心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
幼儿园团建和培训心得体会篇一
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
幼儿园团建和培训心得体会篇二
近年来，幼儿园培训团建活动越来越受到家长和教育机构的关注。幼儿园培训团建不仅是让孩子们体验团队合作和互助精神的重要途径，也是促进幼儿园教育发展的有力手段。在我参与的多次幼儿园培训团建活动中，我不仅收获了许多宝贵的经验，也深深感受到了团队活动对幼儿成长的积极影响。以下是我对幼儿园培训团建活动的心得体会。
首先，幼儿园培训团建活动能够培养孩子们的团队合作意识和互助精神。在团队合作的氛围中，孩子们学会了倾听和沟通，学会了与他人合作完成任务。通过各种多样的团队活动，他们了解到只有团结合作，才能取得更好的成绩。在这样的团队培训中，孩子们不再是孤立的个体，而是有了群体的依托和支持，他们乐于分享和帮助他人，形成了团结互助的良好氛围。
其次，幼儿园培训团建活动能够锻炼孩子们的身体素质和心理承受力。团队活动往往需要孩子们参与一些体力活动，比如体育竞赛、攀岩等。在这些活动中，孩子们不仅能够锻炼身体，培养健康的生活习惯，还能够克服困难，培养坚韧不拔的意志。同时，他们也会经历一些失败和挫折，在师长和同伴的鼓励和支持下，逐渐树立自信心，增强心理承受力。
再次，幼儿园培训团建活动能够拓展孩子们的兴趣爱好和社交圈子。通过参与各种团队活动，孩子们有机会接触到一些他们平时不容易接触到的项目，比如农耕体验、艺术创作等。这些活动不仅能够帮助孩子们发现自己的兴趣爱好，还能够培养他们对社会和生活的热情。此外，在团队活动中，孩子们与不同班级的同伴进行互动，结交新朋友，扩大了自己的社交圈子，培养了良好的人际关系。
同时，幼儿园培训团建活动能够培养孩子们的领导能力和自主意识。在团队活动中，孩子们不仅要做好自己分内的事情，还要协调团队成员，分工合作，共同完成任务。在这个过程中，一些有潜力的孩子可能会逐渐展现出领导的能力，并承担起带领团队的责任。而其他孩子也会在团队活动中逐渐意识到自己的重要性和价值，激发自己的自主意识和积极性。
最后，幼儿园培训团建活动给家长提供了一个了解孩子成长状态的机会。家长可以通过参与团建活动，亲身感受孩子在团队中的表现和与他人的相处，从而更好地了解孩子的性格、爱好和问题所在。这不仅帮助家长更准确地指导和关心孩子的成长，也有助于加强家长与孩子的沟通和互动。
总之，幼儿园培训团建活动在孩子们的成长道路上起着重要的推动作用。通过培养团队合作意识和互助精神，锻炼身体素质和心理承受力，拓展兴趣爱好和社交圈子，培养领导能力和自主意识，同时也为家长提供了一个了解孩子的良好机会。因此，我们应该重视幼儿园培训团建活动的意义，积极参与其中，让孩子们在团队合作中追求自我、成长茁壮。
幼儿园团建和培训心得体会篇三
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
幼儿园团建和培训心得体会篇四
近年来，越来越多的幼儿园开始关注幼儿的团队合作和社交能力的培养。为了促进幼儿园教师之间的交流和合作，我们幼儿园组织了一次团建活动。在这次活动中，我深刻地体会到了团建活动的重要性以及对幼儿园教师团队协作能力的提升。在这篇文章中，我将与大家分享我在这次活动中的心得体会。
首先，团建活动增强了师生之间的亲密关系。在平时的工作中，教师们总是忙于教学，很少有时间去深入了解和交流。然而，在这次团建活动中，我们有机会以不同的方式与教师们接触，例如游戏和合作任务。这种亲密的接触使我们更加了解彼此的个性和优点，并增进了师生之间的感情。这种亲密关系对于幼儿园的教学工作非常重要，因为只有教师们的关系融洽，才能为孩子们创造一个良好的学习环境。
其次，团建活动促进了教师的团队合作意识和能力。在这次活动中，我们组成了几个小组，每个小组有不同的任务。为了完成任务，我们必须紧密合作，共同制定计划并分配任务。在这个过程中，我们学会了倾听和尊重他人的意见，也学会了如何在团队中取得平衡和共识。这种团队合作意识和能力的培养对幼儿园教师来说至关重要。在日常的工作中，教师们需要相互协作，共同解决问题，而这次团建活动为我们提供了一个锻炼的机会。
此外，团建活动拓展了我们的思维和创造力。在活动中，我们有一项任务是用有限的材料设计和制作一个物品。这项任务要求我们发挥创造力，思考新颖的设计和独特的构造方式。通过这个任务，我们了解到创新和创造力对于教师的重要性。在幼儿园工作中，我们需要经常创新教学方法和教学内容，以激发幼儿的兴趣和潜力。团建活动为我们提供了锻炼思维和创造力的机会，使我们意识到不断学习和创新的重要性。
最后，团建活动强化了教师的沟通和协调能力。在团建活动中，我们需要与不同人群合作，包括幼儿园的其他工作人员和外部资源人。这要求我们与他人保持良好的沟通，有效地协调工作进度和分工。通过这次活动，我意识到沟通和协调能力对于教师来说同样重要。在幼儿园中，我们需要与家长沟通合作，与同事共同协作，以确保孩子们得到最好的教育。团建活动提高了我们的沟通和协调能力，为我们的日常工作提供了宝贵的经验。
总结起来，这次幼儿园培训团建活动使我深刻地体会到了团建活动对于教师团队的重要性。它不仅增强了师生之间的亲密关系，同时提升了教师的团队合作意识和能力。此外，它还拓展了我们的思维和创造力，强化了我们的沟通和协调能力。通过这次活动，我们更加认识到幼儿园教师需要具备团队合作和社交能力，在工作中要积极与他人合作，共同促进幼儿的全面发展。
幼儿园团建和培训心得体会篇五
作为一名幼儿园老师，我有幸参加了幼儿园运动团建活动，这次活动不仅让我认识了更多教育同行，还让我深刻体会到团队合作的重要性。以下是我对这次活动的心得和体会。
第一段：团建活动的目的和形式
运动团建活动是为了增强幼儿园教职员工间的凝聚力和配合力，同时也是为了让我们更好地了解自己，找到自己在团队中的位置和作用。活动分为两天，第一天主要是自我认识和破冰活动，第二天则是完成集体任务和反思总结。
第二段：认识与了解同事
在破冰活动中，我们通过各种游戏和体验来认识和了解彼此，发现自己和同事之间的共性和互补之处。这种认识和了解不仅帮助我们更好地进行团队合作，还让我们更加珍惜和尊重彼此的差异，创造一个和谐融洽的工作环境。
第三段：团队合作的重要性
集体任务是这次团建活动的重头戏，我们分成三个小组竞逐胜利。在这个过程中，我们不仅需要发挥自己的特长和优势，还要考虑整个团队的利益和合作。一些本来平时性格比较内向的同事，在这个过程中大大地放开了，积极地参与到任务中。这让我深刻地体会到团队合作的重要性，只有整个团队齐心协力才能完成任务，并且在这个过程中，大家的思维和能力都得到了提高。
第四段：反思总结的重要性
整个活动结束后，我们进行了反思总结，发扬优点，改正缺点。通过反思，我们进一步地认识到自己的不足之处，有针对性地找到自己需要改进的地方。同时，我们也通过总结成功的经验和做得好的地方给自己点赞，这对于大家的信心和积极性都是有帮助的。
第五段：持续的合作和关注
团建活动结束了，但是我们的团队合作还要继续下去。我们要在平时工作中加强合作和配合，每个人都要尽自己最大的努力来完成团队的目标。我们也要持续关注彼此，关心彼此的成长和进步，这样才能让整个团队更加稳定和有活力。
综上所述，这次团建活动不仅让我认识到了自己在团队中的位置和作用，也让我深刻体会到团队合作的重要性和反思总结的必要性。通过这次活动，我们成为了一个更加紧密的团队，相信在以后的工作中，我们一定会有更好的表现。
幼儿园团建和培训心得体会篇六
5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：
1、活动中，教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中，教师的语言亲切，生动
在活动中，教师的语言起着引导性的作用。
例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿，关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子，融入其中
在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。
例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。
在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！
幼儿园团建和培训心得体会篇七
第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。
大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。
寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。
聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。
但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。
幼儿园团建和培训心得体会篇八
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
幼儿园团建和培训心得体会篇九
运动在幼儿园时期对孩子的身心发展具有重要的意义。然而，如何通过运动促进孩子身心健康的发展，成为各位老师在日常教育中需要关注的问题。在团队合作中，运动不仅能够刺激孩子们竞争的欲望，还能够帮助他们在玩乐中愉悦地运动，提高孩子们的身体协调性、攀爬能力以及交际能力和心理素质。下面我将结合我的亲身经历，分享一下在幼儿园运动团建活动中的心得体会。
第二段：精心策划活动
在准备运动团建活动时，我们先进行了一次合适活动的策划。首先，要根据团队人数和年龄水平来确定适合的运动方式。其次，要准备好足够的器材和场地，确保环境的安全性和趣味性。在此基础上，我们针对孩子们的特点，设计了一系列的运动项目，如三脚踢、传水球、站着做运动等等。这些项目不仅锻炼了孩子们的身体，同时也让孩子们感受到了团队协作的重要性。
第三段：活动实施过程
在活动开始时，我们要给孩子们耐心讲解每个项目的规则和注意事项。比如，三脚踢需要合作、传水球拼团队协作等，让孩子们明确运动的目的并自觉遵守规则。在过程中，我们注重引导孩子们理智竞争，平衡激情和友谊的重要性，确保孩子们的安全和健康。
第四段：活动取得的成果
通过这次团建活动，孩子们有了一个愉快的环境，亲身体验到游戏和健身的乐趣，在团队合作中也自觉成长。孩子们在玩乐过程中，表现出团队合作意识的提高，交往能力的提高，和竞争中学会接受失败的态度。这些经历让孩子们的心理素质更加健康，能够更好地面对人生的挫折和挑战，并在学习过程中表现出更好的自信心和创造力。
第五段：总结
通过这次团建活动，我深刻认识到团队合作在孩子身心发展中的重要性。运动作为一种愉悦的形式，让孩子们在游戏中得到了健康的发展，同时也对其性格的发展有所促进。同时，我也认识到我们需要对孩子进行更好的引导和指导，帮助他们在游戏中更全面地成长。总之，如何让孩子们在团队合作中感受到运动的有趣和成长的意义，这是幼儿园教育工作者在今后工作中需要关注和努力的方向。
幼儿园团建和培训心得体会篇十
这学期总结，我暂且称之为我的教学经验，因为我想谈谈自己这两年对学前英语教育的感受，就从我演讲的一段话开始吧！
这是一块神圣的沃土，到处传播着希望；这是一个快乐的世界，到处都是快乐的歌曲。在这片土地上，谁能触摸到美好的心弦，拥有无数颗天真烂漫的童心，用一只手、一只脚、一个美丽的微笑、一双鼓励的眼睛和一句美丽的话，给我们真诚无私的爱和关怀。
随着教学的深入，我从事了两年的少儿英语教育。最大的感受是，教学过程中最重要的是善于探索和总结。
1、要积极与孩子交流，仔细观察孩子的反应，根据孩子的反应及时调整讲课方式，激发孩子的学习兴趣。比如讲故事的时候，可以用图片，vcd，角色表演等。通常，孩子们最喜欢的方式之一是角色表演。
2.敢言在先有理。应该鼓励孩子们积极说话。如果他们说错了，不要马上批评。这样会伤害孩子的积极性，更委婉的改正错误。我通常会说:我们来听听磁带上说了什么。(听到孩子犯错就停下来。)哦，在这里(然后让孩子改正错误。)3。我们应该使用丰富的肢体语言和表达来传达故事、歌谣和歌曲。丰富的语言和表达方式可以帮助孩子理解材料的内容，可以活跃课堂气氛，激发孩子的学习热情。
4.复习更多新知识。上节课学的新内容要连续复习三遍，孩子才能掌握。之后可以每周复习一次，让孩子牢牢记住并运用。
为了培养孩子学习英语的兴趣，我适当放宽了对孩子英语表达的要求。对儿童英语学习的评价不仅看到了儿童在活动过程中的英语表达，还看到了他们对英语活动的兴趣，是否愿意在老师面前说英语，是否主动唱英文歌，读儿歌，参加英语游戏，听得懂老师讲的英语。而且每个孩子的特点都不一样，有的大胆爱表现，有的内向沉默，所以我会根据这些不同的特点设计不同的教学方案，力求给每个孩子一个锻炼的机会。在平时的教学中，我尽可能地表扬和鼓励，这将大大提高孩子学习英语的自信心和兴趣，有利于培养孩子使用英语的能力。
自从接触到儿童领域后，有时候会有在教学过程中加入一些个人的感觉。聪明漂亮的孩子总是能得到更多人的关心和庇护，而调皮捣蛋的往往会让人抱怨，嫌弃。然而，孩子也一样无辜。我觉得教师的教育方式要不断改变，适应孩子，尊重孩子，更重要的是尊重个性和爱好。只要这些处理得当，就应该忽略。以上是我上两年英语课的感受。写总结对以后有帮助，对现在有鞭策。
转眼间，又会是一个开始，也许我会平凡的走过；也许我也没有花，但我只有一个梦想，那就是让每个孩子都快乐地学习英语！我想我明天会努力做得更好！
幼儿园团建和培训心得体会篇十一
8月22日我有幸参加了全区农村幼儿园园长培训，上午聆听了省级骨干教师培训对象光华道幼儿园教师刘丽主讲的《依据指南如何更好开展艺术领域教学活动》的专题报告，使我收获了很多教学上的经验，受益匪浅，让我对艺术教研有了更深刻的认识。艺术教育是学前教育课程体系中不可缺少的一个重要组成部分，它是实现审美教育目的、使之体验自由表达和创造的快乐，并能够有效地迁移到其它领域的知识，因此艺术活动的开展对幼儿的发展起着重要作用。下面我谈一下自己的一些心得体会：
《幼儿园教育指导纲要》指出：幼儿园艺术领域的目标为：
1、 能初步感受并喜爱环境、生活和艺术中的美;
2、 喜欢参加艺术活动，并能大胆地表现自己的情感和体验;
3、能用自己喜欢的方式进行艺术表现活动。艺术领域的内容与要求为：
(1) 引导幼儿接触周围环境和生活中美好的人、事、物，丰富他们的感性经验和审美情趣，激发他们表现美、创造美的情趣。
(2) 在艺术活动中面向全体幼儿，要针对他们的不同特点和需要，让每个幼儿都得到美的熏陶和培养。对有艺术天赋的幼儿要注意发展他们的艺术潜能。
(3) 提供自由表现的机会，鼓励幼儿用不同艺术形式大胆地表达自己的情感、理解和想象，尊重每个幼儿的想法和创造，肯定和接纳他们独特的审美感受和表现方式，分享他们创造的快乐。
(4) 在支持、鼓励幼儿积极参加各种艺术活动并大胆表现的同时，帮助他们提高表现的技能和能力。
(5) 指导幼儿利用身边的物品或废旧材料制作玩具、手工艺品等来美化自己的生活或开展其他活动。
(6) 为幼儿创设展示自己作品的条件，引导幼儿相互交流、相互欣赏、共同提高。
音乐教学活动是艺术领域里主要的活动，幼儿园唱歌教学活动应遵循下列原则：
一、选材恰当，激发兴趣。
二、动作引导，富有情趣。
由动作引导的新歌教学活动，就是组织幼儿做动作开始活动。这种教学方法主要适用于词曲简单、多重复，歌词内容有直接描述动作过程，赋予动作性。如，在进行歌曲《蝴蝶找花》较长活动时，先让孩子进行“蝴蝶找花”的游戏，让孩子分别扮演“蝴蝶”和“花”，借歌词内容进行游戏，并利用游戏活动学习伴随歌词朗诵，再进行学习唱歌和相关的游戏活动。这样不仅使幼儿学唱兴趣浓，而且还能够使平淡的新歌教学活动变得生动活泼，富有情趣。
三、创设氛围，寓教于乐。
在教唱活动中教师应给孩子们创设良好的环境氛围，寓教于乐，同时建立融洽的师生关系，以充分调动孩子参与唱歌活动的积极性，让孩子感受自然美，自发的模仿和学习，甚至以游戏贯穿整个教学活动，让孩子轻松的学唱歌曲。如，歌曲《幸福拍手歌》是一首活泼、欢快、节奏性很强的歌曲。在学唱歌曲前，我便有意识的在孩子们自由活动时播放这首歌曲，那欢快、跳跃性的旋律，以及那拍拍手、跺跺脚等歌词，很快吸引着“你们真了不起，老师没教就会唱了。”孩子们在表扬和鼓励下，感受了成功的喜悦，自信心大增;一些平时不大表现的孩子也投入到了歌唱活动中，和大家一起“疯”了起来。在进行唱歌教学活动时，我尝试着不用琴来伴奏，而是让孩子们自由的拍手、拍腿，边拍边清唱歌曲，拥有节奏的拍打增强孩子们学唱的兴趣。在教学中教师的教学态度、眼神、动作语调等也是营造教学氛围的重要因素;所以在教学过程中安排的一切活动都要富于感染力，建立轻松、相对自由的教学氛围，以及平等、友好的师生关系，能让每个孩子产生积极学唱歌曲的愿望。
四、大胆创新，独立思考。
有位教育学家曾说过：“学会创造是培养现代人才的重要内容，教育有着开发创造精神和窒息创造精神的双重力量。”在我们唱歌的教学活动中，不光强调唱歌技能、技巧方面的训练，还应引导幼儿表现美、创造美。在教育过程中，我们要引导孩子大胆的创新，独立的思考。培养创造能力并不是要摒弃模仿，因为模仿是最初的学习方法。现在提供给孩子学习的歌曲一般都是开创性的，都留有给孩子探索船边的余地。例如，创编歌词，在学唱活动中根据歌曲创编相应的歌词，在很大程度上促进了孩子创造性地发展。根据歌词创编动作，也是对孩子创造性的很好的培养。对于孩子的创造行为，我们应给予充分的肯定;在孩子已有的创造经验的基础上，我们应给予幼儿自主的创造和表现的机会，由浅入深的引导幼儿向更深层次发展，激励幼儿从自身的感受、体验出发，通过努力展示孩子的创造力。
五、善于发现，教学协调。
在教唱活动中，有时一次活动下来大多数孩子记不清歌词，更不用说什么表情、感情了，但在教学过程中，如果一味的让孩子记歌词，而没有帮助孩子去理解歌曲的性质，没有教给孩子怎样唱好它的方法，那就没有什么意义。在歌唱活动结束时，如果孩子没有记住歌词，那么经常性的播放这首歌曲，让孩子在无意识中学会歌曲。其实同伴也是孩子最好的老师;有时一首歌教下来只有几个孩子会唱了，但过一段时间就会发现，已有大部分孩子都会唱了;因为孩子们在玩耍、游戏中会互相模仿、学习，就是“儿童教儿童”，它是教学方法的有益补充，随时可教、随处可教，有时比老师教的更有效。所以在教学过程中，应注意教与学的相互协调，重视孩子的学习过程。
在教唱歌曲前，我们还可以在日常生活、活动中给孩子播放歌曲听，用说儿歌和讲故事的形式帮助孩子记忆旋律、节奏和理解歌词内容，并吐字清楚的表达歌曲的内容和情感。
童声能带给我们很多美妙的感受，我想，只要我们掌握了好的方法，运用好我们的活动方案，孩子们就会唱出动听的歌、快乐的歌!
幼儿园团建和培训心得体会篇十二
第一段：介绍幼儿园学生团建的目的和重要性（200字）
幼儿园学生团建是为了促进学生个体的全面发展和团队合作能力的提升而进行的活动。通过团队合作，学生可以学会与他人相处，懂得互相尊重与帮助。参与团建活动，幼儿园的孩子们不仅可以增强自我管理能力，还能培养合作与沟通的能力，并在游戏中学习与他人共享和分享的品质。
第二段：团队游戏中的收获（250字）
团队游戏是幼儿园学生团建的重要环节。通过团队游戏，我学会了与他人合作，共同解决问题。在一个游戏中，我们需要分工合作，每个成员扮演不同的角色，只有每个人都完成好自己的任务，才能完成游戏的目标。这样的活动让我们懂得了集体的力量，明白了团队合作的重要性。
第三段：互助合作中的成长（300字）
团建活动中，互助合作是最重要的环节之一。通过互相帮助，我们可以学会如何理解他人、包容他人，以及懂得与他人分享。有一次，我跟几个同学一起做一个团队游戏，在游戏中我遇到了困难，一位同学主动过来帮助我，她给了我很多有用的建议。她的帮助不仅让我成功完成任务，还增强了我与人合作的信心。
第四段：自我管理中的进步（250字）
在团建活动中，学生们需要学会自我管理，这是促进个人成长的重要一环。我们需要自觉地抵制诱惑，自律地完成任务。在一个活动中，我被安排了一个岗位，我需要负责记录每个队员的表现。我通过这个岗位学会了如何自觉地完成任务，提高了自我管理的能力，也懂得了责任的重要性。
第五段：人际关系的培养和团队力量的重要性（200字）
团队合作不仅仅是为了完成任务，更重要的是培养良好的人际关系和团队力量。通过团建活动，我们可以与不同的人接触和交流。在团队中，我们需要相互照顾和合作，这样才能达到共同的目标。团队力量的重要性在活动中得到了充分的体现，每个人的努力和贡献都是团队取得成功的关键。
总结：通过幼儿园学生团建活动，我们不仅能够培养自己的合作与沟通技能，还能够锻炼自我管理能力和提高团队力量。良好的人际关系和团队意识是我们未来生活和学习中不可或缺的素质。在团建活动中，我们收获了成长和进步，也在游戏中感受到了团队的温暖和力量。