人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
最美一线员工事迹材料篇一
xxx，是安家物业金海锦绣物业服务中心的一名普通的保洁员，自进入安家物业以来，一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，在平凡的岗位上默默的.耕耘、勤恳工作。她在工作中不怕吃苦、不怕脏、不怕累，按照要求切实地做好了本职工作，在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神，她认真执行公司标准化服务和亲情服务，在平凡的岗位上实现自己的人生价值，良好的工作作风和工作成绩得到了同事们和广大业主的肯定和好评。
在日常服务的过程中，把业主当作家人来看待，看到业主有困难，都是积极主动的帮助。20号楼2单元一位六十岁的阿姨因儿子儿媳有事外出，独自带孩子做不了饭，xxx多次帮助这位阿姨。就在昨天晚上，这位阿姨说想吃饺子了，弄着孩子做不了，xxx主动提出，下班后来给阿姨包饺子吃，xxx的热情、热心感动了这位阿姨。
其实，这样的事迹还有很多很多。她的热情、她的善良、她的无私感动了业主，感动了同事，让这样一份小小的、不起眼的保洁行为散发出了闪耀的光芒。在她的感染下，上下团结一心，积极向上，让金海锦绣家园的生活环境变得更加美好，时刻准备着服务于业主、服务于小区、服务于大家。
最美一线员工事迹材料篇二
有人用妙语连珠的卓越口才，为自己赢得喝彩；有人用华丽惊艳的妍丽外表，成为人们的焦点；而有人却像那籽粒饱满低下头去的稻穗，默默收获沉淀，用处处争先、爱岗敬业的实际行动获得××水泥××年度“最佳文明员工”荣誉称号，他就是××公司生产管理部部长××。
日常工作中，我们经常看到他忙碌的身影，或是挽起袖子在机械设备中巡检，或是紧锁着眉头研究报表数据，或是在笔记本上规划着近期的工作。了解他的人都有这样一个印象：他是个名副其实的“拼命三郎”。
他在工作上带头为先、严抓实干，以过硬的技术本领带领员工攻坚克难，全年窑磨运转率大幅提升，回转窑连续运转天数不断增加，屡次刷新水泥公司新纪录。
在生产现场，他坚持抓好精细管理，时刻关注生产情况，认真排查生产中出现的每一个问题，力求做到小困难及时解决，大困难竭力解决，困难不积攒，难题多关注，使一切问题和困难都成为“纸老虎”。
××年12月的一天，入辊斗提的减速机出现故障，他第一时间赶到现场指导检修，一守就是大半夜。时值冬季，又是在提升机顶部，寒冷异常。不少人劝他：“双喜啊，你回去休息下，这里交给我们就行了。”他婉言拒绝：“我看着外面排长龙的'水泥罐车，心里就着急，怎么能睡的踏实。”
在他工作的时间里，员工们更多的将他视为兄长和老师。他关心每一位员工的成长，员工犯错，他耐心指正；员工业绩优秀，他便及时给予适当的奖励。
他关心工作总是多过关心自己，多少次，他为解决生产难题独自加班到深夜，只想着让生产设备运行更加稳定、高效，在提升设备运转率、降低检修成本的同时也能给奋战在生产一线的员工们减轻一些劳动强度；新人入职时，他主动承担起部分指导工作，使新人能够尽快适应企业发展需要，更加规范、高效地完成本职工作。
既然选择了远方，就要风雨兼程。用他不怕艰苦、勇于拼搏的实际行动为公司取得一个个令人骄傲的成绩作出了突出贡献，他勇于争先，力排万难的优秀品质也为公司全体职工树立了学习的榜样。
最美一线员工事迹材料篇三
小宇是20xx年4月加入成都十里花巷物业服务中心团队的，在近两年的时间里她在物业管家这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。她参加了十年雅墅两次大规模收房及十里花巷高层20xx、20xx年度3次大规模集中收房，从十年雅墅、十里花巷承接查验、多次大规模集中交房、房屋整改，装修管理、再到燃气安装、业主入住等各项工作中，都可以看到她忙碌的身影。“有求必应、有求必到，做到热情周到服务，多为业主着想、做些己所能及的事”是她的服务理念。因为经常积极主动为业主解决力所能及的大小事务，小宇赢得了大多数业主的认可与赞赏，并在20xx年获得了“第三季度服务之星”、“年度服务之星”、“年度优秀个人”称号。
管家的工作，事不大，琐碎，但就在这些芝麻琐事里，小宇用她的真心诚意，给每一位业主送上最贴心的服务。不管严寒酷暑，在绿茵还不茂盛的园区里，总能看到她穿梭的身影，每天回到办公室，她身上的衣裳都被汗水湿透了。一个夏天过后手膀子出现了特别明显的一黑一白，从此，“宇哥”的'称号火了整个办公区。她每天除了日常的装修巡查外，考虑到别墅业主经常不在家的特殊性，认真负责的工作责任心驱使这个90后女孩儿每月将这部分业主的房子当做自己的家一样照看，并将查询结果通过短信、电话或微信方式告知业主，且每月至少完成一次空置房巡查，每次巡查不会少于120户。虽然公司规定一月巡查一次未收和未售空置房，但是她不会如此，特别是有整改问题的房子必须坚持一周一检，每一间房间存在的问题及整改进度情况，她都了如指掌。在20xx年里，她共接到业主遗留工程报修共计1645项，协调解决并复查完成共计1550项，帮业主解决房屋问题，赢得业主信任与好评。
记得20xx年8月底，正值成都雨季的一个傍晚，雅墅大部分房屋出现大面积漏水，她顶着大雨和安管同事给装修及入住业主查看渗水情况并采取相应堵漏措施，挨家挨户检查门窗是否已经关好。夜晚的暴雨淋湿了全身，微微的凉意让她瘦弱的身躯不禁的打冷颤。事后，业主们对于小宇的行为高度赞扬，赞不绝口。
最美一线员工事迹材料篇四
如果把水泥生产工艺流程图比作一个棋盘，他就是定格棋盘经纬度的准星，如果把生产区比作一个战场，他就是指挥作战的先头兵。他就是集团股份公司××年度文明员工，×××水泥公司年轻的生产部长××。
大学毕业加入××水泥，作为青年骨干力量，公司为他提供了施展才华的平台，而他也并未辜负这份期待。凭借出色的业绩，20xx年，不到30岁的××即升任为生产部长。作为生产部负责人，××深知重任在肩。“没有落后的群众，只有落后的干部”。
他常常带着团队奋战在生产一线，在设备开停机、技改项目和大小修期间，优化运行指标，深挖节能潜力，在集思广益基础上，及时调整了所在系统考核指标的权重，极大激发了各运行班组节能降耗的积极性。
在管理上，也是“一把好手”，他积极学习现有的质量管理体系，全力以赴抓好技术管理。牵头编制了10多项规章管理制度，提出并制定了考核制度，填补了运行管理上的空白，主导编制了等级检修制度，促进了设备检修的规范化、标准化、程序化。
他积极参与选拔精英人才，打造骨干队伍，主导编写了窑磨机组典型试题库、运行规程试题库、管理制度试题库，为运行人才的培训、培养和选拔打下了基础。同时创新员工上岗考试方法，将以往的固定试卷改成从试题库中随机择题，在提升考试难度的同时，对相关人员竞争上岗提出了更高的要求，打造出了一支理论基础扎实、动手能力强的骨干队伍，为该公司生产管理水平的提升提供了人才支撑。
安全，质量，环保是生产管理的重点，也是××一直非常关注的几个方面。他常说，“面对存在的问题，不回避，不害怕，正确审视，理性思维，勇于直面，就能为生产科学管理、合理规划找准症结，把准脉络。”
20xx年底，××所在单位的`煤耗指标距先进水平差距较大。凭着自己长期积累的工艺经验，××带领一批优秀技术骨干，成立“挖潜降煤耗”工作小组，对水泥窑的燃烧运行数据进行采集和分析，反复地进行摸索和调整，最终锁定了问题，并找出了主要原因。于是他向所19在单位的领导反馈，提出整改措施和建议。经过一段时间的检验，该单位的煤耗指标降低了4kg/t，实现了水泥窑的安全燃烧和经济燃烧，仅此一项每年就为公司节约成本280余万元。在当时的运营模式下，能取得这样的成效，实为难能可贵。
20xx年，他主导三次风管节能改造，带领小组成员，吸取相关改造经验，通过采用新型复合砖，改进施工措施，解决了三次风管热损失大、三次风管使用寿命短等问题，年节约费用100多万元，同时获得了实用型专利证书。
××坦言，“要想当好生产部长，抹不开面子、瞪不圆眼睛，那就没法干。”
担任生产部长后，××先给自己立下规矩，上班不离岗，下班不离厂，开会不迟到，随叫随到不讲条件，完不成任务连带处罚，违犯了制度张榜通报。
“因为严谨，他偶尔会拍案而起，他会发火，但是不骂人，经过集中整顿，公司常规性的措施得到进一步规范运行。”一名同事这样评价他。
天道酬勤，付出总有收获，转眼之间，××已经在××水泥度过了7年美好的青春时光，以潜心钻研的“工匠精神”，始终行走在水泥生产管理的第一线，从一个青涩懵懂、激情满怀的青年，历练成如今雷厉风行、脚踏实地的生产部长，在彰显其自身价值的同时，也推动了企业的不断发展。
最美一线员工事迹材料篇五
陈xx，现任修试管理处三级师兼高压试验二班班长。20xx年3月毕业于哈尔滨理工大学高电压与绝缘技术专业，应聘进入了乌兰察布供电公司，先后在变电管理处和修试管理处工作。九年来，他不畏艰苦、不惧风雨、默默付出，得到了领导的好评，也取得了良好成绩。
20xx年赴浙江大学进行理论和技术学习，获得集团公司“百优管理人才”荣誉称号；20xx年乌兰察布供电公司和集团公司“金牌工人”荣誉称号；20xx竞聘为三级技师。
刚刚走上工作岗位，陈xx就主动到条件最为艰苦的220kv团结集控站，成为一名变电运行值班员。变电站地处荒郊野岭，人烟稀少、生活条件艰苦。然而这些并没有使他退缩，在变电站一年半的时间里，踏实工作，爱岗敬业，勤勤恳恳地做好本职工作，在此期间多次发现重大缺陷。20xx年春节期间，当人们都沉浸在欢度佳节的喜庆气氛中时，为保证春节期间供电正常，该同志仍然坚守在岗位中，不能与家人团聚。大年初二的晚上，他像往常一样，对变电设备进行测温巡视，突然发现220kv257官团线端子箱发热严重，连接片有烧损现象，立刻向调度及上级领导汇报情况，由于220kv线路属于中调管辖范围，是电网的主框架，一旦发生事故，后果不堪设想，在各部门共同协调努力下，缺陷顺利消除，保证了人民的财产安全，减少了公司经济损失，得到各级领导的表扬与认可。
20xx年，在一次偶然的机会，陈xx被挖掘到修试管理处高压试验班一名高压试验员，高压试验工作专业性强、危险性大、工作条件艰苦，冬天常常在零下二十几度的严寒中工作。但因为热爱，所以苦练技能、专研技术，20xx年就在220kv兴广变219电容式电压互感器试验中，就发现设备电容量与历次试验结果差别明显，判断设备内部存在故障，不宜继续运行，后经生产领导与厂家沟通决定对其进行更换，以防出现事故。为确定故障具体情况，同年10月与内蒙古电力科学院多位专家共赴桂林电力电容器有限公司进行解体检查，检查结果发现，确实设备内部电容存在击穿现象，与现场试验判断情况相符，经厂家多方研究决定对设备进行改造升级，以防此类事件再次发生。
经过一年多的理论学习与实际工作经验的积累，陈xx作为技术骨干，代表公司参加了由内蒙古自治区总工会、人社厅、团委举办的全区电力系统职工专业技能大赛，并取得了20xx年度高压试验专业第二名的优异成绩，荣获了内蒙古自治区“青年岗位能手”的荣誉称号。年底提任为高压试验二班副班长。
20xx年，由于修试管理处所维护的变电站数量越来越多，为了更好的精益化管理，高压试验专业分成两个班组，分别对前、后山地区的变电站进行检修维护、试验等工作，考虑到陈xx长期以来工作努力，成绩有目共睹，被任命为高压试验二班班长。成为班长后，他并没有因此而骄傲自满，而是深知肩上的担子更加的沉重，不仅要提高自身的专业水平，还要团结班组成员，带领班组成员共同进步，在他的不断努力下，高压试验二班20xx年被评为公司先进集体、20xx年被评为公司安康杯优胜集体、20xx年被评为公司青年文明名号，在他的不断努力下，使得该班组成为了一支团结向上、积极进取、专业本领强的优秀集体。作为班组长的这几年里，陈xx累计参加大型检修试验现场200余次，发现各类大小缺陷50多项，所有缺陷在经过相关专业共同的努力下，均已消除，保障了电网的安全稳定运行。辛苦工作的同时，不忘解决现场难题，带领班组成员积极投入到新型工具的研发与先进试验方法的创造中，近年来共计圆满完成了5项qc成果的制作，均获得了自治区乃至国家级奖励，并取得国家专利3项，发表论文8篇。
成绩的'取得来之不易，但它并不代表未来，只有勤奋努力的工作才是最真实的内涵。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在未来的生活中，该同志将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天!