

1.2本项目内设置有:火灾自动报警及联动控制系统;自动喷水灭火系统;

消火栓给水系统。

1.3为保证各地方的连锁分店内消防设施始终能处于良好的运行状态,在维保期间我司将每月定期派技术人员检验测试,随时监视设备运行情况,并且当发现故障时立即排除。

2、消防系统检测、维护的具体方法;

2.1火灾自动报警及联动控制系统检测、维护的具体方法;

2.1.1火灾自动报警系统应进行以下的定期检查和试验:

每月检查测试;

利用专用加烟(或加温)等试验器分期分批试验探测器、手报等设备的动作是。

否正常,及确认灯显示。试验中发现有故障或失效的探测器应及时拆换;

试验火灾警装置的声、光显示是否正常。在实际操作试验时,可一次全部进行。

试验,也可部分进行试验。但试验前一定要作好妥善安排,以防造成不应有的恐慌或混乱;

试验自动喷水灭火系统管网上的水流指示器、压力开关等报警装置,应试验它。

们的报警功能、信号显示是否正常;

每季度维护的项目。

电检查,备用电源指示灯是否亮灯,4h后,再恢复主电源供电,看是否自动转。

换,备用电源是否正常充电。

2.1.2联动控制功能的系统,应用自动或手动检查下列消防控制设备的控制显示功能是。

否正常:

每季检查;

室内消火栓、自动喷水灭火系统系统等的控制设备;

以上试验均应有信号反馈至消防控制室,且信号清晰。

检查所有的手动、自动转换开关,如电源转换开关、灭火转换开关、警报转换开关等转换开关、。

进行强制切断非消防电源功能试验。

巡视检查控制器、手动报警按钮和指示装置的位置是否准确,有无。

缺漏、脱落和丢失,每个控制器的下方及周围各方向,手动报警按钮的周围是。

否留有规定的空间。

2.2自动喷水灭火系统检测、维护的具体方法;

2.2.1自动喷水灭火系统应进行以下的定期检测和维护:

每月检查的项目:

对喷头进行一次外观检查;

对放水试验阀进行一次放水试验,验证系统的管网供水畅通并冲冼;

对管道阀门常开、常闭指示检查;

对水泵手动、自动测试;

对水池水位检查;

对水泵接合器接口、外观检查;

2.2.2对自动喷水灭火系统的功能应作下列试验。

2.2.3每季维护的项目;

对阀门、水泵加注润滑油脂。

2.3消火栓给水系统检测、维护的具体方法;

2.3.1消火栓给水系统应进行以下的定期检查:

每月检查的项目:

测试消火栓供水压力是否正常;

检查管网上阀门的开启位置是否正确;

检查消火栓箱是否变形、损伤,门的开关是否灵活,周围是否有无障碍物;

检查消火栓位置指示标志是否明显;

检查水带是否霉烂,水枪是否有损伤;

检查水枪内是否有杂物,消火栓、水带、水枪的接口处的密封垫是否老化。

2.3.2对消火栓系统的功能应作下列试验;

手动启动消火栓泵加压,检查水泵加压是否正常;

对消火栓按钮进行测试,报警后水泵是否自动启泵加压正常,消防中心显示是否正常;

2.3.3每季维护的项目;

对阀门、水泵加注润滑油脂。

2.4气体灭火检测、维护的具体方法;

2.4.1气体灭火应进行以下的定期检查:

每月检查的项目:

检查压力是否正常;

检查摆放位置是否正确;

检查周围是否有无障碍物;;

3、系统出现故障的处理。

3.1维保公司负责维修的故障属系统的正常使用时的小修范围内,如遇自然灾害或人。

为损坏部位,增加消防系统工程,甲方应委托消防维保公司另行施工,费用双。

方协商解决,如需更换的设备及材料费由甲方负责。每次俭修时,若需要更换的材料费少以人民币100元时,消防维保公司免材料费。注:消防维保公司在购买前必须经报请甲方同意后方可购买,否则甲方有权拒绝支付。

3.2故障类型分析。

3.2.1火灾自动报警。

设备不能正常工作(损坏、使用寿命到期、继电器被烧毁等)。

线路短路、断路。

设备误动作(探测器、模块等)。

交流电源或备用电源断电。

中央处理器(cpu)处理错误。

3.2.2自动喷水灭火系统及消火栓系统。

管网漏水。

设备损坏(压力表、水流指示器、阀门等)。

水流指示器不动作或动作后不复位。

信号阀被误关闭。

湿式报警阀延迟器不能排水或压力开关不动作。

3.3故障处理的方针。

及时反馈,迅速及时处理,将危害降低到最小的程度。

3.4故障处理的总则。

当获知故障发生后,维护人员必须马上赶往故障发生现场,同时用对讲机通知。

负责同事,由此人通知甲方相关部门负责人、并按排人员,到现场后,会同甲。

方相关人员排除故障或采取紧急处理措施;完成后,填表存档。

备注:获知故障途径有三种:甲方人员通知;自己发现;客人通知。

3.4.1火灾自动报警系统故障发生后:

工作人员一起,重点监视故障所有部位,直到故障被解除。

钮、继电器、备用电源,马上更换。

3.4.1.3填写故障发现处理表及更换设备清单预算表,交甲方审核盖章,然后存档。

3.4.2自动喷水灭火系统及消火栓系统。

工作人员一起,重点监视故障所有部位,直到故障被解除。

3.4.2.2确认故障原因:

如水流指示器误动作、不动作或动作后不复位信号阀被误关闭;马上调整水流。

指示器,打开信号阀。

如是管网漏水,则马上关闭区域闸阀,采取接水措施,上报甲方领导,批复同。

意维修后,放完区域管网的水或关闭相关阀门,进行抢修。

如是设备损坏,上报甲方领导,批复同意维修后,原区域管网的水或关闭相关。

阀门,进行抢修。

如是湿式报警阀延迟器不能排水或压力开关不动作,上报甲方,批复同意维修。

后,关闭报警阀前后阀门,进行抢修。

填写故障发现处理表及维修设备预算表,交甲方审核盖章,后存档。

3.5万一特大故障的处理。

3.5.1管网严重漏水(一般是管道爆裂)的处理。马上赶往现场,关闭区域阀门,清。

除积水;同时有人将情况汇报公司部门领导,一并通知甲方领导;尽量组织大。

量人力来处理。填写故障发现处理表,交甲方审核盖章,后存档。

警,会同甲方;组织人员疏散及灭火,扑灭后,保护好现场。

4.现场维护保养管理制度。

4.1纪律方面。

严格遵守甲方制定的各项规章制度。

服从领导,服从指挥,相互沟通,相互帮助。

上班时间,必须佩戴工作卡,保持良好的精神面貌。

必须坚守岗位,不得擅离岗位;按公司规定保证巡视的质量。

工作期间,严禁吸烟、打闹嘻笑,大声喧哗,言行举止要得体。

4.2安全方面。

树立质量第一、安全第一的思想,工作期间时刻保持高度的警惕,工作现场必。

须保证两人或两人以上。

使用电器设备时,必须做好绝缘措施、应有漏电保护开关、金属外壳要有接地。

保护(或接零保护)。

在潮湿场所作业时采用安全灯。

电焊时,必须随身带有灭火器,做好安全防火;完工后,必须认真检查,杜绝。

火种。

登高作业前,必须认真检查登高设备,确认设备完好。

对强电设备维保、维修时,要保持高度警惕,严格按强电操作规程操作。

4.3服务方面。

树立客户第一、客户至上的思想,绝对不允许与客人,工作人员发生争吵。

微笑服务,待人接物要得体,要用礼貌用语,不得说脏话。

当有人询问时,要耐心解答,直到客户满意为止,不得讲“我不负责、找领导”之类的话。

接受投诉时,要耐心听,认真记,待投拆方讲完话后或要你回答时,才耐心解。

释。

要进入客房工作时,要向有关人员讲明来意,得到允许后方能进入;进门要敲。

门,事后要致谢。

借用工具时,经同意后方可取用,注意保养,及时归还。

当遇到不合理要求时,要耐心解释,如仍没效果时,要向上级反映。

4.4工作方面。

严格按照公司规定的工作流程操作,严格按照甲方的要求去做。

清洁、润滑、检测、维修前,要申请,批准后才能工作。

对故障处理,应严格按程序处理,争取将危害降到最小。

工作中要认真准确记录,按时做好统计汇总工作,及时上报。

做好工具领用记录,做好整理工作。

做好各种文件的整理归档工作。

消防维保公司:莫志练。

联系电话:***。

维保详细方案(优质14篇)篇五

1)。

项目概况。

两个校区内锅炉本体及其配套设备,包括锅炉部分、水泵部分、板式换热器部分、水处理设备部分、配电控制柜部分、dcs集控系统部分、通风系统部分、锅炉房内管道及阀门部分。(具体见项目概预算表中的设备清单)。

2)。

设备维护保养的介绍。

锅炉在运行过程中,长期、连续地处于火焰、烟气、灰(渣)、水、汽的冲刷和腐蚀之下,工作环境十分恶劣,不可避免地会出现泄漏、磨损、烧坏、变形、腐蚀、老化等现象。如不及时发现和消除设备存在的缺陷,更换或修理损坏部件,保证锅炉安全附件的灵敏可靠,使设备及附件恢复和保持原有的技术性能,就会给锅炉的安全经济运行带来隐患。

为此,应有计划地对锅炉设备进行定期维护保养,我公司对用户的锅炉维护可分为月度维护保养(例行保养)、季度维护保养(小修)、应急维修、检查维修。通过专业的维护保养,延长锅炉设备使用寿命,确保锅炉安全经济运行,保证用户生产的安全性和连续性。

3)。

维护保养计划及内容。

为使设备性能保持在最佳状态,必须对设备的各方面进行定期保养,我公司的维修保养技术人员按以下内容,对设备系统各部分进行检查、测试、调节、清理、维修,保证设备经常处于最佳运行状态,达到安全、高效、经济、节能目的。维护保养分为例行的月度维护保养、季度维护保养、维护保养和应急维修。

1、月度维护保养:我公司负责对贵公司锅炉系统设备按以上维护保养内容每月进行一次例行的维护保养。

2、季度维护保养:为提高保养质量,贵公司每季度安排一次停炉,供我公司作全面检查、调试、维护保养,时间双方约定。

3、维护保养:在技术监督局对锅炉有关设备进行年检之前,对系统进行全面检查、维修保养,使设备各项检测项目合格达标。

5、应急维修。

锅炉在运行中,如发生故障,需要紧急维修,贵公司应立即通知我公司,并说明情况,我公司接到通知后在最短时间内派人到现场进行维修。

6、保养规则。

1)保养前应将全部电源断开,油阀全部关闭。

2)已拆卸部件应用合适清洁剂清洗,检查是否破裂、磨损或其它损坏,是否需要更新。

3)装复部件时一般需要更换垫圈或接头,保证连接安全可靠。

4)任何保养结束后,应重新调整以保证装置安全。

7、保养服务内容。

7.1锅炉设备检修、保养其中包括:

锅炉控制柜内的电气开关、保险及程序控制器等附属件的检修。

锅炉电控设备的检修。

锅炉水位计、温度表、压力表等仪表的检修,确保准确灵活。

检查锅炉本体人孔、手孔严密性。

操作检查排污阀是否严密,动作灵敏。

检查、调整压力控制开关是否准确。

试验安全阀开关灵敏性。

7.2、燃烧器设备的保养、检修其中包括:

清理稳焰盘、烧嘴、燃烧筒,检修调正稳焰盘。

点火电极、电离探针、火焰监测系统的调试、检查及修理更换。

检查风机马达,检查轴承工作情况。

检查清理风机叶轮及平衡状况。

电磁阀体、主气阀及安全阀的调校及功能检测。

检修风门、伺服机构、调整风气输入配比。

检修燃气压力(高压、低压)保护开关、空气压力开关的调校工作。

燃烧控制柜及电脑自动程序控制的维护检修。

检查调整燃烧器的大小火转换平稳过渡。

检查调整燃烧器的小时耗气量是否准确。

检查各种保护装置是否灵敏可靠。

检测天然气与空气的混合配比,配合做好技术监督局年检工作。

供暖期来临前配合甲方进行锅炉试运行。

7.3、锅炉房附属设备检查和检修:包括阀门、热水管道、水泵、水箱、一次循环泵、二次循环泵、软化水、板式换热器。

4)。

双方义务和责任。

1、甲方。

1)甲方负责提供维修保养所需的电源、水源。

2)乙方人员进行维修保养工作期间,甲方司炉人员必须在场配合,同时为乙方人员提供工作方便。

3)不得故意违反操作规程,不得随意拆卸设备,否则乙方有权拒绝维修而且不承担任何责任。

4)负责组织相关人员对系统的年检等验收工作,指定专人和我方联络。

2、乙方。

进行抢修。

2)每次现场维修保养工作及现场清理完成后,乙方所保养项目转由甲方临时负责。每次维修保养工作单或报告甲方技术负责人或其授权人应予以支持并及时签字,甲乙双方各一份留底备案。

3)维修保养所需每次更换零部件,列明清单交甲方制订采购计划,材料可由乙方代购或甲方自购,费用由甲方支付。

4)协助甲方每年一次锅炉动检、静检年审的联络工作及技术监督局其它的检查工作。

3)在进行维修保养工作期间,甲乙双方人员均应遵守有关安全规程,认真操作,防止一切安全事故的发生。

4)遵守国家和省、市各项法规及甲方的各项规章制度,佩带工作牌,服从司炉人员指令,严禁吸烟。

5)免费对甲方锅炉操作人员进行技术培训,指导甲方司炉工遵循燃油锅炉安全注意事项进行操作。

6)提供24小时应急维修服务,如甲方有重大接待任务需乙方派出专职工程师协助确保锅炉正常运行时,乙方予以配合支持。

10)维护保养合同签订十五天内,首先按以上维护保养内容进行一次全面检查、维护保养。对需更换之器件进行更换。

11)该维护保养不包括锅炉药剂、修换炉管、洗炉、清烟管、通烟囱等工作,有需要时可另外协商。

5)。

维修保养服务与承诺。

我们的维修保养服务不仅仅是对贵公司锅炉系统的设备全面检查、维护保养,直接使用现成的有力后援就是我们的服务组织、技术顾问、分析设备和必要的备件,并将对贵公司的锅炉设备运行状况进行跟踪检测,并根据贵公司锅炉系统的状况制订详细的方案,以及为用户进行的现场培训。当您成为我们的客户开始,我们将对贵公司的锅炉运行人员、相关管理人员、技术人员进行在线培训,提供标准的服务。我们的工程技术员将每月定期上门服务,我们将遵照国际质量标准提供全面、优质的服务。

我们公司全体同仁将以精湛的技术,为您提供忠诚可靠的优质服务。

仅供参考。

维保详细方案(优质14篇)篇六

“诚信校园行”辩论大赛组织委员会名单。

主任:崔炳建省教育厅副厅长。

副主任:朱培玉中国人民银行郑州中心支行副行长。

李少民开发银行河南省分行副行长。

余作斌信阳师范学院党委副书记、工会主席。

委员:吕冰省教育厅学生处处长。

办公室主任:宋振副主任:王锰岳宗德。

―1―。

附件2。

“诚信校园行”辩论大赛赛区分组一览表。

―2―。

―3―。

―4―。

―5―。

―6―。

―7―。

―8―。

附件3。

“诚信校园行”辩论大赛参考辩题。

―9―。

附件4。

“诚信校园行”辩论大赛决赛实施方案。

一、大赛主题:选择诚信崇尚诚信坚守诚信二、大赛组织:

三、时间安排:5月下旬(具体时间另行通知)。四、大赛规程。

1.赛前22支参赛队伍抽签决定出场顺序和立场(正反方)。2.每场辩论赛分六个阶段进行:

第一阶段:开篇陈词阶段,共5分钟。由正方一辩先做开篇陈词,限时两分半钟,最后剩余30秒时有铃声提示。再由反方一辩做开篇陈词,限时两半分钟,最后剩余30秒时有铃声提示。

第二阶段:攻辩阶段(指定攻辩),共6分钟。正方二辩选择反方二辩进行一对一攻辩,反方二辩选择正方二辩进行一对一攻辩,正方三辩选择反方三辩进行一对一攻辩,反方三辩选择正方三辩进行一对一攻辩,每次提问双方问题个数不限,问答时间总计不超过一分半钟,被提问者只能回答不能反问。

―10―。

第三阶段:攻辩小结阶段,共3分钟。先由正方一辩做攻辩小结,限时一分半钟,最后剩余30秒时有铃声提示,再由反方一辩做攻辩小结,限时一分半钟,最后剩余30秒时有铃声提示。

第四阶段:自由辩论阶段,每队各5分钟,共10分钟。

1.在自由辩论时间里,每一位队员的发言次序、时间和次数都不受限制,但是整队的发言时间不得超过5分钟。

2.自由辩论时间开始时,正方的任何一位队员先起立发言,在他结束发言后,反方的任何队员应即刻发言,依此程序双方必须交替发言。

3.两位计时员分别为两队计时。当一方发言完毕坐下时,另一方的计时立即开始。

4.如果一队发言时间已用尽,另一队还有剩余时间,则可继续发言直到时间用完终止发言。

5.自由辩论要求简洁明了地加强本方观点,机智有力地反驳对方的论点,不能有意回避对方的发问。

第五阶段:总结陈词阶段,共6分钟。由反方四辩先做总结陈词。限时3分钟,最后剩余30秒时有铃声提示。再由正方四辩做总结陈词,限时3分钟,最后剩余30秒时有铃声提示。第二声铃响表示发言时间用尽,辩手需即刻停止发言。

不纳入比赛成绩,但观众提出的问题由被提问方自行决定是否回答或如何回答。

五、大赛纪律。

1.辩论时,辩手必须用普通话站立陈述;

2.辩论时,辩手必须注意谈吐风度,不得进行人身攻击;

3.辩论进行期间,辩手必须服从主席的安排;

4.当辩手发言时间只剩30秒会有铃声给予提示,当铃声二次响时,该辩手应立即停止发言,否则视为超时,酌情扣分。必要时,评委可以要求辩论双方把引述的书本、杂志统计数字等资料呈上,以便核查。

5.评委退席后,先把评分表填好,交由工作人员统计,然后才开始讨论。讨论的目的是总结辩论双方的表现,以便在评语中提出。由于成绩是根据评分表决定,因此评委的讨论不影响比赛结果。

6.在辩论结束后,评委将推荐一位代表,综合所有评委的.意见,发表对该场辩论的评语。在评语中,评委分析两队的表现及优缺点,提出双方改进的地方。

六、评分办法及细则。

为保证辩论大赛决赛的公平、公开、公正,决赛采取当场打分制。

(一)团体奖、个人奖评分标准。

1.个人表现(每人10分,共40分)。

―12―。

(2)破题内容、资料(3分):立论深度,引论内容恰当与否;

(3)风度、台风、幽默感(1分)。

(4)咬字、发音(0.5分)。

(5)自由辩论(1.5分)。

2.整体合作(10分)。

3.总评分=个人表现+整体合作(10*4+10=50分)。

4.根据两队的总评分,每位评委最后只评出一个优胜队。

5.最后按照获得优胜队票数多少最终确定本场胜者。

(二)优秀组织奖评分标准。

2.报送的材料中有宣传材料(2分);

4.报送的材料中有本次辩论大赛的总结材料(1分);

5.决赛名次(总冠军加1分、金奖加0.5分、银奖加0.4分、铜奖奖加0.3分,其他奖项加0.2分)。

七、大赛未尽事宜另行通知。

―13―。

―14―。

维保详细方案(优质14篇)篇七

时间:10:00——16:00。

二、活动地点。

__广场区域。

三、活动目的。

利用活动加强与意向客户以及潜在客群的联系,促成新客户成交;维系老业主关系,利用老业主口碑传播,达成老带新成交。

四、邀请人群。

新老客户;广告、短信接收客户;游客等。

五、策划思想。

在这个阳光灿烂充满欢笑的节日里,小朋友们在__游戏玩乐,尽享纯真童年的无忧无虑。宝宝运动会等亲子游戏带给可爱宝宝和家长们亲密无间的亲情时光;自拍大头贴为小朋友们留下美好的幸福瞬间;沙画绘制游戏戏让活泼的小朋友一起分享,在趣味盎然的游戏中,快乐盛放在孩子们每一朵灿烂的笑容里,快乐荡漾在每一个被孩子们欢笑感染的大人心间。

六、活动内容。

1、卡通人偶迎宾。

活动安排:现场音响播放时下流行儿童音乐作为背景音乐。同时,米奇、米妮或喜羊羊、灰太狼等经典卡通片中的主人公来到现场,愉悦现场气氛,并与现场来宾近距离互动,其憨态可掬的形象引来阵阵欢笑,大人小孩都争相与他合影。

2、宝宝运动会。

活动安排:在格莱美音乐广场区域设置宝宝运动会区域,搭建5米__8米儿童跳床一座,并提供看护人员2名。身高130厘米以下的小宝宝可参与,家长可将小孩交给工作人员进行看护,放心在参观房源。

3、大头贴自拍。

活动安排:玩自拍、照大头贴,都是时下青少年晒自己必不可少的方式。摆出你认为最好看的pose,即兴自拍一组精彩的大头帖,精心收集吧!

4、美食诱惑。

5、“快乐宝贝”沙画绘制区:现场设置“快乐宝贝”沙画绘制区,让孩子们充分发挥自己的运动、绘画天赋。孩子们在专业画师的指导下进行沙画绘制游戏。绘画结束后来宾可带走沙画作品作为纪念品。

备注:为保证游戏正常有序进行,建议仅限身高130厘米,年龄在10岁以下的小朋友排队参与游戏。

6、自助茶点供应。

现场提供饮料、糕点、水果等食品,供客户自助享用。

文档为doc格式。

维保详细方案(优质14篇)篇八

融合梦想努力超越!

1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的.表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

1、年会策划及准备期(20xx年x月x日至x月x日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期x月x日。

2、年会协调及进展期(20xx年x月x日至x月x日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(20xx年x月x日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间20xx年x月x日至x月x日。

维保详细方案(优质14篇)篇九

随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2017年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2017年度招聘计划。

一、2017年度招聘情况回顾及总结

经反复统计与核算,2017年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面,具体分析如下:

1、根据各部门人员缺口及预估计流失率,经初步分析2017年度招聘岗位信息如下:

(1)公司高管,包括:运营副总、总设计师等;

(2)公司中层干部,包括:行政管理部经理、营销部经理等;

(2)工程技术类人员,包括:服装打样师、设计师、cad打板师等;

(3)后勤人员,包括:市场专员、人事专员、销售专员、销售、文秘等;

(4)2017年计划招聘总人数:20人左右(含销售人员);

2、招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

3、各部门关键岗位选聘,根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序:

(1)自愿报名;(2)单位推荐;(3)集中面试;(4)分类考核; (5)调查摸底;(6)统一研究决定。

三、2017年度招聘需求

根据公司2017年年度经营计划及战略发展目标,各部门需提报年度人员需求计划,见下表:

2017年度招聘需求(人员需求)表

四、人员招聘政策

1、招聘原则

(2)培训和职责的压力可培养大量的人才; (3)目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

(2)网络招聘:兼顾报刊、猎头、内部推荐等。网络招聘主要以

(4)现场招聘:南京市国展中心;

五、招聘费用预算

招聘费用预算表

六、招聘团队成员名单

招聘团队成员名单表

七、招聘的实施

1、第一阶段:

3月中旬至4月初,招聘高峰阶段,以现场招聘会为主,高度重视网络招聘,具体方案如下:

(1)积极参加现场招聘会,保持每周1场的现场招聘会参会

(2)积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;

(4)发动公司内部员工转介绍;

(5)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系,每周集中候选人进行集体面试,此阶段完成年度招聘计划的45%。

2、 第二阶段:

4月中旬至7月,此阶段现场招聘会逐渐冷淡,新增应聘人员较少,同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会,以保证学生就业,因此,这段时间以网络招聘和校园招聘为主,具体方案如下:

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系,确保人员面试质量;

(3)联系前期面试人员进行,招聘信息的转告及代介绍。此阶段完成年度招聘计划的25%。

3 、第三阶段:

7月底至10月底,此阶段整体求职人员数量较少且分散,故此段时间,以网络招聘为主,减少或不参加收费型现场招聘会,具体如下:

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;

(2)每周坚持2次以上,网络人才主动搜寻联系,补充少数岗位的空缺及离职补缺

(3)组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析;

(4)对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析;准备申报下半年的校园招聘会。此阶段完成年度招聘计划的15%。

4、第四阶段:

11月初至12月底,此阶段各大高校都将陆续举办校园招聘会,此阶段主要以校园招聘会为主,主要招聘各部门的储备性人才,具体如下:

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维保详细方案(优质14篇)篇十

为丰富全校师生课余文化生活,倡导“每天健身一小时,健康生活一辈子”,然后全面推进我校健身运动的深入开展,增强学生的身体素质和凝聚力,构建“和谐校园”,我校将举办趣味运动会,现制定活动方案如下。

组长:

副组长:

成员:

1、时间:4月28日下午13:00―16:30。

2、地点:校操场。

活动分为个人项目和集体项目。

(一)个人项目。

1.前抛实心球(男女)2.立定跳远(男女)。

3.1500米(男子)4.800米(女子)。

(二)、集体项目:

1.项目名称:《赛龙舟》。

方法:每班报名运动员10人(至少4名女生),配小垫子6-8块。将小垫子纵向连成一条“龙舟”在起点后放好,运动员分别跪在各自的垫子上。裁判员发令后,各组队员迅速爬至垫子的前沿,最后一名队员爬至前一名队员的垫子上,然后迅速拿起自己的垫子向前传递,直到传给最前面的队员把垫子连起来,形成新的“龙头”,并向前行进。按此方法依次循环直到终点。先到达终点的组获胜。

规则:(1)、必须在小垫子上逐个依次传递垫子,不许将小垫子抛越过前面的队员。

(2)、膝盖不能离开垫子,身体的其它部位不能触地。

(3)、违规者必须重新传递才可以继续比赛。

(4)、小垫子必须首尾相连,不能有空隙。

2.项目名称:《背球接力赛》。

(1)、比赛人数及分组:参赛队每队共10人,分为5组,男女各半。

(2)、比赛规则:

1)2人为一小组,5小组进行接力。2人不能用双手抱球,只能用背部夹住1个篮球,从起点出发绕过终点的标枪再回到起点,然后把1个球传给下一组的队员,5小组轮换后,最快的那一大组就是获胜队。

2)注意在传球的过程,哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规,然后都要从起点重新出发。

3、项目名称:《众人一条心》。

规则:参赛者以8人为一组,男女不限,要求8人肩搭肩,从起点起跑,不可出现摔倒和放手的现象,(出现以上现象者放弃比赛资格)手始终在另一个队员的肩上。哪一队所发的时间最少,哪一队就是获胜队。

4、项目名称:《滚雪球》。

1.比赛人数及分组:每队12名队员(女生至少5人),分为两组依次进行。

2.比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。

3.比赛赛制:按照全部人员手拉手跑回起点的先后按计时取名次。

4比赛规则:

1)每队12人,纵队排在起点线上,发令后,各队第一位迅速向前跑去,然后绕过终点标志物跑回起点,与第二位两人手拉手再迅速跑向终点,折转后返回起点,再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推,直到整个队伍手拉手跑完为止。

2)返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。

3)跑动中不限制队伍的排法,但必须是手拉手,不得脱手。

5全队人员(12人)全部超过起点才算全部到达。

6.比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,然后以裁判员的判罚为最终判决。

5、项目名称:《赶猪》。

1.比赛人数及分组:每队10名队员(至少4名女生)。

2.比赛距离:10米。

3.比赛赛制:一场决定胜负,用时最少的队伍获胜。

4.比赛规则:每个队10名队员同时站在起点处排成一列,然后第一名队员手持木棒,当听到裁判发令后,利用木棒将起点处的“猪”(实心球)赶至终点,然后再从终点赶回起点交与下一名队员。

6、项目名称:《小马过河》接力赛。

道具:呼啦圈。

规则:分四组同时进行,每一组10人参加(女生至少4人),然后第一个参赛者从起点用两个呼啦圈依次向前摆放,每次参与者的双脚必须踏在圈内,以最快到达终点为胜利。依次轮流直到10人参加完毕,哪一组最快哪一组就获胜。

7.项目名称:《障碍跑接力》。

方法:每队各15名队员(至少7名女生)障碍共计五个标志杆,杆与杆之间间隔4米,起点距离第一根标志杆12米,最后一根标志杆距离折返点12米。第一名运动员手持接力棒听到指令后出发,依次绕过标志杆,到达折返点后,绕过标志物,继续依次绕过标志杆,回归本队,将接力棒传递到下一名运动员,第二名运动员继续出发。全队用时最短的为胜利队。

特别注意:碰倒标志杆的运动员,必须将标志杆恢复原样,才能继续比赛。否则不予计算成绩。

全体初一、初二在校学生。

(一)个人项目每班限报三人,每人限报两项;集体项目按照每项要求人数报名(在总人数不变的情况下,可增加女生人数);每名运动员包括个人项目和集体项目限报5项。

(二)报名有缺项的班级,最后计算团体总分时,按照每人次扣1分。

(三)已报名的运动员不得无故缺席或弃权(因公务或伤病除外),违者按照每人次扣除该队总分5分。

(四)个人和集体项目都不得冒名顶替,如有违规现象,然后经举报查实后,扣除该班所有分数,扣除德育量化评比10分。

(一)个人项目取前八名,计分按照9、7、6、5、4、3、2、1计入总成绩。

(二)团体项目按照14、10、8、6、4、2计入总成绩。

(三)团体前两名颁发奖状。

1、各班做好安全、纪律、环保教育,活动期间不得随意走动,观看有秩序,加油鼓励方式合理。

2、各班要求服装统一。任课教师无特殊原因要求组队参加活动。

本方案未尽之处另行通知,本方案解释权属活动领导小组。

维保详细方案(优质14篇)篇十一

劳动教育是小学教育不可缺少的重要组成部分,是全面贯彻落实教育方针,实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校将开展劳动教育作为塑造学生人格的重要手段,构建起学校、家庭、社会“三位一体”的劳动教育大环境,从“自我服务”“班级劳动”“家务劳动”和“公益活动”四方面培养学生劳动教育观念,建立劳动教育的机制,开发相关校本课程,开展常态化劳动教育活动,形成学生劳动实践评价机制,为深入做好学生良好习惯养成教育工作,制定本方案。

(一)学校制定了劳动教育实施方案,明确劳动教育的目标与途径,各班根据学校实施方案及班级实际情况制定班级劳动方案。

(二)注重学科渗透,科任教师根据语文、数学、道法、美术等学科的特性,在教学中加强学生劳动观念和劳动态度的培养,传递正确劳动教育观念。

(一)自我服务。结合“人人有事做,事事有人管”班级精细化管理,从班级实际物品分工管理,让学生人人参与,如:合理、有序、整齐摆放教室物品,卫生清扫后及时整理劳动用具;主动维护黑板、课桌、讲台、教学仪器;普及环境美化知识,让学生认领绿植并进行养护。在劳动中享受快乐。

(二)班级劳动。学生以组为单位,成立劳动小组,做好每天两次打扫环境区和教室卫生工作,班主任或者家长亲自到场指导教给学生基本的技能。学生将平日学会的劳动技能运用到班级值日中,在劳动中锻炼自己。

(三)家庭服务。引导学生以实际行动践行“孝亲、敬老、爱幼”的美德思想,从家庭小事做起,从身边小事做起,参与家庭劳动。一是让家长和学生共同确定孩子每天适当的常规家务劳动量,由家长负责督促检查,形成固定的家务劳动岗位。二是利用节假日期间,为学生布置适合学生身心年龄的实践活动,规定时间内学会做某一件事,一学期安排一张劳动项目表,确定每个月新学的一项劳动本领,由家长作指导,让孩子月月有所收获,要求按照时间节点完成,并在每一项完成后有简短收获或感悟,如在低段独立完成买菜任务、学会正确扫地、叠被子等,高段完成做一顿饭的任务、洗碗、洗衣服等,在实践中进行劳动教育,让学生在劳动中磨炼、成长,在劳动中体悟个人的幸福生活。形成班级劳动教育课程。查看附1。

(四)公益活动和简单的生产劳动。学校以“研学旅行”为载体,组织公益活动,创造机会让学生积极参加学校、家庭、社区组织的助老助残、绿化美化公益劳动。每年寒暑假,父母要创造机会让学生走进新农村一次,体验劳动人民的智慧与文化,让家长对活动进行及时反馈。

学期末,班级要以图文并茂总结性的形式汇报班级学生的劳动情况,每一学生将自己一学期的几项劳动情况以图文形式(a4纸)在班级展示。

在学生建立起正确的劳动观念的同时,应教育他们懂得劳动的果实来之不易。劳动光荣,不劳而获是可耻的,每一个人都应该劳动,不仅用脑来劳动,而且要动手。因此,不能轻视体力劳动。让孩子在与父母共同承担家务劳动的过程中,逐步建立劳动观念,养成劳动习惯。

维保详细方案(优质14篇)篇十二

1、透过活动,让幼儿明白六月一日是小朋友自己的节日,体验节日的快乐。

2、用演出的形式,让每个幼儿都有表现的机会,提高幼儿的表现力和参与群众活动的用心性,大胆地向大家展现自我。

3、增进亲子感情交流,让家长有进一步了解自己孩子的机会,加深家园情、师生情,亲子情。

活动准备:各游戏道具、奖品,班级布置。

一、幼儿表演。

二、互动亲子游戏。

一、幼儿表演:

1、歌曲联唱:《母鸭带小鸭》、《谁会这样》、《快乐的六一》等(全班小朋友)。

2、歌舞:《我是一条小青龙》(全班幼儿)。

3、歌表演《小花猫上学校》全班幼儿。

4、舞蹈:《健康歌》全班幼儿。

5、舞蹈:《两只老虎》全班幼儿。

6、舞蹈:《拉拉勾》(幼儿和家长。

7、互动律动:《找朋友》(幼儿和家长)。

二、亲子游戏:

方案:以家庭为单位,每4个家庭为一组。

1、游戏名称:《亲子二人行》。

准备:参加游戏的幼儿把鞋子脱下来放好。

玩法:幼儿分4组,幼儿与家长应对面,幼儿的脚踩在家长的脚上,从起点走到终点后返还到起点让下一个家长之后走,幼儿与家长务必始终手拉手,宝宝脚不得踩在地上,最先走完的一组为胜。

2、游戏名称:《毛毛虫》(分四组:)。

准备:家长与幼儿一齐脱下鞋子。

玩法:幼儿与家长坐地,把脚放在腰间,手握住后面人的脚,不能放在地上,并编在一齐成为一条毛毛虫,从起点到终点,看哪组的毛毛虫最先到达目的地。

3、游戏名称:《袋鼠跳》(分四组)。

准备:已用过的米袋。

玩法:家长将幼儿放入米袋里,双手抓住米袋的两边,引导幼儿像袋鼠一样从起点跳到终点,再回到起点,最快者为胜。

4、游戏名称:《小车快跑》(分四组)。

准备:大纸箱若干。

玩法:家长和幼儿钻入纸箱,双手扶住纸箱两边,共同跑向终点。

5、游戏名称:《传递游戏》(分四组)。

准备:纸板若干。

玩法:家长将纸板当成小桥,不间断地为幼儿作铺垫让幼儿从起点走到终点。

6、游戏名称:《骑大马》。

玩法:爸爸妈妈趴在地上,双手撑地,让幼儿骑在背上,从起点爬到终点,最快者为胜。

7、《好运等你来》(全部家庭)。

准备:气球若干,小礼品。

玩法:教师在教室内撒满好的气球,气球里放好小纸条,纸条上写好礼物的名称。游戏开始后家长带幼儿把气球踩破,找出小纸条到老师那里领礼物。

维保详细方案(优质14篇)篇十三

值此六一儿童节到来之际,广州第一百货有限公司、《商场视线》杂志、中国美术家协会广州展览中心、广州市少年活动中心联合举办“百盛《迎接亚运、表我心声》少儿绘画大赛”,旨在通过此次活动表达少年儿童迎接亚运的一份心声,并以此来激发全民迎接亚运、战胜的更大信心和决心!

一、活动持续时间:20__年5月23日6月1日。

二、活动具体内容:

(一)“迎接亚运、表我心声”少儿绘画大赛!

比赛时间:即日起至6月1日。

作品主题:迎接亚运。

参赛画种:素描、钢笔画、水彩、水粉、油画、中国画、电脑美术等。

作品尺寸:大度8开~4开?画展评选:本次大赛共评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,纪念奖20名。获奖者由主办方颁发证书及奖品。

作品展示:作品将于5月30日起在百盛大厦展示。为避免人群聚集,本次大赛不举行专场展览,评选结果和获奖作品将主要通过媒体进行公布!

(二)魔术智慧片拼图比赛!

比赛时间:5月30日至6月1日。

比赛地点:百盛门前广场。

比赛方法:参赛儿童在规定时间内选用魔术智慧片任意拼插组合成图片或规定的任一图案,评选出优秀选手可将其组合的智慧片直接奖励给参赛选手,并颁发有关教育机构的证书!

(三)沙画比赛!

比赛时间:5月30日至6月1日。

比赛限时:每赛次8分钟。

比赛地点:百盛八楼儿童天地。

活动对象:2~6岁的儿童。

比赛方法:参赛儿童在规定时间内绘制沙画,参赛作品由相关评委组评出前三名,并颁发奖品和获奖证书!

(四)健康聪明宝宝爬行比赛!

报名地址:__路44~60号__楼儿童商场办公室。

活动对象:3~12个月的婴儿。

比赛方法:婴儿分阶段举行爬行比赛,优胜者可获得小礼品(现场报名,即时参加)。

(五)六一好礼大放送!

活动期间,凡在f8儿童天地及f6文化超市当天购物每满98元赠送儿童趣味礼品一个,多买多赠!(个别品牌及特价品除外)。

(六)特别宝宝、特别的爱!

六一节当天,前61名____~____年6月1日出生的儿童,可持有效证件领取精美玩具一个!

(七)六一特价献六一!

活动期间,众多儿童用品全部6.1折特价销售!

学生用品全场85折销售?部分学生用品特价销售,同时参加“好礼大放送”活动!

(八)特别提示:

__会员每月最后一个周六举行积分返券活动,千万要记得哟!

活动期间,百盛电脑商场名牌电脑优惠大展销!

维保详细方案(优质14篇)篇十四

本站发布婚礼详细策划方案,更多婚礼详细策划方案相关信息请访问本站策划频道。

一、婚礼主题:平静的生活色调以淡蓝为主,突出平静。

二、主题创意来源及创意阐述:因为新人所期盼的是一种简单快乐,平平淡淡的生活方式。所以本场婚礼主题就定为"平静的生活"。

(2)平静的爱恋

新娘:柔柔的晚风轻轻吹过,我的心情平静而快乐,是谁在我身边唱起了情歌。新郎:你是一枚红色的火种,在深夜用微光点亮过夜空。新娘:你总是在我寂寞流泪的时候,用你的双臂紧紧抱着我,对我说,爱我。感谢你站在那里笑着向我点头,我转过身就可以随时回来。新郎:感谢你随时给我最温暖的期待,我才有力量为美好的未来而存在。新娘:我多么的盼望,能与你共同穿越世间的沧桑,潇潇洒洒地开启幸福的旅程。新郎:我多么的希望,能拥有一双翅膀,无拘无束地携你飞向梦想的天堂。合:我正走向你,走进永远里,边相爱边老去,只求幸福平静,在小小屋檐下,守着甜蜜的家--我和你的家。(合声时舞蹈演员从舞台上走向仪式亭,舞蹈演员退场,新人出场)(3)平静的约定:主持人:陈张和刘方有个简单的约定,希望有一天能够携手步入圣洁的婚姻殿堂,并平静安稳的幸福到老,终于,当历史的车轮行使至公元2019年2月19日这一天时,帅气的新郎将迎娶他美丽的新娘,这个简单的约定将圆满成真。(新人等候于花亭)

(4)新人入场介绍新人:(婚礼进行曲)(两旁手持焰火)

新郎,陈张,西昌卫星发射中心中尉正连级参谋

新娘,刘方,四川省环境科学院

(5)主婚人主婚(宣汉县茶河乡党委书记彭美平先生)(证婚人入场曲)

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