劳动合同的签订是构建和谐劳动关系的基础，有利于推动社会经济发展和人的全面发展。想了解更多关于劳动合同的内容吗？下面是一些实用的劳动合同案例，希望能对您有所帮助。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇一
__________：
由于__________，你与公司签订的'劳动合同于__________年__________月__________日予以终止。根据《劳动法》的规定，公司发给你医疗补助费__________元，并将提前预支你__________月份的工资__________元。请于__________年__________月__________日前将离职手续办理完毕。
通知人：__________。
日期：__________
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇二
先生/女士：
本单位与你于___年__月__日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的`相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
单位盖章：
___年__月__日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇三
因下列第xx项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的`规定，本单位决定从xx年x月x日起解除或终止与您的劳动合同关系：
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。
4、单位依法进行裁员;。
5、在试用期内被证明不符合录用条件;。
6、严重违反单位的规章制度;。
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;。
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;。
10、员工被依法追究刑事责任的;。
12、员工已达退休年龄。
13、其它：
您可领取经济补偿金：xx元，其它费用：xx元。
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
(公章或负责人签字)：xx。
xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇四
先生/女士：
本单位与你于__年__月__日签订的`期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第__项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
通知人：
20____年__月__日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇五
__公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助与配合！
鉴于我司与贵司20__年__月__日签订的合同（合同号：___），合同约定期限为自20__年__月__日起至20__年__月__日止，现双方合同约定期限已届满，我司基于经营策略调整决定不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。依据《民法典》第五百五十七条等（具体法条还请斟酌是否要写，合同中是否有相关约定可以引用）相关法律之规定，我司决定终止与贵司的`代理（合作）合同关系，该通知从双方合同约定期满之日起立即生效，若贵司继续以本公司名义进行代理等相关事务，由此产生的一切后果与我司无关并由贵司承担所有责任。
通知人：
20____年__月__日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇六
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的'劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
xxxxx公司人事部。
20xx年xx月xx日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇七
尊敬的______：
由于__________，你与公司签订的'劳动合同于__________年__________月__________日予以终止。根据《劳动法》的规定，公司发给你医疗补助费__________元，并将提前预支你__________月份的工资__________元。请于__________年__________月__________日前将离职手续办理完毕。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇八
您于________年________月起就职于本公司，目前的`工作岗位是________。
现因下列第项情形，本公司决定于20______年______月______日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满；
2、您已经开始依法享受基本养老保险；
3、您已达到法定退休年龄；
4、公司被依法宣告破产；
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散；
6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于20______年______月______日前到您所在的单位（给予）办理离职交接手续。
特此通知。
通知人：________
日期：________
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇九
尊敬的`__：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)：
__年_月_日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇十
先生/女士：
本单位与你于年月日签订的`期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xxxxxx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
单位盖章：
一式二份（用人单位和职工各留存一份）。
劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。
劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的，劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇十一
被通知人：
所属部门：
内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续。
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位____，劳动合同期限__________;贰、其他条件：月工资________，岗位_____________，劳动合同期限________________，其他__________________。
现征询您的续签意向：
补充意见：被通知人的'意向为上述第__________种。
签字：
___年__月__日。
单位公章。
___年__月__日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇十二
___________：
您好！
贵我双方于______年_____月____日签订了位于____________________________________的商铺租赁合同，合同约定您租赁我的.上述商铺，租期为一年，将于______年_____月____日期限届满（合同终止条件已出现）。因我司经营需要，您所租用的商铺不再进行出租，因此《合同》期满后，不再与您续约，根据合同法相关规定，我司现向您通知以下事项：
（一）请您在《合同》期满（______年_____月____日）搬出商铺，水、电等费用在搬离当日一次性付清。
（二）如您逾期未搬离或者未完全搬离，视为您遗弃剩余物品，我司有权自行收回商铺并进行清理，清理时不会保管您的任何物品，所有物品将当作废品处理。
（三）若您与我司因合同终止事宜发生纠纷，我司将通过法律途径解决，并要求您承担相应的损失。
本通知书一式两份，一份送达于您，一份公司留存备案。
特此通知！
签订人：
年月日：
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇十三
鉴于你与我公司签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在20xx年xx月xx日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的.，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
受通知人收执签名(按指印)：
时间：20xx年xx月xx日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇十四
____________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
______。
______年______月______日。
终止劳动合同通知（优秀15篇）篇十五
xx先生/女士：
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xxxxxx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
单位盖章：
xx年x月x日)。