党员五带头工作总结(汇总6篇)

时间:2023-09-27 作者:梦幻泡党员五带头工作总结(汇总6篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

党员五带头工作总结篇一

根据关于创建平安示范单位的工作布置及要求,巴州农

科所在创建平安示范单位的过程中,本着“积极投入,认真落实,齐心协力,努力达标”的总体精神,在上级领导和相关职能部门的指导下,从上到下,广泛开展创建平安示范单位的活动,现将一年来的主要工作总结如下:

长为副组长的创建平安示范单位领导小组,并下设办公室,具体工作有专人负责。领导小组分工明确,密切配合,一月召开一次会议,交流情况,排查不安全因素。

安综合治理工作的实绩,列入了干部考核的重要内容。

工作领导小组、调解会、应急分队、例会制度、矛盾纠纷排查调处制度等,并将有关制度上墙;围绕维护治安稳定目标,针对综治工作中存在的薄弱环节进行定期不定期的研究协调,促进全面深入开展创建平安示范单位活动。

建平安单位活动。围绕让群众安居乐业的要求,努力提高创安质量,强化群防群治工作。发动党团员、离退休职工、治安积极分子在保一方平安中的积极作用。

范工作。

结合“7.5事件”从实际出发,突出工作重点,做好矛盾纠纷排查调处和不安定因素调处工作,努力将矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。

坚持干部值班、加强院内安全巡逻等举措,预防和减少了多发性、可控性案的发生。

应急小分队成员确保了24小时待命,应对突发状况。

广泛开展生产安全大检查,能够及时发现和消除安全隐患。

巴州农科所

2011年3月25日

党员五带头工作总结篇二

按照市政府研究室的通知要求,近日,我镇对“三农”工作的发展现状,存在的问题以及今后的发展方向进行了调研。现将有关情况报告如下:

一、我镇基本情况和农村现状

二、存在的问题

目前,我镇农村虽然发展较快,但还存在一些制约因素,尤其是影响农村经济发展和农民增收的一些深层次矛盾和问题还没有得到根本解决,突出表现在以下四个方面:

一是农村基础薄弱,生产力水平较低,生产条件改善不明显。

由于种.种原因,对农村的社会服务设施,环境改善,农村公共设施的投入较少,造成对农业的投入与国家经济实力增强和农村生产发展的需要不协调。加上我镇农村基础设施薄弱,普通存在水利工程和设施老化,险危工程增加,导致水源浪费和供水不足,致使一些良田好地成了“望天收”。渠道、池塘淤积严重,灌溉能力大幅下降,农村基本没有生活垃圾、污水处理设施,耕地面积逐年减少,制约了农业生产较快发展。

二是农民综合素质较低,创收渠道窄,收入增长缓慢。

我镇总人口72655人中,近70%是农村人口。同时农村劳动力平均受教育年限低,由于思想观念落后,择业面窄,大多数农民只能守着几分田土过着温饱的日子。在技能素养方面,一技之长的人少,导致种地只能粗放经营,不能集约经营,打工只能卖苦力打粗工,没有多余的资金去投资改善生产条件和生活环境。如果广大农民的收入没有突破,农业生产条件和农民的生活就不可能有大的改观。

三是农村基础设施和公共事业发展滞后,不能满足广大农民的需求。

农业技术、农田水利、金融服务、医疗卫生、文化教育、公共安全、乡村规划,这些都是与广大农民群众密切相关,关注程度的大事。根据调查,我镇农民zui需要解决的是:医疗卫生、子女上学和增加收入,可见,农民关注的问题,也是当前我镇供给严重不足的问题,虽然目前加大了农村新型合作医疗建设,但尚处于起步阶段,农村公共卫生医疗水平低下的状况没有改变。

四是农村基层组织战斗力不强。

农村稳定和谐面临压力,部分基层组织运转面临困难,在一定程度上影响了基层组织在广大群众中的威信。

三、解决途径和发展方向

1、大力发展优质高效农业,调整优化农业结构。

我镇大力发展高产、优质、高效、生态、安全农业,推进农业标准化生产。稳定发展粮食生产,不断优化种植结构,大力发展水产畜牧养殖,突破性发展农产品工业,强力推进农业产业化经营。培植壮大现有的九真超市、文鹤米业、天宇服装城、水生蔬菜深加工企业,拉长农业产业链条,促进农产品加工增值。大力发展农村二、三产业。

2、提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。

使农民群众在走向富裕、迈向文明的进程中,真正成为建设新农村的创造主体。不断拓宽农民增收门路,提高农民收入。只有农村劳动力的就业不断从农业向非农业转移,才能保证农民收入不断增长。积极组织引导农村劳动力转移,为外出劳动力牵线搭桥,避免盲目外出,无功而返。保护外出民工利益,他们付出劳动,就应获得相应的劳动报酬。加大对外出劳动力技能培训,拓宽他们的就业门路,引导农民进城务工经营,为农民进城经商提供保障,引导农民自主管理、自我管理。

3、全面落实农村政策。

严格兑现粮食直补,全部取消农业税,减轻了农民负担。不断强化对耕地特别是基本农田的保护和管理,进一步完善土地流转机制,健全对被征地农民的合理补偿机制,完善征地程序,切实保护失地农民利益。提高农业抵御风险能力,积极推进农民基层民主政治建设,加强农村基层组织建设,完善村民自治制度。

4、切实加强对农村工作的领导。

加强对换届后村“两委”成员的教育培训,全面提高他们的综合素质和带领群众致富的本领。大力实施“村村通”油路、新型农村合作医疗、文明生态村创建和经济薄弱村帮扶等工程,构建农村和谐社会。实行严格的农村工作目标责任制,把任务分解到人,加强督查考核,严格兑现奖惩,确保每项工作都落到实处,以实实在在的政绩赢得群众的信赖和支持。

5、增加投资。

主要用于农村的道路,安全饮水、沼气、用电、通讯、广播电视,对农村厕所、厨房、圈舍,中小学校舍和卫生所进行改造,特别是加大对农村校舍环境条件改善的投资力度,在短时间内清除村级小学的安全隐患,为广大农村学生提供安全、明亮的教室,逐步改善村级教师待遇和生活环境,留住教师,保证农村教育正常运转。还要建设必要的公共活动场所和垃圾处理设施。

党员五带头工作总结篇三

为了认真贯彻、落实^v^中央、^v^《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,大力促进社会主义新农村建设,结合总院《十一五规划》中“三农”服务体系建设工程的精神,北苑分院充分挖掘自身优势,结合自身办学特色,努力进行探索与实践,取得了很好的效果,产生了一定的影响,现将北苑分院20__年度三农服务工作总结如下:

一、学习领会文件精神计划部署工作

今年以来,分院领导多次召开科以上干部会议,组织学习总院《十一五规划》与,认真领会文件精神。通过学习讨论,大家都重新认识新三农、推进城乡经济一体化的根本方针,是贯彻落实科学发展观的伟大实践,对促进国家的长治久安意义重大。总院作为北京地区唯一独立设置的从事高等农业职业教育的综合性院校,非常适时的将此项工作列入了《十一五规划》,北苑分院作为总院一分子,也充分认识到了此项工作的重要意义,准备积极投身到这项工作中。

为了使为三农服务工作落到实处,北苑分院成立了“三农”服务领导小组,由宋晓光院长任组长,张淑华书记任副组长,主要由培训学校拟定工作计划并承担具体工作,其他部门配合工作。

二、结合自身实际,积极探索北苑分院为三农服务的主攻方向 为了更好的服务“三农”,以宋晓光院长为首的领导小组会同培训学校以及其他相关部门多次开会讨论研究,根据总院对北苑分院的整体定位,以及北苑分院的资源优势,确定北苑分院三农服务主要方向为大力开展农村剩余劳动力转移的就业前培训,加强各类农村实用型人才的培养,帮助乡村建立文化站和文化大院。

三、在先期调研的基础上,扎实开展工作

今年,分院继续与平谷区大华山镇泉水峪村为北苑分院支援建设社会主义新农村的基地。宋晓光院长先后四次亲自带队下乡与镇、乡、村各级代表进行座谈,了解农村形势,掌握农村建设和农民生活中存在的实际问题,力所能及地帮助解决,扎扎实实地开展工作。

1、以北苑培训学校为具体实施部门,先后在平谷、顺义、昌平等地面向农村剩余劳动力开展建筑岗位和特殊工种(高、低压电工)的就业前培训共计500人次,解决了部分地区农村剩余劳动力转移的难题。

2、北苑分院组织家政培训班。经过前期调研、立项、招生到家政培训班开办历时半年左右的时间,共举办家政培训班三期,培训200余人次。生源主要来自平谷、延庆、昌平、朝阳等地农村妇女,通过保洁、护理、花卉知识的培训掌握了家政服务技能,拿到了北京市劳动和社会保障局颁发的北京市职业技能培训结业证书,增强了能力与自信,找到家政服务岗位工作,从一个崭新的角度间接地为首都建设贡献力量。

3、积极响应总院推出的“挂职锻炼,服务三农”活动,分院先后召开科以上干部动员会和全校职工动员大会。使大家充分认识到了此项活动的重大意义,报名踊跃,有十几位教职工主动报名,积极表示愿意投身此项工作,为总院服务“三农”贡献力量。

四、存在的不足

1、由于人力、财力所限,北苑分院在做这项工作时明显感到心有余而力不足。今后需要更多的积累经验。

2、工作思路需要进一步扩展,找到更多的突破口,深入开展工作。

五、20__年的工作设想

1、分院上下继续加强学习,统一思想,提高认识,加深理解社会主义新农村建设的历史性、重要性和必要性。

2、在力所能及的情况下,建立第二个帮扶基地。与帮扶基地建立联系制度,定期与不定期地深入乡下,深入了解农村在加快经济发展的过程中有哪些迫切需求,分院自己能解决的不遗余力,不能解决的,及时反馈总院,寻求总院支持。

3、继续加大培训学校对农村剩余劳动力转移的岗前培训,以满足更多乡镇的需求。

4、分院党总支在全体党员中号召建立扶贫基金,以解决一些乡村家庭生活困难和子女上学难的现实问题。

六、几点请求

1、虽然北苑分院对这项工作报有极大的热情,但是客观条件所限,摊子不能铺得太大,力争把好事办实、实事办好,请总院领导理解。

2、工作中如遇困难需总院帮助时,恳请总院相关部系能给以支持,再次表示感谢。

党员五带头工作总结篇四

我在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,现将工作总结如下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。

一、政治思想方面:

积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规

两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、做好护士个人工作计划,加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6%。

3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。

六、做好个人工作计划,努力作好医院感染管理工作。

在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。

党员五带头工作总结篇五

20__以来年我县的农产品加工业工作在州农业局业务部门的指导下、在局党委的领导及关心支持下,各项工作顺利开展,现将工作汇报如下:

一、各项指标完成情况

营业收入完成亿元,比上年同期亿元减少亿元,减少55%;

利润总额亿元,比上年同期亿元,减少1亿元,减少12%;

上交税金亿元,比上年同期亿元减少亿元,减少44%。

(二)农业产业化指标完成情况

营业收入完成亿元,比上年同期亿元减少亿元,降幅55%;

利润总额亿元,比上年同期亿元减少亿元,减少15%。

(三)龙头企业发展培育情况

县级11户,分别是云南富嘉林产科技有限责任公司、富宁翰林木业有限公司、云南大山木业有限公司、富宁县壮牛畜牧场、富宁县金泰得剥隘七醋有限公司、双富油厂、富宁木材加工厂、富宁義达商贸有限公司、云南老厨娘食品有限公司、云南万道香茶业有限公司、富宁户联电子商务有限公司。

二、采取的措施及取得成效

(一)领导重视,职责明确。局党委重视农产品加工、农业产业化等工作,设有专业科室、专业人员开展工作,主要负责农产品加工业、农业产业化、休闲农业等各项指标统计,信息收集,对接州业务部门各项工作。各乡镇同样设置有业务员开展工作。

(二)加强服务企业工作,促进企业健康稳步发展。一是在疫情期间,深入企业调研,尽力解决存在的困难和问题,指导企业做好疫情防控,使企业尽快复产复工。二是组织企业申报纳入文山州20__年度疫情防控重点企业贷款贴息企业名录,帮助解决复产复工中的困难和问题。三是组织企业做好各类项目储备及申报工作,争取专项发展资金,多为企业办实事。

党员五带头工作总结篇六

几年来,我校认真贯彻执行《全国环境宣传教育行动纲要》和市县有关《创建“绿色学校”工作的通知》、《关于进一步加强环境教育工作的决定》精神,积极开展绿色学校创建和环境教育工作,并取得了一定的成绩。现将主要工作向各位领导汇报如下。

(一)实施“一把手”工程,形成绿色环保教育体系。

1、建立以校长为组长、分管校长为副组长、政教处,团支部、少先队大队部、总务处、卫生室负责人为成员的学校环境教育领导小组,形成多角度、多侧面的环保教育体系。

2、根据国家有关环境保护法规,结合学校教育教学实际,制定《各班班级卫生常规》、《环境教育活动要求》、《文明学生守则》等有关规章制度,并纳入班级、学生考核范畴,注重过程管理,加大监督考核力度,使环境教育各项措施得到落实。

3、划分环境保护区,做到人人有绿化场地,班班有责任区域。责任到班、责任到人。

4、建立红领巾环境监督岗,设立班级爱绿护绿小分队,推选环保小卫士轮流值勤,不定期地对全校环境进行检查监督,并将检查结果纳入班级常规工作中进行评估。

(二)构建环境教育的课程体系,在教学中渗透环境教育。

1、确立课程目标。

课程改革的首要问题是确定课程目标。作为基础教育,其环境教育的课程目标是普及环境教育,即对环境科学的基础知识有初步的认识;对环境观念,如持续发展观念、基本国策观念、环境价值观念、环境法规观念等有正确的认识和理解。

2、改革课程结构。

从内容到形式灵活多样。如我校开展的综合实践课程,许多师生就将环保内容纳入了研究性学习的范畴。有的研究树木花草对空气净化的作用;有的研究学校的规划布局,提出校园绿化建设的合理化建议;还有的研究废旧电池的危害。

3、开展课程实践。

(1)注重相关学科的教学渗透,将环境科学基础知识纳入各相关必修课程教学计划,成为各学科不可缺少的教学内容。

(2)建立考核制度,规定在相关学科的考试命题中一定要有相应比例的环境知识考题,用于检查环境知识教学的实效。

(3)进行环境教育科研活动。把“环境教育对小学生全面素质提高的影响”作为重要课题,组织教师从不同领域探索环境教育的途径和意义,以提高自己的理论修养和教育实践技能。同时,结合研究性课程的开设,组织各类实验小组,参加科技及环保实践活动。学校鼓励教师进行环保教学和环保科研,将教师参与环境教育的业绩作为晋升职称、年度评优的条件之一。

(4)积极参加各级各类环保培训,培养一支具有一定环保意识和环保技能的教师队伍。

(三)开展绿色承诺活动,寓创建“绿色学校”于丰富多彩的活动中。

1、发挥视听媒体功能,营造环保教育氛围

学校将环境保护宣传作为环境教育的切入点,9月,投资上万元在校园内设立环保教育宣传栏、制作了不锈钢环保宣传标语(牌),购买了近千盆鲜花装缀校园。同时组织班级进行环保板报竞赛,不断为环境教育营造浓郁的氛围;利用校园广播,在课间操时间集会,表彰每周环保之星,和获得流动红旗的班级。让生生互动、师生互动、班班互动,使之成为学校环境宣传教育的重要阵地和亮丽风景。

2、利用升旗仪式、主题班会,开展环境知识教育

学校将环境教育作为素质教育的重要组成部分,在每周一升旗仪式国旗下的讲话中,加入珍惜地球上的有限资源,爱我蓝天、爱我家乡等内容,使环境教育渗透到国旗教育中,以环保为主题的班会课新颖、活泼,如故事、小品、歌曲、知识竞答等,让学生在愉悦的气氛中掌握环保知识。

3、结合重大纪念日,积极组织开展专题活动

重大纪念日是开展环境教育活动的最佳时机,学校认真组织专题活动,如结合六五世界环境日、四二二地球日,聘请县环保局李新益等专家开展环保知识讲座,举办环保知识竞赛、环保作文竞赛、环保书画竞赛,收集废旧电池等活动;植树节发动学生植绿护绿,为班级献花,为学校添绿。这样,不仅让学生学会了关注自然,而且丰富了课余文化生活,陶冶了情操。

4、开展社区实践活动,注重环境教育实效。

(1)坚持每学期组织学生成立假日小队,利用节假日走上街头、机关、敬老院进行卫生清扫和环保宣传活动。在每年“六五”世界环境日,我校学生都坚持配合县环保局开展环境保护宣传,受到了社会的好评。

(2)发挥少年警校优势,让小交警上街执勤,保持道路畅通。

(3)组建环保小记者团,将环境保护活动从校内延伸到校

外,走进自然、深入社会,定期开展实地考察、社会调查活动。如组织环保小记者对学校周围的工厂、商店造成的大气污染、水污染、噪声污染进行调查、监测与化验等活动,收到了很好的成效。

(4)广泛开展家庭互助活动,即不但自己要做环保标兵,还要带动家庭开展环保活动。我们充分发挥家长学校班级家委会的优势,小手拉大手,让环保意识真正深入家庭,深入人心。

5、从身边小事做起,让绿色理念渗入孩子心田

学校通过文明礼貌月活动,“弯腰行动”和文明班级的评比活动,激发学生自觉保护环境的责任感。同时通过把绿色带入教室的活动,栽上一盆花、种上一棵草,引导学生装扮自己美好的生活。

(四)改善办学条件,拓展绿色人文空间。

近年来,学校本着整体规划、分步实施、逐步完善的方针,在现有基础上努力筹措资金,用于改善办学条件,拓展绿色空间。

1、20xx20xx年,学校不等不靠,师生齐动手,重新布置了校园规划,移女贞,栽松柏,植雪杉,插柳枝,先后种下数千颗风景树,同时,还在校园中一切可利用的空地都植上了草皮,开辟了花圃。

2、20xx年,我们投资数万元整修了操场,补充了操场周边短缺的绿篱、龙槐、快柏等树木,并与县建设局建立长期合作意向,维护操场。

3、利用节假日,我们翻修了上下水管道,进行了合理的设计。

随着校园的不断美化、香化、硬化,更出现了师生爱校如家,教学成绩不断攀升的喜人变化。校领导敏锐的发现美的环境对学生起到了潜移默化的教育作用,他们因势利导,进一步开展了创建绿色校园,争当“环保小卫士”的系列活动,倡导全校师生爱惜一草一木,不乱丢果皮纸屑,养成文明行为习惯,每学期学校都要评选表彰一批校园文明之星,来激励那些既讲究个人卫生,又爱护公共卫生,行为文明的学生。并对每一个学生一学期行为进行量化记分,纳入德育考核成绩进行综合评价,使关爱环境由自发走向自觉。

近年来,宋店中心小学因为独特的环境教育,为学校赢得了一个又一个荣誉。被评为省首批农村示范小学,省优秀家长学校,省家教名校,花园式学校,特色学校,办学水平先进学校等称号。

通过以上工作的扎实开展,我校的“绿色学校”创建工作虽然取得了较好的成绩,但距上级领导和我们省级绿色学校的目标还有一定差距,今后,我们将在上级有关部门的指导帮助下,从关系民族存亡和全面实施素质教育的高度,充分认识对学生进行环境教育的重要性和紧迫性,自觉行动,共同努力,力争把我们的工作做得更好。

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