工作总结讲话(实用15篇)

时间:2023-12-12 作者:书香墨

每月的工作总结是对自己工作状态的一次自我检视,可以发现潜在问题并及时加以改进。想要写一篇好的月工作总结,可以参考一些范文,下面是一些范文供你阅读。

工作总结讲话(实用15篇)篇一

各位老师、亲爱的同学们、早上好!

时间过得真快,弹指间一周紧张而又愉快的学习生活过去了,经过同学们的共同努力,学校的校风校纪发生了可喜的变化,校园环境得到了一定的改善,同学们的学习积极性非常高,这让老师们感到十分的欣慰。下面我把同学们上一周的情况总结一下。

所谓安全第一,大部分同学做得很好。但是还有少部分同学还是把老师的话当成耳边风,还存在以下情况:上下楼梯匆匆忙忙,不靠右行;有部分同学还在靠着走楼的护栏往下滑,这非常危险。请同学们要牢记《小学生日常行为规范》,要时刻用它来要求自己。特别是还存在以上行为的同学更要好好的反省一下自己。

学习上一些班级还没有到上早读就已经在教室里读书,但仍然有些班级早读铃声响了才不慌不忙或者陆陆续续进入教室,还有小部分学生不自觉,早上、下午都在玩耍,而且还要去影响其他同学学习。希望这部分同学在下一周改过自新,用心去学习,让知识来充实自己。

在卫生方面同学做得很好,大家在打扫时弄得非常的干净,按时打扫。只是在保持的力度上不够,这就要求同学要爱惜其他同学的劳动成果,不要乱扔垃圾,要把垃圾放到指定的地方。美丽的校园要靠同学位共同去维护与保持。

在上周内班上违规违纪的同学不多,都在老师的教育下渐渐改正了。希望同学们继续保持,严格遵守学校的规章制度和纪律,做一名合格的小学生。

同学们到教室后都佩戴了红领巾,只是佩戴不太规范,希望以后要把红领巾佩戴规范。上一周出现的好人好事比较多,希望同学们要继续发扬这种拾金不昧的精神。

上操的时候,同学们往操场集中时的秩序不是很好,有的同学边走边讲话,没有做到“快、静、齐”。做操的质量不高,主要是动作不规范、不协调。升国旗时唱出来的国歌和广播音乐不合拍。不是快了就是慢了,总是找不到理想的感觉!希望班主任和科任老师引起重视,加强教育。

寝室管理是个难题,宿管老师也很辛苦,同学们要叠好自己的床被,摆放好自己的物品,做到干净整洁。按时完成寝室卫生,按照文明寝室的“六个一”时时要求自己。不要破坏环境,污染空气。

部分同学午休后还在说话、玩玩具、做作业、吃东西、抄歌曲、照镜子、听歌、玩手机游戏等等,甚至有个别同学说流话,希望同学们要改正这种坏毛病,做一个会学习又会休息的好学生。

就餐也是一个难题。同学们排队很乱,就餐时说话声音很大,浪费饭菜严重,没有好好洗饭碗和筷子。

下面提几个建议:

1、早读和上课打起精神,让琅琅书声在校园回荡。

2、请各位同学按时排队回家,注意交通安全,在回家路上不能逗留、玩耍,应及时回家;回到家除了完成家庭作业与学习以外还要帮助父母做一些自己力所能及的家务活。

3、注意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

同学们,燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,已过去的日子却不会复返。让我们一起珍惜时光,好的继续发扬,不好的及时纠正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!

(1)班108分,四(2)班99分,五(1)班109分,五(2)班95.5分,六

(1)班96分,六(2)班99分。

总结完毕,谢谢大家!

2015年 4月28日

老师们,同学们:大家早上好!

我代表上周值周组将上周值周检查的情况向大家做以汇报。 上一周,在全体老师、同学们的共同努力下,学校教学风气良好,大部分学生学习态度端正,学习氛围浓厚。学校的各项教学活动基本能够正常地进行,大部分班级能够响应学校的号召,课外活动时间训练广播体操,进行队列队形训练。卫生打扫比较彻底。但是,在我们值周过程中,也看到了很多同学们的不文明行为,我这里提出来,望各位同学引起重视:

第一,课间 楼道内吵闹现象特别严重。下课铃响后,整个教学楼如同天神下凡,有个别同学在楼道内大声喊叫,口出脏言,行为不规范,玩耍动作粗野,你追我赶,你推我桑,没有一点文明行为,真让人厌烦,为此,希望每位同学,进入我们的教学楼,严格要求自己,楼道内行走脚步轻,说话轻,文明谦让,举止文雅,热爱学校,爱护学校公物,不在楼道内追逐打闹,不扳门,不拆坏楼道内安全出口标志。不拆毁楼道内电器设施。我们渴望每位同学对照《中学生日常行为规范》,约束检点自己的行为,使自己的行为有益于他人,有益于集体,更有益于自己健康地成长。

做操,动作到位,姿势正确,做完操,听口令解散。

另外,我们学校被会宁县教育局申报为“白银市德育示范学校”。我们在场的每一个人都渴望顺利通过白银市教育局的验收。这就要求我们每个人都要尽最大的努力,做好每一件事。每位同学都要遵守〈〈中学生日常行为规范〉〉、遵守学校的各项规章制度、遵守班上制定的一切班级制度。养成良好的行为习惯。我们的言行必须符合当代中学生的要求,按照学校要求,每位同学 服装要整洁大方,不穿奇形怪服,仪表要庄重,不化妆,不留长发。语言要文明,不说脏话,不起绰号,不叫绰号。不随意拿别人的东西,借东西时一定要打招呼,征得他人同意。借东西后,要按时归还。尊敬老师,尊重老师的辛勤劳动,见了老师要问好,见了陌生人要打招呼。尊重父母和长辈。不骂人,不打架,不以大欺小,同学之间要团结互助,和谐相处。不吸烟,不酗酒,不猜拳,不和社会上一些不三不四的人来往,更不许聚众闹-事。另外,要讲究节约,国家现在非常重视节约。我们同学在学校,要节约运用家里人给我们的钱,要节约国家给我们的营养餐。不能无节制的刷卡,有了一顿,没了抱棍。大家要热爱学校,节约用电,节约用水。热爱班集体,为班级争做好事,积极参加学校和班上的各种活动。要讲究卫生,不乱扔纸屑,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不随地大小便,要经常保持教室和宿舍的整洁、干净。

白浪费。同学们,在学校,学习是我们最大的任务,搞好学习,是我们最根本的工作。首先每位同学要明确学习目的,端正学习态度。每个同学要根据自己的实际情况,制定好学习计划,每天的学习要有目标。 空堂、自习、闲暇时间要有事可做。在我们同学中,绝大多数学习目的明确,关键在于缺乏端正的学习态度。国家、社会、学校、家庭给我们提供了良好的学习条件,如果我们不好好学习,就应感到羞愧。学习是我们责无旁贷的、义不容辞的,搞不好学习我们无脸去面对自己的亲人。希望同学们强制自己,使学习成为一种自然的行为习惯。我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步。谢谢大家。

上周值周考查 七年级组第一名七(1)班

八年级组第一名八(2)班

九 年级组第一名九(5)班

亲爱的老师、同学们:

大家早上好!

不知不觉已是五月,夏季已悄悄来到我们的身边。五月的天空,清清淡淡,几朵白云,和风飘荡。短短几天就让我们享受到了五月的微风和煦、感受到了五月的骄阳似火。

值周老师发现晨检时间,绝大部分的班级纪律很好。小干部的管理能力很强,学生基本做到了老师在与不在一个样,同学们有的唱歌,有的诵读,还有的在训练六一呼号…… 每天早上,各班值日生打扫清洁也很及时、仔细。

本周起实施夏季作息时间,每位同学都能按时到校,教学秩序正常。

学期虽已过半,但五月的活动却热火朝天的进行着。先是要进行师生书画展览,接着进行队列队形比赛,当然我们还要迎接本周的开课周活动和五月中旬在我校举行的全省课改交流会。同学们,让我们一起在活动中体验、在活动中进步、在活动中成长!

下面提出几点建议:

1、建议每天第一个到班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。并请大家做好夏季流行性疾病和传染病的预防。

2.请各位同学都按时整队放学,注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。

3、注意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

第四周值周工作小结

值周班级604班 值周教师:饶娟 徐鸿 周显红 陈泉

各位老师、同学:

本周的值周的.时间比较长,一共七天,其中学校的运动会两天,可以说大

一、上周主要有四大亮点 :

2.学生晨读的时间比较认真:各个班级在老师未到校之前,大部分的班级都能认真进行晨读,并有学生进行管理。相对来讲高年级比低年级好一些。

3.卫生每天各班打扫比较认真:

4.教师护送学生工作做的比较到位:

二、上周主要有五点不足:

1、要注意文明休息:课间休息时,楼道内总有大喊大叫的同学。有些学生上、下楼梯的时候,有推搡的现象,有的速度很快,有的不靠右行,影响秩序,有危险的隐患。为了我们个人的安全,请你放慢脚步,轻轻走路!

我们还发现有一些一、二年级的小朋友你追我赶,跑进学校的绿化带,早上来再玩高翘,我看见后很是担心,怕他们出现危险,真的有点担心。

在运动会期间,有很多的同学在玩耍单杠与双杠,有想我们班主任老师要加强安全教育,哪些地方能去玩,哪些地方不能去玩,真的要好好教育。

2.注意卫生保洁:校园内几乎是每天在不同时段,不同的地方,我们经常会发现一些纸团、果核、塑料纸、塑料袋等杂物,虽然并不多,但看到了总让人感到不舒服。校园里出现了垃圾,作为每一名小朋友,我们就应该主动捡起来,放到垃圾桶里。希望大家都为创造一个优美、和谐的校园环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。同学们,你们都能做到吗。

3.要加强吃零食教育:每天早上、中午、放心车等待的时间里总能看到一些小朋友在边走边吃零食,不要说从卫生角度出发去要学生不要吃零食,就从学生身体健康方面来说,真的那些零食不能吃。特别是运动会期间,我们各个班级的垃圾箱全装潢了,学校的垃圾箱也满了。

4.放心车问题:乘车放心车同学没有按时到架空层下面排队。导致放心车无法正常运行,引起了家长不满。

5.学生请假的问题:学生生病以后,要求一律要写请假条,门卫才能放行。

值周教师反思

徐晓英

时间过得真快,弹指间一学期紧张而又愉快的学习生活过去了,经过同学们的共同努力,学校的校风校纪发生了可喜的变化,校园环境得到了一定的改善,下面我把本学期的值周情况总结一下。

所谓安全第一,大部分同学做得很好。但是还有少部分同学还是把老师的话当成耳边风,还存在以下情况:上下楼梯匆匆忙忙,不靠右行;有部分同学还在靠着走楼的护栏往下滑,这非常危险。要常教育学生牢记《中学生日常行为规范》,要时刻用它来要求自己。特别是还存在以上行为的同学更要好好的反省一下自己。

学习上一些班级还没有到上早读就已经在教室里读书,但仍然有些班级早读铃声响了才不慌不忙或者陆陆续续进入教室,还有小部分学生不自觉,早上、下午都在玩耍,而且还要去影响其他同学学习。希望这部分同学在下一周改过自新,用心去学习,让知识来充实自己。

在卫生方面同学做得很好,大家在打扫时弄得非常的干净,按时打扫。只是在保持的力度上不够,这就要求同学要爱惜其他同学的劳动成果,不要乱扔垃圾,要把垃圾放到指定的地方。美丽的校园要靠同学位共同去维护与保持。

在值周期间,站队、入楼、课间做到有序无声, 严格遵守学校的规章制度和纪律,做一名合格的中学生。跑操的时候,同学们往操场集中时的秩序不是很好,有的同学边走边讲话,没有做到“快、静、齐”。做操的质量不高,主要是动作不规范、不协调。升国旗时唱出来的国歌和广播音乐不合拍。不是快了就是慢了,总是找不到理想的感觉!希望班主任和科任老师引起重视,加强教育。

下面提几个建议:

1、不定期早读抓校外抄作业现象。

2、同学组成小组按时结伴回家,注意交通安全,在回家路上

不能逗留、玩耍,应及时回家;回到家除了完成家庭作业与学习以外还要帮助父母做一些自己力所能及的家务活。

3、注意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,已过去的日子却不会复返。让我们一起珍惜时光,好的继续发扬,不好的及时纠正,努力把今天的每一件事做得比昨天更好!

工作总结讲话(实用15篇)篇二

同志们:

今天会议主要内容是:总结2016年全区信息化建设和管委系统办公室工作,表彰工作中涌现出的先进单位和个人,安排部署2016年工作,动员全区各部门、各单位办公室工作人员以更加饱满的热情和自觉的行动投入到新的工作中来。刚才,张严同志宣读了表彰决定,受到表彰的先进个人代表做了典型发言,希望大家加强交流,取长补短,共同提高。下面,我讲三个方面问题,供大家参考。

一、2016年全区信息化建设和管委系统办公室工作简要回顾

2016年,在工委、管委正确领导下,管委系统办公室坚持以“两项活动”为统领,开拓进取,团结合作,圆满完成了各项工作任务。

一是大力弘扬求真务实之风,以文辅政作用不断增强。从管委总体情况讲,全年共起草、审核、印发管委规范性文件143份;起草领导讲话30余篇;起草上报各类汇报、总结、周安排100余份,组织上报调研文章10余篇,其中《践行科学发展观,实现更好更快发展》、《创新思路,破解难题,实现城乡协调发展》等7篇调研文章被《河北开发区》刊载,文稿质量得到上级部门和各级领导的充分肯定。在大家的共同努力下,全年共编发《开发区工作动态》63期,《专报信息》31期,《调研专刊》4期;被市政府采用信息100条,政府工作简报4篇,专报信息9篇;被省政府办公厅采用信息13条,专报信息2篇。多篇专报信息受到管委、市乃至省领导的高度重视,其中得到市领导批示7篇,得到常务副省长付志方批示1篇。管委政务信息工作在全市政府系统信息考评中名列前茅。为了更有效地发挥以文辅政作用,各部门针对“新形势下开发区如何发展”,以及“后金融危机时代开发区发展战略”等问题进行了深入思考和研究,并提出对策性意见和建议,很多建议被吸纳到全区工作决策中,为服务决策、服务发展大局做出了应有贡献。

二是站位全区发展大局,综合协调作用有效发挥。督促检查是完成好工作的重要手段。2016年,管委系统各办公室围绕全区中心以及本部门工作重点、重要事项的落实积极配合,主动跟踪协调、催办、督导、检查。尤其是对《市政府工作报告》中涉及开发区的目标任务以及管委确定的31项重点工作加大督查力度,对列入省重点的中油宝世顺钢管、哈动力设备物流等重点项目推行领导干部分包责任制,切实把督查工作抓在手上、落在实处。在日常工作中,各办公室都能积极发挥协调枢纽作用,高站位处理日常事务,确保了各项工作的顺利开展。在出口加工区保税物流功能拓展、数据产业项目入驻、数据产业基地建设、征地拆迁等全区重要工作中发挥了重要作用。

三是强化管理服务职能,办公室各项工作协调发展。在大家的共同努力下,全区政府信息化建设得到了进一步加强,各单位投入大量时间和精力全新制作改版了开发区门户网站和所属10个部门各具特色的子网站,改版后的门户网站从内容到形式日臻成熟和完善。特别是为秦皇岛数据产业基地网站、城镇面貌三年大变样工作提供了优质的信息化技术保障和管理服务,为推进全区政务公开和办公自动化发挥了重要作用。在应急保障工作中,各单位高度重视,积极响应,建立和完善了横向到边、纵向到底的四级三层应急管理体系,全年共开展应急演练18次、综合大型演练2次、部门演练16次,全区应急保障工作得到全面加强。同时,我们的年鉴编纂工作无论从文稿质量,还是对外投稿刊发力度都有了很大突破,这与各部门及时、精心的组稿是分不开的。2016年,被省开发区协会评为《河北开发区》刊物最佳组稿单位、年鉴优秀组稿单位;由于工作成绩突出,被省政府确定为政务信息直报点;被市政府办公厅评为政府信息公开工作先进单位。

这些成绩的取得得益于工委、管委的正确领导,得益于各部门领导的大力支持,得益于全区各部门办公室工作人员的共同努力和辛勤劳动,在此,我代表管委办公室向在座的各位同仁表示诚挚的谢意!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!

同志们,在过去一年的工作中,我们深切地体会到:默默无闻的工作态度和高度负责的工作精神是做好办公室工作的前提;强烈的大局意识和全局观念是做好办公室工作的关键;较强的政治理论水平和办文办事能力是做好办公室工作的保障。管委系统办公室全体同志在各自岗位上均发挥了重要作用,为全区经济发展和各部门的工作做出了应有贡献。但是,按照更高的标准和新形势的要求,我们还存在一定差距和不足,需要进一步解放思想,审时度势,打破常规观念和思维定势,在工作落实标准和质量上不断完善和提高。

二、明确目标,推动全区信息化建设和办公室工作再上新台阶

2016年既是“十一五”规划的最后一年,也是夯实经济复苏基础的调整之年,又是为启动“十二五”新一轮增长周期奠定基础的关键之年。面对前所未有的新形势和严峻考验。我们要密切配合,积极协调,形成合力,确保圆满完成领导交办的各项工作任务。今年管委系统办公室工作的总体思路是:坚持以科学发展观为统领,服务全区招商引资和项目建设,以不断提高履行职责和综合服务能力为重点,以争先进、创特色、出成果为目标,充分发挥办公室综合协调、督导检查、管理服务、参谋助手作用,开拓创新,扎实工作,开创办公室工作的新局面。

一是围绕管委中心工作深入调研,当好参谋助手。履行好这一职责,关键就是要谋全局、议大事,深入调研。要紧紧抓住领导的关注点和着力点,积极开展战略性、对策性研究和热点、难点问题的研究,准确把握工作进展和发展趋势,为领导决策提供前性、典型性资料和切实可行的建议。重点关注重大项目推进工作,特别是数据产业基地、海洋工程、旅游项目、人工岛、农民返迁等项目的调研力度,撰写出一批可操作性的调研报告,力争调研成果更多的服务决策。要在吃透上情、区情、下情的基础上,站在全局的高度观察形势、分析问题,为领导决策提供高质量的文字材料,充分发挥以文辅政作用。要不断提高《内部通报》、《督查督办》等办刊质量,切实起到沟通情况、指导工作、带动基层的作用。要继续抓好政务信息上报和编发工作,今年我们要将重点企业列为信息报送网络单位,扩大信息收集面,争取政务信息在广度和深度上有新拓展、新变化,力争在全市政务信息工作中进位争先。刚才,我已经提到今年管委被省政府办公厅列为信息直报单位,这既是一种鼓励和肯定,更是一种鞭策,这要求我们信息的数量和质量都要有一个大的提升,才能巩固我们直报单位的荣誉。希望大家抓住这个机会和平台,踊跃投稿。此外,我们还要争取2016年在《中国开发区》、《河北开发区》杂志和《河北日报创新园区特刊》上增加上稿率,充分利用多种媒体,抓好政府信息公开工作,努力扩大开发区影响力。

二是紧紧围绕领导决策抓落实,在执行力上下功夫。今年管委办公室要进一步加强督查工作的严肃性,首先要坚持有查必果的原则,一查到底,件件落实;第二,要坚持实事求是的原则,对于督办事项要全面、准确;第三,讲求实效的原则,及时立项、交办、催办、反馈。为了使督查不流于形式,取得实实在在的成效,今年我们采取两种手段:一是定期通报落实情况,紧紧盯住工委、管委重大决策和重要工作部署进展情况,以指标是否完成、项目是否落实、群众是否满意为标准,公布责任单位、责任人、完成时限、落实情况;二是启用督查问责制,用足督查结果,对于因责任单位落实不力,造成重要工作未按第一时限要求完成阶段工作的,予以通报批评,情节严重的,启用督查问责程序,追究相应责任。

三是做好上传下达等常规工作,强化服务保障。按照形势需要,今年我们要在政府信息化建设上谋求一个突破,这项工作作为管委系统办公室全年重点工作之一,准备在全区范围内广泛推广应用oa办公系统,建成一个覆盖全区各部门的办公信息网络,实现全区各部门之间、上下级之间公文传阅、政务信息报送、信息发布、会议通知等功能的广泛应用,使开发区信息化建设实现大的跨越。应急保障管理工作更是需要各部门紧密配合的一项重要工作,今年要重点在队伍建设、应急演练、避难场所建设等方面加大力度,切实增强全区各级各部门应对突发事件的能力。应该说,办公室的每一项工作都关乎着服务大局,比如:一份文件的'传阅、一个电话的接听、一项投诉咨询的处理等等,都直接体现着办公室的工作标准和服务质量。为此,2016年要统筹协调推进各项工作深入开展,要不断扩大干部作风建设年活动成果,强化“人人都是开发区形象”的理念,充分发挥办公室承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用,力求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”,打造廉洁、高效、团结、务实的办公室形象。

三、立足根本,形成服务发展大局的工作合力

工委、管委谋求经济大发展的气魄和决心,为我们办公室工作提出了新的要求,办公室工作怎么干,是值得我们认真思考的问题。我希望,全系统的办公室人员要上下共同努力,相互支持,相互促进,从提高自身素质入手,形成工作合力。

首先,要具备两种精神。一是苦干实干、吃苦耐劳的精神。办公室工作很辛苦,没有“甘为孺子牛”的精神是做不好办公室工作的,一定要克服浮思想,耐得住寂寞,踏踏实实干工作。二是高标准严要求、事争一流的精神,办公室工作没有最好,只有更好,各项工作都要坚持高标准严要求、精益求精、一丝不苟,不管在什么岗位上干工作,一定要竭尽全力,高站位、出精品、求实效。

其次,必须培养两种能力。一是学习能力。办公室人员应该博学多识、兼容并蓄,不断拓宽学习领域,改善知识结构,提高科学判断形势的能力、总揽全局的能力、应对复杂局面的能力,以及办文办会办事方面的能力。二是实际工作能力。办公室工作人员要具备“坐下能写,站起能说”的本领。写作能力是办公室人员的基本功,平时要注意积累素材,要多写多练,天道酬勤,勤能补拙,只有勤学苦练,才能真正提高写作水平。口头表达能力是办公室人员必备的能力之一,天天要与各方面打交道,出面协调各种事物,因此,必须具有良好的口头表达能力,要养成勤于交谈、善于沟通的习惯,从而提高我们的实际工作水平。

第三,牢固树立三种意识。一是服务意识。搞好服务是办公室的基本职责和第一要务。办公室的全部工作就是服务,这种服务既有对上级的服务,也有对部门的服务,管委办公室要主动与各部门之间经常联系沟通,共同搞好服务。二是责任意识。也可以说是大局意识。讲政治、讲大局是办公室最基本和最重要的要求,没有大局意识,就会偏离方向,没有责任心,什么事都做不好。办公室处于一个特殊地位,每一位同志都要履行职责,而且要履行好,才能步调一致,才能使办公室这台大机器有效运转。所以,我要说大局意识、责任意识体现在每一个工作细节。三是创新意识。创新是推动办公室工作不竭的动力。既要总结成绩,又要看到自我,弃不足、完善自我是创新,改进工作方法、完善管理手段是创新,打破常规、寻求新的突破是创新,把创新应用到实际工作中去,我们的工作就会不断开创新局面。

同志们,新的形势、新的任务为我们办公室工作提出了新的要求。让我们上下共同努力,齐心协力,以更加饱满的精神、务实的作风和扎实的工作,为开发区经济社会协调健康发展做出新的更大的贡献。

春节临近,借此机会,祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

工作总结讲话(实用15篇)篇三

同志们:

这次政务信息总结表彰会主任很重视,请述禹主任到会颁奖并讲话,这是对政务信息工作的肯定和支持,信息工作总结讲话。我们要通过这次总结表彰会,进一步加强信息工作,与时俱进、开拓进取,干出新水平,再上新台阶。最后述禹主任还要作指示,会后要认真学习述禹主任指示,抓好落实。

20xx年,委各处室、单位紧紧围绕全市经贸工作重点,结合各自的业务工作,积极主动地为市委、市政府提供了大量有价值的信息,全面反映了经贸工作,树立了经贸委对上当好参谋,对下搞好服务,勇于创新、开拓进娶干事创业的良好形象,发挥了经济综合部门的职能作用,推进了经贸工作,为全市经济发展做出了贡献。去年,我委累计向市委、市政府报送政务信息***篇,被采用***多篇。提报信息的质量和数量在市直部门中名列前茅,连续三年被市政府评为政务信息先进单位。刚才,对去年在信息工作中做出突出成绩的先进单位和个人进行了表彰,在此,我代表委领导向获奖单位和个人表示热烈的祝贺!

回顾去年的信息工作,有许多值得推广的经验,刚才运行局、资源处、技装处和医药处分别从不同角度介绍了很好的经验,值得大家借鉴。还有许多不能一一介绍。下面,我就去年的信息工作讲几点意见。

总的讲,去年的信息工作有新提高,有突破。概括起来有以下几个特点。一是领导重视,工作到位。委党组高度重视政务信息工作,把这项工作当成转变政府职能,提高工作效率,提高参政议政水平来抓。党组书记、主任书绅同志经常过问,多次对信息工作作出批示,今年1月**日批示,“信息报送工作做得很好,请认真研究今年工作方针,希望各处室紧密配合,信息工作更上一层楼”。述禹主任经常过问提出要求。兴业主任经常召集分管处室研究做好信息工作,他分管的处室都完成或超额完成任务。各处室、单位处长都很重视,这项工作抓得紧,出题目、写信息,在本单位形成积极报送信息的氛围,运行局、技装处、资源处等处室连续几年保持先进。实践证明,只要领导重视,常抓不懈,上下齐心协力,这项工作就能不断开创新局面。二是有一支素质高的队伍。这些年,我委之所以信息工作能不断上台阶,主要是因为有支素质较高的信息报道队伍。多年来,各处室都安排骨干来从事信息工作,给信息员提供条件,有的全处人人都是信息员,千斤重担大家挑,人人肩上有指标,把信息工作列入工作日程,在研究工作,进行调研时都把信息作为一项内容,总结和情况报告的同时一并出信息。这一点,运行局、资源处、科技处、技改处、机电办比较突出。一分耕耘,一分收获,好的成绩与辛勤工作是分不开的,去年取得的成绩,充分证明我们的信息队伍是能战斗的。三是信息数量多、质量好。去年全年被上级采用信息***篇,有**篇报中办、有**篇报国办,每日要情有**篇,专刊、特刊近**篇。为各级领导决策提供了有价值的信息依据,、不少进入市委、市政府及中办、国办的决策。我委建设胶东半岛制造业基地、国企改革、结构调意见、机电产品、调运药品抗击非典、经济运行、资源综合利用、民企产学研、大企业建设等近**条《今日要情》信息市领导做出批示,提高了参政议政水平,增强了部门工作的影响力,树立了经贸委机关高效务实,干事创业的形象。四是形成了顺畅的信息报送机制。经过几年的探索,畅通了报送信息的渠道,较好地发挥了山东经贸网的作用,重要信息可以迅速的送达上级机关,既安全又快捷。建立了一套比较完善的规章制度,坚持了信息日报送、月通报制度,坚持了半年小结、年终进行总结表彰先进制度,这一机制的建立保证了我委信息工作的持续健康发展。

总之去年的信息工作取得了较大成绩,这里就不一一说了。总结工作是为了推进工作,不仅要看到成绩,还要看到我们的差距,找出不足以利改进工作。这几年,自己和自己比,年年有进步,但与先进比还有较大差距,还有不少问题需要认真研究解决。主要有以下几点。一是发展不平衡。从通报的情况来,有些处室连续几年保持先进,有的处室和单位多年都没有完成任务。我委连续三年的先进是靠先进处室争取得的。去年运行局完成了**分,比下达的任务翻了一番多,资源处完成了任务的*倍多,而还有一些处室没有完成任务,要认真找找原因,究竟为什么没有完成。今天处长都来了,会后要认真找差距,切实采取措施,迎头赶上,这也是各处室的职责。二是有的单位领导不重视。有的处室多年完不成任务,有的以前曾经是先进单位,而后来却完不成任务,我看主要是领导没有到位。只是一般性的抓,工作不落实。这里就不多讲了,不一一点名了,请自己对号入座,切实加强领导。三是信息报送数量少、质量低。不少处室报送的信息既少质量也不高,因此,采用率比较低。这方面工作还有待于提高,在加大数量的同时提高质量。这些问题都是今后需要引起高度重视,并在今后工作中加以解决。

今年的信息工作,我们要按照市委工作会议、全市经贸工作会议确定任务目标,围绕结构调、建设制造业强市、加强经济运行等方面,开拓创新,进一步做好信息报送工作,为推进经贸工作做出贡献。

一、提高认识,增强作好信息工作的责任感。政务信息是经济综合部门预测、决策的依据,是职能部门对上当好参谋,对下搞好服务的重要途径,也是转变作风提高工作效率的措施。通过报送政务信息为市委、市政府领导提供决策依据,为全市经济发展服务。随着经济体制的转变,政府机关职能从审批事项转向为经济社会提供信息咨询服务,加强信息工作显得尤为重要。为市委、市政府领导提供信息,是我们经贸委工作的重要职责,对此,我们要增强责任感。通过报送政务信息宣传市经贸工作、工作动态、工作措施,树立市经贸委的形象,扩大影响。提高工作人员政策水平、理论水平和写作水平,提高人员整体素质。

二、落实责任,确保全年任务的完成。书绅主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一层楼。为我们信息工作指明了方向。大家要围绕书绅主任的批示研究抓好落实的措施。大家要有一种危急感,一月份市政府通报,其他市直部门也都上的很快。不进则退,我们在前进,别人也在前进,所以我们不能有丝毫的松懈。各处室、单位会后要认真研究一下,根据今年的指标任务积极采取措施,把这项工作抓紧、抓好、抓实、抓出成效。

三、进一步提高报送信息的数量和质量。数量和质量是一个事物的两方面,没有数量就没有质量,同样没有质量也就谈不上数量。向市委、市政府报送信息,首先要提高质量,质量是信息的生命,只有好的信息“产品”,才能有广阔的市场,采用率才会提高。大家要抓住当前工作的热点,难点和经济运行中重点,多为上级报送优质信息。其次要多报多送,保持一定的数量,只有多写多报,才会有更多的机会。这个道理大家都知道,就不多说了,总之要正确处理好数量与质量的关系,加大力度,进一步推进信息工作。

今天的会议,我们表彰通报了信息工作先进单位和个人,几个单位介绍了经验,是一次鼓劲的会。一会述禹主任还要做指示,大家要认真落实郭主任的讲话精神,结合实际学习先进单位的经验,创新工作思路,把信息工作做得更好、更扎实,实现书绅主任提出的把今年的信息工作更上一层楼的目标。

工作总结讲话(实用15篇)篇四

时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅,现将上半年工作情况作出如下总结:

首先,就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半年来,我或多或少的学习了一些产品知识,目前我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在:第一,对我而言,毕业刚满一年,涉及面料方面的工作也是一个新的岗位,许多工作都需要边干边摸索,导致工作起来不是游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要进行很好的加强。

其次,就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化,导致公司上半年的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的工作态度,所以工作上不是很忙碌,见不到一丁点的`效率,总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己,总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助,不过心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!

最后,众观上述问题,在未来更长的工作生涯中,我会更加严格要求自己,踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业,做着自己感兴趣的纺织服装业,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了理想。目前,可能还未完全的涉及服装领域当中,我相信在不久的将来,再加上公司也有这方面发展的计划,一定可以尽早的实现!我更加希望,公司可以给我信心与勇气,让我可以更自信的去发挥并创造的成就!我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;团结一致,勤奋工作,共同进步,维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩!

以上我主要阐述了三点,将半年来的工作总结和对未来的努力方向,做了一个很深刻的报告。由于工作方面经验不足,更是心有余而力不足,收获的不是很理想。总之,我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈担我会不断积累经验和教训,尽快提高自己。未来还要不断的努力加油!

工作总结讲话(实用15篇)篇五

同志们:

今天的会议是局班子研究决定召开的,主要目地是简要总结回顾上半年工作,查找工作中的问题和不足,全面分析我们当前面临的新形势、新任务,进一步统一思想、振作精神,明确下半年工作目标,为开创人事劳动和社会保障工作新局面,干出新业绩,铸就新辉煌夯实基础。

刚才,各科室主要负责人都对上半年工作进行了总结。

可以说,各科室的工作措施得力,方法得当,做的都很出色,汇报过程中,底数清,数字明,总结的也都很有特点。

总的来讲,大家都克服了人手少,任务量大的困难,充分调动了全科室人员的主观能动性和工作积极性,取得了一定的成就,为企业,为基层办了多件看得见、摸得着的好事实事,各项目标任务达到了“时间过半,任务超半完成”的要求。

下面,根据局班子会议研究,我重点讲三点意见:

一、积极进取,上半年工作成绩喜人

今年以来,我局坚定不移的贯彻落实“优化环境,加速发展”会议精神,坚持以民为本,突出重点,狠抓落实,较好的发挥出人事劳动和社会保障部门的职能作用,推动了全县经济的持续健康快速发展,有效的维护了社会稳定。

具体讲,一是市达目标进度较快。

人才工作扎实推进。

引进本科以上学历人才29人(津西28人,县医院1人),按期举办人才招聘会,为120名毕业生找到了就业门路。

45名农、林、牧专业的毕业生到乡镇就业,18名本科毕业到乡镇锻炼,支援农村经济建设。

公务员培训712人,人事代理已达8家,代理人数314人,专业技术人员的素质不断提高,人事工作正向规范化、制度化的轨道迈进。

两个确保得到进一步巩固,抓住上半年我县企业经济增长较快的时机,新增养老保险参保人员1227人,失业保险参保人员1608人,分别完成市达目标的61、4%和81、4%。

清收企业保险欠费729万元,完成市达目标的182%,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面,有效的保证了养老金的按时足额发放。

二是好事实事逐步落实。

启动实施了《迁西县困难企业退休人员医疗救助办法》,摸清了底数,已有78家企业的1861人被列入救助范围。

将暂时解决我县困难企业退休职工报销医药费难,造成因病致贫、因病致困、因病返贫的问题。

购置了电子大屏幕一个,完善了农村剩余劳动力资源数据库,一个辅射县乡村的三级劳动力供求信息网络初成形成。

下岗失业人培训291人,新增就业岗位1841个,及时发放再就业优惠证313本,帮助309名失业人员实现了再就业,有效的将城镇登记失业率控制在3、5%以内。

加快劳务输出步伐,打造黄金品牌,积极引导农民向非农产业转移,千方百计增加农民收入。

目前,输出农村剩余劳动力1215人,南部地区占85%以上,年可为农民增加收入近1000万元。

三是重点工作开展井然有序。

组建了劳动保障事务站,使劳动保障工作向基层延伸;

参与粮食系统、晶品链条集团等十余家企业的改制活动,充分发挥出主力军的作用;

医疗保险制度不断完善,确保了医疗保险系统的规范运行;

劳动执法力度不断增大,为劳动者挽回经济损失近14万元;

救助工程稳固实施,保证了特困群体的基本生活;

政务公开成为样板工作,保定区的同行专程学习了我局的先进经验。

此外,农保、社保稽核、机关事业单位失业保险、工资福利、职工退休、党建包村等工作也取得了较大的成绩。

上半年工作取得的成绩主要是来自于以下三点,一是坚持以人为本,抓队伍建设。

上半年,我局通过开展创建学习型机关活动和深化拓展树人劳社会干部形象活动,抓行风,抓党风,抓人的建设,提高综合素质和服务水平和工作水平,精神面貌不断更新,行业作风明显好转,为各项工作提供了强有力的组织保证。

二是树牢民本意识,多为群众办好事实事。

今年,我局针对自身职能,提出了做深做实十项工作的要求。

全局上下围绕这十项工作干事,想事,得到了社会各届和上级领导的一致认可。

三是站要维护稳定大局的角度出发,考虑各项工作。

稳定是开展一切工作的基础。

今年,局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置,正确处理发展与稳定的关系,寻求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点,才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。

上半年虽然说取得的成绩不小,但是也存在着一些不容忽视的问题急需我们尽快解决。

五是科室内部管理有待于进一步加强,上紧下松,表现在工作中,就是局班子强调注意的事情,科室落实不到位,打折扣,如信息反馈工作动笔、动手、动脑的少。

六是节支意识淡薄,多数科都以想方设法去完成创收任务,但是有的科室的节支自觉性不高,缺少过紧日子的思想。

二、认清形势,坚定做好工作的信心

当前,已进入七月份,是完成全年目标任务的关键时期。

为此我们必须正确认清当前形势。

首先要有荣誉感和使命感,我局各项工作历来是社会各界所关心和支持的,信任度较高,县委县政府今年将我局的再就业和医改二件工作纳入了为群众办的十件实事之中,特别是下岗失业人再就业工作定期召开联席会议,当场解决问题,县政府近期将听取我局医改和社会保险两个专题汇报,县委孙法仲副书记亲自部署人事人才工作,这些都为我们进一步开展工作,创造了一个较好的外部环境。

其次,要有危机感和紧迫感,从目前各项目标完成情况看,感觉到欠帐较多,压力很大。

劳动力市场功能与管理机制不匹配;

目前适当放开定点药店,对符合条件的药店纳入医保范围亟待解决。

综上所述,虽然当前形势喜人,但是如不尽快解决以上问题,完成年初制定的目标将会有落空的危险。

因此,大家坚定信心,不能有丝毫的松懈心理和盲目乐观,必须算好时间帐,倒排工期,以只争朝夕的决战姿态,去迎接每一项挑战。

三、再接再励,扎实做好下半年工作

面对新形势和新要求,我们必须认真贯彻县委十届三次会议精神,把思想和行动统一到县委县政府的正确部署下来,围绕全县经济的持续快速健康发展开展工作。

下半年工作重点可以简单概括为坚持“三个不动摇”。

(一)实施民富工程,坚持完成市达目标不动摇。

劳务输出要有新突破。

按照“思想再解放、路子再拓宽”的要求,以“跳出迁西、盯住开滦、瞄准京津、覆盖全省”为思路,主动出击,从7月份起,由局主要负责人带队,集中一个月的时间,到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访,搜集用工信息,寻求用工单位,拓宽用工领域,打造迁西劳务输出黄金品牌。

完成全年输出农村剩余劳动力2300人,当年为民增收xx万元的目标。

职介科要从选树典型入手,选择一批靠劳务输出致富、靠劳务输出创业和围绕某一行业一村多人外出致富的先进典型,通过新闻采访、事迹报道等形式,用身边事例教育身边人,引导广大农民敢于走出家门,外出务工。

人才工程要有新进展。

摸清我县各类企业,特别是个体私企业人才需求状况,有针对性的引进高中级专业技能人才和重点大学的研究生、本科生、千方百计满足各单位对人才的需要。

扩大人才市场规模,改每月一次开市为每月两次开市,改单纯人才招聘为人才劳动力共同招聘。

扩大人才劳动力市场的知名度,7月份举办一次联谊座谈会,10月份,举办一次大规模的人才劳动力信息发布会,聘请各地的用工单位来迁西共商人才大计,解决人才劳动力市场有场无市的问题。

(二)坚持实施民安工程,办好二件实事不动摇。

再就业工作要有新成绩。

再就业指导科在做好基础工作的同时,要把落实4050人员和三种家庭人员帮扶政策作为当前再就业工作的一个重点来抓,按照文件规定的内容,一项一项去抓好落实。

会同有关单位联合实施的事项,要尽快与会办单位沟通,力争在最短的时间内达成一致意见,按步骤组织实施。

此项工作必须要在10月底前全部落实到位。

还要在县街道办下属的8个居委会配备16名劳动保障协管员,从下岗失业人员直接招用,优先考虑大龄困难就业对象。

既可安置一批下岗职工,特别是为大龄困难就业对象找到就业门路,而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络,为今后更好的开展工作打下基础。

医疗保险制度改革要有新突破。

扎实开展困难企业医疗救助工程,全面落实县政府《困难企业退休人员大病医疗救助办法(试行)》,按政策及时对符合条件的人员进行医疗救助,同时尽快研究出一套合理的企业医疗保险办法,实现原企业医疗费统筹与医疗保险的平稳对接。

着手探研灵活人员医疗保险办法,让更多的群众得到医改带来的实惠。

适当放开定点药店,对符合条件的药店纳入医保范围。

(三)实施民心工程,坚持推进重点工作不动摇。

劳动执法要出新举措,在组织劳动年审的基础上,严格贯彻《河北省劳动保障监察条例》,开展好“整治就业环境,维护劳动者就业权利”百日专项监察活动,凡是拖欠工资和社会保险费、使用童工、非法职介等违反劳动法律法规的企业,一定要给给予处罚。

保险扩面要有新方法,针对当前铁矿普遍效益不景气的现状,要及时调整工作思路,从宣传入手,多进行上门宣传,把政策讲明、说透。

对拒不参保的企业,抓出1-2个典型,劳动动监监察大队要积极配合,除按政策处罚外,通过新闻部门坚决给予曝光。

企业劳动合同鉴证工作要有新进展,要把劳动合同鉴证工作作为规范企业用工行为和预防和减少劳动争议的一个抓手,在乡镇推行签订劳动合同的同时,合同鉴证工作一并进行,使我县的劳动合同管理进一步规范化、制度化。

机关队伍要有树新形象。

坚持以人为本,继续推行创建学习型机关活动,通过学理论、学业务、学法律、学科技,激发同志们的学习兴趣,树立终身学习的观念,不断提高机关干部的综合素质和理论水平。

深入实施民心工程,将访贫问苦作为机关干部的必修课,到帮扶户中开展四个一活动,把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

深化和拓展树人劳社保干部形象活动,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,以职工群众高兴、满意为标准,严格落实首办责任制,进一步规范服务行为,改善服务态度,提高服务质量和服务效率,树立新时期公道的人劳社保干部形象。

最后,我再对各位中层干部提几点要求:一是要与局班子保持高度一致。

中层干部是全局工作的中坚力量,是完成全局工作任务的力量源泉。

因此说每位中层干部要从思想和行动上与保持一致,无论是考虑问题,还是解决问题都要从对局党委负责,对局班子负责的态度出发,决不能出现南辕北辙和与局班子决策背道而行的现象。

二是要充分发挥模范带头作用。

中层干部的岗位是带头攻坚的岗位,要认识岗位就是责任,都要投身到“一名党员一面旗帜,我为党旗增光彩”活动中来。

要带领同志们一道攻艰克难,特别是在困难面前,要敢于承担责任,敢于为领导担担子,最辛苦的工作中层干部做,最累的工作中层干部做,走在群众的前面,成为一面不倒的旗帜和标杆,发挥出一名党员干部应有的作用。

三是要严格落实责任。

每个中层干部都是本科室工作的现直接责任人。

哪项工作完不成,局班子直接追究科室负责人的责任,年底直接取销评先评优资格。

同志们,我们的工作成绩来之不易。

我们要把这种好的势头继续保持下去,以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神,创新务实,攻坚克难,圆满完成各项工作任务,向县委、县政府交一份满意的答卷。

同志们:

今年上半年,在省委政府的正确领导下,全办上下围绕中心,服务大局,齐心协力,开拓进取,按照年初确定的目标任务,扎实推进各项工作,取得显著成效,为高质量完成全年任务奠定了良好的基础。

一、加大指导力度,深入推进依法行政

第一,加强依法行政规划部署。

紧紧围绕省委政府中心工作,自觉把依法行政工作放到时代发展的大背景下来思考,放到建设“三个强省”的大局中来谋划。

提请政府召开全省依法行政转变作风工作电视电话会议,李斌省长出席会议,并作重要讲话。

组织召开省推进依法行政工作领导小组第四次会议,全面总结2016年全省依法行政工作取得的成绩,对2016年工作作出部署,明确了加强和改进政府立法、提高行政决策的科学化水平、进一步规范行政执法行为、强化行政监督问责四项重点工作。

领导小组印发《2016年全省推进依法行政工作要点》,对2016年全省依法行政工作作出具体安排。

组织召开全省各市及省直管县法制办主任会议,专题研究推进依法行政工作具体措施。

第二,强化依法行政典型示范。

着力培育树立具有示范引领作用的先进典型,努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。

在认真总结淮南、黄山、淮北、铜陵和xx山等市开展依法行政示范工作的基础上,积极谋划开展创建依法行政示范单位活动。

经过深入调研、广泛听取意见,提请政府办公厅印发了《关于开展创建依法行政示范单位活动的意见》,在全省范围部署开展依法行政示范单位“四级联创”活动。

加大评比表彰力度,组织召开全政府法制工作暨表彰大会,对全政府法制系统及城管执法系统先进集体和先进个人进行了表彰。

第三,发挥依法行政考核作用。

组织开展了2016年度全省依法行政考核。

通过自查、复查、依法行政知识测试、问卷测评、网上测评、评议打分等环节,对设区市政府和省直单位进行了考核,考核结果报送政府办公厅纳入政府目标管理考核。

根据政府年度目标任务考核办法调整情况,制定2016年度依法行政考核方案,进一步完善依法行政考核制度和机制。

考核方案设置了更加科学合理的指标体系,改进了考核工作的方式方法。

增加省领导小组成员单位评议的方式,进一步发挥省领导小组成员单位的作用。

二、服务经济社会发展,切实提高政府立法水平

第一,统筹安排2016年度立法计划。

对省直部门提出的立法项目建议进行整理。

起草政府立法计划草案,提请政府印发。

全年安排地方性法规草案实施类7件,论证类22件;

政府规章实施类6件,论证类16件。

着力加强有关深化改革开放、促进经济又好又快发展,保障和改善民生、维护社会和谐稳定,推进节能减排、保护生态环境,规范行政行为、加强政府自身建设等方面的立法工作,切实保障省委、政府决策部署的贯彻实施,为打造“三个强省”,加快建设美好安徽提供有力的制度支撑。

年度立法计划制定后,组织召开了政府2016年立法计划实施工作会议。

省直部门分管立法工作的负责人和法制机构负责人就立法项目的起草、调研、论证等工作进展情况和下一步工作安排作了通报和交流。

第二,稳步推进经济社会立法。

上半年,共完成5件地方性法规草案、5件政府规章草案,分别占年度立法计划中地方性法规和政府规章实施类立法的半数以上。

其中,1件地方性法规、4件政府规章已正式出台。

这些立法,分别对防震减灾、无线电管理、民族工作、律师执业、道路交通、农村饮水安全、车船税等进行规范。

立法过程中,更加注重立法质量和实效。

坚持从省情出发,突出地方特色,通过制度层面解决我省经济社会发展中的相关问题,提高法规规章的针对性和可操作性。

坚持立改废相统一,注重根据经济社会发展的实际和需要,及时修改和废止有关法规和规章。

提请政府印发《关于修改

安徽省森林植物检疫实施办法

等规章的决定》和《关于废止

安徽省预防和控制计算机病毒管理暂行办法

等规章的决定》,完成政府规章修改11件,废止3件。

第三,不断完善立法工作机制。

坚持科学立法、民主立法,继续扩大公众参与,加强部门协调沟通,不断创新立法工作机制。

在立法的起草过程中,全部通过办门户网站公布草案内容,广泛征求社会各方面的意见。

开门立法,民主立法,使社会公众及时掌握立法动态,积极参与立法工作,也使得立法工作能够接地气,能够真正解决百姓关心的问题、现实存在的问题,保障了人民群众对立法工作的知情权、参与权。

充分征求省直有关部门、基层政府的意见,认真倾听他们的声音。

完善细化立法工作流程。

把草案审查工作分为征求意见、省内调研、省外考察、部门协调、专家论证、领导审签等六个环节,细化了每个环节的时限和工作要求。

加强与省人大常委会相关工委的联系。

在立项论证、专家论证、立法预审等各个环节,邀请人大立法领域专家参与论证,认真听取吸纳他们的意见,做到问题早发现、早解决,实现了我办和省人大相关工委的顺畅沟通。

三、突出工作重点,着力加强政府法制监督

第一,加大行政执法行为规范力度。

不断完善规范行政执法行为相关制度。

起草了《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见(代拟稿)》,近期即可提请政府常务会议审议。

着手对《安徽省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》作进一步修改和完善。

继续加强对具体执法行为的监督检查。

与省监察厅联合开展2016年度检查活动,对教育、司法、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、卫生、人口和计划生育等六个部门进行重点检查,同时对2016年重点抽查的国土资源、环保、水利、地税、安全监管、旅游等六个部门开展回头看,检查工作整改情况。

有序开展行政执法资格认证工作。

印发《2016年度全省行政执法人员资格认证工作计划》,并会同政府各有关部门认真组织实施。

上半年,培训xxxx多人,发放执法资格证xxxx多个,发放执法证件xxxxx余个。

第二,积极推进相对集中行政处罚权工作。

依法审核并报经政府新批准宣城xx区、滁州南谯区在城市管理领域开展相对集中行政处罚权工作。

加强对含山、怀宁两个尚未开展此项工作县的督导。

目前,全省16个市、59个县开展了这项工作,覆盖面分别占全省市县总数的100%和95%,处在全国前列。

为促进和保障我省相对集中行政处罚权工作的健康开展,我办在《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权办法》的基础上,起草了《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权条例(草案)》,现已完成立法前期准备工作。

加大对市县城管执法工作指导力度。

分别在滁州市、潜山县召开了全省设区的市城管执法局长理论与实务现场研讨会和全省县(市、区)城管执法局长理论与实务现场会议,全面分析了我省城管执法工作面临的形势任务,统一了全省城管执法工作思路。

第三,认真履行规范性文件审查备案职责。

依法审查政府各部门报送前置审查的规范性文件14件,分别提出了合法性审查意见;

备案登记各市、政府各部门报送备案的规范性文件210件,向国务院报送政府规章5件。

对备案审查中发现的、有关部门和公民提出异议审查申请的4件市(县)政府规范性文件,依法进行审查处理。

按季度对规范性文件报审情况进行通报。

配合省编办、省政务公开办等有关单位,完成省科技厅、省广电局等14家政府部门行政职权清理工作中职权事项合法性方面的审查。

四、畅通行政复议渠道,有效化解行政争议

第一,依法办理行政复议案件。

上半年,共收到行政复议申请221件,受理176件,已办结126件,其中作出维持决定的87件,其余为作出撤销、变更、确认违法决定及因双方和解而终止案件,综合纠错率达31%。

在办案过程中,办案人员严格遵循办案规则,依法履行职责,在查明事实的基础上,公正提出处理意见,确保办案质量,较好地维护了人民群众的合法权益,促进了各级行政机关依法行政,及时化解了诸多社会不稳定因素,为全省经济社会发展营造了良好的环境,赢得了人民群众的好评。

第二,认真办理行政应诉和涉法事务。

上半年受政府委托办理行政应诉案件9件,目前已审结3件,均维持了政府的行政复议决定。

办理了3件申请人不服政府行政复议决定向国务院提起裁决案件的答复事项。

办理涉法事务近10件。

对行政应诉案件,都及时提出答辩,提交证据材料,积极出庭应诉,依法提出应诉意见,树立政府依法办事的良好形象。

对国务院裁决案件,及时提出答复意见,提交证据材料,积极配合案件的听证及实地调研,并根据政府领导要求,落实国务院裁决决定和有关行政复议意见。

第三,加强对全省行政复议工作的指导。

与省国土资源厅共同转发《国务院法制办关于依法做好征地补偿安置争议行政复议工作的通知》,并根据我省实际提出实施意见。

组织召开全省征地补偿安置争议行政复议工作会议,学习传达有关文件精神,研究部署工作,就征地补偿安置争议案件办理进行业务指导。

编辑出版《行政复议决定书选编》,指导全省行政复议人员制作行政复议决定书,改进我省行政复议文书的制作质量。

对办案发现的行政执法过程中存在的问题,制发行政复议意见书和建议书,及时提出改进工作、规范执法、完善制度的意见和建议,加强监督和指导。

五、围绕法制实务,积极开展法制研究和宣传

第一,认真组织政府法制研究工作。

针对皖江示范区法制保障、行政执法现状、集体土地房屋拆迁补偿、政府立法成本效益等政府法制热点难点问题,组织开展了4项课题研究。

上半年,完成两项课题研究,研究成果通过《法制研究报告》发布。

《皖江示范区法制保障研究》为我省推进皖江示范区产业转移在先行先试权的理解与运用、产业承接园区运行、制度建设与立法协调、执法模式与执法协调、利益共享与考核评价等机制构建上提供了决策建议。

《安徽省集体土地房屋拆迁补偿问题研究》为确定我省集体所有土地房屋拆迁补偿原则、补偿标准、补偿方式、补偿程序、补偿争议解决方式提供了参考依据。

在此基础上编写的要情专报《我省征收集体所有土地房屋拆迁补偿问题及建议》,得到政府的高度重视,李斌省长和副省长分别作出重要批示。

我办重要理论研究成果《地方政府立法权研究》一书正式出版,为我省立法工作提供了理论指导。

第二,进一步推进政府法制宣传工作。

建立政府法制新闻宣传奖励制度,健全政府法制新闻宣传统计制度,不断完善政府法制宣传工作制度。

据不完全统计,上半年,《法制日报》和省内在肥主要媒体共刊发宣传我政府法制工作新闻稿件110余篇,扩大了我政府法制工作的社会影响。

组织召开了2016年度政府法制新闻宣传工作表彰暨座谈会,邀请法制日报、安徽日报等17家新闻单位记者参加座谈,对成绩突出的记者进行了表彰。

组织开展了全政府法制和城管系统法制宣传工作专项评比表彰活动,评比表彰了一批先进单位和工作者。

加强与基层法制宣传队伍的交流,建立了网上快速交流信息平台,实现信息及时无障碍传送。

及时搜集整理政府法制工作动态。

上半年共编发《法制动态》简报5期,为领导决策、处室工作提供了重要参考。

第三,积极做好书刊编辑发行工作。

编辑出版《政府法制建设》3期。

推出《立法专递》专栏,重点介绍我办参与起草并出台的法规规章,及时宣传新的法规规章。

推出《主任访谈》专栏,系统报道了全省各市法制办2016年度的主要工作成绩、创新实践、典型经验及2016年政府法制工作的整体思路和重点工作谋划,全面展示了全省建设法治政府的进程。

组织编辑出版《安徽省法规规章汇编》(2016年本),并积极做好发行工作。

根据全省法制系统干部和行政执法人员培训工作需要,积极做好《依法行政案例评析》、《依法行政小全书》的发放工作。

工作总结讲话(实用15篇)篇六

人的一生中,学校并不是真正永远的学校,而真正的学校只有一个,那就是社会。大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放,向工农群众学习,培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。

通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。一年很快就过去了,这期间我碰过壁,受过累,流过汗,但是我却成长了,我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。我深刻感触到,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。

时代在进步,社会在发展,而随之而来的竞争也非常严峻的摆在了我们的面前,现代社会所需要的已经不再是单纯的知识型人才。时代赋予人才新的定义:不仅能够驾驭新科技,具有创新意识,更要有将科技应用于实践的能力。但是,再看看我们,只是被禁锢在四角高墙内,捧着书中自有黄金屋的古训,做着日后事业有成,飞黄腾达的白日梦。我们的传统,我们的教育制度还有我们本身使我们缺乏勇气走出象牙塔,去接受实践的检验和社会竞争的洗礼。

在这样一个知识与实践完全脱节的环境里,我们又有什么资本去谈成才、谈竞争、谈事业?时代证明,历史证明,我们的自身状况证明:我们唯有面对社会,才能心平气和地作出一些选择,才能确立自己学习和生活的目标。

作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有大学的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

工作总结讲话(实用15篇)篇七

同志们:

为什么县委县政府在目前工作非常紧张的情况下,决定召开今天这次高规格的全县信访工作会议,主要是基于以下三个方面的考虑,我们也可以把它理解为召开这次会议的背景。

一是总结前段经验。近两年来,我县信访工作在同志们的共同努力下,取得了较好成绩,越级集体上访总量减少,在市里总体排位下降,积累了一定经验,涌现了一批典型,有必要及时进行总结、推介。

二是正视严峻现状。今年5月以来,我县信访呈反弹趋势,如不采取有力措施加以遏制,就有可能断送前段已取得的成绩,有必要和同志们统一思想,研究对策,采取果断措施。

三是贯彻上级精神。最近,市委徐书记在我县视察工作,在高度评价、充分肯定我县各项工作的同时,对我县经济发展、干部作风建设提出了明确要求,特别要求我们要在干部作风建设和维护社会稳定方面创造经验,走在全市前面。认真贯彻徐书记的指示精神,我们有必要深入研究,寻找良策,抓好落实。

基于以上三点背景现状,县委常委会议研究决定召开今天这次会议。刚才文汇同志就前段。

和下步工作安排讲得很具体;蔡书记的重要讲话从三个方面对做好下一步信访工作提出了非常严格和明确的要求,同志们厂定要用心领会,认真研究,抓好落实。怎样贯彻落实好这次会议精神,特别是蔡书记的重要讲话,我理解可以从以下三个方面入手:

一、正确认识矛盾问题。

这个问题是一个理念问题,也是蔡书记刚才说的认识问题。做好信访工作,理念是前提,这里讲的理念问题实质上就是一个怎样看待矛盾的问题。我们现在是一个充满矛盾的时代,但我们不能谈矛盾色变,不能一面对矛盾就乱了手脚,束手无策。我们一些干部,在怎样看待矛盾、面对矛盾方面,还是一个薄弱环节。祁东和许多地方一样,存在矛盾,这是客观使然,时代发展必然,问题就取决于你面对矛盾的态度。对这个问题,我班门弄斧,谈几点看法:

第一,勇于承认矛盾是一种智慧。在座各位都受过高等教育,都知道辨证法:矛盾无时不在,无处不有。所以说,勇于承认矛盾是一种政治智慧,逃避矛盾是一种自欺欺人。

第二,敢于面对矛盾是一种勇气。当矛盾出现的时候,我们既然不能逃避,就要敢于面对,不畏缩,不惧怕,这是一种勇气,我们要充满这种勇气。因为勇气是解决好矛盾的前提和关键,没有勇气,即使有再好的工作设想,工作方法,到头来也只能是一种空想。

第三,善于化解矛盾是一种能力。天下没有世外桃源,任何一个地方,一个部门都有矛盾,区别就在于你是否善于去化解它。我看了刚才发给大家的《关于1—5月份全县信访工作情况通报》,一些乡镇和部门没出现一起上访现象,难道说这个乡镇和部门就没有矛盾?当然不是,关键是这些乡镇和部门做了大量工作,及时化解了矛盾。

勇于承认矛盾,敢于面对矛盾,善于化解矛盾,我用这几句话和大家一起来探讨,目的就是要解决我们究竟以一种什么样的态度、什么样的理念来认识矛盾、面对矛盾和化解矛盾的问题。对此,我还有几句话想送给在座的各位主要负责同志和分管信访工作领导。第一句:社会在矛盾中求和谐。中央为什么提出构建和谐社会,就是因为我们的社会还存在不和谐现象,我们努力将各种矛盾化解好了,社会就自然和谐了,所以说,社会在矛盾中求和谐。第二句:事业在矛盾中进步。解决矛盾的过程,实质上说是解决群众具体问题的过程,就是为老百姓办实事的过程,也是体现执政宗旨、推动我们的各项工作和事业进步的过程。第三句:干部在矛盾中成长。刚才,蔡书记在讲话中有一句话,非常重要,对大家可谓语重心长。这句话是:“一个不重视群众信访工作的领导,就不是一个政治合格的领导,一个不善于处理信访矛盾问题的干部,就不是一个称职的干部”。所以说,衡量、考察一名干部需要长期的观察,尤其需要在特殊场合、关键时候来衡量:能不能解决好矛盾问题就是重要标志之一。我讲这句话,也就是诚挚地希望同志们要把处理矛盾问题当成我们锻炼的机会。比方说,现在一些百姓很是了得,可谓“术业有专攻”。他们为诉求某一件事情,就将与该事情相关的政策法规,中央怎么说,省、市怎么说等等,弄得非常清楚,我们一些领导干部如果政策理论水平稍差一点,有时就会让群众辩驳得哑口无言,同志们仔细回忆一下,看我们或我们的同志工作中是否碰到过种局面。所以说,把能不能够处理清矛盾问题、能不能够处理好信访事件当作锻炼的机会,以此来提高自己的能力就显得很重要。第四句话:个人在矛盾中完善。实现自己的人生价值,是一个大话题、大目标。说具体一点,通过你做好了一项工作,解决好了一件矛盾,其实就是个人价值的体现,个人能力的完善。同志们是否有这样的体会,当你圆满解决一件问题,处理一个矛盾之后,就有一种成就感。也就是说,成就感并不一定要当多大官,而在于处理了多少事情。

做好信访工作,着重要突出四个体现:一要体现作风;二要体现责任;三要体现感情;四要体现能力或者说体现水平、体现涵养。这几个问题,刚才蔡书记已说得很明白,请大家深刻领会,我就不展开说了,只是简单强调一下:为什么许多地方,在提拔年轻干部任职前都要安排到信访部门接受锻炼,就是因为信访工作是综合工作,从事信访工作能帮助年轻干部体现和提高工作能力。作风方面,首先就是在于你是不是愿意做信访工作,是不是勤于、善于做信访工作。责任方面,在每一起信访事件中,你到底挑了担子没有,很多同志耐心、细心、苦心的对待每一起信访工作,负责任地做好了思想稳控工作,为此努了力、尽了心、挑了担子,尤其有一些同志千言万语、殚精竭虑、不计得失、顾全大局,全力做好信访维稳工作的精神和行为令我们十分感动和钦佩,对此,县委、县政府都十分有数,借此机会,山大家表示感谢,并希望大家在以后的工作中继续发扬,做好工作。因为维稳从一定程度上说其本身就是政绩,没有一个稳定的政治局面,是没有心思抓好其它各项工作的,信访工作是维稳工作的重要组成部分,要做好它,实质上也是能力、素养、涵养的体现,请同志们一定要带着感情、带着责任去做。

三、认真做好下一阶段信访工作。

一要不惜代价,解决好具体问题。对解决好具体问题,蔡书记一向要求很严,并视之为“治本之策”。对老百姓反映的信访问题,我个人的感觉和基本估价是:无理取闹、刁蛮任性的是少部分,绝大多数反映有一定的道理。我们常说,老百姓有l%的理由,我们要尽100%的努力。要着眼于治本,从根本上解决老百姓的合理诉求,要不惜代价,长痛不如短痛,该解决的,要按照上级政策精神,一个一个地研究,一个一个地解决。近期,县政府要组织对相关问题进行研究,该解决的,一定要加以解决。

二要不厌其烦,认真做好细致解释工作。不是所有的信访问题都能解决,有些需要时间、机遇,有些没有政策法规依据,不能解决。在此情况下,怎样做好耐心细致的解释工作,使群众接受你的观点、说法,也是能力的体现。春风化雨,是能力,将稻草说成金条,也是能力,要围绕一个目标,就是要说服百姓,但又要体现涵养。我们成天接触大量百姓和信访问题,说不烦,不现实,但烦,要善于抑制,不能一触即烦,要善于“喜怒不形于色”。这体现的是一名领导干部的修养问题,涵养问题。所以,我们在处理实际信访问题时,就要“喜怒不形于色”,就要不厌其烦地做解释说服工作,即使一些问题不能解决或暂时不能解决的,也要如此。小平同时说:“一些问题解决不了的,就要放一放,拖一拖”。生活中的感冒拖一拖,可以增强抵抗力,到时就自然痊愈了。但问题的关键在于要高瞻远瞩,哪些问题拖得起,哪些拖不起,要有正确判断,拖不起的,我们就要以壮士断腕的勇气,当即解决,否则,拖得越久,解决的成本就会越高,最终小事酿成大事。所以说,解决问题有一个策略问题,希望同志们具备运用策略的能力。

三要旗帜鲜明,坚决维护好信访秩序。对所有的信访问题维护,不是无原则的维护。“以人为本”、“构建和谐社会”是一种有原则、有前提下的社会法则。对信访中的合理要求,我们要维护,对不合理的,我们要坚守阵地,不能退缩,否则就会一退即溃,会崩溃。所以说,绝不能以牺牲原则和基本前提为代价来换取暂时息访息诉。现在少数上访群众存在这样一种心态,认为大规模、群体性的集访,对党委政府造成的压力就越大,解决问题的进度就越快。这种想法是错误的,上访反映问题不比打仗集团作战,需要人多力量大,就算发生战争,现代化战争也是看不见人的战场,不需要这样兴师动众。所以说,你来一人,我接待,你来几十人、上百人,我还是接待,该解决问题的一样解决,但该打击的要坚决打击,该追究责任的要坚决追究,没有这样一种决心,要想维护正常的信访秩序,我看是不可能的。对此,我们以前坚持了,今后还要继续坚持和加强。坚持原则是我们的战略,共产党就是善于讲战略、讲策略,我们做任何工作,没有策略就会没有效果。

以上是简单地对大家提几点要求,希望同志们在具体工作中落实。当前我们虽然面临的信访形势严峻,但并不可怕,可怕的是领导不重视,没有足够的策略。我相信,这次信访工作会议以后,只要同志们群策群力、合力攻坚,我们的工作一定会有很大突破。

县委刘书记对过去一年全县信访稳定工作取得的成绩进行了充分肯定,指出了当前我县信访稳定工作存在的不足,传达了中央联席办和重庆市联席办的两次电视电话会议精神,提出了贯彻意见,并对全年的信访稳定工作进行了部署。人大张益术副主任就现阶段开展人大信访问题专项治理工作进行了动员部署。今天的会议议程虽然只有两项,但内容很多,交给大家的任务很重。为全面贯彻落实好这次会议精神,我讲三点意见。

一、深化三种认识,增强做好信访稳定工作的紧迫感和责任感。

一是做好信访稳定工作,是加快我县发展步伐的需要。稳定是改革发展的前提。没有稳定和谐的社会环境,就不可能集中精力搞建设。今年是我县的重大项目建设推进年,县委、县政府将大刀阔斧地推进18个重大项目建设。这些重大项目的推进,从长远利益来看,将为奉节未来几十年发展奠定坚实基础,但从推进阶段来看,肯定要牺牲极少数人暂时的利益,比如征地、拆迁等,暂时影响到一部分人的生活。这些必然要产生一些不稳定因素,甚至引起到市进京上访,这迫切需要我们加强信访稳定工作。我们昨天下午刚开了重大项目推进会,今天就开信访稳定会,就是因为要推进重大项目,就必须加强信访稳定工作。

二是做好信访稳定工作,是改善党群干群关系的需要。信访工作是群众工作的重要环节,抓信访工作是我们坚持群众路线的具体体现,是贯彻以人为本执政理念的具体要求。古人说,天时不如地利,地利不如人和。良好的党群干群关系是我们能干事、干成事的前提。我们做好信访稳定工作,就是坚持立党为公、执政为民,倾听群众的呼声和愿望,化解群众心中的怨气,增强党群干群之间的和气。我们做好信访稳定工作,就是实践为人民服务的宗旨意识,接受人民群众的批评和建议,提高我们为民谋利的能力和水平,增强党群干群之间的凝聚力。

三是做好信访稳定工作,是提高政府决策水平的需要。

按照县委提出的建立决策体系的要求,我们的决策必须坚持民主决策、科学决策。我县推行的市民议政经验,已经引起了市上和权威专家的关注,是我们以民主决策促进科学决策,提高政府决策水平的重要体现。群众不惜路费、误工来上访,很多是合理诉求。这些合理诉求往往与我们的决策相关,很多是我们决策之下产生的。我们做好信访稳定工作,不但能营造良好的发展环境,还能汲取决策之后的经验教训,提高决策质量和水平。

二、坚持三个结合,扎实推进信访稳定工作。

一是结合重点项目推进抓信访稳定工作。经济发展需要产业支撑,产业发展需要项目承载。在昨天下午的重大项目推进会上,我们部署了18个重大项目,续建和新开工10个,前期工作8个,概算总投资130亿元,年度投资目标将达到19亿元以上,对实现党x会确立的目标,改善城乡居民生产生活条件有着极为重要的意义。我们要围绕重点项目推进来开展信访稳定工作,认真抓好矛盾纠纷排查工作,及时发现重大项目推进过程中出现的一些倾向性、苗头性问题。县重大项目建设委员会下设的协调办公室、督查办公室要与县信访办紧密配合,项目推进到哪里,信访稳定工作就做到哪里,特别是对突出群x性事件苗头和重大不稳定隐患要制定预案,快速反应,部门协作,通力配合。要通过信访工作,加强重大项目建设的监督,切实保护群众的合法权益,确保重点项目顺利推进。

二是结合“执政为民、服务发展”学习整改活动抓信访稳定工作。根据重庆市《全面深入开展排查化解矛盾纠纷工作实施意见》,今年,市委市政府将组织实施“万名干部大下访”活动。我们要将此活动与“执政为民、服务发展”学习整改活动相结合,在开展“学改”活动期间,组织干部开展“下访”活动,深入基层一线,了解社情民意,征求群众对各级各部门工作的意见和建议,排查矛盾和不稳定因素,推进我县的各项工作,为党的xx大和市第三次党x会召开营造良好的社会环境。各级各部门要在学改活动期间,更加热情地接待上访群众,更加热心地帮助上访群众解决问题,努力提高为信访群众服务的质量和水平,认真收集群众对本部门工作的情况反映。

三是结合和谐奉节建设抓信访稳定工作。构建社会主义和谐社会,当前,最重要的是解决人民群众中最需要、最迫切、最强烈的问题。温总理在刚刚闭幕的“2会”答记者问时指出:中国这支舰队前进的速度,取决于最慢的那艘船,因此,要更加关注弱势群体的问题。我们信访稳定工作中接触到的大多数是弱势群体,并且往往都是迫切需要救助的、解决的,是关系到社会和谐的问题,是关系党和政府在一方的形象问题。我们抓信访稳定工作,把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层,把上访群众稳定在当地,从源头上预防重大信访问题的发生,就是抓和谐社会建设和县域经济发展的具体行动。各级各部门在思考本地本部门和谐社会建设时,一定要把信访稳定作为重要着力点,为群众解决一些突出困难和问题,消除社会的不和谐因素,加快建设和谐的三峡门户。

三、抓好三个落实,努力确保信访稳定工作取得实效。

一是抓好会议的贯彻。今年信访稳定工作的目标和任务已经明确,大家要深刻领会会议的精神实质,抓好学习传达和贯彻落实,及时将会议的精神传达到各单位,传达到每一位领导同志和工作人员,贯彻到最基层,让大家真正从思想上重视起来,工作上行动起来,切实将今年的信访稳定工作做好做扎实。当前最紧要的就是要认真抓好矛盾纠纷排查调处和人大信访问题专项治理工作,县上已发文进行了具体部署,大家一定要按照规定的时间和要求,不折不扣地完成各阶段的工作任务。

二是抓好具体问题的解决。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题。各级各部门要阵地前移,重心下沉,尤其是领导干部要带头沉下去,带着感情处理好群众反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要采取措施,及时解决;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要采取适当措施处理;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三是抓好长效机制的建设。刘书记讲话中提到的几个文件,有的在会议材料中已发给大家了,其他文件已在党政网上发了,这一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

工作总结讲话(实用15篇)篇八

见习期间,我被分派到直流技术部控制保护组,这是一个与直流核心技术密切相关的班组,也是学习直流技术的好平台。刚到控制保护组,各方面的知识都很欠缺,组里的前辈们非常愿意帮助新员工,经常开展控制、保护方面的培训讲座,分享自己的学习心得,一步步地将我带入直流技术这个领域。

一、基础理论学习阶段。

师傅带入门,修行靠自己,除了努力完成各类专业培训课程外,我每天都抓紧时间自学直流技术理论知识,遇到不理解的地方,向前辈们虚心请教,经过一两个月的培训和自学阶段,我初步构建了自己对直流技术的知识框架,有了粗浅的认识和理解。

经过了快速汲取专业知识的阶段,我开始接触班组的日常工作。第一项让我负责的工作是班组的安风管理体系建设,这项工作虽未涉及直流技术的专业知识,但它让我体会到安全生产风险管控机制对电力企业的重要性,并接触了电力企业安全生产管理的方法和理论。

在完善班组安风管理体系建设的同时,我也得到了参加两渡工程dpt试验的机会。dpt试验几乎涵盖了所有直流工程的关键技术,是一个将书本以及培训课程学习的知识与实际工程应用相结合的平台。通过试验操作、编写试验报告,交流请教问题、坚持写周总结等学习方式,我对直流技术控制保护系统的认识和理解有了进一步的提高。

二、业务能力培养阶段。

编写事故分析报告和专题研究报告是班组的重点工作之一,随着专业水平的提高,我开始协助老员工编写报告,梳理换相失败工况与直流线路故障工况下的直流保护隐患。通过这项工作,我学会了各回直流录波软件的使用,巩固并加深了对直流保护的认识,最为重要的是锻炼了编写分析报告的能力。

完成报告后往往需要对所提解决方案进行仿真试验,在20xx年12月我参加了mrtb/mrs顺控逻辑修改方案仿真试验,和南网科研院和许继的技术人员一起参加了这次试验,其他单位的技术人员大多都有丰富的现场调试经验,在和他们请教、讨论问题的过程中,不仅学习到许多试验的技能技巧,也学习到他们分析问题、解决问题的思路,使我对问题的理解更加深入。

三、业务能力体现及工作成果。

在后半年的时间里,我开始负责编写事故分析报告和专题研究报告,第一份编写的事故分析报告是《“3・23”天广直流极2直流线路故障重启不成功故障分析》。在写报告前,我阅读了同类型的分析报告,总结经验后,从最基本的波形分析开始,把整个事故经过了解清楚,然后针对分析过程中的疑点进行重点分析,把所有的技术难点和重点都了解清楚后,才开始写报告,完成初稿后还要对报告进行反复修改,这样才能提交。经审核后可能还需根据修改意见进行修改,所以写好一份报告往往要经历反复修改的过程。

经过第一次编写报告的不断思考和修改后,我对写报告有了一些经验了,也负责编写了《20xx年05月16日宝安站极一直流线路故障重启成功分析》、《高肇、兴安直流系统交流测量异常对控制保护功能风险分析》、《直流工程特殊运行工况对换相失败的影响及其后果分析》、《直流保护冗余配置优化研究》等报告,其中《直流工程特殊运行工况对换相失败的影响及其后果分析》是部门的年度重点工作,还参与了双极区测量监测优化方案的讨论,推进该方案的实施,做好部门的技术监督工作。

除了编写报告外,我还撰写了“基于顺控逻辑的楚穗直流mrtb多次分合闸分析与对策”、“高肇直流电压突变量保护改进措施研究”、“直流工程双极区保护逻辑优化与方案比较”3篇科技论文,其中1篇已被中文核心期刊录用,1篇已被国际会议和期刊录用。

在这一年的时间内,我在控制保护组学习了许多直流控制保护系统专业知识和技能,分析问题、解决问题、编写报告和科技论文的能力都得到提高,沟通协调、组织实施等能力也取得长足进步,我将在日后的工作中继续努力学习,改善存在的不足,做好本职工作。

文档为doc格式。

工作总结讲话(实用15篇)篇九

1、组织就坐2、会议开始。

既是总结会,也是分享会3、会议议程:

调查问卷——总结分享——敞开心扉——守住底线——猪年再见4、扫描二维码,完成调查问卷5、抽奖,分享。

接下来是抽奖互动环节,中奖的同志做一个简单的工作分享。6、这学期在所有德育线同志的努力下,顺利结束,对各位表示诚挚的感谢!

还没正式合并,得知分工德育,就已经忐忑不安了。

毕竟坊间还是流传着蛮多传说的,也不知真假,但内心依然有很多担心,不然怎么会一合并就吓走那么多老师呢?当然,这是玩笑话,他们都是有各自诉求才选择离开的啊。

8、所以说三校合并,德育是最难的之一吧。首先是德育队伍的融合难。同一件事,可能就有三种不同的做法甚至是三种不同的理念,怎么样找到一个平衡点,一个让大家都能接受的平衡点,这个有点难。稍有不慎会打起架来不可。打起来估计不会,吵起来就难免了,对不。

其次是学生队伍的融合难。同一个级就有不同校区的学生,争个老大都有排搞,何况还有个动荡期的八年级,和一个刚入学看热闹的七年级。最坏的预测就是,每周都要处理学生打架事件。

9、现在一个学期下来,总体情况是趋于稳定的,大家也在磨合中找平衡点,尤其是大家都是素质非常高的老师,适应力很强,豁达,历练丰富,很快就基本和谐了,比我预想的要好很多了。学生呢,也确实有打架的,还不少,不过都属于常态,大致处于可控范围内,基本上何主任一个人就能掌控得住。

非常感谢各位,尤其是八年级,整体情况还是不断在进步的,谢谢大家!

10、大家不知发现没有,我们这学期呢,其实基调就是稳定,包括对中层,对年级,对班级,都没有给太多的压力。并不是我不想把德育工作做好,做得更出彩,而是我希望大家干活能够处于一种自我把控的状态。所以一般我不给人压力。

我习惯于对自己严格要求,对他人包容理解。

我对班主任的态度也一样,首先得把班级学生基本稳定了,不能乱,乱得所有课都上不了,这个是底线。我想任何一个班主任都是有能力做到的。然后,在兼顾家庭兼顾自己身体的情况下,再把班级管理工作做得更艺术一些,更出彩一些,更主动一些。但同样是不能做跨了,不能做得暴躁了,到了临界点也得放一放,否则我更难找人顶替了。11、所以说呢,我们做德育的人脾气特别容易暴躁,因为事情太繁琐太啰嗦了,而且学生太烦人了,希望我们互相之间要多理解多包容,发发牢骚泄泄火也是正常的嘛。(教书前的形象,班主任后的形象)。

12、但是有时面对一些特别的学生和特别的家长时,真是想不发火都难。(佛都有火啦)。

遇到这样的家长时怎么办呢?躲是躲不过的了,只能采取“佛系教师”法,随你说什么,都不要起争执,要学何主任,任你打任你骂,我自保持经典微微笑,最后再来那么一下下,哄得他开心再说,日后再谈工作。因为你真的没有办法对着这样的人较真。你想改变他吗?很难的。你想改变他的孩子?很难的。还是改变我们自己容易一点。看开一些。

13、当然了,我们也很难看得开,瞅着工资卡上那几千块钱的工资,怎么想都看不开,除非在后面加上一个0。有人这样说过,改变不了的,就接受吧。过去我在的一所乡镇学校,有一位老师,教书的业务能力较差,但就是写论文行,天天研究怎么写论文,怎么发表论文,一门心思评职称,很快就评到高级了。

有篇文章写得好啊,它说这个社会就是一个大循环,如果医生想着医的不是自己人就随便医,卖菜的想着吃得不是自己人就乱打药,当官的想着自己人不在本地就不管当地民众疾苦,做老师的想着交的不是自己孩子就随便应付,那么终究食恶果的会是所有人。

所以我过去在博客中写了一篇文章,我说哪怕全社会的人都功利,我们做老师的不能功利,否则这个社会就真完了。

不管社会对我们多么不公平,坐在教室的孩子们都是无辜的,他们是几十个家庭的未来,我们不能拿他们来做牺牲品,这是我们的底线,还是希望在座各位能够守住。

16、总之,还是那句话,能为大家减负的,我们尽可能争取,但是作为班主任必须要做的工作,那些对学生的成长具有引领作用的良心活,则是一样都不能减,而且希望在能力范围内要尽自己最大的努力去做,这也是行善积德!希望能够得到大家的认同!

——今天我代表一棵树,希望能摇动在座的每一棵树,今天我也代表一朵云,希望能推动在座的每一朵云,今天我还代表着一个灵魂,希望能唤醒在座的每一个灵活,然后通过你们,去摇动班上40多棵树,去推动班上40多朵云,去唤醒班上40多个灵魂。

所以,在会议的最后,要为每一位德育干部献上一束鲜花,送上一张贺卡,感谢你们在引领学生健康成长的道路上做出的非凡贡献!有请七年级所有班主任、级组长,下级主任。(宣读贺卡,级组长送鲜花,下级主任发贺卡)有请八年级所有班主任、级组长,下级主任(宣读贺卡,级组长送鲜花,下级主任发贺卡)有请九年级所有班主任、级组长,下级主任(宣读贺卡,级组长送鲜花,下级主任发贺卡)有请团委四位同志。有请创文办三位同志。有请政教处四位同志。

17、最后,祝各位度过一个安全愉快的假期,我们猪年再见!

工作总结讲话(实用15篇)篇十

同志们,下午好!

旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际,我们在这里召开值班长以上干部会议暨2005年工作总结2006年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。2005年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为总经理,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想2006年能有个好的开门红、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

2006年我公司实现产值17506万元,与2006年全年相比增加5559万元,增长率46.53%;实现销售收入17945万元,同比增长6607万元,增长率58.27%;完成纯收入1315万元,同比下降102万元,下降比例7.2%。

从上面的数据可以清楚的看出,我们的产值销售是在大幅的上升,但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单,产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因,不是在座的你我所能左右的。例如2005年的春天美伊战争结束后,即四月份就出现了非典疫情,下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现,自然会令我们损失惨重。对干这方面,我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因,不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”,才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面:

一、质量方面

产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有尝没有产量就没有了一切,一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面,我们公司在2005年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近100多万元,每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了70万,一次是50s的并线赔了17万、另外两次分别是40s的并线赔了32万、20万。

在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过:假如这笔不小的赔款金,用来增发我们职工的工资,用来增添新设备,这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的'利益。现在我还要老生常谈,主要目的就是再次提醒大家,“同样的错误我们不能犯第二次”。

几万、几十万的钱赔给人家,我们得到了什么了?不但没得到任何利益,还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点:

一是质量的不稳定性,也就是说质量时好时坏,说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平,加强刚进厂员工的操作培训。

二是纱支粗细不一,成筒有大有小,纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。

工作总结讲话(实用15篇)篇十一

疫情期间,和许多武汉人一样,笔者加了许多“买买买”的微信群。近日,又多了一个“荷香小龙虾群”。和其他由物业、柜台服务员或水果店老板组建的群不一样,小龙虾群的群主是街道书记。在群里,书记全然是一个“店小二”的形象,不仅时不时将刚出锅的油焖大虾、蒸虾照片放在群里馋大家,还会带头在群里回复大家关于配送时间、付款方式等方面问题。在他的带动下,街道的宣传委员、组工干部们纷纷加入,养殖户也干得起劲。

由于疫情防控需要,一些地区的农特产品销路不畅,出现不同程度的滞销。承受返贫、致贫压力的养殖户、贫困户,看着卖不出去的“宝贝疙瘩”和鼓不起来的钱袋子,愁得不行。当地的父母官也是看在眼里,急在心里。书记在群内帮助贫困养殖户卖小龙虾,和近日多地县长在直播间帮当地农民“带货”可以说是“异曲同工”。乍一看,平日里正襟危坐、“可望不可即”的大领导此时在群里“大青90元三斤,中青70元3斤”地卖虾,是有多无奈!但仔细想来,在目前这种形势下,带货实属领导干部主动为之,很合时宜。

毕竟,在脱贫致富与互联网已碰撞出化学反应的当下,在传统销售渠道受阻时,及时利用微信群、直播间“卖货”,不失为拓展销路的好方式。街道书记卖小龙虾也好,领导干部直播带货也好,不仅能为当地农特产品制造“看点”、提高知名度,也能对贫困户、村书记和街道其他干部起到很好的表率作用。毕竟连一把手都已经这么“拼”了,所能传递出的脱贫信心和决心显而易见。

今年是脱贫攻坚全面收官之年,决胜这场攻坚战,需要思想上的重视,更需要实实在在的行动。在近日召开的电视电话会议上,中共中央政治局委员、中组部部长陈希指出,“要深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚,激励引导广大干部勇于担当、凝心聚力投入脱贫攻坚的战斗”。落实到具体工作中,该如何发挥“党建+”效应去激励引导?领导干部在抓疫情防控的同时,主动与贫困户想在一起、干在一起,充分利用信息化手段尽可能把疫情造成的损失最大限度降低,以实际行动做出回答。

脱贫攻坚是必须完成的硬任务,还有不少硬仗要打,不能有缓一缓、等一等的想法。“领头雁”在发挥作用的过程中,既要当好“指挥长”,在制度决策层面科学统筹,又要当好“施工队长”,多一些有“烟火气”的助力、有“肉眼可见”成效的实干。在组织好产销对接,抓紧解决好农畜产品难卖问题的过程中,充分激励和引导广大干部以强烈的担当意识和群众意识,站到脱贫攻坚的第一线,并在不断帮扶中激发贫困群众的内生动力。

发挥好党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,除“带货”“卖货”之外,要做的还有很多。比如要因地制宜,在做好疫情防控前提下,精准对接劳务输出地和输入地,帮助贫困劳动力有序返岗,支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工,吸纳当地就业;要加快建立健全防止返贫机制,对因疫情或其它原因返贫致贫的,及时落实帮扶措施,确保基本生活不受影响,打通脱贫道路的“最后一公里”。

村看村,户看户,百姓看的是干部。在脱贫攻坚的道路上,越是关键时刻越是要充分发挥组织优势、“头雁”效应,与群众一起同心协力、并肩作战,凝聚实现稳定脱贫和可持续发展的广泛力量。如此,方能如期交出高质量的脱贫答卷。

工作总结讲话(实用15篇)篇十二

今天的班主任经验交流会开得非常成功,主要表现在以下两个方面:一是老师们讲得都很实在,能够和自己的工作实际相结合,把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享,给大家一种亲近感、真实感,感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动。我想,原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待,在工作的同时没有忘记研究和思考,并结合现代教育理论去审视和辨析,进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳朴的语言,真情的告白,像滴滴清泉,润泽着老师们的心田。鲜活的案例,感人的故事,引起我们内心强烈的震撼,让我们无不感到激动和敬佩!原来,在我们20位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。在此,请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了!

班级是学校教育的基本组织单位,班主任是班级的领导者、组织者、指导者,在学校教育。

教学。

管理、全面推进素质教育中,具有特殊的地位和独特的作用。班主任是学校对青少年学生进行思想道德教育和管理的骨干力量,在学校教育链中处于关键环节,在学生全面健康成长过程中起着导师作用;班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,是构建“三位一体”教育格局的纽带和桥梁。班主任的教育观念、工作方式、心理健康教育的意识和能力,对学生有深刻的影响,往往成为学生健康成长的楷模和启迪者。从某种意义上说,班主任队伍的素质和水平如何,是提升优质教育,满足人民群众对优质教育需求,尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。由此看出,班主任在班级管理中扮演着多重角色,班主任不仅是班集体的指导者,还是文化知识的传播者,新一代灵魂的塑造者,学生心理的保健者。建立一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍,是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本,也是推进区域教育实现现代化,全面、协调、可持续发展的关键。下面,我讲两个方面的问题。

一、作为一名班主任要具有“三心”。即“责任心”、“爱心”和“平常心”。

1.责任心。承担一项工作的同时也就担起了一份责任,作为一名班主任,同一般老师比较,责任更加重大。学校的工作涉及方方面面,每一项工作最终都要到班级去落实。这就是人们常说的“上边千条线,下边一根针”。教书育人是学校的责任,落实到班级,就要通过学生行为习惯的养成、学习能力的培养等方面去实现,而每一项指标都要通过一些具体的教育教学活动去实施。这些活动开展的质量如何就会直接影响着教育的效果,而要取得好的效果就必须有艰苦的付出。再者,学生家长把孩子送到你的班级,同时也对孩子的发展给予了厚望,希望自己的孩子在你的班级能够得到好的发展,希望通过班主任的耐心教育和疏导,帮助孩子养成好的学习习惯,形成好的思想品质,成为一名品学兼优的好孩子。因此,作为一名班主任,要有一种责任意识,这就是要对学生负责,对家长负责,对学校负责,同时也是为自己负责。

2.爱心。近代教育家夏丏尊说:“没有爱就没有教育”。师生之间的情感是否融洽关键在于教师对学生是否热爱,爱在师生间架起了一座信任的桥梁,它沟通了师生间的思想,协调了师生之间的关系,给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。要施爱于细微之处,施爱于意料之中,施爱于批评之时,施爱于学生之间,施爱于教学之余。首先,对自己要以身作则,为人师表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”其次,对学生要公正合理,无私无偏。教师要怀着满腔热忱和执著爱心去对待学生。就是说,要想教育孩子,首先应该去爱孩子,爱是教育的力量和源泉。

3.平常心。首先,应视班主任工作为一件非常快乐的事情。整天跟学生们在一起,充满了年轻人的乐趣,仿佛回到了欢乐的青少年时代,怎么会不快乐?学校给了你做班主任的机会,同时也给了你施展才华的空间,你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水,精心培育一颗颗幼苗。其次,从某种意义上说,没有没有问题的学生,学生正处在青少年阶段,生理心理发育还未成熟,是非观念尚未明晰,自制力还很差,不可能没有问题。正因为学生们有这样那样的问题,才需要我们去教育和疏导,否则,我们就失去了存在的价值。我们的水平,也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升。面对有问题的学生,正确的做法应该是将其视为一种资源,然后耐心的去寻找解决的方法。积累的方法和案例多了,你便可从容面对各式各样的问题,就会变得睿智,驾驭班级就会得心应手。

二、作为一名班主任要具有“四种意识”。即“全局意识”、“规则意识”、“创新意识”和“质量意识”。

1.全局意识。学校是一个大集体,而这个大集体是由一个个班级小集体组成的。班级是学校集体的最小单元。班级虽小,但是从办学方向、办学目标等方面必须与学校保持高度的一致。每个班级的工作做好了,学校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进。反之,哪一个班级出现了问题,都会影响学校的生存和发展。所以,作为一名班主任,要站在学校整体发展大局的高度来审视和对待自己的工作,始终从全局的利益出发,将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起。

2.规则意识。常言道,没有规矩不成方圆。作为一名班主任,首先要严格要求自己,做到以身作则,率先垂范。打铁先得自身硬,作为班主任,要时时、事事、处处给学生树立榜样。其次要给学生定下许多的规则,在班内,规则即班规,可以由大家来定,由大家共同来遵守。要建立一系列考核和奖惩机制,激励表现好的同学继续发扬,督促表现差的同学继续努力,长此下去,良好的班风就会逐渐形成。

3.创新意识。随着时代的发展和社会的进步以及知识更新速度的加快,人们认识事物的水平也在不断的提高,传统的教育方法已难以适应新的形势。所以说,我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的学生。要走进学生心灵,去发现学生的内心世界,要真心与学生交友,悉心倾听孩子们的心声,潜心研究,不断创新,及时归纳总结,逐步形成适应时代发展的班级管理的方式和方法。

4.质量意识。要树立正确的教育质量观。学生兴趣爱好较为广泛,发展方向尚未确定,所以,要注重学生的全面发展。要多一把尺子去衡量学生,注重发现和培养学生的个性特长,为孩子的全面发展创设良好的空间,而不仅仅是培养部分学习成绩好的学生。当然,学习成绩到什么时候也是衡量一所学校、一个班级教育质量的重要指标,这与学生的全面发展是不矛盾的。一名优秀的学生,往往不只是文化成绩好,其他表现也不错。一个好的班级,往往不仅是学习成绩好,而且纪律卫生也不错,班内特长生也比较多,团队意识强,运动会成绩也往往排在年级前列。要始终把质量作为班级生存和发展的生命线,牢牢的抓在手上。

近年来,随着教育形式的发展变化,对班主任工作提出了更高的要求,班主任专业化素养亟待提高。新形势下如何做好班主任工作,这需要我们不断的实践和探索。

希望通过这次交流,不仅要提高我们班主任自身的理论素养和管理能力,而且要学习其他班主任工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等,不断改进自己的工作方法和提高自己的工作能力,有效促进我校的班主任工作更加科学化、规范化、专业化,提高德育的实效性,促进学生全面健康和谐的发展。希望大家“把听懂的做出来,把做好的说出来”,以“达到三个转变、实现三项提高”。达到三个转变:即转变观念、转变方法、转变行为;实现三项提高:即理论水平提高、业务素质提高、管理实效提高。

今后学校还要进一步加强班主任工作专业化培训,通过学习——反思——研究——总结——实践,这一有效途径,“提升”班主任专业化素养。把班主任工作提高到新的层次。“学习”就是要精心读好几本书,“反思”就是要反思工作中遇到的问题,“研究”就是带着这些问题用研究的眼光和方法审视自己的教育教学行为,寻求解决问题的办法,“总结”就是总结班主任的经验,改进班主任教育工作的“实践”。

最后,我坚信,只要大家不断总结,勇于探索,大胆创新,就一定会开启自己的智慧之门,揭开班级管理的奥秘!

2012年10月25日。

工作总结讲话(实用15篇)篇十三

时光荏苒,白驹过隙,2015年已进入激-情五月,本学期已经折半而过。前半学期喜庆与欢乐充溢着我们和-谐校园;前半学期,全校师生,齐心协力,努力拼搏,开拓奋进,为实现我校”以文化人,体艺双馨,素质教育示范校”远景规划做了大量的工作,在教育教学方面都取得了可喜的成绩。

一、主要工作及大事回顾

1.以导学案为抓手,构建高效课堂。为全面贯彻县局2015年教学工作会议精神,切实落实办学愿景,实现“三驾马车”并驾齐驱,稳步推进高效课堂,我校第三周组织全校一线教师97名赴华亭皇甫中学、华亭三中全天听课参观学习,提出了以“数学、英语、物理、化学”为试点,师生共用导学案,还课堂给学生,其他学科同备课组共用导学案,还时间给老师”的课改思路,各备课组老师本着求真务实、共同提高的目的,在备课时紧扣教学目标,精心预设,充分准备,一人主备,二人审核,三次讨论,最终确定导学案,有效地提升了备课的层次。导学案的实施,极大的扼制了个别老师满堂灌、不讲教法,不顾学法的传统模式,有效的提高了教学的实效性,学生成了课堂的主人,课堂真正成了学生自由求知的殿堂,课堂师生互动、生生互动,兵教兵已经被大部分老师认可使用,老师真正成了课堂的组织者、合作者、指导者。现在的课堂,积极回答问题的多了,打瞌睡的少了,思考问题的多了,胡捣乱的少了,做题练习的多了,无所事事的少了。为进一步推动我校教研教改工作,教导处组织了以导学案为抓手的高效课堂评赛活动、随机听课,借东片教研区课堂教学复赛,全县课堂教学决赛,全体老师积极参加听课,相互学习、相互促进。实现了思想的交流、认识的碰撞、行动的创新。随着导学案的试点推广、高效课堂深入探索,城关中学明天的课堂,一定会更加实用、高效,一定会创造新的辉煌。

2.以校本课程为抓手,丰富校园生活。

本期以来,我校继续在七、八年级25个教学班中开设6门校本艺术必修课程:葫芦丝、竹笛、竖笛、快板、口风琴、口琴和6门选修课程:书法、剪纸、舞蹈、武术、篮球、乒乓球,并且在第九周星期五和星期六利用两个下午进行了前半期校本艺术课程班级和个人大pk活动,对于优胜班级和个人分别进行了表彰和命名。器乐教学的最大价值是,促进了大家对音乐的感受、体验、表现、鉴赏和创造力的发展,培养了同学们的合作精神和集体荣誉感,提高了学生的艺术素质。通过本次展演活动情况来看,演出现场掌声雷动,效果很好,基本实现了学校当初提出的“班班有特色,生生有特长”的总体目标。

3.以读书活动为抓手,提升文化品味。

经典古诗文作为民族智慧与民族精神的载体,是人类文明最宝贵的精神财富,是我们中华民族的魂与根。优秀经典诗文蕴含的丰富哲理,可以成为同学们一生的文化资产。本期学校继续开展了以古诗文经典诵读为主要内容的大读书活动,每天中午依然由教师带着学生阅读,共享成长的幸福,师生们在快乐读书的同时,也把一切困难视为增长能力的契机和动力。大读书活动的开展已初见成效:一是培养了学生的读书兴趣,提升了语文能力。让学生在诵读活动中更加感受到祖国语言的博大精深。二是提高了学生的注意力、记忆力。同学们正处于记忆力的黄金时期,读名著诵经典活动会让学生终生受益。三是帮助学生了解中华传统文化经典,接受人文精神熏陶。通过诵读活动可以帮助学生了解中华传统文化经典,接受传统文化和人文精神熏陶。四是加强了学生思想道德建设。通过名著经典诵读活动教给学生做人的道理,提高学生的自身修养;在学生心灵中不断地产生潜移默化的作用,渐渐地陶冶其性情,开启其智慧,使经典诵读为学生的成长提供营养。

4.以主题活动为抓手,培养良好习惯。

文明礼仪是精神文明的重要组成部分,感恩励志教育是教会学生做人的基础。学校政教处在三月份和四月份分别组织开展了文明礼仪和感恩励志专项系列主题教育活动,成效显著。两个多月下来,学生对文明礼仪的认识和在各种场所的文明表现都有不同程度的提高。许多同学就像变了个人似的,不仅衣服穿得整整齐齐,一言一行也变得彬彬有礼,见到老师也知道问好了,课间活动的吵杂声小了,地面上的果皮纸屑少了,放学时校门口公路上的拥堵现象也有所改变……学生们不但自己按照标准去做,而且用自己的言行去影响教育他人,这正是我们所希望的:让一个学生带动一个家庭,让一个家庭带动一条街道。鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩,不懂感恩,就失去了爱的感情基础。所以,学会感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教诲之恩,感激朋友的帮助之恩,感恩一切善待帮助自己的人甚至感恩给我们所经历的坎坷。希望同学们以本次活动为契机,文明知礼、懂得感恩,养成良好的行为习惯。

5.以精致教学为抓手,提高中考效益。

本期初三教学紧紧围绕新课改理念,以加强教育教学管理,细化教学过程为核心,以提高合格率和升学率为突破口,狠抓课堂教学效益的提高,尖子生的培养和临界生的推进。在工作中始终坚持了管理与教学并举,以教学为中心;过程与结果同重,以过程为主;教研与创新共抓,以教研促创新;时间与效益等观,以时间争效益。在过程上做文章,在训练上找途径,在管理上求稳定,在质量上求突破。全体科任老师能紧紧瞄准考点,提高课堂教学效率。各位老师能认真贯彻教学新理念,研究教材、课程标准、学生、学法。优化课堂教学结构,既注重知识的理解掌握,又注重学生技能的形成和提高;注意了养成学生独立思考问题的学习习惯,能找准考点、关键,加大课堂训练密度,真正让学生动起来,让思维活跃起来,努力提高课堂教学的质和量,相信在今年六月份会取得不错的成绩,我们期待着。

二、存在问题及努力方向

回顾前半学期工作,我们完成了既定的目标任务,高效课堂稳步推进,校园文化内涵发展,教研水平不断提升,校本培训渐趋正规,环境卫生明显好转,教学常规井然有序。在肯定成绩的同时,我们必须清楚看到我们的不足,一是部分学科、个别老师教学成绩与兄弟学校、平行班级、同头课老师差距较大,与学校的整体要求差距太大。二是班级之间发展不够平衡,不论中考成绩,还是校本课程大pk,不论平时学生自主管理,还是学校各项考核检查,个别班级总是处在后进位次,班与班之间差距较大。三是个别学生学习状态不佳,心浮气躁,不能适应我校的教育要求和课堂改革需要,来校浑天度日,不思进取。四是个别学生不注重个人修养,行为不规范、不文明,个别学生打架斗殴,吸烟酗酒、乱扔垃圾、破坏公物。

下半学期,我们要继续深化课堂教学改革,以导学案深入实施为抓手,促高效课堂落实,提高课堂教学效益;加本课程训练力度,丰富校园文生活,提升校园文化内涵;深入开展师德师风教育活动,自觉加强师德修养,规范教学行为,提升专业技能;继续开展感恩教育、文明礼仪教育等主题活动,不断提高全体学生的文明素养、把每个孩子培养成有责任心的合格的社会公民。

三、对学生的期望

中期考试虽然暂时告一段落,但我们面临的考试压力依然很大,同学们应该正视困难,积极行动起来,做好后期的学习工作。

一是要正确对待成绩。成绩的取得是可喜可贺的,成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的。既不可为了暂时的成功沾沾自喜,也不可为了一次失败而垂头丧气。真正的强者是将考试当作检验自己实力的一次机会,而成功和失败只不过是自己学习情况的真实反映。所以如何正确对待已经取得的成绩,对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,楼外有楼,我们竞争对手有很多,今天我们跟同班、同年段同学竞争,明天我们将在中考考场上与其他兄弟校同学竞争。应该明白,我们取得成绩与我们今后相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山小的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新佳绩!

二是要清醒认识自身的不足。我们能够,也必须看到,发展是不平衡的。在我们个别同学学习中还存在着不少问题,[莲 山课件]各学科发展是不均衡的,学科与学科,同学与同学之间存在不小的差距。另外,偏科现象也比较严重,要知道,按照现在的形势,同学们都需要经历中考的洗礼,所以希望你们能认真对待各门学科。在我们同学中有的同学学习态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,还有个别同学不完成作业,少数同学上课不专心听讲。这些不好的现象将会阻碍我们的进步,干扰我们的学习。同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学习,向受表彰的同学看齐,讲学习、比学习,让我们一起营造浓烈的“比学赶帮超”的学习氛围。

三是要脚踏实地做好下阶段学习。古人言:“春种一粒粟,秋收万颗籽”,要有更好的成绩,我们必须踏实学习。学习首先是态度。态度决定一切,什么态度最重要?一是谦虚,对于不懂的东西,要诚恳地向老师请教,向优于自己的同学请教。二是勤奋,俗话说:勤能补拙、天道酬勤。勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件,任何天才也无济于事。相反,如果做到勤奋与刻苦,即使开始时基础差,起点低,也会迎头赶上。人们常说的“笨鸟先飞”,表达的就是这样的道理。其次是要有良好的学习习惯。从前半个学期同学们的表现来看,收到了很好的效果。但还有少数同学不能约束自己,吃零食、扔纸屑、说脏话,课堂听讲不认真,作业不能按时完成等等现象还时有发生。在这里,希望大家明白:只有严格要求自己,规范自己的日常和学习行为才能为我们的学习和成长保驾护航。

同学们,我们就像是一艘航行在知识海洋中的轮船,而每一次考试,包括这次中期考试在内就像是海洋中的.一个补给站,在这个补给站中,我们可以稍作停留,及时回顾总结,进行适当修整,并补给原料,加满油,为圆满完成下一阶段的航行提供充分的条件。同学们,让我们以今天的表彰会为起点,鼓足干劲、充满信心,朝着既定目标奋力前行,到达胜利的彼岸,创造出辉煌的明天!

同学们,刚刚表扬的获奖同学的成功,靠的是良好的学习方法,主动的学习精神,自觉的进取意识,更靠的是老师们的精心施教,细心辅导。我们在这里向辛勤辅导的老师们致以最热烈的掌声表示感谢!期末考试就学生一个方面而言,是对学生学习情况的检查和总结,是学习态度、学习作风,学习效果,学习经验,学习方法的检查、总结和交流,期末考试也是知识的巩固和加深的学习过程。同学们,在成绩面前我们更要看到自己的不足:

1、从学习的态度看,由于有些学生学习态度不端正,目的不明确。表现为贪玩,不完成作业。根据平时检查,发现在站的有部分同学没有按时完成老师布置的作业。主要原因是他们不知道为什么要学习,好像学习是为老师而学,为自己的父母而读书。结果不想读书,不想做作业。另一个原因是部分同学学习没有方法,跟不上教师所讲问题的思路,导致学习越来越困难,作业就不会做,根本没法完成当天的作业。由于这部分同学没有掌握好知识,结果呢,在考试中想作弊,想抄袭别人的答案。中国有句谚语:少年不知勤学早,白头方悔读书迟。希望同学们端正学习态度,珍惜时间,上课认真,按时按质完成老师布置的作业。希望同学们在今后的学习中努力拼搏,超越自我,有所进步!

2、从考试的卷面看,首要的不足是字体不工整,卷面不整洁,有的在卷面上涂改得太多,这部分的试卷占相当一部分。希望同学们在答卷中认真写好字,特别是作文题,阅卷老师先看的是字体,再看内容的。字体好的作文肯定高分,如果字体不好扣分肯定很多的。希望同学们书写要规范,练就出一手好字。

其次,各学科的考试存在不少的问题。语文学科存在的主要问题是:阅读分析短文回答问题答题得分率低,有的同学的作文离题了,或者写得字数少,内容单调,主要是课外拓展不好,也就是说我们的阅读、知识面很窄,解决方法是多看课外书,增加阅读量。数学学科主要存在的问题是:概念模糊,理解不透彻,做题审题不清,符号使用不明确等,特别是计算的灵活性与准确性较差,解决问题的能力也很薄弱。

期末考试已经结束,新的一章掀开,一句话:态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。我相信,只要我们共同努力,我们的目标一定能达到。

今天借此机会在这里送给大家讲几句话!

1、每个人生活中学习中都会遇到挫折,我们不要害怕,要勇敢地面对它。失败的同时就是成功的开始。特别是学习成绩差的同学,在每一次考试后总是要一次次总结,不断进步,同时多次的失败成就了自己顽强的战斗力。

有同学说:原来我成绩不错,为什么这次成绩很差?我告诉你:这决不是坏事。这只是对你的提醒,告诉你哪些知识点还得再掌握一下,避免你在今后的考试中失败。你们只有现在碰到更多更大的困难,你们才能更快地成长,更快地成熟,更快地进步。

2、珍惜生命:生命对于我们来说只有一次,我们必须珍惜。我们要注意安全,不做危险游戏,增强安全意识,消除安全隐患。前不久发生踩踏事故告诉我们,安全比什么都重要。

3、养成良好的习惯:

人的日常行为往往是靠习惯支配,可以说,习惯决定人的一生,好习惯成就人生,坏习惯毁你一生。要养成良好的文明习惯,做文明中学生。那么请我们每一个人管住我们的口,不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾、不打架斗殴,不随意拿别人的钱物;管住我们的脚,不践踏草坪,不踢门和损坏公共财产,不乱跑。我相信,经过我们共同努力,一定会营造出一个文明和-谐的校园。

4、宽容别人,告别野蛮:好心态要求我们,以大局为重,宽容别人,尊重他人,善待自己。常说:退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对待分歧,要求大同存小异,要学会沟通,学会交流,学会合作。正常看待荣誉,对于比自己强的,要虚心学习,不要嫉妒。

同学们,期末考试只是学习的“加油站”,我们要加一把劲,找出自己学习上的不足,继续制定下一阶段学习目标,在新的学期里勤奋好学,树立信心、多动脑筋、下定决心,使自己的成绩再上新台阶。

谢谢各位!

工作总结讲话(实用15篇)篇十四

尊敬的各位领导:

大家好!

20xx年是洪达——起步的第一年,是各位同仁携手开拓,锐意进取的一年,在这一年里我公司认真贯彻——集团的经营管理思路,围绕年度经营指标,努力推进维修服务标准化、规范化。为把洪达——打造成山西高档车维修行业品牌,为争取在20——年取得更大的经营成果,获得长足发展打下坚实基础,一年来,在董事长的正确指引下和集团的领导下,在公司各部门的协助下,通过全体员工的同心同德,真抓实干,公司的各项工作都有了一定的进展,全年工作总结如下:

从5月份正式营业起,我们对主要岗位的员工进行了调整,强调了工作责任落实到岗,同时制定了20xx年的各项经营指标,经过多半年的努力,我公司基本实现了本年度的经营指标,整体经营实现扭亏为盈。

秉承“质量就是生命,产品代表人品”的服务理念,我们通过提高检验标准、确保使用原厂配件、旧件回收、完善客户回访制度等方面,重品质、抓落实,有效的提高了维修质量和服务水平。

公司紧邻武宿机场,地处市区边缘,又是刚刚起步,这是摆在我们面前无法改变的事实状况,但我们能改变的是自己,我们要让自己走出去,把顾客请进来,通过对周边环境和市场的考量,我们采用了广告宣传、发放宣传单页、小区活动和客户转介绍等方式让开业不到1年的我们,在短时间内获得了更多被认知的覆盖面,同时我们欣喜的看到,很多新顾客进来了,很多老顾客也回来了。

在加入——集团的大家庭以来,集团的规范化、制度化管理让我们受益匪浅,从管理人员到普通员工都发自内心的认识到规范管理给我们带来的变化。企业整体形象提升了,客户对我们更信赖了,员工从工作习惯到生活习惯;从个人形象到言谈举止;从工作效率、工作作风到精神面貌,以及对企业的感情都有了很大的提升。

对员工的管理上坚持“以人为本,人人平等”。量力而行的改善员工的生产条件和待遇水平,提高员工的忠诚度和工作积极性。对违反公司规定的员工本着“教育为主,处罚为辅”的原则,和员工交心,做朋友。使员工思想稳定,工作安心。本年度公司主要岗位员工及管理人员无一人流失,促进了各项工作的顺利开展。

满意的员工才能创造满意的服务,为了得到客户的认可,我们提供了机场接送服务,有的客户半夜到达,我们的员工就半夜起床去接,送了客户再回去睡觉,第二天还正点上班。我们的24小时服务热线保持专人接听、时刻畅通,我们的服务人员经常彻夜奔波在为客户救援的路上,为了节约客户的时间维修车间的灯光总是亮到凌晨。一次,客户的车坏在了呼和浩特,为了不耽误客户的行程和生意,我们把公司的代步车连夜拖到呼市,让客户开我们的车继续办事,我们把客户的车拖回来维修。点点滴滴、历历在目,在这里,我代表公司,代表集团向我们这些最可爱的员工道一声:你们辛苦了!感谢大家,我们的付出客户感受到了,我们的辛苦正在获得回报。

即将过去的一年里,我们虽然做了很多的工作,取得了一定的成绩,但在我们的工作中仍然存在着一些问题,例如:市场营销的力度还不够,对制度的理解和执行力还不足等。在即将来临新的一年里,我们全体员工将继续在集团的引领指导下,重点梳理,努力提升,勤奋自律,求变创新。为给集团创造更大的价值而努力,为把洪达——打造成为受人尊敬的高端车维修龙头企业努力!

工作总结讲话(实用15篇)篇十五

各位校长、同志们:

今天召开会议的主要任务是总结2011-2012学年度第二学期工作,部署安排当前和暑假期间主要工作。刚才,朱局长对学校安全维稳工作提出了具体意见,汪主任通报了高考等考试情况,对暑期教学教研工作作出了具体安排;等会,还要对教育重点建设项目进行调度。各位分管领导提出的工作意见是经过局班子会议集体研究的,各校要认真贯彻落实。下面,我再讲两方面工作意见。

一、总结经验,再接再厉,坚定铸就东至教育辉煌信心

半年来,我们围绕深入贯彻落实县“十二五”教育和体育发展规划精神,按照优先发展、育人为本、改革创新、统筹协调、促进公平、提高质量的要求,以办好人民满意的教育为工作目标,主动作为,较好地完成了各项工作任务。

1.高考成绩再创历史新高。今年高考成绩已经揭晓,刚才汪xx主任作出了简要分析和通报,我用四句话来概括:成绩喜人,令人振奋,钱塘潮涌,波澜不惊。喜的是本届高考学生三年前中考入口时基础薄弱,今年高考我县报名参考人数4852人,其中应届3825人,文科考生1336人,理科考生2924人,艺体类考生592人。全县达本科线总人数2527人,本科达线率52.08%,其中理科达本科线1669人,文科达本科线424人,艺体类达本科线434人,一本达线数共511人,达线率12%。我县应届本科达线数1849人,达线率48.34%,其中应届一本达线数431人,达线率12.85%。其中全县本科达线总数超去年317人,全县应届本科达线数超去年444人,全县应届一本达线数超去年57人。再次开创东至教育历史新纪录。我县本科达线总数8年来首次超过全市1/3,本科总达线率超出全省平均达线率3个多百分点,也超出去年10个百分点;应届二本、三本以上及本科达线率首次超过xx区(含市直),也超出上年12个百分点;万人口本科达线率超出全省和全市万人口平均达线率,名列全市第二;高中阶段学生成绩发展值位列全市第一。高考成绩全面攀升,得到市局对我县高中教育发展的充分肯定,得到、县政府的高度肯定,赢得社会各界广泛认可。忧的是应届考生情况市内横向比较存在较大差距,尖子生培养仍未达到预期效果,文理科发展仍处于失衡状态,学校、班级、学科发展不平衡,仍影响和制约高考升学质量的均衡、协调发展,成绩提升艰难。究其原因,主观上仍然需要我们认真反思。各校要认真思考,研究对策,采取有力措施,着力予以解决。肯定成绩,我们要全面总结好近年来高考工作经验,谋划好明年高考工作,要坚定工作信心,振奋精气神,要总结教育教学方式方法、教师队伍管理、学生管理、课堂效率提高等方面成功做法。教育股、教研室要召集高考成绩突出教师专题进行研究,推广经验。

另外,高考、中考后续工作,在这里强调两点:一是各校要成立领导小组,校长为第一责任人,确定专人做好高考、中考学生填报志愿服务指导工作,要本着对学生未来负责的态度,引导学生走适合自己发展的道路,确保考生顺利录取、正确分流。二是招生宣传要规范,要客观、实在、真实地宣传亮点,要统一口径宣传成绩,不要混淆视听,树立良好的教育形象,提高教育社会公信度。

2.重点工作有力推进。一是加快发展学前教育。2011至2012年的9所乡镇中心幼儿园建设任务已列为县政府12件惠民实事工程项目之一。其中2011年度建设面积为11945平方米,2012年度建设面积为10690平方米。截止到目前,2011年度5个建设项目已全部开工建设,其中xx镇中心幼儿园、xx镇中心幼儿园、xx镇中心幼儿园、胜利镇中心幼儿园已主体封顶,xx镇中心幼儿园已完成一层浇注。2012年度项目(xx镇中心幼儿园)已完成立项设计等前期工作,准备招投标。xx镇中心幼儿园项目现已完成选址征地工作;xx镇中心幼儿园已完成选址,待小区建设项目开发时同步开工建设;县城新增园已在城南安置房小区内安排建设。二是积极实施教育民生工程。 2012年教育民生工程有4项,即城乡义务教育经费保障机制改革、中职学校和普通高中家庭经济困难学生资助、农村留守儿童之家建设、校舍安全工程。截至6月底,全县累计下拨公用经费资金2294.56万元,占全年公用经费计划的53%;发放872名贫困寄生生活费补助资金100万元,发放235名中职学校涉农专业及家庭经济困难学生免学费资金22.51万元,发放910人春季中职学校学生国家助学金68.25万元,发放2929名普通高中家庭经济困难学生国家资助资金186.3万元;2012年我县规划安排校安工程投入资金2500万元,其中中央和省级资金1067万元,市、县配套资金1433万元。规划改造面积25450平方米,规划改造项目25个,已有6个竣工, 13个主体施工建设, 6个项目正在进行图纸审查和招投标前期工作。此外,民办学校2012年度1个加固项目,已开工建设;2个重建项目,1个主体完工,1个已竣工并投入使用。留守儿童之家建设任务顺利完成,落实了配套功能室68个,总面积达3536﹐,自筹资金23.2万元,添置桌椅3652套,图书106980册,配备文体设施400余件,健全各项管理制度确定了专人负责留守儿童之家各项工作,广泛组织开展各项关爱活动,切实解决留守儿童生活、学习、思想等方面的困难和问题;局关工委与县关工委等单位联合开展了为农村留守儿童免费订阅报刊活动,为留守儿童提供了《少儿科技》、《幼儿画王》、《课堂内外》、《儿童文学》等300份报刊,向部分贫困留守儿童赠送家庭手机和200元话费。三是加快推进重点工程。特教学校工程基桩全部完工,正在进行检测,围墙建设也在同步进行。胜利教育园区工程,小学部建设已完成总投资的50%,中学部三通一平已完成。城南小学正在进行图纸设计,勘探等前期准备工作,预计7月中下旬开工建设。张溪小学教学楼、综合楼主体已完工,学生宿舍楼正在建设。此外,全县中小学用地确权登记和发证工作继续加强,预计6月底我县中小学校的发证率可达65%;完成了良田中学、建新中学地块的土地出让挂牌申报工作,预计于7月份正式挂牌。四是扎实推进农村薄弱学校标准化建设。2012年17所小学、4所初中标准化建设学校,正在严格按照标准,着力组织实施。五是扎实开展学校食堂食品安全规范管理年活动。制定了详实的活动实施方案,并会同县食品药品监督管理局联合召开活动动员会和推进会,与各学校签订了《学校食堂食品安全承诺书》和《学校食堂食品安全责任书》,对全县113所学校食堂进行一次全面细致的专项督查,针对存在的问题和不足提出整改意见和建议。目前,该项活动正处在整改提高中。六是稳步推进学校布局调整。积极参与、县政府组织开展的高中教育调研工作,积极稳妥地开展部分乡镇薄弱学校撤并或搬迁调研工作,建新中学撤销工作正在有序推进。

3.教育体育活动扎实开展。一是加强督导视导和教学研讨。继续实施了局领导班子成员联系学校和重点初中学校管理制度,加强了教育教学督导视导,认真组织开学工作检查和学科教学质量随机抽测、高中考“模考”工作,组织开展了第三轮全县校长、主任上课、听课情况抽查,对三中、xx中心校、xx中学、xx中学、xx中学进行了教学视导;组织名优教师到xx中学、xx中心校开展了“送教下乡”活动,组织实验小学对xx镇民族村小学进行了帮扶支教活动,组织全县高中有关负责人赴xx、xx、xx、xx等地考察学习了高中文科教育;举行了全县高考、中考备考推进会,召开了高中文科教学研讨交流报告会、高中生物复习教学研讨会,中考现代文阅读专题备考会、初中数学、英语、历史、物理、化学学科中考备考研讨会,对初中毕业年级进行了复习、中考语文备考专项视导,促进了教育教学质量进一步提高。二是加强教育科研工作。组织参加了省教育科学规划年会,县教育局、三中、至德小学等课题组作了汇报交流,研究成果获省一等奖1个,省三等奖2个。同时,组织各中小学进行了2012年省县级课题申报,其中申报省级课题16个;申报县级课题31个。组织三中等6所学校申报了市第四批语言文字规范化示范校,二中等3所学校申报了市级规范化汉字书写教育特色学校。三是广泛开展体艺活动。组织开展了全县教职工“三人制”篮球赛、“三八”女子拔河比赛、第20届老年门球赛,全县小学生乒乓球比赛、第四届全县中小学生艺术展演、庆“六一”文艺汇演;积极参与县爱国主义读书教育系列活动,开展了“心向党、讲品德、见行动”、“中华魂”、“爱安徽、爱xx、爱xx”、学雷锋社会实践活动等主题教育活动;积极开展法制教育、心理健康教育活动,完小以上学校新聘任了法制副校长或法制辅导员,启动了第二届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动;联合有关单位组成调研组,对全县未成年人思想道德建设工作整体状况展开调研。在中国关工委、司-法-部和中央综治办联合开展的“关爱明天、普法先行”——青少年普法教育活动中,县教育体育局和三中等四所学校荣获优秀组织奖。

4.学校管理进一步加强。一是完善管理机制。修改完善了《xx县中小学(园)目标管理考核细则》,进一步突出了学校工作重点,体现出考核的导向性、指导性、科学性、可操作性、公平性和激励性;制定了《xx县中小学校舍安全工程后期管理养护办法》,确立了后期管理体制,明确了管理责任,建立了管理、使用和养护制度;印发了《关于进一步规范招生秩序和办学行为的意见》,从规范招生宣传、规范招生行为、规范办班行为、规范教学行为、规范建立学籍档案、规范教辅资料管理、规范招生纪律、严格责任追究八个方面,对规范办学行为工作进行了再部署,下发了《关于切实加强2012年职业教育招生工作的通知》,与普通高中学校签订了《2012年规范普通高中招生行为承诺书》,与各生源学校签订了《2012年东至县职教招生责任书》,大力促进职教教育发展。二是全面清理整顿民办幼儿园。各乡镇中心学校按照《东至县民办幼儿园清理整治工作方案》的要求,积极配合当地乡镇政府和有关部门开展民办幼儿园清理整治工作,目前全面完成了第一阶段摸底排查整治工作任务。三是强化预算管理。继续加强义务教育公用经费预算管理,实行“两上两下”的预算编制管理体制,严格按预算批复办理各项经费支出,强化预算控制。四是加大教育乱收费查处力度。制定了《东至县教育局2012年治理教育乱收费工作实施方案》,签订了教育收费责任书,严肃处理了相关责任人。

5.教师队伍建设切实加强。一是及时充实教师队伍。年初从应历届高校毕业生中选招了117名中小学教师,优化了教师队伍结构。二是积极组织教师培训。启动第四轮继续教育工作,协助国培幼儿教师培训院校为全县40名幼儿转岗教师开展送培送教活动,组织25名中小学教师参加心理健康指导师培训班,选派7名骨干教师参加2012年国培计划示范性集中培训项目培训,组织15名初长参加池州市第六期初长提高培训班,6名完长(副校长)参加省级校长培训学习,5人参加党校青干班、组工班学习,选派127名中小学校长、德育干部、班主任参加北京师范大学继续教育学院举办的“中小学德育创新与班主任专业成长高级研修班”,组织56名小学校长参加培训学习,组织18名中小学校长参加全国中小学校长高级研修班培训,44名班主任参加了班主任专题培训,举办全县学校卫生安全工作专项培训班,组织教师参加了电子白板应用培训等。三是广泛开展教研活动。组织开展了小学(幼教)音体美学科微型课比赛、首届小学语文教师素养大赛、中小学数学精品课展示、第二届小学品德科学模拟课堂教学、安徽省第五届小学阅读教学评比选拔赛等活动;组织开展了中学语文、政史地、理化生、中小学英语及音体美优秀论文征集评比、第三届中小学教师学科教学与信息技术资源整合论文征集评选、第五届优秀教学设计评选与第三届德育论文等评选活动;组织相关中小学教师参加了省市级教研会。在市级六项电教学术作品和多媒体课件评选中,我县有92件作品获奖,其中特等奖2件,一等奖15件,二等奖18件,三等奖57件。完成了东至县第四届教坛新星、学科带头人、杰出教师业务评选工作,已提请县政府对优秀教师、教育工作者进行表彰。四是进一步加强师德师风建设。严肃机构编制和组织人事纪律,建立了师德师风长效机制,签订了师德师风承诺书,扎实开展了全县中小学在编不在岗人员和“吃空饷”人员清理工作,依据相关规定对2名擅自离岗人员予以解聘。

6.教育环境和-谐稳定。一是认真开展了“基层组织建设年”、“三学三比”活动,在规定的时限以规范的程序做好人大代表建议和政协委员提案办理工作,进一步加强了机关作风效能建设。2011年度党政领导干部教育工作督导考核荣获省级“优秀”等次;教育督导工作荣获全省教育督导系统先进集体。二是完成了高考考务与服务平台建设,精心组织高考、中考等各项教育考试,严肃考纪考风,实现了平安高考、平安中考工作目标。高考连续12年无雷同试卷,连续8年无违纪作弊记录。三是继续将省示范高中招生指标的科学合理分配到各中学,重点倾斜县城周边学校,积极促进义务教育阶段学校均衡发展;继续将职教招生工作纳入生源学校年度工作目标考核内容,扎实推进高中阶段教育协调发展。四是着力加强平安校园建设。高度重视学校安全教育与防范工作,建立了局班子成员保片、各股室(站)中心人员定点联系包校制度,层层落实学校安全工作责任制;健全了教育重大事项社会稳定风险评估制度、学校安全工作预警制度、学校安全隐患排查督办制度、学校安全工作通报制度、值班和信息报告制度、门卫管理制度、学生家长接送制度、校车管理制度、外宿生管理制度、民办学校年检等制度;全面落实校园安全“三防”建设,集中开展了“开学第一课安全教育”、校车安全管理专项整治、防震减灾、消防安全、防溺水专题教育活动,对学校的安全防范工作情况进行了多次督查,全面增强学生及其家长安全防范意识;及时处理来信来访问题,及时化解矛盾纠纷,确保了学校平安和社会稳定。

各位校长、同志们,回顾一年来工作,在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我县教育工作还面临着一些困难和问题,从教育自身看,一是教育发展的总体水平与人民群众对优质教育需求还不相适应,学前教育、职业教育发展滞后,义务教育、普通高中教学设施装备还需进一步改善;二是素质教育的整体推进仍然面临着很大压力,提高教育教学质量的任务还很艰巨;三是学校管理机制有待进一步完善,广大教师工作的主动性、积极性、创造性有待进一步调动和发挥等。从教育发展外部环境看,一是“以县为主”的农村义务教育管理保障体制还需进一步完善,教育事业快速发展与经费投入不足的矛盾仍然突出;二是教育基础设施建设环境不优,资金压力大,建设土地指标少,工程施工干扰多,教育基础设施建设推进难;三是教育闲置资产处置困难,教育投融资渠道还不畅通等。这些都需要我们在今后工作中努力加以解决。

二、突出重点,抓紧抓实,努力开创东至教育发展新局面

各位校长、同志们, 7月4日就要正式放假了,假期的工作任务还很重,希望大家紧抓工作不放松,统筹兼顾做好当前和假期各项工作。这里我强调六个方面工作。

1.抓建设,全力推进项目工程实施。暑期是工程建设的大好时机,各项目学校一要强化组织领导,明确工作责任,做好工程项目资料建设完善工作;二要全面动工,加紧基建工程施工,确保工程任务保质保量完成,尽可能新学期启用;三要廉洁工程监管,真正把项目工程建成“阳光工程”、“放心工程”;四要要制定好开学工作预案,确保新学期正常开学。存在d级危房的学校,要利用假期组织拆除,确保安全。五要把加强教学软件资源建设作为实现优质教育资源共享、促进义务教育均衡发展的重要抓手,《安徽省中小学2012年春季和2012年秋季电教软件推荐目录》是软件资源建设的重要依据。今年标准化建设达标学校要依据安徽省电教软件推荐目录完成教学软件标准化建设任务,搭建县、校级资源服务平台,促进优质教育资源共建共享,确保年度软件资源建设任务圆满完成。

2.抓规范,强化学校管理。一要规范教辅资料选用。根据省教育厅等部门联合下发的《关于安徽省中小学教辅材料使用管理实施意见的通知》,县局制定了具体落实办法。各校要严格遵照执行,保障教辅材料选用规范有序。二是严格执行收费政策。要切实贯彻市教育局等部门联合转发的《关于2012年安徽省治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》,切实做好中央和我省教育惠民政策落实情况的监督检查,坚决治理义务教育阶段择校乱收费,加强对幼儿园收费行为的监管,深化公办中小学有偿补课乱收费治理,严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策。各校要规范收费项目和标准,要在固定公示栏向社会公开,收费要及时开据,做到让学生家长清清楚楚地交费、学校规规矩矩地收费、社会明明白白地监督。要增强治理的自觉性、主动性。三要规范招生程序。按照划分的施教范围和下达的招生计划进行招生。四要严禁办班补课。各中小学校不得利用暑期组织学生集中补课,不得提前开学,也不得将教室租给校外人员用以办班,高三毕业班确实因教育部门的考试等活动耽误课时完不成教学计划需要补课的,由学校向教育局提出书面申请,报经市教育局同意后方可补课。

3.抓队伍,加强师德师风建设。一要加强师德师风建设。要谢绝谢师宴,自觉维护好教师形象;假期内不得搞收费补课和有偿家教,也不得利用工作之便,介绍学生参与有偿补课和家教,更不得以盈利为目的,幕后组织补课。违者发现一起,查处一起,通报一起,并将按有关规定处理;要对教师集中进行法制学习和教育活动,增强广大教师保护学生的责任感和使命感,进一步做好留守儿童的教育关爱和预防青少年溺水工作。二要积极开展教师学习培训。各校在假期要认真组织教师参加局开展的各项培训,要安排好教师校本教研活动,假期结束前一周要安排适当时间进行集体备课,并制订下学期学校和教学工作计划。三要加强教师流动管理。新招聘教师工作未满5年一律不准流动;教师流动严格执行个人申请、双方学校签字程序,且调入学校必须要有编制空缺,调出学校学科教师确实富余;到县外和借调到本县民办学校任教的教师要严格按照省教育厅皖教师[2015]9号文件和2015年学校和借调-教师签订的协议要求限期返岗,7月31日前回所在学校报到上班,逾期不返岗的将按《教师管理暂行办法》规定予以解聘。对为教师擅自离岗提供方便的要严格实行责任追究,对在清理工作中弄虚作假、隐瞒不报的,一经查实,要严肃追究相关人员的责任。会后各校要再次摸底,漏报的尽快报人事股。四要完善教师职评方案,做到民-主、公开、公平、公正,不要暗箱操作,对没有竞聘上的人员,要进行个别交流,做好思想工作,做到职称评聘工作零上访,维护教师队伍的稳定。五要做好教师绩效工资发放工作,要完善完善考核分配方案,要坚持原则、规范程序、及时发放。六要各校要严肃教职工请销假制度,教职工请假时间要明确;校长外出必须履行请销假手续,报经局领导同意。

4.抓安全,确保校园稳定。一是关于教育网络安全问题。一要按照“谁主管谁负责,谁运行谁负责”原则,加强教育系统网络安全管理,相关学校要确定网络安全员,建立安全管理制度,责任到人,发现有害信息及时报告。二要加强与运营商联系,严防不良信息散布,及时剔除网上恶意信息。三要实行备案制度,校园网设立要经局审批报建备案。四要在假期关闭校园网站,确需开通的必须报局批准,同时做好安全防护工作。二是确保学校财产财物安全。各校要开展安全排查,利用假期对排查出的安全隐患进行全面整改维护,同时要对学校食堂、寝室、厕所等存在的卫生安全隐患进行治理。各校要将本学期经费使用情况如实公示,要对学校财产(含土地、“农远”和“校校通”工程设备以及图书室、实验室的财产)进行清理、登记建档。三是做好护校值班工作。值班人员要按时到岗,确保信息畅通,切实做好防火、防盗、防损坏等工作。局里将不定时查岗,对缺岗或信息不畅的单位予以通报。四是做好信访稳定工作。老民师问题,要内紧外松,掌握动向,摸清底细,发现问题及时报告和采取措施,把问题解决在基层、解决在萌芽状态。学校布局调整问题,涉及撤并的.学校,要做好学校生源区的家长、学生及社会各界的宣传工作,做好教育、说服、引导工作,合理分流教师和学生,要配合所在乡镇做好矛盾纠纷排查化解工作,保证布局调整的顺利实施。五是做好学生假期安全教育。重点做好防溺水和交通安全教育宣传,严防假期学生安全事故发生。

5.抓学习,确保活动取得实效。一是开展好廉政风险防控工作。根据中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》和、省政府《关于加强廉政风险防控工作的意见》,县局印发了《东至县教育系统开展廉政风险防控工作实施方案》,分为动员部署、规范防控、总结验收三个阶段进行,从5月中旬开始到11月底结束。一要全面清权确权。各科室、中小学校要依据法律法规及“三定”方案,按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则,对各种权力事项进行全面清理、逐项确认,编制“职权目录”,明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。针对每一项职权,按照“程序法定、流程简便”的要求,优化运行流程,明确每一项职权的办理主体、行使条件、运行程序、办理时限和监督渠道等内容,绘制“权力运行流程图”。二要排查廉政风险。围绕规范权力运行,采取自上而下、自下而上和内外结合等方式,全面排查出思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险点。在此基础上,根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐-败现象发生的概率及危害程度等,按照“高”、“中”、“低”三个风险级别,对每一个廉政风险点逐一评估,确定其风险等级,并对划分标准作出说明。三要制定防控措施。围绕查找出来的廉政风险点和确定的风险等级,制定操作性强、具体管用和切实可行的防控措施。属于岗位职责方面的,通过建立健全权力运行程序规定和分权、示权、控权等方式来规范权力运行;属于业务流程方面的,按照廉洁、高效、便民的原则,优化业务流程,确保程序规范、效率提高;属于制度机制缺失或不完善方面的,健全完善相关制度机制并抓好落实。要绘制岗位权力行使风险防控一览表,对廉政风险点实行分级管理、分级负责、责任到人。四要建立廉政风险防控的长效机制。二是开展好“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动。为深入学习贯彻胡 锦 涛在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实把保持党的纯洁性各项工作落到实处,县局已下发《东至县教育系统开展“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动方案》,这次集中主题教育实践活动,分学习教育、分析检查、整改落实、巩固提高四个阶段进行。开展主题教育实践活动,是部署开展的一项重大思想政治教育活动,也是各级党组织迎接党的的实际行动,必须切实加强领导,精心组织实施。教育系统各党组织负责人对本单位活动负直接领导和指导责任。主题教育实践活动主要以党支部为单位组织开展,支部书记是直接责任人,必须按《方案》高标准完成规定动作。要结合实际、协调推进主题教育实践活动各阶段工作,坚持把学习教育贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把贯彻群众路线贯穿始终,把注重实践、解决问题贯穿始终。在完成规定动作的前提下,鼓励各单位根据实际情况,创新活动方式,搭建实践平台,增强活动效果。坚持把主题教育实践活动与中心工作、各项活动结合起来,保证活动与工作相互促进、相得益彰,以主题教育实践活动来引领和推动全县教育改革发展,以改革创新的新成就和各项工作的新进展来体现主题教育实践活动的实效。

6.抓考核,做好目标管理考核准备。《2012年学校目标管理年度考核细则》已下发各校。今年考核细则,县局是在总结去年考核工作,吸取大家意见后,多次召开部分校长、各股室负责人座谈会,局班子专题会议反复研究修订后出台的,各校要认真贯彻落实,及时整理档案资料,做好考核准备工作。

各位校长、同志们,我们辛勤努力迎来了丰收硕果,全面实现2012年教育工作目标,需要我们坚定信心,鼓足干劲,昂扬斗志,以更加强烈的责任心和使命感,扎实细致做好各项工作。我希望大家假期精心谋划好新学年度教育教学工作,为再创东至教育事业的辉煌作不懈地努力,以优异成绩向党的献礼!

城前镇中心小学现有在校生850余人,教职工38人。多年来,我校全面实施素质教育,以“让每个孩子都成为最好的自己”为办学理念,坚持以教学为中心,喊响“向高素质的教师队伍要质量,向科学的教学管理要质量,向务实的教学研究要质量”三句话,立足实际求创新,奋力开拓谋发展,教育教学质量不断提高,学生综合素质日益增强。2015年成功创建“省级规范化学校”,2015年被评为“邹城市校园文化建设示范校”,连续多年被市教育局表彰为“邹城市教育工作先进单位”、“教学工作先进单位”。下面,我把学校的主要做法作简要汇报。

一、加强教师团队建设,向高素质的教师队伍要质量

标兵5人。涌现出扎根山区、爱岗敬业,被誉为山区教坛姊妹花之一的青年教师李长芬,她的事迹曾经在邹城教育之窗栏目播出。

第二,切实加强校本培训,提高服务教学的潜力。重视青年教师培养。健全完善《城前镇中心小学校本管理手册》,定期组织青年教师学习,落实“一对一”结对帮扶制度,让年青教师明确岗位职责,熟悉工作规范。突出骨干教师培训。对确定的骨干教师培养对象,定目标、压担子,强化细化培养过程,定期召开骨干教师教学经验交流会,促进他们尽快成长。实施全员培训。坚持单周四业务学习,聘请专业人员培训计算机和多媒体使用技能,每学期向老师推荐阅读书目,鼓励教师提高学历层次,尽可能多的提供教师外出学习机会,仅去年一年,外出培训就达到100多人次。目前,我校能够熟练操作多媒体设备的人员达到90%,大学专科以上学历达到90%,其中,有60%的教师取得了本科学历。有省市级优秀教师3人,邹城市优秀教师12人,邹城市骨干教师4人。

二、坚持教学常抓常新,向科学的教学管理要质量

有针对性,对优等生和学困生建档跟踪辅导。落实月检测制度,每月一检测,每次检测都要做好质量分析,质量分析以查找错题原因和研究改进措施为重点,检测材料及时汇总存档,及时开展二次过关。

第二,加强过程监控,促进工作落实。学校研究制定了教师业务跟踪检查制度,采取定期全面检查和不定期专项抽查相结合的方式进行,检查结果及时反馈给每位教师。在全镇组织的学期初业务视导和学期末全面检查中,我校受到表扬的教师比例最高,总评成绩最好。

三、提高教研的实效性,向务实的教学研究要质量

第一,积极开展听评课活动。结合全镇开展的每学期人人上堂公开课活动,我校开学第一周公布教师上公开课的顺序,然后坚持每周二、三、四开展校内听评课活动,当天听课,当天评课,听评课活动面向全镇教师公开。不定期开展研讨课、优质课等观摩研讨活动。学校领导干部坚持推门听课,面对面指导教学。每学期都有重点地安排骨干教师上示范观摩课,青年教师上学习汇报课。

第二,探索校本教研新路子。学校改变以单元备课取代集体备课的传统做法,采取分学科确定教研专题、学科组教师人人准备发言材料、人人畅所欲言、互相交流思想认识的做法,实现教师之间思维互相碰撞,思想互通有无。在校本课程的开发与实施上,我们不求大、不图新,充分挖掘本土资源,将竖笛吹奏与民间游戏确定为校本课程的开发重点。现在竖笛已在我校得到全面的普及,部分具有城前特色的民间游戏也得到挖掘和利用,这样不仅传承了民间文化,也锻炼了学生的技能。

第三,发挥教研辐射作用。我校多次承办教育局教研室、镇教办组织开展的联片教研活动。近几年,学校先后与我镇的南河小学、土门小学等单位联合开展教学研讨,让教师们在“同课异构”交流、公开课研讨、优质课观摩等活动中学习教学方法、提高教学技能。

扎实有效的教学研究,极大地促进了教师专业素质的提高。2015年4月,我校青年教师赵冉冉执教的数学课,在济宁市优质课评选中获得一等奖,并多次在市教研室组织的教研活动中执教公开课。目前,我校有济宁市优质课执教者2人,邹城市教学能手15人,邹城市优质课执教者20余人,教师公开发表教育教学论文10多篇。

四、实施“两抓一自主”管理,初步彰显办学特色

学生是学校的主体,学校的一切活动和一切工作,最终都是为了学生的健康成长。我校在学生的教育和管理上的做到“两抓一自主”,逐步彰显办学特色。

第一抓学生良好习惯的养成教育。学校以“好习惯成就好人生”这一理念作为校园文化建设的主题,时刻关注学生良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯的养成。以《邹城市小学生学习习惯养成实施意见》为标准,指导学生的学习习惯;按照《小学生日常行为规范》来引导教育学生规范自己的言行举止、待人接物,明确哪些行为该做,哪些行为不该做;在生活习惯培养上,指导学生制定科学合理的作息时间和膳食计划。为激励学生,每学期,学校都要评选表彰一批习惯养成小标兵。

第二抓学生思想教育。学校利用国旗下讲话、主题班会、队会、

节日庆祝,组织学生看革命影视,唱革命歌曲,读感恩故事,以此开展感恩大自然、感恩祖国、感恩先烈、感恩师长、感恩同学为主题的感恩教育。通过开展励志教育,激励学生志存高远,立志成才。

“一自主”就是发挥学生自主自治作用。学校少先队成立了三查小组,负责检查早读、课间操的纪律,检查环境卫生、学生个人卫生,检查学生到校情况。去年以来,为让学生养成不乱丢垃圾的习惯,我校率先实践全镇提出的“没有垃圾桶就没有垃圾”的环境育人理念,在清理掉十多个垃圾桶后,我们规范整理了班级卫生角,引导学生把垃圾分类存放,集中处理,学校环境一直保持整洁,在学期初和学期末全镇组织的学校管理现场会上受到好评。同时,学校一直重视学生的才艺培养,每年定期举办艺术节、读书节和体育节,这些活动的开展,都由学生在教师的指导下自行组织。在“阳光体育活动”中,少先大队灵活安排活动小组,在全体队员中开展了跳绳、转呼啦圈、踢毽子等活动。这些活动的开展,促进了学生艺术素养的提高。在邹城市举办的中小学生才艺大赛中,先后有60多人次在声乐、舞蹈等项目的比赛中获奖。2015年,我校参赛的舞蹈节目《喜洋洋》获农村小学组第一名,并在颁奖会上作了汇报演出。

各位领导,以上是我校取得的点滴成绩,成绩只代表过去,在今后的工作中,我校将认真落实本次教学工作会议精神,认真学习先进单位的好经验、好做法;以更加饱满的热情,以更加充足的干劲工作和学习,力争把学校建成质量上乘、人民满意、学生向往的学校。

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

下午好!

今天,我们相聚在蓝天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠风和畅、天朗气清的校园中,相聚在xx学校向花园、学园、乐园的目标迈进的康庄大道上,相聚在xx学校十年艰辛的风雨旅程中,相聚在xx学校跨越式发展的历史阶段中!

今天的xx学校,发展目标是高规格校舍,园林式校园,多功能设备,高素质教师,普惠性收费,是平民子女享受优质教育的圣地!

回首昨天,我们看到默默奉献、辛勤耕耘的老师,披星戴月、含辛茹苦,坚守在三尺讲台上,坚守在教书育人的圣坛上,迎来一批又一批学子,送走一届又一届毕业生,无情的岁月染白了他们的头发,平凡的工作吞噬了他们的青春……十年啊,他们谱写了xx学校的奋斗之歌,他们取得了累累的硕果:广州市优秀班主任、市区级优秀教师劳动模范、培养了市区优秀学生干部共青团员、市区三好学生,在各级各类比赛中捷报频传……这些,凝聚着全体教师的心血,证实了xx学校不同凡响的业绩!在此,我们应该向这些教师致以最崇高的敬意和由衷的感谢!在期末区统考中,我们有不少同学成绩优异,这是可喜可贺的。

成绩属于过去,应该铭记;现实摆在面前,应当正视:开学一个月以来,整体形势良好,教学秩序比上学期有很大改观,师生精神面貌焕然一新,这些都应该肯定应该坚持,但是,仍然有少数学生纪律观念淡漠,学习目标不明确,学习动力不足,表现是自由散漫、言语粗俗、外形怪异、无心向学,这是我们不能容忍的歪风邪气,必须坚决制止。

老师们,同学们,三月,是播种的季节,让我们把求知乐学的幼苗播种在学生心田;三月,是充满希望的季节,让我们引领学生放飞理想,展翅翱翔!

现在,我宣布:xx-xx学校2011学年第一学期教学工作总结表彰大会正式开始!

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