开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）

活动方案的制定需要考虑目标、资源、时间等多个方面的因素。以下是小编为大家收集的活动方案范例，供大家参考和借鉴。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇一

今年5月31日是世界卫生组织发起的第__个世界无烟日。本次无烟日的主题是：_____。

二、活动形式。

1、全区各省市级文明卫生单位、医疗卫生单位要利用电子屏幕播放控烟知识或在醒目位置悬挂“禁止烟草广告、促销和赞助”等横幅、标语，在门诊大厅设立控烟知识咨询台，发放健康知识宣传资料，并组织医务人员开展戒烟义诊活动;各街道、社区要结合无烟日主题积极开展多种形式的主题宣传活动，并组织志愿者在公共场所劝阻吸烟行为。

2、全区各中小学校要组织开展“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”签名留言活动。倡导青少年养成健康的生活方式。

3各机关团体、企(事)业单位要利用电子屏幕播放控烟知识，在醒目位置悬挂“禁止烟草广告、促销和赞助”等横幅、标语，并加强对室内工作场所禁止吸烟的吸烟劝阻工作。

三、活动要求。

1、各级各部门及新闻媒体要结合今年世界无烟日主题，刊登禁烟公益广告，大力开展控烟宣传活动，使广大群众进一步认识烟草危害，自觉抵制不健康陋习。

2、卫生部门要以“世界无烟日”为契机，认真指导督促各医疗卫生单位设置戒烟门诊和咨询台，积极开展创建“无烟医院”，完善禁烟制度，动员医务人员以身作则，积极带头戒烟，推动控烟工作深入开展。

3、教育部门要认真督促指导中小学校，充分利用黑板报、橱窗、广播、班队活动等多种形式，开展以“拒绝吸食第一支烟”为主题的宣传教育活动，积极营造宣传氛围和无烟环境，提高学生对吸烟危害2017年第__个世界无烟日活动方案健康的认识，让学生自觉远离香烟，做永不吸烟的新一代。

4、各街镇要积极发动辖区社区、单位利用宣传橱窗(栏)宣传控烟知识，开展开辟禁烟专栏、悬挂标语横幅、在居民楼栋张贴禁烟倡议书等活动，引导吸烟者接受新的健康理念;发动各车站、商场等公共场所开展多种形式的第26个世界无烟日主题宣传活动，并加强对公共场所禁止吸烟的吸烟劝阻工作。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇二

一、活动名称：

二、活动主题：

无烟户外，健康生活。

三、主办单位：

四、承办单位：

五、活动时间：

5月31日8：30～10：30。

六、活动地点：

松江中路(政府广场)。

七、活动安排：

1、8：30～9：30世界无烟日主题演讲;欢迎有识之士报名;。

八、环境布置：

1、手抄报、海报、漫画、宣传画和你的任何创意，沿江堤护栏张贴悬挂;。

2、手抄报、海报、漫画、宣传画和你的任何创意，手持巡游徒步;。

九、医疗救援：

登山救援队。

十、嘉宾、媒体邀请：

拟邀请市级领导、市体育局领导、体育总会领导、媒体等相关单位成员约50人。

十一、媒体宣传：

2、动员全社会力量，进一步保护青少年免遭烟草烟雾危害，让孩子们健康茁壮地成长。特别是加强公共场所控烟力度，明确场所主办者、经营管理者的权利、义务和责任，持续推进控烟履约工作。推进无烟学校、无烟机关、无烟企业等重点场所的无烟环境创建工作。

十二、报名电话：

欢迎各个志愿者团体联谊参加;。

十三、报名须知：

1、有公益心，有社会责任感;。

2、身体健康，无重大疾病;。

3、自愿参加无报名费和保险;。

4、评比公平公正，奖品仅仅是鼓励和纪念作用，颁发优秀作品证书;。

十四、赞助单位:。

_登山运动协会秘书处.

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇三

为全面提升医务人员职业道德素质和医疗服务水平，构建和谐医患关系，持续改进卫生健康系统行业作风，着力解决全县卫生健康系统在服务态度、服务质量、行业作风等方面存在的问题，改进工作作风，提升服务效能。经研究，决定在全县卫生健康系统开展医德医风专项集中整治提升活动，现制定如下工作方案。

一、指导思想。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以维护人民群众根本利益为目的，以加强医德医风建设，树立行业新风为主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、优化服务环境为主要内容，严格落实医疗卫生行风“九不准”要求，坚持纠建并举，标本兼治，突出问题导向，着力解决医德医风建设组织领导不力，医德医风制度不健全、执行不实、创新不足，医务人员服务意识淡薄、态度不优、为医不廉等人民群众反映强烈的问题，构建和谐的医患关系，更好地为广大人民健康服务，实现“建一流队伍、创一流服务、争一流业绩”的目标，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚强作风保障。

二、实施范围。

全县各医疗卫生单位（含民营医院、村卫生室）。

三、整治目标。

重点针对卫生健康系统存在的服务质量、服务态度、工作效能、行业作风等问题，通过整治提升达到“三好一满意”的目标，服务好：服务热情周到、文明规范、流程科学、措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明；质量好：依法执业，认真履责，规范诊疗行为，药品、医疗技术和管理规范，合理检查、用药与治疗，医疗质量与安全有保障；医德好：爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；关爱患者，弘扬高尚医德，严肃行业纪律；群众满意：卫生健康行业形象持续提升，人民群众就医体验不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。

四、整治内容与措施。

（一）医疗卫生管理方面。

整治内容：

3.整治干部职工私自行医、私自在外兼职行为；

4.整治医疗卫生单位在安全生产管理方面存在的问题。

整治措施：

1.加强理论学习，强化“四个意识”，严格落实各项管理制度，巩固平安医院建设活动成果，切实提高医务人员责任意识和服务意识。

2.严格落实“三重一大”议事制度和工作报告制度，制定落实工作目标任务考核制度，完善工作制度和工作程序，规范工作人员行为，依法依规办事。

3.加大查处对公立医疗卫生单位在药品器械、试剂耗材、设备等采购管理的违法违规行为和干部职工私自行医、私自在外兼职等行为的力度，一旦发现没收违法违规所得，处以相应罚款并调离岗位或暂停执业资格。

一旦发生，依法依规严肃追究相关人员责任。

责任领导：

（二）医疗卫生行风方面。

整治内容：

1.整治工作人员服务意识淡薄，对病人、患者缺乏热情，态度不端正，职业素养不高，服务意识淡化等问题。

2.整治工作期间饮酒、无故离岗、不按时上下班、参与赌博，上班期间聊天、干私活、精神萎靡、吃拿卡要、弄虚作假、工作缺乏主动性和创造性、大局意识不强、履行工作职责不力、协调配合不够、工作纪律松垮、工作作风漂浮等问题。

3.整治“生、冷、硬、顶、推”等不良现象。

4.整治执法不力、行政不作为、方法简单、作风粗暴、滥用职权，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

整治措施：

1.引导教育干部职工牢固树立“群众至上、无私奉献”的服务理念，坚决落实“诚信守法、钻研医术、关爱病人、精心施治”的行为准则。

加强日常工作巡查，一旦发现问题要及时进行批评教育，屡教不改者扣除当月绩效奖。

3.加强卫生健康行政行为的纪律监督、群众监督、舆论监督，做到公平、公正、公开，发现执法服务人员违纪违规行为要及时查处纠正，违法者移交司法机关处理。

责任领导：丁军、黄斌、曾才龙，责任股室：办公室、医政股、法监股、规财股。

（三）医疗卫生服务方面。

整治内容：

1.整治医务人员开大处方、贵重药，使用高档医疗仪器检查。

或重复性检查，损害群众切身利益的问题，确保合理检查、合理治疗、合理用药。

2.整治为患者提供方便、舒适、良好的就医环境和便民措施是否到位等问题。

3.整治医患沟通交流是否顺畅，对患者看病时推诿扯皮、敷衍了事等问题。

4.整治向患者及家属索要好处、收受“红包”、接受馈赠和刻意开有回扣的药品、大处方来谋取个人利益及不合理收费、乱收费等问题。

5.整治接受疫苗、器械（耗材）等企业回扣或参加由其安排并支付费用的旅游、娱乐等行为。

6.整治医疗服务行为不规范、医疗质量管理核心制度落实不到位等问题。

整改措施：

1.各单位药剂科（药房）和院内感染管理部门（责任人）要按要求组织对处方、医嘱和检查检验单进行点评，重点点评抗菌药物、昂贵药品和耗材等临床应用管理指标，实施动态监测及超常预警制度。

2.加大环境卫生整治力度，建立长效常态管理机制，进一步美化、优化就医环境，落实相应的便民为民服务措施，改善群众就医体验。

健全完善责任追究制，一旦发生事故，严肃追究单位主要领导、分管领导、科室负责人和当事人责任并按医疗纠纷有关规定处理。

一旦发现，责令上交违法违规所得并扣除当月绩效奖励。

5.严格执行医疗规章制度和技术操作规范，不断提升医疗和护理质量，做到基本核心制度及“三基三严”的全面有效落实。

责任领导：

（四）建立完善医德医风考核制度。

各单位每季开展一次科室评比，设立流动红旗，并给予奖励。单位发生安全事故、医疗事故、违纪违规等，单位和相关责任人年度考核评优评当前隐藏内容免费查看先一票否决。

根据考评情况，将考评分为优秀、良好、一般、较差四个档次，考评情况与年度考核定级、绩效工资和年终奖金挂钩。

将医务人员考评结果记入个人档案，作为医务人员晋升晋级、评先评优、干部推荐任用的重要依据。

各单位要在醒目位置设立医德医风投诉箱，定期收集病人及家属所反映的问题，并及时将问题进行汇总处理；围绕“看病难、看病贵”等问题，建立对住院病人满意度调查机制，在患者入院后对其及家属发放满意度调查表，及时征求意见，动态掌握医院管理、医务人员工作作风等方面存在的问题，并及时予以纠正。

责任领导：

五、实施步骤。

第一阶段：动员部署阶段（2020年10月27日—11月5日）。

制定方案，成立专项活动领导小组，召开医德医风整治提升活动动员部署大会。各医疗卫生机构结合实际，制定相应的工作方案，成立组织机构，召开动员大会层层传达和动员部署，并于11月5日前报委办公室。各单位要集中一段时间组织专题学习，提高医务人员思想素质，把全系统广大干部职工的思想统一到整治提升活动上来。

第二阶段：自查自纠阶段（2020年11月6日—11月30日）。

各单位要根据本方案活动内容进行全面自查自纠，同时设立投诉举报箱和举报电话（县卫健委投诉举报电话：8442126），广泛征求意见，及时受理举报信和电话，严肃查处问题线索。一条一条梳理存在的问题，及时研究制定具体整改方案，落实责任领导、责任科室，明确具体责任人员以及整改时限（附件1），并报专项集中整治提升工作领导小组办公室审核后实施。

第三阶段：整治提升阶段（2020年12月1日—12月31日）。

各医疗卫生单位对照整改方案和自查存在的问题逐条落实整改措施，明确责任人，完善相关管理制度。县卫健委成立专项集中整治提升督查组，通过明察暗访对各医疗卫生机构进行督导检查，发现问题，及时反馈，督促整改，各单位每周上报一次整治整改情况（附件2）。督导检查过程中，对各单位开展整治工作情况进行销号验收，对工作不实、效果不佳的要责令限期整改，对弄虚作假、蒙混过关的要重新“回炉”整改，并予以通报批评；对相关人员按照责任追究的有关规定，给予行政、经济方面的处罚，与职级晋升聘任、干部任用、评先、奖惩等挂钩。各单位要对此次开展活动的情况进行阶段性总结，收集和总结活动中的好经验、好做法和好典型，及时推广。

六、工作要求。

（二）压实工作责任。各单位领导班子成员都要以身作则，抓好作风，带好行风。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把医德医风工作纳入总体工作部署，与业务工作通盘考虑，统筹谋划，协调推进。各单位“一把手”是第一责任人，必须亲自抓、负总责，要高度重视医德医风建设与卫生事业发展的关系，坚持一手抓卫生改革发展，一手抓作风建设，始终把医德医风建设贯穿于卫生健康事业发展的全过程。

（三）注重宣传引导。要坚持宣传先行、舆论先导、声势先造，充分依托各类媒体平台，采取各种宣传手段，深入宣传开展医德医风建设的重大意义、总体部署和工作要求，发动人民群众积极参与监督，在全县卫生健康系统形成人人关注、人人参与的浓厚氛围。从第一阶段开始，各单位每周向医德医风专项集中整治提升活动领导小组办公室至少上报一篇活动材料，大力宣传工作中的好做法、好经验、好典型，曝光一批反面典型，通报一批违规现象，为医德医风建设的深入开展营造强大的声势和良好的社会舆论环境。

（四）严肃督查问责。各单位要主动接受社会、群众和舆论监督，对群众反映强烈的热点、难点问题，要高度重视，专题分析，限期整改。要加强督查指导，采取明察暗访、定期检查、跟踪督办等多种形式，确保不走过场。对落实不力、流于形式的单位，要坚决予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，要严格追究相关人员责任；对违纪违规行为，将秉公处理，不徇私情，严厉查处。特别是对于负面典型，在严肃处理的同时，要及时通报。力争通过此项工作开展，使广大干部职工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲，推动医德医风管理常态、长效，真正以医德医风建设的实际成效取信于民。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇四

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇五

为深入开展“清洁城乡”、“洁美家园”环境整治活动，进一步改善人居环境，努力改善城乡环境面貌，提高人民生活品质，经镇政府决定，在全镇范围内开展“清洁城乡”、“洁美家园”环境整治活动。现将有关事项通知如下：

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，以全面改善集镇和农村环境卫生面貌为目标，以加强集镇和农村环境卫生整治为重点，以建立卫生长效管理机制为核心，以清洁家（庭）园创建为抓手，围绕全国优美乡镇创建，营造浓厚氛围，提高广大群众的文明卫生意识，加强环境建设、整治和管理力度，完善公共服务职能，从根本上解决农村“脏、乱、差”问题，提升人民群众生活品质，推动我镇经济社会和精神文明建设全面协调发展。

1

开展“洁美家园”环境整治活动，清除房前屋后和庭院堆积垃圾杂物杂草，消除卫生死角。（责任主体：各行政村）。

2

加强集镇新街（。

14。

省道集镇段和绿化带养护保洁工作，清除绿化带及小公园内杂草垃圾），建立长效保洁机制。（责任主体：镇城镇建设办公室、经济发展办农业）。

3

加强辖区内河溪道保洁工作。（责任主体：各行政村）。

4

加强辖区内镇级以上公路沿两侧保洁和秩序管理工作。（责任主体：各行政村）。

5

新建修缮破损垃圾收集房，完善环卫基础设施建设。（责任主体：各行政村）。

6

建立村级环卫保洁的长效管理机制，建立保洁员队伍，村级。

1.5。

米以上道路和公共场所实行动态巡回保洁。（责任主体：各行政村）。

7

建立“户投村集镇运市处理”的农村生活垃圾处理体系，做到生活垃圾日产日清。（责任主体：镇城建办各行政村）。

8

全面推进农村改厕，生活污水集中处理，消灭露天粪坑（缸）和简易厕所。（责任主体：社会事务办经济发展办工业）。

9

加强农村集贸市场秩序管理，建立保洁机制，消除占道经营现象。（责任主体：经济发展办工业、相关行政村）。

10。

加强建筑垃圾管理工作，选址落实填埋点。（责任主体：镇城建办各行政村）。

11。

各企事业单位应落实保洁人员进行日常保洁门前三包，规模以上企业应在厂区门前建垃圾箱一只，将生活垃圾收集在垃圾箱内，其它工业废渣等应在指定地点填埋。（责任主体：镇经济发展办工业各行政村）。

12。

加强畜禽养殖户管理，做好养殖户畜禽粪便污水处理工作。（责任主体：经济发展办农业相关行政村）。

主要任务是围绕环境综合整治的目标，通过各种形式进行全方位、多层次的宣传，提高广大群众对环境整治的知情度和支持率，为整治活动营造良好的氛围。主要任务是针对存在的问题，围绕整治重点内容，落实整治措施。重点是组织开展二至三次“洁美家园”卫生大扫除活动，动员广大干部群众积极参与，对暴露垃圾、杂物、杂草、河道漂浮物进行集中清洁。主要任务是实施“户投、村集、镇运、市处理”的农村生活垃圾处理办法，规范垃圾运输和处理工作，做好辖区内的道路、河道及其他公共场所日常保洁工作。主要任务是由镇清洁办牵头，对该活动运行情况进行总结回头看，发现问题，督促整改，并结合平时定期不定期的检查情况，总结经验教训，进一步完善清洁城乡长效管理机制。

活动，镇党委、政府已专门成立“清洁城乡”活动领导小组，由镇长任组长，同时抽调相关人员进入办公室，领导小组下设“一办八组”开展工作。本次活动作为“清洁城乡”活动的一个载体，由“清洁城乡”活动领导小组办公室牵头组织实施，各相关单位要切实履行职责，密切配合，形成合力。各行政村要建立相应组织，由主要领导任组长，明确专人具体负责，保障环境综合整治活动落到实处。

要大力开展舆论宣传，社会宣传，典型宣传，营造良好的工作氛围镇文体中心要全面宣传典型，曝光突出问题各村要利用宣传栏、黑板报等广泛宣传卫生知识、环保知识、文明礼仪和社会公德知识通过多种形式的宣传提高广大群众的卫生意识和文明素质，引导全社会积极参与整治活动镇清洁办根据上级要求，结合本镇实际，建立完善各类工作制度。一是建立联动督查机制。组建由镇组织、纪检、农业、城管、社会事务、

工业等部门参与的联合检查组，对各行政村落实工作情况进行专门督查，并建立督查通报机制；二是实行目标考评机制。镇“清洁城乡”活动小组制订检查考核制度，采取定期检查和不定期抽查相结合的方法，对责任单位整治工作进行检查考核，考核结果与镇下拨补助资金挂钩。

各行政村及相关单位要按照促进社会和谐，改善人居环境，推进新农村建设要求，不折不扣地完成整治活动的各项任务为确保“清洁城乡”、“洁美家园”活动顺利推进，镇政府出台相应扶持政策和激励机制（

1

）农村生活垃圾的清运、集中处理和集镇新街（。

14。

2

100。

元、公共厕所每座补助。

5000。

元。（。

3

）公共各行政村日常保洁经费由镇、村两级承担，镇财政按农村常住人口每人每年。

5

元的标准予以补助。（。

4

120。

元的标准进行奖励，考核总分低于。

80。

分的行政村不予奖励。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇六

各社区党委、各党支部、村（居）委会、镇直各单位：

为深入贯彻落实市委四届九次、十次***精神，《关于进一步优化政治生态的若干措施》相关要求和县委十四届十三次全体（扩大）会议精神，坚定不移正风肃纪反腐，持之以恒深化作风建设，根据崇办发〔2021〕3号文件精神，经镇党政联席会议研究决定，在全镇开展影响发展环境突出问题专项整治，现就抓好六个方面突出问题专项整治工作提出如下方案。

一、整治目标。

各级党组织要切实提高政治站位和思想觉悟，履行专项整治工作的主体责任，“一把手”为第一责任人，一级对一级负责，层层传导压力，层层压实责任。通过自查自纠一批问题、梳理起底一批问题线索、严肃查处一批突出问题、通报曝光一批典型案例、健全完善一套协同机制等举措，深入推进专项整治行动。着力解决少数党员干部及公职人员落实涉企政策措施和解决企业反映合理合法诉求不力，推诿扯皮、吃拿卡要、违规插手干预工程项目建设；违规吃喝、违规饮酒；沉迷打牌赌博、借机利益输送；带管理和服务对象以及与行使职权有关系的个人出游、探亲访友等活动，由其支付旅游、宴请、健身、娱乐等费用（以下简称带老板出游）；未经批准擅自出省出国出境、擅自延长在国（境）外期限、擅自变更路线，瞒报出省出国出境情况；钻制度漏洞，以借贷为名，行受贿之实等违纪违法问题，进一步端正党风政风、带动社风民风，推动全面从严治党向纵深发展。

二、整治对象。

全镇所有党员干部、公职人员及其他所有行使公权力的人员。

三、整治内容。

聚焦党员、干部及公职人员存在的损害营商环境、违规吃喝、搞“小圈子”打牌赌博、带老板出游、擅自出省出国出境、违规借贷获取大额回报等行为，重点整治以下影响发展环境问题。

（一）损害营商环境问题。

5.其他违反《优化营商环境条例》的行为。

（二）违规吃喝问题。

1.接受管理和服务对象、与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝；

2.违反规定安排非公务接待或假借商务接待公款吃喝；

3.同城单位及部门之间假借公务活动名义公款吃喝；

4.以举办会议、培训等名义公款吃喝；

5.党员干部及公职人员出入“一桌餐”等隐蔽场所吃喝；

6.向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用；

8.公务活动期间饮酒和在公共场所酗酒；

9.其他违反规定的吃喝问题。

（三）打牌赌博问题。

2.以圈为界打牌赌博搞利益输送；

3.套取、挪用、贪污公款赌博或利用赌博进行变相行贿受贿；

4.为赌博活动提供必要条件，甚至违规插手、干预查禁赌博工作以及为赌博活动提供保护、说情干扰。

（四）带老板出游问题。

4.其他违反县委《关于规范政商交往推进构建亲清新型政商关系的工作意见（试行）》的行为。

（五）擅自出省出国出境问题。

1.违规办理、持有出国出境证件；瞒报持有未经批准出国出境证件等；

4.出省、出国出境后滞留不归、短期内频繁出入境、入境后证件不上交组织统一保管、主要家庭成员突击办理移居国（境）外手续等情形的。

（六）违规借贷问题。

4.利用职权或者职务便利，为他人谋取利益，以借贷为幌子掩盖受贿犯罪；

5.利用职权或者职务上的影响，主动提出向管理和服务对象、与行使职权有关系的单位和个人出借钱款，并强行要求畸高利率，索取大额回报。

四、整治要求。

（一）明确工作责任。

专项整治工作在镇党委领导下统筹推进，镇党委主要领导负总责，其他党委同志按照职责分工，负责指导和推动分管领域和分管单位的专项整治工作。

各村（社区）、各单位要对全镇开展影响发展环境突出问题专项整治领导小组负责，对镇党委负责，把专项整治作为落实全面从严治党硬任务，作为践行当前隐藏内容免费查看“两个维护”的具体行动，高度重视，精心安排，坚决扛起主体责任，实行“一把手”负总责、班子成员各负其责的专项整治工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。

（二）建立专项机制。

6个专项整治工作实行项目化推进机制，各牵头负责人要建立专项整治工作台账，做到有问题清单、有整改措施，明确目标任务、责任主体、进度时限，建立会商调度机制，及时了解掌握工作进展，确保任务件件落实，整治取得成效。在专项整治工作中遇到的问题、发现的重要情况，应及时向专项整治办公室报告。

全镇开展影响发展环境突出问题专项整治领导小组办公室综合协调组具体负责专项整治日常综合协调、调度推进等工作，制定督促落实工作措施、细化工作要求，建立协调督导机制，定期组织各牵头负责人调度工作进展情况，研判工作情况，督促落实到位。以专项整治推动制度建设，巩固和深化整治成效。

建立党员干部、公职人员影响发展环境问题移送机制，形成问题线索相互移交常态化，强化党员干部、公职人员影响发展环境问题日常监督。各专项牵头负责人要密切配合、加强联系，及时沟通情况，形成有效的工作协调机制。

（三）稳步推进实施。

2021年1月20日前，各村（社区）、各单位要完成动员部署、宣传教育、开门纳谏、公布受理举报电话等工作，发动群众力量，广泛接受社会监督。

2021年2月28日前，根据专项整治工作方案要求，通过开展集体谈话、组织自查自纠、深入谈心谈话等方式方法，让党员干部放下包袱，主动向组织说明问题。每一名党员干部、公职人员都要严格对照专项整治内容，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆问题，深入检视反思，制定整改措施。

按照“自查从宽、被查从严”的原则，坚持“惩前毖后，治病救人”，对主动交代的，问题较轻、未造成不良影响的，视情节依规依纪给予减轻或免予处分。对不收敛、不收手、顶风违纪的，造成不良影响的，严格实行“三个一律”处理，即一律先免职、再处理；一律追责问责，不仅要追究直接责任和领导责任，还要上追一级，追究第一责任人责任和监督责任；一律点名道姓公开通报曝光。

2021年3月1日至2021年6月30日，各牵头负责人根据各自的职责，组成联合检查组，对所负责范围内的工作开展专项监督检查。监督检查组要适时抽调相关单位人员，组成若干个监督检查组，紧盯不作为、乱作为、吃拿卡要、违规吃喝、打牌赌博、带老板出游、私自出国出境、违规借贷等问题，聚焦重点单位、重点人员，采取定向反查、驻点检查、不定期核查等方式，开展重点抽查。

2021年9月30日前，总结推广好的经验做法，注重整治成果转化运用。针对查处的典型案例，深刻剖析原因，总结经验教训，既要认真纠正、严厉查处管党治党中存在的突出问题，细化措施、对症施治；又要透过现象看本质，深入查找在日常监督、制度建设中存在的短板弱项，健全制度、强化监管，推进作风建设常态长效。

（四）加强督促指导。

采取多种方式，加强对专项整治跟踪指导，对问题较多、群众反映强烈的重点查访，对专项整治开展不力或搞形式走过场的严肃批评、督促改正。切实防止专项整治虎头蛇尾、敷衍塞责，不能在整治中产生新的突出问题。

镇纪委要对信访反映问题、专项检查收集到的问题，加强督办。

各级党组织要加强对党员干部、公职人员的教育管理监督，通过电视、广播、报纸、网络、会议等多种形式开展警示教育，坚持以案促改，用身边事教育身边人，用反面典型教育警醒党员干部、公职人员增强党性意识和纪法意识。

对落实重大决策部署不到位，对不作为、乱作为、吃拿卡要、违规吃喝、打牌赌博、带老板出游、私自出国出境、违规借贷问题多发频发，对专项整治中责任落实不到位、敷衍应付、不推不动、搞形式走过场的村（社区）和单位，将严肃追究相关责任。同时，按照“三个区分开来”要求，精准落实容错免责要求，旗帜鲜明地为担当者鼓劲、为负责者撑腰。对诬告、陷害、恶意举报的予以惩戒。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇七

一、活动背景及目的：

20__年5月30日是世界卫生组织(who)发起的第__个世界无烟日，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。活动目的让孩子们了解吸烟有害自己及家人的健康，吸烟更会污染环境，懂得保护环境就是从身边的点滴做起。

二、活动时间：20__年5月30日。

三、参加人员：中班组全体师生。

四、活动地点：幼儿园内。

五、活动内容。

1、认识禁烟标志。

2、了解吸烟对身体和环境的危害。

(1)通过故事、图片教育幼儿吸烟对人体的危害。

图片上的人长得怎样?他为什么会咳嗽、生病?幼儿将自己调查的资料与大家共享，(有吸烟的人牙、衣服、手指怎样?)。

图上的人被什么呛得直流眼泪?阿姨肚子里的小宝宝为什么哭?

加油站为什么发生火灾?知道吸烟容易造成火灾。

3、宣传戒烟：

发放宣传单，通过大手牵小手的活动，向家长普及吸烟有害健康的知识。

4、绘画“禁止吸烟”标志。

指导幼儿每人制作1个“禁止吸烟”的标志带回家里，鼓励幼儿人人争做禁止吸烟的小宣传员。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇八

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇九

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咸阳市北城区李家湾街道办事处。

实施方案。

为了进一步提高城乡环境面貌，加强街办落地灯箱广告管理，美化市容环境，提升街办品位，切实改善我街办环境卫生面貌，根据《咸阳市北城区四城联创办公室关于开展落地灯箱广告专项整治活动的通知》的文件精神，在街办辖区内开展落地灯箱广告专项整治活动，结合街办实际情况，特制定如下实施方案：

一、指导思想。

为进一步践行“国际级景区，五星级服务”的理念，实现创建四川省卫生示范区和美丽北城建设的目标，按照“城市卫生国际化，农村卫生城市化，城乡管理精细化”的要求，将城市精细化管理模式向农村延伸，在抓好环境卫生日常管理的基础上，在全街办辖内开展环境卫生专项整治活动，通过日常工作的推动和专项整治工作的突破，全面提升街办的城乡环境卫生水平。

二、组织机构。

组长：xx。

副组长：xxxxxx。

成员：xxxxxxxx。

工作组下设办公室，办公室设在村镇科，办公室主任由xx兼任。

三、整治重点及原则。

重点整治辖区王胡路沿线、主次干道两侧及李家湾集市沿街未经审批擅自安装、陈旧破损、一店多匾、存在安全隐患等不符合规定的落地灯箱广告。在整治过程中，做到重点突出、集中整治、规范管理、有序统一。

四、工作步骤。

本次整治活动共分两个阶段：

（一）调查摸底阶段（2014年4月1日—4月5日）。组织各科室及保洁公司在所辖区域内向沿街商户宣传相关政策，对所辖范围内所有需整改的户外广告牌匾、店牌、标志进行分类登记，并照相留证，由村镇科汇总，详细记录，分清类别，摸清底子。

（二）通知整改阶段（2014年4月6日—4月30日）。根据相关规定，对不符合整治标准的户外广告牌匾，组织各组按照法律程序，依法向设置者下达《责令限期改正通知书》，逾期不改正的，下达《强制。

当前隐藏内容免费查看拆除通知书》。在规定时间内拒不整改的业户，市城管局将组织人员依法进行强制拆除。同时，街办做到严格检查考评，保证落地灯箱广告的整改效果。

五、工作措施及要求。

（一）加强领导，落实责任。为全面落实整治工作责任，加强组织领导，成立由街办主任任组长、各分管领导为副组长、街办全体职工及保洁公司员工为成员的落地灯箱广告专项整治活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在村镇科办公室。

（二）由点到面，全面推开。按照《咸阳市北城区四城联创办公室关于开展落地灯箱广告专项整治活动的通知》的有关要求，先期整治辖区内王胡路沿线、主次干道两侧的广告牌匾，并逐步向背街小巷、22个行政村村道延伸，做到由点到面，全面推开，确保整治质量和效果。建立目标责任制，严密组织，分解任务，抓好落实，确保各项整治任务落到实处。

（三）加强协调，严格程序。要加强与公路沿线门店负责人的沟通协调，提前做好排查工作，以减少整治过程中的阻力。在拆除户外广告过程中，要严格按照程序办事，制定应急方案，努力排除各种矛盾隐患，防止矛盾激化。

（四）加强督导检查，实施长效管理。在落地灯箱广告整治过程中，要做到边整治、边巩固、边提高，积极探索适合街办发展的落地灯箱广告长效管理机制，实施长效管理，防止出现反弹。

李家湾街道办事处。

二o一五年三月一日。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十

今年12月4日是全国第11个法制宣传教育日，今年的主题是：深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”为了让广大人民做一个守法的好公民，市司法局决定于l2月3日（星期六）上午9:0一l1:00在工人文化宫广场举行“知法、守法”宣传活动，特制定以下活动方案：

一、活动时间。

二、活动地点。

工人文化宫广场。

三、参加单位。

镇综治办、禁毒办、计生办、安监办及司法所、法庭、交警中队和矾山法律服务所等部门单位。

四、活动内容。

1、现场解答、咨询各类涉法问题；

2、有奖答题（答对者有奖品）；

3、现场受理法律援助；

4、现场受理调解案件；

5、散发传单、资料，宣传法律知识；

6、镇门口l]ed大型平板电视播放法律宣传标语和视频；

7、群发短信宣传“12.4”活动主题。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十一

一、活动主题：

以“禁烟”为主题，响应全体师生，推广宣传，落实行动。

二、活动背景：

近年来，我国大学生吸烟人数呈持续上升的趋势，据世界卫生组织统计，最近几年我国25岁以下的青少年烟民人数，将激增到2亿，而他们中至少有五千万人最终将死于与吸烟有关的疾病。大学生吸烟的情况非常普遍。吸烟已经对中国人的健康构成重大威胁。对此，活动组织者呼吁我校大学生远离香烟，倡导大家自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，宣传吸烟有害健康的常识。

三、活动目的：

四、活动宗旨：

通过此次主题禁烟活动的举行，进一步的呼吁我校广大学生注意身心健康，关爱他人生命健康。有利于身边环境的净化，促进社会更加文明与和谐。

五、参加人员：

艺术学院志愿者。

六、活动时间：5月。

七、活动地点：待定。

八、活动准备：

1、搜集关于吸烟的图片，以实物图片为主。

2、进行展板的制作，展板上要有手绘，图片，以及文章等，以供展览。

3、条幅与宣传单的制作。(条幅和宣传单已做，还有剩余)。

4、需要和某医院或者社区卫生站进行联合，请专业人士进行讲座，配有实物的照片或者标本。

九、活动实施：

(一)向各分院发布倡议书、海报等，在醒目处张贴禁烟宣传标语，让大家充分认识吸烟的危害性，以同学们易于接受的方式开展禁烟宣传;学校在宣传栏开辟“禁烟活动”宣传专栏，宣传吸烟的危害性。从我做起，从现在做起，不在公共场合吸烟并提醒和监督同学们的吸烟行为。

(二)进行讲座，可以和某医院或者某社区卫生站进行合作，请专业人士为广大同学进行讲座，讲述吸烟的危害性，很有说服力。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十二

为认真贯彻落实党中央决策部署，扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，按照高州市印发的《高州市营商环境突出问题专项整治工作方案》(高办字〔20xx〕45号)的要求，聚焦突出问题，明确职责分工，抓好整改落实，结合我镇实际，制定本工作方案。

一、工作目标。

牢牢把握新常态下营商环境新特征，突出“放管服”，进一步简化审批程序和环节，增强镇服务中心、村(居)服务中心代办点干部为群众积极、主动服务的意识，全面推进政务服务“不见面，马上办”和“互联网+政务服务”的工作目标。对全镇工商企业、个体工商户和创业者，在项目落地、企业运营全过程存在的突出问题进行集中整治，全面优化各种要素保障和服务条件。力争做到办事效率明显提高、重点难点明显突破、基层群众明显受益的目标，集中力量、集中时间，上下联动、扎实推进，抓准抓实抓出成效。

二、组织保障。

镇成立专项整治工作领导小组，由镇党委书记吕杨同志任组长，党委副书记、镇长吴大胜同志任副组长，镇党委委员、副镇长吕培勇同志，镇党委委员、派出所所长钟心懿同志，镇综治办主任范钺庆同志，镇规划办主任蒋春兰同志，镇财经办主任吴玲玲同志，镇执法办主任袁广同志，镇税务分局局长邓坤艳同志，镇市场监督管理所所长谢剑锋同志，镇自然资源所所长苏冰强同志，镇供电所所长朱荣华同志，镇公共服务办副主任熊文琪同志，镇公共服务中心主任邓洪湖同志，镇各村(居)委会主任任领导小组成员，统筹推进我镇营商环境突出问题专项整治工作。

三、整治对象。

镇有关单位、各村(居)委会。

四、整治内容。

根据企业、群众反映集中的问题，结合我镇实际情况，重点开展以下方面的整治工作。

(一)政务服务方面问题。重点整治便民服务大厅和机关重点科室规章制度不健全，群众办事不便利，大厅服务“推拖绕”、“慵懒散”等问题。加快推进政务服务“三集中一分开”，即依申请办理的政务服务事项向镇行政服务中心实体大厅和网上大厅集中，行政审批职能向一个办公室集中，具有行政审批职能的办公室整体向镇行政服务中心实体大厅集中，推行审批权和监管权分开。

(二)落实营商环境评估整改问题，涉企服务不到位问题。重点整治落实营商环境评估问题整改标准低、不彻底，对营商环境建设涉及工程项目、优化涉企服务重视程度不够等问题。全面核查“省十条”“茂十条”等有关政策落实情况，整治减负政策措施执行落实不及时、不到位或不落实等问题，进一步强化服务，最大限度优化民营企业发展环境。

(三)营商环境投诉办结率低问题。重点整治部分环节投诉问题办理时效长、满意率低等问题。要坚决整治行政审批环节繁杂，程序繁琐等突出问题，落实办事承诺制、限时办结制、一次告知制，做到一个窗口办理、一个调子办事、一个口径承诺，进一步简化审批流程，全面推行综合受理、并联审批、限时审批和推进容缺审批。切实解决办事流程不顺畅、审批要件多、办理时限长等问题。

(四)企业群众反映强烈的痛点难点堵点问题。对照上级印发的《2020年茂名市营商环境评价报告中高州市存在问题整改方案》所列问题的基础上，进一步扩大收集问题的范围和渠道，有针对性的加以解决。要坚决整治乱收费乱罚款乱检查乱执法等行为，明晰和公布收费目录清单，切实解决执法人员粗暴执法、多头执法、重复执法、随意执法等问题，提升法治化营商环境建设水平。

五、工作安排。

(一)动员部署阶段(20xx年1月)。

(二)组织实施阶段(20xx年2月-11月)。

4.明确责任分工。围绕《方案》明确的重点任务，加强。

统筹协调，精心组织实施。各单位要按照项目化推进要求，做到各司其职、各尽其责，形成协同高效、整体推进的工作格局。

5.加强调度督导。镇适时召开推进会，深入各部门开展督导检查和明查暗访工作，盘点工作情况，分析存在问题，研究解决措施，把专项行动任务完成情况纳入年终考评。

6.营造浓厚氛围。协调新闻媒体，集中宣传报道专项行。

动进展情况、特色亮点、经验成效，深入总结提炼专项行动典型案例、实践成果、创新做法，扩大社会影响力和辐射面。

(三)总结提升阶段(20xx年12月)。

7.自查总结。12月1日前，完成专项行动，开展情况自查自评，形成自查报告。

8.检查验收。结合年终考评，对专项行动重点任务进行检查验收。

9.巩固提升。加强专项行动成果的转化、应用，把专项。

行动中形成的创新有效成果，推广、运用到优化营商环境的决策部署和实践探索中，持续优化我镇营商环境。

六、工作要求。

(一)加强领导，落实责任。开展优化营商环境建设是今年工作的重中之重，我镇高度重视营商环境建设，认真研究部署，成立xx镇营商环境整治工作领导小组，及时解决整治营商环境中存在的问题，同时要求各部门要切实把营商环境整治工作摆上日程，要认真负责、精心组织、周密安排这项工作，将专项行动整治工作落到实处。

(二)集中时间、集中精力搞好整治行动。各相关职能部门要强化服务意识，开设“绿色通道”，提高行政效率，为本地企业提供便利服务，为企业发展创造良好的投资经营环境。组织和配合相关部门，严厉打击生产和销售假冒伪劣商品、欺行霸市等不法行为，切实维护好市场秩序，为市场主体创造公平竞争的环境。舆论宣传部门和各行业协会要广泛开展职业道德宣传、诚信体系建设活动，共同打造以诚招商、以诚养商、以诚富商的商贸服务业发展环境。

(三)营造浓厚舆论氛围。通过报刊、广播、电视、微信、微博等媒体，对专项整治行动的目标任务、整治内容和行动步骤进行详细解读，为专项整治行动营造良好的舆论氛围。同时，要充分利用新闻媒体、政民互动平台和政府网站等载体，广泛收集企业和群众反映的各方面意见和问题，进一步畅通诉求渠道，实时受理群众和企业诉求。

(四)强化督导检查和问责。整合市场监管力量，强化事中事后监督，采取明查暗访、问卷调查、网上评议、现场采访、跟踪报道、群众举报等方式，坚决整治衙门作风，形式主义、官僚主义，门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、服务态度差等问题，坚决整治不作为、慢作为、乱作为问题，坚决整治吃、拿、卡、要等行为，倾力打造法制、透明、公正的政策环境。(五)加强统筹协调。加强各单位之间营商环境集中整治工作的沟通协调和密切配合，切实形成工作合力，更好地推动工作开展。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十三

为认真贯彻落实党中央决策部署，扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，按照高州市印发的《高州市营商环境突出问题专项整治工作方案》(高办字〔20xx〕45号)的要求，聚焦突出问题，明确职责分工，抓好整改落实，结合我镇实际，制定本工作方案。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十四

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为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于住房城乡建设工作重要讲话和视察×时的重要指示，围绕推动实施以人为核心的新型城镇化战略，推进治理体系和治理能力现代化，动员全厅广大党员干部践行初心使命、强化“答卷”意识，切实把省第十一次党代会部署落细落实，根据《中共×省委办公厅印发《关于在全省开展“能力作风建设年”活动的实施方案》的通知》（×办﹝20×﹞36号）精神，经厅党组研究决定，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，结合党史学习教育，在全厅开展“能力作风建设年”活动。现制定如下实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼实现第二个百年奋斗目标，贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全方位开展标准化建设，推动党员干部持续锻造建设现代化×的过硬本领，忠实传承党的光荣传统和优良作风，大力弘扬大别山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神，进一步把全厅上下思想统一起来、动力激发出来，为推动全省住房城乡建设事业高质量发展，实现“两个确保”，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章做出新的更大贡献，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

—坚持以上率下、示范带动。厅领导班子成员率先垂范，机关各处室、厅属各单位主要负责同志带头落实，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全省住房城乡建设系统党员干部埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。

—坚持点面结合、分类指导。`工作清单，细化落实举措，防止上下一般粗、左右一个样。

—坚持从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为住房城乡建设事业改革发展中敢担当的干部撑腰鼓劲，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

—坚持结果导向、推动工作。以群众满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，拉高标杆、对标先进，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩，确保各项目标任务按时限要求的节点稳步推进、见到实效。

实现“五个明显增强”。旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强，大兴学习之风，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深入贯彻习近平总书记视察×重要讲话指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。联系服务群众的能力作风明显增强，大兴亲民爱民之风，践行以人民为中心的发展思想，走好新时代群众路线，立足住房城乡建设职能定位，解决好群众关切的操心事烦心事揪心事，让群众有更多的获得感幸福感安全感。深入调查研究的能力作风明显增强，大兴调查研究之风，把调查研究作为基本工作方法，吃透情况、把准方向，加强前瞻性布局、全局性谋划，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。防范化解重大风险的能力作风明显增强，大力弘扬斗争精神，强化底线思维，加强本质安全，善于源头防控、过程把控、应急管控，增强党员干部应急处突的知识见识胆识，着力防范化解行业突出风险隐患，守牢安全底线。推进改革创新的能力作风明显增强，大兴务实重行之风，勇于担当、主动作为，善于用改革的办法解决住房城乡建设事业高质量发展中的难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。

坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，推动全厅党员干部以过硬能力、优良作风更好担负起住房城乡建设事业创新发展重任。

（一）对标对表找差距。

全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦“四个对照”“四个围绕”，通过自己找、领导点、同志提等形式，系统梳理能力作风方面存在的主要问题，查摆不足，剖析根源。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记视察×重要讲话重要指示，对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，对照实现“两个确保”、实施“十大战略”需要，对照先进典型、身边榜样、行业标杆。重点围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署是否坚决、及时、到位，围绕贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底，围绕推动省委省政府重要部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效，围绕在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心等，检视党员干部在能力作风方面的差距和不足。

责任单位：机关党委（机关纪委）牵头，厅党组、各基层党组织负责。

（二）立足本职提能力。

坚持干什么学什么，缺什么补什么，开展大学习大培训大练兵大提升，推动全厅党员干部练就调查调研、战略谋划、科学决策、狠抓落实等方面的基本功，成为本职工作的行家里手。

1.强化理论武装，提升政治能力。坚持把党的政治建设放在首位，严格落实第一议题制度，创新厅党组中心组理论学习形式，注重发挥党组理论学习“头雁效应”。在南水北调干部学院、×建筑职业技术学院分三期以“三个三分之一”的形式，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会和省第十一次党代会精神，将厅机关党员干部和厅属单位领导班子成员轮训一遍。组织各级党组织分专题开展理论研讨活动，分析形势，破解难题，研究提出工作思路举措，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分发挥青年理论学习小组示范作用，组织开展“青春开讲”“青春献给党”等活动，引导青年干部凝聚智慧力量，提升能力素质。定期举办“×建设大讲堂”、开展“我阅读我分享”读书交流、组织“学习强国”答题挑战赛，着力营造浓厚学习氛围，引导广大党员干部争当笃学践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。坚持从学习看政治态度，从决策看政治立场，从落实看政治担当，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为政治监督的首要内容，深化政治建设政治素质专项考核考察，不断提升领导干部和厅属单位领导班子政治能力。

责任单位：机关党委（机关纪委）牵头，各处室、厅属各单位配合。

2.加强业务培训，提升专业能力。立足发展大势、行业走势和科技趋势，紧扣我省“十大战略”，开展业务知识大学习活动，按照标准化建设要求，根据岗位职责，机关各处室、厅属各单位列出专业素养清单，制定学习计划，利用每周二理论学习时间开展集体学习，加强个人自学，定期开展理论专业知识测试，检验学习效果。围绕重点工作任务和行业发展需求，开展厅（处）长大讲堂活动，从宜居韧性智能现代化城市、城市管理综合执法、深化放管服改革、推进建筑业高质量发展、建筑领域安全生产等10个方面采取线上线下相结合形式，开展精准化专题培训，全面提高机关各处室、厅属各单位和市县主管部门领导干部专业化水平。结合行业实际，以突出操作技能和解决实际问题能力为重点，开展岗位大练兵活动，推动开展城管执法、园林绿化、职业技能等竞赛比赛活动，不断提高全系统党员干部专业水平。健全干部培养机制，强化实践锻炼，鼓励年轻干部在职自学，让优秀年轻干部在关键、吃劲岗位培养锻炼，结合干部提拔任用、职级晋升，开展干部轮岗交流，在实践中学习专业知识，提升专业素养。发挥行业人才智库作用，健全完善行业专家库，建立厅决策咨询委员会，探索在急需紧缺岗位实行聘任制公务员，充分发挥行业高端人才对住房城乡建设事业高质量发展的智力支撑作用。

责任单位：人事教育处牵头，各处室、厅属各单位配合。

3.注重调查研究，提升改革创新能力。深入贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，围绕打造宜居韧性智能的现代化城市，聚焦基础设施补短板、公共服务提升、城市提质、住房保障、城市治理“四化”、城乡特色风貌塑造、城乡绿色发展、韧性城市建设“八大行动”，推进事业单位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事项，坚持问题导向、目标导向、系统思维，实行领导包课题、干部下基层，走出去学习、深下去蹲点，分专题开展调研，既善于借鉴他山之石，又深入一线“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出问题和短板弱项，找准问题症结，拿出务实举措，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，提升攻坚本领，全力推进住房城乡建设事业高质量发展，服务推动以人为核心的新型城镇化加速与提质，促进城乡融合发展。

责任单位：办公室（研究室）牵头，各有关处室配合。

4.坚持底线思维，提升统筹发展和安全能力。贯彻落实习近平总书记关于平安中国建设的重要论述，加强总体国家安全观和风险防控常识宣传教育。紧盯信访维稳、疫情防控、自然灾害、舆情处置等重点领域，深入开展自查自纠，建立风险点清单，完善风险预判、应急处突机制，加强实战演练，提升应急处突能力。持续开展问题楼盘和房地产领域重大风险化解，督促问题企业项目公司筹集资金、处置资产，推进项目建设，最大限度把各类风险防范在源头、消灭在萌芽。牢固树立安全生产观念，坚持“两个至上”，按照“三管三必须”原则，持续推进双重预防体系建设、安全生产标准化和建筑施工危大工程管理、城市建成区房屋建筑和城镇燃气安全隐患排查整治、地下有限空间作业安全监管、居民危房排查改造，强化源头防控、过程把控、应急管控，发挥好省厅暗查暗访组作用，抓好督导落实。围绕房屋建筑、市政工程、燃气等安全生产开展重点执法，从快从严查处违法违规行为。

责任单位：办公室（研究室）、厅安委办牵头，各处室、厅属各单位配合。

5.增强服务意识，提升群众工作能力。持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能及时解决的民生历史遗留问题，制定“我为群众办实事”项目清单，发挥“领导干部领办实事”、“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用，引导全厅各基层党组织和广大党员干部走基层、接地气，及时收集服务对象和基层群众的意见和建议，梳理群众反映的问题，建立工作台帐，集中推出一批为民惠民便民的实招硬招，解决一批涉及群众利益的矛盾纠纷，持续推动问题解决，切实提升群众满意度。推动开展“人人持证、技能×”建设，促进群众就业增收。践行新时代“枫桥经验”，开展“零上访零事故零案件”平安单位创建，积极化解各类矛盾纠纷。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接，加大对定点帮扶村党建工作指导力度，持续开展机关处室党支部与定点帮扶村党支部“手拉手”活动，不断巩固脱贫成果，助力乡村振兴。

责任单位：机关党委（机关纪委）牵头，各有关处室配合。

（三）针对问题转作风。

着眼把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，教育引导全厅党员干部躬身入局、担当作为，实事求是、雷厉风行。

1.锻造坚决做到“两个维护”的作风，开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题专项治理。牢牢把握政治机关属性，围绕贯彻落实“四个着力”“四张牌”、县域治理“三起来”、“两个更好”、抓好灾后重建、推进南水北调后续工程高质量发展等重大要求，结合住房城乡建设部门职责，查找开展工作调门高行动少落实差、不用心不务实不尽力等问题，建立问题台账，明确责任处室和责任人，定期汇总，挂牌督办。落实全面从严治党主体责任，强化对各处室、厅属各单位主要负责人履职尽责情况的监督。坚持问题导向，注重从思想深处提升、以具体行动改进，深入落实“13710”工作制度，推行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”工作法，把“两个维护”转化为推动住房城乡建设事业高质量发展的实际行动，确保条条落实、件件落地、事事见效。

责任单位：机关党委（机关纪委）、办公室牵头，各处室配合。

2.锻造争先创优的作风，开展不担当不作为问题专项治理。紧紧围绕中心任务，紧盯“怕、慢、假、懒、乱”（本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为）现象，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈且长期得不到解决等问题，深入查找精神不振、不担当、不作为等具体表现，深入开展“我为住建添光彩”“抓机关带系统促基层转行风办实事树形象”活动，组织开展内部巡察、定期开展约谈提醒、常态落实廉政教育、纪检监察干部讲座、参观廉政教育基地等，教育引导党员干部做到事不避难、义不逃责，在争先进位中砥砺新担当、展现新作为。

责任单位：机关党委（机关纪委）牵头，各处室配合。

3.锻造为民服务的作风，开展困扰基层的形式主义、官僚主义专项治理。持续为基层减负增能，查找空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多，开展工作简单搞层层加码、责任甩锅，追责问责泛化简单化等问题，加强源头治理和制度建设，实行清单管理，切实精简会议和文件，进一步优化整合督查检查事项。着力提高文件、会议质量，开务实管用、高效率的会议，发能解决实际问题、推动工作落实的文件。不断改进督查检查方式方法，多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度，充分运用信息化手段，优化第三方评估，提高督查检查考核的质量和效率。坚决杜绝“文山会海”反弹回潮、督查检查考核过多过频等问题，切实为基层干部松绑减负，把更多的时间和精力用在为群众办实事解难题上。

责任单位：办公室牵头，各处室配合。

4.锻造诚信亲清的作风，开展营商环境问题专项治理。加强政务诚信建设，构建亲清政商关系，以审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好为目标，紧盯“放管服效”改革不彻底，市场主体普遍关注、反映强烈的损害营商环境的腐败和作风问题，采取“走出去、请进来”等方式，积极参与省纪委开展的“访万企·解难题”活动，通过实地调研、查阅资料、座谈交流、个别访谈、明察暗访等方式，梳理问题线索，建立台账，以“零容忍”态度加快查处涉企不正之风、腐败行为，构建亲清新型政商关系，打造良好营商环境。深入开展“万人助万企”六项活动，从定期开展调研、组织企业家培训、院企信息交流、金融纾困、人才交流合作、引导创新创优等六个方面，对“万人助万企”活动进一步具体化，使之更具有针对性和可操作性。

责任单位：机关党委（机关纪委）、办公室牵头，各有关处室配合。

（四）树正导向激活力。

1.树立鲜明用人导向，加强队伍建设。积极践行新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众公认的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。完善正向激励机制，大力选树在重大改革、重大举措、重大工作、重大项目中勇于担当、甘于奉献的先进典型。按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

2.完善容错纠错机制，加强监督执纪。深入落实“三个区分开来”要求，用好监督执纪“四种形态”，对存在容错纠错情形的，及时按有关规定和程序容错免责，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。完善澄清保护机制，对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的党员干部，及时在适当范围公开澄清正名，坚决查处诬告陷害行为，让党员干部心无旁骛干事创业。同时，加强日常监管，严格按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，切实把干部监督管理的各项纪律要求立起来、严起来、执行到位，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使党员干部习惯在监督下干事创业，实现全面从严治党和激励干事创业的协同共赢。

“能力作风建设年”活动在全厅党员干部中开展，以各级领导干部为重点，自20×年12月开始，20×年9月基本结束。

对一时解决不了的问题，要明确阶段目标解决到位。

第二阶段：攻坚克难、落地见效（20×年2月至7月）。机关各处室、厅属各单位要聚焦省委省政府和厅党组部署的关键性、战略性、全局性工作任务，把活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节结合起来，运用专题谋划、专班运作、专项推进等方式，精准施策、靶向治疗，以活动高质量推动住房城乡建设事业发展高质量。

第三阶段：总结经验、建章立制（20×年8月至9月）。深化拓展活动成果，总结提炼活动中形成的好经验好做法，既立足当下治标，更着眼长远治本，边查边改、边改边建，进一步完善能力作风建设长效机制，推动提能力转作风成为党员干部的自觉追求、自觉行动。

（一）强化政治责任。厅党组把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务摆上突出位置，列入重要议事日程，党组书记为第一责任人。成立厅“能力作风建设年”活动领导小组和工作专班（见附件），推动活动开展。机关各处室、厅属各单位要按照活动分工，结合自身职能职责，明确目标、细化措施、严密组织、积极推动，确保活动取得实效。

（二）加强工作统筹。坚持以活动促工作、以工作促活动，两手抓两不误。机关各处室、厅属各单位要把“能力作风建设年”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、巩固拓展脱贫攻坚成果、创建宜居韧性智能现代化城市“八大行动”等结合起来，创新载体、一体推动，切实把活动成果体现到推动改革发展稳定上来。

（三）强化督促指导。厅领导小组办公室将采取定期召开例会、全程挂牌督办、随机抽查通报等方式，加强对全厅活动开展情况的检查。将活动开展情况作为专题民主生活会、组织生活会的重要内容，纳入考核和干部考察。

（四）严肃纪律规矩。各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，把纪律规矩贯穿活动始终，及时发现和解决活动开展过程中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，确保活动规范有序开展。

（五）强化宣传引导。用好厅门户网站、“两微一端”等媒体平台，及时宣传活动进展、经验和成效，持续营造浓厚氛围，引领全厅党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十五

2017。

2017。

〕

13。

“生态林业、民生林业、特色林业、法治林业”提供良好的社会保障。

6

个整治重点，力求实现全面动员，全员参与，全方位整治。

1

13。

项行政审批项目，全部委托政务中心林业窗口行使审批权。（责任单位：林政站、防火办、森防站、政务中心林业窗口）。

2

．全面公开审批事项。编制《田阳县林业局权责清单》，和《田阳县林业局行政权力运行流程》对所有涉林行政权力事项实行清单管理，向社会公开。按规定时限将行政审批和行政处罚的办结结果向社会公示。（责任单位：林政站、防火办、森防站、政务中心林业窗口）。

3

8

7

项审批事项要在。

10。

个工作日内办结；对勘查、开采矿藏和各项建设工程占用或者征收、征用林地审核事项要在。

15。

个工作日内办结。（责任单位：林政站、防火办、森防站、政务中心林业窗口）。

1

．严格执行首问负责制。严格执行《广西壮族自治区行政机关首问负责制度》，各行政审批事项职能股室和单位实行首问责任人挂牌服务，接受社会监督，对管理相对人必须热情接待、文明礼貌、周到服务。一是对咨询或申请办理的事项，应当场做好登记，注明所收取材料名称、时间和首问责任人，并向管理相对人承诺办结时限及联系方式。二是机关其他工作人员对前来本单位办事，或来电、来信反映问题的，应当热情礼貌，认真询问和了解对方所办事项，并主动告知联系方式或引领其到相关职能股室和单位办理，不得推诿、拒绝。三是首问责任人根据职能职责，对符合条件能当场答复或办理的，应立即答复或办理；对所提交的材料不齐全的或不符合法定形式的，要一次性告知所需补齐的材料并出具材料补正单，且双方签字。对不能及时办理或答复的，要问清联络方式或预约时间，及时给予答复；对必须请示领导才能办理或答复的，应向有关领导请示，并根据领导的意见办理或答复；对不符合条件办理的事项要说明清楚，并出具《不予许可（审批）通知书》。四是对不属于本机关职责范围内的事项，首问责任人必须向管理相对人说明理由，并告知该事项的具体承办部门，提供承办部门的电话，并尽自己所知给予指导和帮助。五是对把握不准或者特别重大和紧急的事项，首问责任人应当及时向领导汇报。（责任单位：各股站办、县森林公安局、各国有林场）。

2

．规范政务服务行为。制定政务服务规范，加快实现“一条龙”“一站式”服务，推进审批职能、审批事项、审批人员“三集中”，防止“体外循环、双轨运行”。推行服务质量评价制，由申办人对服务的质量、效率进行满意度评价。（责任单位：林政站、防火办、森防站、政务中心林业窗口）。

3

．提高政务服务信息化水平。加强电子政务建设，凡具备网上审批条件的事项，都应做到网上办理，实现行政许可事项信息发布、申请受理、内部流转和办理结果反馈等环节的网络化。（责任单位：各股站办、县森林公安局、各国有林场）。

1

．规范行政执法行为。推进林业综合执法，明确行政执法主体，明晰执法职责和权限，切实解决多头执法、多层执法、重复执法、交叉执法问题。认真落实执法责任制、执法公示制、大要案备案制、执法情况定期报告制、执法案卷定期评查制以及过错责任追究制等“六项制度”。（责任单位：县森林公安局、林政站、森防站）。

2

．规范行政检查行为。有行政执法权限的相关股站办、县直属各林业行政执法单位要制定年度检查工作计划，除法律、法规明确规定的涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产和环境保护等事项外，对同一企业同一事项的检查前要报局班子讨论审批，行政检查要严格执行“双随机”制度，即随机确定被检对象，随机确定检查人员。县局内的多个内设机构和下属单位对同一企业不同事项的检查，实行合并检查；两个以上执法部门对同一事项进行检查的，实行联合检查；县林业执法部门要按照级别管辖划分检查范围，坚决避免重复检查。（责任单位：县森林公安局、林政站、森防站）。

3

．规范行政处罚行为。严格按照先教育规范、再限期整改、最后依法处罚的“三步式”执法要求实施行政处罚。进一步规范执法单位的自由裁量权，压缩自由裁量权空间，防止行政处罚畸轻畸重。凡对行政处罚自由裁量权没有明确细化的，一律按下限执行。（责任单位：县森林公安局、政策法规室、林政站、森防站）。

4

．规范行政收费行为。全面清理涉林行政事业性收费，对国家和自治区依法设定的行政事业性收费实行目录管理，凡自治区以下收费项目，一律取消，免收工本费，并向社会公布，接受社会监督。严格执行“收支两条线”管理，杜绝坐收坐支。严禁向执法单位和执法人员下达罚没款指标，严禁将罚没款与执法单位行政经费或执法人员奖金福利挂钩。（责任单位：各股站办，县森林公安局、各国有林场）。

1

．集中清理县级涉林政策措施。对不适应经济社会发展的政策措施提请废止或修改，同时，根据当前林业经济发展的需要，研究制定新的政策措施，并予以公布。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

2

．加强对政策落实情况的监督检查。加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度，确保各项政策落实到位。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

3

．强化政策服务网络平台建设。利用县林业局门户网站，对各项涉林政策、扶持措施以及财政专项资金申报和审批结果在网上进行公开公示，并定期公布政策落实和项目下达情况。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

1

．强化项目使用林地申报审批。完善项目使用林地跟踪服务机制，在经济开发等重大项目建设中，主动服务，提前介入，协调指导项目业主严格执行《森林法》《森林法实施条例》等林业法律法规，及时申请办理建设项目使用林地手续。密切部门横向联系，逐步建立项目建设林地使用管理部门联动机制，争取政府出面协调组织发改、国土、交通、铁路、水利、电力等部门召开联席会议，汇报建设项目使用林地审核（批）过程中出现的问题、工作进度，协调解决有关问题，定期通报项目审批办理进度，提高项目审核审批的服务工作和审批效率。（责任单位：林政站）。

2

．切实做好林业行政许可的审批。局机关、县林业各部门工作人员要严格遵守行政许可审批制度，自觉接受社会监督。一是对法律、法规、规章等明确规定审批事项办理期限的，凡符合规定、手续齐全、能当场办理的事项，应当场办理；不能当场办理的，必须限时办结。二是申请事项不需要进行审批或不需要确认登记的，或不属于本部门职责范围内的，应当在收到申请后当即或在规定时限内告知管理相对人。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

3

15。

日内答复。受理决定之日起。

60。

日内办结，特殊情况经领导批准的可延长至。

30。

日，但必须要在。

90。

日内办结。三是对特别紧急的事项，应当急事急办，特事特办。四是因故未能办结的事项，要向主要领导或分管领导报告办理进度并说明原因。五是因自身责任，无正当理由超过规定或承诺时限办结的，属超时办结，要严格追责。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

4

．强化涉林项目跟踪服务。推行局领导联系重大项目制度，对投资金额在。

1000。

万元以上的重大项目，分别由局领导负责联系，并组建相应的服务工作组，把服务任务和责任落实到人，帮助协调解决建设和生产经营中的具体问题。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

5

家企业，定期到企业调研走访，深入了解企业生产经营、项目投资完成情况，及时帮助企业解决生产经营和发展过程中的问题。（责任单位：各股站办，各国有林场）。

6

．多方拓展林业企业融资渠道。一是积极做好林业项目资金申报工作。二是落实林业贷款贴息项目资金，缓解企业及农户资金压力。三是积极协调各有关金融机构，进一步贴近企业需求，帮助企业或农户申请“油茶贷”等金融扶持贷款，有效缓解“融资难”“融资贵”等问题（责任单位：各股站办，各国有林场）。

1

．坚决查纠不正之风。发挥局效能工作领导小组的职能作用，公开软环境建设投诉电话，严格按照“三严三实”和“懒政怠政”专项治理活动以及中央八项规定精神“回头看”要求，开展明查暗访，把不作为、慢作为、乱作为和损害机关形象的人和事作为查处重点，切实规范干部行为，坚决杜绝工作餐上酒、上班时间闲聊、打游戏、迟到早退、吃拿卡要、执法不公、推诿扯皮等违规违纪现象。（责任单位：各股站办，县森林公安局、各国有林场）。

2

．营造文明有序的人文氛围。配合县委县政府及相关部门开展“做人民满意公务员”“诚信服务、礼貌待人”“诚信做产品”等主题活动，参加评选“最美基层干部”等办法，丰富林业系统干部职工的精神生活。（责任单位：各股站办，县森林公安局、各国有林场）。

3

5

个工作日回复，情况复杂确需延期的，要及时向投诉人说明情况。对投诉情况查证属实的，一律按有关规定严肃处理。（责任单位：监察室）。

4

．着力构建优化林业投资发展环境的长效机制。按照“精简、高效、优质、公平、公正、规范、诚信”的要求，切实转变机关工作职能，突出社会管理和公共服务，建立民主评议投资发展环境机制，实施严格的首问负责制、限时办结制、服务承诺制、过错责任追究制，着力构建优化林业投资发展环境的长效机制。（责任单位：监察室）。

8

个月左右时间，分为学习动员、问题排查、集中整治、总结考评四个阶段进行。具体安排如下：

1

．组织学习县委县政府关于争当全区营造“三大生态”排头兵的相关文件以及韦正业、黄国哲同志在全县开展领导班子建设年、投资环境综合整治年暨争当全区营造“三大生态”排头兵动员大会上的讲话等精神，进一步统一思想，使全局上下充分认识软环境建设集中整治的重要性和紧迫性。

2

2017。

3

．召开集中整治活动动员大会，广泛参与，全面启动。

1

．总结学习动员阶段工作，布置问题排查阶段任务。

2

．对照《国家公务员行为规范》以及“三严三实”、“懒政怠政”专项治理活动和中央八项规定精神“回头看”要求，结合动员大会上提出的问题及全年的目标任务完成情况，深刻查找不足，查纠根源。

3

．通过发放调查问卷、召开座谈会、党员大会、民主生活会等形式，广泛征求社会各界及服务对象的建议和意见，对排查出的问题认真梳理分析，局机关督促各股、站、办、县森林公安局、各国有林场要明确整改措施，形成整改方案。

1

2

．针对行政审批服务、涉林执法收费、基层林业技术服务等，分类召开整改督查会，督促各股、站、办、县森林公安局、各国有林场对重点问题、重点事项进行集中整改。

1

．各股、站、办、县森林公安局、各国有林场按照工作计划及完成情况，对整治活动进行认真回顾总结，形成书面材料报整治活动领导小组办公室。

2

．开展社会评机关、群众评干部活动，组织社会群众、基层站所等对各各股、站、办、县森林公安局、各国有林场软环境建设情况进行全面评价。

3

．整治活动领导小组根据日常考核和整改措施落实情况进行考核验收，结合群众评议情况，形成整治活动考评结果。

4

．在总结集中整治活动经验的基础上，建立和完善投资环境建设投诉受理机制、监督机制和考评机制等，进一步加强林业系统投资环境建设，形成打造最佳软环境的长效机制。

县林业局成立了

“两年一争当”工作协调领导小组，领导小组下设投资环境综合整治年活动工作组，由黄明波同志兼任组长，黄筹斌同志兼任副组长，林政站作为牵头单位，负责局投资环境综合整治活动方案制定、机构设置、组织实施及其他日常事务工作。各股、站、办、县森林公安局、各国有林场实行一把手负责制，要根据活动的总体部署，结合自身实际，确保各项工作扎实有效推进。

有效整合工作力量，努力形成上下贯通、左右协调、齐心协力抓投资环境整治的工作机制各股、站、办、县森林公安局、各国有林场要围绕工作重点，及时发现和解决突出问题，要进一步转变作风、提高效率，努力为田阳林业发展搞好服务按照公开、公平、公正、公认原则，不断完善考评方法，将考评结果作为干部考察、职称晋升、年度考核、争先创优的重要依据。

“生态林业、民生林业、特色林业、法治林业”作出应有的贡献。

要按照

“可操作，可达成，可考核”的原则，落实各股、站、办、县森林公安局、各国有林场责任，完善考评措施，依据责任传导工作压力，推动工作落实。要加强对开展投资环境综合整治年行动工作的过程管理，动态考评，及时跟踪问效，动态推动工作。要强化规矩意识，认真落实定期报告情况制度，定期向“两年一争当”统筹协调工作领导小组报告工作进展情况，报告内容要客观真实反映存在的问题、开展的工作和取得的成效，做到全面主动、应报尽报。

建立履职问责机制，

“两年一争当”统筹协调工作领导小组办公室要强化跟踪考评，以适当方式对各股、站、办、县森林公安局、各国有林场履行职责、推动工作情况进行跟踪检查督办。局监察室将适时组织开展阶段性明查暗访，着重检查重点任务、重点事项推进情况，对推进工作滞后的单位，对问题突出、消极对待、敷衍塞责、不担当、不作为的问题，严肃问责、进行通报，凡被通报的单位和个人取消年度评优资格。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十六

以切实解决城区当前存在的卫生状况差、违章建筑、市政设施破损、占道经营、车辆乱停乱放以及广告、标牌设置不规范等突出问题为重点，通过开展城区环境集中整治，确保区容区貌短期内有较大改观，并探索建立长效的维护城区环境干净整洁、秩序良好的工作制度，力争彻底改善城区环境面貌，建成宜居新邱。

新邱区城市区域（含长营子镇长营子村城乡结合区域）：东至新邱区火车站，南经海新路至阿金大桥，西经新邱大街至阜蒙县交界处，北经阳光大街延伸至玉龙路。

1.

对新邱大街、阳光大街、海新路等城区主要道路（含机动车道、非机动车道、人行道）实施全天候保洁，做到路面清洁无杂物。对主干路绿化带每天清扫一次，垃圾箱每周清洗一次，道路交通护栏每月清洗一次，实现城区垃圾日产日清，不留卫生死角。

牵头单位：区环卫处、相关镇街；配合单位：区爱卫办。

2.

对居民小区及小街小巷实施一天早晚两次普扫，并定时保洁。

牵头单位：相关镇街；配合单位：区爱卫办、区环卫处。

3.

对未设的日久形成的生活垃圾排放点、建筑垃圾排放点实施集中清运，待彻底清理后落实属地化监管责任，杜绝垃圾乱排乱放现象。

牵头单位：区住建局；配合单位：区爱卫办；属地监管：相关镇街。

1.

对城区范围内尤其是居民小区乱搭乱建行为开展集中整治，依法拆除各类违章构筑物、建筑物、临建物。

牵头单位：相关街道；配合单位：区综合执法局。

2.

对城乡结合部农村区域实施严格监管，严控抢建、私建房屋等违章违法行为。

牵头单位：长营子镇；配合单位：区综合执法局。

3.

对今后私搭乱建行为的发现率和查处率达到。

100%。

牵头单位：相关镇街；配合单位：区综合执法局。

1.

对全区道路尤其是主干路（含机动车道、非机动车道、人行道、绿化带）的马路市场、店外店、户外加工点和无照游商坚决予以取缔。

牵头单位：区综合执法局；配合单位：相关镇街、区市场监督管理局。

2.

对城区规定的文慧路和汇丰路（阳光大街西侧）、新发路（河汇街西侧）和长新小区广场北侧三个露天早市实施规范管理，彻底制止占主路经营现象，严格按规定时间退市，每天上午八点三十分之前完成清场及杂物清扫工作。

牵头单位：相关街道；配合单位：区综合执法局、新邱交警大队、区市场监督管理局。

1.

修补主要道路破损步道、路边石、井盖等道路设施，确保市政设施完好无损、功能正常发挥。

牵头单位：区市政处。

2.

集中清理细河新邱段景观河甬道、护坡、水面垃圾，确保清洁无杂物；尽快实现专人管护，做好日常保洁。

牵头单位：区住建局。

3.

对新邱大街东段（区政府至新邱火车站段）重新铺压沥青油面。

牵头单位：区市政处。

4.

加强城区绿化养护工作，提高植物成活率，对损坏、病死树木及时补植。

牵头单位：区园林处；配合单位：相关镇街。

5.

加强居民小区绿篱管理工作，定期修剪、喷药。

牵头单位：欣荣物业、元丰物业；配合单位：相关镇街。

1.

对主干路两侧的步道、绿化带等区域乱停乱放机动车、非机动车开展集中整治，合理设置主次干道停车位，实行划线规范管理，严厉查处乱停乱放行为，实现城区车辆有序停放。

牵头单位：新邱交警大队；配合单位：相关街道、区综合执法局。

2.

对大货车实行重点路段限行禁行管理。新邱大街、河汇街、新发路实施大货车全天候禁行，阳光大街城区段实施大货车限时通行（上午八点至下午六点限行）。

牵头单位：新邱交警大队。

1.

取缔城区内未经审批登记的户外广告、牌匾，特别是道路两侧临时设立的广告牌匾。

2.

查处不按规定报批支设的拱门、气模、灯箱以及乱拉乱挂的各类条幅。

牵头单位：区综合执法局。

采取联合执法，专项整治活动，坚决取缔露天烧烤，强化日常管理，加大宣传和巡视力度，做到主要街路、小区无露天烧烤。

1.

建筑工地要实行封闭式施工，施工现场要标志清晰、围挡完整并符合要求，出入口要实现硬化铺装。

牵头单位：区住建局。

2.

建筑工地外运车辆驶出前需进行清洗、加盖苫布，严禁存在撒漏、带泥上路现象。

牵头单位：区住建局；配合单位：新邱交警大队。

3.

建筑垃圾要严格按指定地点排放。

牵头单位：区住建局。

1.

查处取缔未经审批的经营性露天储煤厂。

牵头单位：区市场监督管理局；配合单位：国土新邱分局、区住建局。

2.

各煤矿、储煤厂在煤炭的筛选、装卸和储存过程中采取围挡、苫盖、洒水、喷淋等抑尘操作。

3.

规范餐饮油烟排放，严禁餐饮企业不按标准安装使用排烟装置。

牵头单位：环保新邱分局。

配合单位：区市场监督管理局、区综合执法局。

集中整治活动从。

月

10。

日开始，到。

10。

月

1

日结束，为期。

4

个月，共三个阶段。

召开新邱区环境集中整治活动动员大会。充分利用新邱电视台、新邱时讯、宣传车、传单等各种形式，广泛宣传整治活动意义，充分动员机关单位干部职工和居民群众投入到活动中来，营造全民参与的良好氛围。

各责任单位按照本方案明确的整治内容与主要任务，集中时间，集中力量，统一步调，齐抓共管，保质保量完成各项整治活动任务。

在集中整治取得阶段性成果的基础上，由区爱卫办牵头，相关部门配合，按照各自工作职责进一步明确工作重点和分担区，继续安排足够力量，加大日常管理力度，对全区环境卫生突出问题保持高压态势，形成长效，防止问题反弹。

各责任单位要高度重视整治工作，将整治工作列入重要的议事日程，主要领导为第一责任人，对整治工作要亲自部署，认真调度，明确一名分管领导具体负责，在整治工作中要经常到一线检查督促，抓好落实。各相关单位要安排精干力量参加集中整治活动，对本方案已明确的工作重点、牵头部门和配合部门要严格落实，要按照先整治后管理、先重点后一般的原则，处理好集中整治活动和后续管理之间的关系，密切配合，杜绝推诿扯皮，全面完成整治工作，达到预期效果。领导小组办公室负责做好整治工作的经费预算，及时报送区财政审核。各责任单位根据工作性质和承担任务，本着节约、科学、合理的原则，采取一事一议的方式，做好所需费用的申请工作，区财政部门保障经费支出。

整改，确保整治活动取得实效。

根据新邱实际，结合整治活动发现的问题和取得的成绩，不断完善城区环境管理办法和制度措施，建立长效机制，使城区环境管理迈入常态化、规范化的轨道，建成宜居新邱。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十七

(一)加强领导，落实责任。开展优化营商环境建设是今年工作的重中之重，我镇高度重视营商环境建设，认真研究部署，成立xx镇营商环境整治工作领导小组，及时解决整治营商环境中存在的问题，同时要求各部门要切实把营商环境整治工作摆上日程，要认真负责、精心组织、周密安排这项工作，将专项行动整治工作落到实处。

(二)集中时间、集中精力搞好整治行动。各相关职能部门要强化服务意识，开设“绿色通道”，提高行政效率，为本地企业提供便利服务，为企业发展创造良好的投资经营环境。组织和配合相关部门，严厉打击生产和销售假冒伪劣商品、欺行霸市等不法行为，切实维护好市场秩序，为市场主体创造公平竞争的环境。舆论宣传部门和各行业协会要广泛开展职业道德宣传、诚信体系建设活动，共同打造以诚招商、以诚养商、以诚富商的商贸服务业发展环境。

(三)营造浓厚舆论氛围。通过报刊、广播、电视、微信、微博等媒体，对专项整治行动的目标任务、整治内容和行动步骤进行详细解读，为专项整治行动营造良好的舆论氛围。同时，要充分利用新闻媒体、政民互动平台和政府网站等载体，广泛收集企业和群众反映的各方面意见和问题，进一步畅通诉求渠道，实时受理群众和企业诉求。

(四)强化督导检查和问责。整合市场监管力量，强化事中事后监督，采取明查暗访、问卷调查、网上评议、现场采访、跟踪报道、群众举报等方式，坚决整治衙门作风，形式主义、官僚主义，门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、服务态度差等问题，坚决整治不作为、慢作为、乱作为问题，坚决整治吃、拿、卡、要等行为，倾力打造法制、透明、公正的政策环境。(五)加强统筹协调。加强各单位之间营商环境集中整治工作的沟通协调和密切配合，切实形成工作合力，更好地推动工作开展。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十八

一是坚持高位推动，压紧压实责任链。

始终把农村人居环境整治工作作为实施乡村振兴战略的重要内容，区委常委会议、区政府常务会议定期研究部署，成立由区委书记、区长xx组长的农村人居环境整治工作领导小组。印发农村人居环境整治春季、夏季、秋冬战役实施方案等文件，明确整治工作标准、责任单位和完成时限。区级责任领导定期实地调度督导村庄清洁行动、农村“厕所革命”等重点工作。各部门协调配合，主动跟上，分别建立详细工作台账，实行挂图作战，确保整治工作高效推进。区纪委监委、区委督查办和区委农办等部门每两个月对全区x个自然庄开展全覆盖督查检查，实行奖优罚劣，各镇办分别组织开展互查互评，有力推动农村人居环境整治工作落地落实。

二是坚持问题导向，着力整治脏乱差。

聚焦当前影响农村人居环境的难点堵点问题，突出综合施策、多向发力。针对垃圾清运难问题，每年投入x万元专项资金推行市场化运作，健全完善“户分类、村收集、镇转运、区处理”四级运行机制，依托公益性岗位配齐农村保洁员，在xx个村居开展生活垃圾分类工作，全区农村环卫保洁工作连续4个季度市级考核第一。针对群众反映强烈的户改厕问题，坚持实事求是，因村制宜，紧盯年初目标任务，分类建立到村到户台账，积极开展技术培训，严把施工和质量关，加快农村卫生厕所建设和改造，2021年共完成农村户厕改造x户。针对村容村貌脏问题，以“五清一改”为重点常态化开展村庄清洁行动，并以x镇x村为试点，聚焦“四点两线一面”，拆、清、建、管多措并举，积极探索“低成本、可复制”偏远老旧村庄人居环境整治模式。2021年以来，全区累计清理村内塘沟x个、农业生产废弃物x吨、乱搭乱建x户。针对畜禽粪污处理难问题，持续规范xx个村居畜禽散养行为，争取x万元省级专项资金，对辖区x家养殖场和x个畜禽粪污集中处理中心装备设施进行改造提升，全区奋禽粪污综合利用率稳定在xx％以上。

三是坚持群策群力，激发群众参与度。

注重在人居环境整治过程中发挥群众主体作用，通过开展主题党日活动，党员干部联组联户，带动广大农民群众投工投劳，积极主动参与村庄清洁活动，2021年以来，共发动群众投工投劳x万人次。充分利用宣传栏、广播、网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传推广各镇（街道）办好典型好经验好做法，营造全社会关心支持农村人居环境整治的浓厚氛围。团区委、区妇联、区文明办通过开展“美家美院”“最美婆媳”“星级文明户评选”等评比活动，将人居环境整治与庭院卫生、村庄文明建设相结合、引导农民群众培养良好的卫生习惯和文明生活习惯。建立“积分超市”道德评议和积分奖励机制，让农民群众成为人居环境整治参与者和受益者，形成全区共治共享良好局面。

四是坚持要素保障，提升整治硬支撑。

强化整治工作综合保障，加大在人员配备、资金安排、政策出台等方面的倾斜力度。区委除了明确镇（街道）党（工）委书记为“第一责任人”外，还专门要求一名副书记为主抓乡村振兴工作的分管领导、强化乡村振兴工作在基层工作中的核心地位。创新借智借力方式，聘请xx人和研究院顾问团队为我区人居环境整治工作提供技术支持科学统筹使用涉农整合资金、乡村振兴专项债、土地增减挂以及各类区级可统筹使用的行业资金全力支持环境整治工作和美丽乡村建设，2021年，全区财政累计投入各类资金x亿元。强化政策支持和制度引领，先后出台《x区农村生活污水治理专项规划》《关于加快推进畜禽养殖业转型升级的意见》等系列文件，为农村人居环境整治工作有序开展提供了遵循和指引。

虽然我区农村人居环境整治工作取得了一定成效，但仍存在镇村整治工作进展不平衡、户厕改造还需持续推进、整治成果受农业生产时节影响易反弹等问题。下一步，我区将全面贯彻落实本次会议精神，创新工作举措，狠抓工作落实，高质量实施农村人居环境整治工作，加快建设乡村振兴先行示范区，为全面推进我市乡村振兴作出新的贡献。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇十九

根据企业、群众反映集中的问题，结合我镇实际情况，重点开展以下方面的整治工作。

(一)政务服务方面问题。重点整治便民服务大厅和机关重点科室规章制度不健全，群众办事不便利，大厅服务“推拖绕”、“慵懒散”等问题。加快推进政务服务“三集中一分开”，即依申请办理的政务服务事项向镇行政服务中心实体大厅和网上大厅集中，行政审批职能向一个办公室集中，具有行政审批职能的办公室整体向镇行政服务中心实体大厅集中，推行审批权和监管权分开。

(二)落实营商环境评估整改问题，涉企服务不到位问题。重点整治落实营商环境评估问题整改标准低、不彻底，对营商环境建设涉及工程项目、优化涉企服务重视程度不够等问题。全面核查“省十条”“茂十条”等有关政策落实情况，整治减负政策措施执行落实不及时、不到位或不落实等问题，进一步强化服务，最大限度优化民营企业发展环境。

(三)营商环境投诉办结率低问题。重点整治部分环节投诉问题办理时效长、满意率低等问题。要坚决整治行政审批环节繁杂，程序繁琐等突出问题，落实办事承诺制、限时办结制、一次告知制，做到一个窗口办理、一个调子办事、一个口径承诺，进一步简化审批流程，全面推行综合受理、并联审批、限时审批和推进容缺审批。切实解决办事流程不顺畅、审批要件多、办理时限长等问题。

(四)企业群众反映强烈的痛点难点堵点问题。对照上级印发的《2020年茂名市营商环境评价报告中高州市存在问题整改方案》所列问题的基础上，进一步扩大收集问题的范围和渠道，有针对性的加以解决。要坚决整治乱收费乱罚款乱检查乱执法等行为，明晰和公布收费目录清单，切实解决执法人员粗暴执法、多头执法、重复执法、随意执法等问题，提升法治化营商环境建设水平。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x、x同志带领大家，利用两天时间，对x县x区x市农村人居环境整治工作进行了现场观摩，大家一路走来，风尘仆仆，都很辛苦。接着，我们又召开观摩活动点评会议。可以说，今天这次会议，是一次检验前段工作成效的会议，是一次查找不足的会议，更是一次夏季战役的动员会议。从刚才月坤同志通报的情况看，这次观摩成效明显、达到了预期目的。大家通过相互学习、相互交流，既学到了经验，又看到了差距，更鼓舞了干劲。相信，在观摩过程中，大家都会有一些思考、一些感悟。实际上，商丘作为平原地区，各县(市、区)的村庄差别不是很大、基础条件都差不多、面对的问题基本相似。不像有的地区既有山区、河湖，又有平原、丘陵，差别比较大。我们的一些村庄也都很有特色，比如，昨天我到夏邑县太平镇花庄村调研，发现花庄村通过增加一些文化元素，体现出了特色和“乡愁”。当前，各县(市、区)在典型引路、打造亮点方面已经树立了中心村典型、自然村典型、旅游特色村典型等，这次参与观摩的x个点，也都是各县(市、区)初步树立起来的典型示范村。但从x同志通报的情况看，工作推进中仍然存在一些亟待解决的问题。比如，在全省的通报中，我市被通报的x个县，一个县排在小组的第x名，另外两个县分别排在小组的倒数第一、倒数第四。刚才，xx同志对存在的问题进行了一一点评，分析了存在问题的一些原因，对下一步工作进行了安排部署，希望同志们认真抓好落实。借此机会，我再讲三点意见。

有的村行动迟缓，效果不好；

有的村至今还没有行动。各县(市、区)要坚持典型引路，认真总结试点村经验，在全域村庄内全面铺开。

有坑塘的，要通过坑塘清理、种植有利于改善水环境的水生植物，达到蓄水和美化环境的作用。

三要加强领导，完善机制。当前，大家对农村人居环境整治都足够重视，我们要乘脱贫攻坚的东风，按照党中央、省委的部署要求，通过农村人居环境整治，持续巩固提升脱贫攻坚成效。要加强组织领导，提升组织水平，发挥政府投入的杠杆作用，坚持农民主体地位，激活内生活力，调动群众参与的积极性和主动性。通过群众广泛参与，使他们珍惜来之不易的劳动成果和生活环境的变化，从而改变生活习惯，提升生活质量，养成绿色生活方式，彻底改变过去脏乱差的现象。浙江“千万工程”是践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的具体体现，最基本的做法是“三清一改”。我们要结合商丘实际情况，建立完善长效机制，把工作任务落到实处。一要完善保洁、清运、处理等工作机制，核心是建立健全投入机制，既要发挥财政资金的杠杆作用，又要激发农民主体活力。睢阳区在这方面有很好的探索，大家要学习借鉴。二要建立健全暗访机制。参照省里做法，市委督查室、市政府督查室要建立健全暗访机制，每季度对各县(市、区)暗访不少于x个乡镇，x个乡镇暗访不少于x个行政村或x个自然村，以乡镇、村的工作成效来评比各县(市、区)的工作成效，通过暗访进行排名，连续排名靠后的县、乡镇、村，要以追责、问责、处置机制倒逼工作落实。此项工作由月坤同志牵头负责。三要在农村废弃物循环利用、农村污水处理上建立长效机制。要在农村生活垃圾分类减量化处理上多下功夫、多作文章，往细处做、往实处做，降低运输成本和处理成本，提升处理效率。比如，x村的垃圾分类办法，家家户户门前都有一个小垃圾箱，由专人把垃圾箱里的垃圾统一收走，运到村头的垃圾站，再由专门的垃圾转运车运到镇上的垃圾中转站，最后统一运到市里的垃圾填埋场进行处理。这就是一个很好的例子。

同志们，农村人居环境综合整治是党中央和省委安排部署的一项重点工作，是新时代做好“三农”工作的重要风向标，也是践行以人民为中心的发展思想必须完成的一项政治任务。希望大家通过今天的会议，总结经验，突出重点，抓好关键，加强领导，完善机制，全面铺开“三清一改”工作。市县两级要进一步梳理当前工作推进中存在的问题，坚持问题导向，不断提升农村人居环境整治的针对性、实效性，推动农民生活环境、农村生态环境持续改善、持续提升，打好乡村振兴首场硬仗，向全市人民交上一份满意的答卷。

开展环境整治活动的方案完整文档（热门21篇）篇二十一

为切实解决工作中存在的懒惰、散漫、敷衍、轻浮等不良风气，进一步转变工作作风、提升工作效能，持之以恒推进作风整顿，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、工作目标。

通过深入开展专项整治活动，解决全局领导干部中存在的政治规矩不严、工作落实不力、工作作风散漫等突出问题，进一步增强遵守政治规矩的自觉性，进一步增强学习积极性、主动性，进一步增强责任意识、转变工作作风，树立严肃、务实、高效的机关形象。

二、整治范围。

局班子成员、各股室全体干部职工。

三、整治重点。

8、精神萎靡不振，事业心不强；

工作不思进取，缺乏积极性、主动性，拼劲和闯劲不足，得过且过；

全局观大局观不强，对本职工作不尽心，经常敷衍了事。

四、整治措施。

其他领导班子成员任副组长，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的整治工作；

全体干部职工要自觉按照整治方案的要求，敢于正视问题，自觉改进作风。

规定每周一为集中学习时间，周五为自主学习时间，在自主学习时间进行自我剖析，个人就自己工作中存在的问题进行自我分析，并逐一指出改正，规定改正时限，由大家共同监督改正，通过开展自我批评，自我改正，进一步提高全体干部职工的思想认识。

3、树立榜样。要加大宣传教育力度，严格按照年终制定的考核制度，每年积极培育推介一位敢于担当、奋发有为的优秀职工，树立全局学习榜样，引导干部职工从身边人的言行中学习，并结合自身作风问题撰写学习心得，引导干部职工保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。

4、个别引导。进行自查自纠，互查互纠，对在整治中发现的问题时纠正到位。发现长期存在不良作风问题的干部进行个别谈话教育，对屡教不改的个人干部进行一对一谈话，从思想上给予正确的引导，并在会上作出书面承诺，由大家共同监督改正。

完善干部考核评价机制，树立正确的用人导向，把“敢于担当”作为重要标准，对敢于承担工作风险、有干事创业激情、有解决复杂问题能力的干部大胆使用，对作风懒散、不思进取、不愿担当的干部，进行批评教育、廉政约谈、诫勉谈话乃至采取相关措施进行处理。