建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)

时间:2023-11-14 作者:曼珠建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)

安全工作总结是一种反思和思考工作的过程,可以帮助我们不断提高工作效率和安全意识。下面是我为大家收集的一些安全工作总结范文,供大家参考。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇一

经济的发展和人口数量的增多,为建筑行业的发展壮大提供了契机,近几年来我国建筑行业蓬勃发展,建筑的数量也随之不断增多,同时建筑工程的施工质量和施工安全成为人们关注的重点内容。建筑工程施工的安全管理对建筑的顺利进行具有重要的作用,是施工人员施工的重要保障,做好建筑工程施工的安全管理,可以说是建筑工程质量的可靠保证。

建筑工程施工的安全管理作为建筑施工管理的重要内容之一,体现了施工单位整体的管理水平,对建筑工程是安全进行具有重要作用。建筑工程施工安全管理主要是依据国家建筑的标准和规范,施工单位需采取安全管理手段,以避免和解决施工中的安全问题,以达到相关的标准和要求。

(3)安全组织管理工作,建筑工程中进行安全组织的管理主要是建立各项安全管理制度以后,施工单位要严格管理,保证各项安全制度的落实,同时还要提高管理人员的综合素质,充分发挥人员的积极作用。

(3)促进施工质量的提高。在建筑工程施工的过程中,进行安全管理有利于建筑工程施工质量的提高和完善,实施安全管理有利于对施工的施工周期、造价、成本费用等进行明确,同时还可以保证施工人员规范施工,从而提高建筑工程施工的质量,满足建筑承包方的需求。

建筑工程的安全管理作为施工单位管理的重要内容,体现了施工单位管理的水平。目前来看我国建筑单位施工的管理部门大部分是通过政府和科研部门建立的,导致管理部门的独立性较差,进而影响管理部门工作人员的积极性和主动性,使他们不能充分行使管理职权,致使施工单位整个安全管理部门出现问题,工作效果和工作效率大大降低。

建筑工程质量的高低与建筑工程管理的水平密切相关,而建筑工程安全管理与建筑工程的质量有很大的关联。目前来看我国建筑工程安全管理意识较为缺乏,施工单位过分注重施工的进步和工程成本,把工程的经济效益放在首位,忽略了施工的安全质量管理,往往压缩用于安全管理的资金,由此增加企业的经济效益。另外,在管理人员在管理过程中也比较松懈,整体呈现出消极、不认真的态度,从而为建筑工程的安全施工埋下隐患。

近些年来我国立法不断健全,关于建筑工程的法律法规也在逐渐增多,但是整体来看建筑工程有关的安全管理和施工的法律法规和标准规范还需要进一步完善,安全管理质量体系也需要进一步发挥自身的作用。经济的发展和社会的进步促进了我国建筑行业的发展,这就需要建筑安全管理的相关标准和规范能做到与时俱进,使其适应建筑的需要。我国建筑行业安全管理相关法律和规范与发达国家相比,还存在一定的差距,并且随着实际情况的变化法律法规解决问题的能力也在减弱,所以需要进一步完善我国安全管理的相关法律。

2.4施工人员的素质较低。

建筑工程施工的工作人员素质与安全管理具有重要的关系。首先施工人员是安全管理制度的执行者,但是我国施工人员的素质普遍较低,同时专业技能和专业知识掌握较差,不利于建筑工程施工安全管理的实施;其次管理人员的综合素质不髙,相关制度和标准的制定经常存在不完善之处,降低了建筑工程安全管理的效率。

施工人员和管理人员作为建筑工程安全管理的主体,对安全管理的顺利实施具有重要的作用,所以加强施工人员和管理人员的安全管理教育是重中之重。首先需要对现有的员工进行安全教育的培训,定期组织施工人员学习安全施工的知识和了解工程安全管理的相关制度,广泛采纳施工人员的意见;其次还需要保证施工氛围和施工环境的安全,从而可以提高施工的效率,使建筑工程施工顺利实施;最后还要提高安全管理人员的管理水平,不仅需要进行技术和专业知识的教育,还需要增强管理人员的施工经验。

3.2增加安全的投入。

做好建筑工程施工的安全管理,保证足够的投入是十分必要的。安全投人主要从两个方面做起,一是增加安全管理的人员投入,二是增加安全管理的资金投入。目前施工单位过分注重经济效益,压缩了在安全管理上的投人,所以应该合理调整建筑工程施工投人的结构,保证安全管理的顺利实施。人员的投人主要是为建筑工程施工安全管理的人员进行配备,保证有足够数量的工作人员能够进行安全管理,资金的投入是安全管理需要一定的资金,进行设备的购置和相关计划的制定,所以资金的投人是非常必要的。

3.3严格做好安全考核。

在实施建筑工程施工的安全管理过程中,还需要建立严格的考核制度和奖惩制度,以此促进安全管理的顺利实施。在建筑工程施工的过程中,需要根据相关的考核标准和考核规范来评价建筑工程的质量管理是否符合要求,并且评价安全管理的工作人员是否复核工作的标准。对于考核结果优秀的工作人员给与精神和物质的奖励,对于工作出现的疏忽立即进行处理和解决。

3.4采取安全事故的紧急处理措施。

在建筑工程安全管理的过程中,即使做好了相关的安全管理工作仍然还会发生意外事故,所以,应该制定安全事故的紧密处理措施,准备救援物资和相关的药品、设备等,以防事故发生缺少应急机制。

4.结语。

建筑工程施工的安全管理作为施工单位管理的重要的内容,与建筑工程的质量息息相关,所以加强建筑工程施工的安全管理十分必要。在进行建筑工程施工安全管理中,要充分发挥国家、社会和企业的力量,国家应加强安全管理的立法工作,社会应对建筑工程的安全管理进行监督,施工单位则要加强自身安全管理的执行,推进建筑工程施工的顺利进行。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇二

【中图分类号】tu713【文献标志码】b。

引言。

纵观建筑施工现场的安全事故,大多与人有关,而且很多是来自于人为因素,建筑施工升降机引发的安全事故同样如此。因此,加强对施工现场施工升降机关联人员在安全使用和事故危害方面的教育,并落实到岗位实际中至关重要。这也是能有效减少因人为因素造成施工升降机安全事故的必要手段。

在一个建设工程项目中,必须明确施工升降机的主管领导和设备管理员,将施工升降机的安全管理各方面责任具体到人。主管领导要把控好设备的使用调度,并给予足够的重视和支持。在很多项目,项目安全总监或生产经理,抑或项目经理兼职担任着项目机械设备的主管领导,但是经常由于只重视生产进度,从而忽视了建筑设备的安全管理。这种情况下,很容易滋生安全隐患。由于主管领导的不支持,安全使用管理工作很难进行下去,因此,主管领导能对设备引起足够重视至关重要。设备管理员要接受并落实主管领导的指示、要求,积极做好设备的有效使用和安全管理工作。作为设备的直接管理者,除了自身要具备相应的设备相关知识和岗位资格,还需要善于使用设备和管理操作人员。设备管理员能否实实在在完成岗位工作,能否有效解决现场具体问题,是否有足够的责任心,是否把维保、各项检查、使用取得相应资格证件的操作人员及其他相关人员教育到位等各项工作做好,关系着设备使用寿命的长短,使用效率的高低,事故的多少等等。例如:20xx年11月20日,某工程发生了一起施工升降机吊笼坠落事故,导致3人死亡。事后查明这是一起典型的人为因素引起的安全事故。分析事故原因,其中最主要的一条就是管理问题,使用了无证的安装人员和无证的操作司机。那么设备管理人员负有很大的责任,没有落实到自己岗位工作要求,没有使用取得相应专业操作证件的人员。

安全监督管理人员又称安全员,在施工现场同样扮演着不可或缺的角色。他们是否取得安全员上岗证,是否懂得设备相关的安全技术、标准和规范,能否落实岗位职责要求、积极对设备管理人员和施工升降机操作及使用人员进行监督和教育,关系着安全施工的整体水平。他们是施工现场设备安全防护与否、设备安全运行与否、是否具有安全隐患的发现者。他们的意见和建议对于有效减少安全隐患和安全事故举足轻重。作为为项目保驾护航的开拓者,安全管理人员要积极做好设备使用操作人员的安全技术交底工作、现场设备的督查工作、强化安全监督管理工作,有针对性地解决设备安全各方面的突出问题。除此之外,积极和设备管理人员一起组织施工单位、监理单位和各分包单位人员学习《建筑机械施工升降机安全使用知识与技术》、新《安全生产法》以及其他施工升降机安全有效使用的标准和规范,增强设备使用者和操作者的法制观念和安全意识,对于施工升降机使用过程中存在的安全隐患要积极提出整改要求,监督施工升降机管理人员及操作人员的落实情况,从根本上消除事故隐患。安全无小事。每一个小小的安全隐患,都可能潜伏着重大的安全事故。当前的工地,施工升降机使用人员和操作人员的学历和素质普遍较低,对特种设备的使用和可能引起的重大事故浑然不知。因此,安全员在施工升降机这种特种设备方面一定要下工夫,把安全工作做好、做实。

3.施工升降机操作司机。

据现场了解,每当提到施工电梯司机,很多人都会不屑一顾。笔者曾经和项目施工电梯司机们聊天,她们说经常会受到工人欺负,也常常被很多人轻视,觉得自己微不足道。受工人欺负是现实,但是,这个岗位绝非微不足道。关于施工升降机司机这个岗位,想要做得得心应手,有成就感绝非易事。每个岗位都有其存在的意义和价值,就看你是否掌握其中的技巧。施工升降机司机这个岗位对于平稳、有效、安全地进行生产作业至关重要,绝非只需要懂得操作平台上的几个基本按钮就算过关,而是需要操作者取得建筑机械协会的特种作业操作证,懂得施工升降的日常运行规律,有一定的安全操作水平,懂得平时的清洁与维护,学会用看和听设备的运行状况作出简单的判断,并且善于与使用施工升降机运输物资的工人沟通与交流,有效避免双方因小事而发生争吵或打架等的情况。除此之外,应做好班前准备和各种检查,运行过程中要及时发现问题,并向设备管理人员及时汇报,班后做好相应的交接班和设备运行记录。严格按照项目的规定执行,不迟到不早退,工作中保持平稳有序。例如:20xx年6月28日,河南郑州某工程1#楼发生一起施工升降机因吊笼冒顶,造成5人死亡,1人受伤的事故,事故原因之一就是由于施工电梯司机正常上班时间不在岗,且施工升降机没有断电、没有上锁,导致工人私自操作,酿成大祸。因此,电梯司机做好上班和班后工作也能有效避免人为因素造成的事故。遇到特殊天气状况要停止运行并向设备管理人员汇报。对于某些突发状况,能够及时准确地按下紧急按钮和极限开关,可以有效避免因个人问题造成的人身安全事故。目前,有关这个岗位的问题及处理措施如下:

(1)众多工地上施工升降机司机这个岗位,由于受到多重转包的影响,工资普遍较低,也没有相应的工作方面的激励制度,因此,普遍积极性不是很高,难以做到项目规定的要求。因此,项目上应当重视对于这方面的投入,完善某些激励和管理制度,有效改善因操作司机积极性不够高造成的低效率问题。

(2)司机的操作证件过期,没有或者操作司机身份与证件不符现象不少。这也是设备管理人员和安全管理人员工作上的问题,有待进一步改善,不能因为人情或者其他因素而违背岗位职责要求。遇到上述的违章情况,应当立即进行处置。

(3)为防止虚假司机证件的出现,有必要将所有人员的操作证件和身份证连同本人一并查证,经核实无误后方可备案,安排上岗。

4.施工升降机维保人员。

常言道:磨刀不误砍柴工。加强对施工升降机的维修与保养,切实做好日常检查、周检、月检和年检工作,并且对施工升降机的运行状况进行动态管理,遇到异常情况实时维修,对提高施工升降机的使用效率最为有效。但目前,很多施工升降机租赁和维保承包给了电梯公司,或者是施工方的自有电梯让电梯公司维保。而电梯公司由于维保人员的短缺,经常会出现维保不到位,或者维保严重滞后的现象。有的甚至出现了较大机械故障才维修。这不仅影响工程的正常生产进度,同时也是造成设备使用寿命缩短和引起施工升降机安全事故的主要原因。工地上,很多的维保工作严重不到位。比如:保养。保养人员往往只重视对施工电梯标准节打黄油,而经常忽略对吊笼单、双开门及配重钢丝绳(如有配重)等的润滑保养。不管是维修保养人员还是施工方施工电梯管理人员,所做的维修保养记录、检查记录等等很多资料都流于形式或只是应付各方面的检查。这种你骗我,我骗你,你应付我,我应付你的恶性循环,使得施工升降机大小故障频发,维修少则需要几小时,多则需要十几小时或者更久,严重影响工程进度,甚至导致重大人身安全事故,后果不堪设想。例如:9·13武汉建筑工地电梯坠落事故。事故原因:(1)升降机搭建架不牢,可能有螺丝松动;(2)事故升降机严重超载。如果平时的检查和维保工作做到实处,或许就不会出现第一种情况,或许就不会发生这种事故;严重超载则明显是人为因素造成,造成的后果令人震惊。维修保养对于施工升降机的重要性不言而喻,做好维保工作势在必行。做好例行保养、做好三级保养工作,不管是设备维保人员,还是施工电梯司机、设备管理人员均有责任,只有三方协调做好本职工作,加强交流沟通并落到实处,维保工作才能卓有成效,才能有机会实现设备维护的良性循环。

5.施工升降机使用人员。

在施工现场,对于施工升降机使用得最多的就是工人们,但是对施工升降机最不了解的也是工人们。当前的施工工地,工人的文化知识和素质都比较低,对于相关的特种设备安全知识和安全意识还很缺乏。每当上下班和运输材料紧张的时刻,都是容易引起工人急躁拥挤着乘电梯的时刻,也是最容易出现超载的时刻和最容易出现安全事故的时刻。9·13武汉建筑工地电梯坠落事故就是最真实的例子。但当时,设备管理人员,安全监督人员,司机们在哪里?倘若有这三个岗位,并能够做好本职工作,加强现场关键时刻把关,也许那场重大事故就可以避免。作为施工电梯司机,假如尽到责任,班后对施工电梯断电;倘若有设备管理人员做好操作人员管理工作;倘若有安全监督管理人员,让工人对特种设备有所了解,或许就能增加他们的安全意识,避免事故发生。因此,对于现场的工人,设备管理人员和安全监督人员必须对所有进场的人员做三级教育和特种设备相关方面的教育,学时不得低于规定要求。施工电梯司机要严格按照项目规定要求执行,如果遇到工人的违规行为,要好心劝导,耐心提醒。实在不行的话,就将施工升降停止,然后向设备管理人员汇报,最后做出恰当的处理。对于施工现场容易出现工人拥挤的下班时刻,各单位、各班组应当实行分批上下班制度,以减少电梯超载情况的出现,进而降低超载事故发生率。

6.小结。

生命至上,安全第一。建筑施工升降机属于大型特种设备,一旦发生安全事故,后果不堪设想。上述和施工升降机相关的岗位人员,对于施工升降机的有效使用及安全管理至关重要。纵观建筑施工现场曾发生过的安全事故,或大或小均与人有关,因此做好人的安全教育与管理才是实现人本的重要课题。人,包括设备主管领导,设备管理人员,操作人员,维保人员,均与安全息息相关。作为领导,重视特种设备安全使用管理非常重要;作为设备管理人员,协调好、管理好操作人员和其他人员的关系至关重要;作为操作司机,做好本职工作,并加强跟工人及管理人员的沟通才能使工作行之有效;作为维保人员,做实维修与保养工作,才能使设备延续寿命、正常运转;作为安全监督管理人员,加大对进场各类人员的安全教育和现场管控力度,才能真正做到为生产保驾护航。

参考文献:

[1]张继红,周英波.浅析施工中施工升降机的安全使用与管理[j].企业导报,20xx(10).[2]朱森林.建筑施工特种设备安全使用知识与技术[m].北京:机械工业出版社,20xx(1).[3]建筑施工使用安全技术规程[s].北京:中国建筑出版社,20xx.

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇三

安全生产“责任重于泰山”,建筑施工安全不可忽视。

公司领导高度重视建筑施工安全生产工作,把此项工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系。一方面坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心;另一方面,以建筑施工现场监管为要务,全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工工作实现了全方位、多角度的监管。

一线操作人员大多来自各地农村,普遍文化程度低下,安全意识淡薄,自我保护意识差。因此,强化工人安全意识,提高安全技能,加强安全生产宣传教育工作至关重要。一方面,督促各施工单位落实责任,制度上墙;另一方面,切实将安全生产教育活动纳入常态监管,确保每一个施工人员都接受细致认真的消防安全教育,全面提高施工人员的安全意识,营造“关注安全,关爱生命”的浓厚气氛。

1、督促施工单位在施工现场留置临时消防车道,并保证其畅通。

2、要求施工现场必须配备消防器材,做到布局,选型合理。

3、要求施工现场保证足够的水源,能够保证在火灾延续时间内用水量要求。

4、严格特种作业人员的资格管理,要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员必须具有相应的特种作业操作资格证书。

5、加强现场材料管理,施工现场使用的安全网,密目式安全网,必须符合国家标准或行业标准,不得使用易燃、可燃材料。

6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度,加强临时用电施工管理,严格执行施工现场临时用电规范。

7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。

通过这一系列的措施,我区建筑施工工作总体处于可控状态,没有发生任何安全事故。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇四

1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡,避免重伤,一般事故应有控制指标。

2、安全达标目标:根据企业特色、项目特点,按实际情况制定安全达标的具体目标,如企业达到市级安全先进单位,项目达到安全创优等各种荣誉。

3、文明施工实现目标:项目根据作业条件的需要,制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。

(二)企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录,项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录,项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。

(一)安全交底制度(企业和项目均需制定)

(二)安全技术交底制度(企业和项目均需制定)

(四)设备(含紧急救援器材)安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)

(五)分包单位安全管理制度(针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核)

(六)安全教育培训制度

(七)班组安全活动制度

(八)安全检查制度

(九)安全隐患整改责任制度

(十)安全生产奖罚制度

(十一)工伤事故报告制度

(十二)施工现场安全纪律制度

(十三)消防管理制度

(十四)保卫值班制度

(十五)现场文明施工管理制度

(十六)事故紧急救援制度

(十七)各工种安全操作规程

三、安全生产责任制

(一)企业明确各岗位[企业主要负责人(法人代表)、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门]安全生产职责,明确其部门职责分工,确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括:建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,保证安全投入,检查安全管理工作,制定实施应急预案和生产安全事故报告。

(二)项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。

(三)项目安全生产责任包含:项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。

(四)责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行,不得逾越各自管理权限。

(五)结合各自安全生产职责,成立安全生产领导小组(分企业和项目级),同时编制安全生产管理网络图。

(六)企业定期进行安全生产责任制执行情况考核,项目的时限自行调整。

四、安全生产资金保障

企业制定保障计划和落实资金,必须保留各种单据备查,项目将实际发生费用汇总报公司,现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表,应相互对应。

(四)安全防护(劳保)用品:三宝、防护面罩、工作服、防寒防暑等

(六)人工费:现场安全防护设施的搭拆、维修,垃圾清运等人工费用

(七)意外伤害保险、安全技术服务费

五、安全教育、培训

企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训,项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训,尤其危险源单独教育记录,同时要求被教育人员签名,不得伪造代签。

(一)职工劳动保护教育卡

(二)节前节后安全教育记录

(三)新进场工人教育记录

(四)安全教育记录(定期月或季度)

(五)班前安全活动、安全周讲评记录

(六)安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册(复印件附后

(七)施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施,并对涉及人员进行组织设计安全交底。

六、采购

企业或项目分包单位采购安全用品时,必须选择行业管理部门认定的合格产品、生产企业,若无可自行采购;采购时提供安全用品的证明材料(质保书、合格证),将其附在安全用品采购验收资料表上。

(一)合格供应商目录(其生产许可证、营业执照等证明文件)

(二)安全用品验收记录(安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等)

(三)安全用品采购验收资料表(每页粘贴一种物资)

七、分包管理

(一)合格分包方名录(企业以红头文件方式公布,项目留存)

(二)项目分包方名录

(三)分包方安全生产能力评价记录

(四)项目与分包方签订的'安全管理协议书

(五)分包方的安全职责和落实情况资料

(六)分包方开展安全活动资料

八、施工过程控制

(一)总包对分包进场安全总交底

(二)施工过程中的分部(基础、主体、装饰等)、分项(土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水)、工种(电工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工)等安全技术交底,交底双方签字确认,不得伪造代签。

(三)安全设施移交表

(四)三级动火许可证

(五)模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表

九、危险源控制

(一)企业应对危险源识别、评价,对重大危险源进行控制、策划、建档,制定针对性应急预案(含重大危险源控制清单和检查记录)。

(二)施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施,并对涉及人员进行组织设计安全交底。

十、事故应急救援

编制应急救援计划(含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等),内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。

(一)应急救援预案演练和评价记录表

十一、安全检查和纠正措施

(一)公司和项目安全检查汇总表

(三)安全检查日记

(四)隐患整改通知书

(五)安全检查罚款通知书

(六)施工脚手架、悬挑架、提升架验收单

(七)模板支撑系统验收单,含计算书。

(八)井架、龙门架搭设验收单

(九)塔吊、施工升降机、落地操作平台验收单

(十)施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单

(十一)施工机具验收单

(十二)基坑支护验收表、基坑监测记录

(十三)洞口临边验收防护记录

十二、安全改进

企业和项目安全生产领导小组定期召开会议,总结和执行安全生产自我评估。

(一)安全会议记录

(二)安全自我评估报告

(三)安全整改汇总和纠正措施执行回复

十三、安全资料收集

(一)企业和项目由专人负责更新安全操作规程、职业病防止、国家法律法规、行业规章制度、市级和上级部门颁发的规章制度。

(二)安全资料分类装订,统一格式,纸张采用a4页,需签字部分不得代签。

1. 加强施工人员的安全意识教育。进入现场的施工人员必须进行安全培训。 项目经理做好每月安全交底,并下达到施工班组;班组长每日做好班前安全讲话。

2. 遵守劳动纪律和安全规章制度,上班前严禁喝酒,工作时间不准嘻戏打闹,现场内不准光脚、穿拖鞋(任何人不得以任何理由带小孩进入施工观场)。

3. 施工人员必须持证上岗。

4. 进入施工现场必须戴安全帽。

5、作业人员不得朝下抛扔材料、工具、废弃物等。

6. 随时清理现场,做到活完脚下清,营造一个良好的工作环境。

7、施工现场所有的通道口、预留洞口等危险处所,设有明显的安全警示标志,按规定应有防护措施,请注意安全。

8、现场用电要符合《施工现场临地用电安全技术规范》要求,配电箱、闸刀箱,

必须门锁齐全,闸刀盖扭齐备,严禁一闸双用或多用以及动力、照明合用。

9. 使用中小型电动工具,必须有可靠的防电保护措施。电线不得随意乱接、乱拉。使用照明灯必须是低压照明,不得使用高压照明。所有临时电必须现场专设人员进行操作,其他人员不得私自拆装。

10、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。

11、严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改作业。

12、 建筑工地架子拆除时,设有警戒线,请注意安全。

13、遵守人货两用电梯装载货物的限量规定和人员限位标准,不准强行搭乘 ,不能随手乱动电梯上的设备和设施。

14、 现场消防临时设施,任何人不得随意拆卸、移动,以确保火灾发生时消防设施的可靠性。

15、施工现场严禁使用电炉子等易引起火灾的物品。严禁在易燃易爆和不能动火的地方吸烟或烤火。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇五

1安全管理工作中存在的主要问题。

1.1对施工安全的片面认识在许多建筑企业中,特别是部分中小企业,对施工安全认识不完整,不科学。片面认为建筑产品的最低使用年限一般都在50年以上,工程质量的好坏是起决定性的,而施工安全只是一种现场的、短期的、事中发生的,只要项目工程竣工,安全问题就自然消失了。

1.2几种轻视施工安全的错误认识认为抓安全工作主要是企业质安部门和政府职能部门的事;提高了安全标准,必然要加大工程造价;提高经济效益及社会名誉的唯一途径,就是提高产品质量等错误认识。

1.3重视书面规定,轻视现场管理许多施工企业领导和工程技术人员认为:施工安全的各项措施、承诺,均符合招投标程序与甲方要求就行了,而对现场施工中的安全问题,只要应付一下,不出事就行了。

1.4重视前线工地,轻视后方保障错误的认为后方科室人员,是占编制不创造财富的,他们到下面检查、监督总是在挑毛病。安全隐患的整改是被动的应付,错误的认为整改会延误工期,耽误进度。

1.5重视资历经验,轻视计算数据一些施工人员认为现场应用与操作的载重机械、计量设备、带电导线等,都应以资历高、经验足为导向,而计算数据只是复杂繁琐的数字,不能作为实做的依据。

2全面增强施工人员第一文库网的安全意识。

要牢固树立安全生产第一的方针,以专业安全知识为内容,用行政奖励、法律、法规为手段,全面增强施工人员的安全意识,不断提高施工人员的自我安全防范能力,明确自己安全生产责、权、利的关系,以达到施工安全效益最佳的目的。具体做法:。

一是加强专业安全知识、技术的日常教育与培训,用安全典型事例和事故教训进行教育,对照法律、法规认真地进行分析、讨论。

二是坚持1天1条,将安全法律、法规逐件公示在安教宣传栏中。

三是积极组织各类管理人员,参加好的安全讲座和参观受表彰表扬的项目工程。四是通过重视人员的管理,机制的建立,系统的完善,营造出施工企业的安全文化。

3明确工程项目的安全生产责任人。

施工企业在工程项目订立合同之后,安全管理工作应与其它工作同步开展,同步进行。要依法明确工程项目的安全生产责任人,并明确安全控制由项目经理全面负责。要制定安全管理工作的要点,明确施工安全的承诺与目标。要编制工程项目安全计划,建立安全生产责任制,完善安全保证体系。

工程施工安全产生于生产过程中,必须要“以预防为主”,做好施工前的准备和施工过程中的监督与管理。

4.1做好施工前的准备工作工程施工安全的准备工作,要循序渐进,分步骤、分阶段地进行。首先是做好施工前的调查研究。针对现场的地形、地物、地貌进行勘查、记录,及时发现可能造成安全隐患的因素。并依据实地记录、设计文件做好安全技术措施的编制,以及现场安全警示的工作。其次在施工生产准备阶段,施工企业的管理层,要根据施工项目的特点及容易发生事故的处所,开展好安全生产的宣教,实施安全技术培训与考核,并做好安全技术交底工作。

4.2狠抓施工生产安全计划的落实工程项目部要建立安全生产责任制,把安全责任目标分解到岗,落实到人。并针对不同的建设项目和施工条件,合理地组织人力、财力、物力,确保施工生产中的安全。具体要求:。

(1)要遵循“按图施工”的原则,充分了解、掌握设计文件的要求及安全技术措施的内容。

(2)开展好事前班组安全教育,施工前的安全防护检查,并要树立“下一道工序开展前,安全防护已完善”的思想。

(3)做好各项安全防护及应力支撑系统的验收工作,如井支架、脚手架、各类支撑等。

(4)卸料平台等经常性活荷载受力的部位,要按照安全计算的模式进行搭建。

(5)掌握全程施工动态,及时发现、纠正违规操作和违纪行为。

4.3确保材料供应的质量。

材料部门对于各种原材料,应建立健全进场前检验验收和取样送检制度。为此,要求材料员、工程技术人员,都要加强技术业务的学习,掌握好常用材料的质量标准和性能,熟悉材料在保管和运输的规定,做到分门别类的保管和堆放。凡属不合格的材料不准运到工地,以确保材料不会造成施工安全问题。

4.4电力、机具、设备的维护和保养。

首先规定它们的操作者,必须经过岗前培训,并持有政府有关职能部门颁发的上岗证。其次,要严格执行操作规程和遵守作业制度、纪律。同时要建立健全管理制度与管理档案,实现管理工作标准化、制度化。

5发现安全隐患及时制定整改措施施。

工企业管理者,要善于总结以往的安全教训,找出“通病”、“顽疾”,并制定出相应的整改措施。在日常施工中,发现安全隐患时,要当场剖析原因,即时指正,限期整改。对预防措施和纠正的实施过程和实施效果,应跟踪验证,保存验证记录。同时要建立健全奖罚制度,以经济辅助手段,促进施工安全生产。

6开展施工安全管理事后总结工作要将施工安全的事后总结工作。

纳入系统行业化、法制化,方能使建筑企业全体人员,认真回顾项目工程管理中安全管理的成效及弊病,提高安全素质,增强安全理念,持之以恒地确保建筑施工的安全。具体做法:。

第一是制定施工安全管理总结标准化格式,并纳入到建设工程竣工验收条件中去。

第二是建立健全施工安全管理总结档案,以便规范和指导项目工程管理人员的日常施工安全管理工作。

第三是建立施工安全管理总结内容的警示及监督体制,以确保施工安全管理体系在项目工程建设中的顺利开展。第四是实行施工安全管理总结的宣讲及测评公示制度,促使好的施工安全管理经验得到应用推广,并认真地吸取施工安全管理中的问题及经验教训。

参考文献:。

[1]孟宪海.国际工程担保制度研究借鉴[j].建筑经济,20xx(6、7).[2]徐金梁,陈玉珍.施工企业加强合同管理的思考[j].建筑经济,20xx(8).[3]褚一伟.工程项目目标成本管理与财务风险控制[j].合作经济与科技,20xx(7).

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇六

1安全意识缺乏,对安全生产不够重视。目前,“安全第一”的观念并没有深深的植入到某些建筑工程施工团队之中,某些施工单位一味的追求施工质量和施工进度,却置安全管理工作于彻底的不顾,这是一种舍本逐末的做法,弊端显而易见,他们根本没有意识到安全生产的必要性和重要性。有的施工单位确确实实意识到了做好安全管理的作用,但是仅仅是意识到,并没有上升到实践的层面,在施工单位运行中仍然单纯的追求经济利益,对安全生产置之不顾,非但不作出安全预防措施,甚至在安全事故发生之后也没有及时的出台安全事故解决方案,使得事故进一步恶化,安全隐患大量存在于施工之中。

2用于安全施工的经费严重不足,管理工作不到位。国家明确规定:无论是大型中型施工单位,还是规模很小的施工单位,都必须预留出一定的资金用于开展安全管理,但是,某些企业微不足道的资金并不能起到实质性的作用,并没有遵循国家规定,有的施工单位是出于节约施工成本的考虑减少安全管理的资金投入,这样短浅的目光直接造成了长远利益的丧失。此外,某些施工单位的领导人员不拨出一定的资金购买安全生产设备,这是对施工人员合法权益的漠视,这种应付上级检查的心理会酿成难以挽回的大祸。另外一部分施工单位,不设置专门的安全管理机构,为安全机构配备的人员也不够,很多人无证上岗,根本不能胜任自己的工作,缺乏科学文化素质和思想道德素质,埋下了安全隐患。

3对施工人员培训力度不够大。众所周知,当今社会进城务工的农民工数不胜数,但是由于他们接受知识教育较少,不能做好技术交底工作,又不能积极主动的接受安全培训和教育,不能够精准的理解安全施工和生产,不能够预防分析可能存在的安全隐患,在施工的时候不按照相关规定和标准来开展,经常主观臆断、自作主张,自己片面的认识和不合理的做法直接导致安全事故的发生。

4建筑市场的弊端过于明显,无法落实安检措施。之所以建筑工程施工市场的安全问题屡屡发生并且屡禁不止,市场秩序的混乱是根源所在,市场自身具有三个弊端:落后性、滞后性和盲目性。各种不规范甚至违反法律规定的行为时有发生,这都是一味追求经济利益的后果,对于建筑工程施工单位来讲,市场秩序的混乱表现在以下几个方面:首先是安全生产管理制度的不健全,使得安全管理工作在开展的时候无章可循,有些制度虽然建立,但是并不能发挥实际的作用,施工的总承包商和分包商二者之间的沟通和协调几乎为零,致使安全事故经常发生。其次,想必大家对建筑工程施工单位拖欠农民工工资的现象都很熟悉,这是为什么呢?一个重要的原因就是某些施工单位不具备施工资质,为了经济利益擅自承包施工项目,为了降低施工成本,减少安全生产方面的投入,使得安全生产设施、设备、措施急剧减少,更严重的是某些施工单位没有在当地主管部门的允许之下直接破土动工,为了提高施工效率让施工人员日夜作业,过度的疲劳导致安全事故的发生。

1加强安全教育。员工是整个施工企业的主力军,所以,施工的安全性的高低受到施工人员的自身素质的决定,因此,要定期的对员工进行安全知识的培训与教育,接受他们提出的意见和建议,要懂得吸收人才使其为施工企业服务,而人才最为看重的是施工环境和劳动条件,所以,要营造良好的施工氛围,保证施工条件的舒适,提高施工效率,促进施工单位的长远健康与可持续发展。严格遵循持证上岗的原则,严禁没有工作证的人员走上工作岗位,一旦发现有违章施工的人员要立即停止一切作业,并根据情节的恶劣程度予以物质上的处罚和精神上的批评。

2搭建施工安全生产的管理平台,建立多方联合的安全生产保证体系。施工企业应严格执行工程安全管理制度,施工组织设计中应包含施工安全技术措施,针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测,在技术上和管理上采取措施,消除或控制施工过程中的不安全因素,防范发生事故。施工企业建立安全技术交底制度,内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等,既要做到有针对性,又要简单明了。

3规范制度,完善相应法规,加强总包、分包的资质认证和管理。法律法规具有较强的约束力和强制性,尤其是对于建筑工程施工单位的安全管理工作来讲,依靠完善的法律制度来开展显得更有必要,对于那些不按规定作业的行为,要提出批评,禁止同样的行为再次发生。企业要建立施工现场工伤事故定期报告制度和记录,并建立事故档案。每月要填写伤亡事故报表,发生伤亡事故必须按规定进行报告,并认真按“四不放过”(事故原因调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理,将安全工作的违章情况、评估评价与招投标挂钩;对于“三类人员”不到位、无安全生产许可证的施工企业,不予办理招投标手续。

通过上面的叙述我们会发现,建筑工程施工具有很强的综合性、系统性,这个过程是相当复杂和繁琐的,只有做好对施工过程的安全管理,才能够达到人民的期望和开发商的要求,安全是施工单位立足市场的根本,只有达到国家的施工安全标准和规定,才能得到更多人的信赖。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇七

我国工业化、城镇化的加速带动了建筑业的繁荣和发展。建筑业不仅对国民经济增长具有重要拉动作用,也是转移农村劳动力和稳定就业的主要渠道。因此,建筑工程安全生产状况会直接影响到国民经济的健康稳定发展。但是建筑业自身的工作特点决定了施工过程中的安全隐忧较多,不少施工人员缺乏必要的安全知识和自我保护意识,违章作业现象比较严重,加上建筑施工企业安全管理相对滞后,导致建筑施工安全事故频繁发生,损失惨重。安全管理是施工企业管理的重要组成部分,安全管理的水平高低直接影响到企业的社会信誉和经济效益,关系到国家财产安全以及职工生命安全。鉴于此,加强建筑施工安全管理已成为社会和建设领域普遍关注的现实问题。

随着我国《建筑法》于1998年颁布实施,国家建筑施工安全管理走上了法制轨道,相继确立了建筑施工安全技术的标准体系,基本形成建筑安全监督管理体系,并初步实现了安全工作信息化管理和对施工现场实施安全管理体系评价。虽然有这样一部专业的法律在规范施工,但由于多方面原因,当前在建筑安全管理工作中仍存在着以下不足:

1、经常性安全意识淡薄。建设行政主管部门和建筑企业中的部分领导不能妥善处理速度、效益、稳定的关系,对安全生产工作的重要性重视不够,不能持之以恒地抓好日常的安全生产工作,平时过分强调生产进度指标,而漠视工人合法的劳动保障权益。往往是事故发生后才突击抓安全,日常的安全管理流于形式。加上部分工人自身素质不高、维权意识不强,存在侥幸心理和麻痹思想,从而也会淡化安全意识,违章指挥与操作、违反劳动纪律而造成安全事故。

2、安全管理基础薄弱。具体表现有:一是建筑安全技术研究工作基础比较薄弱,无法很好地解决在建筑工程施工中遇到的有关安全生产的关键性技术问题;二是我国安全防护技术、用具和机械设备与国际水平相比还相对落后,标准化、定型化和工业化程度较低;三是建筑施工企业安全管理人员和施工队伍整体素质普遍偏低,缺少足够的职业技能型劳动者,无法有效地对施工队进行规范管理。

3、建筑安全法律法规体系不够完善。我国虽然颁布了《建筑法》、《劳动法》等一些有关建筑业的安全施工、劳动保护、文明施工等方面的法律、法规,但与之配套的规章、规范性文件不完备,而且现行的建筑安全管理规定对规范建筑市场主体的各种安全行为与责任存在一定的局限性,较为抽象,操作性不强,存在着重复和交叉管理的问题。另外,现行的建筑安全生产技术标准规范不够健全、完善,还有相当多的技术标准尚未制定。这都造成了施工人员的人身安全无法得到充分保障。

4、建筑安全生产监管机制还不健全。我国对建筑安全生产进行有效监督管理的机制尚未形成,监管监察队伍建设仍需加强。例如,目前一些地区和城市仍没有设立安全监督管理机构和配备专职建筑安全监督执法人员,现有的一些安全生产监管机构和人员职能定位不明确等,致使建筑安全技术的法规和标准在一些建筑企业无法真正贯彻执行。同时,安全监督方式和管理手段也无法适应日益增大的建设市场规模,难以有深度地开展建筑安全监督工作。

1、作业过程复杂等施工特点决定了建筑项目安全管理难度较大。建筑施工过程由多项施工工序和复杂的作业过程所构成。在施工过程中,需要将不同功能的施工机械、多样的建筑材料、大量多工种的作业人员和各种各样复杂的施工工序有机结合起来,统筹进行生产组织,而且工作人员的作业面和工作平台在地下、地表及高空不断改变,劳动强度较大,安全管理环节多。复杂的作业结构和作业过程是导致建筑业事故频发的原因之一。

2、工程项目的生产是动态化过程,施工环境处于不断变化当中。在整个建筑施工生产过程当中,涉及的要素较多:施工环境、施工人员素质、工程进度、地质条件、天气状况、交通情况以及施工场地周边大环境、治安状况等各方面因素对建筑安全生产都有较大影响,各种不同因素相互干扰构成了一个复杂的施工环境。安全管理需要对项目生产中的一切人、材、物、环境等进行动态管理与控制,复杂的、不断变化的施工环境要求对安全管理措施作出相应的调整和安排,稍有疏忽项目安全管理便可能出现漏洞,这也是导致建筑安全事故发生的一个重要原因。

3、项目分包运作模式造成建筑市场秩序混乱,安全生产主体责任难以落实。目前,建筑市场层层分包,以包代管现象严重,业务主体对建筑安全管理缺乏足够重视。总包单位只关心具体的对外分包业务,工程分包出去后,认为安全生产与己无关,忽视对安全生产的监督;分包单位承揽到业务后,只关心业务的经济效益,不愿对安全生产过多投入,缺少应有的防护措施和装备,大多施工现场的安全生产规章制度对施工人员缺乏约束力,违章作业现象时有发生。

三、

总结。

经验教训,促使建筑工程项目管理的各级领导和全体管理人员,树立高度的风险意识和危机意识,变被动抓安全生产为自觉主动地抓安全生产。尤其是要引导基层领导和项目负责人形成正确的安全生产观,这是搞好施工安全管理的根本所在。

2、禁止挂靠施工,加强市场监督。首先,从招投标开始,严格审查承建资格,不准超范围施工;其次,政府主管理部门实行定期与不定期相结合的监督检查,凡是挂靠、私自分包的工程一经查出,坚决依法依规严肃查处;再次,建立健全群众举报制度,实行社会监督。只有消除这类现象,才能从根本上杜绝不具备资质的人员非法承包工程,以有效减少安全事故发生。

3、完善教育培训机制,提升施工人员素质。目前,农民工的安全教育主要由企业负责。由于劳务市场具有很强的流动性,农民工素质参差不齐,为提高农民工的就业竞争力,政府应勇于承担起农民工的职业技能和安全基础教育的责任。输出劳务的当地政府应该大力培育专业劳务公司,对输出劳务人员进行初级培训教育,通过劳务公司建立起一支稳定的劳务队伍,使农民工了解基本的安全政策法规,掌握一定的专业安全技术知识等。

4、推广先进适用技术,创新安全管理手段。鼓励有条件的企业利用建筑安全管理评价系统加强建筑安全管理。根据安全管理评价体系,建立相应的安全管理制度。例如,对安全技术管理方面,首先是要强化防止人失误的技术措施和方法,使得员工不发生失误或者即使发生失误也不会产生严重的后果。在施工现场,可用不同的形状、尺寸或颜色的标识物防止安装、连接操作失误,采用连锁装置强制性地防止误操作,采用误动自锁装置使人失误无害化等等。其次采用冗余设计技术,提高系统可靠性。例如在危险岗位由双人操作,或人机并行,采用备用系统等。

5、依法行政,完善建筑安全监督管理运行机制。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政,即依据国家安全生产的法律、法规及行政规章对安全生产主体实施监督管理和监察的行政行为。为此,应以安全生产法制建设为重点,加强法制基础建设,推进安全生产管理体制的创新。一是建立健全以安全生产基本法为主体的我国安全生产法律体系;二是依法建立健全各级安全生产机构,形成完整的监督管理工作系统,使安全生产工作有制度保障;三是适应形势变化,结合行业安全生产特点以及发展趋势,科学制定我国建筑安全生产中长期安全管理规划,增强对安全生产管理工作的宏观指导;四是依法强化政府安全生产监察,加大对建筑安全违法、违规行为的惩戒力度,切实起到警示作用。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇八

摘要:在建筑工程施工的过程中,施工安全管理非常必要,有利于避免建筑施工出现安全事故,同时也可以保证建筑工程施工的经济效益乃至社会效益。建筑工程施工中的安全管理与施工人员的安全息息相关,鉴于此,本文主要结合建筑工程施工安全管理的基本情况,重点对建筑工程施工安全管理存在的问题及其解决措施进行了论述,以期提高建筑工程施工安全管理的水平,促使建筑工程施工的顺利进行。

经济的发展和人口数量的增多,为建筑行业的发展壮大提供了契机,近几年来我国建筑行业蓬勃发展,建筑的数量也随之不断增多,同时建筑工程的施工质量和施工安全成为人们关注的重点内容。建筑工程施工的安全管理对建筑的顺利进行具有重要的作用,是施工人员施工的重要保障,做好建筑工程施工的安全管理,可以说是建筑工程质量的可靠保证。

建筑工程施工的安全管理作为建筑施工管理的重要内容之一,体现了施工单位整体的管理水平,对建筑工程是安全进行具有重要作用。建筑工程施工安全管理主要是依据国家建筑的标准和规范,施工单位需采取安全管理手段,以避免和解决施工中的安全问题,以达到相关的标准和要求。建筑工程施工安全管理大体涉及下述内容:(1)安全技术管理,建筑工程施工的安全技术管理主要是施工单位通过施工现场的情况和施工材料设备,制定安全技术保护措施,提前对可能发生的安全事故进行预防,保证建筑工程施工的安全;(2)安全施工制度,建筑工程安全管理的安全施工制度,主要是制定好工程施工项目以后,施工单位根据目前建筑工程施工的国家规范和标准制定出与工程实际情况一致的施工安全制度,以此保证施工依照安全制度进行;(3)安全组织管理工作,建筑工程中进行安全组织的管理主要是建立各项安全管理制度以后,施工单位要严格管理,保证各项安全制度的落实,同时还要提高管理人员的综合素质,充分发挥人员的积极作用。

建筑工程施工安全管理的重要性主要体现在几方面:(1)有利于提升我国建筑的国际化水平。自从我国改革开放以来,国民经济和生产力水平有了显著提高,国家的开放程度也有了很大的发展,这为建筑行业的发展带来了新的发展机遇。国外的建筑企业开始进入我国的市场,继而提高了我国建筑企业的国家化视野和水平,并且在工程实施的过程中,也需要依据国际化的水准执行;(2)有利于我国建筑行业的发展。经济的发展和社会主义市场的完善,既促进了我国建筑行业的发展壮大,同时也带了一些负面的影响。部分施工单位过分追求经济效益,建筑工程建设资金不足、设计未完善以及前期准备工作不足就提前施工,施工单位采取非法手段进行竞争等,这些都降低了我国建筑行业的质量,暴露出了存在的问题,这也使相关建筑行业规范制度相继出现,从而进一步规范我国建筑行业发展;(3)促进施工质量的提高。在建筑工程施工的过程中,进行安全管理有利于建筑工程施工质量的提高和完善,实施安全管理有利于对施工的施工周期、造价、成本费用等进行明确,同时还可以保证施工人员规范施工,从而提高建筑工程施工的质量,满足建筑承包方的需求。

建筑工程的安全管理作为施工单位管理的重要内容,体现了施工单位管理的水平。目前来看我国建筑单位施工的管理部门大部分是通过政府和科研部门建立的,导致管理部门的独立性较差,进而影响管理部门工作人员的积极性和主动性,使他们不能充分行使管理职权,致使施工单位整个安全管理部门出现问题,工作效果和工作效率大大降低。

建筑工程质量的高低与建筑工程管理的水平密切相关,而建筑工程安全管理与建筑工程的质量有很大的关联。目前来看我国建筑工程安全管理意识较为缺乏,施工单位过分注重施工的进步和工程成本,把工程的经济效益放在首位,忽略了施工的安全质量管理,往往压缩用于安全管理的资金,由此增加企业的经济效益。另外,在管理人员在管理过程中也比较松懈,整体呈现出消极、不认真的态度,从而为建筑工程的安全施工埋下隐患。

近些年来我国立法不断健全,关于建筑工程的法律法规也在逐渐增多,但是整体来看建筑工程有关的安全管理和施工的法律法规和标准规范还需要进一步完善,安全管理质量体系也需要进一步发挥自身的作用。经济的发展和社会的进步促进了我国建筑行业的发展,这就需要建筑安全管理的相关标准和规范能做到与时俱进,使其适应建筑的需要。我国建筑行业安全管理相关法律和规范与发达国家相比,还存在一定的差距,并且随着实际情况的变化法律法规解决问题的能力也在减弱,所以需要进一步完善我国安全管理的相关法律。

2.4施工人员的素质较低。

建筑工程施工的工作人员素质与安全管理具有重要的关系。首先施工人员是安全管理制度的执行者,但是我国施工人员的素质普遍较低,同时专业技能和专业知识掌握较差,不利于建筑工程施工安全管理的实施;其次管理人员的综合素质不高,相关制度和标准的制定经常存在不完善之处,降低了建筑工程安全管理的效率。

施工人员和管理人员作为建筑工程安全管理的主体,对安全管理的顺利实施具有重要的作用,所以加强施工人员和管理人员的安全管理教育是重中之重。首先需要对现有的员工进行安全教育的培训,定期组织施工人员学习安全施工的知识和了解工程安全管理的相关制度,广泛采纳施工人员的意见;其次还需要保证施工氛围和施工环境的安全,从而可以提高施工的效率,使建筑工程施工顺利实施;最后还要提高安全管理人员的管理水平,不仅需要进行技术和专业知识的教育,还需要增强管理人员的施工经验。

3.2增加安全的投入。

做好建筑工程施工的安全管理,保证足够的投入是十分必要的。安全投入主要从两个方面做起,一是增加安全管理的人员投入,二是增加安全管理的资金投入。目前施工单位过分注重经济效益,压缩了在安全管理上的投入,所以应该合理调整建筑工程施工投入的结构,保证安全管理的顺利实施。人员的投入主要是为建筑工程施工安全管理的人员进行配备,保证有足够数量的工作人员能够进行安全管理,资金的投入是安全管理需要一定的资金,进行设备的购置和相关计划的制定,所以资金的投入是非常必要的。

3.3严格做好安全考核。

在实施建筑工程施工的安全管理过程中,还需要建立严格的考核制度和奖惩制度,以此促进安全管理的顺利实施。在建筑工程施工的过程中,需要根据相关的考核标准和考核规范来评价建筑工程的质量管理是否符合要求,并且评价安全管理的工作人员是否复核工作的标准。对于考核结果优秀的工作人员给与精神和物质的奖励,对于工作出现的疏忽立即进行处理和解决。

3.4采取安全事故的紧急处理措施。

在建筑工程安全管理的过程中,即使做好了相关的安全管理工作,仍然还会发生意外事故,所以,应该制定安全事故的紧密处理措施,准备救援物资和相关的药品、设备等,以防事故发生缺少应急机制。

4结语。

建筑工程施工的安全管理作为施工单位管理的重要的内容,与建筑工程的质量息息相关,所以加强建筑工程施工的安全管理十分必要。在进行建筑工程施工安全管理中,要充分发挥国家、社会和企业的力量,国家应加强安全管理的立法工作,社会应对建筑工程的安全管理进行监督,施工单位则要加强自身安全管理的执行,推进建筑工程施工的顺利进行。

参考文献。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇九

省住房和城乡建设厅:

根据省厅《印发2010年xxx省住房城乡建设系统“安全生产月”活动方案的通知》(xxx建质〔2010〕29号)精神,我局立即行动,认真研究,精心组织,周密安排,转发了xxx建质〔2010〕29号文件,同时召开了建筑施工“安全生产月”活动部署动员大会,会上对各参会单位做了充分动员,并对“安全生产月”活动进行了周密细致的布置。现将本次“安全生产月”活动情况总结如下:

为加强对建筑施工“安全生产月”活动的组织领导,成立了以分管副局长任组长、建管科领导任副组长、市安监站为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室,地点设在市安监站。

(一)召开全市建设工作会议。

6月1日我局召开全市建设工作会议,罗锡平局长在会上对建筑施工安全生产工作重要性再次强调,并与各县(市、区)规划建设行政主管部门签订《xxx市建筑施工安全管理目标责任书》。

(二)认真开展安全宣传活动

为使“安全生产年”、“安全生产月”活动深入人心,我局紧紧围绕着“安全生产、预防为主”的活动主题,采用xxx建设信息网、工地宣传栏、工地悬挂宣传标语,并于6月1日开展咨询活动发放安全生产宣传材料等形式积极开展宣传活动,悬挂安全宣传标语14幅,发放《xxx省建筑工人施工安全知识读本》和《xxx省建筑工人施工安全维权手册》等宣传手册536余册。

(三)开展“安全生产月”应急预案演练周活动

为了不断提高我市建筑企业的应急救援能力,我局下发了《关于开展xxx市2010年“安全生产月”应急预案演练周活动的通知》(湛建管165号),并于6月21日和6月22日期间组织两家企业认真开展应急演练活动。

为贯彻落实国务院关于开展“安全生产年”活动的部署,配合“安全生产月”活动,进一步推进我市建设行业质量、施工安全生产管理工作,解决当前各责任主体的突出问题,消除工程质量、施工安全生产隐患,下发了《关于开展2010年年中全市建设工程质量、施工安全生产大检查的通知》(湛建管181号),并于6月21日起对在我市范围内开展一次在建工程质量、施工安全生产大检查。这次大检查中,我局组成3个督导工作组,对全市各在建项目及各县(市、区)建设行政主管部门开展活动月期间各项工作继续检查督促,待检查完毕后将对该次检查的结果进行通报。

“安全生产月”活动的开展,我局通过主题鲜明、内容丰富、切实有效的宣传活动,以及进一步增强了企业安全生产管理规范化运作,从业人员安全生产知识的较全面认识,使“安全第一、预防为主”的安全理念逐步形成,收到了以月促年的效果,为我局下半年安全生产工作奠定了良好的基础。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十

提要:建筑工程的启动是为了幸福生活,然而建筑工程施工过程中的各种安全风险并不能让人幸福,它时刻威胁着施工人员和周边人员的生命财产安全。不仅如此,若稍有处理不当,这更会引起恶劣的社会效应,破坏社会的稳定发展。因此,无论对个人还是社会而言,加强建筑工程施工安全风险管理都是有百利而无一害的,而这也是公众都期盼的。

随着社会的运转,人们对生活水平的.期盼也越来越高,正是在这样一个大背景下,建筑工程得到了前所未有的发展,其技术、管理等各方面的提高也有目共睹。但是,在发展、成长的过程中,建筑工程也出现了许多的问题,其中最为显著的便是安全风险管理问题。

由于建筑工程规模大、耗时长、工作量大、操作性广、生产的单件性等特点,在施工过程中免不了存在着一些对施工人员以及其他周围人员有威胁性的不确定因素,这些因素造成建筑工程施工安全风险。作为一种特殊的产品生产工作,建筑工程要比其他产品生产面临更大的安全风险。特别是到了近代,建设项目由于在规模、技术复杂性、资本投入、能耗和影响等诸多方面都比以前要大得多,所以这项工程如今面临的安全风险也是史无前例的。正是在这巨大的安全风险的面前,人们又在极力地追求幸福感和安全感,因此时时刻刻都在注意着有关建筑工程施工安全风险的动态。同时,为了社会的发展,政府相关部门也在积极采取各项措施极力降低施工过程中的安全风险,并且不少有关风险管理的专业团队和个人也在对这一问题做进一步的研究。

建筑工程施工过程中的安全风险牵动着无数施工人员和其他公民的心绪,人们都迫不及待地想要这个问题得到彻底解决;但是这是一个系统化的大问题,决不能盲目采取措施,而应该依据科学的方法去解决问题。这样,我们首要的问题就是找出产生问题的原因了。那么,是什么原因导致了建筑工程施工风险呢?第一,施工人员能力不能够得到保证。现在的建筑工程一般都是经过多次承包后才开始动工的,为了自己能够在有限合法利益中获得更多的利益,他们往往会尽力去压缩建筑工程的成本。如何才能有效地降低成本呢?材料方面有据可查,在这方面动手脚风险性太高,最好的当然是找一个无证可查方面下手———这当然得是工资方面了,因为施工人员也不知道多少才是“应该的”,只要老板不太过分也就没什么说的了。于是不少工程的负责人就招收基本没有什么施工经验的农民工来完成建筑工程。这样下来,问题也就来了———这些人没有工作经验,更没有什么施工技术,而且还是没有得到培训都开始进入施工现场,不免有些人缺乏安全意识、不注意遵守安全事故规范、不懂得保护自己,这样的结果必然只会是在伤害了自己的同时还给建筑工程项目带来不少的危害。第二,建筑工程作业环境的局限性使得安全风险更加防不胜防。与其他行业不同,建筑施工的场所大多是在野外,也就说是建筑工程大都需要露天作业,这就注定了建筑施工在很大程度上会受到自然条件和自然伤害的影响。比如,刚刚粉刷好的外墙如果遇到了大雨就会有很多麻烦,因为刚粉刷的东西还没有凝固,可能在任意时间里掉下来,并对建筑周围的人造成伤害。另外,建筑产品具有体积大、整体性强的特点,不能够进行分割,这就意味着施工人员在没有完工前的很长一段时间里都得待在这半成品里工作,其中的风险性是可想而知的。当然,还有很多的建筑施工都是在高空完成的,由于心理等各种因素,在高空作业发生事故的可能性会更大,影响也会更大,比如砖块掉落可能对行人和车辆造成伤害。第三,各种施工要素之间的配合易出现问题。不管什么团体活动,只有各要素配合好了才可能有高的效率和安全保障,建筑工程施工也是一样的,只有将各类施工要素配合好了才可能保证建筑工程的顺利进行。但是在建筑工程实践的过程中要做到各要素的紧密配合却是很难的,因为它具有流动性,也就是说一个工程完结之后就会立马赶去下一个工地施工,在工作转移的过程中,施工人员和施工器具都得随着工程的转移而转移,这样的话,不只是工具,连施工人员都是临时安置的,根本就没有舒适的工作环境,长此以往各要素之间的配合必然会出现问题,安全事故的发生也就会成为必然。

第一,不管是企业的法定代表人还是施工现场的施工人员都必须自觉培养自身职业素质,增强自己的责任感。首先,在自己做每一件与工程有关的事情前都得先想到施工现场和施工以后的安全性,只有这样才能及时发现施工过程中存在的不安全性因素和事故隐患,进而及时要求相关部门采取科学的措施去解决和制止;其次,必须将提高安全生产责任人员工作技能的工作落到实处。如何落实?加强内部训练,逐渐解决所有相关人员对规范和标准不了解、不熟悉、不理解的问题;最后,必须经常进行案例分析,从别人或者是自己的成功与失败中总结经验,也只有这样才能够提高自身的应变能力,才能应对当前市场的迅速变化。第二,要以回避的方式处理建筑工程施工过程中的安全风险。虽说这是比较“保守”的战略,却也是比较彻底的施工安全管理策略。不过,这也就意味着在此过程中必须主动放弃或者是改变项目的施工方式,不过在确定规避方案的时候,要积极去思考这样的改变是否会对整个建筑项目的经济效益构成危害,只有做到了这方面的思考,我们才能够在规避风险的同时实现效益的最大化,这才是最明智的选择。另外,也可以通过购买保险的方式去规避建筑工程施工过程中的安全风险,这样的话,一旦发生了施工安全风险,大部分的安全责任都可以由保险公司承担,自己承担的风险也就会大大降低了。

当然,如果公司自身的技术能力不足、管理经验不够,我们就可以通过承包的方式把工程包给承包商和分包商,这样既省去了自己的很多麻烦也能够将安全风险转移到承包商和分包商的身上,可以规避建筑工程施工过程中的安全风险。第三,要不时对建筑工程施工安全风险进行评估,确定可能会发生的施工风险,并及时制止。有很多的建筑施工企业,安全风险都还只是个假设,这样就会导致安全隐患防备工作无法落实到位。当安全事故真正发生的时候,就没有足够的措施去解决问题了,这样必然是会造成巨大损失的。当然,对安全风险评估的最主要的目的也不是在发生事故后如何去解决事故,更多的应该是在事故尚未发生之前就去发现这一问题的所在,然后采取措施去阻止安全事故的发生,把风险降到最低。

具体的,相关企业可以通过在企业内部或者是企业之间举行安全风险评估相关的比赛,这样可以在提高安全风险评估能力的同时也让相关人员认识到这一点的重要性;还有就是企业间应该适当进行建筑工程事故安全风险评估技术的交流,这样不仅可以增进公司间的合作,还可以有效对安全隐患进行提前扼杀。

主要参考文献:

[1]亨利法约尔(著).迟力耕,张璇(译).工业管理和一般管理[m].北京:机械工业出版社,20xx.[2]傅世煜.常用建筑材料手册[m].北京:中国标准出版社,20xx.

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十一

摘要:

建筑施工现场垂直输送物料的提升机,构造简单,安装、使用和拆除方便,是投资少、见效快的设备,常用于中小型建筑工地。随着建筑市场的发展,物料提升机的数量随之增加,但对物料提升机的安全管理却相对滞后,安全事故不断发生。据统计,近年来发生在起重设备事故中,由物料提升机引起的约占30%。加强安全管理势在必行,从物料提升机的制造、安装和使用等方面排查存在问题,提出解决对策。

一、物料提升机制造管理。

1、物料提升机(以下简称提升机)制造管理薄弱。

国家、行业主管部门对提升机设计、制造的标准有待进一步规范。现行的物料提升机多种多样,安全装置参差不齐,安全性能指标各异,在设计和制造上存在着较大的缺陷和安全隐患。现行物料提升机是非标准产品,未纳入国家生产许可证产品之列,也没有完善安全监督管理。多数产品是施工企业自制、小型生产厂家制造,部分产品由乡镇企业制作,生产厂缺少基本生产技术、设备,工装落后,没有建立健全相应的产品质量保证体系和内控质量标准,无法保证其产品质量。健全、规范和完善提升机设计、制造安全标准,保证施工安全,满足额定起重量、提升高度、提升速度等参数的要求。提升机应有产品标牌,标明额定起重量,最大提升速度、最大架设高度、制造单位、产品编号及出厂日期。提升机出厂前,应按规定进行检验,并附产品合格证。

2、提升机架体金属结构稳定性差。

提升机的制造,没有经过正规的设计计算,在用料、截面尺寸、形状等方面均不符合gbj17《钢结构设计规范》等国家标准的有关要求,整机结构的刚度和强度不能满足施工安全需要。架体多数不是由标准节连接组成,而是由单根杆件现场逐件组装而成。杆件间的联接使用普通螺栓,不能形成稳定结构,在负荷力作用下易造成扭曲变形,甚至倾翻。架体金属结构稳定性设计和实验,确认金属结构无开焊和无变形方可投入生产。

3、提升机安全装置不齐全。

提升机的安全装置一般有,安全停靠装置,断绳保护装置,上下极限限位器,超载限位器,吊笼安全门,缓冲装置等。目前,由于使用的物料提升机存在着装置不全,安全性能差等问题,导致了物料提升机安全事故不断发生,成为安全施工中一个较为突出的隐患。

目前,施工现场的提升机安装人员参差不齐,没有专业安装队伍安装,大多数由施工现场的架子工安装。由于这些人员不是专业安装,没有经过安装培训,不懂标准和规范要求,同时也缺少必要的安装经验和熟练程度,在安装过程中存在隐患。安装人员经过培训,考核合格方可施工。安装前应检查提升机产品合格证,确认金属结构的成套性和完好性;提升机构完整良好;电气设备齐全可靠;基础位置和做法符合要求;地锚的位置、附墙架连接埋件的位置正确,埋设牢靠;提升机的架体和缆风绳的位置未靠近或跨越架空输电线路。必须靠近时,应保证最小安全距离,并应采取安全防护措施。

1、提升机应安装附墙装置。

《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》规定,提升机附墙装置的设置应符合设计要求,其间隔一般不宜大于9米,且在建筑物的顶层必须设置1组,附墙后立柱顶部的自由高度不宜大于6米。当提升机安装高度大于9米时,应及时加设一道附墙装置,并应随安装高度增加加设附墙装置,而在实际安装过程中经常是安装完后再加附墙装置,出现在安装过程中架体倒塌事故。另外,附墙装置与建筑结构的连接应采用刚性连接,并形成稳定结构,附墙架严禁连接在脚手架上。

2、提升机吊装管理不当。

卷扬机稳装的位置按照要求应该满足“从卷筒中心线到第一个导向滑轮的距离,带槽卷筒应大于卷筒宽度的15倍,无槽卷筒应大于20倍”的要求,同时卷扬机还应安装钢丝绳防脱装置。由于施工现场比较狭窄,很多施工现场卷扬机与物料提升机安装距离达不到这一要求,经常由于距离太近而出现钢丝绳缠绕错叠和脱离卷筒现象。另外这也不利于司机操作,司机在卷扬机处操作会出现吊篮挡住视线,对吊篮的停靠位置掌握不准。司机离卷扬机太远,不能随时检查发现卷扬机工作情况,极易发生事故。

3、提升机进料口防护棚搭设不规范。

存在的主要问题是不搭设防护棚或防护棚搭设的强度,即防坠落物的冲击能力不足,另外就是防护棚搭设的面积不够。规范规定:物料提升机架体地面进料口处应搭设防护棚,以防止物体打击事故,防护棚使用5cm厚木板或相当于5cm厚木板强度的其他材料。防护棚搭设要求是低架前后3米,高架5米左右,宽度稍大于架体宽度,防护棚两侧还应挂立网防护,防止人员从侧面进入。

4、提升机卸料平台搭设不规范。

卸料平台搭设稳固与否直接影响到操作工人的安全,这也是井架高空坠落事故的主要原因。严格要求来说,卸料平台应该做成独立式平台,即该平台的搭设只能是单独从地面立杆搭起或采用与建筑物拉结的形式,不能与脚手架连在一起,以免影响脚手架的稳固。

5、提升机未安装超高限位器。

超高限位器是为防止意外情况下电源不能断开吊篮仍继续上升,造成卷扬机仍继续运行拉断钢丝绳或拉翻物料提升机。

6、提升机未立网或立网防护不全。

物料提升机安装完后,在其外面应搭设脚手架并张挂立网全封闭防护,以免从运行的吊篮内落物伤人。

7、提升机四门安装不全。

物料提升机四门包括进料口防护门,卸料平台防护门和吊篮前门、后门,现在施工现场的物料提升机大多数只有吊篮前门,而缺少其他三门。为了使用安全,施工现场应保证四门齐全且正常使用。

8、提升机在安装完毕后,必须经正式验收,符合要求后方可投入使用。

同时,使用单位应对每台提升机建立设备技术档案备查,其内容应包括:验收、检修、试验及事故情况。

提升机使用环节的管理十分重要,正确使用和操作提升机,司机要经培训合格,现场安全监督要到位。由于建筑工人安全意识较淡薄,缺乏必要的安全知识和安全意识,未进行现场隐患整改,极易造成事故。

1、提升机司机未培训合格。

提升机司机普遍未经过培训合格,无上岗证,非专业司机现象普遍。司机不固定,经常更换,也给提升机的管理带来很大隐患。由于不了解物料提升机的使用情况,再加上不能及时维修保养,设备会经常出现缺陷影响使用,甚至造成事故发生。

2、随意拆除或不使用安全保护装置。

比如安全停靠装置,超高限位器,安全防护栏门等,提升机的安全保护装置是发生事故时的第一道防护线,当发生误操作或违章作业时可以及时发生作用,避免事故的发生。因此,安全防护装置不能拆除。现在施工现场对安全停靠装置的使用还不了解,安全停靠装置是井架运行至各楼层位置装卸物料时,将吊笼牢固地固定在立柱上,防止吊笼上下摆动及侧向摆动,影响操作人员作业。

3、物料放置不规范。

物料在吊笼内应均匀放置,不得超出吊笼外,当物料在吊笼中放置时,应采取安全措施,排除运行障碍,并制定防坠落措施,散料应装箱或装笼,严禁超载使用和人员攀越吊笼上下。

4、信号不好。

由于提升机司机在地面操作,不象施工升降机那样司机在吊笼内操作,因此司机对物料提升机吊笼内操作人员的操作不能准确掌握,经常出现停靠不准或人未出来,吊笼已运行现场,存在很大隐患。

5、提升机安装后检查。

查看金属结构有无开焊和明显变形;架体各节点连接螺栓是否紧固;附墙架、缆风绳、地锚位置和安装情况;架体的安装精度是否符合要求;安全防护装置是否符合要求;卷扬机的位置是否合理;电气设备及操作系统的可靠性;信号及通讯装置的使用效果是否良好清晰;钢丝绳、滑轮组的固接情况;提升机与输电线路的安全距离及防护情况。

6、提升机使用前检查。

地锚与缆风绳的连接有无松动;空载提升吊篮做一次上下运行,验证是否正常,并同时碰撞限位器和观察安全门是否灵敏完好;在额定荷载下,将吊篮提升至离地面1m~2m高度停机,检查制动器的可靠性和架体的稳定性;安全停靠装置和断绳保护装置的可靠性;吊篮运行通道内有无障碍物;司机的视线或通讯装置的使用效果是否清晰良好。确认提升机正常时,方可投入作业。

7、提升机定期检查。

正常工作状态下的提升机,作业周期超过一年的;闲置时间超过半年重新恢复作业的;经过改进和大修后的;重新安装后,使用前的;遭受自然灾害(如暴风、大雨雪等)可能使结构和提升机构以及安全防护装置遭受损害的。每月检查内容:金属结构有无开焊、锈蚀、永久变形;扣件、螺栓连接的紧固情况;提升机构磨损情况及钢丝绳的完好性;安全防护装置有无缺少、失灵和损坏;缆风绳、地锚、附墙架等有无松动;电气设备的接地(或接零)情况;断绳保护装置的灵敏度试验。

提升机由于原理和构造简单,施工现场安全管理和操作往往因其简单忽视安全生产。加强提升机的安全管理:

一是要从源头上强对生产单位的设计、制造监督管理,从生产制造环节杜绝不合格产品进入施工现场。提升机出厂前,应按规定进行检验,并附产品合格证。

二是施工单位在设备购置时,应审核提升机的额定起重量、提升高度、提升速度等参数的要求;审核提升机产品标牌,制造单位、产品编号及出厂日期。

三是加强提升机的安装资质管理,由具有相应技术水平的队伍安装。

四是严格进行操作人员的培训,提高操作工人的技术水平,培训合格,持证上岗。

五是强化日常安全生产监督管理,制定操作规程,建立安全生产责任制度、管理制度及检修制度,发现隐患立即整改。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十二

摘要:高层建筑的安全施工是一项极为复杂,牵涉到各个方面的细致工作,这项工作实属不易,是事故发生率较高的行业,它注重细节,又是大规模的建设,有着高处作业多、露天作业多、繁重体力劳动多、临时员工多等施工特点。由此可看出,这是一项极具危险性,存在较大的安全隐患。为了更好的解决高层建筑施工存在的的安全问题,应建立健全管理和实施监督。

随着建筑业逐渐发展,建筑安全事故发生频繁,所以加强建筑施工安全刻不容缓。相比于国外发展国家来说,我国建筑施工安全预警管理还存有较大的不足之处,例如,施工人员安全意识淡薄,施工技术水平低下,建筑物构造较复杂,工作量也很有压力。这些对于人身安全存在较大的隐患。所以减少施工安全问题应从本质出发,提高工作真的安全意识,不断发展建筑工程方面的技术,合理分配作息时间,相互交替。促进我国建筑企业的健康发展,为人们提供优质高效、安全健康的生活环境。

1超高层建筑工程的特点。

对比于普通建筑,高层建筑施工在其基础上有了更高的要求,高层施工要求技术更高,其次施工工艺也更加复杂,同时,鉴于高层建筑的工作量,施工周期也更加漫长,这就导致了施工安全问题也相对于普通建筑施工更为复杂。再然后高层建筑施工要求高空作业,在高空工作危险系数比普通建筑工程难度系数要大的多,其次高空坠物致人伤亡现象也时有发生,还有建筑工程具有投资大,参与的主体繁多,导致在实施过程中有较多的不确定问题[1]。不仅如此,施工时间过长,施工设备、机械在长久的外放中容易发生故障,机械障碍引发事故的现象也是施工安全存在的主要问题。这些问题并非小题,实施起来是非常有难度的。

(1)工人操作方面的弊端。由于农民工廉价的劳动力,企业一般选择较低成本的劳动力,这也是问题所在,这些低价员工,存在无证上岗的情况,没有专业的技术培训,缺乏专业的知识结构,思想的老化等问题。在创新发展的时代,新技能的引进往往被忽视,取而代之的是个人古老观念的方式进行,这些操作方法的不科学,不健全使建筑现场存在严重的安全隐患,埋头苦干并非好事,还得具备专业的技术知识,积极创新发展。(2)管理人员方面的弊端。一些工作人员存在偷工减料的现象,即使项目已经制定了具体的安全管理体制,但真正落实起来却是难上加难,安全资金投入的不足,安全管理方面的防护措施未能的到保障,甚至未能达到安全规范的标准,承包单位安全意识的缺乏以及利益的关系,使用不合格的产品,产品质量得不到保障,谈何安全管理。(3)机械设备方面的弊端。对机械错误使用方法,没有根据机械实际操作方法来进行,安装、拆卸等步骤的随意操作,只会加快机械的老化,甚至毁坏。当然,机械如同人,也会觉得累,也应该休息,但是,这往往是人们所欠缺考虑的因素,一致认为机械不过是人类劳动力的替代品,可以无时无刻的工作,在这种观念的催使下,保养的不重视,管理不善,超载现象的发生,部分机械已经提前进入老化,破损的严重影响。再然后是为了节约成本,使用已经报废的机械。这些都是安全事故发生的原因。

(1)能够对实施高层建筑的安全进行科学的分析,估测、预算,能够有效的预防事故发生率的增长。事故发生类型可分为以下几种:高空坠落、施工塌陷、触电事故、物体打击和机具伤害[5]。通过采取有效的安全预警技术,建立健全的安全预警管理系统,刻不容缓。根据当前掌握的数据采集方式来建立合理的系统,建立起能够真正保障安全的并且坚固实施工内容的安全检测体系,这可使安全事故的发生率逐步下降。(2)进一步创新安全管理工作可促使安全方面取得重大突破,根据当前施工现状,取其精华去其糟粕,应严格按照国家规定的安全工作标准,所以施工单位在开展安全管理工作的过程中都严格按照规定执行,制定整个合理的安全体系,把安全制度分配到各个部门,保证每个部门之间的安全相互制约,互相交叉。施工单位一定程度上注重制度的建设情况,但是很大部分都未能加大力度的去管理,施工单位必须严格持续的管理,不断探索新的发展理念。

(1)施工单位必须确保取得安全生产许可证且应在等级许可的范围内承揽工程。施工单位总负责人应持具备积极向上并且负责管理的态度,对施工单位人员的安全生产工作全面负责。施工单位应从本质上遵循施工内容的特点,认真贯彻落实安全生产建设,进行全面的安全生产体系管理。施工单位应按规定的施工标准设立安全可靠的生产管理机构,并且合理的投入资金配备和专业的安全生产管理人员。施工单位也应严格落实检查并确保安全生产过程中所需资金的投入和输出然后精准有效的实施。施工单位在管理分配各个部门层应寻找合适的时间定时定点的开展有针对性教育讲座或实践活动环节。施工单位需制定安全生产所需要的规章制度和规范管理操作策略。施工单位应依照相关法律规范为从业人员提供健全的劳动保护,签订劳动合同协议,并投入办理相关保险。施工单位严禁使用国家规定的存有安全隐患的技术、设备、设施以及材料。施工单位应按事定期定量的对安全生产管理状况展开组织分析评估以及实施创新计划改进活动。(2)施工单位安全生产责任体系应严格依照国家规定的标准要求。各管理层主要负责人是安全建设生产的第一责任人,应做好本质工作,从基础阶段做起。各管理层主要负责人应明确规定并合理组织,严格落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责,什么时候该做什么事,细节方面应处理恰当,不要因为利益驱使偷工减料不良行为的发生,才能够实现本管理层的建筑安全管理目标。各管理层的职能部门应做好自己的本分,为了实现施工安全管理的目标,应实打实的严抓豆腐工程,做好监督管理工作等基本措施应刻不容缓的严格执行。做好宣传国家规定的安全标准工作,编辑制定及适合时代发展的安全理念,积极参加安全建筑会议,合理安排工作时间应劳逸结合,制定计划后续的目标,及时解决问题根源,建立安全管理档案[6]。施工单位以及各管理层,负责部门应设计签订责任书,责任书的内容应包括目标、奖惩等方面的规定。

(1)加强对施工人员的安全教育培训。安全培训工作是一项极具意义的重要的工作,它统领着全局,作为高层建筑的主要组成部分,对施工人员进行安全教育培训很有必要,安全教育培训主要包括实践操作与纯理论知识的学习,我国在建筑方面取得重大进展,例如新的自动化设备、新操作的技术和新的安全管理条例等等,这些在施工单位中得到广泛的应用。所以,当新的技术引进时,要对员工进行相关的理论知识培训和实际的操作培训,只有通过在培训的过程中丰富知识积累经验,才能够获得更多的实践操作经验,并且还应严格要求施工人员能够把知识和经验运用到工作中去,让施工人员体验在培训中获得新的工艺和新的设备带来的乐趣。与此同时要对调换岗位的员工和长期脱岗的员工进行实际操作培训,经过培训之后可以提高换岗员工以及长期脱岗员工在新的岗位中掌握基本的岗位知识。(2)加强施工安全监督。超高建筑工程具有规模大、工作量大、工序复杂、环节众多等特点以至于工作时间长的特点,所以监督管理起来具有较大难度,监管总负责人不可能一一处理,传统监管效果工作效率低以及涉及范围小,管理起来浪费时间又浪费资源,所以只有采用全新的监管模式才能有效提高效率,采取分层管理的模式,派指相关人员定时定点巡查、抽查对本层的管理,在每个隔层间设立专门负责人,把收集的监管数据反映给总管理人,大大缩短了时间,提高办事效率。在有限的能力范围内以及有限的条件下尽量扩大监管范围和监管力度,并在监督工作中采用交替式监察原则,对于问题较多的,工作量较大,难度系数比较大的建筑工程项目应增加监察频率,而问题较少的项目可以适当进行不定时抽样调查,确保整体质量过关得到充分的安全保障。综上所述:总而言之,随着经济全球化发展趋势,建筑工程的不断崛起,在超高层建筑工程施工过程中,实施安全预警管理是保证超高层建筑工程顺利进行的最为重要保障,为了建筑超高规模的建筑,需要工作者们共同积极参与,自觉维护保障楼层安全,才能为建筑行业的发展提供坚强的后盾。当然这也需要从不断的创新中去发现如何建立健全安全管理体制,才能从根本上解决目前我国所面临的安全问题,这无疑是一次重大的改革,应从加强对施工管理人员的的教育培训,实施可持续性的监督过程,坚持预防为主,防治结合的原则。

参考文献。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十三

在建筑行业飞速发展的过程中,建筑施工过程中的安全问题越来越突出,严重影响到我国建筑行业的健康发展,甚至还会影响到我国社会的和谐发展。为此,在建筑施工过程中,作为建筑施工管理人员,一定要密切关注安全管理,制定相应的安全管理措施,从而有效避免重大安全事故的发生。

所谓建筑施工安全管理是指将安全管理的原理以及方法应用在建筑施工过程中的一种管理方式。通常情况下,建筑施工安全管理主要包括宏观建筑施工安全管理以及微观建筑施工安全管理。宏观建筑施工安全管理是政府安全生产管理部门和建设主管部门按照组织结构、法律法规等方面对建设施工进行的安全管理。微观建筑施工安全管理是指建筑施工单位、监理单位、中介机构等单位和组织对建筑施工计划、过程等内容的监督和管理。从本质上讲,宏观建筑施工安全管理是间接管理,它所管理的对象是微观建筑施工安全管理的管理者;而微观建筑施工安全管理是直接管理,它管理的对象是建筑施工过程中的具体内容。

(1)国家相关管理部门职能不清在我国,综合安全管理部门与行业安全管理部门之间职能相互交叉,各自的职能不够明确;安全生产管理部门与社会劳动保障部门相互影响,职能不清。管理职能不清对于建筑安全管理的实施构成了巨大的阻碍,工作上相互推诿,对于政策和规定执行不坚决,相互影响导致对工作的效果难以做出客观的评定,对于安全管理更是疏于监督。(2)建筑安全管理职能分散在我市,工伤保险归社会保障部门管理,消防安全归公安消防部门管理,建筑起重机械安全检测归特种设备监督检验中心管理,等等。这些职能管理与安全生产有着密不可分的联系,由于管理职能分散,使相互之间的安全管理不能统一协调,发挥不出行业安全管理的效能。

(1)企业安全生产投入不足。

随着市场经济的不断发展,我国现代企业制度逐渐得到完善,企业在市场中的主体地位越来越突出。在这种情况下,作为市场主体一部分的施工企业为了自身利益的最大化,常常降低生产成本,降低安全生产的投入,安全防护用具及设备费用挪作他用,安全教育形同虚设,导致危险源头无法控制,安全事故时有发生。比如:在进行打制钢筋混凝土方桩的建设施工过程中,施工企业常常通过偷工减料来降低生产成本,从而造成安全隐患。按照打制钢筋混凝土方桩的计算公式:v=s×lv———打制钢筋混凝土方桩的体积s———打制钢筋混凝土方桩的横截面积l———设计桩长(包含桩尖长)但是在施工过程中,施工企业降低打制钢筋混凝土方桩的横截面积,从而使打制钢筋混凝土方桩瘦身,给后续施工带来重大安全隐患。

在建筑施工过程中,大多数施工企业对建筑施工安全管理认识不足,不能将安全管理与经济利益进行挂钩,甚至置国家的法律法规于不顾,只考虑施工企业自身的`经济利益,相应的安全管理措施和责任形同一纸空文。在安全生产过程中,没有形成企业法人、项目经理、班组长、施工人员“四位一体”的安全生产保证体系,分级管理形同虚设,导致施工现场安全事故时有发生。

从目前施工企业管理队伍来看,专业技术管理人员年龄比例出现断层现象,绝大部分施工一线专业技术管理人员年龄普遍偏大,学历偏低,知识更新跟不上发展形势。在施工过程中,常常凭借自己多年的经验和蛮干行为对施工现场进行管理,因此常常造成安全管理失误;特别是在结构复杂、施工工艺、施工技术要求较高的情况下,更是缺乏有效的安全管理,安全风险长期存在。在我国,建筑从业人员90%以上为农民工,工作不固定,没有经过专业技术培训和安全教育,特别是对于一些安全技术要求较高的工种,也常常是无证上岗,违规操作,导致安全隐患。

(4)安全管理资料和现场管理脱节。

一些施工项目未建立安全管理资料,或建立的安全管理资料不全面、针对性不强,项目未按安全专项施工方案施工。特别是一些危险性较大的分部分项工程如深基坑、高大模板、起重吊装等也无安全专项方案,有的先施工后补施工方案,且无总监审批,一些安全资料和现场不符,其作用只是应付检查,无实际意义。

扭转国家相关管理部门职责不清的局面,一是明确综合安全管理部门与行业安全管理部门之间的关系、职责及管理目标。二是建立评价机制和制度,层层管理,责任到人,调动综合安全管理部门与行业安全管理部门的主观能动性。

2.切实扭转建筑企业自身存在的问题。

(1)切实保证安全生产专项经费投资额度。

企业基于相关法律法规要求,建立和实施提取安全生产专项经费制度,加大对安全生产方面专项经费的投入,有利于明确企业安全投入主体的责任,改变企业安全投入不足的状况,提升企业安全生产水平。要加大配备足够的安全设施,大力培养安全生产人才,壮大安全技术队伍,从根本上保障安全生产工作。

企业要进一步完善安全管理制度,健全监管体系,落实安全生产责任制度,从而形成有效的安全运行机制,使安全生产工作做到职责明确,行为规范,秩序井然。要强化企业法人、项目经理、班组长、施工人员“四位一体”的管理体制建设。各级安全管理层安全生产第一责任人必须按照《安全生产法》的规定履行好安全生产的六项职责,即建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。严格执行安全生产事故责任追究制度,发生事故后要严格按有关规定进行事故上报和调查、分析,事故的处理坚持按照“四不放过”的原则落实防范措施和进行群众教育,从根源上起到举一反三、警钟长鸣的作用与效果。

(3)强化施工从业人员安全教育培训制度。

在建筑施工过程中,由于一线施工人员大多都是农民工,农民工普遍文化水平低,安全技能差,为此建筑企业要从“生命高于一切”的角度,严格安全教育培训和考核工作,加强安全生产宣传,提高全员安全生产素质。要把《建设工程安全生产管理条例》作为安全教育的主要依据,对于从事特殊工种的一线施工人员必须严格持证上岗制度。

(4)突出关键部位、关键环节的管理。

对于施工过程中的关键部位以及关键操作,建筑企业要大力加强安全监控,严格规范操作。在建筑施工过程中,对于特殊环境下的建筑施工一定要按照特殊工作的操作要求进行严格的管理。随着科学技术水平的不断发展,我国建筑施工会越来越多地使用新技术、新材料,在这种情况下,作为建筑施工的管理人员,一定要认真加强学习,认真制定相关管理措施,并严格保证各项管理措施的执行,只有这样,才能有效避免建筑施工过程中安全事故的发生,从而保证我国建筑企业的良性发展。

[2]张铁民.高层建筑施工安全管理要点及措施[j].中国新技术新产品,20xx(12).

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十四

摘要:随着我国经济的飞速发展,基础设施的建设也进入了起飞的阶段。尤其是越来越多的高层建筑的出现,有关高层建筑施工安全的问题越来越多。这对我国这方面的管理提出了考验。尽管我国出台了相关的法律法规,相关部门也开始重视安全管理。但是,建筑单位缺乏对应的意识和规范合理的管理办法,导致我国施工问题频发。本文先是把我国和国外在这方面的安全管理进行对比,然后在学习国外安全管理优点的基础上,进一步改善我国在建筑施工方面的途径。

由于建筑业具技术复杂、形式多样,还伴随高低处作业等特点,施工现场安全状况多变,尽管国家立法行业规范等等都严格执行,安全事故的也难免常有发生。本文对高层建筑施工安全管理进行了探讨,对一些安全管理问题进行了分析,旨在能改善我国施工安全管理现状。

1、国内外对施工管理的研究。

国外的一些学者在高层建筑施工管理方面进行了比较全面的研究。如美国知名专家hinze,他在调查建筑安全事故时,发现有9成事故是可以避免发生的。其中由于工人的不规范的行为所导致的事故占绝大多数。他深入的调查了建筑工人流动率与建筑安全的关系,得出这样一个结论:受雇时间和事故发生率呈反比关系。通过此次调查他还发现工作压力大的工人事故发生的概率较大,他认为提高工人工作效率与发生事故率存在正比例关系。还有国外的一些学者从行为因子理论的角度,构建了一些理论体系,主要包括以下五项:

(1)熟知进行行为管理的对象。

(2)发现在安全管理中关键的工作步骤和操作条件。

(3)对这些关键的工作步骤按照严格的标准进行评估。

(4)对上述操作条件的规范性进行不间断的评价。

(5)对施工安全进行周期的反馈。

依据这套方法来改善施工安全水平。另外国外的一些专家在有关施工安全文化上也有比较系统的研究。

我国在高层建筑安全管理方面研究较晚,成果有限,主要的研究方面有安全管理机制、管理的评价、管理的系统及安全文化等。例如在安全管理机制方面,有专家进行了标准化研究,得出其标准化分为两个层面,企业和项目。并且对项目的标准化给出了深入的意见。在安全管理的评价方面,有关专家对其具体方法进行了细致的探讨,提出来关于场地建筑适宜性安全评价指标体系。在安全文化方面张彦民、何孝贵提出需要构建合理的管理体制,有相配套的法律法规和管理制度并且可以高效的实施,那样才能称为“安全文化”。此外有关专家对我国在建筑业中因意外事故所导致的经济损失还有伤亡情况进行了一系列的研究。以上可以看出,我国在高层建筑安全管理方面还处于初级阶段,相关的法律法规还不太健全,这方面亟待提高。应尽快的完善有关高层建筑施工安全管理的体系。

伴随着我国经济发展,建筑业也进入了高增长的时期。最近几年建筑安全事故频发,越来越多的建筑发面的负面新闻被报道,商家为了经济利益偷工减料,为了追求工程进度忽视建筑质量,为了追求利润最大化降低安全标准等一系列问题使得安全设施监管等不合格。目前我国高层建筑施工安全管理现状可以概括为四个方面。

1、我国相关的法律法规不够完善,并且和建筑安全相关的技术标准需要进一步的改善提高。在过去的几十年中关于建筑行业的法律只颁布了《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》。

2、建筑行业的人员素质水平整体偏低。由于很多工人知识水平有限,缺乏相应的安全教育和相应的技术培训,使他们时常处于潜在的危险中。

3、建筑施工设备跟新换代慢,这就给施工带来了新的挑战。设备往往跟不上新建筑对其高科技的要求。无形之中增加了危险系数。

4、企业一般只是单一的关注施工进度而忽视施工的安全管理,导致企业在安全监督方面不遵循法律条例、监管不严等现象。

一般的高层建筑工程量大、参与者众多、不确定因素很多,所以事故发生概率较大,最主要的有以下几个问题。

(1)由于高层建筑需要地基深,地基单位的载荷面积大,所以需要大量的人工地基。由于基坑深,要时刻注意周围可能因为各种原因坍塌导致人员的伤亡。时刻关注深坑作业施工人员的安全。

(2)高层建筑意味着大量的高空作业,增加了施工的不安全因素。高空作业应保持警惕避免高空坠物造成的伤害。

(3)由于高层建筑常常是在一个垂直空间的上下层同时进行交叉作业,因此在施工过程中,施工工人可能被高出坠落物击打伤亡。

(4)高层建筑一般工期较长,在此期间季节环境的变化人员的流动都可能使设施由正常工作状态变成危险状态。综上所述在高层建筑的施工过程中,高空坠落物事故,交叉作业物体击打事故,现场大型机械伤害事故等占事故的绝大多数。

(1)应该从企业内部环境着手坚持“人文关怀,安全第一,”的方针,积极的对工人进行安全教育,组织安全管理“社区参与”的培训。让企业内部有一个良好的安全知识文化氛围。同时企业文化要做到把工人安全放到首位,杜绝效率优先的意识植入管理层中,建立健全的奖励惩罚机制来保证安全管理的实施。

(2)完善相关的安全管理办法,我国应不断健全和完善生产安全责任制,落实责利对等体系,健全相关的保险,构建完善的安全管理成绩评分制等。

(3)整合构建施工安全管理机构,在企业方面应该建立起相关的安全管理信息系统。项目部方面应完善制定全天的安保执勤制度,对项目安全进行定期的检查,应检查的方面包括之前事故发生处现状的改进、安全管理制度的执行情况以及工人是否有违规操作的情况。

(4)加强工人安全意识,积极的组织员工参加安全教育学习相关的法律法规,在企业内部构建良好的安全文化环境,定期的组织安全知识考核。同时要对施工的工人进行专门的安全知识和安全技能的培训,安全生产知识包括高空作业的知识,大型机械的使用知识,电气化安全的知识等。

(5)施工过程中要提高相关的安全技术的管理,制定完善的安全管理计划。由于在高层建筑施工的工期长,工作量大,人员流动频繁,诸多因素使得安全生产过程中存在很多隐患,一次构建科学合理的安全技术管理计划十分重要。计划的内容应尽可能详细,可操作性强。比如工地上的设备有专人负责,落实到个人。有专人对电路进行定期的检查维修,有专人对施工现场进行定时的巡检,来排除可能存在的隐患和矫正工人不规范的工作方法。

4、结束语。

本文通过对比中外在高层建筑施工安全管理中的问题,发现我国在这方面还存在很多问题,所以本文旨在认清我国在高层建筑施工安全管理现状,发现我国在这方面存在的问题,借此来寻找合理的解决此类问题的办法。从而健全和完善我国在此领域的不足,推进我国在这方面健康持续的发展。

参考文献。

[2]谢建民等.国内外建筑施工安全标准化管理[j].建筑安全,20xx。4.。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十五

摘要:随着我国经济的飞速发展,基础设施的建设也进入了起飞的阶段。尤其是越来越多的高层建筑的出现,有关高层建筑施工安全的问题越来越多。这对我国这方面的管理提出了考验。尽管我国出台了相关的法律法规,相关部门也开始重视安全管理。但是,建筑单位缺乏对应的意识和规范合理的管理办法,导致我国施工问题频发。本文先是把我国和国外在这方面的安全管理进行对比,然后在学习国外安全管理优点的基础上,进一步改善我国在建筑施工方面的途径。

由于建筑业具技术复杂、形式多样,还伴随高低处作业等特点,施工现场安全状况多变,尽管国家立法行业规范等等都严格执行,安全事故的也难免常有发生。本文对高层建筑施工安全管理进行了探讨,对一些安全管理问题进行了分析,旨在能改善我国施工安全管理现状。

1、国内外对施工管理的研究。

国外的一些学者在高层建筑施工管理方面进行了比较全面的研究。如美国知名专家hinze,他在调查建筑安全事故时,发现有9成事故是可以避免发生的。其中由于工人的不规范的行为所导致的事故占绝大多数。他深入的调查了建筑工人流动率与建筑安全的关系,得出这样一个结论:受雇时间和事故发生率呈反比关系。通过此次调查他还发现工作压力大的工人事故发生的概率较大,他认为提高工人工作效率与发生事故率存在正比例关系。还有国外的一些学者从行为因子理论的角度,构建了一些理论体系,主要包括以下五项:

(1)熟知进行行为管理的对象。

(2)发现在安全管理中关键的工作步骤和操作条件。

(3)对这些关键的工作步骤按照严格的标准进行评估。

(4)对上述操作条件的规范性进行不间断的评价。

(5)对施工安全进行周期的反馈。

依据这套方法来改善施工安全水平。另外国外的一些专家在有关施工安全文化上也有比较系统的研究。

我国在高层建筑安全管理方面研究较晚,成果有限,主要的研究方面有安全管理机制、管理的评价、管理的系统及安全文化等。例如在安全管理机制方面,有专家进行了标准化研究,得出其标准化分为两个层面,企业和项目。并且对项目的标准化给出了深入的意见。在安全管理的评价方面,有关专家对其具体方法进行了细致的探讨,提出来关于场地建筑适宜性安全评价指标体系。在安全文化方面张彦民、何孝贵提出需要构建合理的管理体制,有相配套的法律法规和管理制度并且可以高效的实施,那样才能称为“安全文化”。此外有关专家对我国在建筑业中因意外事故所导致的经济损失还有伤亡情况进行了一系列的研究。以上可以看出,我国在高层建筑安全管理方面还处于初级阶段,相关的法律法规还不太健全,这方面亟待提高。应尽快的完善有关高层建筑施工安全管理的体系。

伴随着我国经济发展,建筑业也进入了高增长的时期。最近几年建筑安全事故频发,越来越多的建筑发面的负面新闻被报道,商家为了经济利益偷工减料,为了追求工程进度忽视建筑质量,为了追求利润最大化降低安全标准等一系列问题使得安全设施监管等不合格。目前我国高层建筑施工安全管理现状可以概括为四个方面。

1、我国相关的法律法规不够完善,并且和建筑安全相关的技术标准需要进一步的改善提高。在过去的几十年中关于建筑行业的法律只颁布了《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》。

2、建筑行业的人员素质水平整体偏低。由于很多工人知识水平有限,缺乏相应的安全教育和相应的技术培训,使他们时常处于潜在的危险中。

3、建筑施工设备跟新换代慢,这就给施工带来了新的挑战。设备往往跟不上新建筑对其高科技的要求。无形之中增加了危险系数。

4、企业一般只是单一的关注施工进度而忽视施工的安全管理,导致企业在安全监督方面不遵循法律条例、监管不严等现象。

一般的高层建筑工程量大、参与者众多、不确定因素很多,所以事故发生概率较大,最主要的有以下几个问题。

(1)由于高层建筑需要地基深,地基单位的载荷面积大,所以需要大量的人工地基。由于基坑深,要时刻注意周围可能因为各种原因坍塌导致人员的伤亡。时刻关注深坑作业施工人员的安全。

(2)高层建筑意味着大量的高空作业,增加了施工的不安全因素。高空作业应保持警惕避免高空坠物造成的伤害。

(3)由于高层建筑常常是在一个垂直空间的上下层同时进行交叉作业,因此在施工过程中,施工工人可能被高出坠落物击打伤亡。

(4)高层建筑一般工期较长,在此期间季节环境的变化人员的流动都可能使设施由正常工作状态变成危险状态。综上所述在高层建筑的施工过程中,高空坠落物事故,交叉作业物体击打事故,现场大型机械伤害事故等占事故的绝大多数。

(1)应该从企业内部环境着手坚持“人文关怀,安全第一,”的方针,积极的对工人进行安全教育,组织安全管理“社区参与”的培训。让企业内部有一个良好的安全知识文化氛围。同时企业文化要做到把工人安全放到首位,杜绝效率优先的意识植入管理层中,建立健全的奖励惩罚机制来保证安全管理的实施。

(2)完善相关的安全管理办法,我国应不断健全和完善生产安全责任制,落实责利对等体系,健全相关的保险,构建完善的安全管理成绩评分制等。

(3)整合构建施工安全管理机构,在企业方面应该建立起相关的安全管理信息系统。项目部方面应完善制定全天的安保执勤制度,对项目安全进行定期的检查,应检查的方面包括之前事故发生处现状的改进、安全管理制度的执行情况以及工人是否有违规操作的情况。

(4)加强工人安全意识,积极的组织员工参加安全教育学习相关的法律法规,在企业内部构建良好的安全文化环境,定期的组织安全知识考核。同时要对施工的工人进行专门的安全知识和安全技能的培训,安全生产知识包括高空作业的知识,大型机械的使用知识,电气化安全的知识等。

(5)施工过程中要提高相关的安全技术的管理,制定完善的安全管理计划。由于在高层建筑施工的工期长,工作量大,人员流动频繁,诸多因素使得安全生产过程中存在很多隐患,一次构建科学合理的安全技术管理计划十分重要。计划的内容应尽可能详细,可操作性强。比如工地上的设备有专人负责,落实到个人。有专人对电路进行定期的检查维修,有专人对施工现场进行定时的巡检,来排除可能存在的隐患和矫正工人不规范的工作方法。

4、结束语。

本文通过对比中外在高层建筑施工安全管理中的问题,发现我国在这方面还存在很多问题,所以本文旨在认清我国在高层建筑施工安全管理现状,发现我国在这方面存在的问题,借此来寻找合理的解决此类问题的办法。从而健全和完善我国在此领域的不足,推进我国在这方面健康持续的发展。

参考文献。

[2]谢建民等.国内外建筑施工安全标准化管理[j].建筑安全,20xx。4.。

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建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十六

为切实加强建筑施工质量安全管理,严格落实质量安全责任制,加强安全生产和工程质量管理基础工作,杜绝重大事故,减少一般事故,全面提高我司建筑施工质量安全管理水平和操作水平,根据《建设工程质量管理条例》、《工程建设标准强制性条文》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规,结合我司实际,制定以下规定,请遵照执行。

一、工程质量管理

1、各分公司、项目部应建立健全质量责任制,层层签订落实质量责任书,确定工程项目的项目经理、施工现场管理人员和技术负责人。分公司经理、项目部经理为工程质量的第一责任人,其余人员分别为各自岗位的直接责任人。

2、各施工现场必须严格按照工程设计图纸、强制性标准和施工技术标准施工,不得随意修改变更设计和降低质量标准。若必须变更时,应有设计单位的正式书面变更通知和建设单位、监理单位的签字认可。

3、凡进入施工现场的建筑材料、建筑构配件、机械设备和商品砼必须持有合格证和质保资料,并严格按照国家强制性标准条文的规定对建筑原材料进行抽样送检,检验报告应当有书面记录和有关责任人签字;未经检验或检验不合格的,一律不得使用。同时严禁偷工减料和跨工序操作。

4、各分公司、项目部必须建立健全施工质量检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录;隐蔽工程、基础工程、主体工程、专项工程及工程初验收和竣工验收,施工现场要及时通知建设单位、地勘、设计、质监、监理及集团公司等相关部门代表到场检查验收,作好记录并由各方代表签字认可。

5、各分公司、项目部应当建立健全教育培训制度,设立教育培训专项资金,加强对各类上岗人员的教育培训;未经教育培训或培训不合格未取得执业资格的人员,不得上岗作业。

6、施工现场各类建筑材料必须分类堆码整齐并挂牌标示品种及规格,防止使用错乱,特别是钢材、水泥必须架空防潮、分类堆码,并有专人管理,登记使用。

7、建筑材料的使用必须准确无误,拌制砂浆、砼时,必须按照规定的配合比进行检测后过磅称量;采用体积比时,必须采用无变形的容器称量之后控制上料,严禁使用筒蓝或其它竹器等变形器具计量,并作好现场上料计量记录。

8、切实加强施工现场值班制度管理,各类管理人员在施工期间必须坚守岗位并切实履行岗位职责,严禁监管人员擅离职守,无人管理施工现场;无管理人员在现场时,不得施工作业。

9、各施工项目必须设置专人负责工程质量保证资料的收集、整理和各类表格的填写,质量保证资料必须真实可靠,如实反映工程施工活动的全过程情况,不得弄虚作假。

10、各施工现场必须自觉接受建设单位、监理单位、设计单位、质监部门、集团公司及相关职能部门的监督指导,积极配合参建各方工作,搞好各方关系,保质保量按时完成施工任务。

二、安全生产管理

1、各分公司、项目部必须建立健全安全生产责任制,每年度、每个项目都必须层层签订安全生产管理责任书,并针对实际制定完善的可行的安全生产规章制度、操作规程和专项安全施工方案。各分公司经理、项目部经理是安全生产第一责任人,其余人员分别是各自岗位的直接责任人。

2、各分公司、项目部应当制定本单位和施工现场安全事故应急救援预案,建立应急救援组织并配备应急救援人员,同时还必须配备必要的应急救援器材、设备和资金,并定期组织演练。

3、各分公司、项目部必须建立健全安全教育培训制度,加强对管理人员和作业人员的安全教育和培训,特别是工人三级教育和每天的`班前活动,必须要有专人负责并记录在册;各类作业人员特别是特种作业人员,必须做到持证上岗。

4、施工现场必须保证有充足的安全生产经费投入,确保施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善;施工现场必须做好“三宝、四口、五临边”的安全防护,确保万无一失。

5、各分公司、项目部必须为施工现场的管理人员和作业人员办理人身意外伤害保险;同时要建立安全生产报建制度和安全事故快报制度。

6、施工现场的各项管理必须符合《重庆市建筑工地文明施工标准》和万州区《建筑工地环境卫生管理办法》的各项规定,施工现场必须围档施工,围档高度主城区2.2米,其它地方2.0米。

7、施工现场的其它各类防护设施必须齐全、安全有效,操作人员必须按规定正确佩戴安全防护用品进行操作,现场进出口必须有专人值班保卫。

8、安全防护及结构施工支撑系统必须符合国家有关规定,严禁采用砖码“火盆架”等简单支撑方法进行支撑。

9、各类起重设备、设施的技术性能必须符合国家有关操作使用规定,严禁使用国家明文规定淘汰的起重设备和设施,严禁使用钢管搭设“灯笼架”进行吊装和物料提升。

10、房屋楼层施工时,楼面施工荷载和砌筑内脚手架平台上堆码的砖块及其它物料不得违反国家有关规程的规定,即每平方米的活荷载或每米线荷载均不得超过270kg。由此推算,即板面和平台面堆码的标准砖不得超过三匹平码的高度,严防内脚手架垮塌冲击楼板断裂跨塌事故发生。

11、物料吊装必须指挥有序,专人指挥。设备吊装人员在起吊、运输、落吊、卸料等全过程中都必须全神贯注,严防机械伤人和重物起落时冲击楼板或卸料平台。施工现场各类指挥、操作人员必须认真贯彻执行国家规定的操作规程,严禁违章指挥和违章作业,杜绝冒险蛮干。

12、各分公司、项目部的每一工地,必须设有专职安全员、安全资料员负责安全资料的收集、整理和记录,特别是安全生产十三本台帐,必须按有关规定认真细致的填写完善,不得空白。

13、施工现场必须自觉接受建设单位、监理单位、质监部门派驻现场代表和有关职能部门及集团公司的检查指导,理顺和搞好参建各方关系,切实做好安全工作,防止安全事故的发生。

三、处罚办法

1、受到县级通报批评的,罚款20000元,禁止进入工地所在地继续投标半年。

2、受到区级通报批评的,罚款30000元,禁止进入工地所在地继续投标一年。

3、受到市(省)级通报批评的,罚款50000元,禁止进入工地所在地继续投标两年。

4、发生四级以上重大事故,因此影响公司资质的,除承担前述罚款外,另赔偿集团公司信誉损失500000元,停办相关手续。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十七

改革开放以来,随着经济的不断发展,我国的城市化进程不断加快,城市的基础设施建设得到了很大的发展,建筑项目属于城市基础设施建设的重要组成部分,对整个社会的发展具有非常重要的作用。建筑施工具有投资大、施工周期长、不安定因素多、一旦出现安全事故危害大等特点,决定了我们必须加大对建筑施工项目安全生产管理。

二、目前建筑施工企业安全生产管理存在的问题

1.用于安全生产经费不足,取费标准不能落实,很多建设单位给施工单位的承包价是一次性包死,施工过程中发生的所有费用都在总价内,没有明确用于安全生产的费用。施工单位在成本预算内,没有安全生产费用成本或不按国家标准取费,施工过程中用于安全生产的费用少投入或不投入。发生安全事故一个很重要的原因就是安全管理人员和作业人员不能得到必要的安全教育培训。

2.对安全事故的相关责任人处罚不力,客观上,对企业的安全管理工作带来“人为”地死角,同时,也给不正确履行安全生产管理责任而出现安全事故的相关责任者,尤其是负有领导责任和直接责任者以侥幸心理,思想麻痹,从而造成一种不负责任安全管理态度。

3.项目对安全生产的管理认识不足,不能主动地、有针对性地加强预防和应对是安全事故发生的最直接的根源;思想认识上的误区,导致安全生产过程监控没有预见和目标,是产生安全事故发生的一个突出表现。

(1)从制度上增强安全保障,建立、健全各级各部分的安全生产责任制,要层层签订安全生产责任状,使与生产有关的任何人、任何部分都负有保证安全生产的责任,增强各级治理、施工职员的安全生产责任心。如对电工组职员要求必须做到公道布设线路,认真检查电器设备的防护性能,确保无漏电、触电现象发生;对机械组职员要求必须做到施工前检查机械各项性能,施工中严格按操纵规程操纵,施工后做好保养、维修工作,确保机械无故障,无超负荷运转等等,消除一切可能引发安全事故的隐患,避免安全事故发生。建立编制施工组织设计的同时,制定相应的安全技术措施制度,建筑工程结构复杂、交叉作业,多层作业多,安全隐患无处不在,因此在编制施工组织设计时,针对工程施工中存在的不安全因素进行预防分析,从而进行控制和消除工程施工过程中的隐患,从技术上和治理上采取措施,防止安全事故的发生。建立安全技术交底制度,每个分项工程开工前,必须根据分项工程的具体情况,用书面形式向施工职员进行操纵方法、安全预防措施等作全面的针对性的技术交底,使施工职员了解、把握生产过程中潜伏的危险因素及防范措施,自觉增强安全意识,预防安全事故发生,并要求交底人履行签字手续,把交底单作为技术档案存档。建立安全检查制度,实行每个分项工程均配备安全员,依据《安全检查评分标准》结合现场情况逐项检查评分,确保安全措施落实无死角,实行专职安全员天天例行检查,检查要有记录,对查出的隐患应及时整改;实行安全治理小组每月至少一次安全大检查,进行安全生产措施落实情况评分,奖好罚差。

(2)从物质上增强安全条件,在生产过程中,除了增强安全意识,提高必要的安全条件是实现安全生产的物质基础。施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离。在进入不同区域要有明显标志,如进入作业区,必须头戴安全帽。在施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口等都要有设置不同的安全警示标志。高空作业或井下作业都要提供必要的安全设备,方可进行工作。

(3)从思想上增强安全意识,安全生产体现了“以人为本、关爱生命”的思想。随着社会化大生产的不断发展,劳动者在生产经营活动中的地位不断提高,人的生命价值也越来越受到重视。现阶段在“与时俱进、持续发展”的经济建设方针指导下,安全生产符合“三个代表”重要思想,已成为全面建设小康社会的根本要求之一。从业人员要对国家颁布的法律、法规及部门规章,施工安全技术标准进行学习,并在生产过程中依法办事,不断提高安全意识,提高从业人员的安全素质,才能把人的不安全因素和事故隐患降至最低限度,从而做到预防事故,减少人身伤亡。

(4)加大企业安全文化建设。安全文化建设是预防企业事故的基础性工程,安全文化作为企业文化的重要一环,是企业安全建设的灵魂,对保障安全生产具有战略性意义,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。

(5)加大安全生产管理的广度和深度,安全检查要有针对性,要求实效,要着重于事故的防范,系统的、有效的检查是发现事故隐患、控制事故发生的有效途径。建筑专业在落实公司和项目部规定的安全检查内容和频次等要求的基础上,要积极创新安全检查形式和检查的内容,不但要查一些明显存在的隐患,还要查各工段、各小区及各合作队伍的安全管理制度、操作规程缺陷等潜在的安全隐患。

四、结论

建筑施工项目安全生产管理具有非常重要的意义,作为一名技术人员,应该在实践中不断学习,并注重借鉴国内外先进的经验,不断提高自身的专业素养和综合素质,为提高建筑施工项目安全生产管理质量做出应有的.贡献。

近些年来,我国国民经济一直保持高速增长,但作为社会进步重要内容之一的职业安全健康工作远远滞后于经济建设的步伐。中毒、触电、高处坠落、物体打击、坍塌、火灾等重大恶性工伤事故频频发生。工伤事故和职业危害仍然威胁着劳动者的生命和健康,还给国民经济造成巨大损失。我国每年因工伤亡事故造成的直接损失达数十亿元,因此造成的相关经济损失近800亿元。

施工企业安全生产工作的内容

一、从立法和组织上加强安全生产的科学管理。各施工企业必须坚决贯彻、执行国家关于施工安全生产管理方面的方针、政策、规程、制度、条例,并根据企业的施工情况制定安全生产管理规章和安全操作规程。

二、建立各级、各部门、各系统的安全生产责任制,经常对全体职工,尤其是各级领导干部、特种作业人员进行安全生产知识教育和安全技术培训。

三、向工人提供工作服和个人安全生产防护用品,即根据不同工种的需要提供诸如安全帽、安全带、安全防护眼镜、防尘面具、防毒面具等防护用品。

四、为了达到安全生产的目的,要对施工工艺的全过程进行有效监督。

五、在施工时,要专门制定安全生产技术措施、结构措施和卫生保健措施,以减小工人的劳动强度,减小在施工过程中发生工伤事故的可能性。

如何做好建筑施工的安全技术工作

要搞好安全生产、文明施工,有效减少各类事故的发生,必须做好以下几项工作:一、加强对安全生产管理工作的认识。

人是生产力中最活跃、最宝贵的因素,是提高产品质量、创造经济效益最能动的力量。因此,要把保护职工的安全和健康提到党性的高度来认识。各级领导都要真正认识到,保护职工的安全和健康,就是保护进行社会主义建设的最宝贵的生产力。

二、加强对安全生产管理工作的组织领导。

要把安全生产管理工作落到实处,就必须加强管理,把安全生产工作纳入各级领导工作的议事日程。在远景规划、年度计划、企业整顿、技术改造等方案中都要有安全生产管理方面的内容,并在资金、材料、设备、劳动力等方面给予保证。

三、严格执行安全生产法规。

有关安全生产的法律、法令、规章、制度是根据国家的方针政策,在总结实际工作经验的基础上,按照生产发展的要求和科学规律制定的人人均须遵循的行为准则。

四、不断改善劳动条件。

劳动条件的好坏,直接影响工人的安全和健康,所以改善劳动条件是保证安全生产的根本办法。劳动条件的改善要适合我国的国情和企业的实际情况,要与企业的长远发展规划和技术改造规划结合起来,一并考虑,以便达到预期的效果。

建立健全安全生产保证体系

建立健全安全生产保证体系是企业管理的重要内容。现代企业管理方法要求安全管理工作必须采取全面的、全员的、全过程的管理手段。

一、建立以经理为中心的生产指挥保证体系。

施工企业的经理对单位的安全生产负首要责任,当生产与安全发生矛盾时,优先为安全“开绿灯”。切实把安全生产放在第一位,把安全生产指标纳入经济责任制进行严格考核,有奖有罚,奖罚分明。

二、建立以党委书记为中心的思想政治工作保证体系。

施工企业的党委各部门要把思想政治工作贯穿于安全生产的全过程之中,把保证职工的生命安全和健康作为一项重要的工作。同时要抓好宣传教育工作,培训安全宣传骨干。对于安全生产上有令不行、有禁不止的行为,要坚决纠正。把安全生产作为考核各级领导干部的重要内容。

三、建立以工会主席为中心的群众保证体系。

的教育。组织广大职工遵章守纪,反对违章指挥、违章作业,落实安全责任,开展人人为安全生产做几件好事的活动。

四、建立以总工程师为中心的技术安全保证体系。

制定和落实安全技术措施,制订有针对性的施工方案,组织安全知识普及和安全技术知识培训等工作。

结束语

我国建筑企业的安全生产管理工作处在重要的历史时期,各施工企业要严格贯彻、执行国家关于施工安全生产管理方面的方针和政策。各企业要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,不断提高企业的安全管理素质。

建筑施工安全管理工作总结(优质18篇)篇十八

摘要:众所周知,我们的经济高速发展与作为国民经济支柱产业的建筑业有着密不可分的关系。如何又快又好的发展建筑业,并且带动其他行业的发展,值得人们去思考。作为建筑施工的安全工作者,在耳闻目睹建筑工程安全事故频发,我们有责任在建筑安全管理的不断改革完善前提下,发挥出自己的萤火之光,去推动安全管理的完善。本文结合笔者多年工作经验对建筑施工安全及安全管理进行了探析。

前言。

随着我国经济的不断发展和城市化进程的不断加快,各类建筑施工正在加速开展着。施工企业在追求效益、进度、质量的同时,也必须高度重视施工安全的控制。施工企业要努力加强自身的安全生产管理水平,提高和强化自身的安全风险防范意识,并针对可能造成安全风险损失的各种因素,采取应急预案或相应的措施,进行预防和预控。

安全风险的定义是指“因项目本身或环境条件的不确定性,而引起的项目实际产出与预期目标产出间偏离的可能结果”。“不确定性”是它的根本属性。它包括多种,其中之一――安全风险,就是指因项目安全问题、缺陷、隐患甚至事故的意外发生,而造成种种损失等不可预见的结果。由于社会经济及建筑业的迅速发展,施工企业的规模、数量不断发展壮大,以及建筑市场多元化的发展趋势,使得各种不确定性因素,即风险不断增加。而许多建筑施工企业,尤其是众多新成立的中小型施工企业,由于从业人员大多为农村富余劳动力人员,文化水平普遍不高,人员素质普遍有限,从而严重制约了企业的生存与发展,企业管理水平也变得非常有限。而“风险”的概念恰恰又是近年来经济全球化、信息化,市场经济迅速发展的一个新产物,对大多数建筑施工企业来说,普遍还是一个比较模糊的概念,由于对安全风险认知的缺失,以及传统观念的左右,导致许多企业各个层面还缺乏风险防范,尤其是安全风险防范的意识。企业也尚未建立起风险防范的体系和机制。因此,企业管理人员的素质也缺乏专门的培训,致使本来就很有限的人员素质因为从思想、知识到技能上都不适应安全风险防范管理的要求而变得更加难以提高,最终形成了因人员意识素质和企业管理机制的双重缺失而导致的恶性循环。对于安全风险的认知情况,许多人的态度是“碰上了事故只能自认倒霉,霉运来了,想躲都躲不了”,抱着一种侥幸心理,而根本就霉运一种规避、防范和事发后应急保障措施的意识,往往是事前没有一点危机感,而等事情发生了,有了一次“血的教训”才后悔莫及。这也是导致许多安全事故频频发生的一个重要主观因素。

2.1自然条件及工作条件因素。

天气状况是施工安全的一大“天敌”,多雨季节和干燥无雨季节的交替变化,对地下水位高低的变化有主要影响,也就影响了基础土层的含水量,如果不采取有效适当的措施,将直接使基础部分施工中存在土方坍塌和基坑排降水的安全隐患,当然,这其中地质因素也是一个重要原因。此外,大风、冰冻、暴雨雪、雷击等恶劣天气对脚手架、模板等高处作业及起重吊装作业的安全有着直接影响。天气干燥条件下,许多材料容易着火,在火灾多发季节,这是引发火灾隐患的一大因素。由于建筑行业固有的以露天环境为主的'条件,环境条件差、污染较大、夏季高温易中暑以及工作强度高等状况,使得从业人员的身体健康状况和精神状态已成为了一个不可忽视的问题。

2.2技术和措施因素。

缺乏安全方面的技术措施的交底以及与当地相关部门间关于市政条件等进行的沟通和对接不足,往往造成对各个安全风险隐患点估计不足,也缺乏足够重视,以至于很多项目工程凭经验直接进行野蛮施工,从而引发重大的安全事故,造成不可估量的损失。20xx年7月发生在南京迈皋桥附近一处化工厂工地的大爆炸就是因为事先未充分了解现场地下管道铺设情况,无相应施工组织措施和方案,野蛮施工,挖断了可燃气体管道所致。

施工现场的安全防护用具及防护设施不到位,甚至根本就没有,不符合相关要求,或使用不当,极易造成安全事故的发生。如基坑的防坍塌保护、支护措施、脚手架和模板等高处作业、塔吊等大型机械设备的吊装作业、用电安全的标识、防触电漏电保护、消防及防火材料和器具等的不足,也是发生安全事故的直接原因。

2.3企业管理和从业人员责任心、安全意识、能力及素质因素。

企业管理和从业人员责任心、安全意识、能力及素质因素低下,这是目前我国建筑业普遍存在的一大通病,由于建筑业从业人员大多为农村富余劳动力,文化水平及职业素质有限,缺乏最基本的现代职业素质和自我安全保护意识,往往直接导致了整个施工队伍和企业的整体素质和管理水平低下。

许多施工企业,尤其是资质不高、力量薄弱的中小企业片面追求经济效益,只求项目工程的收益结果,而忽略了企业经营和管理的正确方法。尤其是对安全问题的重视程度远远不够,缺乏安全风险意识,存在着侥幸心理。严重缺乏对员工应进行的安全教育培训,员工素质本来就不高,再不进行教育与培训,谈何责任心和意识。

施工企业及项目部有许多不按安全管理规范、制度、体系去落实的安全管理工作人员,使安全管理制度的执行往往只停留在纸面上,甚至有的根本无相关制度和管理体系,安全管理完全是空白,只是偶尔挂在嘴边,导致现场的安全管理和防护措施不到位、允许无证或无从业资格以及身体状况不能从业的人员上岗、安全隐患点大量存在、事故频发、环境健康也不符合要求、总体管理混乱等等。

3.1营造现场安全生产的良好氛围。

有关部门做过统计,得出的结论是:氛围与事故成反比。施工现场要搞好安全管理工作,也需要在平时抓好安全生产氛围的建设工作,既要通过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育,又要充分发挥安全会议、黑板报、违章曝光栏及警示牌等多种途径的作用,强化宣传效果,营造出“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使现场的作业人员逐步实现从“要我安全”和“我要安全”的思想转变。

3.2建立和强化施工企业部门责任制。

施工项目经理部是建设工程施工直接管理者,它是管理阶层最先接触工程施工活动的。施工项目经理部的一切管理活动或工作都直接影响建设工程施工,在企业管理运作基础上,施工项目经理部应该明确其“责、权、利”,企业也应该有一套在国家和建设主管部门之外的企业规定来明确施工项目经理部的“责、权、利”。在安全生产管理活动中,企业应该大力推行“安全生产责任制”,要细化施工项目经理部在日常活动中的工作重点,明确施工项目经理部各个职能部门安全责任,明确施工项目经理部各级人员的安全责任。

施工项目经理部各个职能部门安全责任:

经营核算部门。按国家规定要求和实际需要,提取安全技术措施费和其他劳保费用,专款专用;负责拨给对职工进行安全教育宣传费用。

工程技术部门。在编制下达生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,合理安排,并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。对施工生产中的有关技术问题负安全责任,对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施。以安全生产全面观点编制。审批施工组织设计、施工方案、工艺标准、使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案。工艺标准的内容里。负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。对新工艺、新技术、新设备要制定相应额安全措施和安全操作规程。会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。参加安全检查,对检查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

监控管理部门。建立健全门卫上岗制度,对来往人员进行询问登记。协同其他部门对职工进行安全文明施工教育,开展群众性安全生产活动。做好一套完整的突发性事故应急预案,主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头。消除治安灾害事故隐患,重点抓好防火、防爆、防毒工作。对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救。查明性质。责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

施工前,编制基坑支护、施工用电、大型机械安拆、模板工程、脚手架等专项安全方案,冬季施工则要有冬季专项安全施工方案,明确安全技术措施,经技术负责人审查批准后执行。对于易燃、易爆或其它有毒易污染物品的购置、仓储、使用和运输等,在施工前,施工方案中需进一步制定具体可行的安全防护措施和实施细则,并报请总监理工程师批准后,方可进行施工。

3.4制定现场安全检查和验收制度。

施工管理人员和安全员,应经常进行安全检查,对存在的安全隐患及时提出整改意见。做到定人、定时、定措施整改的三定制度,由安全员做好安全检查记录和整改通知,并由执行人签字。项目部要建立定期安全检查制度,规定定期检查日期、参加检查的人员。项目部每周检查一次,作业班组必须每天进行检查。另外,在施工准备前、危险性大、采取新工艺、季节变化、节假日前后等情况下都要检查。对检查中发现的安全问题、安全隐患,要建立登记、整改、消项制度。定人、定措施、定经费、定完成日期,在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施。如果有危及人身安全的险情,立刻停止使用,经处理合格后方可施工。安全检查与完善和修订安全管理制度结合起来。把安全生产责任制与各级管理者的经济利益挂钩,严明奖惩,保证将“管理生产必须管安全”的制度真正落实。

结束语。

参考文献:

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