在组织部干部主持词(专业15篇)

时间:2023-12-12 作者:梦幻泡

非常高兴能够与各位一同参与这次盛会,我将全力以赴做好主持工作。以下是一些优秀主持人的经典案例,希望能给大家带来一些启发和借鉴。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

本周,对村委主任进行培训。出席本次培训班的领导有县委党校常务副校长x同志;

县委党校副校长x同志。下面,让我们以热烈的掌声欢迎x校长作重要讲话。

……。

刚才,x校长结合我县实际,从举办这次培训的重要意义、围绕重点进行学习和严格遵守培训纪律三个方面提出了具体的要求。x校长的讲话具有很强的针对性和指导性,使我们进一步明确了工作目标,为大家如何通过本次培训提高能力、做好当前农村工作指明了方向,对我们当前和今后的工作具有重要的现实指导意义。希望大家认真学习x校长的讲话精神,并能很好地落实运用到实际工作中,在各自岗位上再建新功,为推动我县农村经济社会科学发展作出更大的贡献。为确保本次培训班圆满成功,收到实效,我再提四点要求:

三要加强交流。全县各村委主任齐聚一堂,机会非常难得。同时,县委组织部和党校还专门邀请了外县的优秀村干部来做经验交流,希望大家要充分利用好这次学习培训机会,认真学习,相互借鉴,共同提高。

四要学有所成。县委组织部和党校为提高培训质量,下大力气精心准备,反复筛选授课内容,课程内容与实际工作结合紧密,针对性强。大家要在学习的过程中结合本村的工作实际,有重点、有针对性地对在农村工作中面临的一些问题进行深入思考和研究,确保学有所成,满载而归。

开班典礼到此结束。不再休息,紧接着培训开始。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇二

20xx年,个人在搞好自学的同时,积极参加部机关组织的集体学习、讨论和交流、调研活动,感觉收获较大。现将学习情况汇报如下:

全年参加部机关组织的集中学习33次,观看了余世维教授的赢在执行、打造高绩效团队和领导商数、社交礼仪等视频节目,听部机关7名同志的述学和讲课,参与执行力、组织工作改革创新等讨论交流6次。全年撰写学习笔记3万多字。

精读了《史记》、《领导科学》,通过对古汉语知识细读多思,反复琢磨,积极吸取中国古代的优秀文学精华,力求搞懂哲学道理,用于指导工作实践。通读了部机关学习文体计划安排的20篇组工干部必读书目,了解了有关政策精神和快报杂志的全貌。

通览当日新闻和突发重大事件同时养成上网查资料、积累资料的习惯把网络当作老师、当作。

字典。

不懂就查尽可能拓展信息量积累业务知识。

今年5月在部机关“讲党性、重品行、作表率”学教活动中,本人得以有机会与同事一起到荷花镇新农村建设试点村—窑河村工作、劳动一周。在与驻村干部、农村干部、农民的交往中,在走访群众、与农民共同生活、劳动中向基层干部、农民群众学习了许多农村工作经验和基层工作的本领。

全年撰写。

心得体会。

4篇,撰写《努力探索在基层一线选用干部的新机制》和《建立不良表现记录制度,探索干部监督预防机制》等2篇调研文章,并结合自己对理论、政策的学习,在县委党校为组工干部培训班授课一次。

书是最好的老师,书报杂志是大千世界的缩影,是生活的百科全书,是前人和别人智慧的结晶。通过阅读,促使自己吸收了许多新概念、新知识。同时,通过上网,积极了许多平时用得着的业务知识,增加了知识储备。

特别是在与农民生活的一周时间里,我深切的感受到,人民群众关注的问题才是我们应该真切关怀的问题,窑河村20xx年新农村建设思路只有简练的8条,但事后我一打听,为做出这一方案,村委会反复听取了村民代表的意见,集中村民的意见才形成了20xx年的思路,由此我在想,我们做出任何决策,都必须要充分听取群众意见,听取不同的声音。在农村期间也学到了一些处理问题的方法,如农民反映自己二轮土地延包面积与农民负担监督卡面积不一致,村民反映受污染桑园面积与镇、村两级丈量面积不一致,村民因拖建筑材料从邻居家后面道路通过,而邻居不让通行,这些看似简单的问题,处理不好就会诱发大的矛盾。在三起矛盾的处理的过程中,村干部没有坐在办公室处理,采取的方式就是实地察看,就地处理,到实地察看田亩、邀请了村民代表参加、现场苦口婆心,让我们佩服。

通过读书、看报、上网、农村学习,将学到的许多新观念用来更新自己的思想,促使自己不断改进、不断完善。将学到的新方法用到自己的日常工作中,促使自己工作质效不断提高。吸取专家、教授最新的思想,促使自己不断提高了思维能力、表达能力和组织管理能力等。

回顾一年的学习情况,感觉自己还有许多差距,需要进一步改进:

一是没有按要求完成全年读20本书的读书计划。

二是没能坚持每天读书1小时,每天上网半小时,每天反思一刻钟。

三是没有养成好写作习惯,存在不想动笔、不愿动笔的思想。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇三

培训内容:

场外主持:今天上午我们已就干部考察有关业务工作进行了培训,培训采取课堂教学方式进行。为了增强学习培训效果,今天下午我们安排了一堂特殊的教学课:模拟实际干部考察工作。这堂模拟教学将利用情景表演的形式,对干部考察工作从联系考察工作、进行个别谈话、考察组汇总考察情况到形成干部考察材料等各个环节进行演示。在演示过程中,我们将通过考察过程一些典型场景的设置、场外点评等方式,直观表现干部考察工作情景,传授干部考察有关知识。参加模拟表演的都是我们组织部门的干部,他们也许缺乏的是职业演员的舞台经验和演技,但他们最不缺乏的是对这次演示工作的热情和敬业,以及对干部考察工作的熟悉和专业。对他们演示中不到位、不完善的地方,我想我们的广东客人们一定能够体谅包涵、支持理解的。如果我没说错的话,请大家掌声鼓励一下!好了谢谢大家!情况就介绍到这儿,我们的考察组要开始工作了。

首先出场的是我们这次考察工作的组长某县组织部副部长张天翠同志、考察组成员袁顺操同志。按照工作安排,他们今天要对某镇组织人事干事、副书记考察人选刘国平同志进行考察,现在他们来到了考察对象所在镇,准备开展干部考察工作了。首先,他们要就考察工作与考察对象所在单位进行衔接。现在,他们来到了某镇党委书记办公室,下面要演示的是考察组衔接干部考察工作的情况。

1、模拟情景一:衔接干部考察工作

地点:某镇党委书记办公室

人物:考察组成员、某镇党委书记刘东

张部长:刘书记,根据民主推荐情况,经研究,你镇组织人事干事刘国平同志被确定为乡镇党委副书记考察对象。根据工作安排,今天我们要对刘国平同志进行一次考察,在此之前我们已采取调阅个人档案等方式对该同志的情况进行了初步了解。今天我们准备采取个别座谈的方式进行考察。这是刘国平同志的干部考察预告和政绩公示,请安排人员立即张贴在办公楼醒目的地方。政绩公示后面要附上该同志的政绩报告材料。另外,请安排一间相对独立、比较安静的房间,我们准备进行个别谈话,请你们支持配合。

刘书记:好的好的,欢迎欢迎!

张部长:我们座谈的对象主要是你镇班子成员、中层干部、一般职工代表、单位从事纪检监察工作的同志、机关支部负责人、群众代表等,座谈的面要稍微广泛一些,各方面人员都要谈到。请你们提供一份本镇干部职工名册,我们将按类别抽取部分同志进行谈话。另外请安排一名联络员,负责所要座谈人员的联络通知,请你安排一下。

刘书记:好的,我马上安排人员落实。

场外主持:干部考察组已就考察工作需要考察单位配合完成的相关工作进行了衔接。接下来我们要演示的是考察组进行个别谈话的情景。这一场景要展现的是考察组亮明身份、执证上岗以及向谈话对象说明情况,提出谈话要求的情况。按照我县干部考察人员资格认证工作的要求,考察组在考察时必须持证参与干部考察工作,并接受考察对象所在单位干部群众的监督。下面考察组要开始座谈了。

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2、模拟情景二:考察组亮明身份、执证上岗以及发问情况

地点:某镇办公室

人物:考察组成员、某镇党政办伍主任

张部长:你是党政办伍主任吧?

伍主任:对。

张部长:请坐!

伍主任:不客气!

张部长:我先自我介绍一下,我叫张天翠,在组织部工作。

袁顺操:这是我们组织部张部长。我也是组织部干部,我姓袁。

伍主任:张部长好,小袁同志好。

张部长:伍主任,耽搁你一点时间,请你来是想请你配合我们了解一名干部的情况。前不久我们在你镇民主推荐了一名乡镇党委副书记人选,根据民主推荐情况,经研究确定了刘国平同志作为副书记考察对象。这是我们的干部考察人员资格证书,请过目,如果有疑问请向我们提出。(递证书)

伍主任:(接证书并略为翻看,看后递回证书)谢谢!需要了解什么情况请尽管吩咐!

张部长:我们想了解一下刘国平同志在你镇工作期间德才表现情况包括思想政治素质、个人能力、工作作风、工作实绩以及遵章守纪方面的情况,有一些什么优点和特长,还存在哪方面的问题,有无不良反映。请根据你的了解实事求是、客观全面地向我们介绍一下相关情况,并就他是否胜任副书记职务发表你个人的意见。

伍主任:好的,我就根据这几年我的观察了解谈谈对刘国平同志的看法吧。

场外主持:就这样,谈话开始了。那么在谈话过程中针对不同的谈话对象和谈话对象的不同态度,我们的考察组会有些什么不同的表现呢?下面来看看谈话对象为女性,考察组如何因人而异,引导谈话的情况。

3、模拟情景三:谈话对象为女性,考察组如何因人而异,引导谈话的情况。

地点:某镇办公室

人物:考察组成员、某镇妇联雷主席

张部长:雷主席,请介绍一下刘国平同志的情况吧!

雷主席:(略为紧张)好、好吧。这个同志比较优秀,各方面情况比较好(说不下去,紧张思考)

(谈话对象略为拘谨紧张,考察组长曾担任过妇联主席,从对象熟悉工作和女性关注的话题谈起,消除其紧张心理,激发其谈话热情。经引导后谈话对象方能够较为流畅地表达)

雷主席:这个同志人品比较好,为人谦逊,爱与干部群众接触,说话、做事都很客气。非常好学,求知欲和上进心都比较强。

张天翠:你认为他还有哪些特点呢?

雷主席:刘国平乐于助人。同事有困难找他,他都很乐意地帮助解决。有一次我无意中说到工作遇到的难题时,他便主动给我出点子、想办法。在他的帮助下,去年我工作进步不小,我打心眼里感谢他。他的工作比较踏实、勤奋。工作中从不斤斤计较,不论哪位领导安排的工作,他都能认认真真去完成。他的工作任务较重,经常利用晚上和节假日加班,但他从不报怨,还经常到各村了解情况,解决具体问题,村干部对他的评价比较好。

张部长:那他的工作能力如何?

雷主席:刘国平同志工作能力比较强。他熟悉农村工作,脑袋瓜灵活,善于不断总结和创新工作。比如在加强村干部管理方面,他创新工作思路,大胆给党委、政府建议,实行村干部交叉任职,既发挥了“能人”的作用,调动了村干部工作积极性。

张部长:有哪方面的不足?

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雷主席:完全可以。他在镇上年轻干部中算是最拔尖的。

张部长:好吧,这次就谈到这里。谢谢你。

场外主持:刚才我们的妇联主席已经结束谈话,下面请来个别谈话的是本镇的副镇长黄小云同志。黄副镇长担任乡镇领导职务时间较长,谈话中流露出一些抵触、不信任和敷衍情绪,以下场景要展示的是考察组面对他的态度,如何对他的情绪进行引导和化解,打消其顾虑。

4、模拟情景四:谈话对象有抵触、不信任和敷衍情绪,考察组如何进行引导和化解,打消其顾虑。

人物:考察组成员、某镇副镇长张小云

张部长:张镇长,请你介绍一下刘国平同志的情况吧!

张镇长:组织部年年都来进行干部考察,考察过了又不起什么作用。提拔干部是组织上的事,也是组织上说了算,问不问我们都一样,我看这也是走个形式罢了,你们组织上认为这个同志怎样就怎样,该提拔就提拔,我没有什么意见。

张部长:张镇长,你担任了多年的领导职务,对干部选拔任用的程序应该是了解一些吧,现在的干部选拔任用程序是非常的严格和规范,并且选拔干部必须要走群众路线,我们的考察对象必须要经民主推荐产生,要群众公认,要得到大多数群众的拥护,只有在民主推荐中获得半数以上的推荐票的人员才能列为考察对象,现在的'考察都是实行的差额考察,我们要通过座谈等形式,广泛地了解考察对象的情况,真正将一个同志考察准确,只有识人识准了才能用准。因此,张镇长,你的看法有些片面性。请你本着对组织负责、对同志负责的态度,向我们介绍一下刘国平同志的情况。

张镇长:既然组织上要我说,我就谈一下我的印象。刘国平平时与我们老同志接触少,通过工作上对他直接了解不多。只是看见他平时比较忙,成天围着领导转,不大爱跟群众打交道。人还是比较聪明,是大学生,学东西比较快,能够进入工作角色,干起工作来比较投入,有热情、有闯劲。平时开会发言积极,能将自己的想法大胆地表述出来,听他的发言,对一个问题思考得还是比较深,有其独特的见解。

张部长:这个同志个人品行和思想素质如何?

张镇长:总的来说还可以吧。政治立场上没有问题,思想意识上也没有大的问题。只是前几天有一件事让我觉得这个同志办事有点讲感情,原则性不够强。

张部长:请你详细介绍一下是什么事情?

张镇长:因为他是组织人事干部,所以负责办理镇机关干部的工资。一次在办理晋升工资手续时,他把两个本来不该晋升工资的人员也上报了,而这两人在镇上审核时就已被党委副书记刷下来了的,谁知后来他还是报了上去,报上去的人员中恰好有一个与他关系特别好,这就说明这个同志办事讲私人感情,不讲原则了嘛。

张部长:这个情况我们要好好掌握,下去后再核实一下。这个同志还有其他方面的不足吗? 张镇长:年轻人嘛,多少会有一些不足。刘国平有开拓创新意识,能结合工作想出一些新办法、新点子,只是有时候经验还不足。比如他提出的村干部交叉任职,这确实也是个好点子,让缺少致富能人的村引进“外援”,加快发展。这个想法也得到了上级的肯定,但在具体实施中,由于思考得不够周全,在提建议方案时,他提出将12村的村周勇交流到10村去,但他没考虑到周勇与10村的村主任曾经有过积怨,如果过去的话反而要造成该村工作的被动。年轻人嘛,考虑问题方面还是显得不够老辣,作为副书记人选可能还嫩了点,我觉得还需要再培养一段时间才能提拔。

张部长:你还有其他方面的意见吗?

张镇长:没有了。

张部长:那好,就谈到这里。感谢你对考察工作的支持。

张镇长:哪里哪里,应该的。

(握手告别)

让谈话对象自觉配合谈话,从而使交流得以顺利地进行。另外,大家可以听出刚才雷主席和张镇长的谈话对刘国平同志评价的差别比较大。面对两种截然不同的评价,考察组应该如何处理。下面一个场景要告诉大家的是,如果谈话对象对同一考察对象评价不一致,或对干部有问题反映,考察组如何印证和核实有关情况,还原考察对象本来面目。让我们接着看请来的党委副书记王顺林同志怎么说。

5、模拟情况五:谈话对象评价不一致,考察组如何印证和核实有关情况。

人物:考察组成员、某镇副书记王顺林

张部长:王书记,你作为分管组织工作的副书记,对刘国平同志应该是非常了解的,请你详细介绍一下他的德才表现情况。

王书记:关于刘国平同志,我对他有三点评价:一是坚持原则,思想素质较好,有一定的政策理论水平。为人比较谦虚,也很团结同志。二是工作能力强,进入角色快。调整几次工作都能干一行,爱一行,熟一行,业务进步很快,工作上非常得力。三是工作积极主动,责任心强。有敬业精神,工作热情非常高,配合意识强,能积极协助抓好份外工作、各项中心工作和突击性任务。作为副书记人选很适合,在我们镇象他这样素质全面、表现突出的年轻人还是很难得的。

王书记:这件事啊,我最清楚了。其实这不是他的错。当时由于政策理解的问题,小刘将那两个人也报上来并提醒我审核看是否应该符合条件。我通过咨询政策,那两个人不应纳入,因此就把名字划掉了。后来要求上报材料时我刚好安排刘国平同志到村上处理一件紧急事情,我就叫党政办小罗赶紧把材料修改后打印出来盖好公章送上去,小罗一着急忘了修改,直接就把原来的材料打印好送走了。为这事我还狠狠批评了小罗。第二天刘国平到办公室后发现报错了材料还非常着急,专门又赶到县上重新报送了一份。他这人工作比较负责,很讲原则的。在进行机关考勤时非常负责任,不讲情面,哪怕关系再好迟到了一分钟都不行。有一次两个老同志和张镇长一起参加一个原来镇上老领导的生日宴会,下午上班晚了十分钟,他也坚持记了他们的迟到,为此还发生了点小争执,被记迟到的两个老同志为这事还对他有点意见。他就是这个脾气。

张部长:刘国平同志群众基础怎么样?与同事之间交流多不多?

王书记:群众基础好啊,民主推荐他得票这么高是很能说明问题的。

张部长:这个同志有什么样的不足呢?

王书记:这个同志优点比较多,不足方面还不大明显。作为年轻人,有时有一些年轻气盛,

工作经验不足,考虑问题欠周密,这是很正常的,在年轻人中他应该算是比较成熟稳重的。对他的任用,我个人非常赞同。

场外主持:考察组接下来又分别与相关人员进行谈话核实,对刘国平同志的情况有了更进一步的了解。在随后的谈话中,考察组刚好点到了与考察对象关系比较密切的财政所长李小龙同志,因为个人关系好,李所长的谈话会不会回避问题,美化考察对象形象呢?遇到这样的问题,我们的考察组将会怎么处理应对呢?下面我们继续演示。

6、模拟情景六:谈话对象避而不谈考察对象问题和不足,考察组进行引导和说服。

人物:考察组成员、某镇财政所长李小龙

张部长:李所长,请根据你对刘国平同志的了解,介绍一下他的情况?

同志,早就应该得到提拔了。

张部长:有没有发现这个同志的不足呢?

李所长:没有什么不足。非常优秀。

李所长:(略为沉默)这个人啊什么都好,就是太较真,有时逗起硬来可以说是六亲不认,一点灵活性都没有,人也得罪了。我都劝过他好几次。

李所长:也对,是这个道理。

张部长:其他方面呢?

李所长:刘国平平时工作比较忙,在原则问题上寸步不让,也不考虑会不会得罪人,也不讲究一下工作方法,这一点今后要注意一下。其他没有了。

张部长:好的,那就谈到这里,谢谢。

7、模拟情景七:座谈对象泛泛而谈,考察组如何引导其突出重点。

人物:考察组成员、某镇干部黄春明

张部长:请谈一下你对刘国平同志的认识。

黄春明:刘国平很会办事,各方面都比较优秀,是个好干部,大家对他的印象都不错。总之是很能干。就这些。

黄春明:他嘛,政治过硬,思想素质好,有较高的政策水平和较强的法制观念。工作能力强,事业心、责任心也强,也很吃得苦,办事也讲原则,总之各方面都很优秀。我个人觉得他很适合担任党委副书记。

张部长:我们想要对他的情况作一些详细地了解,你能不能说得再具体一些,比如可以举一些典型事例来说明。

黄春明:这个同志人品好,为人谦逊,善于团结同志,能够自觉遵守各项规章制度和法律法规。他自我要求比较严格,也很注重个人形象,从没看见他参与赌博打牌,也没有其他什么不良嗜好。兴趣爱好比较广,生活习惯比较好,没事就读书看报,要不就参加体育锻炼。他头脑比较灵活,认识分析问题有一定的深度。能说会道,口头表达能力、文字功底都有,协调能力都较强。有时我们办不下来的事情,他一出面就能够办成。工作积极肯干,勤奋务实。他事情多,工作任务重,休息时间和节假日加班的时候比较多,对此从没听到他有过一句怨言,发过一句牢骚。人非常好,完全可以提拔任职。

张部长:有什么缺点和不足吗?

黄春明:比较坚持原则,但有时灵活性不够,工作方法应更注意一点。

场外主持:小黄谈过以后,考察组还请来了该镇部分村干部进行了座谈。村干部谈完后,现在考察组想要了解一下考察对象八小时以外生活、社交、爱好等方面的情况,于是他们又请来了刘国平居住社区负责人龙荣同志。

8、模拟情景八:向社区干部了解考察对象社区活动情况

人物:考察组成员、某镇社区负责人龙荣

张部长:龙主任,你熟悉刘国平同志吗?

龙主任:熟悉,我们住一个单元楼。

张部长:那么,你印象中刘国平是一个什么样的人?

龙主任:这小伙子不错,在我们这里比较受欢迎,待人比较和气,邻里关系也不错。他是个热心肠,爱帮助人。他家隔壁有对老夫妇,儿女不在身边,有时遇到点事小刘经常给他们帮忙。喜欢打打球,没事就锻炼身体,也不打牌,有时邻居叫打麻将都不去的,听说也不会打。

张部长:家庭关系怎么样?

龙主任:挺好的。他和父母住在一起,他妈妈身体不好,对妈妈也挺照顾的,看病上医院背上背下,伺候得很周到。去年刚结婚,小两口很和睦,都对父母挺好。

张部长:听说过什么不良反映吗?

龙主任:没有没有,这小伙子挺好的。

张部长:好吧,那对小刘的情况你还有些什么可以介绍给我们吗?

龙主任:没了。小刘还是不错的,这样的干部你们组织上可以好好培养一下。

张部长:好吧,那就谈到这?谢谢你!

龙主任:不客气。

场外主持:考察组继续工作,他们又座谈了一部分干部,包括考察对象本人。他们之所以要与考察对象座谈,是为了通过谈话的形式直观地了解考察对象的形象气质、语言表达、分析判断和逻辑思维等方面的能力。他谈话对象比较广泛,也很有代表性。临近考察工作结束,最后他们请来了该镇党委书记刘东同志进行座谈了解并沟通、反馈有关情况。下面要演示的是考察组与刘书记谈话的情况。

9、模拟场景九:谈话对象对干部情况介绍较为全面准确,考察组如何从中攫取有价值内容以及考察组如何沟通、反馈考察情况。

人物:考察组成员、某镇党委书记刘东

张部长:刘书记,前面我们座谈了十几名干部和群众,对刘国平同志有了一些了解,现在请你客观地、实事求是地介绍一下刘国平同志的德才表现情况。

刘书记:非常感谢上级组织部门对我们镇年轻干部的关爱。刘国民同志总体上讲,综合素质高,工作能力强,群众基础也不错,是一个敢想、敢闯、敢干,有蓬勃朝气,能积极上进的年轻人。这一点从前次民主推荐的结果上看得出来。

具体来讲这个同志有这样几个特点:一是好学上进,他97年大学毕业后就被选派到我镇工作,好学肯研,在工作之余还挤时间参加自学,又取得了法律本科文凭,思想上也积极要求进步,无论是个人修养、知识能力、政策理论水平,在镇上年轻同志中都算最出众的。二是特别讲原则,纪律作风好,敢于大胆逗硬管理。三是工作能力非常强。他为人活跃,做事雷厉风行,工作效率比较高。他善于思考,工作有主见,敢于提出自己的意见和建议。他善于协调,与镇上干部关系融洽。前次我派他到镇上一家企业协调废水处理的事,别的同志去都没协调下来,但他一去就办成了,企业老总见了我还说这小伙子不错,事情办得漂亮,让他们也心服口服。小刘口头表达能力也很不错,语言感染力强,与基层干部打交道,大家都愿意接受。有文字功底,在镇上写的几份材料都很不错,分析问题很有深度,象他这样的年龄能有这样的认识水平非常难得。四是认真履职,工作成效显著。无论负责农技还是组织人事业务,对他的工作,上级有关部门都无一例外地评价良好,满意度高,他本人也多次获得表彰奖励。去年,我们镇党委被表彰为“先进基层党组织”。这些成绩的取得,作为组织人事干部,小刘确实功不可没。这样的好干部,组织上完全可以放心地用起来。

张部长:你对刘国平同志优点特长的分析介绍与我们前面谈话了解的情况基本上是一致的。大家对他的评价总体来讲都很不错。但也有同志谈到他的缺点和不足,有部分同志认为他的工作经验和方法略有欠缺,有时考虑问题不够周全,个别同志对他有一些意见和看法;有的同志认为他不大爱接触一般同志特别是老同志。作为党委书记,你对此怎么看。

情面,在依章办事的同时又没注意到工作方法。比如上次考勤记几个同志迟到的事情,如果当时处理问题委婉一点、策略一点,事后多与这些同志交流沟通一下,也就不会发生不愉快,这部分同志也不会有看法和情绪了。我个人觉得从坚持原则的角度来讲不算是缺点,但从处理这个问题的结果来看这也算是个工作经验和方法的问题。由于这个同志从事组织人事工作,与主要领导和分管领导接触的时间较多,与从事其他方面工作的部分干部和老同志之间交流方面少一点,可能有些同志对他的情况不很了解。他本人其实是非常谦虚的,对同志也很真诚,也很注重团结,埋头做事的时候较多,精力主要集中在工作上,从不刻意用在处理关系上。

场外主持:个别座谈工作已经结束,考察组通过广泛征求意见、调查核实,对考察对象情况有了较为全面详细的了解,接下来的工作就是考察组综合分析干部考察情况,并且形成对考察对象的初步评价。

张部长:小袁啊,刚才座谈了不少同志,对刘国平同志的情况也有了大致的了解,下面我们汇总一下考察情况,我想先听听你的意见。

袁顺操:从座谈的情况来看,我觉得刘国平同志的优点比较突出,能力素质也比较全面,也没有不廉洁反映。这一方面大家都谈得比较一致,我就不再多说。不足方面,我认为主要在于工作经验略有欠缺,工作方法有时不够灵活。这一点反映的同志也比较多,评价比较一致。作为一名年轻干部,经验不足这很正常,经过一定的岗位锻炼应该会得到改善。至于有1名领导干部谈到刘国平只接触领导不接触群众的问题,从座谈情况来分析,这名同志的评价在很大程度上带有个人情绪和主观色彩,其实绝大多数同志都不这样认为。我认为即使个别同志有这样的印象,主要还是由于刘国平在同志关系的处理方面经验不足造成的,这种情况,可以通过组织谈话的方式予以提醒帮助。另外对个别领导干部反映他原则性不强的问题,从后面印证的情况来看,应该不存在。总体来讲,座谈的16名同志,除1名同志明确表示需再培养以外,其他同志均表示可以提拔使用。我个人认为刘国平同志的能力素质具备,应该可以作为乡镇党委副书记人选提拔使用。

张部长:你的看法和我的思考基本一致,我个人认为还是可以提拔使用。下来后将这次考察的情况形成考察材料,回去后我们再向部里汇报。

袁顺操:好的。

场外主持:经过考察组研究分析,对刘国平同志的评价意见已经初步形成,接下来的工作就是撰写考察材料、提出人选任用建议并向组织部门汇报考察情况。到现在为止,一次完整的干部考察工作已经向大家进行了全程展示。在我们的实际工作中,这种展示既是对考察人员进行培训的方式,同时为了达到考核干部考察人员的目的,我们也通过让考察人员在模拟中扮演考察组成员角色的方式,测试考察人员的实际工作水平。如果在座的各位有兴趣的话,不妨来尝试做一回考察组组长,试着做上一回“考察官”吧。有没有哪位朋友有兴趣?``````今天的模拟教学就到这里吧,下面我们请出所有参与模拟表演的人员,让我们对大家的热情支持表示感谢!谢谢大家!

2011年5月20日

范文一:

学校科级干部换届调整工作领导小组:

经2015年3月 日我单位党政领导会议研究,一致同意推荐以下同志为我单位科级干部考察对象,请学校批准。

(单位名称)(公章) 年 月 日

附:科级干部考察对象推荐名单

范文二:

组织部:

票超过半数。

根据民主推荐情况,经2011年3月24日乡党委会议研究同意,建议确定何明琼同志(女,生于1970年4月,四川万源市人,中共-党员,大学文化,现任茶垭乡党委委员、人大副主席)为正科级领导干部考察对象,并予以考察。

特此报告

中共万源市茶垭乡委员会

2011年3月29日

在组织部干部主持词(专业15篇)篇四

20_年,本人因休产假原因,5月底才回单位上班。工作以来,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,并根据委局领导和室主任的工作要求,认真履行职责,积极开展工作。

现将一年工作汇报如下:

一、树立正确认识,保持良好形象。

自20_年调至县纪委监察局工作以来,我一直在案件检查岗位工作,一年多的办案工作使我深感,只有自身素质过硬,才能有资格去规范、约束和检查别人。所以,我始终坚持“正人先正己,执纪先守纪”,坚持高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界。自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。

二、注重学习培训,切实提高素质。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。

三、切实履行职责,努力完成本职工作。

一是坚持参与案件查办和信访调查,其中,主动参与委局案件查办15件16人,信访调查5件5人。

二是督促和指导乡镇纪委办案。2014年,我按照分管领导和室主任的工作安排,对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查;对乡镇纪委自办案件进行指导,对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来,先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件,有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源,并每季度撰写案管统计分析报告,就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析,为接下来的案件查办工作提供方向;坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据;坚持每季度撰写四风案件典型案例,其中撰写的___三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇五

1、xx注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的xxx计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

2、xx能够脚踏实地,潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立足实际,从点滴做起,积跬步至千里,积小胜为大胜。

3、该同志长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎细致,讲究方式方法,分管农业统计土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作职责心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。

4、不松劲,不懈怠,能够以强烈的职责感使命感,转变作风,真抓实干,紧紧抓住科学发展这一要务,铆足劲埋头干不分神,只争朝夕,奋发有为,千方百计加快发展,努力开拓求真务实新境界。

5、xxx具有较强的组织协调潜力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。

6、顺应广大人民群众的期望和意愿,紧紧抓住发展这个“第一要务”,以宽广的眼光和开放的胸怀,推进各方面工作。

7、xxx自入公司年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,用心配合仓库的管理工作,发挥了必须的模范带头作用。

8、能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。干部考核评语。

9、长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验,思维清晰,做事谨慎细致讲究方式方法,负责农业统计学土观和公平的建设实施工作认真,经常深入基层解决实际问题。工作有强烈的职责感,做事认真,勤劳,诚实的人这个副本,对于你来说,为了公平起见,团结同志,廉洁。希望今后工作的一些更加大胆。

10、该同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,用心参与xx安全专项整治的有关工作,廉洁自律,较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

11、能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。

12、综合素质,作为一个整体潜力强,能控制全局,有丰富的领导经验和领导潜力。不要让专业化,能够更好地与干部同甘共苦思路清晰,效果明显流动人口和技术服务工作高度干部考核评语各省市,并在会议期间,典型的讲话;领导工作避孕用具,工作在一个哑剧避孕药具县典型的说话,获得了高质量的信息服务县的荣誉称号合格县。认为稳定,严格按照这本书,然后留意翼翼地站好最后一班公共汽车。

13、该同志在xx乡工作多年,先后从事过司法办公室团委计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一向坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”“市计生先进工作者”等荣誉称号。

14、综合素质高,政治立场坚定,统筹潜力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作用心性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。

15、党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上政治上行动上与党中央和自治区呼伦贝尔市委持续高度一致。个性是透过组织开展深入学习实践科学发展观活动,提高了科学执政民主执政依法执政的潜力,把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来,为深入贯彻党的十七大精神推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础政治基础和组织基础。

1、xx自走上领导岗位以来,共产主义理想信念更加坚定,具有极强的政治敏锐性,在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中,坚持原则,务实创新,廉洁勤政,处处体现党员先进性,坚持民主集中制,维护领导班子团结。生活中,他严以律己,明白做事,清白做人,密切联系群众,关心职工疾苦,自觉理解群众的监督,为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一样的工作岗位上,团结和带领广大党员干部群众,圆满完成了组织上赋予的各项工作任务,为推进xx做出了巨大的贡献。

2、xx注重政治理论学习,服从组织安排,加强和基层单位的联系,综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够和干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,xx和xx工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言。

3、xx素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,作风正派,廉洁守纪。

4、xx能够脚踏实地,潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立足实际,从点滴做起,积跬步至千里,积小胜为大胜。

5、xx能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。坚持解放思想,更新观念,注重战略思维,坚持正确的发展定位和取向,以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法,推动各项工作取得突破性进展。

6、xx能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。

7、xx能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物科学决定形势,把握时代要求,总揽发展全局。用心扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。

8、xx具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新同事耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

9、xx工作认真负责,职责心强,能按时高质量地完成本职工作,能主动协助其他同事,带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中,能与其他同事团结互爱,互助进取;用心参加单位组织的各项活动,在同事中树立了较高的威信。

10、xx有较强的事业心和职责感,对xx发展有强烈的使命感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点研究部署工作、外出招商引资。

1、思想品德端正,工作热情较高,职责心较强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责,抓好落实。能深入基层解决实际问题,组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中进取为乡政府主要领导出谋献策,从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度,廉洁自律意识较强。

2、能够干打基储利长远的事,努力创造出经得起实践检验群众检验历史检验的新业绩,能够坚持正确的政绩观,说实话务实事求实效,进取克服飘浮作风浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

3、...与公司同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平公正,在员工中有必须的威信,取得了员工的信任和支持。

4、...能够应对新形势新任务,大兴求真务实之风,埋头苦干,真抓实干,主动把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

5、_能够以科学发展观统领经济社会发展全局,进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,经过解放思想创新观念,科学决策提高效率,大力培育创业文化,激发人才活力。

6、_同志用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设,始终坚持民主集中制原则,注重发挥领导班子群众的智慧和力量,实行重大事项团体决策制度,保证了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习潜力,实践潜力,创新潜力,发展潜力,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗群众。高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的用心性,为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保证。

7、经过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐,同时自我也享受到了心境的愉悦。

8、...能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效解决改革发展中面临的难题。

9、创造性地开展工作,进取优化软环境建设,提高办事效率,努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境,以效率提速带动发展提速。

10、弘扬创业精神,培育创业文化,打响文化品牌,把文化建设作为优化环境的重要资料,以健康和-谐的文化熏陶人,以浓厚的创业氛围吸引人,为发展供给强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

11、坚持发展为重,富民优先,坚持把强省与富民有机统一齐来,进一步增强群众的幸福感提高社会的和-谐度。

12、经过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐,同时自我也享受到了心境的愉悦。

13、该同志在工作中态度认真,进取向上,为人乐观,自我检讨本事较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。

14、该同志认真学习党的路线方针政策及法律法规知识,努力提高自我的业务工作本事,严格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

15、更新用人观念,努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境,充分调动每一个人的进取性,让百姓创家业,能人创企业,干部创事业蔚成风气。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇六

作为一名新入职干部,我有幸加入了组织部这个伟大的团队。组织部作为政府机构中非常关键的一部门,为整个体制提供了人才的输送和管理,具有独特的魅力。进入组织部后,我深刻感受到了这种魅力,同时也开始了自己的成长之旅。

第二段:学习与发展,从组织部获得的重要机遇。

组织部是一个学习的天堂,这里有丰富的学习资源和机会。新入职干部通过系统的培训课程,不仅可以了解到政府机构的运作机制,还可以学习到各种管理知识和技能。在组织部的学习中,我逐渐明确了自己的职责和角色,并通过不断学习和实践,提升了自己的专业水平和管理能力。

第三段:团结与协作,组织部的团队精神。

组织部是一个团结协作的团队,每个人都非常乐于助人,乐于分享自己的经验和知识。在组织部工作的过程中,我深刻感受到了团队的力量。大家相互支持、相互鼓励,共同追求工作的目标。通过与团队的互动和合作,我感受到了团队精神的重要性,也学会了如何与他人有效地沟通和合作。

第四段:责任与担当,组织部干部的重要使命。

作为组织部的一份子,承担着重要的使命和责任。组织部干部不仅要为政府机构提供优秀的人才,还要对人才的选拔和培养负责。我明白自己的责任和担当,努力工作,做到尽职尽责。同时,我也学会了把责任转化为动力,不断提升自己的工作能力和质量,为组织部的发展作出贡献。

第五段:感悟与展望,我的组织部之路。

在组织部的工作中,我收获了很多,也体会到了自己的成长。通过与优秀的同事一起工作和学习,我不断提升自己的综合素质和能力。同时,我也发现了自己的不足和不足之处,明确了今后的发展方向。展望未来,我希望能够在组织部的岗位上继续努力学习,为组织部的工作做出更大的贡献,同时也为自己的人生目标不断努力奋斗。

总结:

通过加入组织部并在其中工作,我深刻感受到了组织部的独特魅力和重要性。在组织部的学习和发展中,我获得了重要的机遇和平台,学到了很多知识和技能。团结与协作,责任与担当,都成为我工作中重要的价值观。在未来的发展中,我将继续努力学习和工作,为组织部的工作做出更大的贡献。同时也希望在组织部的岗位上不断成长,为自己的人生目标不断努力奋斗。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇七

今年岁,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着三个代表重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用党的利益、群众的利益高于一切来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是踏踏实实做事,清清白白做人。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。

做心明眼亮的组工干部。

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

无怨无悔地做好本职工作。

年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了细微之处见精神。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是丁是丁卯是卯。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中,努力做到三勤,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在三勤中,预字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。

不该说的话一句也不说。

每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点消息,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

20xx年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,不断提高综合素质。

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。

二、勤奋努力,不断提高业务能力。

一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自本资料权属严禁复制剽窃己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇八

20xx年,在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下,某组织工作坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕市委工作大局,牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,狠抓思想解放和观念创新,以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作,为某市经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

一、认真学习贯彻十七大精神,领导班子思想政治建设和执政能力建设取得新成果。

一是开展了领导班子思想政治建设主题研讨活动。认真贯彻党的十七大和全国、省组织工作会议精神,以改革创新精神不断加强领导班子思想政治建设。按照青岛市委组织部统一部署,在市领导班子和领导干部中开展了“落实科学发展观与加强地方领导班子思想政治建设”研讨活动。市级领导干部重点围绕继续解放思想、加强理论武装、坚持贯彻民主集中制、改进领导方式和工作方法、切实增强领导班子成员团结和谐意识等内容,通过开展调查研究,撰写理论文章等形式,深入扎实地开展了研讨,推动了我市领导班子思想政治建设工作水平不断提高。

二是积极创新领导干部教育培训工作方法。为增强干部教育工作的针对性和有效性,提高培训效果,今年以来,着重对干部教育培训方式进行了创新。通过实行案例式教学,组织学员对能人治村、工业园选址等典型案例进行深入讨论,既开拓了学员的思维,又为基层的一些热点、难点问题收集整理了多角度的解决思路,实现了双赢效果;通过实行驻村式调研,组织学员驻村入户,利用一个月时间完成一个从发现问题、“解剖麻雀式”研究到撰写出调查报告的系统实践,提高了学员解决实际问题的能力,同时为为全市村庄发展提供了有价值的意见和建议;通过实行现场写作,从经济发展、党的建设、社会稳定、新农村建设等方面进行命题作文,极大调动了学员写作的积极性,提高了学员的思维能力和写作水平。

三是组织开展了“市管干部在职自学”活动。为提高全市市管干部队伍的整体素质,更新领导干部自身知识体系,我们制定下发了《关于开展市管干部在职自学的实施意见》,从20xx年起,在全市45岁以下市管干部中实行了在职自学活动。学习的内容为中央组织部组织编写的第二套干部教育读本,今年已分阶段安排了《中国公共财政》和《中国社会保障》的学习。为检验学习效果,每年6月和12月组织学习读本考试,考试成绩记入干部档案,考试不及格的,当年不准评优,在使用上不考虑,试用期内的延长试用期。7月份,我们对符合条件的91个部门的440余名科级干部进行了笔记督查和集中考试,大大提高了各级领导干部的业务水平和综合素质,营造了浓厚的学习氛围。

二、扎实推进干部人事制度改革,干部队伍结构得到不断优化。

一是认真做好领导班子配备和干部调整工作。严格执行《干部任用条。

例》,紧紧围绕我市经济社会发展的需要,注重在实践中发现、识别和使用干部。今年以来,共调整干部7批259人,其中包括由副局级干部提拔为正局级的17人,由股级干部提拔为副局级的65人;平级交流122人;因工作需要免去职务11人,达到最高任职年龄改任非领导职务38人,接收安置团职军转干部1人,接收省公开选拔挂职干部1人,从市直部门、单位选派领导干部到基层挂职3人,对违纪干部免去职务1人。干部队伍的年龄、知识和分布结构得到进一步优化。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇九

尊敬的乒乓球协会领导:

你们好!

我是来自101化工班的周锦锋,我此次向乒乓球协会组织部部长一职提出申请。

光阴似箭,日月如梭。转眼间踏入常州大学的校门已有一年了。一年前的夏天,怀着对乒乓的百分之百的热爱和为了认识更多的乒乓球爱好者,我加入了乒乓球协会并荣幸成为了组织部的一名干事。在入会的几个月里,我积极参加了乒协组织的活动并担任裁判,协助组织安排策划等,并积极在协会活动时间锻炼自己,在活动中与老师同学交流补充自己的技术不足之处,增强交际能力和组织能力,也认识了许多同学,扩大了交际范围。在工作方面,我更注重“责任”二字。对自己的做事负责。身为组织部的干事就得事事带头,带动大家的积极性,多参加协会组织的活动,尽自己的最大努力,创造美好的社团,为壮大社团的队伍贡献自己的微薄之力。以下是我参加乒协的活动:

1.20xx年10月乒协组织策划“乒乓球新生杯比赛”。

2.20xx年12月,协助组织乒乓球院团体赛,并担任裁判。

3.20xx年4月,我们乒协举办了全校单打比赛,全校师生踊跃参加,我担任裁判。

此外在比赛前,配合部长会长分配比赛人数,向比赛者比赛规则,并通知比赛者到指定的桌前等待。努力协助将比赛得到顺利进行。以上是我参加乒乓球协会的部分表现和活动。

我有对工作认真负责的态度,精益求精的作风,假如我能申请成功,我将遵守有关社团章程,履行部长的相关义务,带领大家作好社团各方面组织工作,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身素质,时时要求自己、待人正直、公正办事、要求自己、严于律己、宽以待人,和各个部门负责人搞好关系、积极合作,与下属干事做到亲如兄妹。在工作上是同事,在校园内是朋友,与每个人和谐相处,为打造良好社团内部融洽相处,尽微薄之力。

我愿意付出我全部精力为社团的建设添砖加瓦。如果我不幸没能加入,我决不气馁,一定要重新审视自己,发现自己的不足和问题,并对此做深刻反省,一定会继续努力,争取有更好的表现。我甘愿在组织部内做一名干事,甘愿在社团付出,默默为社团尽心尽力,相信有一天经过我的努力会换来组织上和大家的认可。

此致

敬礼!

敬礼!

申请人:xuexila。

20xx年x月x日。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇十

尊敬的安庆师范学院社团联合会领导:。

您们好!我是来自12级汉语言文学(1)班的xx。感谢各位领导审阅我的申请书!今天我很荣幸在这里表达自己由来以久的愿望。我要竞选的是xx文学社文艺部部长一职。我在这里郑重的承诺:我将尽全力完成学院及系部领导和老师交给我的任务,使文艺部部成为一个现代化的积极团体,成为老师及学生会的得力助手和同学们信赖的组织。

我自加入xx文学社以来,积极参加协会各个活动,长期以来,基本上对工作的各个岗位及协会的运作十分熟悉。我坚持做到了遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,勤奋刻苦,努力学习,成绩优秀,关心同学,热爱集体;不足是工学矛盾不能处理的十分好,今后我一定争取在不耽误学习的基础上尽可能的抽出更多的时间加入到文学社的工作中。

在过去的这段时间里,我多次参与文学社的各种活动,经常接触到文艺部部以及其他部门的许多工作,从中我学会了很多。

第一,我学会最深刻的一个词,就是“团队”。我认为我们平时的工作中,作为一个团体,各自发挥自己的优势与长处来共同完成一个目标,大家互取优点,互补短处,每个人都要融入集体当中,否则就如同一盘散沙。一根筷子容易弯,十根筷子折不断就是这个道理。

第二,我学到最多的就是“信心”。工作需要自信,不相信自己,任何事都做不好,同时信心也会成为我工作学习中的内动力。在这一年的锻炼中我充分意识到,自信,来自于自己本身而不是被人给予,是来源于事前的充分准备。这样才能在面临问题和困难时选择最优的解决方案。这是对他人负责,对交给我这项工作的领导者负责,更是对自己负责。

说到负责,我要说的第三点,也是最重要的一点,就是“责任”。做其事,尽其责。把分内的事铭记于心,该做什么,怎样做,及早策划,未雨绸缪。不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为。

最后,我认为还有一项不可缺少的就是“反思”。反思,一方面是对自己和整个部门工作中的正确行为予以肯定,不断积累成功经验;另一方面主要是找出平时工作的不足进行自我批评并及时总结原因,及时改正,以确保在今后的工作中逐渐做到趋于完美。

如果我有幸能当选部长,我一定会把以上四点即“团队”“信心”“责任”和“反思”贯彻到平时的工作中。事无巨细,我都会以一个认真的态度去对待每件事。但是俗话说得好:要做事,先做人。我首先会严格要求自己,这样才有资格去要求别人。以诚待人,用心做事。从实际出发,实实在在办事,以真诚缔造真诚。这样才能为大家营造一个和谐的工作氛围。

我认为我个人的优势突出在独立与协同思考能力强,能想出许多自己独到的见解,不盲从于他人的想法,但是我又能很好的概括与总结他人的意见与想法。还有我的学习能力和适应能力也比较强。同时我还觉得自己有许多不足,但是我不会停止学习,因为和大家在一起相处工作也是一个学习的过程。只要每天都比昨天进步一点,我相信我会不断克服自身的不足,在工作中做到一次比一次更好。

我很清楚部长一职意味着更多的挑战和更大的责任,但是有压力才会有动力。希望各位领导老师能给我这个机会,我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作。

此致

敬礼!

xxx。

2017年xx月xx日。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇十一

组织部是党的基层组织最重要的一部分,作为组织部组工干部,我们时刻感受着党的重托和责任。在过去的一段时间里,我深刻体会到了组工干部的角色重要性以及工作中的困难和挑战。在与党员和干部的联系中,我不断成长与进步,同时也面临了诸多难题和挫折。通过总结经验教训,我渐渐领悟到了组工干部的使命和工作方法,下面我将结合自己的实践经验,以五段式的方式,谈一谈我的心得体会。

首先,作为组织部组工干部,我们应该具备坚定的理想信念和高尚的情操。这是组工干部的根本。党员干部群众对我们寄予厚望,期待我们带领大家共同前进。而我们自己则更要有自己的坚定信仰和正确的行为规范,做到知行合一。在我工作的过程中,我时刻保持着对党的忠诚,坚决践行党的总要求,不断学习和提升自己,为党的事业奋斗终生。

其次,做好组织工作需要具备扎实的业务素质和铁一般的担当。我们是党的掌舵者,必须熟悉政策法规,了解现实情况,并能够运用正确的方法解决问题。只有具备过硬的业务能力,才能更好地为党员服务,为党的工作创造有利条件。同时,在工作中必须勇于担当,敢于精益求精,勇于直面困难和问题,从而迎难而上,确保党的事业不断向前发展。

第三,组工干部的工作需要具备敏锐的洞察力和善于沟通的交际能力。组工干部一直与党员、干部以及党外群众接触,需要能够准确洞察他们的心声和需求,有针对性地进行工作安排。在工作中,我始终保持心灵敏锐,通过与基层党员和干部的沟通,了解他们的困惑和诉求,并及时给予帮助和解答。同时,我们还要能够与不同背景的人进行有效的沟通和交流,增进相互了解和合作,以提高组织工作的质量和效率。

第四,组织工作需要坚持问题导向和不断创新。组织部工作与时俱进,面临着诸多新情况、新问题和新挑战。只有及时发现问题,善于总结经验,不断创新工作方法,才能更好地适应新形势和新任务的要求。在我实际工作中,我积极与同事交流思想,开展研讨活动,不断改进工作方式和方法,以提高组织工作的质量和效果。同时,我还积极借鉴其他地区和单位的经验,以扩大工作的影响力和示范力。

最后,组工干部的工作需要坚持以人为本和服务至上。作为党员干部,我们的初心就是为人民服务。要想做好组织工作,必须始终坚持以人为本的原则,真正做到为党员和干部排忧解难,提供帮助和指导。我在工作中,时刻保持对党员的关怀和关注,不仅帮助他们解决实际问题,还积极开展各种培训和活动,提高他们的政治意识和组织观念。只有做到真正的服务,才能赢得他们的信任和支持。

总之,组织部组工干部的工作是一项重要而艰巨的任务。我们需要具备坚定的理想信念和高尚的情操,同时要具备扎实的业务素质和铁一般的担当。我们要具备敏锐的洞察力和善于沟通的交际能力,以及始终坚持问题导向和不断创新的精神。最重要的是,我们要将服务至上的理念贯彻到底,真正为党员和干部排忧解难,提供良好的工作环境和条件。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为党的事业做出贡献。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇十二

组织部组工干部是党组织中的重要一员,负责组织党员的教育管理、组织部门的日常工作及党建工作的开展。在党的领导下,我们组织部组工干部为党员干部提供充分的学习和成长机会。我们着力传达和学习党的理论和方针政策,提醒党员干部坚定共产主义信仰,提高党员干部的觉悟和素质。

第二段:讲述我的日常工作心得(字数约300字)。

作为组织部组工干部,我的工作主要是负责党员干部的录用和考核管理工作,具体包括干部选拔、培养、任用、交流和考核等。在工作中,我深感这是一项责任重大的工作,需要具备较强的组织和协调能力。我学会了因材施教,根据不同党员干部的特点和个人的优势,合理安排培训和选拔工作。同时,我还注重平衡各方利益,确保工作的公正性和公开性。在工作中,我积极与其他部门沟通合作、做好信息共享,以充分发挥每个人的特长和优势,做到资源的优化配置。

第三段:谈谈对于党员干部的培养和教育的认识(字数约300字)。

作为组织部组工干部,我深知党员干部的教育和培养工作是至关重要的。党员干部是党的重要力量,他们的思想和作风直接影响着党和国家的前途。因此,对于党员干部的培养和教育,我们要高度重视。一方面,我们要不断加强党性教育,让党员干部始终保持对党的忠诚和事业的热情;另一方面,我们要加强业务培训,提高党员干部的专业素养和工作能力。在实际工作中,我注重通过组织集中学习、实际操作、经验交流等多种方式,为党员干部提供系统全面的学习机会,帮助他们不断提高自身素质和能力。

第四段:谈谈个人成长和收获(字数约200字)。

从事组织部组工干部工作以来,我深感到这是一项充满挑战和机遇的工作。在工作中,我学会了如何与各个部门和单位进行良好的沟通和协作,了解了不同部门和单位的工作特点和实际需求,这为我拓宽了视野,提高了自身的综合素质。同时,在工作中,我也学会了灵活处理问题,以及如何合理安排时间和资源。这些经验和技能的积累对我个人的成长和发展具有重要的意义。

第五段:总结工作心得和展望未来(字数约200字)。

作为组织部组工干部,我深知自己的责任和使命,要不断提升自己的能力和素质,为党和人民的事业贡献自己的力量。一方面,我将继续努力加强自身的学习和成长,提高自己的理论水平和政策理解能力;另一方面,我将更加注重与党员干部的沟通和交流,了解他们的实际需求和困难,为他们提供更好的服务和支持。我相信,通过我的不懈努力,组织部组工干部的工作将不断取得新的进展和成果。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇十三

时间如梭,光阴似箭,伴随着本学期的即将结束,新的一年即将到来。在大一第一学期的生活中、学习中、工作中,我不断成长,不断进步,跟随着组织,跟随着组织部部长副部长的脚步,心中坚持着自己的信念与原则,一路走来。组织部整个团体成员都十分用心与努力,虽然工作中刚开始的时候还有一些不足,但是在工作中不断的锻炼积累,一步一步和大家一起成长,一起分担,一起进步,一步一步的熟练与圆满。看着组织部取得的无数成绩,在团委老师、部长副部长的带领下,我们共同的努力下,我倍感荣耀!

回顾本学期的工作,快乐与幸福洋溢在我眼前,组织部的兄弟姐妹们,我觉得和大家在一起非常快乐,非常充实,我深深的爱上了这个团队。下面我一点一滴的与大家一起回顾我们本学期的工作。

十月,我们二十个人,通过两轮面试,一轮笔试,终于在三百个多人中脱颖而出。在兴奋与高兴之际,我们还要通过一个月的试用期,最后只留下十二个人,这让我们心中又有一些无奈与紧张。

在第一次开会的时候,我现在记忆犹新,部长与副部长从评委走到我们面前,原来他们也是那么的可爱与幽默,我们商量着聚会的事儿,当然,那次聚会让我们所有成员真正的团结起来,心与心之间离得更紧密。忙碌的工作随即开展起来,部长安排了各自负责的二级学院组织工作,随即便是我们组织部一年当中工作中的重点,团费的收缴,团籍的注册,团员证的注册,等等。一项一项的工作忙碌的开展着,其中我们出现了不少的问题,团员信息电子档的不规范,团校知识竞赛准备的不充分,等等。但是在这一个月的时间内,我们共进退,同甘苦,看着一路走来的兄弟姐妹,汗水的背后是满怀的笑容。在我和李佳莹负责的艺术设计学院的组织工作中,我们由于经验的不足和自身的因素,在团籍,团费,电子档等工作中都出现了或多或少的问题,但是部长与副部长都一一为我们解决,并亲自教我们如何提高工作效率与如何与人交际。大家都说组织部是锻炼人的地方,我现在非常认同这句话,这里有其他地方都学不到的东西与经验,这些东西都是我们青春校园得到的财富。

在十一月初的时候,我们回顾着之前工作中的种种不足,部长很生气很严厉的教育了我们,批评了我们。我们聆听与接受部长对我们的批评教育,我们都明白她那完美与急切希望我们成长的心。我们知道在我们挥汗忙碌的时候,部长与副部长比我们更忙碌百倍千倍。我们虚心领悟工作中的许多道理与经验,在接下来的工作中,我们改变之前的工作方式,重新照着部长副部长教给我们的工作方法与处事态度,果然,我们的工作效率大大提高。

在第七期团校干部培训中,由我们组织部承办组织工作,开校典礼,知识竞赛,结业典礼。团校的工作中,我们看到了组织部的团结,看到了大家的努力,看到了大家的态度。在团籍归档,团费收缴,团员证补办等工作中,虽然十分繁琐,但是大家依然不畏辛苦,不怕麻烦,一张一张的认真整理,一份一份的细心归档。

十一月,一个忙碌而快乐,一个复杂而充实的日子。在最后留下的十二个兄弟姐们,看着已经离开了组织部的那些兄弟朋友,依然永远不会忘记那些曾经快乐与成长的日子。无论在哪里,我们都在一起。这也是部长说过的一句话。十一月,给我的东西实在太多,我无法一一表述,无法简答以文字释怀。组织在经历这个月之后变化了,成长了,更紧密了,更让我觉得这是一个家,一个温暖而充实,一个快乐而幸福的家。兄弟姐妹儿们,我爱你们。

十一月的工作还在继续,本学年重中之重的评估工作即将展开,接下来的本学期,基本所有的工作都是为了评估而开展。当然,我们组织部的本职工作依然有条不紊的进行着。重新分配了各自负责的二级学院后,我负责的是数码设计学院和国际商务学院。在接下来的工作中,我们都进入了应该有的状态,没有了那么多拘束,工作开展起来也十分的顺利。

十二月,完事就绪,只等着专家来校考查评估,我们组织部举办的校团委干部交流会,元旦晚会的工作细节准备,干部登记表的归档工作,月考核表,活动记录表的收缴与发放工作,等等。每个工作都充满了乐趣与艰辛,每个事情都传达着快乐与滋味。在忙碌的时候我学会了调节,协调,在悠闲的时候,我放松自我,为接下来的工作做准备。

我从一个办公软件一个都不会用,到现在基本的offce办公软件都能很熟练的操作。从一个不爱和人交际的沉稳的人,到现在喜欢和人交朋友。从一个做事情马马虎虎到现在做任何事情都先准备,做任何事情,说任何话都要先考虑考虑。我想,这些东西都是我在组织部学到的,各个工作的锻炼了我,各色的人的交往改变了我。我们都在不断成长,不断积累,不断学习,不断领悟,不断总结。到最后,我明白,我会像顺妞一样,在默默的成长,在一点一滴的微不足道的积累之后,终会成长为一棵参天大树。这也是我在学校,在整个团队想要得到的,想要学到的。

在最后,我希望我们组织部会越来越壮大,越来越团结,团结一心,其力断金。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇十四

第一段:引言(字数:150)。

组织部团干部培训,是团组织和干部能力提升的机会。我有幸参加了这次培训,过程虽短暂,但收获却不少。培训中我不仅学会了很多扎实的工作技能,也对自己的职业规划有了更明确的认识。在这里,我将分享我的培训心得与体会,与大家共勉。

第二段:学习中的感悟(字数:250)。

在培训中,我学习了很多新知识,比如怎么制定有效的工作计划,怎么开展有效的团队沟通,以及怎么应对各种突发情况等等。这些知识不仅有助于我日后的工作,也为我职业发展提供了更多的支持。同时,学习还让我重新认识自己的职业定位,明确了自己的优势和不足,为今后的职场竞争做好准备。

第三段:思维方式的转变(字数:250)。

在培训中,我还学会了如何改变自己的思维方式,认识到表面上看起来不利的事情,实际上也有可能带来机会。比如,在团队中的合作互助,在面对难题和压力时,组织部团干部相互扶持,共同应对困难,并从中汲取经验和教训,让我领略到一种团队合作的文化,也让我形成了积极乐观向上的思维方式。

第四段:自我认知的提升(字数:250)。

通过参加培训,我的自我认知得到了提升。我明白了自己在公共行政与团队管理方面需要深入学习与掌握的一些基本知识和技能。同时,在培训中我认识到,只有不断地强化自我学习能力和学习意识,才能不断在职场中保持核心竞争力。

第五段:展示自我价值(字数:250)。

在组织部团干部培训后,我更加认识到自我价值,并以此为契机,激发内心的积极能量,不断挑战自我,不断进步。这不仅是对自己职业生涯的奉献,也是对团队和组织的贡献。希望在未来的工作中,能够以更积极的态度,更出色的表现,展示自己的独特价值,为组织贡献出一份力量。

结语(字数:100)。

在组织部团干部培训中,我获得了很多启示和收获,更成为了一名更好的团干部。我希望通过不断学习和成长,能够在职场中充分展示自己的能力和价值,为组织、为团队、为社会做出更大的贡献。

在组织部干部主持词(专业15篇)篇十五

转眼间,已经到了____年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。

一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍。

首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改进创新。

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!

三、坚固学业,展望未来。

希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部“聚集人才,团结力量”的口号!

述职人:___。

____年__月__日。

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