月工作总结是对过去一个月的努力和付出的一种总结和回顾，让我们更加明确自己的目标和方向。请大家看看下面这些月工作总结的范文，或许能够给你的写作提供一些新的思路。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇一
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为正确处理好基层党建工作虚与实的关系，*区委组织部于近期组成调研组，对“基层党建工作虚与实的关系”进行专题调研，先后组织召开3场专题座谈会，发出并收回调查问卷220份，对我区基层党建工作“虚”与“实”方面的基本情况进行了深入研究，并认真查找存在问题，提出对策建议。现将有关情况报告如下：
一、全面理解“虚”与“实”的辩证关系。
处理好虚与实关系，必要的形式必不可缺，但不可过分追求形式，更要注重内容。抓好基层党建工作，要深刻理解基层党建“虚”“实”内涵，以“虚”为统领、以“实”为抓手，做到“虚实”相融相促，推动基层党建工作整体水平全面提升。
（一）破除对“虚”的认识误区。党建工作的“虚”不是“无用”，要重视精神理念的指导作用。党建工作之“虚”不是“多余”，要重视形式载体的必要性。如在开展好“三会一课”的同时，还要不断创新丰富学习教育形式，才能使新思想新理念入脑入心。党建工作之“虚”不是“虚无”，要重视“虚功”的“潜移默化”。如通过强化学习教育，党员干部政治、思想状态的提升变化，尽管难以用数据方式直观体现，但通过言行操守、廉洁担当等方面考察，均可客观地加以评判。总而言之，党建工作的“虚”，是相对党建工作实体措施而言的，涵盖指导思想、工作方法、制度规矩等方面，因在作用、效果上难以定量分析或直观感受，而用“虚”作概括。
（二）把握对“实”的恰当理解。党建工作之“实”是遵从规律之“实”，不是一味的“蛮干”，而是在党建、组织等规律指导下的科学实践。党建工作之“实”是务求成效之“实”。党建工作是最大的政绩，决不能搞“新瓶装旧酒”式的“花样翻新”和“摆花架子”式的“盆景工程”，必须出台具有靶向性、可操作性的务实举措，以扎实成效检验党建工作成效。党建工作之“实”是群众认可的“实”。基层党建要顺应基层群众期待，与乡村振兴、“扫黑除恶”专项斗争等重点任务、与基层群众关心的民生实事紧密相联，通过优化党建服务职能，把群众满意作为“实”的最终落脚点。
（三）用好“虚”与“实”的辩证关系。要自觉运用马克思辩证唯物主义分析把握“虚”“实”关系，形成正确认知，指导科学行动。要做到“虚”“实”不可偏废，深刻认知“虚”的内涵，防止出现党建“虚化”“淡化”等现象，以“实”为抓手，又不能只重内容不求形式、不论载体、不谈价值。要做到“虚”“实”辩证统一，在抓基层党建实践中要把“虚”作为“实”的认识论、方法论，通过把握规律、丰富形式，推动“实”更具科学性、可操作性，同时，要以创新拓展基层党建工作的“实”彰显好“虚”，做到“虚”“实”相得益彰，打好“虚”“实”组合拳，不断提升基层党建工作理论实践的新境界。
调研发现，近年来*区基层党组织建设水平在得到显著提升的同时，也暴露出一些短板，一些虚化问题还不同程度存在。
1、政治理论学习“上热下冷”。部分基层党组织未能充分认识到加强思想政治理论学习的重要性，认为思想政治工作是虚的，时常出现硬任务挤压软任务现象。特别是一些基层党组织存在着落实“三会一课”不到位等问题，导致政治理论学习热情“层层递减”。对此，*区探索实施了基层党组织“周学”制度，要求各基层党组织每周固定利用1小时时间进行集中的思想政治学习，基层党员的政治理论学习得到较大保障，上述问题也得到了明显改善。
2、党员教育培训“地气不足”。有些单位认为搞教育培训是组织部门或党校的事情，对本系统、本单位党员干部教育培训缺少科学规划，习惯于老思维、老观念、老套路，难以抓住学员的“兴奋点”。一些专题培训缺少针对性，主办单位对专业课程缺少研究，存在片面追求请名师、进名校，导致培训内容干部不感兴趣、培训实效性不强。问卷调查显示，有近60%的党员干部认为当前教育培训“形式单一，缺乏吸引力”、“内容空洞，联系实际不紧密”。
3、党组织核心作用“虚化弱化”。一些基层党组织政治功能有所淡化，不能有效地领导、协调和组织其他组织，在组织、宣传、发动群众等方面还有较大差距。一些村集体资源集中掌握在村组，村级党组织资源有限或无资源可用。一些党组织党员队伍老龄化问题突出，特别是在一些农村党组织，后备干部人选相对匮乏、无优可选。
4、组织生活方式“缺少活力”。有的基层党组织以业务工作代替支部活动、以行政会议代替党组织会议，党性教育图形式、走过场。一些基层党组织在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，形式陈旧单一，内容枯燥无味，找不准兴奋点和突破口。问卷调查显示，有54.3%的受访党员认为组织生活缺少互动性，单调的组织生活方式与新形势、新任务的要求不相适应。
5、阵地建设“重硬轻软”。一些基层党组织没有对加强党的建设进行科学理解，只顾活动场所装修一番，制度华丽上墙，但对党组织领导班子、党员队伍、运行机制等软件建设力度明显不足，对党的制度的执行是否严格规范到位、党内组织生活是否严肃认真、批评与自我批评是否发自内心，也没能真正落到实处。虽然*区今年在全区部署开展基层党组织标准化、规范化、制度化建设，推动基层党组织工作阵地软硬件建设水平进一步提升，但从前期检查督导情况看，重硬轻软问题尚未从根本上解决。
6、工作检查偏重“痕迹管理”。一些单位在落实基层党建任务，开展检查督导的过程中存在片面强调“留痕”的问题，要求事事留痕、处处留迹，事无巨细都要求按照统一模板准备材料。本来是一件很普通的工作，硬是要求红头文件、工作方案、会议记录、现场照片等一个都不能少。有时候工作还没开展多少，记录本上已有大段铺陈。调研中，村（社区）党务干部普遍反映三分之一以上的工作时间放在“留痕”上，耗费在台帐资料上，难以将足够的时间和精力用到为群众出实招、办实事、求实效上。
7、工作方式方法存在“一刀切”现象。一些基层党组织落实工作忽视实际情况，习惯搞“一刀切”、“同步走”，工作中盲目求多求全，不能结合实际抓住重点。如一些镇（街道）在实施“强村固组”工程前期，片面地理解“应建尽建”要求，不管村组实际情况。一些“两新”组织片面追求有形覆盖，扒堆凑数，导致一些党组织有其形无其实。这些问题在全区深入实施“强村固组”提质工程和“两新”组织党建亮化工程后才得以纠正。
8、工作创新热衷“另起炉灶”。近年来，我区坚持在传承中创新的理念，先后探索出“社区党员责任岗”、“强村固组”工程、基层党建“网格化”模式、“两新”党组织亮化工程等基层党建创新载体。在鼓励创新的同时，基层党组织也出现了一些不容忽视的问题。如一些单位一味为了求“新”而置过去的工作于不顾，动辄推倒重来，导致工作半途而废，有的甚至功亏一篑。或者是为了创新而“创新”，挖空心思设载体、喊口号，把功夫下在过度的形式包装上，背离了创新的初衷。
（二）原因分析。
1、思想认识不深，政治站位不高。一些基层党员干部对加强基层党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识，党建工作责任意识不够强，存在“重业务轻党建”的思想。此外，政绩观出现偏差，未能把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标去抓落实，推动基层党建工作缺乏经常性、持续性，跟不上时代发展的需要。
2、理论武装不够，宗旨意识淡化。理论学习教育工作不够扎实深入，教育培训资源不足，特别是党员教育培训的师资力量比较有限，可用于现场教学的培训基地不多，满足不了新形势党员教育培训的多样化需求。同时，对基层党员的党性教育缺乏系统性和针对性，经常性的党性教育被能力素质培训替代，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念和宗旨意识有所淡化。
3、工作力量不足，缺少专职党务人员。就农村而言，年轻的、文化素质高的、有一技之长的大都外出务工，发展年轻党员较难，新鲜血液注入不够，党员队伍结构失衡，极大地削弱基层党建工作的实际效能。此外，全区23个机关事业单位党（工）委均没有专门的党办，缺乏专职专业的党务干部，相当一部分党务干部是部门的主要负责人或业务骨干兼任，承担较多的业务工作，没有足够的时间、精力去抓党务工作，在一定程度上使得党务工作弱化。
4、工作机制不完善，缺乏可持续性。基层党组织对于党建工作机制没有一个系统性的认知，不愿意投入过多的人力、物力去完善党建工作机制，从而造成基层党建工作机制存在一些缺陷和漏洞。一些基层党组织虽然按照上级要求建立了相应的工作制度，但在落实中还存在任务不明确、责任不落实、投入不到位、人员不保证等现象，影响基层党建工作作用的发挥和实现。
5、责任追究不到位，压力传导不够。没有真正把党建工作纳入目标管理的范围，一级抓一级、层层抓落实、横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系还不够健全，未能切实起到不断加强基层党建工作“指挥棒”的作用，难以形成齐抓共管、多轮驱动的工作合力。
（一）思想政治建设要以虚带实。一要提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位、落到基层，结合基层实际。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党务公开、党内民主监督等制度，深入开展基层党组织规范化、标准化、制度化建设。紧紧依托镇（街）党校、党群服务中心（站）、田间课堂等平台，实现党员学习教育全覆盖。创新学习教育平台，不断优化载体、创新方法，继续深化基层党组织“周学”活动，切实解决基层党组织“三会一课”坚持不够、政治理论学习“上热下冷、层层递减”等问题。压紧压实责任。探索建立务实管用的思想政治建设工作考核评价办法，并尽可能地将考核指标具体化，把思想政治建设纳入镇（街道）、区直部门正职年度考核内容，纳入民主生活会对照检查范围，作为领导班子和主要领导年度考核等次、奖惩、提拔使用的重要依据，对责任落实不到位、产生不良后果的跟踪问责，确保党员干部队伍政治思想过硬。
（二）党员教育管理要虚实结合。一要注重教育培训实效。针对不同专题内容，结合党员干部层次类别、岗位特点等，在教育培训的广度、深度和难度上侧重，广泛开展有特色、接地气、基层喜闻乐见的学习教育，强化培训针对性和精准性。要坚持做到组织每一次培训学习都有心得体会、有考核评价、有总结成果，推动党员教育培训往深处学、往实里走。二要注重严格监督管理。严把政治关，加大对不合格党员处置力度。实行村（社区）“两委”班子成员近亲属入党申报备案制度，防止“近亲繁殖”现象发生。建立健全党员管理监督机制，使党员言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下。三要注重关心关爱党员。健全完善容错免责和正向激励机制机制，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者，切实为敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲。进一步完善谈心谈话工作机制，有针对性了解掌握基层干部思想动态，不断激发基层党员干部干事创业精气神。
（三）组织力提升要由虚入实。一要强化党组织核心作用。在农村，进一步巩固深化“强村固组”工程、“四民主工作法”等做法，推进落实村“两委”议事决策规则。同时，深入落实头雁工程，健全优化党组织书记后备队伍，坚决撤换调整不合格的村党组织书记，推动基层党组织领导核心作用发挥。在社区，巩固发展“社区党员责任岗”等党建工作品牌，推广城市社区党建“网格化”管理模式，切实在打造共建共治共享社会治理格局中充分发挥党组织领导作用。在机关，着眼当前机构改革需要，进一步优化完善党组织设置。在国有企业，深入落实国企党建27项重点任务65条具体措施，全面加强和改进国有企业党的建设工作。在“两新”组织，继续实施“两新”组织党建亮化工程，扎实推进“两新”党组织和经济薄弱村党组织结对共建活动。二要强化以党建促中心工作落实。将基层党建贯穿到乡村振兴、“扫黑除恶”等重大任务各个环节，研究出台《关于在乡村振兴中发挥党建引领作用的工作方案》，结合“念乡情，建乡村”活动，建强基层党组织党建专员队伍，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部，从村干部队伍中清理出去，并及时补齐配强，以党建工作水平提升带动乡村振兴等重大任务取得实效。三要强化基层党建基础保障作用。坚持人往基层走、钱往基层投、资源往基层聚集、政策往基层倾斜，逐步提高村（社区）“两委”干部补贴、村（社区）办公经费补助、“两新”党组织书记补贴标准，进一步规范村“两委”干部任期职务补贴发放，落实每村每年10万元党组织服务群众专项经费。按照“一社区一办法”工作思路，统筹整合政府闲置办公用房，切实解决城市社区党组织办公场所问题。
（四）长效机制建设要虚功实做。一要注重前瞻性。主动顺应新时代新要求，善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，着力做到超前预见、主动适应，使基层党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。二要注重系统性。突破“就党建抓党建”思维模式，通盘考虑抓基层党建的综合因素，作出体系性安排，补好短板促整体成效提升。既要注重“面”的统筹，又要注重“点”与“线”的突破。如在村（社区）党员干部队伍建设方面，不能仅仅从提升其工资待遇着手，还要注重物质激励和精神激励相结合，统筹推进综合素质能力提升、完善队伍梯队建设等全方位培养。三要注重操作性。针对基层党建的难点问题提出破题举措，要深入开展“大学习、深调研、真落实”调研工作，广泛听取基层党员心声，把制度措施出台建立在大数据分析运用上，使制度措施更为精准持久。
（五）工作创新要避虚就实。一要坚持在传承中抓创新。坚持继承传统与改革创新相统一，在集中梳理历年来的组织工作经验，继续擦亮升华“两代表一委员”工作室、“社区党员责任岗”、“强村固组”工程等一系列具有*特色的组织工作亮点的基础上，结合实际开展基层党建工作创新，使党建工作常做常新。二要坚持围绕发展大局抓创新。将基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和有效载体，切实把基层党建工作抓具体、抓深入，为推进发展改革工作提供坚强保障。三要坚持问题导向抓创新。强化问题意识、问题导向，通过创新来破解基层党建工作中的难题，不断激发党建工作的动力和活力。要进一步加强和改进流动党员、“口袋”党员的管理，以及强化基层党组织的服务功能上做好创新文章，深化和完善基层党建工作新格局。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇二
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今年来，我乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和习******“七一”讲话精神，以党史学习教育为抓手，充分发挥党建引领作用，推动我乡各项工作取得新进展。
一是以“主题党日”为载体，加强党员教育管理。结合落实“三会一课”、党员志愿服务等要求，原则上每月10日在全乡开展“主题党日”活动，通过开展党员线上线下集中学习、志愿服务活动等方式加强党员教育管理。今年来共组织党员线上线下集中学习–余次、开展志愿服务–场，结合建党100周年“七一”主题党日活动，开展红色教育–次。安排专人定期开展“线上送学”“邮寄送学”“线上主题党日”等活动–余次，确保流动党员流动不流失，离家不离学。二是以“程序标准”为关键，严把发展党员入口关。在发展党员程序上，坚持“5+1”工作法，始终把发展对象的政治标准摆在首位，着重从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面进行深入考察。同时，加强发展对象和入党积极分子培训，切实提高他们的思想政治素质。统筹抓好全乡发展党员指标，引导优秀的非党干部向党组织靠拢，注重吸收农村致富能手、返乡大学生等，进一步优化党员队伍结构，当前隐藏内容免费查看优先为三年以上未发展党员村安排任务指标，2021年发展党员–名，确定发展对象–名。三是以“督促指导”为重点，强化党建引领促发展。严格落实乡村人才振兴“双百计划”村级后备干部、产业带头人培养计划，充分发挥我乡–名产业带头人的带头示范效应，以xxxx、xxxx等产业为基础，搭建创业创新平台，培育家庭农场–家、农民合作社–家，以创业带动产业、促进发展。持续推进“xxxx”“xxxx”“xxxx”等党建工作与乡村振兴有机结合，以xx乡村振兴试点村建设为抓手，探索实施“党支部+合作社+产业+贫困户”的“党建+现代农业”融合发展模式，拓宽村财增收渠道，今年全乡–个村均实现自有收入达–万元以上。
一是搭建平台深学。通过线上和线下相结合的方式，用活线上智慧学习阵地，立足学习强国app、微信公众号、宣传专栏、微信群等平台，及时编发“党史问答”、“党史天天读”等党史学习专辑，发动党员、群众和青年积极参与线上学习活动；精心组织主题知识竞赛活动，引导广大党员干部竞相参与，积极营造学习教育浓厚氛围。围绕***在庆祝中国成立100周年大会上的讲话精神、*********重要讲话精神、“xxxx”活动、党的*********精神等学习内容，认真组织理论学习和集中研讨，共组织党员干部开展集中学习–余次、交流研讨–次，专题宣讲–次，观看革命历史题材教育片–次，开展现场学习–次。二是丰富载体促学。坚持“走出去”学习，通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热情。邀请县委宣讲团成员xxx到我乡开展主题宣讲活动，组织观看专题学习片，到xxxx乡革命烈士纪念碑、xx红色教育基地参观学习，开展“xxxx”主题党日活动，以重温入党誓词、合唱红歌等情景体验，引导xxxx乡全体党员干部坚定理想信念，传承红色基因，践行党的初心使命。三是改善民生践学。乡党委紧紧围绕“xxx”的“xxx”内容，结合“xxx”活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，实施清单式、项目化，逐项确定责任人，按“轻重缓急”分类落实解决，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，扎实开展服务行动，切实将精准服务贯穿始终，为人民群众解决实际问题和困难。实行领导接访制度，争取资金实施xxx、xxx、xxx等民生项目建设，切实办好民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
进行集体谈话，换届工作人员、候选人预备人选签订《换届纪律承诺书》–余份、《村“两委”班子成员任职回避知晓卡》–余份，聘请–名德高望重村民作为换届风气监督员。党委书记、挂村领导与参选人员一对一谈话，再次重申换届纪律。乡纪委书记在大会上通报、在微信上转发反面典型案例，集中收看《警示教育片》，张贴–份严肃换届纪律海报至各村，引导广大党员讲政治、守规矩，营造换届风清气正良好环境。三是强化程序规范。把握时间节点，严格落实“4个会”（村党员大会、党员和村民代表民主推荐会、村民代表推选会、正式选举会），重点做好“5件事”（确定党员大会“不计参会人数”、选民登记、党支部和村委会报名提名、党支部和村委会县乡资格审查、集体廉政谈话）。集全乡之力，统筹合理安排–名工作人员到–个选区，在重点地区通过增派警力，增设执法记录仪的方式全程监督记录换届选举工作，确保各项工作、环节符合法定程序。–个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作，一次性选举成功率和“一肩挑”完成率均为100%。
一年来，xxxx乡基层党建工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：部分党组织在引领产业发展、强化基层治理、助推乡村振兴等方面缺乏有效手段，教育管理党员、组织服务群众作用发挥还不充分，村级集体经济积累相对较少。村干部断档和后继乏人的问题日益突出，此次换届过程中，部分村选不出合适的支部委员人选，给换届工作带来了阻力。对呈现出的特色亮点挖掘不够，具有综合示范带动效应的党建示范点较少，在以点带面、提升整体工作水平方面仍有不足。
学习教育成果，完善党委会集体学习制度。落实领导班子成员“一岗双责”和“五带头”工作内容，切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系，确保。
党建。
工作、党风廉政主体责任落到实处。
深入基层开展工作调研，持续推进基层组织建设规范提升。加强对新任村“两委”班子成员的教育培训，切实提升农村党组织服务发展能力。加大“xxxx”力度，以“xxxx”为契机，组织好各村广纳贤才，从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养，加强力量储备。探索实行党员积分制，健全奖惩机制，激发党员内在活力，着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。
坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、包村组会议制等长效转变作风的制度落实进一步密切党群干群关系。有机融合。进一步发挥“跨村联建”优势，推动联建各村资源共享、优势互补、抱团发展，持续壮大村集体经济，实现xxxx乡各项产业整体发展。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
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一是注重系统谋划，明确工作思路。召开县委常委会议xx次、县委党建工作领导小组会议x次专题研究党建工作，将2021年确定为“基层党建xx年”，制定年度基层党建工作总体方案、系列子方案和重点项目清单，分领域研究制定县委常委班子成员、县（县、区）党委书记、县直单位党委（党组）书记、教育体育党工委书记、“两新”党工委书记、国有企业党委书记、高校党委书记抓基层党建工作责任清单x个，明确xx项基层党建重点任务，提出实施xx项行动，让各级党组织有的放矢抓党建。二是抓实过程监控，推动重点任务落实。建立“党建重点任务推进月”制度，坚持“一月一重点”，将基层党建重点任务牢牢抓在手上。召开视频调度会xx次，分领域召开基层党建工作分析研判会x场次，开展随机调研、暗访、实地考核x轮，现场检查各级党组织书记抓基层党建工作情况。先后在x县（县、区）和机关、教育、卫生、“两新”、国企等领域召开基层党建工作现场推进会xx场次，直达基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，推动基层党建重点任务落实落地。三是强化考核问效，压实党建责任。制定下发党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则，严肃述职评议考核结果运用，严格执行述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党组织书记，其年度考核不得评定为“优秀”等次的规定，全面压实党建责任，全县各级党组织抓基层党建工作的氛围越来越浓。
县级举办党的十九届五中全会精神培训班x期、全覆盖轮训县处级干部xxx人。二是抓实党史学习教育。通过专题学习、专题读书班、专题培训、专题党课、专题宣讲等，组织广大党员深入学习习近平《论中国共产党历史》等x本指定教材，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，教育引导广大党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，全县各基层党组织开展主题党日xxxx次、集中学习xxxxx次，举办读书班xxxx期参学xxxx人次，开展现场学习体验活动xxxxx次，各级开展理论宣讲xxxx场次、受众xx万余人次，党员领导干部和党组织书记讲党课xxxx次，xxxx个党组织召开了专题组织生活会。开展“万名干部规划家乡、万名干部振兴乡村、万名干部结对帮扶、万名干部助力创文”x个万名行动，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，xxxxx名干部回村规划家乡、xxxxx名党员干部参与结对帮扶，x万名在职党员为群众解决困难问题x万余件。三是开展作风整顿提振干部精气神。制定《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为xx高质量发展提供坚强组织保证的实施意见》，开展重构政治生态大讨论活动，抓实政法队伍教育整顿和“xx”专案以案促改，持续修复净化政治生态。开展“作风八问”大讨论，教育引导全县各级党员干部通过问一问“激情干事的精神振不振、争先进位的锐气足不足、改革创新的本领强不强、思想解放的程度高不高、攻坚克难的决心大不大、高效服务的作风实不实、履职尽责的成效好不好、纪律规矩的意识严不严”八问，查找作风建设短板，不断提升“政治大局能力、学习研究能力、高效执行能力、群众工作能力、解难纾困能力、沟通协调能力、廉洁自律能力”七种能力，树牢“充满激情主动干、比学赶超争先干、攻坚克难大胆干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干、争分夺秒抓紧干、改革突破创新干”八干意识，不断提振干事创业精气神。
县委书记带领100名新党员代表，全县共组织1501名新党员代表进行了集中宣誓；
向xxxx名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章；
下拨党费xxx万元，县级党员领导带头，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属全覆盖走访慰问，共走访慰问xxxx人。全县广大党员切身感受到了党的伟大、党的温暖，认同感、归属感、荣誉感不断增强。四是开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，凝聚党心民心。及时制发通知，组织基层党组织和广大党员干部掀起学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神热潮，弘扬伟大建党精神，传承红色基因、赓续红色血脉。在全县各级各领域组织开展“看家乡发展变化、悟光辉思想伟力”“从小学党史、永远跟党走”“青少年心向党”等群众性主题教育活动，举办庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会、成就展和各种群众性“红色文艺”展演，教育引导各行各业人员永远“听党话、感恩党、跟党走”。
组织开展党务知识测试xx场次，参加测试人员xxxx余人次；
县县两级共选派党员干部xxx名组建“xx突击队”x支，在xxx公里xx线设置县、县、乡、村四级段长xxx人、查缉封控卡点xxx个，日均投入守边力量xxxxx余人，坚决将疫情阻击在国门之外，全县实现至今无本土病例。八是实施机关党建“对标达标创标”行动。重点围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”“两张皮”难题，在全县机关单位中开展机关党建“对标达标创标”行动，以“老典型要挖掘出新亮点、新典型要创特色出经验”为主要标准，建立“达标授牌、动态管理、结果运用”的模范机关创建机制，推动xxx个机关单位争创“模范机关”，年内在县级机关中创建不少于x个、县级机关中创建不少于xx个模范机关。九是实施红色引领“两新”组织行动。坚持突破园区、做优城区、夯实乡村，在全县开展红色引领“两新”组织行动，实施“两新”党建“红色引领”项目xxx个（县级xx个、县级xx个、乡镇xxx个）。抓实“两新”组织党组织体系建设，新建“两新”组织党组织xx个，优化调整xx个，规范设置xxx个，选派“两新”组织党建工作指导员xxxx人，推动全县“两新”党建全面提升。注重推动“两新”组织主动履行社会职责，2021年以来全县“两新”组织党组织开展抗疫捐款、捐物折资xxxx余万元，组建党员先锋队、党员突击队，参与疫情防控xxxxxx余人次。十是实施创建全国文明城县先锋行动。制定《关于实施创建全国文明城县先锋行动的通知》，围绕创建“全国文明城县”的目标，认真落实创建全国文明城县先锋行动党组织x条和党员x条措施，最大限度把各方力量组织起来、动员起来，支持和参与“全国文明城县”创建工作。2021年，xx多个县直单位部门、xx个群团组织、xxx支志愿服务队、x万余名党员干部在中心城县社区开展网格志愿服务xx万人次，中心城县文明形象和卫生清洁情况得到大幅提高，群众满意度从xx%提升到xx%。
推动xx街道析置成xx、xxx个街道；
建成城县党群服务中心xxx个；
建成“红色物业”x个；
认真落实“三培养”制度，把党员业务骨干培养为院领导x人，业务骨干培养为党员x人，把党员培养为业务骨干xx人。以“xx红烛耀·校园党旗红”为主题，坚持党对学校建设和发展的全面领导，大力传承和弘扬“xx”精神，抓实师德师风建设，做优学校党建。
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国企党组织领导、推动企业改革发展的能力不强；
全县在抓党建促乡村振兴、党员干部教育培训等方面有很多好的经验做法，但没有固化下来、推广开来。
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我们要将“项目工作法、一线工作法”理念贯彻落实到基层党建工作中，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位。严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”。
认真贯彻落实省第xx党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将2022年确定为“基层党建质量深化拓展年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促xx、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城县先锋、党务干部素质提升”6项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城县党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”6项工程，不断拓展基层党建领域，提高基层党建质量。
结合学习贯彻党的十九届六中全会和省第xx党代会精神，在全县党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”，开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬xxx精神，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，对标先进、争创一流，真抓实干、埋头苦干，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动xx高质量发展。
紧盯党务工作者队伍建设，分领域开展业务大比拼，建立党务干部跟踪培训机制，持续提升党务干部能力素质，以高素质党务工作者推进党建工作高质量。
深入农村基层、xx地区、生产一线、企业厂矿等，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面，以基层党建优异成绩迎接党的二十大。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，x市商务局高度重视党建工作，认真贯彻落实党市委关于党建相关要求，党建工作的开展以执行年初计划为基础，同时做到党建工作实事求是、与时俱进，适时调整计划。现总结如下：
一、工作开展情况。
（一）研究部署工作。2020年以来，我局召开了x次党建工作会议，专题研究部署党建工作任务，制定了《x市商务局2020年党建工作要点》、学习计划以及《x市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》，明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
通过开展廉政警示教育等多种形式，努力培养干部职工良好的道德风尚。，组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片x部，撰写心得体会x篇，进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中，严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式，对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理，按规定划分风险等级，并对照风险点一一列出了防控措施，明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求，成立了排查小组，对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查，并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制。管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受党内监督、社会监督和群众监督。
三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况，自定主题轮流讲课，调动全局干部职工参学积极性，增强学习实效，进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。自主轮流讲课1次。
四是加强党员日常教育管理。结合单位实际，制定了党员教育培训计划、干部教育培训计划等相关计划方案并严格落实。五是按照全市集中换届的要求和德才兼备的标准，切实配强配优支部班子，成立了新一届支委会班子，成员由x名增至x名，党务干部队伍更加专业化，支部组织力、战斗力进一步提升。六是我局发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针总体要求，培养发展对象1名。
（六）认真做好疫情防控工作。按照市委、政府的统一安排部署，及时制定《市商务局关于对包联社区开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的计划》,并抽调精干力量，全力协助配合社区对小区住户进行了排查等疫情防控相关工作。安排专人第一时间进入包联小区进行24小时值班值守，协助小区物业对非本小区的人员和车辆以及返x人员和车辆进行逐一登记、排查、测温等监测工作，坚决把各项防控措施落到实处。我局在包联社区值班值守共x天，x小时，出动人次x人次，圆满完成值守任务。同时专门制作了提示牌匾、《新型冠状病毒防御知识蒙汉文件》和疫情防控标语张贴在小区醒目位置，告知广大居民尽量减少外出聚会聚餐。为小区配送了消毒液，协助包联社区对小区进行全面消毒工作，为认真全面做好疫情防控工作提供“最强保障”。
（七）全力做好贫困户帮扶工作。2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，为进一步做好帮扶工作，我局同帮扶企业xx公司深入到贫困户家中详细了解贫困户家庭近况、身体状况、医疗社保和子女上学情况及目前存在的困难等，并协调帮扶企业为贫困户送去x元慰问金，帮助其缓解生活困难，同时给予其安慰和鼓励，叮嘱他们照顾好身体，有困难随时沟通。
三是始终坚持做好网上舆论监督管理，对全局干部职工的微信、微博、qq等个人网络平台账号进行了排查，未发现意识形态风险。同时利用微信公众号、微信群等网络平台，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，确保网络意识形态安全。
对小区的卫生死角、绿化带以及公共区域乱堆乱放、私搭乱建等进行集中、地毯式清理和整治。深入包联社区、小区开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动及义务劳动志愿服务活动共计x次，累计清理白色垃圾x吨、铲除小广告x余份、发放宣传材料x余份。二是积极组织班干部职工深入湿地公园参加全市巩固性灭鼠活动，达到了不留空白地、不留灭鼠死角，减少鼠害的目的，为营造健康和谐、安全的人居环境贡献了一份力量。
（十）扎实开展平台录入工作。按照有关要求，我局及时完成2020年“两个责任”平台录入工作，同时成立了“三务公开”领导小组。“三务公开”平台2013-2020年公开事项已录入x项，其中党务公开x项，政务公开x项，财务公开x项。
（十一）加强综治维稳工作。注重日常沟通和重大节假日前重点关注我局复转军人工作、思想动态，特别是节前开展一对一谈话。未出现上访事件。
（十二）凝心聚力做好新时代统战工作。为进一步普及基础法理及宗教事务条例，切实提高广大党员干部的法律和宗教知识水平，一是组织全体干部职工认真学习《城市民族工作条例》和《中华人民共和国民族区域自治法》，提高对党的民族宗教政策法规知识的深刻认识和理解。二是深入大型商场超市等重点商贸流通企业广泛宣传民族宗教理论政策法规、党的民族宗教政策等知识。同时，通过微信公众号加大宣传普及力度，使大家对党的民族宗教政策法规和宗教工作基本方针有了更深入的认识和理解，进一步提高了广大群众的民族宗教意识，为推进民族团结进步营造了良好的宣传氛围。三是组织全体党员干部职工观看反邪教警示教育片，切实增强了党员干部职工自觉抵御邪教侵蚀的意识，营造坚决抵制邪教渗透，筑牢反邪防线的良好氛围，并鼓励大家在平时生活中，要正确认识民族、宗教和国家的关系，营造良好的思想舆论氛围，维护好我市社会和谐稳定。
二、存在的问题。
二是在党员干部思想教育方面还存在“短板”，提高党员干部政治理论素养措施不够有力；
三是党建与业务工作融合发展的力度有待进一步提高。
三、下一步工作思路。
（一）继续加强政治理论学习和党员教育培训工作，运用科学理论指导实践，进一步提升综合理论素养。
（二）不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升基层党建工作水平和能力。
（三）切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域，坚持定期开展廉政党课、警示教育，做到教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（四）全面落实党风廉政责任制，不断完善党建和党风廉政考核制度。
（五）进一步提高党风廉政建设工作水平，充分认识“一岗双责”对党风廉政建设的重要性，继续加强全面从严治党主体责任落实。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇五
今年以来，在上级党委的正确领导下，局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识，紧紧围绕党建高质量发展目标要求，以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向，加强政治建设。
重要讲话和指示批示精神作为第一议题，第一时间组织学习、谋划落实。坚持以上率下狠抓落实，对稳住经济大盘、推动惠企政策落实、优化营商环境等重点工作，由一把手亲自抓、带头督办，班子成员开展蹲点式调研**次，有效推动惠企政策落地落实。
（二）压实党建责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，制定党建工作要点，明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员，为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单，召开**次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作，高站位推进基层党建责任落实。
（三）做实整改提升。针对市委巡察反馈问题，主动认领，及时召开党组会研究整改落实工作方案，明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员，以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙，加强思想建设。
（一）推动党史学习教育常态化长效化。认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》，研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单，组织开展理论学习**场次，充分用好当地红色教育资源，组织全体党员开展沉浸式现场教学，引领党员干部深刻感悟我党光辉历史，牢记初心使命，激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动，深入基层、深入群众倾听基层呼声，发现矛盾问题，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
（二）坚持用党的创新理论武装干部。坚持理论中心组示范学，第一时间学习重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习**次，研讨**人次，**项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学，定期明确学习贯彻内容清单，引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲，各支部开展支部主题当日**次，开展理论宣讲**人次。
（三）做实做细意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主导权，制定意识形态工作责任制实施细则，开展问卷调查**次，认真研究分析干部职工思想动态，及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖，全年开展各层级谈心谈话**人次。统筹谋划党建阵地建设，充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育，弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导，加强微信工作群管理，做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本，加强组织建设。
（一）建强支部堡垒。结合人员岗位调整，配优配齐支部。
书记。
委员，开展党务工作者专题培训，推动支部建设标准化规范化。明确党组机关党总支党支部三级责任清单，层层压实责任传导。严格规范支部工作，持续规范主题党日“三会一课”组织生活会等党内政治生活，组织生活会查摆**个问题均整改到位，党支部建设水平有效提升。
（二）锻造忠诚干净担当干部队伍。加强干部“选、育、管、用”各个环节，强化制度执行，确保选拔严谨规范、用人科学精准，持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训，提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养，搭建青年员工成长平台，推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩，加强党风廉政建设。
（一）做实政治监督。认真领会“政治监督是根本统领”要求，聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查，确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
（二）强化日常监督。强化节假日等关键时间节点教育提醒，开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
（三）加强清廉文化建设。深入开展警示教育活动，党组书记讲。
党课。
专门强调廉政建设，纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传。
教育。
月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，开展清廉文化正文和主题。
演讲。
等活动，涵养清廉文化，教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇六
视察x重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以扎实开展学习教育为牵引，大力打造x的模范机关，为从更高层次保障x大局提供了有力保证。
一、不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力。
坚持把党的政治建设作为机关党的工作的根本性建设和第一责任，始终在“两个维护”上走前列、作表率。
一是坚定践行“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和x若干措施，加强政治机关意识教育，强化对党忠诚教育，引导党员干部始终牢记“国之大者”，善于从政治上认识和处理问题，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。深化政治监督，x。认真践行“三个体现”，x，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示，对x要求，做到第一时间传达学习，第一时间研究部署，第一时间贯彻落实，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是坚决落实巡视整改。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，自觉把落实巡视整改作为“四个意识”的“试金石”，从“两个维护”的政治高度，坚决扛起巡视整改政治责任。认真抓好x巡视发现倾向性问题自查自纠、未巡先改。精心制定工作方案，及时成立巡视整改工作领导小组，主动协助配合x巡视组开展巡视工作。针对x巡视反馈的x个方面x个具体问题，细化分解整改任务，落实周调度、月研判、季报告制度，全力推动巡视整改落细落实。x书记王国强带头履行“第一责任人”责任，x，做到两手抓、两不误、两促进。
是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定x党组落实主体责任清单年度任务安排，x，形成工作合力。指导细化支部工作计划和落实措施，推进工作开展。建立党组织“书记抓、抓书记”的党建工作机制，组织基层党组织书记述职评议，推动履行管党治党政治责任落细落实，以责任过硬确保质量过硬。
二、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务，着力增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。
一是深化党的创新理论学习。坚持“思想引领、学习在先”机制，认真抓好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平关于网络强国论述摘编》等学习使用。推动党组理论学习中心组学习制度化规范化，深入习近平总书记视察江西和关于机关党建的系列重要讲话精神，党的十九届五中、六中全会精神，用好在线学习平台，在持续学深入学系统学上下功夫，在学懂弄通做实上见成效。2021年，安排党组中心组集中学习x次，开展专题研讨x次，组织辅导授课x次，举办专题读书班x期，购买发放理论书籍x余册,理论学习质量进一步提升。
专题宣讲专题组织生活会等工作。坚持。
学习。
实践并重，深入开展“我为群众办实事”实践活动，x。以庆祝建党100周年为主题，组织x,举办x，开展x，引导党员干部以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国，推动红色基因传承。
三是坚守好x形态主阵地。深入贯彻x工作的重要论述，严格执行《x制实施办法》，坚决扛牢x形态工作全面领导责任。及时传达x的通报，落实x工作研判，狠抓各项任务落实。x，旗帜鲜明批驳历史虚无主义等错误思潮。建立网络评论员队伍，x，确保了网络x形态安全。制定x管理制度，把住干部职工“精神补给”安全关。认真落实谈心谈话制度，主动掌握干部职工思想动态。2021年，x次组织x专题学习，x次听取有关情况汇报。
三、着力打造坚强有力的基层战斗堡垒。
深入贯彻落实新时代党的组织路线，认真对标《中国共产党党和国家基层组织工作条例》要求,以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
推广好经验好做法，推荐的x个案例分别荣获x奖。规范党费收缴管理，依规做好预备党员转正和党内统计等工作，督导x个党支部按期完成换届和支委增补选工作，支部建设质量进一步提高。
二是推动党内生活严肃化经常化。以党章、《准则》为遵循，严格贯彻民主集中制，制定落实x。全面落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等制度，坚持入党宣誓、重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式。把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，增强党内生活的吸引力和实效性。推动实现政治谈话全覆盖。x党组书记带头参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，带头给党员干部上党课，全面提高民主生活会、组织生活会质量。
个人重大事项报告党员向支部述职等制度。建立健全激励奖惩机制。加大关怀帮扶党员力度x。结合庆祝建党100周年，对x先进基层党组织x名优秀党务工作者x名优秀共产党员进行了通报表彰。
四、提升党员干部干事创业的责任担当。
坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合同频共振，助力党员干部新时代干事创业、担当作为。
组织开展向x学习活动，引导党员干部争做学习表率、岗位能手、创新模范、改革尖兵，在保障。
疫情。
防控常态化、贯彻落实新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战等重大工作任务中发挥先锋模范作用，形成创先争优的良好氛围。，组织党员干部深入基层一线。
调研。
听民声、察民情、解民忧在服务群众中长才干、壮筋骨。x报告》重点任务，x。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，组织各级主动对标对表、理清工作思路、创新落实举措，为新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标提供强有力的本领支撑。
五、持续营造风清气正的良好政治生态。
认真贯彻落实中纪委五次全会、x全会精神，一刻不停推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
一是不断强化监督执纪问责。常态化开展日常教育监督，扎实抓好党章和《中国共产党组织处理规定（试行）》《公职人员政务处分法》等法规学习，认真传达学习x等，强化以案为鉴、以案促改，用身边事警示教育身边人。贯彻落实x，制定x，组织机关纪检干部培训，构建动态监督体系。坚持抓早抓小，重要时间节点通过短信、通知、会议等提出廉政要求，x，切实把纪律严起来，把规矩立起来，使党员干部感受到组织监督就在身边。
二是持续深化党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对x等问题的监督整治。坚决落实省委x有关意见措施，破除形式主义、官僚主义，x，厉行勤俭节约，x取得新成效。2021年，x。大力倡导“x”的理念，弘扬“x”的工作作风，对标“x”要求，坚决整治表态多门调高、行动少落实差等问题，引导党员干部真抓实干、善作善成。
竞赛，提高依法行政能力和水平。认真贯彻中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，扎实开展学雷锋志愿服务关爱行动和“清明祭英烈”、x等活动，引导干部职工明德尚行、崇德向善。组织开展x活动，积极组织参与“反对浪费、崇尚节约”文明行动和“践行生态文明，做绿色低碳生活的传播者”等行动，提高机关精神文明创建质量，为推动各项工作再上新台阶提供了思想保证和精神力量。
一年来，x牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，积极推进机关党的建设取得新质效。但对比新时代党的建设新要求，仍存在x等问题。2022年，我们将坚持深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，深刻领会和把握党的建设新要求，狠抓党建各项任务落实，继续以高质量的党建为推动x高质量跨越式发展作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇七
2022年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将主要工作汇报如下。
一、主要做法和成效。
（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。定期召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，专题部署推动全域党建工作，对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。二是完善联系机制。健全完善处级党员领导基层党建“联系点”制度，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，常态化开展“一联三促”工作，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，制定基层党建述职评议考核方案，明确考核主要内容和工作要求，强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
新增自治区三星级居民小区党组织**个；
新增桂林市三星级公立医院党组织**个；
新创建桂林市四星级两新党组织**个，三星级**个，全域提升基层党建工作质量。三是拓源强基，锻造先锋队伍。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，全额完成**个发展党员任务数，入党积极分子库存**名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。高效完成党员组织关系集中排查，排查在册党员**名，规范转接组织关系**人。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建组织员，落实基层党组织后备人才培养储备。加强驻村干部管理，调整工作队员**名，增派**名驻村第一书记和**名工作队员。四是强固支撑，提升发展环境。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，按要求落实村（社区）办公经费、服务群众专项经费和基层星级党组织结果运用经费。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中**乡**村、**镇**村、**乡**村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，**镇**村党群服务中心达到2000平方米以上，新建**街道**社区党建文化广场、**乡党建振兴广场、**村屯级党群服务中心。打造“红湾”主题阅读体验区以及党员教育培训示范基地，建设“**·党建云”站点项目。
创新打造“共享菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建**镇**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是党旗领航增进民生福祉。突出服务功能，成立疫情防控临时党支部**个，设立党员先锋岗**个，组建党员先锋队**支，构筑起党建引领、群防群治抗击疫情的严密防线。充分发挥“红盟矩阵”“红色物业”等党建平台的组织优势和集聚效应，**多名党员志愿者投入薄弱区域、小区街道参与一线防控，累计防疫志愿服务时长超过**小时。设立**乡**村“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。在**旅游度假区、大学城购物广场等地，设立党员示范岗和党员服务点，打造红色服务驿站。三是党旗领航丰富示范品牌。整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，打造“**”党建联盟和**党建联盟。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，扎实推进自治区、**市行动学习试点项目，承办**市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨**区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，公安分局获评“**市行动学习实践基地”。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。全面提升**个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。
二、存在的问题和不足。
一是党建谋划缺乏统筹。少数党组织负责人习惯依赖上级安排部署，不善于用系统性、预见性的思考来谋划基层党建工作，不善于用阶段性、长远性的举措统筹党建工作。
二是党建推进缺乏韧劲。少数基层党组织推进基层党建工作存在畏难心理，面对流动党员管理难教育难、党员发展难、后备干部培养难、经费保障难等困难问题，缺乏“啃硬骨头”的决心力度。
党建示范点基础条件一般、创建标准不够高，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正放大。
三、2022年工作打算。
一是压实主责抓党建。进一步压紧压实党建工作主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，一级带着一级干、一级做给一级看，形成完整责任链条和工作闭环，坚持党的“六大建设”为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定实举措、建强机制、抓好落实，不断提高党在基层的执政能力和领导水平。
二是做强保障抓党建。以更大的力度强化基层保障，紧紧聚焦基层党建全局性基础性工作，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
三是精准发力抓党建。根据基层党组织的功能定位分类施策、精准发力，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，找准基层党建工作发展的突破口，认真总结提炼新鲜经验和典型做法，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇八
今年以来，按照。
“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证。
在抓党员党史学习教育中，我们注重在。
“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党员党史学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查等方式，压实党建工作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。
500万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。
按照。
“建点连线成片”的工作思路，以创建“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范点、党建示范带和党群服务中心，着力构建“一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上，对在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌12个，形成了“一社一特色”的服务新模式。
“一站式”服务。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌，形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足实际，成立国有企业党建联席会，并召开党建联席会第一次会议，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进；组织对各党（工）委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。
“亮身份、当先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。
今年以来，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。
部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
在
“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。
从督查情况看，部分社区、
“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，部分支部老龄化情况突出。而且青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提升。
“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，按照引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕中心工作，持续强化督查调研，指导推动各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账，月底前将非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是进一步加大学校党建工作力度。
按照。
“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。
一是深化。
“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建服务、组建服务团队和开展特色服务，推进构建区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的开放式组织生活基地开展党员学习教育，同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、微信公众号等进行发布，以便于各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增强组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作经验交流和工作研讨，以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇九
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。组织商务系统各级专业的公文在线写作平台。
党组织收听收看习近平总书记在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新党章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。
二是推进“两学一做”学习教育常态化。局党组书记讲党课1次，专题学习讨论10次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部书记讲党课5次，开展支部主题党日活动23次。丰富学习载体，邀请请xx、系统优秀党务工作者——xx同志等开展专题讲座2次。
三是严格规范发展党员。完成系统5个党委、86个党支部、1494名党员的信息采集，督促指导9个党支部换届或增补，对1个党委、10个总支名实不符的党组织进行名称重新规范，组织12名入党积极分子参加培训，13人发展为预备党员，9名党员按期转正，在7协会中建立5个党组织或联合党组织。四是深化拓展创先争优。对局机关党员、党支部2018年度公开承诺和评星结果进行公示,推荐上报2个优秀基层党组织、2名优秀党员，拟于七一表彰。进一步加强和规范机关党委和机关纪委建设，配备5名专职党务工作者，安排经费支持党建工作，由支部安排专人对开展学习教育、支部会议、支部活动等相关情况进行记录。
三、
突出问题整改落实情况。
针对2017年度基层党建评议考核反馈的问题，局党组高度重视，明确整改责任，立行立改。
想政治教育引领作用，定期听取党建工作汇报，督促党组班子成员落实分管领域管党责任，部署督办党建重点难点工作，推动管党治党主责落细落实。
二是加强党建基础管理。针对少数支部支部委员划分不够合理、痕迹化管理不够等问题，局党组加大对各支部的指导和管理，定期检查各支部“三会一课”开展情况和档案资料，促进党建工作台式化管理，加强支部之间的交流沟通。加强非公企业党建，建立非公企业党建工作台帐，严格开展专项排查，督办指导非公企业严格规范开展“两学一做”学习教育。
一是少数党员干部存在重业务、轻党建的思想。
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。抓好局党组、党员干部及系统基层党员学习教育，切实发挥局党组中心组示范作用。
三是大力抓好非公企业党建工作。深入非公企业开展调查摸底，准确掌握现状，厘清突出问题，选派党建工作指导员，积极争取上级部门支持，协调解决党建难题，构建“党组统筹、多方服务，条块结合、齐抓共管”的非公企业党建工作体系。四全面提升党员能力素质。加强党员干部教育管理，将党员干部培训纳入商务系统干部教育培训规划，确保每名党组织书记每年参加集中培训不少于7天。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十
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xx单位局党委现有党员xx人（含退休党员xx人），共设立xx个党支部，分别是第一、第二、第三、xx等党支部。
一、工作履职情况。
（一）加强政治建设和思想建设。一是深入学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神。认真落实理论党委中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神，全年共组织开展理论中心组学习15次，支部集中学习17次。二是扎实开展党史学习教育，坚持学习教育全覆盖，要求党员每天学习不少于1小时，每月学习不少于20篇，先后组织党员开展了“学党史、守初心”党性教育培训、集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会等活动。三是组织班子成员和各支部党员集中学习了市委八次党代会精神和省委十一次党代会精神。
（二）积极履行党建工作责任。认真履行管党治党主体责任。一是强化主体意识。认真履行“第一责任人”职责，加强全局党建工作组织领导，签订2021年党建目标责任书，明确责任。二是夯实党建管理基础。规范党员发展程序，年内发展党员5名，培养入党积极分子2名。三是按时收缴党费。每月5日之前，按时收缴各支部党员党费，今年共计收缴党费xx元，上交市直工委xx元。
（三）推进党组织建设情况。一是严格落实“三会一课”和主题党日活动，要求各支部落实好组织生活制度，全年各支部开展“主题党日”活动xx次，支部书记讲党课xx次，支部党员讲微党课xx次。二是高质量完成了支部换届。于xx月份指导下属xx个支部圆满完成换届选举，配齐配强了支部班子，增强了支部的战斗堡垒作用。
积极为xx村街道及村民安装监控，打造平安乡村。二是制定党员志愿服务台账，鼓励党员积极参加社区抗疫志愿服务活动及文明城市创建活动，发挥党员先锋模范作用。
班子成员对分管部门同志开展提醒谈话xx次。二是把牢政治方向，掌握意识形态工作主动权。坚持党管意识形态不动摇，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，引导全体干部职工传递新时代正能量，确保了园区意识形态领域安全。
二、主要问题。
（一）研究党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务上，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致党建带动工作成效不明显。
（二）在落实组织生活制度方面存在不足。开展组织生活满足于落实规定动作，以“三会一课”和党员活动日为主，其他活动形式开展得较少，缺乏丰富多彩的内容和特色。“三会一课”内容选择浮于表面，活动开展流于形式，不能紧密联系本单位工作实际和党员的思想实际，不能深入剖析深层次问题，不能真正做到入脑入心。开展活动形式和内容比较单一，开拓创新方面有待提高，党建活动以“三会一课”和主题日为主，形式和内容不够丰富。
（三）组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好。虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。主题活动质量还不够高，虽然每月都开展主题党日活动，但多数是学习指定内容、收缴党费、过政治生日等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。
（四）党务工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性的开展培训、教育不够，党务工作者的整体素质还有待提高。
三、下步打算。
2022年，我将继续认真履行党建第一责任人职责，团结带领党委班子，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委各项决策部署，持续加强党的建设，不断推动党建工作向纵深发展、向基层延伸。
（一）强化党员干部思想政治教育。坚持理论党委中心组学习、“三会一课”“主题党日”等制度，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育，优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效。
（二）扛稳党建工作责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与园区中心工作同谋划、同部署、同落实，创新开展党建活动，充分发挥党建引领作用，推动党建工作扎实开展。
（三）提升党组织战斗能力。紧密结合工作实际，以提高素质，改善结构为重点，通过开展“大学习”“大讨论”“大比武”等活动，加强能力作风建设，转变工作作风，提振精神状态，打造一支工作标准高、能力素质强的党员队伍，为园区事业发展提供坚强保证。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十一
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今年来，我乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和习******“七一”讲话精神，以党史学习教育为抓手，充分发挥党建引领作用，推动我乡各项工作取得新进展。
当前隐藏内容免费查看优先为三年以上未发展党员村安排任务指标，2021年发展党员–名，确定发展对象–名。三是以“督促指导”为重点，强化党建引领促发展。严格落实乡村人才振兴“双百计划”村级后备干部、产业带头人培养计划，充分发挥我乡–名产业带头人的带头示范效应，以xxxx、xxxx等产业为基础，搭建创业创新平台，培育家庭农场–家、农民合作社–家，以创业带动产业、促进发展。持续推进“xxxx”“xxxx”“xxxx”等党建工作与乡村振兴有机结合，以xx乡村振兴试点村建设为抓手，探索实施“党支部+合作社+产业+贫困户”的“党建+现代农业”融合发展模式，拓宽村财增收渠道，今年全乡–个村均实现自有收入达–万元以上。
一是搭建平台深学。通过线上和线下相结合的方式，用活线上智慧学习阵地，立足学习强国app、微信公众号、宣传专栏、微信群等平台，及时编发“党史问答”、“党史天天读”等党史学习专辑，发动党员、群众和青年积极参与线上学习活动；精心组织主题知识竞赛活动，引导广大党员干部竞相参与，积极营造学习教育浓厚氛围。围绕***在庆祝中国成立100周年大会上的讲话精神、*********重要讲话精神、“xxxx”活动、党的*********精神等学习内容，认真组织理论学习和集中研讨，共组织党员干部开展集中学习–余次、交流研讨–次，专题宣讲–次，观看革命历史题材教育片–次，开展现场学习–次。二是丰富载体促学。坚持“走出去”学习，通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热情。邀请县委宣讲团成员xxx到我乡开展主题宣讲活动，组织观看专题学习片，到xxxx乡革命烈士纪念碑、xx红色教育基地参观学习，开展“xxxx”主题党日活动，以重温入党誓词、合唱红歌等情景体验，引导xxxx乡全体党员干部坚定理想信念，传承红色基因，践行党的初心使命。三是改善民生践学。乡党委紧紧围绕“xxx”的“xxx”内容，结合“xxx”活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，实施清单式、项目化，逐项确定责任人，按“轻重缓急”分类落实解决，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，扎实开展服务行动，切实将精准服务贯穿始终，为人民群众解决实际问题和困难。实行领导接访制度，争取资金实施xxx、xxx、xxx等民生项目建设，切实办好民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
一是强化换届意识。通过标语、横幅、微信平台等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作，全乡干部结合“xxx”制度，入户宣传“一肩挑”政策–余人次，微信群发送《致各村党员群众的一封公开信》–余人次，张贴宣传标语–余条、选举公告–张，悬挂宣传横幅–条，切实营造了良好的氛围。二是强化换届纪律。召开村“两委”换届工作人员、候选人预备人选集体谈话会，由乡党委书记进行集体谈话，换届工作人员、候选人预备人选签订《换届纪律承诺书》–余份、《村“两委”班子成员任职回避知晓卡》–余份，聘请–名德高望重村民作为换届风气监督员。党委书记、挂村领导与参选人员一对一谈话，再次重申换届纪律。乡纪委书记在大会上通报、在微信上转发反面典型案例，集中收看《警示教育片》，张贴–份严肃换届纪律海报至各村，引导广大党员讲政治、守规矩，营造换届风清气正良好环境。三是强化程序规范。把握时间节点，严格落实“4个会”（村党员大会、党员和村民代表民主推荐会、村民代表推选会、正式选举会），重点做好“5件事”（确定党员大会“不计参会人数”、选民登记、党支部和村委会报名提名、党支部和村委会县乡资格审查、集体廉政谈话）。集全乡之力，统筹合理安排–名工作人员到–个选区，在重点地区通过增派警力，增设执法记录仪的方式全程监督记录换届选举工作，确保各项工作、环节符合法定程序。–个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作，一次性选举成功率和“一肩挑”完成率均为100%。
一年来，xxxx乡基层党建工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：部分党组织在引领产业发展、强化基层治理、助推乡村振兴等方面缺乏有效手段，教育管理党员、组织服务群众作用发挥还不充分，村级集体经济积累相对较少。村干部断档和后继乏人的问题日益突出，此次换届过程中，部分村选不出合适的支部委员人选，给换届工作带来了阻力。对呈现出的特色亮点挖掘不够，具有综合示范带动效应的党建示范点较少，在以点带面、提升整体工作水平方面仍有不足。
认真组织学习党的政治理论，遵守党的政治纪律，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，进一步健全党建工作责任制，严格落实意识形态责任制，持续巩固党史学习教育成果，完善党委会集体学习制度。落实领导班子成员“一岗双责”和“五带头”工作内容，切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系，确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。
深入基层开展工作调研，持续推进基层组织建设规范提升。加强对新任村“两委”班子成员的教育培训，切实提升农村党组织服务发展能力。加大“xxxx”力度，以“xxxx”为契机，组织好各村广纳贤才，从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养，加强力量储备。探索实行党员积分制，健全奖惩机制，激发党员内在活力，着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。
严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、包村组会议制等长效转变作风的制度落实，进一步密切党群干群关系。
持续抓好“党员先锋工程”，依托资源优势，巩固“党建+”成效，以先锋示范引领，通过发展xxxx、xxxx等方式，将党建与乡村振兴有机融合。进一步发挥“跨村联建”优势，推动联建各村资源共享、优势互补、抱团发展，持续壮大村集体经济，实现xxxx乡各项产业整体发展。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十二
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2020年全镇基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神为指导，以抓党建促脱贫攻坚为统揽，认真贯彻习近平总书记视察甘肃时的重要讲话和重要指示精神，全面推进“四抓两整治”措施，为打赢打好脱贫攻坚战和全面建成小康社会提供坚强组织保证。重点抓好以下6个方面26项具体工作。
一、加强理论学习，筑牢思想根基。
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神，巩固扩大主题教育成果，推动习近平总书记重要讲话和重要指示精神落地生根。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流、报道宣讲等形式，督促各级党组织和党员干部原原本本学、扎扎实实学，在强化思想武装中树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.深入学习贯彻习近平总书记关于甘肃的重要讲话和指示精神。将习近平总书记视察甘肃时的“八个着力”重要指示精神、习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神和习近平总书记视察甘肃时的重要讲话和指示精神纳入各级党组织2020年度学习计划，深入开展研讨交流和报告宣讲活动，全面落实省委、市委、县委的各项决策部署，切实在学通、弄懂、做实上下功夫。镇党委研讨交流不少于2次，各党支部宣讲、讨论不少于2次。
3.深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的重要论述。将《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话以及习近平总书记关于扶贫开发的重要论述作为各级党组织和党员干部学习的重点内容，深化思想认识，强化责任担当，凝心聚力攻坚。
二、坚持对标对表，建设过硬支部。
扎实推进各领域党支部建设标准化，严格落实“五定六创工作法”，定规明标、定向创标、定时核标、定性验标、定制提标，不断推动全镇基层党建全面进步、全面过硬。
4.加强农村党支部建设标准化。聚焦抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，认真贯彻《农村基层组织工作条例》，对照农村党支部建设7项标准42条规范，实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，常态化整顿软弱涣散基层党组织，加强第一书记和驻村帮扶工作队接续选派和日常管理，扎实开展“村霸”问题治理和农村信教参教党员专项整治，稳步发展壮大村集体经济，建强脱贫攻坚一线战斗堡垒，不断强化农村党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风文明的领导核心作用，创建“为民富民型”标准化党支部。
5.加强机关、事业单位党支部建设标准化。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕政治建设和作风建设，通过落实机关党支部6项标准27条规范，推动机关党建与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化，创建“先锋示范型”标准化党支部。探索建立标本兼治的工作制度和长效机制，着力解决机关党建“灯下黑”，防止和纠正形式主义、官僚主义问题。聚焦党建引领和政治吸纳，全面落实事业单位支部建设7项标准35条规范，创建“红色堡垒型”标准化党支部。在教育、卫生系统大力推行党组织领导下的校长、院长负责制，进一步加强党对高知识群体的政治引领和政治吸纳，进一步做实做细基层党建基础工作，下功夫整治党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
三、建强村级组织，保障脱贫攻坚。
坚持以抓党建促脱贫攻坚为统揽，认真贯彻落实“四抓两整治”措施，全面加强农村党组织建设，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚实组织保障。
(一)抓基层党组织带头人队伍建设。
6.选优配强村党组织书记。严格落实村党组织书记县委备案制度和村“两委”成员候选人县级联审制度，深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升“头雁工程”，坚持把政治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的人选选拔到村党组织书记岗位上，力争到年底全镇村党组织书记平均年龄不超过45岁，其中45岁以下村党组织书记比例达到50%以上,大专及以上学历占比超过45%。积极推荐村党组织书记参加中组部革命老区村党组织书记示范培训班和省市调训，县级层面实现轮训全覆盖，全面提升村党组织书记综合素质。以乡镇为单位，对村党组织书记后备队伍进行一次全面分析研判，按照1:1比例建立村党组织书记后备队伍库，对村党组织书记出缺的，优先在后备干部中推荐选拔。
7.全面推进“一肩挑”。在全镇15个行政村全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，注重将工作有思路、管理有办法、发展有举措的农村优秀人才推选为“一肩挑”人选，按月、按季分解任务推进计划，确保6月底前有大幅提升，9月底前实现全覆盖。严把选任程序环节，严格按照国家法律和党内法规要求办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留，真正选出能种好老百姓“责任田”的“当家人”。
(二)抓基层党组织阵地建设。
8.加大村级阵地建设投入。积极争取上级帮扶资金，结合乡村自筹、县级配套和省市奖补，统一规划、统一设计，对年久失修、党建基础薄弱的村级阵地进行新建，8月底前完成新建任务。围绕服务功能，积极整合村卫生室、金融网点、农家书屋等资源，真正把村党群服务中心建成集党务、村务、医务、商务、事务于一体的综合服务平台。
9.规范村党群服务中心运行。督促基层党组织对村级阵地进行一次全面清理规范，拆除更换过时破旧的宣传展板，对办公室、党务村务公开栏和室外配套设施进行合理布置，确保做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理，标牌悬挂规范。严格落实村干部轮流值班制度和村民事务代办等服务制度，全面推广全程代理“一站式”服务，打通联系群众的最后“一公里”。
10.提升农村党建信息化水平。充分发挥甘肃党建信息化平台的“六大功能”，通过定期通报、督促检查的措施，督促农村党组织和农村党员运用平台开展组织生活，实现支部工作在线呈现、在线管理、在线考核，党员在线学习、在线交流、在线活动，以农村党建信息化推动农村党支部建设标准化。
(三)抓基层组织党内政治生活。
11.严格组织生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促农村党组织充分利用甘肃党建信息化平台，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议，重点在丰富内容、拓展形式、提高质量上下功夫。镇党建办要督促各党支部规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等“1+11+x”党内组织生活制度。
12.建强农村党员队伍。坚持把政治标准放在首位，注重党员发展质量，严把党员发展5个环节25个步骤，注重从农村致富带头人、返乡创业大学生和退伍军人中培养入党积极分子。全镇2020年计划发展党员5名，其中农村党员不低于全镇总计划数的50%，落实好贫困村每2年至少发展一名青年党员的工作要求。深入开展“党员设岗定责”“党员联系贫困户”等活动，组织有帮带能力的党员全部与贫困户结成帮扶对子，引导外出务工党员为家乡提供信息、就业、农产品销售等服务。
(四)抓基础保障工作。
13.稳步提高村组干部报酬。坚持物质激励、事业激励、精神激励并举，激发村组干部工作积极性。制定出台《头寨子镇村干部管理考核办法》，建立科学化、差别化的绩效考核评价体系，在足额落实省、市配套资金的基础上，力争2020年村干部基本报酬、组干部误工补贴分别提高到人均3万元和0.9万元，村级办公经费达到5.5万元，社区办公经费达到12万元。
14.稳步发展壮大村集体经济。管好用好中央三部委和省级财政扶持资金、中央定点帮扶单位帮扶资金和省市县补助资金，继续扩大扶持范围，发挥好示范引领作用。严格落实村集体经济发展“十项措施”，规范基金使用流程，促进党群创业互助基金安全、高效运转。坚持以党群创业互助会收入为依托，以产业经营收入为主导，以其他收入为补充，实现年内每个村都有2种以上收入渠道、每个村收入达到3万元以上、每个贫困村收入力争达到5万元以上，让村级党组织有能力、有资源服务群众，更好带领群众脱贫致富。
(五)大力整治软弱涣散村党组织。
15.严格落实整顿措施。坚持不设指标、应纳尽纳、应整尽整的原则，倒排整顿软弱涣散基层党组织。严格落实“四个一”措施，每个软弱涣散党组织由1名县级领导联系、1名乡镇领导包抓、1名第一书记驻村、1个县级机关结对，扎实推进整顿转化，争取8月底前完成集中整顿。采取支部自验、乡镇初验、县委组织部评估验收三个步骤，严把评估验收标准和环节，9月底前完成评估。对评估发现软弱涣散问题未解决、整顿措施不扎实、群众意见大的，由镇党建办挂牌督办，进行为期1月的重新整顿，10月底前全面完成集中整顿工作。
(六)大力整治“村霸”和党员信教问题。
16.深入推进扫黑除恶专项斗争和“村霸”问题治理。严格落实村“两委”候选人县级联审制度，由党建办牵头，联合镇纪委监委、派出所、法庭等部门，按照“集中受理、同步审核、逐个表态”的方式，对村“两委”候选人进行资格审查，对照具体标准作出处理，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动等不符合条件的人员进入村干部队伍。
17.扎实推进农村党员信教信教问题专项整治。通过落实谈心谈话、分片包干等制度，督促村(社区)党组织对辖区内农村党员信教参教、宗教场所运行管理、外出党员思想动态等进行全方位摸底，为排摸发现的信教参教党员逐一确定帮教责任人，列入重点帮教对象进行教育转化。严格落实“六个讲清楚”工作要求，通过召开党员大会、组织生活会、一对一帮教等形式，对信教参教党员开展全覆盖式谈心谈话，提升巩固帮教成效，为决战脱贫攻坚营造和谐稳定的基层环境。
四、严格考核管理，加强驻村帮扶。
严格落实《甘肃省选派到村任职第一书记管理办法》和《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》，持续做好第一书记和驻村帮扶工作队员选派任职、培养使用和考核奖惩等工作，督促严格落实工作职责。
18.严格选派条件。分批次做好第一书记和驻村帮扶工作队员到期考核和接续选派等工作，衔接督促各帮扶单位积极选派优秀年轻干部、后备干部或农村基层经验丰富的干部到村帮扶，其中第一书记必须有两年以上党龄和工作经历，确保3个贫困村一村一队全覆盖、无空缺。
19.严明驻村纪律。实行驻村期满轮换制度，坚持撤回一人补充一人，第一书记及队员每年驻村不少于220天、每期驻村不少于2年，贫困村脱贫退出后工作队不得撤离。严格落实日常考勤、请销假和生活补助制度，督促第一书记建好《驻村工作台账》，记好《民情日记》，落实好帮扶任务。
20.严肃管理考核。每季度对第一书记到岗驻村、作用发挥等情况进行督促检查。对认真履职、工作实绩突出、群众认可的，优先推荐给县委组织部提拔使用;对不按规定驻村、不胜任驻村工作、造成重大失误、违反廉洁规定和工作纪律等情形的，按严重程度上报纪委、组织部等相关部门给予批评教育、诫勉谈话和召回撤换。
21.讲好脱贫故事。通过专题报道、政策解读、贫困户现身说法、经验交流等形式，深入开展“听党话、感党恩、跟党走”感恩教育活动。大力发掘帮扶干部先进事迹和脱贫群众勤劳致富事迹，培树产业发展标兵、自强不息标兵、勤劳致富标兵、自主脱贫标兵、驻村帮扶标兵，不断营造感恩奋进良好氛围，为夺取全面建成小康社会奠定坚实群众基础。
五、创新体制机制，用好人才资源。
建立健全人才发展机制，拓宽引才育才双向渠道，不断加强人才队伍建设，充分发挥人才在各领域的支持保障作用。
22.用好技术人才。统筹专业技术人员优势，摸清现有专技人员底数，组织召开全镇专业技术人才工作会议。建立科技特派员信息库。畅通人才流动渠道，结合乡镇区域产业实际，根据需要优化专技人员调派，做到因才授岗，安排每名专业技术人员联系5-10户贫困户，实现专业技术人员联系贫困户全覆盖。
23.培育乡土人才。建好全镇归根人才大数据平台，分类建立归根人才管理台账。建立高级专业技术人员结对培养计划和青年专技人才数据库，每名专技人员结对培养3-5名乡土人才，4月份完成结对培养台账，为每个行政村储备20名以上的“土专家”“田秀才”。采取“1+x”帮扶方式，引导1名乡土人才帮扶若干名贫困群众开展“订单服务”，为脱贫攻坚和乡村振兴提供智力支持和人才保障。
六、健全网格体系，提升治理水平。
认真贯彻落实“四抓两整治”措施，深入推进“双推双创”网格化党建工作，积极探索基层党建工作和网格化管理的有效融合，提升基层治理水平与实效。
24.健全网格体系。结合综治网格与环境网格，巩固拓展疫情防控期间网格，建立健全基层党建网格化管理体系，突出基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。建立乡镇、村(社区)、村民小组(居民小区)、10-15户村民(楼栋)四级网格，镇党委书记、村(社区)党组织书记、党小组组长、党员逐级担任网格长、网格员，乡村两级建立网格化台账。
25.发挥网格作用。建立上下联动、左右协同、内外互动工作机制，坚持把基层党建网格化与推动城乡人居环境整治、党员信教参教排查、矛盾纠纷排查化解、软弱涣散基层党组织整顿、“村霸”问题整治等重点任务结合起来，不断提升基层社会治理能力。上下联动机制，党委书记、村党组织书记和党小组组长定期下沉小网格，主动深入群众，一线发现问题、一线解决问题、一线发挥作用。网格员实时登记群众诉求、矛盾纠纷和群众反映的其它问题，能够直接处理的事务，立即解决;对不在职责范围内的，迅速上报上级网格长，真正实现小事不出网格、大事不出乡镇;左右协同机制，积极组织在职党员利用节假日开展“在职党员走进社区、服务网格”活动，主动亮身份，在网格一线化解纠纷矛盾、开展文明劝导、整治城乡环境，为群众办实事、解难题，以网格化搭建党建工作服务平台;内外互动机制，针对部分网格群众居住分散、在家党员数量少、工作力量不足等问题，积极组织乡贤能人、退伍军人和返乡创业大学生成立志愿服务队或青年服务队，强化工作力量，提升服务水平，提高群众满意度。26.加强网格管理。以镇、村(社区)为单位，成立党建网格化管理指导小组，推行实施网格化管理例会、联席会议、年度考核等管理制度。镇村(社区)两级网格定期召开工作例会，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，调整撤换履职不到位的网格长、网格员。通过召开联席会、鼓励网格员列席村“两委”会议的方式，倾听他们对村级事务的意见建议。村(社区)党组织每年对下一级网格长和网格员进行考核，对连续考核优秀、工作任务落实好、群众认可的，优先考虑纳入村干部后备队伍库或村级公益性岗位，激发工作积极性。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十三
顺应全市机构改革形势，2019年xx党支部划转至住建局党委，在局党委领导及指导下，我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九大三、四中全会精神，以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五事”干部主题教育实践活动及“支部建在项目上”活动为抓手，扎实推进党员干部队伍思想、组织、作风和制度建设，党员干部整体素质进一步提升，党建各项工作取得明显成效。现将工作总结如下：
一、工作完成情况。
拓展深化“互联网+党建模式”，创建了党员干部微信群、钉钉群等载体，组织党员在网上学理论，谈体会，结合自身工作岗位发心声。用十九大精神武装头脑，指导实际，在房屋征收、拔钉清障等方面发挥党员先锋模范作用。
（二）突出重点、严格落实“三会一课”制度。一是突出重点，抓好主题。突出思想政治教育这个重点，紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，大力推进中国特色社会主义理论的学习，推进《党章》及党内规章制度的学习，推进中央精神及上级党委各项决议决定的学习，不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识，同时适当安排有利于提高党员业务水平、个人综合素质有关知识的学习，引导党员树立正确的三观。二是注重实效，抓好创新。在增强党员参与的积极性、主动性同时，提升学习效果上下功夫，积极探索开展“三会一课”活动的有效形式，将党建工作与日常工作结合。在党员组织生活会、主题党日活动前，把近期党建工作形势、时政要闻、文献重点、模范人物、热点问题进行梳理提炼向党员宣讲。充分利用微信、qq等通信手段，让党员不受时间空间限制，时时都能接受党性教育，切实提高组织生活的吸引力和感染力。三是领导带头，抓好纪律。力避“走形式、走过场”做法，确保“三会一课”落到实处，召开支部委员会（主任办公会议）x次，党员大会两次，书记上党课x次。对于无故不参加组织生活的党员进行严肃批评教育，把按规定参加“三会一课”列为评先评优的重要依据。
加强党员管理，通过组织谈话，确定入党积极分子x名。
（四）加强作风建设，树立党员良好形象。一是着力整改问题。开展作风建设永远在路上系列活动，通过“正风肃纪、工作作风”检查及内部考核等举措，切实解决干部职工作风顽疾，坚决纠正组织纪律不强，责任心不够，工作不严不实，精神萎靡不正等现象。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、初心大讨论、党性分析等党内制度，召开党员大会，倾听意见建议，查找问题，制定措施，切实转变工作作风，激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，与分管领导、单位中层签订《廉政责任书》x份，排摸风险点共x处，制定防控措施x条。实现业务与廉政同部署、同责任、同考核，严格落实“一岗双责”，通过内部互审等手段，加强关键岗位人员监管，支部还组织参加局党委举办的党风廉政专题培训会。三是开展清廉文化创建活动，在办公场所和各征收现场点适当位置设置廉政教育牌、清廉征收彩绘等清廉文化教育设施，营造清廉文化氛围，接受清廉征收文化熏陶。同时让广大被征收户进一步了解清廉征收的意义，自觉加强群众监督。开展家庭助廉活动，通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。
因地制宜，制作办公区域单位文化宣传墙，标语等，让干部职工随时随地看到单位文化，提升文化感知度，实现制度与文化有效对接。此外，为强化团队意识，先后组织了职工趣味运动会、“三八节”主题活动、机关读书月活动、职工生日送蛋糕、清明节抱团子、端午节包粽子等一系列活动。
二、存在不足。
一年来，尽管取得了一些成绩，但对照新时期从严治党要求，还存在以下问题：一是理论学习不够深入，个别党员理论学习紧迫感不够强，主动挤时间学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想政治认识不够深入，对在新形势下党员教育和思想政治认识思考不深，党建工作和思想政治认识融入中心，服务大局的工作水平有待提高。三是融合促进不够深入，尽管开展了一些列卓有成效的党建活动，并一定程度提升促进了中心工作，但在常态落实和成果转化上还有不足，在落地生根上有待加强。
深入开展慈善捐款等结对帮扶等活动；
积极参加社会公益性活动；
组织参加有益的健身活动。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1.用好“民情图”织密“惠民网”创新城市社区治理新模式。
立足问题找方法，绘成社区民情图。
立足实际建机制，实现工作精细化。
立足需求强服务，赢得群众满意票。
2.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径。
统筹抓好区域化党建，变“一轮明月”为“众星拱月”。
探索基层治理新路径，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。
建好基础性保障体系，由“一厢情愿”到“两情相悦”。
3.党建领航共建和谐家园五彩凝心共享幸福玉泉。
共建互融实现参与主体最大化。
共治共管实现治理模式多样化。
服务共享实现治理成果最优化。
4.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局。
党建工作联抓，推动“各自为战”向“共同奋战”转变。
组织资源联享，推动“封闭自有”到“开放共享”转变。
经济发展联推，推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。
服务群众联做，推动“被动服务”向“主动服务”转变。
综合治理联防，推动“条块治理”向“协防共治”转变。
5.深化街道“四项改革”积极探索党建引领社会治理新路径。
管理服务重心下移。
人员力量全面下沉。
职能部门事权下放。
经费财权直接下划。
6.以“一轴三联三进”党建工作机制构建城市基层治理服务体系。
“一个轴心”实现上下通达。
“三个联合”推动组团服务。
“三方进入”协力加强运转。
7.健全“四级联动”体系打造城市基层党建工作新格局。
组织联席，打破条块壁垒聚合力。
责任联担，层层履职尽责传压力。
载体联创，提升服务质量增动力。
8.推行“十心十议、五联四建”模式构建“一体化”城市基层党建工作新格局。
以“十心”为平台，扩大服务居民空间。
以“十议”为支撑，凝聚为民服务力量。
以“五联”为主导，加强驻区单位引领。
以“四建”为保障，夯实互联互动基础。
激活城市基层组织细胞，推动城市党建发展。
架起党员群众的“连心桥”，提升社区服务能力。
发挥党建政治引领作用，拓展社区自治路径。
10.把好三个关节，提升服务能力。
推动服务居民能力提升，必须加强党的政治引领。
推动服务居民能力提升，必须对准居民群众需求。
推动服务居民能力提升，必须整合用好在职党员。
11.探索新时代“党建+公益”新模式。
党建+社区公益，让志愿公益更聚人气。
党建+小微公益，让志愿公益温暖贴心。
党建+四季公益，让志愿公益渐成风尚。
党建+毗邻公益，让志愿公益传播更广。
对各级党的组织而言，必须强化抓实党建、引领治理的职能。
对各领域的党员而言，必须强化引导参与、作出表率的职能。
对党政融合发展而言，必须强化政社联动、协同推进的职能。
13.推进“家门口”服务体系建设创新党建引领社会治理。
资源整合，打造综合服务平台。
功能集成，建立项目服务群众。
建章立制，实现常态长效管理。
广泛参与，充分发挥群众力量。
队伍增能，有效提升服务品质。
14.区校联动共推“社区政工师”让网红思政课进社区、进园区。
一是以需求融合为基，健全两项机制。
二是以思想融合为本，建立两个制度。
三是以文化融合为要，强化辐射效应。
15.小区治理从“人”出发。
选优配强支部班子。
培训教育班子成员。
培养年轻后备力量。
力戒“唯书本论”，“尽信书则不如无书”。
力戒“唯经验论”，“装满水动摇不出声”。
力戒“唯形式论”，“惟实可破天下之虚”。
17.答好“社会治理”这道题。
部门协同，解好“资源整合”这道题。
同心同力，解好“共治共享”这道题。
强化服务引领。
当前隐藏内容免费查看，凝聚基层治理群众力量。
19.打好乡村治理“组合拳”
搭建“农村基层党组织”灯光舞台，让乡村治理“活”起来。
营造“农村文明新风尚”阳光氛围，让乡村风气“纯”起来。
走好“农村建设三治经”星光大道，让乡村振兴“亮”起来。
20.乡村治理“三利剑”
“一剑”法治止纷争。
“二剑”德治知廉耻。
“三剑“自治树新风。
21.“针”解难题“绣”好基层治理之“花”
“绣”即照着模子，绘好蓝图。
“花”即求真务实，做亮实绩。
“针”即急民之急，解民所需。
22.答好基层治理中服务群众的“新考卷”
多用情，答“准”联系服务群众的客观题。
多用心，答“深”宣传教育群众的主观题。
多用力，做“实”组织凝聚群众的实践题。
用活载体，夯实根基，着力构筑社会治理“防火墙”。
建强堡垒，充实力量，全面巩固社会治理“主阵地”。
激励担当，群防群管，有效激活社会治理“一池水”。
深化功效，真抓实干，全面提升平安创建“新效益”。
24.健全“四大体系”巧解基层治理难题。
要健全基层“组织体系”，建强基层治理“感应末梢”。
要健全基层“工作体系”，舒通基层治理“循环脉络”。
要健全基层“服务体系”，夯实基层治理“功能系统”。
要健全基层“保障体系”，做强基层治理“骨骼肌体”。
25.打好乡村治理“组合拳”
筑牢敢于治理的“指挥所”。
锻造善于治理的“先锋队”。
厚植高效治理的“综合体”。
吹响共同治理的“集结号”。
26.以党建之光照亮乡村治理“最后一米”
合理细分治理单元，推动乡村治理体系合成“一张网”。
建立健全互助组织，推动乡村治理力量拧成“一股绳”。
厘清乡村职能界限，推动乡村治理主体凝成“一条心”。
筑牢基层治理的“桥头堡”。
树起基层治理的“一面旗”。
28.聚焦治理“盲点”夯实乡村“基点”
下沉治理资源，抓好灾害前的防范。
加大治理力度，把好舌尖上的安全。
创新治理抓手，护好山水间的净土。
29.乡村治理要学会“接地气”
首先，夯实基层基础，建强战斗堡垒是关键。
其次，利用能人治村，集聚人才力量是保障。
再次，倡导乡风文明，净化人居环境是支撑。
最后，提高村民素质，发动全民参与是长效。
30.乡村治理的“前”“中”“后”
服务前移到乡村。
矛盾中断在乡村。
文明后补进乡村。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
修订和完善了“三会一课”、固定组织生活日、主剧党日等制度，制作党支部七项组织生活制度规范版面并上墙。严格按照党费收缴管理制度及时收缴党费，x年局党支部共收缴党费x元，全部上缴区机关工委。对党员信息进行逐一核对，最大程度做到信息的完整性。同时，及时上传“三会一课”、基层活动等图文信息，做好党员组织关系转接及平台内容更新。局党组坚持工作讲原则，办事讲程序，严格执行“三重一大”报告制度，对重大问题集体讨论决定，不搞一言堂。
结合纪念建党99周年活动，开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次，并到大张物流园党建教育基地进行学习并集体重温入党誓词，接受深刻的党性教育。坚持以问题为导向，抓好党建工作突出问题整改，积极开展“五查五促”活动，共查摆问题x项x条，已取得明显的整改效果。结合精准扶贫到x乡x村走访慰问贫困户x户，送去米面油共计x元。二制定机关党员学习方案，明确了x项具体任务，推动全局迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织党员进行了x次专题讨论，大家各抒已见，谈感想、谈体会，深入交流心得。
查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和管理制度等方面风险点x个。制定了联系企业制度、作风建设常态化监督检查制度、公务接待规章制度等制度，共义项制度x条细则。开展阳光整治，接受群众监督。加强招商引资、对外贸易、电子商务、市场流通监管等商务专业领域的学习，积极探讨新的工作方法。注重加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂。
在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，有时认为业务工作是硬任务，党建工作是软任务。没有直正把营建责任扛在肩上、放在心上，主观上有重业各、轻党建的思想，特别是当前业务工作面临着许多困难和问题需要去解决，把精力主要用在了业务工作上，没有充分认识到基层党建是一项基础性工作，是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键，因此对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能发挥出党建的引领作用。
在制度执行上破不开面子，与消极行为和不良风气斗争不够，存在老好人思想，对违纪违规现象批评教育的多，狠下心动真碰硬的少。
目前还存在着党员对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多等问题，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员积极性、主动性和创造性。
鉴于发展和上级考核压力，抓业务工作投入的精力多，对党建工作“第一责任人”职责落实还有差距，认识上还存在党建工作务虚、经济工作务实。党建工作不易出成绩、经济工作容易见成效的观念。党性意识淡化，对党内组织生活重要性认识不到位，对党员教育管理失之于宽。民主意识淡薄，在决策过程中没有广泛征求党员群众意见。对“三会一课”这一传统的组织生活方式不够重视，形式和内容都不能很好地吸引党员。抓基层党建工作的激情不够，缺少沉下心来办事、扑下身子做事的实干精神，缺少拼劲、闯劲，存在畏难情绪和“差不多”的想法，没有把基层党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入、抓到位。遇到难题，缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气，缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对党建工作具体研究少，平时带着题目、带着问题开展专题调研比较少，习惯于在办公室想事做事、习惯于常规式工作，听汇报较多、与群众沟通较少，遇到麻烦问题缺乏有针对性的解决措施。四是监督管理还不严。监督的形式单一，办法较少，监督缺乏力度，往往是事后监督，被动监督。现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位，工作缺乏动力，不能更好地促进工作。
充分认识党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。每年至少召开义次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。
树立“抓好竟建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的意识，以推动落实“x党建计划”全面进步年为契机，推动党建工作全面进步。一是健全党建工作责任制。认真履行党建第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分统筹安排、定期研究。其他党组成员按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是严格落实党内生活制度。进一步抓好机关党建工作，认真落实“三会一课”制度，积极创新活动内容和形式，推动主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。进一步落实党员领导干部过双重组织生活制度，按时将参加组织生活情况进行公示，接受党内外群众监督。增强党内组织生活的严肃性，着力解决党组织活动不经常、不规范的问题。积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。三是加强党员教育管理。组建党员志愿者服务队，积极到社区开展服务活动。开展以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代“三新”讲习所建设。认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，高标准组织开展主题教育。组织党员干部深入学习******新时代中国特色社会主义思相，牢固树立“四个意识”。持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容，加大对党员的教育培训力度。四是提高服务质量。用好需求、资源、项目“三张清单”，整合辖区各类资源，为企业寻找个多更好的发展平台，促进区域经济快速健康发展。
做到从严管理班子、从严管理干部，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事。坚持纪在法前、纪严于法，坚决落实***八项规定精神，自觉接受监督，养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显微镜”下工作、生活和学习的习惯，在遵纪守法上真正过得硬，努力以党风廉政建设的实际成果取信于民，营造山清水秀、风清气正的良好政治生态。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十六
2017年，xx镇党委在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全镇广大干部群众，深入学习和全面贯彻落实党的十八届四中、五中、******、十九大精神、省委第十一次******精神，围绕中心、服务大局，以党的十九大精神为指引，以“两学一做”学习教育为载体，以整顿软弱涣散基层党组织为抓手，大力加强基层党组织建设，全面提升党员干部队伍的综合素质，在全镇形成了民生建设成效显著、社会大局和谐稳定、党的建设全面加强的良好局面。现将全年党建工作开展情况自查如下：
xx镇辖12个行政村，2个居民委员会。共有基层党支部20个，******党员728人，整个党员干部队伍运行良好。
一、加强领导，强化责任，进一步落实党建工作主体责任制。
始终坚持把“党要管党，从严治党”作为抓好党建工作的统领，认真履行主体责任，重点抓好班子的学风、作风、能力建设和党员干部的管理工作，强化党委的领导核心地位。2017年，镇党委成立了以党委书记任组长，分管党务工作的党委副书记为副组长的党建工作领导小组，负责对全镇20个支部党建工作的领导和业务指导。一年来，专题研究党建工作4次，研究制定了xx镇党建工作目标责任制和xx镇2017年党建工作要点；组织开展重点工作推进会10次，为党委班子领导分别确定党建工作联系点、制定党委班子成员联系支部书记制度，要求领导班子成员要不定期深入到各支部，了解情况，指导工作，解决党建工作中存在的问题。坚持书记抓、抓书记的工作机制，与辖区各支部书记签订xx镇党建工作目标责任书，细化基层党建目标任务。定期对辖区党支部党建工作进行评议，根据评议发现的问题，要求各支部分别建立承诺台账，提出整改思路和措施，狠抓整改落实。镇党委党建工作线采取平时督导、抽查等方式，定期不定期深入支部检查工作落实情况。今年，在镇机关、全镇各村（居）支部继续全面推行清单工作法，建立完善“权力清单、责任清单”制度，进一步厘清权力边界，明确职责任务，找准突出问题，做到“清单之外无权力”，坚持“有权必有责，有责必担当”，推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。
二、加强思想政治建设，扎实推进基层党建各项工作落实。
（一）强化党性党风党纪建设。
开展正风肃纪专项行动，着力解决“四风”突出问题的整改落实，抓好“三项整改”回头看工作，将作风建设引向深入，实现作风建设长效化、机制化，打造务实高效廉洁的党员干部队伍。
（二）规范基层党组织建设。
（三）加强党员干部队伍建设管理。
修订完善村（居）干部考核办法，突出工作能力和工作实绩考核；深化干部“岗位在村、重在服务、责任连心”工作机制，促进工作实效。加强干部队伍建设，提高行政效能。加强干部队伍建设，从党委自身做起，抓机关带基层，持续加强作风建设。抓好“两学一做”学习教育，通过理论学习，专题讨论、选树典型等形式，在全镇开展“五个一”活动（即：帮扶一批困难弱势群体；化解一批矛盾纠纷；开展一次百日安全大排查大整治；评选一批先进典型；查处一批群众身边的违法违纪案件），切实增强干部责任意识。认真执行《机关干部管理制度》，严格日常管理，规范公务支出，切实维护机关工作秩序。
我镇严格落实党建工作责任制，年初与各党支部签订党建目标责任书。2017年，我镇召开党委会专题研究党建工作4次，半年召开党委扩大会，听取各支部书记汇报半年党建工作开展情况，由党委成员进行初评，党委书记总评并提出意见和建议。镇党委根据2016年度，市委对我镇党委书记党建述职的评议，罗列出整改清单和具体责任人，严格按整改清单整改落实。按照省委组织部和市委组织部要求足额拨付村、社区办公经费。
（五）党员档案规范清理工作。
我镇按照党员档案专项管理制度，有专人管理档案、有党员档案管理室、有党员档案专柜、有党员档案管理制度、有党员档案管理台账、有党员档案袋，通过开展“五清”工作和落实“四查”要求，对全镇728名党员档案进行全面清理，现还有58名党员（1970年以前入党）无法查找到党员档案。
（六）落实“三会一课”制度。
根据上级文件精神，严格落实每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每月召开1次党小组会，每季度上1次党课的“三会一课”制度。年初制定出台我镇“三会一课”制度文件，党委成员负责对所联系的支部每半年不少于1次的制度落实情况专项督查。
（七）落实党员领导干部双重组织生活制度。
出台党员领导干部双重组织生活制度文件，每名党委成员都要认真撰写好发言材料和自我剖析材料参加机关支部大会和所联系支部党员大会。每半年召开1次专题民主生活会，开展批评和自我批评，进一步解放思想，促进工作活力。
（八）持续推进清单工作法。
在镇机关、全镇各村（居）支部持续全面推行清单工作法。建立完善“权力清单、责任清单”制度，进一步厘清权力边界，明确职责任务，找准突出问题，做到“清单之外无权力”，坚持“有权必有责，有责必担当”，推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。
（九）创新抓党建促脱贫攻坚工作。
我镇省定贫困村共3个，每个村配备1名第一书记，分别是由xx市目标督查办、xx市发改局、xx市工商联。由于派员单位情况不一，镇党委召开专题会议从吃住行、经费保障、管理制度等方面研究第一书记的工作，并签订第一书记管理目标责任书。经研究，党委书记定期与第一书记进行谈心谈话活动，了解第一书记的心里动态；落实了3名党委委员与第一书记结对帮扶，每月至少1次到第一书记所在村指导走访工作；每年对第一书记工作开展一次述职评议活动，对工作进行总结提高。重点加强党委成员和第一书记对党员精准扶贫示范户的发展和引领作用进行分类指导。
创新抓党建促脱贫攻坚工作，全镇举办农民夜校大学校开班授课6期；全年各村（居）共计开办农民夜校492堂次（其中：流动夜校180堂次）。
（十）“两学一做”学习教育工作。
按照***、省委、市委的要求，制定了“两学一做”实施方案和计划，并召开由全体******员参加的“两学一做”动员大会，各支部按实施方案召开了动员大会。开展了“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，参观警示教育基地。集中学习了《党章》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》和《******系列重要讲话读本》，开展了“坚定理想信念、明确政治方向”和“坚持根本宗旨、勇于担当作为”2个专题讨论。明确细化各党支部每月固定党员活动日，特别是在“七一”前后，各支部上党课和学习******在建党96周年的讲话精神，并在党的十九大胜利召开后，在全镇范围内迅速组织广大干部、群众进行了学习，掀起一阵学习贯彻党的十九大精神的热潮。对三项整改进行“回头看”和民主评议党员，深入开展“走基层”活动。通过“两学一做”学习教育，全体党员干部紧紧围绕解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，以狠抓“三项教育”（党的宗旨教育、理想信念教育、党性党当前隐藏内容免费查看风党纪教育）为重点，突出抓好理想信念、党性观念、群众观点、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，坚守为民务实清廉的价值取向，增强贯彻群众路线的思想自觉和行动自觉。
三、坚持抓基层打基础，抓亮基层党建工作特色。
（一）坚持组织生活制度化。一是坚持“三会一课”制度，督促村（居）支部开展经常性活动，把落实“三会一课”制度、严格党内组织生活等情况，作为考核村（居）支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为年度党员民主评议的定等依据。二是落实党员主体地位。通过征求意见、公示、会议通报等形式，严格落实机关党员对本部门“五重一大”事项、机关内部建设和涉及干部职工切身利益等方面的知情权、参与权和监督权。三是推进镇党代表大会年会制，不断规范完善党代表联系基层党组织、党员群众、接待走访党员群众、列席旁听党委重要会议等工作制度。四是坚持开展“双述双评”活动，村（居）党组织每年分别向镇党委和党员群众大会述职1次，接受镇党委和党员群众双向评价，组织开展民主评议党员活动。
（二）坚持工作机制规范化。一是加强干部队伍建设，提高行政效能。加强干部队伍建设，从党委自身做起，抓机关带基层，持续加强作风建设，抓好“两学一做”教育活动，通过理论学习，专题培训、选树典型等形式，切实增强干部责任意识，认真执行《机关干部管理制度》，严格日常管理，规范公务支出，切实维护机关工作秩序。二是科学制定重点工作分线承包制，日常工作岗位目标制，季度工作承诺述评制，村（居）工作例会促进制。三是坚持村（居）干部集中办公和轮流值班制度。村党组织书记每天到村部办公，其他村干部轮流值班，并在公开栏公开村干部电话。四是村“两委”月例会制度。村“两委”每月召开一次工作例会，小结当月工作，安排下月工作。五是重大事项决策的“四议两公开一监督”制度，保证重大事项决策的公开透明。六是创新基层民主治理，在全市范围内率先完成村（居）党组织换届工作，确保换届风清气正。七是实事公开承诺制度。村“两委”年初公开承诺当年拟办实事，接受社会监督。
（三）坚持党员教育管理经常化。进一步深入贯彻落实党的十八大、十九大精神和******系列讲话精神，建立xx镇党员干部“三度”（忠诚度、干净度、实干度）考核评价体系，组织基层党组织书记业务知识和普通党员党性观念、宗旨意识培训、组织全镇机关干部和辖区支部书记认真开展“三重”（重温入党誓词、重温党章、重温入党志愿书）活动、组织开展“如何当好党组织书记”大讨论，选树党建典型，提升党员干部队伍的整体形象和素质；同时，严把发展党员“入口”质量关。今年，全镇培养入党积极分子36人，吸收预备党员8人，按期转正8人。同时，按照市委组织部的要求，规范稳妥开展党员“出口”机制试点工作，严格教育处置不合格党员。今年，给予党员组织处理1人。在党员干部队伍中起到了很大的震慑作用。
四、细化工作举措，加强基层服务型党组织建设。
（一）落实制度保障，提升党员参与度。以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，拓宽党员意见表达渠道，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，结合镇上的季度工作承诺承诺述评制，建立村（居）工作汇报讲评、群众评议等激励考核制度，对一些表现突出、实绩突出的优秀党员，公布其先进事迹，对党员进行荣誉激励，激励广大党员投身到基层党组织工作中；以加强党员责任建设为抓手，发挥好基层无职党员的作用，让党员切实当好“三大员”，即当好宣传员，成为党的声音的第一传媒；当好联络员，成为反映群众诉求的第一渠道；当好服务员，成为解决群众困难的第一模范。
（二）优化服务环节，推行高效服务。以方便群众办事为原则，进一步提高办事效率，优化服务环节，建立和完善各项服务办理制度。要求镇机关和辖区各部门工作人员一定要按章办事，规范操作，限时办结；对群众的来电、来访和审批事项，实行统一受理、统一督办的“一站式服务”，在规范程序和环节的基础上，尽量缩短办理流程，能当即给予答复的立即答复，能当即给予审批的立即审批，可以当天办结的尽可能在当天办结，不能当天办结的，要为群众提供办事程序和需要准备的材料清单，让服务向高效化方向发展。要求各村（居）当场天务必在代办点统一办公，对群众的合理诉求做好妥善解决。
（三）落实保障机制，推行常态服务。进一步加大对村（居）党组织建设的投入，建立稳定规范的基层党建工作经费保障体系，坚持财政投入为主，“二个一点”为辅（单位自筹一点、部门帮带一点）。要把基础性的、关键性的和弱势的列为重点，如阵地建设和维修经费、党建活动经费、党员培训经费、困难党员帮扶经费等，要尽量解决到位，让基层党组织各项服务活动正常开展，常态开展。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十七
年轻一代是社会主义建设的接班人，因此教育好年轻一代，国家的未来才有保障，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的高校党建工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
第一，抓好学习传达，在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后，各高校要尽快召开党委会，组织学习王书记的重要讲话，深刻领会精神实质，准确把握省委对高校党建工作的总体要求，并及时将会议精神传达到全体党员和干部，进一步提高认识、统一思想，结合实际理清党建工作思路，弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。
一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求，紧紧抓住国家实施“中西部高等教育振兴计划”的战略机遇，编制好本校的发展规划;要认真学习，熟悉纲要内容，领会精神实质，深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇，用足用好国家的政策;要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进，紧紧依靠各级党组织和广大党员师生，固本强基，深化改革，推动学校科学发展。
业蓬勃发展的良好局面。
三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》，以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见，进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度，不断加强领导班子自身建设，加大党内民主建设力度，党委书记和校院长要在班子中作表率，党政团结谋发展，齐心协力抓落实。在贯彻落实条例过程中，要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位，把活动中形成的好做法、好经验提炼升华，形成长效机制，提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。
第二，围绕中心工作，在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调，要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来，以党建促发展，以发展体现党建成效。
造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系，促进学生的全面发展、个性化成长。
二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务，是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识，紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机，按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求，结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略，根据办学特色和学科优势，科学制定服务战略，合理配置教学科研资源，联合科研院所和企业开展科技攻关，注重对循环经济等新兴产业的研究，提高自主创新能力，推进“产学研用”结合，通过与地方“结对子”等方式，在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。
三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结，积极探索，强化日常管理，坚持依法治校，在办学治校中，民办高校要注重规范管理，公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开，切实落实好党风廉政建设责任制，不断完善各项规章制度，坚持以制度管人、按制度办事，进一步提升学校管理水平。
第三，创新工作方式，在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调，高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人，巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。
一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来，省委教育工委实行了“领导包片、处室包校”的工作责任制，收到了良好效果。今年，委厅将出台领导班子成员联系基层“三个一”制度，即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校，全面掌握我省教育改革发展的第一手资料，其中一个重点就是要帮助学校难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度，班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去，排查、解决矛盾纠纷，进一步夯实责任，完善工作的有效机制。
二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年，国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，深入贯彻落实中央16精神，各高校要认真总结好的经验、好的做法，继续做好在大学生中发展党员工作，增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力，充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念，开展健康有益活动等方面的骨干引领作用，促进学校的稳定安全。
三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本，办学以教师为本。高校党委要加强组织领导，指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动，尊重当代大学生的心理和行为特点，有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生，重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题，在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、温暖人心的实事，以优质的服务、科学的管理、细致的工作，为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。
同志们：
做好高校党建工作责任重大，使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提升高校党建科学化水平，为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!
一、高校学生党建工作的现状及所面临的问题。
大学生党建工作是一项复杂的系统工程，需要我们进一步解放思想、大胆实践，不断提高工作的针对性和实效性，扩大工作的覆盖面和影响力，为开创高校学生党建工作的新局面，建设成一支强有力、有凝聚力的学生党建工作队伍，为基层党组织的建设注入新鲜的活力。当前高校大学生党的建设工作总的形势是好的，但也碰到了一系列新的情况和新的问题：
第一，扩招以来，高校学生人数剧增，学校属下的院、系规模也随之膨胀，大学生素质良莠不齐，部分学生认识跟不上步伐，很多以次充好。这对党建的发展是一个很大的隐患。基层党组织的工作面临着巨大的压力。作为院级的基层党组织，怎样发挥党支部的战斗堡垒作用?怎样发挥大学生党员的先锋模范作用?怎样为学校的改革与发展营造良好的软环境?如何引导大学生处理好政治与业务、集体与个人、学习与成才的关系，树立正确的世界观、人生观和价值观，这是高校基层党组织必须面对的新情况和新问题。
第二，学生党员组织关系在学院但人不在学校的党员管理教育问题。这部分学生党员大多是大四准毕业生、研究生和博士生等类型的学生党员，他们经常在校外做实习或课题研究，无论是组织生活还是党费的缴纳都很难实行对其的管理，他们的流动性很大，这对我们学院学生党建工作带来很大的困难。
第三，学生的党员意识淡薄，认识不够到位的情况，部分大学生对政治素质教育缺乏足够的热情，认为素质教育对他们来说多此一举，只有认真学好专业课才可以有好的前途，表现在组织活动不积极、政治学习不主动。从而也给我们的学生党建工作提出了深层次地思考。
第四，关于毕业生组织关系转移问题。随着目前社会形势的变化，高校毕业生党员的组织关系难转移问题越来越明显。
第一种情况：随着就业压力的增大，现在待分配的毕业生不断增多，待其毕业离校之后，我们很难联系到学生，而其本人也并没有意识积极主动来解决其个人的党员组织关系问题，从而对该党员的管理教育也就搁置。
第二种情况：现在社会上各种层次的单位较多，学生就业层次以及选择余地也较大，但近几年发现部分企业并未设置党组织部门，倒置学生无处落实组织关系接收部门，大部分是自行联系接收单位，或等待单位解决，这就给党员的组织关系转移带来迟滞，管理也带来比较大的困难。
第五，随着时代的进步，网络技术的普及和信息化的发展，学生的思想不像过去的学生那样单纯了。他们无时无刻不受到来自四面八方的各种信息的冲击，这对广大青年学生的身心健康造成了极大的危害，对高校的稳定与发展也构成严重的威胁，面对这样的状况，怎样做好发展新党员和对党员的教育与管理工作，在大学生心中构筑起一道拒腐防变、自觉抵制不良影响的思想防线，这也成为高校党组织需要解决的、刻不容缓的又一个新问题。
逐流，看到别的同学写了入党申请书，自己也学着申请入党，对为什么入党缺乏深入思考。
第七，目前高校学生和学生党员人数的急剧增加,导致了高校学生工作和学生党建工作量的增加，与专业教师队伍建设相比较，党建工作队伍的建设、党员教育管理力量相对薄弱。同时对新党员偏重发展,忽视培养。由于学生党员数量的大幅度增加，使得一名大学生从递交入党申请书到成为一名正式党员的考察时间大大缩短，考察的角度和方式相对单一，考察不够严格，程序上走过场的现象还时有存在，降低了考察的严肃性。
1.思想政治理论教育要富有感染力。
高校作为思想研究和政治教育的前沿，作为培养新世纪创新人才的基地，当前应高度重思想政治理论教育，用理论精髓教育武装当代大学生的头脑;广泛开展爱国主义教育，在大学生中开设以有关近现代史教育、国情教育、民族文化教育、革命传统教育、形势政策教育为内容的教学课程和专题讲座;思想政治理论课程教师在授课的时候一定要对抽象理论、原理的阐述尽可能地联系实际，尽可能地深入浅出、通俗易懂，让年轻人容易理解和接受，在授课的时候力求做到两个“真”，即所讲授的理论和原理是真理，对青年大学生的传道和解惑的态度要真诚。
2.坚持以人为本，唤起大学生学习政治的热情。
长期以来，高校党建工作不同程度地存在着脱离改革发展实际和当代大学生思想实际的现象，较之于其他的知识教育，一方面更应将以人为本贯穿始终，千方百计地弘扬大学生的主体性，强调对大学生的充分尊重，唤起大学生的自我意识，充分调动大学生参与的积极性，开展贴近大学生思想实际，主题鲜明、形式丰富的教育和活动。
3严格把握大学生新党员的发展质量。
对于大学生新党员的发展问题，党务工作者要充分认识到培养是发展的前提，发展是培养的目标，要把培养贯穿于发展的整个过程中。青年学生可塑性大,大学阶段不仅是掌握科学文化的黄金时代,而且是塑造品格、确立信仰的关键时期,坚持从不同角度、不同方面给予入党积极分子以指导，帮助他们及时发现问题、解决问题，在思想、专业以及理论水平上不断提高;坚持在发展工作中把政治追求、入党动机、思想政治素质的考察摆在首位，综合考察思想政治素质、学习情况、一贯表现、关键时刻的政治态度和群众民主评议与团组织推荐的意见，防止重学习成绩和工作能力、轻政治素质和道德品质的现象;坚持发展工作的程序，增强各级党组织的责任意识，推行发展学生党员的“公示制度”，健全公平、公正、公开的监督考核机制，发挥学生群众的民主意识，使学生党员发展的全过程受到组织和群众监督。
党务工作者是高校基层党组织培养、发展和教育党员的具体操作者，党务工作者政治理论水平的高低、责任意识的大小，对入党积极分子和学生党员的引导、教育和培养起到至关重要的作用，也是把好党员质量关口的关键。高校要高度重视并加强党务工作者队伍建设，选拔政治思想觉悟高、组织纪律严、工作能力强的同志充实到党务工作者队伍中来，明确其工作职责，合理安排工作量;定期组织培训和研讨，开拓思维，提高业务能力，最大限度地调动其积极性和创造性。造就一支精通马克思主义理论、党务工作理论，掌握现代科学技术，通晓心理学、社会学知识，对社会形势具有敏锐观察力的德才兼备、人格高尚、具有开拓创新精神的党务工作者队伍。
在学院党委的正确领导下，在学院相关部门的指导和支持下，社科部直属党支部动员本支部全体党员教师，团结奋进，积极参加我院各项政治和学习活动，在教学科研中发挥党员带头作用，取得了一定成绩和收获。但是，形势喜人，形势逼人，对照我院“十一五”发展规划，党支部和全体党员深感自己做得还很不够，一定要进一步明确自己所承担的使命和责任，为实现我院跨越式发展作出新贡献。为此，需要认真总结过去一年的工作，提出新一年的工作思路。
首先，重视思想建设，把党员的政治思想学习和教育放在首位。社科部承担着全院大学生的思想政治课和法律课的教学任务，是研究和宣传马克思主义理论和人文社会科学的主力军，党员教师理应首先具有坚定的社会主义信念和较高的马克思主义理论素养。我们在政治思想学习中，注重理论先行。我们根据社科部的实际，在政治学习中要求党员教师注重从理论层面上进行研究和讨论，积极撰写体会文章和有关论文，向院报、院刊和院外投稿，体现了社科部的岗位要求和整体特色。通过学习和研究，大家统一了思想认识，拓展了专业视野，有力地提高了政治理论素质、促进了政治理论课的教学。
其次，认真开展组织活动，加强作风建设，密切与群众的联系。主要做好以下几方面工作：第一，认真开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央着眼于改革开放和发展社会主义市场经济条件下，使我们党与时俱进、始终保持先进性而做出的战略决策，具有重要的现实意义和历史意义。我们根据学院的《实施方案》，制定了社科部先进性教育活动的实施计划，做到：
1，明确任务，保证重点。要求全体党员教师明确一个阶段的中心工作和最重要任务，是参加保持共产党员先进性教育活动，其他一切活动都要根据《实施方案》加以调整，不能影响先进性教育活动的开展。
2，严格考勤，确保全勤。要求全体党员教师合理安排和调整工作、学习和生活，确保全覆盖、出全勤。社科部共有9名党员，出勤率达到百分之一百。
3，精心组织专题讨论，多次进行有关原著、党的先进性理论和本部门怎样保持共产党员先进性的专题讨论。
4，找出了存在的问题，提出了整改措施，极大地提高了党员的素质和战斗力，促进了各项工作的开展，获得了广大群众的好评，在群众满意度测评中，满意率达百分之一百。第二，认真开展日常组织活动，落实“结对子”措施。我们安排2名党员与1名群众结对子，制定计划，提出要求，明确目标，要求通过谈心、交流、做实事、送温暖或清凉，达到两个目标：密切党群关系，为发展工作打好基础。我们开展了多种多样的党群联谊活动，党员与群众一起进行红色之旅，参观沙家浜，重温革命先列的英雄事迹;一起参加联欢会演出和运动会比赛，群策群力，同舟共济，加深了了解和友谊。第三，发扬党的优良作风，关心群众的工作、学习和生活情况，党支部平时关心每一个群众和党员，坚持群众利益无小事的原则，做到“有求必应、有事必管”。每逢教职工有生病、乔迁等大事，党支部都及时予以关心;党支部还热情关心退休教师，坚持“冬天送温暖、夏天送清凉”，分别于暑假和寒假期间上门慰问退休教师。
再次，配合行政，搞好教学工作和精神文明工作。党支部积极支持和配合行政开展工作，尤其重视教学工作和精神文明建设。
的积极性，及时沟通信息、研究和决定社科部的重大问题，使先进性教育活动和教学科研工作紧密地结合在一起：做到一起要求，一起计划，一起实施，一起保障，有力地推进了先进性教育活动和教学工作的健康发展。第二，积极开展精神文明建设，创建文明科室和文明单位。经过努力，精神文明取得了一定成果，教师的精神面貌有了改观，所有教研室均被评为文明科室，社科部被评为学院文明单位。
虽然我们取得了一定成绩，但对照上级党组织的要求和群众的希望，我们还存在着不足之处，主要表现在：第一，思想政治工作尽管有了一定的改进，但由于时间和经费等原因，思政工作形式的创新性仍然不足，方法不多，支部组织活动主要是开会传达和讨论，部门政治学习也主要以开会学习为主;二是组织发展工作有一定难度，由于历史与现实的原因，党支部的发展工作进展比较缓慢;三是共产党员先锋模范作用有待于进一步发挥，在教学、科研、管理各方面全面体现和保持共产党员先进性的要求还有许多事情要做。
按照学院党委要求和“十一五”规划精神，根据社科部的实际情况，提出2014年的党支部工作思路：
第一，进一步探索和改进思想政治工作的形式和方法，做到：
1，进一步探索和改进思想政治工作的形式，如：丰富会议的内容与形式，开展党群联欢会、研讨会等。
2，改进党支部的宣传工作，充分发挥社科部的学科特色，加强理论研究和对外理论宣传，扩大社科部党支部和教师的影响。
3，改进党支部组织活动形式，采取多种方法开展组织活动，如：参观、访问、调研等。
第二，在教学和科研中充分发挥和调动广大党员、群众的主动性和积极性，做到：
1，加强制度建设，进一步完善和落实《社科部党政联席会议制度》，及时沟通学院、社科部和党支部、各教研室的有关情况和信息，充分调动和发挥党支部委员和教研室主任的积极性，有关社科部发展的一切重大事项，均由该会议集体讨论、决定。
2，重视人才的培养和使用，发挥骨干教师的带头作用，配合行政继续调整教研室设置和人事安排，调动广大教师的积极性和主动性。
3，积极开展课程教学改革，制定思想政治理论课改革计划和社会实践方案，一方面提高思政课的教学质量，使思政课能真正入耳、入脑;另一方面提高教师的教学科研水平。
第三，服务群众，切实推进组织发展工作，做到：
1，调整和充实“结对子”的内容和形式。目前，社科部教师队伍发展很快，共有教师15人，其中党员人。要确定、落实“结对子”的内容与要求，动员每一个党员关心每一个群众，努力为群众多做好事、实事。
2，要对非党群众进行仔细的分析和比较，制定切实可行的组织发展计划，确定重点对象，由党支部委员直接担任重点对象的联系人，争取有所突破，稳步推进社科部组织发展工作。
第四，探索和建立社科部保持共产党员先进性的长效机制，要包含以下内容：一是加强制度建设，在原有基础上，进一步修订和完善规章制度，拟建立“党员学习手册”、“党群联系手册”等制度，确保党员理论素质的提高与群众的密切联系。二是推进组织建设，丰富组织生活，推进新党员发展工作，充实“结对子”的内容与形式。三是加强作风建设，把为人民服务的工作做得更细、更实，要做到“三定”，即定时、定点、定人，关心群众，持之以恒。
我们决心在上级党组织的正确领导下，在相关部门的指导和支持下，组织和动员本支部全体党员，在教学、科研、管理各项工作中，进一步发挥共产党员的先锋模范作用，全面促进社科部的各项工作，齐心协力，为全面实现上海金融学院的“十一五”规划和跨越式发展，作出积极的贡献。
一、建立三项保障：制度、机制、程序。
我校党委要求各党支部加强对发展党员工作的领导;把发展学生入党作为一项经常性的重要任务来抓，扩大党在青年学生中的群众基础，将更多优秀的青年学生吸引到党组织中，使大学生中的党员和入党积极分子人数不断增加;明确目标，落实责任，把培养、教育、考察贯穿于发展党员的全过程，努力提高发展党员的质量，培养更多具有崇高信仰和进步追求的服务于社会和人民的党的新生力量。
或副书记以及专兼职组织员。目前我校已基本构建成大学生。
党建。
的科学管理机制，形成党委统一领导，党委组织部门扎口负责，学工处、团委协调配合，系党支部贯彻实施，专兼职组织员共同把关的工作格局。
通过不断完善共青团“推优”制度，认真落实入党联系人和入党积极分子的培训培养制度，全面实行发展学生党员公示制，推广接收预备党员票决制，坚持发展对象的预审制度，完善预备党员教育考察制度，建立入党材料归档制度等，我校发展学生党员工作已逐步走上科学化、规范化、制度化。
按照“早播种、早选苗、早培养”的方针，建立了党章学习小组、业余党校。通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展“三步走”的工作方式，实现了从普通学生到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育体系。
四年来，我校学生课余党校共培训学生入党积极分子603人。其中，2014年121人，2014年120人，2014年127人，2014年235人。课余党校的学习成为大学生的人生导航站。
二、树立“五好”示范，发挥学生党员的表率作用。
我校自20xx年起，积极、全面、深入推进“红卡示范，创建五好”品牌党建活动，工作扎实，卓有成效，获得教育系统品牌党建一等奖。在“学习好、服务好、业绩好、形象好、评价好”五好示范要求中，专门制定了《学生党员示范要求》，即要求学生党员做到坚定信念、肩负使命，具有敏锐的政治意识，在思想上体现先进性;牢记宗旨、顾全大局，具有明确的党员意识，在作风上体现先进性;志存高远、服务祖国，具有强烈的责任意识，在奉献上体现先进性;遵纪守法、严于律己，具有坚定的组织意识，在纪律上体现先进性;勤于钻研、掌握本领，具有自主的学习意识，在创新上体现先进性。
加强学生党建，关键是发挥学生党员的表率作用，给广大同学带好头、领好路。比如在勤奋学习、服务社会、义务劳动、“抗震救灾”、无偿献血和创新创业等活动中学生党员都起到带头表率作用，用自己的行动为党旗增添光彩，发挥了一名党员一面旗帜的作用。目前系党支部已创建了许多好的做法：如，党的工作深入班级、宿舍，设立了学生党员值班制、学生党员志愿者服务中心等。我校获得国家奖学金、励志奖学金的学生90%以上为预备党员或入党积极分子。学生党员对班风、学风建设真正起到表率引领作用，较好地营造和形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围。
三、创建“学习型”党组织，形成奋发有为的学习氛围。
基层党组织建设是加强学生思想政治工作的组织保证。加强和改进大学生思想政治教育，是加强党在高校执政能力的重要内容，也是非常紧迫的一项任务。我校学习贯彻十七届四中全会精神，打造学习型党组织，建立党员学习活动日制度，采取读书报告、专题讲座、学习研讨、知识竞赛、党员论坛、参观考察等形式。个人学习与集体学习相结合，请进来与走出去相结合，营造奋发有为的学习氛围，不断提高理论水平和学习效果。学生党员始终参加党支部组织的政治学习活动，增强党员学生“信念意识、责任意识、先进意识、奉献意识”等四种先进性意识教育，实现学生党员教育的全程化。
四、建立政治“坚定型”学生党员团队，唱响理想信念主旋律。
培养什么人、如何培养人，是我国教育事业发展中必须解决好的根本问题。政治上的坚定是培养人的关键。所以我们把加强学生党建，探索思想政治教育的新途径作为一项课题来抓。从培养党的执政基础和执政主体来看，一方面，大学生的成才追求应该成为党建工作的动力，而党建工作应该成为大学生成才追求的导航灯。我们认为加强学生思想政治工作应以党建为核心，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与学习贯彻十七届四中全会精神结合起来，与加强党的基层建设结合起来。我校注重建立政治“坚定型”的学生党员团队，并以此辐射引导广大学生坚定中国特色社会主义理想信念，坚持党的宗旨，发扬党的优良传统，弘扬爱国主义、集体主义，唱响主旋律，营造奋发向上的精神面貌，为党的事业培养更多更优秀的建设者与接班人。
第一，抓好学习传达，在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后，各高校要尽快召开党委会，组织学习王书记的重要讲话，深刻领会精神实质，准确把握省委对高校党建工作的总体要求，并及时将会议精神传达到全体党员和干部，进一步提高认识、统一思想，结合实际理清党建工作思路，弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。
一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求，紧紧抓住国家实施“中西部高等教育振兴计划”的战略机遇，编制好本校的发展规划;要认真学习，熟悉纲要内容，领会精神实质，深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇，用足用好国家的政策;要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进，紧紧依靠各级党组织和广大党员师生，固本强基，深化改革，推动学校科学发展。
业蓬勃发展的良好局面。
三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》，以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见，进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度，不断加强领导班子自身建设，加大党内民主建设力度，党委书记和校院长要在班子中作表率，党政团结谋发展，齐心协力抓落实。在贯彻落实条例过程中，要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位，把活动中形成的好做法、好经验提炼升华，形成长效机制，提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。
第二，围绕中心工作，在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调，要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来，以党建促发展，以发展体现党建成效。
造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系，促进学生的全面发展、个性化成长。
二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务，是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识，紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机，按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求，结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略，根据办学特色和学科优势，科学制定服务战略，合理配置教学科研资源，联合科研院所和企业开展科技攻关，注重对循环经济等新兴产业的研究，提高自主创新能力，推进“产学研用”结合，通过与地方“结对子”等方式，在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。
管理等方面认真总结，积极探索，强化日常管理，坚持依法治校，在办学治校中，民办高校要注重规范管理，公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开，切实落实好党风廉政建设责任制，不断完善各项规章制度，坚持以制度管人、按制度办事，进一步提升学校管理水平。
第三，创新工作方式，在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调，高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人，巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。
社团等方面制定相关制度，班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去，排查、解决矛盾纠纷，进一步夯实责任，完善工作的有效机制。
二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年，国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，深入贯彻落实中央16精神，各高校要认真总结好的经验、好的做法，继续做好在大学生中发展党员工作，增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力，充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念，开展健康有益活动等方面的骨干引领作用，促进学校的稳定安全。
三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本，办学以教师为本。高校党委要加强组织领导，指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动，尊重当代大学生的心理和行为特点，有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生，重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题，在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、温暖人心的实事，以优质的服务、科学的管理、细致的工作，为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。
同志们：
做好高校党建工作责任重大，使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提升高校党建科学化水平，为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!
[2020年高校党建。
范文。
五篇]。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照“一支部一特色，一党组一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇十九
今年将迎来建党100周年。上半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。
2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得x篇。三是多形式开展学习活动。先后赴xx实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力。
一是抓班子建设。局党委制定印发《xx意见》,建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员x名，注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。
三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力。
和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。
四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象。
今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了《xx管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新x形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对x行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至xx项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。
五、以系列活动为载体，确保。
党建。
工作取得实效。
一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，xx走访慰问困难群众xx户。
二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
帮助解决x工作中存在的困难和问题3个有待进一步健全；
三是围绕党委中心。
工作。
抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；
进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础；
狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；
加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；
提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创x局党建工作的新局面而不懈奋斗！
基层党建工作总结X市商务局全文完整（热门20篇）篇二十
今年以来，**区基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真学习贯彻党的二十大会议精神，坚持围绕中心、服务大局，谋大事、抓要事，抓创新、破难题，为全区经济社会发展提供了坚强组织保障。现将2022年全区基层党建工作总结如下：
一、聚焦主责主业，推动基层党建重点任务落地见效。一是系统化推进重点任务落实。区委常委会会议***次研究基层党建工作，印发《*****强化党建引领乡村振兴工作的实施意见》，从***个方面提出****项具体措施，会同市委组织部制定《*****》等****个办法。下发加强国有企业、中小学校、非公有制经济组织和社会组织党建工作的通知，从顶层设计上加强宏观指导。分领域细化党建工作重点任务*****张清单，健全村（社区）党组织书记备案、班子任职资格联审等****项机制，基层党建工作的制度设计更加优化。二是突出主题主线庆祝建党系列活动。全面落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”培训计划，举办各类培训班***期、培训****人。扎实开展*****学习教育，创设****项学习教育内容和实践活动，为民办实事****件，“红邻小院”等特色做法深受百姓好评。精心组织庆祝建党*****周年系列活动，****名老党员喜领“光荣在党50年”纪念章，走访慰问生活困难党员、老党员*****多名。新打造***教育基地等***个党性实践基地，****万多名党员接受红色教育和实践锻炼。三是推动基层党支部工作更加规范。扎实开展党支部建设标准化工作“回头看”，四大班子党员领导干部常态化深入党支部工作联系点调研指导党建工作，带动打造标准化示范点*****个，****个基层党组织获评全省标准化先进党支部，****个村党组织被评定为市级“五星”级标准化党支部。四是扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿。成立由区委书记为组长的排查整顿工作领导小组，下发*****排查整顿工作方案，成立工作专班*****个，对党的十九大以来全区农村发展的*****名党员开展排查整顿，初步排查出各类问题线索****条，疑似违规违纪问题*****个，涉及党员****人。
“一肩挑”的*****万元、村级办公经费****万元的发放标准，将社区工作经费和服务群众经费提高到****万元。新争取省级扶持发展壮大村级集体经济项目****个、红色美丽乡村建设项目****个，规范运行****个扶持项目，带动*****％的村集体经济收入超过****万元。深入推进“两整治”工作，严格落实“四个一”包抓措施，全面完成****个软弱涣散党组织整顿转化。常态化开展党员信教和涉黑涉恶排查整治，各级党组织书记讲授专题党课****多场次，年内新发展党员****名。领导班子换届工作，****名优秀年轻干部和“五方面人员”进入乡镇领导班子，乡镇正职平均年龄下降****岁，班子成员平均年龄下降****岁。下派****名优秀年轻干部到乡村振兴重点乡村担任党委副。
书记。
驻村第一书记和工作队员，乡村振兴“前沿作战部”结构更优功能更强。二是夯实基层基础，打造。
党建。
引领乡村振兴共同体。深化片区党委特色做法，组建党建引领乡村振兴共同体，党员干部在产业培育、乡村建设、人居环境改善等方面打头阵、做示范，***条示范带和****个示范节点、****个省级示范村、***个中心集镇建设加快推进，***家国有企业深度参与乡村建设，我区在全省抓党建促乡村振兴电视电话会议上作交流。
发言。
“三链建设”****经验做法在全省推广。三是用活人才资源强化乡村。
振兴。
的智力支撑。围绕建设“2＋n”乡村振兴人才培育体系，持续深化****个重点人才项目，实施乡村振兴“十业百社万才”计划，****个专家服务团深入乡村一线开展服务，带动前进牧业、祁连牧歌、神农菇业等企业引进高端人才****余人，乡村振兴才智力量加速汇聚。
四、围绕治理提效，持续放大城市党建工作整体效应。一是健全体制机制。健全完善“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员楼长”四级党建网络架构，按照“1＋1＋1＋n”人员配备模式，科学划分网格****个，规范设置网格党支部****个，划分楼院党小组****个，选聘党员楼长****名，着力打造“全要素网格”。二是落细各项措施。严格落实区、街道、社区三级党建工作联席会议制度，****名县级联系包抓领导协商解决居民关心关注的各类问题****多件。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”，*****名社区“兼职委员”，定期研究区域内党建工作。采取“1＋n”方式，把城区****个机关单位全部划分到*****个城市社区，常态化开展组团服务。制定并落实“双报到”考核办法，优化资源、项目、需求“三张清单”，帮助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题。三是强化基层治理。持续深化“村转社区”试点工作，有效破解了村转社区融合难、管理难、服务难等问题。深化“先锋物业”工作，成立****个物业党组织、选举业主委员会****个、设置党员中心户****户，指导物业公司建立“1341”快速反应机制，解决“服务差、矛盾多、收费难”等突出问题****多件。四聚力攻坚战疫。面对新一波新冠肺炎疫情，全区*****多个基层党组织按照市委部署和区委安排，闻令而动，坚决扛牢城区“六级”管控责任和农村“四级”防控责任，构建起联防联控的“红色堤坝”。党员领导干部分头负责设卡值守、社会管控、核酸检测、流调转运、隔离留观、物资保供等工作，组织****多名党员干部下沉一线、冲锋在前。成立临时党支部*****个，设立党员先锋岗****个、组建党员突击队*****个、划分党员责任区*****个，带动*****万多名志愿者同心抗疫、护佑平安，党旗在疫情防控一线高高飘扬。
管理，深化星级标准化支部创建，制定深化党建引领加强城市社区治理的实施意见，加快构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建。
工作。
格局，统筹推进各领域党建工作全面进步全面过硬，整体增强基层党组织政治功能和组织力，为全面贯彻落实市、区第****次党代会精神，在新征程上奋力谱写全面建设社会主义现代化*****的壮美篇章提供坚强的组织保证。