在撰写通知时，要注意语气正式得体，以便给接收者留下良好的印象。请各位同学注意，下面是关于考试安排的通知范文，务必按照规定时间和要求参加考试。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇一
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，201x年十一国庆节放假安排如下：
201x年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期x)、10月2日(星期x)、10月3日(星期x)为国庆节法定节假日，10月x日(星期x)、10月x日(星期x)公休、10月8日(星期x)照常上班。
1、201x年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。
3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月xx日下午xx:xx以前将本部门值班人员名单报送xx办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外，所有车辆一律停放在xx公司车库内。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司。
201x年x月x日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇二
一、元旦：
20xx年12月31日至1月2日调休，放假3天。
20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
20xx年1月3日(星期二)照常上班。
二、春节：
20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明节：
20xx年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日。
4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。
四：劳动节：
20xx年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月4日(星期四)照常上班。
五：端午节：
20xx年5月28日至5月30日放假公休，共3天。
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日。
5月28日(星期日)公休。
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)。
5月31日(星期三)照常上班。
六：中秋节：
20xx年中秋在20xx年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从20xx年10月1日至20xx年10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
七：国庆节：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)。
10月8日(星期日)照常上班。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇三
各部门：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年xx月xx日至xx月xx日放假，共x天。其中，10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10月8日（星期一）照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。
3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月xx日下午xx：xx以前将本部门值班人员名单报送xx办公室，同时还需附上值班人员的.联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外，所有车辆一律停放在xx公司车库内。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
日期：xx
最优节假日值班通知（案例18篇）篇四
各县（市、区）文明办，市开发区城乡管理局、市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会科教文卫处、市生态科技新城社会事业局，市各有关单位：
为更好地传承中华民族优秀传统文化，在20xx年清明节、端午节即将来临之际，按照中央和省工作安排，现将xx市开展“我们的节日”清明、端午主题活动通知如下：
一、活动目的
深入推进践行社会主义核心价值观，广泛开展优秀传统文化教育普及活动，丰富清明节、端午节期间城乡群众精神文化生活，营造浓厚的节日氛围，引导广大群众继承优良传统，弘扬社会风尚，汇聚道德力量。
二、活动主题
端午节突出爱国主义主题，通过深入挖掘端午节的深厚文化内涵，增进人们的爱国情感，促进人与自然的和谐共处。
三、活动内容
（一）清明节期间广泛开展形式多样的纪念活动。
一是组织广大群众特别是未成年人到烈士陵园祭扫烈士墓，瞻仰先烈故居，激励人们继承先烈遗志，珍惜幸福生活，立志报效国家。
二是开展网上祭奠英烈，网上献花，寄语留言等活动，激发爱党爱国情感。
（二）端午节期间广泛开展各类民俗活动。
通过深入挖掘端午节的文化内涵，举办形式多样的民俗文化表演和民间艺术展示等活动，让人们在参与中亲身体验节日习俗，感受传统文化魅力。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识
各地、各有关单位要把深入开展“我们的节日”清明、端午主题活动作为践行社会主义核心价值观的重要抓手和群众性精神文明创建活动的重要载体，并将其与未成年人思想道德建设工作紧密结合，进一步拓展领域、丰富内容，不断提升活动的思想文化内涵。
（二）强化宣传，营造氛围
全市电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，要通过开设专题专栏等形式，结合传统节日知识的普及宣传，强化“我们的节日”清明、端午等主题活动宣传力度，引导广大市民群众积极参与活动，进一步弘扬中华民族传统文化，形成浓郁的节日氛围。
（三）落实责任，报送资料
各地、各有关单位要结合自身实际，制定详细的活动方案，提前研究、提前部署，把各项具体工作明确到单位，责任落实到个人。开展“我们的节日”清明、端午主题活动的文字方案和活动图片，请于活动结束后一周内报市文明办（电子邮箱：xx联系电话：xx）。
xx市文明办
20xx年3月27日
最优节假日值班通知（案例18篇）篇五
经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇六
1、家长有必要带孩子参加一些有意义的实践活动，和孩子一起去接受中秋节、国庆节文化的熏陶，不仅可以开阔孩子视野，更能增进您与孩子之间的感情。
2、家长可与孩子一起在家，收集各种（矿泉水瓶、月饼盒、报纸等）制作各种玩具，或一起唱国歌，画天安门等，让孩子感受亲子合作的快乐，促进孩子与家长的学习交流。
3、月饼是中秋节的传统美食，但是月饼的.热量高，不易于消化，所以请家长注意节日期间孩子吃月饼的量。
4、加强防火安全教育，不玩火，不玩火柴、蜡烛、打火机等危险物品，不在火源附近玩耍。
5、加强防溺水安全教育，远离陌生水域，不在水边玩耍、追赶，不在水边嬉戏打闹，不随意捡落入水中的物品。
6、加强防触电安全教育，不玩电器，不玩插座，不用湿手或湿抹布触碰电器，不爬电线杆，不在高压线下玩游戏，不用手拉电线杆。
7、加强交通安全教育，认识基本的交通标志，遵守交通规则，不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。
8、提高安全防范意识，不把孩子单独留在家中，不让孩子独自一人外出，不随便和陌生人说话，不吃陌生人给的食物，不跟陌生人走，不给陌生人开门。
9、加强饮食卫生教育，不暴饮暴食，少吃零食，多喝白开水，少吃生冷食物，不吃路边摊等没有卫生保障的食物。
10、养成良好的卫生习惯，注意家庭与个人卫生，监督孩子做好勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲，给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。
11、合理安排孩子作息时间，尽量与幼儿园的作息时间保持一致：早睡早起，安排适当的午休，避免孩子长时间看电视，不让玩得过于疲劳，注意动静结合。
12、培养孩子的自理能力，适当给孩子安排力所能及的任务，积极引导，如果孩子做好了，及时表扬。如三餐前后，让孩子帮助收拾餐桌，午休前后，引导孩子收拾床铺等。
13、外出游玩时要爱护环境卫生，不乱扔垃圾，不践踏草坪，不摘花草，不在文明物上乱涂乱画，教育孩子不乱跑。
特别提示：进入秋季，天气转凉，家长要注意及时为幼儿增减衣物。秋季是呼吸道疾病、感冒发烧、腹泻、肠胃炎等疾病的高发季，孩子年龄小体质弱，尽量不要带孩子去人群密集，空气流通性差的地方游玩，以免增加患病的几率。祝每一个宝宝健康成长！全家幸福！
最优节假日值班通知（案例18篇）篇七
各部门、各位员工：
大家好！
结合公司的实际情景，现将端午节期间放假安排通知如下：
端午节放假，6月x日至6月x日放假三天
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请坚持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的'端午福利礼品是xx粽子礼盒，每人一盒。
祝各xx公司
20xx年x月x日位员工端午节愉快！
最优节假日值班通知（案例18篇）篇八
为了进一步改善机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的`工作职责，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
第一条从20xx年x月起，我院实行节假日院领导值班制度。
第二条值班领导的具体工作职责：
1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理；对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗状况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员务必按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作；督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好礼貌接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。
3、负责对重大紧急状况的处理，并严格执行上级法院和关于紧急重大状况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的职责心；坚决克服麻木不仁、推诿扯皮的官僚主义作风。
4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。对重大突发事件（故）不得晚于1小时报告；个性紧急、重大突发事件（故），值班领导在向本院、本县负责同志报告的同时，要直接报告州中院办公室，不得迟报、漏报、瞒报。要紧紧围绕我县的战略决策和改革、发展、稳定的大局，认真履行职责，在了解社情民意、传达政令、处置紧急、重大突发事件（故）和维护全县稳定等方面发挥重要作用。
5、值班领导要认真负责，坚守岗位，务必持续通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。因值班期间擅离职守发生严重事故时，将视状况给予纪律处分。
第三条全院干警在节假日务必24小时开机，遇有突发事件和需要办理的其他工作事项，务必服从值班院领导的安排，持续随叫随到，以便更好的处置各种突发事件和办理其他需要办理的各项工作。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇九
尊敬的家长朋友：
您好!根据教育局下发的文件精神和我校实际情况，现就20xx年“六一”儿童节学生放假时间安排如下：
1、小学部。
一、二年级：6月1日放假1天(5月31日下午16.30后离校,寄宿生6月1日18:45前或6月2日7:50前返校)，寄宿生当天也可留校不用回家。
三至六年级：6月1日放假1天(5月31日下午16.50后离校,寄宿生6月1日18:45前或6月2日7:50前返校)，寄宿生当天也可留校不用回家。
2、初中部。
初一、二、三年级：正常上课。
温馨提示：
1、请家长督促孩子按时返校，提醒孩子往返校时遵守交通规则，注意安全。
2、请家长督促孩子完成假期作业。若有特殊情况，请及时联系班主任老师，感谢您对学校工作的支持。祝全校的'小朋友们节日快乐。
xx学校。
xx年xx月xx日。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十
各部门：
首先提前预祝各位元旦、春节快乐，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节法定节假日共3天。为了方便各位财华人返乡，公司放假安排略有调整，在符合国家法令的基础上进行调班，以使春假延长，让财华人过一个快乐的春节！本公司作如下安排：
各部门放假时间安排。
3、财华全体员工：2月22日（正月初七，周四）正式上班；
4、其中2月16—xx日（农历正月初一、初二、初三）为国家法定节假日；2月19—21为调休；2月24（周六）调班正常上班。请各事业部、部门同事作好各项相关工作事项安排。
5、请大家注意安排假期行程，提前买好车票，确保春节后安全、平安、准时上班，注意假期出游安全，保管好自己的`财物。预祝大家假期愉快！
日期：xx
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十一
各会员单位：
根据中国证监会办公厅《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号)精神，现将20xx年休市安排通知如下：
一、休市安排。
(一)元旦：1月1日(星期一)为节假日休市。1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节：2月15日(星期四)至2月21日(星期三)为节假日休市，2月11日(星期日)、2月24日(星期六(6.980,0.00,0.00%))为周末休市。2月22日(星期四)起照常开市。
(三)清明节：4月5日(星期四)至4月7日(星期六)为节假日休市，4月8日(星期日)为周末休市。4月9日(星期一)起照常开市。
(四)劳动节：4月29日(星期日)至5月1日(星期二)为节假日休市，4月28日(星期六)为周末休市。5月2日(星期三)起照常开市。
(五)端午节：6月18日(星期一)为节假日休市，6月16日(星期六)、6月17日(星期日)为周末休市。6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节：9月24日(星期一)为节假日休市，9月22日(星期六)、9月23日(星期日)为周末休市。9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节：10月1日(星期一)至10月7日(星期日)为节假日休市，9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。10月8日(星期一)起照常开市。
二、节假日期间，请各会员单位做好技术系统维护、网络安全以及节后技术系统保障工作。
三、请各会员单位注意做好风险防范工作，提醒客户审慎参与，加强客户资金管理，确保市场平稳安全运行。
通知人：
20xx年xx月xx日。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十二
广大客户：
20xx元旦将至，根据国家国务院法定节假日放假规定，结合公司情况，现做出如下放假安排：
20xx年12月30日(星晴六)至20xx年1月1日(星期一)休假，共三天，20xx年1月2日(星期二)正常上班。
休假期间，发货可能有所延误敬请谅解，元旦前需订货的.顾客请提前沟通好货期及发货时间，以免耽误您的使用。20xx年1月3日所有货物发出恢复正常，感谢您对创赛的支持！
通知人：
20xx年xx月xx日。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十三
xx公司全体员工请注意：
xxxx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并研究公司的'实际情景，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1.清明节放假时间：根据公司实际情景，我公司清明放假时间为20xx年4月4日-20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式开始上班。
2.节假日期间外出游玩请看好自我的行李物品，注意自我的人身安全。意外情景，公司将不予负责！
3.请各部门将需要安排值班情景以及值班人员安排的详细情景(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xxxx处，多谢！
通知人：
20xx年xx月xx日。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十四
各部门、各位员工：
大家好！
结合公司的实际情景，现将端午节期间放假安排通知如下：
端午节放假，6月x日至6月x日放假三天。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请坚持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的'端午福利礼品是xx粽子礼盒，每人一盒。
祝各。
位员工端午节愉快！
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十五
为确保园所节假日期间工作正常运行，政令畅通以及防火防盗等安全需要，今年的中秋节，云林幼儿园结合本园实际，就节假日值班进行规范化管理：
1.人员统筹安排。学校值班由园长室统一安排。值班实行日间、全天24小时值班制度，坚决要求值班人员有高度责任感和警惕性，准时到岗，认真巡视幼儿园的每一个角落，认真填写值班记录。值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知园长室。
2.规范日间值班。日间值班由行政人员具体负责，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全园的日间值班保卫工作。值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。如因玩忽职守造成学校经济财产受损失，有关人员要负相应责任，并视情节给予处理。
3.重视全天值守。法定节假日值班室保证24小时有人值守，值班交接工作到位，在中午和夜间工作人员下班时，由保安室负责传接电话，接待外来人员，夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作，做到在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。
云幼相关负责人表示：云幼一直重视保卫工作的制度化管理，加强“平安校园、和-谐校园”建设，切实保障在园师生的安全，今后将继续完善值班保卫工作，确保园所各项工作有序进行。
为保障单位正常工作秩序，维护单位财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合单位实际情况制定本制度：
一、管理制度
1、节假日值班参照正常工作时间，实行24小时值班制。
2、值班地点为各自办公室。
3、值班工作由综治办安排，并制定具体的值班表上报院领导。
4、值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。
5、值班人员要加强院内巡视，看护好院内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。
6、值班人员遇有紧急情况和突发事件，一定要及时向上级领导报告并做好值班记录。
7、值班人员有特殊情况的，要及时向领导说明情况，经领导批准后办理换班手续。
8、值班期间的事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情，要及时向领导说明情况。
9、值班结束时，值班人员负责切断所有用电器电源，关好门窗，确保安全。
10、值班人员均须严格遵守本制度，由综治办对值班工作负责检查落实。
二、考核办法：
1、在查岗期间，经核实该值班人员确实不到岗的，将扣除当日工资。
2、在值班期间凡发生无故不到、迟到、早退、脱岗、串岗，将扣除值班人员当日一半工资。
3、因值班人员玩忽职守、发生失盗、未及时向领导报告重要情况、未及时传达上级重要文件等，由值班人员全额赔偿损失，追究当事人责任，给予值班人员停工处理。
为了保证节假日机关值班人员守岗敬岗，确保节假日机关安全及机关事务正常运转，特制定本制度.
一、值班坚持主要领导带班，一般干部守岗的原则。
二、干部实行轮流值班制度，交接-班时要做好工作业务衔接及交接-班登记。
三、值班人员必须服从值班领导安排，必须坚守工作岗位，做好日常事务和突发事件的处理，同时保证机关安全。对值班期间，若因擅离职守导致丢失的公私财物，由值班人员依照责任划分照价全额承担。
四、值班人员要本着对领导、同志负责的态度做好考勤工作，严禁弄虚作假。
五、法定假日值班者，按劳动法规定发给加班补助。
1.在节假日必须安排人员值班。
2.值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。
3.值班人员要如实填写值班记录，若有紧急情况第一时间向值班领导报告。
4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。
5.值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。
各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。
6.本制度自发通知之日起执行。
1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手 续。
3、值班时间不擅离岗位，不做私活。
4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事 及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报 校领导做进一步解决。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人 随
为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学区各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我学区实际，特制订本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校安全发展服务。
2、值班工作的任务：
实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事件；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：
（1）严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
（2）属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
（3）各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。
领导指示，抓紧做好应急处理工作。
（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，值班人员要及时汇报办理结果，并将了解的'情况及时向主要领导报告。 5、值班工作人员守则：
（1）休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班。 （2）值班人员要保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作。
（3）承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对学校领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接-班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。 （5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。 （6）对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。
（7）处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。
6、值班工作领导：
联系电话或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。
为保障公司正常工作秩序不间断和企业的财物安全，保证节假日有关工作的开展，特制定本制度。
一、管理体制
1.在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安排，并予以通知。
2.门卫值班：公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。
3.值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。
4.领导值班：公司依据自身情况，设立公司领导每天晚间值班制度，做到24小时有公司负责人在单位。 以处置突发、紧急事件。
二、值班规定
1.遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。
2.值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡。
3.在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。
********公司
（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。
（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。
（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。
（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。
一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。
四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
五、主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
依据上级部门值班制度的有关文件精神，为加强学校周六周日及假期管理，发挥值班工作的作用，确保周六周日假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转，特制定本岗位职责：
1、学校放假期间，由学校统一安排值班负责学校假期值班护校工作，实行每天二十四小时全程负责，保持通信畅通。
2、值班教师在值班值班期间不准擅离职守，不得漏岗、空岗，有事请假，并由本人请他人替岗或与他人换岗，且报校领导备案，否则，无故旷工一天罚款50元。
3、值班人员在值班期间要认真负责，保护好学校财物，加强夜间巡逻，搞好安全保卫，发现问题及时向学校领导汇报。因疏忽而造成的损失，由值班人员负责。
4、学校重点地方（教室、图书室等专用教室）要早中晚各巡视检查一次，并如实填写值班记录表，对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内，发现问题及时解决，自己解决不了的及时向校领导汇报。
5、值班守校教师要注意自身安全，不得随意带校外人员到学校。学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
6、交-班时间为值班最后一天上午八点。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十六
一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;2、处理公务来电，答复公务电话的查询;3、接待来访群众，处理来访事件;4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;5、重大紧急事件信息报送;6、承办领导交办的其他事项。
三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。
四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊状况需临时换班的，务必自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。
五、带班领导值班期间能够不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。
六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则，处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。
七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，务必在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。
八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理状况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。
九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。
十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。
十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员职责。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十七
贵家长：
为了让孩子们过一个愉快的.“六一”国际儿童节，经研究决定：我校小学部全体同学于6月1日(周三)放假一天20xx年小学61儿童节放假通知20xx年小学61儿童节放假通知。请各位家长做好孩子假期的活动安排以及防溺水、交通、消防、预防流行疾病等安全教育和监管工作，杜绝各类安全事故的发生。
感谢您的支持和配合!
万江长鸿学校。
20xx年5月30日。
最优节假日值班通知（案例18篇）篇十八
广大客户：
20xx元旦将至，根据国家国务院法定节假日放假规定，结合公司情况，现做出如下放假安排：
20xx年12月30日(星晴六)至20xx年1月1日(星期一)休假，共三天，20xx年1月2日(星期二)正常上班。
休假期间，发货可能有所延误敬请谅解，元旦前需订货的顾客请提前沟通好货期及发货时间，以免耽误您的'使用。20xx年1月3日所有货物发出恢复正常，感谢您对创赛的支持！
通知人：
20xx年xx月xx日。