重工业生产经理个人简历(精选17篇)

时间:2023-12-09 作者:紫薇儿

个人简历是自我推销的利器,是我向用人单位传递信息、展示实力的重要途径。以下是小编为大家收集的个人简历范文,供大家参考和借鉴。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇一

年龄:30。

户口所在:xx。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:

培训认证:未参加。

身高:1edengcm。

诚信徽章:未申请。

体重:49kg。

我的特长:

工作年限:8。

职称:

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州,,。

广州***光电。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作描述:公司主要生产led超薄面板灯、led嵌入式面板灯、豆胆灯等,公司规模有120人,我的主要工作内容有:月生产计划、干部培训考核,整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进,报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。

离职原因:

佛山***照明电器有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:生产主任。

工作描述:公司主要生产led节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、par灯等等,我负责led节能车间约100人,主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)。

离职原因:

***电子科技有限公司作生产部主管。

公司性质:民营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作描述:司主要生产led发光极管,主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、led芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。

离职原因:

广州***电子科技有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:

担任职位:

工作描述:公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控,制定qc工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、led芯片的采购、主持召开品质会议等,获得资格证书:is09001内部质量审核员证书。

教育经历。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:xxx学院。

最高学历:大专。

获得学位:。

专业一:计算机与应用。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长。

本人从事电子生产管理行业多年,有丰富的经验及较强的理论知识,有现场管理的能力及不断创新的精神,熟悉led节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求,对常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)较熟悉,了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控is09001:2000的运作流程。

还有对led节能灯等照明电器操作流程熟悉,对于处理生产的进度跟进。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇二

目前所在:佛山年龄:46。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:166cm。

体重:56kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产/营运,高级管理。

工作年限:22职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:希望工作地区:佛山,广州,花都区。

xx公司起止年月:20xx-10~20xx-09。

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

工作描述:负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因:待遇。

xx公司起止年月:20xx-02~20xx-10。

公司性质:股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:pmc经理。

工作描述:主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。

离职原因:回家。

xx公司起止年月:20xx-02~20xx-12。

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:生产厂长。

工作描述:负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因:待遇。

公司性质:外商独资所属行业:

担任职位:仓库主管/生产主管,

工作描述:主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。

离职原因:待遇。

公司性质:国有企业所属行业:服务业。

担任职位:仓管员/主任/经理。

工作描述:负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事,采购,销售、财务等管理工作。

离职原因:下岗。

教育背景。

毕业院校:湖南财经学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好,在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的iso质量管理体系和7s(含5s)管理体系的建立健全和运行,并获得《内审员资格证》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等办公软件和erp、mrp等管理软件。

自我评价。

本人在工作上;以严肃认真态度对待每项工作,能有效发挥专长和正确认识自己的不足,并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇三

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:30。

户口所在:清远。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:161cm。

体重:51kg。

人才类型:不限。

应聘职位:

工作年限:6。

求职类型:均可。

可到职日期:一个星期

希望工作地区:天河区,越秀区,荔湾区。

xxx公司。

起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性质:外商独资。

所属行业:汽车及零配件。

工作描述:整理并记录开会所需文件,临时的日语翻译,协助人力资源部与采购部的相关工作,偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因:离家太远,对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月:20xx-09~20xx-03。

公司性质:民营企业。

所属行业:餐饮业。

担任职位:大堂主管。

工作描述:接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议,处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡,凶杀,火警,失窃,自然灾害),解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务,并管理前台的大小事务等。

离职原因:公司调动。

xxx公司。

起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:客服专员。

工作描述:接待来访客人,接听电话,处理客人投诉问题,定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因:学习日语。

毕业院校:广播电视大学。

学历:大专。

获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物流管理。

专业二:商务日语。

外语:日语良好。

粤语水平:精通。

其它外语能力:英语,泰语。

国语水平:精通。

性格开朗,积极乐观,乐于助人,喜欢与人交流,注重团体合作精神。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇四

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名:李先生性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖南-郴州年龄:32。

现所在地:广东-深圳身高:171cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

模具类-模具工程师。

经营/管理类-部门主管。

寻求职位:经理、冲压主管、模具主管。

待遇要求:8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-09~-07郴州市职业技术学院电子大专。

培训经历。

工作经验至今8月工作经验,曾在6家公司工作。

***公司名称(-06~至今)。

公司性质:民营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

工作描述:1,主要负责模具设计课、模具课、冲压课三个部门。

2,新产品导入的设计评审,制作工艺及成本的控制。

3,模具制作和维修的技术支持和跟进。

5,人员的配备及人员培训计划的作成。

6,生产、计划、作业方法等的优化管理。

7,制定员工绩效考核,提高员工的工作积极性。

8,每月工作计划和目标的作成。

9,公司目前有20多台气动冲床80t-260i,及数控冲床和数控折弯机。

10,目前公司主要是生产机箱机柜方面的产品。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:制造部课长代部长,技术主管岗位类别:公务员。

1,新进人员作业技能培训及考核;2,生产人员调配;3,生产日报表的审核,生产进度追踪;4,每日/每月生产计划的制定与审核、制程品质督察及检讨改善;5,后制程异常处理;6,员工作业安全及纪律宣导等。7,iso文件制定和修订。8,制定培训计划,定期进行安全、5s、iso、设备操作、作业技能培训和考核。9、年度设备保养计划的执行监督。10、部门相关规章制度的制定和修订。11,员工绩效评估标准制定和执行、监督。12,ie的执行等。

离职原因:回家。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:模具主管岗位类别:技术研发工程师。

工作描述:模具开发前的技术检讨。

人员的工作技能培训。

员工的绩效评估。

部门之间的工作协调。

5s与iso的推行。

离职原因:管理。

***公司名称(-09~-10)。

公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:模具课长/制造课长岗位类别:软件设计师。

工作描述:模具师傅、制造课长/iso内审员,模具课长/iso内审。

技能专长。

专业职称:高级。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:cad模具。

proe。

word、

excel。

技能专长:培训过iso***,rosh。

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:生产副理,制造冲压主管,模具主管。

协尽全力,不怕艰苦,共同努力为公司做出更好的效益,

其他要求:

自身情况。

2、对端子、连接器、弹片、机壳、复印机、自动售货机、atm、电脑机箱,电磁阀、马达盖,机箱、机柜、导轨产品模具有着丰富的经验。

3、多年模具现场及车间管理经验,熟练操作车床、铣床、钻床、磨床等;。

4、对待工作认真负责、积极主动、善于团队合作、思维严谨,勇于接受新的挑战;。

5、能熟练运用cad、word、excel等办公软件,熟悉proe设计软件;。

6、现场管理经验丰富,对产品的生产工艺流程(产品冲压、攻牙、碰焊、氩焊、铆接、超声波洗净、组立、丝印、喷漆),熟悉aida,金丰等冲压设备的操作与维护,有很强的组织领导与沟通协调能力。

7、iso19001方面的文件编写;体系的实施与推行;内审及管理评审策划和实施;5s培训及检查。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇五

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:江西-吉安。

年龄:35。

现所在地:广东-东莞。

身高:168cm。

希望地区:广东、江苏、浙江。

希望岗位:经营/管理类-其他相关职位。

寻求职位:运作经理、工厂经理、副总。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-11~20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费。

20xx-05~20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模。

20xx-12~20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书。

20xx-06~20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务。

20xx-03~20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理。

20xx-07~20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本。

20xx-05~20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制(pmc)实战运用。

20xx-02~20xx-02bsiiso9001:20xx内审员资格证书。

工作经验。

至今3月工作经验,曾在4家公司工作。

xxx公司名称(20xx-07~20xx-12)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:高级经理岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述:负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓。

一)确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进。

二)负责制定各部门的kpi,并通过有效监控,确保目标的达成。

三)负责所属部门年度预算的制定,并确保预算的有效落实。

四)负责统筹并确保精益生产的全面落实,提升生产效率并减少生产现场的各种浪费。

五)确保制定合理的生产计划,以及监督计划的有效实施,最终确保货期的达成。

六)确保产品的品质及控制制程损耗,降低品质成本。

七)监督异常/客诉的跟进和处理,确保异常/客诉处理的有效性和及时性。

八)通过持续的培训,提升下属的工作能力。

主要业绩:

2)通过实施各部门人员精简计划,使得部门总人数在原有的基础上减少了10%。

4)协助英国同事成功地推行了精益生产,因此获得英国总部颁发的年度ceo奖。

5)成功主导了注塑旧车间的改造,erp系统的导入。

离职原因:集团公司已被私募基金收购。

xxx公司名称(20xx-05~20xx-07)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:生产经理岗位类别:部门经理。

工作描述:负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。

一)负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进。

二)负责生产计划的落实及确保达成货期。

三)负责确保产品品质,降低制程损耗和减少成品返工。

四)负责生产异常的跟进和处理。

五)负责协助客诉的跟进和处理。

六)负责监控机器设备的维护和保养。

七)负责与外部门的沟通和协调。

主要业绩:

2)通过控制补料,使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月。

4)推行了现场5s管理和目视管理,使现场变得更为有秩,管理更为简单有效。

离职原因:升职。

xxx公司名称(20xx-11~20xx-05)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:制造课长岗位类别:部门主管。

工作描述:负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装。

一)监控属下工作执行和目标达成状况。

二)确保生产计划及货期的达成。

三)确保产品的品质及降低制程不良率。

四)负责生产异常的跟进和处理。

五)负责车间5s及工作纪律。

六)负责对下属的培训。

七)负责与外部门的沟通和协调。

主要业绩:

1)成功实施了部门的组建(入职时该厂正在筹建)。

3)通过实际每周行动改善计划,使得部门得以持续提升。

离职原因:个人发展。

xxx公司名称(-06~20xx-11)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:制造副课长岗位类别:部门主管。

工作描述:

一)负责生产计划的落实和货期的达成。

二)负责确保产品品质和降低制程损耗。

三)负责生产异常的跟进和处理。

四)负责现场5s及工作纪律。

五)负责监控属下日常工作的执行状况。

六)负责与外部门的沟通和协调。

离职原因:个人发展。

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:储干/组长/领班岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

一)负责按生产计划安排生产线的生产,并确保达成货期。

二)负责确保产品品质及控制不良和返工率。

三)负责生产异常的跟进和处理。

四)负责生产现场的5s及工作秩序。

五)负责生产线设备的维护和保养。

离职原因:个人发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:excel/word/powerpoint。

技能专长:

1)15年工作经验(11年生产管理,4年营运管理),其中10年在外资企业(日资和英资)。

2)拥有先进的管理理念和管理模式。

3)有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验。

4)推行过精益生产,善于成本控制。

5)熟悉erp系统。

6)有部门组建和丰富的培训经验。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:、toefl分口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:求职岗位:运作经理/工厂经理/副总。

1)从基层管理做起,从事生产/运作管理至今已15年,具已丰富的工厂生产/运作管理经验,实战能力强。

3)对成本控制,效率提升,品质保证,团队建设有较为丰富的经验。

其他要求:

自身情况。

自我评价:

1)善于沟通和协调,个人感召力强。

2)有强烈的责任感和良好的职业操守。

3)善于学习并能承受工作压力。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇六

目前所在地:中山。

民族:满族。

户口所在地:辽宁。

身高体重:168cm62kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:29岁。

应聘职位:经营/管理类:生产厂长、经营/管理类:生产经理、工业/工厂类:高级主管。

工作年限:13职称:中级。

全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5000—8000希望工作地区:广州佛山中山。

个人工作经历:

公司名称:佛山xx电器实业有限公司起止年月:-04~-07。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:厂长。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。

离职原因:换届。

公司名称:顺德xx电子厂起止年月:-09~-12。

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产主任。

工作描述:1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。

离职原因:提升自我。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:工程部pe工程师。

工作描述:1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。

离职原因:回家。

教育背景。

毕业院校:广州中山大学岭南学院。

所学专业一:工商行政管理(mba)所学专业二:计算机应用。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。特长:本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件,能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理,品质控制,pmc及成本控制管理。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇七

学历:中专/技校。

工作年限:10年以上。

期望薪资:20000元以上。

工作地点:广州-不限。

求职意向:餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月,做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间:20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称:高级顾问和总经理。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇八

户籍:广东-韶关年龄:30。

现所在地:广东-东莞身高:162cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:客户服务/技术支持类-客户服务主管。

经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:总经理秘书、董事长秘书、总裁秘书。

教育经历。

20xx-09~20xx-07中国地质大学(北京)英语本科。

培训经历。

20xx-03~20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证。

工作经验至今7年9月工作经验,曾在2家公司工作。

xx公司(20xx-01~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:总经理秘书岗位类别:总经理助理。

工作描述:时代集团为上市公司,是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业,员工总人数近15000人,我在公司担任集团总经理秘书,主要工作内容:

1.安排总经理工作日程安排,过滤审核呈交总经理资料。

2安排会议,做好会议记录并监督会议决议的执行。

3.协助总经理与公司内部各部门的沟通,总经理交办事项的跟进、落实。

4.协助总经理制定并监管生产部制度,架构,定员、薪资及费用。

5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。

6.管理生产部及总经办iso文件,负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。

7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。

8.准备客人查厂资料并陪同查厂。

9.总经理客人接待,公司报纸通讯员,组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。

xx公司(20xx-07~20xx-12)。

公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:行政总裁秘书岗位类别:总经理助理。

工作描述:公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司,公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶,五金&电子产品,产品主要包括小家电,disney玩具和其它家居百货产品。

我的工作主要包括:

笔译:新产品specification,产品测试要求,验货报告等。

跟单:跟踪样品,产品进展,安排协调货期。

口译:工程师与外国客户之间口头翻译。

撰写各种中英文稿件:计划书,产品推介等。

协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。

安排,协调会议,并记录,打印,发送会议内容,协调公司内外部人事。

财务行政工作:复核工厂货款及货款支付管理,,公司纳税申报,公司证件变更。

项目经验。

作为第三方对客户玩具验货(20xx-04~20xx-08)。

担任职位:翻译。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练运用word,excel,powerpoint。

技能专长:略。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业六级口语流利。

日语:一般。

求职意向。

发展方向:本人工作一直在公司高层身边,通过平时沟通,会议传递的内容,精神,对公司管理有一定了解,希望可以近一步学习,锻炼,实践管理工作。

自身情况。

自我评价:近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作,考虑周到,交待负责的事情全方位跟踪到底,果断的工作态度。所在公司工作繁多,必须做好安排,面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底,本身级别不能沟通解决的,寻求合适人员帮助。

本人勤奋好学,从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书,负责的事情很多,需要学习的很多,我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好,得到总经理认可,承担更多更需全方位了解公司状况的工作。

近8年工作在公司高层身边,通过平时沟通,会议内容,精神学习,对管理知识有所了解。

近8年费用与人员编制、控制工作经验,基本可以做到预算/定员与实际平衡。

外贸英语专业毕业,英文各方面水平中等偏上。

兴趣爱好:读书,旅游。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇九

性别:女。

出生日期:

婚姻状况:已婚。

年龄:xx。

民族:汉族。

身高:xxx。

学历:大专。

户籍:xxx。

毕业学校:xx大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:

求职意向。

工作职位:酒店总经理助理。

希望工作地区:

待遇要求。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

工作经历。

1、20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩。

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的`丰富员工业余生活。

自我评价。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十

性别:女。

民族:汉族出生年月:19xx年1月25日。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm体重:54kg。

户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科。

专业名称:管理类旅游管理毕业年份:20xx年。

工作经验:五年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:一般。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。

工作经历。

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司z。

时间范围:20xx年9月-20xx年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:行政/后勤。

工作描述:职责描述:

1、负责酒店招聘,初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人,员工入职、存档、离职,为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效考核,核算工资。

3.负责主持员工大会。

4.负责员工宿舍管理。

5.负责酒店规则制度建立,经总经理签字后落实执行情况。

所在公司:xx。

时间范围:20xx年4月-20xx年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。

工作描述:负责酒店客房部日常运作。

其他信息。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强无私奉献精神。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十一

王先生(男,42岁,大专学历,以上工作经验)。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:178。

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:石家庄市,石家庄其他地区。

到岗时间:1个月内。

期望月薪:8000元-1万元(税前)。

教育经历。

毕业学校:哈尔滨师范大学。

专业:企业管理。

学历:大专。

专业描述:企业管理。

工作经验。

20xx-12至20xx-11数码科技有限公司。

所在部门:经理部。

所在行业:it服务/系统集成。

公司性质:私营.民营企业。

工作描述:第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据.负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.

20xx-03至20xx-11绿洲生物技术有限公司。

所在部门:经理部。

所在行业:制药/生物工程。

公司性质:私营.民营企业。

工作描述:20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.

微生物肥料和生物农药的河北省总代理,在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理,形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家庄九红糖酒贸易商行。

所在部门:经理部。

职位名称:经理。

所在行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)。

公司性质:私营.民营企业。

工作描述:20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系,并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。

职位名称:主任科长。

工作描述:

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05-20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:。

办公室主任1年。

在此期间负责制订公司各项规章制度,并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年。

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作,3年里与供货商建立了良好的信任关系,即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作,负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。

劳动人事主管半年。

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年。

在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。

所在行业:化工公司性质:中外合营(合资.合作)。

所在部门:供应办公室销售人事工作地点:石家庄。

自我评价。

1、近的实践管理经历,能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案,并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或msn联系!

5、不符合条件请勿打扰谢谢!

培训经历。

培训课程:iso900i质量保证体系。

培训时间:-05。

培训时长:10天。

所获证书:内审员培训机构:中质协。

培训描述:iso900i质量保证体系。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十二

户口所在地:梅州身材:162cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:25。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:客户总经理兼行政。

熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长:

我是一个性格开朗活泼的女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。

本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。

在大学期间,我努力学习了本专业和相关专业的理论知识,并以良好的成绩来完成了所有课程,为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时,我还不不懈地学习英语,并通过了大学英语国家四级考试,具有较好的听,说,读,写能力。在这个日新月异的社会,计算机高度发达,我紧跟时代步伐,认真学习了windows基本操作,office办公软件的应用,特别是word,excel等等,并以机试优秀,笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来,以认真负责的态度,本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十三

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:湖北身材:170cm60kg。

婚姻状况:已婚年龄:40岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:总经理,厂长、生产副总、

工作年限:19职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:1--20000希望工作地区:广东省广东省广东省。

个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-08***。

公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:工作职责:

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标。

2、维护老客户,开发新客户。

3、控制生产成本。

4、聘用合适的管理和技术人才。

5、组织现场考察评估合格的供应商。

6、落实董事会议临时决定的事项。

7、主持公司日常管理工作。

工作成绩:

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放。

2、推行目标管理,绩效考核。

3、a类客户由原1家发展到3家。

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元。

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线。

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv标准的年审。

离职原因:股东不和。

公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-05浙江长城换向器有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:总经理助理,生产副总。

工作描述:工作职责:

1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标。

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)。

3、控制生产成本。

4、ie改善小组的日常工作。

5、精益生产方式的推进。

6、落实总经理办公会决定的事项。

7、主持电子换向器开发小组日常工作。

工作成绩:

1、导入tps丰田生产方式,并在精加工车间实施。

2、推行生产管理人员的标准作业票。

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核。

4、主持编制公司经营计划书。

5、部分产品的加工工艺改进。

6、新厂房生产流程设计,设备布局。

离职原因:谋求发展。

公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:生产副总。

工作描述:工作职责:

1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术。

2、设备、工装模具管理。

3、质量控制,qrqc日常工作。

4、主持月度生产计划会议。

5、确保订单的顺利完成。

6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工。

7、安全生产。

工作成绩:。

1、任内完成企业iso9000程序文件的改版,体系内审。

2、完成企业内erp流程再造,软件培训,生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判,安装调试,培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零。

离职原因:合同期满。

公司名称:起止年月:-02~20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社。

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:生技课长/厂长。

工作描述:工作职责:

1、主持生产课、技术课日常工作。

2、生产过程中的.质量控制。

3、自动转绕机电控开发,

4、生产排单、现场5s。

5、生产主辅设备的三级维修保养。

6、生产过程中的ie改善。

工作成绩。

1、完成新建厂房投产准备工作,如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;。

2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;。

3、优化装配线流程,由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;。

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc。

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队。

离职原因:培训学习。

公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销。

担任职务:工程师、设备科长、总装车间主任。

工作描述:工作职责:

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理。

工作成绩:。

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试。

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因:辞职。

教育背景。

毕业院校:哈尔滨工业大学。

所学专业一:电气自动化所学专业二:企业管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业。

20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业。

20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业。

20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证。

语言能力。

外语:英语良好。

其它外语能力:日语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

自我评价。

1、能建立公司目标管理体系,制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解,多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等,熟知iso9000/ts16949认证的相关过程,能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制,熟悉企业内erp的运作。

3、具备团队协作精神,能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识,责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

推动企业管理升级,如:目标管理,绩效考核。

能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc,tps生产方式等推广应用;。

知识面广,经验丰富,管理思路清晰,有敏锐的洞察力和解决问题的能力,稳重坦诚务实,善于学习与创新,能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感,顾全大局,胜任企业的战略规划,具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪:15000元。

求职意向:总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十四

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:30。

户口所在:清远。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:161cm。

体重:51kg。

求职意向。

人才类型:不限。

应聘职位:

工作年限:6。

求职类型:均可。

可到职日期:一个星期

希望工作地区:天河区,越秀区,荔湾区。

工作经历。

xxx公司。

起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性质:外商独资。

所属行业:汽车及零配件。

工作描述:整理并记录开会所需文件,临时的日语翻译,协助人力资源部与采购部的相关工作,偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因:离家太远,对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月:20xx-09~20xx-03。

公司性质:民营企业。

所属行业:餐饮业。

担任职位:大堂主管。

工作描述:接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议,处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡,凶杀,火警,失窃,自然灾害),解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务,并管理前台的大小事务等。

离职原因:公司调动。

xxx公司。

起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:客服专员。

工作描述:接待来访客人,接听电话,处理客人投诉问题,定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因:学习日语。

教育背景。

毕业院校:广播电视大学。

学历:大专。

获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物流管理。

专业二:商务日语。

语言能力。

外语:日语良好。

粤语水平:精通。

其它外语能力:英语,泰语。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗,积极乐观,乐于助人,喜欢与人交流,注重团体合作精神。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十五

学历:中专/技校。

工作年限:以上。

期望薪资:0元以上。

工作地点:广州-不限。

求职意向:餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月,做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间:20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称:高级顾问和总经理。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十六

户籍:福建-永安年龄:47。

现所在地:广东-深圳身高:170cm。

意向地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

意向职位:财务/审(统)计类-注册审计师。

财务/审(统)计类-审计经理/主管。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

19xx-09~19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。

20xx-05~20xx-09永安电大会计基础理论会计证。

**公司(20xx-11~20xx-08)。

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。

担任职位:审计经理岗位类别:审计经理/主管。

工作描述:1.在总经理的领导下,主持内部审计部的日常工作;。

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。

3.拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;。

4.审核审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;。

5.实施内部各类审计事项,安排审计项目,指定项目负责人、实施时间;。

6.负责与高层管理确认审计报告,协调审计工作关系。

8.复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;。

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。

10.负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因:组织目标分散,管理不统一,条块分割。

**公司(20xx-01~20xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理。

工作描述:1.全面负责公司财务会计工作;。

2.完善财务管理措施并督促实施;。

3.提取和利用会计信息资料,参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。

4.分析公司财务状况,为管理层提供决策、管理依据;。

5.复核各帐目,确保各科目余额准确无误;。

6.控制各项费用报销、业务支出,审定每月的工资、奖金发放;。

7.审核公司免抵退资料,保证按时纳税;。

8.审核公司财务会计报表;。

9.督促本部门各岗位的工作;。

离职原因:行业形势严峻。

公司性质:国有企业行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:生产调度/行政干事岗位类别:化工技术应用。

工作描述:1.根据生产部的生产计划,组织安排轮班生产,确保按期完成生产任务;。

2.协调各车间班组的生产,使各部门生产相互配合、协调统一;。

3.巡查轮班各车间生产状况,内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。

4.对当班生产进行总结,并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因:国有企业惯有的弊端,个人能力难以发挥。

财务专项审计(20xx-09~20xx-10)。

担任职位:审计部主管。

项目描述:20xx年9月,按照董事会指示,组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中,通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录,认真审核每一张凭证、每一笔往来,并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作,审计发现:公司在模具管理上存在严重隐患,模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核,从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现:某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切,但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现,并提出改善措施:

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。

2.调整责任人工作岗位;。

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。

4.业务资金往来一律通过银行结算,特殊情况需使用现金的,必须进行审批;。

5.设定现金使用的审批权限。

责任描述:1.与董事会沟通,全面了解审计目标;。

2.制定审计方案和实施;。

3.合理组织,分工明确,全面把握审计工作与进度;。

4.分析、判断,确认审计发现;。

5.撰写审计报告。

专业职称:经济师资格。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练使用word/excel,mrp2。

技能专长:1.具有财务管理和内部审计工作经验;。

2.有着财务分析经验;。

3.负责组织企业集团的内部审计,能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。

4.思维清晰、逻辑严谨,具有良好的分析、编撰审计报告能力;。

普通话:流利粤语:较优秀。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

发展方向:企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动,对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素,推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展,需要加强和完善企业内篰管控,充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用,以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳,有着客观、公正、恰当的价值观,较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中,为企业提供更富价值的服务,为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;。

3.较强的环境适应能力和学习意识。

4.客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。

重工业生产经理个人简历(精选17篇)篇十七

年龄:35岁

求职意向

人才类型:普通求职

工作年限:12

职称:中级

求职类型:全职可

到职日期:随时

月薪要求:3500——5000

希望工作地区:广州广州

工作经历:

公司名称:广州市科帮工程技术有限公司

起止年月:20xx—11~20xx—06

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:总经理助理、市场部经理

工作描述:总经理助理的工作

内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

公司名称:广州明珠电力企业集团公司

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务:部门经理

工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

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