最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)

时间:2023-10-30 作者:念青松最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)

在现代社会中,规划计划成为了人们达成目标和实现梦想的重要手段。在这里我们为大家整理了一些规划计划的典型案例,供大家参考和研究。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇一

职责:

2.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信等社会化媒体开展品牌营销工作;。

3.协助进行微博、微信等大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;。

5.了解旅游或互联网行业的发展,熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的用户运营想法。

任职要求:

2.有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识;。

3.了解旅游或互联网行业的发展,熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的用户运营想法。

篇二。

职责:

2、协助跟踪与维护新媒体平台的内容投放,及时反馈,定期分析和汇报效果数据;。

3、协助领导处理部门工作,跟进落实,整理备份内容资料库;。

4、协助新媒体运营活动的策划和执行,记录并管理运营活动数据,及时反馈。

任职资格:

1、年龄在21-。

___岁,中专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至高中或中专;。

2、了解基本的网络知识,熟悉办公软件;。

3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强,并具备良好的团队合作能力;。

4、接受应届毕业生。

篇三。

职责:

1、根据公司发展战略,维护微店(有赞)、微信公众号;。

2、辅助微营销平台整体运营、推广和销售管理工作,能随业绩的增长,完成业绩指标;。

3、店铺产品上下架等日常维护工作;。

4、会简单ps,制作店铺微页面;。

5、提高粉丝活跃度和用户量,与粉丝做好互动;。

6、主管布置的其他各类工作。

任职要求。

1、大专及以上学历;。

3、熟悉微信公众号、口碑营销,能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源;。

4、会简单ps等做图软件;。

5、具有很强执行力;。

6、有责任心,勤奋好学。

篇四。

职责:

1、负责公众平台的日常操作、发布和维护工作;。

2、搜索选题相关资料,具有即时操作的能力;。

3、即时对社区、评论、热点随时搜索、更新;。

4、与相关新媒体能建立一些联系,并了解同类媒体的特性,最新趋势与动态;。

5、完成每天微信文章的预览;。

6、负责网络文学的相关工作。

职位要求:

1、即时了解每日最新新闻、资讯、热点,对新媒体行业有浓厚的兴趣,富有热情;。

2、热爱新事物,同时对社会化营销、社交朋友圈的热点具有敏感、兴奋度,能为我所用;。

3、具有服务意识,善于沟通、适应能力强;。

4、具有选题的编辑与组合思维能力;。

5、搜索信息手快,能使用修图软件做简单修图。

篇五。

职责:

1.负责天猫店铺商品维护、库存更新及日常活动报名;。

2.负责天猫店铺营销推广;。

3.负责产品规划与数据分析;。

4.完成运营经理安排的店铺运营工作.运营助理岗位要求:

1.有客服经验,电子商务、广告学、市场营销等相关专业毕业优先;。

2.热爱互联网行业,对电商运营有浓厚的兴趣;。

3.有良好的工作和学习方法,擅长对工作进行统筹与规划;。

4.思维敏捷,想象力丰富,视野开阔,有较强的执行力。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇二

职责:

1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;。

2、负责内容更新与维护,增加粉丝数,提高关注度;。

3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。

5、撰写市场相关文案和新闻稿。

6、负责分析微博、微信运营数据,撰写运营报告。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,中文、新闻、传播类相关专业毕业;。

2、具有___年及以上微信运营相关工作经验,有家居、收纳类产品经验优先;。

3、熟练掌握微博、微信的后台操作,具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;。

4、责任心强、具亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;。

5、较强的文字编辑能力,擅长文案策划,活动策划,对话题营销和口碑营销有深入理解;。

6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力,且善于抓住用户需求和心理。

篇二。

职责:

2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;。

3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;。

4、研究平台推广模式与渠道;。

任职资格:

1、熟悉新媒体平台,日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等app;。

2、良好的创新意识及能力,思维活跃,接受新事物能力强;。

3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;。

篇三。

职责:

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;。

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;。

4、研究新媒体发展、应用趋势,关注新兴传播渠道。

任职要求:

1、熟悉互联网和移动互联网,熟悉新媒体,对新媒体环境富有热情及敏锐度;。

3、踏实肯干,有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。

篇四。

职责:。

3、图片优化与制作:使用ps软件进行基础图片修改;。

5、数据运营分析:收集并分析日常后台运营数据,制作并整理成数据汇总表,为运营工作提供数据指导。

任职要求:

1、专科以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先;。

2、具有互联网运营相关工作经验,脑洞大、思维活跃者优先;。

3、对待工作踏实、细心、有责任心;。

4、有良好的策划能力、文案和审美能力。

5、熟练操作office办公软件,会使用ps和ae者优先。

篇五。

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;。

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;。

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;。

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;。

5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;。

6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;。

7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行,使达到预期要求,以确保活动的顺利开展。

岗位要求:

1、大学专科以上学历,特别优秀者可放宽学历;。

2、有较强的文字编辑能力;。

4、善于沟通,性格开朗,有高度的工作热情和良好的团队合作精神;。

5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇三

1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量

5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象

6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验

2、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验

3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目

4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇四

1、把控项目整体调性,对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘,独立完成文案输出。

2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新,挖掘优质ugc,质量把控。

3、协助制定推广计划,负责营销项目的策划、撰写等工作。

4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段,形成传播矩阵。

6、定期进行数据分析研究,优化改进内容方向与质量。

7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写,提升内容运营价值。

8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

1、大专以上学历,五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

2、运营思维活跃,文字能力好,有广告创意经验优先。

3、善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户的品牌粘度。

4、热爱互联网,对社会化营销项目有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

5、设计排版能力良好,懂h5制作

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇五

1、一年以上媒体广告投放经验;。

2、一年以上微信微博团购运营经验;。

3、有较好的数据分析能力,熟练excel等办公软件操作。

4、工作态度认真,责任感强。

福利及待遇:。

2、提供股份期权长远共同发展;。

3、每年外出旅游、不定期举办各种丰富多彩的文化娱乐活动;。

4、生日福利、礼金及慰问金等多项福利政策。

1、负责品牌宣传、活动执行、app推广。

2、根据需要进行市场推广活动的策划,并制定具体的活动方案进行执行;。

3、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;。

任职要求:

1、热爱互联网,对微博、微信、知乎等产品有浓厚兴趣或深刻认识,熟悉app推广。

2、注重团队合作,善于沟通,富有创意,执行力强。

3、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理。

5、学历本科以上,专业不限,有相关从业经历者优先。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇六

注册微信公众账号1个:名字要好听、容易被搜到、容易吸引人。

提高的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。

1、qq、微信、朋友圈。

定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。

2、微博:发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情况等。每个月发布10条-15条。

1:充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣传。

2:利用网络推广。

(1)搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。

(2)百度注册贴吧、百度知道、百度百科。

(3)申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇七

4、官网内容的运营维护,输出公司的最新资讯与品牌理念。

5、小视频的设计制作,自媒体传播经验丰富。

2、思维活跃、富有创新、网感好,能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容;

3、具备良好的协调与沟通能力,执行力强,责任心强;

4、具备一定的美学功底,必备图片编辑、小视频制作的能力;

5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇八

一些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的'是人才流失,而不会关心求职者的家庭背景。

很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。

基本资料。

姓名。

性别。

年龄。

出生日期

学历。

民族。

婚姻状况。

身份证。

籍贯。

户口所在地。

毕业学校。

计算机能力。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时间。

学校。

学历。

培训经历。

培训时间。

培训机构。

培训内容。

语言能力。

语言。

水平。

普通话。

英语。

自我评价。

联系方式。

手机。

电子邮箱。

联系地址。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇九

新媒体运营简历本身便是一处彰显自我的平台,但如何对其利用,怎么样才能够显现出优势,才是求职者必须要关心的问题。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1992年3月14日。

婚姻状况:未婚。

身高:158cm体重:43kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:闽江学院学历:本科。

专业名称:中国语言文学广告学毕业年份:20。

工作经验:一年以上最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:广告/文案/策划。

公关/媒介。

写作/新闻/传播/出版/印刷。

工作地区:福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语四级;普通话标准。

电脑水平:熟练掌握office办公软件,基础ps。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-年6月闽江学院本科。

9月-206月莆田砺青中学高中。

9月-6月莆田擢英中学初中。

工作经历。

所在公司:青岛新阳光妇产医院。

时间范围:2015年3月-2015年7月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

担任职位:广告-文案。

工作描述:1.会议记录:前期作为总监助理,协助总监开展医院各阶段转型和活动推广会议并记录,总结提炼开会重点,进行时间列表和推动;2.新阳光品牌文化建设软文撰写:包括专家包装,医院主打宣传语,新闻稿等;3.内部资源各数据统计分析:各报表统计,市场调查数据分析;4.周期性活动策划案撰写,协助前期活动软文宣传以及各活动的执行和后期的软文宣传。

离职原因:实习结束。

所在公司:环球美成投资有限公司。

时间范围:2015年7月-205月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

担任职位:广告-文案。

工作描述:1.微信公众平台文章推送和后台管理;2.站内文章撰写以及新闻稿发布;3.网络节日活动专题:医院推广活动的主题确定,各优惠项目的讨论和活动推进方式;4.报表数据分析:包括咨询、竞价以及外推每日数据分析和提交;5.组织每周周会和会议记录整理;6.制作简易h5互动活动和品牌宣传。

离职原因:公司倒闭。

所在公司:福建笨嘴猫食品有限公司。

时间范围:年5月-2016年10月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:广告-文案。

工作描述:1.负责公司新媒体传播:微博、4个公众号的运营2.h5活动宣传页面制作宣传3.文案撰写:日常各类活动新闻稿以及小型活动方案撰写;公司产品文案撰写;集团形象类文字撰写汇编期刊4.人事:公司日常招聘工作处理以及规章制度汇编,招聘事宜。5.公司推广:公司网推广文章编辑更新;百度百科新建及定时修改;对接第三方宣传,如糖酒周刊及众望等媒介。制作:负责公司各类活动ppt制作,内部形象统一。

离职原因:公司工作地点搬到乡下,不方便。

其他信息。

自我评价:本人性格活泼开朗,有一定的文字功底,既可文艺又可段子,既可高大上又可污;拥有强大的学习能力,目前已涉足了两个不同的行业领域,一直在积累和学习中。

拓展阅读:入职难究竟难在哪里。

就算是表现的非常优秀,招聘企业还是不会对自己另眼相待,想必一些求职者已经对这种就职方式感到非常的厌烦,但他们还是需要通过一份份本就没有多大成功几率的个人简历进行那周而复始的递交,希望能够通过自己的努力赢得招聘方的喜爱。

第一点原因、偏离了方向。

如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向,那么它的可运用效果多少也会大幅降低,尤其是近些年来,越来越多人在关注简历创作问题的情况下,该怎样书写,以及如何书写才能够达到吸引效果,也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。

招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色,同时他们对待生活,工作,以及企业的理念,也应该处于一种比较正常的标准,只有这样创作出来的简历,才可以在没有偏离方向的情况下,如愿以偿达到高质量的彰显效果。

第二点原因、实力差距。

没有足够实力的求职者,即便付出再多的努力,也很难有效的增加它的实用性,所以在简历存在先天性劣势的情况下,我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果,而是通过对求职方向的选择,寻找对自己而言更适合自己选择的用人企业。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇十

3.负责微信平台市场活动策划、推广,参与公司市场和媒介公关工作。

2.有较强的文字撰写能力;

3.思维有见地,逻辑清晰,能够用轻松的语言把观点说清楚;

4.嗅觉敏锐,关注行业热点,对内容营销感兴趣,涉猎广泛;

6.审美佳,会ps以及视频后期将成为加分项。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇十一

无论是开展新媒体工作或活动策划工作,首要做的是明确动机。

我们做这件事的目的是什么?想要达到什么效果?市场反馈如何?

但是起初我们常常为了做活动而做活动,活动结束也没有做跟访,导致活动效果难以评估。

2、高效的解决方法。

明确动机后,寻求最高效的解决方法。

就为young平台输送产品而言,根据本次的工作要求寻找目标产品,从渠道下手找产品,这是最高效的方法:

1)需要找众筹阶段的产品,就上京东众筹、淘宝众筹;

3)智能家居类产品,就从智能家居展会中物色;

„„。

3、组局与破局。

这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。

很多时候运营在做的事,就像是攒一个“局”。即,设计或假想出来一个最终可以拉动n多人一起参与一起玩一起high的事情,并一步步去让这个事情从假想变得落地。

无论局大局小,组局成功的关键,总是在于你要能够一一界定清楚,局内各方的价值供给关系,并在其中穿针引线,优先引入某种较为稀缺的价值,从而逐步让各方间的价值供给关系从最初的假想一点点变为确立。

假如你想要成为一名优秀的运营,你一定需要——。

1)爱上“做局”。这里的“局”,不是一个阴谋或陷阱,而是一个可以让n多人一起参与其中并同时收获价值,在n多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。典型,好比一场活动。

2)在任何一个局面前,你一定要先能够找到它的“破局点”,并倾尽全力,通过一系列穿针引线式的动作(它们往往都必须落实到细节)使之成立和实现。

4、了解客户需求,寻求双方利益点。

这与营销的理念是一样的,营销就是a为b创造对方想要的价值,建立与维持关系,以获得回报的思维过程。我们需要先了解客户的需求。

我们考虑建立小样会员体系,以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去拜访前,我们设想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方平台建立合作,谈取针对小样会员的优惠价格,再将优惠价格提供给我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲自上门拜访,了解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较强烈。在进行调研以前,我们常常在意淫着客户的需求。

由于售楼处/样板间智能家居展活动开展的需要,我前去拜访了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动,所访的产品方都表示兴趣很大,他们也没有尝试过房地产这条市场渠道,而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候,开发商也表示出浓厚的兴趣。摒弃传统的开盘活动,开发商也希望引入科技的元素,提高楼盘的品质、客户的满意度。三方均可获益,这个局就做起来了。

5、因做足功课而专业。

世联文化中第一句话也是最重要的一句话:世联行因团队而强大,因做足功课而专业。

今年3月有幸听了在世联行服务超过十年的客户拓展部领导的分享会,其中她分享了她因“做足功课”而受益的故事,我感受颇深!有一次参加阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动,从活动信息中看到那款我准备拓展的智能硬件产品也参加了本次路演,于是我翻阅其官网、论坛,连其还未正式发布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的ceo在路演结束后下台,我跟众多投资经理一样拥簇上前,终于轮到我跟该ceo搭上话,我对其产品及其团队未参加路演的产品表示兴趣、并说出了一些我对产品设计理念的看法,ceo眼睛发亮,主动添加我的微信。

因为提前做了功课,我对产品及背后运营团队已有一定的认知,交流起来非常顺畅。后来我们不但达成合作,且该团队非常支持我后续开展的工作、保持着联系。

6、客户关系管理。

crm,通过传递卓越的顾客价值和满意,来建立和维持有价值的客户关系的整个过程。

现有的智能硬件产品的客户,小部分已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言,其转化价值远远大于某一次活动合作的价值。每一次因活动或其他合作而建立联系的产品方,都应该纳入我们的产品资源库,分门别类进行客户关系维护。

7、利用好大平台的资源。

初入社会,非常幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。

母公司世联行在房地产领域有众多资源,另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有丰厚的经验。两者联手建立了世联科创科技有限公司(小样青年社区),从出生就自带两个母公司的资源。

在智能家居展的活动中,我们利用了母公司世联行的资源,在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。

而清控科创,则为我们提供了孵化器运营的宝贵经验。

小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。

很多时候,利用公司的大平台去推动合作,会事半功倍。

公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应该清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些是自己所在的平台带来的福利。工作交接(略)。

对个人发展的影响。

1、提高个人综合素质。

江湖上流传着这么一句话:大公司学做人,小公司学做事。

很庆幸我一毕业就进入了世联行这个大平台里,尤其从事综合管理的工作,让我渐渐褪去学生的稚气,学会待人接物。在深圳小样团队里,明确的分工更让我的工作能力得到大大提升!进入社会一年,个人的综合素质得到了全面提升。这是我快速成长的一年。

2、提升了个人思考与学习的能力。

“要主动去思考、去学习”,这是深小样团队老大经常对我说的,也是我反复提醒自己的。老大会让我们参与决策,并要求我们制定工作计划,这在一定程度上培养了我们思考的能力。公司给我们的培训有限,从事的是新兴行业,很多经验是靠实战积累总结而成。所以主动去学习是非常重要的。我还应该加强锻炼思维逻辑。

3、培养了团队协作能力。

在小样团队中,每个同事各司其职、分工明确,团队内的资源也需要整合,这时就体现出团队协作的重要性。经过几次团队合作,我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。

4、提升了社交能力。

在小样工作中最大的收获就是提升了社交的能力。

在活动运营、市场拓展的工作中,整合多方资源、募集参加活动的人员、与客户商谈等都需要进行有效的沟通以达到目的,这便大大锻炼了我与人沟通的社交能力。

后续工作建议。

1、继续搭建产品资源库。

除了产品外,积极寻求市场渠道,使得产品库的产品得以流通变现。

2、搭建小样会员体系。

建立小样会员体系,增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。

3、帮助对接市场渠道。

帮助硬件产品对接市场渠道,如young品平台、采购商、展会活动等,一方面加深小样与产品方的合作,另一方面可成为盈利方式之一。

在公众号开设一个类似于产品评测的栏目,小样对已有的产品进行试用、拍摄及撰写体验心得,用以打造口碑、吸聚流量,变现手段:销售产品、接受广告投放。

可参考公众号:大人的玩具、硬度idu。

5、规范与产品方的合作协议。

拟定一份普通版本的小样与产品方的合作协议,具体合作事项落定后再重新签订合同。

最新新媒体运营工作规划(汇总12篇)篇十二

根据《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》(国办秘函〔__〕_号)和《宜宾市人民政府办公室关于__年四季度政务公开网络平台检测情况的通报》要求,我委认真组织开展了__年第一季度政府网站和政务新媒体自查工作。现将自查情况报告如下:。

一、总体情况。

(一)政府网站普查情况。我委对照检查指标,认真开展了自查整改,总体情况较为良好。

(二)网站可用情况。我委首页能够正常访问,不存在断链和错链,网站站内搜索功能可用。

(三)信息更新情况。一季度我委动态信息128篇、政策文件3篇、政策解读2篇和通知公告16篇,对领导信息、网站工作报表和工作报告进行及时更新,并主动公开市__年部门预算公开说明,做到全面公开。

(四)互动交流情况。一季度领导信箱收到来信2封,对收到的信件及时进行回复2封,并选取1封不涉密留言进行公开。

二、存在问题和整改情况。

我委对照政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标,检查发现网站存在政策解读稿未与被解读的政策文件相关联;部分内容页面无站点标签或内容标签;政务新媒体信息把关不严,有时存在标点符号遗漏或错误现象等问题。我委积极组织相关科室对自查的问题进行整改,整改基本完成。

我委将按照政府网站建设要求,以__年度检查报告为依据,加强政府网站和政务新媒体建设。

(一)加快推进政府网站集约化建设。优化完善网站功能布局,特别是注重优化栏目信息更新布局,积极推进与市级集约化平台实现互联互通和协同联动。

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