卫生保洁员目标责任书（热门18篇）

为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。

一、责任对象

各村（社区）保洁员

二、考核时间

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。

3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。

5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，

不得遗失损毁（易耗品除外）。

四、奖惩办法

1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。

保洁员签字：

2011年4月1日

为做好xx村清洁工程，增强保洁员责任意识，经村两委研究决定，现就狮东村垃圾清运工作与村卫生保洁员签订以下责任书：

一、考核原则

1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。

2、奖优罚劣、提高村级卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。

3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。

二、工资待遇

保洁员每月工资 元，另设考核奖，封顶 元每年。

三、考核办细则

1、保洁员工作职责

（1）对村内垃圾箱（点）要及时清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整洁干净。垃圾箱（点）周围不允许有垃圾、塑料袋等杂物。

（2）对道路及两侧视线范围内的区域进行日常保洁，做到不留卫生死角，无暴露垃圾、无白色垃圾。

（3）负责垃圾清运，做到垃圾日产日清，垃圾必须运到村委会指定地点。

2、监督责任。保洁员应监督村民乱倒乱排行为以及“门前三包”情况。同时对村内池塘、河道、水库等地方进行检查，并及时向村两委反映情况。

3、保洁员的'日常管理、考勤工作由村委会负责。保洁员要按规定时间准时上岗工作。如因病、因事请假者，需提前向村主任提出申请，并需要找人替岗。

4、卫生保洁员必须按时完成村委会交办的临时性工作任务，配合做好迎接上级检查和突击活动期间工作。

四、奖惩办法

村两委将对垃圾清洁进行不定时检查，如果发现一次垃圾清运不到位，将扣保洁员奖金50元，上级部门检查保洁未到位的则扣奖金100元，以此类推，直到奖金扣完为止。

年 月 日

保洁岗位是我公司重要的工作岗位，因自动化设备利用率较低，多为人工劳动，且多为涉及被服务公司（下称甲方）对外宣传和展示的重要位置和区域，是我公司在甲方备受关注的工作岗位，最能体现我公司的工作理念和效率。 根据甲方的工作要求，我公司的保洁岗位在甲方的分工可分为道路清洁、办公区清洁和烟道清理三个岗位。尤其是负责烟道清理的员工，因工作性质所限，每日与高温管线、蒸汽等接触，安全工作尤为重要！为确保完成我公司和甲方的安全生产目标等工作，现与你签订安全目标责任书：

一、目标

1、职责范围内杜绝各类工伤死亡和重伤事故，百人轻伤率不超过 1；

2、无直接经济损失贰佰元以上或造成负面影响的责任事故。

二、责任内容

1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、劳保鞋等各种劳动防护用品；认真履行本岗位职责，对甲方分配所卫生区域的卫生、安全负责。

2、认真学习和严格遵守公司和甲方各项规章制度，服从甲方的指挥，不违反劳动纪律，不违章作业。

3、保持充沛的精力，上岗前、在岗期间不饮酒。在岗期间如发生突然身体不适现象，要立即安全、稳妥的终止正在进行的工作；并马上通知公司领导安排人及时接替自己的工作，及时就医诊治。

4、积极配合甲方和公司组织的各项安全检查活动，积极参加甲方和公司组织的安全培训、安全会议、突发事故应急演练，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

5、认真学习、落实上级部门、甲方和公司有关安全、环境保护、消防、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

有关领导。

7、在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着别人被伤害。

8、有义务在甲方或公司领导的带领下到现场进行各类突发情况的应急处理；

9、积极配合相关工伤事故的调查、处理工作；

三、有效期

1、本目标责任书一式两份，公司与保洁员各执一份。

2、自签订之日起生效，若无变动，本目标责任书长期有效。

公司代表人： 保洁员：

年 月 日 年 月 日

为做好xx村清洁工程，增强保洁员责任意识，经村两委研究决定，现就狮东村垃圾清运工作与村卫生保洁员签订以下责任书：

一、考核原则

1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。

2、奖优罚劣、提高村级卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。

3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。

二、工资待遇

保洁员每月工资 元，另设考核奖，封顶 元每年。

三、考核办细则

1、保洁员工作职责

（1）对村内垃圾箱（点）要及时清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整洁干净。垃圾箱（点）周围不允许有垃圾、塑料袋等杂物。

（2）对道路及两侧视线范围内的区域进行日常保洁，做到不留卫生死角，无暴露垃圾、无白色垃圾。

（3）负责垃圾清运，做到垃圾日产日清，垃圾必须运到村委会指定地点。

2、监督责任。保洁员应监督村民乱倒乱排行为以及“门前三包”情况。同时对村内池塘、河道、水库等地方进行检查，并及时向村两委反映情况。

3、保洁员的日常管理、考勤工作由村委会负责。保洁员要按规定时间准时上岗工作。如因病、因事请假者，需提前向村主任提出申请，并需要找人替岗。

4、卫生保洁员必须按时完成村委会交办的临时性工作任务，配合做好迎接上级检查和突击活动期间工作。

四、奖惩办法

村两委将对垃圾清洁进行不定时检查，如果发现一次垃圾清运不到位，将扣保洁员奖金50元，上级部门检查保洁未到位的则扣奖金100元，以此类推，直到奖金扣完为止。

年 月 日

为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。

一、责任对象

各村（社区）保洁员

二、考核时间

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。

3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。

5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，

不得遗失损毁（易耗品除外）。

四、奖惩办法

1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。

保洁员签字：

2011年4月1日

保洁岗位是我公司重要的工作岗位，因自动化设备利用率较低，多为人工劳动，且多为涉及被服务公司（下称甲方）对外宣传和展示的重要位置和区域，是我公司在甲方备受关注的工作岗位，最能体现我公司的工作理念和效率。 根据甲方的工作要求，我公司的保洁岗位在甲方的分工可分为道路清洁、办公区清洁和烟道清理三个岗位。尤其是负责烟道清理的员工，因工作性质所限，每日与高温管线、蒸汽等接触，安全工作尤为重要！为确保完成我公司和甲方的安全生产目标等工作，现与你签订安全目标责任书：

一、目标

1、职责范围内杜绝各类工伤死亡和重伤事故，百人轻伤率不超过 1；

2、无直接经济损失贰佰元以上或造成负面影响的'责任事故。

二、责任内容

1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、劳保鞋等各种劳动防护用品；认真履行本岗位职责，对甲方分配所卫生区域的卫生、安全负责。

2、认真学习和严格遵守公司和甲方各项规章制度，服从甲方的指挥，不违反劳动纪律，不违章作业。

3、保持充沛的精力，上岗前、在岗期间不饮酒。在岗期间如发生突然身体不适现象，要立即安全、稳妥的终止正在进行的工作；并马上通知公司领导安排人及时接替自己的工作，及时就医诊治。

4、积极配合甲方和公司组织的各项安全检查活动，积极参加甲方和公司组织的安全培训、安全会议、突发事故应急演练，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

5、认真学习、落实上级部门、甲方和公司有关安全、环境保护、消防、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

有关领导。

7、在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着别人被伤害。

8、有义务在甲方或公司领导的带领下到现场进行各类突发情况的应急处理；

9、积极配合相关工伤事故的调查、处理工作；

三、有效期

1、本目标责任书一式两份，公司与保洁员各执一份。

2、自签订之日起生效，若无变动，本目标责任书长期有效。

公司代表人： 保洁员：

年 月 日 年 月 日

1、保持xx大厦内各区域的清洁卫生。

2、规范清洁工工作行为，保持清洁工作质量，提高客户满意度，维护公司良好声誉。

3、激励员工工作，加强员工责任心，提高工作效率。

适用范围:

xx大厦地下室、零层至8楼各区域的卫生，以及大厦电梯的卫生。

工作监控: 由公司物业管理部监督。

具体内容:

一、责任要求

1、清洁服务工作包括:所负责各楼层的公共卫生，洗手间卫生，各功能室内（含ktv包房、音乐厅、咖啡厅及舞蹈厅的卫生），各空置办公室，教室，学生宿舍内首次使用时的卫生和终止使用后的工作。

2、保洁工作要求:公共场所的卫生巡查，制止有损公共卫生的行为，人员密积的楼层洗手间要首先打扫。

3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作。

4、目标要求:

a、地面的卫生工作每天做到干净，无积水，无杂物

b、台面的卫生要做到无灰尘，台面物品摆放整齐，有序。

c、各层楼梯栏杆，窗户等均要求作到无灰尘。

二、奖惩方法

1、凡有每天晚上下班时没有及时清理公共区域垃圾的行为，如未及时清理，发现一次扣款5元。 2、有事先提前通知须重点清理的地点的卫生，没及时做好，给公司的工作造成不良影响的，一次性罚款10元。

3、其它有违反工作要求，没达到工作目标出现一次问题、失误扣罚工资5元， 出现严重失职问题一次扣罚10－－20元。

4、在清洁工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。

6、在不影响本职工作的情况下，额外做好公司交办的其它工作，公司将给与20——100元的奖励。 三、1、保洁员薪资购成：

2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。

四、住宿事项：公司有集体宿舍，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，住宿费每月150元，电费按实际使用分摊。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名： 日期： 年 月 日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

行政人事经理： 日期： 年 月 日

姓名：

一、道德面貌

1、服从卫生院调度安排，工作态度积极、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持院内设施设备完好。

6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

二、日常工作

1、每周至少一次会议室；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持会议室的整洁卫生。

2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。

3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

7、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味

8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。

9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

10、每天一次打扫院长室卫生；每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。

11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、

换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

12、每天至少两次检查打扫卫生院门口，地面洁净，物品摆放整齐。

13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象；每月检查主要通道墙面除

灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。

14、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

15、每天二次巡视校园，发现垃圾及时拣拾。

分管领导（签字）：

卫生保洁员（签字）：

年 月 日

为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护-法律、法规相关规定，结合公司的实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订2015年度岗位安全目标责任书。

一、安全工作目标

1、本人全年无责任工伤事故；

2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为；

3、本人安全培训合格率为100%；

4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失；

5、本人必须严格按照工作流程进行规范化操作，保证岗位工作范围环境卫生整洁干净。

二、安全责任

4、积极参加公司和部门举办的各种安全教育培训和事故应急演练，熟练掌

握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；

5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，

使其始终处于良好的安全状态；

6、严以律己，承诺不发生监守自盗行为；严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外公司各类信息。

三、 奖惩办法

对有违规行为但未造成安全事故的责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任；对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。

四、双方签订

本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。

部门： 安全责任人：

岗位： 保洁员：

年 月 日 年 月 日

1、保持xx大厦内各区域的清洁卫生。

2、规范清洁工工作行为，保持清洁工作质量，提高客户满意度，维护公司良好声誉。

3、激励员工工作，加强员工责任心，提高工作效率。

适用范围:

xx大厦地下室、零层至8楼各区域的卫生，以及大厦电梯的卫生。

工作监控: 由公司物业管理部监督。

具体内容:

一、责任要求

1、清洁服务工作包括:所负责各楼层的公共卫生，洗手间卫生，各功能室内（含ktv包房、音乐厅、咖啡厅及舞蹈厅的卫生），各空置办公室，教室，学生宿舍内首次使用时的卫生和终止使用后的工作。

2、保洁工作要求:公共场所的卫生巡查，制止有损公共卫生的行为，人员密积的楼层洗手间要首先打扫。

3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作。

4、目标要求:

a、地面的卫生工作每天做到干净，无积水，无杂物

b、台面的卫生要做到无灰尘，台面物品摆放整齐，有序。

c、各层楼梯栏杆，窗户等均要求作到无灰尘。

二、奖惩方法

1、凡有每天晚上下班时没有及时清理公共区域垃圾的行为，如未及时清理，发现一次扣款5元。 2、有事先提前通知须重点清理的地点的卫生，没及时做好，给公司的工作造成不良影响的，一次性罚款10元。

3、其它有违反工作要求，没达到工作目标出现一次问题、失误扣罚工资5元， 出现严重失职问题一次扣罚10－－20元。

4、在清洁工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。

6、在不影响本职工作的情况下，额外做好公司交办的其它工作，公司将给与20——100元的奖励。 三、1、保洁员薪资购成：

2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。

四、住宿事项：公司有集体宿舍，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，住宿费每月150元，电费按实际使用分摊。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名： 日期： 年 月 日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

行政人事经理： 日期： 年 月 日

一、道德面貌

1、服从卫生教师管理，工作态度积极、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告。

6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

8、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

11、每天一次打扫校长室卫生；每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

12、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

13、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

三、其他

14、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

15、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

分管领导（签字） 卫生保洁员（签字）

学校工作，安全第一。为了保持军旅学校良好的教学环境卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保军旅学校长治久安，学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。

本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生提供安全、清洁的学习环境。

1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。

2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。

3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢，不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。

5、维护公共设施完好（如消防设施、洗漱间水龙头等设施），保持下水道通畅，发现损坏及时报修。

6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净等。

7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。

8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。

9、协助学校保安员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向保安员和校领导报告。

11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。

12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如捡、卖、整理垃圾等。

13、不按职责和领导要求工作，受到学员和家长投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。 本责任书一式两份，教务处存档一份，保洁员一份。

学校法定代表人（签字）： 保洁员（签字）：

巴州军旅文化艺术培训学校

2011年 9月 日

为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。

一、责任对象

各村（社区）保洁员

二、考核时间

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。

3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。

5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，

不得遗失损毁（易耗品除外）。

四、奖惩办法

1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。

保洁员签字：

2011年4月1日

1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2. 按时上下班，不迟到、不早退，严禁擅自离岗。上班期间必须穿工作服，注意自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

3.及时为领导办公室整理内务，打扫期间不得随意翻阅办公桌上的文件。

4．每天清扫、拖檫走廊地面、楼梯。做到楼梯无垃圾，走廊“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰。要求楼内无卫生死角。每天至少倾倒垃圾桶一次，并更换垃圾袋。垃圾装袋后要及时处理，要求楼内无囤积垃圾现象。

5. 卫生间要随时清扫，做到地面清洁，卫生器具无异味。

6. 负责做好办公楼公共设施的损坏记录，及时上报设备管-理-员。

7. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。

8. 听取职工对保洁管理工作的.反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管-理-员汇报。

9．熟练掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管-理-员汇报。

10. 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护单位的的信誉和形象。

乙方(劳动者):

第一条 劳动合同期限

本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容要求

1、服从办公室安排，完成自己保洁地段任务。保洁责任区:

2、坚持8小时上班制度，每天8:00—12:00做好垃圾的收集与处理工作，14:00—18:00做好机关卫生保洁工作。上下班实行签到制度。

3、负责对机关大院和楼道每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对责任区的一切垃圾每天及时进行清理，保持自己责任区内无暴露垃圾，禁止在机关内乱张贴广告。确保全机关环境卫生达到干净整洁的要求。

4、保洁员定期负责公厕、垃圾箱等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地学习卫生保洁知识，提高保洁意识。

7、服从办公室下达的各种任务。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

2、甲方负责统一购买卫生保洁工具及保洁员服装。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。

第四条 劳动报酬

保洁员工资由甲方按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。

第五条 劳动纪律

1、甲方应根据清洁城乡有关规定，制定各项规章制度。

2 、乙方应严格遵守甲方制定清洁区域的有关规章制度。

3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度，甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件

1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2、乙方违反劳动合同中的任何一条，甲方有权解除劳动合同。

3、本合同期满三十日前，甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。

第七条 违约责任

1、本合同一经签订，双方合同即生效。

2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的，责任由过错方负责。

第八条 双方需要约定的事项

1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核，即每月进行不定期检查和验收，对于验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若三次以上（包括三次），甲方有权取消保洁员的岗位。

2、甲方对乙方的考核，根据《丹凤县司法局保洁员考核评分细则》(附表1)进行。

第九条 其他

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份， 甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

丹凤县司法局保洁员考核评分细则

年 月 日

为了加强医院卫生工作管理，落实医院爱国卫生工作目标，巩固和发展我院爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制定本责任书。

责任目标：

1、对科室的人员进行爱国卫生宣传，把搞好爱国卫生工作列入本科室日常工作中，认真实施医院年度爱国卫生工作计划，认真落实医院有关爱国卫生工作的各项活动。

2、认真落实医院清洁卫生“包干区”制度，认真组织科室人员参加院内外卫生工作。

3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

4、室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

5、认真做好健康教育工作，利用晨会对科室人员进行健康教育，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、认真配合医院对职工进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保医院所订的有关指标落实。

7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好科室

管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好科室的除“四害”工作，并积极组织科室人员参加除“四害”活动。

9、组织科室人员积极参与创建“无烟医院”和爱国卫生月活动。

医院：

科室：签订时间：二 o一二年元月

为确保****爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，根据《****省爱国卫生工作条例》、《***市创建国家卫生城市行业卫生标准》，特签订201*年度爱国卫生工作目标责任书。

一、目标任务

1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，认真实施单位年度爱国卫生工作计划，全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。

2、认真落实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参加单位卫生工作。

3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头；室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

4、抓好**从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发现疑似“五病”病例人员及时汇报。

5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。

7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员积极参与除“四害”活动。

9、落实控烟措施，积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。

10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。

二、奖惩

对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。

单 位：

单位负责人：

为了加强学校卫生工作管理，落实学校爱国卫生工作目标，巩固和发展我校爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制定本责任书。

责任目标：

1、对学校的师生进行爱国卫生宣传，把搞好爱国卫生工作列入日常工作中，认真实施学校年度爱国卫生工作计划，认真落实学校有关爱国卫生工作的各项活动。

2、班主任认真落实清洁卫生“包干区”制度，认真组织同学们参加班内外卫生工作。

3、班外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

4、班内做到“三好”：窗明几净卫生好、书本物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

5、认真做好健康教育工作，请专业人员对全体师生进行健康教育，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、认真配合学校对教职工和学生进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保医院所订的有关指标落实。

7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好校园

管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好学校的除“四害”工作，并积极组织参加除“四害”活动。

9、组织积极参与创建“无烟校园”和爱国卫生月活动。

年级：

班级： 班主任： 签订时间：

为改善全局环境卫生和公共卫生质量，巩固创建国家卫生城市成果，实现全局卫生的长效管理，进一步推进全局爱国卫生管理工作的深入开展，根据市爱国卫生工作要求，特签订本责任状。

一、责任要求

1、领导班子要把爱国卫生工作摆到重要议事日程，做到常抓不懈，每半年至少研究部署爱国卫生工作一次，研究部署内容能够准确地把握每一时期的'工作重点。

2、要按照条块隶属关系，逐级签订爱国卫生责任书，严格奖惩措施。

3、爱国卫生组织机构健全，工作措施落实，建立长效管理机制。

4、结合本单位的特点，制定专门卫生保洁制度，设专业队伍管理，进一步巩固深化“省级卫生先进单位”各项指标标准，切实把各项卫生制度措施落到实处。

5、爱国卫生工作做到有计划、有安排、有实效。定期对“四害”滋生源地进行消毒灭害，“四害”密度控制在标准以内，卫生状况保持良好。

7、市管河道城区段做到环境清洁，水面无漂浮物、沿岸无垃圾死角；自建桥体有专人定期清洁、桥体完整无破损、桥体两侧无垃圾；河道范围内绿化美化好，并有专人养护；除“四害”工作责任落实，河道范围内“四害”密度达标。

8、积极参加并按要求完成局爱卫办的各项工作任务。

二、奖惩措施

1、当年完成责任目标，成绩突出的给予表彰奖励。

2、对完不成责任目标，工作应付或造成环境卫生不良影响的科室、单位，取消其当年获得局各种综合性荣誉称号的资格。 单位一把手为第一责任人，如有变动，由接任者继续履行。

局爱国卫生工作领导小组(签字)：

局属各单位、科室(签字)：

2

为确保公司爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，依据《国家卫生城市标准》、国发〔2015〕66号文件《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》以及《十二师辖区环境卫生考核及奖惩办法（试行）》，特签订2015年度爱国卫生工作目标责任书 。

1、加强健康教育和健康促进。培育和践行社会主义核心价值观，配合恒汇机电市场对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

2、大力开展讲卫生、树新风、除陋习活动，摒弃乱扔、乱吐、乱贴、乱行等不文明行为，提高职工群众文明卫生意识，营造和-谐、文明新风尚。

3、保护绿化，努力做好办公区域、项目区域、市场区域的的绿化工作，且无攀折、损坏绿化现象的发生。

4、积极参与除“四害”活动。室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头，随时清理建筑垃圾，保持项目地施工现场的清洁卫生；室内做到“三好”：窗明桌净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

5、落实控烟措施，积极参与“无烟单位”、卫生单位、文明单位创建活动，办公区域醒目位置需张贴禁烟标志。

经营负责人： 签字日期： 年 月 日

学校环境卫生的好坏,直接影响学生的健康成长,同时代表着学校的形像；体现了一个学校管理水平的高低。一个洁、静、美的学校环境，蕴涵着全体师生员工的文明程度、道德修养，展现出学校广大师生的精神风貌。为了进一步加强学校环境卫生工作，特别订本制度。

一、各部位环境整洁标准要求：

1、大门口：

地上无果皮、纸屑、食品包装袋、等杂物。要求：每天早晨打扫一次。

2、办公室：

3、 教室：

讲台上教具摆放有序，台面干净; 课桌椅及劳动工具摆放整齐有序;地面无痰迹、无积尘、无纸屑 、无杂物； 桌椅门窗、墙壁无粉尘；门板、玻璃、门框无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网；教室前后无杂物。教室内三表、守则规范、名人名言、标语等张贴整齐无破损。

4、教学楼：

走廊、楼道上无积尘、无果皮纸屑，墙上无蜘蛛网，门口无杂物。教室内讲台上教具摆放有序，台面干净; 课桌椅及劳动工具摆放整齐有序;地面无痰迹、无积尘、无纸屑 、无杂物；桌椅门窗、墙壁无粉尘；门板、玻璃、门框无灰尘，天花板无蜘蛛网。教室内三表、守则规范、名人名言、标语等张贴整齐无破损。

5、操场、花园：

地面无果皮、纸屑、食品包装袋、砖头、石头等，保持花园内小路清洁无杂物。草皮无人进入踩踏，树木无人攀折。

6、公共道路：

地上无果皮、纸屑、食品包装袋、树叶、树枝等。要求每天适时扫一次

7、自行车：

自行车按指定位置排放，车把转向同一个方向，做到后齐成一条线。

8、厕所：

地面干净、派值日生经常保持清洁，适时撒石灰粉

二、 各班级担负任务范围：

学校将各部位环境卫生划分成卫生区，明确各卫生区责任人，责任人再根据本班情况和学校环境卫生标准分组分时安排具体任务。

庄林小学卫生区目标责任书

（2015----2015）

为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，建立预防为主、防治相结合的长效管理与应急机制。提高快速反应和应急能力，保障全体师生的`身体健康和生命安全，维护学校的正常教学秩序和校园稳定，特立此责任状。

1、对班级学生进行健康教育。卫生知识知晓率达100℅。

2、教室黑板报每两期要刊登一次含安全、卫生的知识。随流行病的季节而重点宣传。

3、搞好班级的教室卫生、卫生区的卫生。

4、教育学生对爱卫生、勤锻炼身体的良好习惯的养成。

如因在班级的卫生工作管理中没有按上述的要求完成学校工作要求，造成学生的卫生突发事件的失控。后果自己愿意承担。

学校：庄林小学 校长签名：

班级： 班主任签名：

学校环境卫生的好坏,直接影响学生的健康成长,同时代表着学校的形像；体现了一个学校管理水平的高低。一个洁、静、美的学校环境，蕴涵着全体师生员工的文明程度、道德修养，展现出学校广大师生的精神风貌。为了进一步加强学校环境卫生工作，特别订本制度。

一、各部位环境整洁标准要求：

1、大门口：

地上无果皮、纸屑、食品包装袋、等杂物。要求：每天早晨打扫一次。

2、办公室：

3、 教室：

讲台上教具摆放有序，台面干净; 课桌椅及劳动工具摆放整齐有序;地面无痰迹、无积尘、无纸屑 、无杂物； 桌椅门窗、墙壁无粉尘；门板、玻璃、门框无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网；教室前后无杂物。教室内三表、守则规范、名人名言、标语等张贴整齐无破损。

4、教学楼：

走廊、楼道上无积尘、无果皮纸屑，墙上无蜘蛛网，门口无杂物。教室内讲台上教具摆放有序，台面干净; 课桌椅及劳动工具摆放整齐有序;地面无痰迹、无积尘、无纸屑 、无杂物；桌椅门窗、墙壁无粉尘；门板、玻璃、门框无灰尘，天花板无蜘蛛网。教室内三表、守则规范、名人名言、标语等张贴整齐无破损。

5、操场、花园：

地面无果皮、纸屑、食品包装袋、砖头、石头等，保持花园内小路清洁无杂物。草皮无人进入踩踏，树木无人攀折。

6、公共道路：

地上无果皮、纸屑、食品包装袋、树叶、树枝等。要求每天适时扫一次

7、自行车：

自行车按指定位置排放，车把转向同一个方向，做到后齐成一条线。

8、厕所：

地面干净、派值日生经常保持清洁，适时撒石灰粉

二、 各班级担负任务范围：

学校将各部位环境卫生划分成卫生区，明确各卫生区责任人，责任人再根据本班情况和学校环境卫生标准分组分时安排具体任务。

天宫镇中心小学卫生区目标责任书

（2011----2012）

为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，建立预防为主、防治相结合的长效管理与应急机制。提高快速反应和应急能力，保障全体师生的身体健康和生命安全，维护学校的正常教学秩序和校园稳定，特立此责任状。

1、对班级学生进行健康教育。卫生知识知晓率达100℅。

2、教室专栏每两期要刊登一次含安全、卫生的知识。随流行病的季节而重点宣传。

3、搞好班级的教室卫生、卫生区的卫生。

4、教育学生对爱卫生、勤锻炼身体的良好习惯的养成。

如因在班级的卫生工作管理中没有按上述的要求完成学校工作要求，造成学生的卫生突发事件的失控。后果自己愿意承担。

学校：天宫镇中心小学 校长签名：

班级： 班主任签名：

为了抓好学校的卫生工作，强化各班主任卫生管理的责任意识，确保校园环境洁净、整齐，打造良好的育人环境，学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书：

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务，各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成，不得找借口推诿拖延，否则按误课处理。

班级 班主任

汝州市小屯镇第一初级中学

2015年9月2日

为了抓好学校的卫生工作，强化各班主任卫生管理的责任意识，确保校园环境洁净、整齐，打造良好的育人环境，学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书：

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务，各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成，不得找借口推诿拖延，否则按误课处理。

班级 班主任

汝州市小屯镇第一初级中学

2015年9月2日

为了抓好学校的卫生工作，强化各班主任卫生管理的责任意识，确保校园环境洁净、整齐，打造良好的育人环境，学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书：

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务，各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成，不得找借口推诿拖延，否则按误课处理。

班级 班主任

长生镇小学校

2015年9月2日

为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，落实社会治安综合治理目标管理责任制，确保学校安全责任落到实处，明确学校的卫生安全工作责任，按照学校有关安全管理规定，各班主任作为各班工作第一责任人，要全面负责本班安全、卫生等工作，采取措施，尽职尽责，完成班级工作目标和任务，特制定本责任状。

一、目标和任务

1．动员和组织本班学生共同维护校园及班级的安全稳定，开展法制宣传和安全教育，预防各种事故的发生，保证学生生命财产安全，维护学校的安全稳定。

2．培养学生养成良好的卫生习惯，爱护环境，不乱丢垃圾，不带垃圾食品到学校、寝室。

3. 确保班级无政治、刑事、治安案件发生，无破坏教学科研事故发生，无火险火灾事故发生以及无影响师生人身安全的违规违纪现象发生。

4. 及时化解各种矛盾，增进学生团结友爱，提高学生的安全意识，遇到重要险情及时向老师报告。

5．做好的传染病、突发病、常见病的防范、监测、上报工作；做好食品卫生安全、远离毒品、吸烟危害和防治传染病、突发病、常见病的卫生常识等宣传教育；做好意外伤害的防护、初步救治知识的宣传、辅导工作。

二、职责和措施

1. 班主任要及时学习、了解、传达上级有关安全工作的文件精神，了解掌握班级安全管理工作中出现的问题，并落实有效的安全管理措施。

2. 班主任对学生校内外各类安全管理必须常抓不懈，提高学生在各种场合下的安全意识和自我保护意识。采取多种形式、经常性地对学生进行饮食、交通安全、防盗、防火、防煤气、防病、防骗、防事故等方面的教育，并善于利用发生的安全事故教育学生，做到防患于未然。

3．班主任要对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，应及时处理或上报学校有关部门修理，并提醒学生倍加注意。

4. 上课时，务必打开后门，保证后门应急情况下畅通；经常检查玻璃窗是否牢固，防止意外伤害；经常进行运动安全教育，使班级运动损伤发生率不超过1%；节假日、双休日前要在班级层面对学生进行安全教育。

5．班主任要了解学生的每天出席情况，如遇到学生不明情况的缺席或发生校内安全事故，班主任必须及时与家长联系，并报告政教处，学生因事因病离校时必须严格履行请假手续，并做好请假学生的跟踪追查工作。

6. 班级学生在校内发生安全事故，班主任要及时将学生送到校医室或医院就诊，并立即上报学校政教处和分管领导。

7. 班主任应认真负责地组织学生参加校内外各类有益的活动，如班级主题活动、社会实践、体育竞赛、卫生劳动等，班主任必须在岗，并做好纪律维持和安全疏散指导，确保在活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。

8.班主任要经常与学生交流、沟通，把握好学生的思想动态，防止谈情说爱、打架斗殴等事件的发生，把不安定因素和问题解决在萌芽状态。班主任要注重心理疏导工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。

9. 经常指导学生认真做好室内外卫生打扫工作，不留死角。教室卫生用具必须摆放整齐，不把卫生用具放置走廊或公共地方，以免影响美观。关注寝室卫生，向学生提出不带油炸类、汤类食品进寝室，不允许在寝室用餐等要求。每月要进行一次卫生教育，对流行病预防或卫生知识进行宣传和教育。

三、责任追究

对在校园内发生的各类安全卫生问题将视情节轻重按照有关法律及相关规定追究相关人员的责任。

本责任书一式两份，由校长室和各班主任分别存档备查，未尽事宜，依据相关法律法规和规定执行。

校长签字： 班主任签字：

签订时间：2015年 9月1日

永强中学班级卫生安全工作目标管理

文明守纪树良风，安全教育我先行。 责 任 书

为全面贯彻落实党的教育方针，加强师生思想道德建设，发展我校教育教学工作，以正确的舆-论引导人，以高尚的精神鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格接-班人，我校要以抓班主任工作为基本出发点，全方位对学生的德、智、体、美、劳诸方面进行全面教育。制定本责任书：

一、校风建设方面

1、学校重大的游-行集会，按照要求统一服装，打队旗、班牌、升降国旗仪式，班级学生要做到快静齐，班主任要及时跟班管理学生，遵守会场纪律，善始善终，不随便走动，集体离开会场。

2、支持学校的工作，积极参加学校的各项活动，如：兴趣小组、仪仗队、文艺队等，并争取取得较好的成绩。

3、积极制定班队计划，认真组织上好班会课，按照学校要求填写报名册、义务教育登记册、小学生素质报告手册、班级日志。

4、严格按照学校要求不乱收学生钱物，在考试中班级学生没有违纪行为。 5、积极配合学校其他任课教师，教育辅导特困生，耐心细致地做特困生的转化工作。

二、班风建设方面

1、班级学生坚持每日晨检，符合晨检要求，做到不迟到，不早退、不旷课，坚持每日早读早学，组织有秩序。

2、遵守课堂纪律，认真听讲，积极回答问题，不扰乱课堂纪律，不高声喧哗。

3、学生上下楼梯有秩序，队伍整齐，按时上好早操、课间操、眼保健操，做到快静齐。课间十分钟班级学生在楼梯楼道内文明休息，上下楼梯班主任必须及时跟班，如班主任不跟班级，发生学生安全事故，班主任负主要责任。

4、班级学生静校工作，按照学校要求按时放学，不留学生，中午，下午放学班主任及时跟班，路队整齐，并有路队长带队安全离开学校。

好种树养花的管理工作。

6、班主任教育学生要爱护公共财产，保护好班内的公共财物，桌凳、玻璃、门窗等、电器要责任到人，进行管理。

7、学校给各班配备的多媒体视频展示台，各班要重点保护管理。积极做好防尘、防盗、防损坏工作。指定专人负责管理，严禁学生随意播放。教室门窗要及时关闭，如因以上两点工作不到位造成的损失，班主任要承担责任。

8、抓好用电安全教育。班主任积极向学生宣传用电安全知识，禁止学生动开关插座。如果电器出现问题，要及时向电工汇报，做相应处理。

9、抓好安全教育，无重大交通和意外事故发生，学生在校内无打架斗殴现象，遵纪守法教育常抓不懈。

10、准确、及时地填写班级日志、班级点名册、好人好事登记簿、教室布置合理，标语醒目，按学校要求办黑板报，适合学校每月对学生的思想教育。

11、班级学生积极参加学校开展的文化课竞赛、文艺比赛，竞赛中获奖者学校按考核标准加分。

12、班级在学校文体活动中获精神文明奖，在学校开展的评先评优中获文明班级，学校将对班主任进行奖励。

三、预防学生交通事故和意外伤害方面

1、班主任要努力做好班级学生中的交通安全工作，确保班级安全和教学秩序的正常进行。

2、班主任要认真组织学生学习交通安全法律法规和交通安全知识，把交通安全常识和交通法律、法规渗透到教育教学之中，要经常性地开展交通安全的主题活动。

3、班主任要结合学校开展的安全月、安全周、安全日、利用班会课、故事会和手抄报等形式对学生进行安全常识的`教育。

4、认真做好放学路队的管理工作，放学要护送学生到学校指定的地方，选派路队长管理路队，做到横穿马路时走人行道，做到自学遵守交通法规。

5、要严把学生骑自行车关口，城区内学生一律不准骑自行车，郊区学生骑自行车的必须到班主任处进行登记，经班主任同意后方可骑车到校。

主任的责任。

7、班主任要配合做好学生在校的预防接种和传染病的防治工作，确保学生在校安全，如发现学生有不适，及时汇报学校和医务室。

四、紧急情况下的防震、防火、防灾方面

1、各班要利用班队会做好《中华人民共和国防震减灾法》和《宁夏回族自治区防震减灾条例》及《中华人民共和国消防法》，防震减灾科普知识宣传工作，增强广大师生对重大灾害到来的思想准备和承受能力。主要通过集会、红领巾广播站、班队会宣传《地震防灾减灾知识》，对学生进行专课教育，在每学期对学生进行两次紧急情况下的演练教育。

2、各班加大对学生在课间休息期间的文明教育，配合体育教师专门检查学生课间巡视活动，并配合班主任做好学生课间活动的安全工作，确保学生在课间安全无事故。

3、学校将楼梯责任到人，包干负责，遇到紧急情况及时到岗，做好保护和疏散工作。东楼梯负责人：徐占仓、陈芳、马光学和每周值周的四名学生安全员。西楼梯负责人：王光辉、叶子美、陈志强和每周值周的四名学生安全员。

4、课间操有第二节课的任课教师负责组织学生整队并带入楼下，班主任负责学生课间操及上楼梯的安全。

5、在紧急情况下的防火、防震、防灾等社会性意外事故来临时，如果各负责人不能及时赶到现场，学校将根据情节轻重追究其相应的责任。

五、预防突发急性传染性疾病方面

1、学校以《中小学卫生管理条件》为指导，建立健全组织机构，建立和完善了学生定期体检制度和体质调研制度、学生健康管理制度、室内外卫生大扫除制度、教研组定期消毒制度、个人卫生清洁制度、体育活动制度、建立班级卫生制度、坚持室内“两扫三洒”，保持室风通风。

2、把卫生健康纳入素质教育体系，通过课堂教学主渠道，增强全体学生的卫生健康知识，革除陋习，树立新风，做到勤洗手脸，勤通风换气，勤晾晒衣被，勤锻炼身体，杜绝随地吐痰、乱丢弃物等不文明行为，形成健康的生活方式和习惯，学校把卫生健康教育纳入中小学规范教育，并与创建安全文明学校的活动结合起来，充分发挥党政工团队的组织功能，建立学校、家庭、社会的教育合力，把树立公共卫生责任感，教育与遵守社会公告教育结合起来。

3、学校建立学生晨检制度，要把测量体温、预防流感等工作放在首位，认真做好晨检登记记录，及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施，切断传染病在学校的传播途径。学校要经常性对教学环境与生活设施进行自村，以便及早发现问题，把不安全因素消灭在萌芽状态。对落实卫生安全措施不力，导致学校发生急性传染性疾病的事件，对危及学生身体健康和生命安全造成严重危害的，要依法从严给予查处。

4、健全并规范急性传染病报告制度，严格执行突发性传染病报告制度。对责任人在出现疫情后隐瞒不报、漏报、迟报者，要追究当事人的责任。

5、加强督查、检查力度，狠抓落实工作，按照谁主管，谁负责的原则，做到每日抽查一次，各级领导负责人要熟悉学校卫生工作的特点和规律，做到指挥有效，措施得力。

六、本目标责任书的招待严格按照学校制度的各项管理制度、实施细则和责任目标，对责任人进行考核。对出现不负责任和严重失职行为的，学校将根据情况轻重追究其责任。本责任书从鉴定之日起正式执行。

班

法人代表： 责任人：

年 月 日 年 月 日

（备注：本目标责任书一式两份，学校一份，责任人一份。）

根据我县卫生局乡村卫生一体化管理要求，促进我乡卫生事业的持续健康发展，明确村卫生所的责任和义务，现对村卫生所实行目标管理考核。具体考核目标如下：

一、公共卫生服务

1、免疫规划及传染病防控。及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。

2、孕产妇及儿童保健。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，协助做好孕产妇和0—3岁儿童建档工作。

3、健康教育。开设健康教育宣传栏，年刊登健康素养、疾病防治、优生优育、中医药防病治病等基本知识不少于12次；协助卫生院及时发放健康教育宣传材料。

4、慢性病防治。及时发现本村高血压、糖尿病及心脑血管疾病患者并纳入正规管理，完成上级下达的指标任务，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；做好重症精神病病人排查和慢病病人筛查建档等工作。

5、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，督促老年人每年一次及时体检，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作。

二、基本医疗

1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动，不得出现超执业范围行医现象。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，严格遵守医疗核心制度，做到看病有登记、用药开处方，书写符合规范要求。

3、严格执行国家基本药物制度；禁止外购药品，必须统一到卫生院购进药品，不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。

4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

三、新农合工作

3、管理使用好村卫生所的设备

四、完成卫生行政主管部门和卫生院交办的其他工作。

五、村卫生所更换法人后使用期三个月。经乡卫生院及村双委联合考核合格后，报乡政府、县卫生局批准，可确定本村卫生所定点法人资格。此目标责任书一式两份，乡镇卫生院一份，村卫生所一份，自签字之日起生效。

卫生院负责人签字（盖章）：

村卫生所负责人签字（盖章）：

年

日 月

一、 新型农村合作医疗工作。

1、 成立新农合办公室，积极宣传新农合工作情况，不断推进我乡群众对新型农村合作医疗的认知。形成自觉自愿积极参保的良好氛围。

2、 完善账务公开制度，做好提高新农合报销情况的透明度。

3、 做好新农合专网专机的维护工作，确保专网畅通，保证专网、专人、专机。加强信息安全理念，防止信息泄露。

二、 免疫规划及传染病防治。

1、 国家免疫规划建卡见证率达到95%以上，分苗、分剂次常规免疫接种率95%以上。控制好麻疹发病率。儿童预防接种信息化录入率做到100%。

2、 传染病网络直报覆盖率达100%及时报告率100%，对疫情处置率100%，有必要的物资储备。

3、 宣传加碘盐的重要性，配合乡食药所做好碘盐检测工作。

三、 公共卫生服务项目

以上。

2、 完成糖尿病、高血压患者规范化管理任务，做好慢病卡的建档立卡工作。

四、 妇幼保健工作

1、 孕产妇系统保健管理率达95%以上。

2、 住院分娩率达到95%以上。

3、 孕产妇死亡率控制在万分之三以内。

4、 完成“两癌”“贫困听障儿童救治工程”的转诊工作。

五、 考核办法

年底由乡政府组织人员对乡卫生院工作情况进行考核，结合每季度一次的检查情况综合评价乡卫生院的工作开展情况。

责任人： 责任人：

榆林乡人民政府 榆林乡卫生院

2015年3月15日 2015年3月15日

为了进一步强化村卫生室管理效能，更好地为人民群众身体健康服务及促进长流村卫生事业发展。依据镇中心卫生院工作各项目标任务, 卫生院与长流村卫生室室长特签订目标责任书。

1、各项管理制度健全，室内外环境整洁卫生。严格执行医疗卫生相关法律法规及操作规范，杜绝超范围执业，加强医疗服务安全管理，确保无医疗事故及其他意外事故的发生。无违法、违纪现象。做到工作规范、资料完整、数据准确、台帐齐全。

2、严格执行合作医疗管理章程，应积极配合镇合管办开展合作医疗宣传和资料整理等工作。参合率达98%以上。对就诊参合人员及时电脑报销医疗费。

3、各项无菌操作符合规范要求,器械、空气紫外线消毒做到逐日消毒并有记录，一次性医疗器械销毁做到有记录。

4、加强财务、药品管理，建立现金账、总账、药品账，每10天上解款一次，药品做到按月盘点、按月做账。账款分开管理，所有支出必须有两人签字。

5、按时参加镇例会,并做好记录、不得无故缺席，有特殊事向卫生院分管领导请假，批准后方可。

6、做到就诊病人有登记，取药有处方。35岁以上就诊病人实行首诊测量血压制度。首诊测量血压达100%、诊疗登记率达95%以上, 处方合格率达95%以上。处方每5天或10天装订一次并且内容填写齐全。

7、上班人员工作衣帽整齐，上下班实行签到制。严禁在室内打牌、下棋、私自脱岗行为，在职人员禁止开设“第二诊所”，了解私人开业情况,并做到及时汇报。

8、积极配合镇卫生院做好健康团队管理服务工作。

9、认真落实国家基本药物管理制度，合理使用基本药物，零差率销售药品。

10、积极创建标准化村卫生室和争创 “星级”卫生室活动。

11、上交卫生院工作风险抵押金16000.00元整。（室长6000.00元、其他人员每人5000.00元）抵押金入卫生院大账。

12、居民健康档案：以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等为重点人群，为居民建立健康档案，实行动态管理，及时更新。纸质档案建档率达80%,电子健康档案健康率达65%，合格率达到90%.动态更新达90%，（纸质档案1286份，电子档案901份）保证所有档案知识可靠。

13、健康教育：每月更换一次宣传栏，每季度发放宣传单一次，每两月居民开展健康讲座一次。

14、0-6岁儿童管理：按要求开展新生儿访视，0-6岁儿童健康档案建档率达95%以上。

15、孕产妇管理：做好早孕建卡，产后访视，叶酸发放，产前筛查工作，孕产妇早孕健康率达95%以上，产后访视率达95%以上，孕产妇健康档案建档率达95%,叶酸发放完成20人 ，产前筛查完成12人。

16老年人管理：65岁老人每年一次体检，体检率达90%，（体检117人）并及时录入健康档案系统。

17、高血压患者管理：35岁以上患者首诊测血压率达100%，及时发现高血压病人并做好登记、上报、随访等工作，高血压患者规范管理率达80%以上，（规范管理120人）每年对高血压患者体检1次，面对面随访4次。并及时录入健康档案系统。

18、糖尿病患者管理：及时发现糖尿病患者，并做好登记、上报、随访等工作，糖尿病患者规范管理率达80%以上，（规范管理55人）每年对糖尿病患者体检1次，面对面随访4次。并及时录入健康档案系统。

19、重症精神病患者管理：共建立9名重症精神病患者档案，规范管理8名患者。

20、预防接种：及时更新儿童联系电话，及时协助镇卫生院做好儿童预防接种通知工作

传染病管理：按要求上报肠道病病人，每年完成主动推荐结核病项目病人1名。

21、完成镇卫生院交办的其他公共卫生服务应急工作。

22、未尽事宜卫生院与村卫生室双方协调商定解决。

奖惩情况：

1、根据镇卫生院年终考核成绩优秀者给予一定奖励。

2、公共卫生经费根据完成量情况，并经验收合格后按镇中心卫生院标准发放。

3、在诊疗工作中，如发生医疗差错，室长与当事人除承担一切责任外，并服从卫生院其它有关处理决定。

4、在卫生室管理及基本公共卫生服务等工作中，经卫生院考核如不能及时完成有关工作按卫生室管理制度考核细则执行扣除一定数额风险抵押金。

5、室长在任期期满及其他人员调出，如未发生问题全额退还风险抵押金。

杨集中心卫生院 农旭村卫生室

分管院长: 室长 :

二〇一三年八月五日

为贯彻落实科学发展观，推动卫生事业又好又快发展，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，南关街道办事处与南关街道社区卫生服务中心签订2012年度卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善"六位一体"的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、为辖区常住居民建立《居民健康档案》，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

7、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

8、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，

制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

9、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。

（二）“三好一满意活动”和医疗质量管理

1、以创建"人民满意医院"为载体，深入开展"三好一满意"活动。

2、深入开展"平安医院"创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2012年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处 签章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心 签章：

日期：

卫生工作目标责任书

为进一步贯彻落实好国家的基本公共卫生政策，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保社区卫生服务中心真正成为“居民的健康守门人”，南关街道办事处根据上一年度的目标责任书，结合2015年实际情况，与南关街道社区卫生服务中心签订2015年度卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善"六位一体"的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、进一步提高辖区常住居民建档率，特别是重点人群的建档率，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，规范开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和传染病管理、卫生监督协管、公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制，完善双向转诊及对口支援开展。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

6、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的'监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

7、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

8、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。

（二）落实医疗质量管理，提高医疗服务质量

1、以创建“人民满意医院”为载体，继续深入开展"三好一满意"活动。

2、深入开展"平安医院"创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2015年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处 签 章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心 签 章：

日 期：

-

根据纳雍乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。村卫生室年度目标如下：

一、公共卫生服务

1、传染病防控。及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。

2、孕产妇及儿童保健。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。

3、健康教育。开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。

4、农村居民健康档案。及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。

5、慢性病防治。对35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。

6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。

二、基本医疗

1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。

3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。

4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

三、参与公共卫生管理工作

2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。

3、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。

4、管理使用好村卫生室设备。

四、群众满意度 年内2次考核群众满意率达90%以上。

医院（盖章） 村卫生室

院 长： 卫生室负责人：

年 月 日