中级客户经理求职简历(模板13篇)

时间:2023-12-04 作者:文锋

在撰写个人简历时,我们要注重突出自己的优点和特长,使其与目标职位或学习领域相匹配。以下是一些精心整理的高质量个人简历样例,供大家阅读和参考。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇一

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毕业院校: 广州科技职业技术学院  
最高学历: 大专获得学位:  毕业日期: 2012-06
专 业 一: 会计电算化 专 业 二: 
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(本文由()大学生个人简历网提供)

个人自传

1、为人诚恳,待人真诚,思维活跃,有主见,勤奋务实,自强不息,积极进取。
2、具有良好沟通能力、人际交往能力及团队协作精神,有较强的'组织和管理能力。
3、具备良好的身心素质,能吃苦耐劳,有较强的分析和解决问题的能力。
4.、能严格要求自己,立足知识的获取,不断充实和提高自我。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇二

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志愿者经历
教育背景

责任心强,有上进心,亲和力强!
详细个人自传

热爱生活,喜欢自由,偏爱一切有创意的美好事物!

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇三

个人信息:

姓名:__x。

目前所在:白云区年龄:21。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:40kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:普通求职。

应聘职位:客户代表:,人事专员:

工作年限:1职称:

公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:销售员工。

工作描述:在店面做销售专员。

离职原因:福利太差志愿者经历。

教育背景毕业院校:安中。

专业一:高中专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:其他较差粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长。

性格开朗活泼、乐观、勤奋好学、自信心强能吃苦耐劳,有较强的组织、策划、社交能力、并有较强的责任感和协作能力,思维敏捷。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇四

客户经理求职简历模板,本文由大学生()提供,客户经理个人求职简历模板作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份客户经理个人简历以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐客户关系经理个人简历为范文!

目前所在:白云区年龄:21。

户口所在:江门国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:162cm。

人才测评:未测评体重:55kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:财务/会计助理/会计文员,会计,客户经理/主管/专员。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,江门,惠州。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:职工。

工作描述:负责运输。

离职原因:回校上课。

毕业院校:广州科技职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:会计电算化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力(本文由()大学生提供)。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

2能够有效利用互联网资。

个人自传。

1、为人诚恳,待人真诚,思维活跃,有主见,勤奋务实,自强不息,积极进取。

2、具有良好沟通能力、人际交往能力及团队协作精神,有较强的.组织和管理能力。

3、具备良好的身心素质,能吃苦耐劳,有较强的分析和解决问题的能力。

4.、能严格要求自己,立足知识的获取,不断充实和提高自我。

相关内容:销售经理个人求职简历模板,业务经理个人简历模板,客服经理个人简历模板。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇五

  基本资料。

姓名: 汪先生。

性别: 男  。

民族:汉族。

出生日期:1984年12月05日

学历:本科。

毕业院校:首都信息科技学院 。

所学专业:市场营销。

工作年限:3年   。

联系方式:13888888888。

 

求职意向。

工作类型:全职 。

单位性质:不限 。

期望行业: 。

期望职位:客户经理/业务经理、酒店/餐饮/旅游/运动休闲、物料/物流管理、市场总监/经理、项目经理/主管 。

工作地点:杭州市 。

期望月薪:不限/面议 。

 

教育经历 。

2002/09—2006/07首都信息科技学院市场营销专业主要课程有:市场营销学、消费者行为学、营销心理学、管理学、推销与商务谈判、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、等。  。

 

工作经验 。

2009/04—2009/11苏州飞跃汇源教育咨询有限公司任新加坡部经理主要职责:

1、负责公司新加坡学校联系。

2、负责公司新加坡信息跟踪。

3、负责公司新加坡留学生后期服务;

4、负责新加坡部咨询人员管理与培训;

2006/07—2009/03苏州天禹广告有限公司历任业务员、业务经理主要职责:

负责公司扩展业务,客户维护,业务资源整理与管理。

 

专业技能 。

 熟悉操作系统网络系统硬软件设备诊断    。

 

自我评价 。

     本人工作积极、认真、负责,拥有很强的'自学和适应能力,很强的可塑性,能主动热情的完成工作,在工作中能发挥主观能动解决问题,有良好的团队协作精神;熟悉企业管理,市场运作;熟练操作办公软件;能与客户进行有效的沟通,了解客户情况,分析客户所需,为客户提供专业的建议;能进行有效的市场开拓工作,完成任务目标;待人真诚,做任何事情都愿意做到最好。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇六

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-广州。

年龄:30。

现所在地:广东-佛山。

身高:170cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:贸易类-外贸专员/助理。

贸易类-国际业务员。

贸易类-外贸经理/主管。

贸易类-其他相关职位。

寻求职位:

待遇要求:7000元/月可面议。

最快到岗:01个月之内。

教育经历。

-09~-07广东外语外贸大学国际经济与贸易本科。

培训经历。

工作经验至今4年8月工作经验,曾在3家公司工作。

公司性质:私营企业。

行业类别:贸易、商务、进出口。

岗位类别:外贸经理/主管。

工作描述:

1、负责客户美国雷诺士销量和销售额等各项经营指标的落实和目标达成,负责新型号开发等重大项目,全力争取订单,跟进生产和发货,回收货款以及控制库存等。

客户美国雷诺士简介如下:

1)1881年创立于美国衣阿华州,一百多年来一直是全球性空调制冷产品的主要制造商,美国500强企业之一。

2)是公司战略大客户。

3)销售额占公司出口总销售额的9.5%。

4)是出口二区(本人所在区)销量和销售额最大的客户。

本人主要工作业绩如下:

1)20销量比增长59.12%。

2)2011年销售额比20增长122.80%。

3)2011年上半年成功完成3款3.3”电机和9款三相电机开发并实现批产。

4)2011年7月参与客户投标,成功获得19款新型号开发权,并与客户确立战略合作伙伴关系,预计销售额将占公司出口总销售额的15%。

2、负责客户美国雷诺士样机、小批和批产等审厂工作。

3、负责收集客户美国雷诺士的质量投诉和各工厂的ppm等信息,及时组织公司内部人员进行分析和处理,跟进8d报告的编写、改善措施的验证和问题点关闭。

4、协助区域经理进行商务谈判、新客户开发和其它重要工作。

离职原因:爱人在东莞工作。

公司性质:合资企业。

行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:外贸销售经理。

岗位类别:外贸专员/助理。

工作描述:

公司简介:

意大利比亚乔(piaggio)集团拥有百年历史,是欧洲规模最大的摩托车制造企业。宗申产业集团是中国最大的摩托车企业之一。宗申·比亚乔佛山摩托车企业有限公司是由意大利比亚乔集团与中国宗申产业集团合资重组成立的集研发、生产、营销于一体的高科技摩托车企业。

工作描述:

1、通过展会、电话、传真、电子邮件及其它各种途径联系、开发新客户。

2、收集相关资料与信息,全面负责广交会展位申请工作。已成功申请第107届和第108届广交会展位。

3、跟进和维护公司伊朗客户和巴基斯坦客户业务。巴基斯坦客户是公司最重要客户之一,月订单量占公司月总订单量三分之一。

4、与客户协商、谈判,确立合同条款。确立合同条款后,开具销售合同/形式发票与客户确认并签署回传,收取客户定金或信用证。

5、下达生产计划、评审,跟踪生产计划进行,如有问题与客户协商和确认,保证订单按照客户要求生产并按时发运。

6、及时处理因公司原因产生的出口产品错发/漏发/质量不及格导致客户提出的质量、数量投诉及索赔问题。

7、收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息,归纳,整理,为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。

8、适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策,并提供一定程度的广宣支持,塑造良好的企业和品牌形象。

9、执行上级随时分派的任何其他事务。

离职原因:对薪酬和发展空间不满意。

公司性质:外资企业。

行业类别:印刷、包装。

担任职位:

岗位类别:外贸专员/助理。

工作描述:

艾利丹尼森是美国财富五百强企业之一。艾利(广州)包装系统产品有限公司是其在亚太地区最重要的生产工厂。

工作描述:

1、接受客户订单(先后负责过russell、aritzia、bluecast、kayser-roth以及josephabboud等五个北美品牌。其中josephabboud是组里年销售额最高并且跟单难度最大的品牌之一。)并进行系统处理,确保客户的货物能根据客户的要求并在公司承诺的货期内按时发出。

2、与业务部及其它部门协调,跟进生产及出货事宜,为客户提供优质的产品和服务。

3、按照公司流程和服务标准及时处理客户投诉和咨询。

4、及时更新和维护客户信息和资料。

5、主动与同事分享和传递新产品或系统的知识和经验。

6、支援休假同事的相关工作。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:

技能专长:熟悉办公自动化设备,如打印机,传真机,复印机等。熟悉mswindows和msoffices,包括word,excel,powerpoint,officeoutlook等。熟悉lotusnotes。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:cet-6。

英语:精通。

求职意向。

发展方向:外贸出口业务或者其它能够充分发挥本人五年外贸出口业务经验的岗位。

其他要求:

自身情况。

自我评价:

1、五年外贸出口业务经验,掌握国际贸易知识,了解营销理论和财务基础知识。细心、耐心和认真负责的工作态度得到了得到了客户、同事以及老板的一致认可。

2.毕业于广东省涉外型重点大学广东外语外贸大学,国际经济与贸易专业,本科学历。大学英语六级,英语听说读写流利。个人综合素质良好,学习能力强,能承受较大的工作压力。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇七

在写个人求职简历时大学生个人简历网http://下面提供这一篇为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板,更多的专业简历在大学生个人简历网。

东莞市长安镇上沙东丽电业有限公司   2002-02 - 2007-03
公司性质:轻工
担任职位:人事助理/课长
离职原因: --
工作职责和业绩:
1.负责组织对公司人力资源管理制度,行政管理制度和工作流程的制订、修改、完善并监督落实,确保公司运作正常运作有章可循
2.负责组织和指导人力资源招聘和开发的各项工作。职位评估,招聘,培训、考核、薪酬
3.组织拟订公司年度招聘计划,年度培训计划,考核实施,报公司批准后组织实施。
4.负责组织公司人力资源的调查、研究工作,收集市场人力资源信息及管理培训信息,提出人力资源管理和开发的改善方案,供公司决策参考
5.督导落实保安岗位职位,门禁管理/值班和巡逻等保安管理制度
6.人员、车辆、物品进出的管理,督导保安日常巡逻。确保公共秩序得到维持和财产得到看护
7.协助管理者代表组织公司内部审核,管理评审,
8.督导公司所有受控文件的保管并分发,回收,修发言权,报废等处理的申报
9.对行政后勤各岗位的日常事务工作进行督导
10.人力需求的'审核,招聘的组织实施,录用人员资格的审查,人力信息的储备 教育经历前程无忧培训  2006-09 - 2007-06
最高学历:本科
专业名称:人力资源管理
专业描述:获得人力资源管理师二级证书
深圳大学(自学考试)  2009-09 - 2011-06
最高学历:本科
专业名称:商务管理专业
专业描述:中英合作商管理专业专业课科目:1.政府/政策与经济学2.组织行为学.3电子商务概论4.商业伦理导论5.战略管理6.风险管理7.管理系统中计算机应用8.国际商务管理学9.企业管理咨询10.市场营销策划11.国际市场营销学12.企业组织与环境13.商务交流14.财务管理公共科目:1.英语二,2马基
培训经历sgs  2007-01 --- 2007-08
培训课程:ts9000
专业描述:ts内审员资格培训
技能专长技能专长:
电脑熟练操作,具备较强的独立分析、处理、协调问题的能力,善于沟通,能灵活的处理工作中所遇到的困难。对工作认真负责,兢兢业业,勇于接受挑战,有不断进取的精神。忠诚、踏实,有事业心,责任心,做事能让领导放心。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇八

职责和业绩:

1受理客户投诉,并记录,及时反馈;

2负责分公司应用沙龙的组织;

3完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标;

4对部门下发的客户,定期定量的完成并及时向部门负责人反馈;

5具备很强的团队合作意识。

9-20109。

中国***保险股份有限公司。

职责和业绩:

2、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;

3、一年以上销售工作经验,拥有本地客户资源;

***集团。

私募股权基金副总裁。

职责和业绩:

***科汽车零部件厂股权竞拍;

***华物流旗下***重工股权投资项目;

***股份股权投资项目;

参与***制药私募股权项目;

2007.1-2007.6。

***投资有限公司。

投资银行部高级投资经理。

职责和业绩:

并购部分:联席负责某汽车配件生产商30亿改性塑料领域纵向收购;

负责金融街通程酒店整体转让项目(标的价格12亿);

负责***水产品物流港整体收购项目(包括并购融资,总价6.2亿);

项目融资部分:

负责***高速公路融资顾问项目(与国内基金合作);

负责***地标建筑龙跃世纪房地产项目融资(与***资产管理合作,3.5亿)。

负责***运动城房地产项目融资(与***基金管理合作融资金额2亿);

负责***集团港口项目融资(与民生银行合作,3亿);

负责***项目融资(与建银国际合作,1.2亿);

基金发起:负责与海外基金合作(包括募集、设计结构、入境通道、合作伙伴);参与养老产业基金筹备(与民政部、中国老龄基金会合作)。教育培训:

***信息科技大学。

本科。

专业:

金融学。

专业描述与主修课程:

经济学专业(金融方向),于7月获得学士学位。已修课程包括:经济学,微观经济学,宏观经济学,l高等数学,线性代数,基础会计,财务会计,公司财务管理,财务学,管理学原理,民商法,货币金融学,保险学,金融市场与金融机构,证券投资学,金融衍生工具原理,管理信息系统,概率论,数理统计,多远回归分析,货币银行学等。

其它:在本科期间,同时又在北京大学光华管理学院金融系学习3年。熟悉现代金融理论。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇九

工作经历是现在很多用人单位所重视的一点,很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗,一来可以节省一笔培训资金,二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时,首先就要写出成就是如何产生,属于哪种类型,当时具体情况怎么样等等。

取得成就必然是成功的结果,而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面,需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中,所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。

描述性的内容写完之后,针对个人的成绩也要来分一下成就,这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用,也就没有写在个人简历上的必要了。

鉴于个人简历的完整性,分析完之后也需要做出一定的总结性的'描述,可以加深你求职的优势。

姓名:

性别:

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

通信行业工作经验(包括市场业务,客户管理及产品管理)。

英语专业8级证书、商务英语中级证书。

英语听说读写流利。

较强的分析,沟通能力,具有团队合作精神。

乐于接受新知识,新挑战。

求职意向:

目标职位:

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业:

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资:

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:

20xx—。

有限公司产品经理。

职责和业绩:

2,负责立项前与客户针对产品id/md的沟通,制定产品定义书,并主导项目立项。

通信**公司市场经理。

职责和业绩:

2,开发合格的物流合作伙伴及加工厂,寻求为客户提供最优质的供应链服务。

3,组织客户考察加工厂,协调客户与工厂间相关生产和物料问题。

4,负责与客户确认每月的备料计划。

5,负责项目的商务结算。

6,参与公司新业务智能手机以及平板电脑产品的规划。

200x—200x。

职责和业绩:

1,主要负责对部门所有代理的管理,以及产品信息支持。

定期组织对代理商务和产品的培训。

收集客户对产品的市场反馈。

2,为销售提供产品信息以及项目支持。

3,负责商务条款的确认,合同拟订以及订单的有效执行。

5,参加通信展会,做产品推广。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇十

求职简历要不是底色呢,这个问题有很多都会这样问,一般上的职位求职时简历不需要底色,但需要头像。求职时什么样的职位简历模板才要底色?如:平面设计,建筑设计,林园设计对于事物设计类的求职才能用上简历的底色。以下由文书帮小编提供保险客户经理求职简历范文阅读参考。

姓名:文书帮

三年以上工作经验|男|28岁(1988年2月7日)

居住地:南京

电话:132*******(手机)

e-mail:

最近工作[1年8个月]

公司:xx有限公司

行业:影视/媒体/艺术/文化传播

职位:

最高学历

学历:本科

专业:网络服务

学校:南京邮电大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2013/10 – 2015/6:xx有限公司[1年8个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

销售部

1. 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程。

2. 按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。

3. 跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

2011/11 – 2013/7:xx有限公司[1年8个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

销售部

1. 针对公司提供的资源,进行潜在客户的'开发,完成公司制定的销售目标和各项kpi任务。

2. 严格按销售流程接待客户,提高客户满意度,对潜在客户进行有效回访,持续跟进重点客户以及关怀购车客户。

3. 认真参加早夕会和周分析及月度分析会,完成公司领导按排的其它工作任务等。

教育经历

2007/8— 2011/6 南京邮电大学 网络服务本科

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚,工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新。有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合,意志坚强,会保质量完成各项工作任务。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇十一

在写个人求职简历时大学生个人简历网http://下面提供这一篇为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板,更多的专业简历在大学生个人简历网。

技能专长
技能专长:
电脑熟练操作,具备较强的独立分析、处理、协调问题的能力,善于沟通,能灵活的处理工作中所遇到的困难。对工作认真负责,兢兢业业,勇于接受挑战,有不断进取的精神。忠诚、踏实,有事业心,责任心,做事能让领导放心。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇十二

个人简历的设计一方面是其简历模板,另一方面是个人简历的内容。有不少求职者在设计个人简历的时候,发现需要设计的内容太多,干脆直接从网络上塌写。网络上是有很多关于个人简历设计的素材,但求职者也需要有耐心设计自己的简历,所作出来的个人简历不仅要无披露,还要能展现自己的个性特点。

不可否认整个个人简历最为重要的部分是简历的内容,但并不是说简历的外在形象就不重要了,一些求职者花费很大功夫编写好了简历,却在的打印上疏忽,导致对方忽略掉一份优秀简历。你所投递出去的简历,纸张之感高、墨迹清晰、养眼,可以让招聘官多看两眼。也许就是这多看的两眼,成为录取的关键点。编写个人简历之后,要自己的做一番错误排查,不仅要自己查看一遍,最好能找他人帮忙排查错误,这样效果会更好。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

金融学。

工作经验:

5年。

民族:

毕业学校:

***信息科技大学。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

多次实习经验及培训经历。

具有团队合作精神,严谨的'工作作风;

踏实稳重,有较强的进取心和责任心;

良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力。

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

***贸易有限公司。

职责和业绩:

1受理客户投诉,并记录,及时反馈;

2负责分公司应用沙龙的组织;

3完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标;

4对部门下发的客户,定期定量的完成并及时向部门负责人反馈;

5具备很强的团队合作意识。

9-20109。

中国***保险股份有限公司。

中级客户经理求职简历(模板13篇)篇十三

2.协助片区经理处理客户现场及系统单投诉工作,通过与客户的沟通过程多方面分析客户心理,寻求客户和公司之间的平衡点,选择最佳方案进行谈判。

3.对待特发事件,能够及时预测事件的发展方向及发展后果,在最短时间内提供应变策略。

4.管理及监控区域渠道服务商、分销商的产品供应流程,管理区域220多个积分网点、80多个直供网点、13间授权点的销售,酬金等。处理区域渠道网点新增及淘汰,并且为提升市场的占有率作数据支持。从网点的套卡取货量,激活量,存量等数据进行监控,重点提升网点的套卡销售有效量。网点的vi建设监控及管理。

5.区域渠道营销方案的制定与实施。区域市场销售能力的评估与提升。负责区域渠道的营销策划,大型促销方案的制订,全面监控与指导促销活动,评估与反馈营销政策及促销活动的效果。

6.分析评估产品销售数据,根据具体数据以及市场信息不断改进营销模式及营销政策,提高客户对于产品的认知程度,提高客户对于公司的忠诚度,促销公司产品销售计划的'达成。

技能专业:

1.能熟练的运用office办公软件。

2.具有优秀的创新思维和管理理念,及经营模式。

3.具备良好的沟通能力,优秀的语言组织能力。

4.对工作有很强的责任感和有高度的团队合作精神。

详细个人自传。

职业目标:

市场渠道占有率提升最大化,加强品牌推广,以提高公司的核心竞争力为主要目标。

诚恳希望加入贵公司,让我的表现证明我的价值。

月薪:元以上。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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