2023年组织发展招聘 党员组织发展心得体会(大全6篇)

时间:2023-09-24 作者:琉璃2023年组织发展招聘 党员组织发展心得体会(大全6篇)

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组织发展招聘篇一

党员组织发展是党建工作的重要组成部分,是推动党的事业不断向前发展的基础和保障。在参与党员组织发展工作的过程中,我深刻领悟到了一些心得体会。以下将从组织建设、发展方式、培养教育、凝聚力和带头作用五个方面展开,介绍我在党员组织发展工作中的心得体会。

组织建设是党员组织发展的重要保障。一个良好的组织建设能够保证党员组织的正常运行和有效发展。首先,要注重组织的内外联系。外部联系是为了获取更多资源和支持,内部联系是为了提升党员团结和凝聚力。其次,要加强组织管理。建立健全的党员档案管理制度和考核评价机制,规范党员的行为和工作,并对不合格的党员进行警告、组织处理等。最后,要加强组织的培训和培养。定期组织党员参加培训班、交流会等,提高党员的素质和能力,为党的事业做出更大贡献。

党员组织发展方式需要创新。随着社会的发展变化,原有的发展方式已经不能适应党员组织发展的需要。一方面,要发挥网络的作用。通过互联网和移动终端等,建立党员在线学习平台、交流平台等,方便党员学习、交流,促进党员之间的互动和共同进步。另一方面,要注重引进青年党员。青年是党的事业的接班人,他们的加入能够为党员组织带来新鲜的思想和活力。因此,要积极开展引进青年党员的工作,组织他们参与到党的事业中来。

培养教育是党员组织发展的重要环节。培养教育是提高党员素质和履职能力的关键。一方面,要构建全员培养体系。不同层级的党员都需要不同程度的培养和教育,要根据党员的特点和需求进行有针对性的培训和学习。另一方面,要加强思想政治教育。通过加强理论学习、大讨论等形式,引导党员加强对党的思想路线的学习和认同。只有政治思想高度统一,才能保证党员组织的团结和稳定发展。

凝聚力是党员组织发展的重要动力。只有凝聚力强大,党员组织才能迅速发展起来。要提高党员组织的凝聚力,首先要弘扬党的宗旨。党员要时刻牢记党的宗旨,坚守初心,不忘使命。其次,要加强党员之间的沟通和交流。定期组织党员会议、组织活动等,让党员之间有更多的交流机会,增进感情,激发团结的力量。最后,要加强党员之间的帮助和支持。组织党员相互关心、相互帮助、相互支持,营造积极向上的党员组织氛围。

党员组织发展中的带头作用是至关重要的。只有党员组织在工作中起到带头示范作用,才能够更好地推动工作的开展。要发挥好党员组织的带头作用,首先要加强党员的敬业精神。党员要树立正确的工作态度,勤奋工作,为党的事业作贡献。其次,要发挥党员的先锋作用。党员要时刻践行党的领导,带头遵守党的纪律和规定,带动其他党员严格要求自己。最后,要加强党员的责任意识。党员要积极参与组织工作,为党员组织的发展尽自己的一份责任。

党员组织发展是党的事业不断向前发展的重要保障和动力。在参与党员组织发展工作中,我深刻认识到组织建设、发展方式创新、培养教育、凝聚力和带头作用等方面的重要性。只有加强党员组织发展,才能够推动党的事业的长远发展,实现中华民族的伟大复兴。

组织发展招聘篇二

党员组织是党在社会中的重要组成部分,对于党的事业发展起着至关重要的作用。作为一名党员,在组织发展中,我深感到党员组织的重要性与必要性。本文将从组织发展、干部选拔、组织活动、党员教育和组织凝聚力等方面,分析我在党员组织发展中的心得体会。

首先,党员组织发展应具备明确的目标和稳定的人员。一个符合党的要求的党员组织,不仅应具有明确明确的发展目标,而且要确保组织成员的稳定性。在实际工作中,我们党员组织始终坚持以吸纳优秀党员为主要任务,坚持在选拔入党积极分子时,把思想政治素质放在首位。只有这样,才能确保党组织的团结和稳定。

其次,干部选拔是党员组织发展过程中的重要环节。既然党员组织要发展壮大,必然离不开干部。干部选拔要严格按照党的选人用人的原则,坚持德才兼备、以德为先、看能力、注重实绩,推选出一批能胜任工作的干部。我在党员组织工作中,深感到干部选拔是党组织发展的命脉,只有选出好干部,才能推动党员组织的发展。

第三,组织活动是党员组织发展的重要手段。一支成熟的党员组织,必须依靠组织活动凝聚党员的力量。在党员组织工作中,我们充分发挥了组织活动的作用,通过组织各种形式的学习和交流活动,不仅增强了党员的组织纪律性,也提升了党员的思想素质和专业能力。组织活动不仅是锻炼党员的平台,也是落实党的政策和决策的重要渠道。

第四,党员教育是党员组织发展的关键环节。党员教育是党员组织发展过程中不可或缺的环节。通过开展各种形式的党员教育活动,可以增强党员的党性观念、理论素养和道德修养。在党员组织工作中,我们注重党员教育的实效性,注重理论与实践相结合,以促进党员自身素质的不断提高。只有不断加强党员教育,才能有力推动党员组织向着更加良好的发展方向前进。

最后,组织凝聚力是党员组织发展的核心。党员组织的凝聚力是保持组织稳定发展的核心因素。作为党员,在参与党员组织发展过程中,我体会到组织凝聚力的重要性。只有充分发挥组织的凝聚力,才能保持党员组织的团结稳定,才能更好地实现党内政治生活的民主化、科学化和法制化,从而不断推动党员组织的发展。

总之,党员组织发展是党的事业发展的必然要求,也是我们作为党员应该始终关注的问题。通过对组织发展、干部选拔、组织活动、党员教育和组织凝聚力等方面的思考和实践,我深感到党员组织的重要性与必要性。只有通过不断完善党员组织的各项工作,才能推动党的事业不断向前发展、不断壮大。我将始终把党员组织发展工作放在重要位置,发挥党员的主动性和创造性,为党的事业发展贡献自己的力量。

组织发展招聘篇三

我县的社会组织工作在重庆市民政局的精心指导下,在县委县政府的的坚强领导下,以xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“服务大众、促进和谐”为主题,坚持培育发展与监督管理并举的方针,以培育发展为重点,依法登记、分类规范、加强服务指导与监督管理,各项工作都取得了一定的成绩。

(一)发展态势

近年来,我县社会组织发展较为迅速,截止到2019年底,共有民间组织156个,其中社团组织108个,民办非企业单位48个。具体分布如下表:

(二)社会组织党的建设及创先争优活动开展情况

在我县的156个社会组织中,建立党组织的有150个,占96%。自全县开展创先争优以来,我县的社会组织积极参与,也相应的成立了领导班子,按照“一讲两评三公示”的要求,积极推动创先争优活动。各党支部为提高党员的党性,积极采取外出学习、相互交流的方式,不断提高组织成员的整体素质。如巴川中学积极打造教师 “健康工程”——实行“四个一”:每个工作日10:20全体党员集中到操场做一次课间操,每周分工会小组开展一次800米跑,每月一次户外活动(远足、登山等),每期组织一次趣味运动会。一年来,共攥写心得体会260篇,发展规划11个,帮助就业50人,帮扶贫困学生100个,化解劳资矛盾50个。

(三)农村专业经济协会培育发展情况

江同志在xx大报告中指出:“积极推进农业产业化经营,提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益。”积极培育和发展农村专业经济协会和农民合作组织,是建立健全农业社会化服务体系,提高农民的组织化程度,增强农业竞争力,繁荣农村经济的有效措施,也是农民表达利益的渠道、推动村民民主管理的重要载体,实现了村民和市场经济的接轨。一年来,我县培育了2农村专业经济协会,为农民带来了50万元的经济收益。虽然我县的农村专业协会在很大程度上促进了农村经济发展,但在培育上还是有一定问题的。如思想认识不到位,农民参与积极性不高,培育程度发展较慢;规范程度不高,没有形成利益分享、风险公担机制;规模小,能力也比较差,难于低于风险的侵袭。

(一)社会组织的运行特点

社会组织并不是组织成员及物资设备的简单集合和组合,它是组织成员为了实现同一目标而协同努力的集体。因此我县的社会组织具有以下特点:

1.社会组织运行具有统一性。社会组织是因为一定的目标而组织起来,具有共同的目标和价值,因此具有一套运行有效的组织体系,以便实现政令统一,确保组织运行的权威性。

2.社会组织运行具有双重性。我县的社会组织都在“双重管理体制下”的管理,一方面要受到主管部门的领导;另一方面要接受民政部门的监督。只有得到主管部门的支持,才能更好的拓展资源获取渠道。

3.社会组织运行具有灵活性。社会组织制定了一系列的规章制度,目的就是为了维护组织的运行,实现组织的长效久安。但时代是变化的,社会组织也会根据现有的实际情况,不断的调整和变化自己的运行机制,保障社会组织的长久性。

4.社会组织运行具有市场性。社会组织的发展必须依靠扎实的物质基础,在当代的市场经济条件下,不可避免的要根据市场的发展提供有效地服务,这样才能保证社会组织的健康发展。

5.社会组织运行具有法制性。社会组织根据成员的意志制定了章程和运行规程,成员都要在章程规定下活动;同时社会组织也要在法律法规的框架内从事自己的行业,因此法制是社会组织的有效保障,也是社会组织运行的重要依据。

6.社会组织运行具有文化性。社会组织也有自己的组织文化,而组织文化更多的是在运行中体现的。组织文化决定着组织的精神面貌,决定着组织是够可以长治久安,是否能够更好的为成员服务,因此社会组织大都在运行中不断的创新和实践自己的组织文化。

(二)社会组织在经济社会发展中的积极作用

1.社会组织极大地促进了经济发展

社会组织在承接政府职能转变、直接参与社会公共管理、健全市场体系、规范市场秩序等方面具有特殊的地位和作用,尤其是行业协会对经济的发展促进最具有意义。建立行业协会,实现了资源的互通有无、调剂余缺,有利于进行产业结构的调整和技术的相互交流,大大地提高了企业的竞争力,实现了资源的有效整合。如围龙镇的石材行业协会,实现的石材资源的有效调整,革新了技术,完成了石材企业的结构调整,大大地提高了企业的竞争力。

2.社会组织极大地促进了社会和谐

社会组织作为一个服务型的组织,以提供服务为主要的产品支出,因此社会组织在调节劳资矛盾、维护会员合法权益方面具有重要的作用。如我县的煤炭行业协会,2019年调解劳资矛盾50余起,并组织和帮助行会的会员加入意外医疗保险,为会员解决了后顾之忧。同时社会组织可以培育人民的互助协作精神,增强人民的社会责任感,坚持自助、互助和助人的原则,极大地推动和传播了志愿精神。

3.社会组织极大地繁荣了社会文化

和谐社会的涵义之一就是以人为本的和谐文化。社会组织在弘扬社会先进文化和促进学术研究方面有着不可代替的作用,它为弘扬传播先进文化和促进学术研究提供了一个平台,有力地促进了社会先进文化我需要。如我县的合唱协会、老年书画研究会、美术家协会,定期的开展活动,以“唱读讲传”为契机,不断弘扬红色文化和传统文化,大大的繁荣了我县的文化,推动了精神文明建设。

4.社会组织极大地推动了民主建设

市场经济确立以来,社会利益主体多元化,不可避免的就会产生摩擦,因此社会组织在党和政府无力顾及或不便干预的领域协调利益中扮演着越来越重要的角色。在利益的调节过程中,公平正义成为了终极归宿,而“罗伯特议事规则”或者类似于“罗伯特议事规则”的程序成为了人们遵守的程序原则,会员积极参与,实现集体议事、集体决策,在不同的利益主体之间实现平衡。也使民主意识逐渐的渗透在人们的心中,从而不断地实践推广,尤其是在农业行业协会中,使农民真正实现的话语权、知情权和决策权,进而推动了民主政权建设。

经过多年的积极探索,在原有管理的基础上,提出了“小政府,大服务”的管理模式,做到管理不干涉自治。

(一)登记监督规范化

在登记方面:建立了一套全县统一的、规范的、符合我县实际的社会组织管理的行政许可程序和文档。同时,对全县登记管理机关的工作人员和相关负责人进行了业务培训,使社会组织的登记管理工作有章可依,避免了全县登记管理和行政许可档案资料的参差不齐。在监督方面:一方面组织全县登记管理工作人员参加行政执法证的培训,使全市登记管理工作人员的行政执法证的持有率达100%;另一方面加大执法力度,采取打疏结合的原则,依法打击非法社会组织。一是对已在业务主管单位取得许可资格没有在民政部门登记的,坚持以疏导为主,引导登记。二是对完全没有登记许可的,坚决予以取缔。去年来全县共打击取缔违法社会组织1家。

(二)纽带作用最大化

社会组织作为与政府、企业并列的第三部门,在激发社会活力,促进社会公平,倡导互助友爱,疏缓就业压力,反映公众诉求,推进公益事业,化解社会矛盾,解决贸易纠纷,促进科教兴国等方面发挥了很好的作用,成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,成为推动经济发展、社会进步和人的全面发展不可缺少的力量,对全面建设小康社会,推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展产生了积极作用。在社会组织中,集中了一批优秀专业技术人员和管理人员,充分利用自身优势,在繁荣文化、发展教育、企业管理、保护生态、推进科技进步、促进体育卫生事业方面奉献聪明才智,建功立业,促进了各项社会事业的发展;如我县慈善会自2019年成立以来,筹集资金3500万元,救治15万人次,救治资金达3300万元,极大地缓解了社会压力,促进了社会和谐;铜梁县水禽联合会自2019年成立以来,不断促进扩大养殖规模,目前蛋禽销售已遍及云贵川渝,每年为农户带来数万元的增收。

(三)内部管理社会化

为切实克服社团行政化倾向,转变政府职能,加强党风廉政建设,充分发挥社会组织在社会建设与管理中的积极作用,积极推动社会组织体制改革。一是定期召开业务培训。我县涉及社会组织有156个,业务面广、情况多样,政策性强,因此我局定期召开社团秘书长和业务主管单位联系人会议,强化业务培训,去年来共培训300人次。二是积极推动社会组织自我管理。积极引导社会组织在章程的范围内活动,不断激发社会组织的自我管理积极性,推动社会组织管理的自治化,培育独立的社会组织管理机制。全县108个社团组织,全部实现了政企分离和独立管理。三是强化监督。自我管理并不意味着不受登记部门的管理和监督,对违反章程活动的社会团体进行限期整改。2019年,整改社会组织3个,注销社会组织1个。

(一)社会组织发展中存在的问题

社会团体在推动地区经济发展、构建和谐社会、全面建设小康铜梁等方面发挥了明显的作用,但也存在不可忽视的问题。

1.宣传不够深入,群众参与不广泛。受经济发展滞后、信息传递闭塞等诸多因素的影响,广大市民对社会组织感到陌生,对加入行业协会给自己带来多大的利益认识不清楚,认为社会组织尤其是社团就是政府机构,有的社团作用发挥不够好、行业协会尤其是农业行业协会培育发展缓慢。

2.办公经费匮乏,活动开展不丰富。由于部分社会组织经费无法保证,开展活动不够广泛、影响力不大,帮助会员解决实际问题不够;有的社会成立后流于形式,没有很好开展活动,没能从根本上为会员服务,仅仅依靠收取会费为主要支撑,缺乏财政收入来源。

3.政治素养较低,党建工作不全面。通过对社会组织党建工作调研,也对社会组织派遣了党建指导员,但效果不佳。目前仍有20家没有成立“两新”党组织。对已建立党组织的社会组织,在开展活动上多仅限于考察和交流;在创先争优过程中,资料备档不齐全、不完整,活动开展的不够深入,缺乏针对性的开展。

4.发展程度不一,组织文化不深厚。我县社会组织发展不平衡,有的社会组织发展极为出色,并建立了自己组织文化,实现了组织文化推动组织管理;有的社会组织发展缓慢,没有形成自己的组织文化,管理上出现了一系列问题;有的社会组织在有声有色的开展活动,并不断为会员提供高质量的服务或多渠道的财政收入,有的社会组织还在为自己的生存发愁,缺乏主管单位的绝对支持。

(二)社会组织发展的对策建议

1.积极培育发展特色龙头社会组织

一是加快社会组织改革发展,进一步优化社会组织的布局和结构,建立优胜劣汰机制,积极推进社会组织重组与改造,着力培育发展一批符合我县产业特色,适应市场经济需要的行业协会。二是按照统筹城乡发展的要求,大力发展农村专业经济协会。积极发挥农村专业经济协会在调整农业产业结构的作用,不断探索社会组织这只有形的手更好地为政府、为广大会员服务,在农村提高社会组织的知晓率和参与率。

2.加大对社会组织的监督管理力度

确保年检率达到100%的基础上,与业务主管单位密切配合,重点检查民间组织按照章程开展活动,遵纪守法等方面的情况。全面实现社会组织动态管理机制,对年检不合格且不按时整改的民间组织一律按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理条例》有关规定,予以撤销。对于工作突出的社会组织通报表扬,以激励先进,鞭策后进,充分调动民间组织遵纪守法的自觉性。

3.积极推动社会组织的自身建设

定期或不定期对协会秘书长进行培训,增强依法自治水平和处理业务能力,不断强化法治化教育;同时,积极联系组织部,加大对社会组织党建指导员的派遣工作,实现社团团体党组织的全覆盖,提高社会组织的政治素质;建立定期学习制度,建立学习型社会组织,充分发挥社会组织在经济社会建设中的桥梁和纽带作用。

4.完善和充分发挥社会组织公益性

社会组织要遵守国家法律法规,要以章程为核心,建立健全法人治理机制,落实民主决策和监督机制,坚持非营利性原则,把社会效益摆在首位。公众关注特别是弱势群体需要的,必须要结合自身业务特点,动员各方面力量、不同领域组织,参与和从事扶贫济困、救灾防害、敬老扶幼、助孤帮学、社区服务、环境保护等公益活动,诚信面对公众,不断提高公信力,树立良好社会形象。

组织发展招聘篇四

2.毕节试验区新一轮改革发展主旋律:推进改革发展双领先、实现试验区新跨越。

3.“六新”要求:即有科学发展新思路、有科学发展新本领、有科学发展新基础、有科学发展新作风、有科学发展新机制、有科学发展新业绩。

4.“六大先锋工程”:服务先锋工程、创业先锋工程、“龙头”先锋工程、“五园”先锋工程、和谐先锋工程、育人先锋工程。

5.“三大目标”:毕节试验区“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越。”

6.“四进园区”:组织建设、规范管理、党员承诺、评先选优进园区。

7.“三有三无”:关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章。

8.“三化同步”:在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化。

9.“两加一推”:加速发展、加快转型、推动跨越。

10.“六种意识”:中心意识、争先意识、攻坚意识、目标意识、超前意识和敢干、会干、实干的“三干”意识。

11.新阶段毕节试验区精神:践行使命、勇于探索、艰苦奋斗、拼搏争先。

12.“三亮三比三评”:亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评。

13.“五比五强化”:比学习,强化危机意识;比能力,强化创新意识;比执行,强化责任意识;比服务,强化宗旨意识;比奉献,强化大局意识。

14.“三结对”:机关党支部与农村党支部结成“共建对子”,机关党员与困难党员结成“帮扶对子”,机关干部与困难群众结成“连心对子”。

15.“四起来”:党旗举起来,党组织建起来,活动开展起来,作用发挥起来。

16.“五个一”舒心工程:一个食堂、一个浴室、一个水冲式厕所、一个文娱活动室、一个图书室。

17.“三问三保三提高”:问政于民、问计于民、问需于民;保发展、保民生、保稳定;提高服务能力、提高工作效率、提高发展水平。

18.五园新村:致富田园、生态庭园、特色庄园、文化乐园、和谐家园。

多,争当奉献楷模。

20.“五送五帮”爱心行动:送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖,帮思想转观念、帮生活渡难关、帮技能强本领、帮就业拓渠道、帮信息促致富。

21.“三必谈、三必访”爱心行动:辖区居民包括外来人员有思想问题必谈、有不良情绪必谈、有矛盾纠纷必谈,老弱病残必访、外来人员必访、家有困难必访。

22.“三育人”:教书育人、管理育人、服务育人

23.“三关爱”:关爱留守儿童、关爱进城务工人员子女、关爱其他弱势群体。

24.“三服务”:服务学生、服务家长、服务社会。

25.“五心活动”:忠于人民献诚心、服务基层献真心、优质高效献热心、勤政廉政献公心、干事创业献雄心。

组织发展招聘篇五

党员组织发展是党建工作的重要方面,对于加强党的领导、提高党组织的凝聚力具有重要意义。在过去的工作中,我积累了一些心得体会,希望能够与大家分享交流。

首先,必须加强组织引领。要做好党员组织工作,必须做到严格组织管理,加强组织引领,确保党组织的思想政治核心地位。党员组织发展需要党组织的强有力引导,只有强有力的组织引领,才能够确保党员组织的健康发展。因此,在党员组织的发展过程中,组织引领是至关重要的一方面。

其次,要建立健全的培养机制。党员组织发展需要不断培养优秀的党员干部,建立健全的培养机制是必不可少的。通过培养机制,可以从党员中选拔出一批有理论水平、组织能力和实践经验的干部,使党员的素质不断提高。只有强化培养机制,才能够保证党员组织的持续发展。

第三,要重视党员组织的培训和学习。党员组织的发展需要党员具备一定的理论水平和实践能力,只有通过培训和学习,才能提升党员的素质和能力。在工作中,我们积极组织各类培训和学习活动,包括党课、理论学习、实践考察等。通过培训和学习,党员的思想得到了更新,工作能力也得到了提高。因此,重视党员组织的培训和学习是必不可少的。

第四,要加强党员组织与群众的联系。党员组织发展是为了更好地为群众服务,因此,加强党员组织与群众的联系是非常重要的。通过建立各类联系方式,积极倾听群众的声音和意见,及时解决问题,才能够确保党员组织的发展与群众的利益相结合。在工作中,我们注重与群众的互动,定期开展走访慰问活动,了解他们的需求和困难。通过与群众的密切联系,我们得到了很多宝贵的启示,提高了党员组织的服务水平。

最后,要加强党员组织的宣传工作。党员组织发展需要有广泛的社会支持,要做好宣传工作,增强党员组织的影响力。通过各类宣传活动,让党员组织的形象和作用深入人心,提高党员组织的知名度和凝聚力,才能够为党组织的发展提供坚实的社会基础。因此,加强党员组织的宣传工作是非常重要的。

总之,在党员组织的发展中,应加强组织引领,建立健全的培养机制,重视党员组织的培训和学习,加强与群众的联系,加强党员组织的宣传工作。通过这些措施,才能够推动党员组织的健康发展,提高党组织的影响力和凝聚力。在今后的工作中,我将继续努力,不断总结经验,为党员组织的发展做出更大的贡献。

组织发展招聘篇六

关于农村专业合作经济组织

发展情况的调研报告

12月12日县政协主席会议通过

县委、县政府:

208月下旬,县政协副主席...带队,县政协经济委员会对全县农村专业合作经济组织发展情况进行了调研。经过听取汇报、实地调查、组织座谈后,委员们一致认为:我县农村专业合作经济组织还处在发展的初级阶段,具有很强的发展生命力和市场竞争力,有很大的发展空间和发展后劲;但在组织运行、管理规范、辐射广度等方面存在一些问题,亟需高度重视、加强领导、政策扶持、规范管理,促使其健康发展。

一、我县农村专业合作经济组织的发展特点

(一)多元化兴办的特点

龙头企业型。为了增强企业加工原料来源的稳定性,与农户以合同的形式结成较紧密的联合体,企业领头创办了农村专业合作经济组织。

...有限责任公司是省级农业产业化龙头企业,以精深加工稻谷、小麦等农产品为主。获全国“放心粮”食品称号。20组建为国家控股的股份制公司,注册资金1,020万元。企业与农户之间实行订单合作方式,企业为农户提供种子和技术服务,按市场价回收稻谷。年合同订单中稻10万亩,其中优质稻2.4万亩,合同订单稻谷1,200万斤。2005年已加工稻谷和小麦1,500万斤,销售收入2,000万元,实现利润20万元。

...有限公司是全省农业产业化百强企业,市级农业产业化龙头企业,以收购、加工、销售棉花为主。2005年改制为国家控股的股份制公司,注册资金600万元。公司与农户之间实行订单合作方式,公司为农户发放周转金、提供技术服务,回收籽棉加工。年,加工籽棉2,400万斤,实现利润100万元。

...有限公司是市级农业产业化龙头企业,以生产优良种猪、出售牲猪为主。2004年改制为国家控股的股份制公司,注册资金400万元。2004年,销售优良种猪和肉猪13,000头,实现利润230万元,股本分红160万元。

一般公司型。为了适应市场竞争的要求,提高自身进入市场的组织化程度,部分从事专业生产的能人自主创办了农村专业合作经济组织。

...有限责任公司由黄鳝养殖大户...等人自主创办,公司拥有...乡特种水产养殖场,实行“公司加基地加农户”的经营模式。成立了黄鳝养殖协会,到2005年已发展会员382名,其中科技人员24人、营销人员58人、管理人员7人。目前黄鳝养殖达到1万亩、8,000箱,跨3县10多个乡镇,仅秦市乡就达到900户、6,000亩。2005年,秦市乡黄鳝养殖协会被纳入省级农民专业协会试点单位。

...有限责任公司由...于2005年创办,实行“公司加基地加农户”的经营模式。养鸡户向公司交一定的押金后,由公司提供鸡苗、饲料、回收肉鸡。公司现有固定资产270万元,流动资金500万元,已发展到10,000只的'种鸡场。2005年发展养鸡户52户,养鸡12万只。

...村经济联合社成立于,实行“经联社加农户”的经营模式。主要以订单方式为...公司进行棉、油良种繁育。2004年,经联社组织农户为荆楚种业繁殖棉花良种1,000亩、油菜良种700亩,实现利润3.5万元。经联社以每斤籽花高于市场价0.25元、菜籽每斤高于市场价0.3元回收,可使农户增收几十万元。

行业协会型。为了适应市场竞争,在各级政府和有关部门的倡导下,相同行业人员创办了以服务为宗旨、以自律为目的的农村专业合作经济组织。

....协会成立于,2005年发展到会员180名,会员基本辐射全县。2004年,会员养鸭18万只,通过协会销售成鸭4万只、鲜蛋6万斤,加工鲜蛋50万枚。2005年,协会孵化鸭苗10万只,会员养鸭30万只。2004年,...协会被纳入湖北省100家农民专业协会试点单位。

...协会成立于20,有会员72人。2005年,发展到拥有大型收割机34台,小型收割机35台,旋耕机7台。每年夏、秋季节,协会组织农机到河南、山东、河北等地收割作物,实施跨区作业。

...协会成立于20,有紧密型会员22人,分散型会员80人。2004年,菊花种植面积在1,000亩左右,2005年,菊花种植面积达到1,500亩。2005年,...镇菊花协会被纳入省级农民专业协会试点单位。

...协会成立于2004年,有会员50名。协会提供“四供两销售”服务,即供鸡苗、供饲料、供药品、供防疫,销售成鸡、销售蛋品,促进了养鸡业发展,2005年会员养鸡22万只。

...协会由...领头创办,目前正在组建筹备中。

(二)多形式并存的特点

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