最新社区城管委办工作总结汇报 社区城管工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-18 作者:GZ才子最新社区城管委办工作总结汇报 社区城管工作总结(优质5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区城管委办工作总结汇报篇一

城管个人工作总结1

20__年紧紧围绕我区城市治理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作进取主动,勤奋努力,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情景总结如下:

一、强化学习,持续提高自身综合素质。

首先在日常工作中能认真学习马列主义、xxx思想和xxx理论。深刻领会党的会议精神,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中心坚持高度一致;二是认真学习工作业务知识,重点学习法律法规及各项规章制度,进取参加单位组织的执法业务培训活动,努力提高自身工作本事和执法水平。

二、强化市容执法管理,城区容貌大为改观

认真履行城市管理职能,坚持依法行政,严格管理,实行“教育与处罚相结合”,扎实组织开展各项执法活动,共依法查处各类违法违章案件60余起,其中简易程序50余起,一般程序10余起,使市容市貌得到显著改观。

1、乱设摊点明显减少。

管理。对市区主干道乱设摊点进行全天候巡查监察。进取参加中队的各项专项清理整治活动,重点取缔市区商业集中区、小区马路市场、学校及菜场周边乱设摊点。实行正时与错时管理相结合等管理办法,巩固整治成果。

2、户外广告不断规范。

社区城管委办工作总结汇报篇二

2008年度城管工作总结

今年以来,tp社区的城管工作在pl街道办事处城管科的正确领导下,在社区党委的指导下,在全体社区工作人员的共同努力下,在广大社区居民的积极支持下。以“双创”工作为载体,“爱国卫生”工作为契机,建设“绿色型社区”为目标,坚持“以人为本,共建宜居”的城管工作核心,调动社区力量大搞城管工作。现将全年的总结如下:

一、领导重视,目标明确。

为营造良好的城管卫生环境,tp社区先后成立了社区爱国卫生工作小组、社区“双创”工作小组,并制定了“tp社区城管保洁规章制度”,以创建“全国卫生城市、全市文明城区”为目标,针对性的制定相关方案。

二、整体规划,社区动员

今年一开始,社区就把创“全国卫生城市、全市文明城区”,即“双创”工作作为社区,今年的重点工作得来开展,由社区党委黄德荣书记亲任组长,社区两委班子任主要成员,统一领导社区的“双创”工作,统畴调配社区内的创建力量,开展社区“双创”工作。

为保证社区“双创”工作更好更快的进行,社区建立了“保洁员、联络员、信息员、劝导员、监督员”这“五员”组成的社区“双创网络”,从点到面,形成一个全方位的“双创”工作网。

将“双创”工作作为社区城管的载体,在“双创”中加强社区城管的工作力度,社区组建的保洁队伍,对辖区内的三道支道、二十三个巷子,实行“四定”原则,即定员、定岗、定路段、定奖罚。即每周开展一次不定期清扫保洁质量检查评比,做到奖罚分明。

三、抓准契机,以点带面

社区紧紧抓住每年一次的“爱国卫生月”活动,以此为契机,全面开展除“四害”工作,由社区居委会潘中英主任为首的除“四害”工作小组,负责辖区内的除“四害”工作,采取以点带面的方法,全面推动社区城管工作的扎实开展。

除“四害”工作小组还按照科学方式法,针对“四害”活动的不同习性,春夏以消杀鼠、蝇为主,秋冬以消杀蚊虫、蟑螂为主;制定切实可行,科学性强,方法易操作的“除四害”的消杀计划,定期组织社区人员会同物业公司深入居民家中、商铺开展投药工作,同时做好监测及查漏补缺工作。截至目前,共投放鼠药毒饵1300多包,灭蟑药品700袋,灭蚊灭蝇药品84瓶。有效的把“四害”密度控制在国家标准内。

四、绿色社区,全民参与

要打造一个优美、整洁、环保、和谐的tp社区,光靠社区两委班子里的几个人,是绝不能完成的,只有发动广大社区群众,以全民参与的方式,共同来打造宜居社区。

今年以来社区先后组织“党员突击队”、“社区志愿者”等义务劳动13次,出动人数700多人次,洁净楼群31幢,清洗门面牌匾6000多平方米,清除牛皮癣1500多张。对于“牛皮癣”、小广告这类影响市容街貌的重要毒瘤,社区的态度是,坚决做到发现一起,铲除一起,并为公益广告设置了专门的广告栏,为整个社区的“双创”工作宣传起到了积极作用。

五、以人为本,共建宜居

要提高保洁效率,就必需强调人的作用,tp社区就在借鉴其他先进社区的经验,总结自身实际,制定出了“tp社区城管保洁规章制度”,建立健全了保洁人员档案,保洁人员实行着装上岗,奖优罚劣,充分调动清扫人员的工作积极性,实现保洁效率最优化。

以人为本,就是要以居民的幸福感,居住舒适感为工作目标,为此,经社区两委班子集体研究后,决定在社区内开展“万人宜居社区”活动。在活动中,广大社区党员、社区志愿者、社区群众踊跃参与,使先进性教育活动落到实处,深化体现了共产党的先锋形象,对辖区内发现的横穿马路、乱扔垃圾、乱扔烟头、随地吐痰等不文明现象,进行及时纠正,对在工作中发现的其它不文明行为和现象,大家也积极干涉和劝导,齐抓共管。

定会在社区党委的领导下,继续发扬优点,使明年的城管工作更上一层楼,为“和谐pl,幸福tp”营造一个更加宜居的环境。

社区城管委办工作总结汇报篇三

汶川大地震发生以来,城管局党组充分发挥战斗堡垒作用,组建党员突击队,带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护,恪尽职守参与灾后重建。

2、城管执法做到疏堵结合,严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人,强化市容秩序管理,坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度,明确占道时间、占道地点和占道面积,接受主管部门和社会的监督管理;二是严厉打击非法广告,清理城市“牛皮癣”,规范商招店招;三是扩大和规范城区临时(限时)市场设置,确保便民、有序;四是坚持开展联合执法,整治机动车违规停放、占道修(洗)车等城市管理顽疾;五是坚持24小时便民服务值班制度,将城市管理向纵深发展,执法范围延伸到乡镇,探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队,实行24小时值班制度,同我局城管110形成整体联动;六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移,在推进城管进社区试点的基础上,全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度,宣传城市管理相关法律、法规,为群众排忧解难,争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查,超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为;七是强化纪律作风建设,严格执行龙泉城管局城管执法“六条禁令”。

3、广告管理做到规划先行,科学规范。一是初步完成户外广告规划,明确广告设置要求。突破现有的设置模式,变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式,设计看板、灯箱、道旗广告样式,要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置;二是规范行政审批,便民高效,加强对街办、镇(乡)广告的审批管理;三是设置广告身份标识,加大执法力度,坚决拆除非法设置和过期广告;四是结合城区街道风貌改造,打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。

4、扬尘治理做到部门联动,属地管理。一是加大执法力度,严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”,进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度,坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书42份,调查通知书30余份,对施工车辆严重污染道路行为处罚15件(次),尘源治理率达95%;二是建立临时处置场,严格“两证”管理,规范运输、处置行为;三是管理科学,建立督查通报制度,部门联动,属地管理,建立工作台帐,动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度,加大推广安装喷淋装置降尘的方式,确保“321”目标实现;四是积极采取措施,将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖,覆盖面积达152万平方米,对71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖,204处22950平方米的道路接口进行了硬化,对新建城市道路设置排尘沟,对现有道路分批改造设置排尘沟设施,圆满完成了“三大工程”,切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量(api)优良天数达224天,使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。

5、鼓励人力客运三轮车星级服务,提升形象。一是严格执行《***市***区三轮车从业人员考核管理办法》,对全区人力客运三轮车实行扣分制管理,规范营运秩序;二是坚持分班营运,打击非法营运;三是开展优质服务示范车评选活动,促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高;四是开展三轮车车身广告招投标工作;五是强化监督管理,指导同安街办完成三轮车更换工作,提升龙泉形象;六是建立三轮车从业人员流动党员活动中心,加强三轮车从业人员队伍管理。

6、抓好“农垃”工作,实施惠民工程。积极推动农村生活垃圾集中收运处置工程,全面治理农村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴4个镇乡的“农垃”体系建设,做到农垃工作全覆盖;二是立足长效,积极推行市场化运作,确保全区“农垃”工作的正常运转。7、建设数字城管,提升管理水平。积极争取支持,力争在今年底建成城管数字化管理终端平台和城市管理指挥中心,做到监控全天候、全时段,确保城管执法和环卫保障的信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷。

8、环卫服务中心建设稳步推进。加快实施环卫服务中心建设工程,目前已完成环评及设计。

通过全局干部职工的共同努力,目前工作虽取得了阶段性成绩,但也存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在:城市管理体制尚未理顺,职能部门之间责权利划分不清晰,职责不明确,管理存在交叉现象;城乡一体的市容环境统筹发展、资源共享体系尚未建立;城市基础设施建设相对滞后,投入不足,城市整体形象上档升级任务艰巨;管理经费不足;城市综合整治力度不够等。针对以上问题,我们将采取有力措施,在发展中解决问题,在创新中谋求发展,积极争取支持,实现我区城市管理工作的新突破,为将龙泉建成“三最”示范新区做出城管人应有的贡献。

社区城管委办工作总结汇报篇四

“城市管理法律知识宣传月”活动总结 根据教育局党委《关于在全市中小学广泛开展“城管法律知识进校园”专项宣传活动》的通知精神,我校结合学习雷锋活动及创建“人文校园、活力校园、人文校园”开展了以“爱余小,从习惯做起”为主题的城关法律进校园宣传活动。具体做法如下:

一、领导重视 分工明确

二、制定计划责任落实

根据文件精神,结合学校实际情况,制定了切实可行的活动计划,并根据计划逐一落实。

(1)、在校园内张贴了城管法律知识知识宣传画

(2)、在教工大会上进行宣传动员,利用班会时间与各班学生签订《城管宣教进校园协议书》明确约定学习的内容、目标、方法。

(3)、利用星期一升旗仪式进行再动员,并举行“城管宣教进校园”共建活动启动仪式,并用国旗下讲话进行题为“爱余小,从习惯做起”的倡议书,并向每位师生发放了城管宣传画册。

(4)、计划拟请执法局的同志为我校同学们讲授法律知识和城管常识课程,成立“城管小卫士”。

(5)、举办“城管小卫士法律知识竞赛”活动。

(6)、举办了“大手拉小手把城管法规带回家”活动,《致家长一封信》

(7)、做好“光荣小卫士”登记工作,做好每周每班好人好

事的填写登记工作。

(8)举办“城管法律知识进万家”的征文活动,并选择优

秀文章进行选登。

(9)组织学生利用假日,主动上街进行“城管法律知识”宣传活动,及志愿者服务活动。

(10)组织学生在校内为小树松土,整理校内花园。

志愿者活动,组织他们到街道和社区主动捡拾垃圾,从而能够带动一个家庭,影响一个社区,教育引导学生从小养成爱护家园、从我做起的城市环境意识。

总之,我校将用真挚的热情传播“城管法律知识”,用切

实的行动肩负起构建“人文校园、活力校园、和谐校园”的重任。“爱余小,从习惯做起”从自己做起!从小事做起!

余家小学

2012年3月

社区城管委办工作总结汇报篇五

随着城市化进程和社会经济的快速发展,社区日益成为城市居民生活的综合载体和主要聚居场所,“城管进社区”在服务市民生活、促进社会进步方面起到越来越重要的作用。为进一步加大城市管理力度,加快文明城市建设进程,完善长效管理机制,创造整洁优美的人居环境,决定在抓好道路容貌管理的基础上,推行城管执法进社区,将城管执法工作向社区延伸。具体实施办法如下:

一、指导思想和工作方法

1、指导思想:围绕创建全国文明城市的总体目标,针对我区社区管理实际情况,本着“执法为民、服务基层”宗旨,以“城管进社区”活动为载体;以落实市委、市政府“两级政府,三级管理”工作体制为目标;以强化属地管理意识,完善社区管理职能为宗旨;通过城管进社区,理顺工作关系,明确工作职能,确定管理主体,落实工作责任,实现城管执法工作“纵向到底,横向到边”的全覆盖,从而使条块积极性进一步得到提高,管理与执法进一步有机结合,使社区市容环境卫生管理进一步落实,管理质量得到进一步提高,使市民群众遵守城管法律法规和维护市容环境秩序的自觉性进一步提高,创造整洁、优美、有序的人居环境,让辖区居民群众的生活动、工作环境得到进一步的改善。

2、工作方法:城管执法进社区,以中队为单位、每中队负责联系一个街道。各中队长为责任人,负责与街道的联络和协调,每社居委有专人负责,建立“周一、周五”会办制度,形成相互配合、联动管理的工作局面。在人事权、财物权、处罚权不变的基础上,实行垂直管理,延伸执法的工作新机制;条块结合,共同管理的管理新机制;罚缴分离,查处分离的执法新机制;绩效挂钩,以奖代拨的奖惩新机制。通过明确条块责任,创新工作机制,加强城管执法,注重工作实效,达到双赢目的。

二、工作模式和队伍配置

1、延伸执法工作模式:城管延伸执法采用管理下移,业务条管,执法延伸,处罚集中,工作考核的工作模式。

2、延伸执法队伍配置:以现有各街道办事处行政区域为界,城管队伍延伸执法采用中队与街道挂钩配置方式。

(1)中队工作职责:以主要精力做好对本辖区内的违反《市容条例》、《相对集中行政处罚权试行办法》简易程序案件的查处工作和对适用一般程序案件的调查取证工作,并协助街道做好社区环境卫生市容秩序的管理工作。队伍行政管理工作以区局为主,执法业务工作由大队指挥,日常事务工作由中队具体安排,局有关科室部门负责定期检查、指导、考核。

(2)中队工作体制:实行以区局为主,街道为辅的双重领导体制和由区

局、街道对各中队实施业务和工作的双重考核机制。根据工作需要和实际情况,区局应对中队实行不定期轮(换)岗和人员的末位淘汰制。

三、工作建议和几点要求

1、提高认识,统一思想。实行城管进社区工作是落实“两级政府,三级管理“的一项重要而又具体的工作措施,也是为了遏止当前街道地区市容秩序管理中违规突出,违章频发,力量单薄,方式单一的一项有效举措。各街道和区局一定要高度统一认识,尽快理清工作思路,早日确定工作方式,真正使执法管理得到有机结合和统一。

2、明确责任,强化管理。街道是政府的派出机构,是地区市容环境卫生的责任主体,对辖区内的环境卫生、市容秩序负全面主要责任;区城市管理局和区城市管理行政执法局是政府的职能部门,对地区环境卫生、市容秩序负有协调指导检查督促的责任,同时还负有对辖区内违反条例,违反相对集中行政处罚权试行办法的行政执法责任。要通过区与街条块的结合,管理与执法的结合,让城管真正介入社区,使地区环境管理执法工作真正得到统一。

3、顾全大局,创新发展。实行城管进社区,垂直管理,延伸执法是对城市管理工作体制和机制的一次大调整,涉及到区局和各街道的多方利益。各条块要从执政为民、执法为民的角度出发,认真细致地对待这项工作,在试行工作中要注重思考、不断摸索,及时发现和解决问题,不能因工作格局的高速和一些枝节问题的发生而影响工作节奏和效果。

城市管理进社区工作实施方案

为加强城市管理,不断推进城市管理体制创新,实行城市管理工作重心下移,完善城市管理长效机制,全面提升城市管理水平,结合我县实际,制订本方案。

一、指导思想

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