最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)

时间:2023-10-31 作者:雨中梧最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)

汇报材料可以帮助我们系统地整理和归纳我们的工作内容,用以展示我们的工作成果。对于汇报材料的范围和内容,不同的工作或学习场景存在差异,因此需要根据具体情况进行灵活调整。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇一

校园文化建设经验汇报交流材料先进的校园文化是学校的灵魂,是学校的品牌,对师生有着巨大的历史穿透力,具有无形的教育力量。

为扎实推进校园文化建设,学校成立了校园文化建设领导小组,并制订我校校园文化建设总体发展规划,并将之纳入学校的总体规划和计划中实施,确保校园文化建设活动有计划、有目的地开展,使各项工作落到实处,取得成效。对于这样一个攸关学校前途命运的大事,我们首先做到了在认识上到位:

1、学校的教育思想、教育理念――校园文化建设的潜在部分。

2、校园物质文化建设——校园文化建设的硬件部分。

3、校园精神文化建设——校园文化建设的软件部分。

1、学校的教育思想、教育理念――校园文化建设的潜在部分。

(1)学校提出了“以人为本,以爱为源,因材施教,和谐发展”的办学理念,以“人格教育”为教育主渠道,回应了“以人为本”理念的召唤,体现了素质教育的要求,传承了学校文化,其内涵非常丰富,涉及学校办学宗旨、主体对象、目标取向以及功能定位等诸多内容。

(2)校风:

团结、勤奋、求实、进取。

(3)校训:

立志、厚德、博学、报国。

(4)教风:

敬业、严谨、精深、创新。

(5)学风:

勤勉、坚毅、多思、进取。

学校正是靠这种办学理念武装全体师生头脑,指导全体师生行为,才能打造出一个和谐的教育环境。

2、校园物质文化建设——校园文化建设的硬件部分。

3、校园精神文化建设——校园文化建设的软件部分。

我们的管理,强调“三化”:人文化、民主化、常规化。

我们清晰地知道,制度是管理的依据,是全体师生共同的行为准则。学校从教师到门卫,人人职责明确;从各科室到年级组,处处权责分明;从教育教学到后勤财务,事事有章可循。改革例会内容,更加贴合实际,着力于解决学校存在的问题,进行干部培训,提高中层队伍的执行力,使得学校政务工作效率进一步提高。

我们成立了篮球队、乒乓球队,并安排有固定的训练时间;开展了教师钢笔字比赛,青年教师培训会,骨干教师展示课,优秀教学设计、课件设计比赛,新教育培训会,庆“三八”诗文朗诵会,急救知识讲座,健康知识讲座等活动,极大的丰富了教师精神生活。学校正在通过努力打造一支有品位、有道德、懂教育、关心世界、热爱集体的教职工队伍,打造学校美好的未来。

同时,学校做到提干、评优、晋级、财务、招生热点问题公开,以此净化干群心灵,陶冶师德情操。在教师人际关系评价上,淡化挑刺,强化相互欣赏、相互学习,努力营造适合教师发展和成长的温馨舒畅的人际氛围和多元文化兼容并蓄的教学氛围。

坚持以“人格教育”为教育主渠道,打造让每位学生成才的教育理念,同时也是以此指导进行班级文化建设工作。我们从以下两个方面入手:

教室文化建设:教室是一切教学教育的主阵地。班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。班主任带领学生把教室当做舞台,充分展示了在室内设计上的聪明才智。这些班级文化建设使学生在受到耳濡目染,潜移默化的教育,充分发挥环境因素的教育功能。这是利用班级文化的外部形象,也就是用环境的功能来影响人。

走廊文化建设:在注重班级文化建设的同时,我校还十分重视教学楼内的走廊、楼道文化建设,走廊两侧随处可见名人名言或格言标语,使学生在潜移默化中受到熏陶,自觉养成好的行为习惯。高三年级走廊我们装饰了成功宝典,激励着毕业生刻苦学习;技工年级以创业宝典为导向,引领毕业生强化技能,艰苦创业。

班级文化建设的同时也实现了“人人有事做、事事有人做,时时有事做、事事有时做”的学校班级管理目标并最终达到“春风化雨、润物无声”的效果。

(4)学生文化建设:本学期学生活动非常多,这里只对其中一部分进行展示和汇报:河北省军训汇报表演、“我与祖国共成长”书画摄影作品展览活动、紧急疏散演练、校园新星风采大赛、运动会、跑操比赛、法制教育报告、宣讲普法知识、技工学生参加抗震救灾宣传讲座等活动、元旦新年庆祝活动等。

学校是文化人聚集的场所,是文化人造就文化人的环境,是以“文”化人之所在。绿化荒芜,净化污浊,美化粗陋,教化野蛮,化干戈为玉帛,化仇恨为仁爱,从精神层面去提升学生的境界,是我们不可推卸的职责,我们坚守着这一信念,并把它作为校园文化建设的要义,学校的校园文化建设到今天,走出了一大步,离我们的目标依然很远,我们营造“书香校园、和谐校园”的脚步将永不停息。

2010-9-15。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇二

经过几年的探索实践,我校形成了校园文化建设的基本思路和校园文化建设的理念。基本思路是:以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。校园文化建设理念是:加强校园环境的建设,整合校园时代文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实校园师生生活内涵,提高学校办学品位,推进素质教育深入发展。

二、领导重视,周密部署。

为实现“校园文化建设”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了以校长亲任组长,主管副校长具体负责的的校园文化建设领导小组,周密部署,细化分工,明确责任。2010年3月,结合学校实际,出台了《鹰潭市田家炳中学校园文化建设实施方案》,明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程,确保活动扎实有效。学校还先后通过中层干部会议、年级主任会议和全校教职工大会,进行动员宣传,营造了一个校园文化建设活动的浓厚氛围。

三、加强物质文化建设,努力构建高雅的校园环境。

1、搞好校园美化净化亮化,发挥环境的教育功能。

校园是师生生活、学习、活动的场所,美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在校园环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于校园环境美化建设的投资已有100多万元,如今校园绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达70%。几年来,我们除按校园文化建设的规范建设课室、实验室环境外,还对校园的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年保持绿色的草坪,修建了文化休闲广场、灯光网球场等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训:“团结、求实、创新、健美”。`将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及党的教育方针以文字的形式与校园的美化融合在一起,激励学生放眼现代化、放眼世界和未来,做一名高尚的人。另外,我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行课室、宿舍、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;实行学生饭堂定位就餐的制度,要求学生文明用餐、节约食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。

2、积极筹措资金,不断加强校园文化硬件设施建设。

在进行校园环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设施的建设,积极筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近几年,我校添置了标准化实验室7间,完成了实验楼墙体粉饰、校园亮化工程、学校图书综合楼、多媒体教室、语音室、电子备课室、400米标准田径场、6块篮球场的新建和改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。目前,学校图书馆藏书达6万余册,学校的校园网通过宽带实现了与国际互联网的联网,这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次,为深入开展校园文化建设创造了有力的条件。

精神文化建设是校园文化建设的重中之重,是校园的点晴之笔。多年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,重点在以下几个方面开展工作:

1、开展以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。

一是通过分布在教学楼前后的宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,二是通过每学期一次的养成教育专题活动,如“田中是我家,人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境,从我做起”等专题,通过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。

2、着力构建和谐的人际关系。

在校园文化建设活动中,我校特别重视学校和谐人际关系的建设,这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子,通过领导班子成员相互的.学习、交流,做到思想统一,步调一致,确保学校的各项工作顺利开展;二是建设和谐的领导与教师的关系,通过领导下办公室、下教室和谈心等方式,及时了解教师的工作、生活情况,为教师排优解难,确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中;三是建设和谐的师生关系,通过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的学习状况,关心学生的生活,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教学活动的效率。

3、利用班级宣传栏,建设班级文化。

(1).坚持主旋律,加强爱国主义教育、集体主义教育和法制教育,引导学生增强爱国之心,报国之志。多年来,我们把爱国主义教育、集体主义教育、法制教育与学校教育事业的发展结合起来,以每周一升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机,开展了“秉承传统文明,弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”的爱国主义教育活动,通过与市综治委、梅园派出所、梅园社区等单位长期开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、食品安全、模拟法庭、法律讲座、橱窗、法律知识测试等教育,宣讲安全知识、普及安全常识,加强法制教育。通过征文比赛、歌咏比赛等活动,增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。

(2).加强学生思想道德、职业道德、家庭美德教育,引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了“塑造文明学生形象”活动,开展了“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”、“爱老、敬老、助老”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛,大力开展实践活动、青年志愿者活动,坚持“爱心救助”、“学雷锋讲奉献”活动。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。

(3).用先进文化覆盖整个校园。我校充分利用校广播电台、宣传栏、校园小报、读书征文比赛,文学、艺术、心理、历史等文化讲座和法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式,使校园到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。文明班级评选活动、读书、征文比赛、主题班会等活动,深受广大学生喜爱。

(4)、开展丰富多彩的文化活动,活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用。多年来,我们加强了学生艺术团体的建设,成立了学生铜管乐队、舞蹈队、合唱团及美术兴趣小组,积极参加各级文艺汇演,并在省、市级比赛中屡创佳绩。我校每年举办一次的田径运动会和和艺术节,更是师生展示自己的大舞台,他们用自己的运动天赋和艺术才华,既锻炼了自己,又提升了学校的品位,也使校园文化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。

(5)、以弘扬田家炳精神为中心,开展感恩教育。通过开展感恩教育主题班会、宣传板报、感恩征文活动和参观田家炳事迹陈列室等实践活动,让学生懂得去感恩,懂得付出和回报,懂得去孝敬父母和尊敬师长,懂得去关心帮助他人,提高学生的学生道德水平。

五、不断加强制度建设。

制度建设就是校园文化建设的重要环节,它决定着校园文化建设的方向和品位以及校园文化建设的先进性、科学性和人文性。近年来,我校十分重视校园文化建设的研究,班子成员经常学习有关校园文化建设的理论文章,多次就校园文化建设问题进行研讨。并在此基础上,合理规划,建立和完善相关制度,制订和完善了了《鹰潭市田家炳中学校园文化建设实施方案》、《文明班级评选方案》、《创建和谐平安校园实施方案》、《文明处室评选方案》、《行风政风建设实施方案》、《师德教风建设实施方案》、《学生公寓管理条例》、《学生公寓住宿规定》、《学生公寓内务管理规定》、《模范寝室、文明寝室评比办法》《绿化管理制度》、《财产管理制度》、《爱护公物公约》等100多项制度,为促进我校校园文化建设的不断发展提供了方向和制度保证。

校园文化建设活动,是一项长期的活动,因此,我校已经形成了活动开展的长效机制,将坚持不懈的长期开展下去,并在实践中不断调整和充实活动的内容,使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位、实现学校可持续发展的推动力。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇三

站在xx县寄宿小学的大门前,首先映入眼帘的是宽阔的校园主干道,两旁绿树成荫,楠竹青翠,亮丽的办公大楼,宏伟的学生公寓,青青的草坪,七彩的花坛,加上那憨态可掬的熊猫、回首翘望的梅花鹿雕塑,相映成趣,相得益彰。校园内处处显示出浓厚的人文特色和育人品位。

五年来,xx县寄宿小学以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,积极构建校园文化大厦,全面推进了素质教育。

在学生公寓前,刚建起来的30米长的文化长廊吸引了众多的学生。学生不管是早上起床、课间休息,还是晚上睡觉时都能欣赏到丰富多彩的文化艺术。

让每一堵墙都会说话,让每一块绿地都会抒情,让每一个角落都有美的闪现,这是寄宿小学校园文化的追求。学校正门挂着“为了您和孩子的健康,请勿吸烟”、“让孩子安全回家”的温馨提示牌,综合楼上张贴着“好好学习,天天向上”的校训,旗帜鲜明地表明了学校一切以学生为中心,服务于学生;走进校门,左侧的墙上贴着“祖国在我心中”、“保护环境,人人有责”、五爱、五心、五自、教育三个面向等瓷砖画,这些画掩映在绿树丛中,为校园文化增添了浓烈的人文气息;学校每一处都是宣传的阵地,从校园的橱窗、广播站、提示牌,到走廊的名人画像,到班级的黑板报、国旗、班训、《八荣八耻》、《小学生日常行为规范》,到图书阅览室的书刊、报纸,无处不体现着校园文化的宣传教育,可以说,文化教育的图、文、声、像已形成了强大的舆论氛围,起到了潜移默化的作用,不断提高师生的文化素养。

寄宿小学是咸宁市“绿色学校”,今年,学校又开展了争创省级绿色学校活动。为了全面绿化、美化了校园,学校将校园卫生区责任到班,严格执行每日两小扫,每周一大扫的卫生制度;厕所、食堂、餐厅、寝室卫生工作有专人负责,保证校园的每个角落每天都是干干净净的。同时,学校开展了“护绿保洁使者”活动,以班级为单位,承包校园绿地及树苗的养护工作,让孩子们亲自来管理,体会其中的艰辛和喜悦,更加懂得爱护这份难得的美丽。学生们纷纷在自己的绿地写上“小草在睡觉,请别吵醒它!”、“芬芳来自鲜花”、“美丽需要我们呵护”等富有诗意和人情味的护绿口号标语牌。整个校园桂花飘香,翠竹青青,绿草茵茵,鲜花竞放,成为学生流连忘返的花园、温馨的家园和幸福的乐园。它像磁铁一样吸引着四面八方的学子,学生从当初的800多人发展到现在的2400余人,连邻省江西、邻县崇阳也有80多人慕名前来就读。

寄宿小学善于利用校园环境资源开展主题教育活动,在校园内营造了“生动、活泼、健康、和谐”的环境大课堂,使学生思想不断得到升华,促进了素质教育的和谐发展。

道德教育净化灵魂。学校开展了升旗仪式、国旗下的讲话、观看爱国影片等爱国主义教育活动;开展了“塑造文明学生形象”、“文明礼仪知识”、“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛和“爱心救助”、“美化家园”、“环保卫士”、“学雷锋讲奉献”等活动。通过这些活动,净化了学生心灵,引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。

节日活动异彩纷呈。在国庆节、元旦、“5·8”“一二·九”等重大节日,开展文艺汇演、游园猜谜、植树造林等活动,重阳节到敬老院慰问老人,学雷锋日到街道打扫卫生,科普宣传月到街道宣传科普知识。通过这些丰富的活动让学生学会做人、学会生活、学会劳动、学会审美,使学生的个性品质在活动中得到升华。

“代理妈妈”倾注真情。在寄宿小学,有700多名留守学生,学校为他们建立了档案,开通了“亲情热线”电话,聘请了“代理妈妈”。“代理妈妈”把他们当作自己的亲子女,生活上悉心照顾,学习上耐心辅导,心灵上贴心抚慰,行为上倾心教育,不是母亲胜似母亲,让他们时刻感受到家的温馨和亲情的关爱。

以活动吸引人,开展丰富多彩的文化教育活动,给孩子一个自由发展、自主张扬的空间,是寄宿小学建设课延文化的一大特色。

艺术活动活跃校园。每周四的晚上,寄宿小学校园内琴声悠扬,号声铿锵;操场上,呐喊连连;教室内,挥毫弄墨;微机室内,轻点鼠标。这是学校特长班在开展活动。学校成立了学生鼓号队、舞蹈队、象棋、体育、微机、美术等十几个兴趣特长班,学生打破班级界限,自由自在地参与活动,他们学得有情、有趣、有味,各尽所能、各尽所长、各得其乐。他们还积极参加各级组织的文艺汇演、才艺大赛、运动会以及书法、绘画、手工艺品展览等活动,丰富的文艺活动,不仅展现了学生风采,陶冶了学生情操,扩大了学生的知识面,提高了学生的鉴赏能力,而且营造了文化氛围,促进了学校工作的发展。

寝室文化彰显个性。走进寄宿小学学生公寓,你会发现这里又是一个天地:墙壁洁白光亮,地板干净照人,物品摆放有序,被子叠放整齐。在这里,同学们可以把自己的手工作品用来装饰自己的寝室,可以把自己喜欢的工艺品放在床上,也可以将自己喜爱的小花、小草放在窗前……学生们把自己的宿舍美化成一个个可爱的家,在属于自己的时空里自由发展,学习和生活变得更加快乐与和谐。

远足拉练锤炼意志。在寄宿小学,每学期都要举行一次远足拉练活动。学生们背着行囊,带上干粮,向小鸟一样在大自然中飞翔,或开展爬山夺红旗比赛,或在沙滩野炊并举行垒球赛。大自然毫不吝啬,赐给他们知识,熏陶他们情操,锤炼他们意志。

系列主题教育活动的开展,有力推动了校园精神文明建设,促进了学生素质全面发展。几年来,学生参加各级各类竞赛获奖800多人次,20xx年在全国中小学生美术、书画大赛中有36名学生获奖;20xx年,学生合唱《留给我》获湖北省“黄鹤美育节”一等奖,学生严一萱在市“金钥匙杯”少儿才艺大赛中获一等奖;20xx年湖北省第五届“楚风杯”师生书画大赛中,有49名学生获奖。20xx年“放飞希望”文艺晚会充分展示师生风采,获得社会好评。学生余若涵、吴晟等被评为“湖北省百名优秀少先队员”,学生在《咸宁日报》、《南鄂晚报》、《明天》等报刊杂志上发表文章200余篇。

“没有规矩,无以成方圆”。管理经验丰富的何成林校长有着深刻的体会:我们用完善的管理制度,规范了师生行为,提高了校园文化底蕴,促进了素质教育健康发展。

办学思路指引文化方向。办学伊始,学校整体规划,制订了“配套建校、文化美校、规范立校、特色兴校、改革强校、科研活校”的发展战略,提出了“狠抓常规管理,规范办学行为,注重教学科研,推进素质教育,充实活动载体,促进全面发展”的总体要求,确定了“为每一个家庭提供最佳的服务,让每一个学生得到最大发展”的办学宗旨和“建特色学校,建快乐学校”的办学目标。正确的办学思路为学校校园文化建设起到了很好的导向作用。

文化制度促成良好校风。在寄宿小学,教师一律穿西装打领带,配证上岗,端庄大方;学生统一穿校服,戴安全帽、红领巾、学生证;花坛旁,一群学生围着老师正在亲切交谈着,那么和谐,那么温馨,这一切构成了校园一道亮丽的风景。分管校园文化建设的杜校长告诉我:学校十分重视校园文化建设,制订了《xx小学校园文化建设方案》、《师生文明行为“十不准”》、《xx小学少先队员十个良好习惯》、《xx小学学生日常行为规范》、《校园卫生管理制度》、《综治安全管理制度》等一系列制度,学校文化工作有分管领导和工作人员,各部门分工协作,职责明确,积极有效地开展校园文化工作。健全的文化制度不仅为校园文化建设的发展提供了保证,而且促进了良好校风的形成。学校广泛开展了“文明班级、寝室、路队”、“十星级学生”评比活动;建立普通话监督岗,人人讲普通话;编写校本教材《学会做人》、《学会自护》并开展安全文明礼仪知识竞赛;坚持每周二、四、六和每月“1234”的政治业务学习不动摇,每学期派出很多老师赴外学习,开展教学大比武活动,不断提高教学和管理水平;进行了《德育教育》、《寄宿班教学与生活管理》、《校园文化建设》等多个国家、省、市课题研究,出版了两本成果专辑,营造了浓厚的科研氛围;鼓励教职工参与到学校的管理中来,以公平、民主的管理理念营造一种民主的氛围。可以说,校园内每一个人身上都洋溢着蓬勃的朝气和青春的活力,师生们团结协作,和谐相处,积极上进,形成了良好的师风、教风、班风和人人关心校园文化,人人参与校园文化的新局面。短短五年,寄宿小学的校园文化在积淀,力量在凝聚,个性在凸显,品位在提升。

孩子们说:“在寄宿小学学习开心,生活愉快”。

老师们说:“在寄宿小学工作有压力,但有激情和惬意”。

家长们说:“寄宿小学校园美,老师好,质量高,把孩子放在这里读书,我放心,也很满意”。

雨露润花蕾,温馨满校园。经过几年的努力,xx县寄宿小学已成为一所花蕾绽放的花园、温馨幸福的家园。目前,学校正以饱满的热情,昂扬的姿态,为争创省级“绿色学校”和“100强”学校而努力奋斗!

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇四

在美丽的太原科技大学内有这样一个团队,自成立以来一直秉持着“师者,所以传道授业解惑也”的古训,三省自身,强化学风,奋战于教书育人的第一线。他们坚持在校党委、行政的正确领导下,积极探索人才培养新模式,不断丰富工作内涵,创新教学机制,促进学院与学生的同步发展,在20xx年荣获山西省劳动竞赛委员会颁发的“工人先锋号”荣誉称号。

太原科技大学材料科学与工程学院组建于20xx年3月,本科设有材料类和机械类等14个专业(方向),包括国家级特色专业1个,山西省品牌专业2个,校级品牌专业3个。研究生培养设有“材料加工工程”博士点,“材料科学与工程”一级学科硕士点,“材料学”、“材料物理与化学”和“钢铁冶金”等二级学科硕士点,还具有材料工程领域的工程硕士授予权。

为了建设教学研究型学院,不断满足、适应现代化社会教育发展的需要,材料学院多次召开青年教师座谈会,采集教学最新信息,探讨更多新颖、有效的教学新模式。近年来承担国家级研究项目20余项,省部科研项目100余项,横向项目100余项,总进款4800余万;获得国家科技进步二等奖2项、国家技术发明二等奖1项。承担国家级uit项目2项,获省级教学成果一等奖1项,二等奖2项。在大型轧钢成套装备、材料加工设备与集成制造技术、大型锻造理论与新技术、新型功能材料研究及制备技术、环境工艺设备的研究和模拟仿真、固液分离理论和实践研究等方面形成了鲜明的特色和优势。20xx年,“材料成型及控制工程”获国家特色专业建设点,“材料基础实验中心”获省本科教学示范实验室;20xx年,“冶金设备设计理论与技术重点实验室”获省部共建国家重点实验室培育基地,“材料科学与工程”被评为一级博士点学科。

在教学管理机制方面,积极建立健全二级教代会制度和机制,强化教代会具体职能和内容设计,进行全面的推荐、推选,切实保障教职员工参与管理和行使民主监督的权利。广大教职工对工作计划、年度总结、经费使用情况、内部分配方案、教职工考评方案、教学科研计划等进行审议和评价,充分展开讨论、听证,监督、强化教师工作。

在学生教学工作上,材料学院注重学生干部素质与能力的培养,召开学生干部培养会,学生干部工作学期总结大会,学生党员民主生活费,了解学生干部的思想状况,促进其业务能力的提升。同时开展“麦克奥迪杯”金相大赛、“挑战杯”大学生科技创新与技能大赛,无碳小车省级赛、传统文化大赛、传统节日知识竞赛等多个赛事,做到理论联系实际,在实践中巩固和发展所学理论,更好地适应社会需要。

学院工会认真贯彻《工会工作条例》,强化日常管理,机动灵活,形式多样。开展教职工运动会、篮球、羽毛球、乒乓球联谊赛,加强职工的相互交流,培养团队凝聚力。开展环保公益活动和爱心捐款,关爱弱势群体,教育教职员工社会责任心的培养,关爱弱势群体,作出表率。先后获得中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”,山西省第十一届“育人杯”先进集体,学校“五四红旗团委”,“先进基层党组织”等荣誉称号。

劳动光荣,光荣劳动,材料学院的全体教职员工作为众多奋战在教育第一线的代表,在其岗位上,兢兢业业,为了祖国栋梁的培养,散发着属于他们的光芒。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇五

蒋口镇刘孟楼小学位于张梨园村中部,始建于1952年,学校占地面积6400平方米,建筑面积850平方米,现有6个教学班,2个学前班,专任教师14人,其中小教高级4人,本科学历1人,大专学历10人,中师学历3人。

学校现有学生152人,学前班38人,共190人。适龄儿童入学率100%,辍学率为0,毕业生合格率100%,教师学历合格率100%,校长培训合格率100%。

二、星级学校达标情况

我校自xx年6月建成教学楼后,学校领导组把继续改善办学条件,全面推行素质教育,创办星级学校当做大事来抓。xx年年硬化了校园、操场,硬化面积达xx多平方米。花园面积480平方米,今春又重新进行了绿化,总投资近4万元。学校努力营造一个摇篮沃土乐园式的和谐育人环境。积极推进教学改革,狠抓师德师风建设和思想品德教育,为全面提高教学质量,推进素质教育的健康、快速发展奠定了一个良好的基矗现将具体工作汇报如下:

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇六

校园文化是一种教育精神,它激励着一代又一代莘莘学子怀着美好的理想走向人生的路。接下来是本站小编精心为大家整理的校园文化建设工作汇报材料,供大家阅读参考。

站在xx县寄宿小学的大门前,首先映入眼帘的是宽阔的校园主干道,两旁绿树成荫,楠竹青翠,亮丽的办公大楼,宏伟的学生公寓,青青的草坪,七彩的花坛,加上那憨态可掬的熊猫、回首翘望的梅花鹿雕塑,相映成趣,相得益彰。校园内处处显示出浓厚的人文特色和育人品位。

五年来,xx县寄宿小学以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,积极构建校园文化大厦,全面推进了素质教育。

在学生公寓前,刚建起来的30米长的文化长廊吸引了众多的学生。学生不管是早上起床、课间休息,还是晚上睡觉时都能欣赏到丰富多彩的文化艺术。

让每一堵墙都会说话,让每一块绿地都会抒情,让每一个角落都有美的闪现,这是寄宿小学校园文化的追求。学校正门挂着“为了您和孩子的健康,请勿吸烟”、“让孩子安全回家”的温馨提示牌,综合楼上张贴着“好好学习,天天向上”的校训,旗帜鲜明地表明了学校一切以学生为中心,服务于学生;走进校门,左侧的墙上贴着“祖国在我心中”、“保护环境,人人有责”、五爱、五心、五自、教育三个面向等瓷砖画,这些画掩映在绿树丛中,为校园文化增添了浓烈的人文气息;学校每一处都是宣传的阵地,从校园的橱窗、广播站、提示牌,到走廊的名人画像,到班级的。

黑板报。

国旗班训《八荣八耻》《小学生日常行为规范》,到图书阅览室的书刊报纸,无处不体现着校园文化的宣传教育,可以说,文化教育的图文声像已形成了强大的舆论氛围,起到了潜移默化的作用,不断提高师生的文化素养。

寄宿小学是咸宁市“绿色学校”,今年,学校又开展了争创省级绿色学校活动。为了全面绿化、美化了校园,学校将校园卫生区责任到班,严格执行每日两小扫,每周一大扫的卫生制度;厕所、食堂、餐厅、寝室卫生工作有专人负责,保证校园的每个角落每天都是干干净净的。同时,学校开展了“护绿保洁使者”活动,以班级为单位,承包校园绿地及树苗的养护工作,让孩子们亲自来管理,体会其中的艰辛和喜悦,更加懂得爱护这份难得的美丽。学生们纷纷在自己的绿地写上“小草在睡觉,请别吵醒它!”、“芬芳来自鲜花”、“美丽需要我们呵护”等富有诗意和人情味的护绿。

口号。

标语牌。整个校园桂花飘香,翠竹青青,绿草茵茵,鲜花竞放,成为学生流连忘返的花园、温馨的家园和幸福的乐园。它像磁铁一样吸引着四面八方的学子,学生从当初的800多人发展到现在的2400余人,连邻省江西、邻县崇阳也有80多人慕名前来就读。

寄宿小学善于利用校园环境资源开展主题教育活动,在校园内营造了“生动、活泼、健康、和谐”的环境大课堂,使学生思想不断得到升华,促进了素质教育的和谐发展。

道德教育净化灵魂。学校开展了升旗仪式、国旗下的讲话、观看爱国影片等爱国主义教育活动;开展了“塑造文明学生形象”、“文明礼仪知识”、“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛和“爱心救助”、“美化家园”、“环保卫士”、“学雷锋讲奉献”等活动。通过这些活动,净化了学生心灵,引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。

节日活动异彩纷呈。在国庆节、元旦、“5·8”“一二·九”等重大节日,开展文艺汇演、游园猜谜、植树造林等活动,重阳节到敬老院慰问老人,学雷锋日到街道打扫卫生,科普宣传月到街道宣传科普知识。通过这些丰富的活动让学生学会做人、学会生活、学会劳动、学会审美,使学生的个性品质在活动中得到升华。

“代理妈妈”倾注真情。在寄宿小学,有700多名留守学生,学校为他们建立了档案,开通了“亲情热线”电话,聘请了“代理妈妈”。“代理妈妈”把他们当作自己的亲子女,生活上悉心照顾,学习上耐心辅导,心灵上贴心抚慰,行为上倾心教育,不是母亲胜似母亲,让他们时刻感受到家的温馨和亲情的关爱。

以活动吸引人,开展丰富多彩的文化教育活动,给孩子一个自由发展、自主张扬的空间,是寄宿小学建设课延文化的一大特色。

艺术活动活跃校园。每周四的晚上,寄宿小学校园内琴声悠扬,号声铿锵;操场上,呐喊连连;教室内,挥毫弄墨;微机室内,轻点鼠标。这是学校特长班在开展活动。学校成立了学生鼓号队、舞蹈队、象棋、体育、微机、美术等十几个兴趣特长班,学生打破班级界限,自由自在地参与活动,他们学得有情、有趣、有味,各尽所能、各尽所长、各得其乐。他们还积极参加各级组织的文艺汇演、才艺大赛、运动会以及书法、绘画、手工艺品展览等活动,丰富的文艺活动,不仅展现了学生风采,陶冶了学生情操,扩大了学生的知识面,提高了学生的鉴赏能力,而且营造了文化氛围,促进了学校工作的发展。

寝室文化彰显个性。走进寄宿小学学生公寓,你会发现这里又是一个天地:墙壁洁白光亮,地板干净照人,物品摆放有序,被子叠放整齐。在这里,同学们可以把自己的手工作品用来装饰自己的寝室,可以把自己喜欢的工艺品放在床上,也可以将自己喜爱的小花、小草放在窗前……学生们把自己的宿舍美化成一个个可爱的家,在属于自己的时空里自由发展,学习和生活变得更加快乐与和谐。

远足拉练锤炼意志。在寄宿小学,每学期都要举行一次远足拉练活动。学生们背着行囊,带上干粮,向小鸟一样在大自然中飞翔,或开展爬山夺红旗比赛,或在沙滩野炊并举行垒球赛。大自然毫不吝啬,赐给他们知识,熏陶他们情操,锤炼他们意志。

系列主题教育活动的开展,有力推动了校园精神文明建设,促进了学生素质全面发展。几年来,学生参加各级各类竞赛获奖800多人次,20xx年在全国中小学生美术、书画大赛中有36名学生获奖;20xx年,学生合唱《留给我》获湖北省“黄鹤美育节”一等奖,学生严一萱在市“金钥匙杯”少儿才艺大赛中获一等奖;20xx年湖北省第五届“楚风杯”师生书画大赛中,有49名学生获奖。20xx年“放飞希望”文艺晚会充分展示师生风采,获得社会好评。学生余若涵、吴晟等被评为“湖北省百名优秀少先队员”,学生在《咸宁日报》、《南鄂晚报》、《明天》等报刊杂志上发表文章200余篇。

“没有规矩,无以成方圆”。管理经验丰富的何成林校长有着深刻的体会:我们用完善的管理制度,规范了师生行为,提高了校园文化底蕴,促进了素质教育健康发展。

办学思路指引文化方向。办学伊始,学校整体规划,制订了“配套建校、文化美校、规范立校、特色兴校、改革强校、科研活校”的发展战略,提出了“狠抓常规管理,规范办学行为,注重教学科研,推进素质教育,充实活动载体,促进全面发展”的总体要求,确定了“为每一个家庭提供最佳的服务,让每一个学生得到最大发展”的办学宗旨和“建特色学校,建快乐学校”的办学目标。正确的办学思路为学校校园文化建设起到了很好的导向作用。

文化制度促成良好校风。在寄宿小学,教师一律穿西装打领带,配证上岗,端庄大方;学生统一穿校服,戴安全帽、红领巾、学生证;花坛旁,一群学生围着老师正在亲切交谈着,那么和谐,那么温馨,这一切构成了校园一道亮丽的风景。分管校园文化建设的杜校长告诉我:学校十分重视校园文化建设,制订了《xx小学校园文化建设方案》、《师生文明行为“十不准”》、《xx小学少先队员十个良好习惯》、《xx小学学生日常行为规范》、《校园卫生管理制度》、《综治安全管理制度》等一系列制度,学校文化工作有分管领导和工作人员,各部门分工协作,职责明确,积极有效地开展校园文化工作。健全的文化制度不仅为校园文化建设的发展提供了保证,而且促进了良好校风的形成。学校广泛开展了“文明班级、寝室、路队”、“十星级学生”评比活动;建立普通话监督岗,人人讲普通话;编写校本教材《学会做人》、《学会自护》并开展安全文明礼仪知识竞赛;坚持每周二、四、六和每月“1234”的政治业务学习不动摇,每学期派出很多老师赴外学习,开展教学大比武活动,不断提高教学和管理水平;进行了《德育教育》、《寄宿班教学与生活管理》、《校园文化建设》等多个国家、省、市课题研究,出版了两本成果专辑,营造了浓厚的科研氛围;鼓励教职工参与到学校的管理中来,以公平、民主的管理理念营造一种民主的氛围。可以说,校园内每一个人身上都洋溢着蓬勃的朝气和青春的活力,师生们团结协作,和谐相处,积极上进,形成了良好的师风、教风、班风和人人关心校园文化,人人参与校园文化的新局面。短短五年,寄宿小学的校园文化在积淀,力量在凝聚,个性在凸显,品位在提升。

孩子们说:“在寄宿小学学习开心,生活愉快”。

老师们说:“在寄宿小学工作有压力,但有激情和惬意”。

家长们说:“寄宿小学校园美,老师好,质量高,把孩子放在这里读书,我放心,也很满意”。

雨露润花蕾,温馨满校园。经过几年的努力,xx县寄宿小学已成为一所花蕾绽放的花园、温馨幸福的家园。目前,学校正以饱满的热情,昂扬的姿态,为争创省级“绿色学校”和“100强”学校而努力奋斗!

当阳市官垱小学创建于1945年,座落于漳河东岸河溶镇红日村,是一所历史悠久、设备齐全、环境怡人的全日制传统老校。先后开办过小学、初中、高中、九年一贯制学校,20xx年7月经中共当阳市市委、市人民政府批准,合并官垱小学,组建官垱中小学。20xx年7月,经中共当阳市委、市人民政府批准撤销初中部,合并原得胜小学,组建官垱小学。学校占地面积27133平方米,现有在岗教师38人,其中专任教师32人,专任教师中中学高级教师1人,中级职称25人,宜昌市级学会会员2人,大学本科毕业3人,专科24人,专任教师学历达标100%。曾经涌现出两位湖北省农村优秀教师和一位宜昌市师德标兵。多名当阳市、河溶镇优秀教师。目前全校共有12个教学班,在校学生426人。

六十多年的发展历程,熔铸了官垱小学良好的校风,在“以人为本、规范管理、勇于创新、争创一流”的办学思想主导下,学校制定了“诚实做人、踏实做事”的八字校训,形成了“求真、务实、敬业、乐教”的良好教风。学校坚持以发展为根本,以课程改革为抓手,以创新的德育活动为载体,着力培养健康活泼,素质全面,富有个性的学生,为高级学校输送了一批又一批优秀学生。倡导全新的校园文化理念,探索并逐步形成高雅的、积极的校园文化,为师生和谐发展,自由发展提供最优的发展空间。学校立足校本培训,全力打造“学习型校园”,将校本培训作为学校发展的持续动力,创建适合学校、教师和学生成长的环境,不断探索适合学生发展育人新途径,努力打造一支学者型教师队伍,以适应未来教育发展的需要。

近年来,学校教师有100多篇论文在国家、省级、市级以上刊物上发表,20多节优质课分获省、地、市级奖项。严谨的治学态度、良好的校风、优异的成绩广受社会赞誉。被省、地、市各级各部门授予多项荣誉称号,仅过去的一学年,学校被评为宜昌市示范家长学校、保育寄宿制合格学校,被评为当阳市后勤工作先进单位、安全工作先进单位,20xx年春,学校被评为当阳市教育宣传先进单位、当阳市文明单位、实验操作优秀考点、当阳市德育工作先进单位。今年中考w值全市第5名,上重点高中比例达16.9%,居全市第4名。小学部20xx年秋镇统考6科,取得一个第1名,二个第2名,三个第3名好成绩。20xx年春镇统考6科,取得二个第1名,二个第2名,二个第3名的好成绩。学校高度重视体育卫生工作,自觉贯彻《学校体育工作条例》,体育卫生工作取得优异成绩。20xx年11月,获得当阳市第七届中小学田径运动会初中女子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第八届中小学田径运动会初中男子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第九届中小学田径运动会初中男子组第6名,女子组第7名,20xx年11月,获得当阳市第十届中小学田径运动会初中女子组第4名,20xx年4月,获得当阳市中小学毽球赛初中女子组第7名,20xx年7月,获得当阳市中小学毽球赛初中男子组第8名,20xx年11月获得当阳市第十一届中小学田径运动会小学男子组第七名。20xx、20xx两年体育中考均取得当阳市第3名的好成绩。

近年来,学校教师有100多篇论文在国家、省级、市级以上刊物上发表,20多节优质课分获省、地、市级奖项。严谨的治学态度、良好的校风、优异的成绩广受社会赞誉。被省、地、市各级各部门授予多项荣誉称号,仅过去的一学年,学校被评为宜昌市示范家长学校、保育寄宿制合格学校,被评为当阳市后勤工作先进单位、安全工作先进单位,20xx年春,学校被评为当阳市教育宣传先进单位、当阳市文明单位、实验操作优秀考点、当阳市德育工作先进单位。今年中考w值全市第5名,上重点高中比例达16.9%,居全市第4名。小学部20xx年秋镇统考6科,取得一个第1名,二个第2名,三个第3名好成绩。(全镇5所小学),20xx年春镇统考6科,取得二个第1名,二个第2名,二个第3名的好成绩,总成绩居全镇第二。近年来,学校高度重视体育卫生工作,自觉贯彻《学校体育工作条例》,体育卫生工作取得优异成绩。20xx年11月,获得当阳市第七届中小学田径运动会女子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第八届中小学田径运动会男子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第九届中小学田径运动会男子组第6名,女子组第7名,20xx年11月,获得当阳市第十届中小学田径运动会女子组第4名,20xx年4月,获得当阳市中小学毽球赛女子组第7名,20xx年7月,获得当阳市中小学毽球赛男子组第8名。20xx、20xx两年体育中考均取得当阳市第3名的好成绩。

学校始终遵循国家教育方针,确立了明确的办学指导思想和育人目标,符合素质教育要求。学校有切实可行中长期发展规划。有明显激励作用的校训,有言简意赅的校风、学风、教风的文字表述,形成了鲜明的富有凝聚力的校园精神,符合学校文化传统,并体现在学校整体精神风貌上。

学校特色鲜明,符合教育发展的时代要求。有一定知名度的教师队伍,如先后涌现出湖北省农村优秀教师陈慧琳、姚丹,宜昌市师德标兵姚丹等。培养出一批学有专长的学生。学校前生官垱中小学在官垱地区深受群众赞誉,广大家长和社会人士普遍认为,官垱小学是一所宜教宜学的好学校。我们和教研室合作,开展廉政文化进校园活动,通过办专刊、贴标语、看视频、上廉政课、树立廉政行为习惯等工作,从小培养廉政意识。

校园文化活动丰富多彩,形成了活动常规机制,比如五四、六一、十一、元旦文娱活动,六一、元旦团员、少先队纳新,教师节集体宣誓等。师生员工生活方式健康文明。开展阳光体育运动,落实大课间和课外体育活动,确保学生“每天锻炼一小时”,积极推行校园集体舞和“两操”活动。组织校园学生社团和课外兴趣小组活动,学生参与率在50%以上。学生群体素质优异,积极参加竞赛、交流、展示活动。开展学生、教师、家长共同读书活动,积极创建“书香校园”。干群、同事关系和谐,教师工作幸福度高。师生关系和谐,学生对在校学习、生活满意度高。我们与甘肃庆阳集邮、当阳长坂坡集邮协会广泛开展联谊活动,两个邮协为我校集邮小组联合开办青少年集邮专刊,在海内外产生极大影响,也丰富了校园文化。

不足:学生社团活动不足。

规划布局合理,功能区明晰,整体性强。校园建筑装饰风格富有特色,有整体美;反映出学校独特的文化品位和审美情趣。教室、办公室、实验室、寝室、食堂、厕所等场所的布置,整洁大方,突出其功能特点。最大限度地利用空间进行绿化,有与学校面积相匹配的绿地和园林。植物品种合理配置,景点设置恰当,管理规范。

不足:建筑物色彩不够和谐。

加强标识性文化建设,校园内的自然、人文、历史资源得以挖掘、保护及利用。悬挂的。

格言。

警句,树立的提示牌等内容,贴近生活,形象生动,具有启发性和教育意义;悬挂位置醒目恰当,制作美观;注重调动师生积极性,进行了广泛征集。文化墙、廊位置恰当、大方美观、内容充实;旗台旗杆等基础设施规范;其他文化设施形式多样,能充分合理的利用。师生参与校园楼宇、道路、广场、楼道、景墙、花木等景点的规划、建设、命名及管理工作,公共场所设施完好无损,布置内涵丰富、规范精致并富有教育性。有办学思想、育人目标、校训、教风、学风的固定文字展示。

不足:标志性文化没有个性。

建立了符合规范化学校管理要求的学校、处室、班级三级管理制度,形成完善的管理制度体系。制度制定民主、科学;设立教职工大会,机制健全,运转正常,作用积极;监督和信息沟通机制健全,实行校务公开。制度打印成册,按规定悬挂。

各项制度成为全校师生共同遵守的行为准则,落实到位,成效显著。规范执行升降国旗制度,国旗下讲话内容教育性强,记载完整。主题班团队会等形成制度,定期活动,并有记录。师德教育扎实有效,不搞有偿家教,不推销教辅资料,无乱收费行为,能为人师表,不参与赌博和封建迷信活动,教师精神风貌好,言谈举止文明,学生家长社会评价好。校园语言文字规范。有常规督查机制,师生文明习惯好。整个校园整洁、赏心悦目,无卫生死角,物品设施摆放有序,车辆停放整齐。落实安全责任制,落实安全、法制等专题教育,建设“平安”校园,学校无安全隐患,无安全事故发生,师生员工无违法犯罪行为。

不足:推普工作还不到位。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇七

南街小学认真贯彻落实党的教育方针,坚持端正的办学指导思想,以“团结、勤奋、求实、创新,办人民满意的教育”为宗的旨,打造“崇德、有为”的学校精神,以培养“知书、达理、健康、向上的儿童”为办学目标,把学校文化做为学校、教师和学生发展的动力。

一、加深对学校文化建设的认识和思考

在工作实践中我们深刻地认识到,学校教育的重要功能主要是将上代的文化内容进行价值批判和取舍,去粗取精,去伪存真,传播给下一代,使中华民族优秀文化得以承传并发扬光大。我们也深刻地认识到学校独特的文化特质,是学校教育的关键。只有形成独特的学校文化,才能够为学生成才奠基,为教师发展铺路,为学校成功添翼。

二、正确地把握学校文化建设的原则

在学校文化建设工作中我们始终遵循和坚持方针性原则、整体性原则、特色性原则、借鉴性原则。

三、切实加强对学校文化建设的领导,构建完善的文化管理体系

为了切实加强学校文化建设的领导,成立了由校长任组长,分管主任专门负责的学校文化建设领导小组,完善了学校、学校与家庭、学校与社会三级文化管理体系。

四、全力打造学校精神

学校精神是学校教育成功的灵魂,没有学校精神,学校教育的生存、发展是不可想象的。

基于我国和谐社会、民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,北水泉逸夫实验小学把“崇德有为”做为学校精神。

崇德:就是坚持以德为首的办学思想,崇尚道德,对中华民族优良的传统道德进行认知、思考、承传并发扬光大。

学校把传统的“仁、义、礼、智、信”等美德教育,赋予时代精神和现实价值意义。

对社会有意义,体现人生作为。

五、有明确的学校文化目标

逸夫实验小学学校文化目标是:培养知书、达理、健康、向上的儿童。

六、构建系统、明确、具体的学校文化目标体系。

为了确保学校办学目标的实现,学校通过广大教师民主参与的形式,认真研究、积极探索,明确了各项管理文化目标:

1、学校管理文化目标;2、教师管理文化目标;3、班主任工作管理文化目标;4、班级管理文化目标;5、学习与研究文化目标;6、教学管理文化目标;7、艺术教育工作文化目标;8、育人环境文化建设目标;9、教育成果管理文化目标。

学校针对每项管理文化目标,由分管领导通过民主的形式,进一步分解、细化,构建了系统、具体、明确的达成目标,并制定出完善的实施方案,以独特的做事风格抓好落实,并探索出多元评价办法。

七、牢固树立“学校文化靠自觉”和“做事风格成就人”的意识。

学校着力培养师生的做事风格,我们的做事风格是:求真、求实、求细、求美、求新。

八、精心打造育人环境,使师生在浓郁的主题文化氛围中受到教育熏陶。

1、针对县地理及气候特点,结合县教育局关于“小三园”建设的要求,立足于农村特色开展美化、绿化工作,实实在在地使师生感受到人在校园,如在花园、在果园、在家园、在乐园。

2、针对学校一草一木,学生志愿者发起“小树长高我成长”活动,在精心呵护一草一木的实践活动中,从花草树木的认知、精神特质的提炼和心灵感悟三个层次,实实在在地受到教育,从而培养学生发现美、欣赏美、创造美的情操。

3、通过学校文化解读墙、牌匾、楼道主题文化长廊、班训、班级主题文化板、学生手抄报、红领巾广播站等形式,使学校精神、办学目标、做事风格直观呈现,能够时时、处处激励师生自觉做好。

九、让学校文化建成为学校、教师和学生发展内动力

(一)、通过抓教师管理文化促教师发展。

在工作实践中,我们深刻地认识到,学校文化建设的关键是教师的发展,因此我们把教师管理文化放在首位来抓。

1、确立明确、具体的教师发展目标。

2、针对教师发展目标,我们从教师岗位、师德、教学管理、教学成绩、突出贡献五方面不断地完善。

3、找准切入点,抓好师德管理文化。

( 1 )学校拿出思路,教师人人参与。

(2)、形成培训学习机制,每月单周五下午两节课,结合生活、工作中的实例,进行解读、内化。

4、成立考核组织机构,每项工作由主管领导专人负责,依据考核细则采取有组织、有机制、公开、公正、公平的平时量化考核和期末教师互评、班子评相结合的方式,对教师进行科学评价。

5、根据教师管理考核实施方案,落实好奖励、激励制。

(二)、通过班级管理文化,落实学校办学目标。

《南街小学校园文化建设经验汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇八

尊敬的各位领导、专家:

大家好,你们辛苦了;

首先,请允许我代表xx村小学全体师生热烈地欢迎各位的到来。

一年来,在上级有关部门的正确领导和帮助下,我校全体教师认真贯彻执行党的教育方针和政策,加强常规管理,充分调动教师的积极性,努力促进学校各项工作的平稳发展,大力提高学校常规工作的管理水平,更好地为学生的健康成长打下良好的基矗下面让我就xx村小学在常规管理方面的情况向在座的各位做简要的汇报。

一、学校的简介及发展情况。

xx村小学创办于1947年,全村仅有校本部一个教学点,服务半径1.5公里,人口2800多人。

近年来,在上级有关部门的高度重视和支持下,学校的校园虽然没有发生很大的变化,但也比以前改观了许多,学校的教育教学管理正走向正规。

学校现有教师12人,其中小学高级教师7人,小学一级教师5人,40岁以下的教师5人,占教师总数的41.7%,教师学历全部达标。现有教学班7个,学生300余人,他们主要来源于农村家庭。

二、所做的工作

1、加强行政管理,率先垂范

(1) 认真执行教育行政法规,统一思想,提高认识,增强贯彻执行《广西壮族自治区中小学常规管理规定》的意识,通过学习,进一步认识开展中小学常规管理活动的重要意义。

(2) 结合本校实际,建立和健全了学校各种规章制度,做到以制度管人,形成了良好的风气,促进了学生德、智、体、美的全面发展。

(3) 学校领导分工明确,班子团结一致,以身作则,为人师表,深得群众的认可和好评。

(4) 切实做好学校的各项工作,俗话说“良好的开端是成功的一半”。在开学前召开行政领导和教师等各种会议,研究和部署开学工作。

(5) 实行民主管理学校,推行校务公开制度,维护师生的合法权益,做教职工的贴心人,一年来,我校梁才庆主任、覃瑞霖老师因病住院治疗,学校便组织学生开展献爱心活动,同时在校长的带领下,利用休息时间组织教师代表亲自到医院探望。

2、狠抓教职工和学生管理,全面提高教育教学质量。

(1) 认真抓好教师的政治业务学习,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,加强课改的培训,提高教师的业务素质。

(2) 抓好教师的师德师风建设,成立师德师风工作领导小组,有计划有目的地开展师德师风活动,提高教师的师德修养。

(3) 严格执行课程计划,强化教学法规意识,对教师的教案采用定时检查和随机抽查相结合的办法,加强课程计划的执行和管理,促进了学生的全面发展。

3、在教学管理中突出“三抓”。

(1) 抓备课。备课是课堂教学的首要工作,教导处每周对教师在本周内所写的教案进行检查一次,主要检查教师教案中的作业设计是否与学生作业相一致和是否有课堂总结、课后反思,力求共性和个性的完美结合,形成一个优化教案的体系。

(2) 抓上课。上课是教学过程中的一个主要环节,上好一节课是提高教学质量的关键,本期每人均上了一节村级优质课,这样,大大地促进了教师教学观念的`转变,同时,在抓课堂教学效率提高过程中,也加强了对年轻教师课堂专业知识指导。

(3) 抓作业。作业是课堂教学过程的一个组成部分,每学期教导处对各科作业批改情况抽查两次以上,从抽查的情况看,绝大多数学生作业书写规范,学习任务按时完成。任课教师精心设计每次作业,作业量适中,符合减负要求。

4、注重安全教育,确保全体师生平安地学习、生活和工作。

发生过意外的学生伤亡事故等现象。

5、认真做好校园的常规管理工作

(1) 学校是育人的地方,是青少年儿童学习、活动的场所,为改善办学条件,优化育人环境,我们对整个校园进行了整体的布局和规划,并制作出学校的平面规划图。

(2) 抓好校园环境建设,优化育人环境。经过努力,把所有教室的内外墙装修一新,各种教学设施得到了逐步完善。

6、、认真抓好财务及资产常规管理工作

(1) 严格财务工作管理,做好经费的预算及审批制度,严格执行国家财务制度,合理、高效地使用学校经费。

(2) 提高设施使用效率。我校的电脑随时都能连接上互联网,促进了新课改进一步深入。严格按照《配备目录》,教学仪器、体育器材不断完善。同时加强图书、教学仪器、体育器材及师生生活设施的管理,制定管理制度,并做好图书、仪器、器材的登记入册,有效地提高教学质量。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇九

张家口市第四中学是一所历经五十余载积淀,如今彰显成熟而又朝气蓬勃的省级示范学校。多年来,学校在各级政府的领导下,注重学校的改革与发展,各项工作务实创新,先后荣获多项国家、省、市级荣誉。

一、开展班级文化建设的背景

半个多世纪的发展,积淀了我校深厚独特的校园文化底蕴。近年来,提高高考升学各项指标的现实需求,实现“低进高出、高进优出”的办学理想,促使我校更加注重从文化建设的角度考量学校的发展,我校制定了“十二五”教育发展总体目标,确立了“文化引领,以德立校,实施‘文化治校’战略”的发展途径,将大力开展以班级文化建设为核心的校园文化建设,作为提升教育教学水平的切入点以及学校发展的突破口,进行了高中特色化建设的一次有益探索和实践。

二、开展班级文化建设的目标

1.终极目标

落实学生在教育过程中的主体地位,通过发展教育、健全制度以及创设和发挥环境的熏陶作用,以期陶冶学生情操,铸造学生人格精神,全面提高学生素质。

2.阶段目标

学生“学”的问题,实现“教有所学,学有所进”的教育期待,让教育质量的整体提升成为自然而然、水到渠成的事情。

三、立足于高中教育教学实际,建设有特色的班级文化

班级文化建设不是其他文化的移植和翻版,班级文化是班级的主体——学生在活动和交往过程中逐步形成发展起来的。因此,我校在实施过程中,立足于高中教育教学实际,班级文化建设形成了自己的特色。

1.班级文化建设和新课程改革相结合

我校的班级文化建设紧密围绕“高效课堂建设”,不断深入。学生在班级建设中的小组也是课堂讨论合作,课下交流互助的基本单元,以此为桥梁实现了班级文化建设和高效课堂教学的对接。我校将学校的特色活动、常规活动从课程设计的角度来规划,在每周一的班会课基础上增加每周三的一节课为班级文化建设活动课,将其融入课表,同时,把新生入学教育和军训活动均作为校本课程进行开发的内容,并加以提炼使之成为校本课程资源的内容之一。班级文化建设和新课程改革进行有机的整合、一体化,保证了班级文化建设落到实处,取得成效。

2.班级文化建设与年段学情、班情相结合

既可创别人所未有,又可创别人所未及;高三年级突出高考迎考特点,班级文化建设活动重点围绕创建两种模式即学习基础差距较大同学之间的学习互助模式、学习基础差距较小同学之间的学习竞争模式等形式展开,使学生在友好、和谐的氛围中竞争,从而达到共同提高的目的。

3. 班级文化建设与班主任专业化发展相结合

班级文化建设的成效很大一部分取决于班主任的民主理班意识和专业化水平,因此推进班主任专业化发展,是我校开展以班级文化建设为核心的校园文化建设活动的有效平台。

(1)我校从各年级抽调骨干班主任成立了班主任班级文化建设工作室,开展班级文化建设科学研讨活动,制定班级文化建设活动推进日程及内容,既可集众人之才思,又保证了理论获得实践的支持和可操作性,同时便于在班级文化建设活动的具体开展中获得一手资料并及时的进行指导和作出调整。

(2)实行班主任班级文化建设工作研修制度。我校在开展班级文化建设活动以来分批次的组织班主任外出学习和研究,先后到宣化二中、常州北环中学、成都武侯中学参观学习开展班级文化建设活动的先进经验,先后邀请宣化二中的宋津京老师和常州北环中学的陈小平校长、吕丽老师来我校“传经送宝”,让班主任接受提高层次的教育培训,进一步提升我了校班级文化建设的水平和功效。

进行班级文化建设方面的培训。

四、丰富班级文化的内涵,提升班级文化的品味 在创造性的班级文化建设中,我校以“四构建”文化建设为抓手,丰富班级文化的内涵,满足学生发展的内在需求,从而提升了班级文化的品味。

《校园文化建设流动现场会汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十

安全工作是关系到学校、学生、教师家长切身利益的重要工作,一直以来,我校都“坚持”一保安全,二保稳定,三保教学工作的原则,以预防为主,安全教育为工作指导思想,健全学校安全工作的实效机制,保证学校教育教学工作顺利开展,保证学校财产和师生生命健康安全。

一、认真履行领导职责,高度重视安全工作:

加强领导认识,层层签订责任书。长期以来,学校各级领导高度重视学校、学生安全工作,认真学习省市县相关部门关于学校安全工作的指导性文件,严格执行文件精神,加强对安全工作的'领导和组织,成立了以校长为第一责任的安全领导小组,确定赵桂兴副校长负责安全管理工作,并且制定了全员责任制,做到校园内人人对安全负责任,人人有岗位、有职责。同时,组建上下连通、左右衔接的学校安全管理网络,建立了学校安全应急预案和安全情况通报制。

二、及时排查学校安全情况,想方设法消除安全隐患

做为一所相对偏远的学校,2005年新领导班子上任以来学校班子十分重视定期组织相关人员对学校安全情况进行自检、自查,对常年遗留的安全问题做到第一时间报请上级主管部门,第一时间采取安全保护措施。对学校操场开放,校园对外来人员混乱,操场铺设,房屋漏水等重大问题及时寻求教育局帮忙解决,对教学楼内门窗损坏,防护网蚀锈,教室窗台低矮等问题学校争取自己想方法解决,现在已基本上消除了安全隐患。

期间2006年筹集资金改造甘霖联小24间危房、西疃联小7间危房、南新庄联小12间危房。总面积共计1410平方米,西疃厕所面积100平方米。

2007年新建后接峪教学楼1座,面积1124平方米。

2008年改造d级危房;南新庄联小18间、西疃联小14间、甘霖联小6间,总面积836平方米。

刘庄完小计划在2009年建造2200平方米教学楼一座。彻底拆除危房。

三、加强各项安全工作布置检查,做到防患于未然

1、加强消防安全工作检查

学校定期对学生进行消防安全教育对消防设施做到经常更新配置,保证设施、器材完好有效,联小特室必须配备消防器材或消防沙、消防铁锨等消防设施。专用室灭火器配备及时,安全措施到位。

2、加强饮食用水安全

学校对饮用水做了质量技术检测报告,经检验均符合饮用水标准。同时加强饮食用水方面的安全教育。

3、加强学生集会外出活动安全

学校十分重视学生集会外出时安全,认真组织好每一次的大型活动,有布置、有分工、有检查,外出活动前坚持学校安全教育和班级安全教育相结合,学生安全保证书有家长签字,外出时采用大手拉小手活动,使学生在活动中安全、快乐。

4、加强学生在校园内学习生活安全

我们每一位教师都认识到让学生在校园内愉快、安全的生活是无比重要,因而我们全校教师十分重视学校安全工作,可以说我们是逢会必讲,层层设岗,班主任负责自己班级,每学期制定班级安全公约,学生个人安全公约,科任分工明确,课间都能按岗值班。保证学生时刻有教师监管,全体教师养成每日晨检习惯,对没有按时到校学生及时与家长沟通,时刻掌握学生安全情况。对校内体育活动器械我们也十分注意安全情况,及时检查牢固程度,特别是在体育课、科学课等学科,我们十分强度教艺,做好安全教育工作和保护措施,以保证学生身体安全,同时学校少先队利用升旗、节假日前后对学生进行交通安全、饮食安全、防火安全、人身安全等教育,请法治副校长等相关人员现场教育,了解安全常识。

5、加强学校安全保卫工作:

严格门卫制度、落实责任制、出入坚持登记制,外人未经允许不许进入,对教师、值班人员人员经常性思想教育,防止外来人员对学生的不良影响。

6、加强学校校园边安全工作:

我校周边问题比较严重的是地处229省道中学路口无交通信号灯,车辆多、外来刘庄的务工人员多社会关系复杂,严重影响学校正常教育教学,学生人身安全,多次向有关部门反映,一直未予解决。总之,学校安全工作关系到学校发展,学生身心健康,社会稳定,我们一定不断改进工作,严加管理,强化安全教育,使学生快乐、健康、安全每一天。

7、加强学校安全教育:

本着安全第一的思想,凡会必讲安全,各联小必须一周一上报安

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十一

如何做到规范化管理?如何让管理的效能最大化?的确是该好好思考的问题。学以致用,实践是检验真理的唯一标准。下面我谈几点关于学校管理工作思考的意见,并且在实际工作中要体现出来,让全体师生形成共识,进而精诚团结、通力合作,使学校各项工作上水平上台阶。

“管理”两个字分”管”与”理”,“管”是用制度管,“理”应该用感情去管,也就是说要管理好一个学校,做好教师管理工作,既要有必要的制度,也少不了情感管理。制度主要体现在管理的精细化上,只要制度达到精细化程度,制度的“威”就自然而生、制度的“严”就不言而喻。一句话,细节决定成败!

我重点谈情感管理,情感管理的关键是看校长是怎么做的?就是把“急风骤雨”型的管理变为“润物无声”的管理。说白了就是只有管理者与被管理者之间要有情感,才能达到管理的“润物无声”。记得有人说过这样一句话“工作就是情感,情感也是工作”这需要校长去同教师交流沟通情感,那么要与教师沟通就必须了解你的教师,掌握其性格特点,你象有的教师是个“细致手”,有的教师是个“热心肠”,有的教师重脸面,还有的教师顾大局等等。你作为校长就要多发现教师身上的“闪光点”,采取因地制宜、因人而宜的方法,去创造条件,使教师在情感上获得事业上的成功与满足感,获得自我价值的提升。在一定程度上讲情感管理高于或大于制度管理,只有这样才能使各项工作开展比较顺利,才能创造“和谐”。情感沟通并不是多难的事,例如说,校长能做到早到校,烧好茶水,帮助学生扫扫校园,开会主动给男教师让根烟,与教师在一起说说话,谈谈国家大事、逸闻趣事、身边小事,遇到特殊节日全校教师聚一下随便吃顿饭等,都是很好的情感交流,“人非草木,孰能无情”,“路遥知马力,日久见人心”,只要真诚的善待教师,好些困难就变得很容易了。

除此之外,还有一个问题就是关注教师的成长与发展。必须创造教师幸福的生活,培养生活有品位、格调高雅、身心和谐的魅力教师。一个有内涵的学校,教师员工生活的幸福指数就会很高,教师享受教育过程、喜欢亲近学生、同事和睦友善、校园文化丰厚;一个有内涵的学校,学生向往校园生活、习惯良好、兴趣广泛、爱戴老师、会学习、会做人、会劳动、会健体、会合作。学校和教师的发展归根到底就是为了学生的发展,不快乐的教师不可能教出快乐的学生,不健康的教师不可能教出健康的学生。只有关注教师发展,促进教师成长,才能促进学校教育的明天更加和谐!

采用的是“三位一体”管理模式,注重学生的养成教育。所谓“三位一体”就是“三位”管理同时服务于“一体”——学生。一是教师值周值班的管理。制定《教师值周值班制度》:全校所有的教师都参与值周值班,分四组,每两位教师为一组,其中一位必须是领导班子成员,同时也是这一小组的组长。一组教师一周,按分组顺序轮换进行值周值班工作。主要工作职责,涉及到《校园规范管理细则》和《班级目标考评》的检查工作;时刻监控学生的安全;做好楼道值班和护送路队工作;协调学生纠纷,处理学校以及学生的突发事件等。值周值班领导和教师把以上这些工作归类为学校日常管理中的“日志”、“周志”、“月志”。二是班主任的班级管理,这个是常规管理不多说。三是学生的自我管理。我们把这个学生自我管理方法,设立一个机构叫“值日生联合检查小组”。它是由一至五年级的值日生组成,其中五年级值日生为组长,佩戴值日生标志牌依据《班级目标考评办法》进行工作检查,检查的时间上午预备前20分钟、下午预备前30分钟,各项的检查结果都要记录,执笔人为组长,其他组成员监督,做到公平公正。若在检查中发现哪个班级有问题,本班的值日生马上反馈的班级并立即整改。需要说明的是每一天的“值日生联合检查小组”的成员都不会是同一个学生,因为各班的值日生每天是不同的学生担任的。就这样学生们人人参与管理,人人达到自我管理,人人都能把学校制定的《一日常规》耳熟能详,那么人人的良好行为习惯就养成了。

关于养成教育,学校制定《好习惯养成细则》,每周一各班主任在班会课上对本班级本周养成教育提出目标要求,同学们平时加强好习惯的养成,由“值日生联合检查小组”监督抽查,时刻提醒同学们注意自己的言谈举止、行为习惯。在周五下午第三节课上各班在班主任组织下通过民主评议,评选出这一周的“好习惯之星”。对获“好习惯之星”荣誉称号的同学公布在学校的养成教育成果的展示栏,一方面接受其他同学的监督,另一方面也起到榜样示范带动作用。

校园管理是个宏观概念,涉及到整个学校工作的各个方面,各个层面,各个细节,在这里只能选取三个点,来从微观上阐述一下校园管理。

除恶劣天气外,每周一上午第一节的上半时为全体师生开周会的时间,周会上,校长讲国旗下讲话、养成教育、安全等,值周教师讲上周总结,下周建议,公布班级考评排名和“好习惯之星”。

我们往往很重视环境育人,以常规思维就是美化、优化校园环境,增加人文气息,让冰冷的地面温暖起来,让刺眼的白墙说起话来,让整个校园漂亮起来。而我校在加强环境育人外,还倡导了“以人育人”的理念,“以人育人”中的两个“人”都是学生自己,就是用学生来影响学生,用学生的良好言行潜移默化的去感染学生。我们就此提出了个口号叫“大手拉小手”和“手拉手”行动,“大手拉小手”就是大同学帮带小同学,把良好的行为习惯、做人理念传给小同学,小朋友。因为身教重于言传。例如站路队放学,高年级的哥哥姐姐拉着低年级的弟弟妹妹一起回家,既规范了整个队列有保障了安全。再例如课间活动,大同学主动把平整的场地让给小同学活动,甚至连上厕所时大同学会提醒小朋友注意安全等等。关于“手拉手”行动我就重点提一提我们的班级图书角,每个班级的东北角都设计一个图书架,上面的书有两个来源:一是学校库存、新购的图书,另一个来源就是学生把自己家里或自己购买的课外读物捐给班级。大家相互借阅,一人捐出一本,一班20人就是20本书,一人就可以看20本书。当然这中间有个班级图书管理制度,所有的书都登记造册,特别是同学们自己的书也都登记好,看是看,还是还,损坏赔偿,这都有记录。期末放假时谁捐的书谁就带回家自己保管。就这样,在相互传阅过程中,书做为载体,同学之间,不但建立了深厚的友谊,还学到了许多知识。

搞好绿化、硬化、净化、美化,不仅仅要上级的财力支持,重要的是自力更生,要依据学校的现有条件因地制宜的,从小细节上下功夫。我们自己动手栽树,我们可以自己动手育花儿,我们自己动手平整地面、硬化路面。学校的美化在于创新,班级布置由老师们别出心裁的装饰出来的,温馨有特色。至于净化更不用说了,讲的是整体形象,“学校是我家”的观念早已深入师生内心。总之,我们能做到的就是让师生们在一个和谐优美的环境中工作学习。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十二

校园文化建设是全面实施素质教育和三生教育的有效载体,是全面育人不可缺少的重要环节。良好的人文环境和校园文化,是教职工茁壮成长的土壤,对幼儿的健康成长起着潜移默化的作用,是推动幼儿园发展的动力。自觉主动地创建和发展园所文化,能够增强幼儿园自身的凝聚力,提高保育教育效果,同时,对幼儿、家长、所在社区以及整体社会产生感染作用。

环境和社会环境,促进幼儿园健康、持续发展,我园确定本年度为校园文化建设年。重新审视我们的办园目标及办园方向,我们设计园徽,修定园训,确立和谐、健康、快乐、启智的办园理念,以幼儿快乐成长,有高素质;教师德才兼备,有高素养;园所科学发展,有高品位为办园目标、精心打造‘快乐成长的摇篮’,铸就可持续发展的品牌幼儿园为办园宗旨,向社会做出公开承诺:用博大的爱心尊重呵护每名幼儿;用端庄的举止树立良好教师形象;用优质的服务赢得每位家长放心;用精湛的教育铸快乐成长的摇篮。

一、校园文化建设的指导思想

坚持以科学发展观为统领,以《幼儿教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指针,以全面推进素质教育和课堂教育改革为宗旨,以全体师生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化美化校园环境为重点,以幼儿文明行为习惯培养和良好的兴趣培养为特色,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使幼儿在日常生活学习中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进幼儿的全面发展和健康成长。

二、我园校园文化的主题:花园式幼儿园、文明幼儿园、和谐幼儿园。

三、我园校园文化建设的主要内容

(一)幼儿园的办园思路――校园文化建设的潜件部分。

科学、人文、贴近时代实际的办园思路是促进幼儿园持续发展,提升办园品味的先导,是指导全体师生前进的航标。我园根据实际情况,提出科学、明确的办园思路,确切定位自身的努力方向。并让其深入人心,指导全体师生的行为,促使全体师生为其共同目标而奋斗。近年来我园生源火爆、社会声誉高、发展迅猛,这与我园有明确的办园思路和规范化的管理是息息相关的,其内容包含办园理念、办园宗旨、办园目标、育人目标、幼儿园园风等几项内容。

办园理念:和谐、健康、快乐、启智

办园宗旨:一切为了孩子,为了孩子的一切

办园目标:办幼儿快乐成长,有高素质;教师德才兼备,有高素养;园所

科学发展,有高品位的示范性幼儿园

育人目标:培养身心健康、习惯良好、发展全面、个性鲜明、具有创新意识

和责任意识的新时代儿童。

幼儿园园风:团结、奋进、 求实 、创新

幼儿园班风:宽松、民主、活泼、有序

幼儿园正是靠这种办园思路武装全体师生及家长的头脑,指导全体师生与家长的行为,才能打造出一个以人为本,和谐发展的教育环境。

(二) 校园物质文化建设——校园文化建设的硬件部分。

美的环境是一部立体的、多彩的、富有吸引力的童话故事书。它有利于

《北城南莲幼儿园校园文化汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十三

各位领导:

大家好!首先我代表万家小学欢迎各位领导到我校调研。现在我就学校近几年的发展以及现状作如下的汇报。

一、基本情况

万家小学创建于1862年,学校地处高坪区万家乡凤凰屋基村,占地面积13余亩。建筑面积为3650平方米,其中教学楼1200平方米,教师宿舍1700平方米,学生宿舍300平方米,食堂150平方米,综合楼300平方米。学校现有在职教师27人,退休教师11人,其中中共-党员11人,本科学历16人,大专学历5人,中专学历6人,学历达标率为100℅。学校现有学生260人,11个教学班,其中乡小包括学前班一个、一至九年级各一个班,村小离乡小5公里,现有学生18人。近几年来,在乡党委政府的坚强领导下,在教育主管部门的关心支持下,通过全校师生的共同努力,学校在软硬件方面都有了明显的提升。主要表现在:

(一)学校新修综合楼300平方米。

(二)学校的校园文化得到了提升,打造出了自己的品牌。

(三)学校的科研课题与德育工作相结合,获得了南充市课题一等奖。

(四)以课题为抓手,加强了学校的德育工作,学生的思想

道德水平有了明显的提高。

(五)校本教研,常规工作有了长足进步,教学质量得到大力提升。2017年升重高8人,2011年升重高8人,2012年升重高14人,学校被区教育局评为教学质量先进集体和教育常规工作先进集体。

学校以科学发展观为统领,以服务社会为重点,以提高办学效益为中心,以夯实基础、均衡发展、强化特色、打造品牌为指针,以外树形象,内强素质,走特色办学之路为奋斗目标。在这一办学理念的统领下,学校各项工作协调发展,教学质量得到稳步提高。

二、基本做法

(一)努力改善办学条件,不断优化校园环境 。

尽管学校曾因历史原因负债较大,严重影响了学校的发展。但万家小学团结一心、集思广益,不断增收节支减小债务,改善办学条件。学校为了不乱花一分钱,对大的资金支出集体决策,精打细算,把有限的资金用在改善办学条件上,用在教学上。

在各级政府和教育主管部门的关心支持下,我校的布局日趋合理,校门端庄,道路全部硬化,根据学校实际,制定了中长期发展规划。学校每年投入一定的财力、物力、人力用于建设和维护。学校在资金紧张的情况下粉刷了教学楼和学生宿舍,整顿了学生食堂,购买了一批篮球、足球等体育用具,新栽了绿化植物,改善了学校环境。

(二)加强教育教学管理,不断提高教学质量

学校走科学发展的道路,不断更新教育理念,加强教育教学

管理。我校每年度开展中青年教师教学比武活动和教师基本功比赛活动,每学期开展申请听课、推门听课、讲示范课等活动,不断提高教师的教学基本功和课堂教学艺术,提高教学质量。同时,学校还对教师的备、教、辅、批、改进行量化评分,不断促进教师的日常教学。

(三)强化教师队伍建设,提升教师整体形象

学校非常注重教师队伍建设,注重对教师的日常管理。每年寒暑假,除了假期集训外,学校要求每位教师都要看专业书籍并撰写读书心得,撰写论文。为加强对教师的师德师风建设,学校充分发动学生和家长,对教师进行师德师风和教学业绩考评。学校结合自身实际,制定了万家小学学教职工‘十要十不要’新规定,凡违反规定的教职工一律不许评优晋级。通过以上举措,打造了一大批师德高尚、教育理念新颖、教学管理科学的爱岗敬业、乐于奉献的高素质的教师。他们在教育教学工作中勇挑重担,开拓创新,取得了骄人的成绩。学校在教师间建立了长效的帮带机制,使一大批年青教师迅速成长起来。

(四)深入素质教育改革,力创办特色教育

我校从抓新课程改革入手,积极打造学校新时期的亮点,深入推动我校素质教育改革。几年来,我校一直严格按照素质教育课程标准,积极开发实施校本课程,努力形成办学特色。学校结合实际,利用校园闲置的土地,建立了万家小学劳动实践基地,每周开设一节劳动课,聘请退休教师和当地有经验的农民给学生传授农业知识,打破了传统的课堂教学模式。学生在劳动实践基地学到了很多书本上没有的知识,改掉了很多坏习惯。

三、存在的困难

我们万家小学虽然有一个团结协作、励精图治、开拓进取的领导班子,有一支勇于奉献、业务精良、勤于钻研的教职工队伍,学校一直稳定和谐地发展,但由于许多客观因素,我校在实际工作中还存在以下问题和困难:

(一)学校地处偏远山区,绝大多数学生家长在外务工,家中只有爷爷奶奶隔代抚养孩子,留守儿童人数占学校总人数的90℅,导致学校和家长无法进行良好的沟通,家校共育难度很大。

《万家小学汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十四

韩闸小学始建于1963年。服务于东园镇韩闸、红武2个行政村,服务范围总人口约3000多人。校园占地面积4030平方米,建筑面积约796.5平方米,学校现有教学班6个,学生156人。有专任教师12名,其中小学高级教师7人,中学一级教师2人,大学学历2人,大专以上学历6人,专任教师学历合格率达100%。学校班子成员老中青结合,具有强烈的事业心、责任心和大局意识。

学校定位明确,政府重视,社会关注,文化氛围浓厚,发展环境良好。建有仪器室、微机室、远程教育室等,图书室藏书3095册,生均17册,音体美器材配套达到国家小学三类标准,使用合理。

二、办学方向

学校遵循,“德育为首,五育并举,全面发展,学有特长”的育人原则。以严谨、勤奋、友爱、活泼为校训,以爱校、敬业、文明、向上为校风,以求实、博学、和谐、 创优为教风,以乐学、 多思、求知、 创新为学风,秉承“一切为了学生终生发展”的育人理念,在开好开足基础文化课的同时,力求挖掘学生潜在的天赋,培养学生的兴趣爱好,大胆进行开放式教育教学尝试,努力探索素质教育的有效途径,全面实施素质教育。同时加强校园文化建设,提升学校办学品位;加快学校建设,不断提高教育质量;努力创建优质、有特色的现代化农村小学。

学校坚持社会主义办学方向,以科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,求实务真,严谨治学,办学实力不断增强,办学水平不断提高,取得了显著的成效。

三、取得的成绩

(一)、德育工作

一年来学校以少先大队为主导,学校晨会、升国旗仪式、班级例会、品德课等形式对学生进行了养成教育、行为习惯教育等方面,通过教育学生精神面貌有很大的提高,校园内学生礼貌用语多了,说脏话的少了,打架现象没有了,人人都争当学校的小标兵。继续深化师德师风教育活动,结合学校教师中存在问题,依据教师职业道德制定了《韩闸小学教师职业道德实施细则》、《韩闸小学教师劳动纪律实施细则》。每学期组织全体教师学习“双细则”,并不断针对实际修订,使之细化,及时贯彻,以警示个别不自觉的教师。坚持日常监督、检查、记录,与量化考核挂钩。坚持以制度管人,以制度理事。激励管理抓评比,制约管理抓处罚,终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。还通过每学期对教师问卷调查和学生评教师等活动,使师德师风深入人心,人人思进,塑造当代教师新形象。

(二)、教育教学工作

周一常态性的教学业务学习外,还开展课堂教学同题课研究活动。

(4)、继续加强随堂听课调研,及时获取教师在课改前沿的第一手资料,并当场与执教老师交换听课意见。(5)、继续重视学科质量的过程管理,督促检查教师认真、及时地做好平时的检测、分析、调控等工作。

(三)、安全工作

“学校安全重于泰山” 一年来,在学校的统一领导下。(1)成立了学校安全工作领导小组,明确各自的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。(2)制定各种应急预案,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理。由于学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,所以学校没有发生过任何安全事故。

(四)、主要工作及成绩

翻建,翻建后刷写永久性标语2条、简笔画8幅,在一次对学校进行美化。11月份初结合学区抽测与学校组织的期中考试,召开了家长座谈会,学校及课任教师充分准备,详细向学生家长做了各方面汇报。2011年同洲共际酒店集团捐资40万元,市教育局配套校安工程项目资金99万元,新建796.5平方米教学楼。为弘扬同洲共际酒店集团捐资助学的公益之举,学校更名为同洲共际希望小学,2012年11月16日,同洲共际酒店集团领导亲自从上海到学校进行了隆重的庆典活动同时为学校进行揭牌、揭碑仪式。同洲共际酒店集团先后为学校捐助图书1000册,价值1万元;捐赠快乐音乐教室1个,价值2.5万元;“携手净情玩,新年新希望”公益活动,捐赠体育器材2.4万元。

《韩闸小学汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十五

校园文化建设是学校育人工作的重要一环,对于引导学生坚定正确的政治方向,提高思想道德素质,开发学生智力,增进学生身心健康,丰富文化生活,帮助他们树立和形成良好的审美观点以及和谐的人际关系,促进学生产生积极的情感和创新意识,促进学生全面发展具有重大意义。我校对校园文化建设工作以“环境育人,文化育人”的基本理念为指导,以师生身体健康为基准,以师生素质提升为主线,以习惯养成、读书工程为抓手,全力关注教师、学生的成长历程,为师生营造安全和谐的成长氛围,使每位教师、每个学生都能身心健康、素质提升,学有所获、教有所得。学校以创建“三个示范校”为载体,以全体师生的健康成长为核心,求真务实,开拓创新,强力推进素质教育,努力构建和谐校园,全力办好人民满意学校,并取得了较好的成绩:先后获得了“登封市文明学校”“郑州市文明学校”“郑州市德育先进单位”等,已成为登封市镇级窗口师范学校。

一、重视环境文化的建设。

我校由于社会因素制约,于2009年3月实施了校园环境的改善,目前学校占地面积3000多平方米,建筑面积2000多平方米,规模为18个教学班,49名教师、900余名在校学生。建有仪器室、器材室、图书室、卫生室、心理咨询室、广播室、舞蹈音乐室、书法绘画室、体育室等。为了丰富校园文化内容,学校新建了宣传橱窗、宣传彩页、宣传版面,对校园环境进行了绿化,整个校园校容整洁干净,环境优美。

二、重视精神文化建设,营造和谐育人氛围。学校坚持“以人为本”的办学理念,坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的办学方向,坚持“培养学生良好习惯,引领教师专业成长,创办人民满意学校”的办学目标,坚持团结拼搏、务实创新的“金小精神”,全面贯彻党的教育方针,强力推进素质教育。为了营造良好的育人氛围,学校充分挖掘利用内部资源,多渠道、多角度、全方位地创设育人氛围,奏响一曲学生乐学、教师乐教、师生共融、人物和谐的育人协奏曲,一是让墙壁说话。学校通过文化墙、宣传栏、黑板报、标语、伟人像、班级栏等载体,把激励学生的名人名言、引领学生精神成长的班主任寄语、激励学生的学校精神等显示在不同的地方,使学生耳濡目染,潜移默化。

二是靠广播引导。红领巾广播站,开设学校新闻、专题讲座、学生习作、好人好事、美文欣赏、经典诵读、曝光台、每日一歌等栏目。通过广播传播文化知识,倡导文明言行,陶冶学生情操,美化学生心灵。

三是教师的言传身教。学高为师,德高为范,学校要求教师要严格要求自己,不管是在课内还是在课外,都要以身作则,率先垂范,使教师自己成为校园内最亮丽的文化风景。

四是特色建设初露尖角。根据学校实际,结合学生年龄特点,学校成立了“体育兴趣小组”“书法兴趣小组”“音乐舞蹈兴趣小组”“手工制作兴趣小组”和“棋类兴趣小组”丰富多彩的兴趣小组,目的是为了更好的落实素质教育精神,让学生快乐学习,健康成长,全面发展。其中“手工制作”已成为我校的校本课程,走进学生的日常生活。每个班级都设计有展示台,形式各样、色彩斑斓的手工作品展已成为学校的一道亮丽的风景。

五是抓好师生素质建设,提升师生幸福指数学校根据实际合理安排工作时间,保证师生的休息和锻炼时间,每天的大课间为师生提供了充裕的活动空间,操场上跳绳、打乒乓球、踢毽子等丰富多彩的课课间活动让师生拉近的心灵的距离,活跃了校园生活,增强了师生在活动中的友情和凝聚力,使师生能够快乐学习,快乐生活,充分的享受成长的快乐,教育的幸福!

三、重视校园文化活动的开展。

活动建设是校园文化建设的血脉,它丰富活跃着校园文化,丰富多彩的校园文化活动能使学校充满生机和活力。因此,学校非常重视校园文化活动的建设,经常对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和法制教育、心理健康教育等。学校以开学典礼、升旗仪式、重大节日、纪念日为契机,通过板报、主题班会、演讲、歌咏比赛、实践活动等形式,开展“学雷锋,树新风”、“文明礼仪伴我行”、“祭扫烈士墓”、“爱国歌曲大传唱”、“心存感恩、回报社会”等活动,拓展学生视野,促进学生健康成长,提高学生全面发展的能力,增强学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任心和使命感。

培养习惯健康成长。

学校为了贯彻落实素质教育,健全学生健康的人格,把学生的习惯培养作为养成教育的核心工作,认真部署,具体落实。习惯培养这项工作在我们学校已经开展了将近六年的时间,从刚开始只是口头上要求、行动上落实,一直到现在我们有一整套很系统、很完整的活动方案,以后我们会根据学生的养成情况一直完善、改进。首先我校根据学生的年龄特征,分高中低年级组为学生制定出符合他们的习惯培养目标(学习、礼仪、生活、安全、劳动)。学校每个学月根据学生的生活习惯和学习习惯为每个年级组提出两条培养目标,力争用一个学月的时间让学生做到。现在我们把培养目标细化成了“习惯培养三字经”(上学、进校、升旗、上课、锻炼、课间、放学、学习、生活、社会公德)十条内容,要求更全面,更具体了。

1.首先是班主任每个学月把培养目标内容放大在黑板的右上角,能够让学生会背诵,时刻看到,提醒学生注意自己的言行。

2.学校成立监督岗,利用课间对学生进行监督,并公开表扬和批评,要求学生必须严格按照目标约束自己的言行,互相监督,互相进步。

3.每周在班会课上要让学生根据培养目标说说自己的收获,互相交流心得,真正做到有错必改,发扬特长。班会记录上要有体现。

4.根据学生表现每周评选出本班的习惯之星,将名单放大在班级的展示栏里,做到及时表扬,及时指正。

5.每个学月学校进行一次总评考核。考评分自评、互评、家长评、师评。考核分三个等级:a、b、c,分别代表优、良、差,班主任可根据学生平时的德、智、体、美、劳等全面对学生进行考评。然后写出结果和目标达成率,最后评选出本学月该班的习惯之星。学校公开表彰。

学校很多的工作的开展都是以活动为载体,有活动才有成效、有生机和活力,学生才更有热情和斗志。我们每个学月都会根据本学月具体工作开展相应的活动。比如:九月份我们的习惯培养目标是“升旗三字经”“上课三字经”,我们要求学生做到上课认真听讲,有正确的听讲姿势、读书姿势、写字姿势,还要做到集合时快静齐,遵守会场秩序等,我们根据这两项内容开展了一系列的活动,如书法展,队列比赛等具体落实习惯的养成情况;三月份学雷锋活动月,我们召开“学雷锋,树新风”主题班会,“3.8”妇女节我们组织学生制作贺卡,并写上最想对母亲说的一句话,作为节日礼物送给妈妈,教育学生要学会感恩等。通过一系列的活动开展,激发学生的积极性,真正把小学生的养成教育落到实处。

师生共读提升品位读书活动在学校已经蔚然成风,读书活动参与者有学生,也有教师。在学生中开展“读国学,诵经典”的“经典诵读”活动。学校为每位学生发放了“三字经”“千字文”等书籍,利用早读时间诵读经典,课间操以班为单位进行汇总,比比看哪个班级背的内容最多最流利。针对农村的孩子见识少,视野窄,胆量小,学校决定以“口语训练”为突破口,为学生创造一个锻炼自己胆量和口语表达的舞台。口语训练定在预备铃响后5分钟内,班主任根据班级情况让学生自由发挥,背古诗,读文章,谈心得,不拘形式。“口语训练+经典诵读”,锻炼了学生胆量,培养了学生口语表达能力,陶冶了学生情操,开阔了学生视野。与此同时,教师读书活动也如火如荼进行。教师读的书分为与教育教学有关的业务书籍和自己喜爱的书籍两类,内容自选。教师不仅要看,而且要记读书笔记,写心得体会,学校在每一个学月进行读书交流会,评选出优秀者,学校在教师例会上颁发证书,并给予适当的物质奖励。读书成就梦想,通过读书,师生吸取了人类文化成果,承传了古圣先贤的精神遗产,与同代人做了精神上的交谈,师生狭窄的心灵变成了一个大的心灵宇宙。

开展活动全面发展开展丰富多彩的文体艺术活动,活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用,活动的开展给学生搭建了表现自我,展示自我,锻炼自我的平台,扩大了知识面,促进了德育和美育工作,提高了学生的审美能力和鉴赏能力,使校园文化建设呈现多样性、群体性、艺术性的特点。

学校定期展示学生教师书法作品,开展广播操比赛,“队列歌咏比赛”“卡拉ok大赛”“知荣知耻树新风演讲大赛”,开展“我是活雷锋”社会实践活动,又成立了鼓号队兴趣小组,活动的开展,彰扬了学生个性,发展了学生特长,丰富了校园文化生活,推进了素质教育的进程。

母亲节到了,“感谢母亲,感恩社会”活动在学校有声有色开展,为妈妈洗一次脚,给妈妈沏一杯茶,洗一次衣服,做一次家务,形式不一,其中影响最为深远的是全校师生制作贺卡了。师生拿着剪刀,彩笔,胶带,可认真了,唯恐自己做的没有别人的漂亮。那上面一片小小的树叶,一句轻轻的问候,是儿女深切的牵挂,是对天下所有母亲的感激之情!“这是我给妈妈做的,多漂亮呀!”孩子们争先恐后的看着楼道上展出的自己的作品,自豪溢于言表。贺卡制作,使学生加深了“感恩”认识,锻炼了孩子们动手动脑能力,让孩子们感受到了成就感,使学生在快快乐乐之中成长起来。

“三八妇女节”到了,每位女教师的办公桌上不知什么时候多了一束浪漫的鲜花,一个漂亮的保温杯;“六一儿童节”到了,学校丰富多彩的庆祝活动,让孩子们开开心心;建队日来临,校园里旗帜飘扬,队歌嘹亮。六月份到了,学校考虑到六年级的师生压力大,为了舒缓他们的紧张情绪,组织了“登高望远”的郊游活动。六年级师生在校领导的带领下,攀登了嵩山,参观了嵩阳书院和地质博物馆,还共同表演了很多节目,一路上欢声笑语,好不热闹。舒缓了紧张情绪,他们对未来充满了希望,充满了信心。细微见真情,师生得到的是健康,是关怀,是藏在心底的爱。

学校通过建设具有自己特色的校园文化,有力的推进了素质教育的全面实施,铸就了“明德、尚美、博学、求新”的校风,“关爱、负责、精业、奉献”的教风和“乐学、善思、自主、向上”的学风,增强了学校功底,保证了教学方针和办学理念的贯彻落实,为教育教学质量的稳步提高奠定了扎实的基础,为学校各项工作的全面提升注入了无限的生机和活力。“享受成长的快乐,追求教育的幸福”,大金店镇第一中心小学必将以饱满的热情、昂扬的斗志,同心同德,众志成城,用踏实勤奋、开拓创新的工作作风,继续谱写教育腾飞的华美的新篇章!

大金店镇中心小学。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十六

黄湾中心小学建于1968年,为公办六年制完全小学,位于灵璧县黄湾街。学校现有21个教学班,学生约1200人,教职工62人。

学校具有40多年的办学历史,一直为中心小学。

现在,学校占地面积约200000平方米,其舍占地1900平方米,建筑面积6244平方米,运动场面积4290平方米,绿化面积1500平方米。校舍共7栋,分别是:教学楼001,建筑面积1497平方米,建于2001年,属于c类已改做教辅用房;教学楼002,建筑面积869平方米,建于2002年,属于c类房 改做其他用途;教学楼003,建筑面积348平方米,建于2017年,属于c类加固房;宿舍楼004,建筑面积1000平方米,建于2017年,属于安全房;高田教学楼005,建筑面积90平方米,建于1998年,现已封闭;柯湖教学楼006,建筑面积210平方米,建于2011年,属于安全房;徐圩教学楼007,建筑面积294平方米,建于1982年,已拆除;炉店教学点教学用房已拆除;三桥教学点教学楼(待编号),建筑面积210平方米,建于2011年,属于安全用房;黄湾小学教学楼(待编号),建筑面积1786平方米,建于2011年,属于安全用房,现已验收合格并交付使用。

黄湾中心小学总务处

2012年2月18日

尊敬的各位领导、家长朋友们:

上午好!

我们迎来了今春的第一个校园开放日,也迎来了各位尊敬的贵宾,首先,对各位领导、家长朋友们在百忙之中抽出时间来参加这次我校开放日活动表示深深的感谢!举行这次校园开放日的目的是为了加强学校与家长之间、学校与社会之间的联系,相互交流学生在校、在家、在社会的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时请家长、社会朋友们也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之, “一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信,从这点出发,我们的开放日活动一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功! 我校拥有一个教育观念新、管理能力强、勇于改革创新、团结协作的领导班子和一支教育理念超前、富有开拓意识、教育科研能力较强、爱岗敬业的教师队伍,经过多年的发展,在各级领导的关心支持下,特别是在乡党委马书记、中心校陈校长亲切关怀下,办学条件得到不断改善,如今我校正以我县教育系统“师德师风建设年”工作为契机,为建设管理一流、质量一流、师德师风一流的人民满意学校而努力。现将我校管理情况汇报如下:

一、强化学校班子管理,确保学校工作正常运转。

1、优化班子结构。新学年开始,学校对班子进行了调整,组建了一支年富力强的班子队伍。

1

2、明确班子成员职责。作为班子成员,时刻把学校的工作放在首位,认真做好本职工作。在每个周日晚自习前都要组织召开班子例会,总结上一周的工作,找出工作中存在的问题,协商解决办法,同时要求每个班子成员,在工作中都要有创新,不仅仅完成工作,而且要把工作做好,做实。同时在周日晚学生就寝后召开全校教师例会,班子人员对全体教师布置本周工作任务。使每位教师,除了完成正常的教育教学以外,对学校的各种活动有了一个明晰的认识,思路清晰了,工作成效显著提高。

3、抓好班子廉政建设。我们利用班子会多次进行廉政教育,让大家清楚地认识到,加入班子队伍,不能贪图享受,行使特权,而要有高度的责任心和责任感,要乐于奉献,廉洁自律。

二、强化教学工作精细化管理,促进教学质量稳步提高。

教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,同时也是检验一所学校办学水平的重要指标。那么,教学工作便成了学校管理工作中的头等大事。为此,我们加大了对教学工作的管理力度:

做到不迟到,不空堂;抓听课,每次教研活动,教导处都对听课的教师登记在册。 每月还要交教导处检查;抓作业的布置和批改,采取调查学生的办法,杜绝弄虚作假。各项检查情况都要在月末形成书面材料,在例会上进行通报,加强教师的相互监督。

《小学迎检汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优小学校园文化汇报材料(通用17篇)篇十七

学校在集中学习时间,组织教师对校园内的杂草及垃圾进行了清理,并维修了教室及课桌凳,保证学生开学有一个干净、安全、温馨的学习环境。学校领导班子在开学前从学校全局出发认真研究学校教育教学情况,总结经验,改进不足,合理安排任课教师。全体学生按时到校学习,课本、教辅及作业本及时发放到每一个学生手里,保证学生正常学习。

二、学校开学常规工作情况

开学初,学校领导班子和教研组成员,研究制定了新学期工作计划,课程设置合理,努力做到开全课程,开足课时,教师严格按课程表上课,课堂教学井然有序。

三、假期工作安排与落实情况

暑假期间,我校全体教师轮流值班,保障二十四小时学校安全。假期教师认真进行远程研修,全体教师在规定时间内,按时完成学习任务,无违规补课现象。

四、安全工作的开展情况

度过每一天。

为保障学生安全,防止外来人员侵害,学校每天安排五位教师在校门口值班。

一、学校慨况

夏宋小学始建于1982年,占地面积12266平方米,建筑面积7750平方米,现为曲阜市级规范化学校。现有10个教学班,在校生251人,教师20人,师资达标率100%。

一直以来,学校致力于培养全面发展的高素质人才,在综合实践活动中进行了大胆尝试,创办了多期优秀手抄报,成立了象棋、足球、乒乓球、古诗文诵读、英语、书法、二胡演奏等多个兴趣小组,指导教师每周五下午开展活动,学生课余生活丰富,学习气氛浓厚,师生关系融洽。

近年来,学校始终把“办人民满意教育”作为工作目标,在发展过程中逐步确立了“诚实自信 勤奋创新”的校训和“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,沿着“质量兴校,特色兴校”的办学目标前进,逐步形成了“爱生乐教 严谨求实”的教风和“尊师守纪 好问钻研”的学风。

学校以更新教育观念,实施新课标为导向,以打造高效课堂为动力,加大了课改力度。学校领导实行“推门听课”,狠抓课堂教学,向40分钟要质量。与此同时,我校每学期开展“青年教师公开课”活动,组织相关学科的教师认真听课、评课,学校领导届时参加,这样从很大程度上提高了课堂教学的质量。学校坚定不移的抓教学常规的落实,坚持“教学业务月检查”制度,做到平时有检查,阶段有总结。

本学期,政府在投资三十余万元对幼儿园进行了重建之后,又对伙房及厕所进行改建,不断改善学校的办学水平。与此同时,我校抓住创建“卫生城市”这一契机,组织全校师生对学校及周边环境进行了综合整治,使学校环境焕然一新。

二、办学特色与主要成绩

学校以深化教学改革为动力,强化了教学管理,坚持“以人为本,以德治校,科研兴校”的'方针,推进了课程改革。主要体现在:

1、加强理论学习。在充分调动教师自学的基础上,学校教导处分语、数两个教研组进行理论学习,间周一次。使教师及时地了解教改新动向,不断更新教育观念。

2、加强了教学研究,以“新课标下教与学行为的转变”为突破口,充分发挥教研组的作用,在全校范围内认真组织开展了听、评课活动,相互交流,相互促进,不断提高,积极探索,大胆实践自主、合作、探究的学习方式,突出学生的主体意识。

3、加强常规管理,坚持“月检查”制度,要求每一位教师在教学中做到备课求新、上课求实、作业求优、辅导求全,做到因材施教,注重对优秀生的培养和待优生的帮扶提高,实施多元性、个性化评价。

4、开展了丰富多彩的综合实践活动,少年宫初见成效,丰富了学生课余生活,提高了学生的动手、动脑能力和创新实践能力。

5、改变原有的评价方式,创建了学生个人成长记录袋。

6、加强校园文化建设,本学期粉刷了校舍及校园墙壁,政府投资新建了幼儿园,改建了伙房及厕所,不断改善学校的办学水平。与此同时,我校抓住创建“卫生城市”这一契机,组织全校师生对学校及周边环境进行了综合整治,使学校环境焕然一新。

7、重视班级文化建设,制订了班级文明公约、班级文明用语、学生争星创优比赛,规范了学生行为,促进良好习惯的养成。

8、教体局领导多方筹措资金,为教师更换了办公桌,为教师创设舒适的办公环境。

三、存在的主要问题

1、音、体、美三科虽然能开足课程,上足课时,但因无专业教师执教,教学质量不高。

2、教育资源配置不合理,筹措资金困难,音体美器材、多媒体教室短缺,跟不上新课程的步伐。

3、学校房屋破旧,门窗无法开关,教室地面坑坑洼洼,虽经常维修,但效果甚微。学生活动器材少。

针对以上情况,学校准备采取以下整改措施:

1、发动社会上有志之士,多方位、多渠道筹措资金,尽可能地更换一些老化设备,购置一些音体美器材。

2、号召全校师生进行捐书活动,实现“资源共享”。

3、抓住机会组织教师外出学习,开展“走出去,请进来”活动,购买教育光盘,组织教师定期观看。

4、对学生进行良好行为习惯的养成教育,不挑吃穿,不乱花钱。

四、新学期加强教学工作、提升教学质量的主要思路

(1)教师素质教育思想有待于进一步深化落实。

(2)学校进一步优化管理制度,强化管理工作的研究与实践。

(3)加强教师培养力度,尤其是班主任和青年教师队伍。

(4)对学生的行为习惯,要坚持常抓不懈,另外,要创新活动形式,提高教育成效。

(5)加强学校特色教育,全面提高学生素质,实现学校“规范+特色”、学生“合格+特长”的办学理念,让每个学生都能掌握一至两项艺术特长。

相关范文推荐

    热门考察政府心得体会报告(模板16篇)

    写心得体会可以帮助我们更好地总结经验,为以后的学习和工作提供指导和借鉴。以下是一些健身爱好者的心得体会,他们通过健身锻炼积累了健康和身心的感悟。作为一个积极向上

    最优年度工作总结幼师(汇总21篇)

    月工作总结是对一个月内自己的工作表现进行概括和总结,可以帮助我们了解自己的工作状态。以下是小编为大家整理的月工作总结范文,供大家参考借鉴。希望对大家写好自己的月

    2023年学习通知的心得体会和方法(案例17篇)

    心得体会是在自己的学习、工作和生活中总结出来的宝贵经验。心得体会是我们在学习和工作中对自身经验和感悟的总结和归纳。在写心得体会时,可以采用自己独特的角度和思考方

    优质食堂员工个人安全承诺书(通用18篇)

    范文范本的阅读可以帮助我们积累更多的词汇和短语,从而使我们的写作更加丰富多样。现在请看以下范文范本,希望能够给大家提供一些写作思路和技巧。作为家庭的一员,我深刻

    2023年汽车销售顾问辞职报告(通用18篇)

    辞职报告是一份向上级机构或公司主管提交的书面材料,用于表达个人离职的意愿和原因,也是结束工作关系的一种形式化文件。以下是一些精选辞职报告的例子,供大家借鉴和参考

    精选荒野的呼唤读书心得大全(17篇)

    读书心得是一种通过文字表达自己的想法和感受的方式,可以提高我们的表达能力和思维能力。如果你对写读书心得感到困惑,不妨来看看以下的范文,或许能够给你一些启示和帮助

    专业科学的历程心得体会(模板15篇)

    心得体会是对自己学习和工作中心理和情感状态的总结,有助于我们更好地管理自己的情绪和心态。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作方

    最热孩子读课外书家长感悟(通用14篇)

    通过阅读范文范本,我们可以拓宽自己的视野,了解不同领域的写作表达方式。接下来,我们将展示一些范文范本的精华部分,供大家参考和学习。人生的旅途中,一个家庭的繁荣与

    2023年监理个人工作总结范例(模板20篇)

    通过月工作总结,我们可以及时反思自己在工作中的不足之处,找出问题的根源,为下一个月的工作制定更好的计划。为了帮助大家更好地完成月工作总结,小编特意整理了一些写作

    专业简讯写作培训心得范文(15篇)

    通过写培训心得可以加深对培训内容的理解,并提升自己在实践中的应用能力。随后是一些来自各行各业的人们的培训心得,值得我们借鉴和思考。近期,本公司组织了一次为期七天