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应急部门先进事迹篇一
菏泽市公路管理局应急救援中心党支部两年来以发挥党组织和党员的先进性作用为重点，进一步健全组织体系、完善运作机制、拓展服务功能，加强党建带工建、妇建，探索和完善在构建和谐社会条件下基层党建的新路子和新模式，全面打造了救援中心基层党建工作的品牌效应，实现了三个更加：即支部建设更加到位、队伍建设更加规范、工作业绩更加凸现。党组织的凝聚力、向心力、战斗力不断增强。一年来，先后有6名青年提交了入党申请书、有2名发展为预备党员，有3名成为入党积极分子。 主要先进事迹如下：
一、首抓领导机制，将党建工作责任制落到实处
为确保党建工作落到实处，党支部把抓领导班子建设摆在突出位置。支部书记、主任为党建工作第一责任人，并在党建工作中做到“六个亲自”，即亲自部署党建工作，亲自听取党建工作汇报，亲自检查督促班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题，亲自组织领导班子成员学习《党章》及上级有关党建工作的文件精神，亲自组织召开领导班子民主生活会，切实解决工作中存在的突出问题;亲自与各科签订《党风廉政目标责任书》，落实廉政建设任务，明确分工。其它领导成员对各自所在小组的党建工作负责，做到“两个经常”：即经常教育所在小组党员要注重党员形象，发挥党员作用;经常监督检查分管工作范围内的党建工作落实情况。通过首抓领导机制，形成了“支部书记领导，班子齐抓共管，党小组长抓落实”，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面，为党建工作的深入开展提供有力保障。
二、主抓素质教育，党员干部综合素质大幅提高
应急救援中心成立以来，党支部狠抓党员思想、组织、作风、纪律教育，先后组织班子集中学习9次，党员、干部集中学习4次，支部书记、主任给党员干部上党课1次，党员干部听高管处领导专题讲座2次，观看党风廉政教育宣传片2次。通过多种形式并举的连续性、层次性系统教育，单位党员干部普遍确立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观，党员干部的大局意识、综合意识、实干意识、公仆意识得到了进一步加强，党员干部队伍的综合素质明显提高。
一是，全体党员采取集中学习、自学、座谈交流等多种形式，在去年认真组织学习《党章》、《保持xxx员先进性教育读本》等几个个重要篇目文献、交流座谈学习心得，开展保持xxx员先进性教育和排头兵实践活动的基础上。
二是，大力加强应急救援队伍业务素质教育。围绕建立一支与现代化城市管理相适应的应急救援队伍目标，在注重加强管理员政治理论学习教育的同时，积极组织系统人员参加军事训练和业务强化培训，大大提高管理员的综合素质，先后举办了应急救援中队长培训班、救援设备操作手培训班等多形式多层次的素质培训教育，培训面达100%，重点培训了救援队队长、副队长、机械操作手。三是积极组织应急救援演练，增强应急救援队员应急意识及遇到重大事故时的心理素质，检验救援队反应速度、救援能力、协调配合能力，使应急救援工作的程序得到进一步巩固。2011年10月，在市局和高管处的统一部署下，联合高管处、日东高速公路路政大队共同组织了一次模拟高速公路交通事故应急救援演练，这次演练使全体应急救援队员政治素质、业务水平得到明显提高。
三、狠抓制度建设，党建工作规范化越上新台阶
党支部从建立健全党风廉政制度入手，先后制定完善了党支部工作制度、党风廉政责任制廉政勤政制度、党风廉政教育制度、“三会一课“制度、领导班子民主生活会制度、重大事项集体决策制度、重大事项报告制度、群众评议领导干部制度等一系列支部工作制度，使党建工作有章可循，开展起来严谨有序，党建工作走上了规范化。正是由于完善的规章制度与人性化的管理相结合，调动了应急救援中心所有干部职工的潜能，令他们迸发出极大的工作热情，有效地增强了广大工作人员干好本职工作的信心和工作责任心，全方位地打造了一支过硬的应急救援队伍。一年来，系统涌现了一大批英勇顽强，无私奉献的救援队员，分别受到市局、高管处两级上级部门的表扬。
四、常抓廉政建设，单位政通人和，风清气正
一是，抓好民主集中制原则的贯彻执行。我救援中心党支部把贯彻好民主集中制这一制度作为民主科学决策的准则，在涉及单位机构改革、队伍整合、干部提拔任免、年终总结、表彰奖励先进单位和个人、聘用人员、审定年度经费预算和机械设备配件采购、机械设备维修费用、迎接省市年终检查、外出学习参观、单位重大的管理办法制度出台，确定入党积极分子和党员发展对象的培养考察等重大问题上较好地贯彻民主集中制原则，杜绝了“一言堂”，保证了班子的民主决策和科学决策，减少决策失误，提高了班子的整体执政能力和水平。具体体现在如下几个方面：在人事管理、财务管理、业务管理等各方面、各环节做到了班子集体讨论决策。如救援队伍培训费用、机械设备配件采购等较大额财务开支，均是通过班子集体研究决定。对推荐到各级的先进单位和先进个人均进行广泛的民意推荐后再集中决定。在财务管理方面，建立了财务支出定额分级审批和大额经费支出班子集体决策制度，使财权运行过程充分体现民主集中制原则。
二是，一把手和班子成员注重廉洁自律。制定下发了《关于党风廉政建设的实施意见》，确立了今后一个时期救援中心党风廉政建设的指导思想和总体目标及实施意见。一把手带头遵守议事规则及其他各项规章制度，认真执行省市纪委关中于领导干部的配偶子女从业的有关规定，杜绝了领导班子成员利用婚丧喜庆之机聚敛财物及其他不廉洁行为的发生。
三是，通过抓党建工作，促进妇女委员会工作的开展，妇委会充分发挥桥梁纽带作用，积极协助支部开展工作，有效地增强了队伍的凝聚力和向心力。
应急部门先进事迹篇二
认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，2022上半年先后召开5次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了《市粮食局2022年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课4次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次，局党组成员讲党课5人次，机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。
二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文3，收集建言献策11条。
三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次。
四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。
五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳2名发展对象为预备党员，6名积极分子列入培养对象。
六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，上半年收缴党费4.45万元，慰问老党员和困难党员37人次。
八是加强基础基础保障。局党委改为党组后，召开了粮食系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市粮食局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。
把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。
一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。
二是切实加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。
三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。
四是制定并印发了《市直粮食系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。
五是印发了《关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛源公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。
存在问题：粮食系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。
下步打算：
一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。
二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。
三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。
四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。
应急部门先进事迹篇三
夜幕降临，在麻城市龟山镇鲍家墩村，忙了一天的村干部们相继回家，而骆效斌则回到村部楼上宿舍，匆匆吃完饭，便来到村民何正武家，询问他家的养鸡场在防范近期暴雨方面有没有困难。“这个点，村民都在家，方便走访。”6月16日，骆效斌告诉记者，今年是他驻村的第5个年头，早已习惯了这样的生活。
2016年元月，湖北省应急管理厅应急救援中心副主任骆效斌，受命担任该厅驻鲍家墩村第一书记兼扶贫工作队队长。
5年、1600多个日夜，这位有着安全建造师职称的第一书记，见证、推动这片贫瘠的红土地美丽嬗变——从一个无支柱产业、村集体负债的山区重点贫困村，到首批整村出列，112户357人脱贫;村集体年收入达23万元，村民、贫困户年人均纯收入分别为万元和万元。
因工作突出，骆效斌连续4年被省委、省政府表彰为“工作突出的驻村第一书记”和“工作突出的驻村工作队队长”。
怀一颗初心——
把贫困户当亲人，5年走坏了20多双鞋
鲍家墩村海拔1000米，9个自然湾，3个在山上。
骆效斌来村报到那天是农历小年，天空下着雪，路面湿滑。放下行李，骆效斌顾不上休整，就和扶贫队员去慰问贫困户。他说，要在过年前，把慰问金都送到贫困户们的手中。
在67岁的黄胜书家，骆效斌愣住了：低矮的土坯房，光线昏暗，屋外下大雪，屋里下小雪。经了解，黄胜书是聋哑人，儿子在广东打工并结婚，因家里太穷，还没带过媳妇回家，家里只有她一人。
“我是从大山走出的农民的儿子，黄大妈家简陋的土坯房和我乡下老房一模一样。”他暗下决心：以后黄胜书就是我的母亲，一定要借扶贫政策为她盖起新房。
新年上班第一天，骆效斌就和村支部书记来到黄胜书家勘查地基，商讨方案。几经周折，终于为她申请到危房改造项目。2019年，黄胜书搬进了宽敞的新房，一家人团聚的那一刻，她激动得泪流满面，不停地跟儿子比划着“要感谢骆队长”。
五保老人鲍在礼，聋哑又中风，曾一度卧病在床，骆效斌隔三差五上门看望，帮助寻医问药。老人病情好转后，伸出大拇指夸赞骆效斌。在他心里，骆效斌已成了亲人。
贫困户何学珍两个读高中的女儿面临辍学。骆效斌经常鼓励她们克服困难，每年还送去慰问金和学习资料。如今，两个女儿都是大学生。
“逢年过节、遇到恶劣天气，骆队长都会到特困户家去看看，心细得连我一个女同志都做不到。”鲍家墩村妇女主任鲍会香说。
5年来，骆效斌走遍了全村453户，特别是112户贫困户，每户每年要去五六次，走坏了20多双鞋。
“没有心贴心的帮扶，哪有我们今天的好日子?”鲍会香说，疫情期间，骆效斌人在武汉，心却牵挂着鲍家墩的乡亲，多次与村干部视频，指导疫情防控，千方百计组织一批急需防疫物资送到村里，因防控有力，鲍家墩成为无疫村。
担一肩使命——
发展产业“拔穷根”，保住数万人的“饭碗”
“我和妻子在石材厂打工每月工资有8000多元，光伏发电每年分红2300元，还有各类补助补贴，全家4人年收入有12万多元。”算起脱贫账，脱贫户鲍明安一脸的幸福。
和鲍明安一样，鲍家墩全村300多名贫困人口，都搭上了产业扶贫列车，走上了脱贫致富路。
脱贫攻坚,关键是激发内生动力，根本之策是发展产业，变“输血”为“造血”，从源头拔穷根。
五年来，骆效斌带领扶贫工作队和村干群一道，牵住产业“牛鼻子”，久久为功，探索出了“321”的“鲍家墩扶贫模式”：
成立3家合作社，能人带动一批——
骆效斌走访发现，贫困户何正武家有十几亩山林。“能不能在山林散养土鸡?”
“如果再亏了，我的损失谁来赔?”何正武曾与人合伙养过鸡，但因没有经验技术亏损了。
为了给何正武吃下定心丸，骆效斌承诺：“如果再失败，你的损失由我私人负责!”
在驻村工作队的帮扶下，何正武利用扶贫小额贷款解决资金难题，建起了鸡舍，骆效斌又帮他订了3000只鸡苗和吨饲料，想办法送他去培训，请专家来指导，联系销路。
2016年底何正武家脱贫，如今年收入10万余元。他还牵头成立了村养鸡产业合作社，带动5户贫困户脱贫致富。
在骆效斌推动下，鲍家墩村还成立了天麻种植、油茶2个产业合作社，激发一批贫困群众脱贫致富动力。
开发2个村级产业，分红收益一批——
2016年，骆效斌为鲍家墩村争取到产业发展基金100万元，并将基金入股到光伏发电项目，每年可分红10万元，村集体经济一下活了。
鲍家墩村山林资源丰富，却没有转化成经济效益。骆效斌带领大家修好通林路，改造500亩油茶林，承包给种植大户;争取50万元项目资金，建成油料加工厂，两项让村集体每年增收7万元。
依托村周边石材厂就业一批——
石材产业是麻城的支柱产业，但在2017年，其发展遇到了严峻挑战。因环保问题整个石材产业面临关停的危机，鲍家墩村在石材厂务工的村民们也面临丢掉“饭碗”的危险。
这一年，骆效斌挂职麻城市副市长，担任石材工业园副指挥长，牵头负责石材产业整改。
作为安全建造师，骆效斌发挥自身技术专长，发动高校院所专家会商，在麻城市委、市政府主导下，推出一揽子整改方案，推进石材工业园走生态优先、绿色发展之路。
2018年，麻城石材工业园在省级环保督察和中央环保督察“回头看”中顺利过关。麻城还被授予“全国石材产业集群示范城市”等称号。
5年来，麻城石材产业产值从亿元增加到230亿元，带动5万多人就业，其中贫困人口1万多人。鲍家墩村30名贫困人口在此就业，人均年增收5万余元。
留一份清气——
把驻村当故乡，积蓄乡村振兴的精神财富
2016年底，鲍家墩整村脱贫后，骆效斌和他的扶贫工作队并没有停步。他提出，山上建“绿色银行”、山下建美丽乡村的思路，不断巩固脱贫成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
5年来，在省应急管理厅支持下，骆效斌共为驻点村筹措资金490万元，全部用作扶贫工作，其中200万元用于基础设施建设。如今，走进鲍家墩村，宽阔的马路、明亮的太阳能路灯、运动场、老年活动中心、图书阅览室、排忧解难室等基础设施一应俱全。
鲍家墩村党支部书记鲍在佳深有感触地说：“骆队长驻村扶贫五年，给我们带来了很多变化，看得见的是硬件条件的改善，看不见的是乡风文明、干部作风的变化。这将是我们实施乡村振兴的精神财富。”
作为16家省直单位对麻城定点帮扶工作的牵头负责人，骆效斌定期召开协调会、推进会，明察暗访，督促各单位真抓实干，共筹措帮扶资金亿元，实施扶贫项目46个，为麻城今年4月脱贫摘帽贡献了力量。
然而成绩的背后，骆效斌也有着一份对家人的愧疚与遗憾。
2017年，他85岁的父亲被诊断为脑瘤，而在家照顾父亲的哥哥突发车祸，留下终生残疾。骆效斌托付亲友照看他们。直到父亲去世，他才请假为父亲料理后事。
驻村期间，正是他儿子三年高中关键期，陪伴照料孩子的重任，留给了妻子一人承担。
“扶贫这条路，走起来确实不容易。在这条路上，我虽离家人远了，但和村民的心近了。作为一名xxx员，能参与脱贫攻坚伟大事业,我倍感自豪。”骆效斌说。
应急部门先进事迹篇四
（一）组织机构及成员单位。为强化全县生产安全事故和自然灾害应急救援协调联动机制，县政府成立以县政府常务副县长为组长，县政府对口副主任、县应急管理局局长为副组长，县委宣传部、县发改局、县教育体育局、县公安局、县民政局、县财政局、县自然资源和规划局（林业局）、市生态环境局xx分局、县住建局、县交通运输局、县农业农村局（水利局）、县商务局、县文化广电和旅游局、县卫健局、县应急管理局、县市场监管局、县综合执法局、县气象局、县人武部、 武警xx中队、县消防救援大队、县供电公司、县移动公司、县联通公司、县电信公司等部门（单位）主管负责同志为成员的县生产安全事故和自然灾害应急救援协调联动领导小组（简称县应急救援联动领导小组），负责统一领导、指挥、协调全县生产安全事故和自然灾害应急救援工作。
县应急救援联动领导小组下设办公室，办公室设在县应急管理局，办公室主任由县应急管理局主要负责同志担任，负责县应急救援联动领导小组的日常工作。
（二）领导机构职责。县应急救援联动领导小组负责督促各成员单位健全完善应急预案，强化应急救援队伍建设，落实应急救援装备、物资，不断提升应对和处置生产安全事故和自然灾害的应急救援能力；组织、指挥、协调县应急救援联动领导小组成员单位和应急专家参与救援。
县应急救援联动领导小组办公室负责组织、筹备县应急救援联席会议；督导、协调县应急救援联动领导小组成员单位的应急救援工作；实时掌握全县生产安全事故和自然灾害情况；落实县安全生产委员会（以下简称“县安委会”）和各灾种指挥部关于应急救援工作的指令和措施；及时调整更新县应急救援联动领导小组成员单位的联系方式，确保信息联络畅通。
（三）成员单位职责。
1.共同职责。成立本部门（单位）生产安全事故和自然灾害应急救援协调联动工作的组织机构，制定完善联动工作制度和预案；加强应急救援队伍建设和管理，落实应急救援物资装备，定期组织演练；接到命令后，组织、指挥本部门（单位）救援力量迅速出动，按要求到达现场，受领并完成分配的应急救援任务。
2.部门职责。
（1）县委宣传部：负责做好新闻媒体的组织、协调工作；协调指导事故处置的主管部门事故情况的新闻发布。
（2）县发改局：按程序组织协调储备粮油、救灾物资的调拨运送；会同xx县供电公司负责电网大面积停电事件应急救援组织协调工作。负责协调有关单位和企业开展应急抢险救援工作；负责民爆行业安全生产事故和自然灾害应急救援组织协调工作。负责生产安全事故应急救援的通信保障；组织协调各通信运营单位维护抢修损毁的通信设施；组织协调灾后通信设施恢复重建工作。
（3）县教育局：负责全县教育系统（包括学校、学前教育以及校外教育机构等各类教育机构以及学生在校期间）安全生产事故和自然灾害的应急救援组织协调工作。
（4）县公安局：负责警戒或封锁危险区域、设立隔离区，保护现场；组织、协调疏散人员、交通管制及秩序维护等工作；负责交通事故应急救援组织协调工作。
（5）县民政局：负责组织做好事故遇难人员火化事宜；指导慈善组织开展慈善捐赠工作；指导养老院、儿童福利机构发生事故和自然灾害应急救援组织协调工作。
（6）县财政局：负责为县级生产安全事故和自然灾害应急处置工作提供资金支持。
（7）县自然资源和规划局（林业局）：负责会同气象部门联合开展汛期地质灾害气象等级预报预警工作，为突发地质灾害导致的生产安全事故应急救援提供技术支撑。履行森林草原防灭火和安全生产行业管理责任，具体负责全县森林草原火灾预警监测、热点核查反馈等预防工作，指导开展防火巡护、火源管理、日常检查、宣传教育等，同时负责森林草原火情早期处理。
（8）市生态环境局xx分局：负责组织对大气、水体、土壤进行应急监测；评估事故中有毒、有害、易燃易爆危险化学物质的扩散情况、蔓延区域和危害程度，提出对环境和人员保护的措施建议，并提出预防及治理方案。
（9）县住建局：负责生产安全事故灾难应急救援中提供有关建筑物的技术支持；组织协调、处理被破坏的相关重要设施的修复工作；负责建筑行业生产安全事故和自然灾害应急救援组织协调工作。负责市政热力、燃气等生产安全事故和自然灾害的应急救援组织协调工作；负责恢复被损坏的市政热力、燃气等有关设施。
（10）县交通运输局：负责组织协调事故应急期间道路的保障工作；负责组织、指挥、协调因事故灾难损坏的交通设施的抢修工作；负责道路施工工程安全生产事故和自然灾害的应急救援组织协调工作。
（11）县农业农村局（水利局）：参与全县农牧业生产有关的安全事故和自然灾害的应急救援工作。负责水利工程生产安全事故和自然灾害的应急救援组织协调工作。负责市政供水等生产安全事故和自然灾害的应急救援组织协调工作；负责恢复被损坏的市政供水等有关设施。
（12）县商务局：负责全县大型商场、超市、市场等人员密集场所安全事故和自然灾害的应急救援协调工作。
（13）县文化广电和旅游局：负责旅游行业和文化广电系统内图书馆、群艺馆和影剧院等单位的生产安全事故和自然灾害的应急救援组织协调工作。
（14）县卫健局：负责组织协调卫生应急力量开展事故医疗卫生救援工作，并为医疗卫生救援提供技术支持和指导；负责事故发生区域疫情监测和防治工作。
（15）县应急管理局：负责各应急救援机构的组织、指导和协调；负责建立生产安全事故和自然灾害应急救援“专家库”，组织技术专家进行危害分析，对抢险救援提供咨询和对策；负责协调疏散人员的救助、安置、避险场所的安排；负责组织危险化学品等主管行业企业应急救援工作；会同县发改局组织、协调救灾物资的调拨和供应。
（16）县市场监管局：负责锅炉、压力容器等特种设备的技术资料支持，并组织专业技术人员现场指导；负责特种设备和医药行业生产安全事故和自然灾害应急救援组织协调工作；负责生产安全事故灾难所需药品、医疗器械的质量监督管理工作。
（17）县气象局：负责气象监测、防雷防电和气象预报、预警工作；负责重大气象灾害应急救援组织协调工作。
（18）县人武部和武警xx中队：根据应急处置工作需要和有关规定，协调武警部队、民兵预备役部队参加抢险救援工作。
（19）县消防救援大队：负责生产安全事故和自然灾害抢险救援工作；负责生产安全火灾事故应急救援组织协调工作。
（20）县供电公司：负责生产安全事故应急救援应急电力供应保障；组织修复被损毁的电力设施和调度系统，保障灾区用电需求；负责灾后电力设施恢复重建工作。
（21）县移动公司、联通公司、电信公司：负责生产安全事故应急救援的通信保障；组织维护抢修损毁的通信设施；保障灾区通信需求；负责灾后通信设施恢复重建工作。
应急部门先进事迹篇五
该同志在示范区城市管理执法局综合办公室岗位上，兢兢业业，默默无闻、不计个人得失认真做好本职工作。
做为一名_员，在工作学习中能够做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。只有搞好学习，思想觉悟和业务水平才能不断提高；二是带头争创佳绩。工作中具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出了不错的成绩；三是带头搞好服务工作。积极帮助干部职工解决实际困难，搞好后勤保障；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来刘莎同志都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他常说，自己作为一名新时期的_员所做的这些努力，离优秀_员的标准和要求还远远不够。为此，在今后的学习、生活和工作中，他将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀_员而不懈努力奋斗。
应急部门先进事迹篇六
（一）联席会议制度。县应急救援联动领导小组办公室每年至少召开一次联席会议，特殊情况下，可临时召开。会议主要听取县应急救援联动领导小组各成员单位关于应急救援协调联动工作开展情况汇报，交流工作经验；研究应急救援联动工作的重大决策；协调解决应急救援联动工作中存在的困难和问题。
（二）联络员制度。各成员单位要明确1名联络员，并保持24小时电话联络畅通，随时接受县安委会、各灾种应急指挥部及县应急救援联动小组办公室应急工作指令，及时报送本单位、本行业生产安全事故和自然灾害信息的应急管理情况。各成员单位要在通信保障、知识培训等方面，积极为应急联络员创造条件，全面提升联络员队伍的业务能力和整体素质。
（三）应急值守制度。各成员单位要加强本单位的应急值守工作，落实人员、完善制度、明确责任，实行24小时领导带班和双岗值班制度。
（四）联合响应制度。各成员单位要积极整合各类应急资源，建立健全预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建、调查评估等工作机制，努力提高应急处置能力。
1.预警联动。县应急救援联动领导小组办公室及相关成员单位要建立和完善生产安全事故和自然灾害信息监测、收集、分析工作机制，加强相关数据监测、风险评估，及时预警。其他单位接到预警信息后，应立即启动预警响应，根据职责分工，做好有关信息收集分析、物资装备准备、救援力量组织等工作，接受应急救援任务后，立即出动。
2.信息共享。各成员单位要根据应急救援工作需要，及时准确向县应急救援联动领导小组办公室及其他成员单位无条件提供应急信息，确保各种应急信息快速传递，资源共享。新闻媒体要及时向公众发布权威的应急信息，按要求加强各种应急信息管理，严格执行发布规定。
3.救援联动。各成员单位要坚持“统一指挥、明确分工、协调有序、信息互通”的应急联动原则，强化联动意识，提高快速响应能力，各司其职、密切协同、形成合力，按时按要求完成应急救援工作任务。
4.队伍调动。县级各灾种指挥部启动应急预案后，应急救援队伍按照职责进行应急响应，接受各灾种指挥部和县应急救援联动领导小组办公室调遣。应急救援队伍在必要时可直接执行上级指令，参加跨区域、跨行业、跨单位突发事件的应急救援。应急救援队伍接到指令后，应当立即按要求行动，同时按隶属关系向上级单位报告。
5.救援物资装备的统筹调用。应急物资装备的调用根据“先近后远、满足急需、先主后次”的原则进行。需调用多个单位的应急物资和装备时，各成员单位应按照县安委会、各灾种应急指挥部或县应急救援联动办公室的指令，按时按要求做好各项工作。在应急储备物资装备不足的紧急情况下，可按照“先征用、后结算”的原则向社会征用。
应急部门先进事迹篇七
一、立足岗位，健全架构，促进发展
xxx同志不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。
思想上，她积极向上、要求进步、能主动、自觉地向班机组织靠拢。一个人的成长，与其思想的成熟是密不可分的。除了思维方式的理性化以外，思想政治修养水平和思想认识深度，也是衡量一个人是否成才的重要因素。
为配合全行实现抑制经营亏损目标，该同志充分发挥其信贷工作经验，广泛吸取新知识，探索工作新途径，立足岗位，为行内当好参谋，收到较好效果。
2、抓好信贷基础管理工作。在日常工作中该同志注重对基层行的工作指导以及问题的解答，在推广新知识、新业务上，能够首先做到本人熟知，以带动全行推广;同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷调查与分析，全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定资产贷款、开发区贷款等有价值的调查分析报告60余份，有力地指导了我行公司业务开展，为本级行经营决策当好了参谋，也为上级行制定行业信贷政策创造了条件。
3、定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题，通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式，及时分析问题成因，制定整改规划，并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关行，限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议8次，下发《信贷业务整改通知书》62份，均收到较好效果。在业务指导方面，严格执行贷后管理“有请必复”工作制度，全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题46启，答复率100%，有力地推动了我行信贷管理工作。
由于支队小,编制少,后勤处人员“一个萝卜一个坑”,每逢有重大活动的时候,后勤处全体人员都要加班加点的工作,认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次,支队的接待任务相当繁重。20xx年年底支队年终验收,他和同事们放弃了回家休息,连续*天吃住在宾馆,圆满完成了接待任务,得到了支队领导的一致好评。
二、恪尽职守，真抓实干，勇挑重担
同志，男，1984年11月生，xx年6月毕业于大学，xx年3月加入中国xxx，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。
1、严格信贷管理，遏制滋生不良。年初以来，***同志通过从信贷基础工作抓起，在信贷业务前后台分离的基础上，实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理，组建了“信贷业务核保及操作中心，全面推行信贷“一对一“监督，实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度，及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》25份，实现整改不规范操作问题24项，构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险，在xx年对全行信贷资产质量夯实的基础上，进一步组织开展资产质量认证，先后三次开展质量分类，对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划，查清、查实责任人，赋予必要的管理，取得较好效果。
2、全力压缩潜在风险贷款，进一步夯实信贷资产质量。***同志针对贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象，及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查，加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款**户，金额**亿元，截止xx年年底已实现压缩**亿元，处置率列全省第*位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的**亿元贷款，开展了管理责任认定，逐笔制定了处置预案，将其列入不良贷款管理，进一步夯实了信贷资产质量。
范文二
在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来，曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。
市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，xx年，王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列，由一名经济员晋升为助理经济师，并且在规范化服务工作中经过强化，普通话水平达到普通二级，珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在“成才达标”活动中，最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，通过刻苦的训练，每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛，均获得了优异成绩，展示出她那“勇争第一，为女职工争光”的时代风貌。
韩瑛，男、汉族，生于19xx年x月，现任韩庄村党支部书记。自任职以来，他始终用xxx员的标准严格要求自己，坚持把群众的利益放在第一位，想方设法为群众排忧解难办实事，努力在平凡的工作岗位上默默无闻地实践着一名党员的人生价值。几十年如一日，在他不断地努力和创新中，韩庄村的各项工作都取得优异的成绩，韩庄村先后多次被市、县评为xxx先进党支部xxx、xxx先进集体xxx，在学习型党组织建设活动中，韩瑛同志起到了组织和表率作用，具体表现在：
默默奉献积蓄了成功的源泉
自参工以来，她从打字工作开始做起，一步一个脚印，一点一滴，狠抓基本功练习，凭着一份执着，一股拼劲，从办公室到资金营运部，到财务会计部，再到营业部，每个新的岗位，她都认真地学，刻苦地练，踏踏实实、勤勤恳恳地干，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出，练就了她那扎实的基本功，更练就了她那永不言输的个性。
常言道：“是金子总会闪光”。xx年6月，为迎接省、市分行的业务技术比赛，大竹支行为组建业务技术比赛集训队，在全行中挑选“种子”，王燕同志被支行领导“慧眼识金”，破例选到县支行集训队，使她这匹千里马终能扬蹄千里，发挥出她平时积累的能量。
苦练中铸就了过硬的本领
成为集训队的一员，王燕同志喜优掺半，选入集训队固然是实力的展现，但自己从未在营业一线工作过，既未参加过业务技能的训练，也谈不上参加大型的业务技术比赛，而她所要参加的“个人全能”比赛项目，除计算机记帐略知一二外，其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目，她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持，使她下定决心，从最基本的东西学起。
在训练过程中，有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习，实干加巧干，是她取得好成绩的基础。
关心学院及本系发展，积极参加院及系里组织的转型发展学习、研讨会，积极思考、讨论理工系及化学专业的转型发展。随同理工系领导一起去黄淮学院学习借鉴其成功的转型发展经验，并结合化学专业实际情况，具体就化学专业方向的转型、课程结构改革、实验实习教学改革、科研及创新方面提出了自己的建议。
考研辅导方面，xxx能够及时解答学生复习过程中出现的疑难问题，对考研学生选择学校给以意见及指导，做好学生心理辅导，做好学生实验复试、调剂工作，已经组织召开了四届考研经验交流会。所带10级化学班学生共131人，考上研究生43人，录取率达到%。
在平时的工作和艰苦的训练中，她逐步摸索出：用左手击键可以节约电算化时间，可以提高工作效率。个人存单质押贷款项目，要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量，王燕就逐步要求自己看题快、写字快、计算快，最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞，几十天里，她的手磨破了，一接触到点钞纸手就钻心地痛，但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起，单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了，她很高兴，这个成绩在专业选手看来是小菜一碟，可对她来说，这是多么的不容易啊!
应急部门先进事迹篇八
“当警察就得舍小家顾大家，守护群众安全永远是第一位的！”
7月20日，郑州市遭遇特大暴雨，发生洪涝灾害。灾情发生后，郑州市公安局金水分局第一时间组织警力开展防汛救灾工作，全力保护辖区群众的生命财产安全。
金水分局民警吴刚是一名老党员。在7月20日当天，随着水位迅猛上涨，看势头不对的吴刚立即组织大家转移一楼的电脑等办公用品，并果断拿来自己的被褥堵在门口，延缓洪水内灌，有效减少财产损失。
当天18时许，正在新密探亲的母亲打来电话，想让吴刚接她回家。“当时大家都在救援辖区群众，我根本没有时间去照顾她（母亲），就劝她先在亲友家待着。”吴刚说，可是老人家不听劝阻，挂断电话就从亲友家独自返回郑州。吴刚心急如焚，但因工作需要又不能离开自己的岗位，只能每隔半小时打一次电话，确认母亲安全。7月21日2时，家人打来电话，称洪水倒灌进了小区。7月21日8时许，吴刚终于等来母亲的平安电话。当天10时许，又一个坏消息传来，吴刚家所在的楼被洪水冲刷，导致地基松动，成了危楼，家里的物品需要转移，但身处抢险一线的他只能委托亲友帮忙。
刚忙完辖区转移群众的任务，7月21日13时，吴刚和战友们再次接到指令：全员上路保畅通。来不及喘口气，吴刚又和大家一起投入到保畅通工作中。在辖区南阳路与农业路口，由于向西铁路涵洞灌满水断行，行人、非机动车和机动车一起涌上高架桥匝道，造成路口严重拥堵，吴刚充分利用原来在交巡警大队工作的交通疏导经验，迅速组织民警开展工作，经过两个多小时的辛苦努力，路口积压的车辆行人全部通过，道路恢复畅通。
灾情发生以来，吴刚一直坚守在防汛救灾和灾后恢复的工作一线，用自己的实际行动践行着人民警察的使命和担当。“当警察就得舍小家顾大家，守护群众安全永远是第一位的！”从警20余年的吴刚一直这样说，也一直这样做着。