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优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇一
通过在院领导的组织领导下学习我院工作作风工作制度后，我深刻地认识到要想做一个合格的医护人员，必须强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，为人民群众解除病痛，着重做好以下几个方面：
一、进一步认识开展作风建设的重大意义。
在全市开展作风建设，是的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。“11.7”医患纠纷引发的群聚事件，充分暴露了我院的医德医风，工作作风建设方存在严重不足。这次在全市开展为期2月的作风建设和全市卫生系统开展学期半年的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。
二、开展作风建设，自己做到三个必须。
一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是必须牢记宗意识。向英模学习，增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风；向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神；努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中不仅要当好裁判员，更重要的是要当好运动员，首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取“11.7”事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
三、开展作风建设，继续加强医院管理。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇二
2005年10月31日，我们一行13人，踏进了一附院，带着彷徨与紧张的心情，开始了为期8个多月的临床护理实践。时至今天，实习结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。因而十分感谢一附院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导，让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。
到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。
一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。
在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、icu、手术室、急诊，针灸门诊等各个科室里，我们都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。
在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有第五、第六点，甚至更多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇三
2005年10月31日，我们一行13人，踏进了一附院，带着彷徨与紧张的心情，开始了为期8个多月的临床护理实践。时至今天，实习结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。因而十分感谢一附院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导，让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。
到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。
同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。
在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、icu、手术室、急诊，针灸门诊等各个科室里，我们都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。
在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有第五、第六点，甚至更多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇四
通过这次学习，我就当前干部工作作风方面剖析自己，增强了我为人防建设的责任感和使命感受，使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃，让我受益非浅，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，通过深刻反思和认真领悟，谈谈我的一点认识。
开展基层人防队伍建设，进行针对性教育，能使干职增强服务发展，促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质，是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标，我们应把关爱生命，关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神，在人民防空及民防事业中培育公朴情怀，去建设人防、发展人防。
当前，改革发展事业步入关键时期，意识形态多元化，诱惑不断增多，一些人不能经受考验，只顾追求个人利益，在工作上得过且过，脱离甚至背离群众，对国家形象造成了恶劣的影响;其次，如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”，他们更愿意讲求回报和享受，突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向，我们要做到无论为官还是做事，从不谋私求利，守得住清贫，耐得住寂寞，坚持以德立身，以公处事，以廉树威。
经过学习和讨论，我明确了作为一名从事人防事业的工作者，既要有坚定的政治信仰，又要做一个让群众信得过的人，不断校正人生目标，不断清除身心污点，排除干扰和诱惑，用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业，坚持人民防空人民建;爱岗敬业，求真务实;利用窗口之余时间，多下工地了解并督促工程进度。扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自己利益之上。
优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高业务能力，争创一流工作业绩。力争窗口服务，满意度100%。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;抵制腐败现象，做到人防工程应建尽建，应收尽收。
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优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇五
自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。
一、干部作风整顿的重要意义。
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。
通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足。
通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力整顿。
一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使县委办工作更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作，使县委办更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从经济工作全局出发，思考工作方向;二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维;三是严格遵守县委办各项制度。四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现县委办领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓县委服务工作的新局面。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇六
作为医院的一员，我参与了医院腐败作风整顿工作，这给我留下了深刻的印象。腐败问题严重影响了医院的声誉和工作效益，且久而久之，还会严重侵蚀医院的核心价值观。整顿工作让我们深刻认识到，腐败问题已经到了亟待解决的地步，刻不容缓。只有加大力度，坚决整治，才能恢复医院的声誉和信誉，提高医院的整体水平。
二、摸清腐败问题的症结。
整顿工作的核心是要从源头入手，找出腐败问题的症结所在。在分析调研的过程中，我们发现，一些医务人员习以为常地进行医疗服务流程中的各种非法操作，以获取不当利益。这种作风不仅损害了患者的权益，也破坏了医疗行业的正常秩序。因此，我们在整顿工作中，采取了一系列的措施，如加强内部监管，建立监督机制，加大惩处力度等，以有效治理腐败问题。
三、加强法规意识和职业道德建设。
在整顿工作中，我们意识到腐败问题根源之一是医务人员的法规意识不强和职业道德缺失。要想真正整治腐败问题，就必须加强法规意识和职业道德建设。首先，我们组织开展了一系列的法规培训和职业道德教育，提高医务人员的法律法规意识和职业操守。其次，我们注重医院内部的监督和约束，建立起一整套完善的规章制度，使医务人员知敬畏、守规矩。
四、优化医疗服务流程，提高工作效率。
腐败问题不仅是一种道德败坏，也是医院管理上的一种低效。医院腐败作风整顿工作，使我们意识到，只有优化医疗服务流程，才能提高工作效率，便利患者就诊。因此，我们对医院内部各个环节进行了整顿和重新设计。我们强化了预约挂号制度，建立了定期检查和整改制度，提出了一系列针对性的医疗服务标准和操作规范，以确保医务人员严格按照规定进行工作，提供高质量的医疗服务。
五、营造良好的工作环境和文化氛围。
腐败问题的整顿工作，不仅要求我们从制度上加以规范，还要求我们培养出一种良好的工作环境和文化氛围。这样才能让医务人员在一个正能量的环境中工作，真正发挥出应有的水平和潜力。为此，我们建立了开放交流的平台，定期组织医学讲座和学术交流活动，提高医务人员的专业水平；我们还加大了患者满意度调查的力度，鼓励医务人员与患者之间的沟通，建立起良好的患者医患关系。这样的工作环境和文化氛围，有利于激发医务人员的工作热情和创造力，也有利于整顿工作的顺利进行。
在医院腐败作风整顿工作中，我们充分认识到了腐败问题的严重性，找出了腐败问题的症结所在，并采取了一系列措施加以治理。我们加强了法规意识和职业道德建设，优化了医疗服务流程，营造了良好的工作环境和文化氛围。通过整顿工作，我们深刻体会到了腐败问题给医院和医务人员带来的伤害，也为我们今后的工作提供了重要的经验。我们相信，只要真正把整顿工作做实、做细，就能逐步实现医院的良性发展，提高医疗服务的质量和水平。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇七
县委、县政府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：
一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识。
要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把群众满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质。
只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象。
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署，把思想和行动统一起来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我县的信访稳定而不懈努力。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇八
2005年10月31日，我们一行13人，踏进了一附院，带着彷徨与紧张的心情，开始了为期8个多月的临床护理实践。时至今天，实习结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。因而十分感谢一附院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导，让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。
到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。
同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。
在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、icu、手术室、急诊，针灸门诊等各个科室里，我们都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。
在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有第五、第六点，甚至更多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇九
随着医疗、科技的不断进步，普通民众对医院的要求越来越高，医院的服务水平、管理水平也变得越来越重要。本文从医院整顿的角度出发，总结出了一些整顿心得，并希望能够帮助其他医院进行改进。
一、重视医院环境整洁和设施的维护。医院是一个公共场所，环境整洁和设施的维护是医院重要的一环。在我所在的医院整顿过程中，我们首先重视医院内外的环境整洁和设施的维护。从医院大门到医院内部，每一个细节都不能放过。卫生部门、保洁人员、维修工人等全员合作，推行“日常清洁、巡检定期、维修及时、保养养护”的工作流程，保证了医院内外的环境整洁和设施的维护。
二、改进医院服务流程。医院服务流程的改进是提升医院服务水平的关键之一。我们通过客户反馈和医生工作经验等数据分析，找出病人在就医过程中遇到的困难和问题，重新优化医院的服务流程。我们实行“接待台一站式服务”、“医生看病前预检一站式服务”等服务模式，提高了服务效率和满意度。同时，我们也开展了医学培训和技能练习，提高医护人员专业素质和服务技能。
三、加强医院安全管理。医院安全管理是保障病人生命安全的重要一环。我们加强了医院安全设施的购置和使用，建立了健全的安全管理制度，培训了专门的安全管理人员，以顺利应对各种突发事件。在实践中，我们有效应对了化学品泄漏、火灾、病人跳楼等许多突发事件，确保了医院的安全和稳定。
四、推行全员质量管理。全员质量管理是确保医院质量的有效保障。我们积极推动全员质量管理，培训了医护人员质量管理的基本知识，开展了全员质量管理培训和交流活动，让每个医护人员都能够有效参与到质量管理工作中。我们也积极鼓励员工提出自己的意见和建议，加大对工作中出现的问题和不足点的整改力度。
五、建立良好的医患关系。医患关系是医院安定运行的前提和基础。我们采用多种手段建立良好的医患关系。在患者的看病过程中，我们强调安全、友好和尊重，让患者感受到医院的关爱和温暖。我们也加强医生与患者的沟通，让医生更好地理解患者的需求和病情。同时，我们也通过医学讲座等形式，促进医患之间的交流和沟通。
总之，医院整顿是一项艰巨而又必须要经历的过程。在这个过程中，我们需要高效管理，全员参与，不断学习和创新，才能保持医院的持续发展，提高医院的服务水平和管理水平。我们相信，只要我们坚持这些原则和方法，并不断加以改进和创新，医院的未来将更加光明和美好。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇十
近期，我所在的医院经历了一次大规模的整顿工作，对医疗服务和管理进行了全面改进，提高了医疗质量和服务水平。在这次整顿中，我深刻体会到了医院管理的重要性以及团队协作的力量。以下是我对这次整顿的心得体会。
首先，整顿工作使我深刻认识到医院管理的重要性。在整顿前，医院各个科室之间存在着信息不畅、工作流程混乱以及管理松散的问题。这不仅影响了医疗服务的效率，也使患者在就医过程中感到不便。通过整顿工作，我们建立了科室之间的良好协作机制，合理安排了医疗资源，实行了科学的工作流程。通过这些改进，我们的医院管理水平显著提高，为患者提供了更加高效、便捷的医疗服务。
其次，团队协作是医院管理和整顿工作的关键。整顿期间，各个科室之间进行了密切的沟通和协作，解决了许多原本互相阻碍的问题。例如，手术室和病房之间的工作流程不协调，患者转运不顺畅等问题，通过大家的共同努力得以解决。在这个过程中，我深感到团队的力量是无穷的，只有团结一致、互相合作，才能够克服困难，实现医院的整顿目标。
第三，医院整顿不仅影响了医疗服务的质量，也提高了医护人员的工作积极性。在整顿之前，医疗服务的质量并不理想，工作压力大，医护人员之间的沟通也较为匮乏。通过整顿工作，我们对医护人员进行了培训和激励，使他们更加有责任感和积极性。医护人员在整顿过程中也充分发挥了自己的专业优势和创新能力，从而提高了医疗服务的质量。他们主动与患者沟通、关心患者的需求，并及时反馈医院管理层，使得医疗服务更加人性化和专业化。
第四，在整顿过程中，医生与病人之间的关系得到了改善。传统上，医院管理混乱，医生与病人之间的沟通和治疗效果不尽如人意。然而，在整顿过程中，我们倡导了“患者至上”的观念，医生始终把患者的利益放在首位。通过加强与患者的沟通，医生可以更好地了解患者的需求和心理，提供更加个性化的治疗方案。同时，医生也注重自身的专业知识和技能的提高，保证了诊疗质量的提升。这些改进使得医生与病人之间的关系更加融洽，治疗效果也更加显著。
最后，整顿工作为医院的可持续发展奠定了坚实基础。医院是一个复杂的系统，管理过程和机制的改进需要从各个方面入手，并进行长期的维护和调整。通过这次整顿工作，我们建立了多个内部管理机构，确立了良好的工作流程，使得整顿成果能够持续下去。医院管理层也加强了与政府、社区以及其他医疗机构的合作，以共同推动医疗服务的质量和水平的提高。
综上所述，医院大整顿是一项复杂而重要的工作，涉及到医院的各个方面。通过这次整顿，我深刻认识到医院管理的重要性，团队协作的力量以及整顿对医护人员的积极影响。整顿也使得医生与病人之间的关系得到改善，为医院的可持续发展奠定了坚实基础。希望今后医院能够继续加强管理，提供更加优质的医疗服务，为患者提供更好的健康保障。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇十一
近期，我所在的医院进行了一次大整顿，整顿涵盖了医院的各个方面，从内部管理到服务质量，从医疗设备到医务人员素质。通过这次整顿，我深刻领悟到了医院大整顿的重要性和必要性。在这篇文章中，我将从五个方面为大家分享我的心得体会。
首先，医院大整顿增强了医院的内部管理。“没有规矩，不成方圆”，这句话在医院的管理中同样适用。在大整顿之前，医院的管理存在一定的混乱，部门之间的沟通缺乏效率，难以及时解决患者的问题。通过整顿，医院对各项管理规章制度进行了修订和完善，明确了岗位职责和工作流程。每个员工都能明确自己的工作范围和任务，提高了工作效率，确保了患者能够得到及时、规范的医疗服务。
其次，医院大整顿提高了服务质量。医院作为患者就医的场所，服务质量一直是衡量一个医院好坏的重要指标。在整顿期间，医院重视患者的需求和感受，加强了医患沟通和交流，提高了医务人员的服务意识。医院还加强了对医疗流程的监管和控制，有效减少了医疗事故的发生。通过这次整顿，医院服务质量得到大幅提升，赢得了患者的信任和好评。
第三，医院大整顿更新了医疗设备。医疗设备是医院确保医疗效果的重要保障，但设备升级和维护成本较高。通过这次整顿，医院调查了医疗设备的使用情况和维修情况，及时更新了老化的设备，对设备进行了全面的保养和维修。新设备的投入使用，不仅提高了医疗诊断的准确性和效率，还减少了患者的等待时间，提高了医疗质量。
第四，医院大整顿促进了医务人员的素质提升。医务人员是医院的核心力量，他们的素质和能力直接影响着医院的整体形象和服务质量。这次整顿，医院通过举办培训讲座、学术交流等活动，提高了医务人员的专业知识和技能。医务人员积极参与学习，增强了自身的专业素养，在临床操作和医疗知识的掌握上有了长足的进步。医务人员的素质提升，为医院的发展提供了坚实的人才保障。
最后，医院大整顿激发了医院的发展潜力。大整顿是医院自我检视和提升的过程，将隐藏的问题找出来并加以解决。通过对医院的各个方面进行审视和改进，医院的管理和服务质量得到了显著提升，为医院的可持续发展奠定了基础。与此同时，整顿也鼓舞了医院的员工，激发了他们的工作激情和创新能力，推动了医院的进一步发展。
综上所述，医院大整顿是医院管理的重要环节，通过整顿可以改进医院的内部管理和服务质量，提升医院的形象和竞争力。医院大整顿不仅是医院对自身的要求，更是对患者的尊重和承诺。我相信，在医院大整顿的推动下，我们的医院会越来越好，为患者带来更好的医疗体验和健康保障。希望这次整顿不仅是一个节点，更是医院发展的新起点。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇十二
医院整顿是为了提高服务质量、提升医疗水平和规范医疗秩序而展开的全面性、系统性的工作。作为医生，医院整顿涉及了我们的思想观念、医疗技术以及专业素养等多个方面。对于我个人，医院整顿的过程是锻炼自身的机会，也是思考和总结的机会。下面就是我在参与医院整顿中的心得体会。
第二段：医学“复习”
在医院整顿的过程中，我们需要对内外科、妇产科、小儿科、口腔科等各个科室的疾病进行复习，加深对疾病的认识和理解。这个过程中我不仅发现了理论知识的薄弱之处，同时也逐渐发现了病情的复杂性。随着理论学习的加深，我愈发地认识到疾病的危害性和诊断、治疗的难度，因此我开始更加认真的思考自己该如何从理论上提高自己的能力，并在实践中贯彻。
第三段：提高自身素养。
医院整顿让我悟到了不仅仅是医学知识的重要性，同样重要的是医生的素养与修养。在医学工作中，每个医生的行动和言论都会收到患者以及家属的评判和影响。因此，作为医护人员的我们要严格遵守医德医风，爱护病人并给予慰藉，为病人提供专业的治疗和护理。完善的医德医风不仅提高了在病人心中的形象，也可以提高工作效率。
第四段：加深了解与沟通。
在医院整顿中，一定程度上加深交流沟通也是必不可少的一环。病人的心理状况、对治疗方案的理解及家属的情况，都是我们需要了解的。正如一位知名医生所述，缺少良好的沟通，同样会给病人带来一些不必要的恐慌和焦虑，进而造成一定程度的影响。因此，沟通不光是病人和医生之间的“病历”对接，更应当将其升华为一种双向的、全面的、多层次的交流。
第五段：结尾。
总之，医院整顿是一次宝贵的经历，它让我重新审视自己的医德医风、科学素养，也让我重新认识到自身的不足。在今后的工作过程中，我将加倍努力，不断地提高自己，不断地探索创新，在以后的医学实践中更好地服务于患者，提高医疗服务水平。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇十三
第一段：引言（200字）。
医院整顿是近期医疗行业一大热点话题。作为医疗团队中关键的一环，护士在医院整顿中起着不可或缺的作用。在整顿过程中，护士们面临着新的工作方式和规范，同时也要适应新的医疗环境。作为一名护士，我深深感受到了整顿给我们带来的种种变化和挑战。现在，我想与大家分享一些对医院整顿的心得体会。
第二段：认识和接受变革（250字）。
首先，在医院整顿中，我们必须要积极认识和接受变革。随着科技的不断发展和医疗水平的提高，医院的工作方式和流程都在不断变化。作为护士，我们要保持开放的思维，学习新知识，提升自己的专业水平。我们必须要理解整顿的必要性，明白改变的目的是为了提高医疗质量和服务水平。只有不断适应和学习，我们才能跟上时代的步伐，为患者提供更好的护理。
第三段：团队合作与协调（250字）。
其次，在整顿中，团队合作和协调变得尤为重要。在过去的工作中，我们可能更多地关注自己的责任和角色。但在整顿过程中，我们要重新认识到每个环节和每个成员的重要性。我们要与医生、其他护士以及其他医疗工作者紧密合作，共同完成工作任务。只有通过团队协作，我们才能更好地应对工作压力，提高工作效率，为患者提供更周到的护理。
第四段：自我管理和持续改进（300字）。
除了团队合作外，整顿也提醒我们要更加关注自我管理和持续改进。在过去，我们可能更多地按部就班地完成工作。但是，在整顿中，我们逐渐认识到自我管理的重要性。我们要更加关注个人的职业素养，注重职业道德和职业操守。同时，我们要不断寻求进步和提高自己的专业技能。只有通过自我改进，我们才能更好地适应变化，为患者提供更优质的护理。
第五段：关爱患者和提升服务质量（200字）。
最后，整顿也提醒我们要更加关爱患者并提升服务质量。在繁忙的工作中，我们可能会忽略患者的需求和感受。但在整顿中，我们开始意识到，我们的工作目标就是服务患者。我们要始终以患者为中心，用关心和耐心对待患者。我们要倾听他们的意见和建议，不断改进我们的护理工作。通过提高医疗服务的质量，我们可以为患者带来更多的关怀和舒适。
总结（100字）。
医院整顿是一场对护士来说具有挑战性的改革。在这个过程中，我们需要接受变革、进行团队合作、进行自我管理和不断改进，以及关爱患者和提升服务质量。通过这些努力，我们可以更好地适应变化，提高护理服务质量，为患者提供更加优质的医疗护理。整顿是一个机遇，也是一次提升自我的机会。我相信，在不久的将来，我们会在整顿后的医疗工作中发挥更大的作用。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇十四
医院整顿是一项常见的管理行为，在医院运营期间不可避免的。近年来，在医院管理中出现了一些问题，如医院内部管理和服务质量等问题，给患者带来了一定的困扰和不满。为了解决这些问题，许多医院开始进行内部整顿，提高服务质量。医院整顿的目的是提高医疗服务的质量，使医院能更好地为患者服务。
医院整顿的范围包括医疗技术、医疗设备、医院管理、人事管理、医疗服务、医生护士管理等各方面。针对整顿目标，医院可以采用不同的整顿方法，如员工培训、人员调整、工作流程优化、设备更新等措施。这些措施旨在改进医院的内部管理和服务质量，使患者能够更好地得到治疗和关心。
医院整顿对医院的影响可大可小，根据整顿的程度和方案不同，影响也不同。若整顿方案合理，严格制定完善的流程和监管，可以提高医院的服务质量和水平，患者对医院的信任度也会提高。同时，整顿还能提高医生和护士的工作积极性，对医院的长期发展起到重要的推动作用。
医院整顿也存在一些问题。首先，医院整顿过程中，有些医护人员并不积极配合，导致整顿进程缓慢，甚至无法实现预定目标。其次，医院整顿过程缺乏有效的监管和评估，整顿效果无法确切地得到评估和反馈。最后，医院整顿过程中有时会影响患者就医和诊疗，给患者带来不便和困扰。
第五段：医院整顿带来的启示和启发。
经过一段时间的医院整顿，人们也从中得到不少经验和启发。首先，医院需要定期进行内部审核，及时解决问题。其次，医院整顿应采用科学的方法和管理，加强科学管理，确立可行的方案和措施，最大限度地提高整顿效果。最后，医院整顿的过程也要注重对患者的服务和关心，尽量避免对患者就医和诊疗的影响。
总之，医院整顿已经成为医院管理中重要的一环。医院整顿虽然存在一些问题，但是经过一段时间的规范化和管理，也能取得一定的成效，提高医院的服务质量和效率。希望未来医院能够继续加强管理，为广大患者提供更高质量和更加便捷的医疗服务。
优质医院作风整顿心得体会（案例15篇）篇十五
近期，我们医院进行了一次大规模的整顿和改革，目的是提升服务质量和医院形象。在这次整顿过程中，让我深刻体会到了医院管理的重要性以及团队合作的力量。在这里，我将分享我的心得和体会。
首先，整顿工作体现了医院领导的决策力和执行力。整顿是一个庞大而复杂的工作，需要明确目标、制定计划、统筹资源，并确保执行的顺利进行。医院领导层的决策力和执行力，对整顿工作的顺利进行起到了决定性的作用。他们制定了明确的目标和时间表，进行了详细的计划和安排，并组建了专门的整顿小组来负责实施工作。领导层的坚决决策和果断执行，使得整顿工作得以高效进行，为医院的改革和发展奠定了良好的基础。
其次，整顿工作是一个团队合作的过程。在整顿过程中，各个部门间的沟通和协作至关重要。医院是一个庞大的机构，各个部门之间需要密切合作，共同推动整顿工作的顺利完成。在整顿工作中，我们经常召开部门会议，讨论问题、协调行动，确保各个部门之间的工作互相衔接、相互配合。此外，还组织了多个跨部门的联席会议，让各个部门的负责人坐在一起，沟通、合作、解决问题。通过这种团队合作的方式，我们解决了许多困扰我们医院的问题，推动了整顿工作的顺利进行。
再次，整顿工作让每个员工都感到责任重大。整顿工作需要每个员工的积极参与和配合，而不仅仅是由领导层来完成。在整顿中，每个员工都需要思考自己的工作，提出改进的意见和建议，并积极参与改革和整饬过程中的各项工作。整顿工作的开展，让每个员工都意识到自己的工作质量和态度的重要性，激发了员工的主动性和创造性。通过整顿工作，我们深刻认识到每个人都是医院发展的重要一环，每个人都应该为医院的整体发展承担责任。
最后，整顿工作带来了明显的改善和提升。整顿是一次对医院的全面排查和改进，通过查找问题、解决问题，让医院的各项工作得到了改善和提升。首先，整顿工作改变了医院的管理模式和工作方式，增强了内部的沟通和协作，提高了工作效率和质量。其次，整顿工作强化了对医疗质量和安全的管理，加强了对医疗流程和操作规范的监督和检查，提高了医疗服务的效果和安全性。最后，整顿工作优化了医院的服务流程和服务环境，提升了患者的满意度和就诊体验。
总之，通过这次医院大整顿，我深刻体会到了管理的重要性和团队合作的力量。医院整顿是一项系统工程，需要领导层的决策力和执行力，需要各个部门的合作和配合，更需要每个员工的参与和奉献。通过整顿工作，我们医院的管理和服务水平得到了显著的提升，为医院的长远发展奠定了坚实的基础。我相信，在全体员工的共同努力下，我们的医院一定会更加美好！