样板党支部汇报材料(通用17篇)

时间:2023-12-27 作者:文轩

在撰写汇报材料时,我们应该注意语言简练、重点突出、逻辑清晰,以便于他人理解和接受。汇报材料范文的写作并没有固定的标准答案,每个人都可以根据自己的需求和风格进行创作。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇一

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的.两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95%的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。在走访过程中,要求家长配合做青工工作,职工赵有为的思想不稳定,支部就和其父亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。

工段有未转正的临时劳务工58人,占总人数的66%,由于工资低,劳动强度大,思想波动极不稳定,经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工,当看到气动装岩机总是出故障,上班也干不出成绩,一连两天没上班。支部知情后,就多次到小赵家,和他一起分析工作原因,发现小赵很有上进心,就鼓励他在装岩机出故障时,协助钳工修理,一方面可以学会对装岩机进行点检,降低故障率,另一方面学到一门技术,以后有小毛病自己修,可缩短维修时间。从此,小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访,工段闹情绪的职工基本上没有了。

如今支部为更好地发挥自身优势,在了解到职工的具体困难时,就发动党员积极帮助,至今已使工段十多名职工稳定了思想,从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

在支部的实际工作中,为工段全方位做了大量工作,使工段超额完成了各项指标。支部在宣传、教育、思想工作等方面一步一个台阶,在现场文明生产方面一步一个脚印,在责任区内做到了“个人无双违、岗位无隐患、班组无轻伤,工段无事故”的成绩,在成本管理上积极开展金点子活动,协助消化、细化、量化各项成本管理工作。在生产管理上积极配合行政工作,扎扎实实地完成了上级下达的各项工作任务。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇二

立足党建再创辉煌。

某支部只有11个党员,面对党员少、班组多的实际情况,如何充分发挥党的作用,是一个刻不容缓的问题,我们抓住三项工作,把重点放在提高党员素质上,终于打开了支部建设和生产经营的新局面。

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的.落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇三

我校党支部在上级党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“精细化管理,内涵式发展”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育。

教学。

质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将我校党支部工作汇报如下:

一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作。

一、质量提高的目的。

2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导青年团员及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

二、全面贯彻落实科学发展观、大力加强师德建设。

围绕“强化党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:。

1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。

2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。

5、党支部积极为青年教师成长搭建平台,让他们在争先创优活动中展风采、快速成长。党支部借助庆祝“五一”“五四”、建校三十周年、学前专业才艺展示等活动,与校工会、德育处、团委开展了校园丰富多彩的文艺活动,党员积极分子、年轻教师勇于挑重担积极投入到活动的组织、编排、演练之中,学校党支部行政则给予大力支持。正是在这些年轻同志带领下,我校文体工作、活动取得了长足进步,取得了突出成绩。

三、

抓好作风建设、推进党风廉政建设,促进各项工作的开展。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,提出我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。我校未发生任何“三乱“事件。

3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。经过近两年来的努力,学校的方方面面有了较大的改变,我们的努力受到了直属党委的肯定。

4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。在评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合评审委员会和工会一起,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。

5、服务师生,多为师生办实事。平时做好对生病住院的在职、离退休教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动,表达节日的祝福,让教职员工感到组织的关怀。

总之,我校党支部在直属党委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入开展从群众中来到群众中去的活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校党支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为把我校创建国家级重点中等职业学校做出我们应有的贡献!

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇四

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇五

(一)自身加强各类理论制度的学习,把握政策,从自身做起,不断提高自身素质,做到要得党员会,村干部先得会,要得村干部会,首先自己会。

五是搞好换届,认真学习镇上换届实施方案,按照要求的时间步骤做好换届工作,规范资料整理,争取选出新一届战斗力强,为民服务的好班子。

(三)脱贫攻坚方面,建立了挂牌作战办法,3户15人监测户,16户49人边缘户收入状况及两不愁三保障情况,今年10月,未脱贫人口顺利脱贫,其余人口人均纯收入稳定达到5000元以上。

(四)村级建设方面,一是规范公益性岗位管理,加强环境卫生整治。对不能定期到岗的公益性岗位人员进行调整积极性得到提升,环境卫生整治得到明显改善,脏乱差得到彻底治理。三是拆危治乱,提升人居环境,今年对全村19户危房和破旧圈舍进行了拆除,建设村级小景观3处,人居环境得到提升。四是植树造林,绿化荒山100亩,美化了乡村,改善了环境。

三、

存在问题。

一是党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,带领群众致富太难,党性不是很强。

二是很大一部分群众对村级换届选举的意义认识不是很高,致使工作有些被动。

三是自己还需加强学习,充实工作方法。

四、下一步工作。

1.继续加强党员后备干部队伍建设,吸纳年轻党员;

2.狠抓两委干部管理工作纪律,作风建设;

3.再继续加强学习,充实自己。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇六

xxxx学校党支部现有党员xx人,其中研究生x人,本科x人,是一支高学历、高素质、高标准、严要求的先进党支部队伍。我校党支部认真贯彻远恒佳教育党总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,形成支部工作“改善作风,规范师德,整顿校风,办群众满意的学校”的总体思路。

一、加强党内思想建设,永葆党的精神品质。

xxxx学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,“八荣八耻”社会主义荣辱观,深入贯彻党的教育方针,以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标,开拓创新,求真务实,积极创建先进基层党组织。广大党员争做廉洁从政表率,在学校管理和教育教学工作中充分发挥模范带头作用,永葆党员先进性,促进了学校的全面发展,学校的各项工作取得丰硕成果。

二、机构健全,责任明确,党务工作有序开展。

学校党支部公开公正进行选拔,从积极部署到全校动员,从一校之长到普通职工全部参与,选出了党支部书记,党支部组织委员,党支部生活委员,并进行了明确的责任分工和任务指定。党支部书记负责党内各项事务的统筹规划,总结每学期党内工作,制定每学期党务工作计划并进行精细部署,为保持党支部的先进、纯洁、高效、奋进而努力奋进,为使我党支部达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应的要求而不懈努力。党支部组织委员负责接受、组织、协调各项事务,确保党内事务和由我党组织的各项事务能够顺利流畅,零阻碍的完成,同时负责活动的总结和反思。党支部生活委员负责党内各项事务的后勤服务和生活服务,确保各项事务安全健康的完成,同时,负责学校党支部成员的心理素质的培养和心理健康的引导与教育。

在党支部书记xx的指导下,在党支部组织委员的全力组织下,在党支部生活委员的全力配合下,在学校领导的充分肯定和支持下,在我党支部党员的参与下,学校党员座谈会、组织工会外出旅游活动、“三八”、“五一”、“五四”、“教师节”、“中秋节”等节庆日庆祝活动、教职工趣味活动、组织教职工学习《廉洁从教指引》活动、党员工作交流会等各项党务活动开展有序,效果显著。

三、事务公开,决议透明,接受各部门的监督和鞭策。

我校党支部坚决做到各项事务公开透明,公开党支部成员名单,党支部中层以上干部的联系方式。公开党内领导班子、干部任选的程序,公开评选资料和评选结果,设立党支部投诉电话和邮箱,时刻接受各方面的监督和鞭策。

党支部坚持重大事件召开全体教职工大会投票决定;一般事件组织学校中层以上干部,党内中层以上干部讨论决定;党内事务服从党支部会议投票决定的形式,充分发挥集体参与,共同决议,投票决定的作用。同时,党支部坚持做到公布公开决议结果,如有异议,立即召开临时会议,进一步修改、确定决议。

四、制度完善,载体明确,加强党内组织队伍建设。

xxxx学校党支部自建立初期至今不断完善各项党内工作制度、决议、规定,建立了健全的工作制度、例会公开制度、党员发展申请制度、入党积极分子考察期间考核制度、党内干部任免选拔制度、党支部成员考核制度、党支部成员工作职责与义务、党支部各类事件处理办法等。

学校党支部开展的各种活动都有方案,有计划,有文字记载;党支部参与或召开的各项会议都记录在册,有完善的会议记录材料;党支部党员发展信息,党员入党申请资料,党员推荐材料,入党积极分子考察考核材料,党员转入转出材料均妥善保存。学校尽量运用校内简讯、校园网站等形式公开、报道党支部各项活动,力求做到人人知道,全校参与,也为宣传党的先进性,宣扬党的优良传统提供了优良的平台。同时,也为吸引和发展新党员起了一定的宣传和促进作用。

五、工作务实,效益明显,党务工作有突破。

一直以来,xxxx学校党支部是一支年轻、质朴、务实的队伍,在繁重的教育教学工作中,还能坚决保质保量的完成党支部布置的各项工作任务并毫无怨言,我校党支部就是在这种忙碌和压力中茁壮成长起来的顽强队伍。

党支部成员坚持“吃苦在前,享乐在后”的优良传统,以“一名党员就是一面旗帜”为要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面,切实发挥战斗堡垒作用。在很多事务中都能挺身而出,肩负重任,经常受到各个部门的好评。

这种“不求索取,但求奉献”的精神值得发扬,值得一直坚持下去。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇七

学校党支部的工作汇报工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。下面是为大家整理的关于学校党支部的工作汇报,欢迎大家的阅读。

学校党支部的工作汇报一根据学校分工,我的任务是主抓本单位党建行风工作,协助支部书记开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来,按照上级提出的各项要求和部署,认真开展工作,及时完成上级交给的各项任务,并结合我校的实际,努力增强工作的针对性和实效性,把思想政治工作落到实处。顾全大局,团结合作,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。主要抓了以下几项工作,不足之处,望同志们批评指正:

一、工作开展情况(一)、党建行风工作。

党建行风工作是学校发展的灵魂,是建设一支高素质党员干部、教师队伍的政治保证,是提高办学质量和办学效益的物质基础。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促党建。一条线就是上半年抓庆祝建党87周年系列活动,下半年抓党员“双评”活动。1、加强理论学习,抓好思想作风建设。

坚持把思想建设放在首位,组织全体党员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,学习了灾区英雄教师事迹,收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会,开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动,党员教师撰写。

心得体会。

剖析师德建设中存在的问题。采取集中、自学相集合的方法采用了讲座、听报告、看专题片等形式大大的增强了教育效果。学校领导班子成员定期进行集中学习全年学习16次记自学笔记万余字支部下发《政治理论学习月报》8期供全体教职工自学研讨进行了政治学习暨《中小学教师职业道德规范》知识竞赛全体参与成绩优异。党员通过组织生活、党课的学习思想认识逐步提高。要求每位党员以党的十七大精神和新党章作为自己的行动指南做解放思想、与时俱进的模范努力实践、锐意创新的模范树立党员在全体师生中的良好形象。引导广大党员和教职工确立科学的学生观、人才观、质量观努力实现学校的跨越发展。

2、加强自身建设,发挥班子的示范作用。

一是发扬民主议事的作风。充分发挥领导班子的整体功能作用,切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,积极开展“读书思廉活动”,狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求,做到分工明确、责任到人、互相协调,分工不分家,保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度,通过提高生活会质量,开展批评与自我批评来提高班子成员解决自身问题的能力,及时克服缺点,纠正错误,完善自我。

二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时,做到分工不分家,互相支持配合,一起想办法、做到求大同存小异,到位而不越位,形成一条心,一心一意干事业,全力以赴谋发展。同时,班子成员真心团结同志、关心同志,营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。

三是发扬争先务实的作风。坚持弘扬理论联系实际的学风,将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学校发展大计紧密结合起来,努力做到理论水平有新提高,思想观念有新解放,精神状态有新变化。学校施行领导包年部,领导带班,领导考核细则32条规定制,以改进领导作风。领导按两个规定深入课堂,加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动,研究解决教育教学中存在的问题;深入师生中进行调查研究,倾听师生意见,征询师生建议。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上,做到奖惩分明。制定激励机制,进一步调动了教师的工作热情,增强了凝聚力。

3、加强党员管理,发挥党员模范作用。

党员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。举行专题党课报告。例如十七大理论辅导,职业道德教育、形势报告等。通过学习,认真执行“三会一课”制度,增强“一个党员一面旗”的意识,深化党员先锋活动,党员挂牌上岗,在全体党员中深入开展庆祝建党87周年系列教育活动,签订“叫响完成了活动中的“五个一工程”,成功的举行了“党的知识竞赛”和“家乡美”一日游活动,收到了令人满意的效果。组织和引领全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范作用。在这次为四川灾区捐款活动中,全校师生共捐款5893元,其中特殊党费900元。许多党员能克服困难,争挑重担。在这次的普九过程中全体党员积极为改善学校办学面貌起早贪黑,加班加点,忘我工作,使学校的各项工作蒸蒸向上,面貌大有改观,收到了局领导的好评,涌现出xx等先进人物。建党日前夕,李颖老师被评为局优秀党员,王飞被评为优秀党务工作者。4、加强组织建设,围绕中心抓党建。

我们注重加强组织建设,为一批优秀的年轻教师提供舞台和锻炼机会,即“指路子,结对子,压担子,给点子”。党支部的组织建设和发展工作,重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师成长的管理办法,学校党、政、工、团都积极参与研究,形成重视青年教师,加强培养力度的合力。党支部从青年教师求发展的内在需要出发,对每位青年教师提出了具体要求,在教育教学上认真指导。经过努力,我们高兴地看到,我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干,一支既有政治追求,又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。不少人积极向党组织靠拢,提交入党申请书,成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。此外进一步重视党员发展工作,严格把好入党关,认真履行入党手续,发展了两名同子入党,1名预备党员转正,培养1名入党积极分子,一名老师向党组织递交入党申请,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

5、加强民主管理与监督,推动学校各项工作健康发展。

学校党支部注重发挥自身作用,加强对学校各项工作的民主管理与监督,从而保证了学校的健康稳定发展。

学校重大决策前都能征求群众意见,领导班子成员研究后再决策,确保了决策的正确性,化解了不必要的矛盾,使老师信服。

全面推进校务公开工作,努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开,增强学校各项工作的透明度,自觉接受广大师生和社会各界的监督。教职工关注的重点、热点问题在公开栏上公开。学校工会认真履行监督职责,促进了校务公开的制度化、规范化,增强了学校工作的透明度,形成了民主管理的良好氛围。一年来,我们坚决执行上级部门的收费规定和要求,规范学校的收费行为,严格按照收费项目和收费标准收费,坚决杜绝乱收费现象,使收费工作步入了规范化的轨道,树立了学校的良好形象。6、加强对工会、少先队的领导。

工会能积极配合其他部门认真开展教师的学习和岗位练兵和岗位竞赛活动,一心一意为教职工服务,帮助教师解决难题,坚持执行“为教师送温暖工程”关爱离退休职工生活,节假日定期走访,维护教职工的合法权益,定期开展丰富多彩的工会活动。

支部把师德师风建设放在办人民满意的教育的突出位置,加强对师德师风的培训、指导、检查力度,完善师德个人档案,制定《五小教师一日常规》、《五小教师师德规范》,坚决杜绝“三乱”现象的发生,一年来,全校44名教师无一名违纪违法、上访事件发生。

加强安全文明校园的创建工作,努力提高办学品位,一年来,学校始终把创建安全文明校园工作放在首位,加强对教职工及专业人员的应急培训,组织了地震、疏散等应急演练,加强了对学生的文明安全教育,完善了班级日巡查、学校周查、月。

总结。

的管理体制,组织全体学生进行了交通安全、远离毒品等专项讲座。落实了“首问制”使得师生的文明意识、安全意识、责任意识不断增强,形成了良好的风尚。无违法犯罪现象发生。

以上三项主要工作,在接受局领导的检查中,其靓点受到一致好评。

二、工作不足及感悟。

人都说:“支部工作虚”能把虚的工作做实其实还真不容易,如何能紧密的围绕学校教育教学开展支部特设工作还真是一个响当当的课题。

支部整体工作与先进党支部相比还有一定差距;基础工作还不够完善,创新意识不强,在激励党员、教师全身心投入教育教学方面凸显不足,工作中存在着畏难情绪,主动性差。

学校党支部的工作汇报二我是外国语学院教工第一党支部书记**,很高兴有这样一个机会代表外国语学院向大家汇报我院教工党支部建设工作。按照校党委组织部的安排,我今天汇报的重点是:我院如何认真贯彻落实上级党委关于党员发展工作的有关精神,积极在教师中发展党员,不断壮大教师党员队伍,为顺利完成学院各项工作提供组织保障。

我的汇报分为两个部分:一是介绍外国语学院师资队伍的基本情况和主要特点;二是汇报我院教师党员发展工作的主要做法和体会。(需要说明的是,由于我是代表外国语学院发言,所以以下汇报内容是综合了我院6个教工支部的做法和体会。)。

一、外国语学院师资队伍基本情况和主要特点。

外国语学院现有英语教育、英语翻译、商务英语、日语、法语、朝鲜语、阿拉伯语等7个本科专业系,大学英语3个专业部,另外还有外国语言文学、外国语言学及应用语言学两个硕士点,教育硕士、翻译硕士两个专业学位点。现有教职工182人,其中专任教师162人,教职工党员101人,占教职工总数62.3%,设有教工党支部6个。

与兄弟学院相比较,我院师资队伍既有共性特点,又具有明显的个性特征。具体表现为:一大、两高、两低。1、教学工作量大。绝大部分教师长期超负荷工作,一是表现为教学工作量繁重。虽然专任教师绝对数量不算少,有162人。但是,有近1/5的教师正在攻读学位、出国访学、产假病假等。加之,全校外语教学课时数总量庞大,我院教师人均教学工作量高达16课时/周。二是教学头绪繁多。专业课教师每人大多主讲4-5门专业课程,每天需要在完全不同的课堂里穿越,老师们经常开玩笑说自己快要人格分裂了。大外教师也不轻松,近年来我校大学英语教学改革理念新、力度大,在全国居于领先地位。但是,在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。大学英语已由以往的单一精读课程,拓展为阅读课、听说课、语言文化知识课等多种课型。因此,大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。2、青年教师比例高、女性教师比例高。由于多方面的原因,尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺,我院在2000年前后新进了一大批青年教师,目前有40岁以下教师91人,占教师总数56.52%。同时,由于外语专业的自身特点,女教师的比例一直偏高,我院现有女性教师103人,占教师总数63.98%。青年教师精力充沛,上进心强,但同时他们面临的生活压力和业务提升的压力也很大;女性教师亲和力强,语感好,尤其适合从事外语教学,但是她们承担的家庭责任相对而言较多,生儿育女、赡养老人牵扯了她们很多的精力。3、高学历教师比例低、高职称教师比例低。由于历史的原因和外语学科的自身特点,我院的许多教师以往对自身的定位和发展在认识上存在偏差,认为只要教好课、提高学生专业英语八级、大外英语四六级通过率就算圆满完成任务了。因此,他们在学历提升、职称晋升方面意识不强,进步缓慢。经过这几年的不懈努力,尽管师资队伍在学历结构和职称结构上与建院之初有了明显改善,但是仍不尽如人意。在162人专任教师队伍中,具有博士学位教师12人,占教师总数7.54%;在读博士16人,占教师总数9.94%;具有高级职称教师48人,占教师总数39.81%(其中教授8人,占教师总数4.97%)。

外语学院教师队伍“一大、两高、两低”的现状显然与学院事业的快速发展不相适应,也让我们更加意识到加强党员教师队伍建设,充分发挥党员教师的示范带头作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培养力度,将一批政治素质好、业务能力强的中青年骨干教师尽快吸纳进党员队伍。

二、外国语学院教师党员发展工作的主要做法和体会。1、高度重视。

一直以来,学院党委始终从学院事业发展的高度来认识和理解教师党员发展工作的重要意义。一所学院的发展需要一个能以发展为己任的优秀群体,而党员教师群体以其政治素质好、业务能力强、乐于奉献的特质足以担当这一重任,成为推动学院快速发展的核心力量。一定意义上讲,抓好党员发展工作,也就扩大了教师队伍的中坚力量。为此,从学院党委到各个支部每学期都把组织建设工作放在首位,并且建立健全层层抓党员发展的工作责任制。近五年来,共计发展新党员7名,今年还有2名同志已列入发展计划,做到党员发展工作年年不断线。

党员发展工作的制度化、常规化在外语学院这样一个青年教师比例高的学院具有特殊意义,一方面,“发展一名党员就是树立了一个榜样”,它具有很强的师范性,让更多青年教师看清了努力方向。另一方面,它让教职工感受到组织的关注和集体的温暖,增强了归属感和凝聚力。在这个意义上讲,做好党员发展工作就是最好的思想政治教育,就是对教职工最大的关心和帮助。2、措施有力。

(1)结合“院情”,开展特色活动,夯实党员发展工作的群众基础。在教职工中着力营造爱岗敬业、积极进取的良好氛围,为发展党员工作奠定群众基础。除了经常性开展各类公益活动和主题党日活动,我们还结合学院和各系部具体情况开展了许多特色鲜明的活动。一是,自2008年起,学院连续五年开展“以党风带师风促学风”系列活动:在全院范围内举行了“师德师风建设”大讨论和征文活动;为学院发展“献一计,建一言”活动;“加强党性修养,推动廉政建设”翻译竞赛;新老教师结对活动等等。而且,召开了2次“三育人”经验交流会,表彰了38名爱岗敬业师德高尚的先进典型。二是,外语学院近年来事业发展迅猛、改革力度较大,部分同志在思想认识上不到位。学院利用学习《外语学院“十二五”规划》和调整《外国语学院教师教学和科研工作量计算办法》的契机,多次组织党员和教职工开展把学院发展与个人发展相结合的讨论,收效显著。广大教师不仅对院情有了更为深入的了解,而且对自己的使命和职责有了更为清醒的认识。三是,大力推进青年教师培养工程,制定了《外国语学院青年教师培养实施方案》、《外国语学院教学科研团队建设方案》等,实施了“博士化工程”和“国际化工程”,为青年教师迅速成长搭建起平台。

通过以上一系列工作的扎实推进,广大教职工的思想素质和业务素质有了整体性提高,竞争意识和进取心明显增强,涌现出一批优秀教师群体,这为党员发展工作奠定了坚实的群众基础。

(2)坚持标准,重点突破,加大培养力度。青年教师多、经验不足是外语学院的劣势,但是从党员发展角度看,它又是外语学院的优势,因为这些老师潜力大、后劲足,而且由于人数较多,这就为党员发展工作提供了充足的后备力量和挑选余地。因此,在遴选入党积极分子和发展预备党员时,我们在坚持标准的前提下,重点把处于教学、科研一线的青年教师吸纳进党组织。抓住了青年教师群体,也就把握住了外语学院的希望和未来。同时,加大培养力度,通过“创条件、搭舞台、交任务、多指点”等手段,使他们在教学、科研、管理岗位上脱颖而出,起到师范和带动作用。在近几年的积极分子和新党员中,例如,严华博士科研能力突出,今年获得“教育部人文社科基金”课题立项;马平平老师是外语学院公认的教学能手,在江苏省青年教师授课大赛中成绩优异;韩语专业建系时间短,底子薄,刘芳玮、朴锦珠老师不仅主动承担了大量的教学工作,还在学生管理、专业基础建设等工作中默默奉献。

(3)坚持长效教育管理,保持党员队伍的生机与活力。“宣誓前我向党组织靠拢,宣誓后党组织向我靠拢”的现象当今并不鲜见,由此产生的负面影响不容忽视。为此,我们按照学院党委要求,建立定期分析和考察制度,要求党员教师加入党组织后要继续“在教学和科研工作中有突出业绩,在公益活动和集体活动中有突出表现,在荣誉和利益面前有谦让姿态”。真正做到不仅在组织上入党,而且在思想上和行动上入党。近五年来,有4名党员教师获得“国家社科基金课题”,3名党员教师获得“教育部人文社科基金课题”,1名党员教师被评为“江苏省先进工作者”。此外,“大学英语”先后被遴选为国家级教学改革示范点和国家级精品课程,“英语专业”被遴选为“江苏省特色专业”。在这些工作中,党员教师都做出了突出贡献。也正因为如此,党组织的号召力、吸引力、凝聚力日益增强。

以上就是我们在教师党员发展工作中的一些做法和体会。借此机会,希望得到大家的指教,以便于我们在今后的工作中继续努力,做出更大成绩。

谢谢大家!

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇八

红旗党支部汇报材料各位领导:为使我队党支部思想政治工作得到更加有效的发挥,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,现由本人向莅临我队的各位领导做出工作汇报,不足之处请提出批评和宝贵意见。我队现有员工332人,其中;党员8名,管理人员5名,长期合同工16人,短期合同工316人。短期合同工占现有员工95.18%,且90%以上都是青工。一年来,在矿党委的正确指导下,我队把大力抓好区队物质文明、政治文明和精神文明为一切工作出发点和落脚点,以此增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了我队安全生产和“三个文明”建设向更高层次发展。年为全矿实现生产原煤29.97万吨,超计划2.18万吨,全年实现正规循环作业96%以上,工程质量优良品率98.5%;机电事故率为零,员工人均收入达到18000余元,创历史以来最好成绩。安全上消灭了轻伤以上人身事故的发生,截止6月15日已实现连续安全生产2369天。我队党支部已连续4年被矿授予“先进党支部”,2002、2003、2004年分别被集团公司授予“先进党支部”荣誉称号,连续4年被集团公司、矿评为“先进单位”、“文明区队”,并连续五年杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的.功绩。在取得诸多辉煌荣誉面前,我队主要做了以下几方面的工作:一是深入持久地在班子成员中开展以“实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育”的学习和实践,认真落实“三会一课”,民主生活会,民主评议制度。二是组织党员在解决生产难题,确保安全的同时,积极开展“把党员培训成生产骨干,把生产骨干培养成党员”的“双培”活动,以责任意识强、业务能力强、帮带作用强为标准,对全队8名党员的思想状况、安全意识、技术能力、作用发挥等情况进行综合分析、分类建档。三是注意在短期工中发展党员,对工作中表现突出的进行重点培养,定期考察,和他们谈心,交流思想,引导他们积极向党组织靠拢,有三名员工向党支部递交了入党申请书,积极要求进步,为党组织建设充实了新鲜的血液。我队党支部始终把“学习型区队,智能化班组,知识型员工”作为长期追求的目标,着力在提高员工的素质和本领上下功夫。开展不脱节、不断线的安全知识竞赛,演讲,每天下井前的宣誓不动摇,以集团公司、矿开展的首届职业技能为契机,把教育培训从课堂搬到生产现场,联系工作实际,加大培训力度,提出“7334”的培训方法,使培训工作真正做到学以致用。“7334”就是通过五个“一”(一日一题,一周一问,一旬一考,一月一课、一月一考,一季一评、一年一赛)和“三在岗位”(学习内容在岗位上查找,技能培训在岗位上开展,学习效果在岗位上体现)的教学方法,在全体员工中营造“争创技术能手,争创管理能手,争创创新强手”的“三争创”氛围;全力培养员工“团结意识、成本意识、效益意识、安全意识”的“四种意识”,从整体上提高了员工的生产技能和素质。极大地提高了生产一线员工的专业理论素质和实践操作技能及岗位文明作业程度。我队强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本队职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动,先后组织开展了党员身边“无三违,无事故”、“党员金点子”、“我为党旗添光彩”、“站在党旗下”等创先争优活动,从而使党员在本职工作中的示范带头作用、在急难险重工作中的突击队和挑大梁作用、及时反映员工意见、维护员工利益的维权保障作用得到了充分发挥。我队党支部在队务公开基础上,把职业道德、职业技能、职业标准、职业纪律融为一体,纳入班组“三个文明”建设责任制考核,从安全生产、质量标准、民主管理、思想建设、综合治理、计划生育七个方面实行绩效评估,以工分制管理办法张榜公开,在搞好安全、生产、经营工作的同时,积极开展送温暖献爱心,扶贫帮困活动,切实做到了喜事贺、伤病探、思想问题找着谈、家庭矛盾上门劝,以温暖唤真情。2004年共为困难职工捐款1970元,保护母亲河捐款510元,与上级部门及时联系,免去50名短期职工子女的借读费。对充分凝聚人心,调动一切积极因素,实现采煤队大家庭的各项奋斗目标起到了积极的推动作用。在肯定成绩的同时,应当清醒的看到我支部在工作中还存在着诸多亟待解决的问题和矛盾,主要表现在:一是人员流动性大,少数员工临时凑合挣钱的短期思想比较突出,安全意识树立的还不够牢固,习惯性违章还时有发生;二是部分党员干部忙于具体工作,自学抓得不紧不实。三是在区队文化建设方面,有相当一部分员工对“创建学习型区队”认识模糊,把学习技术看作是无足轻重的事情,是在浪费时间,总认为自己没有学历,文化底子薄,学习对自己作用不大,自轻自贱等陈旧思想观念比较突出。所有这些问题在以后的工作中,我们都将认真梳理,进一步改进和加强,借宁煤集团“南部发展”的强劲东风,在区队三个文明建设中创造出更加辉煌的成绩。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇九

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照“五个好”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标。

通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“五个好”党支部。

1、领导重视,成立“五个好“党支部创建工作领导小组。

“五个好”党支部的创建工作,是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[]12号文件,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视,是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键,为此,我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组:

组长:韩世海。

副组长:许映海、刘光锦、马利。

成员:侯彦姣、张丽。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制,对具体工作进行了明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作,结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制,将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中,要求全站职工要高度重视创建工作的发展,在单位“五个好”党支部领导小组的领导下,围绕“五个好”党支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工,具体工作安排为:

(1)支部书记韩世海,负责“五个好”党支部各项工作的落实工作,对创建工作负直接领导责任。

(2)站长许映海,对创建工作负间接领导责任,要确保创建工作稳步发展,具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作,严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

(3)副站长刘光锦,负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。

(4)成员侯彦姣,负责“五个好”党支部创建过程中,各项资料的撰写和档案的整编工作。

(5)成员张丽,负责“五个好”党支部创建过程中,有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作,另外,协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五个好”党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在今年的“五个好”党支部建设过程中,我们将严格按照“五个好”党支部创建标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与时代的发展相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的.整编工作。

档案是对历史的真实记载,对于在创建“五个好”党支部过程中,所需要的各种资料,我站支部决定,安排专人进行管理,对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,有记载。对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五个好”党支部,是一个推动支部建设工作不断发展的过程,对于创建过程中出现的问题或存在的困难,我站创建“五个好”党支部领导小组,将及时采取措施进行解决,在解决问题过程中要注重实效,体现“四实”作风,达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五个好”党支部创建要求。

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作,要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显,能切实体现“五个好”

从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前,严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十

为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性,树立终身学习理念,江西省bb县邮政局从2003年开始在全县范围内开展创建学习型组织活动,通过深入开展素质教育活动,职工队伍的整体素质、团队意识得到了显著提高,有效促进了各项工作的顺利开展,取得了阶段性成效,xx邮政所在创建过程中脱颖而出。下面,我想从四个方面汇报创建工作:

一、加强组织领导,确立创建目标

为了切实保证学习型组织创建活动在各基层单位顺利开展,首先,我局及时成立了以党支部书记任组长,工会主席任副组长,其它支部成员和工会委员为成员的创建学习型企业工作领导小组,;二是及时制订印发了《创建学习型企业的实施方案》,并制定考评办法;三是每年年初由局行政牵头集中制定学习计划,每季由办公室负责组织学习成果回头看工作;四是班子成员、管理人员带头参加学习。目前,我局15名管理岗人员文化结构为:本科生5人,专科生7人,中专生3人。

我局确立的创建的总体目标可以归纳一句话:分“两步”走,创“三个”新。第一步:2003-2004年,构建起“学习型企业”基本框架:即确立起bb邮政文化基本理念,全员达成共识,完善公平的竞争环境,尊重人才;第二步:2005-2006年,构建起比较完备的学习型组织体系:即邮政文化理念得到进一步提升,进而使全局的学习网络、学习阵地、保障体系进一步完备 。最终达到知识创新、体制创新、管理创新,建构起与时俱进的企业文化体系。

bb县xx邮政所作为首批创建单位,开展了扎实有效的创建活动,出台了《创建学习型班组实施方案》,根据形势变化合理安排好全年学习计划,分段实施,月末考核。同时建立了周课制度,确定每周三和周五晚上为业务学习日,实施一帮一活动,巩固和提高自身的业务技能。开设了《学习园地》专栏板报,定期更新栏目内容。为了确保学习更具有操作性、实效性,还因地制宜探索了符合班组实际情况的激励机制:凡是在学习中取得好成绩,由所长在创建基金开支,给予精神激励和物质奖励。

二、开拓学习阵地,营造“处处是学习之所”的环境

一是建立规范制度。xx所以制度来规范活动的有序开展,制定了阅览室制度、棋牌室制度、晨会制度、培训制度、学习制度等。在创建过程中,对照制度不断完善和提高,把规章制度、目标、措施等档案材料系统地整理成一系列的文件夹、文件柜,让自身用起来更加得心应手,查阅文件更加便捷。

二是建立活动场所。建立了职工图书室、职工健身室、职工活动室,扩建了户外场所。因陋就简地搭建了秋迁、沙包袋,购置了棋牌类活动器具,添置了法律类、业务类等书籍200余册,专门外出寻购了两台二手健身器材。通过努力创建“职工小家” 来丰富职工的业余生活,提高大家的参与热情,增添文化氛围。

三是开辟文化活动园地。因地制宜,由中心支局长负责为本所建立起每月一期的《学习园地》宣传栏,供客户和员工学习。该所创新每天一次的晨会制度,供职工交流学习心得和工作感受,让职工每天以新面貌迎接每一天的工作。

三、设计多种载体,形成“人人是学习之人”的氛围

随着服务多元化发展趋势,xx所员工深深感到,不狠抓学习就难以提升员工的素质和能力,就难以适应市场的变化,只有在学习中不断更新,注入新动力,才能千变万化中驾驭市常xx所在提升素质工程注重实施四个工程:

第一个工程是“样板标兵”提炼工程。在灌输文化理念的同时,积极挖掘身边职工中有亮点的人和事,加强宣传,树立典型,共同提高。对该所涌现出来的先进人物、先进事迹、先进典型上报局办公室进行宣传报道。2004年,xx所营业员陈琼经过自己的不懈努力,成为全县第一个获得保险代理资格证的一线员工;所长张爱玲和营业员陈琼在全县招聘工考试中,双双被录用为招聘工;韩胜花被市局评为全县唯一的优秀营业员。

第二个工程是“全员读书”操练工程。在坚持做好职工培训、学习体会交流的基础上。每周开展一次读报活动,开展推荐几篇文章活动,挖掘好的经验和做法。4月8日《江西邮政报》刊登的《大山之巅的信使人生》文章,全面介绍了马班邮路乡邮员王顺友的先进事迹和崇高精神,这篇文章对邮政工作特别是投递人员能产生积极的推动作用和现实影响,xx所立即组织全体员工进行学习,每名员工结合自己的工作岗位,谈思想,谈不足,立足高起点做好本职工作。每月向职工推荐一本书,重点推荐业务类、知识类等书籍,引导和推进学习氛围。经常邀请当地有一定知名度的老师、村组干部、县局管理人员及本所员工,为职工进行多学科的知识培训。经过培训和自学后,组织闭卷考试,使大家的业务知识有一个明显的`提高。

第三个工程是“岗位培训”演练工程。组织岗位技能培训、业务培训等,并适时组织以需求为内容的现代业务培训。xx所每半年举办一次岗位练兵活动,尤其是邮政新业务练兵,对各专业岗位的熟练情况和工作技巧进行检验,该所6名员工在每年技能鉴定考核以及岗位练兵都取得了较好的成绩,他们全部都达到了中级工技能水平,也是全县唯一全部达到中级工技能水平的班组。2005年2月开展了练兵活动,邀请了县局业务部门、各乡镇邮政所负责人观摩,重点对投递分拣、邮储点钞、汉字输入、服务用语等进行演练,通过这一系统工程的实施,把邮政职工的业务水平提高到一个新的层次。

第四个工程是“高层人才”精炼工程。狠抓职工学历“升格”教育,采取自考、函授等途径,全所6名员工都参加了在职学历教育。目前,获得本科学历1人,大专学历1人,中专学历1人,大专在读2人,中专在读1人。xx所把学历教育与提升素质有机结合起来,大家在工作、学习当中相互扶持,取长补短,用所学的知识运用到实际工作当中,从而引导大家朝着有利于进步的方向发展。几年来,xx邮政所从提升素质入手,涌现出一大批复合型人才,先后有3人提拔为所长、1人提拔为中心支局长。

四、立足基层 服务社会

创建学习型班组活动开展以来,xx所职工精神面貌焕然一新,呈现出勃勃生机,该所五名职工上下团结一心,互助互爱,舍小家顾大家,全身心扑在企业的业务发展当中,用真心、真诚、奉献赢得社会的赞誉,树立了较好的社会形象.在“三农”服务过程中,xx所组织三农服务小分队深入到全镇每一个角落、每一个家庭,认真有效的开展“三农”服务,推介农技新产品、新技术,传播科学知识,利用《致富快报》、推介会、三农服务小分队等形式开展为农服务。在做好为农服务的同时,注重对农户进行回访,了解农业生产的基本状况,并聘请乡农技员实施跟踪服务,为农户解决疑难问题。在走访的278户农户当中,100%的农户对邮政的服务感到满意。

通过狠抓素质教育,该所学习的氛围越来越浓,过去有些职工热衷于打麻将等娱乐,通过学习,现在不少职工利用休息时间自学,掌握新知识、新技能。由于重视学习,职工家庭和睦、爱学习、讲奉献的风气一天比一天高涨, 职工提交合理化建议共20条,被采纳11余条,产生经济效益近8万元。

通过开展学习型班组活动的创建,各项工作开展的有条不紊、有声有色,可以说是经营工作成效显著,精神文明硕果累累。982004年获得县局先进单位,99年获得市局先进单位,2001年团县委“青年文明号”及2005年县委组织部命名的便民服务中心。2004年, 全所业务收入完成43万元;代理保险完成230万元;物流业务收入完成18万元,各项经营目标完成百分比均排全县第一。

xx邮政所持之以恒构建人才方阵,用知识树立邮政形象,把拓宽市场领域和服务质量提高到一个新的层面,因此呈现出人气旺、思路新、劲头足的喜人局面,知识武装使全所职工如虎添翼,多项邮政工作走在全县前列。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十一

深入开展“人人都是安全员”安全不放心人员帮扶活动,利用微信、黑板报等媒介进行宣传,掀起“人人学标准、查隐患、保安全”热潮。以下是豆花问答网小编和大家分享的公司党支部。

总结。

汇报材料参考资料,提供参考,欢迎你的阅读。

根据公司党委要求,我队党支部制定了学习计划,认真组织学习,并按计划完成,现将6份工作情况总结汇报如下:

一、xx月工作总结。

1、学习党的会议精神、《党章》、党的十九大精神、六月份为安全生产月。认真学习汾水办发〔20xx〕162号关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知,晋组发【20xx】3号文件中共山西省委组织部关于开展向杨汉军同志学习活动的通知。认真反思20xx年5月25日八点班,探放区工程组在六采大巷(原61115材巷)附近,往回风巷运二寸乳化液管时,发生一起工伤事故,举一反三。

2、继续全面深入开展“三基”建设工作。

(1)通过微信学习群、黑板报(已安全生产月生命至上、安全发展,宪法为主题)、集中学习等形式,大力开展了政治理论和业务知识、形势任务教育、遵章守纪等知识的学习。

(2)加强“手指口述”、岗位危险源辨识、透水征兆十三条规定、岗位安全生产责任制等业务理论知识培训,通过班前会、周五例会随机抽查职工学习情况。

(3)加强对职工自救器使用的培训,强调遵守出入井规定的管理。

3、根据水峪公司深入开展“创先争优”活动实施方案,及考核细则对党员进行考核打分。

4、按时组织党员开党小组会议(以安全生产月和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲为内容),学习党章、党的十九大精神。

5、对本队安全不放心人员进行具体“一对一”的帮扶工作。

6、深入开展“人人都是安全员”安全不放心人员帮扶活动,利用微信、黑板报等媒介进行宣传,掀起“人人学标准、查隐患、保安全”热潮。

7、加强对职工安全意识的培训及教育,学习了《安全风险管控》及表格化管理相关文件。

8、根据党员培训计划学习“安全生产月”相关文件,并集体实际进行学习。

9、积极召开了政工例会,传达了党委党务政工例会,并对支部进行工作安排。

10、定期召开了工团工作会议,由党支部书记进行对支部工作安排。

11、针对上月“三基”办检查出的问题及时进行了整改。

12、按照党日主题活动方案,定期召开了以安全生产月为主题的党日活动。

13、完成领导与党员、党员与党员、党员与责任区内职工、支委之间的谈心谈话,增进沟通了解切实帮助解决问题。

二、xx月工作计划。

(1)组织学习集团公司及矿一号文,20xx年职代会报告精神、2018年党委会精神、及两级集团公司相关安全文件和事故案例警示教育。

(2)把“两学一做”作为“三会一课”基本内容,加强党支部“三会一课”政治功能,坚持政治学习不放松,加强主题教育学习教育推进情况督导检查,分析党组织开展教育状况,推动党内教育向基层延伸。召开一次党小组学习会、支委会,每两个月至少召开一次支部全体党员学习会议。支部书记上讲台讲党课,要求常态化。严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,每月定期开展主题党日活动。

(3)按时召开党支政工例会并做好记录。

(4)党支研究工团工作,并留有记录。

(5)搞好廉政文化建设,召开一次党风廉政教育会,加强党员干部队伍的思想政治建设,组织党员、干部学习党的路线、方针、政策,关于党风廉政建设的一系列重要论述,学习党纪政纪条规等,并做好详细记录。

(6)党员安全责任区,安排各支部书记深化党员一区“三无”活动。把每个党员、入党积极分子都编入安全责任区,深化党员身边“三无”,及时查找、消除安全隐患,引导党员在“人人都是安全员”活动中充当先锋模范。

(7)谈心活动,围绕安全生产、提质增效、转型升级、改革发展的重点难点,围绕工作中出现的问题,开展谈心谈话,做好思想政治工作。党员互谈,党员和责任区内职工谈等等,增进沟通了解,咬耳扯袖,疏导情绪,提醒警示,帮助解决问题。

(8)强化效能建设。坚持办结、首问负责等制度,提高oa办公效率,待办公文、待办协同工作须在一个工作日内办理。

(9)对所管辖的班组进行督查指导工作,并写出详细的自检报告,及时与“三基建设”办公室沟通,对本月检查出的问题,督促整改。

(10)按时完成好上级党委交办的各项任务。

(11)按照党日主题活动方案,认真开展以党员承诺、评诺践诺主题评议主题活动的党日活动。

20xx年xx部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将20xx年全年的工作情景总结如下:。

党支部基本情景:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液供给了保障。

党支部的工作开展情景:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:。

一、围绕项目经营进取开展思想政治工作。

党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的进取性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,坚持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。

二、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设。

经过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。进取开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻坚持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

三、

本年主要召开党员大会。

1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:经过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。能够肯定的说,经过这次教育活动,使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,进取落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。

3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。

4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议经过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,进取开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。

一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得必须成绩、但也存在差距。

表此刻:。

1、各项制度落实还存在薄弱环节。

2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。

3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。

4、党员教育活动的形式较单一。

5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展坚持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。

xx月份,我党支部按照公司党委和生产指挥中心党总支工作总体要求,围绕矿队的安全生产中心,抓党员在安全生产的先锋模范作用,抓企业文化和廉洁文化及职工素质的全面提高,各项工作取得了较好的成绩。下面就xx月份的工作做以回顾总结。

(一)完善制度,发挥堡垒作用。

在前期的各项制度的落实中,发现了在现场管理,存在部分问题,党支部结合公司的党建大检查的机会取长补短,扩展思路,不断调整完善,来充分发挥党组织的堡垒作用。

(二)做好党员干部先锋模范作用。

本月,我们党支部主要开展“四风”自查专题民主生活会活动,会议上党支部党员以及队组副队以上管理干部,对照总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,特别是“四风”方面,认真开展了批评和自我批评,批评中同志们对自身的不足做出了深刻反省,并制定了详细的整改方向,使支部党员在思想认识上进一步提高。

(三)、积极开展企业文化建设和党风廉政教育全面加强工会和其他各项工作的开展。

按照矿企业文化建设的要求,我们不断在职工中开展创先争优活动,把班前礼仪不断规范发挥其作用,坚持抓职工的个人素养,安全文化理念,从思想上让职工认识到安全工作的重要性。

(四)落实队务公开,给职工一个明白。支部坚决要求各项队务及时公开。如每天班组工作量和职工得分明细要求验收员在升井后及时出台,在次日班会前,工人就能看到头班挣多少分,有问题的及时整改;根据队设计的制度落实登记台帐到月底及时向职工公开,对于有凝问的在做工资前队里及时纠正;要求公司各项罚款及时在黑板上公布。

二、当前工作中的问题。

就总体工作看,虽然做出了一些成绩,但与公司快速发展的形势不协调,存在较大的差距,表现在工作中创新不足、作风不实、抓不住重点,一些制度落实不力,造成办事拖拉,效率不高,再一个职工队伍整体素质不够高,文明行为有待进一步加强,将是一项长期的工作,要求我们要坚持不懈抓下去。

三、下一步工作思路及措施。

在下一步的各项工作中,我们党支部要不断总结经验,找出不足,跳出按部就班的框框,在各项工作中善于思考、不断创新,少说多做,抓好开展以思想建设、能力建设、作风建设为主要内容的专项活动。严格按照文件要求的各个活动阶段进行实施,同时积极开展争做“五好”共产党员活动,把支部建成引领、凝聚、安全、发展、创新、保障有力的坚强战斗堡垒,把党员队伍建设成为政治坚定、业务过硬、勤勉敬业、作风优良、业绩突出、品德高尚的先锋队,努力发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强党员干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生产这条全线和职工培训这个基础工作,下大力气抓好安全质量标准化工作,促进全队工作安全完成。

各位领导、同事们:

下午好。

我公司党支部,在2011年的一年中,在上级党委的领导和公司领导的支持下,经全体党员的共同努力,较圆满地完成了2011年度中的各项党务工作,在党员的思想政治教育、组织发展和积极开展党日活动等方面均取得了一定成绩和收获。一年来,我支部以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观的重要内容,及时了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针,坚持把党的建设融入到各项工作之中,为实现企业的经营目标,推动企业和谐发展提供坚强可靠的政治、思想和组织保证。下面我就党支部一年来的工作情况向各位做以下汇报:

一、积极开展对党员的先锋模范作用方面的思想政治教育,使全体党员在工作中,发挥先锋模范作用。

二、加强了对工会的领导和指导,发挥群众组织的"桥梁纽带"作用。今年组织了工会的换届选举,推选出一名工会主席,四名工会成员,使工会成为一个健全的组织。

三、支部成员参加桂城社区党工委组织的《党知识竞赛》荣获组织奖。

四、积极主动地开展了对弱势群体的救助活动,配合慈善会,为社会困难群众捐助善款1300元整。

五、根据公司员工调动情况,配合人事部转入两名党员组织关系,转出一名党员组织关系。

六、七一期间,配合桂城社区党组织,我支部推选出一名社区优秀共产党员邓子燕,配合**总院党组织,推选出两名公司优秀共产党员。

七、2011年是建党90周年,公司党支部组织全体党员观看了《建党伟业》。通过观看影片,对出生在新社会、沐浴在党恩下的年轻人,起到了很好的爱国主义教育,使大家对共产党成立的艰辛过程有了更深刻的了解。

回顾一年党支部的工作,我们支委会认为,党支部工作所取得的成绩,离不开上级党委的正确领导和公司领导对党支部工作的大力支持关心和督促,离不开全体党员的共同努力。虽然支部工作取得了一定的成绩,但也存在不足,主要是工作中有时不够积极主动,有些工作不够扎实,但我们支委会有决心、有信心在新的一年里,发扬成绩,克服不足之处。

今后工作计划:

1、继续加强党支部的建设,探索新形势下党建工作的新路子。

2、组织党员多参加一些公益活动,加强公司员工团队建设。

3、2012年争取在公司内部发展1——2名党员。

2012年1月5日。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十二

制定技术质量措施结合工程实际协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程科学合理地安排。

施工顺序,确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步,按程序组织施工,按质量标准进行控制,及时帮助协调解决施工中存在的各类问题,加快了施工进度,提高了施工质量,取得了较好的效果2021年,由于油田内部活源进一步萎缩,生产组织重点由内部转向外部。今年,部室主任刘树锟同志上任才几天,便马不停蹄地奔赴徐州项目前线,为该项工程的前期工作进行现场协调,这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来,大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的,为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任,为尽快进入角色、熟悉业务,他连续几天加班加点,多次与基层单位沟通,虚心请教,合理利用了公司内部资源,有效保障了外部项目设备所需。4、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据公司工程项目的总体情况和特点,科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面督查。

5、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行公司外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果较好。

在土地动迁方面,为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;。

通过强化服务职能,做好水、电、讯及养路费的管理工作,为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题,做到了问题有记录,(本文权属文秘之音所有,更多文章请。

登陆查看协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时,做好水、电、讯及养路费的管理工作,按公司计划和核定的费用指标,严格控制和降低了各项费用支出,减少了工程成本,严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制,确保了费用不超。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口,我们在转变工作作风上下了功夫,把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点,视基层的困难为生产协调部自己的困难,加强了文明办公管理,制定了相关制度,做到上情下达,及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语,礼貌待人,热情服务,积极配合其他有关生产科室,搞好施工及各项工作,为公司的施工生产打好了基础。

我们把为基层服务作为部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象”的“六个一”工程建设,努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关;。

在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看展”的服务承诺和部室的工作职责,为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事,都能及时给予办理和回音,特别是外部工程项目要求办的事,都做为特事特办主动找领导协助办理,有的通过电话或传真给办理有关手续,力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外,党支部非常关心后备党员培养,2021年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导,与他谈心,了解他的思想认识,听取他的,组织他参加支部学习(10次以上),关心他的工作学习,并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育,让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高,在2021年12月正式递交了申请书。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;。

在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,紧密结合学校和部内工作的实际,如“三个代表”的学习贯彻问题、十六大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题,学习《纲要》,转变观念走出去等问题,通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

综上所述,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但是,用十六大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量,我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十六大精神,认真差找问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真。

抓实干,克服不足,凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量,为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

综上所述,本支部在学习贯彻落实“十六大大”精神、《局二次创业指导纲要》上,坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目上水平;充分发挥党员的先锋模范作用;。

改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩,在今后我们将继续努力,与时俱进,将本支部的工作推向一个新的高度。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十三

五好党支部工作计划(一)。

一、支部党建:

1、党支部工作有长远规划,职责明确,各项工作有切实可行的计划和措施,认真抓好落实,形成良好的工作格局。

2、积极推行党务公开、居务公开,建立健全民主监督、民主议事、民主管理等制度。

3、建立社区党建工作横向联系,加强与辖区各单位的联系,充分发挥各有关部门、单位和社会各界以及社区群众的积极性,形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局。在社会性、群众性、公益性工作中组织协调作用发挥得好。

4、建立健全各项制度,促进社区党支部建设工作科学化、规范化、制度化。

5、在硬件建设方面,积极争取支持,建设好党员活动室等。

二、办公场所:加强社区阵地建设,居委会办公场所不少于200平方米;按照“新颖美观、大方实用”的原则,要对党员活动室进行精心布置,电教室达到标准,室内桌椅要配置整齐,电视机、电脑、vcd等党员现代远程教育设备要一应俱全。

配齐办公室和活动场地必要的设施,不断美化、绿化、净化、亮化社区环境。把社区建成党员教育培训的阵地、传播先进思想文化的阵地、为群众服务的阵地。

三、群众文化:针对缺少阵地及居民缺乏文化生活的实际,综合利用社区红歌艺术团,组织文艺专场以及其他形式的群众性文体活动。要把高质量、多功能的活动场所成为党员活动、居民议事、群众学习和娱乐的中心,利用公开栏、标语、板报、电教设施等方式,扩大学习教育面,大力营造学习氛围。

以人为本抓教育,营造良好的教育环境。“社区是我家,建设靠大家”,社区是城镇居民生活、休息和娱乐的地方,是一个大家园,为使社区的居民一进这个家园就能感受到社区的和谐、温暖。社区制作公益广告宣传牌,同时还利用社区宣传栏,向青少年宣传公民道德建设实施纲要,向家长宣传各种家教知识,使大家能在社区内受到良好的环境教育。

广泛开展健康的文化娱乐活动,深入开展思想道德教育,不断提高社区文明程度。在改善居民生活、丰富群众文化系等方面积极发挥组织协调作用,利用共青团、妇女组织举行形式多样的群众性文体活动,营造健康向上的愉悦氛围。组织开展了丰富多彩、各具特色的系列文体活动。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十四

“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。奋战在柳南铁路工程工地的集团公司指挥部指挥部党支部,共有党员18名。面对所担负的湘桂铁路柳南段和南黎铁路工程工期紧、任务重、条件差等不利因素,党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项工程施工任务,赢得了各级领导的高度评价。自去年10月工程开工以来,指挥部党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对南方,气候十分潮湿,早晚温差较大等具体困难,我支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到工程正式开工的各项准备工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求,从大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩,得到了业主及集团公司和基层单位的好评。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如党工委书记余顺友同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如指挥长杨春明同志,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,比如在抢修80公里便道期间,大家积极加班加点、分组作业,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在维修养护方面,对重点路段实行干部党员包保责任段管理,除包保人调离外一包到底,有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题,大大推动了管理水平的提高。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。

一年来,我指挥部根据施工生产上新的特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化项目管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、做好施工准备,狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况,我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。除了上述准备工作以外,我们还重点抓了工程的开工,积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下,我们通过与有关部门加强协调,为工程提前开工争取了时间,创造了条件。

3、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据工程项目的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面平推督检。

4、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果良好。

三、根据工程所需,做好生产保障工作。

在征地拆迁方面,为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍,确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;通过强化服务职能,做好水、电、讯及便道维护的管理工作,为生产做好了有效保障。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决,做到了问题有记录,协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。

四、加强服务意识,强化服务职能。

我们把为服务一线作为各部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的机制,一个好的形象”工程建设,努力将指挥部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关;在实施好“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为基层单位施工生产服好务。

五、加强素质教育、团结合作。

企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥指挥部每个员工的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和指挥部凝聚力都得到明显的提高。

六、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题开展学习讨论,通过学习讨论,既解放了思想,统一了认识,又增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

在今后的工作中我们将一如既往的坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目管理上水平;充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体指挥部人员的智慧和力量,为不断推进集团公司的持续发展做出应有的贡献。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十五

静海区委坚持把创建“五好党支部”作为深化“两学一做”学习教育的有效载体,把握目标导向,强化高线引领,做到“工作到支部、全面抓落实”,努力推动各领域基层党组织建设全面提升。

一、严把标准,分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际,突出领域差异、整体统筹、上下联动,科学合理制定评定指标,打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异,有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设,对社区侧重评定党建工作标准化创建,对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况,对企业侧重评定党员日常管理情况,对其他领域侧重评定规范制度执行情况,并将其与共性要求相衔接,形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则,力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准,又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间,总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的,根据实际情况,降档评定,使评定结果既体现整体要求,又不漏掉突出问题。在此基础上,按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例,倒排确定相对后进党支部,逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下,充分发挥上级党组织作用,避免让基层抓基层。在查摆问题上,各党委(党组)下查一级,逐个支部分析,逐一查实问题,帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上,强化以上率下,27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部,示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点,全程指导创建工作落到实处。同时,各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点,推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动,务求创出实效、创出特色。

二、严抓书记,落实责任具体化。支部好不好,关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记,一级带一级,层层抓落实,以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考,坚持聚焦问题、落细落小,逐级制定整改任务书,将创建工作纳入清单管理,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目,围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求,抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点,深入开展“千名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次,对全区各领域支部书记全员轮训一遍,促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”,将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容,每个季度通报一次,促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组,列出具体督导清单,采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式,直接督促指导到基层支部,有力推动支部书记自觉站好位、不缺位,形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。

三、严格制度,组织活动规范化。坚持以工作运行制度健全、执行规范为目标,着力在规范、落实、监督上下功夫,不断提高组织生活的质量和水平。一是规范固定活动日制度。积极推进“三会一课”方法、载体和形式创新,以党支部或党小组为单位,固定每个月8号为党员活动日,组织党员搞好学习教育、上好党课、商讨党内事务、开展志愿服务、集中交纳党费等,加强考勤记录、谈话提醒、检查考核,切实维护党的组织生活严肃性。二是规范日常管理制度。坚持以创促建、以建促管,创新方式方法,实化具体抓手,在全区大力推行“两册一证”管理制度,为每个支部和每名党员统一配发《党支部工作手册》、《党员学习手册》,列出支部活动、党员学习要求,进行痕迹管理。为33000名党员每人发放一本《党员证》,逐一编号、登记造册,如实填写个人信息,对交纳党费、参加组织活动等情况全程纪实管理,不定期抽查检查,强化党员党的意识。三是规范作用发挥机制。持续深化以区级领导联镇联户、区直部门包村联户、乡镇干部驻村联户、村干部按片联户、普通党员分组联户为主要内容的“五联户”工作法,促使党员干部直接联系服务群众规范化。推行“两挂一戴”活动,农村共产党户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽,促进党员亮身份、树形象、做表率,切实增强基层党支部的创造力凝聚力战斗力。

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十六

优秀党支部事迹汇报材料[三篇]优秀党支部事迹汇报材料[三篇]优秀党支部事迹汇报篇1xxxx村党支部20多年来高举邓小平理论伟大旗帜,紧紧围绕发展就是硬道理这一中心,在村党支部书记xxxx同志的带领下,积极投身改革开放大潮,立足本村经济支撑点,全力打造经济杠杆,用科学发展观以滚雪球的方式,逐步发展成全乡乃至全县有名的党建先进村,曾几次被评为县、乡先进党支部,在新农村建设中,该村实现了生产发展有新抓手,生活宽裕有新举措,管理民主有新模式,受到县、乡领导的高度赞扬。

xxxxxx全村有土地3200亩,人口1050人,党员28人,20多年来,现任支部书记xxxxxx(名字)勇于开拓,改革创新。带领支部“一班人”振奋精神,多业并举,统一思想,发展经济,始终把党的建设,放在首位。

用。

其次,提高素质抓教育一是实用致富知识教育,利用村远程教育,采取放录像,开现场会,办学习班新形式,加强对党员的致富知识教育,确保每人掌握1-2门实用技术;二是党规党纪教育,利用党课,半年。

总结。

形式,对党员进行党章,行为准则,等有关制度的培训,提高了党员自我约束,自自我规范的能力,更好的树立了党员的形象。

生产发展是党的建设的首要任务,村党支部充分利用党的富民政策,依托科技、发展经济,在特色蔬菜种植上,以该镇是全县有名的绿色蔬菜基地为基础。舍得向农业投入。利用传统种植茴子白优势,抓住近些年市场走势,及时发展应季反季茴子白700多亩。仅此一项人均增收500元,随后xxxx书记亲自联络将产品销售定位于北方大中场市和重点城市,又使全村村民收入上了一个新台阶。

乡村文明有了新内涵,村党支部始终坚持在发展中创新,在创新中发展,改造了村办公室,对街道进行了整修开发,全村家家户户实现了路面硬化,大部分农户通上了自来水,提高了发展经济的竞争力和市场占有率,该村连续6年保持了20%以上的经济增长速度,改变了过去,“一条街、两面墙”的陈旧面貌。

为五保老人免费种收庄稼,免费发放救济面、救济款等。特别是在汶川大地震期间,全村人踊跃捐款,支部书记和村长两家就捐了400元,在他们的带动下,全村捐款达三千余元,如今全村孝敬友善,诚实勤俭的道德风尚日益浓厚,婚事新办、丧事俭办等良好风气日渐形成,10多年来,该村未出现一起因两委矛盾、干群矛盾形成的上访案件,得到上级党组织的一致认可和表彰。

优秀党支部事迹汇报篇2今年以来,我局党支部以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕建设经济强县这个中心,继续全面落实“四项主要任务”,结合实际扎实有效地开展了宣传思想工作和精神文明建设,经过全体党员干部的共同努力,各项任务圆满完成,并取得了明显的成效,促进了我局各项统计业务工作。现将主要工作情况总结如下:

到实效,制定了《统计局党支部20xx年度党员干部理论学习计划》,明确了学习内容,具体要求和措施。全年累计集中学习4次,党员参学率达到100%,党员受教育面达到100%。通过学习,全体党员干部进一步提高了思想政治素质,树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,特别是党员领导干部增强了党性锻炼,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想侵蚀的能力,在政治上保持了清醒。在政治理论学习的同时,充分利用订阅的报纸、杂志等资料,学习现代统计、经济,了解国家统计工作的方向和重点,了解统计科学发展新动态,让党员干部增长知识,拓宽视眼,提高业务素质。在学习讨论活动中,紧紧围绕建设经济强县这一中心任务和县委、县政府今年的目标、任务、措施,认真分析工作中存在的问题,深入开展调查研究,树立以发展新干、振兴新干为已任的大局意识、大局观念、服务大局,增强了加快发展经济的紧迫感和责任感,把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应”作为衡量一切工作的标准,明确了今后统计工作的总体思路。

到了很好的效果。同时,积极完成了全年党报党刊征订工作。

(三)、加强思想道德建设,为我县经济建设做好服务以思想道德教育为重点,加强了经常性的爱国主义、集体主义、社会主义教育;加强了社会公德、职业道德、家庭美德教育。充分利用“七一”、“十一”等革命节日以及民间传统节日和重大历史节日等开展宣传活动;组织学习典型先进事迹、参加有关知识竞赛、义务劳动、法律援助捐款等社会公益活动,强化了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,提高了干部职工的思想道德素质。进一步加强思想政治工作,开展“家访谈心,排忧解难”活动。从群众最关心的问题入手,注意倾听群众意见,关心群众疾苦,努力为群众排忧解难,重点在为群众办实事、办好事方面做了大量的工作。新农村建设工作成果显著。为挂点村解决农田灌溉困难,同时为挂点村筹集3000元用于该村文化建设和基层党组织建设,大力支持挂点村文化活动室、休闲活动场所、宣传长廊的建设,形成村庄长效管理机制。由于加强了宣传思想工作和精神文明建设工作,有效地促进了业务工作、党组织建设、机关效能等全方位的工作。

(四)开展精神文明建设活动,为我县经济建设做好服务开展“塑造良好统计形象、创建文明机关”活动,进一步增强党员干部的宗旨意识、公仆意识和勤政廉政意识。制定了《创建文明机关活动实施方案》。实施公仆形象“六规范”做人民满意的公务员活动。首先强化文明服务,开展“五讲十不”教育,按照十条标准找差距、定措施,提倡文明用语、办文明事做文明人,其次抓好卫生责任区和楼内卫生,做到了任务明确、责任到人。每天早上利用半小时清扫室内卫生,每周五大清扫一次,做到窗明几净、环境整洁,大家养成了人人讲卫生、爱清洁的良好习惯。同时进一步完善了内部各项制度,从人员仪表行为、工作纪律、服务行为等方面提出了明确要求,通过一系列活动,全局干部职工的思想政治素质和精神面貌有了明显的变化,加班加点的多了,迟到早退的少了,经常出现乐于助人、甘于奉献的好人好事。

二、主要体会加强领导班子建设是做好宣传思想工作和精神文明建设的关键。只有求真务实,开拓进取,精诚团结干事业的领导班子,才能把各项工作落到实处,才能认真扎实地开展工作。

加强制度建设是做好宣传思想工作和精神文明建设的有力保证。只有建立和完善各项工作制度,各项工作才有章可循,才能得到保证。坚持常抓不懈是做好宣传思想工作和精神文明建设的重要措施。只有把此项工作列入重要议事日程,建立强有力的组织机构,制定切实可行的长远规划和年度计划,并定期进行总结,才能收到实效。

开展各类活动是做好宣传思想工作和精神文明建设的重要内容。有活动才能有活力、有气氛、有动力、有能感染人、教育人、鼓舞人。

三、

存在的主要问题由于缺少资金,很多活动难以开展,统计普法宣传等均因经费原因未能全面实施。

四、今后的打算宣传思想工作和精神文明建设关系到社会主义事业的大局,是一。

项非常重要的经常性工作。越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济、越要重视和加强宣传思想的工作。因此,局党支部要按照制定的规划,深入扎实地开展工作,持之以恒,狠抓落实,讲求实效,创造性地开展工作,全面完成各项工作任务,为全县两个文明建设做出新的贡献。

优秀党支部事迹汇报篇3xx党支部现有党员xxxx人,下设六个党小组。一年来,在市党委、国资委和厂党委的正确领导下,党支部紧紧围绕生产中心,分别以“解放思想理思路,改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”等主题教育为载体,结合车间各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶,提供了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。因工作突出,xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进集体”,并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

加强思想政治工作的力度,使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产,并针对车间生产实际情况,在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,认真贯彻民主集中制原则,重大事情集体讨论,使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了一定的改进和提高。

2、加强党员理论学习,提高队伍整体素质。xx党支部坚持组织党员认真学习党的章程,学习党的“十九大”报告精神,学习党风廉政建设的有关规定,学习宣教部编印下发的坚持理念书籍及厂党委所下发的各种文件等,并在学习的基础上组织大家讨论、交流。

心得体会。

使党员始终在政治上清醒方向明确意志坚强真正做到讲学习、讲政治、讲正气。同时支部书记亲自上党课并结合党员工作、生活实际不断丰富学习内容如党员干部要实现“六利”、“乐于敬业、甘于奉献”、“用你的新支撑健康”等等不仅加强了队伍学习更以贴近党员工作与生活的形式新颖的党课学习温暖了党员的心提高了党员精神面貌使大家以更加饱满的精神投入工作。xx车间全体党员在思想上有了明显的提高并一致认为在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习充分发挥党员的先锋模范作用紧跟时代前进的步伐适应社会和企业的发展需要。

路,改革创新寻出路”等活动,提炼经验,找出差距,反思问题,把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。其次,xx党支部结合生产,在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动,并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫,为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是通过各种主题教育的有效开展,xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的进步,并在全年的生产工作中,以产量平均完成xxx%,织疵率平均完成xx%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了xx%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部积极占领电视、广播等宣传阵地,鼓励党小组、团小组积极参与,通过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情况、党员工作情况、先进人物事迹及时表扬公布,并对宣传内容做到每月公正公开评比,对优秀的进行奖励和表扬,极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,在年度工作中党支部带头,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”,“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时通过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下,目前,多名青年已向党组织递交了入党申请书,一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

试验。正是三伏天,黄土地上炙热的空气能燃着火,斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来,可大家浑然不顾,终于在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功,开车效率一下子从40%提高到80%,大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练xxx,更以“犟”字出名,由于新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,可她不辞劳苦,一点一滴积累。一旦碰到“钉子”,该稀密开车方法很难总结,她的“犟”劲就来了,开不好,总结不出经验,就不出车间。初步总结出经验后,在得知有位老练的分析工有更好的经验时,她半夜里睡不着,硬是跑到车间找到那名分析工,和她一起反复练习,终于总结了一套更为成熟的开车方法,使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下,职工们被感染了,大家战胜自己,战胜困难,攻克了一个又一个的难题,半年内累计开展各类小改小革26项,总结归纳18种产品成熟操作方法,有力的促进了生产,不仅全面完成了厂部下达的指标,保质保量交了货,更受到了厂部的特别嘉奖,不仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范,更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的,自己坚决不做,要求职工做到的,自己首先做到,以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前,随着“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动的扎实开展,xx党支部自身建设不断加强,团队吸引力、凝聚力与日俱增,党员职工素质稳步提高,车间各项任务完成超前,一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工,满怀热情和激情,为xx发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流,如有侵权,请在后台留言联系,我们将第一时间进行删除,谢谢!

样板党支部汇报材料(通用17篇)篇十七

根据中共##县委办公室《关于〈##县xx――2013年“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[xx]74号》文件精神,结合教育系统党建工作,我支部根据本校具体实际立即制定了《xx――xx年‘五好支部’创建规划》,指导思想明确,总体目标具体,实施内容全面,工作措施到位,并一步一步按照创建工作日程安排,圆满完成了前期工作目标,根据中共##县委组部中共##县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神,支部立即召开支部大会和支委工作会,认真学习文件,依照评分标准,通过民主测评,最终以102分的自查成绩上报。

一、领导班子好。

自xx年3月##中学新一届领导班子成立以来,党、政、工、团组织健全,各组织能够积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作,机制健全,督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生,学生行为习惯及自主能力得到了加强,深受家长好评!教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意,教育教学质量正在稳步提高!工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活,增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划,期中有小结,年终有总结。负责人述职制度坚持很好,检查及时,督导过硬,整改具体,档案详实,效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子,个个有事做,人人能做事。

二、党员队伍好。

我校非常重视支部建设及支部的战斗堡垒作用。党员管理制度健全落实,“三会一课”及党费收缴工作按时按质进行;积极深入开展保持共产党员的先进性活动,落实科学发展观,全面推行素质教育,充分发挥党员干部的先锋模范作用;严格按要求发展党员,增强党员队伍凝聚力,提高党员素质;加强党员干部勤政廉洁、务实求真的工作作风,自‘创建’以来,我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展,人人有笔记,个个有心得,特别是xx年我校全面开展网络学习,充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用,一年多来,教职工没有上访事例,没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度,严格执行每季度两次党组织生活,坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动,积极发挥才能,勇做各方面标兵。

三、工作机制好。

四、发展业绩好。

xx年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二,支部建设最为优秀,得到上级各部门的高度好评!无论是捐资助贫还是资料上交,我支部均能做到按时按质,从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好,积极向上,《##教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表;杜世元书记的《年轻领导干部的心理储备》在##党建上将近期发表;并且支委成员均能以主任翁的.姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。

五、群众反映好。

新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的,年轻,有胆识,有勇往直前的开拓精神,能够依法办事,尊重群众,公道正派,深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核,班子成员满意度均达到85%。

六、加分。

xx年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在##党建上发表,对干部的成长及管理有独到的见解,值得参阅。

支部工作是学校工作的有力保障,我校将继续一如既往的做好组织健设工作,积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育,保障教育全面改革,使我校各方面工作再上新台阶!

##中学党支部。

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