学校管理的教学支持大全(17篇)

时间:2024-04-25 作者:飞雪

学校是一个培养人才的重要场所,它承载着教育的责任和使命。范文六:学校是我快乐的港湾,让我度过了难忘的校园时光,帮助我成长为一个自信的人。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇一

摘要:我国对中小型企业不断实施优惠政策,使得中小型企业得到了快速的发展。但是,由于目前本身具有局限性,在发展过程中难免会遇到问题,与此同时,会计咨询服务行业从审计业务开始转向小众化,使得会计咨询服务“年轻化”,以此来增加企业的市场竞争力,寻找新的增长点。本文首先主要分析了中小型企业会计咨询服务中存在的主要问题,阐述了中小型企业中会计咨询服务的必要性,最后着重提出了解决会计咨询服务问题的一些对策。

关键词:中小企业;会计咨询服务;问题及对策。

一、中小企业会计咨询服务存在的必要性。

(一)结合中小企业自身特点,需要会计咨询服务做支撑。

我国经济发展中,中小企业是经济发展中最重要一股力量,中小企业数量较多,而且行业覆盖范围较宽泛,具备活力和创造力,而且中小企业能够吸收大量的就业者,因为这些优势,所以让国家非常重视,因此国家也给予了大力支持,为中小企业的发展铺路。但是由于中小企业规模不大,力量有限,而且发展方面难以全面,无法进行自身全面管理,如果内部能够得到有效性的管理,则会使得企业发展得到大大的提升,同时有利于明确企业发展方向、企业财务的走向、获得良好的投资。

(二)会计行业市场竞争力较大。

我国大型会计事务所,无论是数量上还是规模上都在不断的上升,同行业之间的竞争压力非常的大。其业务服务结构存在着类似情况,因此使得会计咨询服务行业难以形成强有力竞争的优势。为了增强市场竞争力,抢占市场份额,容易导致恶性竞争,严重到可以使得同行名誉受损。国外知名并且有实力的会计咨询企业也不断入驻中国市场,凭借自身多样化的服务、专业化的知识,大量的市场份额被他们所抢走,面对竞争激烈的会计咨询服务市场,我国大型会计事务所在咨询服务方面需要不断拓展业务,将数量众多的中小企业作为客户目标,在未来,必将会带来最大化的经济效益。

二、中小企业会计咨询服务存在的问题分析。

(一)中小型企业方面。

第一:中小企业行业覆盖面较广,数量较多,但是大部分的中小企业融资方面较为困难,资金规模小。对于缺乏充足资金的中小企业而言,会计咨询服务成本费用较高,使得大部分中小企业不愿意进行会计咨询服务。第二:中小企业的思想一直以来都是“重视技术缺乏管理”,在资金有限的情况之下,更愿意把有效的资金投入在工程技术项目方面,很少对内部管理引起重视,对见效缓慢的投资项目很少关注。而且大部分的中小企业并不是国有的,属于私人所有,因此不会出现分离权利情况,企业所有者指的是决策层,这样必然会出现一种普遍的情况:即高管人员素质不高,在管理、会计咨询方面缺乏相应的知识技能,这也必将会使得中小企业出现重视技术轻视管理现象。第三:以往企业所有制,也有一定的阻碍作用,就目前而言,我国中小企业大部分还是以私营、民营方式为主,家族式企业更加注重利益,防御意识较为强烈,不愿意把企业财务信息透露给会计咨询服务机构。甚至有的企业管理者自尊心较强,即使不了解相关专业知识,为了树立自己的威望,也不会请求会计咨询服务。第四:中小企业管理人员无法完全信任会计人员的职业道德和专业水平,因为会计咨询服务必将会牵扯到企业内部核心资料,必然会担忧会计咨询服务会泄漏企业内部核心资料,目前我国会计咨询服务行业的发展,还没有完全成熟,在诸多方面都需要借鉴国外会计咨询服务机构的经验,这样必将会影响到中小企业是否采用会计咨询服务方式来解决问题。

(二)会计咨询服务方面。

第一:我国大型会计事务所竞争压力较大。传统的会计事务所主要倾向于审计业务方面,但是随着我国大型会计事务所数量不断增加,以及审计业务发展成熟,会计咨询服务机构利润增长出现了“瓶颈”现象。随着我国改革开放不断深入推进,国外知名且有实力的大型会计事务所也相继进入中国市场,使得我国会计行业市场竞争越来越大。依靠审计业务已经不能为会计事务所带来任何的竞争优势。同时也无法满足经济发展而带来新的社会需求。会计事务所如果能够有效推广会计咨询服务,使得会计业务多样化的同时还能增强会计事物所的市场竞争力。第二:咨询服务意识不高,市场定位不明确。我国会计咨询服务业务还不是很成熟,大部分会计咨询服务机构还没有准确定位市场方向,大型会计事务所服务的对象一般都是大型企业,很少涉及中小企业。而作为会计事务所中最重要的会计咨询服务机构,由于规模不大,无法提供更多的服务,因此相关服务提供方面具有一定的局限性,这样容易使得会计咨询在提供服务方面会产生一定的困难。如果市场定位不明确,且无法准确定位自己的目标客户,也必将会给会计咨询服务机构带来诸多问题。现阶段,我国会计咨询服务意识不高,对中小企业所提供的会计咨询服务,会因为较少的业务量出现差别对待情况。第三:会计人员素质不高,知识结构不平衡,职业道德较低等也是局限会计事务所发展的主要原因。会计人员素质无法跟上经济发展的脚步,我国会计行业人员很多,但是缺乏高端会计人才,在整个会计行业当中,低学历会计人员比例较大,会计人员素质以及职业道德方面必将会对会计工作质量产生严重的影响。也会给中小企业带来风险,导致管理成本费用的增加。第四,人员结构不合理,综合素质不够高。会计行业知识比较密集,在这个行业当中,人才发展产业的关键,虽然目前提高了会计是队伍整体素质,但是总体而言,仍然还存在着外语水平不高、知识结构老化、人才缺乏、执业能力缺乏等问题。

三、解决对策。

(一)中小型企业方面。

对当前国家多颁发的一些优惠政策,中小企业要进行充分利用,有利于中小企业面对融资等资金困难方面,能够起到缓解作用,从而认识到对企业可持续发展而言,内部管理的重要性,根据自身发展情况,在管理投资方面适当加大,促进企业管理人员充分认识到会计咨询服务的重要性。要对会计人员的工作进行充分的尊重,理解工作需要,要避免因为个人原因,阻碍会计人员的正常工作。

(二)会计咨询服务方面。

1.中小型会计事务所要主动拓展市场,追求更高的发展目标。目前国内外大型会计事务所,主要还是以大中型企业为客户群体对象,对国内诸多中小企业的会计咨询服务需求缺乏关注,我国中小型会计事务所应当抓住这个机遇,主动拓展市场,结合财务、营销等综合业务水平,创建以中小企业为主的客户服务对象,并形成一种独特的业务模式,对自己业务进行不断完善,追求系统化、多样化的业务。逐步形成独具特色的会计咨询服务机构,以此来吸引更多的中小企业,为中小企业提供专业化的咨询服务。

2.分析市场需求,定位市场。中小企业这个领域的会计咨询服务拥有非常可观的效益,在机遇与压力并存时,市场定位要找准显得非常重要。分析中小企业对会计咨询服务的需求,了解企业的需要,用准确的.眼光来破解企业动心的关键点。采用针对性的相关服务来解决企业内部管理的问题。这样就能够完全获取企业的信任。最后,会计咨询机构应当对自己的服务不断进行优化,促进服务意识的提升。为了企业自身利益,可以培养长久性的顾客群体。作为服务型的会计咨询机构,应当做好本职的服务工作,能力促进服务意识的提升,以真诚打动中小企业。

3.将业务战略转变为专门化战略。会计咨询机构应当充分利用自己的特点,实行专门化战略,进而打造出属于自己特色的竞争优势。所谓的专门化战略,指的是会计咨询机构集合自己的优势以及特点,在某一领域专门提供会计咨询服务,将会计咨询服务做强、做细、做好,以此来赢得中小企业的青睐。只有专职于某一领域,才能为特定的中小企业提供更优质的服务。同时,通过市场细分,扩大非审计业务领域,重组已有的业务服务领域,加强工作的标准化,提高扎实的基础,进而起到成本降低作用。

4.提升会计人员的知识水平和业务素质。就目前现状来讲,无论是技术方面还是人员素质方面,都没有满足会计咨询服务的要求。因此,会计咨询服务机构应当做好人员培训培养工作,促进会计人员综合素质的提升,会计人员需要不断的学习,积极拓展自己的业务技能,更新知识,与会计咨询服务相联系,学习计算机技术、营销、管理以及公共关系等一系列知识,通过不断的时间获得丰富的经验积累,适应市场变化需求,促进业务水平不断提升。

四、总结。

综上,在现阶段社会经济发展快速、市场竞争日益激烈的环境下,会计咨询服务机构应当与中小企业应当重新重视彼此,促进两者之间的良好合作,提升两者之间良好的合作关系,共同寻找新的突破点,促进企业效益的提升,在双方各自领域不断增强竞争优势,最终实现双赢局面。

参考文献:

[1]贾红萍,吴汝娟.论中小企业利用会计咨询服务中存在问题的原因与对策[j].企业家天地,2010.

[2]周晓文.论中小企业会计咨询服务存在的问题及对策[j].东方企业文化,(24).

[3]刘云珊,黄碧蓉.试论中小企业会计电算化存在的问题及对策[j].中国商贸,(29).

学校管理的教学支持大全(17篇)篇二

1、开学典礼,表彰先进为主题升国旗仪式(全校)。

2、专题教育系列:安全教育。传统礼仪教育、“十无”文明班创建活动启动仪式等活动。

3、培训卫检查小干部员及学生干部。

4、各班召开家长会。

1、组织入团积极分子学习团的知识。

2、筹备庆祝雷锋活动。

3、出版庆祝雷锋宣传专栏。

4、期中考试动员及考风考纪教育。

5、专题教育系列:安全教育讲座。

1、做“四有”新人为主题升国旗仪式(全校)。

2、专题教育系列:卫生健康教育讲座。

3、做好毕业班学生中考动员及组织工作。

4、期终复习考试动员及考纪考风教育。

5、召开班主任工作会。

1、期终评定、表彰“三好”、“优干”学生。

2、班主任做好期终学生评语、填写有关资料等工作。

3、上交班会记录及班务日志。

4、各班分发《给家长的一封信》、寒假作业,做好放寒假有关教育工作。

5、专题教育系列。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇三

1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2、常规管理工作常抓不懈。通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,教导处将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。

3、继续开展“文明礼仪”教育活动,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇四

农机化的“机”是手段,“化”是目的,服务体系是两者的桥梁,“机”与“化”通过桥梁的纽带,在现代化农业中才能充分发挥其功能。在市场经济条件下,只有形成结构合理、功能协调的强大的服务体系,才能适应现代化农业的需要,以农机服务为纽带,大力发展连接生产与市场的中介组织。农机化服务,在农村经济建设中,一是把农机化发展与农业生产一体化相结合,使农机、农艺与农业生产每个环节形成比较完善的农业生产技术体系,提高各个环节的农机化水平;二是农机化发展与农业产业化相结合,为种养加、产供销、贸工农提供全方位服务,使农机成为农业转轨、产品转化、劳力转移的一个重要手段;三是农机化服务与农村工业发展相结合,立足农副产品加工业,以农机化服务推进农村工业化。

二、完善农机服务体系。

农机服务体系应该是适应农村经济建设和商品生产发展的多层次、多形式和多种成分的社会化服务体系,应形成“以县为龙头,乡镇为骨干,村为基础”的'县、乡、村三级农机服务网络,是农业社会服务体系的骨干力量,科技兴农的重要载体。但是,目前农机服务体系建设还有不少问题巫待解决,主要表现在:服务区域不够广,绝大多数是以行政区划为界;服务内容不多,主要局限在耕耙播收等种植作业项目上;服务规模、服务水平、服务质量都需要进一步扩大和提高;农机服务体系的自身经济实力不足。为了同发展社会主义市场经济相适应,农机服务要实现市场化,首先需要服务商品化、产业化、社会化。服务商品化:围绕市场把农机服务视为商品,以内在的利益为动力,更好地在农业生产中发挥作用;服务产业化;农机服务体系必须搞好自身建设,增强经济实力,形成独立的、富有活力的产业,主动拓宽自己的工作范围,参与竞争,提高对市场经济的应变能力;服务社会化:面临市场经济大潮,农机服务要转换经营机制,坚持“围绕服务办实体,办好实体促服务,通过服务抓管理”,经营、服务、管理一体化,在成为最有实力的产业进人市场,实行农机服务社会化。

三、建立农机化服务投入新机制。

各级农机服务组织是农机服务工作的主体,特别是县、乡两级,大量服务和技术推广工作是靠他们来完成的。但目前这些组织的发展遇到了极大的困难,经费短缺,造成服务队伍不稳,人心涣散,严重制约了服务工作的发展。建立农机服务投人新机制十分必要,首先要增加资金的投人,要扩大农业开发项目的投资用于农机化的比例,各级财政要增加对农机服务的投人,乡、村工作以工补农资金主要用于农机服务建设上。其次,要切实增加对农机化的智力、物质等方面的投人。只有这样才能提高农机服务队伍的素质,发挥农机化服务的作用。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇五

为全面贯彻落实国家、省、市、区关于加强学校安全工作的各项要求,保障学校师生人身和财产安全,切实做好学校安全工作,努力构建安全、稳定、和谐、文明的校园环境,全面提高教育教学质量,现结合我校实际,制定本年度安全工作计划。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇六

传统的照本宣科的会计教学方法,学生基本是被动接受知识,上课记笔记,下课学笔记,考试考笔记,学生思维闭塞,把记忆当作接受知识的唯一途径。这种教学方法忽视了对知识的应用,学生通过死记硬背也许学会了如何编制分录和报表,但却不知道怎样利用会计信息帮助企业解决具体的问题,不能把学到的会计知识有效应用于企业经营管理。另外,教学手段落后,教学设备仍是依靠“黑板+粉笔”,现代化教学手段的应用十分有限。教学内容脱节,会计原理与实务,手工记账与会计电算化、会计核算与分析不能有机结合,不能满足各种层次的高职学生对会计专业知识的需求。因此,要开展多样化的教学形式,如运用启发式讨论法引导学生思考,调动学生学习的积极性和主动性;案例分析法、角色体验法、情景教学法都是很好的互动式教学方法。在教学手段上,要大力提倡多媒体教学,充分利用现代化教学手段提高学习兴趣、效率和效果;此外应鼓励学生进行多渠道学习,鼓励会计专业的学生跨专业、跨学科选修课程,以弥补知识结构上的不足。这样既将会计理论与会计实务进行恰当的.融合,又挖掘了学生学习的潜能,有利于充分发挥学生的学习主动性。

二、切实搞好会计实训课教学。

传统的教学模式下,学生往往很难理解和掌握专业性很强的会计核算技术和方法,因此,理论教学后的会计模拟实训课对学生来说尤为重要。首先,可以利用专业师资的优势建立校内生产性实训基地,以真实的项目和业务为载体设计实训课程,全力提升学生的职业核心竞争力。比如组建会计服务机构、会计师事务所等,作为独立法人对外承担代理记账、财税咨询、审计业务,组织具有会计从业资格的学生,在老师的指导下直接从事会计实务操作和审计基础工作,完成从建账、审核原始凭证开始,到编制记账凭证、审核记账凭证、记账、对账和结账,直至编制会计报表及进行纳税申报等全部会计工作,培养学生的成本核算职业素质和能力,以满足企业对会计应用型人才的实际需求。

通过实训,不但可以使学生更直观更具体地了解会计工作,消除神秘感,增强动手能力,还可以把平时学到的零散知识连贯起来,形成一个整体,使学生对会计知识有一个全面的掌握,起到拾遗补缺的作用。模拟实训也能暴露出学生的弱点和缺点,便于他们及时改正,为将来走上工作岗位打下扎实的基础。另外,在实训中要定期进行岗位角色轮换,通过这种分岗综合模拟实训,一方面可以培养学生的团结协作精神,另一:请记住我站域名/方面可以使学生了解到企业的岗位交接程序和内部控制管理制度,使模拟实训具有较强的仿真性。其次,加大校外实习工作力度。选择有代表性的企业,与他们建立人才培养—就业实习基地关系,签订联合办学协议,确定人才培养计划。通过校企合作的方式,使企业能够每年提供一定数量的会计实习岗位,使学生的理论知识与技能和实际会计工作零距离对接,切实提高“教”与“学”的效果。

三、引入沙盘教学模式。

沙盘模拟演练课程是运用直观的沙盘教具,模拟企业若干年的运营过程。在模拟经营过程中,教师会设计出多种企业实际经营中会遇到的典型问题,指导学生全面分析企业内外部资源和环境条件,参与制定企业经营规划,模拟实施各个环节的具体经营管理活动,包括资金筹集、采购与销售、产品定价、市场开发及人力资源管理和财务管理等活动,组织企业会计核算,正确计算经营结果,编制财务报表,进行财务分析等。

企业经营计划演练,可以让学生对企业资金的筹集和运用过程、人力资源管理模式有一个大致的了解和掌握,加深资金利用效率分析、企业投资回收率分析等会计相关知识的理解;会计核算演练可以使学生掌握如何准确计算和有效控制成本,培养成本意识;学会应收款项控制与市场销售的权衡;了解企业利润的产生过程;熟练掌握三大财务报表,读懂财务报告,将高级会计课程的内容融会贯通;财务分析实践可以让学生了解会计报表在实际工作中的运用和作用;掌握资产的流动性和盈利性分析,了解总资产回报率、股东权益回报率,并且鼓励他们树立改进经营流程的理念,运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法;分析流程改进对财务指标的影响。

一般来说,沙盘模拟演练可以模拟企业经营周期,在每个周期进行相应训练。这种教学模式培养的是学生高级财务会计技能,目的是开发学生的创造力和综合运用财务会计知识的能力,可以在学生具备一定的会计基础核算能力和高级会计课程学习完成后安排教学,主要是达到开阔视野的目的。另外,沙盘演练过程也更能让学生明白团队合作及有效沟通在企业经营中的重要性。

会计课是一门专业性和实践性很强的课程,在教学中,一是要做好基础理论知识的教学,教会学生学习的方法和技巧。二是要突出实践性教学环节,采用模拟实训、校企合作、沙盘模拟等教学方式,以培养能力、提高技能为中心,充分利用现代化的教学手段和实验设备,提高教学效果,使学生具备独立开展企业会计工作的能力,这样职业院校提高学生职业能力的教学目标才能实现。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇七

临床实习是高等医学教育的重要组成部分,是医学教育过程中必不可少的'重要阶段,对每个医学生而言,圆满完成临床实习任务是他们理论联系实际的重要过程,是由学校走向工作岗位的必经途径.因此,如何强化整体教学管理,保证和提高临床教学质量,是培养合格医学人才至关重要的环节.

作者:高锦飚蔡宝昌作者单位:南京中医药大学,江苏,南京,210046刊名:华章英文刊名:huazhang年,卷(期):“”(23)分类号:g642关键词:医学生临床实习教学质量

学校管理的教学支持大全(17篇)篇八

以“争当现代文明人”为学期教育目标,以人为本,大处着眼,小处着手的原则,重教重管,广开渠道,采取切实有效的措施,增强以德治校的实效性,保持违法犯罪率为零,培养更多德才兼备和具有创新能力的人才。

高年级:拼搏冲刺。

1、始终做好向学习的精神激励。

2、加强学习焦虑的心理辅导和方法指导。

3、布置、落实各阶段工作,保持学生兴奋点。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇九

我校按照《贵州省教育厅关于做好留守儿童教育和管理工作的通知》的文件精神,对我校前一阶段留守儿童工作开展情况进行了一次全面自查,现将我校自查情况汇报如下:

x小学位于x街道办事处x村。我校有218名学生,学生来源于农村,留守儿童较多。我校开展了农村留守儿童专项调查工作。从调查结果来看:学校留守儿童总数为67人,占学校学生总数的30.7%,其中男生39人,女生28人,这些缺少父母关爱的学生群体的生活与学习、成长与发展关系着学校的发展,牵动着全校教职员工的心。农村留守儿童大致分为二类:一是(外)祖父母监护型,即爷爷奶奶或外公外婆抚养的形式,属于这种类型的“留守儿童”约占90%;二是亲朋监护型,即由亲戚(非直系亲属)朋友代为监护,属于这种类型的“留守儿童”约占10%;“家庭教育的缺位”、“父爱母爱的缺失”、“沟通交流的缺少”、“有效监护的缺乏”,使得“留守儿童”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面都出现诸多问题,影响了他们的健康成长,影响了教育的均衡公平。关注、关心、关爱留守儿童这一特殊群体,不仅是对他们个人成长的关爱,而且是对社会、对国家、对中华民族未来负责的体现;不仅是对我校服务的乡村不断发展的劳务经济的支持,也是对社会稳定和经济可持续发展的有力支撑,更是学校“育人至上、和谐发展”办学理念的内在要求。

按照贵州省教育厅《关于进一步加强义务教育阶段农村留守儿童教育管理工作的通知》提出的“五个一”的`要求,为每一位留守儿童建立一个专门的档案,详细记录每一位留守儿童的基本情况;保证每位留守儿童都有一位帮扶老师;每月每位留守儿童都能通过“亲情电话”

与家长交流一次;每位教师每月都要与留守儿童家长沟通交流一次;每学期对留守儿童开展一次心理咨询。科学做好预防少年儿童遭受性侵教育,将留守儿童尤其是留守女童作为重点对象,加强教育引导,努力提高留守儿童的自我保护意识和能力。

为了让农村留守儿童安心学习、健康成长,我们采取了一系列积极有效的措施。

1.学校成立“留守儿童工作小组”:由学校校长谢清贵任组长、副校长黄娟娟、教导主任肖念新任副组长,各班主任担任小组成员,齐抓共管,形成合力。

2.学校先后出台了《农村留守儿童奖励制度》《农村留守儿童帮扶制度》《农村留守儿童之家工作人员职责》《农村留守儿童管理制度》等一系列制度,做到关心农村留守儿童有章可循。

3.教导处负责建立和完善每位留守儿童档案,准确掌握我校留守儿童的情况,明确每位留守儿童的结对帮扶老师,开展好对留守儿童的心理辅导活动,营造关爱留守儿童的氛围。

4.学校针对农村留守儿童家庭教育的缺失,切实加强留守儿童心理健康、法制、青春期、卫生和安全等专题教育,使其健康快乐成长。

5.在班级内班主任组织班干部对留守儿童充分关注,尊重留守儿童的人格,对他们的学习、生活给予关心,滋润了他们渴望爱的心灵。

6.学校老师积极向家长宣传《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规教育和引导家长依法履行第一监护人的责任,在进城务工时妥善安排好子女接受义务教育。

1.建好一个“留守儿童之家”

学校建立一个“留守儿童之家”,室内布置做到温馨、人性化、有文化品位,分班存放学校留守儿童档案袋,有一部电话、一台电视机和dvd机、有一定数量的艺体器材、有可供阅读的图书,每天安排一名老师轮流值班管理并接受学生心理咨询,并利用双休日、节假日组织留守儿童在“家”中开展活动。

2.开通一部亲情电话。

学校开通一部亲情电话,将电话号码公开,为留守儿童在休息时、双休日或节假日与家长联系、沟通提供方便,增进学生与家长的感情。

3.举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。

每学期举办一次法制、安全、心理健康教育讲座,教育学生遵纪守法、了解安全常识,让学生身心都健康。

4.参加一项课外兴趣小组活动。

各班要成立各种课外兴趣小组,组织留守儿童至少参加一项课外兴趣小组活动,丰富“留守儿童”的课余生活。

5.谈一次心。

帮扶教师每周与留守儿童谈一次心,了解他们一周的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况,交流感情,培养学生良好的心态和健康的心理。

6.过一个快乐的生日聚会。

各班要建好农村留守儿童学生生日,记入档案,要大力开展向留守儿童送一句生日祝福活动。形式多样,内容丰富、简便易行、温馨祥和的活动,让每位留守儿童过一个快乐的生日。

7.读一本好书。帮扶教师指导学生每学期读一本好书。三年级以上学生写一篇读后感,并分年级段进行书评,陶冶学生的情操。

8.写一封亲情书信。帮扶教师监督、指导留守儿童利用传统节日、长辈生日、寒暑假等特殊日子给远方的家长写一封亲情书信,既培养学生的表达能力,又对学生进行感恩教育,培养学生尊敬师长的传统美德。

9.做一件有意义的事。帮扶教师引导学生做一件有意义的事,为家庭、为学校、为班集体争光添彩,培养学生的荣誉感和上进心。在各级有关部门的大力支持和指导下,我校作了大量细致、卓有成效的工作,取得了较好的成绩:留守儿童的思想道德、行为习惯、学习成绩发生了显著的变化,自信心足了,学习功课积极了,自立能力强了,自理本领多了,理解父母深了,人格更加健全了,各班教学质量也显著上升了。

1.农村学校办学经费仍然十分困难,教育教学设施落后,在开展工作的过程中,所需要的开支,学校负担不起,经费不足,大大制约了“关爱农村留守儿童工程”工作的进度和质量,学校心有余而力不足。同时,缺乏心理教育的老师和相关人员也是制约“关爱农村留守儿童工程”的问题之一,对相关人员进行专业的心理教育培训或由专业人员进行指导迫在眉睫。

2.对农村留守儿童教育经验不足,活动开展还不令人满意。

3.农村留守儿童的家长打工地点不固定,联系电话号码时有更换,再取得联系十分困难。

4.我校留守儿童之家虽然建立并已经向留守儿童开放,但是我校“农村留守儿童之家”是最近建设的。如何发挥“留守儿童之家”的教育作用,让留守儿童的心理和生理都健康成长,还有待于各级领导关心、支持,更有待于自我加压、自我探索。

1.加强学校内部管理,不断提高教育教学水平。让所有农村留守儿童都能够及时得到老师的关心和帮助,感受到学习的乐趣,树立学习的自信心。

2.我们将继续落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》精神,认真贯彻《新义务教育法》《未成年人保护法》和省市有关农村留守儿童教育管理的文件精神,进一步加大农村留守儿童工作力度,做细、做实、做好农村留守儿童工作,积极摸索农村留守儿童的教育思路和方法,引领农村留守儿童在同一片蓝天下学习、生活,让他们切实感受到党和政府关心农村留守儿童的春风雨露,健康、快乐、和谐成长,从而拥有自己美好的未来!

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十

(一)加强制度建设,确保安全工作规范化。

1、完善工作责任制度,层层签订安全工作责任书。进一步明确和强化安全工作职责,动员和组织师生、家长积极参与,群防群治,共同做好学校的安全工作。

2、落实教师安全培训制度。深入学习相关的法律法规,增强学法知法用法的意识。上半年重点学习内容:《学生伤害事故处理办法》,下半年重点学习内容:《中小学幼儿园安全管理办法》。

观看学生伤害事故等案例分析录像资料,提高分析、处理各种安全事故的能力。

3、强化安全预案制度。根据教育局印发的安全工作各种预案,制定或修订适应本学校的安全工作预案,完善保障措施,健全处置机制,确保一旦发生突发性事件,立即启动应急预案,使应急工作能有条不紊的展开,要使损失能控制到最低的限度。

4、强化值周值班制度。落实每日必查与不定期检查制度。学校值班领导、值班教师与专职保安坚持每天巡查制度,使安全工作呈现常态化。做好安全隐患的排查工作,特别做好开学初以及重大节假日、重大活动等的排查和预防工作,并及时向教育局做好安全汇报工作。

5、落实安全隐患排查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把排查作为做好安全工作的一个重要方面,在学校每月和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。继续按月(每月25日前)上交安全隐患报表,进一步完善隐患整改台帐,实行整改销号制度。

6、严格执行安全工作例会制度。每月召开一次学校安全工作例会,主要是传达上级部门安全工作会议精神,部署学校安全工作。参加人员为各部门的负责人,例会时间暂定为每月最后一周的周二下午五点二十分。

7、进一步完善安全考核制度。安全工作人人有责,关键在于职责明确,责任到人。要进一步完善安全责任追究制,定期报告制(含零事故报告制度),学校安全工作严格按照教育局的考核要求进行考评,对学校安全工作成绩突出的将给予表彰奖励;因工作不力或管理不到位造成安全责任事故的,实行“一票否决”制,取消年度评优资格。

8、健全规范档案资料制度。要按照教育局的要求将各种安全工作资料建档,规范管理,为学校工作提供预见性和针对性的.资料。

(二)加强安全教育,确保安全工作系列化。

1、充分发挥法制副校长、辅导员和任课教师的作用。广泛开展安全法制教育,帮助师生牢固树立安全法制意识,要根据学生的实际情况,有计划、有目的、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全知识教育。要通过安全知识的培训、宣传教育,使全校师生人人都具有高度的安全意识和自我安全防范意识。

2、加强交通安全教育。严禁学生乘坐超载车、“三无”车、农用车等,严禁学生骑电动车。强化安全教育,周密调查,逐个排查,杜绝意外交通安全事故的发生。

各班主任要利用晨会或班会时间经常讲,反复讲,天天讲交通安全的重要性,并要防止学生用火、溺水、触电等事故发生。

3、加强学生节假日的安全教育。一是加强学生活动范围、活动内容、活动形式的限制与教育,教育学生不去危险或者存在安全隐患的场所;禁止学生进入不良场所和浏览不良网站,培养教育学生成为遵章守纪、健康向上的好学生。二是密切与学生家庭的联系,让学生家长主动参与到我们的教育活动中来,实现家校联动,齐抓共管;三是学校要积极配合公安、城管部门对危害学校财产、师生安全的不良因素进行制约,校园外50米内杜绝摆摊设点、制止游商摊贩,加强“三位一体”网络管理,为学生营造良好的学习环境。

4、加强学生的法律知识和心理健康教育。教师尤其是班主任要及时了解学生的思想现状,对有严重心理障碍的学生予以跟踪,给予更多的关注和帮助,避免不测事件发生。加强学生珍爱生命的教育。

5、加强网络安全教育。电教老师及班主任要教育学生自觉遵守《全国青少年网络文明公约》:要善于网上学习,不浏览不良信息。要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人。要增强自护意识,不随意约会网友。要维护网络安全,不破坏网络秩序。要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。

6、建立班级安全工作手册。为了明确在学生伤害事故纠纷中的责任,每位班主任要对班内的安全教育、安全管理等进行书面记载。《班级安全工作手册》记载的内容主要有:安全教育、学校安全会议记录、安全主题班会、班级学生安全事故处理等,注意写明时间、地点、学生人数、内容、措施等。(学校不定期抽查,学期末上交学校检查。)。

(三)加强安全管理,确保安全工作常态化。

1、做好安全预警预报工作。利用校园网等通讯工具,根据季节、气候等变化,对可能出现的各类安全隐患,向师生和学生家长及时发布安全预警,提醒学生家长及师生采取措施,做好安全防范工作。

2、加强教育教学安全管理。各科任教师要关爱学生,用科学的方法教育学生,严禁体罚和变相体罚,要寓安全教育于教学之中。班主任要做好安全教育记录,做好晨检工作。上课期间,严禁教师中途离开教室或放任自流。教师上课必须对教室空位查询,发现学生缺席必须及时与班主任进行联系,班主任应及时与家长取得联系,查询学生缺席原因。学生有事外出必须请假且有请假条,学生身体不好或其他原因需要离校的必须与监护人取得联系,学生一定要在其监护人的带领下方可离校。无论校内外,教师若听到或看到有本校师生在场的突发事件,必须第一时间向学校领导汇报,并立即进行施救、求援。加强课间安全管理,班主任要经常教育学生课间不要在楼道内推、拉、跑、跳,不要攀爬栏杆和护栏,上下楼梯要靠右行。值周老师在课间要加强对楼道的巡视,发现不安全因素应及时制止和消除。

3、加强学校门卫治安管理。落实门卫的工作责任,切实做好安全保卫工作,建立健全进出校门盘查制、外来人员登记制,提高警惕,严把校门关,禁止闲杂人员进入校园,禁止携带易燃、易爆、刀具等危险器械进入校园,预防社会不良人员骚扰校园、侵害师生事件的发生。

4、加强交通安全管理。以预防和减少交通事故为目标,全体师生必须步行进入校园,禁止在校园内骑车;放学时,班主任必须将学生送到接送点,路口要有值勤教师进行指挥,防止交通事故的发生。加大对学生“乘车安全、骑车安全、走路安全”等交通法规教育,对教师车辆、学生接送车、家长接送等加强监管。积极开展小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽活动,邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座,增强学生交通安全意识,有效减少交通事故。

5、加强消防安全管理。以预防火灾事故发生为目标,强化消防安全宣传教育,大力开展应急疏散演练,提高全体师生员工的消防安全意识、防范事故的能力和在紧急状态下自救自护的能力;完善消防设施,配齐消防器材,并加强消防器材的维护保养;继续开展火灾隐患的排查整治工作,定期对锅炉房、供电设施、仓库、电脑室、阅览室、会议室等人员集中场所或可能造成火灾事故的场所进行全面细致的检查,发现问题,立即整改。

6、加强校舍及设施设备的安全管理。做好学校安全工作,关键是要防范于未然。要实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。后勤处要派专人经常巡视学校,检查学校安全隐患,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。特别是暴雨、冰冻过后,注意观察墙体、设施设备是否有裂痕或损坏,以防意外事故的发生。

7、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。财务室不超标准存放现金,严防盗窃事件发生。严格落实教职工值班和领导干部带班制度,值班人员应按时到岗,在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法,做好值班记录。学校领导要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导到位,组织到位,措施到位。

8、加强饮食卫生及防病安全管理。一是严禁过期食品、霉变食物、“三无”产品进校园;二是加强饮用水管理。严格落实《学校安全饮水管理制度》,负责人要定期对饮用水进行检测,确保全校师生的身体健康。三是根据卫生部门的要求做好疾病的防治工作,组织春季传染病防治知识的宣传教育,培养良好的个人卫生习惯,发现异常情况及时报告妥善处理。

9、加强学生活动的安全管理。集体外出和大型活动要严格把关,实行审批制度。各种大型活动和集体外出活动,应严格按照“谁组织谁负责”的原则,活动组织者必须首先排查不安全因素,制订预防措施和应急预案,做到人员分工明确,各个环节有人抓有人管,确保活动人员的安全。加强对学生日常行为规范的教育,特别加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理,防止意外伤害事故的发生。师生集体外出活动严禁使用没有营运资质的车辆等交通工具。

10、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容应符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。体育教师在教学中要了解学生身体情况,科学设计教学内容并对体育器材进行安全排查,做好体育课必要的安全教育,确保万无一失。

(四)大力加强与安全职能部门的配合协作,进一步整治校园周边环境。

1、努力开创全社会齐抓共管、相互监督的学校安全工作格局。主动加强与家长、派出所及有关部门的联系,明确各自在学生安全管理工作中的责任,相互监督,形成合力,共同开创全社会齐抓共管、相互监督的学校安全工作新格局。

2、狠抓校园及周边社会治安综合治理工作。积极争取并配合公安、综治、工商、文化、城管等部门,加大宣传和管理力度,加强与公安部门的联系、合作,完善治安联防网络建设,协助公安机关严厉打击敲诈学生财物、危害师生人身安全的各类违法犯罪活动和校园周边地区的流氓团伙、黑恶势力,为学生健康成长创造安全良好的校园及周边治安环境。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十一

如今,科技发展日新月异,技术支持已成为企业运营与发展的重要环节之一。而教育行业也不例外,技术支持在课堂教学中同样具有重要的作用。为此,本人作为一名教育工作者,在长期的教育实践中,深刻认识到技术支持在教学评价中所扮演的重要角色,并获得了一些心得体会,现在分享出来。

教学评价是教学过程中重要的一环,是提高教学质量和水平的必要手段。而技术支持则可以为教学评价提供更为全面、准确的数据,并可以依此为教学质量的不断优化提供有力的支持。

现如今,各类智能设备、网上教学平台等技术手段已被广泛运用于教学之中。通过技术支持,老师们可以通过访谈、问卷等方式收集学生的意见反馈,并得出针对性更强的评价结果。同时,技术支持还可以帮助教师对于学生的听课情况、作业完成情况等进行全面、即时的监测,进而更好地针对学生的表现进行评价。

首先是确保技术设施的稳定性和安全性。教师在运用技术支持的过程中,需要确保使用的设备、软件等都符合安全标准,不会影响教学秩序以及学生的知识积累。

其次是保证教学评价信息的准确性。由于技术设备和软件不稳定,可能会导致评价结果出现偏差。因此,在教学过程中,需要时常检测设备的运作状态,确保评价结果的准确性。

最后是充分发挥技术支持的优势。教师需要充分发挥技术支持的优势,通过数据分析等方式进行把握,不断进行教学优化。通过技术支持,教师们可以建立全面、准确的评价体系,促进教育质量的不断提升。

我在长期的教育实践中,不断尝试运用各类技术手段,探索技术支持与教学评价相结合的方法,得到了一些宝贵的心得体会:

首先,技术支持需要与教学相结合,建立科学完善的教学评价指标体系,确保评价结果的准确性。同时,应该在教学前期就对设备进行检测,并预先准备备用设备,以防万一。

其次,技术支持应用需要注意数据的隐私性,不能泄露学生的个人隐私。同时,教师需要注意数据分析的真实性和合理性,在于数据分析的过程中充分考虑到学生个体差异,如性别、年龄、学习能力、兴趣爱好等因素。

最后,教师应该多探索、多实践,了解技术设备和软件的最新运用状况,熟悉其操作与应用方式,以充分利用科技手段,提高教学质量水平。

五、结语。

在本人的教育实践中,技术支持已成为了评价教学质量的重要工具。通过技术支持,我们能够更全面、准确地了解学生的表现情况,针对性地提出问题并进行优化。相信在不断的实践中,我们能够更好地利用技术手段,推动教育发展,实现教育目标,造福社会。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十二

自己是一名中小学教师,一直都想通过培训提高自己的教学水平和能力。最近,我参加了一次名为“教学支持培训”的课程,并获得了很多收获和体会。此次培训目的是为了提升参与者教学支持服务的能力和水平,更好地为学生和教师提供支持。

第二段:培训内容和收获。

在培训中,我学到了很多关于教学支持和服务的知识和技能。例如,我学会了如何针对不同类型的学生制定个性化的学习计划,如何分析学生的学习能力和学习障碍,并为他们提供相应的支持和服务。我还学会了如何开展针对教师的培训,以提升他们的教学能力和课程设计能力。除此之外,我还了解了教学评估和管理的方法和技巧,有助于更好地评估学生的学术水平和教师的教学质量。

第三段:培训对个人的影响和启示。

这次培训对我来说是一次非常宝贵的机会。通过这次培训,我重新认识了教育,感受到教育真正意义的所在,同时也发现了自己的不足,意识到在未来的教学中需要不断地提高自己的水平和能力。培训还让我意识到,在教育的道路上,我们不能孤军作战,要善于与同事和学生合作,共创更好的教育成果。

第四段:培训对工作的影响和贡献。

在我回到校园后,我开始将培训中学到的技能和知识应用到我的工作中。在教学和课程设计中,我能够更好地理解和满足学生的需求,帮助他们消除学习困难和障碍。我还积极参与组织教师培训活动,将培训中学到的方法和技巧分享给其他老师,激发他们的教学激情,共同进步。

第五段:总结体会和展望。

通过这次培训,我不仅学到了很多新的知识和技能,还明确了自己未来需要继续提升和完善的方向。我将继续运用培训中学到的方法和技巧,不断提高自己的教学能力和服务能力,为更多的学生和教师提供更好的支持。同时,也希望未来有更多的机会参加这样的培训,锻炼自己的专业素养,为教育行业的发展做出更大的贡献。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十三

第一段:引言(200字)。

教学支持是一种重要的教育手段,在幼儿教育中尤为关键。作为一个幼儿教师,我有幸亲身体验到了教学支持的力量。在我与幼儿们的日常互动中,我深感教学支持的重要性和价值,它对幼儿的心理发展和学业成就都起到了积极的影响。在这篇文章中,我将分享自己对教学支持的体会和心得。

第二段:教学支持的实施(200字)。

教学支持是一种为幼儿提供帮助和指导的方法,可以涵盖多个方面。首先,教师需要发现和了解每个幼儿的特点和需求,以此为依据来制定个性化的教学计划。其次,教师要运用多种教学方法和工具,以满足幼儿不同的学习风格和速度。最后,教师要给幼儿提供积极的反馈和支持,激发他们的学习兴趣和自信心。

第三段:幼儿在教学支持下的心理发展(300字)。

教学支持对幼儿的心理发展有着积极的促进作用。通过与幼儿的互动,我发现在教学支持的环境下,幼儿更愿意表达自己的想法和意见,敢于尝试新的学习挑战。他们逐渐形成了积极的学习态度和学习习惯,充满了对知识的渴望和探索的动力。同时,教学支持也能够帮助幼儿建立起健康的自尊和自信心,培养他们与他人合作和分享的意识,提高他们的社交能力。

第四段:幼儿在教学支持下的学业成就(300字)。

教学支持的另一个重要作用是提高幼儿的学业成就。通过个性化的教学计划和目标,教师能够更好地满足幼儿的学习需求,帮助他们克服学习障碍和困扰。同时,教学支持也能够调动幼儿学习的积极性,提高他们的学习效果和学习动力。在教学支持的环境下,幼儿的学习能力和成绩都有了显著提高,他们更有能力应对学习中的挑战和困难。

第五段:结语(200字)。

教学支持是一项综合性的教育工作,在幼儿教育中有着重要的意义。通过教学支持,我们能够促进幼儿的心理发展和学业成就,培养他们的学习能力和创造力。作为幼儿教师,我深感责任重大,但也有着巨大的满足感。我将坚定信念,不断提升自己的教学支持能力,为每一个幼儿提供更好的教育和帮助。相信在教学支持的引导下,幼儿们必将茁壮成长,追逐属于他们自己的梦想。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十四

[摘要]乡镇财税在我国发挥着重要的基础性作用,对我国国民经济的发展也发挥着极为重要的作用。

但是当前我国乡镇财税管理状况并不乐观,并且仍然存在着一系列的问题亟待解决,这些问题在很大程度上阻碍了乡镇的发展,也在一定程度上影响了我国国民经济的稳定发展。

因此,加强对我国乡镇财税的管理力度在当前阶段是尤为重要的事情。

本文主要从我国目前乡镇财税管理的现状着手,并就如何强化我国乡镇财税管理进行探究和分析。

[关键词]乡镇财税;国民经济;管理;强化。

我国行政级别众多,各行政级别对其地区的财税管理状况之间关系着我国国家的综合财政和税收管理状况。

在我国,各地区的税收是我国国家财政的主要来源,是国家为了实现社会公共利益,凭借国家特有权利,遵照法律相关规定的标准和程序,向我国居民或者非居民强制收取的金钱或实物课征。

乡镇是我国众多行政结构的最低一级,也是我国数量最多、分布最广泛的行政机构。

乡镇财税是我国财税体系中最基础的级别,对乡镇及农村的发展都起着极为重要的作用,强化乡镇财税的管理力度,对维护乡镇社会稳定、提高乡镇发展效率,甚至推动我国国民经济的综合发展都发挥着重要的作用[1]。

但是正因为乡镇是我国最低一级的行政单位,其各项管理也是属于我国行政级别中最薄弱、最不受重视的,因此在乡镇的财税管理过程中就出现了一系列的问题,这些问题桎梏着我国乡镇的发展,腐化着基础行政管理人员的素质,必须得到相应的解决。

1我国乡镇财税管理现状及存在的问题。

1.1我国乡镇财税管理缺乏完善的相关制度体系。

在我国目前乡镇中并没有建立健全完善的相关税收制度,乡镇政府人员只是遵照国家制定的分税制进行相关活动。

但是,我国各地区的乡镇发展水平不一,经济状况不平衡,这就造成了在征税活动中的差异性。

各政府没有相关规定作为依据,对居民进行乱收税、高收税,造成居民对税收活动的恐惧。

1.2乡镇企业纳税意识薄弱。

随着我国经济的不断发展,乡镇经济也得到了迅猛发展,尤其是在近些年间,许多乡镇企业拔地而起,发展势头迅猛,但一想新办的企业纳税意识不强,甚至偷税逃税,而因为乡镇中相关政策规定的不完善,使得这些企业成为漏网之鱼,而又因乡镇中税务的征收、管理和审查部门的分散管理,导致在对企业纳税管理上的疏漏和管理难度的增加。

1.3乡镇企业财会基础薄弱。

会计是企业中必不可少的部门,它能够对企业的生产经营状况进行全面的核算和反映。

而在乡镇中的部分规模较小的企业不按规定设置会计部门,甚至不再企业内部配备会计相关人员,不按相关规定进行账簿的记录和核算,纳税时应付公事,或者要求会计人员做几套假账糊弄征税人员,帮助企业偷税漏税。

1.4政府税务征管部门执法力度不足。

在目前的乡镇中,政府税务征管部门在执法中也存在着一系列的问题,例如执法人员逃避责任,该征不征、多征、少征等不按规定进行征收,严重扰乱我国基层的税务征收秩序,在很大程度上损害了我国政府执法的威信力,导致税务征管的程式化、虚假化,严重阻碍了我国财税的正常秩序[2]。

2我国乡镇财税管理强化分析。

2.1建立健全乡镇财税管理体系。

一套完善的财税管理体系,是乡镇政府各行政部门人员的行为依据,能够保证财税征收、管理、稽查中的各项秩序的顺利执行[3]。

针对目前各乡镇经济水平不均的状况,应在各乡镇政府内部建立与其经济水平相对应的税收制度,真正符合乡镇居民的切实情况,避免政府部门对税收活动的理想化、随意化。

此外,完善的财税管理体系也能在很大程度上限制征税人员的行为,避免其乱收税、高收税等行为的出现。

除此之外,完善财税管理体系还应该完善乡镇事权和财权的对接体系,乡镇政府的职能要与其财税的收入相对应,避免“职少财多”,即政府某些职责所用的资金原本较少,而对其所储备的资金又较多,从而导致政府某些职员滥用财税收入、以公谋私现象的出现。

在建立乡镇财税管理体系时,除了要建立完善的财政预算税种,也要建立相对应的完善的“机动”税种和费种,不断建立中央和地方的税收分成收入与固定税种收入相结合的乡镇财税管理体系。

另外,在建立健全乡镇财税管理体系时,还应该建立相对应的政府内部人员监督体系,有效制约政府相关人员的行为,使其真正运用好自己的职权,充分做到全心全意为人民服务,做人民的好管家。

2.2加强经济秩序管理,为乡镇企业发展创造良好的环境。

乡镇政府要充分发挥其经济调控与市场监管职能,维护市场的生产经营秩序,打击违法犯罪等非法生产经营活动,对在市场经营中故意哄抬或压低物价的行为进行严肃的处理,责任到人,保证市场中企业的公平竞争,从而为企业的健康快速发展提供便利,保证企业的经济效益良好才能有效增加财税的税源;乡镇政府也应该发挥好市场监管的职能。

除了对市场中故意哄抬和压低物价的行为进行治理,还应该有效监督市场中商品的质量问题,对市场经营中的商品质量进行突击检查,对不合格产品进行没收,并对以次充好、以假乱真的商家进行经济处罚,屡教不改者进行商铺的查封处理,对市场中经营产品质量的管理,也是对市场公平竞争的有效维护。

除此之外,政府还应该加强对企业内部部门管理的要求,使企业在劳务用工、财务管理、会计审核等方面建立严格的透明化规范程序,对非法用工、非法财务活动进行严厉打击,在乡镇中各大企业内部张贴劳务须知,使企业员工获取相关的劳务知识,以免其上当受骗。

乡镇政府还应该鼓励企业合理纳税,对偷税漏税的企业进行通报和严肃处理,屡教不改者,对企业进行查封,并对其直接负责人进行经济处罚和行政处罚。

2.3加大税务征管部门的执法力度。

乡镇企业财税管理方面的落后,在很大程度上应该归咎于税务征管部门的执法不力,部分税务征管人员利用职务便利,将税费纳入私囊,或者包庇个别企业进行偷税漏税,从而在中间拿取回扣或好处费,严重损害了国家工作人员的形象,也使得乡镇政府的职能遭到乡镇居民的质疑,从而在很大程度上影响了乡镇政府在乡镇居民心中的公信力。

面对这种情况,在建立完善的相关制度以后,征管部门应该严格遵守相关的规定进行征收和管理税费,对于骗税、逃税、漏税等企业进行严厉打击和处罚,屡教不改者进行企业的查封,对任何企业都不能包庇和纵容;政府部门内部也应该加大对执法人员的管理力度,对于知法犯法的工作人员严惩不贷,对于造成严重后果的工作人员进行经济处罚和行政处罚,并且将其从政府部门中进行开除处理,提高政府的威信度和公信力。

除此之外,乡镇政府还应该在部门内部建立相应的行为法则,对执法人员各种违法行为的后果进行明文规定,杜绝执法人员知法犯法现象的出现[4]。

除此之外,政府部门还应该加强对财税相关法规的宣传,使乡镇居民充分了解我国的税法制度,了解纳税是每个纳税人应尽的义务及违法税法的一些相关规定等。

3结束语。

综上所述,强化乡镇财税管理能够有效提高乡镇财税的管理水平,改善乡镇的税务情况,从而维护社会的稳定发展。

针对目前我国乡镇在财税管理方面出现的一系列问题,应该找出问题的根源,对症解决,使财税真正发挥其作用。

参考文献:

[1]徐霞.浅谈乡镇财税财会管理工作的现状和对策[j].现代经济信息,(21):120.

[2]郭文静.浅谈乡镇财税财会管理工作的问题及创新[j].现代经济信息,(6):213.

[4]肖丽君.谈乡镇财税财会管理工作的现状和对策[j].东方企业文化,2014(5):297.

乡镇财税财会管理2。

摘要:乡镇是我国最基层的行政单位,是城市和农村的连接点,在农村乃至整个国民经济的发展中发挥着基础性的作用。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十五

随着建筑产业的不断发展完善,建筑工程管理水平的高低,已经成为影响建筑企业核心竞争力的关键性因素之一。现代建筑企业的竞争不仅要体现在工程质量、价格上,还体现在管理层面上。建筑企业要在日益激烈的市场竞争中赢得一席之地,实现可持续发展,必须抓好建筑工程管理。科学高效的工程管理体现是建筑企业生产经营活动正常开展,实现既定经济效益,企业稳步发展的必要前提之一。建筑企业日常生产活动的有序开展,必须要有完善、切实的制度体系予以保障。工程管理作为建筑企业生产活动的`必要组成,已经和企业管理体系紧密结合到一起。加快工程管理水平的提升,是现代建筑企业的内在需求。

2.1完善建筑工程管理人才建设体系,打造高素质的建筑工程管理人员队伍。

现代建筑工程对于从业人员的业务素质水平有着很高的要求,特别是在管理方面,即要求管理人员具有较强的管理能力,对于工程各道环节的深入理解,还要求管理人员对于各项工程技术也具有一定水平的掌握。管理人员专业知识的宽度和深度对于管理人员的工作情况有着至关重要的影响。建筑企业要提高工程管理水平,第一步就要从管理人才队伍建设着手,组建一支高素质的现代化专业工程管理人才队伍,是建筑企业顺利实施工程项目的基础要件。围绕这个目标,建筑企业要从以下几个方面采取措施:一是要完善企业工程管理选人、用人机制,选拔优秀人才加入到工程项目管理工作中来,强化绩效管理,将工程管理人员的个人收入和项目实施质量及经济效益相挂钩,用经济杠杆来增强制度的约束性。二是要建立常态化的培训教育机制。面对建筑产业不断发展的实际情况,建筑企业必须加强员工的在职培训力度,不断提高工作人员素质,使其紧跟行业发展步伐;同时通过培训,强化从业人员责任心。三是要从企业实际出发,设置合理的薪酬标准,提高工作人员向心力和主观能动性。四是要建立完善的监督机制,做到用制度管人,用制度管事,提高工作的规范化水平。

2.2切实做好建筑工程成本管理、质量管理、安全管理和进度管理。

从具体实施层面上看,建筑工程管理主要分为成本管理、安全管理、质量管理和进度管理四个方面。

(1)建筑企业实施建筑工程建设,其根本目的是为了取得一定水平的经济效益。建筑施工成本是影响项目经济效益的重要因素。在建筑工程管理中,企业通过制定科学精密的施工计划,严格控制施工成本,确保实际支出控制在企业预设范围内。成本控制的内容主要包括材料、设备、人工和日常管理方面的支出费用等。

(2)安全是项目顺利实施的首要条件。建筑生产由于施工环境的特殊性,安全隐患较多。工程管理必须把安全管理作为工作的重中之重来抓。企业要委派专门人员负责安全管理工作。安全管理人员随时对施工现场进行检查,排除安全隐患。企业要建立完善的安全生产制度,作为管理体系中的重点来抓。

(3)质量管理是工程管理中的另一个重点。建筑本身属于产品的范畴,其竞争主要体现在质量上。建筑企业要赢得市场,必须加强施工质量管理,针对工程中的质量影响因素采取有力措施,严格遵循质检制度,保障每一个工序的施工质量,最终实现项目建设整体质量目标。

(4)要做好项目进度管理。现代社会,效率与经济效益密切相关。企业在签订建筑施工合同时,都要对工期进行明确限定,超期完工,施工企业要承担相应责任。抓好施工进度管理,是企业取得预设经济效益的必须手段。为此,企业要编制科学的施工计划,并认真组织实施,及时排除施工过程中的异常因素,保障工程顺利如期实施。

3结束语。

建筑工程管理是工程建设实施的有机组成部分。其贯穿项目实施的全过程。建筑工程环节众多。开展工程管理必须坚持系统论的原则。建筑企业要从企业生产实际出发,建立并不断完善建筑管理体制、机制,制定、实施相关配套制度,提高管理人员业务素质,落实各项保障措施,严格管控各道工序、环节施工质量,在工程顺利实施、按期完工的同时,切实保障建筑工程整体质量。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十六

教学支持培训是一种非常重要的培训形式,对于教师们的教学能力提升起到了至关重要的作用。在近期的教学支持培训中,我收获了很多,更加深入地了解到了教学支持培训的意义和作用,也加深了对教育的认识。在此,我愿意分享我在教学支持培训中的心得体会。

教育是一种使人产生改变的活动,在这个过程中,培训便是帮助人们去达成目标、实现自我价值的过程。教学支持培训是运用培训技术和理论来提高教师教学能力的过程,促进教师的专业发展,提高教育质量。认识到教学支持培训的意义,是我们进行教育实践的基础。

第三段:加强教育的专业化。

教育的专业化是教育的一个重要特征,也是保证教育质量和提高教育水平的重要保障。通过教学支持培训,我们可以更好地理解这个特征,并且加强教育的专业化。教学支持培训可以让教师了解更多的教学理论,促进教师的教育专业素养的提高,并且让教师深入到教育现场,进行教育实践,了解到学生的需要和教育需求。在这样的实践过程中,提高教育的专业性便成为了不可或缺的一部分。

第四段:创造更好的教育氛围。

教育氛围非常重要,一个好的教育氛围可以激励学生的学习热情,培养学生的创造力。而教学支持培训则在很大程度上可以促进良好的教育氛围的形成。通过教学支持培训,教育者可以交流教育新思想、新理论、新方法等,而这些都是非常有益的一部分,可以让教师们在实际教学中更好地运用,从而创造出更加适合学生学习的教育氛围。

第五段:总结。

总而言之,通过教学支持培训,我们可以增强教师的专业性,提高教育质量,创造更加优良的教育氛围。教育需要一个不断提升的过程,而教学支持培训则在很大程度上为教育者们提供了更好的培训形式和平台,让他们在实践中更好地发掘自己的教育能力,实现个人价值和教育使命。

学校管理的教学支持大全(17篇)篇十七

教学是培养幼儿全面发展的重要环节,而教学支持则是保障教学质量的关键。作为一名幼儿教师,我深刻体会到了教学支持的重要性。在与幼儿共同成长的过程中,我不断总结经验,不断探索创新的教学方法。以下是我对教学支持幼儿的心得体会。

首先,教学支持要注重幼儿的个性发展。每个幼儿都是独一无二的,有着不同的兴趣、天赋和思维方式。在教学过程中,我会积极研究每个幼儿的个性特点,了解他们的优势和需要改进的地方。只有真正理解幼儿,才能有针对性地给予他们支持和帮助。比如,在学习语言的过程中,有些幼儿可能更喜欢听故事,我会为他们讲一些寓教于乐的故事,引发他们对语言的兴趣;而有些幼儿则更喜欢通过唱歌和游戏来学习,我会设计一些有趣的歌曲和游戏,增强他们的学习动力。个性化的教学支持能够有效激发幼儿的学习积极性,提高他们的学习效果。

其次,教学支持要关注幼儿的情感需求。幼儿是非常敏感的,他们需要得到关爱、尊重和认可。在教学中,我会主动与幼儿们建立良好的师生关系,给予他们充分的关注和照顾。例如,当幼儿们需要帮助时,我会及时提供支持,并鼓励他们勇敢面对困难。当幼儿取得进步时,我会及时给予称赞和鼓励,增强他们的自信心。通过关心幼儿的情感需求,我发现他们更愿意积极参与到教学活动中,更容易取得好的学习效果。

再次,教学支持要注重幼儿的社交能力培养。幼儿正处在社交发展的关键时期,他们需要学会与他人合作、交流和分享。在教学中,我会创设各种合作和互动的机会,鼓励幼儿们互相帮助、分享和表达自己的观点。例如,我会组织幼儿之间的小组活动,让他们共同合作完成任务。同时,我也会注重培养幼儿的交流能力,鼓励他们积极参与讨论,并提供他们表达自己思想的机会。通过培养幼儿的社交能力,不仅能帮助他们更好地融入集体,还能培养他们的自信心和合作精神。

此外,教学支持要重视幼儿的自主学习能力。幼儿在学习上应该是主动的,而不是被动的。在教学中,我会鼓励幼儿主动思考和探索,给予他们自主学习的空间。例如,我会给幼儿提出一个问题,让他们自己想办法解决,而不是直接给他们答案。同时,我也会注重培养幼儿的自我评价和反思能力,让他们学会对自己的学习进行评估和调整。通过培养幼儿的自主学习能力,能够激发他们的学习兴趣,增强他们的学习自信心。

最后,教学支持要关注幼儿的身心健康。幼儿的身心健康是他们全面发展的基础。在教学中,我会注重培养幼儿的良好生活习惯,例如科学饮食和规律作息。同时,我也会注重幼儿的身体锻炼,组织他们参与各种活动,增强他们的体质。此外,我还会注重幼儿的情绪管理,引导他们倾诉自己的情感,并学会适当的情绪调节方法。通过关注幼儿的身心健康,能够使他们更好地适应学习和生活的各种挑战。

综上所述,教学支持是促进幼儿全面发展的重要环节。在教学中,要注重幼儿的个性发展、情感需求、社交能力培养、自主学习能力和身心健康。只有在这些方面给予幼儿充分的支持和帮助,才能真正促进他们的全面成长。作为一名幼儿教师,我将继续不断探索创新的教学方法,为幼儿提供更好的教学支持。

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