国际护士节活动方案参考(精选18篇)

时间:2023-12-08 作者:QJ墨客

制定活动方案的过程中,我们需要与相关人员进行充分的沟通和协商,以确保活动方案的可行性和一致性。在制定活动方案时,可以查阅一些相关的专业书籍和参考资料,了解一些行业内的标准和经验。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇一

为庆祝“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论,在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动,具体方案制定如下:

转变护理理念,推进优质护理。

(一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

(二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

(四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

(五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

(六)院领导慰问临床一线护士活动;

(七)参加嘉兴市护理节活动。

三、活动安排与具体要求。

(一)5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到__花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。

(二)5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。

(三)5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。

(四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。

(五)4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。

(六)5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

(七)5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

今年是x在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头,我们要树立“用爱护理患者,用知识守护生命”、“基础护理是根基,专科护理是价值”的专业理念,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,不断改善优化服务流程。

注重细节管理,倡导护士以阳光的心态面对工作,不断加强护理内涵建设,提高专科护理水x,打造特色品牌服务,以进一步推进和深化优质护理服务。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇二

为庆祝20xx年“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我区护理队伍积极向上的精神风貌和职业风采,同时,也为进一步深化优质护理内涵,提高我区护理服务质量,促进护理工作的良好发展,决定举办系列活动,以下是具体方案:

1.“天使风采社区行”健康知识宣讲比赛。面向全区医疗卫生计生单位围绕高血压、糖尿病等社区慢性病、常见病,能够开展自我护理、自我保健等专项健康知识宣讲比赛。

2.“优质高效、安全创新”护理金点子征集评比。面向全区医疗卫生计生单位征集日常工作中遇到的难点、热点、疑点问题进行改进;日常工作用物、设施设备等方面改进;在临床工作中护理经验总结;有利于帮助病人康复的创意等金点子,经遴选进行评比。

3.“爱与奉献、精神永传”退休护理专家座谈会暨新护士授帽仪式。安排老一辈护理专家与新护士面对面进行座谈交流,并对新护士进行授帽仪式。

具体各项活动安排见活动方案

全区各医疗卫生计生单位护理从业人员,具体见活动方案。

各单位要高度重视本次“5·12”国际护士节系列活动的组织工作,充分认识到开展系列活动的重要意义,通过组织单位内部的评比筛选,努力营造争先创优的良好氛围,提升护理工作质量,确保本次活动的质量和成效。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇三

尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们:

大家好!

今天就是国际护士节了,节日里我们不仅要把鲜花和掌声献给光荣的“生命卫士”,同时也不该忘记另外一个群体——护工。近三四年来,护工大量增加,他们的工作性质也是护理病人,虽然在业务技术上不能和护士相提并论,但生活护理却是他们的“强项”:穿衣脱鞋、洗脸刷牙、喂饭送水、把屎端尿、翻身洗澡……用爱心、耐心、细心、责任心照顾每一位病人,他们也是“天使”,护士节也应是他们的节日。

近年来本市进行卫生资源调整,各医院的固定病床床位数一直处于上升趋势。本市共有护士2万多名,平均每张病床只有0.3个护士,医生护士比只有1:0.79,分别低于卫生部平均每张病床配备0.4个护士、医生与护士比例1:2的标准。这就造成了护士们经常忙得“晕头转向”,很多患者却因为护士不能提供个性化的针对性服务而对医疗服务表示不满。而且,市卫生局已经在全国率先普及无陪伴管理,要求去年9月底前各医院实施取消陪伴的病房要占医院开放床位数的50%以上,目前三级医院的陪伴率要降到8%以下。这些情况都加重了护士的工作量,也使得护工开始进入各家医院,承担起病人的生活护理工作,以减轻护士的工作压力。

三中心医院是本市首家采取无家属陪伴的医院,从2005年起就由医护人员全程承担病人住院期间的治疗和生活护理。为了解决护士不足的问题,该院面向社会招收了一批“4050”下岗人员,经过规范的生活护理培训后上岗工作。这些护工每天24小时守护在病人身边,给病人喂饭喂水、端屎倒尿、穿衣叠被,进行生活护理,而和医疗有关的护理工作仍严格要求由护士来完成。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇四

20xx年512国际护士节主题为引领之声实现可持续发展目标,旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用,同时更好地发挥护士的力量,促进全民健康,突现护士珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤的专业精神,优化护士社会形象,传播医疗服务体系改革和发展正能量,实现医疗服务的持续发展目标。

(一)开展评优选先活动。在县区和单位范围内认真开展最美护士、明星护士、优秀护理人员、优秀护理管理人员评选活动,在512期间进行表彰奖励,充分肯定护理工作人员的辛勤劳动和积极贡献,营造尊重护士、爱护护士的良好氛围。

(二)开展天使风采集中宣传活动。与辖区有关新闻媒体合作,以在开展全市医疗服务质量提升年活动和优质护理服务示范工程中涌现出的国家和省、市级先进集体和先进个人为重点,通过广播、电视、报纸及简报等形式,开展各种宣传活动。突出宣传我市护理事业发展取得的成就,宣传各单位在加强护士队伍建设和提高护理服务质量方面取得的成效;宣传护理工作在保障人民群众健康和生命安全中的重要作用;宣传护理工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,大力传递社会正能量。

(三)开展各种形式的纪念活动。各县区卫生计生局、各级医疗机构要在坚持隆重、节俭、注重实效的原则下,积极组织开展岗位练兵、技术比武、学术讲座,举办演讲比赛、护士礼仪表演、文艺汇演等纪念庆祝活动,积极为患者和群众提供健康咨询、卫生宣教、护理指导等,通过丰富的纪念活动提高社会对护理工作的重视和支持,增强纪念活动的意义。

(四)开展关怀慰问活动。要通过座谈交流、上门看望等多种形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者,在护士节前进行慰问,体现党委、政府和社会对护理工作者无微不至的关怀。

(一)各县区、单位要充分认识开展512国际护士节纪念活动的重要意义,高度重视,精心组织,加大宣传力度,营造浓厚的活动氛围。

(二)请各县区、委属各单位按照通知要求,及时制定本县区、单位纪念活动方案,于20xx年5月5日前报市卫生计生委医政科,并做好各项活动的准备和实施工作。

(三)纪念活动结束后,请各县区、委属各单位将活动总结及有关影像资料于20xx年5月20日前上报委医政科。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇五

各病区、所、心理医院:

为庆祝“5.12”国际护士节,护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动,活动方案具体如下:

1、护士长拓展训练;

2、护士短跑接力赛;

3、“5.12”护士节晚会。

1、护士长拓展训练:全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组,选择路段为10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点,不能依靠器具或坐车、骑车等,行程中由裁判人员进行监控,任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩,竞赛结束后评出团体一、二、三名。

2、护士接力赛:以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队,每队派6名队员,以团队总成绩为准。

3、“5.12”护士节晚会:全体护理人员。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇六

弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富文化生活,使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识;落实基础护理,改善护理服务,落实人文关怀,提高护理质量,促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。

组长:

副组长:

成员:

活动办公室:

(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;

(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;

(三)举办“5。12”国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。具体议程:

1、领导致辞;

2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;

3、首届“十佳护士”代表发言;

4、市优秀护士宣读倡仪书;

5、“树形象,展风采”——纪念“5。12”国际护士节暨文艺演出。

(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;

(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;

(三)5月12日下午举办5。12国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。

(一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;

(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;

(三)“护理风采”图文评选:最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇七

唱响春天,我心飞扬。

xx康复医院全体青年职工。

1、选手自选参赛曲目,参赛歌曲内容要求健康、向上。

2、唱法不限,民族、通俗、美声等均可。

3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主,鼓励有创意的形式,如伴奏、伴舞等。

4、歌曲光碟、服装道具等自备。

参赛人员名单、参赛歌曲于x月x日前上报至护理部。

x月x日上午12点报名截止,5月x日9:00进行比赛。

比赛采取“抽签制”,赛前一周进行抽签,参赛选手依抽签顺序上场演唱。演唱开始后,参赛选手不得要求中途终止演唱,演唱结束后不得要求重新演唱第二轮。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇八

1、评选范围和名额:

取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。

2、优秀护士条件。

(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

1、1年内病事假累计超30天;

2、不按科室要求轮值夜班者;

3、参与黄、赌、毒者。

4、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。

5、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。

6、各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。

7、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

1、活动目的。

演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。

2、活动对象。

各科室护理组派代表参加,共23个护理组。

3、比赛内容要求。

各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

5、比赛时间。

初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

(一)评选范围:23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。

(二)评选条件。

1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。

2、积极支持医院护理工作持续改进,树立“以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。

3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。

5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。

6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。

7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。

8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇九

为进一步推动我院精神文明建设,凝心聚力,传递正能量,促进我院医疗工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际,经研究,我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛,现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下:

为保证歌唱比赛的`顺利进行,成立筹备小组负责此项活动的具体工作。

组长:副院长。

副组长:

成员:(主持)。

(统分)。

(会场布置)。

(音响调试)。

另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的评委。

“唱响春天我心飞扬”

区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可)。

1、选手自选参赛曲目,参赛歌曲内容要求健康、向上;。

2、唱法不限,民族、通俗、美声等均可;。

3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主,鼓励有创意的形式,如伴奏、伴舞等;。

4、歌曲光碟、服装道具等自备。

5月9日进行抽签,决定出场顺序并上交伴奏光盘,5月10日晚上7:00进行比赛。

1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场,熟悉场地。

2、参赛选手依抽签顺序上场演唱,评委当场亮分。

3、比赛的最后十五分钟统计分数,现场评出名次并进行颁奖。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十

护士节。

5月12日—5月26日。

会议室。

弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。

1.成立策划小组:

2.参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题,并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。

一、活动序幕:

1.主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布比赛开始。

二、竞赛阶段:

(一)知识竞赛:

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下:

1、必答题规则及计分标准。

(1).必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。

(2).必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。

(3).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规则及计分标准。

(1).抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。

(2).主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。

(3).获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。

(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。

(5).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

(6).选手答错时,该题交由观众答。

3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。

(二)演讲比赛:

各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。

评分标准:

1.每轮演讲10分。去掉一个分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

2.演讲内容方面:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。

3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。

(三)操作比赛—穿针引线:

每队派出一名选手参加,另一名选手协助,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、奖励:

三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。

四、记录:

记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十一

为迎接5.12国际护士节的到来,提升我院优质护理服务水平,落实“以病人为中心”的服务理念,不断强化专科护理与健康宣教指导,建立护患共赢的交流平台,经研究决定计划开展以“优质护理展风采健康宣教系健康”为主题的暨纪念512护士节健康宣教展活动,具体活动方案安排如下:

为进一步提高专科护理服务水平,推进优质护理服务,持续改善护理服务质量,提高护理服务满意度,展示护理人员爱岗敬业、无私奉献的职业精神及专科护理健康教育内容,促进我院护理文化内涵建设,推动专科护理发展。

以“优质护理展风采健康宣教系健康”为主题的暨纪念512护士节健康宣教展主题,展示优质护理服务与专科健康宣教,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

成立庆祝512护士节健康宣教展活动领导小组,成员如下:

组长:金xx

副组长:郭xx

组员:伏xx、姜xx

1、各科室参展内容应以反映优质护理服务及健康宣教为主题,具有本专科特色;

2、主题及内容应积极向上,充分展示护理人员“以病人为中心”的护理服务理念;

3、参展科室须提供照片与文字相结合的word版形式上交;

4、健康宣教展架规格为180cmx85cm;

5、请各护理单元确定负责人,以便商定健康宣教展架内容的排版事宜。

1、申报阶段(4月5日—4月15日)

科室准备素材,并以word形式上交电子版;

2、审核、制作阶段(4月15日—4月22日)

审定科室上报的.展板内容,完成印刷;

3、展示阶段(4月25日—5月6日)

展示作品按照要求在指定位置展出;

参展作品设立点赞与专家评分两个环节,凡现场参观人员对优秀作品予以点赞签名;由活动专家组对科室作品进行评分,产生优秀作品。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十二

为隆重纪念“5.12”国际护士节,激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情,促进卫生事业向前发展。根据上级有关要求,本着既隆重热烈,又勤俭朴素的原则,经研究,决定举办海丰县卫生系统20xx年纪念“5.12”国际护士节系列活动,特制订本方案。

纪念“5.12”国际护士节活动,学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,以及为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展卫生风采,树卫生形象,促卫生发展”主题,必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来,深入推进我县“廉洁诚信医院”建设,全面提升护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,推动卫生各项工作向前发展。5.12国际护士节活动方案参考由提供!

1.主题及要求。

以“推介××”(如“推介彭医”)为主题,演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示,推介本单位的基本情况,工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际,选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

2.比赛程序。

比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨,选拨1名人员参加复赛,并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织,并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行,现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

3.参赛对象。

全县医疗卫生单位。

1.参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

2.比赛程序。(同演讲比赛)。

3.比赛内容。具体方案另行下发。

1.评选范围和名额。

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配:彭湃医院8名,中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名,各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名,共12名,其他卫生医疗单位共7名。

2.评选条件。

(2)具有护士执业资格,在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;。

(3)热爱护理事业,有强烈的事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近2年内工作中未发生差错。

3.评选的方法和要求。

(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出,具有代表性,是群众公认的先进典型。

(2)被推荐人选要认真填写《海丰县20xx年度优秀护士审批表》(附件),先进事迹材料必须做到实事求是,内容详实,重点突出,不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股,同时,提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。

(3)评选领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。

成立海丰县卫生系统20xx年纪念5.12国际护士节活动工作领导小组,成员如下:

组长:颜荣林。

副组长:洪献就、吴仁声、林秀兰、赖佛胜、钟荣辉。

成员:钟秀业、陈向华、陈贤彬、马泽葵、刘建辉、各医疗卫生单位负责同志。

由洪献就同志负责护理礼仪比赛组织活动,林秀兰同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。

领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公,负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等,成员如下:

主任:林秀兰。

副主任:钟秀业。

成员:黄小丽、林加樟、李炜、陈永强、庄东华、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。

(一)各单位要高度重视5.12护士节系列活动,主要领导要亲自抓落实,精心组织,积极参与,服从安排。除了参加局统一组织的活动外,在安排好正常医疗秩序之余,各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动,并将活动方案上报县卫生局批准。

(二)各单位应在5.12国际护士节来临之际,切实加强护理队伍建设,积极开展尊重、关爱护理人员,特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展,进一步密切医患关系,努力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓烈舆论氛围,树立护理人员的良好形象。5.12国际护士节活活动方案参考由提供!

(三)严格遵守有关财经纪律,严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为,违者将给予严肃处理。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十三

xx医院为纪念20xx年“5.12”国际护士节,决定在全院开展xx医院"爱的奉献—xx爱心献护士"才艺表演大奖赛。具体方案如下。

xx月xx日晚xx点至晚xx点。

医生:每个科室1个参赛节目。

护士:共8个节目。

导医:4个。

其他各部门均1个节目。

1、内容健康向上;

2、体现本次活动"欢天喜地五一二,其乐融融一家亲"的主题;

3、篇幅短小凝练,不超过5分钟;

4、单人、集体表演均可。

2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

3、企划部负责落实场地及相应的设施设备;

4、企划部落实主持人事宜;

5、后勤部负责物料采购供应;

6、参赛人员自备所需道具及器材。

1、请医院领导发表祝贺词、讲话;

2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;

3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;

4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》);

5、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者;

6、医院领导为我院年度"优秀护士"和获奖者颁发纪奖品及奖状。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十四

为隆重纪念“5。12”国际护士节,激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情,促进卫生事业向前发展。根据上级有关要求,本着既隆重热烈,又勤俭朴素的原则,经研究,决定举办海丰县卫生系统2019年纪念“5。12”国际护士节系列活动,特制订本方案。

纪念“5。12”国际护士节活动,学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,以及为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展卫生风采,树卫生形象,促卫生发展”主题,必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来,深入推进我县“廉洁诚信医院”建设,全面提升护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,推动卫生各项工作向前发展。5。12参考由提供!

(一)演讲比赛。

1。主题及要求。

以“推介××”(如“推介彭医”)为主题,演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示,推介本单位的基本情况,工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际,选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

2。比赛程序。

比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨,选拨1名人员参加复赛,并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织,并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5。12护士节纪念大会上进行,现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

3。参赛对象。

全县医疗卫生单位。

(二)护理礼仪比赛。

1。参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

2。比赛程序。(同演讲比赛)。

3。比赛内容。具体方案另行下发。

(三)评选20xx年度优秀护士。

1。评选范围和名额。

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配:彭湃医院8名,中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名,各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名,共12名,其他卫生医疗单位共7名。

2。评选条件。

(2)具有护士执业资格,在本单位从事临床护理一线工作2年以上的.现职护士;

(3)热爱护理事业,有强烈的事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近2年内工作中未发生差错。

3。评选的方法和要求。

(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出,具有代表性,是群众公认的先进典型。

(2)被推荐人选要认真填写《海丰县2019年度优秀护士审批表》(附件),先进事迹材料必须做到实事求是,内容详实,重点突出,不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股,同时,提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。

(3)评选领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰。在5。12纪念大会上进行表彰。

成立海丰县卫生系统2019年纪念5。12国际护士节活动工作领导小组,成员如下:

组长:颜荣林。

副组长:洪献就、吴仁声、林秀兰、赖佛胜、钟荣辉。

成员:钟秀业、陈向华、陈贤彬、马泽葵、刘建辉、各医疗卫生单位负责同志。

由洪献就同志负责护理礼仪比赛组织活动,林秀兰同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。

领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公,负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等,成员如下:

主任:林秀兰。

副主任:钟秀业。

成员:黄小丽、林加樟、李炜、陈永强、庄东华、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。

(一)各单位要高度重视5。12护士节系列活动,主要领导要亲自抓落实,精心组织,积极参与,服从安排。除了参加局统一组织的活动外,在安排好正常医疗秩序之余,各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动,并将活动方案上报县卫生局批准。

(二)各单位应在5。12国际护士节来临之际,切实加强护理队伍建设,积极开展尊重、关爱护理人员,特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展,进一步密切医患关系,努力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓烈舆论氛围,树立护理人员的良好形象。5。12参考由提供!

(三)严格遵守有关财经纪律,严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为,违者将给予严肃处理。

在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日——5。12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。生命科学学院特别在5。12的到来之际,隆重举行主题为“godisagirl”的5。12国际护士节系列活动。

时间:5月8日—5。12。

2。美化实验室。

时间:5月8日地点:理一306。

3。爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传。

时间:5月8日地点:各食堂门口。

4。护理职业生涯讲座——浙江省护理学会理事长陈爱初。

时间:5月10日14:00地点:理三117。

时间:5月10日18:30地点:理三117。

6。天使在翱翔之医院行。

时间:5月11日—5。12地点:浙江大学各附属医院及省内各医院2019年护士节活动策划方案由提供!

7。天使在翱翔之社区行。

时间:5月11日—5。12。

时间:5月12日12:30地点:平湖秋月对面大草坪。

9。急救护理emergencynursing——cpr知识普及。

网上学心肺复苏cpr时间:5月9日地点:

心肺复苏cpr培训时间:5月9日18:30地点:理一306。

心肺复苏cpr场景摹拟时间:5月12日地点:南校区篮球场。

10。安全护理safestaffingsaveslives(2019国际护理主题)。

时间:5月12日18:30地点:理三。

欢迎全校师生前来参加!

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十五

为庆祝国际母亲节和国际护士节的到来,弘扬以“爱心、耐心、细心、责任心”为主的母爱精神和护理传统,进一步营造感恩母亲、关爱护士的良好氛围和社会风尚,__市妇联和__市卫生局决定开展庆祝母亲节、护士节文化活动,活动具体实施方案如下:

一、活动时间:20__年5月9日。

二、活动地点:安陆宾馆三楼大会议室。

三、参加对象:全市各级各类卫生医疗机构的'相关人员。

四、活动安排:

护士演讲比赛。

决赛采用现场比赛方式进行,由组委会评审组现场评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,优秀组织奖及优秀选手奖若干名。

感恩优秀母亲活动。

1、优秀母亲的孩子为自己母亲献上礼物。

2、优秀母亲的孩子代表与母亲面对面交流,表达感恩之情。

颁奖。

1、护士演讲比赛获奖者。

2、优秀母亲。

护士礼仪展示:感恩的心。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十六

为隆重纪念xx年国际护士节,进一步推动xx市精神文明建设,促进xx市护理工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快建设步伐发展发挥更大作用,经研究决定,在全市开展纪念国际护士节系列活动,特制定本方案:

以深入贯彻落实《xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

1、爱心如海,护理无限。

2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。

一评选“优质护理服务示范病区”

二评选“星级护士”

三开展护士礼仪风采大赛。

1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

活动内容:

1、院领导致护理人员的慰问信。

2、发放人均价值约200元的节日礼品。

3、发放护士鞋。

4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十七

纪念“5.12”国际护士节活动,学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,以及为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展卫生风采,树卫生形象,促卫生发展”主题,必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来,深入推进我县“廉洁诚信医院”建设,全面提升护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,推动卫生各项工作向前发展。

(一)演讲比赛

1、主题及要求

以“推介xx”(如“推介彭医”)为主题,演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示,推介本单位的基本情况,工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际,选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

2、比赛程序

比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨,选拨1名人员参加复赛,并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织,并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行,现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

3、参赛对象

全县医疗卫生单位。

(二)护理礼仪比赛

1、参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

2、比赛程序。(同演讲比赛)

3、比赛内容。具体方案另行下发。

(三)评选20xx年度优秀护士

1、评选范围和名额

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配:彭湃医院8名,中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名,各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名,共12名,其他卫生医疗单位共7名。

2、评选条件

(2)具有护士执业资格,在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;

(3)热爱护理事业,有强烈的事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近2年内工作中未发生差错。

3、评选的方法和要求

(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出,具有代表性,是群众公认的先进典型。

(3)评选领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。

(一)各单位要高度重视5.12护士节系列活动,主要领导要亲自抓落实,精心组织,积极参与,服从安排。除了参加局统一组织的活动外,在安排好正常医疗秩序之余,各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动,并将活动方案上报县卫生局批准。

(二)各单位应在5.12国际护士节来临之际,切实加强护理队伍建设,积极开展尊重、关爱护理人员,特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展,进一步密切医患关系,努力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓烈舆论氛围,树立护理人员的良好形象。

(三)严格遵守有关财经纪律,严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为,违者将给予严肃处理。

国际护士节活动方案参考(精选18篇)篇十八

体检优惠卡最低折扣6—7折,优惠清单附后,具体内容如下:

(一)方法:将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布,由护士将体检优惠单打印于a4纸上,于4月26日前由科室统一上报护理部,加盖医院公章后,凭单在有效期内到收费室交款后,到体检中心进行体检,具体体检项目和家属名单交费时再填写。

(二)时效:

(一)内容:

1.品管圈常识(卫辉一附院主讲),4月15日18:30授课。

2.压疮护理措施(中心医院主讲),4月16日18:30授课。

3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲),时间待定。

(二)地点:新门诊大楼四楼多功能厅。

(三)保障:李重先、张慧、吴疆、徐洁。

(一)主题:如何尽快转型,适应转型后的工作模式和需求。

(二)字数:500—1500字。

(三)形式:个人撰写并在医院广播站播放,评选出前三名,给予质控奖励10分并颁发证书,其他参加人员均质控奖励2分。

(四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。

(一)主题:工作中所有可改进质量管理的.方法、内容、素材等范围不限。

(二)形式:各病区出一名人员(或护士长)以幻灯ppt形式或实物形式进行展示:每人5—8分钟。以实用有效,值得借鉴推广为目的,展示后,由所有评委不记名投票,评出前三名给予质控奖励10分,颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

(三)评委:全院护士长及独立护理单元负责人。

(四)保障:张慧、吴疆、徐洁。

(一)科室(综合奖):每科奖励50分。

先进护理单元(7个):占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以oa发至合科室。

(二)科室单项奖(6项13个):每科奖励20分。

1.精神风貌科室(2个,由值班护士长投票)。

2.病区管理优秀科室(2个,由值班护士长投票)。

3.军人管理示范科室(2个,由值班护士长投票)。

4.质量管理创新科室(3个,以质量管理创新展示会结果为准)。

5.护士长查房规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票)。

6.早交班管理规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票)。

注:以上奖项投票在质量管理经验,创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果,于参加交流会时一并带去上交(24号)。

(三)个人奖项:每人奖励5分。

1.评选“护士长教学授课奖”。

根据每周护士长教学授课内容,由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名,分别给予质控奖励10分,颁发证书。其他授课人员每人奖励2分,三位点评总护士长,每人奖励10分。同时,对三位总护士长分别给予“点评师”证书。

2.优秀护士:每科10%(由本科室无实名投票产生)。

3.操作能手(1)由科室提供,本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名,人员排名按前期考核结果确定。

4.夜班奖:全院统计夜班总数取前10名。

注:2—4项,获奖人员每人质控奖励5分,并颁发证书。

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