村书记工作汇报材料（汇总20篇）

每段时间进行一次工作汇报，不仅能够及时了解工作进展，还能够发现问题、解决困难，推动工作顺利进行。如果你对写工作汇报还有一些困惑和疑问，不妨看看以下范文，或许可以找到答案。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）

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村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇一

县委第x巡察组各位领导:。

大家好！根据巡察工作要求，我代表院党总支，向巡察组作如下工作汇报。

一、基本情况。

xx人民医院始建于19xx年，是集医疗、预防、

教学。

科研于一体的二级x等综合医院，承担县内常见病多发病和急危重症疑难病症的诊治任务，负责各类突发事故的现场及院内抢救，贯彻执行传染病预防诊治和管理工作，负责基层医疗卫生机构医疗康复预防保健等业务技术指导工作，承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修培训及医学院校临床教学和实习工作。

县编办核定（x编发〔201x〕xx号、〔201x〕xx号）医院事业编制xx名。其中：院长1名，副院长3名，内设机构负责人11名。内设机构11个分别为：办公室、医务科、护理部、质控信息科、院感科、政工人事科、财务科、后勤保障科、门诊部、医保科、设备科。按照（x编发〔201x〕xx号）文件精神，结合床位编制数（xxx张、1：xx）配备人员，我院约可使用xxx人。医院设党总支1个，由院长兼任党总支书记，有专职副书记1名。总支部委员会下设行政后勤党支部、住院党支部、门诊党支部三个支部，共有党员xx名。

院领导班子成员x人。书记、院长，主持全面工作。副院长xx，分管医疗、护理、院感、质控、继教、科研、中医、预防保健、妇幼、对口援助、农村卫生及药品采购等工作。副院长xxx，分管行政、人事、财务、后勤保障、网络信息、综治、普法、消防、物价、审计、计量、爱卫、计生、项目招投标等工作。副院长xx，分管医技、农合、医保、设备及耗材采购等工作。党总支副书记xxx，分管党务、纪检、监察、精神文明、宣传、联系群团、“挂、帮、包”等工作。工会主席xx，负责工会及群团工作。

二、工作情况。

近年来，院总支始终坚持以服务群众为宗旨，强化全面从严治党，以各项主题实践教育活动为载体，抓班子，带队伍，提能力，医院各项工作稳步推进，事业发展取得新成效。一是强化党的建设。坚决贯彻落实全面从严治党要求，严格党内组织生活十条措施，坚持“三会一课”制度，抓实思想政治建设，强化意识形态教育，扎实开展基层党建重点工作。坚持每月研究党建工作1次，每年组织集中学习不少于10次。二是深化公立医院综合改革。稳步推进绩效分配制度改革，量身定制了以工作量为基础的绩效工资考核方案，集中体现“两原则”（多劳多得、优绩优酬）、“三倾斜”（临床一线、业务骨干、关键岗位）、“三不挂钩”（医务人员收入不与医院药品、检查、治疗等收入挂钩）三大优点，进一步提高了医务人员的工作积极性。三是强化医疗质量与安全管理。通过不断完善现代医院管理制度、实行院科两级管理，加强医院各项工作的日常监管和专项督查，确保医疗服务质量和患者安全，不断提升医院现代化管理水平。四是强化学科建设。加强学科整合细分，先后将儿科、呼吸内科、消化内科独立成科，将儿科门诊与儿科住院部、消化内科与内镜室实行一体化管理。打造重点专科，制定了《重点学科（专科）建设实施方案》，成功创建市级重点专科x个，平均每年开展新业务、新技术xx余项。五是加强人才队伍建设。通过送出去、请进来的方式加强院内人才培养，出台《学科带头人管理规定》《人才、技术、科研管理办法》等人才激励制度。近年，送出专业技术人员及管理人员外出进修学习xx余人次，柔性引进中高级专业技术人员xx余名。六是加强硬件建设。新住院楼建设项目于201x年x月开工建设，总建筑面积xxx平方米，共x层，预计x月竣工投入使用。信息化建设全面上档升级，血凝分析仪、分子诊断设备、电子胆道镜系统、电子支气管镜系统等先进医疗设备相继投入运用。七是扎实推进脱贫攻坚。严格执行“十免四补助”“先诊疗后结算”“一站式服务”等健康扶贫政策，贫困患者住院自付费用控制在xx%内。全面落实驻村帮扶各项工作，派出驻村工作队和第一书记，实施帮扶责任人1+n模式结对联系贫困户，先后为xx村捐赠资金xx余万元，用于村两委阵地、人畜饮水池、垃圾屋建设及道路损毁修复、堰道整治、排水沟整治等，切实解决了xx村基础设施建设落后的情况。

三、

存在的主要问题。

对退休党员管理不到位，召集退休党员听取意见时间少，党费有收不到位现象；

主题党日活动开展少，党员先锋模范作用发挥不充分。

（三）全面从严治党方面存在的主要问题。一是落实主体责任方面，存在责任意识不强，对全面从严治党主体责任意识理解片面淡漠，对职责内容不明，认为没有“抓手”，没有具体工作可做。比如，在执行党的脱贫攻坚政策时，未加强医务人员对相关扶贫政策的学习，导致xx等医务人员未按要求落实贫困人口就医政策。二是落实监督责任方面，没有认真按照中央有关从严治党的规定落实“两个责任”，管党治党有宽、松、软的倾向。抓党风廉政建设工作忽视在从严治党工作中的监督责任，没有形成一些有效的日常督导方式。比如，未加强监督管理，违反xx管理规定、201x年违反xx诊疗规定，被执法检查时查处。三是落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题方面，对各项规定学习不够、执行不严。比如，开会多、发文多，公务接待陪餐人员超标等。四是选人用人方面（含执行机构编制政策方面），选人用人重使用、轻管理，对干部教育管理不够、要求不严，失之于宽，失之于软，对个别表现出的工作作风漂浮、纪律松弛问题纠正不力。对党员干部日常思想教育工作抓得不够，不能很好地开展批评与自我批评。工作上苦乐不均、精神上激励乏力，导致干部的工作积极性和能力自我提升的主动性缺乏。比如，医院人才队伍结构不优、工作激情不高，高、精、尖专业技术人才引不进，自聘人员多。

（四）党风廉政建设和反腐败工作方面存在的主要问题（含开展“扫黑除恶”工作方面）。一是党风廉政建设责任制执行不严，抓廉政教育不力，一些同志存在“重业务、轻教育”的现象，管理还存在“盲区”。比如，建设项目时，xxx，对项目建设监管不力。比如，在从事诊疗活动时未严格加强管理，导致违反院内医疗质量安全管理规定，给病人造成一定程度的身心伤害，反映出单位开展党风廉政建设工作的监管力度还不够。二是抓扫黑除恶工作力度还不够大，把扫黑除恶工作等同于医院的日常治安工作。比如，对扫黑除恶工作研究少，宣传形式和内容单一，摸排力度不大，与部门联动的机制不够健全。

（五）开展脱贫攻坚工作方面存在的主要问题。一是在贯彻执行脱贫攻坚政策方面，存在健康扶贫政策宣传执行还不够到位的情况。比如，前期上级开展“两不愁三保障”排查时，发现我院存在xx现象，导致其经济负担增加。二是优质服务方面，群众观念有所淡化。比如，医院门诊添置了自助挂号机，但使用说明不全，引导人员少，没有耐心，导致一些群众及贫困患者使用不来，延缓就诊时间。三是干部帮扶责任落实不够，一些党员干部不加强学习，思想认识不到位，对扶贫政策掌握不全面，只熟悉本行业的政策，解决实际问题的能力不过硬。比如，在每月入户开展帮扶工作时，需要单位发通知催促、提醒，个别干部对农村工作不熟悉，对帮扶责任人责任模糊不清。

四、存在问题原因分析。

(一)政治理论学习不够、认识不深。把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓的工作还做得不扎实，忙于医院管理和发展的思考，有时把政治理论学习当成了一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透，导致理想信念仅仅停留在感性认知上。

在工作作风上，官僚主义、形式主义等“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

（三）创新担当精神不足、主观能动性不够强。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，促进工作不断发展的内在动力还不强，满足于安排了、部署了、强调了，落细落小没有抓到位，工作中创新意识不强。

公仆意识、群众观念需要进一步提高。

五、下一步打算。

（一）强化政治理论学习，提升班子决策能力。进一步完善学习制度。将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，坚持长期学，学深、学透、悟透，强化深度和学习效果，不断提高领导班子对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，坚持用党的理论武装头脑，坚定理想信念，增强班子素质，提升工作能力。

（二）落实管党治党责任，推动全面从严治党。全面落实从严治党主体责任，大力开展廉洁勤政、廉洁行医为核心的医德医风和党风党纪教育，做好领导干部反腐倡廉教育、重点岗位廉政教育、医德医风教育、医院廉政文化建设四个层面的岗位廉政教育，全面推动“两个责任”落到实处。

（三）强化医疗质量监管，提高服务技术水平。持续推进医疗服务质量改进，按照综合医院评审标准要求，全面加强临床、医技及门诊工作质量管理，全力改进质量管理方法，抓好医疗质量安全和学科建设，力争用xx年时间创建xxx个市级重点专科和xx个省级重点专科，全面推进“xx”创建工作。

（四）夯实人才队伍建设，全面提升服务能力。不断强化人才培养力度，重点加强管理素质和能力培训，加强领导班子及中层干部队伍建设，加快高校毕业生招聘和高端人才引进，计划xx年内招聘临床本科生xx名、硕士研究生xx名，引进博士x名，完善激励机制，确保现有人才留得住，高端人才引得进。

（五）加强巡察问题整改，全面履行主体责任。切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任，坚持以上率下，认真履行第一责任人职责，对照自身查摆分析，列出问题清单，高标准制定整改措施，明确整改时限，加强整改落实日常监督，形成“长久立”的制度，建立整改落实常态化、长效化机制。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇二

**同志先后在金石、白田和龙洞三个乡镇从事各个不同岗位的工作，多年来，他以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强，作风正派，工作出色”为具体要求，不断从思想上、作风上加强自身建设，成为干部学习的楷模，也深受各个时期，各个地方党员和群众的欢迎和好评。2003年任龙洞乡党委副书记以来，他严于律己，竭诚奉献，辛勤工作，出色地完成了本职工作和党赋予党务工作者的光荣任务，在当地被称为“三个代表”重要思想的忠实践行者和人民群众的好公仆。务实党务卓有成效**同志十多年来一直在基层工作，对基层党务工作不仅有着直观的了解，更有着深层次的理解，一个基层党务工作者既要有着深厚的理论功底，又要善于开展各种党建活动，以不断提高党员队伍的素质，增强党支部的凝聚力和战斗力，在农村的建设和发展中，党员真正起到先锋模范作用，党支部起到战斗堡垒作用，因此他既勤于学习又善于思考。为了加强自身党性修养，他努力学习政治理论和有关业务知识，他有一个习惯，就是每天坚持读两个小时书报，有时即使是工作到深夜，也一定要学习完才休息，这个习惯已坚持了十多年。在他的书柜里整齐摆放着“毛泽东语录”、“邓小平原著”、“三个代表重要思想读本”、“保持共产党员先进性教育活动读本”等多套政治理论著作，在他的办公桌前写着邓小平同志的一句名言：“忙于事务不注意学习，就容易陷于庸俗的事务主义，不注意学习忙于事务，思想就容易庸化，如果说要变质，那么思想庸化就是一个危险的起点。”并以此作为座右铭来勉励自己坚持不懈地学习。为了使基层党务工作取得实质性突破，不仅仅是停留在口头上，而真真落到实处，他的工作思路是突出三抓：一抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二抓载体，精心设计活动方式，多开展群众欢迎，群众便于参与，群众喜闻乐见的创建活动；如今年开展的第三批保持共产党员先进性教育活动，既要求各支部要保证整个活动到位，又要求各支部根据各自的特点开展不同方式的教育活动，既丰富了活动的内容，又达到了活动的目的，所有党员的思想认识都有了一个明显提高。三抓阵地，充分发挥各种宣传手段在党建工作中的重要作用，把各类党员活动场所建设成为传播党的知识阵地，营造有利于加强党建工作的良好氛围。现在全乡29个农村党支部全部建立了党员活动室，党内的各项制度都全部上墙，另外还建立了6个远教基地，在党员活动室建立过程中，有少数支部存在经费困难的问题，**同志则想尽一切办法为其筹措资金。率先垂范执政为民**同志在十多年的工作中，始终把党的事业和农民群众的利益放在首位，以奉献为己任，一心扑在工作上，他为群众想得多，为农民群众办实事，办好事，却很少为自己着想。在长期的、艰苦的农村工作中，由于经常数日连续加班加点，超负荷工作，而饮食又不及时，导致患有多种疾病，为了不影响工作，他坚持不住院，只是自己服药治疗。如有一次晚上扑救山火，在骑车返回的途中由于过分疲劳不幸摔伤，医院要求住院治疗，卧床休息，而他却为了不影响招商引资洽谈工作，第二天就执意出院，并去长沙参加洽谈工作，当时的外商都为之感动，机关干部无不钦佩，人民群众无不敬畏。他家在韶山，妻子在韶山工作，小孩还年幼，但为了工作，他经常长时间不回家。他老家在白田，那里还有年已古稀的父母，但一年也难得去看望几回，他深知自古忠孝难以两全，作为一名共产党，作为一名乡镇干部，只好舍小家为大家。坚持“群众利益无小事”的原则，多办实事、好事，让群众满意是他工作的准则，因此也得到许多群众的称赞。他分管政法工作，每年有大量的社会矛盾纠纷，安全事故及信访问题需调处和解决，他总是不管事情的大小，都一桩桩、一件件地安排解决落实，直到人民群众满意为止。2004年龙洞石料塘发生一起安全事故，当他听到消息时已是晚上12点多钟，他为了防止事态的恶化，他在韶山及时赶过来进行调解，由于当事双方意见分歧较大，一时难以达成协议，可凭借他十多年的农村工作经验，连续奋战了36个小时，找双方做工作，动之以情，晓之以理，精诚所至，金石为开，最后终于达成了协议。雅苗村村民沈胜利是在50年代修建湘韶公路时被飞石扎伤眼睛，导致左眼失明，他则一直上访，由于年限太久，使得问题迟迟不能落实，**同志则多次到市委、市政府及公路局和交通局协调，在今年4月份得到圆满解决。他分管过企业、招商引资和项目建设，龙洞许多企业重新焕发生机，新建了仙女山矿泉水厂等多个项目，无处不渗透着**同志辛勤的汗水。他分管过民政工作，龙洞的五保户，特困户，他每年都要去看望和走访一批，为他们解决许多具体问题。多年来**同志以饱满的精神、昂扬的斗志[page_break]，投身到本职工作之中。始终严于律己，宽以待人，他把主要精力都放在工作上，把群众的利益实践好，维护好，发展好，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

《乡党委副书记先进事迹材料》，欢迎阅读乡党委副书记先进事迹材料。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇三

现任县乡党委副书记。乡聚居着蒙古、回、汉、哈萨克四个民族2088人，平均海拔在1800米以上，每年大雪封山长达7个月，是自治区级贫困乡。8年多的时间里，数次放弃回城机会，和乡党委班子真抓实干，开拓进取，彻底改变了乡贫困落后的面貌。

为了党的建设事业她忘我工作。

1998年，从县旅游公司调来工作时，全乡人均收入只有。

596元，贫困人口达186户、947人，占总人口的一半。认为，要彻底改变全乡贫穷落后的面貌，首先要抓好基层党组织建设，尤其是党员队伍建设。对村两委班子，她从整顿入手，狠抓教育管理，将一些年轻、文化水平较高、工作能力较强的种养大户、致富能手选进村两委班子，优化村干部队伍年龄、知识结构，提高了村班子的战斗力。同时，大力加强各项制度建设，逐步建立完善了《中心组学习制度》、《干部考勤制度》、《帮扶贫困户制度》、《工作责任追究制度》、《乡村集体经济管理使用制度》等。

乡特殊的环境，不仅影响了群众的生活，也给党员教育管理带来了难度。积极与县直有关部门单位联系、协调，经过多方争取在全乡开设了电视、广播差转台，为每位党员户和476户农牧民安装了传输设备，将党的政治理论、政策法规，以及科学种田、科学饲养等知识录制成电教片或广播，开通了“党员之声”节目，每天安排专人分早、中、晚三个时间段滚动播放，(来源：好范文http:///）将党的声音传播到大山深处的每家每户。

全乡党员中少数民族党员占82%，居住分散，沟通交流难、集中教育难、正常活动开展难。开展保持共产党员先进性教育活动期间，为解决党员参加教育活动的“三难”问题，组织精通“双语”的党员干部，开设了“马背党校”、“毡房课堂”，深入各牧点、各毡房为牧民党员讲课，骑马到放牧点播放电教片。有的老党员行动不便，她便带人上门“送学”。乡里有8名党员在喀纳斯湖边旅游点从事服务业，难以参加乡里的集中学习，便带着“马背党校”，逐户上门宣讲。通过坚持不懈的努力，乡党员队伍建设得到有效加强。，全乡党员达到96名，比1998年增加了32名；35岁以下的青年党员33名，占34％，72％的党员都是高中以上文化程度。

为了牧区的发展她呕心沥血。

乡产业结构单一，以前，畜牧业是主要产业。当看到途经乡去喀纳斯湖的游客不断增多，向乡党委提出大力发展喀纳斯旅游业的思路。经过几年的探索、实践，如今，乡的经济发展已由单一的畜牧业扩大到旅游服务业、特色种植业、养殖业并举。全乡人均收入中，旅游业收入和特产业收入比重达到了70%。全乡人均收入达到2899元，比1998年翻了两番多；有127户、636人摆脱了贫困，贫困人口减少了67%。通过合资开发、场地租赁、兴办旅游配套服务实体等方式增加集体收入，村集体年均收入超过3万元。

先进性教育活动中，带领党员干部帮助15户牧民解决了生产生活中的困难，协调解决了4户孤寡残疾人危房改造资金，组织党员干部帮助牧民建房，为困难群众捐款捐物达4万余元。

为了牧民的幸福她无私奉献。

在乡工作的8年来，作为一名女同志，她克服了一般人难以想像的困难。乡里交通不便，她经常顶风冒雪，骑马前往、多次遇到危险。

一次，蒙古族妇女赛森动手术无人照顾，正在县城办事的顾不上回家便去医院照顾赛森。恰在这时，婆婆打来电话，说孙子高烧40度，让她赶快回家看看。她犹豫了一下对婆婆说：“你还是把孩子抱到医院来吧，我就在医院，这里我离不开。”

丈夫发生车祸躺在医院里，她没能照顾一天；孩子滑雪摔伤后，她也只是到医院看了一眼，便托付给丈夫和婆婆照顾，自己又含着泪上山了。而乡里哪户人家有困难，再远她也要骑着马去看看，帮助他们解决困难。“任书记帮助我们的事就像禾木草原上的花一样多，数也数不清。”当地的牧民都这样说。

乙希是禾木哈纳斯村的贫困户，妻子早年去世，家里仅有一间小木屋，自己拉扯着7个孩子靠养一点牲畜维持生活，失去了脱贫的信心。为使乙希摆脱生活困境，经常苦口婆心地开导他，还拿出自己的钱帮助他发展生产。如今，乙希家盖了3间房搞旅游接待，家庭收入达到1.5万元。

几年来，个人累计捐款2万多元，救助孤儿30余名，帮扶贫困家庭30多户，先后有6名贫困孩子在她家吃住，时间长的达4年之久，短的也在3个月以上，她被牧民们誉为“孤儿们的母亲”。在的真情感召下,乡里的党员干部也纷纷行动起来,每年为孤儿们捐赠钱物，一些党员干部还主动承担起收养孤儿的责任。

近年来，先后被评为阿勒泰地区“归侨侨眷先进个人”和“十佳共产党员标兵”。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇四

作为一名党员、一名公务员必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，下面是小编为大家收集了关于乡党委副书记个人先进事迹材料，希望可以帮助到大家。

xx，大学文化，x年x月参加工作，x年x月加入中国共产党。历任x县x乡党委书记，现任城郊乡党委书记，有x年乡镇党政正职、x年乡镇党委书记任职经历。多年来，他团结带领干群脚踏实地、谋事创业、锐意进取、勇于突破，所工作过的乡镇均取得了显著业绩，个人先后x多次荣获市县各种嘉奖，x年至x年连续五年获评全县优秀领导干部，连续五年荣获县三等功，两度获评市二等功。他用俯身实干彰显了一名共产党员的价值与形象，诠释了一名人民公仆的胸怀与担当。

勇挑重担，他把素质体现在复杂岗位历练中。

上面千条线、下面一口针，乡镇工作千头万绪、内容复杂、任务艰巨，是个学习知识的大课堂，也是锤炼本领的大平台。彭欣荣参加工作19年来，一直在乡镇基层一线工作，先后任乡司法员、副乡长、乡长助理、镇党委副书记，在多个工作岗位上锻炼，特别是在四个相对复杂、基础各不相同的大乡镇任党委书记，千锤百炼出真金，使他具备了驾驭发展大局、应对复杂局面的丰富经验和卓越能力，成为一名虽然年轻但十分成熟的基层领导干部，被人们亲切地称为老彭书记。

拔他担任该镇党委书记，成为全县最年轻的乡镇党委书记。他致力发展镇域经济，逐步减轻债务包袱，在复杂的局面中承受着与年龄、资历不相称的沉重压力，赢得了县委主要领导的充分肯定。

x年末，他调任坝塘镇党委书记。xx是当年道林、xx事件的重要策源地，万人减负反贪大会一度把xx镇推向反贪减负**的风口浪尖。他带领全镇干部走群众路线，及时察民情，顺民意，化解矛盾纠纷，度过了最为艰难的时期，扫除了x事件留下的阴霾，重启了经济和社会事业发展。x年底，时任市委副书记的xx带队来x镇调研考察，高度肯定x镇工作的崭新局面和由乱到治的喜人变化，由市委督查室专门下发了一期通报向全市作典型推介。

心系发展，他把承诺履行在乡镇经济发展中。

xx给人最直接的印象就是拥有强烈的事业心和责任感，他深知发展是解决一切问题的金钥匙，坚持用前进的眼光看待问题，用发展的办法解决困难，每到一个新的乡镇任职后，他坚持群策群力定思路、明方向，致力改变一方面貌、增进一方福祉。

到x镇任职后，他深入实际充分调研，确立了工业兴镇、农业稳镇、招商活镇三大战略，推动经济逆势而上，得到干部群众的交口称赞。次年又确立了依托资源，巧借外力，项目带动求发展的指导思想，成功引进宁龙锰矿、龙腾花炮、湘红鞭炮、长青饲料等9个项目，推动坝塘镇中仔猪与家禽养殖两大产业做大做强。被县委主要领导评价为发展点了题、破了局、思路好、办法多、措施力。

启动6个烟花鞭炮项目，全力支持长宁炭素、水泥厂加快发展，逐步做大做强地面工业。

奋力开拓，他把智慧融入在工作执行落实中。

他在定思路、出题目、抓部署的同时，突出抓好事关乡镇全局的重点领域和重大工作的谋划、推进，以点带面推动工作。

工业一直以来是城郊乡的短腿，他深知没有工业经济的发展，也就没有经济的突破和后劲的增强。他立足城郊纸业园和茆田机械制造园两个平台，一步步夯实基础、引进项目、做大做强园区载体。四年来，在他的具体运作下，成功引进了xx机械等38个项目，其中五千万元以上项目18个，带动了工业经济的突飞猛进，乡域工业总产值由8亿元增至44亿元，年均增长42。2%，工业经济成为了全乡发展的第一支撑。

与此同时，他带领一班人借势宁乡农业科技园平台，成功引进了全国农业产业化重点企业北京资源集团，世界第三、全国首家生猪电子交易平台御邦大宗农产品电子交易所和嘉禾特种养殖基地、长沙子航农产品加工企业等项目，形成了一条完整的生猪产业链，带动了全县乃至全市的现代农业发展。

xx同志x年x月参加工作，x年x月加入中国共产党，任乡党委副书记、纪委书记，从事党务工作。他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以政治责任感为动力，以党风最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上、能力上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，出色的完成党赋予党委工作者的各项光荣任务，为党委工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

一、勤于学习、自觉锻炼、提升服务党务工作的能力。

xx同志参加工作以来，深知作为一名党员、一名公务员必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。因此，注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。任乡党委副书记、纪委书记以来，经常深入到村、组积极探索农村党支部建设情况，指导村党支部工作，推进基层党组织的建设，全面提升了基层党组织建设工作水平。

二、突出五抓建设，促进党建向深度、广度、强度延伸xx同志根据县委党建工作的要求，结合乡村实际，在党建工作思路中坚持五抓、一是抓支部建设。依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子。

二是抓队伍建设，抓村党支部书记队伍建设，全乡建立党支部书记每月约谈制度，每月了解村里各项工作动态，思想动态，加强党支部书记教育培训。对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性、行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。同时在党员中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。

三是抓制度建设。始终坚持党委管党、从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行。

四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标，通过自学、培训、外出参观取经，交流、实践，请上边、学周边、促下边，转变党员的思想观念。

五是抓作风建设。同志充分利用子自己本身是纪委书记的优势，针对部分党员同志工作懒、散、拖，不思进取、不尽其责的工作作风，开展纪律作风教育整顿，统一思想，凝心聚力，狠刹六股歪风。

三、办实事、为民生，以身作则做表率。

xx同志既是我乡分管三送工作的领导，又是三送工作队员，他深入调研，了解民情，根据我乡实际和群众迫切需要解决情况，安排实了施载下小学水渠建设、x街道硬化、x村桥陂修建、x大桥水毁工程修复等三送工作项目，为民办实事好事。他还经常与自己的结对帮扶和挂点联系户联系、走访，帮助他们解决一些力所能及的事情。

四、严以律己抓廉政、率先垂范树形象。

同志廉洁奉公，忠于职守，作为乡纪委书记，他深知公生明、廉生威。多年的工作中，他廉洁自律，严格遵守各项规章制度，从不做违法组织原则的事，始终做到经济上清白，作风上正派，体现了一个优秀党务工作者的高风亮节，树立了良好的形象。他这种全心全意为人民服务的宗旨，民思我想、民固我帮、民需我动、民求我应的服务观念，客观公道的处事原则，持之以恒的奉献精神，倾入了党务工作者的满腔热情，深受党员、群众的好评。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇五

我叫王林冲，现年34岁，大学学历，中共党员，系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排，今年8月份，我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织第一书记。任职以来，在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我严格按照第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2015年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。

履职情况。

67户，面积达360亩；核桃树11户，160亩，其它农作物130亩。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了下则头村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有会议室、览室、图书室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。

（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计1.41万元，发放苹果树苗0.3万株、地面0.003万卷、喷雾器0.003万台，调动了农户发展苹果产业的积极性，促进了该村经济的发展。

（四）做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。

二、主要做法。

（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。

够得到很好的贯彻落实。抓班子建设，是第一书记的首要任务。我积极入户走访，广泛征求意见，特别注意工作方法，讲求工作实效。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。

（三）解决困难，改善民生。该村基础设施基本完善，群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下，各项工程在下则头村境内得以实施，同时“村村通”等民生工程的推进，村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。

（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显着位臵进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的19名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。

二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手，重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。

三、开展“三资”清理工作，阳光村务得到进一步规范。

我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长，村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。

为深入贯彻落实习近平总书记大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，巩固和推展党的群众路线教育实践活动中加强基层组织建设、打通联系服务群众“最后一公里”等成果，进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，根据市委《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的实施方案》的有关要求，我经单位推荐、组织审核同意，担任卿头镇关家庄村第一书记。进驻该村以来，根据方案要求和组织目标，在卿头镇党委的指导下，我紧紧依托单位的坚强后盾，充分发挥自身特长，配合指导村两委进行了村委会的等工作，圆满完成了阶段性工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况。

人，其中一位为女性，党员。

人，村民代表人。大部分村民都。

不在村内常住，经济来源以外出打工为主，人均年收入元，经济能力比较薄弱。

二、工作情况。

（一）指导农村开展党的群众路线教育实践活动方面为及时传达贯彻落实市、区、乡关于开展党的群众路线教育实践活动的精神，指导村两委班子做好各环节工作。担任宋家湾村第一书记后，我定期进村入户，主动深入群众，进行走访调研，通过与农民“面对面”、“手拉手”、“心贴心”的交流沟通，及时掌握了本村组织建设、群众思想及经济、道路等各方面的基本情况。同时，为能很好地激发村中党员干部的表率带头作用，我与村两委班子多次探讨协商后，于6月21日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，7月1日召开民主生活会，全面了解了村中党员干部的思想动态及工作中遇到的难点问题，提高了党员干部党性自我修养意识，较好地解决了一些困扰阻碍村级经济发展的困难问题，进一步确保了群众路线教育实践活动的有效开展。

（二）落实基层组织提升年活动情况。

员群众政策法规意识、加强对村干部和党员的约束、变群众上访为干部下访等方法，结合农村实际，对村内的一些问题进行协调处理，点点滴滴的付出与努力，让群众切实感受到了村委的务实，政府的关怀，把村民越级上访矛盾在无声中化解，真正化了矛盾、解了纠纷、做了实事，促了发展，使得村内各方面工作都有了较大的进步。同时，在积极落实八项措施方面，我通过上下联动、横向整合、形成合力、聚拳出击的方式，夯实基础，优化机制，很好地实现了民意诉求零阻碍，社会治理零空白，为民服务零距离的工作目标，全面提升了基层组织建设水平。

（三）第十届村级组织换届工作调研情况。

为扎实平稳推进第十届村级组织换届工作，重点抓好村中优秀青年、后备干部、妇女中的发展党员工作，改善村党员队伍结构，我多次深入到宋家湾村进行调研，立足于村中实际情况，积极协助村两委加强班子建设，提高队伍战斗力，在2014年发展了2名预备党员。同时，为提高党员干部队伍素质，加强对村党员干部的培训，我依托单位后盾，经多方协调，邀请到了部门技术人员多次进村召开专题讲座，积极开展了“创先争优”活动。针对宋家湾村村民经济来源单一，收入较少这一问题，我通过报刊、网络及个人关系，主动查找各类就业创业信息，经过自己梳理归类后，有针对性地为村中待业人员提供就业信息，拓宽就业道路。

（四）信访稳定工作。

做好基层工作首要一点是静下心来，实心实意为人民办好事，全心全意为群众排忧解难。自担任宋家湾村第一书记以来，通过与村中老党员、老干部、老百姓的深入交流，认识到了村中百姓迫切需要解决的难题，为保障村中孤寡老人的生活水平，为60岁以上的老人全部交纳了养老保险，58岁以上生活困难群众办理低保，并为村中每人交纳医保费用70元、意外保险金30元。村中煤矿在春节、中秋节共给村中资金11万有余，以保障村中老百姓的生活水平，给予村办公经费10万有余，租赁费10万有余。目前，村内无大的矛盾纠纷，村中百姓遇到的小矛盾、小纠纷都及时给予解决，因此，宋家湾村整体呈现出一片较为和谐的村容村貌。

（五）关注困难群众，解决民生问题。

（一）建立健全村组各项规章制度。

加强班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中，两委班子要按照镇党委、政府的部署，不断落实完善工作制度，把握好大方向，以群众关心、社会关注的问题为重点，使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织，通过完善配套制度，促进长效机制的形成，使村务工作有规可约、有序运行。

（二）抓好党员队伍建设。

按照党章要求，帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员掌握致富技术。

（三）拓宽群众就业道路，增加经济收入。

积极开展各类就业培训活动，提高群众就业能力。了解群众实际情况，提供各类有针对性的就业信息，为广大外出打工的群众提供便利，从而增加经济收入，不断进步，提高生活质量。

2015年9月我有幸作为一名下派干部来到xx村担任第一书记。驻村xx以来，在xx镇扶贫工作组的直接领导下，在区委组织部亲切关怀下，在xx村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以“三严三实”活动为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人工作情况汇报如下：

一、主动加强学习，不断提高自身思想认识和各项素质今年来，我认真学习党和国家方针、政策、路线，尤其是十八大三中、四中、五中全会精神，深入领会了践行群众路线的内涵。认真参加区委组织部举办的培训班及各项学习任务。

输等，人均收入8300元。在走访过程中我学习知识，增加了解，并明确了工作的主要落脚点。

加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。我还积极主动与上级领导沟通，学习他们处理农村事物的办法。不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。

二、认真履行“第一书记”职责，做好基层服务工作。

（一）以党建工作为抓手，发挥村两委堡垒作用。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定xx、发展xx出谋划策。坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。同时以“三严三实”活动为抓手进一步深化党建工作。

（二）按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。2015年我村预备党员转正1名，为组织增添了新鲜血液。

（三）以日常工作为中心，较好地完成上级交给的各项工作任务1、为改善我村旅游项目单一，留人困难的现象，更好的发展我村乡村旅游业，我村进一步加强了乡村旅游配套设施建设，积极向各方争取项目资金，争取林业部门造林补助12万元，在今年11月我们启动了桃花观光园工程建设，现在该项目正在紧张施工当中；争取到xx镇项目扶持资金2.2万元，修建村停车场，规模为60个停车位，可基本解决到我村旅游车辆的停放难题；争取到水利扶贫资金60万元，规划修建两个灌溉水池和一条3000米的灌溉水渠，将进一步丰富我村旅游配套设施。

务中心；以及听取群众建议，改进工作方法，极大提高了服务群众的办事效率。

4、积极创建无邪教示范村。在镇党委、政府的正确指导下，我村在开展创建“无邪教村”创建活动中，以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对邪教”为宗旨。我村在深化警示教育上下功夫，在加大宣传力度上做文章。依照创建“无邪教乡村”活动的要求和对照“无邪教村”考核验收标准，结合我村在摸排过程中无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动的实际情况，我们把工作的重点放在防范和宣传教育方面。严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无邪教村”工作任务落实到人，采取村干部包组的方式，把防范邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精神文明建设创建和青少年法制教育等考核内容当中，进一步巩固和提高了我村“无邪教村”的创建成果。

5、其它工作。多次看望高玉英、蔡登贤、马明香等留守老人；连夜把米、面、油、肉等生活物资送到贫困户陈树林家中；帮助指导精准扶贫对象余光清进行重楼药材种植。

（六）廉洁自律方面。做到坚持原则，向社会争取的款物以及项目资金全部进入村账户，转款专用，而且自始自终做到不经手村钱物，个人不花村里一分钱，不拿村里一分钱，一心一意为我村社会经济发展和群众幸福生活服务。

三、存在的主要问题和今后的努力方向。

回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足之处是我个人努力仍然不够，同组织部对下派干部的各项要求相比，同广大村民群众的期望相比，还有很大的差距。今后将在实际的工作中，在xx镇扶贫工作组的领导下，同全体村两委成员团结一致，发扬成绩，克服不足，发奋图强。为xx村脱贫致富，建设一个和谐美好的xx村而努力工作。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇六

12、2013年连续三年被评为全县纪检监察先进个人。该同志从事党务工作以来，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，是一位优秀的党务工作者。主要表现在以下几方面：

一、锤炼党性，坚定政治立场。

身为党委副书记、组织员，该同志注重加强政治理论与业务知识的学习，积极参加各项组织活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。该同志政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。同时，作为一名共产党员，在日常工作、生活中能够自觉学习党的发展历程、光辉思想和党的重要理论知识以及党在新时期对农村的一系列方针政策，特别是认真学习和贯彻党在近几年出台的各项富民惠民政策，以及这些政策的深入实施给所带来的巨大发展变化，深深地认识到坚持党的领导，是民族团结发展、人民生活改善、国家不断富强进步的不二选择。随着这种认识的不断积淀，也有效地提高了自己的政治鉴别力、政治敏锐性和组织纪律性，做到了立场坚定，态度明确，旗帜鲜明。

二、加强学习，夯实工作基础。

基层党建工作事繁任务重，但他工作积极主动，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，他都无怨无悔。党建各项工作都能出色地完成。通过集中学习、个人自学和参加培训等多种方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神，联系实际，对照学习政策法规、市场经济、党建业务等知识，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好经验。同时，认真参加了近年来相继开展的千名干部下乡活动、科技文化下乡活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、机关作风与效能建设活动、党的群众路线教育实践活动等活动。在活动中学习，在实践中提高，有效的积累了工作经验，丰富了阅历，开拓了视野，不断夯实了干好本职工作的基础。

三、求真务实、开拓进取。

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习计划》，进一步完善了周一上午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度。针对农牧民党员尤其是新发展的党员外出多，教育不及时的现状，他提出了“流动党员一对一结对帮教”的措施，机关党员干部和流出党员结成对子，通过电子邮件、书信等方式，为流动党员宣传教育党的知识，提高了他们掌握党的知识的水平；针对以往领导干部接待群众不规范、群众意见大的实际，他根据县委要求提出了“领导干部接待日”的计划，得到了乡党委的认可，并予以实施。今年又按照县委安排，扎实推进“1带4”、“六联机制”等工作，因其工作方法措施得当，工作成效明显。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，在党委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观红色革命教育基地等内容的系列活动。

3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，他坚持原则，当好发展党员的“第一把关人”。他始终按照党员发展“十六字”方针，严格执行发展党员预审制，坚决不让人情和面子钻空子，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。几年来，我乡的党员发展工作很有成效。2014年，全乡共发展党员5名，党员发展的结构比例都达到了县上的要求。每当代表乡党委对发展对象谈话时，他总是认真细致地加强他们的思想教育，充当宣传党的知识的传播人。

4、抓作风、促效能，树立良好形象。在效能建设中，开展了廉能风险防控建设工作，认真梳理本乡行政审批事项及业务办理工作流程，制定各项工作流程图，查找廉能风险点，提出详细的廉能风险防控措施，切实有效地监督办事工作效率。推出了机关效能建设九项制度，着力解决了干部职工的“慵、懒、散、浮、拖”问题，树立了良好的干部队伍形象。

四、谦虚谨慎，提升自身素质。

该同志深知自己从事党务工作时间不长，工作经验和方法还不能满足于新形势下基层党务工作的要求。要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，他充分利用工作之余坚持自学，考取了统计从业人员资格证。在平时的工作中，能自觉刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，以不断增强做好组织工作的能力。

五、心系群众、以身作则，做干部群众的贴心人。

该同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守党的的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，想干部之所想、急干部之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评：如2012年底，他按照相关规定积极落实“贫困职工补助”。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。该同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。

该同志对待党务工作满腔热情，他具有不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神，深受党员和群众的好评，是一名经得起考验的优秀党务工作者。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇七

本人20xx年工作在县委及乡党委的直接领导下开展工作，一年来与其他党政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好分管各方面的工作，认真以“三个代表”重要思想为指导，统一思想认识，坚持共产主义的理想信念，解放思想，真抓实干，为xx乡的社会稳定和经济发展营造良好的政治环境和广泛的思想基础。牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为xx乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间，群众之间的团结和联系，关心同志的成长和群众的呼声疾苦，努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程，既有辛酸苦辣的余味，也有欣喜甜蜜的乐趣，让人回味。因为xx乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下，通过全乡干部职工的团结努力，不断得到健康发展，长势出更加喜人的局面。一年来，我同全乡干部职工一道，用真诚和辛勤的劳动，满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨，努力学习，勤奋工作，廉洁从政，在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报：

一、勤于学习，提高自身素质。

为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，对乡党委班子安排的学习，能认真思考，积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从书记、乡长的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、严于律己，树立良好形象。

一年来，我始终不忘自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己进行高标准，严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实乡党委的工作思路和各项目标任务，把握做好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。协调组织好组织、宣传、政协、工商联、工、青、妇及党委办等分管及联系部门的工作，为全乡“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫，从不用公款吃喝玩乐，请客送礼，下乡工作主动交清伙食费，从未向本单位和其它部门报销过一切不合理的费用。参加接待就餐，严格遵守单位的接待规定，不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲玩耍，保守秘密，不做影响团结的事，努力维护班子的团结和权威，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，严格约束家庭成员，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。

三、践行宗旨，塌实干好本职。

入党积极分子培训，亲自制订培训计划，并承担。

教学。

任务，为实现乡党委的“三培养”目标，和建设一支高素质的干部队伍做了一些实实再再的工作。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。二是当好参谋助手，协调各方面力量为全乡政治稳定和经济发展作贡献。工作中，积极协助党委书记、乡长，服从他们的领导，团结党政一班人，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，努力协调好分管部门和全乡各部门之间的关系，齐心协力出谋献策。三是努力做好“两委”换届工作，在乡党委李书记、李乡长的正确领导下，在全乡广大干部职工的共同努力下，此项工作圆满完成任务，并得到县委的高度评价。四是认真抓好“xx”地震恢复重建工作，“xx”地震恢复重建工作量大，任务重，县上又没有配套相应的工作实施措施，由于乡长按照组织的安排到xx党校学习，乡党委安排我临时负责此项工作，我本人及时与工作领导小组研究工作方案，找准工作切入点并及时开展工作，虚心向乡党委李书记汇报和商讨，使得“xx”地震恢复重建109户民房和xx、xx两村委会的建设正常实施，直到乡长学习回来为止。五是努力做好联系点的各项工作，真心实意为基层和群众排忧解难，在做好本职工作的同时，坚决服从党委的统一安排，今年5月按照李书记及李乡长的安排，由我到xx村委会联系挂点工作，在挂点联系中，我用大量的工作时间，下到所联系挂点的村委会开展各项工作，无论是宣传党的路线方针政策，各项科技措施的推广落实，税费收缴，“xx”地震恢复，计划生育，扶贫济困，邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作，都能团结和带领乡村干部一道，率先土卒，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众排忧解难。六是认真组织实施“云岭先锋”工程工作。

回顾一年来的工作历程，虽然做了大量艰苦细致的工作，取得了一些成效，但用“三个代表”重要思想的精神实质进行认真自我检查，觉得仍然存在许多不足。一是思想上存在着做好农村工作的畏难情绪，缺泛信心；二是自学上还抓得不够，思想解放不够，没有充分利用休息时间进行知识更新积累。三是性情急躁，对干部职工关心不够，说话办事方式方法不够讲究，容易得罪干部群众，针对以上存在的不足，在今后的工作中我一定按照“三个代表”的要求去努力加以改进。

辩证地回顾一年来所做的工作重多而繁杂，回顾起来仍历历在目，难以一一赘述，总结自己的政治思想、政治立场和群众观点、工作方法等方面在具体的实际工作中得到了锻炼提高，丰富了经验，为今后更好的践行“三个代表”的重要思想奠定了更加坚实的基础。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇八

在主题教育学习中，本人在思想、学习、工作和作风方面离县委主题教育领导小组的要求还有一定差距，仔细梳理起来主要存在以下几个问题。

1、理想信念不够坚定。精神状况不佳，理论学习不够，创新意识不强。受市场经济的影响，对于共产主义信念认识愈加模糊，忽视了经济建设与精神文明建设的同等重要性，导致工作起来遇到困难总有畏难情绪，缺乏攻坚克难的斗志。加上平时学习理论的时间少，在日常生活和工作中多以经验来抓工作，上升理论的较少，导致理论与实践没有很好地结合起来。因此工作上因循守旧，固步自封，开拓创新的意识不强，因而工作中点子不够，成绩较少。

2、宗旨意识较淡，群众观念较薄，公仆意识较弱，服务态度较差。

全心全意为人民服务的宗旨意识在本人潜意识里越来越淡，表现为只要自己尽能力做好本职工作就行，而忽略了群众的一些要求。面对个别群众的超前要求缺乏耐心仔细的解释，影响了人民公仆国家公务员的基本形象,造成的结果是为人民服务时的工作态度有时不到位，缺乏仔细耐心。

3、事业心不强，责任感不足，本职工作任务完成不理想。由于对自已工作安排的不满意，工作上敷衍了事，所分管的土管、老建、新农村、规划等工作没有一样自己真心满意，在县里的检查中也没有拿到先进。抱着一种得过且过的思想在混日子，造成事业上无所进展。

4、工作作风漂浮，纪律性不强，法制观念淡薄，自律性不够。因思想出了问题，导致在工作中但求无过，只求平稳的想法占了主导地位，因而工作中没有创先争优的意识，也致使自己在遵纪守法方面随意性较大，自己想什么时候来就来，什么时候走就走，没有起到乡镇副科带头人的作用。

存在上述问题的原因主要有以下几个方面。

1、第1个问题主要是本人思想认识偏颇，把握政策水平的能力不高；

2、第2个问题主要是本人多年在乡下工作，认为没有功劳也有苦劳的思想在作怪；

3、第3个问题主要是本人工作能力较低，水平不高；

4、第4个问题主要是本人自认为年纪在乡镇班子中偏大，政治上没有奔头，所以思想滑坡，对自己要求不严。

今后努力方向。

1、多学习《党章》，坚定共产主义信念。以饱满的工作热情投身于“加快宁都发展，重塑宁都形象”的伟大革命实践中来。同时加强各种理论的学习，既要学好政治理论又要学好经济理论，使自己的行动有理论的指导，不走弯路不走偏路，不迷失方向，在工作中树立好创新意识，不因循守旧，要大胆地做，大胆地干，出现了问题要用新思维、好办法、新办法予以解决。

2、多深入村组，与百姓多打交道，多交朋友。本人计划在全乡每个村每个组都要接触，都要了解。使乡里大多数群众认识我，了解我，支持我。革命工作之花只有扎根于人民群众才能永开不败。

3、今年一定要在农村土坯房改造工作中打造亮点。计划在全乡11个村打造出2个集中安置点，打造11个中心村安置点，使全乡的土坯房改造工作走在全县前列，为建设秀美、和谐、幸福新东韶作出一定的贡献，为加快东韶发展，重塑东韶形象尽一份绵薄之力。

4、多学习法律知识，多学习党纪国法。做一个遵纪守法模范公民之外，更要以基层党的领导干部的标准来严格要求自己。率先垂范，决不能做对不起组织、对不起领导的事情，用自己的一言一行去影响和带动身边的同事积极努力向上。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表，同志们:。

现在，我代表中国******乡第届委员会向大会作报告，请予审议。中国******镇第一次代表大会，是在“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局之年，也是在高质量完成脱贫攻坚任务、全面实施乡村振兴战略之时召开的一次意义非凡、影响深远的重要会议。大会的主题是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、_精神，深入贯彻************对甘肃重要讲话和指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以打造“物流重镇、产业大镇、经济强镇”为目标，坚定不移走产业转型、绿色崛起、乡村振兴的路子，奋力谱写高质量发展和现代化建设新篇章。

五年来，我们聚焦深度贫困、坚持精准施策，脱贫攻坚实现圆满收官。始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和“一号工程”，聚焦“两不愁、三保障”脱贫标准，严格落实“六个精准”要求，全面实施“五个一批”工程，撕掉了绝对贫困“标签”。先后投入资金.万元，实施建制村通硬化路项目项公里，实现了硬化道路“村村通”。累计投入资金余万元，实施安全饮水工程，户群众喝上了“放心水”，自来水入户率达到%。累计投入资金万元，完成危房改造户，安全住房基本实现全覆盖。全面落实教育扶贫政策，全镇无因贫困失学或辍学学生。不断加大健康扶贫力度，贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助政策全覆盖，建档立卡贫困人口参保率达%。投入资金.亿元，建成林易地扶贫搬迁安置区，户贫困户喜迁新居。全镇户人全部通过国家脱贫攻坚普查验收，个贫困村全部实现脱贫退出，我镇被评为年度县脱贫攻坚先进集体，脱贫攻坚交出了优异“答卷”。

五年来，我们聚焦转型升级、坚持提质强能，高质量发展基础更加牢固。积极培育多元现代产业体系，全力推动经济高质量发展，全镇生产总值达到.亿元,综合经济实力位居全县前列。以延长产业链、提升价值链、完善利益链为重点，推动特色产业区域化布局、专业化生产，累计投入各类产业扶持资金。亿元，打造了镇万亩枸杞扶贫产业园、万亩有机构杞扶贫就业园、万亩硒砂瓜扶贫产业园和万亩文冠果扶贫产业园个产业园区。全镇枸杞种植面积达到.万亩，硒砂瓜种植面积达到.万亩，文冠果种植面积达到.万亩。大力推动文旅产业深度融合，投资余万元，新建枸杞广场、枸杞展馆，连续成功承办五届甘肃?靖远枸杞爱心扶贫采摘节，扩大了靖远枸杞知名度。精心打造靖远枸杞特色小镇和林美丽乡村，林村年被农业农村部认定为全国“一村一品”示范村镇，全镇一二三产业深度融合发展势头良好。

五年来，我们聚焦民生关切、坚持兴办实事，群众幸福指数持续提升。持续加强民生基础设施建设，着力补齐公共服务短板弱项，累计改造学校所，改扩建校舍.万平方米，适龄儿童入学率、义务教育入学率和巩固率均达%。全面落实生源地信用助学贷款等教育优惠政策，累计发放各类助学贷款资金.万元，资助学生人次。全面落实资助参保、先诊疗后付费和“一站式”结算政策，个行政村卫生室实现标准化，配备合格村医人。累计保障低保对象人次，发放低保金.万元;全面落实临时救助制度，累计保障人次，发放资金.万元;发放医疗救助、优抚、五保、残疾人等各类保障资金.万元:纳入兜底保障范围户人，切实做到了应兜尽兜。坚持群防群控、联防联控，常态化抓好疫情防控，全力推进疫苗接种，有效维护了人民群众生命安全和身体健康。

五年来，我们聚焦绿色发展、坚持标本兼治，生态环境质量明显改善。全面实施农村人居环境三年整治行动，集中开展“拆违治乱”、“全域无垃圾”、“四抓四促”等人居环境专项整治，建立了清扫、保洁、收集、处置、管护体系，有效消除“视觉污染”和“视觉贫困”。投资万元，新建日处理量方的污水处理厂一处。投资万元，新建垃圾集中中转站处。投入多万元，开发乡村公益性岗位，配齐了村级保洁员，购置了环卫设施。扎实推进“厕所革命”，完成卫生户厕改造户新建示范厕所所、公厕座。按照“一线一山三点”国土绿化总体布局，以枸杞特色小镇建设为统揽，全力打造以国道线两侧、区绿化美化和南部山区为主体的点、线、面相结合的绿化生态系统，实现了生态效益和经济效益“双赢”。

五年来，我们聚焦乡风文明、坚持系统治理，社会环境更加和谐稳定。积极推进平安创建，深入开展普法宣传教育，着力加快依法治镇进程。坚持以群众工作统揽信访工作，强化镇村两级责任，借鉴新时代“枫桥经验”，畅通群众诉求渠道，引导群众合理合法表达利益诉求余次。实行领导包案、积案化解制度，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，调处各类矛盾纠纷余件，信访维稳态势总体平稳。开展“倡导文明新风、共建美好家园”、“讲文明、树新风”活动，全面提升了群众文明素质。扎实做好宗教场所管理和防邪等工作，我镇年被授子市级无邪教创建示范乡镇。严格落实安全生产责任制，狠抓交通、学校、工程建设等重点领域的专项整治和食品、药品、卫生等方面安全监管，确保了全镇安全和谐发展。

五年来，我们聚焦伟大工程、坚持从严治党，战斗堡垒作用充分发挥。扎实推进党支部标准化建设，突出建强脱贫攻坚一线战斗堡垒，培育农村党建示范点个，打造省级标准化示范村个、市级党建标准化示范村个，整顿软弱涣散村党组织个，先后新建了林村、杨寺村、村、村、村办公场所，对河村办公场所进行了改造提升，村级组织能力明显提升。积极开展党群创业互助活动，各村成立了创业互助会，整合各类党群创业互助资金万元，发展壮大村集体经济，村集体经济突破万元达到个村，全面消除“空壳村”和“薄弱村”，党建引领带动作用凸显。顺利完成个村(社区)“两委”换届工作，招聘专职化文书名，下派专职化村书记名。持续加强党管武装工作，累计向部队输送优秀青年名。以落实“两个责任”为主要任务，把好宣传警示教育、廉政风险防控、管理制度规范、执纪问责监督、责任追究落实等环节关口，党风廉政责任制全面落实，全面从严治党向纵深推进。

2021年上半年，我们紧抓干部队伍建设这一核心，聚焦基础设施建设这一关键，围绕乡村振兴这一主线,坚持民生保障这一根本,抓重点、攻难点、通堵点，各项重点工作取得了突破性进展。

一是筑牢党建基础、狠抓队伍建设，干事创业氛围日益浓厚。坚持充分尊重、充分授权、充分信任、充分包容的原则，建立了分管领导、包村领导、村书记三级负责工作机制，逐级压实靠实责任，全面推动各项工作的落实。坚持把政治标准放在首位,按照政治素质良好、敢于担当作为的标准，换届产生村“两委”成员人，村(社区)“两委”一肩挑工作圆满完成，班子整体年龄趋于年轻化，凝聚力和战斗力进一步增强。多方筹措资金，对镇机关住宿和办公场所进行了维修和改造，极大改善了办公生活条件,让全镇干部住得下身、安得下心、干得成事，党员干部干事创业的积极性明显提升。

二是坚持问题导向、狠抓项目建设，基础设施建设快速推进。针对全镇基础设施建设欠账大的问题，积极衔接汇报，争取项目个余万元，硬化道路.公里，维修加固五靖公路桥梁座，衬砌渠道公里，实施高标准农田项目.万亩，争取太阳能路灯盏，新建了林村综合文化广场，开工新建了林易地扶贫搬迁安置区市级示范幼儿园项目，主体基本完工。特别值得一提的是，事关长远发展、群众关心关注的通宁夏香山.公里道路拓宽硬化项目已经设计完成，预计年底能够办成群众期盼已久的这件大事，彻底打通这一重要经济通道。

三是紧扣有效衔接、挖掘资源优势，乡村振兴战略深入实施。严格落实“四个不摘”要求，开展防止返贫动态监测，紧盯关键人群、紧盯薄弱环节，持续跟踪“经济收入”“两不愁三保障”及安全饮水状况，通过全覆盖排查发现脱贫户中存在潜在返贫风险的户人，立行立改的户人，拟纳入监测对象的户人。按照“突出重点、打造亮点、点面结合、整体推进”思路，精心谋划、科学组织，以国道沿线两侧绿化为重点，在刘寨柯高速路口、枸杞特色小镇核心区及林易地扶贫搬迁安置点周边开展全面绿化，共栽种树木余棵。按照先行示范，示范引领的原则，确定林村为市级乡村建设示范村，村为县级乡村建设示范村，科学编制完成《村村庄规划(2021-2035)》和《二道渠村村庄规划(2021-2035)》,已经进入评审阶段,林村庄规划(2021-2035)正在高标准加紧编制，其他村村庄规划正按计划有序进行。

四是聚焦民生保障、兴办为民实事，人民群众福社持续增进。始终坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，建立联防联控工作机制，实施镇、村干部多级网格化管理，常态化抓好疫情防控工作，切实摸排管控外来人员人，广泛动员群众积极参与疫苗接种，截至目前接种针次，基本实现辖区在家周岁以上人员应接尽接。持续落实社会保障工作，适时动态调整，保障农村低保户人，发放资金万元保障五保供养人员户人，发放资金.万元;及时救助困难家庭户，发放临时救助资金万元，做到应保尽保，应救尽救。

各位代表!过去的五年，是镇党委团结带领全镇人民排除一切干扰、战胜各种困难，取得优异成绩、收获累累硕果的五年;是镇村两级干部解放思想、更新观念、攻坚克难、迎难而上的五年;是发展势头不断强劲、乡村面貌显著变化、发展环境明显改善、社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是县委、县政府坚强领导、大力支持的结果，是历届镇党委、政府励精图治、艰苦创业的结果，是全镇广大党员和干部群众真抓实干、共同努力的结果，是社会各界人士长期关心、积极参与的结果。在此，我代表镇第一次委员会，向全镇广大党员和干部群众表示衷心的感谢!向长期关心、支持和帮助发展的各界人士致以崇高的敬意!

回顾过去五年，我们倍感不易，也倍受鼓舞。同时我们也清醒地认识到，发展不平衡不充分问题依然突出:一是经济增长内生动力不足，主导产业链条短、层次低，发展后劲不足。二是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务还很重。三是基础设施建设滞后，道路硬化、渠道衬砌欠账很大，社会事业发展不协调，改善民生的任务还很艰巨。四是城乡一体化进程缓慢，中心公共服务功能不完善，群众非常期盼的区雨污分流管网铺设问题还未解决。五是各种社会问题和矛盾交织的情况将在一定时期内长期存在，维护社会稳定的任务依然艰巨。六是党员干部工作作风仍需持续改进、干事创业本领需要不断提升。在此，我代表镇第一次委员会在这里郑重承诺!“十四五”时期，我们将以改革的精神，攻坚的勇气和创新的举措，直面困难矛盾，认真分析研判，敢于担当作为，用心加以解决，绝不辜负广大人民群众的期望和重托。

使命呼唤担当，奋斗成就梦想。今后五年,是全面实施“十四五”规划、加快推进全镇经济社会高质量发展的关键五年，也是全面推进乡村振兴、机遇与挑战并存的重要五年。综合判断发展走势，发展基础良好、优势突出、潜力巨大。我们必须提高政治站位、胸怀“两个大局”，深刻把握形势、明确目标任务，科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，奋进新时代、开启新征程、谱写新篇章。

突出“一个定位”，即打造东部片区“物流重镇、产业大镇、经济强镇”。我镇是通往的大通道、的东大门，属两个大市场经济圈的结合部，全镇已建成各类商铺多家万平方米，基本形成了集住宿、餐饮、商品集散、建材、汽修配件、金融服务等为一体的全方位服务体系。我们必须依托便捷的交通优势、优越的区位优势打造东部片区物流重镇。我镇现有耕地万亩，其中水浇地.万亩，枸杞种植面积达到万亩，是靖远枸杞种植第一大镇，硒砂瓜种植面积达到.万亩，文冠果种植面积达到.万亩，特色富民产业呈现多元发展趋向。我们必须继续提质增效，扩大特色产业种植规模，不断延伸产业链条，打造东部片区产业大镇。我镇今后一个时期的发展面临着机遇叠加、要素集聚、特色集成的良好局面。我们必须紧紧围绕高质量发展要求，坚定不移支持实体经济健康发展、多元发展、全面发展，打造东部片区经济强镇。

聚焦“一个目标”，即“宜居、魅力、幸福”。我们必须深挖现有资源优势，全域整治镇村环境,完善生活服务配套,打造环境优美、服务便利、活泼有序、人口集聚的乡愁型宜居。我们必须借力区位优势、交通优势，大力发展综合经济，打造活力持续进发的魅力。我们必须加快提升镇村治理水平，加强公共服务和文化体系建设,打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的幸福。

实施“四大战略”，即“党建强镇、环境立镇、文化兴镇、农旅富镇”。党建是强镇之核，我们必须坚持党建强镇战略不动摇，把党建作为推动一切工作的核心，做到党建与经济社会发展同谋划、同推进、同考核，让党县在各条战线、各个支部高高飘扬。环境是立镇之本，我们必须坚持环境立镇战略不动摇，牢固树立环境是第一竞争力的理念，努力创造良好的生态环境、服务环境、人文环境，不断增强镇域承载力和辐射力。文化是兴镇之要，我们必须坚持文化兴镇战略不动摇，把文化作为引领发展的重要载体，大力发展文化产业，推动以文塑镇、以文兴业、以文惠民。农旅是富镇之源，我们必须坚持农旅富镇战略不动摇，做优农旅融合文章，盘活现有资源，打造特色鲜明、覆盖全域的田园综合体，夯实强镇富民的产业支撑。

我们必须立足巩固、围绕拓展、着眼衔接，推进脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接，在乡村振兴中走在前、作示范。

一要全力推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为实施乡村振兴战略的首要任务，全面巩固个出列贫困村及全镇户人的脱贫成效。健全防范返贫监测帮扶机制，重点对易返贫致贫人口实施常态监测，深化长效问题排查整改机制，精准帮扶、动态清零。持续开展扶志扶智系列行动,积极引导群众转变观念,摒弃“等、靠、要”思想，树立不等不靠、自力更生的理念，提高自我发展能力和自身造血能力。

二要积极推进乡村建设行动取得实效。充分发挥规划引领作用，科学编制乡村布局调整总规和乡村建设详规，以林市级乡村建设示范村和村县级乡村建设示范村为引领，把乡村建设与农业产业发展、项目建设、生态环境保护、新型城镇化、乡村功能完善、乡村旅游发展结合起来，优化乡村生产生活生态空间布局。深入推进大规模国土绿化行动，持续推进农村“三大革命”，完成农村改厕座，实现卫生厕所全覆盖，全面改善农村人居环境。以刘寨柯村、二道渠村、林村、村等公路沿线村为重点，持续开展拆违治乱专项行动及农村风貌革命，集中整治背街小巷、农村院落等重点区域环境顽疾,大力整治农村“三堆”问题，大力宣传垃圾分类新风尚，营造良好的环境卫生新风貌。

三要不断加大基础设施建设力度。加大农村水电路气讯等基础设施建设力度,硬化村社主干道路公里,硬化、沙化产业发展道路公里;加固和维修桥梁坐，实现镇村、村村、村社道路硬化全覆盖，提升通行能力。实施沟村段防洪工程、高崖沟许眷村段防洪治理.公里，彻底解决存在的安全隐患。规划建设现代化高效节水产业基地万亩、高标准农田.万亩，村砌渠道公里，全面完成镇域内基本农田灌溉渠道衬砌工程。安装太阳能路灯盏，满足群众需求。加快推进g通讯基站建设，到年实现全镇g通讯网全覆盖。

四要不断深化乡风文明建设工作。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入宣传党的路线方针和强农惠农富农政策，加快推进农村基层综合性文化服务中心建设，全面开展“讲文明、除陋习、树新风”专项行动，大力开展好公婆、好媳妇、“环境卫生整洁户”等评选活动，持续推进农村移风易俗，有效治理婚丧陋习、天价彩礼、老无所养等不良社会风气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。系统推进农村基层依法治理，深入开展民主法治示范村创建活动。建设镇综合文化广场，实施村、村、河村、刘寨柯村、大湾村、二道渠村、朱寨柯村等7个村级文化广场建设项目，丰富群众文化活动，满足群众美好生活愿望。

一要突出资源牵动，推动规模化发展。积极融入全县建设“现代丝路寒旱农业综合示范区”行动，在我镇南部山区打造镇现代丝路寒旱农业综合示范区，在山区打造镇万亩有机构杞产业园区，在河山区打造万亩文冠果产业园区，在现有种植面积的基础上，扩大村硒砂瓜种植面积，新增村、村等个万亩硒砂瓜产业园区，形成规模效应。

二要突出企业带动，推动精细化发展。以打造号“绿色枸杞”品牌为目标，通过建设枸杞标准化示范基地、推广新技术示范应用、培育新型经营主体等举措，不断推进枸杞品种更新、品质提升、品牌打响、市场做大。十四五末，全镇枸杞种植面积力争稳定在万亩以上、文冠果种植面积达到万亩、硒砂瓜种植面积达到万亩。建成枸杞绿色标准化示范基地万亩、引进枸杞加工企业家，探索研发枸杞深加工产品，形成枸杞完整产业链条;新建枸杞交易市场处，彻底解决群众枸杞出售难，没有定价权的问题。通过枸杞交易，拉动住宿、餐饮、物流等关联产业快速发展。引进文冠果精深加工龙头企业，大力推动文冠果精深加工，积极研发文冠果茶、文冠果食用油等系列健康产品，提升文冠果综合利用率。

三要突出多点支撑，推动多元化发展。围绕现代畜牧业全产业链发展目标,统筹抓好规模养殖场区标准化建设、补栏扩量、品种改良、畜禽防疫和秸秆饲料化利用工作，推动饲草种植和畜牧养殖协同发展大力实施种植和养殖互补模式，在杨寺村、许眷村、大湾村、村、贾寨柯村、村等村规划打造大中型集中养殖区，扩大猪、羊、鸡饲养规模，推动科学化、规模化、环保型养殖，“十四五”末，力争猪存栏万头，羊存栏万只、鸡万只。

生需求，不断提升人民幸福指数，扎扎实实把为人民群众谋福社的事做实做好。

一要千方百计让群众生活得更加安心。时刻绷紧常态化疫情防控这根弦，坚持常态化防控与局部应急响应相结合，严格落实疫情防控管控各项制度，各村(社区)、各单位各司其职、沟通协作，形成闭合链条和整体合力，全力以赴推进疫苗接种，切实保障人民群众的生命安全和身体健康。建立和完善救灾救济、社会福利工作机制，认真落实最低生活保障、社会救助、五保供养、优抚安置等政策，做细做实民生服务保障工作，不落下任何一个困难群众。严格落实特困供养政策，确保特困供养人员吃好、穿暖、居住环境优美、有病及时医治。

二要尽心竭力让群众生活得更加幸福。坚持教育优先战略，新建设的林易地扶贫搬迁安置区(惠安社区)市级示范幼儿园预计明年月底竣工，月正式投入使用，彻底解决大班额问题。持续改善办学条件，大力推进乡村教师周转房、生活用房建设。全面提升全镇医疗保障服务能力，改善医护人员工作生活环境，建设建筑面积平方综合性医疗卫生大楼一幢，创建标准化发热门诊，不断提升医疗服务水平。改造提升镇养老服务中心、新建村级养老服务站，全方位推进农村养老服务体系建设工作，切实满足老年人居家养老的需求。下大力气治理天价彩礼，提倡新型丧葬，推进移风易俗，倡树文明新风。

三要想方设法让群众生活得更加美好。把区雨污分流和“容颜”改造提升工程作为我镇实施乡村振兴的一号工程和首要任务，实施区雨污分流管网铺设工程公里，彻底解决区污水乱倒、雨水水流不畅的问题。实施区国道两侧人行道硬化工程公里，彻底解决行人、非机动车辆出行存在的交通安全隐患问题。实施街道“容颜”改造提升工程，在区内国道以及五靖公路两侧商铺前实施街面硬化工程公里，彻底解决雨雪天街面泥泞的问题。实施国道两侧亮化、绿化工程，在镇域内国道两侧实现太阳能路灯全覆盖，彻底破解我镇实施乡村振兴战略的制约瓶颈。

我们必须担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任，不断提升风险防范能力，持续完善基层治理体系，全力维护社会和谐稳定。

一要扎实推进重点治理。聚焦综治维稳、安全生产、项目资金等重点领域，把防范和化解各种风险放在心上、抓在手上、落实在行动上,构建常态化执法监管机制，做到源头防控、及时发现、有效处置。规范农村建房，积极开展“大棚房”、违规建房整治工作，打击未批先建等违法用地行为。

二要坚决守住安全底线。统筹好发展和安全两件大事，坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全“三条底线”，抓好森林防火、消防、道路交通安全等工作，严格落实安全生产“党政同责”“一岗双责”，全面落实安全生产责任制，深入开展重点行业领域专项整治和隐患排查治理，有效遏制非煤矿山、食品药品、森林草原火灾、建筑施工、交通、校园安全等重特大安全事故，进一步完善应急预案，加强应急救援队伍建设，提高应对突发事件能力。

三要不断完善治理体系。加快镇综治中心“八室一厅”建设进度，推进综治“雪亮工程”建设，依法防范和严厉打击违法犯罪活动，加强高危人群管理，建设平安乡镇、平安村庄、平安家庭。健全矛盾纠纷排查机制，畅通和规范信访渠道，引导群众依法依规表达诉求。切实加强信访案件办结力度，下大气力解决影响稳定的突出问题，不断提升平安建设水平，着力营造和谐稳定的发展环境。

我们要全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移深化全面从严治党,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

一要加强思想政治建设。坚持用******新时代中国特色社会主义思想定向领航，把稳思想之舵，绷紧政治之弦，切实扛起主责、抓好主业,推动全面从严治党各项任务落实落地。深入推进廉政文化建设，开展典型案例通报教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，全面提振干部干事创业精气神，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，不干事的有危机，努力营造风清气正的干事创业环境。

二要提升组织服务功能。坚持深化改革，积极推动村集体经济发展，扎实推进乡村全面振兴。积极争取专项资金，实施村、村、村、村办公场所改造提升工程，实施村、村、社区办公场所新建项目，建设村级便民服务大厅，提高服务质量，提升服务功能。

三要注重基层党建实效。强化党建引领，凝聚党的力量，推动党的建设与中心工作融合共促，积极找准基层党建关键点和发力点，探索、总结、打造一系列经验做法和党建品牌，推动全镇基层党建工作不断提质增效。着力推动活动创新，通过形式多样、丰富多彩的有效载体，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作。

各位代表，同志们!风正潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需快马加鞭。未来五年，加快高质量发展和现代化建设的接力棒交到了我们手里。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围,在县委县政府的坚强领导下,团结带领全镇人民,保持高点定位、追赶跨越的勇气，保持开拓创新、奋勇争先的锐气，视责任为使命、视使命为生命，知责而为、知责而进，同心同德、同力同向，为谱写新时代发展的崭新篇章而努力奋斗!

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十

自任职以来，我认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持以“立党为公、执政为民”为根本，扎根山区，立足本职，认真工作，在乡党委的正确领导和同事们的支持帮助下，圆满完成了各项工作任务。

按照党委分工，我分管经济、旅游、景区管理、第三产业、安全生产等工作，主持纪委全面工作。

自任职以来，我一直严格按照党员标准要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，使自己在思想上、行动上自觉与党中央保持一致，能自觉执行各级党委、政府的决策，严格按照党员干部的标准要求自己，以身作则，维护班子的团结、稳定，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，自觉深入基层、深入群众，了解山区人民疾苦，认认真真干好每一件事，带着对山区人民的深厚感情去思考、从事山区工作。同时，坚持抽业余时间加强学习，包括政治学习和业务学习，使自己在思想上进一步成熟，政治上进一步坚定，牢固树立共产主义信念不动摇，没有任何违法违纪的言行。

二、立足山区实际，努力做好分工的各项工作。

1、经常带领经委有关人员深入企业调查研究，帮助他们分析市场形势，制定完善生产管理措施。先后帮助xxx水厂与xxx达成“xxx”矿泉水合作生产，xxx水厂在xxx市场的开发及其它矿泉水厂的市场宣传营销，对xxx逐渐形成为全市最大的矿泉水生产基地起了促进作用。同时，还帮助xxx公司积极创建为省级农业龙头企业，并率先在全市成立了第一家柿子协会，取得外贸自营进出口权，帮助他们制定完善与国外投资商的协议手续，不仅使企业行为进一步得到了发展和提高，也促进了当地农副产品销售，帮助山区农民致富增收。此外，还积极引导企业实行标准化管理，申报技术监督部门的“qs”认证，使企业的市场行为进一步得到了规范。

2、立足资源优势，加强了写生基地、旅游开发等第三产业发展。一是积极联系新闻媒体，大力宣传xxx旅游资源、特色优势，先后在xx电视台、xx电视台、xx电视台、xx周刊等新闻媒体刊登播放xxx旅游的专题11次。二是成功组织策划、运作了今年“五一”黄金周的“农家乐”旅游，为今后全乡面上展开此项工作探索了路子，积累了经验，奠定了基础。三是帮助xx、xxx等村成功开发旅游度假村，并顺利对外开放经营。四是积极协助xx村与xxxx集团、xx设备公司、xx房地产公司达成旅游开发协议，并已成功完成近2万平方米人工湖，形成初步景观。同时，督促要求xx村召开各种民主管理会议，发放征求意见表，积极主动地开展各项宣传活动，有力地维护了外地投资商的利益，创造了稳定的投资环境。五是加强了对写生基地的管理，牵头成立了管理办公室，制定了相关职责，并组织公安、卫生防疫等部门对全乡16处写生基地经常进行监督检查，并要求他们办齐有关治安、消防等方面的手续，并配齐有关设施，保证了写生基地的正常运行。

3、加大力度，积极努力完成招商引资和固定资产投资任务。一是广泛宣传xxx观光旅游特色农业、绿色产业。二是积极走出去、请进来，参加一系列招商活动。三是经常与招商局、发展局对上级业务部门沟通，及时了解掌握政策。四是真诚对待外地客商，帮助他们解决实际困难。截止今年6月份，我乡招商引资按下达任务完成比例列全区第二名。

4、严格落实责任，健全管理制度，认真抓好安全生产。定期牵头组织安全生产监督检查，及时排查隐患，特别是强化了对旅游重点区域的安全监管，全乡安全形势良好，未出现大的责任事故。

5、配合新农村建设，牵头进行了全乡环境卫生综合整治。通过集中行动，使全乡环境有了较大改观。同时，参与制定了一系列长效措施，配备了运输车辆和卫生保洁员及相关验收审查手续，使全乡环境卫生管理工作步入正规稳定渠道，促进了旅游及特色农业的发展。同时，还组织申报了省级水利风景区和省级农业旅游示范点。现省级水利风景区已顺利通过评审，省级农业旅游示范点也正在积极准备验收中。

6、突出重点，强化措施，加强了对党员干部的廉政教育和纪律观念教育，使全乡党风廉政建设工作顺利开展。严格按党风廉政责任书要求，层层落实责任，严格工作程序，以“为民、务实、清廉”为目标，强化了广大党员干部的服务意识和大局意识。严格按程序立案查处党员违纪案件，案件监察工作连续两年被市纪委表彰。全乡党员队伍思想稳定，工作干劲大，廉政意识、法制观念进一步得到加强。

7、积极处理历史遗留问题，减轻信访压力，维护了稳定大局。积极动脑筋、想办法，任劳任怨地开展工作，妥善处理了部分因历史遗留的煤井停产、企业倒闭、拖欠工资等问题。一方面耐心细致地做有关人员的思想工作，一方面通过法律途径妥善解决了部分问题，保证了全乡面上情况的稳定。

三、以身作则，严格要求，认真做好廉政工作。

在实际工作中，始终以加强党风廉政建设为己任，以“八个坚持、八个反对”为标准，工作中带头遵守党的纪律，认真学习和严格执行《纪律条例》和《监督条例》，以“为民、务实、清廉”为己任，自觉增强反腐防变意识，认真抓好全乡党员干部队伍的廉政建设、教育和廉政督察工作，办案坚持原则，不徇私情，秉公执法，严守机密，服从领导，团结同志，顾全大局，严格执行各级党委和纪委有关廉洁勤政的规定，踏实做实，清白做人，在各方面均无违法违纪言行。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十一

在这次党的群众路线教育实践活动中，我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸！

首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!

我是1988年调到咱办事处的，到办事处后，我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长，建西商业街管理所所长，城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长，现任五一社区主任。

二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩，为办事处争得了荣誉，真正做到了干一行爱一行、务实敬业。

下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

在城管科时，我和罗主任一起负责中原路精品街整治，由于工作推进快，完成任务好，办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位，并获重奖。

在省五建社区任主任时，我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等，改善了居民的居住环境，成绩突出，社区被上级授予改善干人居环境先进单位。

特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间，当时我市正在搞“四城联创”，岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场，当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组，省、市、区领导经常到市场检查指导工作，还经常有外省、市和本市其它区的参观团队来市场参观学习，有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队，我每天都是一大早就到市场，晚上等商户收完摊后，领着市场工作人员打扫完卫生再回家，那段时间我每天休息不到6个小时，体重从120多斤降到100零几斤，由于长间休息不好，眼睛经常是红的，有一次程主任到市场看到我的眼睛很红，就问我，长松你怎么了？咋这么瘦啊。我说没事，程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走，几年没有休息过一天节假日，就是到每年的年三十我也是等商户都收了摊才回家，为了市场安全春节我还值班，当时分管市场的系主任不止一次的对我说；长松你太敬业了，办事处让你来市场当所长真是选对人啦。

焦书记曾在办事处员工大会上说；李长松就是咱办事处的一面旗帜。

2009年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前，程主任把我叫到他办公室对我说，华亚社区范围不大，事不少，业主们经常上访，还赌过市委的大门，你到那后要想办法深入到业主中查明原因，尽你所能化解矛盾。

我到社区后，立即开始走访业主，很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼，美丽源。

二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。

一号楼根本就不具备居住条件，原因主要由以下几条：

1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化；

2、消防不合格、管网没水、设施不全，存在严重安全隐患；

3、五大主体没验收，无法办房产证；

4、物业服务差，造成楼院脏、乱、差且不安全；

美丽源。

二、三号楼存在的问题。

1、消防水压低，十五层以上没水；【。

二、三号楼实际楼高是三十三层】。

2、五大主体没验收，没法办房产证；

3、业主买房时已交过暖气配套安装费，可是入住三年了还没用上暖气。

根据以上问题，我多次找有影响力的业主沟通，听取诉求，决定先易后难一个问题一个问题的解决。

1、我召开一号楼业主大会征求意见，会上绝大多数业主要求撤换原物业公司，之后，我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司，经过我和业主代表们的努力，最终撤换了一号楼原物业公司。

二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。

通过以上两个问题的解决，业主们看到小区的问题有人管了，从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。

为了解决居民反映的问题，我多次召集业主大会，或业主代表大会，因为大部分业主白天要上班，我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法，很多时候都是到深夜，但是，我从来没有影响第二天工作。

3、二、三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖，我同业主代表到盛润开发公司总部，先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促，2010年这三栋楼都通了暖气。

4、消防、电梯问题，经过我们多次去找市、区华亚工作组、市房管局、省高法等，做了大量的工作，现在都得到了彻底解决。

在五一社区任主任这几年，社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。

我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作，也将激励我今后更加努力的工作。

目前，全党上下正在开展党的群众路线教育实践活动，这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任，我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求，认真组织开展好本社区党的群众路线教育实践活动，扎实有效的开展工作，确保在教育实践活动中，规定动作不走样，自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄为楷模，做为民、务实、清廉的践行者，真正视群众为亲人，进一步转变服务方式，在五一社区实行居民办事电话诉求，社区工作人员上门服务的工作模式，也就是说，原先居民需要到社区服务大厅办的事，现在打一个电话不用出家门就把事给办了。

再一次谢谢大家。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十二

真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为xx乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间，群众之间的团结和联系，关心同志的成长和群众的呼声疾苦，努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程，既有辛酸苦辣的余味，也有欣喜甜蜜的乐趣，让人回味。因为xx乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下，通过全乡干部职工的团结努力，不断得到健康发展，长势出更加喜人的局面。一年来，我同全乡干部职工一道，用真诚和辛勤的劳动，满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨，努力学习，勤奋工作，廉洁从政，在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报：

一、勤于学习，提高自身素质。

党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从书记、乡长的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、严于律己，树立良好形象。

结的事，努力维护班子的团结和权威，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，严格约束家庭成员，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。

三、践行宗旨，塌实干好本职。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十三

北仑区(开发区)行政服务中心(以下简称中心)于20xx年6月整合成立，目前由区发改局、工商分局等24个单位设常驻窗口、9个单位设综合窗口组成，主要承担全区的行政审批和项目投资服务等职能。现有工作人员195名，其中女性128名，占中心总人数的66%。几年来，中心“巾帼文明岗”创建工作在单位党组的领导下，根据区委区府和各级妇联的统一安排部署，以“促进投资、服务民众、廉洁高效、依法行政”为根本宗旨，深入开展“巾帼文明岗”创建活动，不断提升行政服务效能，取得了一定的成效。截止20xx年6月，共受理各类行政审批和服务事项190余万件，办事对象综合满意率达99.8%。中心先后获得了区“巾帼文明岗”、宁波市首批“市级文明窗口”、市“三八”红旗集体、市窗口行业“创三优一满意”竞赛优秀单位和首批“省先进行政服务中心”称号。

一、加强领导，明确岗位目标。

中心领导对创建活动高度重视，经常督促、过问，中心党组多次专题研究创建活动，确定“巾帼文明岗”创建工作与创建文明单位、示范行政服务中心等结合起来，确保创建活动扎实到位。一是成立组织，组建网络。成立了以中心主要领导与各部门(窗口)负责人参加的创建工作领导小组，并确定了11个基层创建小组的工作网络。创建活动领导小组负责中心争创活动的规划、部署和检查督导，11个基层创建活动小组负责创建活动的具体组织实施。二是宣传发动，营造氛围。召开创建小组会议和巾帼成员岗窗口负责人会议，号召文明岗成员爱岗敬业、文明服务;在中心门户网站开设“巾帼文明岗”创建平台，宣传创建活动意义，展示创建活动成效，全面提高大家对创建活动的认识，形成人人参与、献计献策的良好氛围。三是突出职能，确立目标。以“便民、规范、优质、高效”为服务宗旨，突出服务职能，确立“创一流服务业绩、树政府窗口形象、展巾帼风采风貌”为创建目标，充分调动广大岗员的工作积极性，将创建工作落实到实处，全力打造细心、耐心加热心的独具窗口特色的“巾帼文明岗”。

二、加强规范化建设，提高服务质量。

在创建活动中，中心以制度先行，按iso9001质量管理标准要求，先后完善出台《服务窗口及工作人员考核办法》、《窗口工作人员文明服务准则》等系列规章制度及相关规定，相关制度编印成册，岗员人手一册。内部实行值周检查、网上查办、考勤制度、ab岗工作制、首问责任制等，对外公布投诉电话、设立投诉箱,聘用行风监督员、电话回访及上门走访、发放问卷调查，及借助于区效能办等力量开展外部监督。通过内外监督，接受社会与群众的评议，全面规范岗员的服务行为。

各项制度的实施使中心大厅运作协调、规范，巾帼岗成员的服务意识和服务水平不断提高。大厅窗口工作人员克服困难，牺牲小我服务全局，以服务对象的需要为第一需要，区国土局、工商分局、公安分局、建设局、城管局等窗口工作人员经常主动延时下班。

大厅工作现场整洁，资料摆放整齐。岗位成员换位思考，主动提供各种便民利民措施，努力为广大服务对象提供一个温馨的审批办证服务环境。服务大厅设有阅报栏、触摸屏、自助上网机、茶水、服务指南栏、老花镜、笔等设施，供服务对象使用，方便了群众，提高了效率。

三、加强理论与业务学习，提高服务水平。

中心一贯注重加强对全体岗员的理论与业务学习，通过多种形式的教育与培训，引导岗员学理论，学规章，学业务。以创建小组为单位，坚持每月一次的政治理论和业务学习，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及与业务相关的法律法规、经济知识，学习行政许可法和审批服务相关运作知识，不断强化全体岗员全心全意为人民服务的宗旨意识，主动配合的团结协作意识，勤政廉政、阳光操作的自律意识。

围绕创“群众满意服务窗口”，开展服务工作大讨论，举办“创和谐中心”征文活动，倡导政府服务十大文化理念，举办服务礼仪培训，规范服务言行。

结合“建设服务型机关、促进企业发展”活动，在全体岗员中开展“审批提速、服务提质”竞赛活动。竞赛活动以审批服务技能测试为载体，既要求岗员理解掌握政务公开、行政审批制度改革和本窗口的办事指南、中心考核实施细则、文明用语及服务忌语等内容，同时也注重发挥岗员的主观能动性，要求岗员围绕提高审批效率创新服务方式自由发挥，提建议出点子。

通过政治学习与岗位练兵，提高了岗员的思想道德与业务素质，增强了岗员的大局意识，责任意识和主动服务意识，全体岗员服务水平不断提高，优质服务氛围进一步浓厚。四、创新工作方式，提高服务效率。在审批服务中，巾帼岗成员确立了“企业的事就是自己的事、企业的事比自己的事还要紧”的服务理念，不断创新服务手段，提高服务效能。

一是通过联合踏勘、联合会审等形式来提高办事效率。按照“能并则并、能联则联”的原则，在小范围内实行并联审批，确保行政审批扁平化、快速化。如城市道路挖掘审批，由城管窗口统一收件，组织市政、园林、交警部门联合查勘，简化办事程序，提高办事效率。实施投资项目协同审批，对工业项目从立项到竣工验收过程所涉及的全部审批事项和环节，按关联性和并行审核可能性进行整合，采取联审会议和联合踏勘的形式，提高审批效率，审批环节由31个削减为22个，审批流程总承诺时间从96个工作日减少到76个。

二是不断创新运作机制。按照“两集中两到位”要求，积极配合推进行政审批职能归并改革。行政审批职能归并后，各部门行政审批科进驻中心，窗口有了直接审批权，形成了“一个窗口对外、一次性告知、一站式服务”的工作机制，即办件达到90件，一审一核比例达到85%以上，承诺件的平均办理期限压缩到3.3日，办事效率提速70%以上，极大地方便了群众办事，切实提高了窗口审批效能。

三是建立便民服务机制，开展上门服务、预约服务。对行动不便的残病人员、居住在边远山区海岛的出行不便人员以及在外乡从业的集体人员提供上门服务。20xx年5月在全市首先推出预约服务，对公民、法人和其他组织无法或不便在法定工作日申请办理的行政审批事项，通过预约的办法，安排工作人员在非国家法定工作日给予专门服务，为群众大开方便之门。20xx年以来，为服务对象提供上门服务9次354人次，开展预约服务范围39件次822人次，得到了办事群众的高度赞誉。

四是办好帮企业服务热线。积极应对国际金融危机对企业带来的影响，开通了帮企业服务热线86871871(谐音北仑帮企业帮企业)，全天候24小时开通、22小时快速反应，面向全区企业受理来电来访、咨询求助，帮助企业协调解决审批建设和生产经营过程中遇到的的困难和问题。热线开通以来，受理企业求助100余件，做到了“件件有回应，事事有着落”。热线引起社会各界强烈反响，投资者称之为“企业110”，浙江卫视、宁波电视台、《浙江日报》、《宁波日报》等媒体对热线进行了跟踪报道。

五是促进项目配套建设。针对新落户的重点项目，落实责任人，分头联系企业。对一般性问题，在中心通过“小例会”的形式协调解决;复杂问题通过由区领导召集的“大例会”协调解决。

六是与区信息中心联手，在“北仑之窗”政府网站和中心门户网站推出了“网上虚拟服务大厅”。虚拟大厅有窗口引导、办事指南、网上预审三大服务功能，让人足不出户就能感受到中心的良好服务。10月份推出后，在社会上引起较大关注并得到良好的反映，目前，平均日访问量达到800余次。

五、以活动为载体，提高创建活力。

创建小组深化党团工妇共建工作，注重将“巾帼文明岗”创建活动与其他创建工作紧密结合起来，做到互相促进，务求实效。与“服务标兵”和“优胜窗口”评比活动结合起来，通过窗口互评、中心管理评议、服务对象评议在窗口评选服务标兵和优胜窗口。与争创“群众满意办事窗口”活动结合起来，至今中心共有9个窗口受到区级表彰。与“创三优一满意”文明优质服务竞赛活动结合起来，中心已被市总工会、市文明办授予宁波市“窗口行业„创三优一满意‟文明优质服务竞赛活动优秀组织单位。与“青年文明号”创建结合起来，中心已荣获区级青年文明号称号。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十四

社区工会工作的开展一直坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设，积极开展形式多项、内容丰富的职工文体和群众性文明创建活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，xx社区工会在区总工会的指导下，努力推进社区工会工作群众化和民主化进程，推进社区工会各项工作，取得了阶段性成效。

一、社区积极做好关心职工生活，维护职工切身利益。

工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流，需要社区居委会提供帮助的，积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动，通过活动调动企业职工的劳动积极性，增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情况，社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传，对新落户社区的企业，上门发放《劳动合同法》，指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。

二、开展喜闻乐见的活动，搭建职工文化平台。

社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动，社区通过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台，推进工会重点工作纵深发展，提高工会工作整体水平起着重要作用，定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动，不断丰富外来务工人员精神文化生活，促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传，开展形式多样的有针对性的法制宣传教育，以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机，集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询，引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动，增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。

今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节，给他们带去精彩的节目，送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学，反对邪教”的警示教育宣传，并发放有关宣传教育资料。并且提供各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题，今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”，切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化，让社区成为外来务工人员真正的“家”。

三、送温暖保障机制。

社区工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活问题为大事来抓，深入到家庭生活中，倾听职工呼声，了解职工生活，解决切实问题。随着社区网格化工作开展，社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶，解决其自身问题，了解具体情况。结合“五级书记大走访”活动，在党政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难，为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难，提供帮助，解决实际困难，把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人，为xx人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶，及时送去组织的关怀和温暖，维护困难职工群体利益，转变工作作风，千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量，大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制，推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。

虽然社区工会取得了一些成绩，但是在肯定成绩的同时，仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还有待加强，进一步发挥工会小组的职能，全面履行工会的各项职能，这些打偶需要认真总结，在工作中切实加以改进。今后，要再接再厉，不断加强工会的自身建设，不断提高工会工作水平，为全面完善各项工作而不断努力。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十五

1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查，有问题早处理，有纠纷早解决，切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清，情况明。针对排查出的各类矛盾，做到具体问题具体分析，采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解。

2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，尤其是国庆、“两会”期间，接待人员耐心做好上访人思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案，尤其是原事业单位下岗分流人员、退养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾，全部落实领导班子个案承包，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。

4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见，对群众所反映的问题能及时予以解决的及时给群众解决，需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访案件，及时将解决情况入户回访，真正做到案结事了。

5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、存在的主要问题。

1、深层次、高质量的信访信息少;。

2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全，矛盾纠纷隐患处置不及时，小问题拖大、小问题拖炸。3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常，隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。今后，我们将从以下方面着手，重点加强纪检信访工作。一是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保信访处置及时。二是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强协调联系，做好解释稳定工作。三是完善信访接待工作机制，将土地、财政、民政等部门纳入接待领域，增强信访处置效率。

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村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十六

2018年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体职责，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下，在广大党员群众的帮忙支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2018年支部工作情景汇报如下：

支部于2014年10月组建成立，于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者1人。

截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；第二党小组由各物业服务党员组成，共6人。

（一）强化组织建设，增强党组织凝聚力。

1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持团体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，经过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，构成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

2.积极落实组织换届工作。

根据公司党委《批复》精神，按照《.....章程》及《.....基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，于2018年7月20日组织召开了支部党员大会，经过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并采取了有效措施，确保顺利完成了支部换届选举工作。

3.积极组织支部活动。

2018年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动，其中组织学习教育次，观看廉政影片1次，观看《厉害了，我的国！》记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。

4.严格落实党务公开。

根据中共中央印发《.....党务公开条例（试行）》要求，我支部按照“征求意见事前公开决策公开民主讨论结果公开理解监督”的程序，将党组织重大决策及落实情景、领导班子自身建设情景、制度执行情景、领导干部廉洁自律规定执行情景、组织建设情景等定期向党员群众进行公开。

（二）党员队伍建设。

1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策，在教育方式上以上党课为主，充分发挥教育阵地作用，在资料上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要资料，积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。

2.规范组织发展程序。支部严格按照《.....发展党员工作细则》要求，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。

3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，规范转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，掌握党员去向。“六问”，即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情景、参加组织生活情景、学习从业等情景，避免党员信息缺失；“两查”，即经过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情景，避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流动党员，无失联党员。

4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情景，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会讨论经过后，对党员积分进行公示，理解党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公平、公正。

5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。

1.认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月，召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次，党委委员在支部讲党课3次。

2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复，会中有通知、记录，并组织学习贯彻党的十九大精神，对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论，提出整改措施并进一步落实整改。

3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。

为确保“两学一做”学习教育的顺利开展，我支部制定了《惠泽支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划》，按照学习计划安排，采取“线上线下”学习相结合，经过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。

2.学习笔记：组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记；

3.学习心得：组织每位党员和入党积极分子积极学习《党章》、《准则》和《条例》，并撰写上交《学习心得体会》。

2018年，支部经过“两学一做”学习教育，使每位党员切实做到讲政治，有信念;讲规矩，有纪律;讲道德，并品德;讲奉献，有作为，用实际的行动为群众做出表率。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十七

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十八

20xx年，在市纪委和工业新区两委的正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，严格按照省推进“三转”电视电话会议要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，明确职责定位，突出主业主责。上半年，我们围绕“转职能、转方式、转作风”，积极变角色、移重心、树形象，改进工作方法、创新工作机制，有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。

(一)变角色，促进职能归位。

完善纪检组织机构。今年上半年，为实现监督执纪问责主业提供组织保障，我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全，人员配置不到位，兼职较多，与日趋繁重复杂的工作任务极不适应，致使一些工作只能疲于应付，严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题，上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事，认真谋划、深入调研，争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设，将监督触角延伸到各行政村，真正实现监督工作区、乡、村三级联动，为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。

优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量，将力量向办案一线倾斜。今年，区纪委增加工作人员3名，并对区纪工委职能科室进行了重新调整，充实了办案力量，加大了办案工作领导力度。

归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放，担心失去监督抓手不敢放，不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑，我们及时统一认识，厘清职责，坚决把别人的“责任田”还回去，坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理，共清理议事协调机构19个，目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委(纪工委)书记区垂直部门纪检组长(纪委书记)职责分工的通知》，进一步清理规范基层纪委书记在党委(党组)内部的分工，切实解决其身兼数职的问题，确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。

(二)移重心，强化执纪监督。

加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置，保持惩治腐败高压态势。上半年，我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难，推行全员办案制，注重办案质量。截止目前，查办案件6件，已办结5件，有3人分别受到开除党籍和党内严重警告处分，有6人受到告诫批评和诫勉谈话。

开展明察暗访。围绕落实中央八项规定精神，加大对严禁公务用车、公款招待，工作作风等情况的明察暗访力度。上半年，组织作风纪律专项检查2次，开展明察暗访4次，发现问题11个，发通报2期，对6人进行了谈话批评。进一步促进了中央八项规定和六条禁令的落实，干部作风有了明显好转。

开展专项整治，切实解决损害群众利益问题。上半年，结合群众路线教育实践活动，围绕正风肃纪、还利于民，切实解决损害群众利益的突出问题。督促指导各部门、各单位对照《关于集中开展清还群众利益专项行动的实施方案》、《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》开展了自查自纠和监督检查活动，共清理拖欠群众资金164.1460万元;牵头组织综合办公室对机关办公用房进行了检查，共清腾超标办公用房225.93平方米。上半年，我们还对学校教师违规办班情况开展了专项监督检查，对违规教师给予了全校通报批评、退还所收违规费用的处理。并责成主管部门和有关学校加强对在岗教师加强师德师风教育，严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定，进一步规范了教师行为。

加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年，我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督，保证投标人公开、公正参与投标活动，较好的发挥了监督作用。

(三)树形象，不断自我完善。

开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径，征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题，我们不等不靠、立行立改，强化措施和制度保障，并在今后认真践行。

完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序，修订完善了纪委监察局5项制度，进一步规范了纪检监察干部的工作行为。

加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动，利用集中学习日，加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习，先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识，共计16个篇目。通过学习，使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律，提高了工作能力和水平，坚定了做好纪检工作的信念，增强了干部责任意识、服务意识，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

近几年，随着我区经济社会的发展，工作任务也越来越重，纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化，力量分散。在落实“三转”过程中，开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究，清理了协调议事机构和一些不必要的活动，党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位，还存在一些问题：

1、思想认识不到位，存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变，造成“三转”有一定的难度，有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通，进一步解决惯性思维、依赖思想，强化对部门的教育引导和监督检查，促进部门责任落实，真正实现各负其责，职能到位。

2、部门职能不健全，存在“无处转”的问题。多年来，省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限，但由于组织机构和部门职能不健全，缺乏与上级单位相对应的部门，致使有些工作不能移交出去，依然需要纪委监察局去组织协调。例如：审改办的职能过去由监察局负责，转职能后改为由编办负责，而开发区不具有编制管理职能，也没有这种机构，因此此项工作转不出去，仍由监察局负责。

3、纪检干部素质不高，存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足，监督方式、方法需要进一步研究和改进，尤其是在对需要全过程监督工作事项中，工作方式、工作方法把握处理的不够好，容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如：在工程招投标等监督工作中，由于监督方法把握不好，没有行使对“监督者的监督”，工作中不经意就充当了办事帮手，而没有真正起到监督作用。

下半年，我们将在市纪委和区两委的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动，以转职能、转作风、转方式为导向，全面履行纪检监察职能，明确任务目标，强化硬性措施，突出抓好四个方面：一是选准教育载体，力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查，力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败，力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设，力求在提高履职水平上有新提升。

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇十九

村书记工作汇报材料（汇总20篇）篇二十

2015年评估验收后我们多次接受市区专家及领导的复查、巡查，每一次的复查调研都有效地推动了学校工作不断上水平。为学校的提升奠定了坚实的基础。我们借势而上，乘势发展，确立了“巩固创现成果，形成工作常态;挖掘办学优势，形成学校特色;全面提升办学质量”的工作思路。三年来，在全体教职工的共同努力下，以团结协作、锐意进取的精神干好各项工作，推进了学校办学水平的不断提高。现汇报如下：

一、办学条件。

近三年，河北区教育局对我校加大投入力度，经两次布局调整，使校舍面积得到扩大，育人环境、办公环境、教学环境进一步优化。

1、合理布局，功能齐全。

2015年现代化验收结束后，针对我校生均面积不足的问题，教育局领导及时做出了“将三十中学校舍划归新程”的决定，并即刻投入了施工建设。局领导及各主管部门投巨资为我校赢得“现代化学校”称号的决心和行动，极大地鼓舞了全校教职工进一步搞好学校工作，办人民满意教育的斗志。2015年3月，六年级132名学生迁入分校，师生、家长均表示满意，收到了良好的效果，顺利通过了复查。

但分校与总校距离较远，交通不便，针对这一困难，去年7月局领导再次决定将原连云路小学校舍划归新程，通过调整，两个校区仅隔200米，且功能设施完善，使用方便，生均面积由原来的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一举达到并超过了有关规定，让学生充分享受到现代化创建所带来的丰硕成果。

2、提升硬件，优化设备。

在教育局的大力支持下，我校为所有班级配备了多媒体设备，实现了100%教学现代化。更新教师办公用柜15套，学生桌椅760套，补充办公电脑5台。为学校图书室配备了专用电脑和图书管理软件，学校的图书重新进行了分类、编号、输机，图书借阅管理实现电子化。校园网由原来局域网提升为独立网站，实现外网访问，师生互动交流。我们还请专业人员对学校的校园文化进行整体布局设计，预计投资30万元，如果顺利完成将会使校园环境整体得到改善。

据统计近三年来上级部门为我校的硬件投资达55万余元，满足了师生的需求。

3.规范管理，充分使用。

学校建立了公物报损、损坏赔偿制度。要求各专用教室负责人，按照《天津市教育技术装备管理系统》的要求，定期自查，及时上报破损情况，学校及时购置补充，确保学生的正常使用，并建好“三帐”，做到帐帐相符、账卡相符、帐物相符。各专用教室制度上墙，专人管理，所有器材安装到位、仪器放置柜卡，做到美观整齐，取用方便。学校尽量保证专用教室负责人队伍相对稳定，防止在交接过程中造成学校资产流失。每个月，教导处对专用教室设备的使用情况进行检查，有问题及时指出并整改。

二、学校管理。

2015年，学校现代化建设达标之际，学校明确了“让每一个学生天天进步，健康成长!”的办学理念。如今，这一理念已经在我校扎根，同时对办学理念的内涵也有了深刻的理解：一是面向全体学生，为每个学生打好知识、技能、情感、性格、习惯、做人的基础;二是立足于每个学生的全面发展，并尊重学生个性差异，发展学生特长，培养适应今后社会的有用之才;三是发掘学生的潜能，使他们最大限度的发展，能在原有基础上有所进步;四是营造丰富多彩的校园氛围，让每个学生在学校都能得到健康成长。

(一)将办学理念深入人心，并为之践行而不断努力。

1、办学理念体现在课堂上。

学校在“立足课堂、研究课堂、提高质量”的教学思想的指导下，在“课堂教学策略创新”课题研究的基础上，探索有效课堂、高效课堂，让每一个学生都能得到进步和发展。

在办学理念的指引下，课堂面貌发生了很大的改变。孩子们不再惧怕老师，师生关系是和谐的;课上学生们积极探究，动手实践操作，学生参与是积极的;灵活多变的教学方式，吸引调动学生，课堂气氛是活跃的。在轻松、有趣的课堂中，学生们快乐学习，健康成长。

2、办学理念体现在学校的办学特色上。

“以诗文启智，以诗文励志，以诗文塑人”是我校的办学特色。学校十年如一日坚持天天诵读，周周展示。每学期学生都会积累背诵十余篇经典诗文，六年下来就会背诵一百多篇，小学阶段这样的积累，会让学生们受益一生。

在经典诵读中，我们本着“学科渗透，课堂为主，活动促进”的原则。通过举办艺术节、主题班会、板报评比、感言交流、我与父母谈收获等系列活动，给学生搭建展示汇报的平台。经典诵读培养了学生的毅力、审美情趣和持之以恒的精神品质，学生们日积月累，最终沉淀的是深厚的文化底蕴和良好的气质涵养。

(二)办学思想的不断深化，促进了学校管理工作的提升.

1.决策民主化。

对学校的大事、要事、急事，我们突出一个“缓”字。决策前，校长分层了解教师的思想动态，倾听大家的意见，不搞一言堂，力求按规律办事，按程序办事，()把好的想法转变成决策力和执行力;教代会充分发挥作用，重大问题进行审议通过，真正做到决策民主化。

2.制度合理化。

随着学校现代化建设标准的提升，我们的科学化管理意识也不断强化，力求做到管理制度化，制度人性化。随着时变、人变、校变，学校的相关制度也随之不断完善，又先后出台了《教职工考勤制度》《教师职称评定制度》《30%绩效工资评价制度》《各专用教室使用制度》《岗位设置方案》《学校突发事件管理机制》等，不断向精细化管理迈进。

3.管理和谐化。

学校工作时时处处均体现着班子全体成员的气质和个性，对教师群体的号召力从班子成员的人格魅力中来。我们要求班子成员要像磁石，把职工凝聚在一起，围绕着学校共同的教育教学目标团结奋斗。学校在用人上，视群众为群贤;待人上，以真情为基础;育人上，视学生为生命;助人上，视团队均衡发展为己任。在领导班子的影响带动下，全校教职工配合默契，形成学校管理和谐化。我校的办学声誉尤其在达标以后，受到属地居民的一致好评。

三、队伍建设。

新程小学有一支作风朴实，工作上进，情绪稳定，甘于奉献的教师队伍，这也是我们的办学优势。这支队伍在学校移交，实施绩效工资以及涉及教职工切身利益时，都保持了高度的稳定。

与2015年现代化学校达标时相比，在校学生人数增加近150人，现岗教师人数仅增加2人，全校教职工以饱满的工作热情，在各自的岗位上敬业、爱生、务本、奉献着。在50名现岗教师中，大专以上学历达95%，本科学历提升至64%，普通话、计算机等全部达标。三年中，先后有40余篇论文获国家、市区等级奖。有七节百节课，一等奖3人，三等奖4人。青年新教师基本功6人参加，一等奖2人，二等奖1人，三等奖3人。

学校坚持对教师的师德建设和专业发展同抓不放松。

1.注重提高教师的师德素养。

继续抓好师德教育，树立新程小学教师的美好形象，即“三爱”——爱学生、爱岗位、爱学校;“三心”—一切为了学生的责任心，献身教育工作的事业心，争做专家型教师的进取心。真心实意地爱护、欣赏、指导每一个学生。以良好的职业道德打造学校形象，赢得学生、家长、社会的认可与信赖。每学期进行学生和家长对教师工作满意度测评，均达到优秀。

对于我校外来务工子女多的现状，学校每学期组织全校教师对班内的学困生、生活困难生进行帮教。特别是对外来务工的子女，不歧视、不嫌弃，在各种评优、表彰中一视同仁，家长和教师关系更加和谐;学生和教师关系更加亲近。

达标验收后学校先后被授予思想政治工作先进集体、师德先进集体称号。

2.努力提高教师专业化水平。

(1)科研引路。

2015年，“十x五”课题结题后，学校开始筹备“十x五”课题的申报工作，学校由原来的一项区级课题增加为三项课题。其中，1项市级，2项区级，学校还成为天津市教科院张武升院长课题研究的子课题校，参与研究。学校先后组织了课题开题会和中期推动会等活动。虽然课题正在研究之中，但能解决课堂教学中的一些实际问题，课堂面貌有所改观。

2015、2015连续两年，我校获得全国创造教育先进集体称号;去年，学校被评为区教研教科研先进集体;并在河北区教科研年会上做经验交流。

(2)研修为本。

开展校本教研活动，在“实”字上下功夫。特别是针对上次达标验收专家提出的“校本教研深化不够，课件使用不够普及”的问题，我们作为教学工作的重点。成立了以教学副校长为主管领导，学科主任具体指导，教研组长组织实施的校本教研领导小组，全面落实校本教研工作。

第一，通过开展自主学习、教学反思、课题研究、常态课展示、研讨交流、师带徒、案例分析、校本课程开发等活动，把校本研修落到实处。第二，完善集体备课制度，促进教师研究教材，整合优质教学资源，实现资源共享，培养一支合作、交流、研究的教师队伍，提高教学能力。第三，扎实开展教学技能比武活动，通过每年度开展的常态课、研究课、展示课等活动，优化课堂教学，切实减轻学生的过重课业负担，大面积提高教育教学质量。第四，坚持开展教师书法基本功培训，连续三年聘请书法学校资深教师隔周来我校进行全员培训，定期硬笔书法、粉笔字评比活动。第五，每学期开展校本教研总结会，对常态课、教案、作业等日常工作进行总结表彰。第七，班班配备多媒体，使用率100%，充分发挥硬件设备应有的作用.

(3)骨干培养。

为了让年轻教师尽快成长为学校的骨干，学校借我区知名教师的资源，为年轻教师牵线搭桥，与五号路小学数学小中高教师刘金慧、宁园小学的区科学学科带头人贾萱结成师徒。通过听课、做课、评课，使我校的青年教师的教学技能不断提高。数学学科徒弟宋娅楠获河北区百节课一等奖，说课比赛一等奖;科学学科徒弟邢文元参加市内六区做课展示获一等奖，在河北区“轻负高质”优质常态课教学专场展示中，代表科学学科做展示课，在“河东—河北区际交流活动”中进行做课展示。

校行政，教研组长对入职五年以内的青年教师都有专门的包保责任，随时听课，进行指导，加快提升的步伐。体育教师张鹏入职三年，通过参加培训，现担任学校体育教研组长，教师基本功比赛一等奖，并代表河北区参加天津市体育教师基本功大赛，是全区仅有的五人之一。

到目前为止，我校有区级学科带头人3人，校级学科带头人14人。天津市优秀班主任1人。区十佳班主任1人。区百名优秀教师1人。

(4)教师评价。

在学校诸多的管理工作中，对教师的管理是最为重要的环节。我们始终坚持开展“争当教学之星”活动，每三年为一届，每届都会评选出一星、二星、三星级教师。这项活动加强了对老师工作过程性评价，其内容包括了教师日常工作的方方面面。从备课、批改作业、上展示课、教学反思，到案例交流、撰写论文等，多角度为教师积累个人业绩。学期末，在教学年会上总结星级竞赛开展情况，做典型发言，评选星级竞赛优胜选手，命名“教学之星”光荣称号。此项活动有利地将教学工作的纷繁过程，量化成了日常可见的评比活动。老师们重视星级成绩的表现，久而久之演变成对日常工作的精心和努力。对促进建设优秀的教师队伍起到了极好的推动作用。