务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)

时间:2023-12-17 作者:雁落霞

汇报材料还可以附上实际案例或成功经验,让读者更好地理解工作情况,并得到启发和借鉴。以下是一份关于财务情况的汇报材料,供大家参考和分析。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇一

文体站在镇党委政府的正确领导下,在上级部门的关心指导下,深入学习科学发展观,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕镇党委政府中心工作,开拓创新、真抓实干,充分发挥宣传阵地职能,丰富人民文化生活,提高人民道德素质和文化素质,扎实开展各项工作。

(一)村级文体广场基础设施建设方面。

2、进一步加大镇综合文化站及村文化大院的文化信息资源共享工程的投入,利用已有资源,与党员远程教育资源整合,充分实现信息资源共享。

3、我镇扎实推进“农家书屋”建设工程,积极向上级部门争取十三处农家书屋图书、配套移动影库两部及光碟一套,已分别发放至各农家书屋,并对管理员进行市、区级业务培训。

(二)社会文体活动的开展方面。

1、整理《各村年开展文体活动计划表》,结合各村实际一年的文体活动开展,文体站对各村进行评价,评选文化先进村、先进个人。

2、督促各村组织村级文艺演出团队,着重指导、参与了**村、**村、**村、***村、***村等村有民间文艺团体的文艺活动,做到以点带面、以示范带动全员,结合各村文体活动的开展,深入各村文艺团队,进一步贴近群众,指导、创作各类百姓喜闻乐见的节目,从而实现村村有文艺队,人人都参与进来。

3、组织各类文体活动:一月,镇团拜会及安装彩灯一座,灯箱四组;二月,镇锣鼓扮玩比赛,正月十五十三支队伍、一千五百人的锣鼓扮玩进城展演活动;三月,做好区党史办交办的《红色里程-历届党代会史料专辑》资料挖掘、整理及上报工作,共整理1971年至1987年期间参加党代会代表55人,资料照片65张;五月,协助镇团委开展区青少年元宝枫实践基地的揭牌仪式,参与镇举办的“生态旅游年”启动仪式暨山东省摄影家协会创作基地揭牌仪式;七月,组织参加去经典诵读比赛获二等奖;八月,参与区、镇组织的“庆八一”慰问部队文艺演出、篮球比赛等活动,组织锣鼓队参加区锣鼓比赛获一等奖;九月,组织我镇十余个精彩节目进城参加农村文化艺术节展演,协助建委做好“***镇摄影大赛”的组织及颁奖仪式各项工作,参与组织“***镇首届桂花节暨***村“旅游特色村”揭牌仪式”活动;十月,在***村开展“庆国庆、体彩进社区文艺汇演”活动,参与“***镇便民服务中心揭牌仪式”,组织镇机关干部参加区教体局举办的“国民体质检测”活动,与工会、团委共同组织***镇“喜迎十八大”登山健身比赛活动;十一月,参与组织“***镇建镇两周年庆典仪式”活动。

4、积极动员各村文化骨干,参加市、区举办的各类文化活动及业务培训,以提高自身的文化水平和素质,有助于带动更多文化人才成为骨干,更好的投入到我镇的各项文化活动中来。今年九月我镇被省文化厅评为“山东基层文化辅导优秀示范点”,并派专人到省文化厅进行基层文化辅导点业务培训。

5、积极配合区进行“每月每村一场电影”的放映工作,丰富群众的业余生活。

(三)继续做好文化市场及市、区级文化保护单位的管理和保护工作。

今年我镇共有10处文物古迹获区重点文物保护单位称号,镇党委、政府对我镇市级文保单位“**县委旧址”进行专人负责制,积极向上争取,确保专项资金、专项投入、定期整修,确保其完整性、安全性。

(四)继续做好非物质文化遗产的普查及保护工作对我镇非物质文化遗产做到认真普查、及时上报、加强保护,确保我镇非物质文化遗产后继有人、延续下去。

经镇党委、政府坚持不懈的努力,我镇文体工作又上了一个新的台阶,尽管还有许多的不足之处,但我们始终坚信,在十八大会议精神的`正确指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,以文化、体育阵地为中心唱响主旋律,使我镇文化、体育工作欣欣向荣、蓬勃发展。

二、20工作打算。

年我镇文体工作将紧紧围绕镇党委、政府的工作目标,牢牢把握战略机遇期文化、体育建设的新形势和新任务,以服务发展为主题,以满足群众的精神文化需求为立足点,全面加强文体阵地、文体队伍、文体活动内容和方式的建设,不断提高建设社会主义先进文化的能力,准备从以下几个方面着手进行:

(一)集聚诸力,加强文体阵地建设。

一是在镇党委、政府和各村的共同努力下,进一步完善镇、村级文化大院(广场)的基础设施配置,精心打造“全民健身”活动品牌,全面推进群众体育健身工程,统筹推进农村体育健身工程,向上积极争取体育健身器材,查漏补缺,做好省级扶贫健身工程(15个村)体育器材的落实工作,力争2013年做到村村都有文体广场、健身场地,从而推动全民健身运动的蓬勃开展。

二是拟在镇政府驻地建一处大型文体健身活动中心,配有健身路径、乒乓球台、塑胶灯光篮球场等设施,以镇驻地为中心,辐射周边各村,营造良好的文化体育活动氛围。

三是紧紧围绕十八大会议精神,坚持政府主导,加强基层文化基础设施建设,完善基层公共文化服务网络。加快完善文化信息共享工程建设,搞好农家书屋建设,拟建镇综合文化站农家书屋一处,力争我镇2013年村级文化书屋覆盖率达到70%,进一步提高农家书屋的管理水平,加大资金投入,增加开展文化活动必须的设施和设备,为农村文化建设奠定坚实的基础。

(二)注重实效,组织群众文体活动。

紧密结合党委、政府的工作中心,开展贴近实际的文体活动,用群众喜闻乐见的活动形式,宣传党的方针政策和镇党委、政府的工作目标,为经济建设服务,当好政府喉舌。不断创新群众文体活动内容。结合节日庆典,围绕镇党委、政府中心工作举办丰富多彩的文化体育活动,注重引导驻地村、企、事业单位等积极组织各类文体宣传活动。积极开展送戏、送书、送电影下村活动,以文化活动的形式传播科学知识、推广实用技术、宣传计划生育等。全年力争组织重大文化、体育活动不少于10次;继续做好“每月每村一场电影”的放映工作,丰富群众的业余生活。

(三)密切配合,加强文化市场管理。

按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针,大力发展先进文化,支持健康有益的文化,努力改造落后文化,坚决抵制腐朽文化。

(四)立足长远,加强文化队伍建设。

要采取各种有效途径,分层次、有重点地抓好文化工作人员、()农村文艺社团、协会的培训教育,使广大文艺工作者对建设社会主义先进文化的理论、路线、方针、政策有比较系统、全面、深入的理解和把握。

(五)继续做好非物质文化遗产及文物的普查和保护工作。

深入各村各户挖掘线索,做好非物质文化遗产的保护工作。继续做好文化市场及市、区级文化保护单位的管理和保护工作,多方筹措资金,拟升级改造刘家台村县委旧址。

(六)尽心尽职,完成政府突击任务。

认真完成镇党委、政府交办的各项突击任务,积极配合政府其他职能部门的重大活动,做好宣传工作,尽心尽职,热情服务。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇二

各位领导:

下面,我简要向大家汇报一下环卫所、矿管所工作完成情况及工作计划,如有不当,请批评指正。

础工作,努力做到村容整洁、卫生合格、省县道及村庄主干道两侧不见垃圾,不见白色污染,实现街道干净、整洁有序。

一是继续抓好保洁员队伍建设,建立健全长效机制。狠抓保洁员队伍管理,严格按《***镇环境卫生管理及考核办法》《环境卫生质量标准》《垃圾收集标准》等制度要求规范保洁人员作业,定期或不定期深入各村街道开展卫生检查、查摆问题、现场办公,提高日常保洁水平。各村主干街道做到定岗定责、任务明确、不留死角、环境卫生面貌得到有效提升。

二是完成垃圾中转站的建设任务。按照上级要求,今年我镇完成一座压缩式垃圾中转站建设任务。前期经选址、调整规划、最终定址在明康玻璃公司东侧,现已全部完成土建工程,动力电接线,设备安装调试,预算投入资金80余万元,准备进入试运行阶段。

三是坚持日常管理与镇党委政府中心活动密切配合,提高标准,重点突出。在做好日常保洁管理基础上,针对党委政府举办的一些重要大活动如5.19旅游节启动仪式、9.11桂花节、11.6镇庆及道路撞彩等系列活动,提前介入,沿线查摆问题,提高保洁标准,限时整改完成,以整洁干净的卫生面貌迎接各项重大活动的开展。

存在问题:一是保洁员队伍建设有待进一步提高,保洁员普遍存在年龄偏高的问题,部分存在责任意识较差、工作标准不高,把这一职业当做副业的现象。二是相当部分村存在村内垃圾清运不及时现象,垃圾池毁损严重,维修不及时,垃圾严重外溢,造成二次污染。

2013年计划。

一是继续完善保洁队伍建设,做好全民参与环境卫生,讲究卫生的宣传工作。通过日常入村检查,督促保洁员提高责任意识,真正做到爱岗敬业,尽职尽责。对个别缺乏责任感的保洁员予以适当调换。同时指导保洁员利用闲暇时间,深入户下引导农户自觉做到不乱扔乱倒垃圾,定点投放,共同搞好环境卫生。并利用宣传车,发放明白纸等形式进村进学校进企业实施人人爱护环境卫生,讲究卫生的宣传活动,在全镇营造良好氛围,发动各村两委成员和广大农民积极参与,共同抓好环境卫生这一基础工作。

二是完善垃圾基础设施建设,垃圾中转站投入运营。经过半年努力,我镇压缩式垃圾中转站已全部完成基建投资及设备安装调试,等待运营。下一步,根据市政环卫局的要求,首先把主干道产生的生活垃圾运至转运站,经压缩后由区市政环卫局统一用配置的密闭垃圾运输车收集并送至市垃圾焚烧发电厂进行无害化处理。真正实现生活垃圾户集--村收?--镇运(压缩)--区处理的运转模式,并逐步扩展到各村、驻地企事业单位,提高全镇垃圾无害化处理水平。

三是利用生态优美乡镇,优美村庄争创活动这一契机,动员各村加大投入,变垃圾填埋场为绿化点、小游园。镇垃圾中庄站投入运营后,各村使用的垃圾填埋场要及时进行整理,合理利用,植树补绿,优化村庄容貌。动员有条件的村庄,在合适位置配置移动式街巷垃圾桶和人力收集车,方便垃圾的投放和运输。利用环保部门对省级贫困村进行农村生活垃圾一体化体系建设进行帮扶政策,争取我镇十五个省级贫困村垃圾体系建设率先得到完善。

矿管所工作。

2012年,镇矿管所继续配合国土资源部门,强化土地和矿产资源保护意识,积极为经济发展提供土地规划、矿产资源申报手续,严厉打击各类违法违规用地和私采滥挖矿产资源现象发生。保持土地和矿产资源的有序开发利用。

一是协调配合国土资源部门做好日常巡查,发现问题及时制止,杜绝新的违法占用耕地和私采滥挖矿产资源行为。对我镇***葫芦坡、***南部三处铁矿石开采点进行了取缔,国土局执法大队和公安局刑警大队介入对涉嫌人员进行了严肃处理,确保不再发生偷采行为。对国家土地督察济南局例行检查督导中发现的北***安顺石料厂看护房、仓库违法占用耕地事项进行拆除、复耕,并完成了四宗设施农用地手续办理。

二是协助张家台等村办理了临时采砂手续,合理利用资源,自采自用,限时完成村村通道路修建工作,并及时下发了《关于规范镇域采砂、洗砂秩序的通知》,对镇域内所有采砂场、洗砂点适时关停取缔,由镇矿管所、安监站、行政执法中队负责日常检查,发现问题及时处理。

三是完成了我镇特色农产品交易市场,鲁中农产品交易中心以及淄博***能源利用三宗建设用地需求的申报工作,以及急需落地项目用地情况统计工作。

明年计划。

一是继续强化土地和矿产资源的保护意识,加强政策宣传,珍惜和合理利用每一寸土地和矿产资源,并积极为经济发展提供土地规划和申报手续,配合国土资源部门做好日常巡查,严厉打击各类违法违规用地和私采滥挖矿产资源现象的.发生,保持土地和矿产资源的有序开发和利用,()杜绝新的违法占用耕地和私采滥挖矿产资源行为。

二是完成到期后的五老峪采砂厂的地貌恢复工作,限期完成土地整理恢复,达到耕地要求以及国土局土地整理中心的验收标准。并完成好北***安顺石料厂日常监管,严禁越界开采。

三是根据国土资发155号文件精神,加大设施农用地宣传。随着我镇有机农业、现代农业发展,很多农业发展公司,规模养殖户符合设施农用地办理条件,为各村各农户印制设施农用地办理明白纸,申办流程以及收费标准等,引导他们按程序办理相关手续,从而减少违法违规用地现象的发生。

四是2012年12月我镇第二轮采砂许可证全部到期,在完成好各采砂点地貌恢复验收基础上,同国土资源部门搞好调查,拿出方案,组织新一轮沙场竞拍,采砂厂规模要大,周期要长,使投资者具有长期投资规划,各项措施达到上级要求,既能满足市场经济发展要求,又能达到矿产资源有序合理开发。

汇报完毕,谢谢大家!

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇三

今年以来,统计局以服务地方经济发展为目的,切实抓好网上直报、经济普查、企业星级评定、统计站建设等工作。

一、今年来统计工作开展情况。

(一)认真开展了统计“一套表”网上直报工作。今年以来,我县上下高度重视网上直报工作,切实加强组织领导,积极推进网上直报工作有序进行。一是年初起草下发了《关于继续做好统计报表网上直报工作的通知》,阐明了网上直报的重要性和必要性,对网上直报工作提出了明确要求;二是对原有直报制度进行了充实更新。做到统一报送时间、统一报表式样、统一落款署名、统一报送方式等,并建立用户管理制度,加强账户安全管理,建立健全长效机制。三是加强了对网上直报工作考核力度。重点从直报质量、直报时间上对乡镇和企业进行分专业考核,年终兑现奖惩。目前,我县四上企业网上直报工作开展顺利。

(二)下大力抓了第三次经济普查前期各项工作。经济普查工作开展以来,我局党组高度重视,积极认真对国家、省、市有关文件加以领会学习,对普查方案进行细致研究,对普查工作早研究,早谋划,争取工作主动。第一,认真抓好普查“四落实”工作。一是成立了**县第三次经济普查领导小组和办公室等办事机构,下发了《**县人民政府关于开展第三次全县经济普查的通知》文件(鄄政发[]18号);二是抽调了人员。三是落实了普查启动经费,同时通过政府采购办,购置了微机、打印机、大型复印机、办公铁橱、办公折叠椅等办公设备。第二,认真开展了临时码清理工作。4月11日,全市临时码清理工作会议后,我县高度重视,及时向分管县长作了专题汇报,明确了工作思路和做法,一是高度重视,加强领导。召开局党组会进行专题研究,成立领导小组,制定实施方案,召开全体人员会议进行传达学习;二是精心部署,全面推开。4月15日,我们召开了全县各乡镇街道分管领导和专业人员会议,进行了全面安排部署,一方面强调解决临时码重要性;另一方面下发了临时码单位清单和从工商、税务、质监等部门拷贝来的法人、产业活动单位和个体工商户清单;三是详细安排了清理方法和措施,即,不存在的清除一批,存在的转一批,同时新增一批,总体做到增减平衡。第三,率先开展了经济普查调查摸底工作。在解决临时码工作的基础上,我们发现解决临时码问题需要摸清基本单位底数,分清类别,因此,我们决定率先开展调查摸底工作,采取地毯排查,逐一登记造册。一是各乡镇办事处均抽调专门人员组成了工作组,对辖区内的全部法人单位,产业活动单位和个体经营户,采取地毯式排查,将排查出来的单位按照二普登记表,逐一登记造册;二是分类梳理。我们把排查出来的所有经济体分为法人单位、产业活动单位和个体工商户三大类,分类列出清单。根据清单继而再分出哪些是四上的,哪些是四下的,哪些有正式机构代码,哪些使用的是临时代码,哪些已达到限上规模但仍未申报等;三是搞好比对。我们将排查出来的清单,与名录库比,与工商、国地税单位名单比,本着有什么问题就解决什么问题。四是按照市局统一部署,认真开展基本单位清查工作。根据市局统一安排部署,重新进行安排,进一步加以完善,按照统一表格,统一要求,分乡镇、分类别、分专业地毯排查,逐个登记,以行政村为单位划分普查区,并按照经济体实际坐落位置画好普查区地图,同时认真做好查遗补漏和纠错工作。第四,认真抓了普查单位核查库的建立和审核工作。在单位清查的基础上,结合省局反馈的工商、质检、国地税、编办、民政等部门资料,注意核实比对,几个部门的数据汇总起来,从单位名称、组织机构代码、行政区划代码、行业代码、各部门证照号码、邮政编码等到单位详细地址都要一一对应,工作量大,要求严,时间紧。我们正积极协调相关部门,组织人手修正完善,逐步生成单位不重不漏、内容详实、指标完整的第三次经济普查核查库,为我县经济普查工作夯实基础。

(三)认真开展了企业星级评定工作。自企业星级评定工作开展以来,我县高度重视,一是成立机构,加强领导;二是召开专门会议进行培训部署;三是分专业进行督导检查。今年以来,我们重点对企业星级升级工作进行了规范,严格评定标准,组成专门班子,逐企业进行查看验收,截至目前,我县新增五星企业16家,共计达到27家,其中新增工业企业12家,商贸企业4家;新增四星级企业2家,共计达到28家,其中,新增工业企业2家;新增三星级企业2家,共计达到48家,其中,新增工业企业2家;新增二星、一星企业47家,新增星级企业共计达到190家。

(四)狠抓了乡镇统计站完善工作。我们始终把统计基层基础建设作为工作重点常抓不懈,今年年初,我县进行了县乡干部调整,乡镇统计站人员有了很大变化,有三个乡镇的统计站站长调整为乡镇党委委员、副乡镇长和副科级干部,有四个乡镇统计站业务骨干被调整到其他站室重用,因此,针对上述情况,我们一是及时对乡镇统计站人员进行了调整充实,重新任命了统计站站长,重新抽调了新招考的大学毕业生及优秀青年干部充实到统计站;二是对全县统计站人员进行了业务培训;三是对去年的档案资料未及时归档整理的乡镇,及时进行了归档;四是认真抓了文明乡镇统计站建设等工作。

(五)以我们积极开展了法规教育等工作。今年以来,为进一步优化经济发展环境,打造一流的营商环境,切实为企业基层排忧解难办实事,根据县委安排部署,我们积极开展了为企业基层排忧解难办实事集中活动,一是组织企业和基层统计有证人员参加继续教育;二是组织企业和基层统计无证人员参加岗位培训;三是帮助企业建立完善统计台账;四是举办了企业基层统计人员法制教育培训班。受到了企业基层的高度评价,同时,对统计工作的有力开展也起到了很好的促进作用。

(六)继续抓了名录库更新维护和企业“三查”工作。名录库更新维护工作,在原有工作基础上,我们建立了长效机制,一是县、乡、村分别明确专人负责,制定了名录库信息系统管理制度,配备了专用微机和专用名录库资料橱。二是实行定期维护。每季度对名录库系统进行更新,确保名录库能够准确记录辖区内基本单位信息。企业“三查”工作,我局党组高度重视,按照市局安排部署,切实抓好贯彻落实,一是成立了专门领导小组,由局长任组长,分管领导任副组长,相关股室负责同志为成员;二是分组进行了实地走访排查,重点看“四上”企业是否注销和存在,是否达到规模,上报统计数据是否真实,企业三证是否齐全等。通过排查,共剔除注销或不存在企业53家,其中,工业企业39家,商贸企业14家。

(七)认真做好科学发展考核指标和其他统计指标的统计上报工作。()在科学发展观考核中,统计局范围的'考核指标共有18个,关系到统计局九个专业和县里十多个职能部门,数据的收集、整合、审核、上报和整体衡量关系到全县经济发展位次的排列,这就需要相关部门之间的协调配合,也需要和上级主管部门进行沟通和协调。因此,统计工作的横向纵向协作成了统计工作的重中之重。

(八)着力抓了1%人口抽样工作。统计局在全国第三次经济普查的繁忙工作之余,采取切实有效的措施,抽出专人抓了1%人口抽样工作。经过1%人口抽样调查的调查摸底和审核验收,从全县的常住人口、人口的出生、死亡率到人口自然增长率都进行了调查。目前1%人口抽样工作已顺利完成上报。

二、统计工作重点和计划目标。

(一)继续做好网上直报等日常统计工作。我们将着重在直报质量和时间上下功夫,加强调度和沟通,确保直报工作按时、保质保量完成。

(二)认真做好“四上”企业申报工作。积极与经信局、民营办等单位搞好协调配合,搞好宣传发动,同时,加大对申报企业审核力度,按照上级要求,全面认真做好“四上”企业申报工作。

(三)继续做好“四上”企业星级评定工作。着重做好“四上”企业验收工作,并对验收不合格、不达标的企业进行限期整改,全面做好迎接上级检查各项准备工作。

(四)继续下大力抓好基层统计建设和名录库管理工作。积极抓好乡镇统计站建设的同时,努力做好部门和“四上”企业统计规范化建设工作。全面认真做好名录库维护和更新工作。

(六)进一步加强机关管理工作。进一步提高工作效率,全面提高和维护好统计部门文明机关形象。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇四

20,我所在镇党委政府及分局党委的正确领导下,紧紧以服务地区经济发展为中心,“以食品安全,清理无照”工作为主线,各项工作顺利开展,为地区经济发展做出了积极贡献。现将全年主要工作汇报如下。

一、主动有为、优化服务,服务经济平稳较快发展成效明显。

(一)做大市场主体总量,支持经济结构调整升级。认真贯彻落实市局《关于促进市场主体转型升级加快内涵发展的意见》,减免小微企业、个体登记费用。开展“岗位学雷锋、窗口树先锋”主题活动,通过推行上门式服务、一站式服务、职能“ab”角等措施,进一步改进工作作风,提升办事效能和服务水平,降低了登记门槛。主动联合**农业银行,为100余户农户和个体从业人员提供小额惠农贷款200余万元,解决资金问题,促进了农村经济的发展。今年以来,新发展私营企业8户,个体工商户189户,11个农村集贸市场全部进行了企业化登记,规范了市场经济秩序。

(二)拓宽工作思路,提升发展质量和层次。为进一步提升农民专业合作社发展质量,突出地方经济强势,配合分局对全区45家农民专业合作社进行调研,制定了发展农民专业合作联社的工作思路,向区政府上报了《关于促进农民专业合作社联合发展的调研报告》,区政府任区长作出批示给予肯定,为促进农民专业合作社强弱联手、强强联手提供了政策依据。今年共扶持发展农民专业合作社20家,全镇农民专业合作社已达到了80家。

(三)实施商标战略,提升企业品牌经营意识。依托**镇品牌指导站,先后指导申报地理标志证明商标“**蓝莓”、“**山楂”、“**连翘”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商标已初审公告,我镇涉农地理标志证明商标数量已达到7件,在区县行列中名列前茅。

二、突出重点,推动科学监管。

(一)将食品安全监管和无照清理工作引向深入。我所始终以“食品安全监管和清理无照工作”为工作主线,将食品安全监管和清理无照工作引向边远街道,深入村庄内部。在人员少、监管力量不足的情况下,理顺工作机制,在人员和车辆安排上合理调度。同志们深入每一个街道、每一个村庄、每一个业户,走遍了辖区每一个农村大集。

在年,辖区规范完善食品安全四项制度的业户128家,先后2次代表分局接受市局的食品安全及消费维权工作评审,受到上级认可。

(二)加大执法力度,维护市场秩序。按照分局统一部署,围绕政府和群众关心热点问题,先后部署开展了6次农资专项检查、食品、农产品专项检查,房地产市场专项检查。规范校园周边环境专项行动、儿童服装、玩具专项检查、假冒“娃哈哈”饮料等多次专项整治行动,共查处涉及食品案件10起,农资案件20起,有效维护了农民的合法权益,推动了农业的发展,红盾护农。大力推动推行网络交易监管,对辖区企业网络经营行为全面规范,建档立卡。加大网络案件查处力度,共查办网络虚假宣传违法案件3起,净化了市场经济秩序。

(三)进一步发挥社会辅助网络建设的作用,依托“一会两站、工商工作室、流动工作站”,广泛开展“12315”五进活动,宣传消费知识,提升维权意识,切实维护了消费者的合法权益。一年来,成功调解消费纠纷24起,受理12315咨询50余次。在4月份成功调解的中石村40余村民集体投诉事件,被《齐鲁晚报》报道。百姓对工商工作越来越信赖和支持,工商的权威逐渐树立。

三、优化服务,助推经济发展。

(一)加强和企业联系,为企业解决实际困难。2012年,我所走访辖区村委30余个、企业100余户,争取地方对工商工作支持。认真听取企业意见,收集和反馈企业、村委建议21条,先后为淄博朋鹤橡胶有限公司、淄博**众力金属制品厂等单位解决扩大注册资金问题,为企业持续发展、规模壮大提供了基础保障。为下瓦泉村农业合作社提供帮扶指导,协助南沙井村委开发种植项目20余亩,年增经济效益40余万元,使30余户农民脱贫致富。

(二)创新服务方式,为地方发展提供高端服务。4月份,组织企业、农民专业合作社负责人30余人,到寿光参观考察2012年第十三届寿光蔬菜博览会。6月份,为解决农民夏种困难,联合农业银行,为100余户农民和农资经营业主发放贷款200余万元。

(三)高度重视商标和有机农产品地理证明商标工作,创建了有机农产品“品牌指导站”。并依托品牌指导站,先后指导注册了“**蓝莓”、“**山楂”等5件地理标志证明商标,4件涉农商标。

在以后的工作中,我们将依托品牌指导站这一平台,切实发挥工商职能,做好行政指导,探讨利用品牌指导站建立服务有机农业发展长效机制,服务地方有机农业发展。

回顾一年的工作,虽然取得一定的成绩,但还存在不少缺点和不足,离领导要求还差很远,新的一年同志们决心,攻坚破难,锐意进取,创新特色工作,为促进辖区经济社会平稳较快发展做出新的贡献。

20工作思路:

一、认真贯彻学习党的.十八大会议精神,强化党的政治建设和组织建设,强化党风廉政建设,提高队伍素质,提升工作能力。

二、充分发挥工商职能,为地区发展保驾护航:

1、发挥地区经济特色,大力发展农民专业合作社经济。()加快探讨农民专业合作社联社的登记工作,力争年内实现突破,注册1-2家合作社联社,以此推动农业经济的发展。

2、大力实施商标战略,挖掘农产品潜力,加大辖区注册地理证明标志商标的力度,推动农业发展。

3、着力培育以地理标志证明商标为核心的产业和龙头企业,发挥“品牌效应”,农业增效,农民增收。

4、培育发展工业品牌争创着名商标。

5、加大市场管理,争创文明市场。

6、继续开展食品安全监管和无照清理整顿工作。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇五

炮梁信用社位于赤城县炮梁乡,该乡总人口6527人,绝大多数为农业人口。该乡矿产资源丰富,三农产业发展相对落后,农民收入主要来源于种植业和矿山就业以及矿山副业。2011年人均纯收入2236元,是赤城县重点扶贫乡村。

2011年炮梁信用社在市办及县联社的领导下,秉承“内强管理,外树形象;优化结构,高效运营”的经营理念,严格落实各项方针政策,克服重重困难,在县联社的坚强领导下,在全社上下的共同努力下,取得了显著成绩。

1、严格目标管理,完成指标任务

2011年,我社严格按照市县联社的有关要求,将各类经营指标细分,责任到人,通过全社干部职工的共同努力,超额完成了各类指标任务。2011年各项存款余额9608万元,比年初增长1562万元,完成全年任务的110% ;各项贷款余额5890万元,比年初增长453万元;利息收入完成410万元,完成全年任务的95% ;中间业务收入完成5.16万元,完成全年任务的108% 。

2、积极吸收存款,增强发展实力

分来自宣化或者外地,企业开户多在建行或农行,我社把吸纳、稳定这些企业大户列为揽储工作的重点。我社从内勤人员到外勤人员都秉承客户至上的经营理念,以真实的宣传、真诚的态度、真正快捷的服务打动客户,使这些企业大户落户我社,仅鑫宇矿业几家公司每年在我社存款就近1000 万元。通过不断努力,我社2011年共吸纳超百万以上客户6家。同时我社按照县联社的有关安排,吸纳农村低保、退耕还林各类资金。2011年实现存款9608万元,完成全年任务的110%,增强了我社的发展实力,也为整个农信系统的发展注入了资金保障。

3、加大清非力度,增加利息收入

随着整个金融市场发展,如何调整资金结构,降低经营风险,已经成为各金融单位面临的重要问题。2011年我社严格按照上级规定的清非任务,我社进一步加大清非工作力度,运用行政、司法、舆-论-攻势等有效手段,重点针对一些有实力但信誉低、假借名目破产、故意拖欠等不良贷户进行清非,取得了很好的效果。2011年共清收及盘活存量不良贷款1200万元,核销贷款54万元。这些举措极大营造了“农信支持,客户发展;诚实守信,实现双赢”的信贷氛围,有效改善了农信系统的信贷业务形象,进一步降低了运营风险,使我社的资金结构更加合理。同时,在大力清非的同时增加了利息收入,实现清非、收息双赢。

4、适度投放贷款,扶持地方经济

支持三农发展、扶持地方经济,始终是我农信社的使命,我 2

社也把扶持地方经济,为助推三农发展作为我社的经营理念,在符合信贷政策的条件下,结合炮梁乡的实际情况,详细调查,严格把关,周密审查,2011年累计发放各类小额信贷,支农资金,助学贷款等453万元。扶持种植、养殖、加工等7个农业项目,工程机械、运输等12个项目,为炮梁乡农业产业结构调整,农民创收、增收提供了资金支持,同时也为该乡的持续、和谐发展提供了强大的资金支撑。

5、丰富中间业务,拓宽创收渠道

中间业务品种多少,经营好坏直接影响到我社的中间业务收入。我社在按照联社的要求积极吸收分红险和借款人意外伤害保险的同时,还积极发挥我社优势,加大宣传力度,宣传跨行业务,增加手续费收入。

6、加强硬件建设,提升网点形象

我社办公条件一直落后,与我信合系统这些年的快速发展不匹配,改善窗口形象一直是我社亟待解决的问题。2011年在联社的大力支持下投资100万元新建办公楼500平米,新增柜员机1台,配备了现代快捷的服务设施。硬件建设的进一步完善使我社具备了现代、快捷的服务能力,极大的提升了我社的外部形象,树立了“热情、优质、快捷”的良好服务口碑,为我社的进一步发展提供了有力的保障。

7、狠抓内部管理,提高运营效率

有效的内部管理是我社平稳、安全、高效运行的根本保障。

2011年我社从狠抓内部管理做起,明确分工,细化责任,狠抓落实。一是细化各类经营指标完成,明确各成员目标任务,任务完成与绩效挂钩,极大提高各成员的风险意识和责任意识,有力的促进各项指标的完成;二是在年初算好经营大帐,制定年度费用计划。在费用开支上重点控制招待费、差旅费、办公费的开支,坚持主任负责、会计把关的原则,降低费用开支,提高运营效率。

8、加强安防举措,确保经营安全

为了搞好我社的安保工作,按上级要求,强化值班守库工作,强调委派会计对现金、重要空白凭证、计算机以及往来帐要加强管理,同时还经常对职工进行思想教育,提高全体职工的防范意识和防范技能,做到全年经营无事故。

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二〇一二年二月二十六日

尊敬的处长,各位领导:

下午好!

截止3月13日,我联社在册员工611人,其中:在岗员工447人,退养员工55人,退休员工109人;机关设“5部1室”,下设11个片区经营管理部,70个营业网点。各项存款余额43.8亿元,各项贷款余额24亿元。今年2月份,存、贷款市场份额占全县金融机构的41%和57%。下面,我就xx联社“推进战略转型,加快发展,猛上台阶”的情况作一简要汇报。

一、拼搏进取,克难奋进,业务经营发展势头喜人

在省联社党委坚强领导下,在市办事处党委的正确指导下,我们联社新班子组建到位以来,按照省联社“推进转型,加快发展,猛上台阶”的发展思路,在前几届班子奠定的良好发展基础上,全县信合上下齐心协力,主动应对多元化竞争,业务发展快速迈上发展的新阶段,取得了可喜成绩。

一是各项存款快速攀升。至3月15日,各项存款余额43.7亿元,比年初增加9.1亿元,增长26.23 %,完成办事处一季度攻关任务的182%;完成省联社下达的年度目标必成数的214.63%、争取数的198%;2月份,存款市场份额占全县金融机构的40.72%,比年初上升了3.31个百分点;新增存款占全县金融机构净增总额的70%。

三是经营收入快速增长。至3月15日,实现收入2688万元,同比增加1400多万元。

四是抗风险能力不断增强。至3月15日,不良贷款余额1.4亿元,占比5.84%;不良贷款绝对额和占比分别在2017年基础上下降1109万元、0.92个百分点; 完成办事处一季度攻关任务的92.42%;完成省联社下达的年度目标必成数的`438%、争取数的124%;今年2月份,资本充足率达9.94%,比年初上升0.55个百分点,完成完成省联社下达的年度目标必成数的103.55%、争取数的99.4%;贷款损失准备充足率203.73%,比年初上升9.1个百分点。

二、早谋划,快转型,改革发展成效初显

有发展,才有出路”的共识,形成了整体推进经营转型的强大合力。

(一)兵贵神速,立足于“快”,以速度赢得发展先机。时间就是金钱,效率就是生命,速度赢得发展机遇,加速度发展始终是我们工作抢得先机的制胜法宝。一是工作快行动。早在去年12月份,我们就组织四个调研组,分别对2011年的薪酬制度、机制转型、机构人员改革、2011年资金需求和资金组织情况进行了调研。通过在元旦、春节前后及时开展“宣传工程”、“优质服务工程”和“大客户回访工程”等快速行动,确保业务经营实现“开门红”,为年度的业务发展奠定了坚实基础。二是任务快下达。在去年12月份,新班子就着手调查研究、自编任务目标,考核方案,并将任务分解落实到人,开年即迅速投入战斗,与时间赛跑,与国有商业银行竞争,确保在最短的时间内占领当年业务经营的制高点。三是措施快跟进。年初,县联社党委审势度势,果断实施战略转型,主动迎接挑战。在业务拓展费用上向前台倾斜。制定了财务费用管理、门柜服务及业务拓展工作方法指导意见等系列经营管理措施办法,措施具体,操作简便,责任明确,奖惩分明,确保当年取得很好的竞争优势。

(二)深化改革,脱胎换骨,机制转型取得新成效

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根据业务发展规模、效益匹配费用,坚持“上规模、有效益,就有费用”的原则,推动了业务发展提速。有11个经营管理部提前超额完成了一季度组织资金攻关任务。

(三)细化举措,狠抓落实,经营管理水平有了新提高。一是实行包片、包社制度。采取领导包片、管理干部包社,建立从联社班子、中层管理干部到一般员工的绩效台账,上至领导,下至员工都有任务目标,层层传递压力,形成你追我赶的劳动竞争场面。同时,将大客户分配到联社领导和中层干部头上,负责维护。实行员工包村、包街道。班子成员和管理干部带头完成目标任务。二是建立健全信息收集制度。我们在广泛收集客户信息基础上,细分市场和客户,摸清市场、客户的需求。针对客户的需要,适时开发业务产品。如为满足外出农民工回家购房、创业等消费需求,开办了“存贷直通车”业务,大打外出农民务工牌。目前,全县农村信用社吸收此类存款2亿多元,营销贷款2200万元,拓宽了业务发展市场。三是推进“三会”管理制度。建立全县信用社晨会、周会、月会制度,给员工和管理干部提供畅所欲言的阵地;每天召开一次晨会,部署当天重要的工作;每周召开一次例会,部署周内工作,每个月召开一次业务分析会,及时总结阶段性工作。四是建立宣传制度。春节期间,我们有针对性地开展形式多样的宣传活动。在乡、县有线电视网络,滚动播放县委、乡镇领导和分社主任的电视讲话,利用各村有线广播,开展“信合农户一家亲”“有钱就存信用社”广播宣传。

三、未来三年及今年改革发展的初步打算

按照省联社工作会议“推进转型,加快发展,猛上台阶,奋力推进信合迈向现代金融新阶段”的要求,立足xx,放眼全川,面对新的竞争态势,我们既面临许多难得的发展机遇,也存在诸多制约发展的困难和问题。抢占先机、乘势而上、奋力赶超争先,是xx联社加速度发展的必然选择;我联社新班子结合调研掌握的情况,初步确立了未来3年的奋斗目标和今年的经营目标,以及实现目标的途径。

(一)奋斗目标和突破重点

1.奋斗目标:从2011年到2017年,存款规模达到70亿元,贷款达到50亿元;力争早日组建农村商业银行,实现规模、效益和员工收入翻番。

2.今后三年工作突破的重点:一是资产质量根本好转;二是股份制产权改革;三是人才培养,实现队伍素质提高。四是打造独具特色的企业文化。

3.2011年的经营目标:各项存款净增8亿元;贷款净增7亿元;实现员工总收入增长30%;力争拨备前利润突破1亿元。

(二)实现奋斗目标的途径

从调研掌握的情况看,实现奋斗目标,今后三年及今年应在以下四个方面下功夫、求突破。

1.以深化改革推进奋斗目标的实现。通过鼓励发展投资股,改造资格股,完成资格股向投资股的转换,为组建农商行创造条件。通过完善法人运行机制、建立“三会一层”相互制约的决策机制,从形似走向神似。

2.以不断创新加快业务发展。一是着力机制创新。通过探索客户经理、柜员等级管理制度,建立干部员工职级与职务晋升通道,增强干部员工的归属感,充分激发员工工作积极性和创造性。二是着力业务创新。在巩固传统存贷业务的基础上,充分利用省联社融资平台,用好用活富余资金,拓展盈利空间,培植新的利润增长点。三是着力产品创新。积极投入新一轮城乡统筹建设,主动适应同业竞争和客户多元化服务需求。

3.改善资产质量化解经营风险。通过充分挖掘内部潜力,采取现金清收、打包处臵、委托清收、资产臵换和员工绩效挂钩清收等多种方式,加大清收处臵力度,最大限度地盘活政府举债和村级不良贷款,着力改善资产质量。

4.坚定不移抓好经营城市业务和支持中小企业发展工程,着重开拓城镇、中小企业、个体工商户金融市场,瞄准高端客户、黄金客户、大客户,在风险可控的条件下,做大规模,做大收入,做强效益,做实利润。

四、存在的问题

(一)政府和村社不良贷款,制约着机制转型。截止3月13日,我联社政府及职能部门不良贷款有13394万元,政府背景的不良贷款因乡镇人民政府无还贷收入来源,县财政每年仅预算安排230万元财政资金,用于偿还乡镇举债中用于“两路”和“普九”的贷款利息,其余贷款均不能履约还本付息。同时,村级债务4236万元,由于取消了对农民的各种收费,无还款来源。政府类不良贷款成为我们组建农商行的拦路虎。

(二)富裕资金多,成本管控压力大。从紧的货币政策的实施,农村信用社的放款额度和指标将会受到一定限度的限制,贷款利息收入作为信用社的主要收入,对信贷规模的控制无疑直接影响利润水平的提高。同时,xx是农业大县,对贷款的需求有限。我联社存贷比仅55%,富裕资金多,营运资金困难,存贷比趋于下降,资金运用的压力大。

(三)员工工资收入增长滞后,影响在岗员工的积极性。依据省联社信联发(2017)284号综合目标考核办法之规定,以2017年的薪酬基数为标准,核定我联社2017年工资总额为3208万元,考核得分在百分以上,联社工资增长10%,工资总额为3530万元,实际在2017年工资总额3620万元基础上减少90万元;同时,按照省联社要求,增加内退员工59人的生活补贴费,支出108.5万元;2017年10月招录新员工19人增加工资3万元;在岗员工447人的工资薪酬实际比2017年减少211.5万元,不但没有增加工资,反而人均减少工资4732元。xx联社2017年工资薪酬基数偏低,建议尊重实际,因省联社政策变化,导致员工工资没有随业务发展增长。建议追加xx联社2017年度员工工资薪酬211.5万元。

尊敬的处长,今年以来,我联社各项工作虽然取得了一定的成效,但我们清醒地认识到,我们所完成的工作任务离省联社工作要求和农商行筹建目标还存在一些差距,为此,我们将蒙厚爱而努力,承关怀而奋起,有信心、有决心,战胜各种困难,坚决完成目标任务,加快发展步伐,实现猛上台阶。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇六

镇党政办公室在镇党委、政府的统一领导下,围绕“服务”宗旨,积极认真开展多项工作,主要工作汇报如下:

一、政府大院种植三叶草5000余平方,种植绿化树17棵,铺设花坛石120余米,美化工作环境,使政府面貌焕然一新。

二、协助相关部门成功举办了“5?19”旅游节暨xx省摄影基地奠基仪式、优秀摄影作品颁奖仪式暨优秀摄影作品展、***镇首届桂花节、***镇庆祝建镇两周年仪式等一系列大型活动。

三、协助相关部门完成全区半年点评、全镇村级点评会的准备服务工作。

四、协助xx装饰公司完成了镇便民服务中心的装修工作。并做好便民服务中心硬件设施配置及搬迁工作。10月份高标准装修原机关学习会议室,提升了机关干部学习工作环境。

五、改造政府院墙立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投资8000元更换安装了锅炉房烟筒。

六、认真完成党政办日常工作。做好办公室、接待室、会议室等行政区域的卫生清洁及保持工作;做好来文来电的传达,提高办文办件能力,截至目前已发文**件,处理各级来电****余件,积极做到及时准确的传递相关信息;认真做好党委、政府、党政办公章管理,做到所盖公章皆有因可循,有果可查;做好仓库管理工作,确保进出平衡,有帐可查;做好食堂日常管理工作;做好相关采购工作。

七、完成党委、政府交办的其他工作。

工作中还存在一定的不足需要改进:

一、缺乏完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程与工作纲领,工作精细程度低。办公室要求事无巨细,而由于缺乏完善的工作机制导致很多工作杂乱无章,无法确保精细有序。

二、办公室工作人员在某些专业性问题,如低保、()保险等细则事项不是太清楚,虽能大体引领村民找对门路办事,却无法做到第一时间为村民提供详细信息,降低了为民办事效率。

工作重点:

一、力图制定完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程,确保工作的`精细度,特别注意贯彻完善“首任责任制”,以确保事无巨细。

二、着力于食堂整治。继续抓好后勤保障工作,着手改善机关食堂软硬件设施,改进食堂的就餐环境,在合理预算范围内提升食堂饮食质量,提高机关工作人员的就餐条件。

三、注重培训,特别是涉及民政、劳动保障、计生等关系民生等问题的专业知识培训,将办公室工作人员打造为“万事通”,能第一时间协助解决群众需要解决的问题。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇七

述职人,xxx,男,19xx年2月生,中共党员,本科学历,经济师职称,现任王集信用社主任职务。

2006年里,我带领王集信用社全体员工,心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务:现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习,不断充实自己。

作为一名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此,一年多来,我较系统的认真学习了《担保法》,《合同法》,《监管法》,《商业银行法》等法律法规,认真学习了《市场营销法》,《货币银行学》,《国际投资学》等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。

二、严于律己,率先垂范。

我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。事事处处以大局为重,以集体和员工利益为重,做好全体的表率。

三、与时俱进、格尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。我举行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。工作中制作了一下措施:

(一)强化存款营销,提高了竞争能力。

紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务,要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户,每位员工联系一个大户,建立黄金客户档案,吸纳多方资金。止12月底,我社存款余额达7338万元,较上年净增365万元,完成联社所分任务74%。

(二)加大支持三农力度,提高了服务水平。

认真学习、执行中央1号文件精神,树立“地方经济发展”的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。

1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节,积极筹借资金,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。

时发放。共计发放23笔,150余万元,已经全收回本息。

3、增强创新意识,提高服务水平。

在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时,积极探索其他的贷款品种,切实解决农民贷款难,难贷款的实际问题。

4、扎实开展信用工程建设。

今年,信用户评选委员会共评出信用户2320户,建立经。

济档案2320份,评出信用村2个。止目前,共评出信用户9170户,占全乡农户数的86%,为农户建立了经济档案,占农户数的86%,评出信用村11个,占19个行政村的60%。

(三)加强信息管理,防范和化解了信贷风险。

1、落实信贷内控制度,加强信贷管理。首先,严格贷款发。

放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理,客户经理必须认真调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。

2、树立科学管理念。(1)利用多种形式,加强了对客户经。

理的培训、教育,提高了客户经理队伍的素质。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等,运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标的营销观念,科学营销贷款。

(4)加大对客户经理的考核。根据考核情况,提高或降低客户经理的授信级别个额度。

3、加大贷款的责任追究力度。

严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度,贷款造成损失的,分别由责任人承担不同的比例。至12月底,各项贷款余额达5455万元,较上年净增1011万元,完成联社所定分任务的139%。

(四)强化资金盘活,提高了信贷产质量。

在资金盘活中,树立“常年抓,抓常年,反复抓,抓反复”的思想,抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围,双管齐下,多轮驱动,千方百计清收不良贷款。

1、统一思想,促全员清收。我利用一切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。

2、明确任务,责任到人,从严考核。

3、多策并举,强力盘活。在盘活中,我因时而宜。今年。

三、四月份,抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机,及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队,逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力,收回贷款本金30余万元,利息5.6万元。

11、12月份,抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机,适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队,掀起冬季盘活不良贷款的高潮。经过40天的努力,收回贷款本息20余万元,盘活贷款60余万元,订立还款计划237份。

在盘活资金过程汇总,根据难易程度,采取不同的方式,制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式,直止把贷款收回。止12月底,全年共盘活不良贷款233万元,其中:逾期贷款132万元,双呆贷款101万元。

(五)狠抓增盈,提高了经营效益。

一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元,较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理,提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,坚持一切从检,有钢用在刀刃上。

(六)强化队伍建设,提高了队伍整体素质。

1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则,小时讲风格。顾大局,识大体,密切协作,齐抓共管,带领全体员工干事创业。

2、加强了员工队伍建设。

一方面加强了对员工的培训,利用先进性教育活动和“内强素质,外树形象”活动的时机,从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励,增强了全员争先创优的积极性。

3、抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲。

通过分配制度改革,拉大人与人之间的差距,让干的员工更想干,不想干的员工也得干,培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。

(七)强化管理,完善了内控制度。

1、加强内控制度建设,切实做到了规范经营。一切继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。

2、狠抓“三防一保”工作,确保了全年安全营运无事故。

树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。(1)加强安全教育,增强了全员防范意识。(2)加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。(3)家安全设施建设,对安保设施定期维护保养,舍得花小钱保大钱,提高了物防能力。

(4)加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能,不定期对各岗位共检查30余次,批评教育5人次,罚款300元。

(八)加强党建和文明单位建设,提高了凝聚力。

1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次,以党支部为核心,以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。第三,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四,加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。

2、加强了廉政建设。首先,加强理论学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次,严格按照“八项要求”、“十个严禁”要求自己。第三,养成依规管理,照章办事的好习惯。

3、与时俱进,提高了文明单位创建水平。

在文明单位创建过程汇总,坚持“以人为本,民心兴社”的发展理念,创建和培岗以“与时俱进,超越自我,求实创新,馈较社会”为核心的南阳信合精神,构建以“学习型”、“军队型”、“服务型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化,为农村信用社的持续发展注入强大动力,为创建和谐社会打下了坚实的基础。

服缺点、与时俱进、开拓创新,和同志们同甘共苦,为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献!

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务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇八

去年以来,围绕局组织部和中心党委关于“在职党员双重管理”和楼组党建的工作思路,广北站党支部充分发动楼组党员和社区在职党员“双管齐下”,建立健全管理制度、强化宣传引导、积极组织开展各项活动、发展培养先进骨干,以点带面幅射全局,将两项工作有机的结合起来,通过在职党员“党小组”与居民楼组的对接,实现了社区党组织工作重心下移,使党的工作实现了社区全覆盖。通过开展“楼组党建”的各项活动,充分体现了党员的主体地位,党员的引领示范作用也得到充分发挥,楼组活起来了,社区更加温馨和谐。

楼组党建特色做法及成果。

广北站党支部按照中心楼组党建工作布署,以原有85栋、90栋为基础,向周边拓展了三栋新的楼组做为阵地延伸。去年8月份,随着“在职党员双重管理”试点工作在我站开展,也让更多的在职党员和楼组党员一起加入到楼组党建中来。我们建立了一个党员读书室,成立了十个党员志愿服务团队,为社区扶贫助困、爱心帮扶,服务居民提供了有力保证。为了丰富大家的文化生活,我们还组织了邻里饺子节、端午粽子赛、重阳敬老节、党员奉献日等多彩纷呈的社区楼组活动,引导社区党员和社区居民积极参与,以文化凝聚合力,从而促进社区和谐,提高党建工作水平。(一)建制度、促引导,党员的先锋模范作用进一步发挥。通过“楼组党建”,充分发挥在职党员在社区的表率作用。目前已有25个厂处二级单位294名在职党员到广北党支部报到,支部根据每个人的特长和服务志愿,把他们划分为23个党小组,实时开展活动,并争取他们的各类资源支持,使在职党员的“个人行为”变为“组织推动”。通过设立便民服务岗、扶贫济困岗、政策宣传岗、治安调解岗等十个岗位,开展“党员先锋示范岗”认领活动和“党员树形象、比奉献、比服务”活动,不少原处于“休眠”状态的社区党员,有了联系群众,服务群众的施展舞台。10月初,不少在职党员在群里反映自家或附近的楼道灯坏了,晚上出行不便,得知这一消息后,水电厂在职党员雷勇等几名电工自告奋勇,第一时间出击,维修好了12户居民的楼道灯,受到居民们的交口称赞。当得知广北站要把小区东面开辟一块500多平方米的党员绿化带时,农林处在职党自告奋勇的担当起总策划和绿化指导。社区党员在报到时认领了“少年儿童关爱岗”,由支部牵线,将父母双双残疾、家庭条件较为困难的小朋友与她结成了互助好朋友。几个月来,黄英时常上门,关心小康康的身体健康,给他送去了水果和喜爱的书籍,鼓励他好好学习,孩子脸上的笑容渐渐多起来了。黄英爱心帮扶事迹也在《江汉石油报》三版被报导出来,从而带动了更多的党员自觉加入到奉献队伍中,更进一步体现出了党员的先模作用。

(二)抓典型、树形象,社区党组织的凝聚力进一步增强。支部组织和动员楼组居民、在职党员一起积极参与到“楼组党建”中来,充实和丰富了“结对互助、统筹共建”等楼组党建机制的工作内容,调动了整个社区力量与社区建设的积极性,逐步形成了党建共抓、文明共创、资源共享、社区共建的局面。徐运清做为90栋楼组党员责任区的负责人,切实履行党员职责,他主动无偿腾出了自家储藏室做为党员活动室,带领楼组党员和居民经常性地开展棋牌乐活动和学习交流活动,现在他的活动室又增设了500多本党员义捐的图书,拓展成为社区党员读书室,使广北的党员们有学习和活动的场所,有发挥作用的“大本营”;他做为局里的义务形势任务宣讲员,义务为楼栋居民宣讲党建知识和当前的形势和未来的任务规划,他组织党员义工服务社区,帮助调解矛盾,解决社区困难家庭生活的,真正实现了楼组党建“我是党员我带头,家庭互帮、楼组互助、社区共建”的主题。他的事迹打动了住在广北小区的居民,也让更多油田的'群众知晓了他,去年末,他作为广华社区推荐的局“感动身边的人物”热门候选人,被评为最佳提名奖。

90栋的楼栋长,也是个热心的老党员,为了楼组建设和小区利益,她个不计报酬义务奉献,其感人事迹也传遍小区,被社区评为“十佳公益明星”。去年底,90栋被组织部门授予“楼组党员示范区”,她也被授予“楼组党员示范户”。

(三)帮弱势、助困难,社区环境进一步和谐稳定。通过“楼组党建”工作,使党员与社区困难群体更加紧密的联系起来。经支部搭桥,住在广北小区的、、等困难户与相近的楼组党员和在职党员结成一对一帮扶对子,每到逢年过节,社区的党员们就会主动上门为他们服务,有的做清洁,有的陪聊天,有的还为他们包饺子,让他们有需求找党支部,有需要找志愿者,形成了良好的帮助链接,使他们的生活得到改善。

过去,社区里的居民一有纠纷和矛盾就找居委会,现在,小区、楼组或家庭有些矛盾纠纷,党员出面调解,居民听得进、讲得通、抵触情绪少,最大限度地减少了不和谐因素,使邻里和睦、家庭和美,为维护社区稳定增添了“安全阀”和“减压器”。11月份中心暖气试压,家住90栋501的居民因家中无人,暖气漏水淹到四楼也浸湿了三楼。四楼的老党员蔡师傅发现情况紧急,关闭了供水管线,并及时通知了501住户的家人共同进行抢救。事后,四楼的蔡师傅只让五楼承担了地板的维修费用,家里泡坏的家俱和墙面却只字未提,而三楼住着的物探在职党员田金华主动放弃了赔偿要求,给501的居民减轻了压力,也使事情得到了圆满解决。爱心的传递使楼组温馨起来,也让居民感觉到舒心和暖心。

(四)共和谐、齐参与,党群和邻里关系进一步融洽。通过“楼组党建”发挥党员的先锋模范作用,在楼组营造党员与群众亲如一家的文明风尚,密切了党群关系,形成了家庭团结、邻里和睦的良好氛围。过去社区搞活动是“千动员万动员”,现在是党员带头,群众一呼百应,积极参与,楼组党员成为开展社区活动的骨干力量。去年是建党90周年,楼组党员组织了多台红歌赛、重阳文艺汇演,讴歌了我党九十年来取得的丰功伟绩,展示出了小区居民爱国、爱党、爱油田的精神风貌;端午来临之日,支部组织了社区楼组党员同居民一起进行喜迎端午“粽子飘香,传和谐有情”包粽子大赛活动;在“中秋”佳节到来之际,充分发挥楼组党员的带动作用,联系居民自发的在广北小区103栋至107栋房头举办庆“中秋”、迎“重阳”和谐一家亲“百家”团圆宴,近百位居民朋友们在露天围坐在餐桌前,细细品尝着自己亲手做的饭菜,大家心情愉悦、满脸笑容畅地谈小区和谐之声。这些活动的开展,拉近了党员同群众的距离,()加深了邻里之间的情感交流,营造了左邻右舍守望相助的和谐氛围。

为了宣扬社区变化,促进社区和谐温馨,引领小区居民进行文化载体建设,支部根据小区的实际情况,在小区85栋后创建了一面文化墙。为了搞好此次活动,支部于3月份张贴出了征稿通知,集思广益,在居民中征集各类创意作品,最后选定了19幅作品,包含了企业文化、社会公益、反腐倡廉、书法国画及儿童写意畅想未来等内容,20名作者参与了创作。支部还聘请了广北小区的绘画老师任季红作为专业指导,帮助作者完成作品。参加人员其中年龄最小的小朋友年仅7岁,最大的局书法协会成员李爷爷已有74岁高龄。大家牺牲周末休息时间,顶着烈日冒着酷暑,以高度的责任心积极参与,小区的党员义工们还自发的组织起服务队,为画画的小朋友送水抬凳,搞好后勤服务工作。目前文化墙已成为了广北小区最靓丽的一道风景线。文化墙的创建也在江汉周末头版刊登,影响力非常大。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇九

2012年,我所在镇党委政府及分局党委的正确领导下,紧紧以服务地区经济发展为中心,“以食品安全,清理无照”工作为主线,各项工作顺利开展,为地区经济发展做出了积极贡献。现将全年主要工作汇报如下。

一、主动有为、优化服务,服务经济平稳较快发展成效明显。

(一)做大市场主体总量,支持经济结构调整升级。认真贯彻落实市局《关于促进市场主体转型升级加快内涵发展的意见》,减免小微企业、个体登记费用。开展“岗位学雷锋、窗口树先锋”主题活动,通过推行上门式服务、一站式服务、职能“ab”角等措施,进一步改进工作作风,提升办事效能和服务水平,降低了登记门槛。主动联合**农业银行,为100余户农户和个体从业人员提供小额惠农贷款200余万元,解决资金问题,促进了农村经济的发展。今年以来,新发展私营企业8户,个体工商户189户,11个农村集贸市场全部进行了企业化登记,规范了市场经济秩序。

(二)拓宽工作思路,提升发展质量和层次。为进一步提升农民专业合作社发展质量,突出地方经济强势,配合分局对全区45家农民专业合作社进行调研,制定了发展农民专业合作联社的工作思路,向区政府上报了《关于促进农民专业合作社联合发展的调研报告》,区政府任区长作出批示给予肯定,为促进农民专业合作社强弱联手、强强联手提供了政策依据。今年共扶持发展农民专业合作社20家,全镇农民专业合作社已达到了80家。

(三)实施商标战略,提升企业品牌经营意识。依托**镇品牌指导站,先后指导申报地理标志证明商标“**蓝莓”、“**山楂”、“**连翘”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商标已初审公告,我镇涉农地理标志证明商标数量已达到7件,在区县行列中名列前茅。

二、突出重点,推动科学监管。

(一)将食品安全监管和无照清理工作引向深入。我所始终以“食品安全监管和清理无照工作”为工作主线,将食品安全监管和清理无照工作引向边远街道,深入村庄内部。在人员少、监管力量不足的情况下,理顺工作机制,在人员和车辆安排上合理调度。同志们深入每一个街道、每一个村庄、每一个业户,走遍了辖区每一个农村大集。

在2012年,辖区规范完善食品安全四项制度的业户128家,先后2次代表分局接受市局的食品安全及消费维权工作评审,受到上级认可。

(二)加大执法力度,维护市场秩序。按照分局统一部署,围绕政府和群众关心热点问题,先后部署开展了6次农资专项检查、食品、农产品专项检查,房地产市场专项检查。规范校园周边环境专项行动、儿童服装、玩具专项检查、假冒“娃哈哈”饮料等多次专项整治行动,共查处涉及食品案件10起,农资案件20起,有效维护了农民的合法权益,推动了农业的发展,红盾护农。大力推动推行网络交易监管,对辖区企业网络经营行为全面规范,建档立卡。加大网络案件查处力度,共查办网络虚假宣传违法案件3起,净化了市场经济秩序。

(三)进一步发挥社会辅助网络建设的作用,依托“一会两站、工商工作室、流动工作站”,广泛开展“12315”五进活动,宣传消费知识,提升维权意识,切实维护了消费者的合法权益。一年来,成功调解消费纠纷24起,受理12315咨询50余次。在4月份成功调解的中石村40余村民集体投诉事件,被《齐鲁晚报》报道。百姓对工商工作越来越信赖和支持,工商的权威逐渐树立。

三、优化服务,助推经济发展。

(一)加强和企业联系,为企业解决实际困难。2012年,我所走访辖区村委30余个、企业100余户,争取地方对工商工作支持。认真听取企业意见,收集和反馈企业、村委建议21条,先后为淄博朋鹤橡胶有限公司、淄博**众力金属制品厂等单位解决扩大注册资金问题,为企业持续发展、规模壮大提供了基础保障。为下瓦泉村农业合作社提供帮扶指导,协助南沙井村委开发种植项目20余亩,年增经济效益40余万元,使30余户农民脱贫致富。

(二)创新服务方式,为地方发展提供高端服务。4月份,组织企业、农民专业合作社负责人30余人,到寿光参观考察2012年第十三届寿光蔬菜博览会。6月份,为解决农民夏种困难,联合农业银行,为100余户农民和农资经营业主发放贷款200余万元。

(三)高度重视商标和有机农产品地理证明商标工作,创建了有机农产品“品牌指导站”。并依托品牌指导站,先后指导注册了“**蓝莓”、“**山楂”等5件地理标志证明商标,4件涉农商标。

在以后的工作中,我们将依托品牌指导站这一平台,切实发挥工商职能,做好行政指导,探讨利用品牌指导站建立服务有机农业发展长效机制,服务地方有机农业发展。

回顾一年的工作,虽然取得一定的成绩,但还存在不少缺点和不足,离领导要求还差很远,新的一年同志们决心,攻坚破难,锐意进取,创新特色工作,为促进辖区经济社会平稳较快发展做出新的贡献。

2013年工作思路:

一、认真贯彻学习党的.十八大会议精神,强化党的政治建设和组织建设,强化党风廉政建设,提高队伍素质,提升工作能力。

二、充分发挥工商职能,为地区发展保驾护航:

1、发挥地区经济特色,大力发展农民专业合作社经济。()加快探讨农民专业合作社联社的登记工作,力争年内实现突破,注册1-2家合作社联社,以此推动农业经济的发展。

2、大力实施商标战略,挖掘农产品潜力,加大辖区注册地理证明标志商标的力度,推动农业发展。

3、着力培育以地理标志证明商标为核心的产业和龙头企业,发挥“品牌效应”,农业增效,农民增收。

4、培育发展工业品牌争创着名商标。

5、加大市场管理,争创文明市场。

6、继续开展食品安全监管和无照清理整顿工作。

文档为doc格式。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十

镇建委现有镇环卫所、矿管所、环保所、地方道路管理站、旅游办公室和执法中队6个站所,共8人组成。对上联系住建局、国土资源局、规划局、市政园林局、房管局、环保局、交通局、公路局、旅游局、风景名胜局、行政执法局等10多个部门。建委的工作专业性较强,许多工作是自行或配合区级部门执法(土地执法、矿管制法、环保执法、路政执法等),突击性任务较多,户外工作较多,直接面对群众工作较多,工作具有较大的挑战性。

镇建委工作取得了一些成绩主要是:1、旅游工作掀开了新的一页通过“生态旅游年”系列活动进一步宣传了***镇的新形象、新面貌省级旅游强镇创建工作取得较大进展;2、山东天然气管网xx支线15公里管线施工实现全线贯通地貌恢复工作进展正常;3、镇总体规划编制工作进展正常年底有望完成;4、道路建设取得较大进展完成了7公里长的县道口南路升级改造工程及总长23公里的村村通工程总投资超过1100万元。以上工作成绩的取得离不开镇党委政府和主要领导的关心支持也得益于其他党政领导和镇兄弟部门的大力协调配合。

工作成绩的同时,应当看到建委工作存在的诸多不足:1、环境卫生管理方面不够平衡,有的村内环境卫生还较差,监督监管力度不够;2、土地和矿产资源管理秩序还有待进一步规范,偷采铁矿石、毁田挖沙、乱搭乱建现象时有发生;3、沿路集贸市场管理工作有待加强,道路交通安全存在隐患等等。刚才,如何进一步完善提升的措施,几位站所负责人在汇报时都有所涉及,还请领导和同事们多提宝贵意见和建议。下面我着重从以下几个方面谈一些体会和打算,不对之处请批评指正:

一、关于对上争取问题。

建委工作对上业务部门较多,业务性很强,项目争取和扶持资金的争取非常关键。十八大以后,各项惠民政策以及拉动内需政策将会越来越多,我们要多和有关部门联系,了解政策,用好政策,加快发展。例如:1、和发改部门联系,争取用好“促进太河水库上游水源保护地发展”政策,争取将淄河源生态湿地公园项目列入生态保持和环境治理项目;2、利用好中央财政扩大农村危房改造项目资金,进一步改善农户住房条件;3、利用好省级贫困村扶持政策,帮助贫困村增加垃圾收集、运输设施建设;4、利用好“村村通”公路政策进一步加强生态观光路网建设;5、争取区旅游局“促进旅游发展”专项资金,加快旅游规划、旅游景点建设等等。需要我们出好题目,策划好项目,搞好关系,勤学善问,多掌握政策和信息,取得上级的'信任,为加快发展步伐增添新活力。

二、关于长效机制问题。

管理是一门学问。建立长效机制值得我们去认真考虑。环境卫生长效机制目前算是初步建立,但有待提升管理水平。我们建立了小组长制度,标志服装马上配备,日常监管、考核奖惩还不够具体化,有待进一步强化。()下一步,沿路绿化的长效机制还需建立,具体说就是划分责任区,安排专人,负责日常锄草、补植、浇水,保证随时有景观效应,而不是搞突击。另外,道路交通安全和集贸市场安全管理的长效机制也需要建立长效机制。希望领导在投入上予以倾斜和支持。

关于规划问题。

高标准的规划对于各项建设具有重要的指导作用。我镇的总体规划即将出炉,下一步小城镇建设的详细规划、各新型农村社区建设的详细规划以及旅游业发展规划都需要尽快搞出来。以旅游以旅游业发展规划为例,我们现在提出的“三山两峪一泉”生态旅游观光带建设目标还很笼统,各有机农产品采摘园还相对散乱,旅游景点还缺少特色,旅游接待设施建设还很不完善。如何定位、如何招商引资、如何形成健康发展的产业,都需要规划来指导,否则就是盲目、无序发展,就可能走弯路,影响我们的发展进程。

以上三个问题,本人考虑的也不很成熟。希望能够抛砖引玉,在务虚的时候开阔思路,在下一步策划落实工作项目、制定具体工作意见和实施方案时更周全地考虑进去。恳请多提意见和建议。

谢谢大家!

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十一

12月23日,市政协主席汤涌主持召开工作务虚会,对市政协201x年工作开展情况进行总结梳理,研究谋划明年市政协工作。

会上,市政协各位副主席,各专委会主任,以及机关各部门负责人分别介绍了201x年工作开展情况,同时围绕20xx年政协协商议政、调研视察、提案等重点工作展开了交流研讨,提出了意见建议。

汤涌指出,201x年,市政协常委会紧紧围绕市委、市政府工作中心,坚持团结民主主题,大力推进政协协商民主建设,全面发力,成果丰硕,获得各方满意,顺利收官。20xx年即将翻开新的篇章,新的一年任务将更加繁重,要继续坚持以往好的工作习惯,在总结经验的基础上进行创新改进,把政协工作做得更好。

就如何开展好新一年的工作,汤涌强调,要做好重点协商工作,做到专题协商大而实、对口协商少而精、界别协商小而准,加大对政协委员的培训力度,聚焦精准扶贫,做到结对帮扶常抓不懈,同时还要做好招商引资工作,为全市经济社会发展作出新贡献。要找准定位,找到工作着力点,围绕中心、服务大局,选准切入口,尽心尽力尽责、互帮互助互爱,工作要体现出效率,效率要体现出效力,借助各方力量,确保圆满完成各项工作任务。

市政协党组副书记、副主席齐建华,市政协副主席龚艳玲、张国芳,市政协党组成员、办公室党组书记葛生参加会议。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十二

年过得很快,今年春节也来得特别的早。刚才处长们的发言很精彩、很真切。办公室工作无法逐项、逐一介绍,办公室工作与各处室、与全局的工作是融为一体的。成绩归功于大家、归功于领导,如果有不妥、不足之处,是我们的问题,请大家多提醒、多帮助。

适逢改革开放30周年、北京奥运会大事多、喜事多;同时又是突发事件和自然灾害频发的一年特别是全球性经济危机更是影响广泛。面对前所未有的.全球性经济危机对实体经济的影响可能在明年集中体现对文化的影响同样会产生较大的、直接或简接的影响。但任何时候“危”中有“机”经济的不景气将增加人们对物质形态以外的精神文化领域的关注包括领导层和企业界因为有更多的精力和时间了文化反而有可能逆势上扬。在这个时候我们应练好内功加强自身建设抓住机遇加快发展。在此我想围绕以下几个“关键词”谈几点想法分别是规范化、信息化、产业化、社会化即“四个化”。

一、规范化。

制度是前提。去年以来,局机关制定和完善了政府信息公开工作暂行办法、行政执法责任追究办法、信访工作制度、保密制度以及固定资产管理实施细则、局机关财务管理规定、办理人大代表建议批评和意见以及政协提案办法、局长信箱信访邮件办理细则等制度。制度是工作要求,下一步还要不断有了制度,重在执行,特别是处室领导应带头执行。

基本的统一的程序和规矩。现在连会议通知、电话接听、请假等都纳入了程序管理。三是办事。做到有布置、有检查,件件有落实、事事有回音,注重督办,不少处领导都说,办公室督促得好紧。对一些通用的办事程序,通过制作规范文本,提高工作效率,朱英同志在科学发展观局领导征求意见时说得好。

细则是责任。责任感太重要了,在工作任务要求明确之后,工作能力是一个方面,但责任感更为重要。这种责任感充分体现在一些细则上。发文校对封发,信访接待,外事服务,政策法规,甚至座位、票务的安排,厕所的马桶坏了……等等,只有工作上心,才能做好。有的事情定了后,还必须有实施的具体方法。如信访接访工作,如何按照职能分工落实到处室、落实到“接访人”制度,如何及时回复,需要有具体办法。再如还有不少机关干部反映,办公品经费分账之后,各处室自行购买是很不科学,是否可以由服务中心集中购买,登记分账。

二、信息化。

加强自身建设,信息化手段是非常重要的一环。办公系统改造更新得以实现和逐步完善,据了解,全市真正全面实现办公自动化的单位还不多,在这里要感谢局领导的带头使用和大家的支持配合!

制定一个规划。文化信息化建设日益重要,我们一天都离不开信息手段。其中制定中长期规划是关键,统一规划,分步实施,做到几个统一,即统一标准、统一平台、统一数据中心、统一组织管理。避免重复建设、信息孤岛问题。目前,信息办已立项,正在推进中。

制定一套制度。我局已经明确了主管处室和分管局领导。在规划的框架下,下一步应拿出一套信息化管理的办法,包括项目论证、立项、预算、监理、招投标、验收等,对局系统信息化建设加强管理。

建立一支队伍。信息化专业性很强,目前机关没有一个专职的公务员,这与发展需要不适应。一方面希望机关引入1-2名专业的公务员;另一方面,可否考虑在服务中心聘任若干人员(不占编)负责信息化工作,但应考虑经费的渠道问题。

新的一年,主要是抓好规划制定、局域网系统改造、电子公文交换系统完善、政府信息公开(市文化信息网已经改版,请大家给予支持,共同做好政府信息公开工作)、办公系统扩充(如扩充至局系统)等工作。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十三

一、选题背景。

自改革开放以来,我国农村经济得到了快速发展。但不可否认,在国际农产品市场上,我国的市场份额并不占优势。而很主要的一个原因就是农产品的科技含量不够。这我们需要提高农业工厂化,科技化,而这不能只靠政府宏观调控生产,而是需要社会对从事农业生产的农户进行农业工厂化和科技化生产过程中提供各方面的支持,其中最重要的就是资金的支持。现代农业生产涉及农资经销,种子经销研发,农业生产,农业科技运用等多个环节,对金融信贷产品也同样具有灵活多样的需求。根据农村发展需求而对应提出的农户小额贷款正是我们的出入,从而对农户小额贷款现状进行研究就显得很重要了。

二、选题的目的和意义。

(一)选题的目的。

不可否认,农户小额贷款为我国农村经济的发展带来了福音,但现实中仍存在比较多的问题。比如,据了解,近年来,基层法院受理的金融纠纷案件大幅上升,且基本上是农户小额贷款案件。这对于社会经济发展和社会治安发展都是有威胁的,应该被遏制。笔者希望通过对农户小额贷款现状进行深入细致的调查研究,找到农户小额贷款实施过程中存在的问题和问题的成因,从而提供解决小额贷款发展瓶颈的对策。

(二)选题的意义。

首先,从实践指导作用来看,探索解决农村信用社小额贷款存在的问题有利于我国更好地实施支持农业发展的政策,使农村小额贷款的作用真正落到实处,而不是带来各种农户小额贷款案件,从而更好地加快农业工厂化和科技化步伐,推动农村经济发展。

从学术价值方面来看,就现在而言,随着我国农村信用社小额贷款的推出,其相应的研究以及理论也渐渐提出,并一步步地得到完善。而通过现实效果研究得出的结论可以进一步地完善农户小额贷款政策和理论,从而可以为进一步地农村金融产品发展提供借鉴经验。笔者希望其整理和研究能够极力地发挥最大的效用。

三、国内外研究动态综述(文献综述)。

(一)国外研究概况。

小额贷款的成功模式已经被复制到了很多发达国家,尤其是美国和欧洲。其中,美国小额贷款公司运行模式:的运行模式,贷款人可登陆kiva网站浏览借款人的信息及创业规划,然后贷款给那些能够打动他们的人。kiva在收到资金后就会立刻汇至当地的金融中介机构,由该机构分配资金并与借款人签订协议保证按时偿还贷款。

(二)国内研究概况。

国内对于农户小额贷款现状问题的研究比较多,并已经包括许多相关专题,比如:农村小额贷款利率,工资抵押信用社贷款,信用社操作风险,妇女小额担保贷款等等以及关于各地具体小额贷款的专题。据笔者了解,对小额贷款公司的研究始于2005年进行小额贷款公司试点之后,在小额信贷研究成果的基础上,结合试点中小额贷款公司发展中遇到的障碍展开。总体而言,就像茅于轼先生说过:“小额贷款涉及的理论问题并不多,更多的是实际操作问题,或者说是制度的制定和维护问题。”并且国内学界对小额贷款公司的研究起步较晚,研究成果较少,还未形成系统化的理论。

四、研究思路和方法。

(一)研究思路。第一步,收集资料。

„„。

„„。

2、农户小额贷款案件存在的主要问题„„。

3、农户小额贷款风险形成的主要原因„„。

4、农户小额贷款风险的解决措施第三,开始写作。

(二)研究方法。(1)观察法:(2)文献法(3)经验总结法(4)个案研究法。

五、研究内容。

农户小额信用贷款是信用社以农户的信誉为保证,在核定的额度和期限内发放的小额信用贷款。采取“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办法。农户小额信用贷款使用农户贷款证。贷款证以农户为单位,一户一证,不得出租、出借或转让。信用社小额信用贷款划款人条件:

(一)社区内的农户或个体经营户,具有完全民事行为能力;

(二)信用观念强、资信状况良。

(三)从事土地耕作或其他符合国家产业政策的生产经营活动,并有可靠收入;

(四)家庭成员中必须有具有劳动生产或经营管理能力的劳动力。

(一)种植业、养殖业等农业生产费用贷款;

(二)为农业生产服务的个体私营经济贷款;

(三)农机具贷款;

(四)小型农田水利基本建设贷款。

农户资信评定、贷款额度确定步骤:

(三)由资信评定小组根据信贷人员及所在地社员代表或村民委员会提供的情况,确定贷款额度,核发贷款证。

贷款的发放与管理:对已核定贷款额度的农户,在期限和额度内农户凭贷款证、户口簿或身份证到信用社办理贷款,或由信用社信贷人员根据农户要求到农户家中直接发放,逐笔填写借据;信用社要以户为单位设立登记台账,并根据变更情况更换台账;贷款证的记录必须与信用社的台账保持一致。不一致时,以借据为准;对随意改变贷款用途、出租、出借和转让贷款证的农户,应立即取消其小额信用贷款资格;贷款发放后,信贷员要经常深入农户,了解和掌握农户的生产经营情况和贷款使用情况,加强贷后管理。信贷员要对提供给资信评定小组的考察材料真实性负责。贷款期限与利率:农户小额信用贷款期限根据生产经营活动的周期确定,原则上不超过一年。因特大自然灾害而造成绝收的,可延期归还。农户小额信用贷款按人民银行公布的贷款基准利率和浮动幅度适当优惠。农户小额信用贷款的结息方式与一般贷款相同。

二、农户小额贷款案件存在的主要问题。

1、农村信用社在通过诉讼方式催收借款时未认真审查当事人的基本情况,有些当事人已不具备主体资格,增加了贷款回收的风险。

2、信贷人员在发放贷款时审查不严,有些借款人假借他人之名与金融机构签订借款合同或保证合同,致使贷款最终无法追回。

3、金融机构贷后监督机制不健全,贷后疏于管理,甚至不予催收,待诉讼时效期间届满或临界时,才发现借款人甚至保证人均下落不明,贷款回收无望,形成不良贷款。

4、有些信贷人员素质低下,为逃避责任,在明知借款合同或保证合同上的签名虚假时,声称借款人及保证人下落不明,使审判人员很难识别真伪,容易形成错案,导致当事人上访或申诉。

三、农户小额贷款风险形成的主要原因。

1、自然及市场风险。小额贷款的对象基本上农民,农民贷款主要是用于种植、养殖业的投入,而种养业又是弱质产业,农民是弱势群体,受自然及市场影响较大,存在着较大的自然及市场风险。

2、贷款调查不到位,部分村农户资信评估存在形式主义现象。目前,农户小额贷款审查和信用评级主要依靠村委和农户,但村委会和其成员作为土生土长的当地人难免掺杂一些人情关系等成分。

3、办理贷款手续时审查失误,造成责任落空的风险。农村信用社在办理农户贷款手续过程中,未严格执行有关规定,只凭借款人提供的身份证明、印章办理手续。

4,贷后检查监督机制不健全,贷款管理滞后。贷款检查是贷款“三查”制度的重要环节。为降低贷款风险,农村信用社应加强贷后检查工作。

5,信贷人员素质低下,形成道德风险。农村信用社有些信贷人员利用人手不足、审查不严、操作上不规范等漏洞,搞人情贷款,自批自用贷款,甚至假冒贷款,使信贷风险有延续和放大的可能。

1、建立风险补偿机制。国家应从不同角度在政策上给予倾斜支撑,让农村信用社在较为宽松的环境中得以发展。如减免信用社支农贷款利息收入营业税等。对信用社投放的农户小额信用贷款利息实行减免税,既可以减少信用社支出,壮大信用社的支农实力,同时又可以减轻农业负担。

2、健全信用社内控机制,强化贷前调查工作。贷前调查是农村信用社贷款管理的一向重要制度,是加强和提高农村信用社贷款质量的关键。

3、落实信贷分级审批责任,严把贷时审查关。从基层农村信用社到县级联社,必须配备强有力的信贷审批班子,严格实行贷款分级审批制度,提高信贷审批实力,规范信贷审批行为,明确分级审批权限,落实信贷分级审批责任,避免审贷流于形式。

4、落实责任,强化贷后检查制度。贷后检查是降低贷款风险的关键。农村信用社要建立科学、完善的农户贷款贷后管理责任制,将贷后管理责任落实到人,对农户贷款的管理和回收制定管理目标,建立健全考核机制,要分清人为与客观因素,合情合理地追究责任,提高对到期贷款的回收率。

5、加强农村信用社员工的素质建设,农村信用社的第一要务就是要培养一支素质过硬、积极向上的信合队伍,克服信贷投放过程中的道德风险,加强对不良贷款的清收力度。

6、建立信贷公示制度,加强对农户贷款的社会监督。充分发挥群众在农户信用评级、信贷投向、跟踪管理等方面的监督作用。

六、研究步骤及实施进度安排。

方案准备阶段(2012年11月):通过对现象的观察,准备研究步骤和研究方向。

方案实施阶段(2012年12月):切实实施研究,着实解决实施前形成的问题。

总结验收和结题(2012年12月):总结和整理所获得的信息和数据。

七、研究的预期成果形式。

十、参考文献。

【1】茅于轼,小额贷款机构的所有权[j],农村金融研究,2008(2)【2】周迟,小额贷款国内外研究现状及发展动态,生产力研究,2012(5)。

【3】张英秋,农村信用社农户小额贷款风险成因及防范对策,互联网,2009-07-17【4】殷红霞。农村小额信贷的政策效应及风险防范。[j].理论导刊,2004(9)。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十四

1、坚持“合作共赢、共同发展”的经营理念,围绕镇党委、政府整体工作目标,全力支持“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”建设,加大支农贷款投放力度。截止11月底,累计发放农户贷款2949万元,主要支持对象为种养殖业大户、妇女创业贷款、加工工业、流通业户等。作为一家农村中小金融机构,我们要加强对客户、市场的调研,把客户的需求、市场的需要,作为我们今后工作努力的方向。要借助信用工程,把服务对象的现实和潜在金融需求挖掘出来,并在此基础上,进行梳理归整,进行产品创新,提供系列化、差异化金融服务与产品。

2、深入开展“新农村文明信用工程”建设,努力培育良好的信用环境。信用工程建设是一项基础性工作,在今后相当长的时间内仍然是我社的重点工作之一。为了增强信用工程建设的时效性、可操作性,更好地发挥基础性作用,我们将重点做好以下几点:一是将信用工程建设与送金融知识下乡、阳光办贷科学融合,共同推进,与全力做好“惠农一本通”、“银电通”等工作,为山区老百姓提供良好的金融服务相结合;二是由单纯的办理评级授信,扩大到结算、银行卡、储蓄、电子银行、代收付、代办保险等全部零售金融服务与产品,使信用工程建设与一体化营销有机的结合起来;三是由过去的只为借款户建立贷款档案,改变为全面细分客户,对客户进行精细化管理。

3、进一步做好个人金融业务,服务当地经济发展。个人金融业务具有涉及范围广、客户稳定性强、业务系统性风险小的特点,尤其是针对***镇的实际情况,进一步做好个人金融业务具有十分重要的意义。目前,国内各商业银行围绕个金业务的可持续发展,进行了一系列大胆的创新和变革,整个行业战略正在转型。我们也按照联社的要求,进一步明确了“服务‘三农’、服务社区、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位。为此,我们必须认清形势,与时俱进,一是在思想上,动员全体员工转观念、换脑子,深刻理解个金业务的重要性,增强责任感和使命感,实施强势攻击战略,对个人业务优先安排规模,优先发放,在服务当地经济发展的同时壮大我们自己的实力。二是通过建立科学、合理的考核机制,全面提高个金业务的`综合贡献度和可持续发展能力。三是鼓励广大员工积极投身于个金业务的产品营销中去,使每位员工都操一份心、尽一份力,体会到创业的艰难和成功的喜悦。

4、积极参与新型农村社区建设。党的十八大提出,()要进一步加强新型农村社区建设,这表明现有的农村组织形式、农民的生产、生活方式将发生重大变化。这些变化给我们在服务、产品设计、电子机具布设上,带来了新的挑战,如何抓住这一机遇,进一步巩固与拓展农村金融市场是值得我们认真思考、研究的新课题。

5、继续发挥农村信用社的农村金融主力军作用。首先要改变支农战略。在农户免税并享受种粮补贴的情况下,农户一般性农业生产已基本不需要贷款,具有一定规模以上的种养大户才有较大的信贷需求,因此农村信用社的支农战略应由侧重支持解决农民脱困温饱问题向重点支持增收致富转变。即农村信用社信贷支农的重点应转向种养产业大户,促进农业现代化,规模化,集约化发展。其次要创新信贷品种。目前我社主要信贷品种是农户贷款证贷款,按照“一次核定,随用随贷,周转使用,余额控制”的原则,极大地方便了广大农户和农村个体工商户。下一步要创新能适应种养大户的有金额大、抵质押简便、授信手续简便等特点的信贷品种。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十五

快易贷指出小额贷款组织与农村信用社的差异:

1、业务范围不同,试点设立的小额贷款组织结构业务单一,只能提供贷款服务,农信社业务范围较广,可以提供存款、贷款、票据、结算、代理等服务。

2、机构性质不同,试点设立的小额贷款组织是商业性的机构,拿自己的钱投资,只发放贷款,不吸收存款;农村信用社是金融机构,发挥着金融机构的中介作用。及吸收存款业贷款出去,还可以使用由人民银行提供的支农再贷款。

3、贷款对象解读不同,小额贷款组织主要是农户、小镇居民、个体工商户,为农村小企业提供小额贷款,而农信社可以为城乡居民提供不同额度的贷款。

4、贷款的利率不同,小额贷款组织实行市场化利率,灵活确定贷款利率;农村信用社贷款利率实行浮动区间管理。最大上浮系数为贷款基准利率的2.3倍,贷款下浮幅度为贷款基准利率的0.9倍。

5、贷款的发放要求不同,小额贷款组织主要提供的是信用贷款,不强调担保或是抵押品,有时甚至可以无抵押品,农村信用社为部分农户提供小额信用贷款,对企业和超出信用额度的农户都要求提供相应的担保和抵押品。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十六

摘要:农村信用社作为农村金融改革中推广小额贷款的主力军,对于促进农业结构调整和农民增收,改善农村信用环境,发展地方经济起到了积极的作用。只有各级农村信用社采取有效措施,增加对农户的信贷投入并保证贷款效用的有效发挥,才能真正意义上改善和提高农村金融服务,支持地方经济的发展。农村信用社开办农户小额信用贷款、创建信用村(镇)工作,取得了较好的效果,但还存在着一些问题。本文就这些问题进行分析,并就如何做好农户小额信用贷款发放工作提出对策建议。

近年来,农村信用社始终坚持为农业、农村和广大农户服务的办社宗旨,立足农村、以农为本,在改进支农服务方式、大力推行农户小额信用贷款和联户担保贷款,创建信用户、村、镇活动方面做了大量工作,取得了较好的效果。农村信用社开办农户小额信用贷款、创建信用村(镇)工作,是我国农村信贷管理制度的重大改革,是为民办好事、办实事的具体体现。这一做法简化了农民贷款手续,切实解决农民贷款难的问题,帮助农民解决了生产生活中的困难和问题,同时,也提高了农村信用社的经营效益,实现了“双赢”的目标,较好地发挥农村金融主力军的作用。但农村信用社在农户小额信用贷款中还存在一些问题,约束着农户小额信用贷款作用的进一步发挥,需要采取有效措施加以解决。

(一)农户小额信用贷款的性质,与资金运营的基本原则有所冲突,使农户小额信用贷款难以形成良性循环,发展缺乏后劲。

1.贷款的安全性与农业生产的风险性相冲突。目前,我国社会经济发展仍处于社会主义初级阶段,以农户家庭经营为基础的生产方式还将继续存在下去,这一生产方式的基本特点是规模小、抗风险能力弱,一旦遇到较大的自然灾害或农产品市场价格的大幅波动,生产和生活将受到很大的影响。而对农村信用社来说,投入资金的安全性、效益性和流动性是首要考虑的因素,由于当前农业生产的高风险、低收入,导致农村信用社往往会高估农业经营的风险,出现“惧贷”现象,而农户由于对市场信息缺乏了解,缺少对市场前景的判断能力,往往会低估农业经营的风险,出现“盲贷”现象,二者的矛盾将使有限的小额信贷资金难以发挥效用。、2.信用担保方式在中国农村现有的信用体系中要保障资金安全操作非常困难。农户小额信用贷款的贷前调查,在很大程度上依赖乡村党政组织的推荐、介绍,对农户信用状况的评估也更多的是建立在感性认识而非理性分析的基础上。信誉低者偏好赖账,发展潜力小的农户对资金需求大,需求最急切,有些农户在签约前会隐瞒自己的信息。这样,农村信用社在签订贷款合同之前,并不充分知道债务人类型,同时,农村信用社在给农户发放贷款后,由于农户居住分散、交通不便、贷款额度小、笔数多、户头多、工作量大,使得监督农户不要从事那些可能会使贷款难以偿还的事情显得困难,进而影响信用社收益行为,导致农户小额信用贷款的发放带有一定的盲目性。此外,由于部分地方政府的“短视”,有些地方对信用村的建立做表面文章。对农民资信的评定,把关不严,敷衍了事,结果使评出的信用等级与实际情况严重不符,信用村农户贷款到期偿还率较低,甚至出现有些农村信用社对借款逾期多年的农户也发给“贷款证”的情况。

3.农民认识上的偏差,使农户小额信用贷款的道德风险更为突出。目前在农村,还有一些农民认为,农户小额信用贷款既是“支农”的,又是“扶贫”的,是国家无偿提供给农民发展生产,还不还都无所谓。有的贷到钱后,不是用于发展生产,而是挪作他用。有偿还能力的也不主动还款。

4.小而分散的经营模式存在缺陷。在市场经济条件下,规模经营对商品生产者来说是一个十分重要的理念,农村信用社作为市场竞争的一个行为主体,也一样需要规模经营。分散放贷,固然是分散了一定的风险。但与此同时,贷理管理的成本也会随之大幅提升,管理的难度也会大大增加。

(二)操作方式局限,信贷队伍力量薄弱,使农户小额信用贷款“变味”,优势难以显现,社会效益削弱。

1.贷款目标群体选择缺陷。农户小额信用贷款是指以农户自然人为对象,基于农户的信誉,在核定的额度内向农户发放的不抵押、担保的贷款。一方面,农户小额信用贷款规定发放的对象是有信誉的农户,但是,就目前的情况来说,信用社不良贷款比例较高,与农户的信誉有关。另一方面,按照农村的传统习惯和经营意识,农民较为保守,担心贷款到期无法偿还,一般情况下都不会借款,信用社又规定原欠贷款的农户要借新贷款必须还清旧贷款本息,这样,借款的人一般都是那部分有社会活动能力的人,而那些忠厚的低收人群体缺少信贷支持,这就限制了农村信用社小额信用贷款目标群体选择空间,使小额信用贷款失去了开办的初衷。

2.贷款期限与农业生产相对较长的周期不一致。农户小额信用贷款的期限一般为一年,这对于种植瓜菜等传统农业是可行的,但对于海南热带高效农业的种植,如胡椒、橡胶等长期经济作物显然不匹配,影响了小额贷款的实施效果。

3.农村信用社管理农户小额信用贷款力量薄弱。从当前发放农户小额信用贷款的情况来看,各信用社一般配备l一2名专职信贷人员,而每个乡镇农户一般都在一千户以上,多的达到4—5千户,如果按10%的农户得到小额贷款的支持,农户最多的要达到400--500户,平均一名信贷员要负责200多户,从贷款的调查到发放,都显得力不从心,选不能满足农户的贷款需求,直接影响了农户小额信用贷款工作的开展。

这些问题的出现,要求我们从自身出发,按照有关文件要求,结合各自地区实际,加以解决规范,使农户小额信用贷款走上快速、正规的发展轨道。

(一)以塑造农民信用为根本,致力于建立农户信用体系,以信用保障贷款的安全,以安全保障农户小额信用贷款经济效益与社会效益的充分发挥。

间信用规范化、制度化,由不太正规的制度变为正规的制度,村贷款中心相当于一种过滤假信息、提高识辩率的组织安排。在这种制度框架下,通过长期交易对象的相互监督,农户和信用社之间的信息结构得以优化,信用社间接地有限介入农户生产过程,减少了信用社的成本。同时“道德风险”和“逆向选择”问题通过这些民间性制度安排也得以有效防范。

2.充分发挥农村基层党支部、村委会的作用,推进信用村(镇)建设。传统的支农贷款的发放一般都是信用社“孤军作战”,在贷款发放的“量”和“面”上都存在极大的局限性,这也是农民贷款难的原因之一,同时也造成了农村信用社自主发放贷款与发挥地方党政组织作用的矛盾,不同程度存在着农村信用社“独撑门面”和行政干预贷款等现象。充分发挥基层党组织、村委会的作用,是推行农户小额信用贷款的重要环节,发挥基层党组织、村委会熟悉农户情况的优势,在贷款目标群体的选择上,以支持农民奔小康为目标,对那些忠厚的低收入群体给予适当支持,增强“造血”功能,通过村贷款中心,对农户的信用情况进行评定,并以此作为核定贷款限额的依据,这样做,客观上要求基层党支部和村委会的干部要贴近农民,熟悉农民,了解农民的疾苦,与农民打成一片。同时,也要求农民群众充分依靠党支部、村委会,与他们保持联系,有困难及时向他们反映,使信用社、基层党支部、村委会和农民紧密联系,极大地提高农民的信用意识,逐步加强“守信光荣,失信可耻”的观念,必将产生农民增收,信用社增盈的效果,促进信用村(镇)的建设,也促进农村精神文明和先进文化的建设。(二)以农业生产的基本规律和农民的实际需求为立足点,不断丰富、完善农户小额信用贷款的操作方式。

1.贷款期限要与贷款用途相结合。农村信用社要认真做好贷前调查工作,深入农村及时了解农户的资金需求和生产经营情况。根据不同的贷款用途、农作物的生长周期,科学合理地确定贷款期限。2.建立农业信息预测体系和贷款保障机制,有效地防范贷款风险。由于受自然风险和市场风险的双重影响,农业是一个低收益的弱势产业。自然灾害是不以人的意志为转移的,而市场风险存在着许多人为因素,要由地方政府、农业部门和信用社建立农民信息中心,通过增加对农民的产前、产中、产后服务,增强对市场的分析、预测功能,为农民提供必要的信息咨询服务,通过信息咨询和市场价格的调节,加强农民对市场的认识和了解,种什么、不种什么,由农民自己来决定,不能采取行政化的手段强制农民,更不能采取垄断经营的手段侵害农民的利益。这样才能充分调动农民的积极性,使农民增产义增收,贷款的偿还也得到保障。同时,地方政府要从农业发展的高度和从农民的利益出发,与农村信用社共同出资建立农户小额信用贷款保险基金,以解决农户小额信用贷款风险的补偿问题,确保农民增收和信用社发展。

务提出了很高的要求。农户小额信用贷款工作量大,需要农村信用社一方面要减少内勤、增加外勤人员,并通过实行客户经理制,加大对农户贷款的营销力度;另一方面,要充分发挥村党支部、村委会的作用,并发展培养农户联络员,吸收农村社会中有影响力的人员帮助信用社发展业务,逐步形成县、乡、村、组各层次都有农村信用社信贷服务人员的服务网络体系。

4.理顺农户小额信用贷款的外部政策环境。一是建立健全和完善有关法律法规,明确农村信用社的性质、职能定位,使农村信用社业务经营在法律保障下正常开展。二是理顺农村信用社发展农户小额信用贷款的政策环境,对农村信用社办理的农户小额信用贷款要免征营业税,通过这种机制鼓励农村信用社增加对农户贷款的投放;三是采取有效措施帮助农村信用社消化历史包袱,减少资金占压,增加支农资金供应。

开展农户小额信用贷款及创建信用村(镇)活动是一项复杂的系统工程,也是一项长期的任务。要通过过细的工作,经过艰苦的努力,不断推进这项工作稳步有序进行,为促进农业和农村经济发展和增加农民收入作出新的贡献。参考文献:

(1)农户信用等级评定。主要根据农户基本情况、资产负债状况、生产经营状况、信誉程度等指标进行测评。农户信用等级分为优秀、较好、一般三个档次(即一级户、二级户、三级户)。

(2)核定农户信用额度。根据农户信用等级评定结果、农户资金需求情况及信用额度申请,由农村信用社核定相应等级的信用贷款限额。(3)发放贷款证。以户为单位,一户一证。

(4)借款申请。农户申请贷款时,持农户贷款证、有效身份证(或户口簿),便可申请办理信用额度内的贷款。

1.加强信贷员的培训学习,提高信贷员的业务素质、增强法制观念、增长业务水平,使每一个信贷员有能力发现工作中的失误,能控制和化解操作风险,防患于未然,把担保贷款的风险控制在萌芽状态中。2.健章建制,用行之有效的,操作性强的信贷制度管理人、约束人;规范担保贷款审批的操作程序,实行贷审分离制度,贷后检查制度,抵押物的专门保管制度;明确担保贷款在申请,调查、审查、审批、发放、管理、收回等各个环节的责任人,做到责任明确,控制风险。3.加强贷款保证人的资格审查,杜绝无效担保现象发生;对保证人的资信状况应视同贷款人一样审查,确保保证人有能力代为清偿到期不能归还的贷款。通过对联保贷款管理情况的调查发现,实际工作中存在着诸多问题,农信社联保贷款还需要进一步规范运作,切实防范贷款风险。

三、规范运作,切实防范贷款风险的对策1.严把信贷管理,确保贷款担保的有效性。

2.1因地制宜,避免出现对联保贷款额度上搞“一刀切”

农联社对信用社在联保贷款实施办法上,要结合各乡镇经济特点提出指导性要求,不能盲目地定任务下指标,要根据各地农户经营特点和守信情况,合理确定联保贷款额度、期限和利率,保持联保贷款市场活力,发挥支农效益。

2.2积极探索农户联保贷款营销方式。

一、规范,贷款合同、借据必须填写正确,手续合规、完善。3.3要建立和完善内控制度建设,对联保贷款的还款能力在组建联保小组时要严格把关,对贷款管理风险防范重在严格贷款操作程序和“三查”制度的要求。

1.1小额信贷解决了农户贷款难实际问题。

小额信贷手续简单,减少了不必要的一些中间环节,以往农户农业投入,急需资金时往往借助存单质押贷款,而在农村要让一些农户借存单是一件特别棘手的事情。借不着,就错过了贷款的机会,耽误了大好农时。即使投亲靠友,东奔西走,好不容易借着了,还得信贷员去亲自验资,存单人还得亲自到场签字,手续较复杂。而小额信用贷款省去借存单的劳苦,同时贷款程序较简单。

2.1充分利用利率杠杆的指导作用,培养优质客户群。

坚持实行“集储蓄、信贷、粮补、合作医疗”功能一卡通,信贷分部在登记好农户开卡账号,坚持边核定、边发放的基础上,贷款办完资金自动上折,农民依托综合网络平台,随时、随处根据需要,随用随贷,周转使用,这样农民就可以把信贷资金像对待自己存款一样,自由享受自己支配的便利,从而达到稳定老客户、挖掘新客户、抢占新市场的目的。

2.4贷款期限适当延长,充分满足客户信贷需求。

立足农业实际,根据农业生产周期性的自身特色,适当延长贷款期限。小额信贷在农业贷款中占有很大的比重,而农业具有季节性特点,现有的短期贷款很难适应农业自身的要求,而形成的倒约换据也人为加大了信贷人员的工作量,浪费农户的劳动时间,导致农户多有抱怨,在小额信贷管理中,适当增加中长期贷款也就成为一种内在的趋势。参考文献:[1]潘虹竹.农村小额信贷可持续发展研究[m].硕士学位论文,2014,(5).[2]焦瑾璞、杨骏.小额信贷与农村金融[m].北京:中国金融出版社,2014.[3]张鸣轩.完善农村小额信贷工作的若干思考[j].现代金融,2014,(1).第四篇:农村信用社和小额贷款之间的区别快易贷指出小额贷款组织与农村信用社的差异:

1、业务范围不同,试点设立的小额贷款组织结构业务单一,只能提供贷款服务,农信社业务范围较广,可以提供存款、贷款、票据、结算、代理等服务。

2、机构性质不同,试点设立的小额贷款组织是商业性的机构,拿自己的钱投资,只发放贷款,不吸收存款;农村信用社是金融机构,发挥着金融机构的中介作用。及吸收存款业贷款出去,还可以使用由人民银行提供的支农再贷款。

3、贷款对象解读不同,小额贷款组织主要是农户、小镇居民、个体工商户,为农村小企业提供小额贷款,而农信社可以为城乡居民提供不同额度的贷款。

4、贷款的利率不同,小额贷款组织实行市场化利率,灵活确定贷款利率;农村信用社贷款利率实行浮动区间管理。最大上浮系数为贷款基准利率的2.3倍,贷款下浮幅度为贷款基准利率的0.9倍。5、贷款的发放要求不同,小额贷款组织主要提供的是信用贷款,不强调担保或是抵押品,有时甚至可以无抵押品,农村信用社为部分农户提供小额信用贷款,对企业和超出信用额度的农户都要求提供相应的担保和抵押品。

第:关于xx农村信用社小额贷款发放情况的调查关于xx农村信用社小额贷款发放情况的调查一、调查的背景和目的:

农户小额信用贷款是中国人民银行和农村信用社逐步探索而成的一套适合农村特点的贷款方式,是我国农村信贷管理制度的重大改革。它的普遍推广,对解决农民贷款难、促进农民增收、调整农村产业结构、改进农村信用社的经营发挥了重要作用。近年来,农村信用社始终坚持为农业、农村和广大农户服务的办社宗旨,立足农村、以农为本,在改进支农服务方式、大力推行农户小额信用贷款和联户担保贷款,创建信用户、村、镇活动方面做了大量工作,取得了较好的效果。农村信用社开办农户小额信用贷款、创建信用村(镇)工作,是我国农村信贷管理制度的重大改革,是为民办好事、办实事的具体体现。这一做法简化了农民贷款手续,切实解决农民贷款难的问题,帮助农民解决了生产生活中的困难和问题,同时,也提高了农村信用社的经营效益,实现了“双赢”的目标,较好地发挥农村金融主力军的作用。为了更好的了解农民的需求,更加有效的实施惠农政策,我社在上级领导下,开展了我市信用社小额贷款发放情况调查活动,在这次活动中,我们深入农户家中了解情况,从中得到第一手资料,为以后的工作提供更多的帮助。调查情况以下:

我在去年12月在xx镇黄家村走访了五个农户,从调查情况表明,目前农村信用社的贷款对象比较宽广,额度适合,程序简便,贷款证发放率达到80%以上,基本上能够满足农户生产发展需要。但是也有些农户反映到信用社贷款难度大的问题。造成这个问题的原因主要有以下几个方面。四、贷款难的原因分析:

1、社会信用环境不佳,诚信度不高。一些农户受欠贷大户的影响,还贷时相互看齐的跟风心理也是信誉下降的重要原因。加之部分地方政府欠债较多积重难返,无法给辖内农户以正确的信用引导,起到表率作用。近年来,信用社对小额农户信用贷款简化了手续,凭农户贷款证发放贷款,得到了广大农户的拥护。但是,个别农户对小额农户信用贷款产生了一种错误认识,认为这些贷款是国家拨下来的,不要白不要,有的借去之后,就不再偿还,把小额农户贷款作为国家民政资金对待。据统计,近几年该社发放小额农户贷款按期收回现金不到60%,结息、延期、换据的人多,还本的人少,特别是3000元以上的大额贷款中能到期按时还本的人更少,给贷款管理带来很大的难度。

2、自借他用,私借公用借款多,债务难以落实,影响信用社放贷的积极性。近年来,帮助他人贷款的现象比较多,有的贷款户借用他人贷款证套取贷款,特别严重的是私借公用的贷款多,造成债务不落实。有的乡村干部为缴纳税费,为了完成各项工作任务,以本人或家人的名义贷款,归公家使用。据统计,全县私借公用的贷款385户1416笔,贷款金额4146万元,由于集体经济不足,根本没有偿还贷款的来源,这些贷款不但本金无法偿还,就是利息也是长期拖欠。至今全县共拖欠利息达315万元。严重影响到信用社各项业务的发展,也挫伤了信用社放贷的积极性。

3、担保抵押跟不上贷款需求,造成贷款困难。随着农村经济的迅猛发展,除个别农户外,绝大部分户维持普通的农业生产的需的资金越来越少,凡没有老欠贷款,信用社都完全能够满足农户普通生产的资金需求,主要是从事规模种养大户,他们无有效的担保抵押物。同时规模项目贷款的高风险也制约放款的积极性,如绿丰果业公司2014年至2014年先后在信用社贷款200余万元,该项目已出现了很大的风险,至今贷款本息未还。根据贷款政策要求,除农户小额信用贷款外,所有贷款都必须办理有效的担保抵押手续,否则要追究经办人责任,而农户一般均难以提供可抵押的有效物品,资金需求与信贷政策之间的矛盾难以解决。

在贷款到期后尽量做工作收本收息,除特殊情况办理延期、换据外,原则上不予办理,以维护贷款期限的严肃性,防止换据手续缺失,造成贷款失去法律效力。同时必须坚持原则,利息不能随意少收,对家庭确有困难的,可以有多少钱还多少本金和利息,通过连本带利的方式逐渐收回,对无故扯皮的,必须通过法律等手段强制清收,让其得不偿失。

(三)加强贷款管理,落实好“三查”制度。

一是贷前调查要重点放在对贷户品行、道德、经营能力等方面,对平时喜好打牌赌博、用钱大手大脚、家中资产不足的农户必须从严控制。二是对亲戚成员突然群体性贷款的异常现象,要及时到农户家中调查,征求家庭成员意见,阐明政策,了解清楚后再发放,防止贷款垒大户。

(四)动员广大群众,营造良好信用环境。

一是宣传上要加大“有借有还,按期归还,谁借谁还,不得拖欠”的宣传,同时还要注重对顶名、帮忙贷款危害性的宣传,积极消除一些社会负面影响。二是地方政府和涉农部门要切实负起责任,不能随便干预信用社的贷款发放,在制定经济发展规划时立足当地实际,不能一轰而起,要根据农民的承受能力,市场前景,科学地规划项目和确定投资渠道。同时政府要在群众中树立信用形象,帮助信用社清收不良贷款,防止信贷风险,以诚信推动当地经济的快速发展。(五)简化手续,减少评估登记费用,减轻农民群众的经济负担可按照建设部等六家联合文件的要求,只要借贷双方协商认可的价格,房地局不再进行评估,只办理登记手续,从而减少评估环节和评估费用。

(六)推行新的贷款方式,实现了农村信用社增效和农民增收的“双赢”效果。

1.树立了农村信用社新形象。各信用社在推行小额农贷过程中通过广泛宣传,使广大农户进一步了解了农村信用社的服务宗旨、业务范围、贷款程序。同时,进一步赢得了地方党政部门的支持,改善了农村信用社的外部环境。

2.强化了贷款行为约束。各信用社向农户发放“联系卡”、“监督卡”,不仅公布了信用社的举报电话,还公布了人民银行和地方纪委、检察院、公安局等部门的举报电话,鼓励农户举报违反利率政策和行业不正之风,形成了一个较为广泛的监督网,信贷人员在贷款发放过程中时时处处受到监督和约束,过去屡禁不止的“吃、拿、卡、要”刁难借款人等不正之风和违法违纪违规行为减少了,整个信贷队伍的工作作风焕然一新,农户贷款十分顺利。

3.缓解了业务面广与信贷人员不足的矛盾。由于针对农户建立了经济档案,进行了信用评估,按照信用等级核定了贷款限额,简化了贷款手续,减少了贷款的风险,信贷人员从繁琐的手续和环节中解脱出来,提高了工作效率,信贷员不足的矛盾得到了有效缓解。同时,信贷员也有了一定的时间和精力开展送信息、送科技工作,提高了综合服务水平。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十七

20新区围绕市委宣传部年初制定的宣传思想文化工作总体思路主要开展了以下重点工作:

一、理论武装持续深化。

新区始终坚持正确的政治方向,做到牢牢掌握意识形态工作的主动权。首先新区牢固树立“不抓意识形态建设就是失职”的思想观念,各领导干部旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,对任何工作中出现的苗头性问题及时研究及时化解,按照谁主管谁负责、谁主办谁负责、各社区分包到人的责任划分机制,责任到人,真正使责任制度成为硬杠杆铁纪律。同时通过严肃组织生活、加强学习教育培训工作,使机关干部、辖区党员严守政治纪律,抵制谣言,对网上发现的攻击言论,坚决组织力量进行批驳。对组织举办的学习培训严格审核授课老师的政治立场、讲稿内容。将引导广大党员端正立场、坚定态度,敢于抵制工作作为意识形态工作的方向和目标。

围绕党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,组织新区党工委中心组集中学习18次,严格按照年度理论学习计划执行,与宣传部的指导计划、两学一做学习教育、党风廉政建设、新区业务工作相结合。利用新区公众号、新区微信群等新媒体工具及时更新学习内容、相互交流学习心得。积极把学习成果转化为推动工作的新思路、新举措。

二、文化活动精彩纷呈。

新区积极落实九个一工程系列活动,6月举办戏迷擂台赛1场。7月组织辖区居民参加庆祝改革开放四十周年广场舞大赛并取得一等奖。全年开展“红色轻骑兵”系列活动30余场、“百姓宣讲直通车”6次,同时开展戏曲进乡村活动,赢得了社区群众积极响应,在群众中掀起文化学习、踊跃参与文化活动的热潮。

三、持续推进精神文明建设。

按照相关文件要求,新区在辖区主干道灯杆、围挡、电子显示屏、公共场所等显着位置开展公益广告宣传,以“百城提质”和“全国戏曲进乡村”活动为载体,开展文明服务亮身份争先锋活动。国庆69周年之际,新区在轩辕湖公园周边、辖区主干道共安装国旗600余面。在新区轩辕湖北侧观景平台区域打造社会主义核心价值观示范公园,通过丰富多彩的公益广告和雕塑类公益广告将宣传标语与公园环境有机融合浑然一体,让健身游玩的居民无形中得到学习。积极组织开展文明社区创建活动,组织开展道德教育实践活动。通过培养、树立、宣传先进典型,发动居民群众积极参与“最美媳妇”评选活动,号召居民从身边人、身边事中发现亮点、学习亮点,引导广大居民群众在积极参与中实现自我教育、自我管理、自我提高。

四、下一步工作重点。

(一)加强中心组理论学习。

进一步联系工作实际及时调整充实中心组学习内容,妥善处理好工学矛盾。平时注重监督检查集中学习研讨、个人自学和考勤管理等学习制度的落实情况。将《习近平谈治国理政第二卷》学习等理论书籍纳入中心组学习中来,做到以学习提升理论素质,促进工作开展,形成学思结合、工学相长的良好局面,在理论学习及创建工作中充分发挥中心组学习的示范教育作用。

(二)持续学习十九大报告精神。

新区下一步将继续设立文明公示牌宣传社区文明,充分调动广大居民参与“创城”的积极性,进一步弘扬社会主义核心价值观,加强思想道德建设,加强环境卫生攻坚战活动成果,提升新区内环境总体水平。严格按照创建文明城市实施方案,明确宣传重点,有计划、有步骤地开展创建工作宣传并持续宣传创建工作动态和创建成果,营造创建文明新区、争做文明居民的浓厚氛围。

(四)不断提高各级宣传人员的宣传意识。

一是定期对各社区宣传工作进行工作实时督导,定期开展宣传汇报的工作制度,提高宣传人员对宣传工作的.重视;二是加大对各级宣传人员的专业培训,使得宣传人员能够掌握各种宣传的方式。要重视加强宣传和信息队伍的建设,提高宣传工作的水平,挑选工作责任心强、有较好的文字写作能力的同志从事宣传工作,要通过一定方式加强对工作宣传队伍的新闻业务知识的培训。

(五)创新宣传方式,增强宣传实效。

要做到全方位宣传,充分调动一切积极因素,最大化利用资源,多角度、多层面、多渠道做好宣传工作。在宣传对象上,通过媒体宣传、发布公益广告、入户宣传宣讲、主题宣传活动等途径,做到领导干部、居民群众、企业学校全覆盖;在宣传内容上,紧扣建设“核心引领区”目标,牢牢把握高标准打造郑州南部美丽生态宜居新区,做到各行各业、各条战线全覆盖;在宣传形式上,采取提质扩面、多点突破的办法,做到传统媒体、新媒体、参阅简报、宣传栏窗等媒介载体全覆盖。同时,采取现场展示、专题活动、办节办会等形式,不断提升宣传效果。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十八

尊敬的xx,各位领导:

近年来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻“十九大”精神,秉承“抓党务促业务强服务”理念,内强素质、外树形象,以点带面、全面抓建,夯实了党建工作基础,树立了企业良好形象。

一、党总支基本情况。

党总支由x名委员组成,下设x、x共5个党支部,支部委员各由x名委员组成,并在xx、xx分别组建了x个党小组。现有正式党员x名,预备党员x名,平均年龄x岁;本科及以上文化程度党员x名,占党员总数的x%;设专职党群专责x名。近年来,先后荣获“全国青年文明号”,中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称号。

一是铸魂育人抓党建。近年来,党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升团青工作活力,较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

二是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为,党员干部深入基层,扎根一线,帮助解决实际困难,通过妥善处理棘手问题,充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际,坚持做到“三问”:“问需”着力于解决实际问题,“问计”着力于发挥组织能动作用,“问效”着力检验工作成效;针对党员,重在“三个互助”,即互助工作、互助学习、互助生活,以此帮助解决问题,促进干群关系融洽,不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立“我是党员,攻坚克难,从我做起”展示板,将党员照片、姓名在醒目位置集中公示,促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。

三是表率引领抓党建。深化“优质服务我先行”活动,引导人员熟知制度、规范言行,提高服务风险防范意识,不断提升优质服务水平;充分发挥“党员服务队”引领示范作用,设立“党员示范岗”,开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道;以创建“先锋党支部”为契机,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和水平;组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹,组织参加“服务明星”和“优秀党员”评选,树立了创先争优的导向。

四是温情连心抓党建。以关注员工微心理变化为前提,通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案,了解掌握思想动态和困难状况,及时反映群众合理诉求,研究提出对策建议。采取“走下去”、“请进来”等方式,员工“说话”的渠道;积极开展“我对组织有话说”和“我对党员有话说”活动,通过支委对党总支、群众对党员提意见,深入查找党组织和党员存在的不足,营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题,认真细致做好一人一事思想政治工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动,传递党组织的关怀和温暖。

三、2019年党建思路。

2019年,公司要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“四优”党员队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲,要当好“五个人”。

(一)当好“举旗人”,促进上级精神落地生根。当好“举旗人”,就是保证党的声音落地、上级指示落实、工作任务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想,组织“十九大精神”大讲堂、“心得体会”大家评、知识要点“小竞赛”,深入推进贯彻落实。二是高举“不忘初心牢记使命”这面旗。按照上级安排部署,积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育,确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用,巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”成果,在员工中大力开展“创新党建我有责”活动,扩大党建工作的影响力。

(二)当好“掌舵人”,促进组织建设坚强有力。当好“掌舵人”,就是掌好党总支这个舵。一是积极抓好班子建设。学习贯彻《民主集中制》,严格按照新修订的《中国共产党党章》规定,积极抓好班子建设,加强党总支对支部、支部对党小组的指导帮带作用,细化完善各级组织的职责分工。二是严格落实“三会一课”制度。每周集中学习研讨不少于一个工作日;定期开展形势任务教育,班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上x次党课,每季向公司党委报送学习计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式,深入开展学习讨论,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党组织建设,进一步增强内部凝聚力和向心力。

(三)当好“领头人”,促进党建工作开拓创新。当好“领头人”,就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统总结近年来党建特点规律,持续深化“党员量化管理”、“二十四节气”等现有成果,积极创新党建工作载体,拓展应用“互联网+”教育模式,搞好在线学习、研讨交流,拓宽教育渠道、弘扬正能量,增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前,创办《公司政治工作快报》,传达上级精神、浓缩知识要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做”学习实践活动的制度化和常态化,采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式,深化“两学一做”效果,通过创新党建载体,促进党建质量提升。

(四)当好“代言人”,促进作风形象有效转变。当好“代言人”,就是当好党的形象代言人。一是深化廉政建设。严格落实“两个责任”,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,修订完善《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督,5月底开展“廉政风险大家找”活动。二是持续转变作风。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。6月底,通过召开党员大会的形式,开展自查自纠,同步开展“作风建设我先行”活动,切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,每月开展谈心交心活动,按照规定程序,至少召开一至两次专题组织生活会,强化约束管理。

(五)当好“引路人”,促进团建水平大幅跃升。当好“引路人”,就是当好团员青年的领路人。一是大力推进从严治团。坚持党管青年原则,进一步从严管理团干部、团员、团组织,深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育实践活动,不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。二是深化“关怀成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动,了解掌握青年需求和诉求,协调解决实际困难,做好释疑解惑,关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动,增强团青队伍活力。5月初,召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是深入实施“一团一品”工程。加强青年志愿服务工作,深入开展“安全生产,青年有责”活动,组织团员青年广泛开展创新创效活动,推动优秀成果转化应用,持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇十九

2月3日,岚山环保分局召开20xx年工作务虚会,共商新年工作谋划。

会议指出,各科室单位要及时调整心态,迅速收拢思想,以良好的精神面貌,全面启动各项工作。

会议明确,20xx年,岚山分局将按照市局和区委、区政府工作部署,紧紧围绕“改善环境质量、确保环境安全、服务科学发展”工作主线,以迎接中央和省环保督察为中心,突出“全面落实全区各级环保工作职责和全区网格化环境监管”两个重点,着力破除资源环境约束瓶颈,有效解决突出环境问题,全力推动“环境质量特别是大气质量强力改善、服务三招三引全面到位、确保全区环境和环保队伍安全”三个目标的实现,为生态岚山建设提供强有力的环境保障。

对于当前工作,会议强调,一是要按照科室单位职责分工,切实谋划好20xx年全年工作,并抓好落实;二是要进入环保督察的临战状态,做好充分准备,督促企业完善有关档案,认真开展信访回头看活动,督促落实属地网格化监管责任,努力实现环保工作重心下移;三是继续做好建成区内10蒸吨/小时以下燃煤小锅炉淘汰及燃煤机组(锅炉)超低排放改造工作;四是强化日钢、山钢等重点污染源环境监管,派驻“环保监察员”,发挥“管大带小”的社会效应,努力提高社会环保满意度;五是对岚山空气监测点位进行优化论证,加快推进空气监测子站选址工作;六是修订完善分局各项规章制度,筑牢制度的笼子,持之以恒地抓好党风廉政建设,持续开展反“四风”,认真开展各项学习活动。

务虚会信用社汇报材料(汇总20篇)篇二十

昨日,县政协召开20xx年工作务虚会暨县第十四次人民代表大会精神学习贯彻会议。会议全面回顾总结县政协20xx年工作亮点和成功做法,认真谋划20xx年工作思路和重点。县政协主席王金才,副主席周媛玉、王志炎、郑为民、俞建华、雷国兴、濮樟明,秘书长俞谷出席会议。

会议上,县政协各办委及专委会活动小组分别汇报了20xx年度工作情况和20xx年工作打算。与会人员围绕县政协如何助推我县经济社会发展、如何更好履行职能服务民生改善以及如何加强自身建设、发挥委员主体作用等主题进行交流发言。大家纷纷表示,20xx年以来,县政协牢牢把握团结和民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,议政建言更精准、民主监督更深入、团结联谊更广泛、服务民生更有效、自身建设更有力。

王金才指出,此次会议既是一次探索分析之会,也是一次征求意见之会,更是一次学习贯彻县第十四次人民代表大会精神的专题学习会。他要求,县政协各相关人员要切实领会会议精神,准确认识“践行五大理念,实施三大战略”的深刻内涵与重要意义,要充分凝聚、发挥政协委员的智慧与能力,为“努力建设山清水秀民富县强的美丽中国桐庐样本”的目标实现更好地建言献策。

王金才强调,20xx年以来,政协工作水平进一步提升,亮点工作频频,展现了政协委员的风采与履职尽责的能力。他指出,20xx年,县政协要在县委的正确领导下,以“学习型、实干型、创新型、和谐型、活力型”五型政协建设为抓手,紧紧围绕全县工作大局,积极关注民情民意,扎实履行政治协商、民主监督、参政议政职能,不断提升人民政协的凝聚力、履职力和影响力,为我县实施生态立县、产业强县、全民兴县“三大战略”,加快建设山清水秀民富县强的美丽中国桐庐样本作出更大贡献。

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