心得体会可以让我们更好地反思自己的成长过程和取得的成绩，从中吸取经验和教训。小编精心挑选了一些富有启发的心得体会范文，希望能对大家的写作有所帮助。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇一
枫桥夜泊，露似真珠，月如银盘，只这景象就足以说明枫桥的美丽与神韵了。作为一名游客，来到枫桥，体验到的不仅是这里的美丽风景，更重要的是这里所体现出的文化内涵和历史价值。
枫桥不仅有着美丽的风景，更重要的是其承载的文化内涵。枫桥的历史源远流长，枫桥修建的目的就是为了解决运输问题，使得大运河的运输得到顺畅的发展。枫桥也是中国古代水利工程的代表之一，它的水利系统设计精巧，运用了很多高深的水文学理论。此外，在明代时期，枫桥还是经商文化的中心，有许多的商人和文人莅临此处，留下了许多文学作品，为中国文化的发展做出了重要的贡献。
枫桥不仅承载着文化的内涵，还具有重要的历史价值。枫桥是中国古代大运河的重要节点之一，其修建使得运河的运输得到极大的改善。此外，枫桥还扮演了守卫大运河的重要角色，在历史上曾多次作为一线军事重镇而发挥着重要的作用。从这个角度来说，枫桥的历史价值不仅体现在文化内涵上，还体现在其在中国历史上的重要地位。
第四段：个人感悟。
来到枫桥，深深地感受到了人与自然的和谐，同时也体验到了历史与文化的魅力。站在枫桥上，静静地看着流淌的河水和周围的古建筑，仿佛能够穿越时空，感受到传统文化的博大精深。同时，也看到了现代化与文化传承之间的矛盾，感受到了传统文化需要与时俱进的重要性。
第五段：结语。
枫桥是中国历史与文化的重要符号之一，它承载了丰富的文化内涵和历史价值。来到这里，不仅能够感受到古代人们对水利技术的智慧与创新，还能够体会到古代商业文化的繁荣与发展。同时，也能够体验到现代文化与传统文化的融合与思考。来到枫桥，我们可以从中学到许多东西，领略到传统文化与现代文明的美好结合。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇二
1963年，浙江诸暨枫桥区社教运动试点中涌现的“枫桥经验”受到正在杭州的毛泽东同志的关注，认为“矛盾不上交，就地解决”的经验值得总结推广。1964年，中央做出批示要求推广“枫桥经验”。从历史分析，“枫桥经验”是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决;实现捕人少，治安好”;从现实分析，“枫桥经验”已经与时俱进，不断充实、完善与发展，成为一个开放的具有高度包容性的社会管理创新概念。
改革开放以来，“枫桥经验”并不能照搬，但可以被赋予新的内涵。在强化基层基础工作、加强社会治安防控体系建设和实施网格化管理、组团式服务的社会管理创新等方面建立健全依靠群众进行源头治理的行之有效的做法。我们今天重温“枫桥经验”，可以获得创新社会管理的若干启示：
创新社会管理必须重视源头治理，强化基层基础工作。改革开放进入深水区，经济转轨与社会转型同时进行，社会矛盾不断涌现，稳定风险因素普遍存在。我们并不存在所谓的系统风险，但在市场经济转轨过程中面临的系统性风险却不可忽视，如果不重视从源头上处置问题，不重视在萌芽状态化解不和谐因素，不重视基层基础工作的突出地位，就会失于被动，错过解决问题的最佳时机，导致党和政府的形象与声誉受损、社会秩序受损、群众安全与利益受损的“多输”局面。努力化解矛盾，就地解决问题。这是“枫桥经验”的基本精神。当前，类似孟连、瓮安、乌坎、启东、什邡等事件，是改革开放进程中的矛盾集中点、利益冲突点，也应当成为事件解决点，要认真分析事件原因，及时应对事态发展，争取在事发当地积极及时妥善解决事件、化解矛盾纠纷。党委领导、政府负责，贵在坚持，贵在落实。平安建设是一项系统工程，建构中国特色社会主义社会管理体系要求将平安建设融入“五位一体”的社会主义初级阶段的总布局和总任务中统一考虑，充分发挥地方党委和政府的积极性和主动性。
推动维稳转型，形成开放、动态、韧性的稳定。经济社会的发展进步，必然要求从静态有序的稳定走向动态有序的稳定。即从绝对的超稳定状态走向充满活力的动态稳定状态。动态稳定架构下，将形成稳定的政权体系、合理的权力结构和有序的政治过程三个不同层次。动态稳定观要求维护社会公平正义，允许存在矛盾纠纷但能获得及时解决，允许存在不同利益诉求且可以有健全完善便捷的表达通道和利益协调解决机制。要推动堵截式维稳向疏浚式维稳转型、运动式维稳向法治式维稳转型、被动式维稳向主动式维稳转型、刚性硬维稳向刚柔并济式维稳转型。开放、动态、韧性的稳定观要将维稳与维权统一起来，而不能将维稳与维权视为冲突不可调和，更不能一提维稳，就是做加法——加权力、加机构、加人，而要适度做减法——减少矛盾，减少对抗，给群众减负，给社会减压。不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决的方式必须改变。稳定作为硬任务，绝不能离开社会协同与公众参与。这也是社会管理创新从“枫桥经验”发展互动获得的第二条启示。
社会管理必须走法治化之路。20xx年《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》提出“完善党委领导，政府负责，社会协同，公众参与的社会管理格局”，20xx年党的进一步提出“法治保障”，我以为这是“枫桥经验”在法治时代的又一重引申。“枫桥经验”讲求“矛盾不上交解决在当地”，讲求“专群结合群防群治”，这些并不过时而在当代发展嬗变成为“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与”。在依法治国、加快法治国家建设的背景下，国家各项工作都要实现法治化，当然，要在法治框架中推动社会体制改革和社会管理创新。成功的经验和做法需要进一步地推广，最为有效地是通过制度设计与执行，尤其是法律制度的制定与实施。同志曾指出，进一步总结推广和创新“枫桥经验”，就是要坚持完善制度，注重长效。50年前，国家刚刚建立，百废待兴，我们党执政、治理国家主要是通过政策;50年后的今天，经济快速发展、流动人口增加、社会迅速变迁，我们党提出科学执政、民主执政和依法执政，要求运用法治思维、法治方式化解纠纷、解决矛盾。这是历史发展的必然。
实现社会管理法治化的目标，既是依法治国基本方略在社会管理创新领域的必然要求，也是“枫桥经验”与时俱进创新发展的必然趋势。社会管理法治化，要求在宪法法律范围内推动社会管理创新和社会体制改革，同时用法律制度来巩固改革创新成果;要求贯彻实施好宽严相济刑事政策，严格公正规范文明执法，公正司法为民司法，妥善解决好情理法关系问题、法律效果与社会效果的统一问题;要求建立健全完善利益表达机制、利益博弈机制、利益协调机制、利益冲突解决机制和矛盾纠纷的排查化解机制，包括诉讼制度完善和涵盖民间调解、行政调解和司法调解的大调解制度完善;要求我们加快平安中国建设、法治中国建设和过硬队伍建设，为社会管理创新营造全社会学法守法护法的良好法治氛围。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇三
学习枫桥经验，要紧紧联系群众，执政为民，注意创新，才能将工作做好做优，让枫桥经验能够在其他城镇继续发挥着光芒。下面是本站小编整理枫桥经验。
的范文，欢迎阅读!
“枫桥经验”作为推动“平安中国”、“法治中国”、“中国”建设的精神财富和行动利器，带给今天的我们甚么样的启示?一方面，以法治化解矛盾、保障民生的“枫桥经验”轻易让人想起最近几年社会管理中的一些群体性事件。瓮安群众打砸抢烧县政府大楼、启东群众为禁止排污入海项目在政府门前和武警对峙、多地出租车罢运呼吁政府整治运营市场、城市管理与小贩之间不时上演“街头大战”„„都是由于突发事件或长时间积怨不能通过正常渠道得到解决，终究演变、扩大为影响卑劣的群体性事件。
“抓早抓小、就地化解”的“枫桥经验”不失为一个处理良策。另外一方面，随着透明、高效、民主、法治的服务型阳光政府的大力打造，随着党的群众线路实践活动的扎实推动，我国的社会管理机制更趋科学、，干群关系更趋紧密、。杨善洲、李林森、兰辉等人民的好干部等，用脚步丈量民情，用真心排解民忧，用生命践行群众线路，自然得到群众的一致拥戴和爱戴。不论是内江龙安的“村干部做事，群众不满意可‘’”，还是山东沂水的随时“摇号”抽查干部联系群众情况，都是干群关系进一步，基层民主法治更趋完善的典型示范。
践行群众线路，有“枫桥经验”可循，但绝无捷径可走，需要转变执政服务理念，扎扎实实深入基层，以踏石留痕、抓铁有印的实干精神不断奋斗、创新。“枫桥经验”五十年，群众线路天地宽。“枫桥经验”在全国各地生根，显示了旺盛的生命力，是深入贯彻党的群众线路的生动体现，奠定了“平安、法治、”伟大中国梦的基石，势必会为世界讲述更多的“中国好故事”。
“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，这是枫桥镇多年来抓社会治安工作的一条重要经验。“枫桥经验”是由基层干部群众创造的，曾著名全国。在改革开放的新情势下，“枫桥经验”不断丰富发展，值得学习鉴戒。枫桥建设良好治安环境给我们几点启示。加快发展是基础。产业的聚集，企业的发展，为农民就业增收提供了有力保障。农民有了安稳的工作和安定的生活，各种矛盾就可以够大大减少。“镇强、村美、民富”，经常是和平安稳定牢牢联系在一起的。团结是条件。在基层经常会有一些矛盾和纠纷，这就要求各级干部善于处理各种人民内部矛盾，做好理顺情绪，化解纠纷的工作，维护群众的亲身利益。
特别是要充分发挥群众的主体作用，实现自我教育、自我管理、自我束缚、自我服务。健全机制是保证。他们建立健全预防化解矛盾纠纷的情报信息网络机制、疏导调解机制、齐抓共管机制和领导责任机制，反应灵敏，工作有效，发挥了很好的作用。基层特别是街镇是社会平安稳定的重心所在。抓好基层治安，对保证社会的平安稳定十分重要。
群众是国家的根基，是进行国家建设的主力军。群众有难题，政府来解决。50年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。给党政机关的工作实施，树立了榜样。
今天我们学习枫桥经验，不仅要学习它“立党为公，执政为民”的精髓，深入人民群众，将基层工作与群众利益相结合，急群众之所急。也要学习枫桥经验“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的原则，将治安矛盾就地解决，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。
重视保障，将民生放在首位，完善基础设施建设。发展建设是枫桥经验的基础，产业的凝聚，企业的发展，公共设施的完善，为群众的就业增收与居住提供了保障。百姓安居乐业，社会矛盾就大大减少。经常性开展社区福利活动，进行文化普及宣传，提升群众素质，将违法因素消灭在襁褓里。
基层工作责任具体化、透明化，重视民生疾苦。基层工作千头万绪，各部门机关要团结一致，将群众利益放在首位，遇到问题不拖拉，不推卸，充分利用职能解决问题。设立群众问题反馈点，及时知道群众有什么困难，听听群众的意见，才能真正将基层工作落实到群众中去。效仿枫桥“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作原则，体现出政府实话实说，实事实干的优良作风。
健全机制，把学习“枫桥经验”与贯彻落实宽严相济的刑事政策结合起来，在各居委会、村、企业建立了相应的调解组织，最大限度地增加社会和谐因素。最大限度地减少不和谐因素。为外来员工解决住房和子女入学等问题。治安发展两手抓，实现社会和谐平安。
将枫桥经验与时代特点相结合，枫桥经验过去了50年，至今光芒不衰，实质是因为它坚持走群众路线，依靠人民群众，在发展中不断创新时代内涵。总之，我们基层工作要紧紧联系群众，执政为民，注意创新，才能将工作做好做优，让枫桥经验能够在其他城镇继续发挥着光芒。
1963年，浙江诸暨枫桥区社教运动试点中涌现的“枫桥经验”受到正在杭州的毛泽东同志的关注，认为“矛盾不上交，就地解决”的经验值得总结推广。1964年，中央做出批示要求推广“枫桥经验”。从历史分析，“枫桥经验”是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决;实现捕人少，治安好”;从现实分析，“枫桥经验”已经与时俱进，不断充实、完善与发展，成为一个开放的具有高度包容性的社会管理创新概念。
改革开放以来，“枫桥经验”并不能照搬，但可以被赋予新的内涵。在强化基层基础工作、加强社会治安防控体系建设和实施网格化管理、组团式服务的社会管理创新等方面建立健全依靠群众进行源头治理的行之有效的做法。我们今天重温“枫桥经验”，可以获得创新社会管理的若干启示：
创新社会管理必须重视源头治理，强化基层基础工作。改革开放进入深水区，经济转轨与社会转型同时进行，社会矛盾不断涌现，稳定风险因素普遍存在。我们并不存在所谓的系统风险，但在市场经济转轨过程中面临的系统性风险却不可忽视，如果不重视从源头上处置问题，不重视在萌芽状态化解不和谐因素，不重视基层基础工作的突出地位，就会失于被动，错过解决问题的最佳时机，导致党和政府的形象与声誉受损、社会秩序受损、群众安全与利益受损的“多输”局面。努力化解矛盾，就地解决问题。这是“枫桥经验”的基本精神。当前，类似孟连、瓮安、乌坎、启东、什邡等事件，是改革开放进程中的矛盾集中点、利益冲突点，也应当成为事件解决点，要认真分析事件原因，及时应对事态发展，争取在事发当地积极及时妥善解决事件、化解矛盾纠纷。党委领导、政府负责，贵在坚持，贵在落实。平安建设是一项系统工程，建构中国特色社会主义社会管理体系要求将平安建设融入“五位一体”的社会主义初级阶段的总布局和总任务中统一考虑，充分发挥地方党委和政府的积极性和主动性。
推动维稳转型，形成开放、动态、韧性的稳定。经济社会的发展进步，必然要求从静态有序的稳定走向动态有序的稳定。即从绝对的超稳定状态走向充满活力的动态稳定状态。动态稳定架构下，将形成稳定的政权体系、合理的权力结构和有序的政治过程三个不同层次。动态稳定观要求维护社会公平正义，允许存在矛盾纠纷但能获得及时解决，允许存在不同利益诉求且可以有健全完善便捷的表达通道和利益协调解决机制。要推动堵截式维稳向疏浚式维稳转型、运动式维稳向法治式维稳转型、被动式维稳向主动式维稳转型、刚性硬维稳向刚柔并济式维稳转型。开放、动态、韧性的稳定观要将维稳与维权统一起来，而不能将维稳与维权视为冲突不可调和，更不能一提维稳，就是做加法——加权力、加机构、加人，而要适度做减法——减少矛盾，减少对抗，给群众减负，给社会减压。不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决的方式必须改变。稳定作为硬任务，绝不能离开社会协同与公众参与。这也是社会管理创新从“枫桥经验”发展互动获得的第二条启示。
社会管理必须走法治化之路。20xx年《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》提出“完善党委领导，政府负责，社会协同，公众参与的社会管理格局”，20xx年党的进一步提出“法治保障”，我以为这是“枫桥经验”在法治时代的又一重引申。“枫桥经验”讲求“矛盾不上交解决在当地”，讲求“专群结合群防群治”，这些并不过时而在当代发展嬗变成为“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与”。在依法治国、加快法治国家建设的背景下，国家各项工作都要实现法治化，当然，要在法治框架中推动社会体制改革和社会管理创新。成功的经验和做法需要进一步地推广，最为有效地是通过制度设计与执行，尤其是法律制度的制定与实施。同志曾指出，进一步总结推广和创新“枫桥经验”，就是要坚持完善制度，注重长效。50年前，国家刚刚建立，百废待兴，我们党执政、治理国家主要是通过政策;50年后的今天，经济快速发展、流动人口增加、社会迅速变迁，我们党提出科学执政、民主执政和依法执政，要求运用法治思维、法治方式化解纠纷、解决矛盾。这是历史发展的必然。
实现社会管理法治化的目标，既是依法治国基本方略在社会管理创新领域的必然要求，也是“枫桥经验”与时俱进创新发展的必然趋势。社会管理法治化，要求在宪法法律范围内推动社会管理创新和社会体制改革，同时用法律制度来巩固改革创新成果;要求贯彻实施好宽严相济刑事政策，严格公正规范文明执法，公正司法为民司法，妥善解决好情理法关系问题、法律效果与社会效果的统一问题;要求建立健全完善利益表达机制、利益博弈机制、利益协调机制、利益冲突解决机制和矛盾纠纷的排查化解机制，包括诉讼制度完善和涵盖民间调解、行政调解和司法调解的大调解制度完善;要求我们加快平安中国建设、法治中国建设和过硬队伍建设，为社会管理创新营造全社会学法守法护法的良好法治氛围。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇四
枫桥是一座位于中国南方的古桥，不仅有着悠久的历史，更是人们心中的美丽记忆之一。作为中国传统文化的象征，枫桥承载着许多人的希望与梦想。在我年少时，我有幸亲眼目睹了枫桥的美丽景色，也踏上了这座桥，心中涌动着许多感慨与思考。枫桥的经验让我深刻地认识到人与人之间的携手合作的重要性，这也成为我成长中难忘的一部分。
第二段：携手共进的力量。
枫桥是众多游客追求美好回忆的场所，每天都有许多人聚集在这里观赏美景。在人们在这座桥上流连忘返的时候，我看到了一个美丽的场景：一群孩子携手走过桥，彼此依靠，相互支持。他们展现出了携手共进的力量，无论是走在枫桥上还是桥下，任何困难都能被克服。这不禁让我思考，人与人之间的联系和合作对于实现共同目标是非常重要的。
第三段：团队合作的重要性。
枫桥的经验让我意识到，团队合作是成功的关键。每个人都有自己的想法和能力，但只有通过携手合作才能达到更大的成就。在枫桥上，我看到有些人试图独自穿越桥梁，但往往会遇到困难。然而，当有人主动伸出援手，大家一起携手努力，就能轻松地跨过桥。这个简单而富有哲理的经验告诉我，只有通过团队合作，我们才能更好地实现目标，克服难题，获得成功。
第四段：信任与默契。
枫桥的经验也让我明白信任和默契在团队合作中的重要性。当大家携手合作时，不仅要互相信任，还要建立起默契。只有相互信任，相互配合，才能更好地实现团队目标。枫桥的经验深深地教育了我，告诉我在团队中要学会倾听和沟通，要有耐心和理解，要建立起相互信任的基础。
第五段：心灵的连接。
枫桥的经验让我深刻体会到，人与人之间的联系是通过灵魂的沟通实现的。在枫桥上，我看到许多游客都是因为相同的爱好或者共同的目标而聚集在一起。无论他们是来自不同的地区，拥有不同的背景和文化，但在这座桥上，他们却能感受到彼此的存在，都因为心灵的连接而变得亲密。我们需要不断地培养自己的心灵，以实现与他人的更紧密联系。
结尾：
枫桥的经验让我深深地触动，对我来说，这是一个宝贵的财富。通过枫桥的经验，我明白了团队合作的重要性，也意识到信任和默契对于团队合作的重要性。同时，枫桥的经验还告诉我人与人之间的连接是通过心灵的感应实现的。枫桥是一个美丽而神奇的地方，它让我明白只有与他人紧密相连，才能共同创造美丽的未来。我希望将来能将枫桥的经验融入到我的生活中，努力与他人携手合作，相互信任和默契，共同实现更美好的明天。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇五
群众是国家的根基，是进行国家建设的主力军。群众有难题，政府来解决。50年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。给党政机关的工作实施，树立了榜样。
今天我们学习枫桥经验，不仅要学习它“立党为公，执政为民”的精髓，深入人民群众，将基层工作与群众利益相结合，急群众之所急。也要学习枫桥经验“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的原则，将治安矛盾就地解决，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。
重视保障，将民生放在首位，完善基础设施建设。发展建设是枫桥经验的基础，产业的凝聚，企业的发展，公共设施的完善，为群众的就业增收与居住提供了保障。百姓安居乐业，社会矛盾就大大减少。经常性开展社区福利活动，进行文化普及宣传，提升群众素质，将违法因素消灭在襁褓里。
基层工作责任具体化、透明化，重视民生疾苦。基层工作千头万绪，各部门机关要团结一致，将群众利益放在首位，遇到问题不拖拉，不推卸，充分利用职能解决问题。设立群众问题反馈点，及时知道群众有什么困难，听听群众的意见，才能真正将基层工作落实到群众中去。效仿枫桥“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作原则，体现出政府实话实说，实事实干的优良作风。
健全机制，把学习“枫桥经验”与贯彻落实宽严相济的刑事政策结合起来，在各居委会、村、企业建立了相应的调解组织，最大限度地增加社会和谐因素。最大限度地减少不和谐因素。为外来员工解决住房和子女入学等问题。治安发展两手抓，实现社会和谐平安。
将枫桥经验与时代特点相结合，枫桥经验过去了50年，至今光芒不衰，实质是因为它坚持走群众路线，依靠人民群众，在发展中不断创新时代内涵。总之，我们基层工作要紧紧联系群众，执政为民，注意创新，才能将工作做好做优，让枫桥经验能够在其他城镇继续发挥着光芒。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇六
50年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。50年后，“枫桥经验”在全国各地得到不断发展，形成了具有鲜明时代特色的“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的枫桥新经验，成为新时期群众工作的典范。在全省掀起学习“枫桥经验”加强和创新群众工作高潮之际，笔者就做好群众工作促进经济社会发展谈几点看法。
以党的精神为指导，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强和创新群众工作，着力改善民生促进经济发展，切实转变工作作风，提升群众工作能力，提高群众满意度。
一、加强理论学习，提高政治素质。当前主要政治任务是要深入贯彻落实党的、xx届三中全会和关于群众工作的一系列重要讲话精神,贯彻落实省委书记赵克志在省委第十一届四次全会和在全省学习“枫桥经验”会议上的讲话精神，要坚定远大理想,共筑中国梦·贵州梦，丰富精神上的“钙”和“抗体”，要认真学习，深刻解读，领会精神，联系实际，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果。
二、坚持将民生工作放在首位，提升群众幸福指数。深入推进“四在农家·美丽乡村”创建活动，抓好全省行政村的小康路、小康电、小康水和农村危房改造建设，结合扶贫开发工作,把贫困地区最可发展的产业发展好,把基本公共服务解决好,以扶贫开发的成效为同步小康奠定坚实基础，逐步完善农村基础设施建设，提升基本公共服务能力，着力解决群众反映强烈、群众迫切解决的问题，为群众办实事好事，提升群众幸福指数。
三、推进“三化”兴“三农”工作，全力突破制约农村经济发展缓慢瓶颈。小康不小康关键看老乡，群众最关心的问题是自己的钱包是否鼓起来，日子是否好过，做好群众工作的前提是群众的经济收入是否增加。我们要以产业化提升农业，调整农业结构，推动农业产业化，不断提升农业经济效益;以工业化致富农民，要引导农民到园区企业就业，扩大就业容量，以工业化促进农民致富;以城镇化带动农村，要加强特色小城镇建设，科学合理引导农民转为市民，以减少农民总数达到增加农民收入、带动农村目的。
四、密切联系群众，加强宣传思想建设。要深入群众，深入基层，要多讲群众听得懂的“土话”，少说套话、大话，扑下身子接地气，与群众打成一片，夯实联系群众的基础;要加强宣传思想建设，并紧紧围绕构筑“精神高地”开展工作，结合同步小康驻村工作和扶贫帮扶“个案管理”工作，把新时期党的思想路线、决策部署、惠民政策及时传达到基层一线，把党的群众工作延伸到基层各个角落，做到不漏一户、不漏一人。
五、加强平安创建，创新社会管理。要紧紧围绕“平安贵州”创建，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，学习枫桥经验“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的原则，在第一现场建立化解矛盾纠纷的第一防线，建立健全农村村民调解委员会，大力排查矛盾纠纷，让村民自己解决身边的事，切实维护群众自己的权利;进一步畅通和规范群众诉求表达利益协调、权益保障渠道，确保群众与党委政府之间的交流互动零距离、无障碍，真正把服务群众的工作做细做实做好;同时，将诚信社会创建融入到社会管理中，以遵纪守法、诚实守信为道德水准，努力营造“以诚为先，以信立身;讲诚信，得实惠”的良好社会氛围，使“诚信受益，失信受制”融入到社会管理工作的各个方面，建立群众诚实守信的社会机制。
六、要切实转变工作作风，密切联系群众。要深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，严格执行中央、省委关于转变作风建设的各项规定，深入抓好“四风”突出问题整治专项行动，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态做好群众工作，以埋头苦干、兢兢业业的工作作风做好群众工作，以人民满意的公仆形象做好群众工作。
七、加强领导，强化问责。党政一把手要立正其身，树立标杆，率先垂范，积极引导，严格要求广大党员干部在思想上行动上政治上统一到中央、省委的决策部署上来，坚持以经济建设为中心，全面深化改革开放，以开放倒逼改革，以改革促进开放转型升级，坚持科学发展，后发赶超、努力冲出“经济洼地”，改善民生推进同步小康建设。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对于一些干部宗旨意识淡薄，工作不在状态，作风漂浮，得过且过等现象，严重影响了党和人民鱼水关系，要严格处理，绝不姑息，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇七
1：起床，洗漱（10分钟）。
*中午：
1：如果有作业写作业。
2：没作业的话读一些课外书，或者把上午不会的地方再学一遍。
*晚上：
1：回来后写作业。（要做到认真仔细、字体工整）2：写完作业到楼下打半小时羽毛球或者散步等等。3：然后预习第二天要学习的内容或者复习当天所学内容。
4：争取9:30左右休息。
（二）星期五晚上。
1：写一门作业（最好）。
2：借书看。
3：……………………………。
（三）、星期六。
*上午：
1：8:30起床。洗漱。
2：9:00吃完早点。
3：9:05—9:45写作业。
4：9:45—10:10休息。
5：10:10—10:40读书、做摘抄（并且划出好词好句）*下午：
1：1:30—2:20写作业(老师布置的作业做完后。写买的资料)。
2：2:20—2:50休息。
3：2:50—3:20读书、做摘抄（并且划出好词好句）4：3：30—晚饭前。运动。
（四）星期天。
*上午：
1：8:30起床。洗漱。
2：9:00吃完早点。
3：9:05—9:45写作业。
4：9:45—10:10休息。
5：10:10—10:40读书、做摘抄（并且划出好词好句）*下午：
洗澡、运动、休息、逛街。
我保证做到以上内容，并请爸爸妈妈做我的监督员。
妈妈、爸爸：作业写起后一一检查。
发现错误及时订正。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇八
枫桥经验是中国传统文化中的一种传统道德规范，它重视人与人之间互信、互助和谐相处，强调不以私欲为先，从而实现社会和谐。这种经验不仅刻印在我们中华民族的基因中，也影响了我们中国人的生活方式和行为准则。我在观看“枫桥经验”的视频后，深刻地认识到枫桥经验的重要性，在学习中，体会到一些深刻的心得与感受。
第一段：观看感悟。
在观看“枫桥经验”的视频之后，我惊喜的发现，每一个景象中都弥漫着浓厚的仁爱之情。无论是同窗相助，还是对共存良好的追求，都凸显了人们对仁爱之道的执念。在前人智慧的启发下，人们逐渐将仁爱之道融入到行为准则之中，形成了一种体现人与人之间互信、互助和谐相处的传统文化。
第二段：心得感受。
在接下来的学习中，我深感仁爱之道的重要性。过去的岁月中，我常常沉浸在自我中，忽视了身旁人的存在和需要。而如今，在学习中，我发现自己受到其他同学的帮助，使我如雨后春笋般发芽。几经反思，我发现自己曾经忽视了一些小细节，但那些小细节决定了一个人的性格和气质。如果每个人都可以将仁爱之道融入到自己的处事之中，那么这个社会将会更加的美好。
第三段：加强传统文化的意义。
中国传统文化是中华民族的宝藏，它沉淀了中华民族智慧、积淀了中华民族情感，体现了中华民族的独特精神。如果我们能够建立文化自信，发扬中国传统文化，加强自己的身心素质，那么我们中华民族在世界的影响力也会越来越大。同时，加强传统文化也有助于提升我们每个人的人文素养、哲学思维及创造力。
第四段：强化传承。
作为中国人，我们应当重视传承。中国的传统文化源远流长，但是随着时间的推移，很多人不再重视传统文化的意义，甚至对其表示轻忽甚至无知。因此，我们应该担起重任，积极带领身边的人，强化传承，这样才能让传统文化在新时代焕发新的生机。
第五段：总结。
总体而言，通过观看“枫桥经验”的视频，我受到了很大的启发。在之后的生活与学习中，我会更加坚定的践行“仁爱之道”，尝试着走一条更为正面发展的道路。在过程中，我也将继续努力，强化传承中国传统文化。这样，我们就能够在新时代继续实现我们的共同目标，成为更加美好、更加和谐的社会。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇九
新枫桥经验是一套在中国长沙市开发出来的教育模式，该模式已经被广泛研究并且应用于国内外学校。本文将着重讲述我对该模式的心得体会。
新枫桥经验主张学生主体，体现了因材施教的教育理念，让每个学生都能够发挥其潜能。该模式不以课本为中心，而是教授一系列的技能，让学生变成一个自主学习和持续发展的人。其次，新枫桥经验在全球化环境中突出了全球视野，让学生在项目实践、文化交流、实践调查等活动中体验到不同文化和世界。最后，该模式培养的学生具有实践技能而不是仅仅是理论知识。
新枫桥经验的实践中让我印象最为深刻的是“三个关键刻度”，即：学习、实践和创新。在这三个关键刻度下，我们每个人每天都必须花费两个小时进行自习，每个人都必须参加两项实践活动和一个模拟创新计划。在每一个实践活动中，我们都能够体现出自己在特定技能方面的特长和天赋，并且获取到尽可能的技能。在新枫桥经验的实践中，我渐渐地实践了一个协作、批判性思考和自主学习的学生。
新枫桥经验的成果让人欣慰和激动。在我参与过的实践项目中，我们已经证明了如何在文化差异、合理分工以及协力合作的前提下，完成一个项目。此外，我和我的同伴们也从实践项目中学到了如何制定计划、如何使用最新的技术，以及如何在繁忙的生活中平衡各个方面的需求。更为重要的是，我们学会了在团队中，如何相互支持和扶持。
第五段：结尾。
新枫桥经验让学生成为一个自主学习和持续发展的人，这是远远不够的。我们必须掌握一些重要的实践技能，这些技能将在我们未来的职业和个人生活中发挥至关重要的作用。通过参与新枫桥经验的模式，我们能够获取到精益求精的精神和自我担当的责任感，并且对个人未来的职业和成就有着非常大的帮助。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇十
枫桥经验是一种独特的社会公德活动，通过民间的仲裁方式解决纠纷，为人们提供了一个和平、公正的解决渠道。在这个过程中，我深刻体会到了司法的重要性和可贵之处。下文将从彰显公正、弘扬法治、维护社会稳定、提高公众信任以及完善法制建设等方面展开论述，以阐述枫桥经验对司法的价值。
首先，枫桥经验彰显了司法的公正和公正。在社区纠纷解决中，一切以公平为前提，尊重尊严和权益平等是枫桥经验的价值追求。尤其对于弱势群体的保护，枫桥经验给予了充分的关注和照顾，让他们在司法运作中感受到了真实的公正。这种彰显公正的做法不仅更加符合公民的正义感和法治理念，也树立了社会公正的典范。
其次，枫桥经验弘扬了法治精神。在解决纠纷过程中，枫桥经验的核心是法庭。法庭作为一个规范和独立的司法机构，起到了至关重要的作用。它通过制定合理的规则和程序，确保裁决公正、权威，提供了一个公正、透明和有序的解决纠纷的场所。法庭的存在与顺利运作，使得公民有了一个信仰法治的理由和底气，也进一步弘扬了法治精神。
再次，枫桥经验维护了社会的稳定。社会的稳定是法治社会的重要指标之一，而枫桥经验作为一种民间的解决纠纷的方式，有效地化解了矛盾和纠纷，从根本上消除了社会的不安定因素。通过枫桥经验，人们可以在遇到纠纷时，得到合理、快速、公正的解决，避免了社会动荡和不稳定的情况。因此，枫桥经验有力地维护了社会的稳定。
此外，枫桥经验提高了公众对司法的信任。在一些地区，人们对司法的信任度一直较低，认为司法不公正、不透明。然而，通过枫桥经验，人们亲身体验到了司法公正和效率，对司法的信任不断增加。这不仅对于个体来说，能够让他们放心地将纠纷交予司法处理，也对整个社会来说，能够促进社会的和谐与稳定。因此，枫桥经验在提高公众对司法的信任方面发挥了积极作用。
最后，枫桥经验对于完善法制建设具有重要意义。在枫桥经验中，法庭起到了重要的作用，它以法律为准绳，决定和解决纠纷。这显示了法律的权威和重要性。通过枫桥经验，我们可以发现现行法律的不完善之处，为法制建设提供参考和改进的方向。同时，枫桥经验的实践也为法律的改革提供了经验和依据，为法律的完善和修订提供了宝贵的思路和实践基础。
总之，枫桥经验作为一种民间的仲裁方式，不仅能够解决社区纠纷，也为我们展示了司法的重要价值和作用。它彰显了公正与公平，弘扬了法治精神，维护了社会稳定，提高了公众对司法的信任，并为完善法制建设贡献了力量。因此，我们应该高度重视枫桥经验的价值，通过学习和推广枫桥经验，进一步发扬司法精神，促进社会的和谐与稳定。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇十一
枫桥经验是中国公安部推广的一种以“寻找失散人员”为核心内容的机制，它通过安排民警服务人员充当导游，以他们丰富的经验和温暖的服务，帮助走失的人尽快找到家人。在参与枫桥经验后，作为民警的我深受触动，颇有所感。以下是我对这次经历的总结和体会。
第一段：枫桥经验的背景和目的（即为了什么而做）。
枫桥经验是中国公安部为了解决走失人员问题而推出的一种措施。我们知道，在人们出行过程中，有时会出现与家人失散的情况，令人感到焦虑和担忧。为了缓解这种担忧，提高公众的安全感和幸福指数，公安部发起了枫桥经验。其目的不仅是通过扩大寻人服务范围和提高民警的服务水平来帮助走失的人尽快找到家人，更重要的是体现了公安机关的人文关怀和为民服务的宗旨，构建了人与人之间的良好关系，让人们感受到温暖和信任。
第二段：枫桥经验的组织和实施（是怎样做的）。
在枫桥经验中，公安部在繁华地区设立了一些枫桥经验服务站，而我们作为民警则是这次活动的执行人员。我们每天穿着制服，戴着“枫桥经验”标志的帽子，站在红色的警示标志处。我们会根据公安部门提供的信息，然后通过握手问候或者发放小礼物等形式与大家接触，主动询问是否需要帮助，是否有走失的家人等情况。对于有需要的人，我们会细心倾听，详细记录并提供帮助。同时，我们还会向来往行人介绍一些防范走失的方法，促进社会安全，并提高公众的法律意识。
在枫桥经验中，我真切地感受到了社会的温暖和民众的信任。每次我们向路人主动伸出援手时，他们的笑容就像阳光一样灿烂而温暖，就连那些没有走失的人也都主动与我们交流，给予鼓励和支持。我们将每天所遇到的情况和感动都进行记录和总结，这些记录成为我一生珍藏的宝贝。通过这次经历，我深刻地感受到了人与人之间的亲近和共鸣，让我在以后的工作中更加热爱自己的职业，更加努力为民解难。
第四段：枫桥经验给我带来的启示和收获。
枫桥经验让我看到了人性的美好和社会的进步。它在寻找失散人员的同时，也加强了人们对公安机关的信任和依赖。通过这种机制，许多人重新找到了自己的亲人，恢复了家庭的和睦与幸福，这都归功于公安民警的心中有爱，手中有诚。对于我个人而言，枫桥经验增强了我对公安事业的信心，也激发了我更多为民服务的热情。我将把枫桥经验作为一种宝贵的财富，为我以后的工作提供更多的启示和动力。
第五段：对未来的展望和建议。
枫桥经验是一个良好的开始，但也需要我们不断地进行改进与创新。首先，我们需要进一步加强对走失人员的寻找力度，提高寻找的效率和准确率。其次，我们应更加注重与公众的互动和沟通，倾听民意和需求，为民众提供更好的服务体验。同时，我们还要加强对法律法规的宣传和普及，提高公众的法律意识，避免不必要的安全事故发生。最后，希望枫桥经验能够向更多地区推广，让更多的人能够受益，为祖国的安全和稳定做出更大的贡献。
通过枫桥经验，我深刻地体会到了人与人之间的温暖与信任，也找到了自己在公安事业中应有的定位与责任。我相信，在公安机关和社会各界的共同努力下，枫桥经验将会越来越好，为人们解决更多的问题，传递更多的温暖与希望。让我们携起手来，共同创造一个和谐稳定的社会。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇十二
作为一个村委成员，我有幸参与了枫桥经验的实践，感受到了这一经验对于乡村发展的重要性。在过去的几年里，枫桥经验已经在许多乡村得到了成功的应用，并带来了许多显著的变化。在这篇文章中，我将分享我对枫桥经验的体会和心得。
首先，枫桥经验鼓励村民积极参与乡村事务。在过去，一些村民对于村委会的决策不太关心，而枫桥经验改变了这一现象。通过枫桥经验，村民可以参与到讨论和决策的过程中来，从而真正实现了民主决策。我发现，村民的积极参与不仅提高了他们对于村委会的信任，也更好地满足了他们的需求和利益，真正实现了“一切为了村民”的宗旨。
其次，枫桥经验注重发挥村民的主体性和创造力。传统的乡村发展模式通常是由政府和专家来决定村庄的发展方向和措施，而村民只是被动的执行者。然而，枫桥经验却通过鼓励村民主动参与，发掘并发挥他们的主观能动性和创造力。我亲眼见证了一些村民通过枫桥经验提出的创新建议被采纳并得到有效的实施，给村庄带来了新的发展机遇。
第三，枫桥经验注重发展乡村特色产业。在过去，一些乡村的经济发展缺乏差异化和竞争力，导致了一些村庄的萧条和贫困。而枫桥经验通过鼓励村民发掘乡村的地方特色，并发展相应的产业，为村庄带来了新的经济增长点。例如，我所在的村庄以种植果树闻名，通过枫桥经验，我们开发了果树旅游项目，吸引了许多游客，为村庄带来了新的经济收入。
第四，枫桥经验倡导绿色发展和生态环保。在乡村发展中，环境问题往往被忽视，导致资源浪费和环境恶化。然而，枫桥经验提倡绿色发展和生态环保的理念，要求乡村发展与生态环境协调发展。通过枫桥经验，我们村庄引入了生态农业和有机农业的种植模式，减少了化肥和农药的使用，保护了土壤和水源的质量。同时，我们也积极发展生态旅游，让游客更好地了解和保护乡村的自然资源。
最后，枫桥经验的实践需要村委会的积极支持和协调。作为一名村委成员，我亲身体会到了村委会在枫桥经验实践中的重要作用。村委会需要发挥好组织者和引导者的作用，鼓励村民的参与和创新，同时也需要协调各方资源，确保实践的顺利进行。只有村委会和村民的合力，才能真正实现乡村的发展和繁荣。
总之，枫桥经验在乡村发展中展现出了巨大的潜力和价值。通过积极参与、发挥主体性和创造力、发展特色产业、注重环境保护以及村委会的积极支持，枫桥经验为乡村带来了良性发展的机会。作为一个村委成员，我能亲身感受到枫桥经验所带来的变革和效益。我相信，在未来的发展中，枫桥经验将继续发挥重要作用，为乡村的美好未来做出更大的贡献。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇十三
枫桥经验党建心得体会，作为中国党内民主建设的一个标志性实践，对于全国各级党组织推进党内民主建设，提高组织力和战斗力，都具有非常重要的意义。在长期的探索和实践中，枫桥经验把群众路线、和谐稳定和强化组织作为重要的出发点，倡导“扁平化管理，权责明晰，吸纳优秀人才”的服务理念，形成了一套自己的党建思路和措施。下面分五段式进行探讨：
枫桥经验的理论依据主要包括中国传统文化中的“人文关怀”和马克思主义的“人民群众是历史的创造者”的思想。枫桥经验强调党组织要以人为本，依靠群众创造出最优秀的工作成果。这从根本上推翻了以往党组织“官僚化”思路下的“权贵主义”，营造出更具民主、更公正、更平等、更和谐的党内关系，让党的力量更加凝聚，凝聚力更加有力。
枫桥经验党建的“扁平化管理”思路，体现了群众路线、强化组织力的根本要求。以及对优秀人才的吸纳和重视。扁平化管理体系强调每一名党员和干部必须担负起自己的责任，同时也具有很强的团队协作和互相补位的功能，让“我的”变成“我们的”，真正体现出了党建的核心——群众力量和组织力量。
枫桥经验的党建推进，始终把权责明晰作为一项基础性工作来抓好。通过规范化、程序化的办事流程和权利职责的划分，建立起清晰、简明、传达口径公开的领导责任与党员责任体系。同时落实一切必须由党委领导来干的原则，强化党委权责、部门权责、个人权责，加强了党委领导作用，使党员和群众的参与感和满意度更加高涨。
枫桥经验党建推进的“吸纳优秀人才”原则，是在强化组织力和建设队伍方面的一个重要举措。充分利用网络平台，广泛宣传、招贤纳士，通过规范化考核与选拔程序，落实针对性和有效性的考核方案，吸纳一批才德兼备的团队和优秀人才，把他们变成党组织的参谋、顾问和队员，为党委决策和工作提供更广阔的思路和更实际的帮助。
枫桥经验党建的深入实践和推动，对于提高党内民主建设、加强组织建设、增强战斗力，具有非常重要的实践意义和理论意义。目前，党的十九大以来，党建领域的改革和创新，更加深入了群众、更加科学化和规范化、更加务实，枫桥经验党建理念也被广泛推广应用。未来，党建工程将更加深入，虽面临新挑战、面临新阶段，但推行枫桥经验党建理念，会有更多的发展前景。同时，需要深刻领会推行，不断开拓新思路和解决新问题，才能在新时代下实现中国特色社会主义伟大梦想。
综上所述，枫桥经验党建是一套党内民主建设理论与实践体系。在实际的党建工作中，枫桥经验党建思想代表着一种前进方向，就是通过实施民主化、具有关怀的组织管理方式，将组织的力量、群众的力量、人才的力量发挥到最恰当的地方，形成一股强大的、紧密联系、充满活力的团队力量，谋求党建事业的长足发展。
枫桥经验体会启示（优秀14篇）篇十四
近日，我有幸参加了一场关于“枫桥经验”的讲座，这场讲座给我留下了深刻的印象。枫桥经验是一种令人感动和鼓舞的人际关系修养经验，通过这次讲座，我受益匪浅，对待人际关系有了更深刻的认识和理解。在这篇文章中，我将结合自己的观察和经验，分享我对这次讲座的心得体会。
第一段：触动心灵的故事。
在讲座中，演讲者向我们讲述了一系列温馨感人的故事，这些故事发生在枫桥小镇，讲述了人们在这里互相帮助、温暖和扶持的故事。其中最让我印象深刻的是一位老人发现一只小鸟飞了进入他的房间，老人不捕捉它，而是让小鸟在自己家中自由地飞翔。这个故事深深触动了我，它向我展示了一种与生俱来的善良和包容的品质，让我明白了在人际关系中，宽容和接纳是多么重要。
第二段：感悟人与人之间的关系。
通过这次讲座，我深刻地认识到人与人之间的关系是建立在尊重、理解和关爱的基础上的。只有真诚地对待他人，才能建立亲密的人际关系。而在现实生活中，我们常常存在着相互冷漠和猜忌的现象，不能真正关心他人的需要和感受。这让我意识到，我们应该以积极的态度去对待他人，用真心尊重和关爱他人，与人沟通交流时要多一些耐心和理解，少一些偏见和歧视。
第三段：学习尊重和理解。
在讲座中，演讲者强调了对他人的尊重和理解的重要性。他告诉我们，只有站在他人的角度去看问题，才能真正理解他人的困境和需求。我们每个人都是独一无二的个体，有着不同的生活经历和成长环境，因此我们应该对别人的选择和决定保持尊重和理解。在面对不同意见和观点时，我们应该虚心聆听，不轻易施加评判，而是要以友善和包容的态度去对待他人，以建设性的方式与他人交流，以求得更好的相互理解和共赢。
第四段：建立信任和友谊。
讲座中，演讲者提到了信任和友谊在人际关系中的重要性。他告诉我们，只有建立起互相信任的关系，才能在困难和挫折面前互相支持和帮助。通过诸如“善意心”、“随和心”等方法，我们可以积极地改善与他人的关系，建立起真正的友谊。而信任是友谊的基础，只有信任才能让我们敞开心扉，与他人分享自己的喜怒哀乐，使彼此更加紧密地联系在一起。
第五段：运用枫桥经验的启示。
在整个讲座过程中，我深深感受到枫桥经验给我们带来的启示和帮助。面对现实生活中的种种压力和挑战，我们需要更多地关注他人的需求和感受，学会真心付出和关心他人。通过用心去理解和包容他人，建立起真诚的人际关系，我们能够在彼此的陪伴中共同成长和进步。枫桥经验告诉我们，只有将爱心和善良发扬光大，我们才能创造一个更美好的社会。
总之，这次枫桥经验讲座给了我许多启示。我将积极运用和践行在讲座中学到的经验，以期能将这种人际关系的修养应用到实际生活中，与身边的人建立更好的沟通和关系，共同为创造一个温暖而和谐的社会贡献自己的力量。