座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)

时间:2023-12-13 作者:FS文字使者

通过编写汇报材料,我们可以对工作进行全面而系统的梳理和总结,进一步推动工作的发展。我们为您整理了一些与汇报相关的文章和资料,希望能够对您的工作起到一些指导作用。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇一

今年以来,县教育局党委在、县政府和县纪委的正确领导下,按照廉政风险防控工作部署和要求,紧密结合教育工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实开展廉政风险防控工作。现将有关情况作一汇报:

一、前期工作情况

(一)加强宣传,广泛发动。为切实做好廉政风险防控工作,局党委专门召开了动员会,组织学习了有关廉政风险防控文件材料,先后召开了多次工作推进会,各单位也相继通过学校班子会议、党支部会议、教职工大会等形式,层层宣传,广泛发动,提高了全体党员干部和教职工对开展廉政风险防控工作的认识,为深入开展廉政风险防控工作奠定了坚实的基础。

(二)健全机构,强化责任。为确保廉政风险防控工作健康、有序开展,局党委成立了由局长为组长廉政风险防控工作领导小组,各级各类学校也成立了相应机构,形成了职责明确、分工清晰、上下联动的工作领导体系,为该项工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

案》(乐教党发[2012]9号),明确了廉政风险防控管理工作的指导思想、工作目标、工作内容、主要程序和方法步骤等,确定了以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的工作流程,以《制度汇编》形式,规范和完善了组织人事制度、财务制度、“三重一大”制度、单位采购和招投标等制度体系,积极推进党务、政务、财务公开,提高了工作透明度,保障了廉政风险防控工作落到实处。

(四)系统梳理,重点排查。查准找廉政风险点是风险防范的关键环节。我们动员全县教职工把视野触角深入延伸到各个科室和具体岗位,通过开展个人自查、科室评查、学校交叉互查活动,做到不同科室和个人岗位风险清楚明了,确保权力运行到哪里,风险防范措施就要跟进到哪里,教育制度监督就要落实到哪里。针对各科室、各单位查找出来的风险点,制作风险流程图,划分风险等级,细化每一个环节,并明确提出廉政风险排查的目标效果,研究制定细化的防控措施,有效推进了廉政防控工作的开展。

建维修审计、管理审计和经济责任审计,并积极围绕可能出现的问题,有针对性地开展专项审计和审计调查,及时发现和解决问题。

二、存在的问题和下步打算

通过加强以重点岗位廉政风险防控为重点的廉政风

险防控工作,在全县教育系统广大党员干部职工中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识,整体形成良好的廉政建设工作格局。但是与上级要求和群众的期望还有差距,与新形势、新任务还有不相适应的地方。一是个别单位领导干部对廉政风险防控工作的重要性认识不够到位,工作标准不高,要求不严,对权力运行的监督约束机制还不够健全和完善;二是各单位在查找岗位廉政风险时存在不深入、不平衡的局面,有的单位在工作推动中有滞后现象。三是廉政风险防控工作是实现从源头预防腐败的新载体,各项制度还有待进一步完善,还没有形成一套科学、合理,适合不同岗位的量化考核标准,等等。

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座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇二

尊敬的王主席、各位领导、各位委员:

领导、各位委员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,把今年以来我镇主要工作情况作以简要汇报:

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市政协的关心指导和各界别委员的监督支持下,我们坚持以科学发展观为统揽,严格按照市委、市政府提出的“五大发展战略”,紧紧围绕“做实产业、富民强镇”这一目标,立足自身实际,狠抓工作落实,在全镇扎实开展了重点项目推进年、农业结构调整年、招商引资突破年、旅游开发攻坚年、草根经济壮大年、干部作风转变年“六年”主题活动,强力实施了中联水泥、结构调整、增收节支、招商富民、城镇建管、旅游开发、户户通自来水、计生进位、扶危济困、社会事业提升、宣传推进、稳定和谐、干部管理、监督评议等十四项工程,经济社会发展呈现出结构优化、效益提高、民生改善、基础稳固的良好态势。1-10月份,全镇生产总值实现18.44亿元,同比增长24%;地方财政收入3431万元,同比增长65.98%;项目建设完成投资10.29亿元,同比增长74.41%;农民人均现金收入7600余元,同比增长16%。

一是镇域经济实力不断增强。在确保水源地安全的前提下,不断加大招商引资力度,积极培植民营经济,全力推动重点项目建设。全镇新上过千万元项目7个,过亿元项目2个,新发展个体工商户280户;续建过1000万元项目1个,过亿元项目1个。投资6.9亿元的滕州中联水泥项目已达标达产;投资3亿元的山东科利机械项目现正办理入园手续,将在滕州市机械工业园落地建设;投资1.2亿元的玉米精加工项目已建成投产;投资1.2亿元的宜生宜居预拌砂浆项目工程基础施工已经完成,预计年底前投入运行。积极引导农民务工经商,鼓励兴办致富项目,重点扶持了东泰制衣、启航塑胶、华峰塑编等32家初具规模的草根经济、大嫂经济企业。

成苗木订购,土地整理工作正在有序推进当中。深化农田水利基础设施建设,投资210万元实施了上邱庄坡改梯项目,完成了后赵、代岗、羊山3座塘坝除险加固综合整治工程,上邱庄、三姓庄、宋屯村塘坝除险加固工程地面附属物清理工作正在稳步推进当中。

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座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇三

近年来,我区积极加快农业产业结构调整,大力推进以种植业为主的产业发展,现就2017年上半年种植工作完成情况做如下汇报:

一、指导思想

坚持围绕北京都市型现代农业生产、生活、生态示范四大功能,以节水富民、提质增效为目标,正确处理好政府与市场、城市与农村、结构调整与农民增效的关系,创新体制,加快推进农业节水,调整农业结构,转变农业发展方式,着力构建与门头沟区域功能定位相一致、与二三产业发展相融合、与全市及京津冀协同发展相衔接的农业产业结构,为服务北京建设国际一流的和谐宜居之都做出积极贡献。

二、总体思路

区经济社会全面协调可持续发展。

三、发展目标

按照农林水结合、种养业协调的思路,通过调整农业结构、转变农业发展方式,全面提升都市型现代农业的应急保障、生态休闲和科技示范水平。

四、种植业发展现状

门头沟区山多地少,种植业以林果种植为主,农作物种植以小农种植为主,规模小且较为分散。

2017年农作物全年播种面积2.15万亩,其中,玉米播种面积1.26万亩,经济作物播种面积0.14万亩。主导种植品种为玉米杂粮、景观植物、食用菌和中草药(我区无小麦种植)。玉米杂粮种植主要集中在清水镇、潭柘寺镇、雁翅镇、斋堂镇;景观植物重点分布在清水灵山景区沿线、爨柏景区周边及雁翅109国道沿线;食用菌生产集中在清水镇黄安坨村、雁翅镇雁翅村及妙峰山镇丁家滩村;中草药种植主要集中在清水镇、雁翅镇两镇。

五、种植业工作完成情况

(一)种植情况

今年我区春播总面积18303.1亩,其中玉米8349.2亩,豆类4543亩,蔬菜1516.9亩,其他农作物2621.5亩,我区无小麦种植。

大力发展种植业。今年我区清水镇、斋堂镇精选景点周

边、国道沿线地区集中连片地块补贴示范种植景观植物1560亩;并在全区高标准特色优质农产品种植地块推广使用有机肥3000吨。

为了促进土地的可持续利用,确保口粮田的.粮食生产能力。今年在清水镇、雁翅镇巩固退耕还林成果口粮田建设项目700亩,耕地质量提升工程培肥地力350亩。

为防止水土流失,改善北京地区的生态环境。今年我局共实施京津风沙源治理任务农业部分人工种草1500亩,分布在清水、王平、妙峰山3个镇、11个行政村,同时项目的实施还可增强我区山区的景观效果,促进我区生态旅游业的发展。

(二)种植补贴

我区全面部署春耕备耕工作,积极落实物资配送、农机准备及惠农补贴政策准备等方面工作。

按照市级《北京市基本菜田蔬菜生产补贴办法(试行)》,我局联合区农委开展菜田补贴试点工作,做好500亩基本菜田建设。通过各级农技推广部门充分发挥在技术储备、教育培训、宣传引导方面的作用。进一步加强我区菜田基础设施建设,提升我区蔬菜生产水平。

各镇进行统计公示阶段,并按要求完成任务。

(三)科技支撑

2017年基层农技推广体系改革与建设补助围绕景观农业、杂粮、鲜食玉米、中草药种植项目,并建立试验示范基地5处,引进豫谷18、中黄30、冀绿7号等杂粮品种及晋糯301、京科糯928等鲜食玉米的品种,桔梗、紫苏、养心菜等中草药品种,万寿菊、硫华菊、波斯菊等景观农业种植品种。利用全区10所田间学校为依托,加强对全区147名全科农技员应时应季粮食、果树、蔬菜种植业知识培训,为全区种植业提供科学支撑。2017年计划在门头沟清水镇和潭柘寺镇建立金银花种植基地2处。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇四

根据《新乡市卫生局关于召开免疫规划工作座谈会的通知》(新卫疾控[2012]31号)文件精神,卫生局及时召集疾控股、免疫规划科及部分乡镇卫生院长和防保组长等有关人员参加的专题会,对2012年免疫规划主要工作进行了回顾总结,现将具体情况汇报如下:

一、查漏补种工作

过为期2个月工作,共摸排适龄儿童102537人,应补种对象133387剂次,实补种127478剂次,补种率为95.5%。存在问题及建议:(1)县乡村三级从事免疫规划工作人员业务水平参差不齐,工作能力普遍偏低,面对存在的技术问题视而不见或没有能力发现,个别人员责任心不强。应加强培训和责任心教育。(2)开展活动前的`动员培训不全面,对实施方案的部分内容不全理解,致使对查漏补种对象的理解出现偏差、对漏种剂次的判断出现错误、统计报表出现逻辑问题。任何一项活动结束后的总结固然重要,但是活动前的准备和培训更为重要。(3)县级没有冷藏车,疫苗从县疾控中心到乡镇卫生院使用一般车辆运送,虽然使用冷藏箱、冰排,但是由于疫苗数量较大,冷藏温度达不到要求。呼吁市级对县级统一配备冷藏运输车或下文要求县级配备冷藏运输车,以保障疫苗从县级到乡级运输温度的要求。

二、麻疹控制工作

疹监测工作。1至6月份麻疹疫苗常规免疫报告应种对象为?人,实种?,接种率为?%;查漏补种对象为?人,实种?,接种率为?%。截至目前完成麻疹排除病例报告3例,占全年任务的19%,病例血标本采集率100%,48小时完整调查率为67%。

6月下旬对县级综合医疗机构开展的麻疹疫情报告工作专项督导自查结果显示我县法定传染病报告率为75%,漏报率为25%。存在问题:(1)麻疹监测系统灵敏性较低,目前完成麻疹排除病例报告数仅占全年任务的19%。(2)麻疹疑似病例48小时完整调查率未达到100%。(3)综合医疗机构临床医生法定传染病报告意识差、防保人员督导培训不到位、县级主动监测流于形式没有起到搜索病例的作用。

三、预防接种门诊建设

我县预防接种门诊建设起步较晚,年初只有县城区域建设了5个合格预防接种门诊。根据5月16日新乡市预防接种门诊建设会议精神,我县加快了预防接种门诊建设的速度,经过酝酿讨论、到先进单位参观,在全县选择了6个乡镇实施门诊化接种,目前这6个乡镇在硬件建设和人员配备均接近示范门诊标准,已经投入使用。存在问题是门诊运作、资料管理、计算机操作和信息利用到不到要求。下一步认真落实《新乡市卫生局关于进一步加强预防接种门诊建设的通知》(新卫疾控[2012]18号)文件精神,以点带面逐步在全县推 广实施门诊化接种。

二0一二年七月十二日

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇五

**县位于**市北部,沅水中游,总面积1976.81平方公里,森林覆盖率达55.8%,林业资源丰富。长期以来,我院林业检察工作都得到了上级林检部门的大力支持。2017年我院林检人员在院党组的正确领导下,认真履行检察职能,深入扎实的开展各项林检工作,在保护森林资源、维护生态安全、保障林业经济健康稳定发展发挥了重要作用,整体工作进入全市先进行列。2017年我院林检人员将再接再厉,严格按照省院、市院对林检工作的部署和要求,结合**林业工作实际,认真开展好林业检察工作。

一、2017年林检工作目标

林检工作是检察机关检察工作的重要组成部分,对维护社会稳定、促进林业经济持续健康发展都发挥着重要作用。严厉打击涉林刑事犯罪既是对犯罪分子的惩治,也是对人民群众合法权益的保护。因此,必须将打击涉林刑事犯罪放在林检工作的突出位臵上。

情况下,快捕快诉。全年向公安机关发出逮捕犯罪嫌疑人意见书1份以上,力争追捕1人。

2、提前介入,确保执法办案质量。针对复杂、疑难的案件,及时启动提前介入机制,对案件进行引导侦查和指导取证,同时对公安机关收集、固定、保管证据的合法性进行严格审查,全年提前介入案件数量须在3件以上,努力确保执法办案质量。

3、加强监督,全力促进林业规范管理。一是规范林业管理行为。对我县林业工作人员和林业执法人员滥用职权、脱管漏管乃至直接参与林木采伐经营等现象,及时向其发出检察建议,责令其纠正违法行为,全年纠正违法3次以上。二是坚持严格执法,狠抓侦查监督和刑事立案监督。针对群众反映强烈而公安机关不立案侦查的案件,我院林检室要加大监督力度,主动进行初查,保持与公安机关的衔接,对构成犯罪的,通知公安机关立即立案,全年至少完成立案监督1件。

二、理顺林业检察体制、强化林检队伍建设

根据湘检发林字[2017]1号《关于认真学习贯彻省院对林检工作部署要求的通知》,我院林检室就林业检察体制改革已专门向检察长及分管领导进行汇报,得到了我院党组和分管领导的高度重视。积极组织林检室干警对该通知进行了学习,认真领会通知精神。对于概念模糊,内容不明确的`地方,及时向市院林检科请示。在具体实施过程中,坚持以林检室为主,其它部门加以配合。我室秉着不漏报、不错报认真负责的态度,协助我院政工室人员核对林检工作人员,最终刷查出4名林检编制干警,并及时进行了上报。由于我院系基层县院,一直存在干警少,办案任务繁重的实际困难。导致一人在两个部门任职或同时接办不同部门工作任务的情况存在,因此林检收编干警只能在其它部门工作,无法到岗到位。即便如此,院领导对待林检工作还是非常重视,对于已收编人员存在的困难,认真听取意见,并尽最大努力及时给予解决,及时为其排忧解难,让其无后顾之忧,安心工作。现林业收编人员均工作积极性较高,工作状态平稳。

林检人员执法办案水平;二是林业检察体制改革之后,原有的工作机制与现有工作不适应,应当结合统一业务应用系统,通过在实际工作中探索,科学制定新的林检工作机制,以适应新的林业检察工作需要,推动我院林业检察工作信息化水平。

三、对省院林检处、市院林检科的意见和建议

1、加强对基层林检部门的业务指导,尤其是在疑难、复杂案件的办理过程中提供帮助。

2、加强林检工作人员之间的交流沟通,提供交流学习的平台,互相学习,取长补短,共同提高。

3、合理制定年度考核目标,增强考核方法的可操作性,也使基层林检部门更加明确工作方向。

四、近期林检工作开展情况及典型案例

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座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇六

尅卜小学 本学期以来,我校各项工作紧紧围绕上级教育行政部门相关会议精神,确立了教学质量兴校、坚持以人为本、德育为先的教育教学发展思路,狠抓各项工作任务落实,基本做法是“创新一个模式、突出两个抓好、实现三个带动”。

一、创新一个模式。在实行优化组合、竞争上岗的基础上,建立了一套激励约束机制,即对教师实行按月考核、用绩效公资兑现。每月对教师工作实绩进行考评打分,排出名次;每月按排名,分别对教师德、能、勤、绩前三名的教师实行不等的奖励;学期结束也要对教师的工作进行考评,进行奖励,并纳入评优、评先,对排名在最后的两个村进行通报批评。通过新模式管理,全校上下形成了人人有压力、有责任,层层抓落实的良好格局。

三、实现三个带动。一是常抓师德师风学习,带动教师工作作风转变;二是带动校园文化建设建设;三是带动班级文化建设。“三个带动”增强了教师的责任心,提高了工作效率,使学校面貌焕然一新,教育教学质量明显提高,教师教学及学生学习积极性明显增强。

四、教学常规管理工作开展基本情况

全面提高教育教学质量,坚持以人为本,以德育人,德育为先是我校目前及今后工作的重心,教育学生“学会学习,学会做人”,逐步培养学生形成“让学习成为习惯”的学习风气。

1.坚持每周召开校务会及教师会议,集中学习相关文件精神,充分调动了全体教师教育教学实践、认真履行岗位职责的积极性。

2.严抓教育教学“一月四查”活动及公开课的示范作用。以教务处及教研组为纽带,认真组织、管理,并切实搞好听课、评课、说课活动,坚持“一月四查”活动不放松,坚持用制度管人。

3.存在的`问题。一是教师整体知识结构不齐,部分老教师知识跟不上时代步伐,工作努力也不能胜任现代教育教学工作任务,缺少专业化教学能手,特别是音乐、美术、科学、综合等学科;二是教育经费跟不上学校各项工作的开展,报帐周期太长,为使工作顺利开展,教师不得不经常自掏腰包解决;绩效工资兑现期太长,学期结束教师虽说知道有量化存在,但迟迟不见,提不起教师的兴趣。

4.意见和建议。一要进一步简化教育经费的报帐程序,让学校工作正常开展;二是及时兑现绩效工资,让教师及时分享努力工作带来的喜悦;三要上级教育行政部门配合学校长期坚持教育教学常规督查及检查,使各项工作得到认真落实。

2011年10月14日日

各位领导、老师们:

大家上午好。今天我们在此欢聚一堂,共同庆祝我国第二十七个教师节。 今天我们有幸邀请到乡领导村领导和我们一起过节,让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来,同时向各位老师表示节日的祝贺。

华石中学历史悠久,经过几十年的发展,现在已成为拥有6个小学班、4个中学班共十个班的九年一贯制学校。学校现有学生274人,教职员工40人,在30个专任教师中,本科学历18人,高级职称11人,教师队伍稳定,师资力量雄厚。

在各级领导的关心、帮助下,华石中学的全体师生齐心协力、团结奋斗、开拓进取,加快构建符合素质教育的课程体系,努力提升教育教学质量,圆满完成了学校的教育教学工作,保持了我校教育教学工作在全县的领先地位。今年我校初三63个学生,考上省示范性高中——株洲县五中共12人,一次性上线率近20%,在株洲县教育教学综合评估中名列第三,获得株洲县教育局2011年度教育教学二等奖。这些辉煌成绩的取得,离不开各级领导的正确领导,离不开全校师生的共同努力和辛勤劳动,在此借教师节之际,向关心我校的领导和艰苦奋斗的全体教师表示衷心的感谢!

了100多万,主要是兴建了三层高的小学教学楼,修建了气派的校门,改造了学生公寓楼,硬化了內操坪,学校布局逐步科学化、规范化。今年第三期又投资了100多万,主要用于兴建了高标准的学生公寓楼,还对旧教学楼修葺一新。目前,学校又争取了资金,修造了多个形式各异的美观的花坛,修建了十几个方便学生运动的乒乓球台,现在校门外正在兴建800环形跑道,最大程度上为学校创造了优良的教学环境,校园布局合理,新颖美观,富有现代气息。在此向各级领导表示深深的敬意!

学校面貌焕然一新,学校管理也进一步规范,整个学校工作出现了的良好局面。学校领导班子率先垂范,亲力亲为,用自己的实际行动影响着和感染着学校老师,努力营造着温馨和谐的工作环境。教师团结向上、敬业爱岗、形成了奉献、高效、创新的教风。开学工作虽然繁忙,但学校教育教学秩序井然有序。

十年树木,百年树人,教育事业任重道远。希望全体教师在新的一年里继续扎实工作、勇于创新,争取更好的成绩,争做合格的老师,并通过我们的努力把华石学校成功创建成株洲市合格学校!

最后 祝各级领导身体健康、工作顺利! 祝全体教师节日愉快、再创佳绩!

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇七

各位领导、各位同仁:

大家好!今年以来,在省公路局和阳泉分局的正确领导下,公司坚持“推动工程建设、谋求转型改革”的工作思路,狠抓安全、质量和廉政工作,推动各项工程建设优质高效地完成,同时结合党的群众路线教育实践活动的开展,落实各项专项活动,提升公司管理水平,全力推动公司转型改革事业的坚实步伐。现将有关具体情况汇报如下:

一、企业的基本情况

(一)经营状况

截止到2017年11月底,公司资产总额11045万元,负债总额累计达到15110万元,资产负债率达到136%,盈亏总额(未分配利润)累计-5752万元。由于今年未承揽到新的工程,各项续建工程均属于收尾阶段,且已完工工程的大部分变更没有得到批复,导致公司资金紧张,利润下降,经营状况呈现亏损。

(二)施工任务情况

长临高速公路lj13b标段。截至目前,和榆高速公路(二期)lj-9标主线已完工;杨白线二级公路已全部完工,等待验收;原神高速公路zb1-3合同段已主体完工,路基工程已全部交验,目前只剩滑坡治理工程,工程造价大概800余万元。长临高速公路lj13b标准化项目部驻地建设和搅拌站建设已经完成,正在组织开展项目开工前的准备工作。

(三)职工工资发放情况

截止目前,公司机关职工工资发放至10月份,各基层单位工资均有不同程度的拖欠。工资总共拖欠214.86万元,五险一金共拖欠141.23万元。

(四)《国有资产监督管理办法》执行情况

二、面临的困难和问题

(一)转型改革问题

对于企业发展而言,改革是最大的红利。受国家宏观调控政策和山西公路市场萎缩的影响,公司建设任务锐减,承揽工程愈加困难,由于公司续建的工程都已主体完工或基本完工,又无新的工程项目,难于维持发展,急需改革。鉴于改革的必要性和可行性,2017年4月9日,在深入研究论证、广泛征求意见、充分尊重职工意愿的基础上,公司召开转型改革专题职代会,征求群众的改革意见,全体职工代表一致同意向五盂高速公路整体转型的改革意见。

2017年以来,结合党的群众路线教育实践活动的开展,公司领导班子紧密联系群众,到基层中去,听取职工群众的意见,通过调研了解到,转型改革成为职工群众最迫切的.愿望,也是职工群众呼吁最高的心声。对此,公司党委高度重视,深入调研论证,采纳职工群众的意见,对向五盂高速公路整体转型的实施方案进行多次研究,再次上报分局并报省局。

目前,五盂高速公路建设已接近尾声,即将通车运营。但关于阳泉路桥公司的转型改革工作进展缓慢,转型改革试点工作没有得到实质性推进,从而严重制约着公司的可持续发展。

(二)公司资质问题

资质参与,企业文化标识等至今仍沿用山西路桥集团的标识,并且承担着山西路桥集团每年的贯标活动。公司至今沿用路桥集团的牌子,人、财、物均属于路桥集团资质范畴。

(三)工程承揽方面

公司除长临项目外,其余工程已基本完工,但由于无资质,无法承揽新的工程,没有工程任务导致部分职工待岗,这是摆在公司面前最现实的问题,也是亟待解决的困难。

(四)职工工资方面

由于今年公司没有承揽到新的工程,工程变更也迟迟得不到批复,导致公司资金紧张。公司各基层单位的职工工资均存在不同程度的拖欠。

(五)信访维稳方面

由于今年各建管处对工程变更批复工作进展缓慢,公司承建的各项工程均存在拖欠农民工工资及工程款的问题,给公司的信访维稳工作带来一定压力。

三、下一步工作打算

2017年是路桥企业深化改革的关键之年。目前,公司正处于机制调整的阵痛期,转型发展的攻坚期,到了爬坡过坎的紧要关口。面临发展和改革中的深层次矛盾,公司将沉着应对,抓住机遇,重点做好以下三项工作:

(一)迎难而上,努力推动公司转型改革进程。

作为阳泉路桥公司,必须相信改革是解决公司经营困境的

重要突破口,也是关系到公司生存发展和职工福祉的重要举措。公司在省局和分局的大力支持下,依照改革方案循序渐进,稳步推动公司转型改革的步伐,争取得到省厅的批复。

(二)积极争取省厅、省局的政策扶持,承揽工程任务。 作为路桥企业,承揽工程是公司赖以生存和发展的保证。公司要积极争取省厅和省局的政策扶持,拓展经营思路,跟踪省内新开工项目,除高等级公路建设以外,也可参与二级公路的投标建设。

(三)精益求精,整理变更资料,完成申报和批复。

除长临项目外,公司的各项续建工程都已经基本完工。目前,已完工工程项目未批复的材差为4905万元,未批复的变更数额为14894万元。在今后的工作中,公司将加大变更工作力度,在省厅和省局的政策支持下,力争早日得到业主的批复。

2017年已临近尾声,下一步,在省局和阳泉公路分局的正确领导下,阳泉路桥公司将带领广大干部职工,振奋精神,坚定信心,从容应对发展和改革中的各种困难和挑战,牢牢把握转型发展攻坚时期的良好机遇,团结进取,攻坚克难,努力完成全年工作目标和任务,为实现公司的可持续发展努力奋斗,为山西公路建设事业的科学发展贡献力量!

阳泉路桥公司

2017年12月8日

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇八

自去年以来,×信息科技有限公司紧紧围绕区委区政府发展大局,结合自身优势,积极促进创业创新工作,助推我区文化和科技融合发展。现将公司发展有关情况汇报如下,请各位领导继续关注并支持×科技的创新发展。

一、完善主营平台的创新服务,提升市场销售能力。

×科技主营的×,以“pc端+wap手机站+app移动客户端+微信平台”的平台支撑,采用“线上平台+线下体验”服务形式,成为国内数一数二的“互联网+文化”综合运营平台。去年,×科技新增投资×余万元,新增ar增强现实、艺术地图、“鉴臻宝”物联网电子防伪体系、×画廊联盟和电商超市等核心营销产品,完成××个运营中心建设,这为公司全国营销布局打下良好的基础。

二、发展特色众创服务,助推文创科技融合发展。

去年8月份,×科技结合自身“互联网+文化”的平台优势,突出×文化特色,发挥×资源优势,引进北大创业训练营课程体系,创立×文化众创空间。×众创目前已有在孵企业×多家、创业团队×多个,已被市政府纳入小微双创示范城市重点项目,成为×学院、×学院“大学生双创实践基地”,与国内多个众创空间签订战略合作。今年,×众创将开放中国文化艺术网产业服务平台,扩大对本地文创企业的整合服务及投资孵化,完善项目甄选、创业辅导、企业孵化和创业服务制度,建立优秀项目的评选、推荐和招商服务机制,打造好“创意银行”平台服务项目,推进“丝路文投基金”建设,为入孵项目成长创造有利条件,至少引进×个新增文创项目,毕业×个入孵项目。

三、

发展新型电商平台,服务×旅游及特产销售。

×剥离的跨界电子商务平台,以股权众筹+圈子文化的城市运营策略,重点实施“百城千品”的发展战略,采取“线上开店、线下体验、品质保证、合作共赢”的经营思路,营造“开心购物、乐在分享”的可信交易环境,打造有品质的特色电商平台。“惠游洛阳”是与市旅发委共建的智慧旅游服务项目。项目依托庞大的文化旅游市场资源,借助×科技成熟的技术支撑,发挥手机客户端app的便利性,构建以“旅游特色服务、旅游特产销售、旅游产业开发、社区化点评、分享消费”为一体的商业模式,打造全新的特色化、专业化“互联网+旅游”服务平台,促进旅游相关特色产业、特色产品、市场优势资源的有效整合发展。

近年来,“经济新常态”成为热词,意味着新动能、新机遇、新发展。新常态下,民营经济大有作为。

一、良好营商环境为民营经济发展增添新动能。

这些政策不仅不会变,并将继续深化和完善,推动非公有制经济进一步向前发展。国企民企不是相互排斥、相互抵消,而是相辅相成、相得益彰。政商之间是“亲”和“清”的关系。要将有关鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策落地、落细、落实,让民营企业真正从政策中增强获得感。习近平总书记的讲话,回应了民营企业家的关切,驱散了笼罩在民营经济头上的雾霾,让民营企业家轻装上阵,激活了民营经济发展的澎湃动力。

二、深入的制度改革为民营经济发展带来新机遇。

去年中共中央、国务院出台的关于深化国有企业改革的指导意见,为民营企业参与国企改革拓展了新空间。回顾历史,每次国企改革,对于民营企业都是千金难买的机遇,敢于先吃螃蟹的民营企业往往都能乘势而起。正在进行的供给侧结构性改革,在减少无效和低端供给上,将推动民营企业进一步转型升级,在扩大有效和中高端供给、增加公共产品和公共服务供给上,民营企业可以大有作为。而适度扩大总需求,会继续做大民营经济的蛋糕。在市场准入方面,民间资本将获得与外资相同的待遇。商事制度改革将进一步激发“双创”的热情。货币政策将向实体经济特别是小微企业和三农倾斜。全面实施的营改增等改革将为企业和个人减轻负担×多亿元。改革组合拳,意在为民营经济发展清障开道,放水养鱼,民营经济发展必将如鱼得水。

三、强劲的经济增长为民营经济迎来新发展。

今年,gdp增长将在×%-×%,这是在高基数上的中高速增长,这样的增速无论纵向还是横向比较,依然是很高的,中国依然是世界经济强劲的火车头。目前,中国经济动能转换、提质增效也已初见成效,服务业已占gdp的×%,消费对经济增长的贡献率已达到×%。高技术产业和装备制造业增速已快于一般工业。在服务业、消费品制造业,民营企业有天然优势,在高端制造业等领域,民营企业也可以大显身手。在产业升级、科技创新、新型城镇化和农业现代化、绿色环保产业、民生建设等方面,也为民营企业开出了一大串大礼包,仅交通设施建设,“十四五”期间,高铁营业里程将达到×万公里,新建改建高速公路通车里程约×万公里。环视世界各国,谁还有这么高的发展速度,谁还能提供这么多的发展机会,各国都想搭上中国经济这辆东方快车,中国的民营企业只有抓住“中国机会”,才有可能获得超常的发展。

×科技的发展进步,是区委区政府领导的关心和支持的结果。公司将紧紧围绕区委区政府的中心工作,发挥“互联网+”的优势,服务我区文化、旅游、电子商务、信息服务等相关产业,为我区科技创新和新兴经济发展贡献力量。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇九

在平平淡淡的日常中,越来越多的事情需要进行汇报,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,那么,汇报应该怎么写呢?下面是小编为大家收集的农业招商引资座谈会汇报材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

我们x镇围绕加快农业结构调整,提高农业种养效益,实现农业增产增收这篇主题文章,遵循市场导向,效益优先,农户自愿的原则,明确工作重点,调整政策扶持,培育典型带动,强化服务指导,推进全镇农业结构调整取得了较快进展。概括起来讲就是面积不断扩大、质量有所提升、经营拉开差距,发展趋于平缓。

一是面积不断扩大,全镇现有11500亩平田面积,常年产调种养面积5152.2亩,粮经比达到了55.19:44.81。全镇从事经济种养的专业户增加到152户,从事农副产品经营活动的经纪人达到300多名,加上众多的小户散户,全镇形成了一支较大专业队伍发展农业结构调整的良好态势。

二是质量有所提升,今年全镇152户专业户根据初步调研和测评,除三户种药材因种子出苗不齐造成亏本外,其余或多或少均有盈利。目前全镇已形成四大示范区,六大门类的产调经营格局。四大示范区是以花卉、苗木、果林、竹林和综合副食品基地为一体的青龙高效农业示范区;以浅水藕、荸荠、甘蔗、菱角、苦瓜为主的何桥特色经济种植示范村;以浅水养虾养蟹为主的南塘特色养殖示范村;以大棚草莓、大棚西瓜、大棚蔬菜为重点的李王、禄荡、周巷设施农业示范片。六大门类是:一是加快了浅水养殖业的发展,全镇养虾养蟹和养鱼面积达到1500多亩;二是水生蔬菜光种植浅水藕、荸荠、芹菜、茭白、菱角等800多亩;三是花卉苗木经济果林光种植500多亩;四是设施栽培大棚西瓜、草莓、返时令蔬菜类种植500多亩;五是常规露地蔬菜、瓜果等种植稳定在1000多亩;六是饲料、小杂粮及其它特色种植约800亩。上述这些项目比较看好的有浅水养殖,设施栽培和经济果林。例青龙村浅水养殖专业户季正德搞综合养殖,承包面积30多亩,平均亩年产达到100斤虾、100斤蟹、100斤鱼,亩净效益在3800元左右。李王村大棚西瓜专业户戴学勇承包面积56亩,总产值17万元,一季西瓜获净利8万元。葡萄种植专业户黄关法,种植葡萄10亩,今年挂果收获的4亩葡萄,亩净效益超过5000元,收入超2万元。今年何桥村引进苦瓜种植加工专业户,种植苦瓜50亩,加工成苦瓜茶上市,产出效益成倍上升,亩效益可达5000-6000元左右,市场前景和产出效益均比较看好。

三是经营拉开差距,具体反映在两个方面,一是村与村之间在产调面积的扩大上拉开差距,目前产调面积比例最高的村已达到总面积的52.8%,最低的'村仅为24.9%。二是户与户之间在产调质的提升上拉开差距,一些选项不妥,投入不足,经营不善的专业户盈利极小,即使是同样的产调项目,由于技术、资本、吃苦精神等诸多原因盈利差距极大,例今年的浅水养殖,亩净利最好的达到3800元以上,最差的只能是收回成本,略有盈余,缺乏自信和发展后劲。

四是发展趋于平缓。由于种种原由,突出的是缺乏龙头企业的带动,缺乏拥有资本和开拓市场能力人才的介入,缺乏土地流转再扩大的潜力,目前我镇的农业结构调整面积相对稳定,工作重点应放在项目质的提升上下功夫,达到精种、精养、精加工,关键是开发龙头企业,开发特色新品新技种养。

对农业的招商引资我镇主要领导一直十分重视,总公司负责外资工作的负责人也专门把农业引资作为一项突出工作,先后出席了北京、苏州、上海的涉农项目洽谈会,建立了一些意向关系,走访了浙农大、南农大、江苏农科院等有关专家,参观了苏北、山东、浙江等地的先进典型,应该说工作做了不少,但还没有显著成效。今年引进了苦瓜茶种植加工专业户,种植苦瓜茶50亩,投入30多万元建成一条苦瓜茶加工流水线,市场前景和产出效益比较看好。今年的情况是亩产鲜苦瓜3500斤,亩加工成品苦瓜茶145斤(约24斤鲜苦瓜加工成1斤苦瓜茶),每斤苦瓜茶销售价80元,扣除种植、加工、销售成本43元左右,每斤获利37元,亩均净利5400元左右,明年打算带动农户种植苦瓜150亩。

一是不平衡性越来越突出,首先是村级经济发展不平衡,依靠镇财政扶持的村及其镇区行政机构逐年增加,其次是纯农户的增收难度越来越大,受企业精简人员、提前退休、就业能力种种影响,往往低就业、低收入集中在少数家庭,导致增收严重的不平衡性。再有是目前的专业户产调,不少是处于大路货水平,经营效益差距极大,微利户亏本户还占一定比例。二是农业产调缺乏向更高层次发展的后劲,突出问题体现在三缺:一缺人才,即外地专业户多、本地专业户少;资本不足的专业户多,资本较足的专业户少;文化低、科技含量低、耕种粗妨的专业户多,文化高、科技含量高的专业户少。二缺优势项目,市场前景好、科技含量高、加工升值效益大的项目和产成品少,要形成一镇一村一品,具有一定区域优势和竞争力的项目难度较大。三缺龙头企业,x一方面还没有真正的龙头企业,另一方面还缺乏优势产品招引人才来办龙头企业,三是农村政策和科技知识的宣传普及畅通具有一定难度,一是镇村队三级骨干队伍断层严重,上通下达有难度,二是项目多,品种杂,针对性服务指导有难度,三是随着产调全方位推进,知识面广,技术更新快,如何加强自身学习,提高自身素质,适应服务于农业调整的形势有难度。

建议市局加快对农业产调主要项目专业科技人才的引进、培训和科室的建立健全,让我们基层采用请进来的方法请他们下乡都做一些针对性的指导,实现人才共享,提升结构调整中的科技含量。

我镇在这次机构改革中根据上级的统一要求,合并原有的农技站、多服站、农机站组成农业服务中心,提额10名,全部到编,设主任1名,副主任2名。工资、奖金、福利、活动费用全部纳入镇财政支付。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十

自全市“一创双优”活动开展以来,我们很明显地感受到党委政府和各局委的同志上门服务的更多了,办事效率更高了,沟通衔接也更加顺畅了,为我们的生产经营提供了更周到的服务,促进了我们加快发展的步伐。在此,我代表龙丰纸业对各级领导一直以来的支持和帮助表示衷心的感谢。下面我结合几个例子作简单汇报:

一是保障企业连续稳定运行。由于我市用电较为紧张,尤其是在迎峰度夏的关键时期,工业用电压力大。而我公司作为一个具有连续性生产线的企业对用电的持续性要求非常高,一旦停电或电网波动就可能给企业造成较大经济损失,甚至影响污水稳定排放。市发改委了解到我公司实际情况后,多次研究,积极协调,于今年3月份将我公司列入濮阳供电公司的重要及高危用电客户,在用电负荷紧缺时,给予充分重视和适当照顾,为我公司的稳定运行奠定了坚实基础,也解决了我公司生产运行的重大风险隐患。

过半个多月的蹲守,一举将不法分子抓获,有效地净化了我公司的经营环境,为稳定公司收料秩序提供了可靠保障。

三是给予大量政策支持。自2010年起,市林业局、财政局的同志不辞辛劳,多次到郑州、北京帮助我们争取林业贷款贴息600万元。市科技局的同志在我们的技术创新建设方面也给了许多支持,帮我们取得了省创新型企业、省技术中心、省循环经济试点单位等多项荣誉,为我们争取技术研发资金支持创造了条件。开发区组织银企对接,帮助我们及时协调了银行贷款。此外,市工信局、公路局等为我们的原料收购工作开辟了绿色通道,保证了收购淡季生产原料的稳定供应。

近几年,市里和开发区为我们做了大量协调服务工作,也坚定了我们加快发展的信心,同时,也希望能在以下方面给予我们以更大的支持:

一是我公司目前正在实施直供电技改项目,已经拿到市规划局批文。该项目完工后将提高我们和龙丰热电的经济效益,有利于两个企业的发展。下一步我们将要开展征地、林木砍伐等工作,可能会遇到一些问题阻碍项目进度。希望有关部门到时给予支持和协调。

二是我市的板材加工业规模不断加大,林木资源的争夺也更加激烈,可能会出现杨木资源的供求矛盾,建议采取增加种植补贴、合理控制林木资源外流等措施增加我市杨木资源量的供应。如实施严出宽进等政策。

作者:王彦臣。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十一

多年来,东航集团始终将企业文化建设工作作为经营管理和团队建设的重要抓手,高度重视,稳步推进,打造企业文化管理的新模式,提升企业文化制胜的软实力,使东航企业文化工作取得了可喜的阶段性成果。一直以来,东航本着务实有效、贴近基层的原则扎实开展企业文化建设工作,在实践工作中不断深化文化理念的贯彻力,在落实过程中不断强化文化理念的认同度。

东航通过扎实有效的企业文化建设,充分认识到只有不断加大企业文化建设的力度,坚持提升企业文化建设的品质,积极推进以核心价值观为导向的文化理念宣教,才能使企业文化建设为公司经营管理真正产生实效,持续发挥优秀文化鼓舞士气、陶冶情操、启迪思想的文化魅力,形成良好的企业文化氛围。

一、东航经营发展情况的简要介绍

天合联盟后,东航的航线网络通达全球169个国家超过926个通航点。东航集团目前已形成了以航空运输核心主业为支撑,以航空配餐、进出口、金融期货、传媒广告、旅游票务、酒店管理、机场投资等业务为辅助的完善的航空运输服务体系。

东航始终秉承“以客为尊,倾心服务”的服务文化理念,致力于建设一个“员工热、顾客首选、股东满意、社会信任”的优秀航空公司。东航曾先后荣获国际航空运输协会授予的“航空航天桂冠奖”和“10年民航倾心服务奖”以及美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”。近年来东航在中国的服务评比中曾6次获得金奖,安全水平和航班正点率在中国民航居于领先地位。

2017年底,随着全球金融危机对航空业的严重冲击,东航的生产经营遇到了前所未有的严峻挑战,东航自身存在“三大危机”,即企业经营的生存危机、工作团队之间的信任危机、员工对工作和未来的信心危机,在此关键时刻,东航在新领导班子的带领下,提出了全力打赢“三大战役”,即起死回生的生存之战、东上重组的发展之战、世博保障的扬名之战。经过全体干部员工两年多时间的不懈努力,东航终于成功应对了“三大危机”,打赢了“三大战役”。

如今的东航已经彻底摆脱资不抵债、入不敷出的经营窘境,正经历着涅槃重生后的蓄势重振。

二、东航发展与企业文化建设的三个阶段

1、起步探索阶段

1997年初,东航提出了“更新观念、适应转变、理顺关系、完善体系”的企业文化建设整体思路,并成立了企业文化建设指导委员会和办公室,开始了企业文化建设的初探。1998年10月,东航经过广泛调研和征集意见,确立了东航企业文化三条理念。东航目标:追求卓越、报效社会;东航哲学:逆水行舟;东航精神:满意服务高于一切。在随后的三年多时间里,东航在大力宣贯企业文化理念的基础上,巩固和发展“凝聚力工程”建设,完成视觉识别系统的应用,深入开展安全文化、服务文化、营销文化等子文化系统的建设和发展。到2002年,东航已经初步形成了以文化理念为指导,凝聚力工程为载体,视觉识别系统为外化形象的企业文化模式。

2、成长发展阶段

将2017年确定为“企业文化整体推进年”、2017年确定为“企业文化体系完善年”、2017年确定为“企业文化深化提高年”。通过三年扎实有效的具体工作,包括开展企业文化征文比赛、企业文化主题演讲、企业文化专题研讨等丰富的活动形式,东航企业文化建设成效显著,为实现东航和谐发展、科学发展提供了坚实的文化支撑。

3、重新起飞阶段

2017年起,东航的企业文化工作进入了崭新的发展阶段。在成功应对金融危机的同时,新东航的企业文化重塑工作扎实有序推进,新东航企业文化理念体系围绕“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任“四句话此外,东航还进行了一系列企业文化的工作创新,07年12月,东航进行企业文化象征系统的建设和探索,创新了企业文化建设的新模式;09年10月,东航建立健全职业道德规范体系,创新了企业文化建设的新思路;10年8月,首期“东航讲学堂”开讲,创新了企业文化建设的新载体;目前,东航正在进行企业文化示范基地和示范岗的建设,力争通过子文化的建设进一步推进整体企业文化建设的能力和水平。

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座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,x在县委、县政府的坚强领导下,按照“基础工作抓规范,重点工作求突破,亮点工作抓示范,底线工作保安全”的工作思路,实干担当,创新争先,x经济社会发展稳中有进,持续向好。x-x月份,实现地方财政收入x万元,完成全年任务的x%,同比增长x%。

一、上半年工作总结。

(一)抓党建,双基建设不断夯实。实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度,全力推动党组织标准化规范化建设。对……三个村级党群服务中心进行高标准改造提升,实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动,创建五星级党支部x个,占比x%。目前,x个村集体经济均已达到x万元,过x万元的x个,过x万元的x个。

(二)抓产业,经济实力持续提升。以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准产业园为重点,“招大商、大招商”“上大项目、大上项目”,实现了招大引强工作重大突破。目前,新增纳统工业企业x家,批零住餐x家,新增纳统固定资产投资项目x个,涉及投资x亿元,其中技术改造项目x个。完成招引国内x强企业投资项目x家。上半年已签约落地过x亿元项目x个,过亿元项目x个,在谈项目x个。

李海村以苗木种植为重点,示范带动种植面积x余亩。南李街食用菌专业合作社以蘑菇产业为重点,示范带动种植面积x余亩。刘黑村成立了x县第一家村级供销合作社,流转土地x亩,可增加集体收入x余万元,群众分红x万元。

(四)抓民生,打造和谐宜居环境。聚焦“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实,持续巩固提升脱贫成果。坚持教育优先发展,对……进行提档升级,……正在施工建设。深入推进农村人居环境整治工作,实施“一村一方案”,按照“硬化、绿化、亮化、净化、美化”标准,补短板、强弱项,人居环境明显提升。有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治,排查农村废弃房屋x处,其中修缮x处、拆除x处,综合整治坑塘x亩、荒片x亩,盘活农村闲散土地x亩。加快公厕及储污池建设,完成农村公共厕所建设x座、储污池建设x座。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动,上半年投资x余万元,新建及扩宽道路x条,共计x公里。

二、下半年工作打算。

下半年工作思路是:紧紧围绕建设“实力x、活力x、魅力x”一个目标,牢牢把握“求突破、争进位”总要求,坚持以党的建设为统领,精心谋划“建设宜居新城、服务产业新区”两篇文章,深入实施“项目带动、创新引领、融入县城、城乡一体”四大战略,突出抓好双招双引、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生保障、作风建设六项重点,全力打造高端产业聚集区、产城融合引领区、城乡统筹示范区、幸福民生和谐区。

下半年发展的主要目标是:全年计划招引x亿元以上项目x个,x亿元以上项目x个,亿元以上项目x个。固定资产投资增长x%以上,技改及民间投资增长x%以上。新增税收过千万元企业x个、过五百万企业x个、过百万元企业x个。

区位优势、愈加凸显;

开发意愿、各界共盼。我们将顺势而为、乘势而上,配合县级做好县第一人民医院新院区、汽车x等公共服务建设,加快……等公共基础设施建设,主动对接市场资源、社会资本,谋划建设一批高端教育、城市综合体、金融服务、品牌住宅等项目,以配套服务提升,全面增强南部新城吸引力、承载力,让南部新城快速长高、变美,成为令人向往的地方。

(二)发挥区位优势,实施“三大工程”。一是招新工程,着力招大引强。坚持把招商引资作为经济工作的生命线,成立双招双引工作专班,大力开展以商招商、中介招商、协会招商,改变大呼隆模式,做到精准招商、定向发力。对在谈的……等项目,强化跟踪对接,摸清投资需求,确保早日签约落地。对在建的……等项目,实行每日到访,及时解决建设中的各类问题。二是强基工程,扶持本土企业。支持企业实施技改扩能、做强主业,为企业提供全方位、全生命周期的优质服务,帮助企业解决制约发展的瓶颈问题,培育更多具有核心竞争力的本土企业。重点抓好……等项目建设。三是育苗工程,着力培育中小微企业。对科技含量高、发展潜力大的中小微企业,提供政策、资金、人才、公共服务等一揽子扶持计划,支持企业走“专精特新”发展之路,打造一批行业隐形冠军。重点扶持……等项目建设。

(三)实施乡村振兴战略,打造“四个基地”。一是打造粮仓基地。依托……基地和即将实施的x万亩高标准农田项目,实施高效种植、高效管理,发展高品质良种培育、精粮生产,努力建成高品质粮仓基地。二是打造苗木基地。以……等原有苗木基地为依托,淘汰一批效益差、市场行情不好的低端苗木品种,栽植一批价格高、市场行情好的高端品种。三是打造花卉基地。对接……为载体,打造花卉种植新品种、新亮点。四是打造果蔬基地。以……等蔬菜种植专业村为基地,积极引导群众扩大种植规模,打造绿色、无公害商标,提升蔬菜市场竞争力。加快与……公司合作,发展大棚矮化樱桃种植,该樱桃品种产量高、上市早,单个棚可实现销售收入x万元。

(四)坚持党建引领,培育“五大品牌”。一是培育“支书论坛”品牌。创新“鸿雁论坛”形式,将网络课堂与上台发言相结合,按照“一人讲、众人评、群众问、书记答”的方式,传递种植技术、发展思路、村庄管理经验。二是培育“金牌支书”品牌。超前谋划村“两委”换届工作,拓宽选人视野、严格选人标准,选好配强村级党组织带头人,稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作,建设一支“金牌支书”队伍,着力提升农村党组织领导力、战斗力。三是培育“经济支部”品牌。坚持“党建兴社、合作富民”的发展思路,培育一批像……供销合作社、儒兴种植专业农民合作社等经济效益高、发展潜力大、经验可复制的品牌合作社,打造一批集体经济增收示范支部。四是培育“过硬党员”品牌。充分发挥党员先锋模范作用,积极参与脱贫攻坚、环境整治、安全环保等中心工作和重点任务,以实干为导向,凭实绩论英雄,培育“信念、政治、责任、能力、作风”全面过硬的高素质党员队伍。五是培育“两新服务”品牌。深入实施“两新”组织党建“百千万提升工程”,创建红帆党建工作室,大力发展“融入式”党建,扎实开展创先争优活动,实现非公党建和企业发展互促双赢。

(五)注重统筹兼顾,打好“六个基础”。一是打好美丽乡村基础。以美丽乡村建设为抓手,围绕美丽乡村示范创建、闲散土地盘活利用、宅基地三权分置改革等重点工作,以农村生活垃圾、生活污水治理、厕所革命和村容村貌提升为主攻方向,全力全速推进农村人居环境整治工作。二是打好环境保护基础。严格执行环境治理各项导则要求,大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理,加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂,指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”,努力提升驻地环境空气质量。三是打好安全生产基础。推进小微企业双重预防体系创建工作,加大对“小散乱污”企业安全生产监管力度,对重点行业、重点企业、重点区域进行不间断排查,加强员工安全培训,规范运行、按章操作,提升处理应急事件的能力。四是打好民生保障基础。提高教育办学质量,计划启动李尹小学建设项目,建设以儒家文化为主题的特色文化校园。升级改造敬老院老年人康复护理区,全面提升农村幸福院服务管理水平。全面落实再就业优惠政策,支持鼓励企业提供更多就业岗位。五是打好社区服务基础。加快推进城市社区服务体系建设,建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状服务管理模式,东和园党群服务中心提档升级,引入智慧型社区网格化服务管理平台,探索形成“以网格为单位,以大数据为支撑,一屏知全域、一网管治理”的社区服务治理新模式,为社区群众提供更加精细化的服务。六是打好社会治理基础。坚持抓早抓小抓苗头,从源头上减少和化解社会矛盾,以“和为贵”社会治理服务中心建设为契机,积极推进“零上访”“零事故”“零发案”村庄创建,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十三

尊敬的各位领导、政协们:

大家下午好!首先我代表xx学区行政及全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎!欢迎你们来我校检查指导工作!下面我就从以下五个方面进行汇报。

一、中心完小基本情况

xx中心完小距新政府0.5公里,学校创办于1952年, 1994年我校被列为“百所希望小学之一”。获省电力工业局资助15万元人民币,同年十二月得到香港苗圃行动捐资27万元修建教学楼1102平方米,教师宿舍882平方米,改建学生宿舍118平方。新修操场。2017年,日贷项目投入93万元,新修综合楼一栋。中心完小现有教学班16个,在校学生705人,有中心幼儿园一个,在园幼儿70人。学校共有教职工48人,其级领导3人,中层领导4人,专任教师 40人,职工1人。具有本科学历 10人,专科学历30人,中师学历8人。获小学高级职称32 人,小学一级教师 15人,学历合格率达100%,教师年龄结构合理。

为提高教师现代教育技术水平,推进学校现代化进程。07年以来,我校得到香港嘉里集团郭氏基金会的大力资助,办学条件得到了改善。现有学生电脑室、图书室、仪器室、实验室、多媒体室、音乐室、体育器材室、美术室、教师电脑办公室、留守儿童关爱室等。还配备了价值5万余元的音、体、美、科学、数学教学设备及移动式多媒体三套。还投资113万元新修学生食堂及礼堂。面积为1008平方米。

学校被教育部全国教育科学“十五”规划课题组认定为“全国小学语文发展与创新教育科研课题实验学校”。学校有教育科研课题7个,其中有4个已顺利结题,并分别在州、省、国家获一、二等奖。县贫困救助工作先进单位、县基层教育工会目标管理先进单位、县教学常规管理优秀学校、县德育工作先进单位、省学习雷锋先进单位、县中小学第五届田径运动会农村组团体总分第三名、县教师综合素质培训先进单位、县中小学教师论文评选先进单位、新课程学科培训先进单位、县“两项督导评估”工作先进单位、县老干工作目标管理先进单位、县学前教育先进单位。县教育基金募捐先进单位、县教育宣传工作先进单位、县档案管理先进单位、县先进教科室、县教育宣传先进单位、县法律法规宣传先进单位、县党风廉正建设先进单位、州学习型学校、州学习型教科室、县校务公开先进单位、教师考核先进单位、科学发展观先进单位、教师教育先进单位、德育先进单位、综合治理先进单位、安全生产先进单位、安全文明校园先进单位、计划生育先进单位、贫困救助先进单位、县教育系统计划生育先进单位、县工会工作目标管理先进单位、县综合治理与安全生产工作目标管理先进单位、县德育工作目标管理先进单位、县平时考核工作先进单位、县现代教育技术与实验教学工作先进单位、县安全文明校园、县教师管理先进单位、县结对联动工作先进单位、州德育示范校、州常规管理优秀学校、县关工委工作先进单位、战线妇委会工作先进单位、少先队工作先进单位、县才艺展示优秀组织奖。县强师德,铸师魂创先争优演讲比赛优秀组织奖、县中小学生乒乓球运动会男子团体第四名。

二、学校分布情况

我们xx学区共有学校7所,除了一所中心完小外,下面还有一所片完小(朝阳小学),五个村小。朝阳片完小共有教师14人,学生212人。村小有怕比小学,有教师2名,其中代课教师一人,有学生19人。梭西小学有教师2人,有学生7人。腊水小学有教师2名,有学生6人,大田小学有教师3名,有学生22名,且溪小学有教师2名,有学生10人。全学区共有学生965人。

三、学生入学情况

从2017年以来,由于我学区采取了减、缓、免的优惠政策,义务教育阶段的学生入学率、巩固率达100%。

四、地方政府支持学校办学情况

君,虽然打了很多报告,但都无济于事。直到2017年得到香港嘉里集团郭氏基金会的大力支持,今春才得于破土动工。还有城镇学校大班额的问题,一直没有得到解决。政府早就应考虑扩容的问题。还有学校教学设施的配备也应是政府考虑的事。现在已是21世纪,我们的教学设施还是很落后,还在是“四个一”的教学方式。(一张嘴、一本书、一块黑板、一支粉笔)应给各校各班配备多媒体教学设备。县政府领导每年“教师节”、“六一”儿童节来我校看望师生,给我们教师精神上莫大的鼓励。迁陵镇政府每期为我校救助4名贫困学生,为他们提供两佰元的生活费。每年的经济工作会议邀请我们学校领导参加。

《农村教育资源整合调研座谈会上的汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十四

9月9日,射洪县召开2016年民营经济工作座谈会。县委副书记、县长张韬出席会议并讲话,县人大常委会副主任曾东升、张朝书出席会议。副县长尹全军主持会议。

会上,县工商联负责人汇报了全县1-6月民营经济运行情况,分析了当前民营经济发展形势。绿然集团、虹桥集团、安浪家纺等部分重点民营企业负责人先后作了发言,并围绕民营经济发展面临的新情况、新问题和转型升级中存在的困难和困惑提出了意见和建议。县直相关部门负责人作了表态性发言。

据了解,1-6月,我县实现民营经济增加值81.41亿元,增速8.7%,占gdp比重为55.7%,对gdp的贡献率为54.8%,拉动经济增长4.8个百分点,民营经济总量全市排名第二;全县新增民营企业99户,全县民营企业累计2572户,新增个体工商户1235户,累计20900户。

张韬指出,射洪历届县委、县政府都十分重视民营经济发展,始终坚持把加快民营经济发展作为全局工作的重中之重,将采取更加扎实有力的工作措施,推动全县民营经济实现新一轮大发展。

张韬要求,各级各部门要用心用情,努力促进民营经济又好又快发展。一要构建“亲”“清”政商关系,创新涉企服务,强化政策落地,健全工作机制,推动政府部门联系服务企业常态化;二要培育发展市场主体,坚持抓大扶小战略,积极推进转型升级,促进民营企业创新发展;三要强化民营经济发展要素资源保障,着力解决民营企业融资难问题,强化民营企业人力资源、水、电、气及土地的保障工作。

张韬指出,我县民营企业发展仍处于大有可为的重要战略机遇期,各民营企业家要直面困难,砥砺奋进,以“乐学、创新、守信、崇善”的企业家精神,积极适应、把握、引领经济新常态,勤学善思,扎实推进制度、管理、技术、品牌、人才和商业模式创新,合法守信经营,积极参与脱贫攻坚等社会公益事业,努力创造更多更好的发展实绩。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十五

今天参加读书工作阶段总结和汇报会,主要是抱着学习的态度,取长补短。今年以来,区工委、管委和教育局分别下发文件,要求各单位、各学校全方位推进学习型组织建设。根据通知要求,我校迅速成立了此项工作的领导机构,制订了《第五小学学习型组织建设实施方案》,并传达到每位教职员工,做到入脑入心。为把此项工作贯彻好,落实好,学校联系中心工作,确立了“构建学习型团队,打造书香校园”的整体思路,建设书香校园特色学校,并以此为主题确定了“六大行动”。

一是营造读书氛围,创设读书环境。假期中,学校进行了地面硬化和外墙粉刷,校园面貌焕然一新。学校要利用好这一契机,重新规划学校校园文化,以“构建学习型团队,打造书香校园”的内容要求为主题,在学校宣传栏公示出“热爱书籍、畅游书海,诵读经典、品味书香,享受阅读、感悟人生”的读书主旨。假期投入1000余元为各班级和办公室配备了图书架。计划在下学期建设书香长廊,千方百计引领师生走向阅读。

二是开展读书活动,增强读书兴趣。为充分利用放假时间,学校图书室面向全体学生发出了“书香假期伴我行,学习提高润人生”的读书倡议,要求每名学生至少读一本书,并写读书笔记。为在教师群体中倡导读书,学校开办了“校长书架”,要求和鼓励教师到校长办公室借书,并由校长推荐,学校对教师假期读书提出了明确的要求,至少读一本教育专注,摘抄读书笔记不少于5000字,写读书感想或反思不少于4篇,开学时进行检查和评比。计划每学期开展一次“我与书的故事”、“我所推荐的一本书”征文活动,并结集成册。确定每年4月和10月为学校阅读节,计划下学期10月初召开第一届阅读节开幕式。阅读节组织一系列交流评比活动,评选书香教师、书香学生、书香教研组和书香家庭。

三是创建活动团体,点燃读书热情。成立学校读书指导委员会,包括学校领导、教师和部分学生及学生家长,负责对一段时间以来有关工作的评估和规划。成立“青年教师读书班”,定期开展“读书沙龙”、“读书经验交流会”

等活动,充分点燃和释放教师读书学习的热情。成立“小书迷协会”,让爱读书的学生找到自己的伙伴,并不断吸引更多的学生加入。

四是开设阅读校本课程,促进有效阅读。增设阅读校本课程,低年级每周一节,中高年级每周两节,内容包括指导课、欣赏课、交流课和好书推荐课等。着手开发阅读校本教材,下学期按低中高不同学段确定课程方案、课程标准和教材内容。开展“读写结合”实验课题研究,用“阅读”和“习作”的量化分数衡量阅读的效度。

五是搭建发表平台,实践教师幸福职业人生和学生享受阅读的童年。创办学校期刊《小荷》,发表教师读书成果,推荐适合教师阅读的专业类、人文类文章。开办“小号角广播站”和“家校联系小报”,为学生提供发表的平台。着手建立学校教师博客群租,要不断引领教师在吸收的'同时,更要学会凝练和表达,这个过程是更好的学习。

学习型组织的建设不是一蹴而就的,更不是凭着几个口号和标语就能成功的,需要通过不断的引领,扎实的活动和有效的评价点燃教师和学生的热情。我相信,“构建学习型组织,打造书香校园”是教师队伍建设的有效方式,更是发展学生能力,创建学校特色和沉淀学校底蕴的有效途径。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十六

实践后总结经验、吸取教训,不断学习成长。在村里的工作中,我发现自己身上存在很多的不足和缺点,自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解,导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化,还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题,我经常地找镇、村领导讨教,端正心态、学习经验,谙熟于心,渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务,事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话(本站隆重推荐好范),在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断,造成过一些尴尬的局面,经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要,开展今后的工作会更加得心应手。

下阶段科学计划、发挥特长,提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上,在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动:一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展,进行大力宣传,营造氛围;二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣传活动,向群众介绍相关知识,缓解村民恐惧情绪,有效地控制甲流蔓延;三是计划在为渔一村创办一份《村报》,本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策,介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路,有针对性的普及法律法规等等;四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设,主要包括:规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等;五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足,以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上级领导的大力指导,在村“两委”的支持与信任中,我会继续努力、不断学习,做的更好,力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量!

谢谢大家!

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十七

无论是在学习还是在工作中,需要汇报的场景越来越多,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编帮大家整理的部队团支队召开来团大学生座谈会情况汇报-汇报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

8月4日下午,123团召开大学生座谈会,参加会议的人员有副政委孔xx、政工办主任张xx以及今年来我团的大学生和分配大学生到各连队的书记。

会议有三项内容,第一项是安排大学生的实习单位以及对大学生进行“帮带”责任到人;第二项是往届大学生代表及今年来团大学生讲话发言;第三项是孔副政委提要求。

会上一致认为,连队是团场的基础,因此大学生必须下基层。大学生必须接触一线职工,向老军垦,以及连队的干部、职工学习,将理论与实际结合,这样,既锻炼了大学生的能力又学习实践生产技术,为大学生独立生产打下坚实的基础。

会上,张主任特意强调,对于下连队的大学生,各连队的书记必须做到三点:

1、“帮带“责任到人;

2、关心生活,农忙时节连队要为大学生解决吃住等问题;

3、保障安全,交通上提供便利。常xx、侵xx两位往届大学生,结合自身在我团工作的`实际经历,为今年新来的大学生做了最真诚,最实用的总结“工作中谨慎,戒急戒躁,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”、“作为年轻人,不要怕吃苦,人生需要多锻炼,吃得苦中苦,方为人上人”他们将自己的实践经验以及人生的寄语奉送给今年新来团的大学生。新来团的大学生代表杨xx、武xx也表达了自己将青春和热血挥洒在这里的决心,虚心向团场的干部、职工学习。

1、志从高远,脚踏实地;

2、勤奋学习,大胆实践;

3、真情投入,善于总结;

4、心系群众,完善自我;

5、奋发作为,坚忍不拔。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十八

养老保险的情况汇报。

一、我市新农保试点工作情况。

经国务院新农保试点工作领导小组批准,我省自2009年12月开始,在界首市开展新农保试点。目前,首批试点工作总体进展顺利,参保率稳步提升,政策知晓率不断提高,群众普遍认可,社会反响热烈,取得了较为明显的成效。16-59周岁参保缴费人数25.44万人,参保率92%,超过了全省确定的90%的考核目标;符合条件的60周岁以上农村居民养老金领取人数8.05万人人,发放率100%;颍东区是我市第二批国家试点县,从2010年10月份开展试点工作,到今年上半年16-59周岁参保缴费人数17.85万人,参保率83%;60周岁以上领取养老金人数6.46万人人,发放率100%。截至今年6月,全市新农保参保缴费人数43.29万人,领取养老金人数14.51万人。

(一)主要做法。

一是成立组织,加强领导。各试点县人民政府根据省政府全省新农保试点工作会议部署及时召开县委或政府常务会议,传达贯彻国家和省新农保试点有关会议和文件精神,成立了县级新农保试点工作领导小组,形成了上下联动、整体推进、通力协作、齐抓共管的工作格局。

二是把握政策,出台文件。依据省政府出台的《关于开展新型2-。

响农民参保积极性和对政府补贴政策的误解。

二是人口信息采集影响试点工作进度。由于农民人数众多、居住分散、交通不便、基层工作力量薄弱,人口信息采集比对工作一直影响着试点工作进度。各试点县迫切需要公安部门的相关农业人口信息资源共享,民政部门提供死亡人员信息,避免重复投资、重复劳动造成的资源浪费。

三是经办力量薄弱。随着参保人群的不断增加,现有的经办管理人员力量特别是县、乡经办人员力量不足,工作经费、平台建设普遍不适应新农保的业务需求,影响了新农保试点工作的推进速度。

四是信息系统建设滞后。目前,全省统一的新农保信息系统基本建立,我市的人员信息尚未全部进入系统,无法实现系统内业务经办。造成人员信息和缴费信息不完全一致。

二、下一步开展新农保扩面和城镇居民养老保险试点工作。

安徽省人社厅《关于做好新农保扩面试点和城镇居民养老保险试点准备工作的通知》(皖人社秘【2011】159号)文件中明确要求,各市和尚未列入国家新农保试点的地区要迅速建立试点工作领导小组。国务院已批准我市阜南县、颍州区、颍泉区作为国家第三批试点县(区)从7月1日期开始实施。我市的试点县已经增加到5个。

(一)建议立即成立阜阳市城乡居民养老保保险工作领导小组。

新型农村社会养老保险的迅速扩面和城镇居民养老保险的同步开展,充分体现了国家加快推进覆盖城乡居民社会保障体系建设-3-的决心和力度。当前,我市新农保试点扩面进展迅速,任务艰巨而复杂,机遇和挑战并存。温家宝总理在6月1月的国务院常务会议上要求今年7月1日新农保和城镇居民养老保险试点达到60%,我市要完成此项目标任务,做好此项工作必须由市政府统一领导,全面部署,因此成立新农保和城镇居民养老保险工作领导小组势在必行,迫在眉睫。

(二)建议将我市新农保和城镇居民养老保险工作纳入考核目标并建立考核奖惩制度。6月20日,温家宝总理在在全国城镇居民社会养老保险试点工作部署暨新型农村社会养老保险试点经验交流会议上的讲话“从今年7月1日起在全国范围内启动城镇居民养老保险试点。从现在开始,两项工作同步推进,今年内覆盖面都达到60%,在本届政府任期内基本实现制度全覆盖。”2012年我市新农保和城镇居民将全部纳入社会保险范畴。讲话中要求“一要切实加强组织领导。国务院已经建立新农保和城镇居民养老保险试点工作领导小组,统一领导和组织实施这两项试点工作,各地也要抓紧建立和完善相应的组织领导体系。各级党委、政府要把试点工作摆上重要位臵,按照中央部署,制定具体试点计划,排出工作进度,协调解决工作中遇到的问题,保证按时完成试点任务。各部门要认真履行职责,加强协调配合,确保试点工作顺利推进。”

(三)建立把加强我市各级农保经办机构能力建设作为完成目标任务的第一步。按照中央部署,到2012年我市将有有580万农民参加新农保,45万人参加城镇居民养老保险。因历史原因,农保机构的人员队伍建设一直没有引起足够的重视,面对复杂而艰巨的任务,加强经办机构经办能力建设尤为重要,市政府协调各县市区做到人员、经费、办公场地、设备设施“四到位”。同时加大业务培训力度,提高工作人员的政策和业务水平,建立起一支懂政策、精业务、作风好的农保工作队伍。使我们党的惠民政策切实落到实处。

二〇一一年七月十八日。

座谈会汇报材料草稿(优秀19篇)篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x社区位于x区西部,面积x平方公里,总人口x人,社区党委共有党员x人,其中在职联管党员x人,自管党员x人,党委下设x个支部。今年以来,x社区党委结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以x社区工作机制为抓手,扎实推进“x党建计划”、x党建工程、党建示范点等重点工作,取得了一定实效。现将情况具体汇报如下:

一、强化党建核心,充分发挥支部战斗堡垒作用。

社区党委以区域化党建为统领,致力于社区“大党委”建设。社区党委先后与x集团等x个驻区单位党组织签订共建协议,并与市财政局、区发改委等市区下派单位党组织进行共驻共建,吸纳兼职委员x名,联络员x名,采取“双向承诺、联建共管”的方式,充分发挥各单位资源优势,推进企业党建和区域化党建的互联互补互动,协调研究解决群众关心关注的问题,开展共驻共建活动,有效提升了服务企业和服务群众质量和水平。截至目前,社区“大党委”解决各类问题x件,慰问困难群众x人次,开展共驻共建活动x场次。同时,社区党委根据院落、楼栋、党员的分布情况将辖区划分为x个网格,在每个网格建立党支部,在相邻楼栋建立党小组。社区x个支部,均根据所在网格实际,科学组建了“x+x”服务团队,即每个网格党支部配备x名社区干部、x名网格党支部书记和x名社区协警,并将网格内的骨干党员、志愿者、在职党员等编入相应网格,开展特色服务,实现了服务“纵到底、横到边”。通过网格化党组织建设,支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。

二、深化队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

设立了党员“十大岗”,根据党员从事职业、技能特长、个人意愿和社区需求,设置特色服务项目,积极推进社区党员和在职党员设岗定责,开展“多对一”的组团式服务和“一对一”的个性化服务,截至目前,到社区报到并认领服务岗位的在职党员x名,参与拆除社区私搭乱建、健康义诊、走访慰问等志愿服务活动x余次,涌现出x、x等一批优秀共产党员,党员先锋模范作用在社区得到充分发挥。三是建设规模化社区志愿者队伍。在社区党员志愿者的感召和影响下,居民积极参与志愿服务,形成了规模强大的志愿服务队伍。为更好的发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,社区对志愿者服务队进行备案登记,建立了x志愿服务站,并成立了党支部,涵盖了x拥军队、x救助队、“快乐大妈”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、“草根能人”队等x支特色服务队伍,开展拥军拥属、帮孤助残、矛盾调解、专业技能等多类型志愿服务项目,引导党员开展多形式、多内容、全方位的服务项目,实现了志愿服务的制度化、规范化。

三、落实四项机制,全面促进辖区和谐稳定。

一是推进基层民主科学决策,提升了群众话语权。在处理居民关心关注的热点、难点等重大问题时,社区实行“一征三议两公开”工作法,进行民主科学决策。比如,辖区破产单位钢窗厂小区原管理人员因多种原因不愿再管理,小区处于瘫痪状态,社区工作人员为了不影响居民正常生活,决定启动“一征三议两公开”工作法,通过广泛征求居民意见、社区“两委”和相关单位商议等程序,最终决定由社区代为管理小区。目前小区管理有序,受到了居民的好评。截至目前,社区先后利用民主程序解决了居民关心的热点难点问题x件,群众满意度大幅提升。二是完善矛盾调解化解机制,促进了社区和谐。通过办事处派驻、社区安排和志愿者参与,社区形成了“1+2+n”矛盾调解化解队伍,及时发现问题,化解矛盾纠纷。今年以来,先后化解各种矛盾纠纷x件,实现了“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。三是开展便民利民服务工作,提升了群众满意度。社区结合“三社联动”工作,深度整合社区“大党委”、党员群众志愿者、社区“草根能人”等辖区各类服务资源,初步建立了社区联动便民服务平台,不断完善便民服务设施。针对困难党员、残疾人、孤寡老人等弱势群体建立了“民情档案”,把在职党员、自管党员、热心居民、“草根能人”等党员群众志愿者编成“红色服务小组”,分布在社区群众特别是弱势群体周围,提供多方位、多元化服务,让辖区群众步行x分钟内能联系上党组织或者党群志愿者,初步形成了“党群红色服务圈”,真正做到了“一切为民,一切便民,一切利民,一切惠民”。四是构筑党风政风监督检查藩篱,增强了社区工作保障。社区全面落实社区干部廉政教育学习和挂牌服务制度,实行廉政公开承诺。选举成立了居务监督委员会,同时聘请了支部书记、老党员、道德模范等志愿者骨干x名作为党风政风监督员,对社区干部履职情况、社区办公经费、社区办理低保、优惠政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。由于监管检查到位,近年来,社区干部没有人员因违反党风党纪或工作纪律受到处理。

四、下步工作打算。

一是打响x社区品牌建设。结合“三社联动”工作,在社会事务受理中心、社会组织服务中心的基础上,以社区正向引导和群众所想所需为依据,建立社区党群服务中心,划分为“党员之家”、x、“阅友之家”、爱享社、创享社、梦享社等x个功能室,提供“三家七社十色服务”,设立常设项目,逐步与社会组织实现对接,培育更多的特色活动和服务品牌,进一步丰富党员群众精神文化生活,提高党员群众对社区的认知度和参与度,为将来社会组织参与社区建设和服务提供更具针对性和实用性的的平台,实现社区服务的专业化、规范化、科学化。

二是打造特色化红色阵地。在办事处统筹安排下,做好社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等方面的红色阵地建设工作,重点突出社区党建、党员先锋、廉政文化、社会主义核心价值观等内容,推进社区、楼院、广场“三级”红色党建阵地建设,营造浓厚的党建氛围,展示良好向上的精神文化风貌。

三是深入推进x工作。严格按照上级统一安排,持续推进社区党建示范点建设工作,通过办事处内部观摩、各办事处交叉观摩、全区示范观摩等方式,进一步汲取其他兄弟社区的经验做法,寻找差距和不足,打造具有自身特色的社区服务品牌。

近年来,x社区党委通过努力,先后获得了……等省市级以上荣誉x多项。下一步,我们将以这次督导工作为契机,进一步弥补工作短板和不足,深入整合各类优势资源,继续抓好党史学习教育,推进“x党建计划”、x党建工程、党建示范点、x等重点工作,进一步提升社区建设和服务工作水平。

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