通过总结心得，我们可以从中发现自己的优势和不足，进而有针对性地进行改进。接下来是一些写心得体会的范文，供大家参考和学习，希望能够对大家的写作有所帮助和指导。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇一
※乡是※※市最大的农业乡，原隶属※※市※※旗，1997年全建制划归※※市※※区，辖17个行政村，81个农业社，总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约，种植结构单一，主要以种植大田作物玉米为主，农民增收步伐缓慢。近年来，※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务，狠抓队伍的教育和管理，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展，农民生活水平显著提高。2004年，全乡完成工农牧业总产值3.84亿元，同比增长91%；财政收入突破1600万元，同比增长89%；农民人均纯收入达到3215元，同比增长30%。2005年截至7月底，全乡财政总收入完成3035万元，实现了历史新高。
一、抓教育，严管理，强化队伍素质。
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实行不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的.行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿2000多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2000元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2005年新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资40万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金60万元；投资40万元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇二
近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉，迄今已举办8届，树立和宣传了一批公务员先进典型，为广大公务员树立了榜样。他们犹如一盏明灯，指引我们前行;又仿若一本书，为我们指点迷津。
学习先进典型要“看”，历届被表彰的同志大多来自基层普通岗位，他们的岗位或许在有些人看来很平凡，甚至觉得没有什么意义，但正是看似平凡又紧密联系群众的的工作成就了他们不凡的人生。他们心系群众，把群众的任何小事都当作大事来做，把自己奉献在平凡而又艰辛的为民之路上。
学习先进典型要“行”，光说不练假把式，唯有行动见真知，要向先进靠拢，我们还得把对先进典型的崇敬之情融入到行动，融入到工作，增强忧患意识、鼓起干劲、敢闯敢拼，全心全意为人民服务。借鉴他们的工作方法和经验，运用到自己的工作中，把看到的心得体会作用于实践，把学习从“形似”提升到“神似”。
学习先进典型要“恒”，学先进一时不难，难的是学一世。唯有要坚定的把这些榜样当作我们工作的楷模，以充足的干劲和顽强的斗志投身到实际工作中，铭记他们的精神，带着初心把关系到群众利益的平凡小事一直做下去，在平凡的岗位上创造更多的价值，才能真正成为让人民满意的公仆!
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇三
到如今新时代，中华民族强起来。回顾历史，让我们青年一代备受鼓舞，作为年轻一代公务员，我们更要永葆朝气，永做人民的公仆，争做时代先锋，努力成为一个恪尽职守、德才兼备、奋发有为、充满活力的人民公务员，不让自己有喘口气、歇歇脚的念头，要成为民族的脊梁，为实现中国梦做出一份努力。在新时代背景下，我们要以新的作为，新的精神状态来面对。
在思想上，坚持做到不忘初心，牢记使命。要有职业荣誉感、责任感，更要有使命感。要做到干一行爱一行，成为一名社会保障人，就要坚守“记录一生、服务一生、保障一生”的庄严承诺，服务百姓，不忘初心，方得始终。明确自我定位，不要忘记想要为国家，想要为人民做贡献的那一份初心。不要忘了“我是谁”，我是人民的儿女，只有深深扎根于人民，紧紧依靠人民，才能获得无穷的力量，风雨无阻，奋勇向前。
在纪律作风上，要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏百姓，敬畏手中的权利，要有底线意识，遵纪守法、廉洁自律，把权力真正用到人民群众的利益上。增强民主意识，发扬民主作风，学习习总书记的为民情怀，细微之处见精神，做人民的勤务员，保持谦虚谨慎的态度，弯下腰、弓下身，真正融入群众中去，在日常的工作中，要服务好群众，更要主动听取群众意见，解决群众问题。作为年轻公务员，就要敢于在党和国家、人民群众的监督下工作，勤勉工作，严格要求自我。
要强本领，坚持学习，志存高远，保持活力。不仅要向书本学习政策理论，更要向实践学习，学习业务知识，深入联系群众，也要融入单位集体、摆正心态，向身边的业务骨干学习。要实干，锐意进取、埋头苦干，“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，社保政策复杂，且与群众利益息息相关，我更要潜下心来，吃透政策理论，坚持原则、依法公正办事。作为新一代年轻人，要有创新意识，既要仰望天空，也要脚踏实地，大数据时代下，要充分利用互联网优势，结合实际工作，多思考、善总结，为经办服务提出自己一份意见，提高服务质量和工作效率，切实为群众解决实际难题。
相信即使在平凡的工作岗位上，只要砥砺前行，坚定信仰，也可成就不平凡的人生，努力学习，做人民满意的公务员。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇四
即将走向岗位、服务群众的我们，如何规范自身行为，在新时代背景下，履行党旗下的誓言，做一名合格的、令人民满意的公务员?如何将培训中学到的知识切实应用到新岗位中，有担当有作为?通过这次培训我有以下三点心得体会：
一是要树立责任意识、思想上“想为”。历史流淌，国家富强需要“想为”。当前，中国特色社会主义进入了新时代，90年来，在党的领导下，国家走向富强、人民沐浴幸福。与此同时，我国正处于大有可为的历史机遇期。这是最好的时代，也是充满挑战的时代：改革开放正进入深水期，决胜全面建成小康社会到了关键阶段，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，作为国家公职人员、作为群众利益的维护者，我们应当有强烈的使命感和责任意识，更加积极主动地担当作为，在自己的岗位上尽职尽责，为国家富强和人命幸福的伟大事业贡献自己的力量。光阴似水，人生价值的实现需要“想为”。士贵立志，志不立则无成。在分组座谈交流中，有同志曾提问为何要考公务员，如何看待公务员，大家都认为，公务员必须对得起“公”字，将国之利民之利放在首位，新时代应当有所作为，将实现个人价值与社会价值相统一，响应国家需要，实现个人价值。把人民群众的利益最大化作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众是否满意作为衡量我们工作的最终标准和最高标准。牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把人民群众放在心上，做到“门好进、脸好看、事好办”。
通过《政务礼仪知识》讲座，我们详细学习了机关工作应当遵守的着装、行为等礼仪规范，以及接待等工作要注意的事项，也让大家了解到公务员工作的严谨和细致。另一方面，做到“能为”，还要保持锐气。在工作中遇到困难，要冲锋在前，不畏惧、不退缩，紧跟组织指挥棒，发挥苦干实干精神，重任千钧惟担当。在拓展训练中，我们曾遇到过很多“困难”，经过坚持不懈的联系和团队间的信任最后得以顺利解决，虽然只是一次活动，但却让大家明白，无论是工作还是拓展活动，都要有不畏难、不畏苦、不畏险的精神，敢于啃硬骨头，拔硬钉子，直面迫切且棘手的问题，面对困难保持锐气，充满干劲，始终坚信办法总比困难多。
三是要培养学习习惯，方法上“会为”。新时代开启了新历程，新历程迎来了新挑战，对当代公务员的要求随时代而变水涨船高，练好本领才能在挑战中有新思路、新方法，会作方能有为。这就要求我们要做紧随时代，与时俱进，不断更新自身知识库，做工作技能强、专业知识精的国家公职人员，培养持续学习，不断进步的习惯，掌握先进的工作方法。我国正处于高速发展的阶段，内外部形势变化很快，因此我们要进一步加强学习，不断更新知识，不断增加岗位知识、提升工作技能。要立足本职，紧跟时代。新时代，新要求，需要我们不断创新工作方法，提升工作能力。在听了《网络行为规范与网络能力提升》讲座后，作为青年公务员，我们更应在“互联网+政务”中充分发挥作用，在严格遵守网络行为规范的基础上，不断创新工作思路、工作方法，探索实践网络平台服务新模式，为奋力决胜全面建成小康社会，开启社会主义现代化建设新征程作出新的更大贡献。三人行必有我师，在新岗位上，我们应多向身边有经验、方法多的前辈学习，不耻下问。以典型人物为榜样激励自己、以身边事迹为经验充实自己、以基层为战场磨练自己、以群众为老师督促自己。做到“好不好学让群众打分，会不会为用实绩判断。”做工作上有思路、懂方法的“会为”公务员。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇五
近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确，“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选，表彰数量分别为200名、100个。
全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来，由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届，集中树立和宣传了一批公务员先进典型。
做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色，为党尽忠、为民尽心，立党为公、执政为民，在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。
讲政治是国家公务员最起码的原则要求。讲政治就要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在任何时候、任何条件下都要和党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定，不为不良环境作用；就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争，切实做到政治过硬。
认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出，必须以坚持群众立场，坚持以人民为中心，想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情，切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。
作为合格公务员、人民满意的公务员，必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人，是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”，是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则，坚持党性原则，清清白白作为人、干干净净做事。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念，时刻不忘作风建设，在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用，以过硬的作风锤炼干事创业的激情。
德才兼备、以德为先，既是选人用人的标准，也是为人的循遵。做合格公务员，党员干部必须要强化四德建设，以德修身，以德服人，德高望重、厚德载物。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇六
为增强全体干部职工的责任意识，宗旨意识，强化职业道德建设，密切干群关系，镇党委政府坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了“带头创先争优争做人民满意公务员活动”，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的干部职工队伍，活动成效显着，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，确保活动顺利开展。
开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措，有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性，镇党委政府高度重视，专门召开会议，进行专题研究和安排部署。一是成立镇“创先争优”活动领导小组。由镇党委书记任组长，镇长任副组长，领导小组下设办公室，政工书记担任办公室主任。办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个活动实施过程中，镇党委书记为第一责任人，负责活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。二是制定实施方案。在学习各级文件精神的同时，结合镇工作实际，研究制定了《镇关于深入开展创先争优争做人民满意公务员活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和实效性。三是迅速动员部署。召开了“带头创先争优争做人民满意公务员”活动专题动员会，对活动进行了全面部署和宣传发动，调动了全镇党员干部参与活动的积极性和热情，确保“带头创先争优争做人民满意公务员”活动取得实效。
二、加强学习，积极引导，营造学习氛围。
按照活动总体安排，我镇完善了党员干部学习制度，制定了具体的学习计划，全体干部坚持周一集中学习制度，通过召开动员会、座谈会、学习交流会等形式，做好宣传发动，教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义，不断提高干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。通过开展形式多样的宣传教育活动，加大宣传力度、拓展宣传模式，在全体干部职工当中营造起创先争优的浓厚氛围，引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型，大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神，在镇机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导机关公务员积极投入到活动中去，自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。
三、精心组织、公开承诺，强化工作职责。
结合我镇工作实际，认真制订活动方案和具体措施，精心组织实施，确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式，组织干部职工认真学习《公务员法》及相关政策法规，进一步明确公务员权利、义务和纪律；同时，结合本职工作，作出了个人公开承诺，建立了公开承诺工作责任书，要求每位党员严格按照做出的承诺履行职责，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率，推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。
四、健全制度，以身作则，做好人民表率。
一是民主执政、强化服务。建立健全群众民主评议和民主测评制度，通过调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议住建工作的力度，切实把住建工作的日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。结合创先争优争做人民满意公务员活动，通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即时评议等做法，强化服务观念，提升服务效果。同时，严格按照上级关于创先争优活动中开展领导干部点评工作的部署要求，各支部主要负责人围绕活动总体要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的'方向。
二是勤奋学习、勇于进取。把学习放在首位，在工作中努力学习“三个代表”重要思想和科学发展观，以十八大精神为指导，结合自身工作需要，勤奋学习新理论，刻苦钻研新知识，不断拓宽新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，不断提高政治理论水平和业务工作能力。
三是清正廉洁、公道正派。在工作中自觉做到权为民所用，利为民所谋，依法办事，公道正派，遵章守纪，廉洁自律，不谋私利，争当一名“为民、务实、清廉”的优秀公务员。
四是开拓创新、争创一流。大力弘扬“坚定信念，艰苦创业，求实进取，无私奉献”精神，立足本职做好工作，善于研究新问题，探索新思路，开创新局面，争创一流业绩。
五、深入开展，创先争优，确保成效显着。
一是党员干部思想素质明显提高。通过不断的强化学习教育，党员干部理论修养和综合素质有了显着的提高，理想信念更加坚定，服务态度更加端正，切实加强自我修养，()树立了正确的人生观、地位观、价值观，更好地为机关工作服务。
二是各项工作顺利开展。通过公开承诺，认真履职践诺，镇领导班子和党员干部在推动工作落实上职责意识明显强化，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了全镇经济社会的健康协调快速发展。
三是机关作风进一步转变。通过活动深入开展，机关作风明显好转，学习的氛围、努力工作的氛围、团结和谐的氛围、抓落实的氛围进一步浓厚。实际工作中，认真落实领导干部述职述廉、工程招投标、财政资金管理等制度，努力做到依法律用权、按程序办事、靠制度管人。切实强化监督制约，突出重点行业和领域，深入开展纠风工作，依法惩处腐败行为，努力倡树新风正气。
随着创先争优争做人民满意公务员活动的深入开展，全体干部职工积极争先、锐意进取，工作中坚持“走在群众前面”，做到为民、务实、清廉，始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待的精神努力促进建设又好又快发展。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇七
第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”经中央组织部、中央宣传部差额评选，研究确定了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。在他们的身上，无一不向我们展示着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，也激励着作为青年干部的我们在新时代下，要有所担当，有所作为，做让人民满意的公务员。
做让人民满意的公务员，要在爱国忠民、诚实守信中弘扬职业道德精神。诚信乃立身做人之根本，对事业忠诚，恪尽职守，无论什么时候，都不做违反道德的事，不做危害党和国家事业的事。
做让人民满意的公务员，要在求真务实、勤奋工作中恪守职业道德规范。讲真话、报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。办实事求实效，真正把党的指导思想贯穿于工作中，落实在行动上，创造出经得起实践检验的政绩。
做让人民满意的公务员，要在廉洁奉公、秉公办事中争做职业道德模范。清廉如水是立身之本，秉公执法是生命之魂。自古以来，清正廉洁被视为从政者第一美德。作为公职人员，必须站在国家利益的高度，所思、所想、所行、所为都必须以国家利益为重，真心为公。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇八
一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。
公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。
另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。
二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。
公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定，不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化，而且公务员法强化了公务员的责任与义务，以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说，过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识，建立健全问责机制的重要举措，对于维护党和政府的权威和形象，获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度，对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位，公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式，拓宽了选人、用人渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的生机和活力。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇九
一、 抓教育，严管理，强化队伍素质。
二、定思路,调结构，开辟致富新路 。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资40万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金60万元；投资40万元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇十
何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治慵懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，坚定不移反对腐败。
作为公务员，我深感自豪，同时也备受鼓舞。十八大报告让我感触颇深，尤其是对我们广大公务员来说，无疑是一种强大的鞭策。
作为一名合格、为人民办实事的公务员，我们就应该做到以下几方面：
首先，我们要忠于职守，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作，全心全意为人民服务，这是我们的职责和义务。甘守本职就要把本职工作当成事业来干，当好服从组织、服从管理、严守制度、严格自律的标兵，不断提高自己的业务素质和水平，努力提高行政效率，竭尽全力做好本职工作，尽量做到零遗漏、零差错、零投诉，在本行业、本领域努力创先争优，让组织满意、让群众满意。
其次，我们要苦钻业务，提高政治思想觉悟，一时一刻不放松学习，要介懒惰，介虚荣，做到积极主动、脚踏实地、认真干实事，做到学有所长。
最后，我们要做到淡泊名利，甘守平凡。我们要像杜洪英一样甘于平凡，哪怕在清贫单一、简单枯燥的档案工作岗位上工作31年也毫无怨言。如果我们当不成金子，那么我们要甘当一粒平凡的沙子，为高楼大厦的屹立不倒做最结实的凝聚。
一个单位、一个部门、一个地区，领导是少数人，一般干部占多数。我们的眼睛不要总是向上看、向钱看，只知道盯住位子、帽子、票子和车子，争当“一把手”，争当“富裕官”，而要多向下看、向基层的普通群众看，要盯住自己的本职工作，在其位谋其政，争当行业标兵、争创一流业绩。面对同事的升迁、朋友的富裕，我们要能保持一颗平常心，做到“看庭前花开花落荣辱不惊，望天上云卷云舒去留无意”。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇十一
20____年9月9日至9月15日，我作为河北省20xx年度招考录用的新公务员参加了由市委组织部和市委党校联合举办的公务员初任培训。在为期七天的培训中，我们认真学习了十八大精神专题、《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》等最新理论知识，公文写作、公文处理、机关工作方式方法等一些与实际工作密切相关的基本知识和技能。通过培训学习，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，我更深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，才能在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
七天的培训短暂而紧凑，但对我来说收获颇多，具体从以下三点谈谈自己的心得体会：
一、初任公务员应具备的基本素养和基本能力。
作为一名初任的基层公务员，必须要不断提高科学判断能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力，从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面，这其中最重要的是政治素养，它是我们综合素养的核心，特别是我们基层工作更要注重干群关系，一切从大局出发，以大局为重。心理素质也尤为重要，在基层行政的实际工作中，会遇到各种困难和问题，这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观，培养高尚情操和开阔的心胸，锻炼坚强的意志和百折不挠的精神，保持乐观开朗的性格，具有自我提高、自我发展的意识。同时，作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。
二、初任公务员工作的具体要求。
我们党的党章和宪法中明确指出，党员和领导干部是人民的公仆，其权力是人民赋予的。行使手中权利的过程，就是为人民服务的过程。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，才能明确自己的“身份”，才能树立正确的权力观，进而为人民服好务。我认为我的工作应做到以下几点：
第一、坚持“以人为本”的工作理念。
坚持为人民服务的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人为本”，反映在工作方式上，就是要体恤民情，处处为民着想。在实际工作中只有以人民群众为中心，才能更好地理解人民群众，才能体其所难、解其所需。作为新录用的公务员，我们中多数人所在的是基层单位，基层工作是为人民服务的第一线，也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我在日常工作中要以人民群众为中心，把人民群众的需要反应到党和政府的政策中，把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。可以说，坚持“以人为本”的工作理念，是为人民服务的必然要求，也是服务好人民的一个根本方法。
第二、明确“为群众谋利”的工作目标。
我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为一名基层公务员，只有我们每个人都在为人民群众谋利，集合起来，我们的党和政府才能代表最广大人民群众的利益。政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。公务员作为政府的一个成员，其根本目标也应该是为人民服务、为群众谋利。作为新录用的公务员，尤其是基层公务员，“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道，可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”，关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响。因此，要成为一名人民满意的公务员，“为群众谋利”的工作目标必须牢记。
第三、“敬业自律”的作风。
要做到为人民服务、为人民服好务，在本职工作岗位上就是要敬业自律，干好工作的同时，保持清正廉洁。基层工作是国家政策和群众需要的结合点，能否落实好国家政策、解决好群众需要，关键就在于基层工作能否做好。在本职岗位上就要敬业、勤业，任劳任怨。唯有如此，才能执行好国家政策，把握住民众需求。我们的宗旨是为人民服务，行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有，那就与我们的宗旨根本背离，既招民怨，也遭唾弃，更无从谈起做一名人民满意的公务员。所以，我们必须要有敬业自律的工作作风。
第四、“脚踏实地”的行动。
要把为人民服务的使命落实到每一项行动，就是要脚踏实地，不好高骛远，也不妄自菲薄。岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现，我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好，才能实现“为人民服务”的目标。才能更好地完成为人民服务的使命。
三、树立不断学习进步的理念。
要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；
要向同事学习，在沟通中提高协调能力；
要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；
积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。再次加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径，在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。
本次初任培训虽然只有短短的七天时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况。这就要求我始终坚持为人民服务的根本宗旨和以人为本的工作理念，兢兢业业，廉洁奉公，从本职工作做起，脚踏实地，切实为人民群众谋取利益，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力！
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇十二
事迹指的是个人或集体过去所做的重要事情，但现在大多指的是对革命和人民有益的事情。简而言之，它们是事物的迹象。总的来说，事物是有意义的，而行为是标志。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡。
民摆脱贫困，走上了致富之路。同时××乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡个村中树立了近百名致富典型，并组织了看典型、学先进等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到多亩，紫花苜蓿多亩，小尾寒羊存栏达到多只，奶牛多头，肉牛多头，新建标准化棚圈处，青贮氨化池个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴元；建设日光温室每亩乡里补贴元；牧草种植每亩乡里补贴元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室任务的村，每超亩分别奖励乡、村干部元和元。仅年新植葡萄亩，补种亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以自繁为主，外调为辅的牛羊良种工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资万元从山东东营调白头杜泊种羊只，对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资万元新建牛羊冷配基地一个。
该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金万元；投资万元整修农田道路公里；投资万元的亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资万元落实农村改厕项目；投资万元启动修建新红线村级公路。
为了帮助群众寻找增收致富的路子，该镇一是理思路，明确发展方向。先后赴苏州、上海和深圳等经济发达地区考察取经，对镇域经济发展和城乡建设进行了深入细致地思考。结合张村实际，依托本地资源和区位优势，提出了“工业做强，城镇做靓，农业做活”的富民思路，从项目建设、城镇发展和农业特色化入手，工农商三管齐下，极力拓宽群众致富渠道。二是激活力，推进项目建设。坚持以大项目带动大发展，不断提升工业园区水平。几年来，先后引进外资35亿元，建成投资在3000万元以上工业项目12个。义翔铝业、大唐鞍子山风电、恒康砖厂、承时选煤和年产4万吨石油支撑剂等一大批项目落地并得到长足发展。2011年8月，经过多方谈判与宁波华尔集团志达电器有限公司签订了120万台洗衣机和120万台电冰箱生产项目。洛阳华德集团公司20万吨彩色铝型材加工项目和广东润东集团公司年产10万吨钢构生产线项目也达成了初步合作意向。以上工业项目的相继建成和签订，为镇域经济社会发展增添了新的活力，解决周边2000余名农民群众就业问题，人均年收入可增加万元以上。三是重投入，改善城镇面貌。小城镇的科学发展，既能提升城市承载能力，又可促使二三产业发展，达到农民增收效果。该镇先后投资1200余万元完成了镇区集中供水排污管网工程建设。投资1000余万元完成了振兴街、新华街、鑫源路、兴农街4条镇区主要道路的改扩建和强、弱电改造。投资4000万元的文化路、张村广场、农贸市场和新华街南街综合开发等项目前期工程正在有条不紊施工之中。在搞好建设的同时，该镇始终坚持建管并重，不断完善城镇管理各项规章制度，组建了由20人组成的专业环卫队伍，建设了垃圾中转站和建筑垃圾、生活垃圾处理厂。目前，镇区常住人口已突破万人，张村已成为渑池西部名副其实的商品集散地和物流中转站。四是抓特色，调整农业结构。该镇按照“做优种植业、做大林果业、做精蔬菜业、做良养殖业”的思路，不断加大产业结构调整力度。在全镇13个行政村建立示范基地及示范户68个，通过“做给农民看，帮助农民干”，引导农民发展特色农业产业，促进农业增效，农民增收。几年来，先后发放政府农业产业化补贴50余万元，香菇种植户每棚补贴800元，蔬菜种植户每亩补贴300元，林果种植户每亩补贴200元，肉牛养殖户每头牛补贴100元。截至目前，利用荒山荒坡发展核桃栽植500多亩，利用水资源丰富的有利条件发展胡萝卜和土豆等无公害蔬菜1000余亩，发展香菇种植50户25万袋。康瑞牛业进一步扩大，引进种牛200余头，达到了年存栏肉牛2000头，出栏肉牛3800头的规模。目前，全镇已初步形成了以养殖业、林果业和蔬菜种植业为支柱的农业产业化格局，尚正肉牛和河南庄无公害蔬菜已闻名县内外，成为农民增收的支柱产业。
一是抓效率，转变政府职能。该镇在全县率先成立了乡镇为民督查机构，由正科级领导亲自抓，确保为民办事有安排、有落实、有效果。积极打造政务服务平台，投资300余万元建成了社会管理、劳动保障、财务税收、计生服务和农业农技五大为民服务中心，设臵了公安司法、民政优抚、人口卫生、农林牧水和诉求服务五个窗口，做到了集中办公“一体化”，每位干部都能从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，做到群众满意为止。二是抓活动，倾力为民服务。深入开展了“百人包百户”、“服务群众百日竞赛”和“万名干部进农户”活动，从“包安全、包稳定、包环卫、包发展”四方面入手，组织干部深入村组工作一线，解决农户生产生活中的困难。先后制定为民帮扶计划300余项，建成农民致富项目30余个，解决群众反映的热点、难点问题120余件，达到了“帮民富、解民忧、促民安”的效果。投资360万元打深水机井5眼，建成安全饮水工程5处，解决了5000余群众的安全饮水问题。投资120万元在全镇13个行政村安放活动式垃圾箱17个，实现了村级垃圾的村管乡收县处理。三是抓建设、力促群众满意。基础设施不断强化。先后投资2200万元建成了环城路和工业大道，硬化乡村道路120余公里，实现了水泥路“村村通”，方便了群众出行。勘测设计了投资达5800万元全长8公里的张村至310国道快速通道。民生条件不断改善。针对上学难、就医难和养老难等问题，筹资1200余万元，建设了卫生院门诊楼、住院楼、敬老院综合楼和一贯制学校，全镇医疗卫生条件、教学和养老环境进一步完善。融资9000万元建成了张村供热站，在全县率先实现了镇区集中供暖。住宅环境不断提升。完成了投资达1.5亿元的义煤集团张村棚户区改造工程（曹窑矿业小区和华兴矿业小区），建成楼房37幢，住房1300余套。坚持新型农村住宅社区建设与生态扶贫搬迁有机结合，鼓励山区群众到城镇居住。规划设计了占地200亩的新型农宅社区，投资3000万元建成首期新型农宅130套，解决了800余名农民入城问题。
×××同志经过广泛深入的调查研究和综合分析，以“创历史辉煌，争北部强镇”为奋斗目标，提出了“调农、兴工、强镇”的战略，率先提出并实施全镇“533321”工作思路，即在“三农”工作方面坚持“五个着力”：着力于农村基层组织建设，着力于农村基础设施建设，着力于农村经济的结构调整，着力于农业适用技术的推广，着力于农民生活质量的提高；在工业经济方面坚持“三个围绕”：围绕能源搞开发，围绕资源搞招商，围绕特色出效益；在项目建设上坚持“三个狠抓”：狠抓交通建设，狠抓生态建设，狠抓水利建设；在财政工作方面坚持“三个强化”：强化财源建设，强化税收征管，强化财政监管；在社会事业方面坚持“两个提高”：提高服务水平，提高全民素质；在社会稳定方面实现“一个确保”：确保全镇安定团结的政治局面。实践证明，这一思路是正确的，并收到了明显的成效。
（一）工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元，在巩固发展壮大原有的企业的基础上，新发展工业企业家，预计全年实现工业总产值达万元，税收万元，分别比上年增加％和平％。
（二）特色农业发展迅速。坚持唱特色戏，打优势仗，进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩；重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户，其中养牛大户户，山羊养殖大户户，山泉水养鱼大户户，带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设，培植农业经济新的增长点，已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地，产品适销对路，经济效益好，发展前景喜人。进一步加大对×××厂、×××厂、×××厂、×××厂、×××加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度，带动农民把农业做优做精，做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品，八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。
（三）招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势，筑巢引凤，立足资源搞招商，促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×××投资兴办企业，共引资万元。投资较大的企业项目有：广东×××老板投资万元建设的×××水电站、×××老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×××公司的民矿开采项目、投资万元的×××白石矿等。
（四）项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓，着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个，总投资万元，主要包括：中小学危房改造项目投资60万元，新建和改造教学用房900平方米，消除危房面积850平方米；村村通公路项目完成投资200多万元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四级公路相继竣工；村村通广播电视项目完成投资万元，新建设有线电视接收站6个，新增有线电视用户户；五保村项目完成投资万元，×××、×××五保村正在建设中；生态沼气项目已投资45万元，新建沼气池座；水利坡坝项目已完成投资35万元，新增“保水田”4500多亩。
（五）城镇化进程步伐加快。该同志主要从抓规划，抓基础设施，抓资金投入等方面入手，扎实推进了城镇化进程。一是强化城镇的规划的严肃性。在规划的实施中，正确处理规划与建设的关系，保证了规划的严肃性和连续性，城镇建设步入了规划、建设、管理的良性发展轨道。二是狠抓城镇基础设施建设建设。先后投资250万元进一步加大×××、×××、×××三个商住开发小区的建设规模，提高城镇综合服务功能，新建商住楼万平方米，新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金，创办服务型企业个，新增个体工商户多户，新增就业岗位个。
（六）财税工作跃上新高。该同志根据本镇的实际，坚持“一稳，二培，三管”的工作思路，即：一是千方百计促使原有企业上规模、上档次、上水平，稳定原有税源；二是积极发展带税工业企业，培植新的财源；三是督促财税部门强化征管，杜绝流失。今年到月日止，全镇财税入库万元，完成县政府下达任务的%，排在全县的第一位。
（七）公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准，%的农户达到文明户标准，我镇被评为市级文明镇。
（八）社会环境日趋稳定。牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的观念，正确认识和处理两种不同性质的矛盾，努力保持社会稳定。一是高度重视和切实加强信访工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，实行领导干部信访接待日制度，及时解决群众的热点、难点问题。今年新《信访条例》实施以来，及时在全镇开展新《信访条例》宣传活动和信访突出问题的集中治理活动，一批“老大难”问题得到了解决。各村委会设立了专门的信访信息工作站，村两委班子成员轮流接访，进一步畅通了信访渠道，信访秩序进一步规范。今年以来，全镇无进京、赴自治区、去市、到县越级集体访，有力地促进了全镇的社会稳定。深入开展社会治安综合治理工作。对重点区域、严重暴力犯罪和重大治安问题，始终保持高压态势。共破获各类刑事案件起，抓获各类犯罪嫌疑人人。大力推进治安防范体系建设，建立警民治安联防机制，成立了治安联防分队和民兵应急分队。积极组织开展创建“平安×××”活动，基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。
深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动，增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上，致力于按照五个好标准建设领导班子，在加强党性锻炼、提高党性修养的同时，追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力，对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任，保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用，坚持从自身做起，率先垂范、身体力行，要求别人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做实、做精、做细，一级带着一级干、一级做给一级看。同时，进一步推进机关效能建设，规范机关干部的工作行为，调动机关干部的积极性，形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上，对村两委班子成员进行经常性教育培训，提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度，用制度约束人、用政策激励人，把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法，增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上，以提高素质为目标，加大培训力度，让每名党员掌握一至二项专业技能，充分发挥其先进性，深入开展党员评优评先活动，使优秀者成为形象、成为旗帜，在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法，在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风，凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇十三
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属cnfla，放上鼠标按照提示查看cnfla更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点，结合"三个代表"教育和党员。
先进性教育。
组织开展领导干部联系帮扶活动先后制定了领导、党员干部联系户制度明确帮带任务实行不见成效不脱钩通过这些活动的开展帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事用实实在在的行动凝聚了民心树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困走上了致富之路。同时xx乡大力推行首问责任制限时办结制要求每位干部从一个电话、一句问候一张笑脸做起从群众不满意做起做到群众满意为止进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了"看典型、学先进"等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿2019多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2019元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2019年新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以"自繁为主，外调为辅"的"牛羊良种"工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
总之，多年来这些同志在不同的工作岗位上，坚持做到了数十年如一日，认认真真做事、坦坦荡荡做人，用自己的一言一行、一举一动，默默坚守着自己的人格操守，生动形象地诠释了“优秀公务员”的内涵。
人民满意的公务员集体心得体会范文（14篇）篇十四
好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。不知不觉20xx年的春天已经来到，xx年的一年对于我个人来说是个不平凡的一年；因为我有幸成为旌德县工商行政管理局的一员，在绵绵的春雨中，我已经在庙首工商所工作了2个月了，这2个月是紧张的2个月，是充实的2个月，是逐步融入工商系统的2个月。在我工作的庙首工商所里的领导和前辈们对于工商事业的热爱和对工作的一丝不苟的态度深深打动了我。目前我仍处于学习的过程。
现在我对今年的工作做了如下安排：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质。
回首过去，自己曾经在学校的学习和社会的工作过程中都积累了一些知识，但是在进入工商这样一个新的工作环境时；应该决心从零开始，一步一个脚印踏踏实实的向领导求真，向同事求帮，向书本求知。在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好领导交付各项业务工作。
首先，认真的完成各项案件的处理工作。
其次，关于努力做好企业和个体工商户营业执照的办理、更换、年审等相关工作。
三、谦虚谨慎，学会待人接物。
首先：在面对各种问题是要保持一个良好的服务心态，要有耐心的去完成，做到不急不躁。
其次：当自己的意见与领导冲突时，能够认识到自己还缺乏经验，很多事不一定真的象自己所想的那么简单，从而虚心按照领导的意见行事；同时也要和同事搞好人际关系，因为一个良好的人际关系是完成各项工作的必要条件。
总之：我所面临的道路是一条有着风雨，但又有着彩虹的道路，但我相信我会在以后的日子里不断的学习，总结经验教训，取长补短，在实践中不断的完善自己。