2023年质保部工作总结报告 质保部工作总结7篇(实用)

时间:2023-04-05 作者:储xy

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

质保部工作总结报告质保部工作总结篇一

一、建立全面的质量管理系统

目前,品质部人力资源严重短缺,仅有2人,其中部长1人,检验实验人员1人。但是职责范围甚广,包括:进料,制程控制,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,质量建立等,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。

二、原材料及配方控制

由于受产品特性及包装要求的影响,部分来料都不能及时有效的进行品质检验,只能对表面现象、湿度和细度等有个初步的判断和确认,可是这些环节都可能导致生产的延误和产品质量的不稳定性,引起客户投诉和质量目标的考核。鉴于此,我们必须加强源头控制,即供应商的质量保证控制,通过对供应商体系的审核和质量改善活动的跟踪,稳定来料的品质。

保温材料目前质量性能已达到最佳,在质量稳定的情况下,配方可以做适量的调整,从而降低成本。(注:只能根据生产的稳定性进行调整)抗裂砂浆和界面砂浆中的主要原材料石英砂,在施工允许的情况下可以考虑用河沙替换石英砂,从而达到降低成本。

三、制程控制

1、将不良品作成样板,安置在各工序显眼处

2、将客户投诉的各种不良图片展示出来,张贴在各工序指导生产

3、将相应标准作成直观文件,便于操作员查看

4、工人的品质意识教育培训

5、定时、定量的进行巡查,做好巡查记录

6、在每一道工序上进行质量控制

7、对生产现场异常情况做到即时处理

四、售后客诉处理

及时处理客诉问题,找其原因及时制定出改善措施,将改善措施落实到工序上实施,并确认效果。让产品的质量做到最大化。

在新的一年里,我们有了之前的经验,但也面临着新的挑战,我们必须更加努力,更专心、更耐心、更细心的完成来年的工作,做到质量第一。

质保部工作总结报告质保部工作总结篇二

1)审核中发现的不合格是职工疏忽大意所致,主要表现为标识不符合要求。

2)没有发现a、b级缺陷,c级缺陷和d级缺陷均在允收范围内,其他产品均可正常出库。

3)质量指数i=0.53

1月10~11日,审核组对盘式制动片的制造过程进行了审核,

通过审核发现:整个生产能够基本按照生产流程图、控制计划以及相应的作业指导书的规定进行,过程能力稳定且能够满足产品符合性的要求,根据评审等级的规定,本次过程审核的符合率达到87.75%,评为ab级。

一、文件编写

目前完成了《质量手册》、《程序文件》以及第三层次文件和相应的`记录的编写工作。

三、文件管理和执行情况

质保部对体系管理做好公司文件和记录的归口管理,登记下发各 部门应准备资料,传达咨询老师指导建议。

质保部工作总结报告质保部工作总结篇三

1、日常质量检验工作

① 原辅料检验 7月份将公司的原辅料质量标准结合现行国家标准和生产的实际要求,梳理并重新修定了原辅料质量标准和必检项目。在日常检测过程中严格按照质量标准对原辅料进行检验,及时准确地出具检验报告单,坚决保证数据的真实可靠,并纳入到化验员工资考核中,做好生产第一道关。实行原辅料和成品化验员半年一次轮换,相互监督。个别批次原材料作了退货或降级处理(葡萄糖浆等),既严把了原料质量关,又减少了公司的损失。

因受检测设备和人员的局限,我公司的检测仍以重点指标进行检测为主,没有对所有指标进行把控,难免会出现控制指标以外不合格指标的原辅料流入到生产工序中,如今年下半年出现的淀粉质量问题,就是因为当初没有将白度和脂肪纳入到必检项目中,造成生产不稳定。

② 成品检验

成品检验今年比去年有了较大变化,7月份根据国家标准、生产和销售的实际情况,将产品进行分级定位。尽量将有问题的产品发现在公司内,避免客户投诉。2014年共检验**1009批5473.7吨:符合内控640批3426.2吨,内控率 62.59%,超内控369批2047.5吨,合格率为100%;**1029批2899.875吨:符合内控258批764.55吨,内控率26.36%,不合格179批446.9吨,不合格率为15.41%。不合格的原因有****。

2、现场管理

① 坚持生产现场日常质量巡查工作,发现的质量隐患及时与生产部门沟通,或发出质量整改通知单,责成并协助相关部门进行整改。能当时整改的坚决要求当场解决。

② 对质量监督过程中发现的不规范现象进行纠正,如产品生产批号模糊不清、标签粘贴不符合要求等现象,修订了产品批号管理规程,已经开始实施并收到效果。

③ 协助生产部门修订生产一线交接班管理制度。

3、发货管理

每批次发货都遵循出库检程序,对有问题的货物加以标注并汇报给相应负责人,但一直没有进行签批手续,导致整个质保部人员在**有问题的货物上得到了处罚。

4、客户投诉

抱歉,此处省略

5、质量体系运行

① 不断从网上进行学习,将新的制度文件结合公司实际情况进行更新,使之符合客户评审的要求,同时丰富了质量管理知识。

③ 12月份接受了第二次监督审核并得到了维持证书。此次监督评审与以前不一样,公司内部进行完善体系内审资料,在审核中将遇到的难题与现场专家进行逐一请教,从中学到新的体系审核知识。明年国家将更换体系新标准,强调风险控制的预测和应对能力,不只是简单的文件控制和处置问题的能力。来年要不断提高公司内审员的业务素质,力争保持质量体系的有效运行。

6、质量报表

按时编制产品质量日报表、周报表和月报表,及时汇报产品质量状况,对加强质量管理有追溯性作用。有任何质量问题及时与生产部门、技术部门沟通,提出质量整改要求。

7、服务销售

① 及时配合销售部门做好各个客户的投标文件和产品的调查报告。为销售和生产对接好特殊产品的发货需求,力求满足客户。

② 协助销售做好售后服务工作,对用户提出的一些质量问题及时给予解释和答复。

8、确保相关检测报告在有效期内

主要有以下检测报告:①产品外检报告(周期:半年)②生产用水检测报告(周期:一年)③员工健康证(周期:一年)

9、协调工作

① 对不合格的原辅料进行全程跟踪,对存放场所进行跟踪,杜绝死角。今年已经将不合格的**进行了成功退回给厂家。

② 公司网站制作:督促制作网络。

③ **投诉供货不及时和质量问题:为此专门将生产、销售、质保和技术部门召集在一起探讨,经过沟通一致认为:车间应提前备货,质检提高检测标准,同时下达到相关部门,立即执行。

二、存在的问题及2015年有待开展和改进的工作:

1、质量检验

① 继续严抓原辅料、中间过程和成品的日常检验工作,确保数据的真实性,实事求是。确保不符合要求的产品不得进入仓库。多与技术部门沟通,尽可能将质量关键控制点前移,对下一工段有明显影响的必须经领导签字后方可放行。

② 对有问题的原辅料实行跟踪到底,做到每个部门每位责任人知晓事情的严重性。

③ 质量报表虽然每日坚持,但有时候吨数统计有误差,来年将报表的及时性和真实性纳入到个人考核中。

2、现场管理

① 经常不定期地参与生产部周前会议,参与生产,对一些不合理现象在会议上及时提出。

② 对生产记录进行检查,使之规范。同时将其它常规性检查指标尽量与批记录进行整合,减少车间额外工作量。

③ 坚持每日巡查生产现场,对不规范地方进行纠正或罚款,坚决改掉老好人思想。

3、质量体系

① 原料供应商现场评审:今年公司已经注重这一方面,对**原料进行了现场评审,对其它原辅料还没有涉及到。准备来年对生产有影响的,特别是公司重要指标检测不出的原辅料加以供应商现场评审和学习,将实际工作中存在的问题一并与供应商专家进行交流。

② 加强质检数据的分析,及时为生产提供预测。

4、部门培训考核

汽车衬垫有限公司

温州市集体汽车衬垫有限公司

安阳师范学院

数学与统计学院生活治保部二〇一三年三月十四日

一、本学年我部依旧牢固树立“安全第一”的思想,结合各个班级现实情况,严格要求各班治安信息员及时向治保部反映发现在同学们周围的各类安全隐患,并且设责任人定时做出书面工作总结,及时向学校汇报。

二、检查食堂是我部的一项重要工作,食堂卫生安全关系着学生的切身利益,因此我部将严格做到食堂卫生检查,并积极配合校治保部工作,向前来就餐的同学进行问卷调查,从而了解同学们的需求及对餐厅饭菜的意见,真实有效地向食堂管理人员反馈信息,协助后勤处做好服务同学的工作。

居住所遇到的各种问题。与此同时,我部会有专门的负责人定期检查宿舍卫生环境并将各班反映的问题上报解决。如同学们的宿舍损坏物品的及时上报、及时修整、贵重物品被盗的及时反馈与调查等。杜绝放任工作不管,并及时复查,看问题是否解决。

四、作为生活部在学生会的又一个重点工作,我部将积极配合校学生会及系学生会各个部门的工作。配合校保卫处召开治安信息员大会,做到及时通知,并并着力克服上半学年存在的班干部敷衍了事同学们漠不关心的现象,亲力亲为的近距离给同学们做好宣传工作。为了营造健康文明、蓬勃向上的校园环境,构建和谐美好的文明校园,以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识,增强大家的安全意识和社会责任感,不断提高同学们对安全防卫工作重要性的认识。

总之,这学期我们会尽力做好本职工作,杜绝形式主义,全力完成本部工作,积极配合校学生会的工作。争取我部建设成为一个真正为同学们服务的部门。在新的学期里,我们部门将取长补短,再接再励,认真完成每一项工作,争取让我部的成绩更上一层楼!

单位:数学与统计学院

一、加强质量检验工作。

1、原材料检验 2012年上半年我部加强对原材料的质量检验和控制,从源头上确保产品质量。经统计,2012年1-6月份,进货检验物资共发生不合格37批次。其中夹件不合格11批次,生产厂家为中容环保;模具不合格12批次,分别为中容环保8批次,海安金达机械4批次;铜铝排不合格5批次,分别为济宁浩德2批次,泰州中裕3批次;外壳不合格2批次,生产厂家为句容伟华;网格布不合格1批次,生产厂家为宜兴兴亿。对上述所出的不合格问题,我部都及时的将信息反馈到采购部,请采购部给供货厂商联系,要求供应商针对存在的质量问题,制订切实可行的质量保证措施,保证到厂材料质量。没有制定整改措施的供应商将不予进行检验。这些工作举措不仅使供应商引起高度重视,而且通过加强与我公司技术交流,实施质量改进,落实整改措施,使后续物资的供货质量较以前有明显提高。

品试验进行验证,因此也有可能出现不合格的物资和配件流入到生产工序中,所以在生产过程中,要求生产员工对自己所使用材料进行认真的检查,避免不合格材料流入工序,甚至流入下道工序,使小问题变成大事故,给公司造成大的损失。目前的进货检验中还存在很多的物资没有质量证明文件这样的情况,在下半年的进货检验中,我部将加强质量证明文件的检查。在不合格问题的处理上,下半年要加强对供货商考核索赔工作,以减少或避免不合格物资对公司造成的损失。

2、加强对过程检验的控制,全面提高产品实物质量。 2012年上半年,我部根据公司领导“奖优罚劣”的指示,以正向激励为导向,制定并实施了《质量奖惩细则》,对在工作中做的好的员工进行奖励,对出现质量不合格的员工进行处罚,让全体员工提高质量意识。自实施了《质量奖惩细则》以来,生产过程中的一次检验合格率呈现逐月上升的态势。经统计,2012年1-6月份,总装成品的检验和试验共发生不合格26台次,一次交检合格率从年初的76%至6月份上升到92%;铁芯检验发生不合格41台次,一次交检合格率从年初的61%至6月份上升到95%,都有了较大进步。随着公司卷铁芯项目的投产,我部自二月份起,将卷铁芯的过程检验纳到日常检验中来,保证了新上卷铁芯产品的质量。

定整改措施不放过、整改措施不落实不放过。还要加强建立员工质量档案工作,每月对档案中没有出现质量问题的员工给予奖励,对连续出现质量问题的员工要加大处罚力度。生产员工在实际生产过程中的“三按”“三检”工作还是没有完全建立起来,一方面是由于公司缺少的统一的、全面的工艺手册,员工在工作中没有遵循;另一方面,也是由于员工缺少培训,没有养成按图纸操作的习惯。在下半年工作中,我部要严查“三按”、“三检”工作,对不按图纸、工艺、标准和没有进行自检、互检的员工要严格考核,特别是质检单的填写,要求必须按自检的实数填写。要以一定的价值导向使员工养成良好的工作习惯,最终,保证产品质量。

3、严抓出厂检验,确保产品出厂质量

出厂检验中,我部以张总提出的“替用户验收”的理念为指导思想,严抓产品出厂质量,根据《产品制造要求单》逐项对出厂产品进行检验,真正做到替用户验收,保证出厂的产品符合用户的要求,从而减少售后服务。除保证产品实物质量以外,还加强了出厂资料的检查,每一份出厂资料都经过自检、校验、审核三关,以保证我们的出厂资料准确无误。

二、狠抓售后服务质量,不断满足用户要求。

记录表》,详细记录用户反映信息、现场检查情况、原因分析、处理措施和用户验证等内容,没有用户验证的售后服务不予报销差旅费,严格的考核售后服务质量,真正做到让用户满意。经统计,2012年1-6月,共派出售后服务28次(未含箱变),其中因现场安装服务10次,因产品送电服务3次,因用户原因服务9次,因配套件问题服务3次,因制造质量问题服务3次。

从统计信息看,用户原因、配套件问题和产品制造质量问题在售后服务中占有约54%的比重,因此,我部在下半年的售后服务工作中,对因用户原因造成的售后服务,要适当的对用户或销售员追索售后服务费用;对配套件原因造成的售后服务,要对配套件厂家进行索赔,要求其无偿更换配套件,还要承担此次服务费用;对因制造质量问题造成的售后服务,要分析原因,找出责任部门,并要求责任部门承担一定的售后服务费用。通过以上措施,在以后的售后服务中,最大限度的为公司减少售后服务支出。

三、确保公司质量管理体系的有效运行,顺利通过iso9001和电能(北京)pccc产品认证中心的年度复审,完成了《质量检验手册》的改版工作。

今年的4月19日-20日,北京新世纪认证公司审核组对我公司进行了为期两天的年度监督审核。针对我部硅钢片的进货检验记录中,无《质量检验手册》中要求的厚度偏差的检验内容,开具了不符合项。我部已对质检员进行培训,对检验记录进行完善,在最短时间内完成了对该不符合项的关闭。今年的6月12日—13日,电能(北 京)产品认证中心审核组,对我公司进行了为期2天的年度监督审核。针对不合格品控制中无复查检验记录和线圈质检单的填写与《质量检验手册》中要求的不符,开具了两项轻微不符合项。我部已对上述两个不符合项进行了相应的整改,在最短时间内完成了不符合项的关闭。

2月初,我部完成了对《质量检验手册》的换版工作,新版即b版《质量检验手册》全部采用国家最新标准,检验项目根据公司实际情况做了调整,使各项检验更趋于工作实际,增强了可操作性。b版《质量检验手册》已于3月初经分管领导审批后,正式下发使用。

四、完善计量器具台账,建立计量器具运行检查记录,积极开展计 量工作,做好内部检定和对外送检工作,在严格确保公司各类检测设备数据准确、可靠的基础上,最大限度降低检定费用的支出。年初,我部对计量器具台账进行完善,加入新购入的箱变试验所用的计量器具,并完善计量器具的年度周期检定计划。对达到检定期限的器具,按时送检,对同样的计量器具有1台以上时,只送检1台器具,其他采用内部检定,以对比法对其他器具进行自校。这样,在严格确保公司各类检测设备数据准确、可靠的基础上,最大限度降低检定费用的支出。

五、下半年工作计划

对上述工作中的不足,我部将继续加强质量管理工作,认真分析,找出原因,并落实整改。

质保部工作总结报告质保部工作总结篇四

质保部作为质量督导部门,在生产中占据着举足轻重的作用,在10年,我们成功地交付了q40005批、06批,b73704批,b76711批、12批,c919等产品,我们的准时交付率和成品合格率均达到了100%,顾客对我们交付的产品质量也是比较满意的,大洋公司在沈飞供应商中应该是排在前几位的,这与我们每个人的辛勤努力是分不开的。

虽然我们交付给顾客的产品的质量是不错的,但是在我们公司内部实际加工中却存在不少问题,今年出现了两次产品批量报废事故,这说明我们的工作做的不到位,还有很多漏洞,工人工作态度不认真,检验员漏检、误检的现象依然存在,当然我也有着不可推卸的责任,我们要汲取这些教训,不断地改进,把我们的产品质量做得更好,杜绝此类事件的再次发生。

今年,公司组建了新的领导班子,在大家的共同努力下,质量体系运行正常。20xx年4月份公司的`质量体系文件顺利地由d版升为e版,并且通过了北京新时代中心iso9001:20xx标准的再论证,法国bvas9100的第二次监督审核,及联铸、沈飞的二方审核,这说明我们的质量管理体系还是比较完善的。

虽然我们获得了体系的认证证书,但是我们的体系尚未有效运行,依然无法做到在实际工作中严格按照各项标准执行,全员参与的质量意识有待提高。质量管理是全员参与的过程,产品质量的好坏依赖于每个部门每个人员。每次审核时,数据分析是我们的弱点,我们没有将统计分析应用到实际生产中,在产品质量方面应该加强数据分析,将我们的质量管理体系做得更加完善。

在新的一年里,质保部会进一步加强管理,在生产中把好质量关,严格按照管理制度执行,在工序加工时,工人和检验员做到自检、专检、互检,认真工作,降低废品率,对工人和检验员加强考核,改善质量奖惩制度,从而保证更好的产品质量。质保部的人员配备力量是足够的,但是有一半的检验员是新入厂不到半年的员工,我也是毕业才一年多,所以在经验这方面还处于一个薄弱环节,面临着较大的挑战,明年质保部要加强岗位技能培训,不断地学习,争取把质量工作做得更好。同时,在质量管理方面,将我们现有的文件化的东西应用到实际中去,提高全员的质量意识,完善20xx年的质量目标,并努力实现,深化学习统计技术,使之用于废品分析中,找出根本原因,采取纠正措施,生产更优质的产品。总之,在新的一年里,我们会继续努力,做好本职工作,向顾客提供优质的服务和产品,巩固我们的优秀供应商地位。

质保部工作总结报告质保部工作总结篇五

分地充实,既有付出又有收获,既有成绩又有不足,既有得心应手的一面,又有显得棘手、磕磕碰碰的地方。展望20xx年我对自已还是充满信心,对工作充满激情,对公司充满希望。

1、不同理念的引入与产生的碰撞:

我从事多年的品质管理工作,我始终认为品质是以“品质理念”为指导的,有什么样的品质理念,就有什么样的行动,如果理念是错误的,那么我们怎样去努力工作都是“白费力”。

①、“品质是制程出来的,而不是检验出来的”,这句看来十分简单的话,好像谁都会说,但能真正理解、真正指导我们的工作就不是哪么容易。在7、8、9的三个月份里,我们生产部里十分浓厚地流传着一句话:“我们就是没有办法做好,所以才设qc来检,qc要给我们堵住!”当这句话由生产经理达成共识后,品质就真的只有靠“检查”出来了。想要改变观念,以及完成自检,这些还需要一个较长的适应期。

②、“品质监督”与“源流管理”之争论,在公司内部流行着一种主流的论调:“ipqc监督不到位”,甚至是出了问题,只追究ipqc责任,而制造者却“逍遥在外”。此种论调的进一步发展是:每一个人做任何一件事的任何一个步骤都要找一个人来监督。更有极端的论调:“我是小偷,就等警察来抓,你抓不到我,就是你警察的问题”。这是与正确的品质理念背道而驰的,我们要自主做好、我们要从源流管好,逐步减少品质检验人员。目前,在这一认识上是有所进步,但需要坚持,因为人的思想是十分顽固的。

a、不良率小于5%时,由生产部主导改善

b、不良率在5%-10%时,由技术部主导改善;

c、不良率大于10%时,由品质部主导改善;

2、不同的工作方法的引入:

2、建议引入作业指导书分步图示的方法,以便降低违规生产所造成的不良。

3、修改生产通知单的格式,有效地预防了因指令模糊造成的批量性品质事故。

3、品质部组织职能的变更:

②、计划承接品质系统、品质方面的全员培训、内部品质稽查等工作。

③、加强了进料检验的职能。

④、计划由常务副总领头,从而使品质部的重心可以向预防和控制进行转移。

⑤、fqc和ipqc整合,有利于qc的品质控制。

⑥、ipqc将工作重心由抽查、首件检验与巡检加强,增强预防控制。

1、本有“先天不足”,但在工作之中,学习与提高有限,特别是对减震降噪的原理仍是一知半解。

2、工作有坠入事务之中的感觉,现场亲临较少。

3、本人外在表现温和,但也常常容易激动,甚至冲动。

4、理解、分析能力甚佳,但记忆能力稍弱,特别是不善于记产品型号,数字之类的东西。

5、沟能协调能力也略显不足,如:与技术部、生产部的碰撞较多,有时也顶撞上级。

6、坚持力有时显得不足,常有“退而求其次”,“迂回前进”的想法。7、性格过于直爽,容易得罪人,有时会将简单问题复杂化,阻碍问题的顺利解决。上述的这些不足,都会在今后的工作中努力地改善。

1、继续引入正确的品质理念,引导看板管理走入正确的工作方向,以“理念引导”推动工作进步。

2、全面修订品质系统文件,推动各部门完善三阶/四阶文件的`制订,让工作走向“法制化”。

3、大力开展部内培训和对整个看板管理的培训输出。

4、开展品质成本统计、分析、控制的专案工作。

5、推动专案品质改善小组活动。

6、推动提案改善活动。

7、推动qcc活动。

8、继续推进5s工作。

9、对于整个质保部将实行末位淘汰制。

质保部工作总结报告质保部工作总结篇六

一 在开学后治保部召开新学期治保工作动员大会。要求治保部全体成员及治保委员参加。会上总结经验,并明确目标制定出工作重点。

二 牢固树立“安全第一”的思想,结合各个楼层实际情况,组长及时向治保部反映发现的各类安全隐患。并且设责任人要定时做出书面工作总结。

三 协助舍委会各部组织各类活动并做好后勤工作;做好一年一度的五月激情的筹备及保安工作。作为舍委会的安全部门,我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、秩序维持以及举办一些活动等工作。总的来说,在下学期,我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务,工作的效果自然能得到大家的认可。

四 治保部定时对宿舍进行一次安全防火检查,及时有效地消除火灾、火险隐患,防止违章用电。对检查中发现的违规行为进行批评教育,并收缴违章用火、用电物品,坚持做好检查记录,对违章情况做出通报批评。

五 治保部与宿舍管理中心联合,加强对各类消防器材、消防设施的管理。配合学院团委、舍委会各部门做好各项工作。配合并协作学校文明校园检查监督队的工作。

六 为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境,构建和谐美好的文明校园,预备与其他各系联合举行一次消防安全宣传,以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识,增强大家的安全意识和社会责任感。

东二舍委会文件

七 做好一天一次的楼层巡查工作,制止个人或者单位在校内非法招工或者组织传销,防止同学们上当受骗。及时制止并上报危害校园正常教学和生活秩序的恶劣事件,在校内发现有危害同学人身安危的事,及时安排人员处理并上报问题,寻找解决办法,做好对校园内突发事件的及时反应和处理,坚决不让突发事件造成不良后果。

我希望在新的学期里我们部门能够取长补短,再接再厉,争取更好地完成每一项工作,真正做到为同学们服务。我也相信,在全体学生会成员的共同努力之下,我们东而公寓的事业将更加辉煌,东二学子的明天将更加美好!

东二舍委会文件

质保部工作总结报告质保部工作总结篇七

一. 我部每周期定期定时执勤查寝,做好学生们的安全宣传工作。

二. 成立失物招领中心,对于同学们在校区内捡拾他人遗失物品均可通过我院失物招领中心进行失物招领,并我部将对拾金不昧,乐于助人者进行提名嘉奖,向同学们提出此优良作风。(定期向同学们搜集有无物品丢失的信息并及时对其作出力所能及的帮助)

三. 对院学生开展查课工作,联系各班班长做好查勤工作,督促学生按时上课,保证学习时间,营造一个积极向上的校园环境。

四. 假期安全教育的宣传,在校例行国家节假日之前,安排部

员到各班做好各方面安全的宣传工作,使让同学们能有一个舒适的假期生活。

五. 在生活部出卫生检查的板子的同时,与其合作地在板子上

附上一些关于安全的小常识以提醒同学们。

六. 积极组织配合我院其他部门各种活动的开展,如某场晚会,

我部将安排部员协助舞台幕后工作及舞台设备的安全,维持现场安全秩序,正确引导突发情况。

七. 在10月份结束之前在校区内进行一次校园文化需求的调研,

主要对象:大一新生们(大四毕业生也是很好的对象)

       活动形式:问卷式

活动地点:本校区教育超市门前

八. 有待“新点子”的加入。

作为新学期里的新部门,应充满活力地勤勤恳恳,为同学服务尽心尽力的完成每一项任务,协同学生会其他部门一起,在接下来即将正式开始的学期里一起努力,让同学们的大学生活多姿多彩!

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