月工作总结是对自己工作表现的一种自我反思和评估，有助于我们发现问题并做出改进。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考：本月工作总结：回顾自己一月的工作，发现自己在项目管理方面取得了较大突破，但在沟通协调能力上还有待提高；月工作总结及自我反思：经过一个月的工作，自己在时间管理和任务分配上取得了较好的成绩，但在团队合作和领导力方面仍需努力；月度工作总结报告：此月自己在销售业绩上有了明显提升，但在客户关系维护方面还需加强，同时也需要更好地规划自己的个人时间；月工作总结及改进计划：此月自己在项目进度管理和团队协作上取得了很大进展，但在个人效率和自我管理方面仍需加强；格局拓展，继续奋斗：回顾过去一个月的工作，自己在市场开拓和业务拓展上取得了明显突破，但在工作规划和目标设定方面还需要更加明确；月度工作总结与思考：此月自己在业务推广和项目推进上取得了显著成绩，但在团队协作和沟通交流方面有待加强；月工作总结与改进计划：经过一个月的工作，回顾自己在销售目标达成和客户关系维护方面取得的成效，发现自己在市场研究和业务拓展方面还有待提高；月工作总结与自我反思：此月自己在人际关系处理和团队激励方
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇一
2011年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将2011年工作目标考核自评报告汇报如下：
一、强化责任意识，领导力度进一步加大。
一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报,及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇。
一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。
三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇。
一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。
四、丰富老干部精神文化生活。
一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。加强基础设施建设，加大投入力度，建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。
二是举办消防讲座。5月，邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座，有效增强了老干部的安全防火意识。
五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用。
一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用，为残疾人事业的发展继续做贡献。
二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域，探索建立离退休干部人力资源信息库，科学有序地组织他们更好地发挥作用。先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研，为残疾人事业发展建言献策，发挥余热。
一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容，加强领导、建立制度、深化服务。我单位加强与老干部居住地有关部门的联系，相互配合，认真履行各自职责，充分考虑离退休干部的特点和需要，整合社会资源，强化服务管理，形成工作合力。
二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇二
20110年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心，采取多种形式，以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。现将工作情况总结如下：
制定较为详细的学习计划，采取集中学、自己学、看刊物和录像资料、参观考察等方式，不断提高学习效果。针对改革发展稳定的重大问题、国际国内的热点问题，适时召开形势报告会、座谈会、学习会等，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。确实把老同志的思想统一到党的十七大精神上来，促使老干部思想常新、政治坚定，理想永存，增强共克时艰的信心。
二、重实效，落实好“两个待遇”
1、按规定组织离退休干部传达学习和阅读文件。上级下发的，老同志需阅知的文件，由委办公室提供每月定期为离退休老同志到委里阅读文件、报刊时间。重要文件一般由分管领导组织传达，凡县委老干部局通知的会议由委办公室按参加范围通知到离退休干部本人。
2、坚持向离退休人员通报工作情况。利用春节、敬老节等重大节日走访慰问老同志和半年、年终总结的机会向离退休人员通报我委工作情况及经济发展情况，听取离退休人员的意见和建议。
3、坚持做好重阳节、春节等节日走访慰问老干部工作。今年中秋、国庆，委领导带着全体人员的祝福走访慰问了池才稳、石维海两位老干部，详细了解了两位老人的生活情况，并发放了200元的慰问金。
4、关心老干部合理的利益诉求。认真接待、妥善处理好离退休干部的来信来访，及时了解离退休干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。截止目前我委还未出现一起信访事件。
二〇一一年十二月十六日。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇三
简报一：
为切实加强离退休干部党建工作，了解离退休干部心声，6月2日上午，庆元县委党校召开离退休干部党组织建设工作调研座谈会。副校长吴佐雄主持会议，县直机关工委副书记、离退休干部党组织建设工作调研组组长张小贵带队出席，5名党校退休干部参加座谈会。
座谈会上，广大离退休干部们畅所欲言，大家一致认为组建退休干部党支部非常有意义，它既能为广大离退休党员平时的政治理论学习提供平台，也能促进离退休党员相互之间的沟通与交流。同时，离退休干部们还相互勉励，要认真领会总书记“四个全面”战略布局，发挥专业特长，继续奉献余热，服务党校和县域发展。
据悉，本次离退休干部党组织建设调研活动旨在深入贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和全省实施“四大行动”动员部署会精神，积极探索更加务实管用、灵活便捷的党组织设置形式，创新离退休干部党组织工作的新方法，着力推动离退休干部党支部科学化、规范化建设，充分发挥离退休干部党支部为党和人民事业增添正能量发动机的作用，推进基层党组织工作创新，提升我县离退休干部党支部建设的整体水平。
简报二：
4月14日下午，江西省离退休干部党建工作专题调研座谈会在万年县汪家乡三楼会议室召开，省委离退休干部党建工作调研组组长、省委老干部副巡视员骆驭平，县委组织部部长刘好先，县委常委、副县长、乡党委书记毛奇，县委组织部副部长、老干部局局长周含英及部分县直机关、乡镇离退休干部党支部代表参加会议。
调研会上，周含英就万年县离退休干部的党建工作进行了汇报，骆驭平对县采用多种形式丰富老干部的精神生活表示赞扬，并指出老同志的形象是万年的名片，加强离退休干部党建工作建设是老干部的`一项重要工作，要积极贯彻执行老同志政治和生活待遇，服务、照顾好老同志的晚年生活，促进老同志身心健康、生活快乐。
会上，特别介绍了汪家乡老干部党建工作的主要做法，随后各单位及乡镇代表就做好老干部党建工作进行了交流，并就存在的问题提出建议。会后，与会人员还参观了汪家乡离退休干部党支部。
简报三：
8月23日，成都市武侯区召开全区离退休干部党建工作推进会，总结交流离退休干部党建工作经验，并对下一步离退休干部党建工作作出部署。相关省市领导及武侯区社区党建工作负责人等共200余人参加了推进会。
会前，与会领导和参会人员参观了玉林街道玉林东路社区文化微生态景观、火车南站街道长寿苑社区文化长廊和离退休干部党员活动中心，观看了离退休干部党建工作成果展示，深入一线观摩和学习了武侯区在离退休干部党建工作的优秀成果。
近年来，武侯区认真贯彻落实中央、省委、市委和区委的部署，坚持把离退休干部党建工作作为推进老干部工作发展的切入点和突破口，加强组织领导，把握特点规律，注重改革创新，有效整合资源，探索推行了“党建+正能量+社区服务”、“党建+互联网”、“三化三提升”等创新做法，有力提升了全区离退休干部党建工作整体水平，带动了离退休干部工作的全面提升。
“近年来，武侯区不断推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、贴心、聚心的工作，为离退休干部创造了老有所学、老有所教、老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐的良好环境。”四川省委老干局综合调研处副处长陈翔评价说。
“我舍不得玉林东路社区，舍不得社区党委提供的这么贴心的生活环境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹们。”退休老干部赖朝玉多次拒绝了定居美国的儿子提出的移民邀请，而原因只有一个——舍不得。
玉林东路社区的离退休老干部党建工作不但以情动人，更是花费心思从体系上贴近群众的意愿。切实从院落自治、先进文化传播、志愿服务等方面创新作用发挥载体，用老干部的正能量带动广大居民参与社区建设。此外，通过领袖培养工坊、睦邻讲堂、公益服务互助体验营等方式帮助老干部提升院落议事能力、群众发动技巧，将老干部培养成了能够做事、干事、顶事的社区领袖。
武侯区长寿苑社区在老干部党建方面则注重从增强“融入感”着手，在“家”字上做文章。，长寿苑社区党委成立了离退休干部临时党支部，并安排专人协助临时支部开展“双查双找”活动，查清老干部人数，并为其建立个人档案，让离退休党员干部找到了组织，找到了“家”。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇四
1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。
2、通报的内容包括：党和国家的方针、政策，重大时事政治情况，本单位的工作情况，本单位的重大事宜。
3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。
二、征求意见制度。
1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会，征求离退休干部的意见、建议。
三、走访慰问制度。
1、每年元旦、春节、重阳节要对离退休干部进行走访慰问。
2、对生病住院的离退休干部要及时探视看望，进行慰问。
四、学习制度。
1、每年组织离退休党员上党课1次，加强对离退休干部的教育。
2、按照党章要求，组织离退休党员按照规定积极参加党小组、党支部组织生活和活动。
五、文体活动制度。
1、每个季度组织离退休干部活动1次，开展适合离退休干部特点的健康有益的`活动。
六、身体检查制度。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇五
（一）调整离退休费是一项政策性很强的工作，要严格按照文件精神做好传达、测算、调整、发放、归档等环节的工作，做到不遗漏，不出差错，细致稳妥、准确及时做好离退休费调整工作。
（二）接收离退休人员，以上级主管人事部门的退休通知单和离退休费核定（调整）情况登记卡（存档）为依据，方可办理人员接收手续。负责核定（离）退休费（调整）情况登记卡，确认无误后，通知财务处计发离退休费。接收离退休人员档案，并负责登记造册。
（三）本着就近的原则安排离退休干部退休后学习活动的地点，并通知有关活动站和党支部（是党员的，将组织关系一并转去）做好接收工作。离退休人员因住地变化及其他原因，需要调整站属关系时，负责事先同所在工作处和接收工作处协商，经同意后做出调整。
（一）严格执行档案管理制度。外单位来人调阅档案，必须持有调档单位党委或人事部门出具的介绍信。调出、调阅档案必须登记，经办人签字后方可借阅。对已故以上离退休人员的档案，可移交档案库保存。
（二）妥善保管好档案。注意做好离退休干部人事档案的防火、防潮、防蛀、防丢失几个环节的工作，确保人事档案的安全。
（三）离退休干部统计工作。离退休人员的个人基础资料，实行计算机管理，加快统计速度，提高统计质量。统计工作采取月报、季报和年报相结合的形式，月报离退休人员增减情况，季报离退休人员的变化情况，在此基础上做好离退休干部年终统计报表工作。
离退休干部短期自费出国审批工作，是一项严肃的工作,办理审批手续要按照国家有关文件精神，认真审核，严格把关，经确认审批表内容无误，报办领导签批后，方可加盖党委公章。
按规定负责离退休局级干部护照管理工作，严格执行护照使用退回登记保管制度。
四、协助有关单位撰写去世离退休干部生平。
离退休干部去世后需要撰写生平时，商有关单位和家属撰写生平，及时提供老干部档案材料，并负责审核成稿后的生平材料。通知财务处注销去世离退休干部工资关系。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇六
为了搞好我局离退休干部工作，切实落实离退休干部“两个待遇”，更好地发挥离退休干部的作用，按照有关政策规定，结合我局实际情况，制定本制度。
一、情况通报制度。
1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。
2、通报的内容包括：党和国家的方针、政策，重大时事政治情况，本单位的工作情况，本单位的重大事宜。
3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。
二、征求意见制度。
1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会，征求离退休干部的意见、建议。
三、走访慰问制度。
1、每年元旦、春节、重阳节要对离退休干部进行走访慰问。
2、对生病住院的离退休干部要及时探视看望，进行慰问。
四、学习制度。
1、每年组织离退休党员上党课1次，加强对离退休干部的教育。
2、按照党章要求，组织离退休党员按照规定积极参加党小组、党支部组织生活和活动。
五、文体活动制度。
1、每个季度组织离退休干部活动1次，开展适合离退休干部特点的健康有益的活动。
六、身体检查制度。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇七
本文作者：2016年5月6日点击:19442目前xx全市有离休干部160人、退休干部6145人，其中离退休干部党员2717人，离退休干部党支部67个、临时支部2个。在从严治党新常态要求下，海宁坚持把加强离退休干部党组织建设、加强老干部教育引导作为老干部工作重中之重，以“为党的事业增添正能量活动”为契机，以离退休干部党支部规范化建设为重点，以“银立方”老干部志愿服务为抓手，切实从思想上关心、组织上凝聚、行动上引领老干部，努力把离退休干部党组织建成坚强的战斗堡垒和牢固的思想阵地。
活动），使活动中心和老年大学的老干部党员始终处于党组织的教育管理中，真正做到了有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活。三是着力建设老干部党校这个骨干培训阵地。2013年挂牌成立的海宁老干部党校，充分发挥其平台优势和资源优势，以领导讲课、专题报告、教师辅导、交流研讨和调研考察相结合的形式，有计划、有重点地组织离退休干部党员骨干开展学习研讨和培训。至目前已为全市离退休干部党支部书记、老干部活动中心和老年大学各党小组长、党员代表等开办各类报告会、读书会、培训班、时政班以及专题党课等25期次，培训党员骨干1097人次。
各种原因造成经济困难的离休干部力所能及给予帮扶（2011年设立“特殊困难离休干部帮扶资金”），每年为特殊困难离休干部及遗属、遗孀发放1000-2000元不等的帮扶资金。三是强化作用发挥责任。结合省委老干部局“银色人才志愿行动”要求，组织全市离退休党员干部开展“银立方”老干部志愿服务，指导各单位离退休干部党支部按照自觉自愿、量力而行的原则，建立老干部志愿服务队（吸收非党老干部参加），目前全市共有“银立方”老干部志愿服务队79支、队员1098名，为老干部党员发挥作用搭建了更广阔的平台，得到了全市干部群众的高度肯定（老干部活动中心“银龄服务队”被评为全省离退休干部先进集体），并逐步形成以党建带志愿服务、以志愿服务促党建的工作新格局。
是工作保障制度。按照“三落实”要求设立全市离退休干部党建专项经费（每年安排支部书记培训班、老干部党校时政班、经济形势报告会、老干部读书会等工作经费约70万元），严格落实支部书记每月电话补贴经费，有力保障离退休干部党建工作开展。
虽然我市离退休干部党建工作抓得比较紧、比较实，但由于思想认识还不够到位、离退休干部队伍的特殊情况等因素，在该项工作方面还是存在着一些不足，如：有的单位党委（党组）重服务管理、轻教育引导，对离退休干部党组织建设的重视和指导还不够，特别是对老干部思想教育、对支部阵地建设等方面精力投入还不够；有的支部活动形式单一、不够经常；有的支部书记年纪偏大、身体状况欠佳，对支部活动的组织有些力不从心，影响了支部的凝聚力和战斗力；有的老干部党性观念弱化，放松了自我要求，在讲政治、讲纪律、讲奉献方面做得不够；等等。
根据全国“双先”表彰会上习近平等中央领导同志对老干部工作提出的指示要求、中央两办《意见》精神，以及省委、嘉兴市委老干部局对新形势下离退休干部党建工作提出的新要求，针对当前离退休干部党建工作存在的问题，提出如下建议：
干部党员人数多少，均按同级离退休干部工作部门副职配备专职副书记；老干部局副局长兼任党工委委员。二是明确工作职责。党工委负责做好日常离退休干部党建工作，主要是对全市离退休干部党建工作进行指导、督促、检查；协调基层党委（党组）加强离退休干部党支部建设，对全市离退休干部党支部实行双重领导和管理（以党工委为主）；宣传和贯彻党的路线方针政策，抓好中央和省、市委关于老干部工作各项政策落实，做好离退休干部思想政治工作；总结推广老干部志愿服务经验，充分发挥离退休干部党员先锋模范作用；做好离退休干部党员党费的收缴、使用和管理工作；加强调查研究，及时向市委提出改进离退休干部党建工作的意见建议等。三是加强保障机制。组织、财政部门要在人员配备、经费投入、党费留存等方面给予支持，确保党工委工作有专项经费、有专人落实。同时要设立机关、事业单位离退休干部党组织工作经费，纳入单位年初预算（根据离退休干部党员数量合理确定预算标准），保障各离退休干部党组织工作有效开展。
强离退休干部党支部规范化建设，将离退休干部党支部书记培训纳入组织部门培训计划；要强化考核，将离退休干部党建工作纳入各单位党委（党组）书记党建工作责任清单和党建工作述职评议考核内容，强化“一把手”抓离退休干部党建的主体责任意识；要强化作用发挥，选派优秀离退休干部党员到“两新”组织指导党建工作；要强化典型引领，评选先进党组织和优秀党员时，确保离退休干部党支部和党员的一定比例。三是要强化离退休干部工作部门党建责任。要在常规工作基础上，着重抓好离退休干部党工委的具体工作，充分发挥党工委在统筹指导、检查督促等方面的作用，成为离退休干部党建工作的主要力量。
力、战斗力、向心力、号召力，选配好支部书记是关键。建议选择组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任支部书记和支部委员，着重考虑曾担任原单位中层以上干部（最好是一把手）的老党员担任支部书记，并配备专门的支部书记办公室，给予工作补贴（不低于1600元/月）、电话费补贴（每月200元，支部委员每月100元）”。同时，每年一次或每两年一次举办离退休干部党支部书记培训班，纳入组织部门的培训计划。
疗、养老待遇落实情况，要一并将党组织关系落实好，确保其按时参加各类组织活动，时刻感受到组织的存在、关心和爱护，特别是一些改制、关停企业，所在地党组织要主动作为，把离退休干部党员的组织关系及时转接到新的基层组织。街道党（工）委要指导各社区党组织结合“四就近”，做好离退休干部流动党员摸排工作，登记建档，并组织流动党员参加集中学习教育活动，不能让组织关系和组织生活掉链子，让离退休干部流动党员成为“流失”党员。三是建立党组织内部关爱机制。要健全党内关怀机制，可采取结对关怀（如支部委员和党员结对、相对年轻党员和相对年长党员结对、在职党员和离退休党员结对等多种方式）、志愿服务（青年志愿者为离退休干部开展服务）、困难帮扶（如我市建立“特殊困难离休干部帮扶资金”，也可纳入组织部党员关爱基金）等多种形式。
6.引导发挥作用。一是要强化党建引领。任何一个群体都有“领雁效应”和“从众效应”，对离退休干部队伍来说，要组织引导他们发挥作用，就是要充分发挥离退休干部党员的领头作用（自觉自愿、量力而行是基本原则，但“党性”就是一阵强心剂），以党性促党员、以党员带非党，由此充分激发全体离退休干部发挥作用的主动性和积极性。二是要强化平台建设。发挥作用要注重常态化、实效性，在组织建设、队伍建设、载体建设、机制建设等方面都要全面研究、盘活盘通，如我市的“银立方”老干部志愿服务就是一个发挥作用的大平台、好平台（今年又探索建立了“文明劝导”、“爱心义卖”两个常态服务站，完善了总队-中队-分队“三级联动”机制）。三是要强化激励机制。要经常挖掘、宣传、表彰离退休干部发挥作用的典型，在评选各类先进时予以优先考虑，使老干部的付出得到肯定，激励他们不断追求自身价值的体现，为党和人民的事业增添更多正能量。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇八
2015年，学校离退休管理工作在地矿局党组的直接领导下和局老干处指导帮助下，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照地矿局2015年离退休管理工作的要求，以落实好老干部的政治、生活待遇为主线，进一步加强离退休干部党支部建设，继续做好“双高期”离退休人员的管理服务工作，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创学校离退休管理工作的新局面。
一、加强支部建设，离退休干部政治待遇得到较好落实。
1、进一步加强离退休党支部建设。扎实抓好各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好离退休干部思想政治工作。积极为离退休党支部建设提供必要的支持，结合学校实际，离退休党支部的书记、委员都由离退休党员担任；成立全部由离退休教职工组成的离退休管委会并由学校党政办公室直接管理，党政办派专人以担任联络员的方式协助离退休支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传工作。根据离退休同志的特点，在老同志自学的基础上，以座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。做好春节、教师节、国庆节、古尔邦节等重大节日走访慰问离退休干部工作。节日期间，校领导带领各科室负责人走访慰问老同志、老干部。今年，是学校成立55周年，结合校志的编撰工作，多次召开离退休教职工座谈会，了解情况征集意见。全年发放各种福利近7万元，校领导带队送温暖40余人次，慰问品(慰问金)约6多万元。
3、积极组织各类学习、讲座和通报会。全年组织学习2次，及时传达中央、自治区和地矿局有关文件精神。4月，组织一期健康知识讲座，发放健康知识手册120余份；3月和10月，召开情况通报会2次，听取了校长对学校发展情况的通报；10月，在学校体育馆举办70岁以上教职工集体“祝寿会”活动，为46名年满70岁的在疆离退休教师发放祝寿蛋糕和纪念品，同时表彰了一批离退休工作积极分子。深受离退休教师的欢迎；11月，离退休支部组织离退休党员进行年终党员评议、总结，对校党总支全年工作征求意见、建议并给予考核。
4、认真组织考察调研活动。4月，组织离退休教师赴石河子143团参加“桃花节”；7月，组织离退休教师赴三坪农场等地进行文化考察活动，游览三坪观光园、中基产业园等；7月，组织离退休教师赴会展中心参加自治区节书法、摄影、书画展；8月，结合自治区成立60周年、地矿局成立60周年，组织离退休教职工赴新疆农业博览园参观，亲身体验改革开放以来自治区新农村建设和农业发展的成就。通过学习考察，离退休同志更加深理解了十八届三中、四中全会精神，对加快地矿事业建设，推动学校进一步发展更充满了信心。
5、为离退休干部提供精神食粮。年初为离退休干部、教师订阅报刊《老年康乐报》、《金秋》、《乌鲁木齐晚报》等报纸、杂志，并及时发放到老同志手中。学校阅览室订有50多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持离退休干部上老年大学学习，不断充实老同志的精神世界。
6、认真做好离退休干部信访工作。共接待老同志来访10多人次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保离退休干部队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理，离退休人员生活待遇得到有效保障。
1、“两费”落实到位。上半年重点做好离退休教职“工资卡”、“医保卡”换新卡并开通等相关工作，积极协调换卡和开通存在的问题，督促落实，保证了老同志工资的正常发放、领取及医疗住院、报销事宜；年中，因养老金变化而产生的工资调整及自治区区直单位统一增发津补贴工作，一方面我们及时传达上级有关精神，及时了解各单位情况；另一方面克服局经费下拨不足而导致的资金缺乏问题，认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作。及时请示上级业务部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，经多次协调最终将离退休教职工的费用予以兑现落实。
2、关心异地安置离退休干部。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费报销、活动费、福利费的发放等。
三、积极搭建平台，离退休教师精神风貌得到充分展示。
1、组织参加文艺汇演。今年是自治区成立60周年及地矿局成立60周年，校离退休管委会挑选部分离退休教师参加了学校精心组织的诗歌朗诵《家园赞歌》文艺节目，参加“庆祝地矿局成立60周年文艺汇演”，并获得好评。
2、发挥离退休管委会的能动作用。组织离退休教师参加地矿局摄影展；友好北路街道办事处书画展；地矿局“党风廉政和反腐倡廉征文”活动；10月份在校体育馆举办老年游园活动，80多人参加。即陶冶了老同志的情操，有丰富了老同志的生活。
通过开展丰富多彩的文体活动，做到了“老有所学、老有所为、老有所乐”，促进了健康，增进了交流。
年初，组织离退休管理工作人员学习全国、自治区和地矿局有关离退休管理工作的有关文件；学习离退休干部工作政策法规。深刻领会习近平总书记、张春贤书记等中央和自治区领导同志的重要讲话和精神，深刻认识离退休干部工作面临的新形势，准确理解离退休干部工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。通过学习，增强了做好离退休干部工作的责任感和使命感，离退休管理工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。
一年来我校离退休管理工作做出了一些的成绩，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之离退休人数多、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党总支和行政的要求，距老同志的要求还有一定的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，党政办和离退休管委会的同志们决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。
二0一五年十一月二十六日。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇九
4月14日下午，江西省离退休干部党建工作专题调研座谈会在万年县汪家乡三楼会议室召开，省委离退休干部党建工作调研组组长、省委老干部副巡视员骆驭平，县委组织部部长刘好先，县委常委、副县长、乡党委书记毛奇，县委组织部副部长、老干部局局长周含英及部分县直机关、乡镇离退休干部党支部代表参加会议。
调研会上，周含英就万年县离退休干部的党建工作进行了汇报，骆驭平对县采用多种形式丰富老干部的精神生活表示赞扬，并指出老同志的形象是万年的名片，加强离退休干部党建工作建设是老干部的一项重要工作，要积极贯彻执行老同志政治和生活待遇，服务、照顾好老同志的晚年生活，促进老同志身心健康、生活快乐。
会上，特别介绍了汪家乡老干部党建工作的主要做法，随后各单位及乡镇代表就做好老干部党建工作进行了交流，并就存在的问题提出建议。会后，与会人员还参观了汪家乡离退休干部党支部。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十
近年来，离退休干部党建工作得到了高度重视和广泛开展。作为一名参与离退休干部党建工作的工作人员，我深感离退休干部党建对于加强党的组织建设、提高干部队伍素质具有重要意义。通过长时间的参与与了解，我对离退休干部党建工作有了一些体会与思考。
首先，离退休干部党建工作是推动干部队伍健康发展的有效途径。在离退休干部中，积累了丰富的工作经验和知识，具备了较高的政治素养和思想意识。将他们组织起来，进行针对性的政治理论培训和思想教育，对于提高党员干部的理论水平和业务水平，加强干部队伍的专业性和敬业精神具有重要作用。我曾参与组织一次面向离退休干部的培训班，课堂上退休的老同志们非常认真地倾听，积极参与讨论，表达了他们对新时代党的建设的思考与意见。通过这次培训，我深感离退休干部党建工作对于激发老同志们的工作热情和积极性有着重要的推动作用。
其次，离退休干部党建工作是加强党建宣传教育的重要方式。离退休干部作为党的优秀先进分子和社会主义事业的建设者，他们的事迹与奉献是宝贵的精神财富。通过宣传他们的先进事迹，让更多的人了解、学习和崇尚，不仅可以激励和带动广大党员干部坚定理想信念，而且也可以传承和弘扬共产党人的优良传统和革命精神。记得一次我参与了一次以离退休干部为主题的党员座谈会，会上老同志们讲述了他们当年艰辛的奋斗历程和对党的热爱之情。这一次的座谈会深深地触动了我和其他年轻一辈的党员，让我们深刻认识到了革命先烈的伟大精神和牺牲精神。
第三，离退休干部党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的有力抓手。离退休干部在长时间的党组织生活中，形成了浓厚的党员意识和组织观念。他们始终以党的事业为己任，为党的事业默默奉献，是党组织的中坚力量。通过加强离退休干部党建工作，可以更好地凝聚起广大老同志的力量，形成党员之间、党民之间的紧密联系，增强党组织的凝聚力和战斗力。我曾参与组织一次党员活动日，邀请了离退休干部代表做主题分享。活动中，老同志们讲述了他们在工作中获得的经验与教训，分享了他们对党的执着与忠诚。这次活动既增强了老同志们的组织归属感，又激励了年轻一辈的党员为党的事业努力拼搏。
第四，离退休干部党建工作是优化党员队伍结构的重要举措。离退休干部党员多为优秀年长干部，他们对党的忠诚度高，政治面貌较好，具备较高的道德品质和行动能力，是党组织的中坚力量。通过加强对离退休干部的培训与教育，引导他们发挥余热，参与更多与自身经历与经验相结合的工作，可以更好地发挥他们在组织和政治方面的优势，对党员队伍结构进行优化和完善。我参与过一次离退休干部招募志愿者的活动，很多老同志积极报名参与到各类社区服务活动中，他们为社区的文化宣传、社会组织服务等工作做出了重要贡献。通过这次活动，我深感离退休干部党建工作对于拓宽党的工作渠道，提高党的工作效率具有重要推动作用。
总之，离退休干部党建工作在加强党的组织建设、提高干部队伍素质、增强党组织凝聚力和战斗力、优化党员队伍结构等方面发挥着重要作用。作为一名参与离退休干部党建工作的工作人员，这些年来，我通过与离退休干部的交流与合作，深感离退休干部党建工作对于党的事业的重要贡献和推动作用。我将积极参与离退休干部党建工作，发挥自己的专业优势和工作能力，为党的事业贡献自己的力量。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十一
1、落实政治待遇。2月，为响应县委、县政府号召，组织20名老干部参与义务植树绿化家园活动。3月，召开老干部工作会议，专题传达学习中国共产党xx县第十二届纪律检查委员会第二次全体会议精神。4月，邀请部分副县级以上领导为老干部讲党课;组织副县级以上老干部和单位全体干部职工共32人在局视频会议室集中收看贵州省第十二次党代表大会开幕式。5月，组织5名老干部参与全县普法宣传。6月，组织40余名老干部、老专家参观甲金水库建设工地和基层产业示范点。7月，组织10名老干部、参与“七一”表彰大会并重温入党誓词。10月，组织34名老干部、兴义、贵阳党支部收看党的十九大盛况;11月，组织5名老干部参与县委十二届四次全会和全县决战脱贫攻坚决胜同步小康总攻誓师大会。使老干部进一步了解上级精神，地方要事，知情权受到维护，知情度得到提高，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识。
2、落实生活待遇。坚持为全县16名离休干部、28名副县级以上退休干部订阅三报三刊，举办迎春系列活动、九九重阳节系列活动和“党旗映夕阳•同心颂党恩•喜迎十九大”系列活动;参加省州门球赛、手杖操赛和健身球赛、“三•八”妇女节、五四青年节文艺演出、全国健身瑜伽公开赛(xx站);落实离退休干部和关工委老同志进行201x年度健康体检事项;走访慰问离退休老干部、农村高龄残疾老人、老干部遗孀20余次100余人，发放慰问金50000元。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十二
近年来，随着我国的经济快速发展和社会结构的变动，离退休干部党建工作愈发重要。作为我国社会主义事业的开拓者和奋斗者，离退休干部对于保持党的先进性和纯洁性、推进党的事业发展具有特殊的重要性。在参与离退休党建工作中，我深深感到，通过合理运用资源和发挥优势，离退休干部党建工作能够产生积极的影响，有效地推进党的事业发展。
首先，离退休干部党建工作通过为广大干部提供交流学习的平台，不断促进知识更新与经验传承。在各种培训班和学习交流活动中，我们可以与来自不同领域、具有丰富经验的干部交流，互相借鉴和学习。这种跨代的交流不仅有助于我们增长知识、扩宽眼界，更重要的是可以传承先辈们的宝贵经验，使我们能够更好地服务党和人民。
其次，离退休干部党建工作通过发挥干部的专业特长和技术优势，为党的事业发展提供强有力的支撑。随着时代的发展，我国社会主义事业已经进入一个更加复杂、多样化的阶段，对于各种专业领域的人才需求越来越大。而离退休干部作为一支经验丰富、技术娴熟的队伍，正是满足这一需求的重要力量。他们可以通过专业知识的传授和技术的分享，为党和人民的事业发展提供支持和指导。
再次，离退休干部党建工作能够通过开展各类服务活动，发挥老同志们的养老党组织的作用，促进他们的生活幸福感和获得感。现在，离退休干部都是生活在党的关怀和保障之下的，但是这并不等于他们就可以安逸优渥地过日子。通过为离退休干部提供各类服务活动，如组织旅游、举办文艺演出等，可以有效地丰富他们的精神文化生活，增加他们的社交圈子，提高他们的幸福感，使他们安享晚年。
最后，离退休干部党建工作能够通过关爱关怀的方式，使他们保持积极向上的精神状态，继续为党和人民贡献力量。离退休干部经历了生活的风风雨雨，对于党和人民有着深厚的感情。通过关心关怀的方式，如定期走访、庆祝生日等，可以使他们感受到党组织的关爱和关心，保持对党的信仰和忠诚。这种关怀可以激发他们的工作热情和积极性，使他们继续为党和人民的事业贡献自己的力量。
综上所述，离退休干部党建工作的重要性是不可忽视的。通过为广大干部提供交流学习的平台，发挥干部的专业特长和技术优势，开展各类服务活动以及关爱关怀的方式，离退休干部党建工作能够产生积极的影响，推动党的事业发展。同时，我们也应该看到，离退休干部党建工作仍然存在一些问题和不足，如工作的机制不完善、资源的利用不充分等。因此，我们要继续加强对离退休干部党建工作的研究和探索，不断完善工作机制，激发工作活力，为离退休干部提供更加优质的服务，使他们更好地发挥余热，为党和人民的事业作出更大的贡献。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十三
以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深入实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推进老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为建设“两美”嘉兴作出积极贡献。
二、工作原则。
坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。
三、活动安排。
实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，从4月开始至年底结束，主要组织开展以下活动：
(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统。
以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历，广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。
1、挖掘、整理红色记忆。
时间：4—7月。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
具体安排：会同新闻媒体，采访并整理部分离休干部参加革命的不平凡事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。
2、讲好红色故事。
时间：全年。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。
3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例。
时间：4—7月。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。
(二)实施“走基层、看变化、促发展”行动，服务中心工作。
以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交流等，感受经济社会发展和生活的新变化，特别是党的以来取得的新成就，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工作。
4、“走基层、看变化、促发展”活动。
时间：4月至5月。
参加人员：市直离休干部。
负责处室：活动教育处、综合调研处。
具体安排：继续在广大老干部中开展“走基层、看变化、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。
时间：4—10月。
参加人员：老干部联系监督员。
负责处室：综合调研处。
具体安排：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。
6、党建研究班和支部书记培训班实践活动。
时间：4—10月。
参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员。
负责处室：综合调研处。
具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中心工作服务。
(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观。
以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的浓厚氛围。
7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习。
时间：4月至10月。
参加人员：离退休干部。
负责处室：综合调研处。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十四
1、积极参政议事。充分发挥治政谋事经验丰富优势，在参加和受邀列席县召开各类会议中，认真负责地审议相关工作报告，对加强党建、发展经济、社会进步及司法工作，提出了很多建设性意见，起了高参的作用。一些在农、林、工、商、水、电、城建、卫生等部门长期工作过的老同志，组成“百名老干专家团”，主动承担技术传教员、咨询员，为我县各项事业发展出谋献策。
2、助力脱贫攻坚。调整选派16名老干部到村担任“第一书记”“名誉书记”“民意调查•精准扶贫”顾问。10名老干部担任创建省级卫生城市义务监督员。组建“脱贫攻坚分团”深入推进“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部为成员的阳光讲师团，聘请12名老干部担任德师，邀请老干部讲革命传统12次，老干部开展主题宣讲8次，落实30户脱贫示范户、3个产业示范基地和2个党建扶贫示范村。动员和组织老干部爱心奉献，参与脱贫攻坚，开展结对帮扶，xx驻贵阳离退休党支部书记彭永忠带领支委成员到所帮扶联系户进行遍访和宣传，并慷慨解囊送钱给帮扶户解决目前困难。
3、倾心培育下一代。紧盯“三无两有”“五好关工委”“党建带关建”“祖国好•家乡美”“四在学校•幸福校园”“宪法至上、守法光荣”等工作，深入学校、农村、社区开展关爱留守儿童公益募捐、情系乡村小学、大手牵小手活动，募捐善款29735.5元，捐资服装、鞋子3000余套,奖学金和关爱助学金41000元。5月26日，成立政法系统关工委。7月24日，县离退局、县关工委在东城区纳茶小区移民搬迁安置点成立全省首个关工委工作服务站。踊跃参加全国五好小公民主题教育“阳光校园，我们是好伙伴”读书活动等关心下一代系列活动，xx一中窦华睿同学在全国演讲总结赛中获一等奖，南湖街道民族希望小学潘立夫获全省演讲比赛一等奖，xx二中被教育部关工委表彰为主题教育示范学校。
4、热心传播正能量。开展“走高速·看变化”“先锋老党员‘四在’老干部”“山地旅游风·最美夕阳红”“返家乡·看变化”“美丽乡村行·凝聚正能量”主题活动，离退休干部在活动中畅谈发展变化、体验美好生活、展示阳光心态，发挥余热，释放正能量，起到构建和谐社会的示范作用。印发《xx诗联》副刊《履痕》，组织老干部开展“春联送万家”活动和州县诗联学会、摄影家协会赴青山镇采风考察，鼓舞了农民建设新农村的信心。xx县驻兴义、贵阳离退休干部党支部于七月中旬在州老干部活动中心联合开展了庆祝建党96周年和建军90周年文艺演出活动，刘海峰局长、吴立社部长亲临现场并作讲话。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十五
在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的_届四中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：
一.积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二.政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的_届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。
2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报市局情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。
3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书法作品36件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰富了老干部的业余生活。
4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂党的丰功伟绩，庆祝中国共产党84华诞。
三.生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题，和财务科一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
四.工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。
县离退休干部党建工作总结（通用16篇）篇十六
同志们：
根据党章有关规定，我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托，现在，我向大会报告工作，请审议。
工作回顾。
机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下，坚持每年年初有计划，年终有总结，定期听取老干部的意见，召开会议研究老干部工作，各部处室积极协调配合，及时解决老干部的困难和要求。
几年来，认真组织老干部学习党章、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大报告和十七届五中全会等党的创新理论，利用党建纪念日和其它重大节日，组织党日活动，进一步激发老干部爱党、爱国热情。
专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕，党组专门走访老干部和有困难的老同志。
每月的16日为老干部学习文件、支部活动日，2007年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。
逢年过节，及时给老干部送去慰问，特别是重阳节，做到“在职职工有的，老干部都要有，在职职工没有的，老干部也要有”，切实将老干部的生活待遇落实好。几年来，先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习，丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送，住院陪护，及时看望慰问，并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来，先后为老同志办理了生老病死的事项，特别是有的老同志去逝在家中，我们第一时间赶到逝者家中，帮助家属抬送遗体。
今后工作意见。
根据党组对老干部工作的要求，我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线，在提高服务质量上下功夫。
一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报，充分发挥好老干部的重要作用。
及时探望，尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动，丰富精神文化生活。
三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。
近年来，机关第二党支部在党组的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定要继续增强服务意识，提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。
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