在写月工作总结时，我们可以对自己的工作进行量化和分类，并找出问题和不足之处。以下是一些月工作总结的思路和方法，希望对大家在写总结的过程中有所帮助。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇一
党史学习教育贯穿2021年全年，从党中央召开动员大会开始到“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。从“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会到党中央召开总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，继承传统、立足当前、开创未来。第一阶段为2021年5月前，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会、全国两会和全国脱贫攻坚总结表彰大会精神，展示“十三五”时期发展的辉煌成就，宣传“十四五”时期发展的美好前景。第二阶段为2021年5月至年底，六七月间形成高潮。围绕学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党中央正式宣布我国全面建成小康社会等，组织开展主题突出、特色鲜明的群众性主题活动。
（一）严格落实相关要求。
一是加强组织领导。在xx领导下，成立xx机关党史学习教育领导小组，负责xx党史学习教育的组织领导、统筹协调和督促指导。领导小组由xx同志任组长，各位副xx任副组长，其他xx成员和各党支部书记为成员。领导小组办公室设在机关党总支（人事科），负责日常工作。
二是把握正确导向。牢牢把握党的历史发展的主题和主线，主流和本质，以两个历史决议等中央文件精神为依据，正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，坚决反对和抵制各种错误观点特别是否定党的领导、否定中国特色社会主义的错误观点，引导党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，确保学习教育安全有序开展。
三是精心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、扎实推进，召开了党史学习教育动员大会，讲清重大意义，明确目标任务，部署相关工作，提出具体要求，切实把党员的思想和行动统一到党中央和x委、x委的部署要求上来。根据上级要求，进一步细化专项工作方案，明确工作任务和责任，认真抓好贯彻落实。及时为党员购发学习材料，并对学习情况进行督促检查。
四是确保取得实效。坚持统筹兼顾，把开展党史学习教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同“对标一流、争先进位，创建模范机关”结合起来，以严和实的作风开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实际问题，确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。
（二）开展一系列个人自学。
把党员、干部个人自学作为学习教育的基本方式和基础工作，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣传教育，用好《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》等重要参考材料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。积极开展线上学习，充分运用学习强国、“xx先锋”app、xx干部在线学习等平台，组织党员开展线上学习、参加网上百年党史答题竞赛。
（二）开展一系列专题学习。
一是每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，运用“xx先锋”微信公众号、单位微信群等平台，持续开展党史天天学活动，每天向机关全体党员推送党史知识，让党员干部在潜移默化中普及党史知识、涵养初心使命。
二是每周开展集中学习一次。结合xx业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。
三是每月开展专题交流一次。坚持以上率下，发挥xx成员的示范带动作用，通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日、“跟着总书记学党史”读书会等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。
四是集中开展专题宣讲一次。以扶贫挂钩村和党组织、党员报到社区为重点，为挂钩村和报到社区党员开展集中宣讲一次，把党的历史学习好，把党的成功经验传承好。
五是讲好专题党课一堂。深入开展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，xx成员带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，“七一”前带头到组织关系所在党支部或工作联系党支部讲专题党课一次；各党支部书记为支部党员讲专题党课一次。
六是举办读书班一期。结合创建模范机关，在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上，在xx举办读书班一期，列出专题开展集中学习研讨，做到全覆盖。
（三）开展一系列教育活动。
一是开展“永远跟党走”系列教育活动。以“永远跟党走”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励和动员全党全军全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓奋进、攻坚克难，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动，为确保“十四五”开好局、起好步，为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。开展了党旗在基层一线高高飘扬活动、入党宣誓活动、讲党课和优秀党课展播活动、学习体验活动、主题宣讲活动、心向党教育活动、各类群众性文化活动。
二是开展“传承红色基因”系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用，就近就便组织了党员干部到xx展馆、xx教育基地开展现场教学，瞻仰红色遗迹，聆听红色故事，缅怀革命先烈。
三是开展“学习先进典型”系列教育活动。深入开展“学习先进典型”“活动，各党支部每季度开展先进典型教育一次，组织党员认真学习党在百年奋斗史中形成的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等，认真学习白求恩精神、张思德精神、雷锋精神、焦裕禄精神、孔繁森精神等。开展“榜样在我身边、我向榜样学习”活动，认真学习xx历史上的xx、xx等革命先驱和xx、xx、xx等革命先烈的故事，学习xx、xx、xx、xx等xx涌现出来的先进典型，赓续共产党人精神，保持大无畏奋斗精神。
四是开展“红色故事大家讲”系列活动。结合主题党日，每月安排2名党员结合自己学习的所思所得，轮流讲述一个党的故事、革命的故事、英雄的故事，与其他党员分享交流心得体会，用平实的语言讲述感人肺腑的红色故事，加深对党的历史的理解和把握。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，**县教育体育局坚决贯彻市第五次、县第十五次党代会精神，围绕政府工作报告的重点任务，加快推进教育强县建设，增强教育服务地方经济社会能力，努力办好人民满意的教育。
一、教育民生事业发展迅速。
（一）推进学前教育幼有所育。
1.大力扩充学前教育学位供给。今年，我县学前教育幼儿园建设项目，将通过新建、改建等方式建成第一、第三、第六幼儿园，第四和第五幼儿园也纳入了今年县重点项目并投入建设。
鼓励具有幼儿教师资格的小学教师到公办幼儿园任教，鼓励农村教育网点整合后富余的教师通过转岗培训充实现幼儿园任教主动与抚州幼专衔接，加大幼教专业学生的实习力度等。
3.切实保障学前教育教师待遇。县政府出台了《**县民办普惠幼儿园扶持及管理办法》，加大对普惠性民办幼儿园的支持力度，各民办幼儿园要为全体教职工依法依规缴纳“五险一金”。
（二）推进义务教育优质均衡发展。
近年来，我县新建了**实验学校、新一中、道南小学（新四小）、一小、二小、黄洲学校，全县义务教育学位供给（特别是城区学位供给）已经从总量不足向布局更优转变。黄洲学校独立运行，二中、二小整体搬迁，三中搬迁后组建九年一贯制道南学校，利用三中老校区组建**县第五小学准备工作正稳步推进，今年秋季这五所学校即可全面运行，**一小扩建工程、新建**县第三小学工程等正稳步推进，全县义务教育学位供给更加平衡、布局更加合理。
（三）深化职业教育产教融合发展。
加快职中产教融合项目的建设进度，提升办学条件，扩充职业中学学位，增加职业中学保障能力，不断提升职业中学的吸引力。民办职业中学“**县科技学校”的创办，成为**职业教育的有力补充。**职业教育从此进入“公办、民办”两条腿走路的时代。深化职教综合改革，结合当前学前教育高速发展和园区产业布局，合理设置专业，健全学科专业动态调整机制，构建与人才需求精准对接的专业体系，服务**高质量跨越式发展。
（四）推动特殊教育整体提升。
加强党对特殊教育的领导，加快培养和发展特教战线的党员教师，全面提升特教队伍的战斗力。改善特教学校办学条件，建设特教学校功能室，完善办学功能。
（五）推进民办教育机构规范办学。
为进一步加强对民办幼儿园、民办校外焙训机构的管理，全面评估民办幼儿园和民办校外培训机构的办学水平，促进民办幼儿园安全办园、规范办园、特色办园，规范民办校外培训机构日常管理，4月下旬开始对全县民办幼儿园和校外培训机构2021年度办学情况进行了年度检查。督促民办幼儿园提升办学条件、提升办园质量，督促校外培训机构规范办学行为。
（六）推进“双减”工作持续实施。
持续开展课后延时服务工作。在自愿参与、收费公开、优质服务的原则的前提下，全县各中小学多举措扎实做好课后延时服务工作，进一步提高教育服务质量，着力解决了家长后顾之忧。目前我县课后服务实现“两个100%全覆盏”：即中心小学以上学校全覆盖，有延时服务需求的学生全覆盖。建立校外培训机构监管长效机制，专项治理、重点时段强化监管和日常监管“三管齐下”。
（七）推动劳动教育全面开展。
严格落实劳动教育课程计划。按照中小学劳动教育必修课程每周不少于1课时的要求，结合“晒课表”活动，将劳动教育课程安排在政府网站上公示，接受群众的监督，确保劳动教育落地生效。大力建设学校劳动基地。在农村中小学布局结构调整中，调整出的土地、闲置校合原则上要首先满足当地学校学生劳动实践基地用地。有条件的学校采取承包荒山、荒坡建立学校劳动实践基地。各级各类学校，结合学校现状，“宜农则农，宜工则工”投入资金建立劳动教育教室**间，开拓劳动基地**亩，劳动教育活动丰富多彩。全县各级各类学校整合利用本土优质资源，致力特色校本劳动课程的开发，推动劳动教育更加“接地气”“有灵气”，全县现有劳动社团**余个，由学生自主组织管理并开展活动，学校积极引导学生在社团活动中融入劳动体验。劳动成果转化成效显著，组织开展了全县中小学劳动教育优秀教学案例征集、教师优质课竞赛和学生劳动教育征文等活动。并积极开展中小学劳动教育专项课题研究，目前全县已有**项劳动教育有关课题审批立项。
二、教育体育服务能力不断提升。
与组织部、人社部门沟通协商，制定了规上企业高管子女与高层次引进人才子女入学优待政策，为引才留人提供教育保障，为企业发展提供人才支撑。
二是深化观念特变。教育政务服务便捷高效。教局坚持“人人都是眼务员、行行部是段务业、环环都是服务链”服务理念。为群众提供便捷高效的教育段务。除了充分利用上级有关平台。实现成人高考成绩及录取证、高中学考成绩证明、自考毕业生登记表证明、自考成绩证明、自考学历证明书等事项的革上（网上查询、苹上（网上）办理外。还在与群众最客切相关的入学、转学簿方面加大改革力度。优化办理流程。通过“材料多跑路。群众少跑腿”的方式全面实现办事群众“只跑一次”。加强政务公开建设。对涉及民生的教育问题。做到主动公开、政展解读。确保然念熊—时间获取教育政策信息。
三是强化基础保障。体育服务水平全西提升。体高基础设施较为完善。全县目前建成的体馆、合训练馆、体育中心、体离公园等公共体育场馆。坚持全“免费低收费”对外开放。还充分利用闲量工业厂房、仓储用房，地下室改造成体设施。合里利用公国绿地，市政用地建设健身路径。
三、教育体育生态不断改善。
强化作风建设。教统意以“八扬八治”深化作风建设为抓手。加强党风廉政建设。坚决落实全面从严治党各项要求。持之以恒落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风。做到鲜明讲政治、于事创业敢担当、清正廉洁葆本色，力打造“勤廉”教育体育。加强师德师风建设。制定并出台了《关于全面加强新时代教师队伍建设改革的实施办法》，将师德提升到教师队伍建设的首要任务的高度。守住校因安全底线。落实“三个百分之百”“四个一”全覆盖，并将校园监控全部接入公安平台，充分利用信息手段，守护学生生命安全。
四、下半年工作谋划。
推进学前教育普及普惠安全优质发展。全力推动学前教育幼儿园建设项目及二期项目建设，努力加大公办学前教育学位供给：构建政府主导、多元并举、优质协调、充满活力的学前教育社会公共服务体系，为幼儿提供高质量的学前教育，保障幼儿健康快乐成长。
加快**县第三小学、第一小学二部建设进度，积极应对新城区快速扩张的入学需求。
加快做好职业教育建设工作。加强职业教育基础能力建设，建设标准化周长塑胶运动场馆、实训大楼、教职工宿舍、学生宿合、学生食堂。围绕产业发展调整职业教育专业设置，努力实现职业教育专业体系与我县产业体系的对接，深化校企合作。
积极稳妥推动农村教育网点优化调整。各乡镇中心小学要在充分调研基础上，根据各校实际，“一校一策”提出教育网点优化调整方案，发挥教育资源集约优势。
持续推动“双减”工作落实。进一步完善工作责任机制、进一步转变教育评价观念、进一步规范学校办学行为、进一步治理校外培训机构、进一步提高课堂教学水平、进一步改革考试评价制度。通过这六个"进一步"，加大"双减"工作推进力度。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、教育体育概况。
全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学校1所、进修学校1所、完全小学21所、教学点13所、九年一贯制学校1所、特教学校1所、民办十二年一贯制学校1所。在校学生47123人，其中小学生25594人、初中学生13441人、普通高中学生6344人、职教学生1744人。幼儿园82所，其中公办幼儿园44所，民办幼儿园38所，在园幼儿12174人，其中公办幼儿园在园幼儿数占比％。全县公办学校教师2832人，其中中小学编制教师2292人、特岗教师59人、三支一扶教师11人、政府购买服务教师470人。幼儿园编制教师54人、政府购买服务教师40人、保育员21人。共有合法注册体育社团组织19个。全县有组织有规模的健身队伍144支，老年人体育协会10个，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。全县现有36种类的体育场地1577个，人均体育场地面积平方米，各级社会体育指导员645人。
二、2020年主要工作。
2020年以来，县教体局全面贯彻党的十九大和***四中***精神，以全国、全县教育大会精神为指导，着力加强党对教育工作的全面领导，坚持落实立德树人根本任务，着力加强学校基础设施建设，不断改善办学条件，着力加强内涵发展，提升教育教学质量，各项工作稳步推进。
（一）坚持党的方针，党建引领有新气象。
党建工作进一步规范，积极推进学校“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的工作流程、方法步骤、评价制度，推动。措施进一步强化，制定《分宜县中小学（幼儿园）党支部考核细则》，切实落实意识形态工作责任，实现中小学党建述职评议考核“全覆盖”。宣传思想阵地建设和管理得到进一步加强，开展“赣鄱先锋”讲党课、主题党日、“我们的节日”系列活动，用好“学习强国”app，实现局机关及各校党员100％使用率。服务功能得到进一步深化，局班子成员挂点党支部，协助解决党支部实际问题；疫情防控期间，教体系统广大******员在疫情防控斗争中当先锋、作表率，挺身而出、冲锋在前，以实际行动为党旗增辉添彩。
组织开展“红色分宜，重温革命”为主题红色研学实践活动，开展“我和我的祖国”、“传承红色基因”等主题读书活动，推动爱国主义教育进课堂、进教材、进头脑。切实开展阳光体育运动，引领“夏布刺绣”、“旱地龙舟操”、“剪纸”等优秀传统文化、高雅艺术进校园；严格落实劳动教育课程，鼓励学校建立“小荷菜园”等劳动教育基地。体艺活动蓬勃开展，举办全县中小学第五届校园足球联赛，实施“水花行动”，完成全县4321名小学四年级学生游泳技能培训。开展了“普及防疫知识，弘扬疫情精神”、“铭记历史缅怀先烈开创未来”等主题的理想信念教育活动，评选出一批“新时代好少年”，浓厚了校园社会主义核心价值观文化氛围。
一年来，处理各类审批业务17件，民办学校年检118件，发放高考生学籍档案1688件，录入“一窗式”综合服务事项37项，被评为“县文明窗口”。深入开展“一次不跑”改革，“只跑一次”政务服务办理7486件，“一次不跑”政务服务网上办理37413件，为群众提供极大便捷。聚焦全县教体系统检举控告和来信来访反映的突出问题，按照“应入尽入”原则，有序受理并办理有效诉求共316件，群众对于处理结果满意度达％。
（二）坚持优先战略，教育民生有新作为。
一是织密疫情防护网。严格落实防疫制度和实施方案，严格师生返校管理，落实“绿码”报到或集中居家医学观察、核酸检测证明返校手续；实施“日报告”“零报告”制度，建立师生健康台账；加强防疫工作督查，开展复学及高考疫情防控应急演练，确保各校顺利开学和中高考的实施。二是筑牢师生返离校管理墙。实施师生分期分批有序错时错峰返校，严格校门管控，加强假期师生外出管理。三是做到内部防控全方位。落实学校实行校内闭环管理制度，加强重点场所管理，按照疫情防控要求进行通风、消毒；加强校园环境卫生清扫和消毒和校园食堂食品安全管理，确保食品安全。四是积极筹备防控物资。先后筹备一次性口罩50万只，消毒液7300公斤，额温枪、手持热成像测温仪、智能人体测温仪等测温设备1100余把，帐篷46顶，为战胜疫情奠定坚实物质基础。
一是推动大班额化解工作。安排资金亿元，新建三小教学楼（二期）、三中教学楼、职业技术学校（一期）等一批新校舍，新增学位4670个。完成了德仁苑、分宜五小旧校舍、分宜五中功能房、分宜六中办公用房等改造项目，新增学位3815个。启动了庄塘中学、钤丰小学、分宜二中教学楼（二期）、分宜县职业技术学校（二期）及扩建分宜六小（分宜三小分校）等一批新项目。目前，全县义务教育阶段起始年级控制在标准班额内，其他年级全部消除56人以上大班额，顺利完成2020年消除大班额工作目标。二是完成薄弱学校改造。完成了洋江中心学校新建教学楼项目主体工程，完成了钤景幼儿园、操场中心学校综合楼项目装修，抓好了高岚中心学校整体搬迁，维修校舍16000平方米，改造运动场面积约万平方米。落实中小学校、幼儿园“厕所革命”行动计划，各项指标均已达标。
贯彻落实教育部教育信息化行动计划，持续推进“三通工程”建设。投入资金260万元，部署教师云办公桌面435套，学生云计算机教室3间；多渠道筹集资金824万元，完成了987间教室的高质量班班通设备的升级和达标改造，实现了交互式多媒体教学终端全覆盖目标。投入94万元，全面实现“专递课堂”100％覆盖。探索人工智能推动规模化因材施教，在操场中心校等三所学校试点推行ai智慧作业系统应用。推进“余教云”常态化应用，组织参加省市县级培训教师800余人次，各种校本培训覆盖教师1260人次。
（三）坚持固基强本，教育品质有新提升。
成功争取国家优质普惠学前教育扩容建设试点，学前三年毛入园率达88％，普惠性幼儿园覆盖率超过％。争取资金万元，新建分宜县钤景幼儿园、杨桥镇中心幼儿园，完成每个乡镇至少建有一所公办中心幼儿园目标。完成13所城镇小区配套幼儿园和9所出租公有产权幼儿园的治理工作，公办园所数和在园幼儿数均超50％。开展校外培训机构专项整治活动，督促指导校外培训机构依法依规进行办证办学，新审批校外培训机构9所，公布第六批“白名单”和“黑名单”。
持续推进区域教研活动，实行师资互派、资源共享、共同教研，实现优势互补、融合发展，缩小了城乡、校际差距。严格规范招生行为，实行网上报名登记，让数据“多跑路”，群众“少跑腿”，解决困扰群众多年的入学报名难问题；严格按照“免试、就近、划片”的原则招生，严禁学校招收片外生、低龄生；保障残疾儿童少年、贫困家庭儿童、农村留守儿童入学。推进中小学课后服务工作，规范中小学生在校作息时间和课后作业量，多管齐下治理“择校热”“大班额”“课外负担重”等突出问题。中考成绩优异，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增长12％。
稳妥实施新高考改革，坚持“强质量、创特色”发展思路，科学调整招生计划，增加县域内普通高中总量，改善高中办学条件，高中阶段教育毛入学率达到％。2020年，高考成绩取得历史性突破，录取北京大学1人，一本上线332人，同比增长61％，二本上线突破800人。
在校生突破1200人，投资4800万元的新校园二期工程开工，达到省级示范校标准。加强学校管理，引进高端管理人才，提高教学质量，增加热门专业，启动职业教育现代学徒制试点，初步完成职业教育产教融合体系建设。
积极实施“教育助智”战略方案，成人高考报名人数达1017人，高职扩招退伍军人、下岗职工和农村农民358人，均创历史新高。完成各种职业培训1520人次，新型热门职业月嫂培训深受广大适龄妇女的追捧。
社区教育学校在乡镇、行政村挂牌得到落实。政法巷社区的采茶戏剧团，锻压厂社区的广场舞等团体深受群众欢迎。86岁高龄的袁茂英老校长义务到各社区进行讲座，让人感动赞叹。七是特殊教育学校步入正轨。规范送教上门，全县义务教育阶段适龄残疾儿童入学率达％。
（四）坚持德才兼修，师资队伍有新面貌。
通过全省统一招聘教师150人，其中统招中小学教师111人、招聘幼儿教师20人、招聘特岗教师19人；招募三支一扶教师4人；直招教师13人；调入外县教师42名。政府购买服务教师由2019年报382名增至470名。同时，定向培养乡村教师40名，引进柔性人才1名，全力保障消除义务教育大班额的师资供给。
建有名师工作室30余个，其中市级名师工作室1个，县级名师工作室5个。积极组织开展送教下乡20余次，示范研讨（观摩）120余节，主题沙龙30余次。实行教师双向流动制度，学校教师交流轮岗率达到10％以上，优化了全县城乡教师资源配置。一大批年青优秀老师脱颖而出，分宜一小大队辅导员张丽珍全国青联第十三届全委会上当选为常务委员会委员，分宜一小李水莲同志认定为江西省2020年百千万人才工程人选，分宜四小傅娟被确定为第六届市政府特殊津贴初定人选，县中心幼儿园孙婷参加全省“新时代最美幼师”评选角逐，119名教师获得市、县表彰。
出台《分宜县落实义务教育教师平均工资收人水平不低于当地公务员平均工资收人水平整改方案》，根据2019年公务员和教师年均工资收入差额，人均发放义务教育学校教师政府奖励性补贴万元。
（五）坚持精准施策，教育帮扶有新提高。
围绕“精准”要求，压实工作责任，建立精准扶贫学生档案，受益学生实现应享尽享，确保每个孩子不因经济困难失学辍学。2020年，全县共资助各级各类贫困学生（含建档立卡贫困家庭学生1397人）10372人次，落实资金万元；完成建档立卡学生视力检测，免费赠予学生近视眼镜80副。
建立控辍保学长效工作机制，明确县政府、乡镇（街道办）、县教体局、村委、学校工作责任分工，实施联控联保联合劝返，组织工作小组走村入户劝返800余人次，全县义务教育巩固率达％。健全保学帮扶体系，对建档立卡残疾学生实施送教上门150余次。
投入资金500万元，用于改善农村学校生活设施，确保学生吃上、吃饱免费可口的饭菜，洗上热水澡，穿上干净衣服，同时促进农村学生良好生活习惯、饮食习惯、学习习惯的养成。目前，全县“小荷工程”建设覆盖24所农村义务教育寄宿制学校、教学点及德仁苑，“营养套餐”推广率达100％，受益学生达4037名。其中，杨桥中心学校“小荷工程”作为先进典型在市常委会做经验分享，打造成了可复制、可推广、可持续、可提升的全市工作标杆和示范点。
为贫困户量身定做技术含量低、种养易、收益高、见效快的产业，帮助贫困户学技术、整土地并主动承包销售。投入10万元，打造160养鱼基地，80余亩冬瓜南瓜基地，引导袁署生等6户贫困户发展产业，带动加贫困户增收，全村档立卡贫困户26户73人，已全部实现脱贫。
（六）坚持与时俱进，综合改革有新突破。
制定《教体系统意识形态和未成教育工作考核评分细则》，推进依法治教以及中小学校意识形态工作的开展。严把思政课质量关、教材入校关，开足开齐中小学校思想政治课程，配足配齐专职思政课教师，全员开展思政课培训、听课指导、教学展示工作，提升思政教师业务水平，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强校园阵地管理，坚决抵御宗教渗透。
成立县综合防控儿童青少年近视工作领导小组，明确预防近视职责分工。统筹管理控制作业数量、时间和内容，切实减轻孩子负担，改善教学设施和条件，提供符合用眼卫生要求的学习环境。强化体育与健康课和课外锻炼，确保中小学生在校时每天1小时以上体育活动时间。建立学生健康档案，加强学生健康体质检测，培养学生良好用眼习惯，控制电子产品使用。
制定《分宜县关于落实深化新时代教育督导体制机制改革意见的实施办法》，顺利完成了2020年江西省高质量发展考核评价“教育发展”考评、年度县（市、区）党政干部履行教育职责考评工作，并取得了优异成绩。高质量完成了2020年全国义务教育质量监测、办学行为、常规教育和学校安全等多项专项督导，解决了许多制约我县教育发展的热点、难点问题。
（七）坚持齐抓共管，教育治理有新局面。
充分发挥党建工作局领导班子联系点制度优势，落实《分宜县教体局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单》，建立分级负责、条块结合、上下联动、齐抓共管的组织网络，按照“谁分管谁负责”的原则，确保主体责任落到实处。扎实开展师德师风建设强化年专项整治活动，不断规范职业行为，明确师德底线，筑牢违纪防火线。持续加大违规案件查办力度，深入查找廉政风险点30余处，开展了党员干部违规打牌、赌博和党员干部违规从事营利性活动专项清理等多个专项整治。协助县纪委监委处理问题线索5件，办理县纪委监委交办件4件。把好执纪问责关，给予教体系统6名干部教师诫勉谈话处分，维护了风清气正的教育环境。
全面加强校园及周边综合整治，整改校园隐患38处。积极推进校园安防“3个100％”建设，完成一键式报警器、视频监控安装，完成安全保卫室标准化建设，以政府以购买服务的形式为学校配备保安109名。开展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育进校园“十个一”系列活动，提高学生安全意识。开展11次智慧校车专项督查，加强校车安全运行安全管理。制定防溺水专项行动方案，完成预防溺水15项任务清单，全方位做好做实防溺水工作。聘请23名政法机关干部、检察机关14名领导干部担任学校法治副校长，新建分宜四小青少年法治教育基地，织细织密校园安全网。
（八）坚持全民参与，群众体育有新发展。
完成3个省级农民体育健身工程，为全县16个园区、小区和行政村配备体育健身器材，目前，全乡村设施覆盖率已达到100％。争取建设资金590万元，重点建设社会足球场地，完成松湖社区、分宜镇等地5块足球场地建设，安装1条健身路径，为打造城区15分钟健身圈迈出坚实一步。
全县各级各类机构共开展广场舞、乡村大舞台等全民健身运动比赛100余次，参与人数达8万余人次。举办健康杯”男子篮球赛、青年趣味运动会等全县性体育竞赛活动20余项，比赛次数达余150余场。积极组织参加省市级体育比赛，均获得良好成绩。顺利完成江西省第五次国民体质监测工作，预计达标率在85％以上。
不断健全体育基层组织，壮大社会指导员队伍，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。
三、2021年主要工作。
2021年，瞄准短板缺项，夯实教育基础，把工作重心放在办学条件改善、教育质量提升和促进内涵发展上，努力推动基础教育由基本均衡向优质均衡发展，开启我县教育事业“提质换挡”新阶段。
（一）精心谋划好教育发展规划。在全面总结教育“十三五”成效的基础上，谋划好“十四五”各项工作，做好顶层设计。根据《分宜县支持教育高质量发展若干条措施》，聚焦我县教育热点和难点问题，全面深化教育改革，推动分宜教育高质量发展。
（二）全力加快重点项目推进。持续增加城区学位，快速推进庄塘中学、钤丰小学建设项目，三小北校区、二中综合教学楼（二期）、洋江中心学校教学楼及职业技术学校（二期）改扩建项目，缓解学校功能房被挤占的现状。加快乡村小规模学校和寄宿制学校建设，全面排除学校安全隐患，改善农村学校办学条件。加快教育信息化发展，促进“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”三个课堂建设与应用，推动“智慧（数字）校园”建设，深化教育云服务体系建设与应用。
（三）悉心打造高素质教师队伍。持续扩大教师招聘规模，尽快化解新增教师空余编制，缓解中小学专职思想政治老师、专职音体美老师紧缺现状，解决教师结构失衡的问题，同时缓解政府购买服务教师队伍素质不高、流动性大等问题。深化教学精细化管理，开展好常规教学督查，重点抓好教研教改、教师信息化应用能力提升，进一步提高教育教学质量。保障中小学教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平，激发教师干事创业热情，提升教师幸福指数。同时，扎实开展师德师风专项整治，严明工作纪律，维护教师职业良好形象。
（四）切实做好教育扶贫。认真开展教育扶贫回头看，进一步查漏补缺，加大对精准扶贫对象和城镇贫困户在校就读学生的摸排力度，确保建档立卡贫困家庭子女享受教育扶贫资助政策全覆盖。夯实控辍保学“双属地任制”，确保全县学生不因疫情、贫困、身体等原因失学、辍学。组织教师包村包户建立完整的档案、收集填写正确的学生信息、取得学生受资助的佐证材料。
（五）筑牢校园安全稳定防线。强化安全措施，织细织密安全防护网，重点按照校园安全“三个百分之百（中小学封闭化管理达到100％，一键式紧急报警、视频监控系统与属地公安机关联网率达到100％，中小学专职保安员配备率达到100％）”要求，配齐配强安保人员、宿管人员以及一键报警设备，确保师生的生命财产安全。加强学校后勤精细化管理，推进学校食堂“明厨亮灶”管理，指导各校做好新冠肺炎等传染病防控、食品安全等工作，千方百计维护好教育稳定。
（六）聚力解决群众关切的热点问题。扎实做好普惠性民办幼儿园认定和城镇小区配套幼儿园专项治理后续工作，尽快出台城镇小区配套幼儿园治理回收回购以及人、财、物配套政策，切实让群众享受到更普惠、更优质的学前教育资源。加大培训机构专项治理，联合公安、民政、市场监管等部门，进一步完善校外培训机构管理相关规定，从严查处公办教师参与培训机构行为，真正为学生减负、家长减压。大力开展全民健身运动，组织群众喜闻乐见的体育比赛活动，建好群众身边的健身场地，建立科学的竞技体育人才培养和管理体系，有效提高竞技运动水平，推动群众体育、竞技体育、体育产业协调发展。
（七）解决县职业技术学校达标的问题。加快学校二期工程建设进程，加大招生力度，强化协调配合，争取县财政、发改、编办、住建等相关部门的资金和政策支持，从快从好解决在达标评定过程中出现的问题，完成县职业技术学校“省级达标校”申办工作。
（八）持续健全教育督导体制机制建设。强化教育督导队伍建设，配强配足专兼职督学，常态化开展督导工作人员培训，促进教育督导队伍专业化成长。围绕教育中心工作，针对教育教学热点、重点和难点问题，组织开展各类专项督导检查，做好各级各类督导考评和迎检工作。
（九）持续抓好工青妇团及上级安排的其它工作。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇四
查深查透，以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。
二、审计的重要性。
(一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的`。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
(二)是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
(三)是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。
三、要灵活运用审计知识，学以致用。
通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。
四、培养团结协作意识。
审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。
此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x市体育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、五中全会精神，认真落实市委市政府决策部署，全力以赴，迎难而上，统筹抓好疫情防控和体育工作，圆满完成年初确定的各项目标任务。
一、工作小结。
（一）主要特色亮点。
设施建设方面：奥体中心前期研究形成成果，体育中心体育场改造提升形成比选方案。建成x公里x马拉松体验步道。制定《利用城区闲置用地建设公共体育设施实施方案》，启动x块城区闲置用地、x个公共体育设施项目建设，预计年底新增公共体育场地面积x万平方米。
体育赛事方面：成功举办x马拉松，吸引x万名选手参赛，x万人观赛，带来直接经济效益约x万元。央视体育频道进行x分钟的现场直播，报道太湖湾科创带、地方党史中红色文化传承、优秀共产党员与先进基层党组织新作为新担当、x高颜值赛道与城市精细化管理成效等，全方位展现x最美城市形象。
备战参赛方面：东京奥运会方面，x共有x等x名运动员，x等x名省市联办运动员，以及x名教练员进入中国体育代表团，即将征战东京奥运赛场。第十四届全运会方面，我市棒球、马术、田径等项目的x名运动员获得全运会入场券，x培养输送的运动员x在ux组女子双人跳台项目中斩获冠军，为x代表团摘得全运首金，实现开门红。
（二）主要工作成绩。
强化党建引领聚合力。压实政治责任，制定落实局机关党建工作要点、党组全面从严治党主体责任清单、党组领导机关党建三级责任清单。强化理论武装，坚持“第一议题”制度，局党组理论学习中心组组织学习x次，开展专题学习研讨x次。抓好党史学习教育，落实“六专题一实践”，发布落实x方面x项“我为群众办实事”项目，局系统、体育行业社会组织掀起学习党史热潮。夯实基层基础，加强典型培树宣传，选树x个“先锋党支部”和x名“党员领跑先锋”。深化“体坛先锋、领跑建功”党建品牌内涵，选派x名党员赴火车站开展疫情防控志愿服务，组织x名党员干部赴社区开展“共创文明家园”志愿服务，向市红十字会捐款x万元。
加强顶层设计谋发展。一是编制《x体育强市建设实施方案》明确x年建成体育强市、打造全国体育名城目标和x年具体目标，提出x大工程任务和x—x年x项行动计划。二是同步编制《x市全民健身实施计划（x—x年）》《x市加快公共体育设施建设行动计划》等专项规划计划。三是对照各项规划部署，逐一分解任务，明确责任分工，抓好推动落实。
体育中心体育场改造提升形成比选方案。加快建设群众身边的体育设施，建成x公里贡湖湾马拉松体验步道，启动利用x块城区闲置用地建设x个公共体育设施项目建设。落实大型体育场馆免费或低收费开放政策，规范信息公示和资金监管。开展全民健身设施专项清理规范，下拨专项经费x万元，更新室外健身器材x件（套）。二是强化体育社团建设。研究制定《x市社会体育健身团队小额资助专项资金管理办法》《x市市属体育社会组织政府资助专项资金管理办法》《x市群众性体育赛事活动奖补专项资金管理办法》等促进体育社会组织、民间体育特色团队建设激励政策。加大政府购买公共体育服务力度，鼓励社会组织、体育机构承接，本年度购买公共体育服务x项、总额x万元。三是加强科学健身指导。建好社会体育指导员队伍，组织参加省级培训x期，市级举办广场舞、组织管理等项目培训x期。深化体医融合发展，制定市中医院“运动促进健康中心”建设方案，推进社区健康小屋建设。
办好赛事活动添活力。一是精心办好大型赛事。成功举办x马拉松。筹办x年苏x常击剑俱乐部联赛、x年x跆拳道道馆赛，两项赛事将分别于x月、x月举办。完成跆拳道世锦赛主场馆改建工程。二是有序启动市运会。下发《x市第十三届运动会实施方案》，成立赛事组委会并组建“一室四部”工作机构，完成市运会会徽征集，青少年部、职工部、老年部、残疾人部和群众体育部等x个部组的竞赛有序开展。三是丰富各类群体赛事。举办广场舞联动大展演、“长江经济带”全民健身大联动、行走大运河健步走等全民健身活动。推出首届新春全民健身线上运动会，吸引x万人次打卡。
夯实竞技体育强实力。一是冲刺备战奥运全运。马术、田径、击剑、体操、跆拳道等x个项目的x名运动员全力征战奥运，省棒球队、省马术队和各联办项目通过集训、资格赛提升技战术水平。完成第二十届省运会队伍组建，突出优势调整项目人员配置，截至目前，我市运动员参加年度省青少年体育锦标赛已获x金x银x铜。二是深化体教融合发展。编制《x市深化体教融合发展促进青少年健康发展的实施意见》。推广幼儿体适能项目，依托全市x家体适能特色幼儿园，组织开展市级体适能竞赛，择优申报x家省体育特色快乐体操培育基地。三是丰富青少年体育赛事活动。积极承办全国、省青少年体育竞赛，组织开展市级阳光体育十大联赛，举办校园足球超级联赛。创新“同贺新春跃动x城”线上亲子运动达人节，全市x个家庭、x万余人参与。制定青少年体育冬夏令营计划，确定乒乓球、羽毛球、快乐体操、趣味田径、滑雪等x个项目、x个项次承办单位。
加强安全生产保稳定。一是压紧压实主体责任。制定实施《关于进一步深化体育行业安全生产三年专项整治工作的实施方案》《市体育局安全生产集中攻坚行动工作方案》，更大力度推进“三年大灶”整治工作。持续深化五大领域安全隐患排查，完成体育中心消防主体改造。二是加强体育赛事管理。开展赛事风险评估，摸排梳理年内计划举办的赛事活动x场，按照高、中、低风险分级管理。针对路跑赛事开展“一对一”核查，暂停举办x场体育赛事活动，符合条件的实施报备管理。三是多元化监管手段。全面加强高危险性体育项目监管，持续扩大第三方检测服务范围，覆盖率达x%。优化x市体育安全监管平台功能，精准掌握全市x家体育行业商户监管清单，依托平台开展安全巡检、评星定标、宣传教育工作。
二、推进产业强市的做法成效。
体育产业增加值年均增长x%；
体育服务业增加值占体育产业增加值的比重达到x%；
体育消费总规模年均增长x%以上”发展目标。二是强化产业载体建设。智慧体育综合服务平台与“灵x”app完成对接，更好提供场馆预订、健身指导、竞赛管理、体育培训等线上服务。积极应对体彩政策调整，全市体彩销量x亿元、全省第二。支持新吴区智慧体育（x）创新中心筹建电子竞技检测国家级实验室。三是服务体育企业发展。出台《x年市体育局服务体育企业“八个一”行动计划》，全力打造最优体育营商环境。确定x家骨干体育企业作为政企沟通联系服务点，主动宣讲政策，精准对接需求,切实解决问题。四是力促大众体育消费。深化体旅融合，打造推广一批体育旅游精品线路，支持飞马水城创建省体旅融合示范基地。扩大体育惠民消费券发放规模，新增冰雪项目和体育培训专项投放，x万元消费券于x月、x月分批上线。推荐江阴成功申报省级体育消费试点单位。
三、2022年工作思路。
（一）以党史学习教育为抓手，全面加强党的各项建设。
认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，强化政治自觉，提高党组把方向、管大局、保落实的能力，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出抓好党史学习教育，扎实推动“我为群众办实事”实践活动，组织开展专题培训等各项活动，提振党员干部担当作为、干事创业的精气神。树立大抓基层导向，结合岗位建功、志愿服务等活动，推动党支部标准化、规范化、品牌化建设，选树宣传党建与业务工作深度融合成功案例。坚持严的主基调，做细做实重点领域日常监督，营造风清气正政治生态。
（二）以模范市创建为目标，提升全民健身公共服务水平。
对标对表国家全民运动健身模范市创建要求，重点抓好补短补弱补缺工作，以最佳姿态迎接国家体育总局现场评审。完成市奥体中心前期研究，统筹推进市体育中心改造和市体校易地新建。完成x个闲置地块x个全民健身场地设施项目建设，优化健身长廊、多功能场地、登山步道等设施建设。办好全民健身日、网民公益体育大会、周末体育超市等品牌活动。开展《x市全民健身条例》立法调研。
（三）以冲刺备战参赛为重点，提升奥运全运成绩贡献度。
全力配合做好我市在省队、国家队运动员的思想教育、科研医疗、后勤保障工作，东京奥运会力争奖牌、冲击金牌，x全运会棒球、马术两个项目力争夺得x—x枚金牌，确保贡献度全省前列。建强“训科医教服”复合型团队，重视运动员基础体能和专项体能训练，加强体能数据分析结果运用，将能力提升转化为成绩突破。压紧压实反兴奋剂责任，扎实开展反兴奋剂宣传教育，开展项目全覆盖式检查，坚决做到兴奋剂问题“零出现”“零容忍”。
（四）以深化体教融合为路径，促进青少年体育全面发展。
出台《x市深化体教融合发展促进青少年健康发展的实施意见》，继续抓好各级体育传统特色学校建设，大力推广校园足篮球和冰雪项目，优化市队校办项目布局。举办年度体育联赛，做好第二十届省运会青少年部备战工作，办好青少年体育冬夏令营，鼓励学校开展班际、年级、校际体育竞赛活动。开展业余体校标准化建设，市体校创建新一轮国家高水平体育后备人才基地。深化社会化办队改革，鼓励更多符合条件的企业、协会、俱乐部参与竞技体育后备人才培养，构建政府主导、多方参与的人才培育体系。
（五）以供需两端发力为主线，推动体育产业提质增效。
组织申报国家体育旅游示范基地、省级体育服务综合体，新创一批中国体育旅游精品项目。促进线上线下消费融合，积极培育在线健身、网上赛事、线上培训等新业态。做好x万元体育惠民消费券发放工作，提升大众体育消费质量。落实国家、省、市出台的扶持政策，出台促进体育服务业发展扶持政策，发挥体育产业专项资金撬动作用。抓好责任彩票建设，妥善处理稳增长和防风险的关系，保持销量省内领先地位。优化营商环境，提升“一网通办、精准服务”水平，加大体育行业监管力度，营造公平公正市场环境。
（六）以提升办赛品质为思路，扩大赛事活动综合效益。
认真做好第十三届市运会开闭幕式、各部（组）比赛、群众体育先进集体及先进个人评选等工作。举办自行车、跆拳道、击剑、皮划艇、小铁三等长三角和苏x常区域品牌赛事，丰富本土群体赛事，开展网络赛事及线上推广活动。提升办赛品质，构建政府引导、市场运作、社会参与的现代化体育赛事活动组织体系，用好省市两级重大赛事专项补助资金，大力扶持体育赛事运营商，支持赛事经济向全产业链发展。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇六
一是严密修复基层党组织构架。以基层党组织标准化建设工作为契机，对全系统党建情况进行集中梳理，做好基层党组织和党员基本信息采集、录入工作。目前，党员信息录入全部完成。同时，对非公组织党支部进行整合，完成全系统党组织修复和设置工作。目前，工委下辖44个党支部，其中公办中小学、幼儿园党支部34个，机关党支部2个，非公组织党支部8个(6个独立党支部、2个联合党支部，非公组织党员52名)，共有党员1321名。二是从严开展党员教育管理。常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动。举办第三期干部理论培训班，对全系统70名后备干部进行集中培训和理论教育。三是严格推进基层党组织标准化建设。严格按照“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等7个方面、36条标准上下功夫，通过动员部署、摸底自查、对标创争、考核验收等方法，全面推进基层党组织标准化建设。目前，已有20个党支部达标，基层党组织标准化建设初见成效。四是严实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动。教体工委已于7月中旬，召开了“讲重作”专题警示教育活动动员大会。按照区委统一部署，先后开展了到监狱接受一次党性党风党纪教育，观看了警示教育片;聆听了一次警示教育专题辅导报告;全体党员干部到红色教育基地接受了党史教育、重温了一次入党誓词。一系列活动，让广大党员干部受警醒、知敬畏、明底线，进一步夯实廉洁从政的思想基础。五是严厉执纪监督问责。运用监督执纪“四种形态”，加强师德师风建设，对违纪问题快查快办。上半年，对一起教师违规补课问题进行了查处，给予1名党员教师党内警告处分，并对其违纪问题进行点名通报。对一起考试舞弊行为进行了查处，给予2名党员教师党纪处分，1名教师政纪处分，组织处理1人。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇七
学前教育普及发展。根据我区实际，科学合理制定第三个学前教育三年行动计划，积极开展普惠性民办幼儿园评估认定工作，增加普惠性学前教育资源。完成二幼南迁新建工程建设，完善二幼教育集团组建工作，努力提高城南公办园比例，满足群众对优质公办学前教育资源需求。
目前，已完成文昌实验幼儿园、银花幼儿园和姑塘映彩泓幼儿园三所普惠性民办幼儿园评估认定工作，新建园名儒园幼儿园实现招生269人，二幼总园9月正式开园，招生261人。
义务教育均衡发展。一是勠力同心，团结一致，圆满完成县域义务教育均衡发展国家督导检查复检工作，为早日实现全区义务教育优质均衡发展奠定基础。二是科学谋划，分步实施，认真做好义务教育阶段学校招生工作。制定了《滁州市xx区教育体育局加强城区义务教育学校转学工作暂行办法》和《滁州市xx区教育体育局2020年秋季城区义务教育招生工作实施方案》，对城南重点学校义务教育招生入学工作科学谋划、及早安排。三是加强资源整合重组，做好十中、十二中合并搬迁工作，及xx新城跨区域合作办学工作。目前，十中、十二中资源整合办学工作已经顺利完成，学校教育教学工作平稳有序，我区与浙江海亮教育集团合作办学协议签署工作、资产移交工作业已完成，滁州海亮外国语学校正加紧筹备对外办学工作。
高中教育特色发展。2020年高考成绩再传捷报，滁州十中本科达线133人，较上年增加48人。其中艺术类本科达线83人，体育达线34人，文化课等16人。
职业教育创新发展。市旅游商贸学校以“发展内涵、改革创新”为核心，通过建设“示范专业、示范基地”，推出“现代学徒制”，培养“实用人才”。2020年，该校对口高考再创新佳绩，本科达线56人，录取率达46%。学校成功创建省级校企合作示范基地和全省首批现代学徒制试点学校，实现招生1050人，对303人开展了职工技能鉴定。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇八
xxxx年，市体育局结合学习党的十八大精神，围绕大力实施五大兴市战略，贯彻落实市委、市政府决策部署，努力发挥体育特殊功能和作用，推进科学发展、领先发展，较好地完成了全年各项工作目标任务。
市太极拳习练人口数已近xxx万。全年共计组织各级各类全民健身活动xxxx项次。
（二）体育民生工程扎实推进。安排体彩公益金xxx万元并积极争取国家体育总局和省体育局支持，共计完成xxx套全民健身体育设施建设安装。全市具备条件的xx个公益性体育场馆免费开放接待健身群众超过xxx万人次。此外，推进“全市太极习练点位”标准化，建设完成太极拳习练市级示范广场xx个、示范点xx个；区（市）县级示范广场xx个、示范点xx个。举办市级太极拳专项社会体育指导员培训班xx期，培训太极拳专项社会体育指导员xxxx余名。全年共计培训社会体育指导员xxxx名，其中二级社会体育指导员xxx名。落实市委“走基层、解难题、办实事、惠民生”的工作部署，在体育彩票公益金中安排专项经费，并会同市教育局向农村标准化建设学校、乡村少年宫学校捐赠共计xxx万元体育器材。
（三）健身服务水平进一步提高。一方面，加强体育设施建设。支持协助xx区等区级体育中心（文体中心）建设工作顺利推进。市少体校体操馆和综合训练楼、市猛追湾游泳场羽毛球馆等均已顺利开工，积极推进市体育运动学校（市体工队）网球场馆和市足管中心训练基地的足球训练场馆项目审批工作。另一方面，加强健身组织建设和科学指导。推进市、县两级“国民体质监测服务中心”建设，完善监测功能，提升科学指导水平。此外，为迎接国家体育总局xxxx年对《全民健身计划》实施成效全面评估做准备，市体育局与国家统计局x调查队共同编制了《〈x市全民健身实施计划（xxxx—xxxx年）〉实施情况评估方案》，建立包括体育锻炼参与率、健身设施、体育组织等全民健身xx个子体系xx项具体指标的测评体系，综合评估各区（市）县全民健身工作开展情况，形成了“x市全民健身实施计划推进情况的评估报告”。我市全民健身工作再次受到国家体育总局高度评价，荣获“全国群众体育先进集体”称号。
（一）着力提高教练员队伍整体水平。出台《x市体育局精英教练员培养计划实施办法》，从我市开展的参加奥运会、亚运会、全运会、城运会、智运会等重要赛事的运动项目中培养一批具有国际视野、创新思维和较高执教水平的领军型教练员，提高我市体育后备人才培养质量。目前共有xx位教练员成为我市首批三级精英教练员。举办了精英教练员和业余训练管理干部培训和首批精英教练员总结述职工作会。此外，拟定了《关于我市体育事业单位招聘体育专业技术人员的意见》等文件，积极引进高水平教练员。制定了xxxx年体育教师（教练员）培训计划，分别举办了乒乓球、体操、足球等xx项次培训班，共计培训xxxx余人次。同时积极组织近百名教练员参加国家体育总局和省体育局举办的教练员、管理人员培训。
（二）教体结合开展青少年体育工作。与市教育局召开了教体结合工作会议，就成立教体结合工作领导小组、领导小组工作内容和建立教体联席会议制度达成了共识。在具体工作中，合作对xx个区（市）县和高新区的xx所中小学和x市x个直属学校的xxxxx余名学生进行了学校贯彻《学生体质健康标准》的抽查工作，形成了《xxxx年x市中小学生体质健康监测报告》。全年组织开展“运动x”体育后备人才系列选拔赛xx项次，参赛学生运动员超过x万人次。组织了青少年“九大活动”，参与人次超过xxx万。组织全市xx个青少年体育俱乐部开展了国防教育、棋类比赛、xx人xx足跑等xx项活动。举办全市高中生综合运动会，xx个区（市）县和高新区约xxxx名学生运动员参加。
（三）推进足球发展试点城市工作。按照市委、市政府对足球工作的总体部署和要求，拟定了《x市足球事业发展规划（xxxx—xxxx年）》，并经市政府办公厅发布实施。召开了足球场地规划建设工作协调会议、贯彻落实“发展规划”工作会议。目前，各区（市）县共计完成xxx个五人制足球场和xxx个标准足球场的规划工作，部分规划场地已启动建设。开展了城市足球业余联赛，部分区（市）县也开展了业余足球俱乐部联赛。xx个区（市）县成立了区级足球协会并确定了x个青少年培训中心。与市教育局共同推进校园足球工作，确定了我市xx所中国足球发展试点城市定点学校、xx所青少年校园足球定点学校及xx所区级青少年校园足球定点学校。职业足球俱乐部获得央企以控股方式的支持，参加中国足球甲级联赛成绩稳中有升，并保级成功。
（一）组织承办赛事有质有量。与x县等区（市）县和市级有关部门合作，组织完成xxxx年世界太极拳精英赛、国际铁人三项赛、现代五项世界杯赛、世界体育舞蹈大奖赛、国际名校赛艇挑战赛、环中国国际公路自行车赛、亚洲山地自行车锦标赛、中国龙舟公开赛、第十二届中国围棋西南棋王赛、中国马术节等重要赛事，举办第四届中国x自行车车迷健身节。承办了国家乒乓球队“直通巴黎”队内选拔赛，为国家乒乓球队备战第xx届世界乒乓球锦标赛提供了良好的训练保障服务。承办了“谁是球王”中国羽毛球民间争霸赛xx海选赛，共计xxxx余人参加了基层海选。全年共计举办承办xx项国际赛事、xx项全国大赛和xxx项省市比赛，赛事组织工作再次受到国家体育总局高度评价，并连续第六年荣获“全国体育竞赛优秀赛区”称号。
（二）重大赛事申办筹备工作取得突破。积极参与多项重大赛事申办工作，成功获得了xxxx年第十八届世界警察与消防员运动会、xxxx—xxxx年国际极限运动会承办权。获得中国足球协会原则同意和大力支持，创办中国“熊猫杯”国际青年足球冠军赛暨国际青少年足球发展论坛；获得国际网球联合会和中国网球协会支持，创办国际青年网球巡回赛年度总决赛，同时积极推进xxxx年国际市民体育联盟第十四届奥林匹克运动会等赛事的前期筹备工作。召开了x市重大体育赛事推介会，向社会、企业和媒体详细介绍了xxxx年我市将举行的xx项大型赛事，积极争取社会力量参与体育赛事，取得良好成效。
（三）夯实基础推动体育产业发展。协助各区（市）县积极为体育产业功能区建设服务，做好重大产业项目的招商引资协调服务工作，推进《x市体育产业发展规划》落实。配合市委目督办对xxxx年区（市）县新兴产业发展目标考核标准进行修订调整，继续将体育产业考核纳入目标考核体系。开展体育产业相关调查统计和调研工作，完成了《xxxx年度x市体育产业专项统计调查报告》。xxxx年体育产业预计实现收入将突破xxx亿元，同比增长约xx%，体育产业从业人数增长到约xxxxx人。截至目前，亿元，预计全年销售额有望突破xx亿元，筹集体彩公益金xxxx余万元。此外，按照国家体育总局《关于做好经营高危险性体育项目管理工作的通知》要求，印发了《关于做好我市经营高危险性体育项目管理工作的通知》，正式在全市范围内实施游泳、滑雪、攀岩、潜水等项目许可管理。
按照市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的要求，在体育系统深入开展党的群众路线教育实践活动。以中心组学习为重点，以“三个读本”为主要教材，通过开展系列专题辅导、组织交流讨论、观看廉政教育警示片等形式，引导党员干部深入学习中国特色社会主义理论、党章、十八大报告、习近平等党和国家领导人重要讲话精神和中央、省委、市委关于教育实践活动的重要文件精神，深化对群众路线重大意义的认识和理解。全局系统开展专题辅导xx场，组织集中学习讨论xx次。
按照要求认真查摆“四风”问题，以召开座谈会、发放意见征求表、围绕“四风”问题大讨论和走访慰问等方式，征求服务对象、全系统干部职工、党外干部、离退休老同志和贫困人员等各方面意见和建议。通过设立教育实践活动意见箱、局长信箱和举报电话，畅通信访渠道等方式，广泛征求意见，查找“四风”等方面问题共xx条，目前已基本整改办结，有的问题仍需进一步加强整改力度，完善长效机制，制定整改方案，限期改正。集中用x天半时间召开市体育局党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，市委第七督导组全程督查指导并进行了点评。召开通报会向全局系统通报专题民主生活会总体情况，并进行了民主测评。据市委第七督导组汇总反馈结果显示，市体育局领导班子民主生活会满意度达xx%。
教育实践活动开展以来，以“五进”活动和联村帮户“三个一”活动为载体，先后多次到新都区龙桥镇调研，详细了解防汛抗洪和次生灾害抢险救援工作、受灾群众安置和生产秩序恢复、灾后重建等方面存在的困难，为受灾群众和困难群众带去慰问金和慰问品，同群众和驻地政府面对面研究救灾和扶贫工作。组织开展深入走访，慰问灾民和贫困户xx户xx人。在“挂帮包”工作中，安排xx万元专款为大邑县悦来镇x村修建旅游产业道路x公里，并引进金银花种植项目。
xxxx年，我们将围绕贯彻落实党的十八届三中全会、省委十届三次全会精神和市委、市政府中心工作，紧密结合“全面深化改革，力争在重点领域和关键环节取得新突破”重要要求，发挥体育在加快转变发展方式、扩大对外开放、提升城市文化软实力和综合竞争力等方面的特殊功能，为奋力打造西部经济核心增长极，在中西部地区率先基本实现现代化、国际化作出应有贡献。
一是深入开展全民健身活动。做好服务活动主体、改进组织理念、创新活动形式、扩大活动参与面和提高活动实效五方面工作，抓住“运动x”主题特色活动、“全民健身日”活动、“太极蓉城”系列健身活动三大主线，深入开展贯穿全年、贴近群众、科学有效的全民健身活动。进一步抓好太极健身宣传推广、培训学习、场地建设、竞赛展演和交流学习五方面工作。以实现太极习练人口突破xxx万为目标，提炼升级“太极五进”主题活动和“百场太极展示”活动，扩大太极健身示范广场、示范点评估授牌工作面。深入开展太极专项社会体育指导员、太极健身教授者培训，充分利用电视媒体、平面媒体和网络媒体等，进一步丰富太极文化交流论坛、宣讲座谈、习练推广等活动内涵。
二是扎实推进体育民生惠民。在xxxx年组织完成各级各类全民健身活动不少于xxxx项次。除安排体彩公益金继续加强全民健身体育设施建设外，积极争取省体育局支持，完成健身设施xxx套的建设任务。有条件的公益性体育场馆全年免费开放接待健身群众不少于xxx万人次。扩大社会体育指导员培训面，提高培训专业化程度，xxxx年组织培训社会体育指导员不少于xxxx名。全面落实市委“走基层、解难题、办实事、惠民生”的工作部署，向xx所标准化建设学校和乡村少年宫学校赠送体育器材。
三是全面提升健身服务水平。根据对各区（市）县全民健身工作情况进行综合评估后形成的“x市全民健身实施计划推进情况的评估报告”，查漏补缺，进一步完善健身设施和组织体系，力争在xxxx年国家体育总局对《全民健身计划》实施成效的评估中，xx%以上指标完成情况达到a类标准。进一步推进区县级“国民体质监测服务中心”的建设，完善监测功能，提升指导水平。制定完善“晨晚习练点社会体育指导员规范化管理办法”，提高社会体育指导员的管理规范化、指导科学化、工作常态化程度。充分发挥各级各类体育协会、体育社团组织作用，提高全民健身社会化、组织化程度。推进全民健身信息化服务平台建设，提高体育健身信息服务水平。
四是做好竞技体育相关工作。参加xxxx年x省第十二届运动会，力争取得金牌数、奖牌数和团体总分第一的好成绩，继续保持运动成绩全省绝对领先的地位，并争创“体育道德风尚奖”。深入实施精英教练员培养计划，进一步提升我市教练员队伍整体水平，执行好“走出去、请进来”的开放型业余训练模式，运用市场机制积极谨慎地吸纳高水平教练员。继续推进教体结合工作，切实开展好体育传统项目学校和阳光体育特色学校管理工作，加强学生体育竞赛管理和体质监测，把贯彻《学生体质健康标准》的学生体质抽样监测工作常态化、制度化，落实学生每天x小时体育锻炼和学校体育场馆对外开放工作。深入开展校园足球活动、城市足球联赛、业余足球联赛，进一步完善我市足球发展基础体系、竞赛体系、人才培养体系和保障体系，并积极支持职业足球俱乐部发展。
五是做好重大体育赛事工作。组织完成第一届世界太极拳锦标赛、中国“熊猫杯”国际青年足球冠军赛、现代五项世界杯赛、国际铁人三项世界杯赛、国际极限运动会、世界体育舞蹈节（包含表演舞世界锦标赛和标准舞世界杯赛）、国际名校赛艇挑战赛、环中国国际公路自行车赛、虹口国际漂流节、中国马术节、中外国际象棋名人混双赛、第十三届中国围棋西南棋王赛、中国龙舟公开赛总决赛、第五届中国x自行车车迷健身节等xx项重大体育赛事。积极吸引社会资本参与赛事、投资体育，以赛事经济的日益繁荣促进体育产业发展。继续推进世界警察消防员运动会、国际市民体育联盟第十四届奥林匹克运动会的筹备工作，签订相关协议、建立赛事网站、成立赛事筹委会。
六是推进体育产业发展和场馆设施建设。做好重大产业项目的招商引资协调服务工作，力争xxxx年全市体育产业收入突破xxx亿元，保持xx%的同比增长速度。做好体育彩票销售相关工作，力争全年销售额突破xx亿元，筹集体彩公益金突破x亿元。做好促进体育产业发展的政策研究，推动完善我市体育产业政策体系。积极推进市猛追湾游泳场羽毛球馆、市少体校综合训练楼、市乒乓球学校训练恢复治疗中心、市体育运动学校（市体工队）网球训练场馆、市足管中心训练基地场馆等项目顺利实施。协助各区（市）县推进所属区域的全民健身体育设施和足球场地规划建设，特别是促成已形成规划的各类足球场地尽快投入建设。
七是抓好体育宣传工作。结合全民健身活动、大型体育赛事、体育产业发展等，充分挖掘体育丰富的文化内涵和宣传热点，形成正确、积极的体育宣传舆论导向。在市委宣传部指导下，完善体育宣传制度和新闻发言人制度，建立高效、及时、准确的体育宣传报道长效机制，并充分利用体育政务微博等新媒体，搭建体育系统宣传平台，将单向的对外宣传模式转变为互动参与的体育宣传模式，引导市民认识体育、参与体育，主动健身、科学健身。
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2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇九
(一)教育重点工程优先推进。为有效解决城区教学资源不足问题，深入落实区委、区政府关于推进全区教育布局规划的决策部署，区教体局高效推进新建、扩建学校基建重点项目建设。
目前，滁州市示范性综合实践基地、滁州市第二幼儿园总园、湖心路小学二期扩建工程均如期完工，并于9月份投入使用。滁州市东坡初中建设工程各建筑均处于主体施工阶段，菊香苑幼儿园装修工程正稳步推进，滁州市永乐小学新建工程正在进行控制价编制工作，同时开展资金筹措工作。大柳初中、常山小学以及沙河小学3所学校改薄项目均已完工并投入使用。
(二)校园安全工作优先安排。投入120万元，对20所学校的视频监控系统进行更新升级，为全区公办学校配齐防爆头盔、防刺背心、防暴盾牌等，全面加强技防建设。投入15万元，委托市警察学校对全区学校128名安保人员进行两次封闭培训，全面加强人防力量。联合区效能、水利等部门，优先落实防溺水工作，共开展全区防溺水工作督查两次，召开了全区防溺水工作现场会一次，全面提高了全区各镇办、各单位防溺水工作责任意识。目前，我区连续三年实现学生溺亡0事件。
(三)教育重点工作优先谋划。一是在成功申创安徽省中小学校责任督学挂牌督导创新区基础上，持续给油，提前发力，争创国家级中小学校责任督学挂牌督导创新区。目前，迎检准备工作就绪，将于10月底迎检国家验收;二是在顺利通过县域义务教育均衡发展国家督导检查的基础上，全面、及时、深刻总结工作经验，认真研读新的义教均衡发展评估指标体系，积极巩固义教均衡发展成果，提早安排基础工作，为实现全区义务教育优质均衡奠定坚实基础。
(四)智慧校园建设优先到位。目前，我区积极推进“校校通”“班班通”建设工程，以及班级多媒体建设，均实现100%全覆盖;完成7所学校同步课堂建设，为全区学校更新班班通109套、计算机教室8间，新建精品录播教室1间、常态录播4间、电子书包试点项目1个;并依托国家和省公共资源服务平台，开展信息技术与学科整合课件制作比赛、“一师一优课，一课一名师”等活动。在各级信息化大赛中，有13名教师分获省级一、二、三等奖，2名教师获国家级二等奖;在省市教育装备运维基本功大赛中，获省级二等奖1个，市级一等奖1个。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十
一是素质教育成果闪亮全市。成功举办全区第九届中小学生文艺汇演、全区第四届学生趣味运动会、第三届小学生五人制校园足球比赛、xx区第二届初中生五人制校园足球比赛等素质教育活动，在市第五届“大文化•小舞台”系列比赛活动中，xx区学校继续大放异彩，九支参赛队伍共斩获4个特等奖、3个一等奖、2个二等奖，取得了总成绩全市第一的优异成绩。
二是群众体育工作亮点频现。完成1个省级乡镇全民健身广场、1个社区多功能运动场、1个社区体育俱乐部、2个全民健身苑、1个体育公园、4个晨晚练点的全民健身工程建设任务;开展农民体育活动144场，大幅超额完成年度任务;积极参加市第六届全民健身登山活动、市第一届全民健身运动会;成功举办了2020大柳迷你马拉松赛、成功组织开展了“全国第九个全民健身日”系列活动。投资35万元，其中区级配套20万元，建成xx区国民体质监测站。指导章广镇和省体育局成功签约共建“章广自行车运动休闲小镇”。2020年，我局被评为“2020-2020年度全国群众体育先进单位”。
三是学校体育工作首次亮相国际舞台。我区学校体育工作继续在国内扩大影响，同时，首次在国际舞台展现风采。十二中、二实小荣获“全国青少年校园足球示范学校”称号。逸夫小学荣获2020年全国小学生手球比赛二等奖;在2020丹麦generationhandball世界手球锦标赛中，逸夫小学荣获u14女子b组亚军。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十一
县教育体育局工作总结及年工作打算县教育体育局工作总结及年工作打算（2022年）县教育体育局2020年工作总结及2021年工作打算一、教育体育概况全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、教育体育概况。
全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学校1所、进修学校1所、完全小学21所、教学点13所、九年一贯制学校1所、特教学校1所、民办十二年一贯制学校1所。在校学生__人，其中小学生__人、初中学生__人、普通高中学生6344人、职教学生1744人。幼儿园82所，其中公办幼儿园44所，民办幼儿园38所，在园幼儿__人，其中公办幼儿园在园幼儿数占比％。全县公办学校教师2832人，其中中小学编制教师2292人、特岗教师59人、三支一扶教师11人、政府购买服务教师470人。幼儿园编制教师54人、政府购买服务教师40人、保育员21人。共有合法注册体育社团组织19个。全县有组织有规模的健身队伍144支，老年人体育协会10个，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。全县现有36种类的体育场地1577个，人均体育场地面积平方米，各级社会体育指导员645人。
二、2020年主要工作。
2020年以来，县教体局全面贯彻党的十九大和__四中__精神，以全国、全县教育大会精神为指导，着力加强党对教育工作的全面领导，坚持落实立德树人根本任务，着力加强学校基础设施建设，不断改善办学条件，着力加强内涵发展，提升教育教学质量，各项工作稳步推进。
（一）坚持党的方针，党建引领有新气象。
1.全面加强党对教育工作的领导。党建工作进一步规范，积极推进学校“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的工作流程、方法步骤、评价制度，推动。措施进一步强化，制定《分宜县中小学（幼儿园）党支部考核细则》，切实落实意识形态工作责任，实现中小学党建述职评议考核“全覆盖”。宣传思想阵地建设和管理得到进一步加强，开展“赣鄱先锋”讲党课、主题党日、“我们的节日”系列活动，用好“学习强国”app，实现局机关及各校党员100％使用率。服务功能得到进一步深化，局班子成员挂点党支部，协助解决党支部实际问题；疫情防控期间，教体系统广大__员在疫情防控斗争中当先锋、作表率，挺身而出、冲锋在前，以实际行动为党旗增辉添彩。
脑。切实开展阳光体育运动，引领“夏布刺绣”、“旱地龙舟操”、“剪纸”等优秀传统文化、高雅艺术进校园；严格落实劳动教育课程，鼓励学校建立“小荷菜园”等劳动教育基地。体艺活动蓬勃开展，举办全县中小学第五届校园足球联赛，实施“水花行动”，完成全县4321名小学四年级学生游泳技能培训。开展了“普及防疫知识，弘扬疫情精神”、“铭记历史缅怀先烈开创未来”等主题的理想信念教育活动，评选出一批“新时代好少年”，浓厚了校园社会主义核心价值观文化氛围。
3.不断提升教育服务水平。一年来，处理各类审批业务17件，民办学校年检118件，发放高考生学籍档案1688件，录入“一窗式”综合服务事项37项，被评为“县文明窗口”。深入开展“一次不跑”改革，“只跑一次”政务服务办理7486件，“一次不跑”政务服务网上办理__件，为群众提供极大便捷。聚焦全县教体系统检举控告和来信来访反映的突出问题，按照“应入尽入”原则，有序受理并办理有效诉求共316件，群众对于处理结果满意度达％。
（二）坚持优先战略，教育民生有新作为。
理墙。实施师生分期分批有序错时错峰返校，严格校门管控，加强假期师生外出管理。三是做到内部防控全方位。落实学校实行校内闭环管理制度，加强重点场所管理，按照疫情防控要求进行通风、消毒；加强校园环境卫生清扫和消毒和校园食堂食品安全管理，确保食品安全。四是积极筹备防控物资。先后筹备一次性口罩50万只，消毒液7300公斤，额温枪、手持热成像测温仪、智能人体测温仪等测温设备1100余把，帐篷46顶，为战胜疫情奠定坚实物质基础。
2.大力改善办学条件。一是推动大班额化解工作。安排资金亿元，新建三小教学楼（二期）、三中教学楼、职业技术学校（一期）等一批新校舍，新增学位4670个。完成了德仁苑、分宜五小旧校舍、分宜五中功能房、分宜六中办公用房等改造项目，新增学位3815个。启动了庄塘中学、钤丰小学、分宜二中教学楼（二期）、分宜县职业技术学校（二期）及扩建分宜六小（分宜三小分校）等一批新项目。目前，全县义务教育阶段起始年级控制在标准班额内，其他年级全部消除56人以上大班额，顺利完成2020年消除大班额工作目标。二是完成薄弱学校改造。完成了洋江中心学校新建教学楼项目主体工程，完成了钤景幼儿园、操场中心学校综合楼项目装修，抓好了高岚中心学校整体搬迁，维修校舍__平方米，改造运动场面积约万平方米。落实中小学校、幼儿园“厕所革命”行动计划，各项指标均已达标。
3.进一步加快信息化进程。贯彻落实教育部教育信息化行动。
计划，持续推进“三通工程”建设。投入资金260万元，部署教师云办公桌面435套，学生云计算机教室3间；多渠道筹集资金824万元，完成了987间教室的高质量班班通设备的升级和达标改造，实现了交互式多媒体教学终端全覆盖目标。投入94万元，全面实现“专递课堂”100％覆盖。探索人工智能推动规模化因材施教，在操场中心校等三所学校试点推行ai智慧作业系统应用。推进“余教云”常态化应用，组织参加省市县级培训教师800余人次，各种校本培训覆盖教师1260人次。
（三）坚持固基强本，教育品质有新提升。
1.学前教育普及普惠发展。成功争取国家优质普惠学前教育扩容建设试点，学前三年毛入园率达88％，普惠性幼儿园覆盖率超过％。争取资金万元，新建分宜县钤景幼儿园、杨桥镇中心幼儿园，完成每个乡镇至少建有一所公办中心幼儿园目标。完成13所城镇小区配套幼儿园和9所出租公有产权幼儿园的治理工作，公办园所数和在园幼儿数均超50％。开展校外培训机构专项整治活动，督促指导校外培训机构依法依规进行办证办学，新审批校外培训机构9所，公布第六批“白名单”和“黑名单”。
问题；严格按照“免试、就近、划片”的原则招生，严禁学校招收片外生、低龄生；保障残疾儿童少年、贫困家庭儿童、农村留守儿童入学。推进中小学课后服务工作，规范中小学生在校作息时间和课后作业量，多管齐下治理“择校热”“大班额”“课外负担重”等突出问题。中考成绩优异，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增长12％。
3.高中阶段教育质量得到提升。稳妥实施新高考改革，坚持“强质量、创特色”发展思路，科学调整招生计划，增加县域内普通高中总量，改善高中办学条件，高中阶段教育毛入学率达到％。2020年，高考成绩取得历史性突破，录取北京大学1人，一本上线332人，同比增长61％，二本上线突破800人。
4.职业教育大力发展。在校生突破1200人，投资4800万元的新校园二期工程开工，达到省级示范校标准。加强学校管理，引进高端管理人才，提高教学质量，增加热门专业，启动职业教育现代学徒制试点，初步完成职业教育产教融合体系建设。
5.成人教育势头强劲。积极实施“教育助智”战略方案，成人高考报名人数达1017人，高职扩招退伍军人、下岗职工和农村农民358人，均创历史新高。完成各种职业培训1520人次，新型热门职业月嫂培训深受广大适龄妇女的追捧。
深受群众欢迎。86岁高龄的袁茂英老校长义务到各社区进行讲座，让人感动赞叹。七是特殊教育学校步入正轨。规范送教上门，全县义务教育阶段适龄残疾儿童入学率达％。
（四）坚持德才兼修，师资队伍有新面貌。
1.优质师资得到补充。通过全省统一招聘教师150人，其中统招中小学教师111人、招聘幼儿教师20人、招聘特岗教师19人；招募三支一扶教师4人；直招教师13人；调入外县教师42名。政府购买服务教师由2019年报382名增至470名。同时，定向培养乡村教师40名，引进柔性人才1名，全力保障消除义务教育大班额的师资供给。
2.培优力度进一步加大。建有名师工作室30余个，其中市级名师工作室1个，县级名师工作室5个。积极组织开展送教下乡20余次，示范研讨（观摩）120余节，主题沙龙30余次。实行教师双向流动制度，学校教师交流轮岗率达到10％以上，优化了全县城乡教师资源配置。一大批年青优秀老师脱颖而出，分宜一小大队辅导员张丽珍全国青联第十三届全委会上当选为常务委员会委员，分宜一小李水莲同志认定为江西省2020年百千万人才工程人选，分宜四小傅娟被确定为第六届市政府特殊津贴初定人选，县中心幼儿园孙婷参加全省“新时代最美幼师”评选角逐，119名教师获得市、县表彰。
3.教师待遇得到保障。出台《分宜县落实义务教育教师平均。
工资收人水平不低于当地公务员平均工资收人水平整改方案》，根据2019年公务员和教师年均工资收入差额，人均发放义务教育学校教师政府奖励性补贴万元。
（五）坚持精准施策，教育帮扶有新提高。
1.贫困学生资助全覆盖。围绕“精准”要求，压实工作责任，建立精准扶贫学生档案，受益学生实现应享尽享，确保每个孩子不因经济困难失学辍学。2020年，全县共资助各级各类贫困学生（含建档立卡贫困家庭学生1397人）__人次，落实资金万元；完成建档立卡学生视力检测，免费赠予学生近视眼镜80副。
2.控辍保学做实做细。建立控辍保学长效工作机制，明确县政府、乡镇（街道办）、县教体局、村委、学校工作责任分工，实施联控联保联合劝返，组织工作小组走村入户劝返800余人次，全县义务教育巩固率达％。健全保学帮扶体系，对建档立卡残疾学生实施送教上门150余次。
3.“小荷工程”全面实施。投入资金500万元，用于改善农村学校生活设施，确保学生吃上、吃饱免费可口的饭菜，洗上热水澡，穿上干净衣服，同时促进农村学生良好生活习惯、饮食习惯、学习习惯的养成。目前，全县“小荷工程”建设覆盖24所农村义务教育寄宿制学校、教学点及德仁苑，“营养套餐”推广率达100％，受益学生达4037名。其中，杨桥中心学校“小荷工程”作为先进典型在市常委会做经验分享，打造成了可复制、可推广、可持续、可提升的全市工作标杆和示范点。
4.驻村帮扶平实高效。为贫困户量身定做技术含量低、种养易、收益高、见效快的产业，帮助贫困户学技术、整土地并主动承包销售。投入10万元，打造160养鱼基地，80余亩冬瓜南瓜基地，引导袁署生等6户贫困户发展产业，带动加贫困户增收，全村档立卡贫困户26户73人，已全部实现脱贫。
（六）坚持与时俱进，综合改革有新突破。
2.全面推进思政课改革。制定《教体系统意识形态和未成教育工作考核评分细则》，推进依法治教以及中小学校意识形态工作的开展。严把思政课质量关、教材入校关，开足开齐中小学校思想政治课程，配足配齐专职思政课教师，全员开展思政课培训、听课指导、教学展示工作，提升思政教师业务水平，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强校园阵地管理，坚决抵御宗教渗透。
3.大力开展儿童青少年近视防控。成立县综合防控儿童青少年近视工作领导小组，明确预防近视职责分工。统筹管理控制作业数量、时间和内容，切实减轻孩子负担，改善教学设施和条件，提供符合用眼卫生要求的学习环境。强化体育与健康课和课外锻炼，确保中小学生在校时每天1小时以上体育活动时间。建立学生健康档案，加强学生健康体质检测，培养学生良好用眼习惯，控制电子产品使用。
4.加快推进教育督导体制机制改革。制定《分宜县关于落实深化新时代教育督导体制机制改革意见的实施办法》，顺利完成了2020年江西省高质量发展考核评价“教育发展”考评、年度县（市、区）党政干部履行教育职责考评工作，并取得了优异成绩。高质量完成了2020年全国义务教育质量监测、办学行为、常规教育和学校安全等多项专项督导，解决了许多制约我县教育发展的热点、难点问题。
（七）坚持齐抓共管，教育治理有新局面。
话处分，维护了风清气正的教育环境。
2.加强校园安全管理。全面加强校园及周边综合整治，整改校园隐患38处。积极推进校园安防“3个100％”建设，完成一键式报警器、视频监控安装，完成安全保卫室标准化建设，以政府以购买服务的形式为学校配备保安109名。开展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育进校园“十个一”系列活动，提高学生安全意识。开展11次智慧校车专项督查，加强校车安全运行安全管理。制定防溺水专项行动方案，完成预防溺水15项任务清单，全方位做好做实防溺水工作。聘请23名政法机关干部、检察机关14名领导干部担任学校法治副校长，新建分宜四小青少年法治教育基地，织细织密校园安全网。
（八）坚持全民参与，群众体育有新发展。
1.体育基础设施建设进程快速高效。完成3个省级农民体育健身工程，为全县16个园区、小区和行政村配备体育健身器材，目前，全乡村设施覆盖率已达到100％。争取建设资金590万元，重点建设社会足球场地，完成松湖社区、分宜镇等地5块足球场地建设，安装1条健身路径，为打造城区15分钟健身圈迈出坚实一步。
竞赛活动20余项，比赛次数达余150余场。积极组织参加省市级体育比赛，均获得良好成绩。顺利完成江西省第五次国民体质监测工作，预计达标率在85％以上。
3.青少年体育训练体系建设进一步增强。不断健全体育基层组织，壮大社会指导员队伍，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。
三、2021年主要工作。
2021年，瞄准短板缺项，夯实教育基础，把工作重心放在办学条件改善、教育质量提升和促进内涵发展上，努力推动基础教育由基本均衡向优质均衡发展，开启我县教育事业“提质换挡”新阶段。
（一）精心谋划好教育发展规划。在全面总结教育“十三五”成效的基础上，谋划好“十四五”各项工作，做好顶层设计。根据《分宜县支持教育高质量发展若干条措施》，聚焦我县教育热点和难点问题，全面深化教育改革，推动分宜教育高质量发展。
（二）全力加快重点项目推进。持续增加城区学位，快速推进庄塘中学、钤丰小学建设项目，三小北校区、二中综合教学楼（二期）、洋江中心学校教学楼及职业技术学校（二期）改扩建项目，缓解学校功能房被挤占的现状。加快乡村小规模学校和寄宿制学校建设，全面排除学校安全隐患，改善农村学校办学条件。加快教育信息化发展，促进“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”
三个课堂建设与应用，推动“智慧（数字）校园”建设，深化教育云服务体系建设与应用。
（三）悉心打造高素质教师队伍。持续扩大教师招聘规模，尽快化解新增教师空余编制，缓解中小学专职思想政治老师、专职音体美老师紧缺现状，解决教师结构失衡的问题，同时缓解政府购买服务教师队伍素质不高、流动性大等问题。深化教学精细化管理，开展好常规教学督查，重点抓好教研教改、教师信息化应用能力提升，进一步提高教育教学质量。保障中小学教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平，激发教师干事创业热情，提升教师幸福指数。同时，扎实开展师德师风专项整治，严明工作纪律，维护教师职业良好形象。
（四）切实做好教育扶贫。认真开展教育扶贫回头看，进一步查漏补缺，加大对精准扶贫对象和城镇贫困户在校就读学生的摸排力度，确保建档立卡贫困家庭子女享受教育扶贫资助政策全覆盖。夯实控辍保学“双属地任制”，确保全县学生不因疫情、贫困、身体等原因失学、辍学。组织教师包村包户建立完整的档案、收集填写正确的学生信息、取得学生受资助的佐证材料。
命财产安全。加强学校后勤精细化管理，推进学校食堂“明厨亮灶”管理，指导各校做好新冠肺炎等传染病防控、食品安全等工作，千方百计维护好教育稳定。
（六）聚力解决群众关切的热点问题。扎实做好普惠性民办幼儿园认定和城镇小区配套幼儿园专项治理后续工作，尽快出台城镇小区配套幼儿园治理回收回购以及人、财、物配套政策，切实让群众享受到更普惠、更优质的学前教育资源。加大培训机构专项治理，联合公安、民政、市场监管等部门，进一步完善校外培训机构管理相关规定，从严查处公办教师参与培训机构行为，真正为学生减负、家长减压。大力开展全民健身运动，组织群众喜闻乐见的体育比赛活动，建好群众身边的健身场地，建立科学的竞技体育人才培养和管理体系，有效提高竞技运动水平，推动群众体育、竞技体育、体育产业协调发展。
（七）解决县职业技术学校达标的问题。加快学校二期工程建设进程，加大招生力度，强化协调配合，争取县财政、发改、编办、住建等相关部门的资金和政策支持，从快从好解决在达标评定过程中出现的问题，完成县职业技术学校“省级达标校”申办工作。
各类督导考评和迎检工作。
（九）持续抓好工青妇团及上级安排的其它工作。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十二
未来五年我们将认真贯彻落实……精神，按照习近平总书记“要加强对干部的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，增强适应新形势新任务的信心和能力。”讲话要求，坚持围绕中心，服务大局，大力探索“精准化”培训方式方法，推动我市干部教育培训工作再上新台阶。
（一）及时更新，精准设计培训内容。
按照“干部需要什么就培训什么”的原则，根据各个培训班的不同侧重点，有针对性安排专题培训。一是抓好十九大及十九大后历次全会精神的贯彻落实工作。二十大召开后，及时研究制定组织部门学习贯彻方案，及时开展干部轮训，按照全面、准确、深入、到位的原则，大力宣传党的二十大的重大政治意义、重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。将二十大及二十大后历次全会精神纳入党校主体班教学，切实加强学员政治理论学习。二是持续抓好党性教育。进一步加强和改进党性教育，将党性教育持续作为干部教育培训重点内容，以理论为先导，联系实际，严格管理，不断强化党性教育力度。在理想信念、经典导读、党史与修养教育基础上，对内挖掘整合本市党性教育资源，设置市级现场教学点，加大发挥教学作用，实现传播知识、锤炼党性；对外积极利用全省“三学院三基地”和全国优质教学资源，加强对干部的正面引导和教育，真正将党性教育融入到工作和学习生活中，实现党性教育的理论知识到党性锤炼自我约束的内在转变。三是突出抓好新知识、新技能培训。不断更新各级领导干部知识结构，着重组织开展好各级各类干部新知识、新技能的培训，重点加强各级领导干部自贸区建设、金融知识、互联网+、大数据等方面专题培训和示范培训，同时指导各县（市、区）根据自身工作实际，拿出具体培训方案，制定时间表和任务进度，自行组织培训，并纳入日常教学课程，在全市掀起学习新知识、新技能的浓厚氛围。四是围绕全市中心工作需要，充实完善培训内容。以全市x工作布局为基点，适时增加自贸区建设、一带一路、现代金融、服务贸易、环境保护、脱贫攻坚等培训课题，根据需要及时增加相应内容，真正做到全市经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部履职尽责和健康成长缺什么就补什么，逐步实现定制化、动态化发展，使干部教育培训工作更好的为全市发展大局服务。
（二）注重实效，精准创新培训方式。
一是突出“实”。避免大杂烩、一锅粥式培训，在教学计划制定环节，就从培训对象不同构成、不同层级、不同工作性质等情况出发，因人而异、因事而异，采取相应培训方式，如针对县处级领导干部加大聘请专家学者办班讲学和外出培训力度，达到解放思想，更新观念，开拓创新目的；针对基层领导干部采取送课下乡，送教下乡，技能下乡以及集中轮训等方式，适时增加培训范围和频率，有效提升基层领导干部实际工作能力。二是突出“活”。力求培训形式活泼，富有吸引力，将集中学习与外出参观相结合，领导讲话、专家学者辅导与先进典型现身说法相结合，摆问题、理思路和找对策相结合分散自学与集中辅导相结合，讲课解难与专题讨论相结合、理论学习与社会实践相结合、知识考试与论文竞赛相结合，通过采取情景模拟式、实地探访式、互助教学式等灵活多样、丰富多彩的教育培训形式，达到增强教育培训的趣味性和灵活性，提高干部的学习兴趣和自觉性，进一步提升干部教育培训效果，推动工作向前发展。
（三）严格调训，精准确定培训对象。
一是加大重点岗位干部培训力度。在做好常规培训班次同时，围绕全市中心工作需要，加大对单位“一把手”、一线领导干部、基层干部等重点岗位干部培训力度，以集中轮训、点名调训以及专题培训为主要方式，切实提高重点岗位干部理想素养和工作水平。二是加大对业务部门干部培训力度。按照分级分类原则，针对组工人事、行政执法、窗口服务等不同业务部门领导干部，划分不同专题和教学单元，如针对行政执法类领导干部，以提高法律意识、法制观念和执法水平为目的，开设依法治国、法学基本理论、行政诉讼法、职务犯罪、依法行政等专题，切实提高专业领域工作能力水平，全面实现不同岗位、不同业务部门的分类、专职培训。三是建立干部教育培训台帐。建立并完善全市干部教育培训电子台账，结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况，统筹安排各级干部参加各级调训，避免多头培训、重复培训。
（四）完善制度，精准加强培训管理。
一是持续优化教学反馈机制。做好干部教育培训需求调查，以需求为导向，科学制定和实施培训计划和教学大纲。未来五年逐步将主体班教师教学质量评估制度向其他各类培训班次推广应用，从授课教师教学的态度、内容、方法、效果以及课件制作等方面按照优、良、中、差四个档次完成评分和评比，根据相应奖惩措施，激发教师授课积极性和竞争力，切实发挥教学反馈机制效果。此外，定期召开学员座谈会、开展干部培训专项调研等，收集整理意见建议，不断改进提升工作水平。二是强化师资队伍建设。有计划选派优秀教师特别是中青年骨干教师到上级干部教育培训机构、知名高校或基层岗位，采取进修学习、岗位培养、挂职锻炼等方式，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力。未来五年，还将加大领导干部师资库扩充力度，将各县（市）区县处级干部、乡镇（街道）党委书记、村（社区）党组织书记中工作表现优异，理论水平较高的纳入其中，进一步强化师资队伍建设。三是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强各培训班次学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，建立完善培训跟班管理制度、班组管理制度等，保证培训落到实处。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十三
2021年来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局紧紧围绕年初目标任务，全面贯彻落实深化改革各项工作措施，推深做实国家级农民工等人员返乡创业试点县、人才培养工作，大力开展职业技能提升行动，促进更加充分更高质量就业，助力县域经济高质量发展，全面深化改革工作取得明显成效。下面是星星阅读网小编为您推荐人力资源和社会保障局度全面深化改革工作总结和2022年工作打算。
一、工作开展情况。
（一）招才引智，畅通人力资源回归渠道。
1、建立“欢迎您回家就业创业服务平台”。通过微信公众号和小程序快速采集人才信息，以人才和企业信息库为基础，整合多种渠道为不同人员和企业提供人才推荐、精准招聘、网络招聘会、就业政策、就业培训等双向就业服务，截止目前共采集劳动力就业信息30余万人，主要包含数控机床、轻工纺织、建筑行业等工种；同时依据平台建立人才库，目前建立泗县籍在外技能人才库20000余人，泗县优秀人才库400余人。
2、建立“五项清单”工作模式。全面掌握全县劳动力资源信息，加强劳动力就业失业信息监测，做好“求职需求、培训需求、岗位匹配、上门服务、重点关怀”五项清单工作，为劳动力提供精准就业服务，实现劳动者充分就业目标。
3、大力支持高校毕业生来泗就业。完善高校毕业生多渠道就业支持举措，统筹实施专项招聘、创业引领、就业帮扶、就业见习推进等政策措施。一是开展2+n”高校毕业生专场招聘会10余场，其中直播招聘7场，精准推送招聘信息，促进市场化社会化就业；二是对有创业意愿的高校毕业生开展针对性的创业培训，减少创业风险，促其成功创业；三是毕业季开展离校未就业高校毕业生就业帮扶，通过开展基本信息摸排、登记、维护，采取电话一对一精准帮扶，确保离校未就业高校毕业生尽快实现就业；四是落实青年就业见习政策，深入用人单位，广泛宣传政策，鼓励企事业单位开发适合高校毕业生的见习岗位，并将见习岗位公开发布，缓解高校毕业生就业压力，促进更充分就业，开发就业见习岗位545个，完成任务110%，系统新增就业见习252人，完成任务102%，目前拨付见习补贴413.1万。五是发放一次性就业补贴，为符合条件4名高校毕生发放1.2万元一次性就业补贴。
4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日对外发布了《安徽省泗县2021年事业单位“人才回引”工程公告》，共收到申请表9份，在结束申请后第一时间与申请人、意向单位、县委编办进行意向沟通，对5名符合回引条件的人员由县委组织部、人社局组成的考察组进行实地考察，11月23日县委编委会议研究后，经体检公示后，办理相应调动手续。目前已完成5名外县事业单位人员通过这项政策引进回泗。
（二）制定方案，有序推进事业单位职级并行工作。
根据省人社厅《关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施有关工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，结合我县实际，制定了《泗县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》。同时会同县委组织部召开专题推进会，对文件进行了逐条分析研读，并按照职能确定各单位职责分工及时序进度。为在实施工作中提供详实的数据基础，人社局对全县事业单位进行逐一梳理，审核机构编制、岗位设置等基础信息。对聘用在管理岗位的人员，逐人统计、核实入职时间、年龄、岗位等级、任职年限、考核奖惩等信息，做到每个单位必审、每个人员必核，形成单位岗位设置信息表和管理岗位人员花名册。据统计，全县共有事业单位400个，领导职数778个，设置管理岗位1440个，采取“应晋尽晋”原则，符合晋升条件的人员经审查、审核、公示等程序晋升到相应职员等级。
根据中办发〔2021〕29号文件关于事业单位职员等级结构比例规定，拟核定五级职员28个、六级职员144个、七级职员432个、八级职员432个，九级十级共404个。目前，我县现聘用在管理岗位共663人（含双肩挑151人），其中七级17人，八级75人，九级275人，十级296人。
（三）提升技能，促进各类人才高质量就业。
1、形成部门联动。县人社局联合县残联、县总工会、县退役军人事务局、县共青团等部门达成联合培养协议，对残疾人、退役军人等重点群体，广泛开展职业技能培训。县残联、县人社局、县财政局（地方金融监督管理局）三家单位制定《泗县残疾人职业技能培训和实用技术培训实施方案》（泗残联[2021]18号）文件。在全县16个镇（开发区）残疾人之家设立教学点，着重对具备一定劳动能力想就业的残疾人开展针对性技能培训，促进稳定增收。目前已培训无人机操作员53名，在15个镇（开发区）开展无人植保面积近5万亩，收入近30万元。
2、立足精准创新。针对劳动者个性化培训需求，县人社局创新培训模式，大力开创“插班”、“夜班”、“混班”、“订单定向班”、“企业冠名班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等精准培训。组织16个镇（开发区）人社所对全县范围易返贫致贫人员培训需求进行摸排，建立台账。县人社局紧紧围绕一村一品模式，在瓦坊岳场村开展水产家禽养殖技能培训、大庄镇朝阳村、草沟镇开展农作物栽培种植技术，依托当地养殖大户，邀请县畜牧水产技术服务中心专家担任实操教师进行培训，现已有80人从事种养殖，真正实现“培训不出村、就业不出户”。为培育新型农民，泗县大胆开创无人机操作员、直播销售员、工业机器人等新型技能培训，助力乡村振兴。
3、实行按需培训。县人社局紧紧围绕园区企业用工需求开展技能培训，为高坚机械、轶记、大禾滤清器等公司培训输送了大量焊工，满足园区企业焊工需求。与汉和无人机合作开展了无人机操控员培训、与明国专业合作社开展工业机器人培训，签订联合培养协议，持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”，目前稳定就业63人，实现“结业即就业”。对接现代服务业需求，广泛开展养老护理员、育婴员、美容师、茶艺师、保洁员、特色小吃等工种的就业技能培训。
4、做好就业服务。定期发布技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导广大劳动者关注泗县人社局微信公众号和微博平台。持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等专项活动，促进人岗匹配，推进技能人才高质量就业。采用“云端”、“线上”、“点对点”、“一对一”等模式，向企业输送专业技术人才。支持学员自主创业，给予成功创业3个月以上的培训学员一次性5000元创业补助，还可优先办理最高20万元的创业担保贷款。完善技能人才保障制度，对参加过技能培训并在园区企业稳定就业的技能人才，其子女可优先享受公共就业、教育等服务。
一年来，开展脱贫稳就业技能培训21期，培训合格859人（其中插班培训28人），完成任务的286.3%；开展企业新录用人员岗前技能培训44期，培训合格2275人，开展新技工系统培养322人，完成任务的100.6%；开办高技能人才培养研修班3期，培训合格89人。获得市级名师带高徒名额5人，申报建成3个市级大师工作室。
二、下一步工作计划。
1、做大做强泗县技工学校。与合肥学院开展合作共建，建设泗州技师学院。参加长三角地区技工教育发展联盟，在技能人才培养、教材开发、师资队伍建设、校企合作等方面同杭州技师学院等长三角职业院校开展合作交流。1.做好培训资金发放工作。对上半年名类职业技能培训产生的补贴，争取资金，及时拨付。
2、持续深入推进泗县籍人才资源回归工程。积极争创省级返乡入乡创业示范县工作，鼓励支持泗县籍各类人才返乡创业就业。持续开展“泗县籍人才资源回归工程”、“欢迎您回家”系列活动。加大对返乡创业先进事例的宣传，营造崇尚返乡入乡创业的良好氛围。
3、全面推进事业单位职级并行。进一步规范事业单位岗位设置管理工作，在中央、省、市、县决策部署的基础上，精心组织、扎实推进县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作，努力建设高素质专业化事业单位干部队伍，为乡村振兴和经济社会发展提供强有力的人才队伍。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十四
（一）经济指标完成情况。前三季度全区完成地区生产总值160.7亿元，同比增长7.2%；1-10月份，规上工业增加值同比增长5.3%；全社会固定资产投资同比增长11.9%；社会消费品零售总额同比增长5.8%；一般财政公共预算收入同比增长31.5%；一般公共预算支出完成11.95亿元，同比增长11.6%；前三季度，全区全社会能耗总量128.4万吨标准煤，同比下降8.5%，单位gdp能耗同比下降14.6%，1-10月份规模以上工业能耗89万吨标准煤，同比下降9.6%，单位工业增加值能耗同比下降14.2%，能耗总量和强度连续保持下降态势。
（二）项目管理工作。一是加快重点项目建设。实施重点项目74个，总投资83.42亿元，当年投资48.17亿元；实施市重点项目30个，投资18.57亿元；实施自治区重点项目4个，完成投资7.42亿元。30个市重点已全部开工，完成投资20.82亿元。截至目前，74个重点项目全部开复工，开复工率100%，完成投资27.55亿元。二是狠抓项目调度和入库。每月召开项目推进和固定资产投资分析会议，及时应统尽统，已开工的74个重点项已入库63个。三是严把政府投资项目审批。目前共评审可研、初设17次；按照基本建设程序审批政府投资项目90个，批复概算总投资8.11亿元，核减投资7517.79万元。四是精准谋划项目。谋划2022年重点项目109个，计划投资153.92亿元。五是做好项目备案工作。截至目前，在线审批农业备案10个，计划总投资1.68亿元，在线审批工业备案49个，计划总投资42亿元，在线审批服务业备案50个，计划总投资15.7亿元。六是积极争取项目资金。加强与各部门沟通、协调，组织相关部门加强项目申报，共争取资金1.193亿元。
（三）推进清洁能源产业发展。一是认真落实自治区、市清洁能源产业相关要求，以产业规划为引领，以项目建设为抓手，制定《x区促进清洁能源产业高质量发展实施方案》，按照实施方案确定的主要任务，明确责任主体、责任人、时间节点，积极推进清洁能源产业各项工作稳步向前。二是围绕建设光伏循环产业园，推动资源开发和配套产业一体化发展。华润20mw集中式光伏电站顺利并网发电。结合整县（区）分布式光伏试点开发，积极推动公共机构、园区企业、农村片区等屋顶分布式光伏建设，党政机关、公共机构、恒达纺织、宁煤洗选中心、国电x等144个分布式光伏项目备案装机容量117.53mw，农村地区1640户“光伏+清洁取暖”项目获国家、自治区2470万元资金支持。金晶太阳能光伏面板、肯发玻璃用石英砂提纯、兆晶年产4万吨精细硅材料、旭樱年产5000吨单晶硅棒等光伏产业项目落地投产，完成投资6.29亿元。三是扎实开展项目谋划。紧盯西线供水项目和第三水源地的退出进程，同步开展“光伏+设施农业”论证，后期快速引入相关优质企业进行开发建设；结合农村无集中供热区域“煤改电”，持续推进“光伏+清洁取暖”项目，积极对接光伏投资主体，确保项目顺利推进；依托星海镇农村大棚多的优势，积极推进“农光互补”项目建设，在推动光伏资源开发的同时，推进农业产业发展。
（四）稳步推进能耗双控工作。前三季度全区全社会能耗总量128.4万吨标准煤，同比下降8.5%，单位gdp能耗同比下降14.6%；1-10月份规模以上工业能耗89万吨标准煤，同比下降9.6%，单位工业增加值能耗同比下降14.2%，有效贯彻落实了能耗“双控”工作的政策要求。一是制定印发《关于部分企业停产、限产的通知》《x区能耗双控“一企一策”实施方案》等文件，并组织能耗超出年度指标的11家企业以及能耗指标余量不足的19家企业召开能耗双控恳谈会，讲清政策、认清形势、理清责任，确保30家企业按照要求落实停限产措施。二是对x区能耗超出年度指标的11家企业逐户上门检查，要求企业所有生产设备立即同步降温停产。截至目前，考虑到部分停产企业承担冬季供暖任务，允许企业恢复一台设备保障冬季基本供暖，确保安全有序过冬；19家超能耗控制进度企业严格执行“一企一策”措施，能耗控制保持在合理区间内。三是认真做好“两高”项目停建整改工作，积极对接自治区发改委、工信厅等部门协调解决宁夏金晶科技有限公司太阳能光伏轻质面板一期项目能评手续问题。截止目前，企业能评手续已获自治区工信厅批复，项目正式投产。
（五）加快推进服务业发展。一是抓生产性服务业增量提质，2021年完成4家工业主辅分离工作，京豪物流数字物流综合产业园区项目建成投运，实现货物从卸车、供件、分拣、装车等全流程无人自动化落地。石嘴山数字智能物流园项目有序推进，目前完成10万平米的停车场和3万平方米汽修区主体，正在进行内部装修；二是抓生活性服务业改造提升，万达广场维修改造工程全部完工，贺兰山生态工业旅游美食天街绿色餐饮项目建成开业，吸引海底捞等著名餐饮品牌入驻，增强了辖区餐饮供给能力。“优鲜尚品”社区生鲜+冷链宅配项目投入运营，辖区生鲜蔬菜配送能力进一步增强。三是抓集聚区建设和谋划，x区生态工业文化旅游集聚区建设稳步推进，10个子项目顺利竣工，石炭井文旅小镇展示馆建成投用，石炭井工业文旅小镇至302省道旅游公路完工，7月份顺利通过自治区发改委第三方考核测评。立足辖区服务业发展现状谋划了石嘴山现代物流、万博汽车后市场服务等10个市级集聚区，目前等待市发改委评审。
（六）巩固提升“双创”成果。一是制定《x区小微企业创业创新示范区建设工作方案（2020-2021年）》，为我区双创升级示范区工作提供了详细的时间表和路线图。二是建设特色载体，形成规模效应。2021年新增2家市级小微企业双创基地、6家自治区级技术创新中心、28家自治区科技型中小企业、7家国家高新技术企业、3家自治区科技小巨人企业。20多个市级小微企业创业创新基地累计入驻小微企业500余家，带动就业5000余人。三是实施多项举措，力促创业就业。积极推进创业担保贷款发放，以整村授信形式为6976户农户放贷20427万元，发放“创业贷款”、“农村妇女创业贷款”1281万元，扶持76户创业。投入资金8万元扶持辖区内20户残疾低保户家庭发展特色种植业、特色养殖业等产业项目；投入资金8.4万元扶持18人自主创业和灵活就业。
（七）扎实推进社会信用体系建设。一是加强信用信息归集应用。2021年，通过“信用石嘴山”网站累计公示行政许可信息2382条、处罚信息390条。二是持续推进信用分级分类监管。落实失信被执行人名单制度，发布失信名单58人次，并在招标投标、融资信贷、资质认证等方面进行限制，采取限制高消费措施1008人次，“一处失信、处处受限”的惩戒效果持续放大。被执行人履行义务后及时予以屏蔽、删除，共解除被执行人限制高消费308人次，屏蔽失信被执行人30人次。三是提升信用惠企能力。区税务局与中国农业银行石嘴山分行合作“纳税e贷”为辖区内小微企业提供帮助。截至目前，共有163户企业借助纳税信用贷货的贷款10826.9万元。
（八）大力推进落实“放管服”改革、持续优化营商环境。起草印发《x区2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》、《x区2021年度优化营商环境平时考核细则》和《x区持续优化营商环境更好服务黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设实施方案》，明确了目标任务、具体措施、完成时限、牵头单位和责任单位，为我区优化营商环境工作的高效开展提供了详细的时间表和路线图。建立“月台账、季总结、年考核”工作机制，各牵头单位统筹协调，各责任单位密切配合，形成合力推动各项措施落实到位。统筹全区7个牵头单位，30多个配合单位，参加2021年全区营商环境评前辅导会；完成2021年宁夏回族自治区营商环境测评中9个一级指标、41个二级指标，693道题目的填报工作；向自治区发展改革委报送我区营商环境自评报告1篇，典型检验做法15篇，9个一级指标在评价期内的全量企业清单。
（九）扎实开展安全生产油气长输管道专项整治三年行动。一是开展油气长输管线专项整治。强化日常监管，扎实组织隐患排查治理。加强对油气长输管道重点时段、节假日督查检查。企业深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理工作。加强监督检查及管线巡查力度。针对长输管线x片区2021年共日常巡检142次，阀室巡检、检测57次，高压阀井巡检64口次，电位桩测试27根，施工监护12处。通过检查和巡检发现安全隐患1处，现已整改完毕。二是开展电力设施安全专项整治。联合相关部门、电力企业组织开展森林草原周边输配电等设施火灾隐患专项治理，全年共排查治理安全隐患34处。三是铁路道口安全专项整治。开展铁路道口专项隐患排查整治，对检查中查出的主要问题建立问题清单、任务清单、责任清单，逐一销号，切实从根本上消除铁路道口设施事故隐患。
（十）切实做好价格认证工作。一是做好价格认定工作。截止目前，价格认证中心共办结涉及盗窃、抢劫、损毁、涉黑、非法经营、非法开采等案件57件，涉案物品共计349件，办结金额270.33万元。二是做好价格政策落实工作。协助区教体局积极联系市发改委制定我区公办幼儿园保育保教费及中小学课后服务费收费标准并协助区教体局开展课外培训机构专项整治活动，为“双减”工作奠定基础。三是做好政府调控稳价工作。协调区工业信息化和商务局在“元旦”、“春节”期间向市场定点投放生鲜猪肉25吨、储备菜600吨。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十五
一是着力推进依法行政，贯彻《行政许可证》，转变管理方式，坚决杜绝不作为和乱作为。
二是多措并举争取体彩销售量逐年增加。
三是公共体育场馆免费向社会开放。
严格依据中央、省、市大型体育场馆免费或低收费开放相关规定和精神，围绕创强县指标，制定了《xx2020年体育场馆免费低收费开放工作方案》。xx全民健身中心、国民体质监测站、室外篮球场、门球场、网球场等设施全部免费对群众开放。上半年年开放时间150天以上，周开放时间56小时，国家法定节假日、全民健身日全部免费开放。并实施场馆运行告示制。因维护保养、赛事训练等因素不能向社会开放，提前7天向社会公告。
四是配合民政部门做好社团、民办非企业单位的年检工作。
上半年我局严格认真执行体育法规，并对体育社团实施社会体育督导。14个体育协会按照我局和民政部门要求，全县14个体育协会做好自查和被查工作，年检情况整体情况较好。通过年检年审，使得我县体育协会管理工作有了进一步的提高。目前，我县体育协会已基本上实行了重大活动报告制度，这一制度的建立有利于体育协会的健康发展，使活动减少失误，避免偏差，也加强了协作，便于交流信息，同时也有利于加强对体育社团的客观调控。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十六
一是开展办学模式新探索，提升学校内涵发展水平。启用崂山区金家岭学校，引入北京十一学校先进办学理念和人才培养模式，辐射带动周边学校内涵提升;推进与华东师范大学合作办学事宜，与南京师范大学开展第二期合作办学;推进学校特色建设，打造特色品牌。
二是学生综合素质不断提升，成绩明显。坚持立德树人，在全区中小学广泛开展“不忘初心跟党走”等系列活动。加强科技创新教育，我区师生获各级科技比赛一等奖以上500多人次，崂山区第二实验小学获得vex机器人世界锦标赛iq项目总冠军。成功举办首届以全区中小学校为单位的田径运动会。崂山七中橄榄球队在全国比赛中获得盘级亚军。青岛市第四届运动会中，我区小学男子、女子乙组双双获得足球赛冠军，2所学校创建为全国校园足球特色学校。中考成绩稳中有升，考入二中、五十八中学生比去年增加19人。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十七
坚持实施奥运争光计划，以全面备战第十三届全运会为重点，以培育体育后备人才为目标，以优化业训布局和创建新周期高水平训练基地为抓手，竞技体育实力不断提升。一年来，我市运动员在国际国内大赛中奋勇争先，顽强拼搏，在全国及以上大赛中共获得78枚金牌，55枚银牌，87枚铜牌，实现了精神文明和运动成绩双丰收，为济南争得了荣誉。
1.参加第十三届全运会取得优异成绩。在第十三届全运会上，我市共有139名运动员参加了26个项目的决赛，创历届全运会参赛人数和参赛项目之最，并取得了19枚金牌、5枚银牌和15枚铜牌的优异成绩，金牌总数连续两届位列全省第一，为山东代表团作出了突出贡献，也为济南市竞技体育事业发展树立了新的里程碑。
2.全面做好省级赛事备战、参赛工作。以备战24届省运会为核心，以参加省级锦标赛为抓手，努力提高运动队伍竞技水平。一是抓好24届省运会备战工作。召开全市冬训工作会议，精心拟定科学训练方案，层层签订责任书，进一步明确任务、落实责任。加强科学培训，强化综合保障，大力营造冬训氛围，在全市迅速掀起科学冬训的新热潮。二是参加省锦标赛取得优异成绩，截至目前，在省锦标赛已经结束的项目比赛中，我市运动员奋力拼搏，获得233.5枚金牌、172枚银牌、159枚铜牌，金牌总数位居全省前列，为在明年省运会比赛中取得进一步突破奠定了坚实基础。三是圆满完成了运动员文化考试及成绩汇总上报工作，我市共有670名运动员顺利通过运动员文化考试。
3、积极构建青少年体育公共服务体系。一是持续推动中小学生普及游泳运动试点工作，在全市范围内培训中小学生约5000人;会同市教育局和市财政局出台了《2020年济南市中小学超体重学生“健康夏令营”实施方案》，今年7月份举办了中小学超体重学生健康夏令营活动，组织全市500名中小学生通过有氧训练、减脂运动、拓展训练、有机饮食及行为矫正等，培养青少年科学营养的饮食习惯和健康运动的生活方式。二是积极开展市级青少年体育竞赛，活跃校园文化生活，带动青少年业余训练蓬勃开展。认真组织筹办了第七届青少年运动会，全市5000余名运动员参加了24个大项、480个小项的激烈角逐，共决出金牌828枚，运动成绩和水平明显高于往届，充分展示了我市青少年体育工作的丰硕成果，全面展现了我市青少年健康向上的精神风貌。三是精心组织市级青少年体育联赛，来自全市各县区的228所学校、5000余名运动员参与了比赛，游泳、乒乓球和羽毛球项目等八项赛事已圆满结束，有力促进了学校体育工作的繁荣发展。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十八
近五年来，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具体工作实践中仍然存在着一些问题和难题需要改进和克服。主要表现在：一是干部教育信息化水平有待提高。当前干部教育培训档案管理还没有实现数字化，无法实时、动态地更新和查阅干部参加培训的信息。省市之间、各部门之间掌握的干部培训信息也不能互通共享，从而形成了一个个信息孤岛，囤积了大量“无效”数据，培训结果也难以与干部任用挂钩。二是部分干部认识不到位。部分干部对教育培训意义和作用认识不到位，重视程度不够，重要岗位和关键岗位的干部调训难，工学矛盾依然存在。三是培训方式创新不够。培训方式的创新力度与广大干部多样化需求相比，仍显滞后，引用新教学手段不够，特别是运用新媒体等高科技手段开展培训的力度不够。
以上这些问题的存在，在一定程度上影响了干部教育培训工作的开展，下一步我们将进一步加强和改进干部教育培训工作，切实增强干部教育培训的质量和水平。
一是坚持规划引领，增强培训科学性。组织部牵头抓总、业务部门分工负责，加强对干部教育培训工作的宏观指导，根据组织部门年度干部教育培训项目计划和具体要求，结合年度党委政府中心工作和干部岗位需求，研究制定年度干部教育培训计划，明确培训目标、培训任务、培训对象和内容，有理有序开展培训工作。建议由省级部门牵头探索构建覆盖省、市、县的干部教育培训大数据库，统一规划各类版块培训项目，将“学员管理”“培训档案”“教学管理”“培训结果分析”连接起来，形成数字化管理体系。
二是坚持按需施教，增强培训针对性。坚持“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”的原则，通过调查问卷、座谈交流、数据库分析等方式，了解领导干部个人参训知识储备结构，有针对性地开展重点专项培训，弥补其知识的缺陷，实现培训内容供给与组织学习需求的对接，在实施干部调训时，可针对性地调训配置学员，实行点名调学，实现干部实际供给与组织选拔需求的对接，同时根据学员的历史培训记录，针对性调整其班级培训课程、培训师资等方面内容，避免重复培训，实现培训内容供给与个体学习需求的对接。
三是坚持创新方式，增强培训实效性。坚持“请进来”与“走出去”相结合的培训模式，邀请中央、省、市专家教授作专题辅导讲座，接受专家、教授最前沿思想智慧的冲击，感受先进地区发展成果的撞击，实现提振士气，“借脑”发展；继续推行领导干部上讲台常态化，鼓励具有专业特长、熟悉教学规律的领导干部、在一线工作、具有实践经验的领导干部走上讲台，结合工作实际和培训需求，围绕改革发展重点、难点和热点问题，有针对性解析政策、阐释重点、解答难题。同时，充分发挥网络、手机等新媒体优势，利用干部教育在线、手机app、微信等自媒体资源，为广大干部提供日常学习平台。
四是坚持从严管理，增强培训严肃性。将干部参加集中培训、专题学习、交流学习进行量化积分，建立学习通报制度，强化对干部教育培训工作的考核管理，将学习培训情况作为干部年度考核和提拔使用的重要依据之一，并增加权重。建立领导干部学习培训档案，全面掌握各级各类干部教育培训的调训率、参训率、学时等指标完成情况，同时建立干部培训预警机制和定期通报制度。建立培训效果评估机制，探索通过综合素质测评、专项业务考核等方式对参训干部所学知识的运用情况进行跟踪考察。
2023年县教育体育局工作总结及年工作打算（实用19篇）篇十九
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大报告精神，以“两学一做”专题教育为抓手，大力推进党风廉政建设，加强干部队伍建设，强化党风、政风、行风和精神文明建设，切实提升体育部门工作作风和效能。
1、认真学习宣传十九大会议精神，持续抓好“两学一做”宣传教育。十九大胜利召开后，根据全市部署，在全市体育系统迅速掀起学习党的十九大会议精神热潮，采取多种形式，充分借助多媒体等先进设备，先后组织全系统400余名党员干部学习党的十九大报告精神。将深入开展“两学一做”活动常态化制度化，组织党员干部到临沂红色革命教育基地参观学习，回顾艰难岁月，重温光辉历史，进一步增强全体党员党性意识，发挥先锋模范作用，切实担当起体育工作为人民服务的重任。认真配合市委第四巡察组的各项巡察工作，坚持边查边改的工作思路，发现问题立即整改，努力做到接受巡察与日常业务工作紧密结合，以巡察促业务，效果显著。积极组织本系统政治和业务培训，全年组织完成纪检监察、群众体育、体育产业等各类培训班7个，参训人员达200余人，全系统领导干部的业务素质得到有效提升。
2、不断强化和改进干部队伍建设。全年顺利完成年度领导干部考核和公开招聘工作。在全局系统内对10名局级干部、52名处级干部进行了个人有关事项报告的讲解和填报工作。全年接收并安置军转干部1名，系统内干部调动4名，干部转聘16名，为体育系统干部队伍注入了新鲜血液;选派2名处科级干部到省体育局、市重点工程挂职，2名科级干部到贫困村挂职“第一书记”，加强了对干部综合能力的锻炼。组织济南市40余名教练员代表和市、县(区)体育部门及局属事业单位领导参加国家体育总局职称调研座谈会，积极建言献策，深入调研讨论，反映基层教练员呼声，为下步总局制定政策、改进体育教练员职称评聘机制、优化教练员人才结构打下了坚实基础。
3、大力推进党风廉政建设。召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》，强化建章立制和廉政风险防控，加强廉政文化建设，开展廉政谈话26次;严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，聚焦突出问题持续发力、铁面执纪，对两名公车私用的党员领导干部给予了党纪处分;标本兼治，着力从体制机制上堵塞漏洞，扎紧制度笼子，一方面坚持健全完善制度，在元旦、春节等重要时机及时下发通知，加强纪律约束，另一方面，坚持学习教育不放松;每月开展形式多样的警示教育，定期组织全体人员观看专题教育警示片，以鲜活的案例警示和警醒了广大党员干部;加强派驻监督，对去年巡查单位进行“回头看”，加强对直属单位和部分县区体育部门的巡查工作，发现问题立即整改，确保巡查收到实效。
4、持续推动政风行风和精神文明建设。把群众满意作为工作的落脚点，认真做好12345热线的办理和答复工作，2020年共办理市民热线800余件，满意率达99%以上，处理省信访系统办理件11件，认真回复群众来信6件，十九大期间主要领导多次亲自接访，妥善处理各类信访维稳事项，为十九大的胜利召开营造安全稳定的社会环境。局主要领导带头参加政务监督热线和政务面对面节目，认真为群众答疑解惑，努力提高服务水平，转变工作作风，解决群众诉求。不断深化精神文明建设成果，积极推动简化公共服务流程工作，务求在体育公共服务上简环节、优流程、转作风、提效能、强服务，不断提升公共服务水平和群众满意度。加大体育宣传力度，通过市体育局门户网站及各媒体宣传网络，对全年体育工作实现了全方位展示，今年向市委、市政府报送政务信息80余篇，其中《山东济南调查反映近三年体育产业发展情况及民间资本进入体育产业存在的六方面问题》政务信息报送国务院，在各类媒体对体育工作宣传报道300余次，通过市体育局门户网站发布各类信息700余条，为我市体育事业发展营造了更加良好的舆论氛围。
5、驻村精准扶贫工作取得新成效。围绕全市精准扶贫工作要求，于今年4月和6月先后选派两名干部分别到济阳县仁风镇张染村和南部山区柳埠镇石硼峪村担任“第一书记”。按照省、市、县对贫困村、贫困户的工作要求，在充分调研和入户了解的基础上，精心编制扶贫实施方案，积极筹集资金，推动贫困村文体设施建设，户户通道路修建，光伏项目、“扶贫车间”和农资农家店建设，不断创新方式，整合资源，激发群众活力，改善村民精神生活条件，提升贫困村自我“造血”能力，帮助村民创收增收，各项工作取得了明显成效，得到了广大村民的充分肯定。