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意识形态工作安排部署简报篇一
沧州开发区机关考勤制度(试行)
为进一步加强机关作风建设，严格工作纪律，建立良好的机关工作环境和工作秩序，提高工作效率，制定机关考勤制度。
一、考勤制度的实施范围为工委、管委机关及直属单位全体工作人员。考勤实行考勤机记录和离岗备案相结合的方式，考勤结果每月汇总一次。考勤周期为上月26日至当月25日。
(一)考勤机记录。在创业大厦一楼中大厅和东南侧门内分别安装指纹考勤机，工作人员可在任一考勤机上进行签到和签退。正常应在工作日上午上班时签到，下午下班时签退。非正常情况下应在到岗时签到，离岗时签退，每天签到签退各一次。有效签到签退时间为工作日7：00——19：00。办公室负责考勤机的日常管理维护，人劳局负责数据收集汇总。
(二)离岗备案。“离岗”包括因工作外出以及病事假、年休假、婚丧假等各种原因不在办公室的情况，凡在工作日不能正常签到的都应备案。备案采取分层备案的方式进行，部门主要负责人离岗在办公室备案，其他人员离岗在本部门备案，由本人在离岗前或在到岗后一个工作日内在《离岗备案表》上进行登记备案。部门主要负责人应及时对本部门人员的离岗备案进行核准，对备案情况负责。“事由”栏内凡因公外出的要详细登记去向和事由。对在整个考勤月内考勤机无出勤记录(如休产假、长期病事假)的工作人员，由本部门负责人在月末汇总考勤前代为备案。对于离岗期间跨考勤周期事先尚未备案的，可由本人委托他人代为备案。
(三)《离岗备案表》表样由人劳局统一制作。备案表经本部门主要负责人审核签字后，于每月26日——28日送交人劳局。人劳局对各部门备案表进行审核并与考勤机考勤结果汇总后，产生本月的最终考勤结果。考勤结果在信息公开平台上进行公示。
二、工作考勤坚持与年度考核、奖惩、辞退相结合的原则。
(一)对出现迟到、早退次数较多的部门和个人，人劳局向相关部门或其分管领导进行反馈，由部门负责人或分管领导与相关人员进行谈话，仍无明显改进的要进行通报批评。
(二)工作日内既无考勤记录又无备案登记的，如无部门及其分管领导合理解释的，视为旷工，每旷工一天，扣发当日工资;连续旷工超过三天的，并取消本年度考核评优资格;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的`，予以辞退。
(三)当月休法定婚、丧、产、探亲假在规定时间以内的，不影响本人工资和津补贴，超过的时间按事假对待。
(四)经批准参加非公派脱产学习的，当月在五天以内的，不影响工资和津补贴，超过五天的时间按事假对待。
(五)病、事假期间工资待遇。
1、短期病事假(指病假不超过两个月或事假累计不超过一个月)，每天扣发津补贴20元。
2、病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满三十年的，基本工资照发，津补贴按百分之八十计发;工作年限三十年以上的(含三十年)，基本工资照发，津补贴按百分之九十计发。
3、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满三十年的，基本工资照发，津补贴按百分之七十计发;工作年限三十年以上的(含三十年)，基本工资照发，津补贴按百分之八十计发。
获省部级以上劳动模范、先进工作者称号，仍保持荣誉的，病假在六个月内的，原工资照发，超过六个月的，从第七个月起，基本工资照发，津补贴按百分之九十计发。
4、凡病假超过七天的，要提供医疗机构证明信，并经人劳局审核;无证明信的按事假对待。
病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复的方可恢复工作，两个月内能坚持正常工作以后再休病假的，病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间连续计算。
5、新录用人员在见习期间休病假超过两个月的，其见习期要相应延长。
6、请事假全年累计超过一个月，不足六个月的，超过的天数发工资总额(含津补贴)的60%，超过六个月的，超过的天数停发全部工资。
7、经领导批准利用公休日、节假日加班的，加班后可安排相同时间的补休。
三、认真执行年休假规定。
(一)休假标准。累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(二)部门内部要在保证完成工作任务的前提下，统筹安排好工作人员的年休假。休假时间一般相对集中在7月中旬至8月中旬、11月下旬至12月中旬时间段内。在同一时间内，休假人员不能过于集中，休假前履行审批手续并报人劳局备案。每年年初副科及以上干部要分部门上报休假计划，经管委会领导审核后按计划休假。
(三)有下列情形之一的，不享受年休假：年内请事假累计超过20天且未扣工资的;累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计超过2个月;累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计超过3个月;累计工作20年以上的工作人员，请病假累计超过4个月。
(四)当年的年休假应在年内休完，确因工作需要不能一次性使用或不能休假的，可在当年内根据工作安排分次使用或在次年给予补休。年底前允许将年休假与年内发生的正常病事假相抵。
四、建立分级负责的请销假和报告制度。因各种原因不在工作岗位的，应提前请假或报告。部门工作人员(含部门副职)离岗三天以内的由部门正职批准，正职不在时以及离岗超过三天的由工委、管委分管领导批准。部门正职离岗须向工委、管委分管领导请假或报告，出沧州市区或离岗时间超过一天的并向管委会主要领导请假或报告;工委、管委领导班子成员离岗须向管委会主要领导请假或报告。休假归勤及时销假，遇公休假日向后顺延。
五、各部门外出人员较多时，应保证有人在岗。现金会计、印章管理等具有较强服务性质的岗位要保证不断岗，以保证工作正常运转。
六、本制度由人劳局负责解释。
七、本制度从2014年8月起试行。以前有关文件与本制度不一致的，以本制度为准。
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意识形态工作安排部署简报篇二
大连开发区展览馆是位于中国辽宁省大连市的一座现代化综合性展览馆，它建于1995年，以展示大连市经济发展成果为主要宗旨。展览馆面积达到3万多平方米，共有七个展厅，展览内容包括工业制造、科技创新、区域发展等方面。我前不久有幸参观了这座展览馆，深受震撼和启发。
第二段：展览品丰富多样
大连开发区展览馆的展览品丰富多样。我尤其印象深刻的是工业制造展厅中的机械展示。在那里，各种各样的机械设备鳞次栉比地陈列着，有挖掘机、起重机、模具机床等。这些设备高大威猛，展现了中国制造业日新月异的发展态势。而在科技创新展厅中，我见到了许多前沿科技成果，比如无人机、人工智能机器人等。这些展览品展示了中国前沿科技水平的提升，令人佩服。
第三段：展览设计独具特色
大连开发区展览馆的展览设计独具特色。每个展厅都有一个主题，而且主题之间相互衔接，形成了一个完整的故事线。比如，在区域发展展厅中，一幅巨大的油画展示了大连开发区的壮丽景色，而墙壁上的屏幕播放着展区的经济数据和投资环境信息。这样的设计让参观者不仅可以感受到大连开发区的美丽和繁荣，还能了解到具体的实力和发展潜力。
第四段：参观经历
我参观大连开发区展览馆的经历令我十分愉快。在参观过程中，我通过专业的导游了解到了大连开发区的发展历程和未来规划。导游讲解生动有趣，使得我对大连开发区有了更全面的认知。此外，展览馆还设置了一些互动体验区，让参观者可以近距离感受展品，这增加了参观的趣味性和参与感。
第五段：总结对展览馆的体会
大连开发区展览馆是一座非常值得参观的地方。展览品丰富多样、展览设计独具特色，让参观者能够领略到中国制造业和科技创新的成就。参观大连开发区展览馆，不仅可以增长见识，还有助于了解中国经济的现状和未来发展趋势。我相信，随着大连开发区的不断发展，大连开发区展览馆也将有更多更好的展览内容呈现给观众，为我们的学习和参观提供更多的机会与启发。
意识形态工作安排部署简报篇三
“观摩经济开发区心得体会”一直是我最近关注的话题。最近，我有幸参加了一次经济开发区的观摩活动，深深感受到了这些区域对当地经济发展的巨大影响。在这篇文章中，我将分享我对这次活动的体会和感想。
第二段：了解经济开发区
经济开发区是指政府根据国家和地方经济发展战略，设立的具有管理、服务、投资等职能的区域。它主要通过加强对企业和项目的扶持，吸引国内外资本投资和科技等要素的聚集，推动和促进当地经济的快速发展。经济开发区的兴起对于提升地方经济的活力、促进产业升级、优化营商环境或推动城市化进程具有重要的作用。
第三段：亲临现场体验
近期我去观摩了一个位于南方的经济开发区。我发现，这个开发区要么非常优秀，要么非常差劲，而中间是非常少的。我们参观了几个企业，发现大多数都是落后的传统产业，而被开发区重点扶持的几个企业则是为数不多的新型科技产业。开发区政府也在积极引导有潜力的企业向高科技领域逐步转型。此外，金融、物流、科技、人才等配套服务业在这个区域都得到了很好的发展，并对企业发展产生了重要的补充作用。
第四段：科学策划和管理是关键
为了保证经济开发区的长期成功，科学的规划和管理是至关重要的。一个好的开发区总是能够吸引高质量的企业，而这仅仅是管理人员协调各方关系和可持续发展管理的结果。更重要的是，区政府必须有意识地为企业提供完善的服务，包括商业配套、政策、金融支持等。这将为企业提供优质的营商环境，帮助其更好地进行发展。此外，开发区还需要注重生态环境保护，这将不仅有利于吸引更多优秀的人才，也将为企业发展提供更健康和可持续的环境基础。
第五段：总结
经济开发区的崛起与发展，是一个以经济发展为核心、以政策创新为支撑、以自由贸易为基础的全新模式。它为地方经济发展提供了巨大的机遇和动力，很好地促进了经济全球化进程的发展。但是，也面临着巨大的困难和挑战，如政策创新的力度亟待加大、技术研发和人才储备还需要加强、环保方面仍需更好地引导等。通过这次观摩活动，我深深感受到，一个优秀的经济开发区能够为地方经济发展注入无穷的活力，并在经济全球化的浪潮中扮演着更为重要的角色。
意识形态工作安排部署简报篇四
开发区是我国现代化建设的重要组成部分，是国家经济发展的引擎和窗口。多年来，开发区在党和政府的正确领导下，不断砥砺奋进，取得了巨大的成就。近期，我有幸参观了某开发区，深刻体会到了开发区的飞速发展和坚韧奋进的精神。在这次参观中，我收获了很多，对开发区的发展也有了新的认识和理解。接下来，我将从对开发区的发展规划、城市建设、经济发展、环境保护以及发展动力等方面，谈一些个人的体会和感悟。
首先，开发区的发展规划是根本。参观中，我了解到该开发区坚持科学规划，不断开展规划调整和优化，努力使其成为一个具有竞争力和可持续发展的现代化开发区。开发区充分发挥自身优势，制定了详细的发展目标和路线图，将其与国家发展规划相衔接，使发展更有针对性和前瞻性。通过参观，我认识到发展规划的重要性，只有有了明确的规划，才能使开发区有条不紊地向着设定的目标迈进。
其次，城市建设是开发区的突出亮点。 该开发区在城市建设方面投入巨大的资源和精力，建成了一批现代化、绿色、宜居的城市建筑。参观时，我被高楼大厦、宽阔的街道和整洁的环境所震撼。城市规划和建设不仅实现了功能的完善，还充分考虑了生态环境的保护和人民群众的生活需求。通过城市建设，开发区呈现出一派繁荣、活力的景象，给人留下了深刻的印象。
再次，开发区的经济发展成果让人瞩目。参观时，我了解到该开发区依托其优越的地理位置和完善的产业链，发展了现代制造业、高新技术产业和服务业等。经济数据显示，开发区的经济总量和居民收入水平大幅提升，经济结构也逐渐优化。通过参观，我真切感受到了开发区经济发展的蓬勃态势和不竭动力，也对开发区的投资环境和市场潜力有了更深刻的认识。
此外，开发区在环境保护方面取得了显著成绩。参观中，我了解到该开发区加大了对环境保护的投入，提高了环境治理水平。通过引进先进的环保技术和管理经验，减少了排污和能源消耗，有效改善了环境质量。开发区的环境治理成果令人瞩目，向我们展示了一幅生态友好、绿色发展的美丽画卷。
最后，开发区的发展动力是关键。参观结束后，我深深地认识到开发区之所以能取得如此巨大的成就，离不开一种坚韧不拔的精神。开发区的领导班子及干部职工以砥砺奋进的精神，履职尽责，迎难而上，敢于攀登，永不言败。正是这种精神，使开发区始终保持着发展的势头和活力，为实现经济发展和人民幸福做出了巨大贡献。
总而言之，通过这次参观，我对开发区的发展有了更加深入和全面的了解。开发区在规划、建设、发展、保护等各个方面取得了显著成绩，展现出了巨大的潜力和动力。作为一名普通百姓，我为开发区的发展感到骄傲和自豪，我相信，在党和政府的正确领导下，开发区将会继续砥砺奋进，迎来更加美好的明天。
意识形态工作安排部署简报篇五
工业园区管委会紧紧围绕“打造百亿企业，培育千亿产业，做大经济总量，冲刺国家园区”的奋斗目标，全力瞄准“三个突破，一个进入”的年度目标，凝聚“一园三区”力量，细化责任分工，强化工作举措，推动园区发展水平稳步提升，20xx年，园区实现主营业务收入421.5亿元，工业增加值103.5亿元，税金总额23.8亿元，综合实力有望进入全省15强和宜春2强，分别比去年前移7位和3位，实现了历史性的跨越。现将20xx年工作总结暨20xx年工作打算报告如下。
管委会成立之初，我们把理顺园区体制机制，形成工作合力放在首位，既维护了管委会的权威，又保护和调动三大园区的工作积极性。重点抓了“三个创新”。
1.创新人事管理体制。坚持园区党工委统一管理干部，具体做到“三个统一”，即：由党工委统一向市委推荐副科级以上领导干部、统一任免或推荐正股级干部、统一调配一般干部，实现了人事管理高度统一。
2.创新财政管理体制。具体做到“三个统一、一个独立”，即：由管委会统一财务预算、统一资金调配、统一福利发放，各园区独立使用分配资金，实现了财务管理基本统一。
3.创新工作推进机制。具体做到“四个统一、一个独立”，即：重大工作由管委会每月统一安排布署，统一调度推进，年底统一考核评比，需相互协作配合的，由管委会统一整合力量，协同完成；日常工作由各园区独立完成，实现了重大工作协调推进统一。
三项创新工作既维护了管委会的权威，确保了政令畅通，又保护和调动了三大园区的工作积极性，使“一园三区”成为了一个统一、团结和有力的战斗集体。该项工作是对“一园多区”管理模式的探索和创新，得到了省市有关部门的充分肯定，各地前来参观学习的园区络绎不绝。
1.搭建发展平台
一是推进医药物流园建设。一期路网工程已完成总工程量的70%，预计年底前峻工；二期路网、灌溉渠工程已完成设计、图审和预算，正在进行招投标，预计11月份开工建设；已签约落户项目10个，正在跟踪洽谈项目4个。
二是推进医药创业园建设。一期路网管网工程已完成90%，落户项目24个，15个已封顶；二期路网工程正在施工，初步洽谈入园项目15个，签约落户项目7个，开工建设2个；公共配套区建设已完成整体规化，正在进行公租房建设。
三是推进金属家具产业园建设。金属产业科技园选址已调至仁和大道东侧，初步洽谈入园项目12个，签约落户项目3个；金属产业孵化园正在编制修建性详细规划，初步洽谈入园项目18个，5个已签约落户，4个已开工建设。
2.拓展发展平台
一是抓好扩区调区。已争取列入了全省工业园区扩区调区计划，正在牵头进行园区中长期发展规划、可研报告、土地集约节约报告等11项前期工作。工作完成后，园区核准面积可由300公顷增至1661公顷。
二是实施“退城进园”。 按照市政府统一部署，先后启动赣中氯碱、晶昊盐化和金鹿油脂等3家企业的“退城进园”工作。目前，3家企业均已完成了清产核算、中介评估等工作，后续工作正在有序推进之中。“退城进园”工作，推动了产业向园区聚集。 三是清理闲置土地。共清理闲置工业用地593亩，其中依法收回供而未用土地1宗，面积500亩，收回供多建少闲置土地3宗，面积93亩。同时，督促俞氏、恒辉等4家企业上交了整改承诺书，已收缴新瑭虹、赣通塑胶2家企业闲置土地费20万元，并清缴拖欠土地使用税739万元。
3.创优发展平台
一是推动园区升级。认真准备申报材料，加强与国家有关部门的沟通汇报，周密做好专家组实地考察评估工作，盐化基地申报“中国盐化工（樟树）循环产业基地”，已获中国石化联合会正式批准，即将正式命名和挂牌。
二是创新会展平台。积极参与、全力配合举办中国（樟树）首届金属家具产业“三新”展示会，利用会展平台，提升了樟树金属家具产业在全国的知名度和影响力，有力地推动了樟树金属家具产业的跨越发展。
1.抓跑项争资。今年共争取各类项目8个，即：重点产业集群项目、融资担保服务体系建设项目、医药产业扶助项目、电子商务平台项目、小微企业创业园项目、生态园区建设项目、清洁化生产园区项目、新型社区建设项目，项目资金约6300万元。正在争取的项目3个，即：医药物流港项目、现代服务业聚集区项目、园区管网建设项目。
2.抓招商引资。按照“市外项目全程参与，市内项目主导协调”的方针，积极抓好招商引资。今年园区共签约落户项目44个，其中：城北开发区落户项目28个、福城医药园落户项目13个，盐化基地3个。园区共跟踪洽谈项目43个，其中：金属家具科技园12个、金属家具孵化园13个、医药创业园二期8个、医药物流园3个、汽配城2个、盐化基地3个。
一是抓好省重点产业集群的申报。未雨绸缪，抢占先机，年初即聘请有关专业机构编制了园区产业集群发展规划，为成功申报省重点产业集群奠定了坚实基础。经艰苦努力，今年3月，我市医药、盐化工两大产业正式列入全省重点产业集群，其中，医药产业还被列入全省20个示范重点产业集群之一。重点产业集群的个数名列全省前茅，为我市医药、盐化工两大产业的快速发展提供了强有力的政策支持。
二是抓好产业集群的相关工作。按照省工信委的有关要求，认真抓好产业集群规划、产业承载平台建设、产业要素保障和龙头企业培育等一系列工作。由于产业集群工作特色鲜明，成效明显，得到了省工信委和省中小企业局的充分肯定，曾二次在全省重点产业集群推进会上作典型发言。
1.实现盐化污水处理厂正式运行。克服重重困难，认真抓好了在线监控体系建设、应急调节池建设、耐盐菌种培育、盐化基地雨污管网改造、企业雨污分流改造、企业高盐废水预处理等六项工作，于8月底胜利地实现了盐化基地污水处理厂的正式运行。目前，除个别企业外，盐化基地绝大部分企业的废水都已实现规范处理和达标排放。这是盐化基地发展史上具有里程牌意义的大事，它标志着困扰我们多年的盐化基地污水问题有望得到彻底解决。
2.推动安全环保工作常态化
一是常提醒。主要通过标语提醒、短信提醒、上门提醒等方式，提高企业安全环保意识，增强抓好安全环保工作的自觉性。今年以来，共发放短信提醒300余条，上门提醒260人次，三个园区都书写了醒目的安全环保宣传标语。
二是勤排查。实行主要领导包园、分管领导包片、专职干部包点，落实园区安全环保责任。坚持每周一小查，半月一大查，及时发现问题，消除隐患。
三是严整改。发现问题，督促企业立即整改，并依法从严处罚。今年，晶昊盐化、科海化工和五硫化二磷厂均因安全环保问题被责令停产整改。
意识形态工作安排部署简报篇六
大连开发区展览馆是大连市的一座重要文化场所，它不仅是大连本地人了解各种文化艺术的重要窗口，也吸引了许多游客前来参观。近期，我有幸参观了大连开发区展览馆，并对这座展馆的布局、展品以及环境都留下了深刻印象。下面我将从展馆的外观、展览主题、艺术品布局和教育功能四个方面展开，对大连开发区展览馆的参观体会进行总结和分享。
首先，展馆的外观给我留下了深刻的印象。大连开发区展览馆位于市中心的繁华地段，它的外观设计简约大气，建筑造型别致。走进展馆的大门，白色的外墙和弧形的屋顶给人以舒适和开放的感觉。而展馆的周围还有宽敞的广场和绿树成荫的花坛，使整个展馆显得更加生机勃勃。展馆的外观设计既能与周边环境和谐共处，又能够吸引游客产生参观的欲望，给人留下了深刻的印象。
其次，展馆的展览主题多样且具有吸引力。大连开发区展览馆定期举办各种不同主题的展览，如绘画、雕塑、摄影、陶瓷等，内容丰富多样。在我的参观过程中，正值一场以“艺术与科技融合”为主题的展览。展览馆为我们带来了一系列融合了科技元素的艺术作品，让人耳目一新。比如，有一幅利用虚拟现实技术展示的绘画作品，让观众仿佛身临其境；还有一件使用生物科技研究和细胞培养技术制作的雕塑作品，让人不禁为人类的科技发展所折服。这样的展览主题不仅展示了艺术家们的创新精神，也提醒了观众科技和艺术的结合能够为我们的生活带来新的奇迹。
再者，展馆内的艺术品布局给人以舒适和美感。展览馆的内部空间宽敞明亮，展品之间的布局合理有序。每件艺术品都有适当的空间独立展示，使观众可以充分欣赏到每件作品的细节和艺术特点。展览馆的灯光设计恰到好处，既能够照亮艺术品，又不会刺眼。而展览馆的音响设备和信息交流设备都非常齐全，为观众提供了更好的参观体验。在这样的环境中，观众不仅能够领略到艺术的魅力，也能够享受到美好的参观体验。
最后，展馆还具有教育功能，让观众能够在参观中得到启发和教育。在展览馆的角落有一个小型的艺术教室，工作人员会定期举办各种与艺术相关的培训班和讲座，让观众能够学习到更多的艺术知识。此外，展览馆还经常与学校和社区合作，举办艺术比赛和展览活动，为年轻人提供更多展示自己才华的机会。这样的教育功能使得展览馆不仅仅是一个展览场所，更是一个艺术交流和教育的平台。
综上所述，大连开发区展览馆以其尊重艺术、展览多样、布局合理以及教育功能突出而给观众留下深刻印象。我相信，在不久的将来，这座展览馆将继续为大连市民和游客带来更多精彩纷呈的展览和艺术盛宴。我也期待着下一次参观，去发现更多美妙的艺术作品和文化交流的机遇。
意识形态工作安排部署简报篇七
第一段：引言（100字）
大连开发区位于辽宁省大连市，是中国最早的经济技术开发区之一。在这个现代化的城市里，大连开发区展览馆作为一个重要的文化和艺术交流平台，吸引了众多游客和展商。最近，我有幸参观了这座展览馆，带给我一次难忘的体验和深刻的感受。
第二段：展览馆的设计与布局（250字）
大连开发区展览馆的设计极具现代感和创造力。它的外观采用了简约而时尚的建筑风格，反映了城市的发展和进步。展览馆内部设计得非常精致，每个展厅都展示着不同的艺术品和文化遗产。我特别喜欢那些灯光效果特别出色的展览厅，它们给参观者带来了独特的视觉体验。此外，展览馆还有一个宽敞的中庭，让人们可以在休闲的环境中欣赏艺术品，并与朋友进行交流。
第三段：展览馆的文化展示（350字）
大连开发区展览馆举办了许多有关艺术、历史和科技的展览。这些展览不仅向游客们展示了大连的历史和文化遗产，还展示了现代的科技成果和创新能力。我特别印象深刻的是一次关于大连海洋生物的展览。这次展览以丰富多样的海洋生物为主题，展示了大连海洋生物独特的生态系统和丰富的生物多样性。通过这次展览，我对大连的海洋文化有了更深入的了解，并且对保护海洋生物的重要性有了更大的认识。
第四段：展览馆的教育价值（250字）
大连开发区展览馆不仅是一个展示艺术和文化的场所，还具有重要的教育价值。通过举办各种讲座、研讨会和工作坊，展览馆为游客提供了学习和交流的平台。在我参观展览馆的期间，我参加了一个有关绘画技巧的工作坊。在这个工作坊里，我学到了许多关于绘画和艺术的知识，还有机会与其他参与者交流和分享经验。这样的教育活动帮助我提升了自己的绘画技能，并且开拓了我的思维方式。
第五段：总结（150字）
大连开发区展览馆是一个令人印象深刻的地方，它不仅仅是一个展览场所，更是一个彰显城市文化和艺术魅力的重要场馆。通过参观展览馆，我对大连的文化和历史有了更深入的了解，也提升了自我素养和艺术欣赏能力。我期待着未来的展览和活动，可以继续在这个特殊的场所寻找灵感，享受艺术的魅力。
注：以上所写文章为AI机器人生成，仅供参考。
意识形态工作安排部署简报篇八
一、工业园区发展的基本情况
目前，昆明市规划建设有各类工业园区15个。其中国家级开发区3个（高新区、经开区、度假区），省级工业园区6个（呈贡、安宁、海口、杨林、寻甸、东川），市级工业园区6个（晋宁、石林、宜良、富民、禄劝、官渡），基本形成了以国家级开发区为龙头，省级工业园区为支撑，市级特色工业集聚区为补充的三级园区发展体系和格局。，昆明市开发区及工业园区实现规模以上工业增加值209亿元（不含旅游度假区和官渡工业园区），占全市规模以上工业增加值的比重达48%，其中2个国家级开发区、6个省工业园区占全省40个省级重点工业园区的比重达到60%。
二、加快工业园区发展的主要做法
，昆明市制定出台了一系列加快开发区及工业园区发展的政策措施，把工业园区作为加速工业化和城市化的第一推动力，作为全市经济工作的中心任务，作为实施富民强市战略的重要举措，推到主攻工业的最前沿、招商引资的最前沿、对外开放的最前沿，充分借鉴沿海发达城市规划建设工业园区的新理念、新体制和新机制，采取最特殊、最特别、最灵活的政策措施，强势发动，超常突破，努力促进工业园区大突破、大跨越、大发展。
——提高思想认识，增强紧迫感和使命感。思想决定行动，思路决定出路。西部地区与沿海地区、落后地区与发达地区的差距，最根本的是思想观念上的差距。昆明市从工业化、城市化、市场化的高度，从实现大跨越、大发展、建设现代新昆明的高度，正视差距、直面矛盾，充分认识工业发展的重要性和必要性，认识工业园区建设的紧迫感和使命感，牢固树立工业兴则全市兴、工业活则全盘活，园区强则工业强、园区弱则工业弱的观念，树立经济建设以工业突破为主、工业突破以园区建设为主，经济建设为中心、就是以园区经济为中心的思想观念，把工业园区建设作为建设现代新昆明的关键，作为振兴昆明经济的关节点和突破口，形成全市各级各部门关心园区、支持园区、服务园区、建设园区的良好氛围。目前园区建设已成为昆明经济发展的主战场。
常委、副县（市）区长担任管委会党工委书记、主任。在开发模式上，按照现代企业制度的要求，成立园区投资公司，赋予参与土地收储和土地一级开发权，以市场化方式进行园区开发建设。
——加快软硬件建设，营造良好发展环境。谁能抢先创造良好发展环境，谁就能吸引更多物质资源和人力资源，谁就能集聚更多的生产要素，谁就能把握发展的主动权。昆明市着力在软硬环境建设上求突破。在硬环境建设上，实施园区基础设施建设两年突破工程，两年内实现基础设施建设大突破，确保有熟地、净地招商。20全市计划启动“五通一平”建设项目170多项，预计投资70多亿元；目前，已开工建设各类项目70多个，总投资14多亿元。在软环境建设上，建立行政服务中心，实行一站式办理，提供从申请到建设、投产全过程高效优质服务，做到行政审批进入行政服务中心无条件、审批无阻力、程序无障碍，营造“三最四低”发展软环境，全力打造效率园区。严格禁止乱收费乱检查，工业园区新建扩建工业项目，属于行政事业性收费全部免除，市级部门不得随意对工业园区内企业实施检查，必须进行的，要事先向管委会通报并经同意后才能进行检查。
市35个招商分局合作，实行专业化、全天候、拉网式、驻点式招商。工业园区招商引资突出大项目招商、地区优势招商、重点地区招商和外资项目招商，重点引进装备制造、光电子、生物医药、汽车及零部件、环保产品等关联度大、带动性强的产业。目前，项目包装、项目储备、项目推介等各项招商引资工作正在紧锣密鼓的进行。
——培育主导产业，促进产业集群发展。集群式发展是现代产业发展的一大趋势，产业集群是推动工业园区发展的必然选择。昆明市按照“工业园区化、园区城市化、八业高新化、布局专业化”的要求，围绕发展有基础、有优势的产业，每个园区明确1~3个重点发展的主导产业，大力培育电力装备、机床制造、汽车及零部件、光电子信息、生物医药、新材料、磷化工、铁化工八大产业集群。同时，通过对入园企业和项目给予优惠政策，引导新建、引进工业项目（企业）按园区功能定位和产业布局入园发展，实施非园区工业企业出城进园工程，鼓励主城区工业企业实施入园搬迁改造升级，以优势企业、优势产业为核心，延伸产业链，使大企业、大项目的单体优势转变为群体优势，努力催生一批集中度大、关联性强、集约化水平高的产业集群。
政每年预算安排1亿元工业园区发展专项扶持资金，专项用于园区基础设施、重大项目贷款贴息及软环境建设的补助。在土地政策上，园区年度用地指标实行单列，全市用地指标优先保园区，年度新增建设用地指标不低于50%用于园区；实行地价成本补贴机制，每年从市、县两级经营性用地项目土地出让金收益中提取5%，专项用于补贴工业项目用地地价成本和基础设施建设。在人才政策上，鼓励机关事业单位工作人员到园区工作，可保编、保级、保工资。
——强化评价考核，促进园区科学发展。建立工业园区统计评价考核体系，促进园区建设水平与发展速度同步提高。制定出台《昆明市三级开发区及工业园区统计评价考核办法》及工业园区考核奖惩办法、管委会领导班子年薪管理办法、统计报表制度等配套措施，重点考核园区工业项目固定资产投资、规模以上企业户数、规模以上工业增加值、利税总额、利润总额、重大工业项目等指标，并把基础设施建设突破工程、环保、节能减排、安全生产、市级园区升格提档等工作作为否决指标列入考核。指挥部每年与责任单位签订目标责任书，纳入市级目标责任考核，评价考核结果作为领导干部政绩考核的重要依据，对成绩显著、贡献突出的给予重奖、重用；对组织领导不力、措施不实、实效不大，连续处于后进的予以重处、重罚。
全力以赴拼命抓，成立了工业突破园区建设招商引资工作指挥部，加强对园区工作的领导、组织和协调。同时，明确各级、各部门在园区发展中的职能职责，国土部门保障工业用地，规划、建设等部门提供高效服务，发改部门储备各类项目，财税部门确保专项扶持资金及时到位，交通、通讯、供水、供电等部门提供配套服务，公安部门保驾护航，纪检监察部门监督检查工作，各方密切配合，上下联动，步调一致，无条件、无阻力、无障碍地为园区建设发展服务，形成合力加快工业园区大突破、大发展。
三、工作推进中存在的主要困难和问题
在工业园区的开发建设中，昆明市委、市政府坚持规划先行，高度重视政策配套和系统推进，在政策措施、体制机制、开发模式、规划编制、基础设施建设、招商引资、产业培育、提档升格等方面工作取得重要进展。但同时由于我省工业园区发展起步晚，大部分处于规划建设初始阶段，不同程度的存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：
——规划设计滞后园区开发建设。城市规划滞后于城市开发建设，没有正确处理好局部与整体、近期与远期、经济建设与社会发展、城乡建设与环境保护的关系，城乡规划全覆盖工作滞后，区域内园区缺乏统筹规划建设。工业园区规划、城市规划和土地利用规划脱节，园区规划的前瞻性、指导性、权威性不强；各类规划之间衔接和协调不够；规划实施管理有待加强，难以形成园区的整合优势和规模效应。
——土地供给制约园区开发建设。在国家严格土地管理政策的背景下，土地供给困难和用地需求增加，使工业用地问题成为制约园区经济发展的最大“瓶颈”。2008年，昆明市工业园区计划引进300亿元以上招商项目，大力推进园区基础设施建设，但省下达昆明市新增建设用地指标仅为1020公顷。年度土地利用指标有限，园区土地收储困难，建设项目等土地的情况日益严重。
——产业聚集和辐射带动功能不强。产业发展特色不突出，昆明市几乎每个工业园区都有机械、磷化工、生物医药等产业，缺乏明显的产业分工，造成一定程度上的产业雷同和同质化竞争现象。同时，由于园区发展与城市规划建设脱节，不能完全共用基础设施，造成资源浪费和环境污染，难以充分发挥产业集聚的辐射能力，难以实现经济、社会、资源、环境协调发展的目标。
——资金支撑脆弱园区建设困难。基础设施建设任务重，建设资金普遍短缺、基础设施投入不足已成为园区建设主要困难。目前，部分园区靠有限的财政资金和一定的负债投入，基础设施要达到“五通一平”的要求相当困难，使得部分园区建设水平偏低，形象建设进度缓慢，园区吸引力不强，集聚效应难形成。
面，在制度安排、具体操作过程中还存在许多问题，需要各级各部门的支持，特别需要省委、省政府及省级各部门的大力支持。
四、几点工作建议
开发区及工业园区是区域经济社会发展的潜力所在、后劲所在、希望所在，抓住、抓好了开发区和工业园区就牵住了经济发展的“牛鼻子”。目前，我省还处于工业化初期向中期过渡的.阶段，工业园区发展才刚刚起步，重点园区的数量不足，建设水平不高，发展速度不快是我省园区经济发展的主要矛盾。因此，转变思想观念，加快研究完善全省促进园区发展的政策措施，提高建设水平和发展速度是我省园区建设的主要任务。
——建立完善省市联动工作机制。开发区及工业园区建设，是一项事关区域经济发展的宏大系统工程，涉及土地、规划、城建、环保等若干个工作部门，建议省政府建立一个强有力的领导机制，成立专门的工作机构，上下联动、左右配合、形成合力，共同保障和协调推进我省园区经济加快发展。
——统筹保障园区建设用地。土地是工业园区经营的基本资源。土地供应已成为制约我省工业园区建设发展的主要问题，鉴于工业园区土地管理问题的重要性和敏感性，建议省政府推广昆明市的做法，对省级重点园区年度土地利用指标实行单列，年度新增建设用地指标不低于50%用于工业园区，重点保障经济总量大、发展速度快的工业园区建设用地。
持。建议省政府尽快制定出台全省促进园区建设的配套政策，园区税收、土地出让金或其它税费除上缴中央部分外，全额留给园区作为滚动开发后备基金；建立省级土地成本补贴机制，依据每年经营性用地项目的土地出让金收益中不少于省级可用部分的5%，提取工业用地地价成本调节资金，专项用于重点工业园区地价成本调节和基础设施建设。
——加强园区规划管理。坚持以城市化理念规划建设工业园区，把园区建设作为城市发展的一个功能区域，与城市化建设有机结合起来，按照“高起点、高标准、高品位”要求，对园区规划进行前溯性审查，搞好与城市总体规划、土地利用总体规划的衔接，提高资源共享度，有效解决用地规划、空间布局、环保治理等问题，做到无障碍规划、有界面建设，永不搬迁。当前，加快制定云南省工业园区规划管理办法，加强规划管理，强化规划落实，提高规划执行力，切实提高全省工业园区规划建设水平和发展速度。
——多元筹资加大投入。各工业园区要拓展思路，探索多渠道、多形式、全方位的融资思路，首先取得各级金融部门的支持，使其明确对工业园区的投入政策和投入规模，取得金融信度，为贷款建设打下基础。其次是争取各级政府财政收入按一定比例投入工业园区建设。第三是盘活土地存量，采取bot、bo、bt等形式利用外资，筹资建设。第四是积极争取国债指标加大对园区基础设施建设的投入，尽快拉开园区建设框架。