活动总结是对团队成员的一种肯定，对于下一次活动的开展也有着重要的指导意义。以下是小编为大家收集的活动总结范文，这些范文可以帮助大家更好地理解和掌握活动总结的要点和技巧，希望对大家的写作有所启发和帮助。大家一起来看看吧！
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇一
5月24日，烟台电力公司以劳模家属进一线的形式，到栖霞风电场开展家庭助廉活动。活动以“五个一”为主要内容，即：召开一次“治家有道”家风建设学习讨论会;向劳模家庭发出一份争创“最美廉政家庭”倡议书;劳模与家属签订一份“家庭助廉”倡议书;家属为劳模撰写一封家书手札;家属赠送劳模一本廉政书籍。通过劳模家属分享的助廉心得和经验，呼吁公司全体党员干部家属们积极有效地配合公司开展八小时以外的“家属助廉”活动，切实加强党员干部队伍家风建设，提升廉洁从业意识。
四是以正“推”廉，开展红色廉政警示教育。5月31日，烟台电力公司采取正反面教育相结合的方式，组织公司党员干部到杨子荣纪念馆参观学习，接受红色专题党风廉政警示教育。以“缅怀革命先烈，传承英烈精神”的激励作用为抓手，教育引导员工以先进典型为镜，对照学习赶超。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇二
七月是第十五个党风廉政教育月，为深入贯彻落实党的十八届中央纪委第二次全会及兵师纪委全会精神，不断推动公司廉政文化建设，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，结合公司实际做如下实施方案：
一、总体目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以“为民务实清廉”为主题，引导广大党员干部特别是领导干部切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，严格贯彻落实中央八项规定及兵师党委、纪委改进工作作风、密切联系群众有关规定，坚定反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实提高做好新形势下群众工作的能力，以良好的作风和扎实有效的工作成绩，为实现公司“四个立足”目标，推动跨越式发展和长治久安提供坚强保证。
二、成立专门领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
第十五个党风廉政教育月活动领导小组办公室设在综合办。
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三、活动范围及内容
（一）活动范围。
参加范围以党员干部为重点，实行公司全体员工全覆盖。
（二）活动内容。
宣传教育月活动主要开展以下“九个一”活动：
1.制定一个活动方案。结合党风廉政建设的规定和要求，制定一个切实有效，符合公司实际的活动方案。
2.召开一次动员部署会。召开动员大会，进一步宣传第十五个党风廉政教育月要求，不断增强党员干部特别是领导干部廉洁从政意识，提高公司廉政文化建设的质量和水平。
3.组织一场专题学习。组织党员干部特别是领导干部，认真学习中国特色社会主义理论体系，党章和党的报告，在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神，中央、自治区和兵团关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则；同时要认真学习车俊政委在兵团党委六届十一次全委（扩大）会议、兵团纪委六届六次全会和党的群众路线教育实践活动暨第十五个党风廉政教育月动员会议上的讲话精神，每一名党员干部要在认真学习的基础上联系实际写一篇学习心得。
的典型案例，组织党员领导干部就党的群众路线、中央八项规定、廉政准则、领导干部从政道德等四个方面进行分析讨论，增强拒腐防变意识。
5.组织一次廉政文化创作活动。结合此次活动，动员全体员工创作廉政文化，通过手机短信、qq群、微博等多种形式传播倡廉政、说廉政，使廉政文化深入人心，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强广大党员干部的廉洁从政意识。
6.组织一次廉政风险排查。按照全员覆盖和“对岗不对人”的原则，每个同志要从思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度等方面，全面、深入、准确地查找存在的或潜在的岗位廉政风险点，同时，针对查找到的岗位廉政风险点，落实工作责任，制定整改措施，完善防范制度，形成风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防范机制。
7.组织一次廉政测试。按照以考促学的原则要求，组织公司全体员工进行一次以廉政讲话精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的测试，组织统一测试，检验党员干部的学习成效。
我养成教育，自觉培养廉洁情感和道德操守，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
9.签订一份家庭廉政责任书。为全面贯彻落实七师纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的战略部署，进一步加强党员干部作风建设，促进廉洁自律，积极倡导“廉洁从业，勤俭持家”的新风尚。为把公司廉政建设工作延伸到家庭，渗透到每个领导干部的个人生活圈，提高拒腐防变能力，签订一份《公司领导干部配偶廉政责任书》。
三、活动要求
1.提高认识，加强领导。领导班子成员、党员干部要充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性、必要性，切实担负起党风廉政建设和反腐倡廉的责任，强化组织领导，积极参与活动，在活动中受教育、明方向、出成效。
2.统筹考虑，合理安排。要统筹好活动与工作的关系，做到开展党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作两手抓、两不误，相互促进、相互提高。
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公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇三
11月是感恩月，为了让孩子们理解感恩节的意义，学会感恩身边的人，我们开展了一系列的活动。从爱的体验，到爱的表达再到爱的行动。让孩子们在情境中学会感恩身边的人，学会表达自己的爱。11月22日感恩节这天，我们邀请所有的家长朋友们参与进来，通过半日观摩活动，在了解孩子们幼儿园生活的同时，感受感恩活动给孩子们带来的成长和快乐。
一、园长来引领，让家园共育入心。
早上八点家长朋友们齐聚在多功能厅，认真聆听了xx园长的专业引领。由于家长朋友第一次参加半日观摩活动，园长从为什么来，看什么，怎么看，三个角度深入浅出的跟家长进行了交流和互动，同时从搞活动的意义和经常与幼儿搜集东西的目的这两个角度，阐述了幼儿从中获得的发展。
最后以“爱与感恩”为主题，结合xx的发展历程表达了对家长朋友的感激和感谢!园长的精彩发言让家长们受益匪浅，让家园共育深入每一位家长的心中!
二、家长进课堂，精彩美丽绽放。
九点家长有序的来到各个班级，观摩了两节精彩的教育教学活动。家长们在为孩子们入园以来的成长变化感到高兴的同时，也对老师们的精细服务和辛苦付出而感动着。在亲子手工活动环节，家长们和孩子们一起自由的创作着，在享受亲子时光的同时也被孩子们的艺术表现力熏陶着。
三、感恩大联欢，欢乐总动员。
户外活动时间，所有的小朋友盛装打扮带着爸爸妈妈们来到大厅，开始我们的联欢活动。
首先以中班所有老师和小朋友给大家带来的激情印第安舞蹈开场，接着所有的家长和小朋友跳起了热情的火把舞。在游戏环节抢椅子、寻宝贝、找食物、抢话筒中，家长和孩子们玩的不亦乐乎，既了解了感恩节的风俗习惯，又体验了亲子同乐的乐趣。最后所有的家长和孩子们一起唱起了感恩的心。
大家一起拥抱，感谢爸爸妈妈的辛勤付出，感谢老师的关爱，感谢孩子们给我们带来的欢乐，把整个活动推向了高潮。
此次半日观摩活动不仅仅让家长们直观的了解了孩子们的幼儿园生活，还通过家长会，集体教学，感恩活动，让家长更深刻的感受到了我园的多元文化理念，相信在家园合作的共同努力下我们的孩子们会更加健康快乐的成长!
每年的11月的最后一个星期四是一个特殊的日子----感恩节。自古以来，中华民族就乐于助人、知恩图报，“受人滴水之恩，当以涌泉相报”一度传为名句。
现在的孩子基本上都是独生子女，家人的溺爱导致孩子觉得别人的关怀是理所当然，不少孩子不懂得感谢、感激，只知道索取;甚至对太过关心自己的家人产生逆反、厌烦情绪。
为了培养孩子懂得珍惜别人的爱，懂得感恩，做一个富有爱心的人。借这个节日，xx幼儿园开展了感恩节活动，一起来营造“爱”的氛围，开展“爱”的教育!每个班都以自己的特色开展活动：
小班让孩子了解感恩节的由来及其习俗，理解其意义，懂得感谢、尊重他人等，老师还带领孩子们给家长画了一幅画，感谢父母祖辈的辛勤付出。
中班请孩子回家对父母说一句感恩的话，动手给家长制作一幅花束等。
大班在幼儿园师生共同表演了“感恩的心”，并且每个小朋友都制作了一张心形卡片，回家请父母在卡片上写一句话。各班都组织小朋友进行了一系列的活动，请孩子回家做一件感恩的事情，如：为父母进门时拿一双拖鞋、为父母递上一杯温暖的茶等。让孩子了解父母养育孩子的艰辛，了解父母之爱的无私。
通过这次活动，让孩子们学会了珍惜朋友，理解父母，真诚地去体贴和关心别人。在我们文明的社会，知道感谢，怀有一颗感恩之心是很有必要的。期待着我们的孩子们带着一颗感恩的心，快乐成长吧!
在感恩节来临之际，xx幼儿园开展了“大声说谢谢”园本特色节日活动，期望通过自主开放的感恩节系列活动，激发幼儿主动感受周围人对自己的关心、关爱，并乐于表达心中的感恩，对爱自己的人大声地说出自己心中的感谢。
在一日生活中，老师们运用“故事、谈话、视频、绘本”等多种途径，引导孩子了解感恩节的由来，引发孩子主动关注周围人对自己的关爱;和老师、同伴一起讨论、收集，形成各班“爱的宣言”，并用实际行动为感谢的人做一件事，用多元的方式大胆表达自己心中的感谢。
各班级根据特色开展多样化的区角活动，孩子们把要感谢的人和事的照片布置在感恩角，看一看、想一想，都来说说自己的感恩计划;大家一同演一演，用歌表演表达心中的爱;动手来制作，用多种材料、形式设计制作幸运草、感恩卡、感恩棒、爱心棒、温暖围脖等感恩礼物。
11月22日，悠扬的音乐声弥漫在校园里，led大屏幕上轮动播放着“心中有爱学会感恩”专题片，记录下了孩子们感恩行动及爱的宣言，到处散发着浓浓的节日气氛。
9：30分，在欢快音乐声中，幼儿及家长们一起来到了户外操场上。在“说说我要感恩的人和事”环节，幼儿大声说出了心中感恩的话语：谢谢家人的照顾、谢谢朋友的陪伴、谢谢老师的关爱、谢谢辛苦的环卫工人、警察叔叔、医生护士……。
“手拉手，心连心，大声说出我的爱，让爱住进我们心里……”，祝愿孩子们怀着一颗感恩的心，健康快乐地成长!
为使家长了解孩子在园表现，让家长熟悉幼儿园一日教学常规，以便为今后幼儿教育提供有效的建议，促进学前教育保教质量的提升，xx幼儿园结合感恩节特别举行了“感恩节家长半日开放活动”。
本次开放活动向家长们展示了班级特色区域活动，区域游戏也切合了集团一日生活皆教育的理念，将家长们提供的各种材料经过老师们的巧手，制作出适合本班幼儿年龄段的玩教具投放到区域中，不同的区域也有不同的教育目的，比如科学区：可以培养孩子自主探索能力，通过自己观察、探索、从中发现问题，并自己寻求解决问题的方法，整个过程由幼儿自己动手操作完成。
在感恩节来临之际，老师们特别准备了温馨的绘本故事，让孩子们在故事中体会爱与被爱的感动，孩子们为爸爸妈妈亲手制作的感恩节手工，让家长们甚是感动。在刚结束的幼教集团律动比赛中，xx幼儿园取得优异的成绩，今天，孩子们把律动表演作为感恩节礼物献给参加本次活动的家长们。
为了让孩子们拥有一个强健的体魄，xx幼儿园全力打造精品户外活动，通过各种方式挖掘孩子们的运动潜能，xx幼儿园的户外活动也在各级领导及学前教育同行参观活动中受到了一致好评。今天，孩子们在各种户外器械上展示出他们良好的运动天赋。
通过本次半日开放活动，收到了非常好的效果，家长们一致表示，孩子在幼儿园举行的各类活动中，身心得到了锻炼与发展，为今后的学习打下了良好的基础。
为了培养孩子懂得珍惜别人的爱，懂得感恩，做一个富有爱心的人。11月的第四周，即11月29日到月23日我们园举行“让爱传递，感恩同行”为主题的感恩节活动。一起来营造“爱”的氛围，开展“爱”的教育!
感恩节主题环境---感恩在心。
营造有爱系统的感恩节主题环境，充分让幼儿在环境中感受爱，传递爱。
“爱的抱抱”、“爱的祝福”---爱要大声说出来。
周一一大早，就能听到孩子们热情有爱的一声“老师好，老师辛苦了”宝贝们在亲人的陪伴下写下感恩节祝福语，并和亲人，老师和小伙伴亲密拥抱，说声悄悄话儿，传递爱意，满满的全是爱。
“爱的行动”---为亲人做一件事情。
感恩的心在宝贝们心中已经生根，他们非常喜欢用自己的小手为亲人做事情，洗脚、捶背、洗衣服、擦桌子…忙的不亦乐乎，让孩子了解父母养育孩子的艰辛，了解父母之爱的无私。家长朋友内心无比温暖，宝贝们真的长大了，为宝贝的懂事点赞。
“爱的表达”---将对亲人的爱用作品展现出来。
爱的表达方式有许多种，在今年的感恩节，宝贝们利用手工作品将对亲人的爱展现出来，宝贝们做的十分用心，还不停的与老师分享礼物要送给谁，宝贝眼中满满的都是骄傲!相信家长朋友们收到礼物时一定热泪盈眶!
“爱的传递”---用歌声大声唱出我们的爱。
感恩节当天，我们请家长朋友走进幼儿园参加感恩节升华版活动，宝贝们用心准备了精彩的节目，在歌曲“感恩的心”的旋律下，孩子们共同演绎的手语表演《感恩的心》，气氛感人，整个幼儿园弥漫着爱的气息。传统童谣的展示更是让家长朋友感动不已，宝贝们向自己的亲人双手敬茶时将活动推向高潮，此时，爱已经不需要太多的语言。
我园在一周的时间内组织了不同形式的活动，在幼儿们参与下，寓教于乐，节日所包含的意义慢慢融入幼儿的记忆中，幼儿们脸上洋溢着灿烂的笑容，家长对感恩节活动也给予了积极的支持与反馈，组织幼儿在活动中用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感，无论对待父母或者老师还是同伴，快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇四
公司党委坚持重点教育与普遍教育相结合、日常教育与集中教育相结合、专题教育和警示教育相结合，通过开展“四个一”活动，创新教育举措，大力弘扬“诚信出效益，廉洁养正气”的公司廉洁理念，发展廉洁文化，党员掌握了应知应会内容，做到知行合一，实现执行纪律合格。两级领导干部带头学习，学以致用，增强了廉洁从业、依法合规经营的自觉性，教育月活动成效突出。
各支部丰富教育载体，分类分层分岗施教，注重提高教育的针对性和有效性。人力资源处、军品处、军研所、工团工作部、检验处、汽车电子公司等党支部组织观看了廉政教育片，公司办、三工厂、劳司等党支部组织了廉政答题活动，二工厂组织党员参观了新城区廉政教育基地，五工厂在纪检委员、后备干部中开展读廉政书籍--《底线》活动，财务处、技术处结合开展主题党日活动，组织党员重温入党誓词，坚定理想信念，一工厂、五工厂、技环处、幼儿园等10多个党支部积极报送了教育月活动图片。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇五
(一)健全机构，加强领导。公司成立了由党委书记、副总经理张传生担任组长的宣教月活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监察审计部，负责宣教月活动的组织协调和日常工作，从组织制度上保证了宣教月活动的有效开展。
(二)召开会议，动员部署。
5月3日召开了2020年党风廉政建设宣传教育月启动大会，对宣教月活动进行了动员和部署，要求深入学习党的十九大精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示和新要求、新部署、新思路，以及党章党规党纪，切实强化党员干部的纪律意识、规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，坚定理想信念，坚定“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，营造廉洁从业良好氛围。
(三)下发方案，落实责任。监察审计部结合集团公司、省公司有关宣教月活动的部署，经过精心准备和谋划，制定并下发了《2020年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，对宣教月活动进行了周密部署和精心安排，并将宣教月各项活动的目标任务要求、完成时间、参加人员、责任部门进行了细化分解，扎实做好活动细节工作，确保宣教月活动取得实效。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇六
为开展好第个全国“安全生产月”活动，市围绕“生命至上、安全发展”主题，早谋划、早部署、早行动，正在“安全生产月”活动期间组织开展系列主题活动，全面普及安全知识，弘扬安全文化，推进安全法治，为全市安全生产工作供给有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
开展安全发展主题宣讲。面向党政领导干部、企业员工、社会公众广泛宣传中央、省、市关于安全生产的决策部署和工作要求，安全生产领域改革发展的任务要求，安全生产形势和安全生产法律法规标准等。
举行安全生产月启动仪式。今年省“安全生产月”活动启动仪式将在市广场举行，市将全力做好承办工作。利用宣传资料、安全展板、警示教育、安全趣味活动等多种方法和手段，开展好“安全生产宣传咨询日”集中宣传教育活动。
开展安全文化和安全法治“七进”活动。结合安全社区创立工作和“法律七进”活动，广泛开展送安全法律法规知识、安全常识等下基层活动，推进安全文化和安全法治“进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所”活动。
开展“送安全知识到操作手”活动。以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、职业健康等重点行业企业，以及近年来发生过安全事故的生产经营单位为重点，邀请领导干部、安全专家等深入企业、厂矿、工地，开展高危行业安全知识讲座、安全警示教育、安全展览展示等活动。
开展事故和灾害警示教育。组织党政领导干部、安全监管执法人员、企业从业人员集中观看事故和灾害警示教育片。在重点行业领域组织开展警示教育宣讲活动，进一步增强广大职工的安全意识。注重以案说法，对重点行业领域非法违法违规典型案例进行严厉处罚，以此进行警示教育。
开展征文活动。以“生命至上、安全发展”为主题，在全市范围内开展“安全发展·有话说”征文活动，共同探讨安全生产重点难点问题。分别以“享安全幸福”、“为安全奉献”、“保安全担当”为主题，组织开展“和安全社区”征文活动。
安全生产执法亮剑行。组织业务过硬的安全生产监察执法队伍，按照“严、深、细、实”的工作要求，深入行业企业开展“安全生产执法亮剑行”活动。同时，坚持“带着媒体查”，邀请主流媒体参与执法，对被查处的非法违法行为进行曝光。
开展应急演练。突出矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工和人员密集场所，以及防汛减灾、地灾防范等重点，结合汛期特点，开展多方面联动、多部门协调配合的应急预案综合实战演练，切实提高应急救援本事。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇七
为进一步增强党员干部员工廉洁从业意识，稳步推进宣传教育月活动实施方案，烟台公司纪委从实际出发，加强领导，强化措施，突出自身特色，全面推进党风廉政建设宣传教育月活动。
聚焦主题、精心策划，全面落实“两个责任”。公司党委聚焦主题、抓紧抓实，把宣教月活动转化为强党性守纪律讲规矩、履行主体责任的推动力，着力营造出党员干部干事创业、成长进步的良好政治生态。公司纪委认真履行监督责任，充分发挥协调作用，把廉洁文化宣传教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，精心策划、认真组织，强化过程推进，推动了活动的深入开展。
丰富载体、多头并进，扎实推动宣传教育立体化。宣教月期间，及时通过简报、网站、微信公众号等宣传媒介，将宣教月活动中的特色做法和先进经验进行立体式宣传报导。一是积极开展一周一简报总结活动，共制作推出5期简报，确保了宣教月活动的扎实深入开展;二是充分发挥省公司网站、公司网站宣传主战场优势，累计发表宣教月活动稿件省公司7篇，烟台公司18篇;三是充分利用新媒体客户端手机微信公众号平台，共推送《大唐烟电廉韵清风》微信公众号5期，微信公众号文章20篇，党员干部点击学习690余次。努力营造浓厚的廉洁文化氛围，切实促进宣传教育月活动取得实效。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇八
（一）发挥金属构公司的主导作用。
金属构公司建立了以党支部书记为首，经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组，做到了分工明确，责任到人，形成了齐抓共管，密切合作的工作局面。在读书活动中深入倡导“阅读文化，加强专业知识”的理念。深入宣传，营造读书学习的良好氛围。根据建安公司每季度工作计划，金属构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。按照活动方案，金属构公司的读书活动便红红火火地开展起来了。随后各生产班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章，并在公司橱窗开设了读书活动宣传栏，多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义，提高广大职工的思想认识，为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基础。
（二）发挥技术骨干的引导作用。
金属构公司的技术骨干都是生产班组的班长或者是参加工作很多年的老师傅，他们有很过硬的.实践经验和众多的徒弟。是广大职工的榜样，所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。金属构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读，将生产班组作为职工开展读书活动的主阵地，充分发挥班长与技术骨干的指导作用。同时，我们也非常重视的言传身教，开展了较为丰富的管理人员读书活动，以阅读丰富管理人员的内涵、修养，以阅读增加管理人员的凝聚力、亲和力。
（三）发挥职工的主体作用。
开展读书活动，职工是主体，必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们金属构公司读书活动领导小组定期征求广大职工的意见和建议，随时改变活动方案，根据职工的需求更改读书内容。以形成人人好读书，人人读好书的终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了较好的效果。
（四）发挥职工之家的阵地作用。
职工之家是职工业余时间学习娱乐的地方，在读书活动开展期间，我们将此地变成了金属构公司职工读书的重要场所，我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。
（一）、读书活动与道德修养相合。金属构公司围绕以道德修养为核心的工作目标，把读书活动与道德养成紧密合，培养职工从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，持之以恒。《职工行为处罚暂行条例》、《职工行为手册》的阅读，都已将书中内容渐渐转变成为职工遵守的行为规范。在读书活动中教育职工用这些“守则”约自己，改掉不良的行为习惯。
（二）、读书活动与企业文化建设相合。企业文化对职工的身心健康有潜移默化的影响。为了给职工创造良好的读书环境，金属构公司确定了以企业文化建设为突破口，融读书活动、养成教育和企业文化建设于一体的工作目标。
（三）、读书活动与实践生产相合。在读书中学到知识，在生产中增长才干，这是金属构公司广大职工的共识。我们在组织读书活动中，十分重视对职工的实践教育，让职工在实践中领会专业知识。我们邀请生产一线的老师傅出题，进行了铆工、焊工、起重工的实践操作考试，大大提高了职工的专业技能。
通过开展读书活动，金属构公司在生产工作中有了明显的改变。
首先，进一步培养了职工良好的读书阅读习惯，提升了修养。自从开展读书以来，职工们的读书热情高涨了，一到休息时间，职工手不离书，一有空就捧着书孜孜不倦地阅读。逐渐养成热爱书籍，博览群书的好习惯。
第二，促进了企业文化建设和劳动纪律、劳动态度的进一步转变。通过开展读书活动，企业的文化氛围更加浓厚。
第三、取得令人瞩目的成绩：
1、据不完全统计，今年金属构公司人均读书10本，读书最多的职工达33本;。
2、涌现了一大批“读书明星”;。
3、读竞赛成绩显著;。
总之，金属构公司读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工继续投入极大地热情。在全公司形成人人读书的良好风气，促进金属构公司生产工作作的进一步转变，不断提高生产质量和效率。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇九
20xx圣诞晚会，作为主要的策划人，负责人，对于这次的活动，当然少不了各位同仁的团结协作，才使这个晚会能顺利完成。
在整个过程，应该没有人会比较我更了解整个流程了。我想对这次活动做一下总结。目的：分析不足，总结经验，优点保持，缺点改之。
活动时间：.12.24。
活动地点：apple吧。
活动目的：通过这个文艺晚会，提供一个展现优秀团队的风采及展现个人魅力的舞台，同时丰富大家的业余生活，让大家在圣诞之夜体验西方文化的同时放松心情，活跃工作气氛，增加积极性，增强领导与下属之间，同事与同事之间的交流与沟通。
活动意义：这次元旦晚会充分发挥各位同仁的积极性和创造力，积极加强同事之间的沟通，争取道具和节目支持，是这次晚会成功举办的另一个重要因素，也是给我的又一个有益启示。同仁是参与晚会的主体，只有充分调动同仁的积极性和创造力，才能保证节目的较高水平和晚会的顺利举行;同时积极邀请刘总、杨总参与到晚会中来。为我们的晚会增添了光彩，扩大了影响力，反响良好。
活动总结：这次圣诞晚会虽然结束了。回顾这一历程，给了我诸多的启示，增加经验和教训。回顾晚会的筹备到演出，我的感触良多。先总结如下：
优点：1、各部门之间的团结协作，每位同仁积极响应，积极配合及任劳任怨。
2、领导对晚会的关注给了我把晚会办好的动力，同时给予我们整个环节合理的建议和指导。
3、领导与下属之间，同事于同事之间的精彩表演，生动的演出也拉近了距离。
以上是活动举办成功的因素。
当然活动中也有诸多缺点，
具体如下：
1、在准备节目中在排练中的难免的紧张和懒散的情况也是存在的。
2、由于时间的不充足。在沟通上面节目准备上面不充分。
3、活动场地太远，未得到及时的到现场彩排，及影响了活动现场的混乱。
4、歌曲节目的安排及于现场的工作人员没有良好的沟通：比如：根据节目表，提前安排节目歌曲。如果没有这首歌曲，及时与主持人，演唱者沟通，告知取消。
6、话筒只有两个，太少，线太短，对现场难以施展开。影响活动现场的连贯性。
7、要参与节目的人，要提前申请，未得到邀请的就不了解这个节目的规则。导致浪费了一大半时间，后面我们原班人马未得以他们幽默才华的展现。也影响了后面的节目未及时的得以展现。
总体上，我的这个晚会策划比较成功吧，对于好的方面，我会继续保持，对于不好的方面，我下一次将一一改之，而一些好的经验、教训和启示等我也定将吸取、接纳。为以后的活动做得更好而作准备。
还有一件事是我高兴的事，晚会12点后，在幸运抽奖中我得了幸运奖第二名，这是我最欢型的。记得这是人生中在垮年晚会第二次抽到幸运二等奖了。我觉得我是幸运的。也给我的加了好的彩头，让我在的工作上加强了莫大的信心。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十
（一个加强两个提高两个促进）。
（1）加强公司对全体员工的感召力和凝聚力和团队合作精神。
（2）提高全体员工对公司活动的规范标准、生活方式、行为模式和价值观的认识。
（3）提高公司的经营业绩。
（4）促进全体员工个体的职业发展。
（5）促进公司各项工作上更高的台阶。
（1）企业文化的环境文化建设。
环境文化是公司企业文化建设的物质载体和外在标志。环境文化包括企业文化建设的规划布局、办公、经营、活动场所的景观、宣传展示、期刊书籍资料、影音制品、网站传媒设施等方面形成的环境文化。
（2）企业文化的制度文化建设制度文化是公司的各项规章制度的总和。制度文化包括公司企业文化建设的管理体制、组织机构、建设方案、行为规范、规章制度等。
（3）企业文化的行为文化建设。
行为文化是在全体员工身上的集中体现，它是公司企业文化精神和价值观的折射。行为文化包括全体员工在办公、管理、经营活动、交流、宣传、文娱活动以及生活中的行为习惯、生活模式所表现出来的企业文化氛围与风格。
（4）企业文化的精神文化建设。
精神文化是公司企业文化建设的核心和灵魂，是公司环境文化、制度文化、行为文化建设过程中沉淀、整合、提炼出来的，它反映公司企业文化建设成果的总和，是公司企业文化建设的整体面貌、水平、特色及凝聚力、感召力、生命力的体现。精神文化包括企业的愿景、企业的使命、企业的精神、企业的经营理念、企业的发展战略、员工的职业理想目标、员工的价值观念、员工的职业态度等。
1、企业文化建设是提高公司市场竞争力的核心基础元素。
2、企业文化建设是公司实现发展目标和员工实施职业生涯规划的重要载体和途径。
3、企业文化建设是提高社会对公司满意度和认同感的有力保障。
（三）构建四位一体的企业文化建设模式。
在企业文化建设中，环境、制度、行为、精神四个企业文化建设部分各有其特点：环境文化是实现企业文化建设目的的途径；制度文化是作为一种内在的企业文化建设运行机制，是公司企业文化建设的保障系统；行为文化是推进公司企业文化建设的良好载体和外在特征；精神文化作为一种理性文化，是公司企业文化建设的核心，也是公司企业文化建设最高目标。
企业文化建设是一个系统工程，公司各部门、经营单位要根据各自的工作职责，结合实际工作和经营活动，将四种文化建设充分协调起来，形成统一的整体，才能沉淀出和谐健康的公司企业文化。
（一）工作指导思想。
围绕公司的发展战略和中心工作，结合公司日常的管理工作和经营活动中开展公司的企业文化建设工作，让企业文化促进公司管理水平和经营业绩的提高，在管理水平和经营业绩的提高过程中提炼出公司的企业文化，最终完成公司的经营指标和实现公司发展目标。
（二）成立组织机构。
领导小组负责领导、组织公司企业文化建设工作的开展，领导小组组长由陈总，副组长由孙总担任，领导小组成员由公司班子成员组成。
工作小组负责完成领导小组交办的具体工作，工作小组组长由人力资源总监靳佳星同志担任，工作小组成员由各部门、各经营单位负责人组成。
（三）工作内容与分工。
1、优化公司企业文化环境建设，拓展公司企业文化建设的环境文化空间，此项工作由公司办公室牵头，做出具体方案并实施，各部门、经营单位协助完成，工作内容如下：
（1）搞好企业文化的场地建设，包括公司办公场地、会场场地、活动场地、资料室等。
（2）搞好企业文化建设活动资料的制作。
（3）添置企业文化建设有关的培训资料、书籍等图书音像资料。
（4）建立企业文化建设宣传栏、网页等。
（5）建立企业文化建设档案室，保存企业文化建设工作档案资料。
2、建立和完善企业的规章制度，创新公司企业文化的制度建设。
企业与市场紧密联系，要在激烈的市场竞争中形成科学、系统、完善、实用的企业制度文化，要建立和完善企业的经营管理、员工激励、财务核算、流程控制、绩效考核等规章制度，促进公司企业文化制度建设在完整性、公正性、科学性和可操作性等方面有较好的创新。此项工作由人力资源部牵头，做出具体方案并实施，各部门、经营单位协助完成。
3、加强公司企业文化主题活动的建设，营造公司积极活跃的行为文化建设氛围此项工作由各部门、各经营单位结合本部门、本单位的实际工作和经营活动情况，制定出部门、经营单位的企业文化主题活动的具体方案，经公司企业文化建设领导小组统筹审批后组织实施。活动方案的要求：第一，每月一主题，结合实际工作逐一解决管理和经营活动中存在的问题；第二，每主题一小结，在活动过程中不断总结，逐步形成良好的行为文化，从而促进公司经营指标的完成和公司发展目标的实现。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想和党的十九届纪委六次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，忠诚履行政治责任，严肃党内政治生活，加强党内监督管理，强化教育提升廉政意识，持之以恒推进作风建设，认真履行工作职责，深入推进党总支全面从严治党取得更大成果，努力使党风廉政建设工作再上一个新的台阶。
二、活动主题。
“党风廉政建设宣教月”活动以“弘扬廉洁文化，创建清廉机关”为主题，深入作风教育整顿，推进廉洁文化进机关，营造浓厚的创建氛围。
三、活动内容。
（一）开展讲廉政党课活动。要围绕清廉机关建设开展讲廉政党课活动，各党支部书记要带头讲党课，不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。
（二）开展“重走革命路，感悟为民情”主题党日活动。要以就近就便的原则，利用好长治本地革命文化资源，围绕清廉机关建设开展主题党日活动，同步开展对党忠诚教育、宗旨教育，进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识。
围绕清廉主题，结合实际，广泛开展征文、演讲、摄影和书画作品征集等活动。
（四）开展“知纪明规懂法”学习教育活动。各党支部要自行制定学习计划，采取学习会、报告会、知识测试等多种形式，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规，教育党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。
（五）扎实开展以案示警教育。认真组织党员干部开展警示教育，观看警示教育专题片，撰写体会文章。要重点围绕发生在身边的严重违纪违法案例，深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线。
（六）打造清廉机关建设品牌。要结合模范机关创建工作，将清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入工作各个方面，形成“一单位一品牌，一支部一特色”的共建共创氛围。
结合实际，打造廉洁文化阵地，宣传好廉洁文化。
四、活动要求。
（一）加强组织领导。各党支部要把开展“党风廉政建设宣教月”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，支部书记要认真履行好“第一责任人”的职责，亲自部署，带头参加活动，确保宣传教育月活动的各项工作落到实处。
（二）积极营造氛围。各党支部要在活动中不断创新和丰富形式，将活动中的亮点工作和开展情况及时形成信息上报，做好宣传工作，形成廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和良好氛围。
（三）及时总结报告。各支部要抓好七项工作任务的落实，将活动开展情况及时上报，并注意收集文字、图片、视频等资料。5月30日前要形成活动情况总结，报至办公室。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十二
上半年，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的工作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合党的群众路线教育实践活动及“治庸问责”专项行动，东孚镇党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展。现将工作情况汇报如下：
一、以强化责任为重点，抓好反腐败体制机制建设。
1、落实主体责任，层层传导压力。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人。镇党委、政府把党风廉政建设融入经济社会发展大局，纳入重要议事日程，作为联席会议重要例会议程，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，分析研究形势任务，安排部署工作措施。今年以来，镇党委、政府专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作10次。牢牢揪住党风廉政建设责任制，通过建立与各部门负责人、各村(居)书记约谈机制，把党风廉政建设的主体责任层层向下传导，促进主体责任落实到位。分管领导与分管部门主要负责人签订责任书10份，形成层层挂钩的管理机制。
2、加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我镇党政主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，并亲自到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。党政主要领导亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、以落实八项规定为重点，抓好党的纪律和作风建设。
1.贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。镇纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。
2.持续抓好中央八项规定落实。结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。(1)严控“三公”经费。今年来，我镇严格执行中央“八项”规定，从严控制各种经费支出，1-7月份，“三公”经费支出33万元，较20xx年同期下降70.2%。主要做到“四严格”：(1)严格执行公务接待规定,1-7月份公务接待费用支出1.4万元，同比减少83%;(2)严格控制公务用车经费,1-7月份公务用车支出24.4万元，同比减少60.8%;(3)严格控制会议经费,1-7月份会务经费支出2.7万元，同比减少86.7%。(4)严格控制差旅经费，1-7月份差旅费用支出4.5万，同比减少77%;(2)加强公车集中管理。成立车班，并指定一名车队长，负责车辆和驾驶员的日常管理。上班时间，司机统一在勤备岗，不得私自驾车外出。各部车辆在下班须统一按要求入库，不得擅自外出，如有特殊情况需要用车的，应填写用车单，经分管领导批准，报办公室备案。
3.开展“治庸问责”专项行动。今年是“治庸问责”专项行动自查整改和督查问责阶段。通过问卷调查、签订岗位责任书、召开“庸作为”专题大讨论、“治庸问责”专题学习会等方式方法，教育引导干部职工强化自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。结合实际情况，重点对机关管理制度和干部纪律作风建设进行督查并进行整改。(1)加强机关财务审批制度。实行“分账核算、分级审批、集中管理”的管理。镇机关及各项目建设账户实行镇长“一支笔”的审批制度，支出时经办人员应备齐有关材料由分管领导提出审查意见，经会计复核后报镇长审批。各中心、站、所支出时应备齐有关材料由单位负责人提出审查意见，经会计复核后报分管领导审批。(2)加强公文内部流传制度。严格公文收发、呈送程序，做到勤传勤收，不拖不压，杜绝多头请示、重复请示现象发生。严格公文传阅制度，传阅公文由文件管理员专人负责，按规定范围逐人送阅，不横传，不误事。需要各部门办理的文件要连同传阅单一起复印，做好下发登记后，将复印件转各单位办理，原件及时归档，复印件由各下属单位留存。如遇紧急情况，可以简化，但事后要及时补齐相关手续。(3)督查干部工作作风。通过明察暗访和开通监督举报电话等形式对干部职工的工作作风进行督查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员，及时给予诫勉谈话、通报批评等处罚，对造成严重后果的，坚决追究有关部门和领导的责任，严厉查处“庸、懒、散”行为，今年以来共辞退编外人员1人、通报批评机关干部3人、村干部2人、网格员1人、诫勉教育网格员9人。
4、严肃“两违”专项整治活动纪律。严格落实“两违”先拆、“四重点”、“六先拆”项目先清的三先原则。施行“网格规划、精细管理、联合协作、责任明确”的三级网格管理模式，做到横向到边、纵向到底、网格到人、责任到人。与全体党员干部及各村(居)干部签单“两违”承诺书。开展自查自纠活动，对属于“六先拆”范围的党员干部的违建，党员干部做到自行拆除。在“两违”整治期间，发现鼎美村个别“两委”成员妨碍“两违”整治执法的情况。事后，镇立即成立以纪检为牵头的调查小组，主动介入调查，分别与鼎美村党支部书记、部分村民及涉事的四名村干部进行个别谈话了解相关情况。并配合区纪委进行相应的处理。经过此事件，鼎美村余下几户违章搭盖，都自动下架，没有再出现“两违”情况，有效打击了“两违”的势头，有力推进征地拆迁工作。
三、以严惩腐败为重点，抓好惩戒机制建设。
1.以零容忍态度严查违纪违法案件。充分发挥纪检部门的职能下访与接访相结合，接访与调处专人抓。1-7月份，东孚镇共接受来信来访转办件279件，已办结246件。其中，镇纪委处理违纪案件2起。收到群众来信来访7件，已调查核实回复并反馈当事人。
2.落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。“大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定，对村级重大事项，严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。
四、以加强监督为重点，抓好源头防腐建设。
1.推进惩防体系建设。制定《东孚镇贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划〉、省、市〈工作方案〉及区〈实施细则〉的实施方案》，健全责任分解、工作推进、监督检查、考核评价机制。严格执行《海沧区领导干部报告婚丧嫁娶等事项的实施细则》，要求党员干部及村干部填写《干部婚丧嫁娶等事项报告表》及《干部婚丧嫁娶等事项办理情况报告表》，目前，1人填写嫁娶报告表。
2、加强跟踪督查加快重点项目建设。成立东孚镇重点项目督办工作小组，督查组根据各项目的分工情况把完成任务较差的部门作为跟踪督查重点对象，把进度缓慢的项目列为重点督查内容，通过检查征地拆迁政策执行落实情况，调查处理征地拆迁过程中出现的违纪现象，及时通报拆迁工作中出现的新问题和新情况等措施，对加强拆迁工作的管理、加快推进拆迁工作、保证重点项目建设顺利实施、切实维护好广大群众合法权益、促进和谐东孚建设，起到了积极的推动作用。
3.深化党风廉政教育。(1)开展廉政法规教育。深入学习贯彻党的、十八届三中全会、重要讲话及各级纪委全会精神。持续推行“镇街廉政讲坛”，1-6月份，共开展专题学习会12次，专题讨论会7场，观看教育片6场，廉政讲坛4场。(2)狠抓村干部的廉政教育工作。注重加强村两委干部队伍建设，特别是在征地拆迁过程中，我们始终坚持村党支部的核心领导地位，对工作能力差、组织纪律涣散的班子及时进行调整，选派优秀镇干部到村里担任支部书记，进一步提高了村班子的凝集力、战斗力和号召力，有力地促进了工作的开展。(3)建设“廉政文化”公园。在山边村建设有建筑文化特色的廉政公园，是东孚新的廉政文化宣传阵地，为周边居民提供运动、休闲场所的同时也接受党风廉政的教育、熏陶。
4.认真抓好做好村务公开。我镇严格按照上级的文件指导精神，认真抓好做好村务公开，推动了村务公开。创建了形式多样的公开平台，如八闽党风网、公开栏、led电子屏幕、短信和qq平台;每个村设立触摸屏，方便村民随时查阅、对比，增加公开效果。方便群众监督，让他们得到知情权和参与权。
六、下半年工作思路及建议。
1.持续抓好党风廉政建设。一是加强宣传教育，提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫，把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。要求各部门负责人组织部门工作人员进行学习。每周召开党政联席会议之前召集镇中层以上干部进行集体学习、反馈。二是完善机关各项规章制度。进一步完善党政联席会议制度、财务管理制度、政府采购、公务接待、公务出差等相关制度。三是认真贯彻中央八项规定。结合党的群众路线教育实践活动及“治庸问责”专项行动，始终坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续严格把控“三公”经费，厉行节约、压缩开支。(1)降低会务费支出。按照精简会议原则，大力压缩会议数量、规模和经费，减少会议文件、材料，降低会议成本。(2)降低差旅费支出。严格控制公务出差人次，坚持出差审批制度，出差期间做到科学合理安排时间，提高工作效率。(3)加强公务用车和运行费管理。切实减少公务用车次数，外出办事能几人同行的，不分乘多辆车。全面推行“三公里区域办公骑自行车”，即以所在办公地为中心，在距离3公里以内区域，以自行车或者步行方式出行，不再安排公务机动车辆。
2.落实党委主体责任。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。班子成员要真正把自己摆进去，做到“四要”：一要勇于担责。要保持勇于担当的心态和无私无畏的胆识，盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员，发现问题敢于纠正，不能睁一只眼闭一只眼。该处理的必须处理，该纠正的必须纠正，决不能失之于宽，失之于软，让干部有蒙混过关的侥幸心理。二要掌握方法。将党风廉政建设自觉融入到自己分管工作之中去开展，用统筹的理念、辩证的观点，在抓好分管工作的同时，同步把党风廉政建设抓好，注重教育引导的方式方法，不厌其烦。对苗头性、倾向性问题要及时进行关爱教育提醒，治病救人，防患未然。三要以身作则。要熟悉自己分管工作的各种政策法规和工作流程，同时还必须熟悉党风廉政建设和各项内容和制度规定，做到严守纪律、规范廉洁行政。四要接受监督。在“一岗双责”责任书中承诺遵守的事情，要自觉接受干部群众监督，定期向党员干部大会述职述廉，接受评议，自觉履行好“一岗双责”。
3.发挥纪委监督作用。一是持续开展“治庸问责”专项行动。以党的群众路线教育实践活动第三阶段自查整改阶段为契机，持续开展“治庸问责”专项行动。进一步对重大项目、惠农资金等项目进行督查。二是进一步加大督查督办的力度。(1)建立完善信访案件督办制度。根据每月来信来访情况，将受理、转办、交办的重点信访案件逐一进行梳理，对未办结的案件采取电话督办、现场督办等形式。(2)带案下访，促进案结事了。对个别处理不力、进度缓慢的信访案件，主要领导亲自带案下访，实地了解案件情况，出主意、想办法、定措施，督促案结事了。(3)采取联合督办方式。对重大疑难信访案件或短期内难以解决的信访案件，通过及时召开联席会议，采取多个部门联合会办、督办的方式，加强办案质量和办理力度，使群众反映的热点难题问题全部予以妥善解决。三是抓好村级纪检组织建设。(1)加强村(居)纪检组织的学习。镇纪委反复组织村(居)纪检小组学习党纪、党规和相关制度，并及时传达上级文件精神及要求。(2)完善工作制度。现村级已建立纪检小组、村务监督委员会工作制度，下一步将完善村级例会制度、村级盖章制度等相关制度，进一步强化工作职责。(3)充实村级财务督查小组、纪检小组。现全镇13个村(居)党支部都已建立3-4人组成的纪检小组和村务监督委员会。最近，将结合“支部建在网格上”工作，拟同步将纪检也建立在网格上，实行“精细管理、联合协作、责任明确”的网格管理模式。做到网格到人、责任到人。四是扩宽监督渠道。镇纪委除了通过设立纪检监督员、开设“效能监督信箱”、公布监督举报电话等形式，还将在各村网格设立效能受理点，广泛收集监督信息，延伸监督触角，确保对党员干部的监督不留死角。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十三
针对****党组纪检组近期对*起违反中央八项规定精神典型违纪问题和*起严重违反财经纪律私设“小金库”典型问题进行通报。我单位结合“党风廉政宣传教育月”活动，迅速开展警示教育活动，召开警示教育活动动员会、学习贯彻《廉政准则》、“一把手”讲廉政党课、观看廉政警示教育片。现将活动具体情况汇报如下：
一．指导思想
以精神重要思想为指导，根据上级部门的统一部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展，进一步增强广大干部职工的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。
二．具体做法与措施
为扎实推进警示教育活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，我公司精心安排，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作：
（一）召开警示教育活动动员会
调了警示教育的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求全市干部职工积极参与，确保警示教育取得实实在在的效果。
（二）学习贯彻《廉政准则》
采取灵活多样的`学习形式，营造良好的学习氛围，广泛深入地开展学习活动，组织党员领导干部原原本本地学习《廉政准则》，准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，熟知8个方面、52个“不准”的禁止性要求，将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实精神结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
（三）“一把手”讲廉政党课
化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。要向革命先辈学，向焦裕禄等先进典型学，向社会上的善行义举学，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美。通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把严和实的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉；要强化道德修养，筑牢立身之本。党员干部要用先进典型映照自己，加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众；要秉公用权，强化对权力的监督制约。
（四）观看警示教育片
7月21日下午，我单位组织全体干部职工观看《防患未然》、《警钟长鸣》二部警示教育纪录片。警示教育片给干部职工们上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为***事业做出更大的贡献。
三．取得的成效
通过在警示教育开展的一系列反腐倡廉活动，我单位初步取得了以下几方面成效：
1．每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警
示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员干部的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2．通过观看警示教育片，对全体干部职工的思想、精神上进行了洗礼，使他们从中吸取深刻教训，做到警钟长鸣，切实引以为戒。
3.全市干部职工通过集体学习廉政的各项规章制度，使他们的反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
4．此次警示教育活动的开展，使全体党员干部领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。
按照《关于开展廉政警示教育活动的实施方案》的工作要求，党支部进一步引深反腐倡廉宣传教育工作，从提高党员干部思想道德建设，增强遵纪守法意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想道德防线入手，积极开展廉政警示教育各项活动，在全队营造风清气正、公平正义的工作环境，推动了全队党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。现将活动总结汇报如下：
一、全面宣传发动，思想认识再深入
组织全科党员干部学习党以来习有关反腐倡廉重要论述以及中央、中纪委相关会议精神。并利用班前班后、周四学习日组织开展学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。组织党员干部观看典型违纪违法案件警示教育电教片；提醒党员干部自觉抵制腐败思想，提前预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。
二、通过活动的开展，取得了良好的效果。
在整个警示教育活动中，我支部坚持“超前防范、注重预防”的方针，以打造企业公平正义、风清气正工作环境为目标，开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教育。
还组织全体党员讲了题为“三严三实树形象”的廉政党课，使党员领导干部受到了一次保持党的纯洁性教育和廉政从政的教育。通过学习进一步促进全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。
2、观看反腐倡廉正反典型宣传教育片。组织党员干部观看反腐倡廉正反典型宣传教育片，要求领导干部要自觉做到“七个正确对待”即：正确对待信仰、坚定理想信念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对正待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切忌忘乎所以；正确对待家人，避免因爱生害；正确对待社交，做到谨慎交友；正确对待生活，培养健康情趣。通过观看教育引导党员干部加强了理想信念的教育，始终保持党的纯洁性。对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育，增强法律意识和责任意识，严格依法行政、依法管理、坚持廉洁从政。
3、结合实际，组织党员干部认真撰写廉政警示教育学习心得体会。在全科副科级以上干部认真学习《廉政准则》的基础上，以保持“三严三实树形象”的主题，对照领导干部作风建设和党风廉政建设和廉洁自律的要求，结合各自的工作职责，认真撰写了心得体会。
通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十四
7月份是市食药监局第十一个党风廉政教育月，该局结合“两学一做”，开展了一系列活动。
局党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，为全局党员干部上了一堂以“践行入党誓词，争做合格党员”为主题的党课;开展“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动，由该局荣获“江苏省最美家庭”、“全国五好文明家庭”的办公室主任王兴龙为全系统干部职工，讲了一堂优秀家规家训故事;举办“廉政大家谈”活动，局食品生产监督处处长伏卫民谈“关于防范履职风险的思考”，与大家一起探讨如何做好履职风险防范。
夷陵区物价局按照区委的统一部署安排，扎实开展以践行“《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”为主题的第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，为推进价格工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一是开展了一次《准则》、《条例》集中宣传教育活动。将宣教月活动和“两学一做”学习教育紧密联系起来，通过集中学习、廉政党课、知识测试、专题讨论等形式让《准则》、《条例》入脑入心。邀请第四纪工委邹昌发同志为全体干部职工进行“学习准则条例、争做合格党员”专题讲座，我局牵头组织区发改局、区统计局、区文体局、区工商联、区残联、区调查大队等7家单位共计100余人参加学习。
二是开展了一次清廉家风专题教育活动。通过开展“立家规、晒家训、严家教、传家风”活动，引导党员干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。组织全体党员干部开展了“最美家规家训”征集活动，并制作展板将家规家训集中展示，同时会同区统计局、区文体局等单位联合开展家风道德讲堂活动。
三是打造了一条党风廉政建设“教育链”。将党章和《准则》、《条例》纳入党员活动日、单位集中学习日必学内容，组织新进人员、中层干部系统研学，强化纪律意识。邀请市委党校教授就《党章》作专题辅导。局主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人开展廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是开展了一次警示教育活动。组织党员干部观看教育警示片《不变的步伐》，并进行深入讨论，组织参观宜昌监狱警示教育基地，通过视频系统听职务犯罪服刑人员现身说法及阅读其“忏悔录”等方式，促使党员干部知戒惧、明止行，达到拒腐防变，警钟长鸣的目的。
五是制作了一幅《准则》、《条例》漫画宣传栏。将《准则》、《条例》相关内容制作成漫画宣传板展出，让机关党员干部易学易记、入脑入心。
通过宣教月各项活动的开展，使每名党员干部进一步加强思想道德修养，增强自律意识，高标准严格要求自己，牢固树立勤政为民的工作作风，确保廉政教育入情入理、入心入脑。
本报讯(吴艳丽)连日来，新疆生产建设兵团博乐垦区检察院结合“两学一做”学习教育，积极开展“党风廉政教育月”活动。该院组织党员干部参观第五师廉政教育基地，观看警示教育片，并开展手抄党章活动，积极营造学党章、遵党规、守党纪的浓厚氛围，切实把党章党规党纪刻印在心。
7月18日上午，新源镇光明路社区在四楼会议室召开2016年“八一”建军节暨党风廉政教育月动员大会。动员会旨在深入推进社区党风廉政建设和反腐败工作，不断增强全体干部廉政意识、筑牢思想防线，为党风廉政建设和反腐败斗争聚集正能量。社区党支部书记马玉英在动员会上作重要讲话。社区干部、“访惠聚”工作组、社区协警等29名干部参加动员会。
动员会上，马玉英同志首先领学了《关于开展“纪律教育年”暨深化“作风建设提升年”活动实施意见》、《关于开展第十八个党风廉政教育月活动的通知》文件、部署了《关于开展第十八个党风廉政教育月活动实施方案》，并就教育月活动提出具体要求和落实措施。
马玉英带领全体干部人员，认真领学了《习近平总书记系列重要讲话读本》第三章节。结合当前正在开展的“两学一做”学习教育工作，在动员大会上指出，要坚持思想建党，增强守纪遵规自觉。全体领导干部，必须高度重视思想建设，以教育月为契机，不忘入党誓词、不忘职责使命，不忘廉洁自律精神，自觉加强纪律和规矩意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律。
马玉英要求，社区要围绕活动主题，深化党风廉政教育。遵规守纪是共产党员的基本政治义务，严明政治纪律和政治规矩，必须从加强思想政治建设入手，突出活动重点，抓好每个环节。要打牢“学”的基础，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，按照习近平总书记关于全面从严治党重要论述的理论源流和思想脉络，引导党员牢记党规党纪，守住为人、做事的基准和底线。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十五
反腐倡廉是一项系统工程，涵盖经济、政治、文化等各个方面，需要标本兼治、综合治理、多管齐下。加强廉政文化建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。
胡锦涛强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。
开展廉政文化建设能够塑造高尚道德情操和社会意识；是预防腐败，加强党的执政能力建设的重要途径；是落实廉政制度预防腐败工作的重要措施。
廉政文化是对马克思主义执政党建设理论的重要发展，具有较大的社会影响力。加强廉政文化建设是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。加强廉政文化建设，充分发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地，有助于大力弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽落后的思想意识，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，永葆共产党人的先进性。
所谓廉政文化是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是政治文明和精神文明的有机结合、政治和文化的有机融合，与胡锦涛提出的“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，在本质上是一致的。民主法治、公平正义，既是构建和谐社会的基本特征，也是廉政文化的核心内涵；以人为本的追求、诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风，则是使社会诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必要条件。我们只有站在和谐社会的高度，厘清廉政文化的基本内涵，才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进，共同发展。
公司以教育学习的形式，在总公司及各子公司范围内，开展了廉政文化教育活动，充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标，从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手，从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面，扎实有效地推进廉政文化建设，做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰，同频共振，达到异曲同工之效。
第一，价值取向上，要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中，利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑，是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败人员，其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此，着力解决“三观”问题，是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置，常存公仆情怀，做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区，强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华。
第二，生活方式上，积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化，面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操为突破，积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉，通过思想道德素质的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的`小农意识的侵袭，消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。
第三，行为方式上，养成清白清正的习惯。现实生活中，绝大多数人都痛恨腐败，但面对腐败现象，仍有一部分人愤怒声讨的同时，又随波逐流。构建廉政文化，必须从规范人的行为方式，约束人的不轨举止入手，坚持预防为主，教育引导人们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。
第四，在社会评价上，倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。
廉政文化是解决党风廉政教育和反腐败斗争的重要抓手，具有深厚的渗透力。廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性，以廉政文化建设作为党风廉政建设的重要抓手，可以开阔党风廉政教育的视野，拓展党风廉政教育的思路，丰富党风廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我们民族优秀的传统文化，具有强大的生命力。廉政文化以廉政为思想内涵，以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪，始终是社会的追求，百姓的企盼。因此，我们必须认真研究、利用，并赋予廉政文化崭新的时代内涵和鲜明的时代特色，让中华民族优秀的传统文化代代相传，不断发扬光大。
（一）继续抓好以了《实施纲要》、《党章》、《行政监察法实施条例》为重点内容的宣传学习活动。
公司在保持党员先进性教育活动前两个阶段中，进行了《实施纲要》、《党章》等材料的学习，大力开展了廉政文化进企业活动，目前正是第三阶段整改提高阶段，公司抓住整改提高环节，抓好广大党员，特别是党员领导干部的学习提高，将继续加大对《党章》、《实施纲要》等重要内容的学习，组织党委中心组学习，进一步加强广大党员及党员领导干部的理论素质，增强廉政意识，形成企业依法经营、廉洁从业、诚实守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司开展了一次以《实施纲要》等为主要内容的党风廉政建设专题讲座。总公司在八月初开展一次专题讲课，公司监事会主席、纪委书记将到各控股子公司进行讲座，把党风廉政建设的理论、政策传到基层，到群众中，让广大基层管理人员、员工熟悉认识和了解党风廉政建设的重要意义，使广大员工群众也参与到党风廉政建设中来，通过互相监督，相互促进，不断增强公司的党风廉政建设的顺利，高效的发展。
（三）开展党风廉政建设宣传活动。公司在先进性教育第二阶段活动中，开展以党风廉政为主题的黑板报评比活动，使党风廉政思想、理论深入到各控股子公司，让广大党员、群众耳濡目染，深刻认识到党风廉政建设的现实意义，自觉地遵守廉洁自律等有关法规；公司还在节假日到来之际，开展发送廉洁短信活动，时刻提醒广大党员、特别是党员领导干部保持廉洁自律，同时加强企业员工树立“尊廉崇廉”的道德价值观，通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，可以把理想信念教育、职业道德教育等教育内容，更深的渗透到广大党员干部和人民群众的思想中，从而进一步陶冶人们的情操，丰富人们的精神内涵，使其消除腐败意识。
（四）结合先进性教育活动第二、第三阶段开展的方式，公司在7月中旬，开展了党风廉政建设征求意见活动，让公司广大员工对本公司、总公司各领导班子、班子成员，通过在“德、能、勤、绩、廉”等进行征求意见，并结合在先进性教育征求来的意见，并在一定的时间里进行了反愧整改，促进企业的党风廉政建设不断向前发展。
企业文化建设是塑造企业形象的重要手段，是增强企业活力的有效途径。通过营造一系列的文化氛围。一方面可使广大企业成员的思想道德和科学文化素质有一个较全面的提高；另一方面健康向上、生动活泼的文化活动，可丰富企业成员的业余生活，充分发挥其积极性、创造性。就是常说的激励功能，而使企业成员从内心深处自觉地为企业拼搏和献身。
总公司及各控子公司，加强了企业文化建设，加强对企业成员的思想教育。激发其文化主体意识，增强其参与文化建设的积极性。大力普及文化教育，提高企业成员的科学文化素质；普及科技知识，促进企业成员科技意识的增强，从而形成尊重知识，尊重人才的良好风尚；进行集体主义、社会主义、爱国主义为内容的思想道德教育；弘扬科学思想，反对封建迷信。树立高科技为核心的现代文化观，从而确保企业文化建设的健康发展。
总公司通过了学习资料、开展家庭廉政谈心活动，在重大节日之前实行“廉政提醒”等活动形式，大力开展廉洁文化进家庭活动，把党风廉政文化建设引入家庭，教育干部家属，加强家庭美德、社会公德教育，树立良好家风，促进家庭和睦、共筑家庭廉洁防线。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十六
20公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。
加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。
明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。
贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的'督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。
一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。
要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。
领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
四、健全各项制度，严格责任考核。
本年度将党风廉政责任执行情况与公司厂务公开建设有机结合起来，作为领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与干部任免及在职审计、离职审计结合起来，与评先创优工作结合起来，与查处违纪案件结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。
加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为人民用，利为民谋，尤其要牢固树立“群众利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。要充分发挥各部门的职能作用，全力营造发展环境。
公司开展党风廉政宣教月活动总结（实用17篇）篇十七
为确保读书活动的顺利开展,公司党委印发通知，明确了活动的宗旨和内容，坚持以开展读书活动丰富职工精神文化生活，提高职工文化涵养和思想境界，要求领导干部带头主动读书，支持、参与读书活动开展，鼓励职工利用业余时间阅读，培养好读书、读好书的意识，为读书活动的有效开展营造健康、良好的舆论氛围。
一是开展学习讲堂活动。今年已举办三次讲堂活动，组织党员干部观看学习了xxx的先进事迹视频以及感动中国人物xxx的先进事迹视频资料，教育引导干部职工向先进典型学习，在学习中汲取力量、见贤思齐。
二是开展主题征文活动。公司于xxxx年4月至8月开展了xxx主题征文活动，活动开展以来，广大干部职工积极响应、踊跃参与，共征集到主题征文179篇。经评选，对32名优秀稿件作者给予了通报表彰。
三是开展读书分享活动。为倡导全员阅读，打造书香企业，引导干部职工养成爱读书、爱分享，会读书、会分享的良好习惯，公司党委组织开展了xxx主题读书分享活动，共征集到读书分享文章89篇。通过活动开展，引导干部职工养成良好的读书学习习惯，营造出多读书、爱读书、读好书的氛围。
读书活动开展以来，xx公司认真组织，广大干部职工积极参与，产生了良好效果，有力加快了企业文化建设步伐，对于推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍起到了促进作用，营造了学以致用的工作氛围，为推动公司保持稳定发展提供了有力的精神力量和智力支持。