计划书是指对未来一段时间内的工作或学习目标进行详细规划和安排的书面材料。下面的范文展示了不同领域的计划书，希望对大家了解和制定计划有所帮助。
过年留人方案（优质21篇）篇一
为进一步深化拓展和常态化推进“一防两不停”稳岗就业工作，减少元旦、春节期间外出务工群众返乡流动过程中的各类风险，切实帮助务工群众持续增收，巩固就业帮扶成效和疫情防控工作成果，结合潘家庄镇实际，特制定本方案。
坚持“留岗为主、错峰返乡”原则，鼓励引导潘家庄镇外出务工群众尽量留在务工地安心过年，对确有必要返乡的，动员有序错峰离岗返乡，全力确保“两节”期间务工群众健康安全，为疫情防控工作减轻压力。
市外就业的潘家庄籍劳动力，特别是通过有组织劳务输出促进就业的脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村低收入劳动力。
20xx年12月15日至20xx年1月30日。
（一）开展一次全面沟通。坚持以镇党委政府为主体，挂村领导牵头，第一书记、驻村工作队、村（居）常务干部具体抓，充分利用包保干部、网格员、护林员、村民小组长等力量，在12月24日前，采取微信对接、电话沟通、实地走访等方式，对所有市外务工的本镇籍劳动力进行一次专门联系，摸排掌握务工群众“两节”期间计划返乡情况，对接情况于12月24日报镇人力资源和社会保障服务中心。在沟通联系过程中，从严把握“四了解四提醒”要求，即了解务工群众务工地点、家庭其他人员居住情况、“两节”期间返乡计划、面临的困难问题，提醒务工群众做好个人安全防护、尽快接种新冠疫苗及加强针、有困难需求联系家乡及务工地人社部门、及时掌握省内疫情防控政策及要求。
（二）建立一本动态台账。在沟通联系的基础上，对于务工群众就业地点、就业岗位、联系电话等信息有变化的，及时对现有就业台账进行一次专项更新，并在12月31日前，在就业台账中采取分类标注的形式，将务工群众家庭成员均常住在市外的、计划就地过节的、计划“两节”期间返乡过节的人群区分开来，并同步在贵州省劳动就业大数据平台更新，保持线上和线下就业信息动态精准。坚持因群施策，根据不同的类型采取不同的引导措施，动员群众尽量少返乡过节。对于整户成员均在外的务工家庭，分别对每个成员进行思想引导，动员其在务工地过节；对于计划就地过节的，保持半个月沟通一次，让群众感受到春节前的问候；对于计划返乡过节的，保持每周沟通一次，尽量动员群众取消返乡计划。
（三）实施形式多样宣传。20xx年12月23日前，发动镇村干部群众及时转发《致潘家庄镇外出务工朋友的一封信》，倡议外出务工群众少聚集、少流动、不返乡，留在务工地过节。发挥好务工人员中的“带头人”作用，依托微信群、qq群等务工群众自建沟通平台，加大慰问信推送的覆盖范围，引导更多群众少返乡、不返乡。
（四）进行一轮联动慰问。20xx年12月25日前，深入开展留岗人员“温暖行动”，加强与上级各部门对接联动，积极争取、整合各渠道慰问资金，向留在务工地过年的务工人员父母、配偶、小孩进行慰问，让留岗过节的群众安心过节、开心过节。积极争取州县两级党委政府支持，在春节慰问活动中，多渠道筹集慰问资金，将慰问资金或物资向留岗过节务工人员、留岗过节务工人员家庭、务工党员倾斜，特别是留岗过节务工人员中的脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村低收入劳动力，切实鼓励全力配合疫情防控工作的群众。
（五）强化一套流程保障。对于动员引导留岗过节措施覆盖后，仍有必要返乡过节或接受错峰返乡安排的外出务工群众，确认好其返乡时间、返乡方式、返乡人数，及时向镇疫情防控指挥部部门传递信息，确保务工人员抵达镇内第一站点后，防控措施能及时跟进，避免人员在一定场所内长时间聚集，增加疫情感染风险。对于返乡后的劳动力，要按疫情防控要求，组织开展好“春风行动”“务工人员返乡座谈会”等活动，利用对口帮扶地就平台和市招商引资就业平台，开展不同形式的招聘活动，以及赶集日流动招聘、送岗入户等分散式招聘活动，为有换岗或求职需求的劳动力搭建平台。同时，对有意愿的劳动力，组织开展多种形式的职业技能培训，提高群众就业创业技能水平。
（六）储备一批就业岗位。紧扣企业产业吸纳一批，加大市内岗位信息的收集力度，继续推行“双清单”制度（岗位供给清单、在岗人员登记清单），储备一批岗位需求信息，为返乡时间较早或返乡后无外出务工意愿的劳动力提供就近就地就业选择，实现解决就业和保障用工双向促进。同时，在服务企业“温暖行动”中持续开展“一进两送”活动，提供人员招聘、职工技能提升培训、政策咨询等服务，帮助企业准确理解、全面享受人社及各部门的惠企政策。紧扣过渡帮扶保障一批，保持就业帮扶政策总体稳定，镇人力资源和社会保障服务中心要加大对护林员、保洁员、护路员、文化宣传员、卫生防疫员等公共就业服务岗位开发及管理力度，形成合力强化对脱贫劳动力、搬迁劳动力、农村低收入劳动力的就业帮扶，严防返乡后的重点人群大规模、长时间失业减收，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧扣扶持创业带动一批，利用有关政策，为有意愿的'群众提供低成本、全要素、便利化的.创业服务，并充分发挥创业担保贷款、自主创业补贴、求职创业补贴、创业场所租赁补贴等政策资金“杠杆作用”，帮助群众减轻资金压力，降低创业成本。同时，加大创业培训力度，帮助有培训意愿的群众提高创业创新能力，提高初创成功率，通过自主创业带动更多群众就业。
（一）强化责任压实。外出务工人员元旦春节期间“温暖留岗”工作，由镇党委、镇府统一安排部署，各村（居）对照具体措施，切实向留岗过节的务工群众送温暖，为返乡过节的务工群众保安全，常态化落实全镇“一防两不停”工作部署。各村（居）要加强工作研究和措施谋划，挂村领导要靠前指挥调度，层层压实责任，确保村（居）做到“安排了有落实、落实了见成效”。
（二）强化调度推进。“温暖留岗”工作与“稳岗就业”工作实行一体调度，各村（居）每周向镇人力资源和社会保障服务中心报送工作开展情况。对于工作推进较慢、措施落实不力的，将由镇纪委进行约谈提醒。同时，根据国内疫情形势变化，对国内中高风险地区返乡务工人员情况的调度，实行“一天一调度”，调度的内容和要求，以工作提示单的形式另行下发，确保针对重点地区的留岗工作力度持续加码，当地务工群众最大限度不返乡。
（三）强化宣传引领。镇人力资源和社会保障服务中心要对各村（居）开展“温暖留岗”工作的创新做法和显著成效进行总结提炼，持续加大工作宣传力度，营造良好的舆论氛围，引导社会力量支持参与留岗稳岗工作。
（四）强化分段核查。镇人力资源和社会保障服务中心要加强对镇域工作的统筹推动，利用“打包工作法”落实具体任务，对于有明确时间要求的工作，在及时汇总相关情况的同时，一并收集归档工作资料。镇纪委根据不同时间节点的主要任务，开展抽查，对于工作不真实的进行通报处理，对于因服务不到位造成严重后果、群众反响较大的，严肃追责问责。各村所有上报材料需经村党支部书记、驻村工作组组长签字同意后报镇人力资源和社会保障服务中心梁颖迪处。
过年留人方案（优质21篇）篇二
为加强放假期间的安全防范工作，确保大家安全、祥和的欢度春节，现将放假期间的安全注意事项安排如下：
1、公司各子公司、各部门在放假离开办公场所（宿舍、库房等）必须做好各自负责区域内的防火、防盗等工作，对存在的隐患要在离开前处理完毕。对门窗锁闭情况、电源关闭情况进行检查，无任何安全隐患后，方可离开。
2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。
3、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。
1、出行要乘坐正规运营车辆，不坐黑出租、黑摩的等非法运营的`车辆。
2、注意防范人身和财务安全，节日期间火车站、公交枢纽、商业圈、旅游景点等是扒窃分子活动频繁的地点，要注意以下几点：
（1）要提高防范意识，看好钱物。
（2）将有效证件和银行卡分开放置。
（3）不要在站台清点财务，打完手机后要放在随身携带的包内。
1、公司全体员工在节日期间必须保证通讯联系通畅。
2、各子公司、项目部可根据实际情况安排值班工作。
3、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。
4、值班人员在值班期间为公司安全工作第一责任人，要认真做好公司防火、防盗及各项安全工作。
请有关负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节放假期间的安全工作，感谢支持与配合。
过年留人方案（优质21篇）篇三
主题：
羊年旺财欢乐送。
活动时间：
2月10日~2月14日。
活动内容：
活动期间，在本超市一次性购物满一定金额的顾客，凭当日单张收银条可获赠超值炫礼！
满48元送吉祥春联1幅或鲜鸡蛋1盒；
满88元送2.5l饮料1瓶。
满128元送芦柑礼盒1件。
温馨提示——单张满额收银条仅限领取一样赠品；参与本活动的`顾客将不再参与本店同期的其它促销活动。
过年留人方案（优质21篇）篇四
1月27日中午10：00——11：00。
2号宿舍楼一楼员工活动室。
年货大礼包及购物卡。
请所有留守员工于1月27日带本人有效身份证件去2号宿舍楼一楼员工活动室年货礼包发放处领取礼包及购物卡（现场有批示标识）。
参与对象：所有春节留守员工，留守员工名单见附件。
活动时间：1月27日11：00——13：00。
活动地点：食堂三楼。
活动形式：团年午宴穿插幸运大抽奖。
抽奖奖品：燃气热水器30台。
温馨提示:。
1、请所有留守员工于1月27日11：00到食堂二楼找到本部门餐桌处进行团年午宴。
2、所有中奖人员凭本人有效身份证件与中奖条（现场发放）于1月27日下午14：00——16：00到营运办公室找冯亮（电话：xx）领取，当天发放放行条，所有中奖人员必须于1月27日当天领走。
过年留人方案（优质21篇）篇五
2月是阴历年度的'新旧年交替，也是销售的最高峰，此时食品、生鲜的肉食、干货、水产、熟食及非食品的一次性家居、清洁用品等众多关联商品都将进入热销时节；本档活动规划为2月9日至2月18日，期间包含了“小年（2.11）、情人节（2.14）、除夕（2.17）、大年初一（2.18）”四个传统重大节点，应针对不同节点的消费习惯，对商品陈列、日促销、快讯规划及全店促销活动，进行合理规划。
主题：
“羊年旺财喜迎春，吉祥富贵贺新岁”年博会特别企划。
档期：
2月9日至2月18日。
过年留人方案（优质21篇）篇六
为贯彻落实中央及省市决策部署，巩固来之不易的防控成果，进一步扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹疫情防控和经济社会发展，确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定，根据省人力资源社会保障厅等七部门《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》（皖人社明电〔20xx〕5号）要求，决定春节前后在全市范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。现将有关事项通知如下：
迎新春送温暖稳岗留工。
20xx年1月21日至3月31日。
（一）留在务工地就地过年和已返乡农民工等务工人员；
（二）有转移就业意愿的农村劳动力；
（三）脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；
（五）其他有用工需求的用人单位。
（一）倡导不返乡、返乡有帮扶，鼓励引导农民工等务工人员就地过年，切实做到“生活有保障、就业有岗位、培训有资源、创业有门路、困难有帮扶”，使他们能得到就业服务、权益维护等相关支持帮助，感受到党和政府的温暖关心，实现就地过年有关怀。
（二）使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，正常稳定运转和健康发展，实现开工复工有保障。
（三）使有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农民工等能得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务，实现节后务工有支持。
（一）送温暖留心。
1.编发一封慰问信。相关部门联合向广大务工人员发出“一封信”，倡导尽量就地过年，通过各部门官网、微信公众号、“明白纸”等有效载体和园区、镇村等有效渠道广泛推送，强化正面宣传和舆论引导。指导各地阜阳籍务工人员就业保障服务站进行转载转发，做到应知尽知、应晓尽晓。
2.发出一封倡议书。进一步加强与长三角、珠三角、京津冀等用工输入地有关部门间的横向合作，切实维护留在务工地过年的阜阳籍务工人员的合法权益，落实好工资、休假等待遇保障，确保阜阳籍务工人员“就业有着落、权益有维护、生活有保障”。
3.开展走访摸底。动员各地阜阳籍务工人员就业保障服务站以企业为单位，开展阜阳籍务工人员留岗返乡情况摸底调研，在阜阳当地开展“就业访民生、听民情”活动。春节前走访重点企业，摸清春节期间生产经营和春节后开工复工等工作安排，摸清劳动者返乡意向和行程安排，指导做好稳岗留工工作。春节后重点走访社区、乡村，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，引导其安全有序错峰返岗复工。
4.加强对留岗务工人员关心关爱。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，吸引职工就地过年、在企休假。对留在务工地过年的农民工等务工人员，在做好疫情防控的基础上，积极组织多种形式的集体过年活动，协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。
5.开展困难群体节日慰问。通过各地阜阳籍务工人员就业保障服务站，为就地过年务工人员送去节日祝福和慰问物品，加强对在异地暂遇困难人员的关心关爱，帮助其及时解决生产生活具体问题。人力资源社会保障、民政、扶贫、团委、工会、妇联等部门联合通过上门走访、手机短信、qq群、微信群等途径，开展为农民工办实事活动，协调做好家庭成员异地过年慰问、服务等工作，特别要加大对农民工留守子女的关爱帮扶，积极协调电信部门赠送流量礼包，保障异地分地务工家庭以网络视频、电话、短信、微信等方式“春节团圆”。
（二）强政策留岗。
6.落实援企稳岗相关政策。加大援企稳岗相关政策落实力度，按规定落实中小微企业稳定就业岗位补贴、失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策。支持重点行业开展以工代训，鼓励企业制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员。
7.维护务工人员劳动权益。清理整顿人力资源市场秩序，各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录中高风险地区劳动者的招聘信息；各类用人单位不得以来自中高风险地区为由拒绝招用求职人员；对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。
8.加强风险防范力度。开展就业形势监测分析，准确把握企业减员、农民工回流等情况，同步做好应对预案，全面开展风险隐患排查，有效防范企业规模裁员风险。深入推进根治欠薪冬季专项行动，全力保障职工工资支付，积极回应重点群体诉求，畅通线上线下举报投诉渠道，严肃处理各类欠薪违法行为，有效防范和化解劳动关系矛盾纠纷。
（三）稳生产留工。
9.全力稳定企业生产。强化实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应，有条件的地方可通过多种形式对春节期间连续生产的重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业给予适当支持。切实发挥“人社服务专员”等机制作用，有针对性地深入社区、企业、乡村走访，加大对留在务工地过年人员较多企业的订单生产情况的摸排，做好稳生产帮扶工作。
10.发挥“共享用工”作用。支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂，优先安置留在务工地过年人员。开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的`务工人员。
11.组织企业间“订单调剂”。发挥行业协会等社会团体作用，引导行业协会根据行业企业的生产经营特点，协调行业内实力强、订单多的企业开展订单调剂、半成品收购、原材料及产品销售渠道调剂等帮扶，有效发挥行业协会桥梁纽带作用，保障企业生产经营不间断、务工岗位能留续、劳动者就业有保障。
（四）优服务留人。
12.编发一套资料。精心筛选企业用工余缺信息和技术工人需求，编印《阜阳市就业信息汇编》，通过线上平台和“送岗上门”活动广泛发布。归集现有工业厂房、孵化器、城市综合体、电子商务平台、扶贫车间等创业资源闲置信息，编印《阜阳市创业资源汇编》，为创业者提供低成本创业空间和全方位创业帮扶。采用通俗易懂的语言和一问一答的方式解读政策，编印《阜阳市就业创业政策问答》，让老百姓听得到、看得懂、算得清。
13.打造一组平台。统筹开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，常态化开展“2+n”招聘活动，鼓励各类人力资源服务机构有序组织线下服务；充分利用安徽公共招聘网、“阜阳慧就业”求职招聘小程序、“阜创汇”app等线上平台常态化开展“云端招聘会”，精心打造求职招聘平台。充分发挥市县工业园区、“接您回家”创业园、就业扶贫车间及扶贫基地的主体作用，精准对接各类返乡人员创业需求。利用“阜创汇”、“皖事通”app平台发布电子创业券，精心打造创业服务平台。发挥全市技工院校和各类职业培训机构的培训基础作用，精准对接技能培训需求。结合疫情防控实际，主动将培训送至乡镇、车间、田间地头，为返乡人员提供优质技能培训服务，精心打造技能培训平台。
14.优化系列服务。面向就业重点群体开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。市县人社窗口单位进一步强化力量，在社保接续、劳动维权、调解仲裁等方面提供更加便捷的服务。开通快速申领通道，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，有条件的地方可结合实际提供心理咨询、临时住所等，及时公布政策清单、服务清单和经办机构清单。
15.谋划有序复工。各地人力资源社会保障、交通运输、扶贫等部门根据实际需要和疫情防控要求，对于春节后有跨县、跨市、跨省返岗需求的务工就业人员，提前协助做好企业与劳动者信息对接，“点对点”开展“送您上岗”活动，优先支持脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象外出转移就业。春节后外出务工的贫困劳动者，与企业签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，给予每人100—500元交通补贴。
（一）加强组织领导。成立“迎新春送温暖、暖岗留工”专项行动工作领导小组（名单附后），统筹组织推进活动开展，做好各项工作的组织实施和跟踪协调工作，对各地工作进展情况按周进行统计、调度和通报。各地也要参照成立相应组织，切实提高政治站位，把专项行动作为春节前后的中心工作摆上重要位置，明确任务分工，认真组织实施。
（二）严抓疫情防控。始终把疫情防控作为首要工作来抓，扎实做好各项活动的疫情防控专项方案，深入贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略，绷紧疫情防控这根弦。原则上不举办各类大型聚集性活动，如确需举办的应制定疫情防控方案，并及时向当地疫情防控应急指挥部报批，经评估批准同意后方可实施。落实主体责任，按照“谁举办谁负责”的原则，严格执行疫情常态化防控措施。
（三）积极宣传引导。各地要及时发布活动安排，在部门网站首页显要位置设置一键链接，营造良好活动氛围。结合“四送一服双联”“三联四建”“阜阳夜话”等活动广泛开展政策宣讲，重点介绍稳就业相关政策，大力宣传鼓励就地过年以及支持农民工、就业困难人员等重点群体就业创业的政策措施。畅通“12333人社服务热线”等各部门政策咨询电话，随时解答群众咨询。各地要分阶段将工作信息、图文影像、新闻线索等发至市人力资源社会保障局联系人邮箱，市人力资源社会保障局将开设专栏进行宣传并择优上报。
（四）狠抓工作落实。各地要认真制定各项具体活动子方案，结合各自职责，细化工作措施。结合劳务输出地和输入地工作实际，尊重劳动者和企业意愿，灵活多样组织开展各类活动。各地各有关部门要加强与上级部门的联系，及时反馈问题，务必形成务实高效、协调联动的良好工作格局。于1月26日下午下班前上报工作联系人和联系方式，1月29日前报送活动实施方案，4月1日前上报活动总结，重大情况及时上报。
过年留人方案（优质21篇）篇七
1.礼动新春贺佳节xx来店有喜，买即送拜年礼。
2.金猪送福迎财神x满100省60元、50元、40元、30元、20元。
3.金猪送福好运连连xx红火靓礼满100六重送。
4.金猪报喜刮卡连年xx购物满200元，立丹为您备足精选年货过新年。
5.立丹新春礼上礼xxx合家满堂红红红火火过新年。
6.金猪进门全家旺xx立丹迎春特卖会换季商品低2折起黄金饰品零点利。
7.浓情蜜意爱要久久xx温馨恋爱礼2.14千支玫瑰送给您。
20xx年xx月xx日。
1、礼动新春贺佳节x来店有喜，买即送拜年礼。
1.活动时间：xx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
3.活动内容：
活动期间，凡在本商场1楼x4楼购百货商品顾客即送拜年礼一份，每日限量派送，先购先送，送完为止。(赠奖地点：大门外赠奖处)。
2、金猪送福迎财神x满100省60元、50元、40元、30元、20元。
1.活动时间：xx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
印刷气氛牌：3,000张费用预算：1680元(单色单面)。
3、金猪送福好运连连x红火靓礼满100六重送。
1.活动时间：xx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
3.活动内容：活动期间，凡在本商场1楼x4楼购物单张票满100元以上(金额不可累计)可凭售货单顾客联(黑联、黄联)到大门外赠奖处参与“红火靓礼六重送”的活动，领取相应级数的礼品,顾客朋友在兑换礼品时可按消费金额随心自由搭配。
“红火靓礼六重送”奖品设置。
100元x200元级;送成本价2.5元的礼品(赠品：牙膏、卷筒纸二选一)。
201元x300元级;送成本价5元的礼品(赠品：洗衣粉、洗洁布二选一)。
301元x400元级;送成本价7.5元的礼品(赠品：新年鸿运袜、纯牛奶二选一)。
401元x500元级;送成本价10元的礼品(赠品：精美靠垫、百事可乐2.25升二选一)。
501元x600元级;送成本价12.5元的礼品(赠品：套装烹调碗、精美卷纸一提二选一)。
601元x800元级;送成本价15元的礼品(赠品：不锈钢厨具、精装中老年核桃粉二选一)。
注：(礼品金额设置按每一级别奖品最小金额x2.5%计算所得)。
(黄金珠宝、钟表单张小票满800元x1600元领第一级礼品，1601元x2400元领第二级礼品，2401元x3200元领第三级礼品依次类推)。
赠品：(见上)数量：400份/天x17天=6800份合计赠品预算：平均价8.75元/份x6800份=59500元每日赠品预算：59500元/17=3500元/天占每日预估营业额1.6%(按每日营业额220,000元计算)。
印刷气氛牌：2,000张费用预算：1120元(单色单面)。
4、金猪报喜刮卡连年xx购物满200元，........为您备足精选年货。
1.活动时间：xx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
3.活动内容：活动期间，凡在本商场1楼x4楼购物单张票满200元以上可凭售货单顾客联(黑联、黄联)到大门外赠奖处参与“金猪报喜刮刮乐”活动，刮出金猪心动礼品。201抽一张;401抽二张;601抽三张;最多可抽3张，(黄金珠宝、钟表单张小票满800元为一张，1600元为二张，依次类推)最多3张。
4.奖项设置：
(一等奖1名金猪抢钱送、笔记本电脑一台或台式家用电脑一台)。
成本金额：3000元x1=3000元。
(二等奖2名鸿运当头送、名牌数码相机一台)。
成本金额：1720元x2=3440元。
(三等奖3名旗开得胜送、名牌微波炉一台)。
成本金额：200元x3=600元。
(四等奖16名合家欢乐送、名牌暖被一床)。
成本金额：100元x16=1600元。
(五等奖32名富贵临门送、中式年货一套含香肠、腊肉、年糕等)。
成本金额：55元x32=1760元。
(六等奖64名年年有余送、高级餐具或牛奶一件)。
成本金额：38元x64=2432元。
(纪念奖无奖欢天喜地送、糖果、花生一把抓)。
赠品预算：共计17,632元。每日赠品预算金额：17632/8=2,204元。
印刷刮刮卡：10，000张费用预算：2，800元(四色双面)。
道具预算(装糖果花生用)：425元。
5、新春礼上礼xxx合家满堂红红红火火过新年。
1.活动时间：xx年xx月xx日(初一)xxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
3.活动内容：活动期间，凡在本商场1楼x4楼购物单张票满200元以上可凭售货单顾客联(黑联、黄联)到大门外赠奖处“红葡萄酒”一瓶，每人限领一瓶。每天50瓶，送完为止。
道具预算：红包装纸和包装带共计200元。
6、金猪进门全家旺xx春特卖会换季商品低2折起黄金饰品零点利。
1.活动时间：xx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
3.活动内容：活动期间营运部组织大量换季商品大门花车进行新春特卖会商品折扣低至2折起，和组织黄金饰品在(2月18日x2月20日)举行零点利商品活动。
印刷气氛牌：1,000张费用预算：760元(单色单面)。
7、浓情蜜意爱要久久xx温馨恋爱礼2.14千支玫瑰送给您。
1.活动时间：xx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2.活动地点：1x4楼。
让浪漫的情歌表达你的爱意!用深情优美的`旋律打动她的芳心。立丹百货为您推出情歌点播站，凡在本商场消费购物单张票满50元的顾客均可为你的心上人点歌一曲。3、情人节期间在本商场消费购物单张票满100元的顾客可凭收银小票到一楼总服务台免费包装商品。
道具预算：情人节礼品包装纸和包装带共计200元。
写真、喷绘：
费用预算:6,782元杂费：520元。
2.印刷类：
1.印刷气氛牌6000张、单色单面157g铜板纸，费用预算：3,560元。
2.印刷刮刮卡：10，000张费用预算：2,800元(四色双面)。
印刷费用预算:10,320元。
1.17天(广场广告架占道费)2,312元/1个。
2.2月9日晨报四分之一套红36，600元。
过年留人方案（优质21篇）篇八
共七天。
虎年新气象半价大返还。
（一）主要活动：虎年新气象半价大返还。
2、单张购物小票返还金额不超过5000元；
3、正月初一当场公证随机抽取7天中一天，或由商场内定（可选择营业额最低的一天）；
4、初一开始，至2月25日之间可以凭抽中日购物小票当场领取50%的购物券；
5、购物券必须在2月25日之前消费，逾期无效；
6、家电、电讯等商品除外（商场海报明示）；
（二）可行性：七天中抽取一天100%返还，相当于全场折；50%返还，相当于全场折。加上使用消费兑换券用于再消费，因此事实上实际的成本很低。
（三）辅助活动。
1、男女装特卖场；
2、儿童商场购物送图书；
1、报纸广告。
2、电台广告。
3、现场横幅。
4、现场彩灯。
请根据您商场的实际情况进行借鉴取舍。
为新春的情人节画上o（一个元宵的图样）满的印记。
x年春节期间。
x永辉超市。
增加来客数，突破三百万营业额。
（一）鼠年到，福运来：以普通百姓家庭为储备年货而进行的较大金额的购物；走亲访友而准备的烟酒副食类礼品为主。
1、选取部分商品降以活动价格。
2、购满68元的消费者，可凭借购物清单到客服处领取一张价值10元的精美“福”字或庆贺新春对联一张（限额1000—20xx名）。
3、购满168元，送猴子吉祥公仔一个。
4、隐藏奖项：在超市显眼的`地方设定一个公告板，公告板里设定一个价格数目掩盖，第一个消费者购物价格与设定价格相差在一元以内则免单或减半（以设定价格衡量奖项标准）；第一个中奖之后，加以现场宣传（喷花以及广播），随后立即推出第二个隐藏的价格，促动消费者前往购买次数。
5、购买满100元送价值10元的情人节活动专享抵用券一张，以此类推。
1、购买特供商品满38元送精美玫瑰一支；
2、满99元送情人节特制精美礼品一个（多设几种选择，针对小女生的各种喜好）。
3、购买情侣服饰套装满500元送一份价值60元以内的巧克力一盒和一支玫瑰花。
4、第九十九名购买任何一种盒装巧克力的顾客赠送一套情侣体恤衫；
5、购买任何商品满100元送价值10元的元宵节活动专享抵用券一张，以此类推。
（三）元宵喜乐“惠（you）汇（jing）会（xi）”：以各种百姓家庭为主。
1、选取部分商品降以活动价格。
2、超市内部随机隐藏放置五个新年祝福贺卡，写上“你终于发现我了，恭喜您中奖（落款超市名称）”字样。发现者可获赠一张价值两百元的提货卡（或礼券）。
一根（15名）；参与奖：一根中国结或吊坠等精美礼品。
1、活动主要负责人：
2、与入驻商家商谈活动细节：
3、安保工作：
4、应急预案与上报举行活动的备案：
5、联系舞台表演团队：
6、海报及展板的制作：
过年留人方案（优质21篇）篇九
为进一步深化拓展和常态化推进“一防两不停”稳岗就业工作，减少元旦、春节期间外出务工群众返乡流动过程中的各类风险，切实帮助务工群众持续增收，巩固就业帮扶成效和疫情防控工作成果，结合潘家庄镇实际，特制定本方案。
坚持“留岗为主、错峰返乡”原则，鼓励引导潘家庄镇外出务工群众尽量留在务工地安心过年，对确有必要返乡的，动员有序错峰离岗返乡，全力确保“两节”期间务工群众健康安全，为疫情防控工作减轻压力。
市外就业的潘家庄籍劳动力，特别是通过有组织劳务输出促进就业的脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村低收入劳动力。
20xx年12月15日至20xx年1月30日。
（一）开展一次全面沟通。坚持以镇党委政府为主体，挂村领导牵头，第一书记、驻村工作队、村（居）常务干部具体抓，充分利用包保干部、网格员、护林员、村民小组长等力量，在12月24日前，采取微信对接、电话沟通、实地走访等方式，对所有市外务工的本镇籍劳动力进行一次专门联系，摸排掌握务工群众“两节”期间计划返乡情况，对接情况于12月24日报镇人力资源和社会保障服务中心。在沟通联系过程中，从严把握“四了解四提醒”要求，即了解务工群众务工地点、家庭其他人员居住情况、“两节”期间返乡计划、面临的困难问题，提醒务工群众做好个人安全防护、尽快接种新冠疫苗及加强针、有困难需求联系家乡及务工地人社部门、及时掌握省内疫情防控政策及要求。
（二）建立一本动态台账。在沟通联系的基础上，对于务工群众就业地点、就业岗位、联系电话等信息有变化的，及时对现有就业台账进行一次专项更新，并在12月31日前，在就业台账中采取分类标注的形式，将务工群众家庭成员均常住在市外的、计划就地过节的、计划“两节”期间返乡过节的人群区分开来，并同步在贵州省劳动就业大数据平台更新，保持线上和线下就业信息动态精准。坚持因群施策，根据不同的类型采取不同的引导措施，动员群众尽量少返乡过节。对于整户成员均在外的务工家庭，分别对每个成员进行思想引导，动员其在务工地过节；对于计划就地过节的，保持半个月沟通一次，让群众感受到春节前的问候；对于计划返乡过节的，保持每周沟通一次，尽量动员群众取消返乡计划。
（三）实施形式多样宣传。20xx年12月23日前，发动镇村干部群众及时转发《致潘家庄镇外出务工朋友的一封信》，倡议外出务工群众少聚集、少流动、不返乡，留在务工地过节。发挥好务工人员中的“带头人”作用，依托微信群、qq群等务工群众自建沟通平台，加大慰问信推送的覆盖范围，引导更多群众少返乡、不返乡。
（四）进行一轮联动慰问。20xx年12月25日前，深入开展留岗人员“温暖行动”，加强与上级各部门对接联动，积极争取、整合各渠道慰问资金，向留在务工地过年的务工人员父母、配偶、小孩进行慰问，让留岗过节的群众安心过节、开心过节。积极争取州县两级党委政府支持，在春节慰问活动中，多渠道筹集慰问资金，将慰问资金或物资向留岗过节务工人员、留岗过节务工人员家庭、务工党员倾斜，特别是留岗过节务工人员中的脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村低收入劳动力，切实鼓励全力配合疫情防控工作的群众。
（五）强化一套流程保障。对于动员引导留岗过节措施覆盖后，仍有必要返乡过节或接受错峰返乡安排的外出务工群众，确认好其返乡时间、返乡方式、返乡人数，及时向镇疫情防控指挥部部门传递信息，确保务工人员抵达镇内第一站点后，防控措施能及时跟进，避免人员在一定场所内长时间聚集，增加疫情感染风险。对于返乡后的劳动力，要按疫情防控要求，组织开展好“春风行动”“务工人员返乡座谈会”等活动，利用对口帮扶地就平台和市招商引资就业平台，开展不同形式的招聘活动，以及赶集日流动招聘、送岗入户等分散式招聘活动，为有换岗或求职需求的劳动力搭建平台。同时，对有意愿的劳动力，组织开展多种形式的`职业技能培训，提高群众就业创业技能水平。
（六）储备一批就业岗位。紧扣企业产业吸纳一批，加大市内岗位信息的收集力度，继续推行“双清单”制度（岗位供给清单、在岗人员登记清单），储备一批岗位需求信息，为返乡时间较早或返乡后无外出务工意愿的劳动力提供就近就地就业选择，实现解决就业和保障用工双向促进。同时，在服务企业“温暖行动”中持续开展“一进两送”活动，提供人员招聘、职工技能提升培训、政策咨询等服务，帮助企业准确理解、全面享受人社及各部门的惠企政策。紧扣过渡帮扶保障一批，保持就业帮扶政策总体稳定，镇人力资源和社会保障服务中心要加大对护林员、保洁员、护路员、文化宣传员、卫生防疫员等公共就业服务岗位开发及管理力度，形成合力强化对脱贫劳动力、搬迁劳动力、农村低收入劳动力的就业帮扶，严防返乡后的重点人群大规模、长时间失业减收，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧扣扶持创业带动一批，利用有关政策，为有意愿的群众提供低成本、全要素、便利化的.创业服务，并充分发挥创业担保贷款、自主创业补贴、求职创业补贴、创业场所租赁补贴等政策资金“杠杆作用”，帮助群众减轻资金压力，降低创业成本。同时，加大创业培训力度，帮助有培训意愿的群众提高创业创新能力，提高初创成功率，通过自主创业带动更多群众就业。
（一）强化责任压实。外出务工人员元旦春节期间“温暖留岗”工作，由镇党委、镇府统一安排部署，各村（居）对照具体措施，切实向留岗过节的务工群众送温暖，为返乡过节的务工群众保安全，常态化落实全镇“一防两不停”工作部署。各村（居）要加强工作研究和措施谋划，挂村领导要靠前指挥调度，层层压实责任，确保村（居）做到“安排了有落实、落实了见成效”。
（二）强化调度推进。“温暖留岗”工作与“稳岗就业”工作实行一体调度，各村（居）每周向镇人力资源和社会保障服务中心报送工作开展情况。对于工作推进较慢、措施落实不力的，将由镇纪委进行约谈提醒。同时，根据国内疫情形势变化，对国内中高风险地区返乡务工人员情况的调度，实行“一天一调度”，调度的内容和要求，以工作提示单的形式另行下发，确保针对重点地区的留岗工作力度持续加码，当地务工群众最大限度不返乡。
（三）强化宣传引领。镇人力资源和社会保障服务中心要对各村（居）开展“温暖留岗”工作的创新做法和显著成效进行总结提炼，持续加大工作宣传力度，营造良好的舆论氛围，引导社会力量支持参与留岗稳岗工作。
（四）强化分段核查。镇人力资源和社会保障服务中心要加强对镇域工作的统筹推动，利用“打包工作法”落实具体任务，对于有明确时间要求的工作，在及时汇总相关情况的同时，一并收集归档工作资料。镇纪委根据不同时间节点的主要任务，开展抽查，对于工作不真实的进行通报处理，对于因服务不到位造成严重后果、群众反响较大的，严肃追责问责。各村所有上报材料需经村党支部书记、驻村工作组组长签字同意后报镇人力资源和社会保障服务中心xxx处。
过年留人方案（优质21篇）篇十
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根据国家人力资源社会保障部等七部门《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》（人社部函〔20xx〕8号）要求，结合我县实际，特制定本实施方案。
鼓励引导务工人员留在就业地安心过年；为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障；组织在我县的务工人员有序错峰离岗返乡；确保务工人员健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。
九寨沟籍在省外、省内中高风险地区就地过春节的务工人员；省外和省内中高风险地区籍在我县就地过春节的务工人员。
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春运时间）。
（一）摸清九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员底数。各乡（镇）摸清九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员情况，精准掌握人员动态情况，做好疫情防控政策宣传和引导，鼓励务工人员留岗工作，并将务工人员信息于1月29日前报送至县农民工服务中心。
牵头单位：县农劳领导小组办公室。
责任单位：各乡（镇）。
（二）摸清省外和省内中高风险地区籍在我县的务工人员底数。各行业主管部门牵头、各乡（镇）配合，摸清县内各企业、工程建设领域的县外籍务工人员情况，精准掌握务工人员信息、来源地、春节期间是否返乡等情况，做好疫情防控政策宣传和引导，鼓励务工人员留岗工作，并将摸排的务工人员信息1674008539508"data-highlighted="true"于1月29日前报送至县农民工服务中心。
牵头单位：各行业主管部门（县文化体育和旅游局负责涉旅企业务工人员，县商务和经济合作局、县市场监督管理局负责超市、商铺等务工人员，县交通运输局负责交通类项目建设务工人员，县住房和城乡建设局负责城乡住房和市政项目建设务工人员，县水务局负责水利设施项目建设务工人员，县经济和信息化局负责水电站、电信移动网络工程等项目建设务工人员，县自然资源局负责自然灾害治理项目务工人员，其他涉及行业的'部门）（下同）。
责任单位：各乡（镇）、县人力资源和社会保障局。
（三）鼓励务工人员春节留岗和错峰离岗返乡工作。一是通过各类新闻媒体、网站、微信等方式广泛宣传《务工人员春节留岗倡议书》，积极引导鼓励务工人员春节留岗，尽量减少不必要的出行和聚集，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。二是对确需离岗返乡的务工人员，行业主管部门要引导用工企业根据生产需要和务工人员意愿，统筹安排休假时间，实行弹性作息、错峰休假。务工人员分散返乡返岗的，应引导其提前规划，严格落实疫情防控措施，做好个人防护和出行安全，减少旅途疫情传播风险；鼓励有条件的企业、单位统一组织外来务工人员集中返乡返岗，提供“点对点、门对门、一站式”直达运输服务。
牵头单位：各乡（镇）、各行业主管部门。
责任单位：县卫生健康局、县人力资源和社会保障局。
（四）做好留岗务工人员人文关怀。
1.省外和省内中高风险地区籍在我县的务工人员。一是给予春节节日补助。对1月28日至3月8日期间在我县留岗的省外和省内中高风险地区籍务工人员，给予500元/人的节日补助。二是开展送文化到企业等活动，鼓励企业做好留在九寨沟务工人员节日物质文化生活保障工作，要妥善安排好困难务工人员节日期间的生产生活。三是开展免费健康服务活动。乡镇卫生院对辖区留岗务工人员开展健康防护和疫情防控知识宣传，为有需求的务工人员提供免费健康服务。
牵头单位：县财政局、各行业主管部门。
责任单位：各乡（镇）、县委宣传部、总工会、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局。
2.九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员。一是给予春节节日补助。对1月28日至3月8日期间在省外和省内中高风险地区留岗的务工人员，给予1000元/人的节日补助。二是开展线上送“送温暖”活动，通过网络宣传《务工人员春节留岗倡议书》和疫情防控知识等，营造关心关爱务工人员的良好氛围。三是做好辖区内省外和省内中高风险地区留岗家属全覆盖走访慰问工作。
牵头单位：县财政局。
责任单位：各乡（镇）、村（社区）、县人力资源和社会保障局。
按照自愿申报的原则，我县在省外、省内中高风险地区的务工人员由乡（镇）、村（社区）审核；省外和省内中高风险地区籍在我县的务工人员由行业主管部门审核。申报材料：劳动合同、20xx年1—3月社会保险费缴纳凭证（工程建设领域可提供工伤保险缴费凭证）、工资证明、留岗证明、身份证、户口簿、“务工人员春节留岗慰问补助申报表”。申报材料由乡（镇）或行业主管部门审核后，于20xx年3月20日之前报送至县人力资源和社会保障局，经县人力资源和社会保障局和县财政局审批后发放补助。
（一）加强宣传教育和服务。各乡（镇）、各行业主管部门、企业要采取多种方式大力宣传我县鼓励务工人员春节留九过年及疫情防控相关政策，积极引导动员省外和省内中高风险地区籍务工人员留九过年、九寨沟籍在省外、省内中高风险地区的务工人员就地过年。要依托微信、移动客户端等平台，及时公布鼓励政策、申报要件和流程、补贴标准等。对重点企业，要开展点对点宣讲，精准推送政策。同时，要加强务工人员的实名制管理，做好数据动态更新、跟踪服务工作。
（二）加强属地属事管理。各乡（镇）、各行业主管部门要认真落实属地属事责任，鼓励企业结合实际和务工人员意愿，制定省外和省内中高风险地区籍务工人员留九过年的激励措施和办法，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假等方式，尽量留住务工人员在九寨沟过年。同时，县根治办要加强根治拖欠农民工工资工作，及时发现和化解欠薪隐患，维护社会稳定。
（三）加强返乡返岗服务保障。县人力资源和社会保障局会同各乡（镇）、各行业主管部门，要切实做好劳务输出地和输入地的对接，根据需要组织开展务工人员返乡返岗“点对点、门对门、一站式”直达运输。引导返乡返岗务工人员自觉按照疫情防控要求，途中务必全程做好个人及家庭健康防护，主动向所在乡（镇）、村（社区）报告。用人单位要保持与务工人员的沟通联系，做好企业生产、人员返岗计划衔接，合理安排返岗。各单位在组织各类活动过程中，要严格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各项防护工作。
过年留人方案（优质21篇）篇十一
(一)制定应急预案和工作流程。医疗机构应当根据新型冠状病毒的病原学特点，结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等，建立预警机制，制定应急预案和工作流程。
(二)开展全员培训。依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，使其熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识、方法与技能，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早控制。
(三)做好医务人员防护。医疗机构应当规范消毒、隔离和防护工作，储备质量合格、数量充足的防护物资，确保医务人员个人防护到位。在严格落实标准预防的基础上，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。
(四)关注医务人员健康。医疗机构应当合理调配人力资源和班次安排，避免医务人员过度劳累。针对岗位特点和风险评估结果，开展主动健康监测。采取多种措施，保障医务人员健康地为患者提供医疗服务。
(五)加强感染监测。做好早期预警预报，加强对感染防控工作的监督与指导，发现隐患，及时改进。发现疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时，应当按照有关要求及时报告，并在2小时内上报信息，做好相应处置工作。
(六)做好清洁消毒管理。按照《医院空气净化管理规范》，加强诊疗环境的通风，有条件的医疗机构可进行空气消毒，也可配备循环风空气消毒设备。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒，严格患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物的处理，严格终末消毒。
(七)加强患者就诊管理。医疗机构应当做好就诊患者的管理，尽量减少患者的拥挤，以减少医院感染的风险。发现疑似或确诊感染新型冠状病毒的患者时，依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。不具备救治能力的，及时将患者转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。
(八)加强患者教育。医疗机构应当积极开展就诊患者及其陪同人员的教育，使其了解新型冠状病毒的防护知识，指导其正确洗手、咳嗽礼仪、医学观察和居家隔离等。
(九)加强感染暴发管理。严格落实医疗机构感染预防与控制的各项规章制度，最大限度降低感染暴发的风险。增强敏感性，一旦发生新型冠状病毒感染疑似暴发或暴发，医疗机构必须按照规定及时报告，并依据相关标准和流程，启动应急预案，配合做好调查处置工作。
(十)加强医疗废物管理。将新型冠状病毒感染确诊或疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物管理，严格按照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定，进行规范处置。
过年留人方案（优质21篇）篇十二
教学步骤：
一、以实物(人造琥珀)导入新课，诱发学生的学习兴趣。
二、改变学习顺序，激发学生学习积极性。
(一)学习第四段(了解琥珀的样子，为体会作者考虑周到奠定基础)。
(二)学习第一段(了解形成所需的时间)。
(三)学习第二段(通过读议、设疑、赏析把学生的情感推向高潮)。
(四)学习第三段(找出琥珀被发现的条件，再次体会作者推理的严密)。
(五)回到第四段。
(六)引导总结板书，强调训练重点。
第二课时。
一、教学目标。
1．理解课文内容，了解这块琥珀的样子及价值。
2．体会科学家是怎样进行合理想象的，以及这样想象的依据。
3．有感情地朗读课文。
二、教学重点、难点。
1．理解琥珀形成的过程及必须具备的条件。
2．体会科学家是怎样进行合理想象的。
三、教学过程。
（一）导入新课。
今天我们继续学习第20课，齐读课题。老师板书课题。
（二）复习质疑。
1．想一想上节课学习的内容，课文按先后顺序都写了哪些内容？
2．哪一部分集中描写了琥珀的样子及价值？
3．默读第四段，用直线画出描写琥珀样子的句子，用曲线画出写它价值的句子。
4．老师分别指名读描写琥珀样子及价值的句子。
5．老师随后出示这个琥珀的幻灯片，提问：看了图片，你最感兴趣的是什么问题？蜘蛛和苍蝇为什么会被包在里面？它们是怎么被包在一起的？让学生带着这些问题读课文，进行思考。
（三）学习课文，了解松脂球的形成。
1．这个故事是怎么来的.呢？
学生会说到这块琥珀是什么样的，老师随即转入第二个教学步骤。
2．默读第二段，想想苍蝇和蜘蛛怎么会同时被包在一个松脂球里？抓主要内容说说。
学生通过默读会抓住主要内容说：一只苍蝇在松树上休息，一只蜘蛛爬过来想把它当作美餐，就在蜘蛛刚扑过来的一瞬间，一滴松脂刚好从树上滴下来，把它们包在里头。老师在学生说的基础上，追问：
（1）这到底是一只什么样的苍蝇，什么样的蜘蛛？
老师可以分别指读描写苍蝇的第3、4自然段，描写蜘蛛的第5自然段。在读的基础上使学生理解到这是一只快乐的苍蝇，是一只小心翼翼的蜘蛛。
（2）为什么科学家推测苍蝇快乐，蜘蛛小心翼翼呢？这和后面的结果有什么关系呢？
这个问题是引发学生深入思考，理解科学家想象的合理。正因为苍蝇轻松得意，所以丧失了警惕，它把注意力全集中在做自己的事上，就没有注意身边的危险。而蜘蛛一心一意地要把苍蝇当美餐，就忘记了所处的环境。这为下文松脂把它们包在一起提供了可能。
3．它们是怎样被包在松脂球里的呢？
（1）老师引导学生自己读读第7自然段。
（2）然后让学生一只手当苍蝇，一只手当蜘蛛，另一个同学双手在上当松脂，表演体会那一瞬间的情景。
（3）随后老师出示幻灯片，边讲解边演示松脂包住这两个小虫的活动片。当贪婪的蜘蛛扑向快乐的苍蝇的那一瞬间，突然发生了一件可怕的事情，一大滴松脂从树上滴下来，刚好落在树干上，不早不晚，不偏不斜把苍蝇和蜘蛛一齐包在了里头，这真是无巧不成书呀！
（4）后来的情形又怎样呢？
老师引导学生读第8、9自然段。体会什么是前俯后仰？就是身体不断地往前伏，往后仰。老师然后追问：这点正和我们看到的琥珀样子里的哪一点吻合？就是这两个小东西的腿的四周显出好几圈黑色的圆环，说明苍蝇和蜘蛛曾经在里面进行过挣扎。
4．默读第1到第9自然段，思考：要形成这个奇特的松脂球必须具备什么条件？
在学生默读思考的基础上，老师可以组织学生讨论，根据学生的发言，边板书边总结：需要天气热，因为只有在炎热的夏天里，松树才能渗出树脂；还需要松树老，因为只有老松树才能渗出这样一大滴一大滴松脂，足以同时包住这两个小虫，并积成一个松脂球。第三个条件要有苍蝇和蜘蛛。最主要的是还必须具备一个特殊的条件，那就是事情非常凑巧：苍蝇和蜘蛛正好在一起，而且挨得非常近，一大滴松脂正好滴下来，而且正好把它们一齐包住，具备了这些条件才能形成这个特别的松脂球。
5．指导朗读第二段。
（1）明确要求：第一要处理好重音；第二要用平和、轻松、有趣的声调，给人以有趣的感觉，不能使人有紧张的恐怖的感觉。
（2）学生自己练读，然后把自己喜欢的段落读给大家听，老师点评。
（四）了解松脂球变成化石的过程。
2．默读第三段，思考松脂球变成化石必须具备什么条件。
在学生默读思考后，老师指导他们讨论，然后再指名说说。老师随机板书松脂球变为化石的必备条件：
地壳变动埋在海底时间漫长。
3．学生自由有感情地读这部分内容。
（五）总结琥珀形成必须具备的条件。
琥珀形成的两个阶段是：由松脂形成松脂球，再由松脂球变成琥珀。这个过程必须具备的条件是：天气热，松树老，松脂正好包住蜘蛛和苍蝇这两个小虫，形成松脂球；地壳变动，松脂球长时间埋在海底。
（六）了解科学家合理想象的依据。
2．出示思考、练习第2题，按照这题下面的提纲，说说科学家这样想象的根据。
（1）约摸算来，总有一万年了。
（2）夏天，晌午的太阳光火辣辣地照射着整个森林。
（3）海在很远的地方翻腾怒吼。
（4）蜘蛛刚扑上来，一大滴松脂从树上滴下来，刚好落在树干上，把苍蝇和蜘蛛一齐包在里头。
3．小组讨论，互相说说。
4．老师组织全班讨论，可以先让学生从简单的说起。琥珀的样子就是提纲（4）想象的依据；在炎热的夏天，中午的太阳最毒，气温最高，松树才能渗出松脂，并且不断地往下滴，这是提纲（2）想象的依据。然后，再引导学生说说为什么这故事发生在一万年前？总有一万年了的意思是至少有一万年了，不会少于一万年。约摸就是大概估计。因为这个时间是推测、估算的，所以说约摸算来。但这个推测、估算又是有根据的，比较准确。从下文看，这个松脂球挂在一棵老松树上过了几千年；后来地壳发生变动，松树腐烂，松脂球淹没在泥沙下面又过了几千年，合起来时间约摸有一万年了。
作者为什么想象离森林很远的地方有海在翻腾怒吼呢？
因为由松脂球变成化石就要经过很长时间，而且要埋在地层里面，所以科学家想象，海在很远的翻腾怒吼，后来发生地壳的变动，陆地渐渐沉下去，海水渐渐漫上来，逼近那古老的森林，最后森林被海水淹没，松脂球淹没在泥沙下面，过了几千年变成了化石。
（七）布置作业。
有感情地朗读课文。
【板书设计】。
过年留人方案（优质21篇）篇十三
华美达酒店。
年春节答谢酒会。
为了答谢新老客户对__的支持，加强企业与客户、客户与客户间的沟通,宣传企业文化，开拓更大的'客源市场，打造人脉传奇，提高项目在行业及公众间的知名度，从而有利于项目下一步的开发。
1、维系宾客关系，培养忠诚客户;。
2、树立项目品牌形象，提高项目知名度;。
3、向客户介绍公司未来的发展趋向和经营理念。
公司新老重要客户。
视具体情况而定。
公司领导、营销中心全体员工。
公司办公室及中心各部门。
略
1、酒店正门放置水牌;。
3、宴会厅门口设答谢酒会嘉宾签到处;。
4、宴会厅悬挂酒会横幅;。
5、采购一定数量的胸花，当天由迎宾人员在来宾签到时为来宾戴上，以示隆重;。
6、安排工作人员担任酒会主持人，负责主持酒会以及调节酒会现场气氛;。
7、提前与酒店联系，确保酒会当天预留足够车位。
1、迎宾、签到、领位、发放礼品、安排全程摄影、摄像跟拍;。
3、公司员工自备节目表演及抽奖;。
4、答谢会完毕，酒会开始;。
5、答谢酒会圆满结束。
视具体情况而定。
1、提前落实领导致辞演讲稿，确认受邀来宾，发送邀请函;。
2、提前落实答谢酒会所需款项，确认所需物料采购定单;。
3、提前安排物料采购与定制，制订突发事件应急预案;。
4、酒会当天提前对所有环节再次落实，确保没有遗漏。
本方案仅供建议参考，具体实施细则与客户商议决定。
过年留人方案（优质21篇）篇十四
送福迎财神-满100省60元、50元、40元、30元、20元。
送福好运连连--红火靓礼满100六重送。
报喜刮卡连年--购物满200元，立丹为您备足精选年货过新年。
5.立丹新春礼上礼---合家满堂红红红火火过新年。
进门全家旺--立丹迎春特卖会换季商品低2折起黄金饰品零点利。
7.浓情蜜意爱要久久--温馨恋爱礼2.14千支玫瑰送给您。
20xx年x月x日（五）-20xx年x月xx日（日）xx天。
1.礼动新春贺佳节-来店有喜，买即送拜年礼。
1.活动时间：20xx年x月xx日（初一）-20xx年x月xx日（初三）3天。
2.活动地点：1-4楼。
3.活动内容：
活动期间，凡在本商场1楼-4楼购百货商品顾客即送拜年礼一份，每日限量派送，先购先送，送完为止。（赠奖地点：大门外赠奖处）。
2.xx送福迎财神-满100省60元、50元、40元、30元、20元。
1）.活动时间：20xx年x月x日（五）-20xx年x月xx日（日）xx天。
2）.活动地点：1-4楼。
印刷气氛牌：3000张费用预算：1680元（单色单面）。
送福好运连连-红火靓礼满100六重送。
1）.活动时间：0_年2月9日（五）-0_年2月25日（日）17天。
2）.活动地点：1-4楼。
3）.活动内容：活动期间，凡在本商场1楼-4楼购物单张票满100元以上（金额不可累计）可凭售货单顾客联（黑联、黄联）到大门外赠奖处参与“红火靓礼六重送”的活动，领取相应级数的礼品，顾客朋友在兑换礼品时可按消费金额随心自由搭配。
“红火靓礼六重送”奖品设置。
100元-200元级；送成本价2.5元的礼品（赠品：牙膏、卷筒纸二选一）。
201元-300元级；送成本价5元的礼品（赠品：洗衣粉、洗洁布二选一）。
301元-400元级；送成本价7.5元的'礼品（赠品：新年鸿运袜、纯牛奶二选一）。
401元-500元级；送成本价10元的礼品（赠品：精美靠垫、百事可乐2.25升二选一）。
501元-600元级；送成本价12.5元的礼品（赠品：套装烹调碗、精美卷纸一提二选一）。
601元-800元级；送成本价15元的礼品（赠品：不锈钢厨具、精装中老年核桃粉二选一）。
注：（礼品金额设置按每一级别奖品最小金额_2.5%计算所得）。
过年留人方案（优质21篇）篇十五
百万现金券大放送欢天喜地迎新年。
1、喜迎新年，红包免费送。
活动期间，凡来xx商场购物的顾客，不论购物多少，均可凭市场统一销售票据，在市场服务中心领取红包一扎。
2、畅享新年，赛格送“旺”
活动期间凡来xx商场购物的客户，无论消费多少均可凭购物凭证至服务中心参加幸运抽奖，获得1次抽奖机会。
奖品设置：
中奖等级名额奖品设置奖品价值。
一等奖5名旺旺大礼盒150元。
二等奖10名旺旺大礼包50元。
三等奖50名旺仔牛奶5元。
纪念奖20xx名旺旺仙贝1元。
一、进店就有礼。厨柜、衣柜、电器、厨房用品系列产品，统一最低5折，进店有礼，送环保购袋(进门必须送，不送处罚！)。
二、交定金500元，即送380元电子砂锅产品1套。
三、订满再送。(折后价为准)。
1、订购总金额厨柜、厨房用品(不含电器)满5001元—10000元者，直送价值500元抵扣券。
2、订购总金额厨柜、厨房用品(不含电器)满10001—15000元者，直送价值1000元抵扣券。
3、订购总金额厨柜、厨房用品(不含电器)满15001元—xx元者，直送价值1500元抵扣券。
过年留人方案（优质21篇）篇十六
(一)通过业务宣传、手续费全面、现场办卡等活动，保证驿站卡业务的持续、快速发展，继续以占领个人客户市场为目标,努力增加驿站卡发卡数量，通过宣传，对我行开卡、完成存款任务将起到一定的推动作用。
(二)通过宣传与客户开展面对面交流、沟通、现场业务宣传及业务咨询、现场发放宣传折页，讲解驿站卡的使用知识，加强客户关系维护，不断提高客户忠诚度和满意度，进而吸引更多的目标客户。
20xx年7月30日至20xx年8月1日。
为保证这次宣传活动的顺利开展，有组织、按计划实施活动进程，宣传活动个人业务部负责，负责活动期间的牵头和协调工作。
参加xx银联河南分公司联合营销活动，xx银联河南分公司拟在8月1日联合省内各地市区域性商业银行开展“刷驿站卡，夏季中大奖”营销活动。
(一)、统一形象宣传。xx面宣传版面设计由xx银联河南分公司提供，我行在此基础上可增加我行特色宣传内容。
(二)、统一奖项设置。本次活动针对驿站卡持卡人共设三个奖项，每个奖项的奖品价值分别为3000、1000、500元。还可针对收银员设特别奖项。其中一等奖奖品由xx银联河南分公司提供，其余奖品由我行提供，兑奖由我行负责，我行可在现场兑奖或指定网点、地点进行兑奖。
(三)、统一出奖形式。本次活动采用xx银联posp抽奖系统的自动出奖功能，实现持卡人用卡实时出奖(即中奖信息直接打印到pos单据的备注栏，如“恭喜中一等奖”)。
营销宣传活动地点：根据我市的餐饮、百货营业情况，特选出了四家优质参与单位：喜盈门总店、乐山商场、天龙大酒店、柏林建国国际酒店。
1、消费中大奖营销宣传活动内容：活动期间，凡持有我行银联“驿站卡”，在指定的以上四家参与单位，单笔刷卡消费在100元(含)以上，即有机会中奖(现场消费自动出奖)，兑奖期限截至20xx年8月6日17:00。
2、折扣优惠我行将积极与我市优质商户联系，能与商户达成商户协议，充分的寻求商户的资源支持，凡持“驿站卡”客户在协议商户内进行消费时能够为持卡人提供折扣优惠支持，同时xx银联后台系统可提供自动折扣功能。
(一)机构宣传我行通过营业网点张贴海报，发放宣传彩页想客户进行宣传。
(三)银联宣传xx银联河南分公司将通过全国客服95516和xx银联网站及其它渠道进行宣传。
过年留人方案（优质21篇）篇十七
春节假期是人们探亲访友、休闲旅游的高峰期，也是疫情防控、安全生产的关键期。为积极回应疫情常态化防控下人民群众对旅游休闲的现实需求，因地制宜做好旅游休闲街区、冰雪旅游、温泉旅游、乡村旅游等春节假日市场供给工作，积极营造良好的节日氛围，激发旅游消费活力，让人民在疫情防控期间也能享受幸福旅游生活，经研究，决定开展“打卡旅游休闲·打开欢乐春节”——20xx年新春旅游宣传推广活动，现将有关事项通知如下。
以中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》为指针，按照20xx年元旦春节全国文化和旅游疫情防控及假日市场工作电视电话会议精神，在严格执行国务院联防联控机制有关工作要求和各地疫情防控要求的前提下，统筹线上与线下，引导各地加强旅游休闲产品供给，鼓励和支持各媒体和在线旅游平台对本地旅游休闲产品和旅游休闲方式加强宣传推介，引导广大游客就近就地开展旅游休闲，精准把握差异化需求，努力在推出针对性产品上下功夫，保障旅游休闲产品供给，丰富假日旅游活动，更好满足群众旅游休闲需求，共同营造欢乐喜庆的节日氛围。
“打卡旅游休闲·打开欢乐春节”——20xx年新春旅游宣传推广活动
主办单位：文化和旅游部资源开发司、文化和旅游部新闻中心
承办单位：抖音、美团、小红书、微博、携程、飞猪
20xx年1月26日（小年）至20xx年2月15日（元宵节）
（一）主要对象。本次春节旅游市场宣传推广活动主要针对疫情低风险地区，在扎实做好疫情防控的前提下，统筹做好线下旅游休闲产品供给和线上旅游休闲方式推介，主要包括旅游休闲街区、冰雪旅游、温泉旅游、乡村旅游等旅游休闲度假产品，以及上述场合开展的旅游休闲活动、民俗文化活动。
（二）主要形式。文化和旅游部资源开发司支持各平台发起有关活动，支持各地文化和旅游行政部门、旅游机构、旅游达人、广大用户等，通过图文、短视频等多种形式参与并展现本地、本单位、家乡、居住地及自己春节就地就近参与旅游休闲活动和旅游休闲场所开展的春节民俗文化活动；对于有一定“粉丝”基础、直播经验较为丰富的旅游账号支持开展直播活动，开设活动专题页面。
1、坚持公开自愿。本次宣传推广活动是开放式的，欢迎和支持一切有意愿的旅游休闲产品经营主体或个人参与。
2、严格审核把关。严格落实意识形态工作责任制，各参与单位、个人对直播及上传的图文、短视频等内容负主体责任，各相关平台要加强审核管理和方向引导，通过相关支持确保上传的图文、视频等内容形式多样、主题鲜明、积极向上，符合相关要求。
3、突出公益导向。活动中由各平台免费配置相关宣传等资源；各级文化和旅游行政部门、平台等不以任何形式向参与单位、个人等收取任何费用或者提出与本次活动无关的附加要求。
4、鼓励多元合作。鼓励各地根据本地实际，创新旅游宣传推广方式，综合调配各种媒体平台资源，推出一系列具有浓郁地域特点、文化特色的线上线下旅游活动，增强宣传推广活动的覆盖面、参与度，更好满足春节期间广大人民群众的多元文化和旅游需求。
5、强化支持引导。鼓励各地政府、各级文化和旅游行政部门通过发放消费券、门票减免优惠、增加公共文化消费购买等多种形式加大对活动的支持，鼓励各大平台通过优惠券、公益活动等多种形式加大对活动或特定人群的支持。对于宣传推广中的短视频等精选作品，文化和旅游部新闻中心将通过部官网、文旅之声官方新媒体号播发并向中央媒体推送，进一步提升活动的传播层级和影响力。各地文化和旅游行政部门要加强工作统筹和政策协同，形成组合拳，共同营造良好的节日氛围。
过年留人方案（优质21篇）篇十八
为了确保事情或工作安全顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的过年营销方案，欢迎大家分享。
可以通过多种信息沟通方式层层递进地接近消费者达成销售目标：
1.媒体传播。这是信息传递与消费者沟通的传统方式，利用能影响目标消费群消费行为的广播、电视、报纸等媒体介绍活动和团购内容。媒体的选择、投放的频率和每次投放的主题要依活动具体要求而定，目的在于引导消费者关注本次促销活动，是促进消费的第一步。
2.销售生动化。对卖场内货架、堆码陈列、pop布置、环境气氛等进行生动化布置，提示消费者有关促销活动的信息。在销售生动化过程中必须注意突出主题，一目了然。一般在活动的前3天到前1天就要将陈列做到位，此种沟通方式既加深春节的气氛，又可以更贴近老百姓。
3。人员促销。这是最直接的与消费者沟通的方式。在卖场内外设立活动兑奖点或直接销售，并通过促销人员与消费者的直接交流，面对面地将促销信息传达给消费者，然后促使消费者产生购买行为。
上述每种沟通方式都有各自不同的特点，要依据不同的消费心理阶段来取舍不同的沟通方式，但这种联系是要求灵活的应该把握上应注意以下特点：
1.属于注意、兴趣、联想、欲望阶段：主要采用媒体、市场冲击等方式，将消费者引导至终端。
2.属于欲望、比较、确信、决定阶段：主要采用生动化、人员推销方式，促使消费者快速形成购买决策。
春节期间，约有近5成的消费人群，都是在尚未得到任何促销信息的情况下仅仅为了购买其他商品或本身因为必须购买该类产品而进入卖场的，因此，生动化及人员推销至关重要。
3.春节高利润的商品应该以堆头的形式陈列，然后堆头要就强大的`冲击力，然后要有气势，要注重堆头的造型，可以用中国传统的喜庆形象来设计。
陈列包括卖场内所有的陈列点，如货架、专柜、堆头、特殊造型、冻柜等的陈列，然后这些陈列点的常规陈列标准，除上轻下重、先进先出、各种品牌产品分比还要注意颜色的搭配此外，在活动中，陈列还要注意以下主要原则：
1.一致性原则，指的是在促销活动期间所有的陈列点表达的都是本次促销活动信息，然后而不应该含有其他非本次促销信息或过时信息。
2.重点突出原则，指的是重点表现本次促销活动的核心品牌、包装。可采用集中陈列、加大陈列比例、专门设立特殊陈列位等等方式来体现。
过年留人方案（优质21篇）篇十九
活动时间：20xx年1月27日20xx年1月31日。
活动一：迎新春，贺新年，送春联。
活动时间：20xx年1月27日。
活动内容：凡在本超市购物的顾客，可在卖场指定地点领取20xx年xx台历一本。限5名，送完为止。
操作方法：
1、分场在收银处指定领取区域，由专人负责春联的发放；
2、活动结束后分场将春联的.发放明细统一整理后，注明分场号交回营销部。
活动二：年到福到礼送到。
活动时间：20xx年1月27日20xx年1月31日。
活动内容：
凡在本超市一次性购物满88元，凭单张收银条均可在分场指定地点领取新年红包一个，购物金额不得累计。顾客凭红包里相应的优惠条款，在本超市获得相应的新年实惠。
操作方法：
1、卡片需加盖分场专用章；
2、卡片在兑换商品后需注明已换并回收；
2、新年卡片设计制作（营销部）活动店12月24日至营销部领取；
3、红章制作（营销部）活动店12月24日至营销部领取；
4、活动兑换时间截止后1月12日将兑换商品明细及卡片交营销部；
5、分场每天统计出红章各个级别的总数。
活动三：庆元旦贺新春送大礼。
活动时间：20xx年12月31—20xx年1月18日。
操作方法：
1、活动结束，分场将收银小票统计整理于1月2日返回营销部，附换赠明细表；
3、已换部分商品由营销部提供的收银小票报商家处进行冲兑；
活动四：xx、xx影楼喜连缘，百家欢喜贺新春。
活动时间：20xx年1月1日。
一次性购物满58元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。送一张艺术照。
一次性购物满88元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。送两张艺术照。
一次性购物满128元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。送四张艺术照。
一次性购物满218元免费照全家福一次，限3人，送两张。
操作方法：
1、xx超市在专版海报上宣传活动内容，并宣传xx影楼的特色服务。
2、xx影楼提供折扣支持和照片支持。
3、双方本着互惠互利的原则，如果任何一方未能满足方案中提出的要求，均承担另一方的所有损失。
4、满足金额的顾客的收银条均加盖分场章和附上xx影楼宣传册，顾客凭此据均可在xx影楼享受优惠。
5、顾客享受优惠时间截止到20xx年1月2日。
7、收银员在收款时，查看顾客是否满足其条件，然后将收银条加盖章与送出宣传册。
过年留人方案（优质21篇）篇二十
借春节促销，完成公司制定的春节销售任务。
“迎新春，送茶礼”
xx年1月18日——xx年2月13日。
公司直营店、卖场和全国各加盟店。
配货科400万；直营店300万。
1、春节礼品。
主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点，共5类11款礼品装，分别为：
铁观音系列之“泓韵m1050”(建议零售价1380元+盒)。
“天籁之音m900”(建议零售价720元+盒)；
“九香”m850”(建议零售价560元+盒)；
“美丽之饮t25”(建议零售价350元+盒)；
大红袍系列之“福尊”(建议零售价1200元+盒)；
“醉红袍”(建议零售价800元+盒)。
红茶系列之“上品红”(建议零售价700元+盒)；
“罗马风情”(建议零售价460元+盒)。
白茶系列之“白玫瑰”(建议零售价600元+盒)；
“月牙白”(建议零售价300元+盒)。
“xxx福贵大礼包”(以茶点为主，建议零售价180元)。
促销新品以现有库存茶具及茶点，按性价重新组配为主，共开发3款，分别为：
“福乐陶陶”(建议零售价100元以下)。
执行说明：
(1)春节礼品装设计风格以红、金为主，突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。
(2)促销新品包装以普通材质为主，设计风格以中国传统节日喜庆为主。
(3)春节礼品和促销新品的成品务必于xx年1月1日全部上架。
(4)春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。
(5)各相关部门务必合理掌握时间进度，圆满完成设计、制作、组装、配货等工作，以保证活动的正常推进。
(6)以上所有新产品订货时间从xx年1月初开始，1月30日结束。
(1)礼品派送：活动期间每天前3名来店消费的顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限，赠完为止。
(2)亲情回馈：活动期间顾客全场一次性消费：
a、满800元就送价值380元的“古意赏悦”紫砂一件。
b、满2500元就送价值800元的“御壶茶韵”紫砂一件。
c、满5800元就送价值1600元“金御满堂”紫砂一件。
d、满10000元就送价值2800元的“御尊名壶”紫砂一件。
执行说明：
(1)以上所有赠品需印公司标识，外观精美，质感内涵，刺激顾客升级消费。
(2)“虎年小礼品”和“古意赏悦”紫砂需制作虎年小布袋进行配装。
(3)“御壶茶韵”和“御尊名壶”紫砂需配相应的证书和手提袋组装。
(4)“金御满堂”紫砂需设计相应的包装盒。
(5)非公司自主品牌成品消费者不享受以上赠品。
4、加盟店支持。
a、加盟店一次性订货满2万元配送促销品1套，满4万配2套，以2万为基数，以此类推。
b、“虎年小礼品”每店配送50个，多出需要部分由加盟商向公司购买。
(2)广宣品支持：
a、店内海报每店配送2张。
b、吊旗每店配送20张。
c、宣传折页每店配送200张。
执行说明。
(1)加盟商订货所配送的'促销品1套包括4件，即“古意赏悦”、“御壶茶韵”、“金御满堂”、“御尊名壶”紫砂各1个。多出需要由加盟商向公司购买。
(2)本次活动最终解释权归营运部所有。
1、平面宣传。
(1)以店内海报、挂旗和宣传折页为主。
(2)海报印刷300张，吊旗印刷3000张，宣传折页印刷2万张。
2、网络宣传。
(1)公司网站和网上商城设春节促销专区，上传促销活动内容及所有礼品充分展示。
(2)公司网站和网上商城首页制作flash春节促销图片链接到促销专区。
3、短信群发：活动期间利用网络公司进行春节促销短信群发50万条，分3次发。
1、各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作的具体实施计划和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。所有工作务必在xx年12月31日前全部准备到位。无故拖延影响活动整体进程者，将按公司有关规定处理。
2、活动期间所有店员服装整洁，精神饱满，笑脸迎客。
3、活动期间各店每天进行茶艺表演、来客品尝、促销介绍、礼品推销、新品推荐。
4、活动期间各店内悬挂中国结进行装点节日气氛。
5、活动期间人事、行政部门做好各项后勤保障工作。
6、财务部建立各项促销活动的控制措施、专账汇总，为以后促销活动提供数据支持。
7、活动期间各部门工作之间应积极配合，相互支持，全力以赴完成春节销售目标。
在春节来临之际，组织年货节暨团购大展销，搭建商家展示品牌、市民采购年货的平台，从而刺激消费，丰富浏阳市场，推广企业品牌。
过年留人方案（优质21篇）篇二十一
为认真贯彻落实市委四届五次党代会精神，进一步加快推动20xx年春节迎春灯饰氛围营造工作，巴中发展控股集团有限公司因工作需要，现通过竞争性谈判方式选聘20xx年春节迎春灯饰氛围营造采购服务供应商。特邀请符合本次采购要求的供应商参加本项目的竞争性谈判。
1.项目名称：20xx年春节迎春灯饰氛围营造采购服务项目。
2.采购内容：高速西出入口、陇桥路口、西华山隧道口三处设置迎春装饰小品灯组;对责任路段周边树木悬挂灯饰，西出口路灯灯杆悬挂灯笼;对周围绿化进行灯光装饰等。(以《20xx年巴中市春节氛围营造设计方案》《20xx年巴中市春节氛围营造项目清单》为准)。
3.制作期限：20xx年1月20日前完成交付;。
4.资金情况：控制金额600000.00元(大写：陆拾万元整)。
1.具有独立法人资格，专业从事广告制作类公司。
2.具有合法有效的.营业执照(三证合一);。
3.法定代表人或授权代表身份证复印件;。
4.《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款第1至6项规定的条件：
(1)具有独立承担民事责任的能力;。
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;。
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;。
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;。
(5)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;。
(6)法律、行政法规规定的其他条件。
1获取时间：自本公告发布之日起至20xx年12月31日。
2.获取方式：本项目谈判文件免费获取，候选机构联系采购人后，由采购人将谈判邀请函及谈判文件电子版发送至候选机构指定邮箱，候选单位在查收后应明确回复并在递交谈判响应文件时签字确认。
1.响应文件递交截止时间：20xx年1月1日9：00(北京时间);。
2.响应文件递交地址：四川省巴中市巴州区望王路东段100号(兴圣雅苑)4楼会议室。
1.谈判时间：20xx年1月1日9：00(北京时间);。
2.谈判地址：四川省巴中市巴州区望王路东段100号(兴圣雅苑)4楼会议室。
本项目为一轮谈判，二轮报价;第二轮报价可提前自行准备，也可现场准备。竞争性谈判报价为全部采购的总报价，包括人工费、保险、税费等完成本项目所需的一切费用。
竞争性谈判小组以最低价成交为标准进行评审。
采购人：
地址：
联系人：何先生。
电话：xxxxxxx。